面試自我介紹時原則（通用19篇）

總結(jié)是對自己工作和學(xué)習(xí)的一種自我評價，也是對他人觀察和認(rèn)同的證明。在總結(jié)的時候，我們要客觀公正地評價自己的表現(xiàn)。如果你正在寫總結(jié)，以下范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的寫作要點。

面試自我介紹時原則篇一

追求和諧共生的多元化環(huán)境符合人性內(nèi)在根本需求。建筑在滿足了人們基本需要后，建筑及景觀環(huán)境在空間層次、造型和材料上的豐富多元化提供了人們所需要的精神層次上的享受。這就是所提倡的材料及手法和空間層次的多元化的根本涵義。

2.細(xì)膩的人性化。一個好的設(shè)計應(yīng)該體現(xiàn)出設(shè)計師對使用者需求的深刻洞察和細(xì)致人微的關(guān)懷。對于追求高品位和高檔次的別墅項目來說，這一點尤為重要。任何項目都不應(yīng)該是脫離其所屬的環(huán)境而單獨存在的。因此，研究并開發(fā)出項目所屬地域在歷史傳統(tǒng)上的文化特色往往成為設(shè)計靈感的重要源泉。細(xì)膩的人性化還體現(xiàn)在設(shè)計師對細(xì)部處理的關(guān)注程度方面。眾所周知，一個建筑是否有獨到、考究而又貼切的細(xì)部處理往往能反映出建筑本身的價值和使用者的品位。

3.豐富的個性化。設(shè)計的無窮魅力就在于創(chuàng)新精神，能夠突破習(xí)慣思維的、經(jīng)得住時間考驗的建筑才能真正成為被社會和時代所認(rèn)可的一流作品。

面試自我介紹時原則篇二

面試自我介紹，對于剛踏出校門的社會新鮮人，常常對這問題感到無所適從。面試的自我介紹是成功的重要一筆，雖然是幾分鐘的事情，但是良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。

面試中，自我介紹是必不可少的。在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，它既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會，因此一定要好好把握。以下4個原則助你一路過關(guān)砍將。

緊張是自我介紹的“強(qiáng)敵”，克服了緊 張心理，你才能最直接、最自然地展示你。發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰是自我介紹的最基本要求，因此自我介紹時普通話應(yīng)力求標(biāo)準(zhǔn)，不可講錯字或念錯字音，方言最好不 用。同時，聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調(diào)要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應(yīng)使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的 口吻介紹自己。

自我介紹時，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最具親和力的笑容，學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。

面試官最看重一個人的誠信，誠信是建立信任的基石，面試過程中你的“真實”會為你加分。進(jìn)行自我介紹要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，面試官是聰明 的人，一眼能看穿你的真實與否，所以應(yīng)試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事實上并不存 在的優(yōu)點。“實事求是”是一個永遠(yuǎn)不會過時的好品質(zhì)。

自我介紹的最終目的是什么?是讓面試官對你“情有獨鐘”，能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學(xué)問。每個人都要向孔雀學(xué)習(xí)，3分鐘讓整個世界記住自己的 美!自我介紹也是一樣，要在最短的時間內(nèi)，將自己最美好的“閃光點”，毫無保留地表現(xiàn)出來，給對方留下深刻的印象。同時，自我介紹要符合邏輯，思路清晰。 介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，把最有價值的信息傳達(dá)給面試官，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優(yōu)點。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀 的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。

面試自我介紹是一門學(xué)問，你掌握了嗎?在面試過程中，我們不僅要遵循以上4個原則，還要對面試官絕對地尊重，尊重面試官提出的每一個問題，并誠懇地回答。而這些問題，正是您進(jìn)行“自我推銷”的大好時機(jī)。

面試自我介紹時原則篇三

形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定。

而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

有一個筆試分很低，并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取，其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用，因為在將近25分鐘的面試時間里，面試?yán)蠋煹奶釂柖际菄@著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進(jìn)行的?，F(xiàn)整理該底稿如下，僅供大家參考：

各位老師好，我叫鄧小群，年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。

(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。

工作業(yè)績：

1：1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;。

年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

2：年5月加入******公司，在市場部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

3：年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場部部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績：

在億書堂公司，作為市場部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

面試自我介紹時原則篇四

面試自我介紹這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作?，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的.過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標(biāo)，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

清楚自己的強(qiáng)項后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘自我介紹?時間，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

一自我介紹“四注意”：?

1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。?

2:實事求是,不可吹得天花亂墜。?

3:突出長處,但也不隱瞞短處。?

4:所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。?

二自我介紹“三必問”：?

1.問招聘單位的基本情況：成立時間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)。?

2.問招聘單位進(jìn)駐所在寫字樓(辦公場所)的時間。?

3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點、保險情況。?

三自我介紹“五必察”：?

2.察公司招牌、硬件設(shè)施。?

3.察公司的人及正在做的事。?

4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。?

5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情。?

面試自我介紹時原則篇五

回答這類問題，要掌握幾點原則：

１：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

２：實事求是，不可吹得天花亂墜。

３：突出長處，但也不隱瞞短處。

４：所突出的'長處要與申請的職位有關(guān)。

５：善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

６：說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。

面試自我介紹時原則篇六

有些考生備考，對。

環(huán)節(jié)的重視遠(yuǎn)不如對其他考試項目的重視。他們可能認(rèn)為自我介紹不涉及什么專業(yè)知識，只要把自己的情況大致說一下就可以。但在實際考場中，許多考生因為準(zhǔn)備不充分沒有把看似簡單的自我介紹完成好，下面本站小編為你帶來面試時自我介紹的主要原則的內(nèi)容，希望你們喜歡。

要精心選擇、組織素材。

考生可以介紹一下自己名字的特殊寓意、家鄉(xiāng)的特色之處、家庭對個人的影響。個人經(jīng)歷方面可以說說個人文化學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參與社會實踐的經(jīng)歷、藝術(shù)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。比如有些同學(xué)參加某某社會志愿者活動，這樣會給考官留下此同學(xué)有很強(qiáng)的社會責(zé)任感和愛心的印象。比如某些同學(xué)介紹自己的文化課成績優(yōu)異，盡管是專業(yè)課考試，但文化課好的學(xué)生依然能贏得老師的欣賞。需要提醒考生的是，經(jīng)歷介紹中比較忌諱考生談到自己的親人或熟人在就考地的電視臺工作、報考院校工作，或是什么高干，擁有怎樣的社會關(guān)系。經(jīng)歷、愛好可以說的范圍很廣。像影視看片量、音樂、體育、美術(shù)、攝影、文學(xué)等。詳略處理方面，與藝考關(guān)系越密切的情況、與報考專業(yè)越密切的情況，越突出的特長，可以詳細(xì)說;次要的可以概述，也可以省略。

要具體實際而非空洞抒情。

有些考生把自我介紹當(dāng)成自我表現(xiàn)。急于表達(dá)個人情懷、展現(xiàn)個人氣質(zhì)。所以在自我介紹中連篇累牘地引用古。

詩詞。

名言警句。

但這些與個人實際情況相距甚遠(yuǎn)自我介紹不求如何有氣勢、不要過度抒情、不可空洞無物，而要實實在在、條理清晰的介紹個人情況成功的自我介紹能夠令考官對考生產(chǎn)生深刻的良好印象如此印象得益于獨具匠心的表達(dá)包括個人經(jīng)歷的獨特性、個人氣質(zhì)儀態(tài)的獨特性等等比如一位攝影專業(yè)的考生介紹自己在全國大學(xué)生dv紀(jì)實作品賽中獲得三等獎的好成績，并且是校電臺的臺長像這樣在自我介紹中有一兩點能夠給人留下深刻印象，便是很不錯的。

講究語言表達(dá)技巧。

自我介紹主要就是講個人情況，所以一些同學(xué)就會采用填表格式的單一句型來陳述。如我叫沉沉，我今年21歲，我來自湖南，我喜歡看書、唱歌……這種句型單調(diào)沉悶，沒有特色。語言技巧首先就是語言要富于變化，讓語詞更豐富些，句式更活潑些。學(xué)會口語交流也非常重要，考生要改變在考場發(fā)言的方式，多用口語說話。另外，要注意陳述情況，介紹自己，而不要背誦稿件。

一、上場考試的時間。

這個非常重要，可以說是決定了你是否能夠考取該校的關(guān)鍵。一定要在該校第一天測試的10點至11點進(jìn)入考場考生，考官在這個時候工作是最富有熱情的，而且精神充沛，注意力集中，一過上午11點老師的精力就是心不在焉，考生實在太多了!特別是到下午老師很沒有精神。另外到第二天考試的話，老師的要求是會很苛刻的，因為考官在第一天已經(jīng)選到了優(yōu)秀考生，第二天的考生需要特別優(yōu)秀才會勝出。所以考生一定要把握住拿號時間(不是報名時間)，如果拿的號碼牌靠前就重復(fù)一次到工作人員手中取號碼牌。

二、上場的自我介紹。

自我介紹有時被一些考生忽視，其實這個是很重要的一個項目，關(guān)鍵之處是上場的第一句話將會給考官留下一個深刻的影響，所以對于考生來說第一句話一定要說的洪亮有氣勢，關(guān)鍵是大方，展示出氣質(zhì)來。

三、注意自備稿件。

很多人認(rèn)為名家名篇不利于播音考生選取，名家名篇考官熟亂于心，其實這個說法是不科學(xué)的。只要考生能達(dá)到朗誦藝術(shù)的要求，會博得考官的歡心，會取得好感?？荚嚂r幾乎所有考生選的文章都是考官沒有見過的，如果中途有為考生選擇了名篇，考官會覺得心中斗然一亮的感覺。

四、服裝其他。

男生最好穿毛衣，上面是v型領(lǐng)的那種，下身牛仔褲。特別注意抽題目后，把題目拿在手上注意站資，展現(xiàn)出自己的主持風(fēng)采。給人一種陽光的感覺。只有這樣才能給考官一個好的印象，讓考官想聽你的考生內(nèi)容。

面試自我介紹時原則篇七

各位老師(評委)：

早上好，我叫xxx，現(xiàn)年33歲，來自xxx體育局，目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生，下面，我簡單地向各位老師做一下說明，群眾體育工作主要有三部分構(gòu)成：組織大型全民健身活動，建設(shè)公益性健身設(shè)施，管理群眾性社團(tuán)組織。近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，人們越來越重視身體健康，群眾體育的工作壓力也越來越大。

自20xx年參加工作工作以來，我一直從事行政管理工作；由于在大學(xué)里我所學(xué)的專業(yè)是英語，管理知識接觸很少，只能在實踐中摸索。這次報考中國某某大學(xué)的mba，主要目的是能夠通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提高自己，同時借助學(xué)習(xí)的機(jī)會，多與老師、同學(xué)們交流，對自己來的經(jīng)歷做一次總結(jié)，為今后的發(fā)展確定新的目標(biāo)和方向。

如果能有幸能夠成為一名xxmba學(xué)員，我將備加珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，在學(xué)校嚴(yán)格遵守各項校規(guī)校紀(jì)，按照的導(dǎo)師的要求，按時保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，在單位努力做好工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合點，把學(xué)的知識應(yīng)用到工作中，力爭工作再上新水平。

最后幾句自己再斟酌下，盡量使語言通俗易懂，口語化，不要太書面化。

面試自我介紹時原則篇八

本文由本站提供參考閱讀！

你的長處和短處都有那些呢？這些長處和短處對你今后在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響？

分析這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續(xù)問題，這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認(rèn)真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認(rèn)識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。

評論：這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達(dá)的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。

錯誤回答:從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認(rèn)為我的'技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。

評論：這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。

文章來源于：(作者：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)）。

面試自我介紹時原則篇九

第一，面試不是聚會。

另外，面試也沒有必要穿得很拘謹(jǐn)，衣著得體是一個公司職員起碼應(yīng)該做到的。

第二，面試是求發(fā)展不是去乞討。

雖然，目前就業(yè)市場的競爭異常激烈，但是，沒必要在面試時拋棄自己的尊嚴(yán)和人格，為了得到一份職業(yè)不擇手段，切忌以一個卑微的身份去乞求一份工作。求職前對目標(biāo)求職企業(yè)考察好，筆試時努力發(fā)揮，面試時從容應(yīng)對，如果你是一塊金子，相信一定有可以讓你發(fā)光的空間。

面試自我介紹時原則篇十

1、開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

2、實事求是，不可吹的天花亂墜。

3、突出特長，但也不隱瞞短處。

4、所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

5、善于用具體生動地實力來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

6、說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

面試自我介紹時原則篇十一

社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務(wù)還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進(jìn)行交往，才能深交，切忌因工作時間短，經(jīng)驗不足，經(jīng)濟(jì)條件差而自卑，也不要因為自己的是大學(xué)畢業(yè)生，年輕，美貌而趾高氣昂，這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。

第二：相容的原則。

主要是心理相容，即人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時的容納，包容，以及寬容，忍讓，主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交予自己相似的人，還要交與自己性格相反的人，求同存差異，互學(xué)互補(bǔ)，處理好競爭與相容的關(guān)系，更好的完善自己。

第三：互利的原則。

指交往雙方的互惠互利，人際交往是一種雙向行為，故有“來而不往，非禮也”之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質(zhì)的，還有精神的，所以交往雙方都要講出付出和奉獻(xiàn)。

第四：信用的原則。

交往離不開信用，信用指一個人城市，不欺，信守承諾。古人有“一言既出，駟馬難追”的格言，現(xiàn)在有以城市為本的原則，不要輕易許諾，一旦許諾，要設(shè)法實現(xiàn)，以免失信于人，朋友之間，言必信，行必果，不卑不亢，端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者，顯示自己的信心，取得別人的信賴。

人際溝通有以下四大原則：

一、平等原則。

平等是交往的基礎(chǔ)。所謂平等原則，是指人與人交往中堅持平等相待的原則。在人際交往中，交往雙方都應(yīng)以平等的態(tài)度對待交往對象，這是建立和發(fā)展良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)與前提。不強(qiáng)求別人的原則是處理人際關(guān)系必須遵循的金科玉律。如果不懂這一點，那就會有那么多的一廂情愿，就會有那么多的無理待人。無論是對同事、部下、朋友、合作伙伴、戀人,都應(yīng)該遵循平等原則。這是為人處世必須遵循的規(guī)則。

二、誠信原則。

誠信是人與人之間相處的首要原則，是指誠實信用原則，即在人際交往中雙方誠實、守諾、講信用。誠，即真誠、誠實;信，即信用、信譽，守諾守信。誠信待人在他人那里會形成良好的第一印象,也會塑造自己的美德與品牌。誠信待人，誠信做亊，會讓人理直氣壯，正氣凜然，心胸開闊。誠信不僅是一種待人的態(tài)度，本身就是生活的質(zhì)量。一個人能夠誠信地生活，是因為這個人有著智慧，有著狀態(tài)，有著條件。每個人都應(yīng)該追求這樣的生活狀態(tài)，讓生活更美好。

三、學(xué)會分享原則。

當(dāng)一個人把快樂與別人分享時，那這個人的快樂就變成了兩份快樂;當(dāng)一個人把點子和別人分享時，就會有更多思想的火花。同樣，對于渴望也可以共同來滿足。自己渴望的事情，要想到他人也可能渇望。當(dāng)你渇望安全感時，就要理解他人對安全感的需要,甚至幫助他人實現(xiàn)安全感個人渴望被理解、被關(guān)切和愛,就要知道如何力所能及地給予他人理解、關(guān)切和愛。給予他人理解與關(guān)切，會更好地調(diào)整融洽彼此的關(guān)系，也能很好地調(diào)整自己的狀態(tài)一這個好狀態(tài)既來自于對方的回報，也是自己“給予”的結(jié)果。善待別人，同時就善待了自己。每個人不妨將最希望從他人那里得到的態(tài)度一條條寫下來，捫心自問，而后便會想到別人同樣有這些希望。在這些條款上對他人像慨大方，是處理人際關(guān)系最正確的態(tài)度。

四、欣賞他人原則。

每個人都希里得到欣賞與鼓勵,得到欣賞與鼓勵能給人以生活與奮斗的強(qiáng)大動力。在很小的時候,父母的欣賞會使孩子積極勤奮地上進(jìn)發(fā)展，老師的欣賞會使學(xué)生廢寢忘食地努力學(xué)習(xí)。進(jìn)人社會后，領(lǐng)導(dǎo)和同事的欣賞是一個人工作的最大動力之一。善于欣賞他人，就是給予他人的最大善意，也是最成熟的人格。如果得到的欣賞太稀缺，天才也會枯萎。

面試自我介紹時原則篇十二

大雪時節(jié)氣溫較低，但天越冷越要多喝水。多喝水有利于氧氣的供給，呼吸順暢，保持良好的身體狀態(tài)。冬季以飲溫?zé)崴疄橐?，要堅持在起床后和臨睡前喝杯白開水。另外要多吃青椒、番茄等深色菜以及鮮棗、獼猴桃、柑橘、檸檬等富含維生素c食物。提倡晨起服熱粥，晚餐宜節(jié)食，以養(yǎng)胃氣。冬季飲食忌粘硬生冷。大雪時節(jié)是進(jìn)補(bǔ)的大好時節(jié)，進(jìn)補(bǔ)主要分為食補(bǔ)和藥補(bǔ)。食補(bǔ)：吃一些溫補(bǔ)性的食物，如羊肉、牛肉等肉類，還要多吃一些益腎類的食物，如腰果、芡實、山藥、白果、核桃等。此外，黑色食品如黑木耳、黑芝麻、黑豆等也要多吃一些，它們不僅可以補(bǔ)養(yǎng)腎氣還可抵抗寒冷，且能潤肺生津。大雪食補(bǔ)以補(bǔ)陽為主，但不可過于機(jī)械，應(yīng)根據(jù)自身陰陽氣血的偏盛偏衰，結(jié)合食物之性來選擇。藥補(bǔ)：尤其是老年人或身體虛弱的人，在食補(bǔ)的同時，也可以用些藥物進(jìn)補(bǔ)。大雪節(jié)氣常用的補(bǔ)藥有人參、黃芪、阿膠、冬蟲夏草、枸杞等，可和肉類一起做成藥膳食用。藥補(bǔ)要注意因人、因時、因地，才能真正達(dá)到養(yǎng)生的目的。

2、衣——重點注意關(guān)節(jié)保暖。

大雪時節(jié)重點注意關(guān)節(jié)保暖。由于關(guān)節(jié)附近多是肌腱、韌帶等血管分布較少的組織，而且四肢較常暴露在外，更易散失溫度，使關(guān)節(jié)僵硬，血液循環(huán)差，因而疼痛不止。因此，關(guān)節(jié)炎患者在寒冬須加強(qiáng)保暖。若能在冬季臨睡前溫水泡足，不但可以活血通絡(luò)有益關(guān)節(jié)，并可安神寧志，促進(jìn)睡眠。

3、行——早臥遲起運動適度。

大雪時節(jié)宜“早臥遲起”。早睡以養(yǎng)陽氣，遲起以固陰精。人們最佳的作息時間應(yīng)是晚上十點至第二天早上六點，冬季早睡晚起也只是在此基礎(chǔ)上微調(diào)而已。早晚溫差懸殊，老年人要謹(jǐn)慎起居，適當(dāng)運動，增強(qiáng)對氣候變化的適應(yīng)能力。冬季運動要充分做好熱身活動，選擇慢跑、快走最適宜。晨練不宜過早。冬季戶外運動時，最好選擇早上太陽出來之后的8點至9點，或者下午4點到5點之間進(jìn)行。遇到空氣混濁、濃霧遮天的天氣，最好不要到戶外鍛煉，可改在室內(nèi)進(jìn)行。此外，鍛煉時運動量應(yīng)由小到大，逐漸增加。此外，鍛煉時運動量應(yīng)由小到大，逐漸增加，尤其是跑步。不宜驟然間劇烈長跑，必須有一段時間小跑，活動肢體和關(guān)節(jié)，待機(jī)體適應(yīng)后再加大運動量。

4、住——注重通風(fēng)保濕。

面試自我介紹時原則篇十三

??????? 一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。

??????? 應(yīng)聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的'問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。
??????? 回答這類問題，要掌握幾點原則：
開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。
實事求是，不可吹得天花亂墜。
突出長處，但也不隱瞞短處。
所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。
善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。
說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
????????? 為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。

面試自我介紹時原則篇十四

??? 面試時的自我介紹是面試的首要問題
首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：
他們都是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，a某和b某。學(xué)的都是英語專業(yè)，學(xué)習(xí)成績都很突出，二人同時應(yīng)聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說：我今年22歲，剛從某大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。b某說：關(guān)于我的'情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游，帶過歐美團(tuán)。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。最后，人事經(jīng)理錄用了b某。
當(dāng)你應(yīng)聘時，你往往先被問到的就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。
2.實事求是，不可吹得天花亂墜。
3.突出長處，但也不隱瞞短處。
4.所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。
5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。
6.說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。面試時，時間的把握一定要準(zhǔn)確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準(zhǔn)備是你必不可少的工作。

面試自我介紹時原則篇十五

假如你能利用好面試自我介紹的機(jī)會，展現(xiàn)出你的個人基本信息的同時，還能突出你的風(fēng)格和特點，展現(xiàn)你的過人之處和工作能力，從而給面試官留下一個很好的印象，這就走出了你獲得這個工作機(jī)會堅實的第一步，下面看看面試自我介紹中的幾點原則：

開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。實事求是，適當(dāng)夸張。突出優(yōu)點，但也不隱瞞短處。所突出的優(yōu)點要與申請的職位有關(guān)。善于用具體事例來證實自己，說明題目。

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源，除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清楚的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(3)有的應(yīng)試者談及自己的愛好愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在口試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出題目，也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的題目。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……或你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝”將是你最得體的應(yīng)答。

以上就是需要應(yīng)屆生面試自我介紹過程中特別留意的題目，由于剛剛畢業(yè)還沒有很多的面試經(jīng)驗，往往將面試自我介紹變成讀簡歷，實際上面試官想從你的介紹中了解你的，只是上面的幾個原則而已。

面試自我介紹時原則篇十六

談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。

突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。

語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“i”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“i”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：wouldyoupleasesaysomethingaboutyourself?(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說：doyouwantmetotalkaboutmypersonallifeortosaysomethingaboutthejob?(你想讓我談?wù)勎覀€人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的`一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

以下為大家提供一篇自我介紹范文參考。

各位老師：

早上好!

我來自美麗的海濱城市，今年***歲，是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得07-二等獎學(xué)金，09-和10-三等獎學(xué)金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。

除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔(dān)任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學(xué)院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

此外，計算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計算機(jī)過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計等，并自己設(shè)計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個人的團(tuán)隊精神。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點。今后我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)。

這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!

面試自我介紹時原則篇十七

首先看看下面這兩個人在：

他們都是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，a某和b某。學(xué)的都是英語專業(yè)，學(xué)習(xí)成績都很突出，二人同時應(yīng)聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。

a某說：“我今年22歲，剛從某大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。“”

b某說：“關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游，帶過歐美團(tuán)。再者，我的.文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。”

最后，人事經(jīng)理錄用了b某。

當(dāng)你應(yīng)聘時，你往往先被問到的就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象。

回答這類問題，要掌握幾點原則：

1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

2.實事求是，不可吹得天花亂墜。

3.突出長處，但也不隱瞞短處。

4.所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。

6.說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。

而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。“面試如何介紹自己”；請注明出處!

面試時，時間的把握一定要準(zhǔn)確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準(zhǔn)備是你必不可少的工作。

面試自我介紹時原則篇十八

面試時的自我介紹是面試的首要問題
首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：
他們都是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，a某和b某。學(xué)的都是英語專業(yè)，學(xué)習(xí)成績都很突出，二人同時應(yīng)聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說：我今年22歲，剛從某大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。b某說：關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游，帶過歐美團(tuán)。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。最后，人事經(jīng)理錄用了b某。本文信息來源于

http://

面試自我介紹時原則篇十九

自我介紹是一件很平常的事，但如何自我介紹就有點擾人了。下面小編將為您送一篇面試時的自我介紹原則與范文，供大家參考一下，能從中掌握寫面試的技巧與面試注意事項！

首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：

他們都是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，a某和b某。學(xué)的都是英語專業(yè)，學(xué)習(xí)成績都很突出，二人同時應(yīng)聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。

a某說：“我今年22歲，剛從某大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作?！?/p>

最后，人事經(jīng)理錄用了b某。

當(dāng)你應(yīng)聘時，你往往先被問到的就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象?；卮疬@類問題，要掌握幾點原則：

1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

2.實事求是，不可吹得天花亂墜。

3.突出長處，但也不隱瞞短處。

4.所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。

6.說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。

可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。 “面試如何介紹自己”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!

面試時，時間的把握一定要準(zhǔn)確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準(zhǔn)備是你必不可少的工作。

面試自我介紹時的幾大原則

應(yīng)聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會?；卮鸬煤茫瑫o人留下良好的第一印象。

回答這類問題，要掌握幾點原則：

開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

實事求是，不可吹得天花亂墜。

突出長處，但也不隱瞞短處。

所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。 說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機(jī)、主要優(yōu)點缺點等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18952547.html】