職工代表個人述職報告職工代表述職報告(專業(yè)19篇)

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職工代表個人述職報告職工代表述職報告(專業(yè)19篇)
時間:2023-12-12 10:48:04     小編:薇兒

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職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇一

各位領導、同事們:

在××供電公司黨委和工會的領導下,在調(diào)度通訊所黨政領導和全體職工的支持下,一年以來,我在擔任職工代表期間,認真踐行“三個代表”精神,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:

在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,及時向所領導匯報,領導非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。

在職代會準備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表,我除了嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責任感和使命感的'重要性,我在實際工作中,注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的精神,通過開展文體活動、讀書學習,啟發(fā)職工潛能,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。

我作為職工代表,做了一些應該做的工作,內(nèi)心感到很充實,但距領導的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學習,提高素質,忠實履行職責,為職工說話,替職工辦事,為實現(xiàn)物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇二

各位代表:

大家好!

2021年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下,充分代表職工行使民主權力,在xx公司廣大職工的共同努力下,積極主動地開展經(jīng)營管理和生產(chǎn)施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應有的貢獻,充分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!

下面,我將一年來履行職工代表職責情況報告如下:。

從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自xx時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭州本部,我都積極調(diào)查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時準確把握他們關心的熱點和難點問題,從而為提出相關提案,切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。

讓民主意識植根于群眾思想,我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力,提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。在2021年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言建議,調(diào)動每位員工的積極性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進一步加強公務透明度,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,積極引導職工為分公司發(fā)展建言獻策,從而切實維護了職工參政議政的權益,也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術運動會等活動?;顒又形曳e極配合公司工會,積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務,堅持從群眾中來到群眾中去。我作為xx公司經(jīng)理,通過深入調(diào)研,摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改進工作作風、優(yōu)化工作流程、提高工作質量、提升管理水平,建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際存在的問題,把關愛職工落到實處。

在職代會暨2021年工作會議上,我認真聆聽和學習總經(jīng)理所做的工作報告。會后深刻領悟,為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學習方案,并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段,在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來,把責任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管理,標準化建設,持續(xù)加強科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。

作為職工代表,我非常注重加強自身素質建設。一年來,我積極參加公司組織的相關培訓,始終堅持理論學習,著力提高思想政治素質,進一步增強了責任感和使命感。

在工作中,我以嚴格的標準標準要求自己,時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線,面對職工關心的突出問題,我加強監(jiān)測和追蹤,仔細摸排不穩(wěn)定因素,積極疏導職工情緒,及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后,我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發(fā)揮職工代表作用,為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

2021年x月x日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇三

尊敬的領導:

您好!

一年來,自己作為職工代表,在思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識,牢固樹立科學的世界觀和價值觀,盡自己的努力,切實反映職工心聲,協(xié)助領導保障職工權益,充分調(diào)動、保護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。自己按照基地領導的要求,采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求,為廣大干部職工融入中心,服務大局提供服務,做好上傳下達的關鍵樞紐。在組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面,充分發(fā)揮了自己應有的作用。

一、認清自身水平,努力提高自身的理論素質與理論水平。

自己作為職工代表,要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨,就需要在平時努力,不懈學習,牢固樹立互利共贏的維權觀念,堅持為基地發(fā)展服務,為領導決策服務,為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務,牢固掌握職工代表的職責和權限,自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩,提供知識支持和理論基礎。

本年度,在工作學習之余,認真研讀職代會文件,反復領會領導講話精神,不斷結合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀,獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向,做到緊跟中心,不走偏道,提高素質,務實服務。

二、努力完成職工代表應盡的各項義務,幫助其他職工代表做自己力所能及的工作。

職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心,處處留心皆學問;遇到大事多想想,細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中,堅持如下工作原則:

1、積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在,平時多記錄,閑時常分析,用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

2、以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表,必須身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,主動承擔,努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從教務科工作的特點出發(fā),不斷強化自身素質,在反映教務科教職員工心聲的過程中,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關系,力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。

3、搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責,直接關系到職工代表工作的開展,關系到和職工群眾之間的同頻共振。在聽取職工心聲時注重做到“客觀、真實、準確、完整”的標準。加強溝通協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。

作為培訓基地的普通一員,必須尊敬上級和同事,積極向其他老師和師傅學習請教,提高自己各方面的素質和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中,努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉換,為培訓基地貢獻自己的力量。

作為職工代表,在今年年初職代會時所提的兩個議案,到目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了我作為職工代表的工作熱情,體現(xiàn)了工作價值,并為今后履行職工代表的職責積累了寶貴的經(jīng)驗。

此致

敬禮!

述職人:______。

20__年__月__日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇四

20__年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下,認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實黨的精神,堅持科學發(fā)展觀,充分代表職工行使民主權力,在__公司廣大職工的共同努力下,積極主動地開展經(jīng)營管理和生產(chǎn)施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應有的貢獻,充分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!下面,我將一年來履行職工代表職責情況報告如下:

一、深化民主管理,履行代表職責。

從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自毛澤東時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭州本部,我都積極調(diào)查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時準確把握他們關心的熱點和難點問題,從而為提出相關提案,切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。尊重民意,就要讓民主意識植根于群眾思想,我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力,提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。

在20__年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言建議,調(diào)動每位員工的積極性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進一步加強公務透明度,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,積極引導職工為分公司發(fā)展建言獻策,從而切實維護了職工參政議政的權益,也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。

二、積極參與并完成公司工會組織的各項活動。

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、____、夏送清涼、冬送溫暖、____職工技術運動會等活動?;顒又形曳e極配合公司工會,積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、代表職工利益,為職工辦實事。

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務,堅持從群眾中來到群眾中去。我作為__公司經(jīng)理,通過深入調(diào)研,摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改進工作作風、優(yōu)化工作流程、提高工作質量、提升管理水平,建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際存在的問題,把關愛職工落到實處。

四、傳達宣傳職代會精神、執(zhí)行職代會決議和參與日常。

民主管理情況在____職代會暨20__年工作會議上,我認真聆聽和學習__總經(jīng)理所做的《________》工作報告。會后深刻領悟,為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學習方案,并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段,在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來,把責任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管理,標準化建設,持續(xù)加強科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。

五、加強自身素質建設,全面提升工作水準。

作為職工代表,我非常注重加強自身素質建設。一年來,我積極參加公司組織的相關培訓,始終堅持理論學習,著力提高思想政治素質,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真學習黨的精神,努力踐行實踐科學發(fā)展觀,進一步增強了責任感和使命感。在工作中,我以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》標準要求自己,加強自身黨性建設,時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線,面對職工關心的突出問題,我加強監(jiān)測和追蹤,仔細摸排不穩(wěn)定因素,積極疏導職工情緒,及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后,我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發(fā)揮職工代表最大作用,為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。

述職人:___。

____年__月__日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇五

尊敬的領導:

您好!

一年來,自己作為職工代表,在思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識,牢固樹立科學的世界觀和價值觀,盡自己的努力,切實反映職工心聲,協(xié)助領導保障職工權益,充分調(diào)動、保護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。自己按照基地領導的要求,采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求,為廣大干部職工融入中心,服務大局提供服務,做好上傳下達的關鍵樞紐。在組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面,充分發(fā)揮了自己應有的作用。

自己作為職工代表,要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨,就需要在平時努力,不懈學習,牢固樹立互利共贏的維權觀念,堅持為基地發(fā)展服務,為領導決策服務,為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務,牢固掌握職工代表的職責和權限,自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩,提供知識支持和理論基礎。

本年度,在工作學習之余,認真研讀職代會文件,反復領會領導講話精神,不斷結合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀,獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向,做到緊跟中心,不走偏道,提高素質,務實服務。

職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心,處處留心皆學問;遇到大事多想想,細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中,堅持如下工作原則:

1、積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在,平時多記錄,閑時常分析,用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

2、以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表,必須身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,主動承擔,努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從教務科工作的特點出發(fā),不斷強化自身素質,在反映教務科教職員工心聲的過程中,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關系,力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。

3、搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責,直接關系到職工代表工作的開展,關系到和職工群眾之間的同頻共振。在聽取職工心聲時注重做到“客觀、真實、準確、完整”的標準。加強溝通協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。

作為培訓基地的普通一員,必須尊敬上級和同事,積極向其他老師和師傅學習請教,提高自己各方面的素質和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中,努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉換,為培訓基地貢獻自己的力量。

作為職工代表,在今年年初職代會時所提的兩個議案,到目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了我作為職工代表的工作熱情,體現(xiàn)了工作價值,并為今后履行職工代表的職責積累了寶貴的經(jīng)驗。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇六

尊敬的各位領導:。

您們好!

2021年就要過去了,在這里員工xx向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對2021年的述職報告:。

(1)對2021年的認識和問題。

從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,總是在工作上固執(zhí)己見,不聽從大家給與的有效意見和見解,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向。

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,我以決心努力改進,在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,取長補短,多聽取大家的有效意見和見解,與同事之間建立友好關系,以便提高自已的工作效率,將自已的本職工作做的更好,對工作嚴肅認真,按時到崗,工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合,與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

我到貴公司上班有一年多了,這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作,幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖。在今年成立公司后,使我們在工作中學到了更多的知識,并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展。

(1)工作內(nèi)容。

xxx。

(2)工作完成情況。

歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。在工作這一年來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想,夢想引領我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

(1)2022年的工作展望。

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業(yè)務,提高個人綜合素質,為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(2)2022年的發(fā)展方向。

努力學好專業(yè)知識,利用空余時間學習與相關知識,盡可能的早日成為一名合格的員工。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

2021年x月x日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇七

尊敬的領導:

您好!

我于xx年畢業(yè)于xx大學思想政治教育專業(yè),畢業(yè)后一向從事政治教學工作,擔任政治教師至今。年當選為職工代表,現(xiàn)將本人擔任代表以來的工作狀況簡述如下:

我熱愛教育事業(yè),不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng),思想進步,遵紀守法,嚴于律己,以身作則,為人師表,教書育人,崇尚科學。能分清是非。我常常告誡自己:做人要堂堂正正,不好為一點點利益而降低自己的人格。結合學校創(chuàng)爭活動和建設學習型黨支部活動,加強政治理論學習、法律法規(guī)學習和業(yè)務學習,先后學習《勞動合同法》《教育法》、等法律法規(guī),透過不斷學習、反思,自己了解國家的形勢,明確方向。做到帶頭學習、學以致用,做群眾的表率。

作為一名普通教師代表,首先從自身做起,注意學習學校的各項方針政策,掌握了學校的精神,宣傳相關的規(guī)定。在具體工作中幫忙身邊的同志提高認識,共同遵守學校的各項規(guī)定和要求。

按照學校有關工作安排和規(guī)定,我做到了按時參加會議,認真分析學校領導的講話精神,按照學校的思路學習工作。用心參加民主協(xié)商,做好三項合同的調(diào)研、推薦、修改、完善工作。

能夠深入調(diào)查研究,廣泛征求教職工的意見和推薦,在認真聽取大家意見的基礎上,認真填寫提案,在職代會中收集整理提出開展職工體檢,保證教職工身體健康等推薦;確實做到反應大家的心聲,又對學校提出一些合理化推薦。

認真這一年中我一向勤勤懇懇,盡職盡責,言傳身教,一絲不茍,為人師表,教書育人。這一年的工作中,感受到在工作中與各位同事共同發(fā)奮取得成效的自信,感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因潛質有限而留下的思索。

1、由于時刻和精力有限,主要工作仍是教學工作,就應多和其他同事聯(lián)系,增進了解。這方面做的不夠。

2、進一步加強對教育和相關方面法律、法規(guī)的學習,提高自身素質,增強履行代表職責的使命感和職責感。

3、在今后的工作中我應做到繼續(xù)加強學習,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,按照學校建設的要求,在認真搞好本職工作同時認真履行好一個代表應盡的職責,發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領導審議。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

2021年x月x日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇八

尊敬的經(jīng)理,各位同事:

大家好!

我叫____,于____年__月__日進店擔任店面主管一職,主要負責店面的日常管理工作,任職一年時間,我本著“盡職,盡責,盡心,盡力”的宗旨,力爭做好每一件事,下面我就任職期間所做工作,向經(jīng)理及各位同事做以下匯報。

過去的20__年,是手機行業(yè)競爭異常激烈的一年,無論是各大手機生產(chǎn)廠商或是各手機零售商,都面臨巨大的市場壓力及考驗,在這種大環(huán)境下,我們九洲通訊,在總經(jīng)理的正確領導下,在各位同事共同努力下,店面取得不小的發(fā)展,與此同時,在大家共同幫助下,我自身也取得了一定的進步。

一:嚴格執(zhí)行店面各項規(guī)章制度,忠于職守,維護店面一切形象,以身作則,嚴格遵守店面一切規(guī)章制度,認真執(zhí)行各項工作流程,日常工作中無條件接受上級的督導。

二:積極完成店面銷售任務,充分理解店面,日、周、月的銷售目標及政策,并積極組織帶領銷售人員完成任務,在工作總結中,明確完成工作的情況,并分析其成敗的原因。

三:組織培訓學習,并進行監(jiān)督考核,每日進行機型知識學習,定期進行廠家業(yè)務培訓,日常工作中,通過查找資料的自學方式,進行專業(yè)知識的有效補充,并定期進行考核,檢驗,不斷提升自身及店面各崗位人員專業(yè)知識,更好的解決客戶疑問,促進銷售。

四:積極配合經(jīng)理,開展市場銷售活動,設計制作宣傳學問,并進行派發(fā)宣傳,負責建立運營微信公眾平臺,開展微信營銷,在全體員工的共同努力下,取得不錯的誠信,開展外場活動,積極宣傳提升店面知名度,進行外場銷售,對店面銷售做有效的補充。

任職一年來,做了不少具體工作,但仍然有許多需要改進和改善的地方,主要表現(xiàn)在:第一:要不斷提高自身及店面人員專業(yè)水平,專業(yè)知識是我們從事通訊行業(yè)的根本,而通訊行業(yè)的高速發(fā)展,要求我們不斷的進行學習,具體到店面,就要求我們,堅持完善,回前的學習機制。并提高自我學習的意識和積極性,將努力學習成為專家的口號落到實處。

第二:提升自身服務水平,在通訊產(chǎn)品嚴重同質化的今天,良好的服務才是一個銷售型企業(yè)最好的名片,所以要求我們克服自身的缺點,提升個人服務水平和意識,為顧客提供更加專業(yè)熱情,高效的服務。

第三:提升團隊意識及團隊合作水平,這要求大家積極互幫互助,形成良好的團隊氛圍,同時,最大限度發(fā)揮每個人在團隊的優(yōu)勢作用,達到1+12的效果。

第四,完善各項制度,提高效率,這需要大家群策群力,積極提出寶貴意見,不斷完善店面各項制度,更加高效的開展工作。

第五:創(chuàng)新,包括:服務創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,宣傳方式創(chuàng)新,銷售渠道創(chuàng)新市場活動創(chuàng)新等。

20____年,國家經(jīng)濟處于全面轉型期,整體市場較為低迷,并且經(jīng)濟銷售企業(yè)面臨網(wǎng)絡電商的巨大沖擊。

所以市場競爭會異常激烈和殘酷,是挑戰(zhàn),也是機遇,相信在我們大家的共同努力下,____的明天會更加輝煌!

此致

敬禮!

述職人:______。

20__年__月__日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇九

各位領導:

大家好!

自擔任職工代表以來,我深感肩負的重任。職工對我的信任,無時不在鞭策我要為職工講實話、講真話、辦實事。在工作中,我堅信只有職工群眾才是最好的評判員,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了?;仡櫼荒甑墓ぷ?,做個總結?,F(xiàn)將一年以來履行職工代表情況述職如下。

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀有了更深層的理解。工作上服從上級組織決定和安排,保質保量的完成各項工作。通過不斷學習,提高思想覺悟堅定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進性。同時,我還認真學習專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用,我不僅把代表當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任,在參加公司職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案建議;職代會后,向單位職工傳達職代會的精神,將公司新的政策、新的發(fā)展形勢傳達下去。

身為職工代表首先是公司的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動身邊同事。今年我礦生產(chǎn)任務非常緊張,江銅將迎來又一個嚴冬的嚴峻形勢,我們要團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎刃而上,力爭完成全年各項生產(chǎn)任務。

在總結工作的同時也認識到,作為一名職工代表要以高標準來嚴格要求自己。首先是自身素質有待進一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大,反映職工心聲、廣大群眾的民意的準確性、及時性還不夠;其次是對基層調(diào)查研究不足,為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進一步增強;礦山發(fā)展獻言獻策深度廣度有待提高。

1、加強學習,提高自己處理、解決問題能力。

2、樹立為職工服務思想,集民意、傳達心聲,爭取做一名合格的職工代表。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

2021年x月x日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十

我是__電力公司的___,主要從事電力生產(chǎn)技術管理和電力調(diào)度管理工作。20__年,在領導們的正確指導下,在同志們的關心和幫助下,我認真履行工作職責,努力完成各項工作任務,得到了領導的肯定和同志們的好評?,F(xiàn)將本年度工作進行述職,請大家評議,提出寶貴意見。

一、堅持學習,不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質。

(一)堅持思想政治理論的學習。我關注時事新聞,關注社會發(fā)展動態(tài),認真學習鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想,以“人民電業(yè)為人民”為服務宗旨,樹立正確的人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質。

(二)堅持業(yè)務知識的學習?!按蜩F還需自身硬。”扎實的業(yè)務知識是做好工作的前提。在工作中,我堅持通過各種方式和各種途徑為自己充電,,努力學習電力生產(chǎn)技術知識、電力行業(yè)管理知識和供電管理專業(yè)技術,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。

二、愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,圓滿完成各項工作。

(一)加強了電力生產(chǎn)技術管理工作,著力提高生產(chǎn)技術管理水平。

1、防患于未然,努力做好公司各變電站年度預防性檢修工作。

電力設備的檢修是電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行的重要保證,在工作中,我始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把確保變電站安全工作放在首位,按照科室年初制定的計劃,嚴格按照設備檢修規(guī)程和“應修必修,修必修好”的檢修原則,認真完成了對35kv、10kv電力線路檢修工作,并對日常的事故、故障進行了妥善的處理,通過檢修排障,質量把關,提高設備的健康水平,保證了電力通道的暢通,減少了低壓線路損耗和事故的發(fā)生率,確保了設備安全經(jīng)濟運行。

2、以高度的責任感,做好工程的設備材料招投標工作和質量監(jiān)督驗收工作。

貫徹執(zhí)行國家關于工程建設招投標的法律、法規(guī)和方針政策,保證公平競爭,維護招標、投標及合同當事各方的合法權益,確保公司招投標工作的順利進行。電力工程施工質量是電網(wǎng)安全運行的基礎之一,為了提高施工質量和工程安全,我十分重視工程施工過程的監(jiān)督和竣工驗收工作,制定合理的監(jiān)督方案和驗收計劃,還經(jīng)常到施工現(xiàn)場監(jiān)督工程質量,進行現(xiàn)場簽證,做好工程質量監(jiān)督報告和驗收報告,對于在監(jiān)督和驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,不論大小,決不姑息,能整改的責令施工方按時整改,較嚴重的問題則報上級領導,努力消除安全隱患。另外,我還圓滿地完成了對外臨時工程的規(guī)劃、勘測、設計、預算工作,公司的其它突擊性工作等,并參與公司大型工程的規(guī)劃建設工作。

(二)加強培訓工作,提高科室人員的整體素質。

著名的企業(yè)管理學教授沃倫?貝尼斯有這樣一句名言:“員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資?!必撠煒I(yè)技術人員的培訓、考試工作也是我工作的一個重要方面。加強培訓工作,提高職工的工作能力,從而提高生產(chǎn)技術管理水平,也是我做培訓工作的主要目的所在。為了提高生產(chǎn)人員的業(yè)務素質和值班運行管理水平,根據(jù)公司培訓制度,我堅持對新工上崗和職工輪崗的崗前教育培訓制度,定期、不定期對調(diào)度、變電站值班員進行了業(yè)務技能培訓。九、十月對各站值班員進行了業(yè)務知識考試,經(jīng)考核,部份運行人員已分別取得變電運行正值、副值資格(其中變電站正值5名,副值7名),十月份,我們還邀請廠家專業(yè)技術人員對全公司生產(chǎn)運行維護管理人員進行了綜合自動化系統(tǒng)知識培訓,通過形式多樣的培訓、考試,使職工的專業(yè)知識和技能得到了較大的提高。

(三)圓滿完成電力調(diào)度工作。

(四)較好地完成了農(nóng)網(wǎng)完善工程實施方案的編寫工作。

我負責農(nóng)網(wǎng)完善工程,根據(jù)川發(fā)改能源(20__)746號《關于下達20__年農(nóng)村電網(wǎng)完善工程(地方電力)基本建設投資計劃的通知》精神,編寫了《農(nóng)網(wǎng)完善工程實施方案》,計劃下達10及以下工程投資1547萬元,截止12月8日,完成了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)107個村10kv線路、配電臺區(qū)、低壓線路及戶表工程的勘測設計、預算工作,完成總投資1220.9477萬元,剩余工程計劃投資將在年底內(nèi)完成。

(五)完成兩個科室的日常管理工作。

06年,我身兼兩個科室負責人的職務,全面負責兩個科室的日常管理工作:積極抓好思想、業(yè)務工作和廉政建設工作;根據(jù)領導的安排制訂本年度工作計劃并組織實施各項任務;積極指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促科室人員完成各項工作任務,負責做好科室員工的業(yè)績考核、優(yōu)秀人才遴選等工作,并努力完成領導交付的其它臨時性工作。

三、總結經(jīng)驗,認識不足,展望來年。

回首06年,我雖然盡心盡力地做了些工作,取得了一定的成績,但在思想觀念、工作思路、謀事的深度、干事的力度上,都還存在一些差距和不足。在新的一年中,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以新的精神面貌積極應對,總結經(jīng)驗,認識不足,努力把工作做得更好:

一、牢固樹立安全意識,著力抓好安全工作。對于電力部門來說,安全責任重于泰山。在新的一年里,我將嚴格各項安全管理制度,制定安全整改措施,實行崗位責任制,把安全任務量化到班組和個人,并嚴格按照管理制度進行考核。堅持事故預想天天做,每季度堅持開展反事故演習,根據(jù)不同季節(jié),不同情況,積極合理有效地開展工作,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

二、牢固樹立培訓意識,加強職工隊伍建設。人才是發(fā)展的根本,在新的一年里,我將繼續(xù)開展多種形式的培訓活動,實行定期定崗培訓制度,開展業(yè)務技術學習,把培訓工作同經(jīng)濟責任制掛鉤,嚴格考核,為安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。

三、加強對繼電保護定值的校驗工作。根據(jù)規(guī)程規(guī)定結合電網(wǎng)結構及電網(wǎng)運行方式的改變,及時對系統(tǒng)進行短路電流計算,保護定值校核;突出抓好繼電保護和安全自動裝置的基礎管理,進一步完善電網(wǎng)安全自動裝置,杜絕繼電保護“三誤”現(xiàn)象的發(fā)生,滿足電網(wǎng)運行的安全性需求。

四、加強檢修工作的組織管理。嚴格堅持“能修必修、修必修好”的原則,合理制定檢修停電計劃,嚴格控制停電范圍。加強各檢修部門之間的配合和聯(lián)系,制定詳細的檢修工作計劃,優(yōu)化施工方案,落實工作措施,減少工作時間。

今后的工作中,我將繼續(xù)與大家一起,努力拼搏,積極進取,為促進我公司的健康發(fā)展做出積極的努力,使我們的電力事業(yè)再上新臺階!

以上是我的述職,請予指正!

述職人:___。

____年__月__日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十一

各位代表:

大家好!

20__年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下,充分代表職工行使民主權力,在____公司廣大職工的共同努力下,積極主動地開展經(jīng)營管理和生產(chǎn)施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應有的貢獻,充分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!

一、深化民主管理,履行代表職責。

從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自____時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭州本部,我都積極調(diào)查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時準確把握他們關心的熱點和難點問題,從而為提出相關提案,切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。

讓民主意識植根于群眾思想,我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力,提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。在20__年度,認真召開生活會,廣泛征求廣大職工的建言建議,調(diào)動每位員工的積極性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進一步加強公務透明度,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,積極引導職工為分公司發(fā)展建言獻策,從而切實維護了職工參政議政的權益,也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。

二、積極參與并完成公司工會組織的各項活動。

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術運動會等活動?;顒又形曳e極配合公司工會,積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、代表職工利益,為職工辦實事。

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務,堅持從群眾中來到群眾中去。我作為____公司經(jīng)理,通過深入調(diào)研,摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改進工作作風、優(yōu)化工作流程、提高工作質量、提升管理水平,建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際存在的問題,把關愛職工落到實處。

四、傳達宣傳職代會精神、執(zhí)行職代會決議和參與日常民主管理情況。

在職代會暨20__年工作會議上,我認真聆聽和學習總經(jīng)理所做的工作報告。會后深刻領悟,為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學習方案,并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段,在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來,把責任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管理,標準化建設,持續(xù)加強科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。

五、加強自身素質建設,全面提升工作水準。

作為職工代表,我非常注重加強自身素質建設。一年來,我積極參加公司組織的相關培訓,始終堅持理論學習,著力提高思想政治素質,進一步增強了責任感和使命感。

在工作中,我以嚴格的標準標準要求自己,時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線,面對職工關心的突出問題,我加強監(jiān)測和追蹤,仔細摸排不穩(wěn)定因素,積極疏導職工情緒,及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后,我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發(fā)揮職工代表作用,為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:______。

20__年__月__日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十二

20xx年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下,充分代表職工行使民主權力,在xx公司廣大職工的共同努力下,積極主動地開展經(jīng)營管理和生產(chǎn)施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應有的貢獻,充分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!

從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自xx時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭州本部,我都積極調(diào)查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時準確把握他們關心的熱點和難點問題,從而為提出相關提案,切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。

讓民主意識植根于群眾思想,我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力,提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。在20xx年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言建議,調(diào)動每位員工的積極性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進一步加強公務透明度,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,積極引導職工為分公司發(fā)展建言獻策,從而切實維護了職工參政議政的權益,也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術運動會等活動?;顒又形曳e極配合公司工會,積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務,堅持從群眾中來到群眾中去。我作為xx公司經(jīng)理,通過深入調(diào)研,摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改進工作作風、優(yōu)化工作流程、提高工作質量、提升管理水平,建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際存在的問題,把關愛職工落到實處。

在職代會暨20xx年工作會議上,我認真聆聽和學習總經(jīng)理所做的工作報告。會后深刻領悟,為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學習方案,并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段,在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來,把責任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管理,標準化建設,持續(xù)加強科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。

作為職工代表,我非常注重加強自身素質建設。一年來,我積極參加公司組織的相關培訓,始終堅持理論學習,著力提高思想政治素質,進一步增強了責任感和使命感。

在工作中,我以嚴格的標準標準要求自己,時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線,面對職工關心的突出問題,我加強監(jiān)測和追蹤,仔細摸排不穩(wěn)定因素,積極疏導職工情緒,及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后,我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發(fā)揮職工代表作用,為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十三

做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責任和重擔。自擔任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關注著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評、指正。

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,我始終堅決服從上級領導的決定和安排,堅決執(zhí)行領導交給的各項工作任務。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上,我始終與上級保持高度一致。我始終把學習貫穿始終,通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力。

職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務。在參加職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神,職工關心企業(yè)的發(fā)展,愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策?;氐桨嘟M,迅速向其他職工傳達職代會的精神,將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表,日常重視聽取職工們的意見,依照有關政策和規(guī)定,努力去維護他們的正當權益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會上級文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十四

各位領導、職工同志們:

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責任和重擔。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結和帶領技術部全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,大家批評指正。

一、注重學習,始終保持思想上的先進性。

一年來,我始終堅持理論學習,積極深入學習并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5s管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內(nèi)容。通過學習,在思想上有了很大的轉變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。

二、切實履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領導和職工們很大的期望。因此,在參加公司職代會期間,我認真聽取報告,仔細領會文件精神。回到單位,迅速向其他職工傳達公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài),關心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。

作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦小⑸钌嫌龅搅死щy和問題,積極去幫助他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護他們的正當權益和合法要求。同時,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、腳踏實地做好本職工作。

工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。從高度上認識自己工作的重要性,不能因為自己工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領導交待的任務,還是同事相處、合作方以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡自己最大的能力去幫助。

四、今后努力方向。

1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十五

各位領導、職工同志們:

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責任和重擔。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結和帶領技術部全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,大家批評指正。

一、注重學習,始終保持思想上的先進性。

一年來,我始終堅持理論學習,積極深入學習并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5s管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內(nèi)容。通過學習,在思想上有了很大的轉變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。

二、切實履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領導和職工們很大的期望。因此,在參加公司職代會期間,我認真聽取報告,仔細領會文件精神?;氐絾挝唬杆傧蚱渌毠鬟_公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài),關心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。

作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦?、生活上遇到了困難和問題,積極去幫助他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護他們的正當權益和合法要求。同時,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、腳踏實地做好本職工作。

工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。從高度上認識自己工作的重要性,不能因為自己工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領導交待的任務,還是同事相處、合作方以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡自己最大的能力去幫助。

四、今后努力方向。

1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。

各位代表、同志們:

我于20xx年8月調(diào)入xx站,任站xx職,主管運輸、安全工作。20xx年以來,我在車站黨政領導的關心和幫助下,在全站干部職工的共同努力和大力支持下,立足本職,務本求實,扎實苦干,狠抓落實,全面完成自己分管各項工作,確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定,截止20xx年12月31日,車站實現(xiàn)行車安全1235天?,F(xiàn)將本人學習、工作及廉潔自律情況,并結合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下,請各位代表予以審議。

一、增強素質,提高修養(yǎng),完善自我。

隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展,對安全管理的、標準提出了新的更高的要求,為適應新形勢下的安全管理工作需要,一年來,我始終堅持把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過深入學習科學發(fā)展觀理論,尤其是學習十七大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面,重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術裝備、新的組織形式,特別是加強對部、局領導關于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學習,進一步更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。

二、立足本職,勤奮努力,做好主角。

在領導班子中,一把手唱主角,副職唱配角。但在分管的工作上,副職更要立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來,我在車站黨政領導的指導下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力,帶領分管業(yè)務科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務。

一是加強安全教育,進一步夯實隊伍安全思想。為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想,我?guī)ьI職教干部,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內(nèi)容,加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責任意識教育、職業(yè)道德教育,讓干部職工深刻認識崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系,使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義,引導干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。

二是完善長效機制,進一步規(guī)范車站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷,我?guī)ьI科室專業(yè)干部,結合新形勢下安全生產(chǎn)特點與變化,對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理,拾遺補缺,進一步完善了《安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責任追究制度》等29項制度,涉及面寬,覆蓋面廣,解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題,確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規(guī)范性、科學性和可操作性,進一步規(guī)范了車站安全管理工作,為全面推進車站安全保障體系建設奠定了良好基礎。

三是突出業(yè)務培訓,進一步提高隊伍業(yè)務素質。始終堅持“以人為本,提素保安全”的戰(zhàn)略方針,帶領職教干部,本著“缺什么、學什么、補什么”的原則,以新規(guī)章、新標準、新技術的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓內(nèi)容,采取集中培訓、分崗輪訓等方法,重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調(diào)車人員、貨運檢查員、業(yè)務干部等關鍵崗位人員進行業(yè)務培訓。今年以來,共有干部職工794人次參加培訓,有效提升了干部職工的整體業(yè)務素質。同時,根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作,組織干部職工開展各類應急預案的模擬演練,進一步提高了干部職工的應急處理能力。

四是狠抓關鍵環(huán)節(jié),進一步強化現(xiàn)場安全控制。始終堅持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關鍵作業(yè)、關鍵環(huán)節(jié)為控制重點,在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即:“標準求細”。根據(jù)新形勢下的崗位特點,組織業(yè)務干部對所有技術作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范,進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準,確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。

結合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點,制定《安全檢查手冊》,讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”,切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時,對接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關鍵作業(yè),落實干部包保,實行全方位、全過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴”。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題,認真分析,查找原因,制定整改措施,督促有關部門抓好落實。

同時,嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關規(guī)定,除對責任者進行經(jīng)濟考核外,所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責考核。今年以來,進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件),161人次被考核(其中直接責任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次),款項達到15426元,極大地觸動了干部職工,切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性。

五是強化質量控制,進一步提升設備設施質量。始終堅持用、管、修的原則,組織業(yè)務干部,進一步建立和完善了《行車設備質量控制制度》、《安全技術裝備保障制度》等設備管理制度,加強對列尾裝置、無線調(diào)車燈顯設備、帶脫軌器防護信號等設備設施的檢查、養(yǎng)護與維修,從源頭上防止了設備故障的發(fā)生,確保了各種設備的正常使用。同時,對生產(chǎn)設備的購置,堅持從源頭上進行控制,嚴格按規(guī)定把關,確保設備安全、可靠和先進性,杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。

六是運用有效載體,進一步整治現(xiàn)場安全隱患。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體,以“思想認識、安全管理、干部作風、設備質量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質”等方面為主要內(nèi)容,全面,全方位地反思查找安全隱患,并從源頭上采取有力措施,抓好整改落實。活動期間,共深挖和整治了353個突出安全隱患,修訂和完善安全管理制度32項,進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一,有效的防止了各類事故的發(fā)生。

七是精心組織,強化考核,不斷提高運輸效率。通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施,使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài),全站的中、停時指標得到的有效的控制,截止12月31日,車站停時完成19.9小時/車,中時1.8小時/車,均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時,我站的運輸效率始終名列全局之首。

三、廉潔自律,強化作風,作好表率。

作為一名共產(chǎn)黨員,我嚴格遵守黨的各項紀律和有關廉潔自律的規(guī)定,身為主管安全、運輸?shù)闹饕撠熑耍腋用靼鬃约核缲摰呢熑?,在日常工作中,我始終從嚴管理,到車間班組檢查,從不因人而異,從不搞私人關系,發(fā)現(xiàn)問題,一律按車站規(guī)定處理,決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風過硬。始終牢記職責,嚴格管理,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

安全管理的好壞,關鍵在于干部尤其是領導干部作用的發(fā)揮。作為安全主管,我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務實的精神和作風,全心全意地為車站的安全管理工作服務。一年來,面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題,我始終迎難而上,強力攻關;一年來,我始終胸懷大局,情系安全,在自己的工作崗位上默默耕耘,為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來,不管遇到什么困難,我始終勇敢面對,毫不退縮,不放棄、不拋棄。今后,我將一如既往,不懈追求,永不言棄!

各位領導、職工同志們:

做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責任和重擔。自擔任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關注著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。

在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評、指正。

一、注重理論學習,始終保持思想上的先進性。

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,我始終堅決服從上級領導的決定和安排,堅決執(zhí)行領導交給的各項工作任務。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上,我始終與上級保持高度一致。

我始終把學習貫穿始終,通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力。

二、切實履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表。

職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務。

在參加職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神,職工關心企業(yè)的發(fā)展,愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策?;氐桨嘟M,迅速向其他職工傳達職代會的精神,將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表,日常重視聽取職工們的意見,依照有關政策和規(guī)定,努力去維護他們的正當權益和合法要求。

我平時密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、今后努力方向。

1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會上級文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。

自xxxx年11月,我榮幸地被xx中學選舉為農(nóng)場職工代表后,深感肩負的責任和重擔,無時不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要為群眾講實話、做實事的職工代表。在工作中要時刻起到模范帶頭作用。

一、加強思想學習,提高自身素質。

加強政治理論學習,著力提高思想政治素質,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,忠誠于人民的教育事業(yè),模范履行義務,能全身心地投入教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并能為教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

作為一名教師,我認為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學生,做一名合格的“傳道”者。在學生成長的過程中,老師對學生具有終身影響力,因為老師伴隨著學生身心的成長,親歷學生成長的每一個環(huán)節(jié),在學生的成長過程中打上深深的烙印。

因此,我具有強烈地要發(fā)展學生、發(fā)展自己、發(fā)展學校的緊迫感、責任感和使命感。對學生既有嚴格的管理,又有耐心細致的思想工作,尊重學生的人格,尊重學生的權利,在教育過程中得到了學生、家長、同行的高度認同,也與學生結下了深厚的情誼。同時也在教育過程中收獲了喜悅與快樂。

二、做一名領導放心、學生信任的班主任。

擔任班主任期間,能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點,關心學生,愛護學生,言傳身教。在此期間,幾乎每天都下班輔導,與學生談心。無論在課堂上,還是在課外,總能一直奉行一個準則,就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。

因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。在班級管理中,能以身作則,師生關系融洽,工作耐心細致,能充分發(fā)揮班干部領頭羊作用,讓學生自己管理自己。能重視德育基礎規(guī)范教育,教育學生為人要誠實守信,做事要有責任感,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生\敬而親之。

長期的班主任工作,讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,由于注意德育滲透和學生心理疏導,家長密切配合,因此班級班風好,學風也好,學校布置的各項工作在年級中總能走在前面,出色完成。

三、鉆研業(yè)務,做一名出色的教師。

教育工作隨著經(jīng)濟工作不斷深入發(fā)展在不斷地提高工作要求,自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯(lián)系實際、注重調(diào)查研究,做到在實踐中提高自己的真才實學。教學上,我全情投入,孜孜以求,精益求精,從不上無準備的課。注重學生良好習慣的培養(yǎng),注重學生基礎知識的積累,努力幫助學生把知識轉化為能力。我所任教的班級,成績有較大幅度的提高,獲學生、家長、同事和領導的認可。

回顧這一階段的工作,學校給我提供了各種鍛煉的平臺,領導和同事給了我很多支持、幫助,讓我在各方面都取得了較大的進步。我會更勤奮地學習,以更加飽滿的工作熱情,更靈活、有效地開展工作,投入到教書育人的宏偉事業(yè)中。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十六

我是電力公司的,主要從事電力生產(chǎn)技術管理和電力調(diào)度管理工作。xxxx年,在領導們的正確指導下,在同志們的關心和幫助下,我認真履行工作職責,努力完成各項工作任務,得到了領導的肯定和同志們的好評?,F(xiàn)將本年度工作進行述職,請大家評議,提出寶貴意見。

(一)堅持思想政治理論的學習。我關注時事新聞,關注社會發(fā)展動態(tài),認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以“人民電業(yè)為人民”為服務宗旨,樹立正確的人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質。

(二)堅持業(yè)務知識的學習?!按蜩F還需自身硬?!痹鷮嵉臉I(yè)務知識是做好工作的前提。在工作中,我堅持通過各種方式和各種途徑為自己充電,,努力學習電力生產(chǎn)技術知識、電力行業(yè)管理知識和供電管理專業(yè)技術,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。

(一)加強了電力生產(chǎn)技術管理工作,著力提高生產(chǎn)技術管理水平。

1、防患于未然,努力做好公司各變電站年度預防性檢修工作。

電力設備的檢修是電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行的重要保證,在工作中,我始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把確保變電站安全工作放在首位,按照科室年初制定的計劃,嚴格按照設備檢修規(guī)程和“應修必修,修必修好”的檢修原則,認真完成了對35kv、10kv電力線路檢修工作,并對日常的事故、故障進行了妥善的處理,通過檢修排障,質量把關,提高設備的健康水平,保證了電力通道的暢通,減少了低壓線路損耗和事故的發(fā)生率,確保了設備安全經(jīng)濟運行。

2、以高度的責任感,做好工程的設備材料招投標工作和質量監(jiān)督驗收工作。

貫徹執(zhí)行國家關于工程建設招投標的法律、法規(guī)和方針政策,保證公平競爭,維護招標、投標及合同當事各方的合法權益,確保公司招投標工作的順利進行。電力工程施工質量是電網(wǎng)安全運行的基礎之一,為了提高施工質量和工程安全,我十分重視工程施工過程的監(jiān)督和竣工驗收工作,制定合理的監(jiān)督方案和驗收計劃,還經(jīng)常到施工現(xiàn)場監(jiān)督工程質量,進行現(xiàn)場簽證,做好工程質量監(jiān)督報告和驗收報告,對于在監(jiān)督和驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,不論大小,決不姑息,能整改的責令施工方按時整改,較嚴重的問題則報上級領導,努力消除安全隱患。另外,我還圓滿地完成了對外臨時工程的規(guī)劃、勘測、設計、預算工作,公司的其它突擊性工作等,并參與公司大型工程的規(guī)劃建設工作。

(二)加強培訓工作,提高科室人員的整體素質。

著名的企業(yè)管理學教授沃倫貝尼斯有這樣一句名言:“員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資?!必撠煒I(yè)技術人員的培訓、考試工作也是我xxxx年工作的一個重要方面。加強培訓工作,提高職工的工作能力,從而提高生產(chǎn)技術管理水平,也是我做培訓工作的主要目的所在。為了提高生產(chǎn)人員的業(yè)務素質和值班運行管理水平,根據(jù)公司培訓制度,我堅持對新工上崗和職工輪崗的崗前教育培訓制度,定期、不定期對調(diào)度、變電站值班員進行了業(yè)務技能培訓。九、十月對各站值班員進行了業(yè)務知識考試,經(jīng)考核,部份運行人員已分別取得變電運行正值、副值資格(其中變電站正值5名,副值7名),十月份,我們還邀請廠家專業(yè)技術人員對全公司生產(chǎn)運行維護管理人員進行了綜合自動化系統(tǒng)知識培訓,通過形式多樣的培訓、考試,使職工的專業(yè)知識和技能得到了較大的提高。

(三)圓滿完成電力調(diào)度工作。

調(diào)度作為電力企業(yè)生產(chǎn)運行及事故處理的指揮者和協(xié)調(diào)者,在保證電網(wǎng)的安全、優(yōu)質、經(jīng)濟運行工作中,具有重要的地位。在調(diào)度工作中,我不斷強化自身的電力調(diào)度安全操作和事故處理能力,嚴格貫徹執(zhí)行電力安全生產(chǎn)的“八字方針”,堅持人身、電網(wǎng)、設備安全的原則,時刻保持清醒的頭腦,嚴查安全隱患,定期召開安全生產(chǎn)運行分析會,和科室人員共同分析電網(wǎng)運行情況和異常,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,全年未發(fā)生任何安全事故。另外,針對電網(wǎng)建設快速發(fā)展,新設備、新技術大量應用,網(wǎng)絡接線、運行方式不斷變化的特點,我不斷加強對新知識新技術的學習,圓滿完成電力調(diào)度工作。

(四)較好地完成了農(nóng)網(wǎng)完善工程實施方案的編寫工作。

我負責農(nóng)網(wǎng)完善工程,根據(jù)川發(fā)改能源(20xx)746號《關于下達xxxx年農(nóng)村電網(wǎng)完善工程(地方電力)基本建設投資計劃的通知》精神,編寫了《農(nóng)網(wǎng)完善工程實施方案》,計劃下達10及以下工程投資1547萬元,截止12月8日,完成了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)107個村10kv線路、配電臺區(qū)、低壓線路及戶表工程的勘測設計、預算工作,完成總投資1220。9477萬元,剩余工程計劃投資將在年底內(nèi)完成。

(五)完成兩個科室的日常管理工作。

xxxx年,我身兼兩個科室負責人的職務,全面負責兩個科室的日常管理工作:積極抓好思想、業(yè)務工作和廉政建設工作;根據(jù)領導的安排制訂本年度工作計劃并組織實施各項任務;積極指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促科室人員完成各項工作任務,負責做好科室員工的業(yè)績考核、優(yōu)秀人才遴選等工作,并努力完成領導交付的其它臨時性工作。

回首xxxx年,我雖然盡心盡力地做了些工作,取得了一定的成績,但在思想觀念、工作思路、謀事的深度、干事的力度上,都還存在一些差距和不足。在新的一年中,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以新的精神面貌積極應對,總結經(jīng)驗,認識不足,努力把工作做得更好:

一、牢固樹立安全意識,著力抓好安全工作。對于電力部門來說,安全責任重于泰山。在新的一年里,我將嚴格各項安全管理制度,制定安全整改措施,實行崗位責任制,把安全任務量化到班組和個人,并嚴格按照管理制度進行考核。堅持事故預想天天做,每季度堅持開展反事故演習,根據(jù)不同季節(jié),不同情況,積極合理有效地開展工作,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

二、牢固樹立培訓意識,加強職工隊伍建設。人才是發(fā)展的根本,在新的一年里,我將繼續(xù)開展多種形式的培訓活動,實行定期定崗培訓制度,開展業(yè)務技術學習,把培訓工作同經(jīng)濟責任制掛鉤,嚴格考核,為安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。

三、加強對繼電保護定值的校驗工作。根據(jù)規(guī)程規(guī)定結合電網(wǎng)結構及電網(wǎng)運行方式的改變,及時對系統(tǒng)進行短路電流計算,保護定值校核;突出抓好繼電保護和安全自動裝置的基礎管理,進一步完善電網(wǎng)安全自動裝置,杜絕繼電保護“三誤”現(xiàn)象的發(fā)生,滿足電網(wǎng)運行的安全性需求。

四、加強檢修工作的組織管理。嚴格堅持“能修必修、修必修好”的原則,合理制定檢修停電計劃,嚴格控制停電范圍。加強各檢修部門之間的配合和聯(lián)系,制定詳細的檢修工作計劃,優(yōu)化施工方案,落實工作措施,減少工作時間。

今后的工作中,我將繼續(xù)與大家一起,努力拼搏,積極進取,為促進我公司的健康發(fā)展做出積極的努力,使我們的電力事業(yè)再上新臺階!

以上是我的述職,請予指正!

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十七

我叫xx,于xx年x月x日進店擔任店面主管一職,主要負責店面的日常管理工作,任職一年時間,我本著“盡職,盡責,盡心,盡力”的宗旨,力爭做好每一件事,下面我就任職期間所做工作,向經(jīng)理及各位同事做以下匯報。

過去的20xx年,是手機行業(yè)競爭異常激烈的一年,無論是各大手機生產(chǎn)廠商或是各手機零售商,都面臨巨大的市場壓力及考驗,在這種大環(huán)境下,我們九洲通訊,在總經(jīng)理的正確領導下,在各位同事共同努力下,店面取得不小的發(fā)展,與此同時,在大家共同幫助下,我自身也取得了一定的進步。

一:嚴格執(zhí)行店面各項規(guī)章制度,忠于職守,維護店面一切形象,以身作則,嚴格遵守店面一切規(guī)章制度,認真執(zhí)行各項工作流程,日常工作中無條件接受上級的督導。

二:積極完成店面銷售任務,充分理解店面,日、周、月的銷售目標及政策,并積極組織帶領銷售人員完成任務,在工作總結中,明確完成工作的情況,并分析其成敗的原因。

三:組織培訓學習,并進行監(jiān)督考核,每日進行機型知識學習,定期進行廠家業(yè)務培訓,日常工作中,通過查找資料的自學方式,進行專業(yè)知識的有效補充,并定期進行考核,檢驗,不斷提升自身及店面各崗位人員專業(yè)知識,更好的解決客戶疑問,促進銷售。

四:積極配合經(jīng)理,開展市場銷售活動,設計制作宣傳學問,并進行派發(fā)宣傳,負責建立運營微信公眾平臺,開展微信營銷,在全體員工的共同努力下,取得不錯的誠信,開展外場活動,積極宣傳提升店面知名度,進行外場銷售,對店面銷售做有效的補充。

任職一年來,做了不少具體工作,但仍然有許多需要改進和改善的地方,主要表現(xiàn)在:第一:要不斷提高自身及店面人員專業(yè)水平,專業(yè)知識是我們從事通訊行業(yè)的根本,而通訊行業(yè)的高速發(fā)展,要求我們不斷的進行學習,具體到店面,就要求我們,堅持完善,回前的學習機制。并提高自我學習的意識和積極性,將努力學習成為專家的口號落到實處。

第二:提升自身服務水平,在通訊產(chǎn)品嚴重同質化的今天,良好的服務才是一個銷售型企業(yè)最好的名片,所以要求我們克服自身的缺點,提升個人服務水平和意識,為顧客提供更加專業(yè)熱情,高效的服務。

第三:提升團隊意識及團隊合作水平,這要求大家積極互幫互助,形成良好的團隊氛圍,同時,最大限度發(fā)揮每個人在團隊的優(yōu)勢作用,達到1+12的效果。

第四,完善各項制度,提高效率,這需要大家群策群力,積極提出寶貴意見,不斷完善店面各項制度,更加高效的開展工作。

第五:創(chuàng)新,包括:服務創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,宣傳方式創(chuàng)新,銷售渠道創(chuàng)新市場活動創(chuàng)新等。

20xx年,國家經(jīng)濟處于全面轉型期,整體市場較為低迷,并且經(jīng)濟銷售企業(yè)面臨網(wǎng)絡電商的巨大沖擊。

所以市場競爭會異常激烈和殘酷,是挑戰(zhàn),也是機遇,相信在我們大家的共同努力下,xx的明天會更加輝煌!

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十八

尊敬的領導:

您好!

20xx年,我廠時刻緊盯全年目標任力不放松,按照制定的各項任務,結合自身實際,廣大干部職工積極配合,進一步明確目標,找準方向,強化管理,全年深入開展安全生產(chǎn)月活動、質量宣傳月活動,順利完成了全年的各項目標任務,為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將xx年工作開展的具體情況總結如下:

目標為我們確定了前進的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標細化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標,人人頭上有任務,個個肩上有壓力,全力向目標沖刺,結合目標任務,出臺了相應的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查找目標運行過程中的不足和糾偏,使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

我廠處處本著“以人為本,精細管理,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動效率上著手,細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓,提升員工素質,以提升培養(yǎng)員工的大局觀念,質量意識,培養(yǎng)崗位操作技能,并做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提升員工的責任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術嫻熱,操作過硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊伍。

質量是我們贏得市場的最終保證,為此,在xxxx年內(nèi),我廠在質量管理上毫不放松,在積極主動的查找不足,針對市場反饋及時調(diào)整,并加大對生產(chǎn)過程的全方位控制力度,加強對各質量控制點的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質量責任,加大對質量標準體系文件的學習,增強質量規(guī)范意識,提升過程操作嚴肅性,以標準指導人的操作,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定提升。

一是加強基礎管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。

二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。

三是對人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長,促進現(xiàn)場管理正常有序。

四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度,從員工著裝等細節(jié)入手,規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度,增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感,提升現(xiàn)場管理水平。

五是加強現(xiàn)場維護與考核力度,指定專人負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護工作,對生產(chǎn)過程中的不符合項進行及進的完善與整改。

一是加強設備基礎監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎超罰,使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,形成合力。

二是抓好設備安全管理的基礎上,加強員工的安全培訓,有效維護和保養(yǎng)設備,認真開展設備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。

三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。

年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉化,合理控制機物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產(chǎn)品流失,控制副品率。同時以目標管理為動力,找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,以規(guī)范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制,實現(xiàn)效益。

20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術人員的流失,員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提升。為此,在今后的工作中,我廠將努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身的素質修養(yǎng),整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下:

1、加大工作執(zhí)行力度。

一是對即定的目標考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認真執(zhí)行,不容有半點的松懈與放棄。

二是加大對各部門之間的考核,促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助、相互提升。

三是對問題實行四小時復命制。對出現(xiàn)的問題,能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內(nèi)給予解決,對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

2、從細節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無庇漏?;鶎庸芾砉ぷ髟鷮崳毠?jié)決定成敗,細節(jié)管理要求全員參與,從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細節(jié)培訓,如工作期間的規(guī)范操作、開關設備時的相關注意事項等工作,進一步夯實基層管理要點,增強基礎管理意識。

3、從員工素質和思想著手,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),面對和迎接新的挑戰(zhàn)。

4、積極開展崗位練兵活動。在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質提升的基礎,是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展;“質宣月”、“安全生產(chǎn)月”等活動。

5、從成本控制著手。確保效益目標正常運行,成本是各項管理的基礎,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法。

6、從強化考核著手,使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。要對目標認真調(diào)整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標,實現(xiàn)保駕護航,要求政策制度的嚴肅性,無彈性,用考核約束和推進各項工作任務的實現(xiàn)與完成。

面對新的一年,我廠將力爭做到以目標管理為中心,進一步夯實質理管理基礎,實現(xiàn)各項管理的落實到位,并以嚴格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細的管理,較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!

述職人:

20xx年xx月xx日。

職工代表個人述職報告職工代表述職報告篇十九

各位領導、同志們:

自擔任職工代表以來,深感肩負的職責和重擔,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,僅有職工才是工作的評判官,僅有群眾滿意了,我的工作才算合格了。所以,擔任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結和帶領辦公室全體人員,進取主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中,得到不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情景述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。

一、理清工作思路,制定工作要點。

要當好職工代表,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實、出成效,必須有一個清晰的工作思路。所以,辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監(jiān)察工作要求,堅持以科學發(fā)展為指導,按照局領導提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉變,增強五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉變觀念,突出重點,明確職責、強化協(xié)作,高標準、高質量、高效率地完成各項工作。同時,根據(jù)省局黨務工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關要求制定了20**年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。

二、加強隊伍建設,全面提高素質。

要做一名合格的職工代表,首先必須加強自身學習,為推進各項工作開展奠定堅實的基礎。

我堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素質的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強、業(yè)務精、作風好為目標,全面加強辦公室隊伍建設。在理論學習方面,分階段對辦公室理論學習進行安排,進取探索和改善學習方法,經(jīng)過全體工作人員團體學習、自學,學以致用等多種學習形式,強化學習效果。力求經(jīng)過強化政治意識、大局意識、職責意識和服務意識,加強思想建設,今年以來,利用每周學習時間,先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關大門向群眾暢開”、“全面提高領導發(fā)展的本事”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務學習上,以網(wǎng)上辦公為契機,抓公文處理流程規(guī)范,推動公文管理“有序運作,無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項工作都處于起步階段,我們經(jīng)過兩次大規(guī)模培訓,讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

會后總結經(jīng)驗和不足力求經(jīng)過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研究本事。同時認真組織大家學習《20**年市直機關黨的工作會議文件匯編》、《機關黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度不斷掌握和熟悉黨的理論知識提高綜合素質。

三、把握工作重點,增強工作實效。

1、進取主動,認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據(jù)局領導的總體工作思路,辦公室構思起草了全市郵政工作會議的主報告,國家局、省局調(diào)研和視察指導我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領導意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關心的熱、難點問題,為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領導要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項、辦事、催辦、辦結歸檔的程序,按照嚴格工作程序、強化辦事時限,認真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項決策和工作到達“交必辦、辦必果,果必報”的要求,做到督查事項件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點子上,查在關鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

些稿件的發(fā)表對于上下溝通和交流,凝聚全市職工的工作干勁,創(chuàng)造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境,宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。

2、以身作則,發(fā)揮好班長作用。作為部室負責人,要帶領大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時時堅持一種緊迫感和職責感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自我身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。第三,參與政務、管理事務,搞好服務,努力實現(xiàn)政務、事務、服務一體化,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從辦公室的工作特點出發(fā),不斷強化自身建設,建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主要、抓重點、抓協(xié)調(diào)、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。

3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是辦公室的重要職責,直接關系到機關部門的運行效率,關系到整個機關的同頻共振。在協(xié)調(diào)時注重做到:一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由各自按照分管職責獨立完成,以每個人的“獨擋一面”來實現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動,重要任務,集中力量,全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領暢通。三是加強與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)一致,保證機關工作協(xié)調(diào)運轉。

4、帶好隊伍,增強辦公室整體活力。在日常具體工作中,經(jīng)過抓學習、抓培訓、抓管理,從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關工作一盤棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制,保證了各項工作有序運行。

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