個(gè)人簡歷及有效寫法（優(yōu)秀18篇）

在我們的生活中，總會(huì)有一些與我們學(xué)習(xí)和工作無關(guān)的瑣事。培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣和思維方式，對于寫一篇完美的總結(jié)至關(guān)重要。以下是一些人際關(guān)系處理的實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能夠幫助你建立良好的人際關(guān)系。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇一

簡歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：

個(gè)人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。

根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的.專業(yè)知識能夠勝任!

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求!

撰寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。

寫明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。

個(gè)人簡歷力求簡明扼要，重點(diǎn)突出。經(jīng)?？吹揭恍┖啔v羅列出一大篇所學(xué)專業(yè)課程之類的資料，完成沒有必要，寫出與崗位相關(guān)的專業(yè)即可。

內(nèi)容撰寫注意與職位要求相結(jié)合，讓人一看你就是這個(gè)崗位的合適人選。

簡歷語言要干練簡潔，不卑不亢。

簡歷一般不要搞的太花哨，很高真實(shí)的展示自己即可。對于特殊崗位，可以適當(dāng)發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，你可以將你的簡歷設(shè)計(jì)成網(wǎng)頁，直接表明你符合崗位要求。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇二

簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的'東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計(jì)精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率，所以在制作簡歷時(shí)千萬不要繁瑣冗雜。

簡歷并沒有固定的格式，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇三

簡歷中專業(yè)描述怎么寫?個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)是什么？大家知道嗎?下面小編就來告訴大家!

就是說你在學(xué)校學(xué)了些啥(當(dāng)然了，指的是你的專業(yè)課學(xué)了些啥) 如：物流管理的內(nèi)容包括三個(gè)方面的內(nèi)容：即對物流活動(dòng)諸要素的管理，包括運(yùn)輸、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理;對物流系統(tǒng)諸要素的管理，即對其中人、財(cái)、物、設(shè)備、方法和信息等六大要素的管理;對物流活動(dòng)中具體職能的管理，主要包括物流計(jì)劃、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等職能的管理等。

簡歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：

個(gè)人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。

根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任!

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的.用人單位普遍對工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求!

撰寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。

寫明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。

個(gè)人簡歷力求簡明扼要，重點(diǎn)突出。經(jīng)常看到一些簡歷羅列出一大篇所學(xué)專業(yè)課程之類的資料，完成沒有必要，寫出與崗位相關(guān)的專業(yè)即可。

內(nèi)容撰寫注意與職位要求相結(jié)合，讓人一看你就是這個(gè)崗位的合適人選。

簡歷語言要干練簡潔，不卑不亢。

簡歷一般不要搞的太花哨，很高真實(shí)的展示自己即可。對于特殊崗位，可以適當(dāng)發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，你可以將你的簡歷設(shè)計(jì)成網(wǎng)頁，直接表明你符合崗位要求。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇四

個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式，但大部分都是以個(gè)人簡歷表的形式。個(gè)人簡歷的寫法一般可以按照以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

求職簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的'成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇五

1）標(biāo)題。

個(gè)人簡歷多用文種"個(gè)人簡歷"、"求職簡歷"作標(biāo)題。

（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。

1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻(xiàn)。

2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。

寫個(gè)人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實(shí)可信。

（3）落款。

-------基本資料-------。

姓名：陳小姐性別：女。

學(xué)歷：大專身高：158cm。

目前所在地：羅湖區(qū)。

畢業(yè)院校：電子科技大學(xué)。

主修專業(yè)：哲學(xué)類=哲學(xué)。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上目前年薪:保密/年。

有效證件：身份證證件號碼:***************。

預(yù)求職位：會(huì)計(jì)。

-------求職意向-------。

尋求職位：會(huì)計(jì)。

工資待遇：面議/月。

到崗時(shí)間：即時(shí)。

自我評價(jià)：本人為人誠實(shí)、踏實(shí)、具有良好的心理素質(zhì)，熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件、office等辦公軟件，有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)能力。多年的深圳會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識，熟悉深圳特區(qū)的稅法、一般納稅人、中小規(guī)模納稅人全盤操作。愿與欣賞我的團(tuán)隊(duì)一起成長，我心里認(rèn)為企業(yè)的生命就是我的第二生命。愿我的專業(yè)知識能夠服務(wù)于貴公司。

發(fā)展方向：

-------教育培訓(xùn)-------。

起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。

2012.05~2013.06電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)大專。

1996.09~1999.07豐順縣華僑中學(xué)高中。

-------工作經(jīng)驗(yàn)（1）-------。

就職公司：深圳市欣業(yè)源新技術(shù)有限公司公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

就職時(shí)間：2007年3月到2008年5月就職。

部門：行政部。

公司性質(zhì)：其它就職職位：行政專員/助理。

工作描述：協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作,做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作，協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等工作。

-------工作經(jīng)驗(yàn)（2）-------。

就職公司：深圳市源興達(dá)汽車有限公司公司行業(yè)：汽車及零配件。

就職時(shí)間：2008年6月到2009年10月就職部門：財(cái)務(wù)。

公司性質(zhì)：其它就職職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：1、該公司為維修行業(yè)，在此期間負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)帳務(wù)帳套設(shè)立，負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，包括編制憑證、編寫各種賬務(wù)報(bào)表向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅、填制年度報(bào)表等，成本核算及表格制作控制。2、負(fù)責(zé)往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。協(xié)助制訂現(xiàn)金、銀行存款管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，復(fù)核日常費(fèi)用的報(bào)銷及采購計(jì)劃。

-------工作經(jīng)驗(yàn)（3）-------。

就職公司：深圳市盛時(shí)電子科技有限公司公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

就職時(shí)間：2009年12月到2013年5月就職部門：財(cái)務(wù)部。

公司性質(zhì)：其它就職職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：該公司為一般納稅人企業(yè)，在此期間負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)帳套設(shè)立、逐步建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算流程，建立健全公司費(fèi)用報(bào)銷管理制度，物品購銷管理制度，全面負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)、資金預(yù)算、運(yùn)用、成本、費(fèi)用的分析及控制、應(yīng)收應(yīng)付及客戶資信度分析，編制銷售利潤分析表、稅務(wù)報(bào)表、定期及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)送分析有關(guān)財(cái)務(wù)狀況資料。

-------聯(lián)系方式-------。

聯(lián)系電話：136*********。

聯(lián)絡(luò)手機(jī)：136*********。

電子郵件：136*********。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇六

求職簡歷中個(gè)人優(yōu)點(diǎn)：

1、為人真誠，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、工作積極務(wù)實(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

3、性格開朗，善于交際，擅于組織策劃公司活動(dòng)和項(xiàng)目。

4、性格堅(jiān)韌。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。執(zhí)行能力強(qiáng)。

5、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事有計(jì)劃，分出輕重緩急。

求職簡歷中個(gè)人缺點(diǎn)：

1、個(gè)人性格方面的弱點(diǎn)：有時(shí)給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

2、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)，因?yàn)殛?duì)員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)較優(yōu)柔寡淡。

3、不愛運(yùn)動(dòng)，不主動(dòng)鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。

4、不注意身體，工作起來，渾然忘我，常常熬夜。

5、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友。

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個(gè)人簡歷及有效寫法篇七

3．公司規(guī)模分為5類，具體如下：

10人以下。

10000人以上。

4．工作經(jīng)歷描述：請?zhí)顚懜鲿r(shí)期的主要工作內(nèi)容、工作業(yè)績以及獎(jiǎng)懲情況；

5．教育培訓(xùn)經(jīng)歷：請?zhí)顚憣W(xué)歷教育和在職培訓(xùn)的簡要情況；

7．家庭關(guān)系/社會(huì)背景：請?zhí)顚懜改?、兄妹、配偶及子女的簡要情況；

8．其它信息：請?zhí)顚懶劫Y要求及其它需要說明的情況；

9．所有事件請按時(shí)間由近至遠(yuǎn)順序填寫。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇八

內(nèi)容就是一切,所以個(gè)人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個(gè)人簡歷是不會(huì)吸引人的.

由于時(shí)間的關(guān)系,招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來審閱您的個(gè)人簡歷,因此你的個(gè)人簡歷一定要重點(diǎn)突出.一般來說,對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備個(gè)人簡歷.盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會(huì)大打折扣.求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份個(gè)人簡歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.

2.讓個(gè)人簡歷外表醒目。

個(gè)人簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目.審視一下個(gè)人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭.

雇主可能會(huì)掃視你的個(gè)人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個(gè)人簡歷,刪除那些無用的東西.

雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的個(gè)人簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須為你的個(gè)人簡歷定位.如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的個(gè)人簡歷,在每一份上突出重點(diǎn).這將使你的個(gè)人簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出.

5.寫上簡短小結(jié)。

6.人個(gè)人簡歷要突出自己的技能。

在寫個(gè)人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標(biāo).對自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈.c、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作,一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機(jī)動(dòng)因素.面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時(shí)充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).

7.當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語。

引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語,使個(gè)人簡歷突出重點(diǎn).例如,你要應(yīng)聘辦公室人員,招聘單位就會(huì)要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計(jì)軟件.總之,廣告會(huì)對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的個(gè)人簡歷中描述你的優(yōu)點(diǎn).如果廣告未提出具體要求,你更要在個(gè)人簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來.

8.個(gè)人簡歷應(yīng)避免不利因素。

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個(gè)人簡歷及有效寫法篇九

作為人事經(jīng)理，招聘至今，瀏覽過近萬份簡歷，關(guān)于如何填寫簡歷，我的建議是真實(shí)、清晰、有力。

真實(shí)，主要指不要填寫虛假信息，每個(gè)企業(yè)掛出來的招聘信息在書寫時(shí)都大同小異，有許多內(nèi)在的要求是沒有明文告示的，例如對性別、身高、體重、相貌、文筆等有硬性要求。所以，寧愿先主動(dòng)真實(shí)的告知對方一些信息減少面試機(jī)會(huì)，也不要浪費(fèi)時(shí)間去參加三分鐘的面試。當(dāng)然，最關(guān)鍵的是不要虛造、夸大工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績、學(xué)歷等?？框_來的機(jī)會(huì)，總有被拆穿的.時(shí)候。我曾招聘過一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，騙我們說單位已經(jīng)倒閉，若上門核實(shí)情況沒有途徑，但我通過114很輕易就查到該單位的電話，并順利上門調(diào)查。原來，他與單位有過節(jié)，怕單位說他的壞話，所以才撒謊。另外有一個(gè)應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，簡歷里提供的工作經(jīng)驗(yàn)與我們的要求非常相符合，面談也還不錯(cuò)，可一核實(shí)，發(fā)現(xiàn)他確實(shí)有工作經(jīng)驗(yàn)，但工作層面卻與他所說相差甚遠(yuǎn)。他以為他身在外地，原單位也已經(jīng)撤銷，我們肯定無法發(fā)現(xiàn)其中的虛假成分，沒想到我通過他原單位總部很輕易就了解了他的情況。這種人再有能力我們哪還敢任用呢？若派到外地，在缺乏監(jiān)督的情況下，一個(gè)人的誠信度是非常重要的。

清晰，主要指廢話少說，簡歷應(yīng)層次分明，反映主要信息，洋洋灑灑幾千字實(shí)在浪費(fèi)hr們的時(shí)間。就我而言，我除了看幾個(gè)重要要素，其他一概略讀。另外，以表格式填寫簡歷更讓人一目了然。現(xiàn)在各招聘網(wǎng)站上的表格式樣都還不錯(cuò)，可以參照他們的模式，增減欄目。

有力，指要根據(jù)招聘要求，提供有針對性的信息，說明自己應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢。不要胡子頭發(fā)一把抓，有些信息對于你應(yīng)聘的崗位沒有幫助，你就要略寫，這樣才能把有用的信息突出。

現(xiàn)從簡歷必備的幾個(gè)關(guān)鍵要素談?wù)労啔v的制作：

a.個(gè)人基本情況按以下項(xiàng)目填寫，將讓人感覺如臨現(xiàn)場：

b.工作經(jīng)歷。

公司名稱，所屬部門，起訖時(shí)間，任職職位，任職期間工作職責(zé)，工作業(yè)績，離職原因。

——按時(shí)間段書寫工作經(jīng)歷，最好由最近到早期，人事經(jīng)理更關(guān)注你的近期經(jīng)歷；

——若在同一家單位不同崗位上工作過，應(yīng)按時(shí)間段說明不同崗位上的任職情況；

——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非?？粗袉T工忠誠度的公司，你連面試的機(jī)會(huì)都沒有。

c.教育與培訓(xùn)情況。

應(yīng)注明起止時(shí)間，學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，專業(yè)/培訓(xùn)項(xiàng)目，證書情況。非應(yīng)屆生，就不要對課程進(jìn)行詳細(xì)描述了，頂多說一兩句收獲心得。

d.專業(yè)資格及技能。

若有專業(yè)資格，應(yīng)注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹（若該證書對你應(yīng)聘的職位有幫助的話）。

技能首先要描述寫作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等基礎(chǔ)技能，再重點(diǎn)描述專業(yè)技能。簡歷上也可寫為“綜合評述”，描述你對應(yīng)聘崗位的理解及你能勝任的理由。

完成了以上的信息，你的簡歷基本上可以從信箱里發(fā)走了。當(dāng)然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好（但不要掛明星照，那樣面試時(shí)給人的打擊實(shí)在太大了，適得其反）。不過，函寄時(shí)就沒必要一定附照片，那樣你的應(yīng)聘成本太高了。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十

一份簡歷，最重要的部分當(dāng)然就是工作經(jīng)驗(yàn)了，現(xiàn)在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行招來既能用的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓(xùn)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。所以對求職者來說，能否得到面試的機(jī)會(huì)，最重要的.就要靠工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫了。

以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向型的求職者，還會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)做仔細(xì)的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項(xiàng)的順位，利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該著重描寫在學(xué)校生活的中的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，在人事經(jīng)理看來，在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職位，往往就代表著有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，如參加過宣傳部，組織過聯(lián)誼、合作等活動(dòng)，往往就代表著有一定的談判協(xié)調(diào)能力，利用團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

下列項(xiàng)目最好在簡歷中略去：

（1）略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。

（2）略去日期

你的簡歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。

（3）略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。

盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫進(jìn)簡歷，它們肯定會(huì)被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教的更容易入選。

（4）略去證明人。其理由如下。

你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩。雇主在面試之前，只會(huì)對你本人感興趣，而不會(huì)對證明人感興趣。當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。

（5）略去薪金要求。這樣做的理由如下。

你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。

在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α９べY可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。

如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供。可以在打印好的簡歷末尾用手寫的方式補(bǔ)上。不過，在一份強(qiáng)有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。

雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會(huì)覺得可以接受。

對于職場老手來說，工作經(jīng)驗(yàn)是變現(xiàn)能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。

但是這些方式對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或者攻讀的，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也因?yàn)槟贻p和能力有限，都屬于服務(wù)、勞力類型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗(yàn)做到什么成果，就是你填寫工作經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)了，比如說你做家教的學(xué)生考出了多少分的成績，遠(yuǎn)比你單純寫上每年假期都做家教效果要好的多。

不過，還要注意的是，并不是每項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)對求職者都有幫助，工作經(jīng)驗(yàn)一定要經(jīng)過認(rèn)真的整理和選擇，才能放到簡歷中。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十一

xxxxxbxxxxx（1）個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。

（2）個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的`成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

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個(gè)人簡歷及有效寫法篇十二

制作簡歷過程中，需要完美詮釋個(gè)人技能，通過展現(xiàn)與求職崗位相互符合的職業(yè)技能，才能夠獲得招聘單位的重視，獲得面試的機(jī)會(huì)，因此針對崗位的不同進(jìn)行制作簡歷非常重要，能夠提高求職成功率。

2、內(nèi)容與信息簡明扼要

針對崗位的優(yōu)勢，將不同的內(nèi)容融入到

個(gè)人簡歷

針對以上介紹個(gè)人簡歷制作技巧，求職者能夠認(rèn)識到針對不同崗位制作個(gè)人簡歷非常重要，具備針對性制作簡歷能夠極大程度提高簡歷的成功率。

簡歷的制作過程中，不僅需要注重不同內(nèi)容的書寫，通過較為言簡意賅的語言達(dá)到最終的效果，不僅如此，同時(shí)借助個(gè)人簡歷豐富的內(nèi)容，為招聘者留下較為深刻的印象，有效提高競爭崗位的重要性，尤其針對特殊職位，需要具備針對性的制作個(gè)人簡歷。

很多招聘單位對于

個(gè)人簡歷

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十三

如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的

年代式的個(gè)人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的個(gè)人簡歷，對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個(gè)人簡歷中，就像在年代式個(gè)人簡歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫入個(gè)人簡歷，這些知識和技能應(yīng)該對你未來的工作很有幫助，而且，因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識與技能，在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。

技巧式的個(gè)人簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的個(gè)人簡歷的有力支持。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十四

成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面就是小編整理的大學(xué)生個(gè)人簡歷怎么寫，一起來看一下吧。

姓名：xx?性別;男。

出生日期;1990、3、8居住地;深圳

工作年限：3年以上電子郵箱：

手機(jī)號碼：

戶口：江西。

婚姻狀況：未婚。

1性格平和、平易近人、忠誠、能按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

2愛好打球、音樂。

3集積參與集體活動(dòng)、能與同事和睦相處。

2008――2011：美加科技。

所屬部門：工程部。

所屬職位：技術(shù)員。

沒有決對的失敗，只有暫時(shí)停止成功。

選擇太多等于沒做出選擇，只有目標(biāo)明確。就必須堅(jiān)持到底。

求職意向背光源自動(dòng)疊片機(jī)管理。

《社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《社會(huì)學(xué)研究方法》、《高等數(shù)學(xué)》、《社會(huì)保障概論》、《社會(huì)心理學(xué)》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)簡明教程》、《社區(qū)工作》、《小組工作》、《社會(huì)學(xué)教程》等。

喜歡讀書，尤其喜歡閱讀期刊，關(guān)注時(shí)事;喜歡手工制作;擅長戶外運(yùn)動(dòng)，最喜歡羽毛球等球類運(yùn)動(dòng);愛好中國象棋。

在校期間，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，不斷提高自己的組織、參與、交流能力，而且多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);曾經(jīng)在新日電動(dòng)車銷售處實(shí)習(xí)，/person/培養(yǎng)了熱情積極的態(tài)度，收獲了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。誠實(shí)做人、忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強(qiáng)不息”是我的追求。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致;我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧、熱忱和努力來實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念、愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。

追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點(diǎn)、新的層次，以新的.姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌、書寫新的記錄、創(chuàng)造新的成績。我的自信來自我的能力、您的鼓勵(lì);我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力、我的激情、我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。

您一刻的斟酌，我一生的選擇!

誠祝貴單位各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上!

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十五

即將面臨就業(yè)，對每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡歷了。那么，怎樣制做個(gè)人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記?。?/p>

任何一個(gè)你好單位，他們收到的求職簡歷都會(huì)堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。

一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的'主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價(jià)”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

在2003年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：

在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說，整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對等式。

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個(gè)人簡歷及有效寫法篇十六

簡歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：

基本情況：

個(gè)人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。

根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任！

工作經(jīng)歷：

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求！

撰寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。

求職意向：

寫明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

特長榮譽(yù)：

對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十七

1—個(gè)人信息書寫過程中，由于崗位存在差異，因此個(gè)人簡歷關(guān)于個(gè)人信息的內(nèi)容需要針對崗位性質(zhì)進(jìn)行填寫，避免由于過多的累贅內(nèi)容導(dǎo)致個(gè)人信息的數(shù)字量過多，在較短的時(shí)間內(nèi)招聘單位無法有效的進(jìn)行閱讀，導(dǎo)致求職的失敗。

2—針對通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板制作簡歷的求職者，需要根據(jù)應(yīng)聘的職位性質(zhì)下載相應(yīng)的簡歷模板，避免不同的職位使用同樣的模板，而導(dǎo)致求職簡歷存在嚴(yán)重的雷同，招聘單位不具備閱讀的興趣，必然影響整個(gè)簡歷的投遞效果。

3—眾多招聘單位在整個(gè)招聘過程中，招聘單位均重視工作經(jīng)驗(yàn)，利用工作經(jīng)歷能夠提高簡歷競爭力，為求職者獲得心儀的崗位提供有利條件，同時(shí)避免過多的書寫個(gè)人簡歷而導(dǎo)致招聘單位的反感，將主要涉及求職單位崗位的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行填寫即可。

針對以上對于如何精簡

個(gè)人簡歷

個(gè)人簡歷

面對眾多的求職崗位，求職者需要制作不同類型的簡歷進(jìn)行突破，針對特殊的工作崗位，再多的內(nèi)容均無法起到相應(yīng)的作用，為此需要求職者通過最為精簡的內(nèi)容，表述自身具備的工作優(yōu)勢，提高崗位的核心競爭力，獲得招聘單位的重視。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十八

那么我們怎么知道什么樣的崗位名稱屬于標(biāo)準(zhǔn)寫法?這有如下幾個(gè)渠道，本文信息來源于

第二，去搜索網(wǎng)站搜索就可以找到了，你直接搜索幾個(gè)關(guān)鍵字就看得到通常出現(xiàn)的名稱，再去咨詢下你認(rèn)識的人看看是否準(zhǔn)確。

第三，一個(gè)更簡單的方法你直接找一家不想應(yīng)聘的公司，電話他們問問這個(gè)崗位的名稱叫法是否合適，當(dāng)然你可別告訴他們你想應(yīng)聘其他企業(yè)，你應(yīng)該說你想給他們投簡歷所以咨詢這個(gè)崗位名稱的標(biāo)準(zhǔn)寫法以便于他們歸類簡歷，最后你還是要給他們投簡歷的，除非你用的不是自己的手機(jī)號碼，如此做比較保險(xiǎn)防止留下不好的印象而可能對日后造成影響。

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