錯誤總結(jié)是提升工作能力的重要途徑，我們應(yīng)該及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的錯誤，避免再次發(fā)生。在寫總結(jié)時，應(yīng)注重事實的真實性和客觀性。請大家閱讀以下精選總結(jié)范文，希望對大家寫作有所幫助和啟發(fā)。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇一
1.文獻綜述與問題的提出8-26。
1.1引言8-9。
1.2文獻綜述9-20。
1.2.1自信心研究概述9-17。
2.1研究目的26。
2.2研究假設(shè)26。
4.1農(nóng)民工子女自信心現(xiàn)狀的分析32。
5.4學(xué)校教育37。
6.1家庭方面38。
7.1結(jié)論42。
致謝51。
第1章緒論7-14。
1.1課題研究背景及意義7。
1.2虛擬實訓(xùn)室概述及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀7-11。
1.2.1虛擬實訓(xùn)室概述及特點7-9。
1.2.2虛擬實訓(xùn)室國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-11。
1.4論文組織結(jié)構(gòu)13。
2.2.1實訓(xùn)系統(tǒng)功能分析20。
2.2.3系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)22。
5.1.2場景及模型的調(diào)整47。
6.1工作總結(jié)67。
攻讀學(xué)位期間的研究成果72。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇二
摘要......1。
abstract.........2。
第1章緒論........1。
1.1研究背景和意義.........1。
1.1.1研究背景.........1。
1.1.2研究意義.........2。
1.2國內(nèi)外文獻綜述.........2。
1.2.1國外文獻綜述.......2。
1.2.2國內(nèi)文獻綜述.......5。
1.3研究內(nèi)容與方法.........6。
1.3.1研究內(nèi)容.........6。
1.3.2研究方法.........7。
1.4主要工作和創(chuàng)新.........7。
1.5論文的基本結(jié)構(gòu).........8。
第2章品牌與品牌戰(zhàn)略的理論概述....9。
2.1品牌的概述.....9。
2.2品牌戰(zhàn)略理論概述.........10。
2.2.1品牌戰(zhàn)略的定義.......10。
2.2.2品牌戰(zhàn)略的內(nèi)容.......11。
2.2.3品牌戰(zhàn)略的意義.......12。
2.3小結(jié).........12。
第3章商業(yè)銀行品牌與品牌戰(zhàn)略理論概述........13。
3.1商業(yè)銀行品牌.....13。
3.1.1商業(yè)銀行的整體品牌.....13。
3.1.2商業(yè)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的.品牌.....15。
3.2商業(yè)銀行品牌戰(zhàn)略理論.......16。
3.3小結(jié).........21。
第4章案例、模型與數(shù)據(jù)分析....23。
4.1案例分析—招商銀行的品牌成功之策.......23。
4.2模型分析—銀行品牌價值與凈利潤之間的關(guān)系.........26。
4.3數(shù)據(jù)分析—銀行品牌價值與市值的關(guān)系.........29。
4.4小結(jié).........30。
第5章商業(yè)銀行品牌戰(zhàn)略實施現(xiàn)狀及存在的問題........31。
5.1商業(yè)銀行品牌戰(zhàn)略實施現(xiàn)狀.....31。
5.1.1品牌創(chuàng)新.......31。
5.1.2品牌形象.......32。
5.1.3品牌保護.......32。
5.2商業(yè)銀行品牌戰(zhàn)略中存在的問題.........32。
5.2.1缺乏全方位的品牌意識.......33。
5.2.2銀行品牌缺乏深厚的文化底蘊，文化含量不足，忽視品牌整體形象...35。
5.2.3品牌市場細分及定位不準確、銀行產(chǎn)品與服務(wù)同質(zhì)化.........37。
5.2.4品牌宣傳策略單一、趨同，忽視公益營銷.....38。
5.3小結(jié).........39。
第6章商業(yè)銀行實施品牌戰(zhàn)略的對策研究........40。
6.1強化品牌意識，重視品牌的塑造和保護.........40。
6.1.1提高品牌塑造意識.........40。
6.1.2提高品牌服務(wù)意識.........40。
6.1.3提高品牌保護意識.........40。
6.2豐富銀行品牌的文化內(nèi)涵，注重商業(yè)銀行整體品牌形象.....41。
6.2.1繼續(xù)推行cis塑造.........41。
6.2.2提煉品牌文化含量.........41。
6.2.3轉(zhuǎn)變銀行服務(wù)理念，重視整體品牌形象.........42。
6.3注重市場細分，實現(xiàn)品牌定位的差異化，突出品牌個性.....42。
6.3.1注重市場細分.....42。
6.3.2明確品牌定位.....43。
6.3.3打造個性品牌.....43。
6.4品牌宣傳力求多元化，重視公益營銷.......43。
6.5小結(jié).........45。
結(jié)論與展望........46。
1、結(jié)論....46。
2、展望....46。
參考文獻......47。
致謝....52。
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和其它科研情況....52。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇三
學(xué)術(shù)論文寫作格式技巧：
一篇好的學(xué)術(shù)論文,必然要求先有好的構(gòu)思,沒有構(gòu)思可能寫出不錯的散文,但是永遠也寫不出一篇好的論文.
(一)謀篇構(gòu)思的思路與要求。
1.構(gòu)思要圍繞主題展開若要使學(xué)術(shù)論文寫得條理清晰、脈絡(luò)分明，必須要使全文有一條貫穿線，這就是論文的主題。主題是一篇學(xué)術(shù)論文的精髓，它是體現(xiàn)作者的學(xué)術(shù)觀點學(xué)術(shù)見解的。學(xué)術(shù)論文影響讀者主要就是靠其主題來實現(xiàn)的。因此，下筆寫學(xué)術(shù)論文前，謀篇構(gòu)思就要圍繞主題，構(gòu)思要為主題服務(wù)。正如法國的畫家米勒(millet)所說：“所謂構(gòu)思，是指把一個人的思想傳遞給別人的藝術(shù)”?？梢娺@一條十分重要。
2.構(gòu)思學(xué)術(shù)論文布局，要力求結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一。
在對一篇學(xué)術(shù)論文構(gòu)思時，有時會發(fā)現(xiàn)需要按時間順序編寫，有時又會需要按地域位置(空間)順序編寫，但更多的還是需要按邏輯關(guān)系編寫，即要求符合客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，符合科學(xué)研究和認識事物的邏輯。但不管屬于何種情形，都應(yīng)保持合乎情理、連貫完整。有時，構(gòu)思出現(xiàn)幾種寫作方案，這就需要進行比較，在比較中，隨著思考的不斷深化，寫作思路又會經(jīng)歷一個由龐雜到單純，由千頭萬緒到形成一條明確線索的過程，此時，應(yīng)適時抓住頓悟之機，按照古人之去“應(yīng)機立斷，須定一途”的精神，確定一種較好方案。
3.要作讀者分析。
撰寫并發(fā)表任何一篇科技文章，其最終目的是讓別人讀的，因此，構(gòu)思時要求做“心中裝著讀者”，多作讀者分析。有了清晰的讀者對象，才能有效地展開構(gòu)思，也才能順利地確定立意、選材以及表達的角度。一般說來，讀者可分為專業(yè)讀者、非專業(yè)讀者、主管領(lǐng)導(dǎo)或科技工作主管機構(gòu)負責(zé)人等，人們對科技文章的要求與評估標(biāo)準各異。對于學(xué)術(shù)論文來說，其讀者對象為同行專業(yè)讀者，因此，構(gòu)思要從滿足專業(yè)需要與發(fā)展的角度去思考，確定取舍材料與表達深度與廣度，明確學(xué)術(shù)論文的重點。如果一篇學(xué)術(shù)論文包含有重要性不同的幾個論題，作者應(yīng)分清主次，考慮如何由次要論題向主要論題的過渡，以能引起專業(yè)讀者的興趣。
(二)如何提高構(gòu)思能力。
很難想象，一個思維不清晰的作者會寫出條理清晰、脈絡(luò)分明的論文來。因此，重要的問題在于通過寫作實踐訓(xùn)練思維能力，思維能力提高了，構(gòu)思學(xué)術(shù)論文的能力將隨之提高。
在正式撰寫學(xué)術(shù)論文之前，先擬制定作提綱，可以極大地幫助作者鍛煉思想，提高構(gòu)思能力，這一辦法是被長期實踐證明了是有效的辦法之一。據(jù)資料報導(dǎo)，世界上先擬制定作提綱，然后按提綱進行寫作的科技人員，約占總數(shù)的95%。
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農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇四
2.1.3本文b2c購物網(wǎng)站的研討對象25。
3.2.2中文網(wǎng)絡(luò)信息抓取技術(shù)的相關(guān)文獻綜述31。
3.4.2購物網(wǎng)站用戶在線商品評價研討的技術(shù)和辦法37。
4.1.2網(wǎng)絡(luò)信息抓取工具的選取(metaseeker)44。
4.2.2b2c購物網(wǎng)站征詢信息的構(gòu)造47。
7.3本文的創(chuàng)新之處116。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇五
abstract。
1引言。
1.1課題來源。
1.2課題研究的意義及必要性。
1.3國內(nèi)外精量播種技術(shù)的研究概況。
1.3.1國外精量播種技術(shù)的研究概況。
1.3.2國內(nèi)谷子播種技術(shù)的研究現(xiàn)狀。
1.4研究目的、研究內(nèi)容及課題創(chuàng)新點。
1.4.1研究目的。
1.4.2研究內(nèi)容。
1.4.3研究的創(chuàng)新點。
1.5研究方法及技術(shù)路線。
1.5.1研究方法。
1.5.2研究的技術(shù)路線。
2谷子籽粒物理機械特性的試驗研究。
2.1材料選取與研究內(nèi)容。
2.1.1材料選取。
2.1.2研究內(nèi)容。
2.2試驗設(shè)備與方法。
2.2.1種子外型尺寸及球形度的測定。
2.2.2種子千粒重與容重的測定。
2.2.3測定谷粒的自然休止角和自流角。
2.3試驗結(jié)果與分析。
2.3.1谷子尺寸、形狀特點。
2.3.2種子的千粒重和容重的試驗結(jié)果。
2.3.3種子流動性。
2.4本章小結(jié)。
3第二代樣機排種器的研制。
3.12bxq-6型谷子播種機的結(jié)構(gòu)及主要技術(shù)參數(shù)。
3.1.12bxq-6型谷子播種機的排種器結(jié)構(gòu)及工作原理。
3.2第一代樣機的田間性能試驗。
3.2.1試驗條件和方法。
3.2.2第一代樣機存在的主要問題。
3.3不同排種器對比選擇。
3.3.1排種器設(shè)計探索。
3.3.2基于一代樣機基礎(chǔ)改進設(shè)計的排種器。
3.4雙圓盤槽縫式排種器。
3.4.1結(jié)構(gòu)與工作原理。
3.4.2排種性能影響因素。
3.4.3排種器的工作參數(shù)。
3.4.4排種器充種過程力學(xué)分析。
3.4.5投種過程種子速度分析。
3.4.6其它部件的設(shè)計。
3.5本章小結(jié)。
4第二代樣機排種器性能的試驗及分析。
4.1穴播排種器性能檢測標(biāo)準的研究。
4.1.1種群縱向長度、穴距和成穴性。
4.1.2化為單粒(精播)檢測方法。
4.2吸種盤槽縫寬度的確定試驗。
4.2.1試驗設(shè)備與試驗方法。
4.2.2試驗結(jié)果與分析。
4.3單因素試驗分析。
4.3.1試驗設(shè)備與試驗方法。
4.3.2單因素試驗因素水平。
4.3.3氣室真空度對排種性能的.影響。
4.3.4排種盤轉(zhuǎn)速對排種性能影響的試驗。
4.4本章小結(jié)。
5其它關(guān)鍵部件的設(shè)計及播種機的田間試驗。
5.1整機結(jié)構(gòu)。
5.2其它部件的結(jié)構(gòu)與特點。
5.2.1機架設(shè)計。
5.2.2氣道結(jié)構(gòu)選擇。
5.2.3開溝器仿形板兼覆土裝置。
5.2.4鎮(zhèn)壓兼驅(qū)動裝置。
5.2.5仿形機構(gòu)設(shè)計。
5.2.6種箱容量計算。
5.2.7風(fēng)機選用。
5.2.8拖拉機功率的校核。
5.32bxq-5型谷子精密播機的田間試驗。
5.3.1田間試驗?zāi)康摹?/p>
5.3.2田間試驗設(shè)計。
5.3.3測定項目。
5.3.4查苗及數(shù)據(jù)分析。
5.3.5出苗一致性和成穴性測定。
5.4本章小結(jié)。
6結(jié)論與展望。
6.1課題總結(jié)。
6.2建議與展望。
參考文獻。
附錄一六個品種谷子基本尺寸參數(shù)。
附錄二播種田間試驗數(shù)據(jù)。
作者簡歷。
致謝。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇六
第1章緒論8-12。
1.1輪胎噪聲研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢8-9。
1.2課題來源及意義9-11。
1.2.1噪聲污染的危害9-10。
1.3前期研究成果11。
2.2.4隨機沙聲19。
致謝67。
延伸閱讀：論文提綱內(nèi)容要求。
論文提綱是對整個課題研究內(nèi)容的綜合設(shè)計與闡述，也是對于課題相關(guān)研究內(nèi)容與研究走向的一個框架性的闡述與設(shè)計，他是整個論文的藍圖。在論文開題報告設(shè)計中，研究者需要對于研究框架以提綱的形式列出，主要涵蓋三級標(biāo)題的設(shè)計與闡述。
書寫技巧：
論文提綱的設(shè)計需要按照論文原有的設(shè)計思路與邏輯順序進行整體的設(shè)計與書寫，其中提綱的邏輯調(diào)理與內(nèi)容設(shè)計較為重要,。提綱的書寫順序如下：
(1)先擬標(biāo)題;。
(2)寫出總論點;。
(3)考慮全篇總的安排：從幾個方面，以什么順序來論述總論點，這是論文結(jié)構(gòu)的骨架;。
(5)依次考慮各個段的安排，把準備使用的材料按順序編碼，以便寫作時使用;。
(6)全面檢查，作必要的增刪。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇七
第1章緒論7-14。
1.1課題研究背景及意義7。
1.2虛擬實訓(xùn)室概述及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀7-11。
1.2.1虛擬實訓(xùn)室概述及特點7-9。
1.2.2虛擬實訓(xùn)室國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-11。
1.4論文組織結(jié)構(gòu)13。
2.2.1實訓(xùn)系統(tǒng)功能分析20。
2.2.3系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)22。
5.1.2場景及模型的調(diào)整47。
6.1工作總結(jié)67。
攻讀學(xué)位期間的研究成果72。
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農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇八
現(xiàn)澆混凝土空心板是一種新型的樓蓋體系，它具有大跨度、大空間、自重輕等優(yōu)點，在我國已被廣泛地應(yīng)用于實際工程。但目前對現(xiàn)澆混凝土空心板的研究仍不完善，隨著空心板跨度的進一步增加，包括適用性在內(nèi)的很多問題需盡快得到解決。
本文首先對空心板兩個方向的抗彎剛度進行了計算分析，推導(dǎo)出考慮橫肋影響的空心板兩向剛度的計算公式，確定其正交各向異性、各向同性的歸屬;本文按照剛度相等的原則將空心板轉(zhuǎn)化為實心板，依據(jù)彈性薄板彎曲理論對其進行內(nèi)力分析。
其次，本文依據(jù)里茨法推導(dǎo)出現(xiàn)澆空心板彈性階段的撓度公式;考慮空心板剛度隨裂縫的開展而降低的事實，在彈性撓度公式的基礎(chǔ)上，推導(dǎo)出空心板在彈塑性階段的撓度公式，其中包括正交各向異性板和各向同性板分別在均布荷載和線荷載作用下的兩種情況。
本文引入預(yù)應(yīng)力對現(xiàn)澆混凝土空心板進行撓度控制。
考慮預(yù)應(yīng)力以線荷載方式作用于板底面，從而引起空心板的反拱。
空心板由于預(yù)應(yīng)力產(chǎn)生的反拱降低了本身在荷載下的撓度;本文亦給出了定量計算預(yù)應(yīng)力的方法。本文采用有限元軟件ansys，對荷載作用下的，在暗梁處施加預(yù)應(yīng)力的空心板的撓度情況進行有限元分析。
在分析中分別建立普通空心板和在暗梁中施加預(yù)應(yīng)力的空心板兩個模型進行分析。最后，本文進行比例為1：8的空心板模型試驗，并將空心板撓度的試驗結(jié)果、ansys計算結(jié)果與公式計算結(jié)果進行對比分析。
abstract5-9。
第1章緒論9-17。
1.1引言9-11。
4.1引言49。
4.2.1預(yù)應(yīng)力度50。
4.3.3面荷載轉(zhuǎn)換為長向的線荷載56。
4.4.1確定目標(biāo)撓度值57。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇九
(以《舒適護理模式在門診手術(shù)中的應(yīng)用研究》為例)。
1.1護理模式的定義及發(fā)展。
1.2舒適護理模式概述。
1.2.1護理與舒適。
1.2.2舒適護理的概念。
1.2.3舒適護理的內(nèi)涵。
1.2.4舒適護理的分類。
1.2.5舒適護理模式的特點。
1.2.6舒適護理模式的可行性。
1.2.7影響實施舒適護理的各種因素。
1.3舒適護理模式的研究進展。
1.3.1國外研究進展。
1.3.2國內(nèi)研究進展。
1.4研究的目的與意義。
1.4.1研究目的。
1.4.2研究的意義。
2.1研究對象。
2.1.1患者來源。
2.1.2納入標(biāo)準。
2.1.3研究對象的排除標(biāo)準。
2.1.4分組方式。
2.2研究工具與評價指標(biāo)。
2.3干預(yù)措施。
2.3.1手術(shù)前舒適護理干預(yù)。
2.3.2手術(shù)中舒適護理干預(yù)。
2.3.3手術(shù)后舒適護理干預(yù)。
3.1干預(yù)組與對照組患者一般資料比較。
3.2干預(yù)組與對照組患者的手術(shù)方式情況比較。
3.3干預(yù)組與對照組患者手術(shù)前焦慮狀況比較。
3.4干預(yù)組與對照組患者圍手術(shù)期血壓水平狀況比較。
3.5干預(yù)組與對照組患者圍手術(shù)期血壓與基礎(chǔ)血壓差值情況比較。
3.6干預(yù)組與對照組患者圍手術(shù)期心率狀況比較。
3.7干預(yù)組與對照組患者圍手術(shù)期心率與基礎(chǔ)心率差值情況比較。
3.8干預(yù)組與對照組患者對護理工作的'滿意度比較。
3.9干預(yù)組與對照組患者手術(shù)后暈厥的發(fā)生情況比較。
4.1舒適護理模式對患者手術(shù)前焦慮水平狀況的影響。
4.2舒適護理模式對患者圍手術(shù)期血壓與心率的影響。
4.3舒適護理模式對護理工作的滿意度評價的影響。
4.4舒適護理模式對患者術(shù)后暈厥的影響。
4.5影響舒適護理模式的因素。
4.6促進舒適護理模式開展的有效手段。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十
1、國內(nèi)研究現(xiàn)狀10—13。
2、國外研究現(xiàn)狀13—15。
1、瑞士職業(yè)教育的“工讀交替制”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式17。
2、美國高等職業(yè)教育的“合作教育”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式17—18。
3、德國高等職業(yè)教育的“雙元制”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式18。
1、工學(xué)交替形式19。
2、結(jié)合中后期形式19。
3、結(jié)合實際任務(wù)形式19—21。
1、初步建立階段22—23。
2、開拓創(chuàng)新階段23。
1、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求25—26。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整對職業(yè)教育的需求26—27。
3、提高勞動者文化素質(zhì)對職業(yè)教育的需求量27—28。
4、勞動力市場的變化對職業(yè)教育的需求28—29。
1、職業(yè)教育經(jīng)費投入不足29—30。
2、職業(yè)教育學(xué)校布局、專業(yè)布局不合理，地區(qū)間的發(fā)展差距加大30。
4、職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量、特別是職業(yè)高中的教學(xué)質(zhì)量亟需提高31。
1、政府投入不足與政策導(dǎo)向因素32—33。
2、地方經(jīng)濟與傳統(tǒng)觀念因素33。
3、辦學(xué)條件與辦學(xué)定位因素33—34。
4、教育成本與就業(yè)因素34—35。
1、烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展模式的必要性37—38。
2、烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展模式的可行性38—39。
1、更新教育理念，明確辦學(xué)方向40—41。
2、實施國家技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程41—42。
3、堅持市場化目標(biāo)發(fā)展職業(yè)教育42—43。
4、堅持四個主動納入43。
5、政府部門在推動職業(yè)教育資源整合中發(fā)揮的重要作用43—44。
6、保障職業(yè)教育供給增加教育投入44—45。
7、增強職業(yè)院校實力，突出辦學(xué)特色45—48。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十一
目錄6—9。
一、導(dǎo)言9—17。
（一）研究背景及意義9—10。
（二）國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10—15。
1、國內(nèi)研究現(xiàn)狀10—13。
2、國外研究現(xiàn)狀13—15。
（三）研究內(nèi)容與研究方法15。
（四）創(chuàng)新與不足15—17。
二、職業(yè)教育的基礎(chǔ)模式17—21。
（一）國外高等職業(yè)教育主要的幾種基本模式17—18。
1、瑞士職業(yè)教育的“工讀交替制”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式17。
2、美國高等職業(yè)教育的“合作教育”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式17—18。
3、德國高等職業(yè)教育的“雙元制”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式18。
（二）具有代表性的國內(nèi)職業(yè)教育的`基本模式18—21。
1、工學(xué)交替形式19。
2、結(jié)合中后期形式19。
3、結(jié)合實際任務(wù)形式19—21。
三、烏海市職業(yè)教育發(fā)展概況21—29。
（一）烏海市職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀21—22。
（二）烏海市職業(yè)技術(shù)學(xué)院概況22—23。
1、初步建立階段22—23。
2、開拓創(chuàng)新階段23。
（三）烏海經(jīng)濟社會發(fā)展對職業(yè)教育的需求分析23—29。
1、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求25—26。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整對職業(yè)教育的需求26—27。
3、提高勞動者文化素質(zhì)對職業(yè)教育的需求量27—28。
4、勞動力市場的變化對職業(yè)教育的需求28—29。
四、烏海市職業(yè)教育發(fā)展的主要問題及原因分析29—35。
（一）烏海市職業(yè)教育發(fā)展主要存在的問題29—31。
1、職業(yè)教育經(jīng)費投入不足29—30。
2、職業(yè)教育學(xué)校布局、專業(yè)布局不合理，地區(qū)間的發(fā)展差距加大30。
3、經(jīng)濟體制改革、國有企業(yè)改革和社會就業(yè)形勢嚴峻化為職業(yè)教育帶來了困難30—31。
4、職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量、特別是職業(yè)高中的教學(xué)質(zhì)量亟需提高31。
（二）烏海市職業(yè)教育發(fā)展的主要問題的原因分析31—35。
1、政府投入不足與政策導(dǎo)向因素32—33。
2、地方經(jīng)濟與傳統(tǒng)觀念因素33。
3、辦學(xué)條件與辦學(xué)定位因素33—34。
4、教育成本與就業(yè)因素34—35。
五、探索產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展對策35—48。
（一）產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育模式35—36。
（二）烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展對策的必要性與可行性分析36—39。
1、烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展模式的必要性37—38。
2、烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展模式的可行性38—39。
（三）烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接職業(yè)教育模式的具體措施39—48。
1、更新教育理念，明確辦學(xué)方向40—41。
2、實施國家技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程41—42。
3、堅持市場化目標(biāo)發(fā)展職業(yè)教育42—43。
4、堅持四個主動納入43。
5、政府部門在推動職業(yè)教育資源整合中發(fā)揮的重要作用43—44。
6、保障職業(yè)教育供給增加教育投入44—45。
7、增強職業(yè)院校實力，突出辦學(xué)特色45—48。
六、研究結(jié)論及前景展望48—50。
（一）研究結(jié)論48。
（二）前景展望48—50。
參考文獻50—52。
致謝52。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十二
論文致謝一：
時光飛逝，歲月如梭，美好快樂的日子總是短暫，即將步入社會的我十分舍不得在廈大這三年的學(xué)生生活?；仡欉@三年來的點點滴滴，我要深深地感謝我身邊的老師、同學(xué)和所有關(guān)心我的人們。廈大深厚的文化底蘊、人文關(guān)懷感染豐富了我的內(nèi)心世界，廈大校訓(xùn)“自強不息，止于至善”激勵著我不斷向前邁進，廈大三年的寶貴經(jīng)歷是我一生的財富。
首先，我要感謝經(jīng)濟學(xué)院的所有老師們，您們學(xué)識淵博、教學(xué)嚴謹、視野開闊、平易近人，在您們的幫助下我在學(xué)習(xí)中體驗驚喜，在生活中感受幸福。在這里我要特別感謝我的導(dǎo)師周永強老師，三年來無論在學(xué)習(xí)上還是在生活中，您都給予了我巨大的幫助。研二下學(xué)期我有幸當(dāng)上了周老師公司理財課的助教，您豐富的教學(xué)經(jīng)驗、新穎的投資理念、風(fēng)趣的授課風(fēng)格讓我受益匪淺，課下我時常與周老師進行投資方面的探討，越是了解周老師我便越是敬佩您。在畢業(yè)論文的寫作過程中，我多次請教周老師，每一次都能得到您極大的幫助，解決了很多的疑問和困惑。千言萬語道不盡，唯有周老師謝謝您!
我還要感謝在我身邊陪伴著我的小伙伴們。高興的時候我們共享喜悅，困難的時候我們協(xié)力克服。我永遠不會忘記我們在一起度過的美好時光，忘不了圖書館奮斗時互相鼓舞的記憶，忘不了食堂吃飯時談笑風(fēng)生的情景，忘不了一起旅行時共同欣賞的地方，忘不了寢室狂歡時盡情放縱的場面。希望無論多久，我們只要想起彼此，便立馬涌起團聚的沖動，我們一定是一生的朋友。
我更要感謝我的父母，他們給了我一個幸福溫馨的家庭，他們對我總是那么寬容，那么開明。在我考研以及研究生就讀期間，他們?nèi)o予我精神、經(jīng)濟上的支持，在我困難的時候給了我親情的溫暖。感謝父母的養(yǎng)育之恩，祝愿他們永遠身體健康!
最后，我必須感謝尊敬的論文答辯老師，本文存在的諸多不足，希望能得到您們的寶貴意見，及時糾正我的錯誤，這將對我今后的工作和科研有著莫大的幫助。謝謝您們!
論文致謝二：
時光匆匆，在武漢桂子山上已經(jīng)呆了七個年頭了。20xx年，在桂花飄香的季節(jié)踏進華師的情景歷歷在目，一切仿佛是昨天，青春仍在，同學(xué)還未走遠。轉(zhuǎn)眼間，作為留守在華師的最后一批同學(xué)，也到了和可愛的華師說再見的時候了。馬上就要踏上工作崗位，步入社會，這樣無憂的歲月也即將遠去?，F(xiàn)在借畢業(yè)論文致謝這一小小篇章，向多年來幫助過我的人、與我一起奮斗的說一聲感謝!
感謝我的導(dǎo)師趙慧老師，從我的本科畢業(yè)論文指導(dǎo)幵始，不管是在學(xué)習(xí)上，還是在生活中，趙老師對我的幫助良多。趙老師對學(xué)術(shù)科研方面認真、嚴謹，對待生活樂觀向上，她的一言一行感染著我，引導(dǎo)著我，促使我前進。還要感謝陪我度過大學(xué)生涯的小伙伴們，謝謝你們對我的支持。感謝何玲陽、李季春、李錦繡、吳浩、王寧在學(xué)習(xí)過程中對我的幫助，在桂子山的生活有了你們變得多姿多彩。
感謝我的父母，感謝你們陪我一起度過的時光，在我遇到困難時，你們總是無條件地支持我，鼓勵我，你們是我堅實的后盾。
最后，謹向參加論文評審、答辯的各位老師致以衷心的感謝。
論文致謝三：
在我作為研究生學(xué)習(xí)和生活將要結(jié)束的時候，我要深深的感謝我的研究生導(dǎo)師王穎副教授。感謝她在我處于彷徨迷茫的時候，帶我走進了生物信息領(lǐng)域中，讓我看到一個新奇的充滿未知的世界。
我在三年的研究工作中，導(dǎo)師她嚴謹認真的治學(xué)風(fēng)格深深地影響了我，讓我在學(xué)習(xí)和工作上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。從本科階段的被動學(xué)習(xí)到研究生階段的主動思考，從散漫的學(xué)習(xí)態(tài)度到認真踏實的求知態(tài)度，學(xué)習(xí)能力和解決問題的`能力都得到了很大的提高，我這三年時間里的鋭變都離不開我的導(dǎo)師。王穎老師之于我，亦師亦友，在生活和人生規(guī)劃上更是給了我很多寶貴的意見。
感謝我人生中這位重要的導(dǎo)師，感謝她三年來對我悉心的教導(dǎo)。我還要感謝美國南加州大學(xué)的陳挺教授和孫豐珠教授，以及他們的團隊。正是他們無私的幫助和指導(dǎo)讓我了解到了生物信息學(xué)前沿的課題和研究熱點，幫助我順利地完成我的研究工作。感謝給予我數(shù)據(jù)支持的幾位相關(guān)領(lǐng)域的研究學(xué)者們。我還要感謝大數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化實驗室的劉暾東老師、陶繼平老師、謝怡老師、邵桂芳老師以及實驗室的諸位同學(xué)。感謝各位老師和同學(xué)對我的幫助和照顧。
尤其感謝陳培芝師兄、曹建國師兄在生活和學(xué)習(xí)上對我的照顧，陳麗娜師妹、雷曉曄師妹、宋年豐師弟和廖偉楠師妹對我研究工作的配合和幫助。還要感謝給我授課的老師們，感謝他們傳授知識我并為我解答疑惑。還要感謝我的舍友和同班同學(xué)們，感謝他們?nèi)陙淼呐惆椤?/p>
最后感謝我的家人，感謝他們多年來對我的支持和鼓勵。尤其感謝我的父母對我無私的奉獻，感謝他們一直以我為傲。
論文致謝四：
光陰似箭，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間三年的碩士研究生生涯即將結(jié)束。三年里有苦有樂，有收獲也有失去，但更多的是感恩。
感謝導(dǎo)師許新建副研究員，三年來他不僅在科研上對我悉心指導(dǎo)，經(jīng)常提出許多有創(chuàng)新型的思想觀點，促使我緊隨科學(xué)前沿，而且還在人生上給予我指導(dǎo)，教育我如何去做人。他的諄諄教誨令我感到他不僅是我學(xué)術(shù)上的導(dǎo)師，還是我人生的導(dǎo)師。
感謝師兄弟彭xx、胡xx、詹xx、王xx、謝xx、姚xx、朱xx以及師姐xx，與他們一起討論問題使我受益良多。我也很感謝他們對我生活上和學(xué)習(xí)上的幫助。感謝婁潔老師、傅新楚老師和其他數(shù)學(xué)系老師對我科研上的支持和幫助。感謝一眾好友(人數(shù)太多在此不一一列出)，他們讓我感受到了友情的珍貴和生命應(yīng)該有的熱情。
感謝父母，他們是我生活最大的支持，永遠是我前進的動力。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十三
1.1系統(tǒng)開發(fā)背景。
1.2國內(nèi)外研究技術(shù)開發(fā)狀況。
1.3解決的主要問題。
1.4本文的主要工作。
1.5論文的組織結(jié)構(gòu)。
第2章需求分析。
2.1系統(tǒng)概述。
2.2系統(tǒng)目標(biāo)和解決的問題。
2.3系統(tǒng)需求獲取模式。
2.4系統(tǒng)需求問題描述。
2.4.1系統(tǒng)功能性需求。
2.4.2系統(tǒng)非功能性需求。
第3章系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。
3.1系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)和原則。
3.2系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計。
(網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全架構(gòu)、系統(tǒng)邏輯、部署架構(gòu)、實現(xiàn)架構(gòu)、數(shù)據(jù)。
架構(gòu)等幾個方面，可以進行選擇性的撰寫。)。
3.3系統(tǒng)功能架構(gòu)。
第4章系統(tǒng)詳細設(shè)計。
4.1系統(tǒng)建模。
4.1.1系統(tǒng)的靜態(tài)結(jié)構(gòu)圖。
4.1.2系統(tǒng)的動態(tài)結(jié)構(gòu)圖。
4.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計。
第5章系統(tǒng)實現(xiàn)與測試。
5.1系統(tǒng)總體實現(xiàn)。
5.2-5.n具體關(guān)鍵實現(xiàn)。
5.n+1系統(tǒng)測試。
5.n+1.1系統(tǒng)測試的環(huán)境與方案。
5.n+1.2系統(tǒng)測試數(shù)據(jù)與過程。
5.n+1.4系統(tǒng)測試結(jié)果與分析。
第6章結(jié)論。
論文主要內(nèi)容寫作說明。
中外文摘要。
中文摘要：論文第一頁為中文摘要，一般為600--1000字，或者a4紙張一頁或一頁半為好。中文摘要應(yīng)以最簡潔的語言對自己的論文及工作進行全面的介紹，包括課題的背景，解決的主要問題，主要工作和方法，以及項目實施后的效果，是全文的一個高度概括。摘要主要是對自己獨立工作的總結(jié)，用3～4自然段把自己的工作概括清楚。摘要應(yīng)突出理論與實踐的結(jié)合點，用句應(yīng)精煉概括。
為了便于文獻檢索，應(yīng)在本頁下方另起一行注明論文的關(guān)鍵詞(3-5個)，之間用分號相隔。關(guān)鍵詞應(yīng)體現(xiàn)論文的主要內(nèi)容，詞組符合學(xué)術(shù)規(guī)范。
外文摘要：外文摘要內(nèi)容應(yīng)與中文摘要基本相一致，要語句通順，語法正確，準確地反映論文的內(nèi)容，并在其后列出與中文相對應(yīng)的外文關(guān)鍵詞。
1.緒論。
緒論簡要說明系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)的背景、從國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域以及用戶角度介紹有關(guān)的開發(fā)技術(shù)分析，采用技術(shù)的原因，需要多查詢一下資料，可以是專業(yè)知識知名網(wǎng)站，以及系統(tǒng)解決的主要問題和論文的重點工作等。每章節(jié)抽出幾個核心的`工作，一般通俗的有關(guān)技術(shù)知識，在緒論中不必贅述。
為了反映出作者確已掌握了所從事軟件工程領(lǐng)域的堅實的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識，具有開闊的科學(xué)視野，對研究開發(fā)方案作了充分論證設(shè)計，緒論應(yīng)單獨成章，列為第一章，并用足夠的文字敘述，一般為7000--10000字。
2.論文的主要內(nèi)容。
論文主體內(nèi)容包括需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)詳細設(shè)計以及系統(tǒng)的實現(xiàn)與測試等4個部分，該部分是論文核心部分，占主要篇幅。要實事求是，客觀真切，準確完備，合乎邏輯，層次分明，簡便可讀。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十四
abstract。
第一章緒論。
1.1課題來源。
1.2研究的背景和意義。
1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。
1.3.1土壤壓實對作物影響。
1.3.2數(shù)字圖像處理。
1.3.3虛擬植物。
1.4本研究的內(nèi)容,技術(shù)路線。
1.4.1研究內(nèi)容。
1.4.2技術(shù)路線。
1.5本章小結(jié)。
第二章試驗方案設(shè)計。
2.1土缽容重標(biāo)定。
2.1.1壓實裝置設(shè)計。
2.1.2容重標(biāo)定。
2.2栽培與管理方法。
2.3數(shù)據(jù)采集方案。
2.3.1原位觀測數(shù)據(jù)獲取。
2.3.2破壞性采樣測量數(shù)據(jù)獲取。
2.4本章小結(jié)。
第三章基于圖像分析的陸稻形態(tài)特征獲取方法研究。
3.1植物圖像獲取。
3.2圖像增強。
3.2.1圖像平滑。
3.2.2圖像銳化。
3.3圖像分割。
3.3.1閾值分割法。
3.3.2數(shù)學(xué)形態(tài)學(xué)運算。
3.3.3連通域檢測算法。
3.4植物特征提取的研究。
3.4.1圖像標(biāo)識。
3.4.2基于像素統(tǒng)計的面積計算。
3.4.3基于最小外界矩形理論的葉片長寬測量算法。
3.5本章小結(jié)。
第四章試驗結(jié)果分析。
4.1土壤壓實對陸稻地上部分的影響。
4.2土壤壓實對陸稻地下部分生長的影響。
4.3陸稻地上部分與地下部分相關(guān)性分析。
4.4結(jié)論。
第五章陸稻植株的三維建模。
5.1陸稻的`生長機模型。
5.1.1陸稻根系的生長機模型。
5.1.2.陸稻莖稈、葉片的生長機模型。
5.2陸稻可視化模型。
5.2.1.陸稻根系可視化模型。
5.2.2陸稻莖稈、葉片的可視化模型。
5.3本章小結(jié)。
第六章陸稻模擬系統(tǒng)的實現(xiàn)與程序設(shè)計。
6.1系統(tǒng)開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)簡介。
6.2開發(fā)環(huán)境搭建。
6.3系統(tǒng)實觀。
6.3.1系統(tǒng)需求分析及總體設(shè)計。
6.3.2生長機的模塊。
6.3.3可視化模塊。
6.3.4形態(tài)學(xué)參數(shù)統(tǒng)計模塊。
6.3.5坐標(biāo)變換模塊。
6.3.6系統(tǒng)模擬界面。
6.4仿真結(jié)果及分析。
6.5本章小結(jié)。
第七章結(jié)論與展望。
致謝。
參考文獻。
附錄。
附錄a：本人在攻讀碩士學(xué)位期間的科研情況及工作情況。
附錄b：試驗附圖。
附錄c：部分源代碼。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十五
緒論9—10。
一、德育對培養(yǎng)全面發(fā)展的人才具有重要意義10—13。
（一）馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展的理論10—11。
1、人的全面發(fā)展是具體的、實踐的10。
2、人的全面發(fā)展是一個永無止境的歷史發(fā)展過程10—11。
（二）思想品德的重要作用11—12。
1、進行思想品德教育對于培養(yǎng)合格的人才起著決定性的作用11。
2、進行思想品德教育是高職院校的重要任務(wù)11—12。
（三）高職德育面臨的社會背景12—13。
二、基本原理及文獻綜述13—16。
（一）基本原理13—14。
1、馬克思以人為本的教育觀13。
2、兩個文明建設(shè)的需要13—14。
3、公共組織的職能之一14。
（二）文獻綜述14—16。
1、國內(nèi)主要相關(guān)文獻14—15。
2、國外學(xué)校德育改革的趨勢15—16。
三、高職德育現(xiàn)狀問卷調(diào)查材料分析16—19。
（一）用工單位實踐檢驗后的信息反饋16—17。
1、承受能力較弱，進取心不強16—17。
2、缺乏責(zé)任感，協(xié)作能力差17。
3、組織觀念淡薄，自我約束欠缺17。
（二）高職院校教師和學(xué)生對德育的看法17—19。
1、德育課效率低下17。
2、教師重言傳輕身教17—18。
3、德育課考評方式單一18—19。
（三）高職院校學(xué)生德育方面日常表現(xiàn)19。
四、德育缺乏實效性的原因19—26。
（一）忽視了高職院校德育工作的特殊性19—20。
1、高職院校德育工作與普通高校德育工作的不同19—20。
2、高職德育工作與智育工作的不同20。
（二）德育管理領(lǐng)導(dǎo)不力20—21。
（三）德育目標(biāo)空洞、籠統(tǒng)21—22。
1、德育目標(biāo)欠具體21。
2、德育目標(biāo)欠務(wù)實21—22。
3、德育目標(biāo)欠合理22。
（四）德育方法簡單、陳舊22—24。
1、德育的主體定位偏差22—23。
2、德育出發(fā)點錯位23。
3、德育脫離生活實際23—24。
4、德育實施缺乏潛移默化24。
（五）德育隊伍素質(zhì)參差不齊24—25。
1、德育隊伍知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平不足24。
2、德育隊伍師德水平不夠24—25。
（六）德育評價體系不健全25。
1、缺乏德育工作評價25。
2、學(xué)生品德評價方法單一25。
（七）德育過程銜接不緊密25—26。
1、重學(xué)校輕家庭、社會功能25—26。
2、重德育教師輕其他員工作用26。
3、重教輕學(xué)、重知輕行26。
4、重課堂輕環(huán)境、活動作用26。
5、重階段教育輕過渡銜接26。
五、提升高職院校德育實效性的對策26—39。
（一）重視特殊性、加強針對性27—28。
1、建立積極的人生態(tài)度27。
2、正確看待腦力勞動與體力勞動27—28。
3、重視提升個人人格魅力28。
（二）強化認識、加強領(lǐng)導(dǎo)力28—29。
1、認識德育的重要地位和作用28。
2、建立責(zé)、權(quán)、利一致的德育管理體制28—29。
（三）德育目標(biāo)管理科學(xué)化29—30。
1、德育目標(biāo)要具體、務(wù)實29。
2、德育目標(biāo)要有效實施29—30。
3、德育目標(biāo)實施成果要客觀評價30。
（四）認真鉆研德育方法30—34。
1、適合高職院校學(xué)生特點的幾種模式30—32。
2、靈活運用德育方法的幾個注意事項32—34。
（五）德育隊伍素質(zhì)的提升34—35。
1、重視選拔培養(yǎng)德育隊伍34。
2、提高全員師德水平34—35。
3、加強德育隊伍管理35。
（六）完善德育評價體系35—36。
1、德育工作評價36。
2、德育結(jié)果評價36。
（七）構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)合力育人36—39。
1、社會政治、經(jīng)濟和文化因素對學(xué)校德育的作用37。
2、家庭對于學(xué)校德育的作用37。
3、大眾傳媒對學(xué)校德育的影響37—39。
結(jié)語39—40。
參考文獻40—41。
致謝41。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十六
(一)汽車產(chǎn)業(yè)政策的現(xiàn)狀:政府壟斷性管理。在政策導(dǎo)向，資金，新產(chǎn)品審批等方面進一步向三大集團傾斜。由于舊體制項目審批目錄管理的種種限制，一批行業(yè)外汽車企業(yè)生產(chǎn)的轎車，如吉利，悅達等，盡管物美價廉有市場盡管環(huán)保安全雙雙達標(biāo)，新產(chǎn)品卻無法投產(chǎn)銷售。另外，一些地方的汽車企業(yè)投入產(chǎn)出的效率效益，是靠地方保護主義來維持的。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十七
目錄7-10。
1.1.1研究背景10。
1.2.2研究思路13。
1.3.1研究內(nèi)容14。
2.1.3內(nèi)部控制理論18。
3.2.2國外對商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的金融監(jiān)管26。
3.3.1操作風(fēng)險文化不完善26。
3.3.2操作風(fēng)險管理結(jié)構(gòu)不健全26。
3.3.4操作風(fēng)險量化工具落后27。
4.2.1研究的數(shù)據(jù)范圍30。
4.3.1人員因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險典型案例33。
4.4.2流程因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險特征及成因35。
4.5.2信息系統(tǒng)因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險特征及成因36。
4.6.2外部事件因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險特征及成因37。
5.1信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理的總體思路39。
5.2.1構(gòu)建清晰的操作風(fēng)險管理組織架構(gòu)39。
5.2.3應(yīng)用操作風(fēng)險管理工具40。
5.2.5定期編寫操作風(fēng)險管理報告41。
6.1本文的主要結(jié)論47。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十八
第一章緒論8-11。
1.1研究目的與意義8-9。
1.2研究的方法9。
1.3論文的結(jié)構(gòu)9-11。
2.3.1供應(yīng)商的討價還價能力15。
2.3.2購買者的討價還價能力15。
2.3.4產(chǎn)業(yè)替代性產(chǎn)品的相似度16。
5.2利用集團優(yōu)勢及政策，加快“縱深”戰(zhàn)略的快速推進37。
5.5營造新的企業(yè)文化39。
附錄c45。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇十九
1、人的全面發(fā)展是具體的、實踐的10。
2、人的全面發(fā)展是一個永無止境的歷史發(fā)展過程10—11。
1、進行思想品德教育對于培養(yǎng)合格的人才起著決定性的作用11。
2、進行思想品德教育是高職院校的重要任務(wù)11—12。
1、馬克思以人為本的教育觀13。
2、兩個文明建設(shè)的需要13—14。
3、公共組織的職能之一14。
1、國內(nèi)主要相關(guān)文獻14—15。
2、國外學(xué)校德育改革的趨勢15—16。
1、承受能力較弱，進取心不強16—17。
2、缺乏責(zé)任感，協(xié)作能力差17。
3、組織觀念淡薄，自我約束欠缺17。
1、德育課效率低下17。
2、教師重言傳輕身教17—18。
3、德育課考評方式單一18—19。
1、高職院校德育工作與普通高校德育工作的不同19—20。
2、高職德育工作與智育工作的不同20。
1、德育目標(biāo)欠具體21。
2、德育目標(biāo)欠務(wù)實21—22。
3、德育目標(biāo)欠合理22。
1、德育的主體定位偏差22—23。
2、德育出發(fā)點錯位23。
3、德育脫離生活實際23—24。
4、德育實施缺乏潛移默化24。
1、德育隊伍知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平不足24。
2、德育隊伍師德水平不夠24—25。
1、缺乏德育工作評價25。
2、學(xué)生品德評價方法單一25。
1、重學(xué)校輕家庭、社會功能25—26。
2、重德育教師輕其他員工作用26。
3、重教輕學(xué)、重知輕行26。
4、重課堂輕環(huán)境、活動作用26。
5、重階段教育輕過渡銜接26。
1、建立積極的人生態(tài)度27。
2、正確看待腦力勞動與體力勞動27—28。
3、重視提升個人人格魅力28。
1、認識德育的重要地位和作用28。
2、建立責(zé)、權(quán)、利一致的德育管理體制28—29。
1、德育目標(biāo)要具體、務(wù)實29。
2、德育目標(biāo)要有效實施29—30。
3、德育目標(biāo)實施成果要客觀評價30。
1、適合高職院校學(xué)生特點的幾種模式30—32。
2、靈活運用德育方法的幾個注意事項32—34。
1、重視選拔培養(yǎng)德育隊伍34。
2、提高全員師德水平34—35。
3、加強德育隊伍管理35。
1、德育工作評價36。
2、德育結(jié)果評價36。
1、社會政治、經(jīng)濟和文化因素對學(xué)校德育的作用37。
2、家庭對于學(xué)校德育的作用37。
3、大眾傳媒對學(xué)校德育的影響37—39。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇二十
abstractii。
目錄iv。
第一章緒論1。
1.1研究背景與研究意義1。
1.1.1研究背景1。
1.1.2研究意義2。
1.2研究目的.與研究內(nèi)容2。
1.2.1研究目的2。
1.2.2研究內(nèi)容3。
1.3研究創(chuàng)新3。
1.4研究方法和框架3。
第二章理論綜述.5。
2.1供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈文化的定義和特點5。
‘2.1.1供應(yīng)5。
2.1.2供應(yīng)鏈文化和結(jié)構(gòu)5。
2.2供應(yīng)鏈對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響8。
2.3供應(yīng)鏈競爭能力及其提高的途徑8。
2.3.2提高供應(yīng)鏈競爭力的途徑8。
第三章md制冷集團及洗衣機供應(yīng)鏈現(xiàn)狀及存在問題分析1。
3.1md制冷集團供應(yīng)鏈發(fā)展背景1。
3.2md制冷集團及洗衣機供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題1。
3.2.1md制冷集團供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題1。
3.2.2md洗衣機供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題i1。
3.3新形勢下md洗衣機供應(yīng)鏈經(jīng)營轉(zhuǎn)型及競爭能力提升必要性15。
第四章主要標(biāo)桿單位供應(yīng)鏈管理研究17。
4.1海爾供應(yīng)鏈管理研究17。
4.2其他標(biāo)桿單位供應(yīng)鏈管理亮點介紹24。
4.2.1md日電集團生活電器事業(yè)部供應(yīng)鏈管理亮點介紹24。
4.2.2三星洗衣機供應(yīng)鏈管理亮點介紹24。
4.2.3西門子供應(yīng)鏈管理亮點介紹25。
4.2.4lg洗衣機供應(yīng)鏈管理亮點介紹26。
第五章md洗衣機供應(yīng)鏈體系建設(shè)和機制建設(shè)的思路27。
5.1md洗衣機供應(yīng)鏈體系建設(shè)和機制建設(shè)總體思路27。
5.2md洗衣機供應(yīng)鏈體系建設(shè)和機制建設(shè)具體推進策略27。
5.2.1轉(zhuǎn)變思想觀念，推進供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)型27。
5.2.2大力推進戰(zhàn)略供應(yīng)商體系建設(shè)和供應(yīng)商布局持續(xù)優(yōu)化27。
5.2.3加強價值鏈協(xié)同和內(nèi)外部產(chǎn)銷銜接28。
5.2.4轉(zhuǎn)變成本管理理念，推進系統(tǒng)成本最優(yōu)28。
5.2.5提升供應(yīng)鏈配套管理水平，增強供貨保證能力29。
5.2.6供應(yīng)鏈管理提前介入研發(fā)，與供應(yīng)商開展同步工程29。
5.2.7加強模具精細化管理水平，提升模具實物質(zhì)量3。
5.2.8打造透明、規(guī)范的供應(yīng)鏈，提升it化管理水平3。
第六章供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略實現(xiàn)的保障措施研究33。
6.1以管理轉(zhuǎn)型為契機，全面梳理規(guī)范各管理流程33。
6.2通過目標(biāo)績效管理驅(qū)動，促進供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)型的落地執(zhí)行34。
6.3打造學(xué)習(xí)型組織，挖掘供應(yīng)鏈管理文化內(nèi)涵，提升組織能力37。
結(jié)論39。
參考文獻4。
農(nóng)業(yè)碩士論文提綱篇二十一
目錄7-10。
1.1.1研究背景10。
1.2.2研究思路13。
1.3.1研究內(nèi)容14。
2.1.3內(nèi)部控制理論18。
3.2.2國外對商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的金融監(jiān)管26。
3.3.1操作風(fēng)險文化不完善26。
3.3.2操作風(fēng)險管理結(jié)構(gòu)不健全26。
3.3.4操作風(fēng)險量化工具落后27。
4.2.1研究的數(shù)據(jù)范圍30。
4.3.1人員因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險典型案例33。
4.4.2流程因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險特征及成因35。
4.5.2信息系統(tǒng)因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險特征及成因36。
4.6.2外部事件因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險特征及成因37。
5.1信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理的總體思路39。
5.2.1構(gòu)建清晰的操作風(fēng)險管理組織架構(gòu)39。
5.2.3應(yīng)用操作風(fēng)險管理工具40。
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