有計劃地行動可以減少拖延和浪費時間的情況發(fā)生。在執(zhí)行計劃的過程中，要保持積極主動的態(tài)度，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。希望這些計劃范文能夠激發(fā)你的靈感，讓你能夠制定出更好的個人計劃。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇一
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結(jié)合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的x屆x中全會結(jié)合起來，與紀念中國共產(chǎn)黨成立xxx周年結(jié)合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結(jié)合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“全面的范文參考寫作網(wǎng)站憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨xxx周年”、“學習貫徹xx屆x中全會精神”、“回顧十三五、展望十四五”、第**屆“xx學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇二
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則，堅持黨群互動，統(tǒng)一安排。在參加市級機關(guān)工委組織各類文體活動的同時，年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，主要描述活動、開展、黨員、干部、組織、工作、建設(shè)、加強，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作計劃是，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。下面小編給大家?guī)?022村委年度工作計劃精選，希望能幫助到大家!
一、指導(dǎo)思想。
以十八大重要精神為指導(dǎo)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，全面圍繞農(nóng)民增收和改善人居環(huán)境工程的統(tǒng)籌發(fā)展思路，走科學發(fā)展道路，使新農(nóng)村的建設(shè)規(guī)劃符合社會發(fā)展規(guī)律，尊重民意，切合實際。
二、工作目標及措施。
(一)以黨支部為核心，協(xié)助黨支部，帶領(lǐng)、動員全體黨員深入學習政治理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，聯(lián)系實際，將服務(wù)群眾的意識貫徹到實際工作中去。
(二)總結(jié)經(jīng)驗，強化措施，千方百計按期圓滿完成新農(nóng)村建設(shè)工程任務(wù)，并做好新農(nóng)村建設(shè)的各項總結(jié)工作。
1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施、生活居住設(shè)施、交通設(shè)施等方面的建設(shè)力度。
2、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。群策群力，利用本村優(yōu)勢資源，多途徑，有計劃的發(fā)展本村經(jīng)濟;以“放開個體，多業(yè)并舉，共同富?！睘榘l(fā)展思路，大力發(fā)展糧油貿(mào)易和集市貿(mào)易;利用本村優(yōu)勢農(nóng)副產(chǎn)品資源，積極推動蘆溝大棚果蔬基地建設(shè)和千畝良種繁育基地建設(shè);以“抓龍頭、帶基地、連農(nóng)戶、促產(chǎn)業(yè)”的思路為指導(dǎo)，積極支持農(nóng)民成立專業(yè)合作社。
3、有計劃的整合土地資源，將耕地向規(guī)模化經(jīng)營集中。依據(jù)“依法、有償、自愿”的原則，采取多種形式，進一步推動土地流轉(zhuǎn)。
(三)以認真負責的態(tài)度完成“陽光村務(wù)工程”建設(shè)。對村組集體“三資”進行全面清查，逐項登記，摸清底數(shù)，建立臺賬;以推行村級事務(wù)流程化管理為主線，規(guī)范和落實村級民主決策、民主管理機制。重點推廣村重大事項由村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議，決議公開、實施結(jié)果公開以及村務(wù)監(jiān)督委員監(jiān)督的“四議兩公開一監(jiān)督”工作法;以建立村務(wù)監(jiān)督委員會為重點，完善和強化村級民主監(jiān)督機制。按照民主監(jiān)督、權(quán)力制衡、公開透明、村民自治的要求，成立村務(wù)監(jiān)督委員會，確保村級公共權(quán)力陽光規(guī)范運行。
(四)做好財務(wù)工作和村政務(wù)及其他各項工作，開好民主活動，每年度召開村民(代表)大會，做好全年工作計劃和財務(wù)收支計劃。
(五)切實做好計劃生育工作。與村支部共同努力，爭取實現(xiàn)努力實現(xiàn)計劃生育率100%，人口自然增長率8%;死亡人口火化率100%;九年義務(wù)教育100%的工作目標。采取多種形式，加強優(yōu)生科普知識宣傳，重點做好未婚青年和已婚育齡群眾的宣傳教育工作，提高村民對優(yōu)生重要性的認識和參與優(yōu)生工作的主動性、自覺性。
(六)維護村集體的治安穩(wěn)定。
1、通過宣傳，積極開展法制宣傳教育活動，有效提高村民的法制意識，積極配合有關(guān)部門開展打擊一切邪教組織違法犯罪和破壞社會穩(wěn)定的活動。
2、做好集體的保衛(wèi)工作，主動幫助村民解決困難，保證環(huán)境的穩(wěn)定安寧，保證各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3、維護村民間的關(guān)系融洽，營造村民和睦相處的良好氛圍。通過各種途徑，積極主動調(diào)解村民間的大小糾紛，打造環(huán)境穩(wěn)定、社會和諧的堅實基礎(chǔ)。
(七)加強村集體公益事業(yè)建設(shè)。
協(xié)助黨支部做好節(jié)假日的慰問工作，保證低保護、特困戶、老干部、軍烈屬等群體生活快樂、有保障，展現(xiàn)黨組織和村集體對人民群眾的關(guān)心與愛護。
(八)做好排澇抗旱工作，加強未雨綢繆意識，保證在自然災(zāi)害發(fā)生時，集體和村民的人員、物資不受損失或?qū)p失度降到最低。
(九)協(xié)助村支部保質(zhì)保量的完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項任務(wù)。
20__年，我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委政府的整體部署，積極作為;堅持以人為本，努力提升工作水平;堅持以“為人民服務(wù)”為載體，生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，依靠全村黨員和村民的密切配合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為早日實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和社會主義新農(nóng)村而努力，結(jié)合我村實際制定以下工作計劃：
一、加強支部建設(shè)，擬成立黨支部。
堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發(fā)民觀，不斷推進農(nóng)村黨員設(shè)崗定責，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領(lǐng)全村人民走共同富裕之路。
二、鞏固基礎(chǔ)設(shè)施和各項村級制度。
1、投資2萬余元，整除村內(nèi)雜木，統(tǒng)一購進綠化木，搞好村莊綠化;。
4、成立夜間巡邏隊，建立巡邏亭，做好冬季安保工作;。
5、建立垃圾統(tǒng)一存放點，確保村內(nèi)整潔。
三、為民增收。
1、鼓勵繩網(wǎng)大戶擴大生產(chǎn)規(guī)模，積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項目，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，為民增收。
2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農(nóng)戶實行土地流轉(zhuǎn)，省出時間全心上班。
四、其他方面的工作。
1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路;。
3、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%;。
5、完成好上級下達的其他中心工作。
總之，20__年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務(wù)，努力工作，團結(jié)協(xié)作，共同將南孟村的各項事業(yè)上一個新臺階。
20__年__村村委會工作總的指導(dǎo)思想是：為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照上級黨委的部署和要求，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一主題，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局和農(nóng)村社會化服務(wù)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，全面推進組織工作上臺階，為推進社區(qū)服務(wù)與建設(shè)提供堅強的組織保證。
一、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，抓好黨員干部群眾路線教育實踐活動。
突出抓好十八大精神的學習培訓。把學習貫徹十八大精神作為新一輪干部培訓的重要內(nèi)容，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。嚴格按照上級的工作部署，上半年，繼續(xù)深入開展農(nóng)村基層黨組織和黨員干部集中教育整頓活動，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)。將基層黨員干部培訓一遍;下半年，社區(qū)黨總支和社區(qū)黨員干部中開展“群眾路線教育實踐”活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、加強黨總支部自身建設(shè)。
20__年，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，認真落實社區(qū)服務(wù)中心黨總支部書記履行基層黨建工作責任制度，把黨的建設(shè)作為整個經(jīng)濟社會綜合考核的重要內(nèi)容，進一步落實基層黨建工作責任。
繼續(xù)完善黨的基層組織互幫互助機制。在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，探索服務(wù)中心與村莊聯(lián)合的路子，以點帶面，進一步擴大聯(lián)合組織的覆蓋面，統(tǒng)籌社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化等各方面資源，完善黨的基層互幫互助機制，全面提升黨員隊伍素質(zhì)，增強黨的吸引力。
三、充分利用遠程教育設(shè)施，抓好日常培訓工作。
遠程教育是黨的.教育的重要的平臺之一，我們黨利用遠程教育平臺，傳播我黨的重要政策和思想，為我黨執(zhí)政奠定了堅實的基礎(chǔ)，為我黨的繁榮穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)，為我國的經(jīng)濟、政治，文化大發(fā)展奠定了堅實的思想和黨的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。利用遠程教育設(shè)施對我黨進行全方位的宣傳，對我黨的政策方針進行宣傳是我黨加強執(zhí)政能力的重要手段。
我社區(qū)20__年將利用遠程教育設(shè)施對我黨、我國、我市、我鎮(zhèn)的方針政策進行全方位的宣傳，為經(jīng)濟和政治建設(shè)搭建良好的思想平臺。
四、密切聯(lián)系群眾，為上級黨委治理后進村提供參考。
農(nóng)村村級班子軟弱渙散是農(nóng)村工作最大的障礙和最大的隱患。配備專門力量，深入村莊進行實事求是的調(diào)研摸底，弄清村情，因地制宜，為上級黨委治理后進村提供參考。對農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子進行強有力的治理整頓。堅決支持上級黨委重用、啟用那些敢干事、能辦事、想辦事的人員進入到班子中間來，加強農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)能力。
五、實行嚴格的考核制度，加強黨員隊伍的管理。
如何對黨員進行管理，是黨務(wù)工作的核心工作，將黨員團結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，是保證黨的政策方針能夠順暢實行的重要保證，因此，加強黨員隊伍的管理是我黨建設(shè)工作的重點內(nèi)容和基礎(chǔ)內(nèi)容，我們黨支部充分認識到這一點，十分關(guān)注黨員隊伍的管理工作，建立健全制度，努力打造一支團結(jié)向上，戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍。
新年孕育新希望，新春開啟新征程。在新的一年里，我們將深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，我們必須在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹市委五次代表會議、縣全會精神，進一步深化農(nóng)村改革，在發(fā)展中改善民生，促進穩(wěn)定的工作思路，不斷加強基層的組織建設(shè)，推動全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學發(fā)展。
一、繼續(xù)改善村居環(huán)境，著力夯實幸?；A(chǔ)。
堅持以人為本，著力抓好與群眾生活息息相關(guān)的方面工作;繼續(xù)抓好落實村里的雨污分流工作，預(yù)計投入資金約200多萬元;繼續(xù)抓好村里南部及西部片區(qū)的主要巷道覆蓋水泥路面;清理整修車田河排灌溝橫穿我村里至梅壇地段的積淤工程;解決村里西部片區(qū)居住區(qū)的排污排澇問題，填埋舊廁池、清理衛(wèi)生死角、綠化美化、建設(shè)無公害公廁，規(guī)劃并做好寨前大池的修建工程，同時做好大池下片區(qū)文化公園規(guī)劃建設(shè)，計劃投入資金約200萬元，建成一個村民休閑活動中心，提高村民文化生活水平，全面提高中夏形象。
二、加強管理，促進社會事業(yè)發(fā)展構(gòu)建幸福村莊。
開展社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建安全文明村;加大教育資金投入，改善辦學條件，提高村民的文化水平。切實做好“五保戶、低保戶、困難戶”的救災(zāi)救濟工作，保障困難群眾基本生活;鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保工作。
三、加強干部隊伍的思想建設(shè)。
虛心傾聽群眾意見，認真做好村務(wù)、政務(wù)公開工作，提高辦事的透明度，接受群眾的監(jiān)督，積極為村民做好事、辦實事。
以上是新一年村二委的工作計劃，請各位鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)賢及熱心人士一如既往支持村政建設(shè)，使我村成為亮麗、整潔的新農(nóng)村。
衷心祝愿全村人民、外出鄉(xiāng)賢、熱心人士、海外僑胞、港澳臺同胞及關(guān)心和支持家鄉(xiāng)建設(shè)的友人新年愉快，身體健康，事業(yè)興旺，闔家幸福，萬事如意!
按照沿河自治縣委和鄉(xiāng)黨委的工作部署，后坪鄉(xiāng)下壩村“干群連心·同步小康”駐村工作隊20__年駐村共3人，工作隊隊長兼任聯(lián)合聯(lián)建黨支部書記，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下壩、楠木兩村干部駐村工作。下壩村現(xiàn)有人口1340人，共產(chǎn)黨員27人，農(nóng)村經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)創(chuàng)收為主。從總體來看，該村屬于經(jīng)濟滯后村。20__年撤辦并村及20__年分村支部聯(lián)建以來，下壩村的整體工作有了較大的起色。20__年是推行駐村的第六年，是鞏固落實原有成果的一年，十分關(guān)鍵。為進一步貫徹落實黨的十八大精神，確保駐村工作更加順利的開展，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)同步小康，現(xiàn)制訂20__年駐村工作計劃：
一、深入調(diào)查摸底，理清駐村工作思路。
首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農(nóng)戶、詳細了解群眾生產(chǎn)、生活情況及思想動態(tài)。摸清群眾心里想什么?最想干什么?最困難是什么?最顧慮是什么?收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶。通過深入走訪調(diào)查、了解情況、聽取意見、指導(dǎo)工作，確定20__年駐村工作的基本思路。
在聽取村委會的情況介紹基礎(chǔ)上，對開展駐村工作進行了認真的分析研究，結(jié)合下壩村地域特點和特色經(jīng)濟發(fā)展情況，理清駐村活動的具體思路：
1、加強和“村兩委”聯(lián)系，及時提供政策、信息、科技扶持;。
3、加強支部和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。協(xié)助村委會進一步梳理工作思路，理清經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的路子。
二、立足解難題辦實事，使困難群眾真正受益.
駐村工作立足解難題辦實事，及時辦好與群眾利益相關(guān)的大事。同時，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上出主意、想辦法，真正為農(nóng)民減輕負擔增加收入，推動廣大農(nóng)戶致富奔小康進程。建立干部結(jié)對子幫扶制度，每個駐村干部幫扶困難群眾5戶以上。
三、繼續(xù)大力協(xié)助落實計劃生育政策。
計劃生育歷來是駐村工作的重點，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的任務(wù)，包括完成結(jié)扎和上環(huán)的人數(shù)，發(fā)放好計生獎勵補助金。
四、抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
(一)抓好養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)。將王家溝建設(shè)成為養(yǎng)殖園區(qū)，主要以發(fā)展生豬、土雞為主，規(guī)劃協(xié)調(diào)好園區(qū)用地，配套抓好路、水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，年內(nèi)入遷養(yǎng)殖專業(yè)戶2戶以上，指導(dǎo)幫助種養(yǎng)殖微型企業(yè)發(fā)展，實行駐村干部聯(lián)系企業(yè)、大戶制度，傳遞最新養(yǎng)殖信息，提供有價值的意見等方式協(xié)助養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)。
(二)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。將院子、瓦房、香樹壩、黃石溪作為蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)來抓，對主要交通干道沿線基本農(nóng)田進行合理規(guī)劃，納入蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)來建設(shè)，與鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心作好對接，爭取在技術(shù)上得以大力支持。
(三)抓好烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展。將烤煙確定為下壩村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點部署在葫蘆灣、龍保水、壩子坨3個村民組，全面推行地膜煙、井式移栽新技術(shù)，辦好100畝示范點，擴大種植面積，優(yōu)化種植農(nóng)戶，加強烤房建設(shè)與管理。
五、加強村級公路養(yǎng)護。
充分組織發(fā)動群眾義務(wù)補路，確保村組公路通行能力。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇四
7、貫徹會議精神。按照xx市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定****本辦《關(guān)于加強干部隊伍能力作風建設(shè)的意見》，圍繞xx市委、市****提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，入黨志愿書著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設(shè)，上半年，按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設(shè)為載體，以作風建設(shè)帶動和促進機關(guān)建設(shè)。一季度，將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時****事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
10、加強效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺，加強與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作，繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應(yīng)行****力網(wǎng)上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求，規(guī)范行政審批行為，確保審批事項辦結(jié)率和群眾滿意率均達100%。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導(dǎo)思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實***五中***精神為主線，以建黨100周年為契機，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。結(jié)合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設(shè)科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為塑造xx一中特色品牌，建設(shè)和諧校園，提供思想和組織保證。
二、工作重點。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)；
2.加強黨支部建設(shè)工作；
3.提高黨員業(yè)務(wù)水平；
4.認真做好黨員發(fā)展工作；
5.加強黨員管理和黨費收繳工作；
6.全面落實黨風廉政責任制；
7.加強陣地宣傳工作；
8.加強工會、共青團的指導(dǎo)。
三、主要工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨組織建設(shè)的重中之重，也是搞好學校工作的關(guān)鍵所在。目前，xx一中分新老兩個校區(qū)，管理難度大，因此，努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養(yǎng)、謙虛務(wù)實的工作作風、勤勉的敬業(yè)精神、嚴謹求實的工作態(tài)度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是必需的，這也是學校黨建的中心工作。
1.加強思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
堅持理論學習制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學習落實黨的***五中***精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題等相結(jié)合，把建設(shè)馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)落到實處。各黨支部要認真制定學習計劃、組織印發(fā)學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領(lǐng)的大學校，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。
2.加強組織和作風建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)，辦好人民滿意的學校。
加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在工作作風上提倡大局意識、超前意識、創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識；在思想作風上強調(diào)合作意識、公仆意識與服務(wù)意識；在生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。全心全意為人民服務(wù)，辦好人民滿意的學校。
黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是從政治上和思想上團結(jié)凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。
1.制定計劃，加強學習，調(diào)動積極性。
各支部要在落實黨總支計劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執(zhí)行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，圍繞新時期、新任務(wù)，學習科學文化業(yè)務(wù)知識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞學校中心工作，調(diào)動教職工參與學校改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，完成本職工作。
2.抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育活動。
各支部要加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨內(nèi)組織生活制度，開展批評和自我批評，以建黨100周年為契機，組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”等主題教育活動，不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發(fā)揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創(chuàng)建模范基層黨組織。
（三）提高黨員業(yè)務(wù)水平。
1.緊密聯(lián)系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)直接參與和服務(wù)教育教學工作，參與各項活動，用自己的良好素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實績?yōu)榇龠M學校改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支柱和保障。
2.關(guān)心學生的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導(dǎo)，通過耐心細致的思想工作，使。
當前隱藏內(nèi)容免費查看學生的思想素質(zhì)和行為表現(xiàn)得到最大可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。
（四）認真做好黨員發(fā)展工作。
各黨支部要認真貫徹落實《中國******發(fā)展黨員工作細則》要求，緊緊圍繞***發(fā)展黨員工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，積極吸收入黨積極分子，發(fā)展黨員，充實黨組織力量，完成年度發(fā)展黨員指標任務(wù)。以“黨員示范崗”等形式，激勵黨員同志在工作中，創(chuàng)造一流工作成績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、體現(xiàn)黨員先進性，激發(fā)黨員工作熱情。注重在重大活動上，通過表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨組織，充分調(diào)動黨員積極性，促進黨員自覺履行權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮基層黨組織力量。
（五）加強黨員管理和黨費收繳工作。
嚴格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，按照中組部《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》要求做好接收和轉(zhuǎn)出黨員工作，建立完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出臺賬管理制度，切實加強黨員隊伍建設(shè)。各黨支部認真學習黨費收繳管理相關(guān)文件，吃透文件精神，統(tǒng)一繳費基數(shù)標準和比例，明確正確繳費方式。
（六）全面落實黨風廉政責任制。
進一步加強黨風廉政建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，履行好“一崗雙責”，增強黨風廉政建設(shè)責任意識，嚴格遵守相關(guān)廉潔制度。
（七）加強陣地宣傳工作。
堅持正確的輿論導(dǎo)向，以達到鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人的目的，讓的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。目前我校與xx融媒體中心合作，在榴鄉(xiāng)xx公眾號上推送我校優(yōu)秀教職工，受到了廣大教職工以及社會各界的一致好評，達到了非常理想的效果。2021年，學校將繼續(xù)向xx融媒體推送優(yōu)秀教師。
（八）加強工會、共青團的指導(dǎo)。
形成以教職工民主參與、評議、協(xié)商、選舉和監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務(wù)公開和民主管理工作。構(gòu)建教職工幫扶體系，最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續(xù)開展為教職工年度體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。認真研究共青團工作，及時聽取各班團支部書記工作匯報并交流，加強對青年教師的思想、政治教育。全面關(guān)心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。指導(dǎo)團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質(zhì)，促進學校德育工作的有效與科學開展。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇六
隨著區(qū)汽車市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。20xx年，銷售工作仍將是我毛司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，作為我區(qū)銷售經(jīng)理，我激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。20xx年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重銷售細節(jié)，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取完成銷售任務(wù)。
一、銷量指標。
至20xx年月日，區(qū)汽車銷售任務(wù)萬元，銷售目標萬元。
二、計劃擬定。
2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》；
3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；
4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》；
三、客戶分類。
根據(jù)汽車20xx年度銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
四、實施措施。
1、技術(shù)交流：
（1）本年度針對vip客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會；
（2）參加相關(guān)行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會；
2、客戶回訪：
目前在國內(nèi)市場上流通的汽車相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈，已構(gòu)成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務(wù)必加強與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系。
（2）適應(yīng)把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我年工作重點。
3、網(wǎng)絡(luò)檢索：
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4、售后協(xié)調(diào)：
目前情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主，賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù)，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務(wù)必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務(wù)，給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平，努力完成汽車銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！為公司的發(fā)展做出貢獻！
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇七
繼續(xù)發(fā)揚田中團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，自強不息，敢為人先的開拓精神，以田中人勤奮嚴謹、務(wù)實負責的工作作風，以改革的思想，尋求質(zhì)的突破，以開放的心態(tài)，爭取多方支持，對內(nèi)貫徹人本理念，凸現(xiàn)人文精神，營造和諧、民主、積極成功的環(huán)境，充分挖掘師生工作、學習的巨大潛力，切實貫徹我?！爸鷮W生成才，讓家長滿意，對社會負責”的辦學宗旨，以“改革、實驗、示范、高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”作為學校工作指導(dǎo)方針，為確保3-5年實現(xiàn)田中“三湘名?！钡哪繕硕^斗。
二、目標。
以鑄造高質(zhì)量品牌的精神抓教學。教學為學校工作中心，質(zhì)量為學校品牌。一年的質(zhì)量在于日復(fù)一日的教學效率的積累，務(wù)必按從嚴從實的原則管理了教學工作的每一天、每一周、每一月、每一期，要加強、自主、合作、探究教學模式的探討，大力提高45分鐘的課堂教學效率，教學工作要努力提高教學質(zhì)量，要做到學生對課堂的滿意。
三、措施：
(一)建立切實可行的評價機制，充分調(diào)動全體教師的積極性，努力提高提高管理效益，以評促教，以評促改，最終達到全面提高教學質(zhì)量的目的。
(二)繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作，強調(diào)備、教、批、輔、考的環(huán)環(huán)相扣，步步落實，全期擬進行兩次全面的教學常規(guī)檢查，并與平常的抽查相結(jié)合，并努力形成完整的電子教案。
(三)繼續(xù)做好學生問卷調(diào)查工作，將學生對課堂教學的滿意率作為對教師工作評價的重要因素之一。
(四)認真做好招生工作。
招生工作關(guān)系著學校的生存，故我們宜盡早落實招生計劃，從方案的制訂到廣告的創(chuàng)意均需精心策劃。
(五)認真組織五大考試。
1、高三三科會考(2月20日)。
2、高考(6月7、8日)。
3、中考(6月中旬)。
4、高一三科(歷、地、信息)、高二四科(數(shù)、理、化、生)會考。
5、高一、二聯(lián)考。
(六)努力提升現(xiàn)代化教學技術(shù)運用手段。
1、軟件上是加強對教師隊伍的培養(yǎng)，努力做到人人會制課件。
3、計劃改造教師電子備課室，做到人手一機。
4、大力充實網(wǎng)站內(nèi)容，完善網(wǎng)站的建設(shè)。
(七)大力加強圖書館、閱覽室的建設(shè)。
1、圖書館、閱覽室、電子閱覽室、語音室的面向全體師生全天候開放，努力提高教學資源的使用效率。
2、盡力充實圖書館的藏書量，計劃達到生均紙質(zhì)圖書20冊。
(八)完善實驗室建設(shè)，努力提高實驗室的利用率，加強探究性實驗的開設(shè)，實驗合格率達100%。
(九)大力強化音、體、美、勞、信息、研究性學習的功能，努力開拓學生知識視野。
(十)加強對教學過程的全程監(jiān)控管理，落實對教學事故的處理。
(十一)強化對高招工作的管理，將高招工作與年級部、班主任管理掛鉤，強化責任意識。
(十二)本著調(diào)強調(diào)優(yōu)教師隊伍的目的，計劃在4月底完成新教師的試教工作。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
一、學校領(lǐng)導(dǎo)重視控煙工作。學校有嚴格的控煙規(guī)章制度及有效的管理措施。
二、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、學生宿舍等公共場所禁止吸煙。校內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，不向來客敬煙。校園內(nèi)有醒目的禁煙標志。
三、學校校務(wù)會、學生會等組織齊抓共管學校的控煙工作。充分利用健康教育課，團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學生控煙知識知效率達100%。
四、學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關(guān)法規(guī)。倡導(dǎo)學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。積極參與社區(qū)的控煙活動。
五、創(chuàng)建無煙學校與學校精神文明建設(shè)以及學校德育工作結(jié)合。
六、校內(nèi)商店不銷售香煙，也不作任何形式的煙草廣告。
一、違反學?？責熞?guī)章制度的教職工，不能獲得校級以上的表彰。
二、教職工在校內(nèi)吸煙，第一次罰款10元，并在教師大會上通報，第二次罰款15元，并在教師大會上做書面檢查。
三、吸煙的學生，對于違反的學生，罰款10元，第二次罰款20元。同時該班在月班級評比中扣除相應(yīng)分數(shù)，并與班主任考核及獎金掛鉤。
四、“三好學生”等評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，實行一票否決制。
五、學校各處室、年級組、辦公室內(nèi)嚴禁擺放煙灰缸等煙具，若有人員違反規(guī)定吸煙者，應(yīng)接受教育與處理。
五、開展無煙辦公室評選活動，對于授予無煙實稱號的，年終給予一定的獎勵。
六、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
七、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”，處室主任和年級組長負責監(jiān)督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領(lǐng)導(dǎo)予以大會點名批評，重復(fù)出現(xiàn)則按相關(guān)要求扣除當月獎金。
“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命。”這是世界衛(wèi)生組織20__年提出的“無煙日”口號，為響應(yīng)世界衛(wèi)生組織的號召，西轉(zhuǎn)苑學校積極創(chuàng)建無煙學校，主要采取以下六條措施：
一、是學校成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各小組成員的職責。
二、是廣泛開展控煙宣傳教育，充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播等形式，向師生員工開展控煙宣傳教育，真正做到曉之以理，動之以情。
三、是將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒吸二手煙等控煙知識和技能納入師生健康教育課程計劃。
四、是積極開展“拒吸第一支煙，爭做新一代青少年”簽名活動，與全體師生簽訂控煙責任書。
五、是制定控煙獎懲辦法和考評記錄，控煙成果與文明處室評比掛鉤，對在控煙工作中表現(xiàn)突出的師生進行適當獎勵，評選出“戒煙榜樣”“控煙工作積極分子”等。
六、是加強控煙監(jiān)督檢查，設(shè)學?？責熝膊閱T，對吸煙者能夠進行勸阻。
以教育部《關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》為依據(jù)，以創(chuàng)姑蘇區(qū)首批“無煙單位”為抓手，大力開展控煙活動，面向教職工、家長、學生宣傳吸煙的危害性，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，順利完成創(chuàng)建考核。
一、明確責任，落實控煙措施。
成立以園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、黨團員教師組成的園禁煙檢查督導(dǎo)組，明確各自的職責，由組長負責分工，各部門緊密配合積極開展控煙工作，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控煙活動的落實情況，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出，限期整改。
二、加強宣傳，創(chuàng)設(shè)無煙環(huán)境。
（一）加強宣傳，營造良好的控煙氛圍。
1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃，通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日，集中開展控煙主題宣傳活動，強化孩子的控煙知識、態(tài)度和行為，促進孩子養(yǎng)成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式，孩子向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。
2、發(fā)揮幼兒園網(wǎng)站、家校通的作用，宣傳控煙法規(guī)，向全體師生、家長介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
（二）健全制度，提供創(chuàng)建無煙學校的機制保障。
1、幼兒園內(nèi)全面禁煙，園內(nèi)主要區(qū)域如辦公室、走廊、餐廳等設(shè)置醒目的禁煙標志及監(jiān)督投訴電話，園內(nèi)不得張貼或設(shè)置煙草廣告或變相煙草廣告。
2、不設(shè)煙具，嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內(nèi)吸煙，要求吸煙的教職工盡早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領(lǐng)導(dǎo)及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。
本園教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領(lǐng)導(dǎo)小組進行處罰。
4、本班家長在園是否吸煙與評優(yōu)考核結(jié)合起來，并實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。
三、重視督查，力創(chuàng)實現(xiàn)“無煙單位”
1、控煙監(jiān)督人員對幼兒園控煙工作的進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，形成常規(guī)化。
2、全體教職工有責任對在園內(nèi)發(fā)現(xiàn)的吸煙者進行勸阻。
3、園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、黨團員教師組成園禁煙檢查督導(dǎo)隊，加強幼兒園內(nèi)部巡視和督導(dǎo)檢查。
4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查，每學期至少一次。
為認真貫徹《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟?，落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關(guān)要求，使青少年遠離煙草危害，建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才，依據(jù)藍田縣教育局創(chuàng)衛(wèi)文件精神，制定我?？責煿ぷ饔媱?。
一、明確目標，加強領(lǐng)導(dǎo)。
學校成立由校長為組長，辦公室、政教處、保衛(wèi)處、教務(wù)處、總務(wù)處、團委、工會、校醫(yī)室等負責人為組員的控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建無煙學校作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規(guī)章制度。
進一步修訂學校業(yè)已形成的控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個部門、年級組、學科教研室、班級確定一名教師或?qū)W生擔任兼職控煙監(jiān)督員，并明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明班級的評比結(jié)合起來。
三、切實開展各項控煙活動。
1、營造學校控煙氛圍。將學?？責煿ぷ饔媱?，控煙制度等利用校園網(wǎng)、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設(shè)立請勿吸煙等標志，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，政教處、團委要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙人數(shù)。
4、將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。
5、通過學生社會實踐活動，到社區(qū)、到家庭，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。
6、加強檢查?？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，并提出整改措施。
四、各月活動安排。
2、學生處召開班主任例會，布置本學期學生控煙工作;。
3、學生處對公寓樓進行突擊檢查，并召開住校生大會進行安全和禁煙教育。
1、向教職工發(fā)放宣傳材料;。
2、由控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)務(wù)室組織全?？責煿ぷ鲗ｍ棛z查。
1、控煙工作小組檢查學校各控煙標識張貼情況;。
2、向全校各班和吸煙的教師發(fā)放禁煙宣傳材料。
3、各班出一期有關(guān)健康保健或環(huán)保的黑板報;。
4、學生處組織世界無煙日系列宣傳活動。
6月份：由控煙工作小組、醫(yī)務(wù)室組織控煙工作專項檢查,并進行學期評比按學校有關(guān)規(guī)定落實獎懲措施。
7月份：利用暑期學生社會實踐活動開展控煙宣傳。
9月份：利用高一新生入學教育，對學生進行遠離離煙草、拒絕毒品的宣傳教育。
10月份：請有關(guān)專家舉辦控煙專題講座。
11月份：檢查控煙工作落實情況，并進一步推進未完成事項。
12月份：進行年度總結(jié)。
為了給師生營造一個無煙、潔凈、健康的學習環(huán)境，使學生在無污染的"校園里健康成長，我校在鞏固以前控煙成就的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強本控煙工作的力度，今年計劃做好以下工作。
一、成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組。
學校成立以校長為組長，副校長為副組長，少先隊輔導(dǎo)員、教務(wù)主任、各年級段長等為組員的控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。
二、加強吸煙的教育宣傳力度。
學校成立以校長為組長，副校長為副組長，教導(dǎo)處、少先隊輔導(dǎo)員等為組員的控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。
三、完善控煙規(guī)章制度。
向全校師生發(fā)出“創(chuàng)建無煙學校”倡議書，明確獎懲辦法，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
四、進行控制吸煙的教育措施。
1.加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高全體教職工對吸煙有害健康的認識，首先組織大家認真學習《不吸第一支煙》、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2.堅持開設(shè)健康教育專欄、健康小報等，利用黑板報、家園小報等宣傳禁煙法規(guī)，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3.建立學校、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò)，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
4.控制吸煙禁示性規(guī)定，嚴禁家長在校內(nèi)外任何場所吸煙；
嚴禁個別教職工在教室、會議室等公共場合吸煙；
要求吸煙者盡早戒煙；
擺放禁煙標志，不設(shè)煙具。
5.積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵，集英小學全體教職工對家長要忠告學校的控煙規(guī)定，并要求家長不準在校園任何地方禁止吸煙。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇九
1、及時將我院的動態(tài)信息傳送到同學當中，使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。
2、將同學的意見與建議反饋到老師手里，以便老師及時的針對同學中間出現(xiàn)的問題采取及時有效的措施，出現(xiàn)的亮點給予鼓勵，以便使其能夠良好的發(fā)展。
3、關(guān)注、關(guān)心其他學院建設(shè)，為取長補短、共同發(fā)展、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻。
二、部門建設(shè)。
(一)召開例會，每周一次(特殊情況靈活變動)。
會議規(guī)定：
如果因事請假或者晚到，要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度，對例會制度量化考核：對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者，勸其自動退出部門;未請假而缺席者，三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。
會議目標：
一個部門要發(fā)展，必須要團結(jié)，為了達到部門內(nèi)部成員“和而不同”的目的，我們要加強內(nèi)部人員的認識和合作。所以，內(nèi)部的溝通交流應(yīng)擺在首要位置：
1、每次會議結(jié)束后進行部門成員總結(jié)，可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲，也可以聊最學習情況，更可以是對于部門內(nèi)部建設(shè)的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。
2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作，營造好的部門文化氣氛。
3、通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作。
(二)我們的部門提軍事素質(zhì)，根據(jù)我部的職能，現(xiàn)在暫定以下培訓：
1、寫作培訓，主要是策劃、會議記錄、工作總結(jié)等培訓。
2、新聞寫作培訓，主要是通訊、采訪、評論的寫作。
3、攝影培訓，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。
(三)xx團建設(shè)，努力將xx團建設(shè)成為我們學院學生和老師的眼睛，每人配發(fā)xx證，做到證不離身，有有訪必采，不知拘泥于學校，學院，學生。
隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設(shè)。
(四)建設(shè)部門文化。一個優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文化，而這樣的文化在我們部門內(nèi)部尚未形成，在以后的工作中，我們會尋找新的方案和出路，形成自己獨特的文化模式和特色活動。
三、部門活動。
1、聯(lián)合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。
2、舉辦征文比賽。主題應(yīng)富有時代氣息，易于，樂于為學生所接受。
3、采訪工作，將采訪內(nèi)容在系刊刊登。主要針對系領(lǐng)導(dǎo)、老師、學生會干部等，指導(dǎo)大學形成正確的人生觀、價值觀。
四、報紙板塊的設(shè)計。
1、增添教師風采板塊。
2、報道學院近期教育工作動態(tài)。
3、增加摘登國內(nèi)外有關(guān)教育教學的新聞消息。
4、為學生課外閱讀服務(wù)，摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生，使他們增加閱讀量，提高寫作能力，培養(yǎng)文學愛好的興趣。
5、選登學生優(yōu)秀作文，為廣大學生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地，鼓勵、調(diào)動學生寫作文的積極性，培養(yǎng)學生的文學興趣，鍛煉學生的寫作和工作能力。
6、在文章內(nèi)容積極健康的原則上，版面形式由干事自主創(chuàng)新。
四、創(chuàng)新設(shè)計。
1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫，擬建三刊電子化期刊共數(shù)據(jù)庫，方便作者查詢有關(guān)的信息資源。
2、設(shè)立學報優(yōu)秀作者獎、優(yōu)秀稿件獎、優(yōu)秀編輯獎。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面小編給大家?guī)泶逦甓裙ぷ饔媱澩ㄓ?，希望能幫助到大?
遠程教育是用天網(wǎng)、地網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)傳播黨的方針、政策、法律法規(guī)以及先進的科技知識，養(yǎng)殖、種植知識的有效途徑，是把黨的方針、政策法律法規(guī)以及先進的科技知識，養(yǎng)殖、種植知識送入千家萬戶的有效方法，是我們現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的指路燈，是科技知識取代于傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式是推動經(jīng)濟不斷向前發(fā)展的重要武器!是當前農(nóng)民科技興農(nóng)，科技富農(nóng)的重要法寶。讓遠程教育為我們村在今后的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科技興農(nóng)，科技富農(nóng)方面和在建設(shè)和諧新農(nóng)村方面起到承上啟下和創(chuàng)新的作用，特制定__村20__年遠程教育工作計劃:。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、加強對教學組織管理、加強管理人員的培訓、加強管理維護，不斷完善值班制度，確保農(nóng)村黨員干部遠程教育的順利開展。
二、村級播放點每月組織黨員、村組干部收看政治理論，政策法規(guī)、農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技術(shù)、市場信息、致富經(jīng)驗、科普知識、農(nóng)村衛(wèi)生、計劃生育、文化體育、公民道德等方面知識培訓，每月播放光碟不少4次。
三、加強對組分播點的管理，每月由村級管理員對組分播點進行兩次自查并送光碟到各分播點，并對信息反饋給予上報并及時落實，各分播點每月組織群眾收看光碟不少于4次。
四、在____年在政府支持下，對各分播點在光碟的存放不少于30張，并長期更換。村級的光碟存放不少于200張。
五、在村校結(jié)合方面，村管理員于學校管理員經(jīng)常溝通，并每月召開一次聯(lián)席會議，學校每月為村下載光盤不少于5張，村領(lǐng)導(dǎo)與學校領(lǐng)導(dǎo)在遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組交叉任職。
六、做好每月的督查工作，保正遠教分播點的正常工作。
一、抓好村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、積極向上爭取資金，解決群眾多年來飲水困難的問題。
2、加大村水利灌溉工程的重視力度，積極組織群眾興修水利，保證大面積灌溉用水。
3、由村民委會牽頭協(xié)調(diào)，加大對村組小道約16公里的維修整治。為村民生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件。
4、積極做好村級建設(shè)規(guī)劃，抓好村主干道建設(shè)。
二、抓好精神文明建設(shè)。
1、由于群眾性文娛活動的增多，群眾的參與意識增強，原來的活動場所不能滿足村民的需求，在去年的基礎(chǔ)上認真抓好群眾文娛活動場所的管理，進一步完善和健全文化宣傳，提高群眾的意識，認真抓好精神文明建設(shè)。
2、準備利用各個節(jié)日，如：九九重陽節(jié)、三八婦女節(jié)、七一、五二九、元旦、春節(jié)等節(jié)日，分別召開老黨員、老干部、村民代表、軍烈屬、計生協(xié)會會員、老人協(xié)會會員座談會。傾聽他們的建議，采取他們可行的方案。
3、利用各個節(jié)日走訪慰問老、弱、貧困的黨員、老干部、殘疾人和困難家庭、計生二女戶、獨生子女戶。使他們得到黨和政府的關(guān)懷，激勵他們克服困難，努力奮斗，在各方面都能得到更好的提高。
三、抓好經(jīng)濟建設(shè)。
農(nóng)民的增收“生活寬裕”始終是村黨支部村委會的永恒主題，新的一年對我村的經(jīng)濟發(fā)展的幾個思路。
1、根據(jù)實際，首先念好毛竹經(jīng)，我村有竹林0.5萬多畝，資源豐富，改造和墾復(fù)低產(chǎn)竹林是主要任務(wù)，計劃今年要引導(dǎo)和組織村民改造和墾復(fù)2千畝以上，搞好示范片，提高毛竹、麻竹、綠竹等的竹、筍的產(chǎn)出量，提高經(jīng)濟效益增加收入。
2、唱好香蕉、水果這個主旋律。我村蜜柚500畝多畝，抓好科學的管理是關(guān)鍵。計劃積極組織村民技術(shù)培訓，采用培訓與指導(dǎo)相合，針對各種水果進行分期分時培訓，組織農(nóng)技員定期到田頭、園頭觀察及指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法，及時防治及時處理，使農(nóng)作物得到最科學管理。同時做好抗災(zāi)害緊急議案，有備無患，將村民的損失降到最低的限度最低的損失，最高的收成。
3、加大招商引資，興辦企業(yè)力度，引進外資創(chuàng)辦竹企業(yè)、金線蓮生產(chǎn)加工。()用最低的地價、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，支持企業(yè)發(fā)展，以點帶面，使今后村雅真正成為旅游休閑的好地方。
4、進一步進行市場調(diào)查，以賣做好產(chǎn)品營銷工作，組織社會能人外出進行市場信息調(diào)查，同時做好產(chǎn)品的流通工作，計劃建立蜜柚收購點5個，竹筍等收購點5個，形成農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷鏈條。確保村民的農(nóng)副產(chǎn)品有產(chǎn)、有銷，得到最滿意的收成。
四、抓好制度建設(shè)。
1、更好的實施財務(wù)制度管理，在抓好集體資金的`營運之余，更好地提高資金的使用效益，村小組的財務(wù)資金進行嚴格預(yù)算審核和監(jiān)管，堅持依法理財，確保集體資金不流失。進一步加強村務(wù)監(jiān)督，村務(wù)公開，成立村務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和村務(wù)理財小組，保證每季度上墻公布，接受群眾的監(jiān)督，維護村民的利益。
2、村黨支部為核心，堅持村民高度自治，實行大事召開村民代表聽證會和各種座談會，傾聽他們的.建設(shè)，采納合理、有效的辦法，實行會計委托代理制，和群眾代表評議干部制度。促使全村的各項工作有序的開展，健康地運作。
3、加強法律、法規(guī)、村規(guī)民約的宣傳。充分發(fā)揮治保會、調(diào)委會的職能，發(fā)現(xiàn)矛盾及時調(diào)解，解決把矛盾解決在萌芽之中，加強社會治安綜合治理，大力掃除“黃、賭、毒”，堅持節(jié)日值班巡邏，確保一方平安。
4、狠抓計劃生育的各項工作，重點抓好依法行政，改變村民過往的思想、舊觀念，有效地控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。
5、關(guān)心群眾的日常生活，提供更多就業(yè)機會，要在村支部、村委會的重視下，對特困戶、傷殘戶等給予最低生活保障補助和幫扶慰問，做到應(yīng)保盡保。對計生二女戶、獨生子女戶進行獎勵，幫助其解決生活上的有關(guān)問題，使其生活及其它狀況得到進一步改善。
努力提高農(nóng)民收入，做好村民的公益待遇。發(fā)揮團體精神，幫扶弱勢群體，進一步關(guān)心老人、婦女、兒童和殘疾人工作，解決與群眾生活密切相關(guān)問題，改善和關(guān)心村民的生產(chǎn)、生活環(huán)境，加快我村的經(jīng)濟發(fā)展，為提高村民生活水平，增加經(jīng)濟收入，而努力奮斗!
為進一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作，結(jié)合當前工作實際和以前存在的問題，為有計劃、有步驟的順利開展工作，做到有效防范、切實預(yù)防，使我辣子寨村委會安全生產(chǎn)工作上一個新的臺階，有效杜絕重特大安全事故的發(fā)生，全村經(jīng)濟和社會穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)作出如下工作計劃：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
要把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位，常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，直接負責、分級管理，層層抓好落實。同時充分認識到安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性，采取切實有效的措施，精心組織、完善管理。
二、明確責任，逐層簽定責任狀。
年初分別與各村小組長簽定目標責任書，明確責任、狠抓落實。
三、加大宣傳教育力度，提高群眾的安全生產(chǎn)意識。
充分抓住“6月安全生產(chǎn)月”活動的機會，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)法律知識，采取召開會議、板報、墻報、宣傳標語、廣播等形式進行宣傳教育，掀起重視安全生產(chǎn)的熱潮，對小學生進行安全生產(chǎn)的專題教育。
四、加大檢查督促力度。
采取定期或不定期開展安全檢查的方式，認真排出安全隱患，并提出整改措施，責令定期整改，如有違法行為，依法按照《安全生產(chǎn)法》進行查處，并追究責任，做到依法行政，嚴格管理，不留任何死角，有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。
五、加大對道路交通安全的宣傳。
根據(jù)我村農(nóng)用車載人現(xiàn)象較為突出、無牌無證摩托車較多的實際，對農(nóng)用車駕駛員和無牌無證摩托人員進行宣傳教育力度。每個季度召集開會一次，使每一位駕駛員嚴格遵守交通秩序。并在雨季期間在金、辣公路的危險地段插警示牌。
六、加強對礦山、臨時采石廠的宣傳。
加強對安全生產(chǎn)的管理和防范工作，大力宣傳嚴禁到礦山撿礦，特別是進入采區(qū)偷礦。
總之，安全生產(chǎn)工作是一項常抓、嚴管的工作，我們必須按以上計劃進行常規(guī)宣傳和管理，為我村經(jīng)濟和社會的發(fā)展提供有力的保證，圓滿完成年初預(yù)定的工作目標。
新的一年，心的開始，在這充滿希望的春季，我們村委會召開了全體居民小組長及村民代表會議，討論和安排20__年工作及工程建設(shè)議案。
在鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20__年喬薛中心文化廣場的建立，感動了喬薛村每一個人，影響了周邊每個村莊，喬薛人民充滿活力，精神風貌充滿了激情，為推動喬薛村建立社會主義新農(nóng)村邁開了可喜的一步。
20__年，新的一年已經(jīng)開始，村委會一班人始終以“群眾的話要記在心上，群眾的事就是自己的事”為指導(dǎo)方針;以“促進喬薛和諧、穩(wěn)定、發(fā)展”為理念;以“干工程”為載體;以“村民代表大會決議”為實施根據(jù);以“筑建和諧喬薛、文明喬薛、綠色喬薛、富裕喬薛”為目標。
20__年11月11日那一天，下起了罕見的大雪，大雪過后，村小巷道泥濘不堪給村民出行帶來極大不便，廣大村民諫言，積極要求硬化小巷道。村委會經(jīng)過決議，決定20__年硬化二分之一的小巷道，并且綠化到位，計劃共投資25萬元。為了把喬薛村建成花園式的新農(nóng)村，村委決定重新啟動東、西、南、北社文化活動中心，計劃投資20萬元，為實現(xiàn)“一個廣場，四個文化活動中心”奠定基礎(chǔ)。
與此同時，要不斷優(yōu)化喬薛村的果樹產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)以“早豐王桃”為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的新一代喬薛村。為了把我們自己的農(nóng)業(yè)品牌打出去，村委計劃邀請專家講課，并實行全村統(tǒng)一管理。讓我們的農(nóng)產(chǎn)品“以優(yōu)取勝，以質(zhì)論價”。并且在有條件的情況下，建立喬薛村果品市場，盡快使全村村民的腰包鼓起來!
在新的一年里，干群一心，共謀發(fā)展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻我們的一份力量，祝愿我們的明天會更好!
一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
為豐富廣大村民的業(yè)余文化活動，提高廣大村民的生活質(zhì)量，我村初步規(guī)劃，于村中心建設(shè)村民健身廣場，并購置相應(yīng)健身器材，安排專人負責衛(wèi)生及器材的保養(yǎng)。另外，針對村容整潔、生態(tài)綠化的新農(nóng)村建設(shè)要求，就我村東、西兩處棄為垃圾點的水坑予以整頓。本著“小投入，大效果”的原則因地制宜辟為觀賞水塘，通過種植蓮藕，養(yǎng)育錦鯉，架設(shè)彩燈等方式，徹底改善該兩處的環(huán)境質(zhì)量，全面提升我村的村容村貌。
二、黨務(wù)民主建設(shè)。
20__年度，我村黨支部計劃在思想進步，具有創(chuàng)新精神的青年村民中發(fā)展2名黨員，從而給我村黨委班子注入新鮮血液，增強班子工作能力。同時，通過發(fā)展黨員樹立先進模范，有助于提升黨在群眾中的權(quán)威性。
三、精神文明建設(shè)。
我村計劃在本年度要充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村文藝骨干的資源優(yōu)勢，進一步完善相應(yīng)的管理辦法，切實讓每位村民都享受到精神文明建設(shè)成果，進而提升全村人民的精神文明修養(yǎng)，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明的新農(nóng)村建設(shè)要求。
通過制定工作目標，明確了工作方向，細化了工作責任，使村街工作更具有針對性、務(wù)實性，有助于提升農(nóng)村工作的效率。鑒于我村的具體情況及計劃的可行性，五安營兩委有信心，有能力完成工作計劃。
在_年，我村愛衛(wèi)工作要以提高群眾健康水平和推動我村經(jīng)濟發(fā)展為目標，大力改進和提高村莊環(huán)境衛(wèi)生水平，結(jié)合我村實際情況重點做好以下幾方面的工作：
一、繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在注重實效上下功夫。
進一步加強對4個村民小組的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責，使愛衛(wèi)工作在我村有組織、有計劃的開展。今年的重點工作是：持續(xù)做好我村的美化、凈化、綠化工作，同時認真做好日常衛(wèi)生工作。
二、加大宣傳力度，形成人人參與良好氛圍。
首先進一步健全宣傳教育陣地建設(shè)，擴大教育面;。
二是及時把黨和政府對創(chuàng)建工作的要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知;。
四是不定期進行健康知識的普及教育，豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容。
三、嚴格執(zhí)行各項制度，切實加強內(nèi)部管理。
進一步完善我村管理考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度，逐步實行科學管理、規(guī)范管理。安排專人具體負責我村的環(huán)衛(wèi)工作，做到垃圾定期清理，路面定期清掃，隨時隨地保持村內(nèi)清潔;積極配合市、縣、鎮(zhèn)工作安排，開展除“四害”工作。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇十一
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)年度重點。
工作計劃。
如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
一、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。
二、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。
四、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做。
文章。
總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地。
總結(jié)。
與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!
20__年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的。
財務(wù)管理。
模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構(gòu)想：
一、加強財務(wù)知識學習，在新的一年里。
我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學習。
教育。
了解財物新準則體系框架掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求熟練地運用新準則等進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學習情況。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、我將根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、按照工作。
措施。
使公司財務(wù)管理科學化。
核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20__年，為了管好用好學校資金，充分發(fā)揮資金效益，更好地為教學為師生服務(wù)，特制定財務(wù)管理計劃。
一、日常工作。
1、學校對預(yù)算內(nèi)外資金支出做到事前有計劃，量入而出，嚴格執(zhí)行收支兩條線，審批一支筆。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可報銷。嚴禁白條入帳。
2、學校的財務(wù)人員必須堅持財務(wù)工作制度，堅持會計原則，履行會計義務(wù)。做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結(jié)。財務(wù)人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權(quán)，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。
3、學校勤工儉學財務(wù)人員負責做好商店、食堂的核算記帳，把每天的商店、食堂的收入交到學校財務(wù)室，納入學校統(tǒng)一管理，由學校財務(wù)室給勤工儉學撥一定的周轉(zhuǎn)金，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學財務(wù)人員把條據(jù)分類整理好，每張原始票據(jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可開財政內(nèi)部票據(jù)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)室劃撥款。勤工儉學財務(wù)人員做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結(jié)。做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理。
4、學校財務(wù)人員嚴格執(zhí)行上級有關(guān)管理規(guī)定，及時準確地做好經(jīng)費入戶，杜絕坐收坐支，違者按有關(guān)規(guī)定給予責任人經(jīng)濟制裁。
5、學校財務(wù)人員嚴格執(zhí)行教委下發(fā)的代收代辦資金暫行管理辦法，管好用好代辦資金，嚴格禁止亂收亂支。
二、財務(wù)監(jiān)督與檢查。
1、學校財務(wù)部門應(yīng)認真執(zhí)行財務(wù)制度，維護。
財經(jīng)。
紀律，對于不執(zhí)行計劃，違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的開支，財務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報銷，同時報領(lǐng)導(dǎo)處理。
2、學校財務(wù)部門有權(quán)對學生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進行財產(chǎn)、物資的核對和檢查，以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全。
3、會計必須對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和糾正。
4、主管校領(lǐng)導(dǎo)每年對財務(wù)部門的會計憑證、帳薄抽查一次，以保證學校財務(wù)計劃和財務(wù)制度的正確貫徹執(zhí)行。
5、財務(wù)人員有責任幫助和監(jiān)督學校領(lǐng)導(dǎo)認真執(zhí)行會計法和財經(jīng)紀律，對于學校領(lǐng)導(dǎo)違反會計法和財經(jīng)紀律的行為，經(jīng)指出的不改正的，財務(wù)人員有權(quán)向上級主管部門反映。
轉(zhuǎn)眼__又過去了，每次。
工作總結(jié)。
都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在__年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
一、20__年的工作情況總結(jié)如下。
陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處。
去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
三、管理工作的形式化、表面化。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
四、缺乏溝通。
對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法。
計劃在20__年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：
經(jīng)驗。
提高自身的綜合管理能力。
積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平。
對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。
5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、的信息。對外加強與地方。
財稅。
部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
6、除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
在農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實哈爾濱管理局和農(nóng)場工作會議精神;圍繞20__年工作重點和整體安排及思路，我做了以下會計工作的計劃。
自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、法規(guī)和財務(wù)會計制度，正確核算，審核和填報各類會計報表，履行好會計。
崗位職責。
完成各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點結(jié)合20__年的工作情況先將全年的工作計劃如下：
一、首先提出計劃完成的工作：
1、及時準確地填報事業(yè)月報、集團、總局企業(yè)月報和各類報表，按時向分局領(lǐng)導(dǎo)部門報送。
2、根據(jù)農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)指示，做好企業(yè)年初預(yù)算、年中預(yù)決算、中央部門預(yù)算的報表編制與報送。
2、按季度完成企業(yè)所得稅等稅務(wù)的申報與繳納。
3、對各類會計檔案，進行整理歸檔。
4、做好各項充實的準備工作，確保年終決算工作順利的進行。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)：
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
3、為了適應(yīng)社會的不斷發(fā)展的需要，提高自身素質(zhì)，本人已報名參加20__年的初級會計職稱的考試，利用業(yè)余的時間加強對財務(wù)知識的學習。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到更新和提高，在工作和學習中不斷充實和完善自己，以便更好的為農(nóng)場服務(wù)。工欲善其事,必先利其器我始終堅信，機會是留給有準備的人。
三、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中去，只有這樣，才能夠更好的研究思考，正確進行會計核算。
3、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集相關(guān)財務(wù)信息，進行財務(wù)分析和預(yù)測，善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確數(shù)據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的`工作機制。
農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)在工作會議中指出要解放思想、抓住機遇，借助有力形式穩(wěn)步提升，按照場長在會議中提出的今天永遠是起點的理念，給自己加壓，想事、干事，把主要精力用在工作上。一切為職工群眾的利益著想，為企業(yè)的利益著想，落實和推進各項工作。
總之在20__年里，我會借改革契機，繼續(xù)做好本職工作，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務(wù)，以最大限度地回報于農(nóng)場。為我農(nóng)場的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
20__年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。
2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項。
規(guī)章制度。
努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。
為使財務(wù)工作服務(wù)于學校教育教學第一線，服務(wù)于全體師生，更好的為教學作貢獻，學校財務(wù)人員在20__年都基本以學校的標準完成任務(wù)，對學校的資金無浪費，將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務(wù)工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學校正常運營的基礎(chǔ)。20__年，為將財務(wù)工作做得更好，特制定出財務(wù)工作計劃。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)陽谷縣教育局計財科20__年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù)。
二、認真抓好以下常規(guī)工作：
1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關(guān)于下達的20__年預(yù)算標準的通知，準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。
5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。
7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老。
保險。
基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
9、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
總之，我會繼續(xù)努力，把工作做到最好，不斷改善，提高工作質(zhì)量。
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。在新的一年，為了更好的落實我們的工作，現(xiàn)特制訂以下的工作計劃：
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學校預(yù)算管理規(guī)律。
按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性，做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系、
3、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學化。
核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。
五、繼續(xù)做好收費工作。
的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎(chǔ)訓練)或保險公司(學生保險)上門服務(wù)，允許學校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴禁介入。
六、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
總的來說，以上就是工作情況的計劃。在未來的20__年里，我們學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
一、進取優(yōu)化工序，減少記賬工作所耗用的精力。
(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全，各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的，在總賬能夠做簡化記賬處理，各部門自有明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理，現(xiàn)流程復(fù)雜，經(jīng)優(yōu)化能夠到達原效果，記賬更方便的，經(jīng)審批能夠做簡化處理。
(2)財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門，所以，對于反映當期的收入費用等會計資料，各部門必須及時傳遞到財務(wù)。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù)，每周一次，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間。
(3)獨立分部應(yīng)當堅持銀行存款的獨立，收入、支出應(yīng)當獨立使用自我的賬號，減少交叉入賬，付賬，以減少記賬員的工作量。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀，財務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費用。不走交叉賬務(wù)。
二、提高財務(wù)規(guī)范化操作，滿足長遠的企業(yè)發(fā)展目標。
會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計，內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務(wù)信息需求的供給，財務(wù)會計則是偏向于對投資者，外部監(jiān)督部門的。
報告。
所以財務(wù)會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的。
同時制定新的報銷憑據(jù)的標準使公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化。
三、對賬清帳，使得財務(wù)報表簡明易了，更具解讀性。
賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點，它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離，使得漫長的一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化，突出財務(wù)現(xiàn)狀。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn)，可是由于管理者并不必須精通會計，使得報表的閱讀性不強，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查，明明白白，方便管理者閱讀，方便會計人員跟蹤核對，及時糾正錯誤，挽回損失。
四、支持預(yù)算管理，減少財務(wù)審批職責。
預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，公司將全面啟動預(yù)算管理，財務(wù)部主要負責匯總各部門預(yù)算，并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門，以方便預(yù)算控制及調(diào)整。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷，費用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行把握，財務(wù)人員不對報銷范疇，報銷金額做審批(但實有異議的也能夠提出)，以減少財務(wù)人員與費用報銷人的沖突。
合理安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化，
制度。
化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20__年財務(wù)工作。
計劃。
一、指導(dǎo)思想。
1、財務(wù)會計應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。
2、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務(wù)管理工作，切實做好財務(wù)預(yù)測，財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作。
二、目標和任務(wù)。
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
2、帳務(wù)初始化工作：根據(jù)公司實際情況，20__年要求做好財務(wù)軟件的初始化工作，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務(wù)帳套。
3、做好日常會計核算。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表，及時報送。
稅務(wù)。
局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。
4、財務(wù)分析：及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)，會計統(tǒng)計、市場等信息資料，對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行。
5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的。
工作。
職責。
6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作。
7、措施：
1)做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
2)制定并完善財務(wù)管理制度。
3)明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。
4)搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達到升級。
5)培訓財務(wù)軟件，加強產(chǎn)品。
知識。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇十二
檢查整改及時，出現(xiàn)事故要做到“三不放過”。（四）后勤保障1、加強器材裝備的使用管理建立完善器材裝備檔案，落實制度，按技術(shù)要求存放，維護保養(yǎng)好裝備，開展愛護裝備管理教育。干部要熟悉裝備基本性能，數(shù)質(zhì)、質(zhì)量等情況和日常管理要求，執(zhí)勤人員對分管裝備會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障，設(shè)立車管員和裝備保管員。2、分利用各種資金，按照《公安部消防部隊基層建設(shè)標準（試行）》的要求，完善中隊的硬件建設(shè)目前中隊的營房達到了（標準）的要求，并建有娛樂室、電視室、衛(wèi)生室、圖書室、榮譽室、器材室、會議室。但圖書閱覽室、榮譽室還沒有達到要求，娛樂室的娛樂器材不全，干部公寓樓、招待室、衛(wèi)生室、理發(fā)室、組合訓練室、對外開放站均未建立。訓練機械上，中隊還需建立訓練塔、獨木橋、射水靶、板障、室內(nèi)組合健身器材。裝備建設(shè)上，個人防護裝備、搶險救援裝備還沒有達到標準等，中隊要充分利用支隊經(jīng)費，積極配合大隊向地方政府匯報等方式來解決。3、積極開展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)活動年內(nèi)，按照支隊領(lǐng)導(dǎo)指示精神，在營區(qū)空閑地上開辟菜地種兩蔬菜，養(yǎng)4—6頭豬，培養(yǎng)、激勵、發(fā)揚全體官兵自力更生、艱苦奮斗的革命精神。4、綠化營區(qū)，美化營區(qū)環(huán)境在2004年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大營區(qū)綠化力度，營區(qū)內(nèi)所有空地全部中上花草樹木，優(yōu)化營區(qū)花草樹木品種，爭創(chuàng)花園式單位。四、健全競爭激勵獎懲機制競爭激勵機制是挖掘官兵能，激發(fā)官兵責任感，創(chuàng)造力，調(diào)動官兵積極性、主動性，確保中隊各項落到實處，取得實效的重要保證，中隊要建立健全公開、公正、公平的競爭機制，使能者上、平者讓、庸者下，以個人的政治素質(zhì)、人品、能力、業(yè)績?yōu)闃藴?，嚴格考評，客觀、公證地評價班和個人的工作業(yè)績，把考評結(jié)果與個人評先、評優(yōu)、入黨、考學、技術(shù)學兵、選改士官和經(jīng)濟利益掛鉤，嚴明獎懲，獎優(yōu)罰劣。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照總公司黨委2021年黨建工作會議部署，根據(jù)《2021年黨建工作要點》具體安排和《支部黨建工作目標責任書》有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定xx黨支部2021年度工作計劃。
一、工作思路。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學習貫徹黨的十九大以及***二中、三中、四中、五中***精神。認真貫徹執(zhí)行《中國******支部工作條例（試行）》和《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規(guī)范化。學習貫徹省廳黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作會議精神，認真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風廉政建設(shè)工作會議部署，聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內(nèi)容。
（一）深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。
學好用好******新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《******談治國理政》《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實******關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹******最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
嚴格按照總公司黨委印發(fā)的《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調(diào)查研究等發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務(wù)落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認真貫徹執(zhí)行《中國******支部工作條例（試行）》和《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。
持續(xù)深化“四個一”工作，即：共同開展工作調(diào)研，完成一項與當前工作緊密相關(guān)的調(diào)研報告；共同進行一次集體學習研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。
按照廳機關(guān)黨委安排部署，以“言行有規(guī)矩、工作有擔當、文件零差錯、首問負責制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內(nèi)容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量主題實踐活動，努力建設(shè)模范機關(guān)。
根據(jù)支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1＋1＋x”內(nèi)容，保證活動效果。
7.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創(chuàng)五星級黨支部。
黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴格做好黨員管理工作。
做好入黨積極分子培。
當前隱藏內(nèi)容免費查看養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓，做好預(yù)備黨員預(yù)備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
嚴肅做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
4.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。
5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進材料。
（五）持之以恒正風肅紀。
積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國******章程》《中國******廉潔自律準則》和《中國******紀律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀案件。
（六）著力構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻交通”活動、主題征文活動，推進學習型企業(yè)建設(shè)。
2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務(wù)活動。
（七）嚴格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
2.教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為，引導(dǎo)黨員積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關(guān)懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。
（八）推進支部黨建與部門業(yè)務(wù)工作融合。
把加強黨的政治建設(shè)貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，避免發(fā)生黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”情況，真正實現(xiàn)“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。
三、工作要求。
（一）明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創(chuàng)新工作思維，增強業(yè)務(wù)能力，加強協(xié)作配合，高效完成工作。
（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質(zhì)量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務(wù)，共同推進支部工作高質(zhì)量開展。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇十四
搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平。
1、完善財務(wù)制度建設(shè)。
我們將在20__年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《__大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《__大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
2、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。
3、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務(wù)角度認真總結(jié)20__年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
4、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高會計人員的整體核算水平。
20__年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓。結(jié)合20__年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
5、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用。
20__年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。
6、管好、用好各種專項經(jīng)費。
做好__工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握__經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃)，加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
7、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
8、完成助學金一級核算工作。
在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現(xiàn)助學金的銀行。
一、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作。
1、作為非盈利部門，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重，為此，財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
進一步加強會計核算工作，完善財務(wù)制度建設(shè)。
2、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責分工，明確了各崗位工作職責和權(quán)限。(備有附件，已交人事部)。
3、在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運行質(zhì)量。
4、各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。
5、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。
1、為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認真做好預(yù)算的分析、分解和落實工作、讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2、加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工，對應(yīng)付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務(wù)招待費用的使用。
3、搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理，(每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進行盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標識，)凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率。
4、對于各項費用的開支(汽油費，運輸費，差旅費等)實行預(yù)算管理，總額控制，分層量化，責權(quán)明晰。
5、遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意，20__年各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集完成，已上報總經(jīng)理。
6、固定資產(chǎn)盤點在進行中，存貨盤點將在月底進行，__日結(jié)束。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇十五
__年文化館黨支部要繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學習屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設(shè)，加強黨支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學習習近平同志關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設(shè)，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實施綱要》。采取多種形式，引導(dǎo)和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部，我與支部常聯(lián)系”活動。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運行機制的改革，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系，自覺抵制和糾正各種____現(xiàn)象和不正之風，積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時，開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達標工作。
創(chuàng)新活動方式，活躍支部生活。今年結(jié)合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng)，更好的適應(yīng)社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針，確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力，融洽黨群關(guān)系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家精心整理的年度集團工作計劃，希望對大家有所幫助。
一、指導(dǎo)思想。
認真宣貫新《安全生產(chǎn)法》，強化企業(yè)主體責任，以大力推進標準化建設(shè)為貫穿全年工作的主線，強化過程控制，細化、實化安全措施，深化隱患排查治理，加強安全教育培訓，保障職工的安全與健康，確保全年安全目標的實現(xiàn)。
二、工作目標。
“三零兩降一提高”。即：工亡及以上事故零、重大火災(zāi)事故零、重大交通事故零；
降低重傷率至0.2‰以下、降低負傷率至1.2‰以下；
粉塵濃度合格率提高至--.6%以上。
三、工作重點。
（一）認真宣貫新《安全生產(chǎn)法》，強化企業(yè)主體責任。
新《安全生產(chǎn)法》提出了以人為本的理念，明確了大力推進標準化建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略，強化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確立了“三必須”的原則，加大了違法處罰力度。各單位要認真組織學習貫徹，將新《安全生產(chǎn)法》中的機構(gòu)設(shè)置、人員配置、責任分配等要求，通過體系建設(shè)和制度建設(shè)，逐項逐條落到實處。以新《安全生產(chǎn)法》宣貫為契機，把干部學習和對職工宣傳教育結(jié)合起來，把落實新《安全生產(chǎn)法》和落實集團公司規(guī)章制度結(jié)合起來，掀起學法、懂法、用法的熱潮，從而推動企業(yè)主體責任的落實。同時，按照“三必須”的原則，在一月上旬完成安全責任目標的分解和責任體系的建立工作，為全年的安全生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)。
（二）建立一崗雙責、黨政同責安全生產(chǎn)責任體系。
黨群部門，要抓好干部安全意識建設(shè)，杜絕違章指揮；
生產(chǎn)部門，要抓好工藝運行安全，強化安全確認，落實安全生產(chǎn)“五同時”；
所有管理人員無論什么事由，只要進入作業(yè)現(xiàn)場，都要負起安全監(jiān)督職責。各單位要制定管理制度，提升責任意識，凝聚安全合力，構(gòu)建齊抓共管的安全生產(chǎn)責任體系。
（三）大力推行安全標準化建設(shè)。
各單位要認真總結(jié)20--年標準化工作的得失，在20--年取得突破性進展。要將本單位所屬專業(yè)標準和綜合標準按單元進行責任分配，明確責任人。建立組織機構(gòu)，制定推進計劃，在一季度制定出“硬件部分”，完成規(guī)劃和具體措施，十月份“軟件部分”達到一級標準。各單位要把大力推進標準化建設(shè)作為貫穿全年的工作軸線，完善安全管理體系，健全規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)有序可控的良好狀態(tài)。需要二級標準化復(fù)審的單位，要在八月底前完成準備工作。
（四）強化職工作業(yè)過程控制和工藝運行安全。
職工作業(yè)過程控制是安全管理的重要工作之一。各單位要嚴格落實作業(yè)審批制度，作業(yè)審批人負責組織現(xiàn)場安全監(jiān)控和作業(yè)人員聯(lián)?；ケ＃⒂H臨現(xiàn)場督促安全措施落實。嚴格落實聯(lián)系確認制度，明確確認內(nèi)容、確認標準和責任人。涉及動力介質(zhì)、啟停設(shè)備、起重作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要執(zhí)行“雙確認”。要在制度上規(guī)范旗語、哨音、手勢等聯(lián)系用語，杜絕誤傳、錯傳聯(lián)系確認內(nèi)容?，F(xiàn)場監(jiān)督人員，要在作業(yè)前對作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)現(xiàn)場進行全面了解，有效開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)場安全監(jiān)控要結(jié)合作業(yè)進展情況，跟蹤重點環(huán)節(jié)，及時處置不安全現(xiàn)象，落實作業(yè)規(guī)范。作業(yè)現(xiàn)場所有人員，都必須自覺遵守規(guī)章制度，制止各類違章行為，做到“三不傷害”。
一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；
從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；
從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；
從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施用友erp軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。
設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；
在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在-月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用。
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模。
另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量。
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在--年做了大量細致的工作：
平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的--年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對--年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
七、組織財務(wù)人員培訓，提高團隊凝聚力。
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
一、重點工作。
（一）實施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓。通過對管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領(lǐng)導(dǎo)力、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運用現(xiàn)代管理知識和手段，增強企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運作實施。
（二）繼續(xù)強化項目經(jīng)理（建造師）培訓。今年集團公司將下大力氣組織對在職和后備項目經(jīng)理進行輪訓，培訓面力爭達到50%以上，重點是提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時要求集團公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達到人以上。
（三）重點做好客運專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓?？瓦\專線鐵路建設(shè)對我們是一項新的技術(shù)，是今年集團公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，各單位要圍繞客運專線鐵路施工技術(shù)及管理，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學習培訓，通過學習，吸收和掌握客運專線鐵路施工技術(shù)標準和工藝，成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資;集團公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位，積極組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓工作;確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿足要求。
（四）加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年，集團公司將選擇部分主業(yè)工種進行輪訓，并在蘭州技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核，力爭新增技師、高級技師達人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。
（五）做好新員工崗前培訓。對新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進行一年的崗前技能培訓，通過培訓考核，取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后，方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生，由各單位組織培訓，重點進行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能，企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念，安全與事故預(yù)防，員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓。同時要注重個人價值取向的引導(dǎo)，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓率達100%。
（六）加強復(fù)合型、高層次人才培訓。各單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵員工自學和參加各類組織培訓，實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。
（七）繼續(xù)“三位一體”標準的宣貫培訓。集團公司在建項目經(jīng)理部及分公司要利用各種機會，采取不同形式對員工進行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標準的宣貫普及培訓，并按照貫標要求做好培訓記錄。
（八）抓好在建工程施工人員的培訓。
1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓工作，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
2、在建工程項目經(jīng)理部，要按照“三位一體”管理體系標準要求，扎實有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓，以及施工環(huán)境保護、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。
3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓監(jiān)管納入管理視野，實行指導(dǎo)和有效的干預(yù)，消除隱患，切實維護企業(yè)信譽。
（九）開展職業(yè)技能比武，促進年輕優(yōu)秀人才的成長。集團公司今年將選擇3—5個主要職業(yè)進行技能比武，同時選擇適當?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進行技能對抗賽，并通過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。
二、措施及要求。
（一）各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，業(yè)務(wù)部門要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達25%以上。
（二）培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。集團公司重點抓管理層領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓;各單位要重點做好新員工和在職員工輪訓及復(fù)合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外送與內(nèi)訓相結(jié)合，基地培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓。
（三）加強培訓基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā)。一是充分發(fā)揮職工大學和技工學校培訓資源和專業(yè)特長，積極整合，合理開發(fā)，使它們在集團公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長，發(fā)揮自有的培訓基地、職校功能。選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義;三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建設(shè)，實行資源的有償服務(wù)。
（四）確保培訓經(jīng)費投入的落實。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1。5%足額提取職教經(jīng)費，由培訓主管部門掌握使用，財務(wù)部門監(jiān)督，其中0。5%上繳集團公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，嚴禁將培訓經(jīng)費挪作他用。
（五）確保培訓效果的真實有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度，完善制度。集團公司將對職工大學、技工學校及各單位和在建工程項目培訓情況進行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報制度。對培訓工作成績顯著，扎實有效的單位和培訓機構(gòu)給予表彰獎勵，并在培訓經(jīng)費上給予一定的支持和傾斜;對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯后的單位予以通報批評;三是建立員工培訓寫實反饋制度，堅持將培訓過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓期間的培訓經(jīng)費及工資、獎金掛鉤。實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高。
（六）加強為基層單位現(xiàn)場培訓工作的服務(wù)意識，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓中的實際問題，扎扎實實把年度培訓計劃落實到位。
（七）集團有限公司辦班培訓及員工外送培訓要嚴格按照《集團有限公司員工培訓管理辦法》程序和要求組織落實和實施。各主辦部門（單位）要做好開班前的策劃及教學設(shè)計，各單位要做好學員的選送工作，確保培訓質(zhì)量的有效性。
時光過的飛快，20--年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了，可以說，在20--年的工作中，我們?nèi)w財務(wù)科的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。在這一年來，在集團公司趙總、秦總的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，財務(wù)科各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)辦的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、常規(guī)性工作。
1、根據(jù)財務(wù)制定設(shè)立了各項賬簿，完成了各項核算工作；
2、制定了財務(wù)管理制度、以及各崗位考核制度；
3、認真做好月度財務(wù)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供準確數(shù)據(jù)；
4、完成20--年度財務(wù)結(jié)賬工作，編制年度財務(wù)報表；
5、完成20--全年各項稅金的申報與繳納；
6、完成各子公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作。
二、其它工作。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)辦在這一年里還認真完成以下工作：
積極，用良好的心態(tài)去參與的，展現(xiàn)了財務(wù)科的良好風貌；
3、積極配合總裁辦和其他部門完成上級下達的各項任務(wù)，如配合總裁辦去辦理工商營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證等工作。
4、組織財務(wù)人員積極參加繼續(xù)再教育培訓和會計職稱考試，提高財務(wù)科人員整體業(yè)務(wù)水平，為公司培養(yǎng)高素質(zhì)的財會人員。
三、我財務(wù)科各位員工通過20--年的磨合，今年以來各項工作都有了很大進步，主要表現(xiàn)在以下幾點：
3、在學習方面，能嚴格按集團公司的要求，深入學習集團公司的各項文件，并深入領(lǐng)會文件精神,貫穿在行動中，使內(nèi)部每位員工的言行能與集團公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結(jié)合本職工作，提高了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，為構(gòu)建和諧企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應(yīng)盡的義務(wù)。
二是思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變；
三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進一步提高。
四是熱情服務(wù)，進一步提高工作效率；
五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。在今后的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平，把財務(wù)管理工作做的更好。
五、20--年我們財務(wù)科將根據(jù)上級財務(wù)管理規(guī)定和集團公司年度工作要求，加強財務(wù)規(guī)范管理，認真做好會計核算工作，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化中更好地運作，特制定以下年度工作計劃：
1、做好20--年部門預(yù)算編制工作。
2、安裝財務(wù)軟件，實現(xiàn)從手工記賬到會計電算化的目標。
3、進一步加強財務(wù)管理，提高財務(wù)核算，嚴格控制費用支出，
嚴格遵守財經(jīng)紀律，確保財務(wù)數(shù)據(jù)及時、準確、完整，努力做好各項經(jīng)費的開源節(jié)流工作。
4、進一步規(guī)范各類專項資金的審核、申報和監(jiān)管工作。積極配合協(xié)助各相關(guān)部門搞好各類專項資金審核、申報工作，加強同各相關(guān)部門的銜接溝通。
5、加強學習，熟練操作電腦做賬等，提高財務(wù)會計信息化水平，不斷提高工作效率，為我集團財務(wù)工作提供更好的財務(wù)后勤保障。
6、積極配合總裁辦和其他部門做好20--年的相關(guān)工作。
7、積極參加集團公司組織的`各項集體勞動和娛樂活動。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)，對得起公司，對得起自己的良心，堅持原則，秉公辦事，當好家，理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，真正為銀河灣美好的明天而努力奮斗。
銀河灣集團財務(wù)科。
二零--年十二月十七日。
一、加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的改革發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化，讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有位置。
深入研究生產(chǎn)作業(yè)方式，合并重疊崗位，減少用人環(huán)節(jié)；
加強員工派遣管理工作，暢通富余人員分流渠道；
規(guī)范員工調(diào)配管理，嚴格勞動考勤制度，確保正常營運生產(chǎn)；
繼續(xù)加大不在崗員工清理力度，減少冗員降低人工成本。
二、加強薪酬制度改革創(chuàng)新，讓全體員工享受企業(yè)改革發(fā)展的成果。
研究探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，通過“保護核心崗、穩(wěn)定普通崗、清理不在崗”的分配政策，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。
堅持與企業(yè)目標管理相協(xié)調(diào)的原則，堅持給予員工的激勵的原則，堅持與企業(yè)的組織人員結(jié)構(gòu)相一致的原則，以有利于培育和增強企業(yè)的核心競爭力，有利于強化企業(yè)的核心價值觀，有利于吸引和留住企業(yè)的核心、關(guān)鍵人才為根本，努力開展薪酬設(shè)計工作，探索績效考核的新辦法。重點改革一線駕駛員、技術(shù)型工人和關(guān)鍵崗位的核心人才的薪酬激勵機制。在薪酬制度設(shè)計中，要以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力。2--年，要進一步建立健全員工工資增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
三、加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。
在企業(yè)內(nèi)部樹立新型的人才觀，著力于對外吸引，對內(nèi)挖掘，逐步探索開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，積極構(gòu)建人才引進、培養(yǎng)、使用、開發(fā)機制的新格局。
引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；
建立完善人員進入和退出機制。開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃，促使員工個人發(fā)展目標與企業(yè)目標協(xié)調(diào)統(tǒng)一。要逐步探索開展員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計工作，完善職務(wù)晉升通道，努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，使優(yōu)秀人才安心于工作，限度發(fā)揮個人價值，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作，建立長遠的人才梯隊。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，開展人才盤點工作，建立人才庫，制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
四、加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。
教育培訓工作更加緊密貼近營運生產(chǎn)需求，建立完善激勵機制，通過培訓不斷提高員工綜合素質(zhì)，提高員工從事工作和崗位的靈活性，讓人力資源得到充分利用。
根據(jù)企業(yè)的實際情況，加大全員培訓力度，重點在培訓效果上要有明顯突破，做到培訓工作緊握市場脈搏，緊貼生產(chǎn)需求。要以培訓要服務(wù)于現(xiàn)實的人力資源，增加人力資源的技能存量為原則，結(jié)合企業(yè)營運生產(chǎn)實際和員工素質(zhì)現(xiàn)狀，認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設(shè)計和實施。要從職位分析開始，根據(jù)各崗位的不同要求和員工的差距進行業(yè)務(wù)和技能的培訓，同時針對企業(yè)進步和知識發(fā)展，采取多種培訓方式對員工進行技能的完善和更新。要將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來，從機制入手，使之與考核、崗位能力評定、晉升、薪酬掛起鉤來，形成激勵和壓力。通過培訓，使員工獲得、改進有利于完成工作任務(wù)的知識、技能、觀點、動機、態(tài)度和行為，以提高員工的工作績效和個人素質(zhì)。切實抓好一線生產(chǎn)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人員的培訓。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。
總務(wù)處年度工作計劃書完整版篇十七
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神以及省、市委有關(guān)會議精神，貫徹落實全市機關(guān)黨的工作會議精神，在部委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨要管黨、從嚴治黨這個主線，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，全面落實依法治國、依規(guī)治黨各項要求，以改革創(chuàng)新精神、求真務(wù)實作風，全面推進機關(guān)黨的各項建設(shè)，為“三城一市”和“兩美”嘉興建設(shè)提供堅強的政治保障。
1.舉辦“機關(guān)學習年”活動，深化習近平總書記系列重要講話精神學習。
一是開展“學原著、讀原文、悟原理”活動。每季精讀原著：一季度精讀《習近平談治國理政》、二季度精讀《習近平總書記關(guān)于“四個全面”系列重要論述》、三季度精讀《干在實處走在前列》、四季度精讀《之江新語》和《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》。
二是積極組織形式多樣的報告會。有關(guān)處(室)長或外聘有關(guān)專家承擔專題報告任務(wù)，積極組織黨員干部參加“紅船論壇”、“求是講堂”報告會。5月，舉辦“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”專題報告會;7月，舉辦“紅船精神與中國共產(chǎn)黨”專題報告會;9月，舉辦“專家論文化”專題報告會;11月，舉辦“十三五發(fā)展規(guī)劃設(shè)想”專題報告會。
三是舉辦征文比賽和學習交流會。舉辦以“學習習近平總書記系列重要講話精神，做堅定清醒、勇于擔當?shù)男麄鞲刹俊睘橹黝}的征文比賽和學習習近平總書記系列重要講話精神學習交流會。
四是開展“三嚴三實”主題教育活動。根據(jù)中央、省、市委及市直機關(guān)工委的部署，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，開展教育活動。組織參加好市直機關(guān)“知行論壇”和“道德講堂”總堂機關(guān)專場，參與市直機關(guān)“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動，深化中國夢系列主題宣傳活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德。
五是開展“堅定清醒、勇于擔當”主題教育實踐活動，進一步增強部機關(guān)黨員干部的大局意識、改革意識、責任意識，當戰(zhàn)士，不當“紳士”，在事關(guān)大是大非和政治原則的問題上敢于發(fā)聲亮劍，堅決同錯誤言論和歪風邪氣作斗爭。
2.嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強制度建設(shè)。
一是進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活。以“講政治、講原則、講規(guī)矩”為標準，認真抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)組織生活制度的落實，以整風精神開展批評和自我批評，加強經(jīng)常性檢查督查，開展黨日活動，增強組織生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。
二是進一步嚴格黨員發(fā)展工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工委的有關(guān)要求，嚴格按照《市委宣傳部發(fā)展黨員流程圖》，對入黨申請人、入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育過程嚴格把關(guān)，嚴格按計劃發(fā)展黨員。
三是進一步加強黨員日常教育管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，實施“機關(guān)支部活力工程”，建立組織工作臺帳，提高支部建設(shè)的規(guī)范化程度。有效利用“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”評選等載體，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
四是加強機關(guān)文化建設(shè)。積極參加第九屆機關(guān)運動會和市直機關(guān)工會1+1活動，組織開展部機關(guān)豐富多彩、有益干部職工身心健康的文體活動，創(chuàng)建部機關(guān)“心之園”活動室，添置圖書供黨員干部借閱，建設(shè)榮譽櫥窗，及時更新圖書，創(chuàng)建身心舒展、情趣健康、格調(diào)高雅的機關(guān)文化。
3.守紀律講規(guī)矩,加強黨風廉政建設(shè)。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和講政治規(guī)矩放在首位，深入開展紀律教育和紀律監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨的意識和組織觀念，正確處理個人與組織的關(guān)系，嚴格執(zhí)行請示報告制度，不斷強化“四個服從”，始終做到對黨組織忠誠老實、言行一致、表里如一。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，確保黨規(guī)黨紀的剛性約束，保證中央、省、市委和部委的決策部署得到全面貫徹落實，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供良好的思想輿論環(huán)境。
二是深入落實“兩個責任”。緊緊抓住落實黨風廉政建設(shè)主體責任這個“牛鼻子”，嚴格監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究。協(xié)助部委抓好黨風廉政建設(shè)工作，加強對部機關(guān)黨員干部履行職責、行使權(quán)力以及作風情況的監(jiān)督檢查，督促黨支部落實好黨風廉政建設(shè)主體責任。
三是持之以恒糾正“四風”。繼續(xù)加大正風肅紀力度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，繼續(xù)看住節(jié)點，解決具體問題，馳而不息糾正“四風”。注重抓早、抓小、抓苗頭，健全作風建設(shè)常態(tài)化機制，進一步改進文風會風，嚴格控制會議、文件和各類評比達標活動，進一步健全完善作風建設(shè)各項規(guī)章制度，形成作風建設(shè)新常態(tài)。
四是強化監(jiān)督、管理和教育。嚴格落實民主生活會、述職述廉等制度。緊扣人、財、物管理等重點風險崗位，深化廉政風險防控機制建設(shè)，著力形成環(huán)環(huán)相扣、系統(tǒng)嚴密的監(jiān)督管理制度體系，強化制度執(zhí)行力，以制度管權(quán)、管事、管人。
五是切實做好信訪和案件檢查工作。認真受理本機關(guān)的來信、來訪，嚴格按照規(guī)定查處違紀違法問題。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律、宣傳紀律，“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
4.落實從嚴治黨責任，形成黨建工作新格局。
一是進一步落實從嚴治黨責任。堅持將機關(guān)黨建工作與機關(guān)中心工作同謀劃、同部署、同考核。
二是每季召開機關(guān)黨總支例會。分析總結(jié)前段工作情況、黨員干部思想狀況，研究本季工作重點，提出工作要求。
三是強化支部書記“一崗雙責”和黨員“一員雙崗”制度。把支部書記履行職責的情況作為年終總結(jié)和處室長述職的重要內(nèi)容。堅持和完善崗位培訓制度，有計劃地組織黨支部書記參加市直機關(guān)工委舉辦的支部書記培訓班。以“黨在我心中、我在群眾中”為主題，深化“一員雙崗”制度，進一步完善機關(guān)黨組織“1+_”組團幫扶、“紅色代辦”等機制，開展“圓夢微心愿”黨員志愿活動。
四是開展先進典型的評比表彰工作。舉辦“七一”黨日活動，請宣傳系統(tǒng)先進典型作專題報告，評選表彰部機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進黨支部，并給予一定的獎勵。
五是加強黨內(nèi)關(guān)愛。堅持“身心健康一體化”理念，組織黨員參加機關(guān)干部心理健康調(diào)適講座，用好部機關(guān)“心之園”多功能室，大力推進機關(guān)“1加1”文體團隊建設(shè)，深化機關(guān)“1解1”活動，通過深入細致的思想政治工作，及時了解黨員的思想狀況，幫助解決在工作和生活中碰到的實際困難，從思想上、心理上給予更多關(guān)心，在工作、生活上排憂解難，引導(dǎo)機關(guān)干部快樂工作、健康生活。
六是高度重視老干部工作。積極協(xié)助分管部領(lǐng)導(dǎo)認真做好離退休黨支部工作。
七是做好機關(guān)黨總支的換屆工作。
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