當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
心得體會思路篇一
什么是出路?說白了，就是讓你能生存下去的一種選擇，可能在無數的經歷中，你的經驗和習慣會指引你做出一個選擇，但是，這個選擇卻未必能解決現(xiàn)在的矛盾，這時候，就必須要打破陳規(guī)，另辟新徑，假若不能適時應務，那結局就會像毛毛蟲一樣，因“循規(guī)蹈矩”而喪生“人生最重要的不是努力，不是奮斗，而是抉擇?！边@話說得真對，可以說人在每一刻都面臨著各種各樣的選擇，停下腳步或是繼續(xù)前行，左轉還是右行。有些選擇無足輕重，然而有些選擇卻可以改變一個人一生的命運。
二、通曉進退規(guī)則
“未曾清貧難成人，不經打擊老天真，自古英雄出煉獄，從來富貴入凡塵?！敝荚谡f明人生道路上布滿了荊棘、坎坷，沒有經歷過風雨的洗禮、沙石的磨礪，縱使才華橫溢也枉然。想起一句話來，走錯了路的時候，停下來，其實就是前進。從軍事角度上說，退兵與進兵，各有其道，各有其效，以退為進也是一種策略，我想它也同樣適用于生活和生存吧。事事錙銖必較，針鋒相對，結果未必會如人愿，相反，懂得在適當的時候退一步，可能接下來的路會變得更加通暢順達。與人相處更是如此，正所謂“水至清則無魚，人至察則無徒?！狈彩虏槐貭巶€勝負，能夠在該退的時候退，當進的時候進，方能在平易中突顯個性，在柔弱中體現(xiàn)剛強。
三、明白取舍之道
五、我的思考
當今的社會真的是瞬息萬變，我已經越來越感覺到自己無法跟上時代的腳步了，無論是戰(zhàn)場上的爭雄，職場上的晉升，官場上的高就，還是商場上的逐利，都無一例外的在競爭中進行，我秉承著與世無爭的態(tài)度穿梭于事物百態(tài)之中，以為萬事靜觀其變便相安無事，卻慢慢的發(fā)現(xiàn)，自己已經遠遠的被時代落下。更多的事情，并非一己之欲所能左右，只要生存在這個世界上，就永遠存在著競爭，若要放棄這個權利，那你只能寄人屋檐下，羨慕別人的生活。
引用書中一句話“起，就起他個直上九霄;伏，就伏他個如龍在淵;屈，就屈他個不露痕跡;伸，就伸他個天高海闊!”
思路決定出路心得體會篇2
心得體會思路篇二
思路是我們做事情的指導方針，是人們根據自己的認知和過往經驗，決定下一步的行動方向和思考方式。但是，我們在生活和工作中，難免會被自己的思路所限制，導致無法創(chuàng)新和突破。因此，換思路成為一種重要的思維方式，它可以打破我們的局限，讓我們找到新的前進方向，探索更廣闊的發(fā)展空間。
第二段：換思路的意義
我們無法掌控未來，但我們可以掌控自己的思維方式。換思路是一種通過思考和行動方式來改變自己認知的策略，目的是達到更好的結果。 換思路能讓我們避免陷入固定模式的思維中，更有效地應對問題，啟發(fā)想象力和激發(fā)創(chuàng)造力。在日常生活中，我們可能遇到一些看似棘手或困難的挑戰(zhàn)，這個時候，換個角度看待問題，可能會給我們帶來更多的靈感和解決思路。
第三段：如何換思路
換思路需要我們在思考和做事上有全新的視角和方法。首先，我們應該了解自己的思維模式，在日常生活中，我們會遵循慣性思考和反應，這時我們需要提醒自己多關注周遭的變化，不定期更新自己的知識和視野，保持對生活和工作的好奇心。其次，我們要反思自己的過去，對自己的決策和行動進行分析和總結，強化正確的做事和思考方法，并糾正不良的傾向。最后，我們要學會更換觀點，理解對方的想法，拓寬自己的思路視野。
第四段：換思路的實踐
實踐是換思路的重要環(huán)節(jié)。我們可以在日常生活和工作中，嘗試不同的做法和思考方案。通過這些實際試驗，我們能夠更清晰地了解什么方法適合我們，什么方法不適合我們。試驗的過程中，我們要隨時記錄自己的感受和體驗，總結經驗教訓，以便于之后更好地應對各種困境。
第五段：結語
換思路不是一種一勞永逸的方法，也不是一種一成不變的策略。在不同的環(huán)境中，我們需要根據實際情況不斷更換相應的視角和方案，以應對穩(wěn)步變化的挑戰(zhàn)。在換思路的過程中，我們要有勇氣嘗試新的事物，不怕失敗，要相信適時的改變和新思路，能夠帶來更多的機會和成長。
心得體會思路篇三
學習使人進步，讀書使人聰明。當我讀完《思路決定出路》一書后，讓我醒悟了許多，也讓我成長了許多。我深深體會到，成功只能靠自己努力。要想成功，心里要有希望、要有毅力、有信心。成功，這短短的兩個字背后卻藏著無數艱辛。自暴自棄，很可能成為攔路虎、絆腳石。不懈的努力非常重要。我們只有不懈的努力，才能獲得成功；只有不懈的努力，才能有美好的未來。
那么在努力的過程中，我們還要按照實際情況，靈活運作，在現(xiàn)實中突破思維方式，克服心理與思想障礙，確立良好的解決問題的思路，把握機遇，靈活機智地處理復雜和重要問題，從而開啟成功之門。
面對我的教育事業(yè)，面對不一樣的孩子和家長，面對日新月異的教學改革，沒有自己獨特的思路是不行，勢必會遇到一些困惑，那么，有思路就有出路。如何解決這些問題，需要正確的思路。
思路決定出路，出路始于思路，而行動則是連接思路與出路的關鍵。在平時的教育工作中要善于思考，尋找有利于教育教學工作的方法，提高工作效率。尤其在班級管理工作中，煩瑣的事很多，包括教學工作、家長工作、人員組織工作等，只有不斷實踐，不斷思考，不斷創(chuàng)新，才能取得進步，才會得到大家的認可。
在學期初，參加了班主任工作計劃交流會議，我發(fā)現(xiàn)每個教師都有不同的方法，每種想法透射出了教師的智慧，我們在學習大家的金點子過程中，會碰撞出火花，促進自己的工作。我突然發(fā)現(xiàn)以前做得沒能做得更好，是由于沒有改變自己的思路，或是懶于改變自己的思路。
每個班都有自己的特色工作，我們可以根據班級孩子的實際情況、教師的特長創(chuàng)出自己的特色。在本學期，我就根據自己的課題，在班級中將開展“快樂讀書活動”的特色活動，活動還在嘗試階段，想法很多，但頭緒有點亂，每個活動的重點在哪，以什么方式開展等？活動還在不斷探索，但我認為，雖然還沒有成績，但我們有了想法，而且也在不斷實踐，不斷努力，不斷創(chuàng)新，不久的將來肯定會有回報，讓孩子喜歡讀書。我們班將是一個快樂的讀書樂園！
一個成功的人不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。以后，我會多看一些有意義的書籍來充實自己、更新自己，使自己不僵化、不老化，與時俱進，做一個與社會與時代同發(fā)展的人。
心得體會思路篇四
在這個快速發(fā)展的時代，我們需要不斷地擁抱新思路，以適應環(huán)境的變化。新思路能夠幫助我們開闊眼界，拓展思維，創(chuàng)新出更好的解決方案。在我自己的職場生涯中，我也深刻感受到了新思路對于個人職業(yè)發(fā)展和團隊合作的重要作用。在本文中，我將和大家分享我所得到的關于新思路的心得和體會。
第二段：擁抱變化是新思路的關鍵
在這個日新月異的時代，擁抱變化是我們必須要做的事情。我們需要清醒地認識到，變化是不可避免的，我們要保持敏感，隨時觀察和吸收新的信息。在我的工作中，面對新的挑戰(zhàn)和問題，我不斷嘗試探索新的思路和方法，避免陷入慣性思維和舒適區(qū)。有時候，我也會主動去學習跨行業(yè)的知識，以便擁有更廣闊的眼界和更多的思路。
第三段：新思路帶來的前進動力
新思路能夠讓我們更深刻地認識問題，從而提供更好的解決方案。我在團隊中也發(fā)現(xiàn)，一旦我們集體意識到需要創(chuàng)新，就會激發(fā)出更加強烈的團隊合作動力。我們互相交流思路和見解，探討解決方案，在這個過程中，我們的信心得到了增加，合作也日益默契。
第四段：新思路讓我們挑戰(zhàn)常規(guī)
常規(guī)往往是固定的、保守的、成見的，會阻礙我們發(fā)現(xiàn)更好的解決方法。新思路就是一個打破常規(guī)的工具。它能夠幫助我們看待問題的不同維度，找出以往所未有的新解決方案。在實際工作中，我經常嘗試從不同的層面去審視問題，以便發(fā)現(xiàn)更有利的解決方案。
第五段：新思路的實踐方法
如何培養(yǎng)和引導出新思路？我認為，對于個人而言，需要保持好奇心，持續(xù)學習、思考、交流。而對于團隊而言，要鼓勵創(chuàng)新，建立包容失敗的環(huán)境，讓團隊成員敢于各顯神通，給予他們有挑戰(zhàn)難度的任務。在這個過程中，還需要合理利用各種工具，比如頭腦風暴、借助大數據計算等等。
結尾：
總的來說，新思路是我們不可或缺的能力之一。擁抱變化、挑戰(zhàn)常規(guī)，才能真正獲得新思路的益處。每個人都有潛力，都有創(chuàng)造力，我們需要不斷地去挖掘和發(fā)掘，不斷去嘗試。只有這樣，我們才能保持與時俱進，迎接更大的挑戰(zhàn)。
心得體會思路篇五
第一段：引言（150字）
思路是指我們對問題的理解、分析和解決的方法和思維方式。在我的學習和成長過程中，我逐漸形成了一些個人的思路心得體會。通過不斷探索和實踐，我明白了如何培養(yǎng)良好的思維習慣，并將其應用于不同領域和問題中。在這篇文章中，我將分享我在學習、工作和生活中的一些思路心得體會。
第二段：學習思路（250字）
學習是我們不斷增長知識和提升能力的重要方式，而良好的學習思路是提高學習效果的關鍵。我發(fā)現(xiàn)，在學習中，關注重點、整理知識、深入思考是非常重要的。我通常會通過預習和課堂筆記來加深對知識的理解，然后通過做題和課后總結來鞏固學習成果。此外，我還嘗試著用思維導圖和參與討論來拓展知識廣度和深度。這種積極主動的學習思路，不僅使我能夠更好地掌握知識，還培養(yǎng)了我的自主學習能力和批判思維。
第三段：工作思路（250字）
在工作中，思路的正確與否也直接影響著工作的效果。我意識到，具有系統(tǒng)性思維和解決問題的能力是必不可少的。在工作中，我會通過明確目標、分析問題、制定計劃和進行實施來解決工作中的難題。我還會在遇到困難和挫折時保持樂觀的心態(tài)，并靈活調整自己的思維方式。此外，與同事和團隊合作時，我學會了聆聽和尊重他人的意見，從不同的角度思考問題，以達到更好的工作效果。
第四段：創(chuàng)新思路（250字）
創(chuàng)新是推動社會進步和個人成長的重要力量。而在擁有創(chuàng)新思維的同時，也需要有獨立思考和勇于實踐的精神。我會保持對新事物的好奇心，關注行業(yè)動態(tài)和前沿技術，通過閱讀和參與學術活動來不斷學習和積累。同時，在解決問題時，我也樂于嘗試不同的方法和策略，從而尋求新的解決方案。創(chuàng)新思維使我在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并不斷尋求改進和創(chuàng)新的機會。
第五段：生活思路（300字）
除了學習和工作，思路還貫穿著我的生活。我發(fā)現(xiàn)，積極樂觀的心態(tài)和正面思維對于處理困難和磨難非常重要。在面對挫折時，我會堅持積極思考，尋求解決問題的辦法，并從中汲取經驗和教訓，不斷提升自己。此外，我還學會了珍惜時間和生活中的每一個細節(jié)，以及保持內心的平靜與感恩。這種積極向上的生活思路，幫助我更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn)，并時刻保持著對生活的熱愛和向往。
結尾（100字）
通過這些年來的學習和實踐，我的思路心得體會不斷豐富和完善。我明白了思路的重要性，并認識到積極的思維方式可以幫助我們更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的思維和解決問題的能力，不斷拓展自己的思路和視野，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
心得體會思路篇六
公司給職工發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書。通過近期的反復學習，這本書讓大家知道了任何一件成功的`事情背后都有一個正確的過程或方法，更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關系、愛情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問題進行分析引導，讓人感觸頗深。
在當前經濟社會市場競爭非常激烈的客觀事實面前，公司應如何來面對，是全體管理層都要思考和面對的問題？我們全部工作的核心目標是經濟效益！只有效益搞上去了，才能達到“發(fā)展和諧”的目的。
在學習的過程中，深刻體會到作為公司管理層需要做到幾點：
1、要樹立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策；
2、要學經濟、懂經濟，爭做一名對促進公司經濟效益發(fā)展有用的人；
3、要在實際工作中時刻關注經濟效益的發(fā)展，反思自己的工作是否有利于促進經濟效益工作。
只有在思想上樹立這種觀念，才能意識到自己是九州人，是九州的員工，就一定有大家共同的感觸。
每一個人要做一件事情，首先要經過大腦思考，所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關重要了！一個領導人的思路與決策顯得更重要了，分管領導將決定小范圍的出路，領導人將決定大范圍的出路。思路的實施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持，但我們也要看它的產出量和長遠性。用現(xiàn)在貌似流行也是很褒義的理論來決策，是不是符合公司的可持續(xù)發(fā)展，是不是符合企業(yè)效益為主的目的。九州人會用科學的眼光去審視領導的思路。
老早有說“要致富先鋪路”，剛開始的時候會有很多人付出了艱辛與汗水，為公司持續(xù)發(fā)展的大道俯首盡責。這些“成果”不被持續(xù)的維護完善鞏固，就會被觸及利益的人肢解，被無視的人遺忘，被心存惡念的人詆毀。今天經濟效益至關重要，也體現(xiàn)了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門口，也要用心回省成果，溫故知新的用實際效益說話，而不是熊掰玉米。
有書闡述：為什么公司領導感覺累？為什么人才留不??？總想另尋他路？當然客觀的原因肯定存在，但更多的是領導和體制的原因！一個成功的企業(yè)家這樣說過：一個企業(yè)的員工出了問題，那問題的原因一般都與這個企業(yè)的老總有關?；蛟S有人認為是不對的，但是仔細想想是公司的老總，在你公司的都是你帶領的員工，無形中所有職工都在受老總的（制度）約束、（思路）的影響。職工思路是跟著老總走的，一個人大腦如果出了問題，他的其他部分動作肯定不會協(xié)調，甚至是動不了或者嚴重癱瘓！公司的老總就是企業(yè)的大腦！相對于一個部門可能與之有同樣的本質吧！一個領導的思路直接影響中層與員工的出路！影響到整個公司的出路。
只有發(fā)展公司的經濟效益思路正確，并確實叫公司有效益，員工有效益，才能使員工有盼頭，中層管理者的工作也可以踏踏實實。雖然外面的工資高，但都希望在熟悉的有感情的有希望的環(huán)境下工作?，F(xiàn)階段的員工競聘工作，是公司發(fā)現(xiàn)提拔人才的機遇。不要只是少個蘿卜插個棍。有了關心效益的人才，人才會有希望，公司也會大有希望。這樣的現(xiàn)象也一定與領導的思路有關吧。
“創(chuàng)新、突破”，“傳統(tǒng)、保守”。而實際的是要“創(chuàng)新”也要圍繞著效益。而不是每月必須要創(chuàng)新，從而導致小竅門，小聰明的“形式創(chuàng)新”。正確的創(chuàng)新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產出和經營資本，限制無謂的流失與浪費！有人會說“愛拼才會贏”！的確如此，不敢拼如何會贏？如何能看到更大的天空？但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線！不要感覺只要自己能得到利益，不求有功但求無過，管他什么創(chuàng)新，應付過去就好了，還是整天維持著老思路、老看法。創(chuàng)新不在于大小，只是在于改變、修正一個思路，轉變一個方法，轉變一個方式，轉變一個態(tài)度，才會有一個大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng)新”而了事！
領導的思路決定公司的出路，決定各部門的出路，決定所有職工的出路。九州的出路在哪里？在管理？在人才？在宣傳？品牌？在執(zhí)行？都在。但是，最重要的是領導的思想！因為思路決定出路！
心得體會思路篇七
一、導引思路
在人們的日常生活中，每個人都會經歷各種各樣的事情，有些事情讓人感到困惑，而有些事情則讓人豁然開朗。這些經歷中的體會和心得被稱為“思路心得體會”。在接下來的文章中，我將分享我自己的思路心得體會，并希望能夠啟發(fā)讀者思考和總結他們自己的經驗。
二、青少年時期的讀書體會
在我青少年時期，讀書給我留下了深刻的印象。我喜歡閱讀各種類型的書籍，無論是小說、歷史、科學，還是哲學等等。通過閱讀，我學會了觀察和思考，發(fā)現(xiàn)了不同的觀點和思維方式。并且，閱讀也豐富了我的詞匯量和語言表達能力，使我在學業(yè)上取得了不俗的成績。讀書讓我變得更加開放，對于世界的認識和理解也更加深入。
三、大學生活的思考與感悟
來到大學后，我經歷了許多新的挑戰(zhàn)和經歷。遠離家鄉(xiāng)的環(huán)境，讓我更加獨立和自主。同時，大學生活也給我提供了更多的自由時間和資源，讓我有機會思考和探索更多的問題。我參與了許多社團和俱樂部活動，結識了不同背景的朋友，進一步拓寬了我的視野。在大學期間，我也勇敢地嘗試了很多新事物和新領域，包括參加比賽、實習、志愿者等等。這些經歷不僅讓我積累了豐富的經驗，更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和價值。
四、職業(yè)生涯中的思路心得
畢業(yè)后，我步入了職場，開始了全新的階段。職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的思路心得。首先，要有清晰的目標和規(guī)劃。在職業(yè)生涯中，我們需要明確自己的目標，同時制定合適的規(guī)劃和策略。其次，要善于思考和總結。工作中，我們會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，只有不斷思考和總結，才能找到更好的解決辦法，并持續(xù)提高自己的能力。此外，保持積極的心態(tài)和良好的人際關系也是非常重要的。在職場中，積極的心態(tài)能夠幫助我們克服困難，而良好的人際關系則能幫助我們更好地與他人溝通和合作。
五、對生活的思考與啟示
人生不僅僅只有學習和工作，還有更廣闊的生活。對于生活的思考和體會，我發(fā)現(xiàn)最重要的是珍惜與家人和朋友的相處時光。在忙碌的工作之外，花時間與親人和朋友聚會、旅行，能夠帶來極大的愉悅和滿足感。同時，關注個人身心健康也是非常重要的。保持良好的生活習慣、均衡飲食和適量運動，有助于維持身體健康和精神愉悅。思考生活，我們可以發(fā)現(xiàn)許多簡單而美好的事物，給予我們力量和啟示。
總之，在人生的不同階段和不同經歷中，我們都能從中獲得思路心得體會。通過分享我自己的體會，希望能夠激發(fā)讀者思考和總結自己的思路心得，并在人生的旅途中不斷成長與進步。
心得體會思路篇八
當今的商業(yè)社會與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機器，員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無論自己選擇什么方式去實現(xiàn)終極期望，員工都需明白，工作是為自己工作，雖然老板每個月都會固定發(fā)工資。要想得到長足的發(fā)展，一個卓越員工的必由之路：思考――準備――行動――堅持。
不要只做我告訴你的事，請做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性，工作中往往只做領導交代的事情，事不關己，避而遠之。一些員工的視野比較狹窄，思維比較簡單，做事情時，看不到周圍情況的變化，在他的潛意識里并不是不愿意做其他的事情，只是因為缺少經驗，或者某些特定的性格因素使然，使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們怎樣在工作中表現(xiàn)的更出色。
思考―準備―行動―堅持，能經常這樣去改進工作的，肯定是卓越員工，但并非每件事情都要經歷這樣復雜的過程。日常工作中有許多事，一發(fā)現(xiàn)就可以做，無論什么時候。多擔待一些責任，多幫助些人，你的個人價值也將隨之日趨增加。
學會留心顧客的需求，問問自己怎樣才能滿足那些需求;學會留心公司的需求，留心怎樣才能創(chuàng)造性地滿足那些需求。創(chuàng)造性地搜尋機會，從不同角度來思考問題所在。對于你碰到的每一種需求，都要盡力找出三種可能的方案，要都問“如果……，那怎么辦?”，這樣才能探索出更好的方法。
發(fā)揮主動性的關鍵在于采取行動，只有這樣成功才會最大限度地垂青于你。主動行動，不要以為管理層必定會了解每個問題，從而會發(fā)出指令，采取措施化解問題。今天，變化的速度越來越快，管理層越來越不可能在第一時間內了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對某個問題的注意，是不負責任的，是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個公司的風險。
很多員工都會覺得自己沒有技能，其實，在你現(xiàn)在的本職工作中，你就能培養(yǎng)出許多的技能。這些技能從個人效能和人際關系能力，到專業(yè)技術和團隊溝通能力，無所不包。制定計劃，系統(tǒng)培養(yǎng)你所需要的技能，不斷地自我充實、提高。只有自己準備好，才能承擔較多的責任與挑戰(zhàn)。你所做的越多，工作起來就越是輕車熟路。在你主動改進，努力探索新的更好的完成工作的方法的同時，你的價位在老板心目中自然也是水漲船高。
我以前一直相信，只要兢兢業(yè)業(yè)去做交待給我的事，我就能成為生活中的成功者。現(xiàn)在，我意識到這樣一種態(tài)度是遠遠不夠的。為了創(chuàng)造事業(yè)的成功，摘取生活的最高獎賞，我們每個人必須發(fā)揮自己的潛能。
《不要只做我告訴你的事》旨在說明一個道理，即如何做一個優(yōu)秀的員工。當今這個社會是一個知識與道德相結合的社會，有能力的人并不一定能得到老板的認同。只有那些有能力又有素質的人，才是老板所青睞的。想做一個優(yōu)秀的員工，必須具備積極、勤奮、負責、忠誠、堅韌等多方面因素。做一個行動者――從自己開始。
讀《思路決定出路》有感
一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路，給我們諸多啟示?！端悸窙Q定出路》就是這樣一部佳作。任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事，使深奧的哲理變的簡單易懂，使人難以忘記。它對人們在人生定位、心態(tài)、思維模式、職業(yè)發(fā)展、人際關系、愛情婚姻、做人做事、能力培養(yǎng)、生活習慣等方面存在的重要問題進行剖析，并提出了針對性很強的“思路突破”――謀求發(fā)展與成功的正確思路，讀后感想頗深。
才能正確確定人生的奮斗目標。只有有了正確的人生目標并充滿自信地為之奮斗終生，才能此生無憾，即使不成功，自己也會無怨無悔。思路決定出路，觀念決定命運。每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠實現(xiàn)愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的差別在于：思考模式的不同。當然，對于成功的概念，我們也要要有新的思路。就筆者的同學，有的官居副廳，有的是一鎮(zhèn)之長，有的經過十多年的奮斗已經身家過億，這些應劃為成功者之列。但大部分的同學默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，一直埋頭苦干在工作一線，我認為也是成功者，我們要形成足夠的輿論氛圍，給予足夠的精神支持和力所能及的物資幫助，給予足夠的尊重和尊敬。書中提到，對于成功者來說，只要人生目標的大方向沒變，有時采用以退為進的策略，也不失是一種明智的選擇。窮則變，變則通。出路，在于變通。當目前的想法不能讓你成功，不能讓你過上你想要的生活時，說明你的想法有可能是錯的，是需要改變的，甚至不止改變一次，直到找到能改變你生活的那一種。許多人沒能做得更好，或者是由于沒有改變自己的思路，或都是懶于改變自己的思路，或者是根本就不想改變自己的思路。成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有達到目標時，問自己一個為什么，問自己問題出在了哪里，然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。
當然，我們還要從兩個方面加以正確理解，一是只有順應時代潮流的思路才能有好的出路，反之則不然。二是好的思路還要加以堅持不懈的行動，還要有新中國歷史上第一個世界冠軍容國團的“人生難得幾回搏”的精神，還要把握機遇，靈活機智地處理復雜和重要問題，這樣才能在洶涌的時代大潮中立于不敗之地，才能開啟成功的人生之門，譜寫卓越的人生樂章。
心得體會思路篇九
人人都有思維定勢，但問題的關鍵是我們如何突破這種定勢。比如，我們日常吃的辣椒大多數是綠色的，若只認識它一定是綠色的，那么，我們永遠也吃不上五顏六色的辣椒。
讀罷此書，它讓我們思考一個問題，我們是否經常被定勢所困擾?很多事情，往往覺得是山窮水盡，一籌莫展;如果從別的角度考慮，換個位置想想，又會柳暗花明，豁然開朗。失敗者找借口，成功者找方法，成功總是有方法，也許換位思考就是一條曲徑通幽的妙處。
書中提及的一個故事——“傻子智慧”，講了一個在都市街頭的丐童可憐地向行人乞討，人們不斷地扔給丐童一點零幣。有人發(fā)現(xiàn)丐童的特別：他只撿一角的鈔票和幾分的硬幣，對那些一元或以上的面值的鈔票不屑一顧。有人試著扔出一些大額鈔票，丐童就是不為所動。路人都覺得丐童是傻子，很可憐，于是大發(fā)慈悲，施舍零幣的人越來越多。到最后，丐童在數錢時，謎底揭開了。他說：“我要是專揀那些大面額的鈔票，就沒有那么多好奇的人施舍那么多的零鈔了?！?/p>
這讓我想起了平時人們經常掛在口中的一句話，“傻人有傻?！?，其實“傻人”不是“傻”，而是在吃眼前之虧，賺長遠之利;還有一句“面帶豬相，心中遼亮”，也是很好的寫照。
“傻人”看似在做傻事，其實他們是在另尋他法，打破思維之定勢，從其它方法中尋找智能，尋找成功的關鍵因素?！吧底印睘槭裁绰斆?，因為“傻子”常常做出別人不敢想、不敢做的事，所以他成功。
傻子瓜子、傻兒司令、傻兒師長，難道他們真的傻嗎?他們是運用了“傻子智慧”，傻得可愛，傻得悖情悖理，創(chuàng)意便彎腰可拾了。
傻人不傻，在日常工作、生活交際中，不妨多運用此“傻子智慧”，換個角度思維，也許你會左右逢源，旗開得勝。
《思路決定出路》這本書講明了一個普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去應對不斷發(fā)展的事物本身。以發(fā)展的思想去應對不斷變化的事物。作為公司項目管理人員，就應從書中汲取經驗，學以至用，提高管理水平和工作效率。
誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發(fā)生時，我們是躲避退去，還是勇往直前?采取不一樣思路的人，會有不一樣的結果”，聯(lián)系到我們此刻的養(yǎng)護工作，我們的工作重點還是按照年度、季度和月度的計劃進行養(yǎng)護，一月份做好對喬灌木進行防寒、防凍工作;二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進行工作。這樣做沒什么不對。但是應對養(yǎng)護標準和要求不斷提高的這天，在全面實施落實“三化”要求和迎世博創(chuàng)禮貌的的大背景下，我們以往的工作方法是否要有所改變?答案是肯定的。我們務必在原有的養(yǎng)護方法和基礎上，尋找一條貼合此刻養(yǎng)護要求和發(fā)展方向的新的工作思路和模式。要在養(yǎng)護公司總體部署下，結合養(yǎng)護具體要求，要把“三化”的精神和具體表現(xiàn)落實到養(yǎng)護計劃中去。為此，我們在養(yǎng)護工作中增加了如要求養(yǎng)護人員禮貌的對待周圍的問訊人員;尊重和我們相伴的各個單位和小區(qū)，對他們提出的合理要求要及時處理;加大對黑色小廣告的處理力度;對日常保潔工作進行量化，細化;學習其他標段的先進做法等等。
所有好的措施和想法務必透過養(yǎng)護作業(yè)隊來完成。養(yǎng)護做的好其關鍵在于執(zhí)行力做的好。我們以往通常會碰到，提出好的推薦和方法不難，難的是如何把好的推薦和方法落實下去，在執(zhí)行過程中總有各種客觀和主觀的原因來阻礙其落實。書中在有這樣的描述：用心的情緒能夠給人動力，消極的情緒則削弱了我們內心的力量。為此，我們務必加強養(yǎng)護隊伍的建設。養(yǎng)護工養(yǎng)護素質的提高才能提高我們的養(yǎng)護質量和水平。我們堅持每月對養(yǎng)護工進行一次業(yè)務學習。由項目經理組織，學習的資料主要包括植保、養(yǎng)護技巧、苗木養(yǎng)護等等。透過學習來發(fā)現(xiàn)我們在實際工作中的不足和缺失，尋求進一步提高養(yǎng)護水平和質量的方法和措施。在學習中我們要做到和養(yǎng)護工進行交流互動，共同學習，共同進步。
在實際養(yǎng)護過程中，我們鼓勵養(yǎng)護工人提出合理化推薦，我們提倡推薦要可行，盡力避免提一些華而不實，聽上去很美，執(zhí)行無操作性的推薦。一切從實際出發(fā)，一切為了提高養(yǎng)護水平，對于好的推薦，我們從物質上進行適當的獎勵，來提高養(yǎng)護工的用心性。
書中所講“目標是我們前進的方向，目標是我們心中的明燈。每一個成就了偉大事業(yè)的人，都是一個夢想家。讓我們展開夢想的翅膀吧!”。不管做什么事都就應有目標，我們養(yǎng)護工作同樣也是有目標的。從全局講，養(yǎng)護公司的目標也是我們工作的目標。我們要把養(yǎng)護公司的總目標層層分解，職責到人。具體落實到每一個養(yǎng)護人員身上，構成每一個養(yǎng)護工作人員的養(yǎng)護目標。根據不一樣的工作資料，制定出不一樣的工作目標。對于養(yǎng)護目標的完成，要構成有效的監(jiān)督落實措施。我們原則上確定養(yǎng)護工人的目標由養(yǎng)護人員和養(yǎng)護隊長共同制定，并由養(yǎng)護隊長監(jiān)督落實;養(yǎng)護隊長的養(yǎng)護目標由養(yǎng)護隊長和項目經理共同制定，項目經理負責監(jiān)督落實。所有的養(yǎng)護目標的完成與工資獎金掛鉤。為了便于操作，我們基本每月進行一次養(yǎng)護目標的考核，透過考核來督促工作的完成狀況和完成效果。
書中講到“窮則變，變則通，沒有什么東西是永遠靜止不前的，世易時移，我們的思維也要跟著改變，才能趕上時代的潮流”。我們養(yǎng)護工作也要緊跟時代發(fā)展的脈搏，以用心進取之心應對不斷變化發(fā)展的養(yǎng)護新狀況。很多養(yǎng)護問題只要我們突破原有思路模式，以務實求新的工作態(tài)度去尋求解決的方法，問題也就迎刃而解了。書中開頭舉的騾子事例能夠說明只要改變了思路，絕處也能逢生。我們養(yǎng)護單位要引以為用，思路決定出路。書中透過各類不一樣的事例說明，任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。我們要深刻領悟書中事例所說明的道理。學習書中做事及思考的方法，以全新的工作思路和工作態(tài)度來做好我們的養(yǎng)護工作。
《思路決定出路》，對我來說是人生道路上的一盞指路明燈。
書的開頭有這樣一段話：兩個人同時望向鐵窗，一個人看到鐵窗上的泥土，一個人看到窗外的星星。生活在同樣一個世界里的人，有的人一直生活在苦惱和貧困之中，而有的人卻過著幸福、快樂、富有的生活。這是什么原因呢?其實，人與人之間根本沒有多大區(qū)別，只是因為思路不同，看問題的角度不同，解決問題的方法不同，所以導致了天壤之別的出路。
這本書主要對人們的觀念、心態(tài)、性格、做人做事、愛情婚姻、生活習慣等各個方面進行分析，并提出針對性很強的思路啟示。由此引導廣大讀者在現(xiàn)實生活中確立良好的解決問題的習慣，把握機遇，開啟人生的成功之門。
在“認清自己的人生定位”一章中，談到了偉大的文學家歌德在年輕的時候立下的志向是成為一個世界聞名的畫家。為此，他一直沉溺在那個變化無窮的色彩的世界中難以自拔。他付出了十年的艱辛努力去提高自己的畫技，但是收效甚微。在他40歲那年，他到意大利游玩，親眼看到那些大師的杰出作品之后，終于被震驚了。即使自己窮盡畢生的精力恐怕也難以在畫界有所建樹。那時，他毅然決定放棄繪畫，改攻文學，并以他的努力，獲得了舉世矚目的成績。
歌德的這段小故事使我聯(lián)想到了我自己的學生時代，因為經常受到語文老師的夸獎，文筆優(yōu)美，在內心深處一直希望自己長大能夠當個作家。所以整個學生時代的課余時間，我?guī)缀跖踝x了所有的中外名著，向一些學生類報刊投稿數百次被退回也不氣餒，也曾發(fā)表了幾篇豆腐塊的文章。然而現(xiàn)實與夢想的距離總是遙遠，職校畢業(yè)后進了自己現(xiàn)在工作的小學。由于自己所學的機械中英文打字專業(yè)，很快就被九十年代初的電腦五筆輸入法所取代，嚴厲的父親要求我在業(yè)余時間進他所在單位的文印間學習電腦打字。起初我不理解，甚至有好幾次在他的棍棒教育下擦干眼淚，只為了學習如何將一個漢字分拆開，變成英文輸入電腦。然而，當我發(fā)現(xiàn)把這一新學會的本領運用到實際工作中時，打字速度由慢轉變?yōu)樵絹碓娇?，終于領會到了熟能生巧的含義。當一個個早晨看到孩子們天真的笑臉，一次又一次得到老師們的肯定，我體會到了現(xiàn)在這份工作的樂趣。同時我也把自身的這一特長運用到了業(yè)余愛好——寫作中，又取得了一些小小的成績。終身學習、學以致用成為我的
座右銘
。在“好心態(tài)戰(zhàn)勝一切困難”一章中，有這么一個故事：有一位自小就患上腦性麻痹的女孩子名叫黃美廉，病魔奪去了她肢體的平衡感和發(fā)聲講話的能力。從小她就活在眾多異樣的目光中，然而她卻昂然面對，努力學習，終于獲得了加州大學藝術博士學位。在一場演講中，有一位學生問她：“你從小就長成這個樣子，你怎么看自己?有沒有怨恨過?”黃美廉把這個問題用筆寫在了黑板上，然后嫣然一笑，在黑板上龍飛鳳舞地寫下了：“我好可愛!我的腿很長很美!我會畫畫、寫稿!我還有只可愛的貓……”等的話語，最后她在黑板上另起一行，寫下她的結論：“我只看我所有的，不看我所沒有的?！?/p>
我自己也是一個殘疾人，在初中時代被檢查出患有后天性脊柱側彎畸形。當年的我，曾經自暴自棄了很長一段時間，當面對一些同學異樣的目光，自卑感和恐懼無時不在向我襲來。是爸爸媽媽的一句“要自立自強”深深地影響了我，我也從電視里看到了張海迪的堅強。我終于明白雖然自己的外表并不是那么可愛，但是只要以一種良好的心態(tài)去面對我今后的人生，那么仍然可以活出精彩!“我只看我所有的，不看我所沒有的。”相比之下，目前很多人有很幸福的生活條件，但卻缺少面對困難的勇氣，甚至有人遇到挫折就徹底崩潰，這才是一個人真正的悲哀。
這段故事的“思路啟示”說道：老天對每個人都是公平的，她剝奪了你某方面的優(yōu)勢，會在另一方面讓你表現(xiàn)出更大的優(yōu)點。因此，我們不應該過多地停留在抱怨、悔恨這些沒有意義的行動上，讓時間大量地浪費。應該振作精神，相信自己能夠創(chuàng)造奇跡。只要我們能夠堅強地站起來，勝利和奇跡就會向我們靠攏。
這本《思路決定出路》會指引你人生道路的方向，伴隨著你度過漫長的人生之旅。
心得體會思路篇十
思路的轉變是一種重要的心智變革，它能讓人打破束縛，超越自我，實現(xiàn)新的突破。在我自身的成長和學習中，我經歷過很多次思路的轉變，從而獲得了巨大的收獲和體驗。在此，我將分享我個人的心得體會。
第一段：順其自然，拓寬視角
思路的轉變首先要放下過去的固執(zhí)，順其自然，拓寬自己的視角。我們在面對問題時，常常固守著自己既定的思維方式，導致無法找到新的解決方法。而當我們愿意換位思考，站在他人的角度來看待同一個問題時，或許就會豁然開朗。曾有一次，我因為某個項目無法取得進展而迷茫，后來有人提醒我要站在客戶的角度來思考，頓時我找到了新的思路，項目順利推進。這個經歷告訴我，換個角度看問題能夠開闊思維，帶來新的突破。
第二段：探索未知，不斷學習
思路轉變的過程，就是一個不斷探索未知并且不斷學習的過程。當我們遇到陌生的領域或者新的挑戰(zhàn)時，我們需要將固有的思維方式放在一邊，積極主動地獲取新知識和技能，來應對未知的情況。曾經我對計算機編程完全不了解，但是為了應對公司的新項目，我學習了一些編程知識。雖然開始時困難重重，但隨著學習的深入，我逐漸摸索出了適合自己的學習方法，解決了自己的思維固化問題。通過這個過程，我深刻認識到，不斷的學習和進步，是思維轉變的基礎。
第三段：從成功和失敗中積累經驗
成功和失敗都是思維轉變的重要驅動力。在成功中，我們可以總結經驗和成功的思維方式，進一步改進和優(yōu)化自己的思維模式。同時，在失敗中，我們也能認識到我們存在的問題和思維的瓶頸。在我之前的創(chuàng)業(yè)經歷中，失敗讓我深刻意識到我缺乏正確的市場分析和策劃能力。于是我決定重新審視自己的思維方式，通過學習成功者的思考模式和思維路徑，來糾正自己的錯誤，并且在以后的創(chuàng)業(yè)過程中避免犯同樣的錯誤。失敗是思維轉變的重要契機，因為只有通過失敗，我們才能真正認識到自己存在的問題，才能迎來新的突破。
第四段：發(fā)散思維，跳出框架
思維的轉變需要具備一定的發(fā)散思維能力，能夠跳出既有框架，勇于嘗試新的思維模式。在我之前的工作中，我習慣用一成不變的思維模式來解決問題，導致一些問題無法迎刃而解。后來我開始嘗試跳出固定的思維框架，刻意尋找不同的思路，通過創(chuàng)新的解決方案來解決問題。這樣一來，我發(fā)現(xiàn)我能夠更靈活地應對各種復雜的情況，能夠更加深入地思考和分析問題。發(fā)散思維能夠拓寬我們的思維邊界，以更加自由和創(chuàng)新的方式思考問題。
第五段：堅持實踐，持續(xù)轉變
思路的轉變是一個長期的過程，需要我們不斷進行實踐和總結。通過實踐，我們能夠更好地感受思維轉變的效果，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，以及進一步提升自己。在思維轉變的過程中，我們需要保持積極向上的心態(tài)，勇敢面對問題和挑戰(zhàn)，堅持不懈地朝著我們的目標不斷前進。通過持續(xù)的轉變和實踐，我們可以逐漸形成自己獨特的思維方式和思考模式，從而更好地應對各種復雜的情況。
總結：思路的轉變是一種心智的進步，它能夠讓我們超越自我，開闊視野，實現(xiàn)新的突破。通過順其自然、拓寬視角，探索未知、不斷學習，從成功和失敗中積累經驗，發(fā)散思維、跳出框架，堅持實踐、持續(xù)轉變，我們能夠逐漸形成自己獨特的思維方式，成為一個更加出色的人。在未來的發(fā)展中，我會繼續(xù)堅持思維的轉變，不斷完善自己，不斷追求更高的境界。
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