公司工作計(jì)劃全文完整（優(yōu)質(zhì)17篇）

制定一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源。考慮可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù)，制定應(yīng)對(duì)策略，以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見(jiàn)的變化。計(jì)劃不僅僅是制定出來(lái)就可以了，我們還需要有一定的執(zhí)行力和堅(jiān)持力，才能夠取得成功。

公司工作計(jì)劃全文完整篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年xx社區(qū)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)******章程》的發(fā)展黨員工作方針，落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，根據(jù)本黨委的實(shí)際，特制定本年度發(fā)展黨員計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，吸收一批優(yōu)秀青年、優(yōu)秀干部入黨，提高黨委整體素質(zhì)。

二、工作目標(biāo)：

本年度計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子4名，發(fā)展對(duì)象1名。

三、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。

在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實(shí)按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的工作方針。培養(yǎng)對(duì)象要做到：

1.擁護(hù)黨的方針政策，努力自覺(jué)地學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想以及黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，政治敏感性強(qiáng)和思想素質(zhì)好。

做本社區(qū)的遵紀(jì)守法先鋒模范。

3.具有高度的事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在農(nóng)村工作中取得顯著成績(jī)。

4.嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心團(tuán)體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5.解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強(qiáng)自我的思想文化素質(zhì)。

6.作執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)綜合治理政策的先鋒模范，進(jìn)取擔(dān)負(fù)起社會(huì)主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實(shí)踐者。

四、工作措施：

1.認(rèn)真貫徹堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。

2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的平時(shí)聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

3.重視對(duì)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強(qiáng)他們對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的學(xué)習(xí)理解，重點(diǎn)引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)際工作中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

4.堅(jiān)持做好對(duì)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的思想工作匯報(bào)工作，及時(shí)交流思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

5.堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外對(duì)發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的意見(jiàn)，加大發(fā)展黨員工作的透明度。

6.教育重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，自覺(jué)抵制不良傾向，鼓勵(lì)他們進(jìn)取投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。

同時(shí)根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情景，每年對(duì)積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次調(diào)整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

公司工作計(jì)劃全文完整篇二

隨著公司從戰(zhàn)略的高度提出“二次創(chuàng)業(yè)”的概念，以及公司管理創(chuàng)新工作的啟動(dòng)，注定20__年將成為公司改革和發(fā)展過(guò)程中的里程碑式的一年。公司審計(jì)部將圍繞公司發(fā)展和改革的大局，“保穩(wěn)定、促發(fā)展”，依法履行審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制和服務(wù)職能，促進(jìn)各有關(guān)方面不斷提升內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有效地發(fā)揮增值的作用。為此，現(xiàn)明確20__年的審計(jì)師工作計(jì)劃和思路。

一、指導(dǎo)思想。

牢固樹(shù)立“以審計(jì)促進(jìn)公司治理”的審計(jì)理念，堅(jiān)持“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”的工作方針，寓服務(wù)于監(jiān)督，寓幫助于促進(jìn)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)安全、健康運(yùn)行的“免疫”功能，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)、高效發(fā)展。

二、工作目標(biāo)。

緊緊圍繞公司提出的20__年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，認(rèn)真履行公司賦予的職責(zé)，全面監(jiān)督財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，加大力度，在審查重大違法違規(guī)問(wèn)題的同時(shí)，更加注重將內(nèi)部審計(jì)的工作重心從事后查處轉(zhuǎn)向過(guò)程控制，“以監(jiān)督促進(jìn)過(guò)程”，從治理、機(jī)制和制度層面揭示問(wèn)題，提出建議，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

三、工作措施。

(一)深化監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)評(píng)價(jià)職能，揭示資源配置和使用的合規(guī)性和效益性。

審計(jì)的根本使命在于協(xié)同保證各企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與公司的總體戰(zhàn)略保持一致性，并能夠按照公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求制訂規(guī)劃和分配資源，以保證在公司戰(zhàn)略框架下的資源的最優(yōu)化配置。在其中，審計(jì)應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督職能，并在監(jiān)督的深度和廣度上下功夫，有效評(píng)價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略制訂的一致性和資源利用的合規(guī)性和效益性，以發(fā)現(xiàn)是否存在游離于公司戰(zhàn)略之外的經(jīng)營(yíng)行為，是否存在不合規(guī)的占用資源，是否存在資源的閑置、浪費(fèi)等，諸如此類，均應(yīng)該通過(guò)合法的審計(jì)監(jiān)督予以揭示，促進(jìn)公司資源的更優(yōu)化分配。

(二)突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加大專項(xiàng)審計(jì)力度。

20__年，公司審計(jì)部將在常規(guī)審計(jì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的、有重點(diǎn)的開(kāi)展以下幾方面的專項(xiàng)審計(jì)工作，并希望達(dá)到兩方面目標(biāo)：一是通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的自我完善;二是總結(jié)最佳實(shí)踐，以便有效推廣利用。

1、管理流程審計(jì)。管理流程的合理、科學(xué)、健全和規(guī)范，決定了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作是否順暢和有效率，也能在很大程度上得以規(guī)避企業(yè)的各種風(fēng)險(xiǎn)。比如，完善的財(cái)務(wù)操作管理流程能夠規(guī)避一定的金融風(fēng)險(xiǎn)，完善的投資決策流程能夠規(guī)避一定的投資失誤風(fēng)險(xiǎn)，完善的生產(chǎn)管理流程得以規(guī)避一定的產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)管理流程進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)是要檢查各企業(yè)管理流程是否健全規(guī)范，特別是要檢查各項(xiàng)重大決策是否經(jīng)過(guò)了必要的討論和審批程序。走程序，就是守規(guī)則，只有守規(guī)則，才能最大限度地控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2、投資效益審計(jì)。投資擴(kuò)張是企業(yè)發(fā)展的普遍模式，也是公司目前快速發(fā)展的重要途徑。但同時(shí)，投資失誤也有可能給企業(yè)帶來(lái)顛覆性危機(jī)，因而也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中最大的風(fēng)險(xiǎn)所在。對(duì)投資效益進(jìn)行審計(jì)，就是要對(duì)投資活動(dòng)進(jìn)行全方位的事后跟蹤，從投資并購(gòu)項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)和選擇，到評(píng)估論證，審批決策、建設(shè)投產(chǎn)、或者重組整合，以及產(chǎn)出效益與預(yù)期效益的比較差異，差異發(fā)生的原因等等。投資效益審計(jì)的著眼點(diǎn)不僅在于發(fā)現(xiàn)投資管理中的問(wèn)題，還要重視總結(jié)和推廣最佳實(shí)踐，使公司投資管理的豐富實(shí)踐可以成為共享的無(wú)形資產(chǎn)。

3、采購(gòu)供應(yīng)鏈審計(jì)。采購(gòu)供應(yīng)鏈管理既是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié)，還是企業(yè)利益攸關(guān)的重要環(huán)節(jié)。采購(gòu)供應(yīng)鏈管理水平高低，會(huì)直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本效益。而采購(gòu)管理的缺失，則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重大損失，甚至導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，重視和加強(qiáng)采購(gòu)供應(yīng)鏈的管理，是企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。對(duì)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理進(jìn)行審計(jì)，目的在于推動(dòng)企業(yè)完善采購(gòu)供應(yīng)鏈的管理制度，規(guī)范采購(gòu)人員的行為準(zhǔn)則，健全采購(gòu)供應(yīng)活動(dòng)的文檔記錄，使采購(gòu)供應(yīng)管理更加有效率和效益性。

(三)更新思維，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)咨詢和服務(wù)職能，寓幫助于監(jiān)督，切實(shí)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和效益。

公司審計(jì)部要求每個(gè)審計(jì)人員在開(kāi)展審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)摒棄傳統(tǒng)審計(jì)理念，要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)審計(jì)理論研究和審計(jì)方法創(chuàng)新，推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督、服務(wù)并重轉(zhuǎn)變，把服務(wù)企業(yè)、提高企業(yè)管理水平作為一個(gè)重要工作內(nèi)容。一是通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)評(píng)價(jià)，幫助各企業(yè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，有效防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;二是通過(guò)審計(jì)測(cè)試，幫助各企業(yè)增強(qiáng)流程再造意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程制定過(guò)程中的冗長(zhǎng)和效率低下的問(wèn)題，提高流程運(yùn)行效益;三是通過(guò)審計(jì)總結(jié)最佳實(shí)踐，幫助各企業(yè)在項(xiàng)目運(yùn)作方面少走彎路，減少機(jī)會(huì)成本的投入。

(四)建章立制，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)工作規(guī)范性，提高審計(jì)工作質(zhì)量。

隨著一系列審計(jì)制度的出臺(tái)，公司審計(jì)工作已逐步走向“制度化、規(guī)范化”的發(fā)展道路，通過(guò)制度的建立明確預(yù)防機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和糾錯(cuò)機(jī)制，一是通過(guò)制度指導(dǎo)審計(jì)執(zhí)業(yè)，提高審計(jì)效率，保證審計(jì)質(zhì)量;二是以制度管理審計(jì)行為和結(jié)果，明確責(zé)任，真抓實(shí)干，保證審計(jì)結(jié)果的落實(shí)和審計(jì)成果的有效轉(zhuǎn)化。20__年，公司審計(jì)部將進(jìn)一步梳理審計(jì)業(yè)務(wù)流程，以控制和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，在監(jiān)督環(huán)節(jié)下力氣，在預(yù)防環(huán)節(jié)下功夫，不斷完善審計(jì)在新領(lǐng)域的執(zhí)行規(guī)則，以提高審計(jì)效果。

公司工作計(jì)劃全文完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

樹(shù)立服務(wù)意識(shí)完成了公司交辦的各類人資工作任務(wù)為公司的有序發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄之力?，F(xiàn)將2021年。

工作總結(jié)。

及2022年。

工作計(jì)劃。

報(bào)告如下：

一、2021年工作。

總結(jié)。

（一）勞動(dòng)人事。

1.組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合公司定位及現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編制《xx公司“四定”方案》并上報(bào)集團(tuán)研究通過(guò)。四定方案設(shè)置“兩部一室”（綜合辦公室、市場(chǎng)營(yíng)銷部、xx策劃部），人員編制30人。

2.招聘工作。根據(jù)集團(tuán)批復(fù)的“四定”方案有序開(kāi)展招聘工作。從2021年3月至10月期間，公司通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招聘、人博會(huì)線上招聘、國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)校園招聘會(huì)等渠道吸納人才，經(jīng)統(tǒng)一組織筆試、面試、政審等程序，完成了4次招聘工作及相關(guān)人員入職手續(xù)辦理。同時(shí)，組織完成了4批入職人員轉(zhuǎn)正鑒定考評(píng)工作。

3.轉(zhuǎn)編機(jī)制。根據(jù)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)化特點(diǎn)，編制《xx公司派遣制社招專業(yè)人員選拔聘用工作方案》，建立了勞務(wù)派遣選拔聘用機(jī)制，打通了勞務(wù)派遣人員與合同制員工的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)通道。最大限度地保持用工方面的自主性。一方面對(duì)勞務(wù)派遣員工形成一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力，從而促進(jìn)其更加珍惜自己的工作崗位;另一方面對(duì)表現(xiàn)出色的勞務(wù)派遣職工也可通過(guò)選拔方式轉(zhuǎn)編，從而建立起更為長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2021年10月通過(guò)個(gè)人申報(bào)、審核篩選、現(xiàn)場(chǎng)述職考評(píng)等環(huán)節(jié)，已從參評(píng)人員中選拔2名派遣人員聘用為合同制員工。

4.人事報(bào)表。按照集團(tuán)人資要求，完成人資系統(tǒng)人員變動(dòng)、人事月報(bào)及其他臨時(shí)人才報(bào)表報(bào)送工作。

（二）。

教育。

培訓(xùn)。

1.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。為加快新員工適應(yīng)企業(yè)需要，編制完成了《xxxx公司2021年度教育培訓(xùn)計(jì)劃方案》。其中，按照《新員工入職培訓(xùn)方案》組織完成了11個(gè)班次入職培訓(xùn)課程，并統(tǒng)一組織完成入職培訓(xùn)出題并考試；按照培訓(xùn)計(jì)劃完成了4個(gè)班次常用法律法規(guī)等課程培訓(xùn)；全年培訓(xùn)共計(jì)培訓(xùn)班次17次，198人次。為加快團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力，2021年7月組織開(kāi)展了1次公司全體員工戶外團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和了解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，對(duì)工作有明顯促進(jìn)作用。

2.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。公司與省內(nèi)xx專業(yè)院校建立校企合作關(guān)系，搭建校企合作平臺(tái)，現(xiàn)正籌備將公司建立為xx集團(tuán)xx專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，洽談相關(guān)合作掛牌事宜，計(jì)劃2022年落地。

（三）績(jī)效管理。

結(jié)合公司任務(wù)目標(biāo)及現(xiàn)階段發(fā)展情況，為激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升員工主動(dòng)性和積極性，編制了《xxxx公司2021年季度績(jī)效考核暫行方案》、《xxxx公司年度績(jī)效考評(píng)方案（暫行）》，構(gòu)建了以目標(biāo)責(zé)任為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，客觀、公正地評(píng)價(jià)了員工的價(jià)值貢獻(xiàn)和態(tài)度能力，大大提升員工執(zhí)行力，為公司年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成提供了有力保障。

（四）薪酬福利。

1.薪酬管理。根據(jù)四定方案組織機(jī)構(gòu)及人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平，編制了以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績(jī)效貢獻(xiàn)為依據(jù)的《貴州xxxx服務(wù)有限公司薪酬管理辦法（暫行）》。

資金計(jì)劃并報(bào)送財(cái)務(wù)。

2.社保管理。按照新公司成立社保開(kāi)戶要求，完成了公司社保、醫(yī)保、公積金等賬戶開(kāi)戶、新進(jìn)人員參保、三方協(xié)議（代扣款）簽訂、日常社保變動(dòng)及繳費(fèi)等工作。

3.福利等其他。根據(jù)集團(tuán)人資工作安排，啟動(dòng)企業(yè)年金相關(guān)工作，擬寫(xiě)《貴州xxxx服務(wù)有限公司企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則》通過(guò)職工大會(huì)審議并報(bào)送集團(tuán)；根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，啟動(dòng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)采購(gòu)工作，正按照有關(guān)采購(gòu)程序辦理。根據(jù)集團(tuán)工服、體檢相關(guān)規(guī)定，已完成2021年員工夏季、秋冬季工作服采購(gòu)工作及員工體檢采購(gòu)工作。

回顧2021年度的人資工作,雖然取得了一定成績(jī),但也存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高等等。對(duì)此，公司人資將在2022年公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮辦公室人資職能,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)精神、國(guó)企改革三年行動(dòng)、集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，以及有關(guān)人資業(yè)務(wù)等知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提升人資人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有力保障。

2、加強(qiáng)人資機(jī)制體系建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

從勞動(dòng)關(guān)系、人員晉升、教育培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬分配等方面全面梳理有關(guān)。

制度。

完善相關(guān)流程及制度體系。結(jié)合《xx集團(tuán)國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》、集團(tuán)“十四五”規(guī)劃等制定公司人資制度體系建設(shè)。

計(jì)劃。

并將積極推進(jìn)各項(xiàng)人資。

工作。

有序落地。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。2022年，人資工作將緊緊圍繞公司黨政總體工作部署、階段性工作安排，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，勇挑重?fù)?dān)，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮辦公室人資職能,更加細(xì)致地做好服務(wù)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

公司工作計(jì)劃全文完整篇四

2021年，公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指引，深入落實(shí)集團(tuán)黨組和×省公司黨委年度黨建工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持融入中心、進(jìn)入管理、突出重點(diǎn)、發(fā)揮作用的工作定位，強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、抓創(chuàng)新、促融合，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效升級(jí)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

主要開(kāi)展了六個(gè)方面的工作：

一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨組、×省公司各項(xiàng)部署，年內(nèi)召開(kāi)黨委會(huì)議×次，前置審查和決策“三重一大”事項(xiàng)×項(xiàng)，有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。通過(guò)“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)等載體，組織學(xué)習(xí)×次，重點(diǎn)集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會(huì)精神。舉辦落實(shí)新發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展大學(xué)習(xí)大討論，教育引導(dǎo)公司系統(tǒng)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)鞏固深化創(chuàng)新理論武裝。深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，制定實(shí)施細(xì)則和任務(wù)分解表，發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)用書(shū)×余冊(cè)，督導(dǎo)基層支部制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃并組織黨員進(jìn)行集中和個(gè)人自學(xué)。中心組及各黨支部專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神、習(xí)近平《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等原文原著，開(kāi)展四個(gè)歷史時(shí)期、習(xí)近平總書(shū)記到福建調(diào)研講話精神等專題交流研討×次，班子成員到基層開(kāi)展黨史專題宣講×場(chǎng)次，講黨課×場(chǎng)次。制定公司和支部?jī)杉?jí)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)任務(wù)清單，公司層面×項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成×項(xiàng)，基層支部重點(diǎn)任務(wù)完成率×%。深化黨的十九屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)宣貫，編制橫跨兩個(gè)年度的學(xué)習(xí)計(jì)劃，舉辦專題讀書(shū)班1期，邀請(qǐng)市委黨校教授解讀《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，開(kāi)展中心組、基層支部?jī)蓚€(gè)層面的學(xué)習(xí)研討×次，黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得×篇。

三是進(jìn)一步深化“三基”建設(shè)，確?；鶎咏M織全面建強(qiáng)、全面過(guò)硬。修訂完成《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等黨建基礎(chǔ)性制度×項(xiàng)，抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織工作條例，×車間黨支部等×個(gè)黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強(qiáng)支部委員。規(guī)范組織發(fā)展，舉辦20×年入黨積極分子培訓(xùn)班，年內(nèi)發(fā)展新黨員×名，轉(zhuǎn)正黨員×名。按照公司黨委《黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》部署，開(kāi)展黨員“全覆蓋”輪訓(xùn)。高質(zhì)量開(kāi)展“三會(huì)一課”等規(guī)定動(dòng)作，扎實(shí)推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)，×個(gè)品牌建設(shè)案例被選入集團(tuán)公司和×省黨建精品典型案例。圍繞×等年度重點(diǎn)工作，開(kāi)展“深化三個(gè)一、開(kāi)篇十四五”實(shí)踐活動(dòng)，成立管理人員突擊隊(duì)×支，建立黨員責(zé)任區(qū)×個(gè)，選樹(shù)黨員先鋒崗×個(gè)，落實(shí)合理化建議×條，實(shí)施黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目×個(gè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐和保證。

四是以慶祝建黨100周年系列活動(dòng)為引領(lǐng)，“正能量”“好聲音”蔚然成風(fēng)。聚焦“永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)十四五”主題，制定《慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)工作方案》。開(kāi)展偉大成就、形勢(shì)任務(wù)、先進(jìn)典型主題宣講×場(chǎng)，舉辦紅歌賽、演講比賽、讀書(shū)交流分享等活動(dòng)，各支部通過(guò)觀看紅色電影、參觀×紀(jì)念館等舉措，引領(lǐng)廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕?！猎隆寥战M織全體職工通過(guò)手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、廣播等方式實(shí)時(shí)收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)。用足慶祝建黨100周年系列活動(dòng)帶動(dòng)的輿論氛圍，深化意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，激勵(lì)和引領(lǐng)全體干部職工聽(tīng)黨話、跟黨走，不斷樹(shù)立為黨努力工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。

五是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步鞏固。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”貫通聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)，公司黨委聽(tīng)取紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)×次，專題研究年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)等工作。一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，健全和完善紀(jì)檢制度×項(xiàng)，調(diào)整完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)×項(xiàng)，舉辦警示教育、專題學(xué)習(xí)、講座座談等活動(dòng)。深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形式主義問(wèn)題，大力整治文山會(huì)海和職能部門“機(jī)關(guān)化”問(wèn)題，全年公文、會(huì)議數(shù)量分別同比降低×%和×%。積極配合集團(tuán)黨組對(duì)×省公司的巡視工作，巡視期內(nèi)立行立改問(wèn)題×項(xiàng)，對(duì)涉及公司的反饋意見(jiàn)制定整改方案、落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的整改責(zé)任，做好集中整改階段各項(xiàng)工作。

六是強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建、帶工建，營(yíng)造同心同力同行的文化氛圍。深化民主管理，召開(kāi)×次職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，前置審議集體合同等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)×項(xiàng)。舉辦了安全健康環(huán)保綜合知識(shí)競(jìng)賽、鉗工車工技能競(jìng)賽，開(kāi)展了青年職工成才專題講座、職工臺(tái)球、游泳比賽等活動(dòng)。成立“青年攻堅(jiān)先鋒隊(duì)”，開(kāi)展課題攻關(guān)，×青年創(chuàng)新工作室獲集團(tuán)公司職工創(chuàng)新工作室稱號(hào)。開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，舉辦“主題團(tuán)課”“青年政治課”×期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺(jué)悟。設(shè)立×個(gè)“青年節(jié)約先鋒崗”，負(fù)責(zé)推動(dòng)×個(gè)技術(shù)攻關(guān)和降本增效項(xiàng)目，制作×幅“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)真人漫畫(huà)并展出。開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，組織基層團(tuán)支部開(kāi)展志愿服務(wù)×余次。組織形式多樣的文體活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。

適應(yīng)新形勢(shì)需要，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進(jìn)一步豐富和完善；

黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升，隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。這些問(wèn)題，需要我們認(rèn)真總結(jié)，在2022年的工作中加以解決。

二、2022年工作安排。

2022年，公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹集團(tuán)黨組、省公司黨委工作部署，進(jìn)一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作，對(duì)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃、細(xì)化措施、創(chuàng)新載體、營(yíng)造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動(dòng)力，為公司“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保證，以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)全體黨員廣大職工群眾政治認(rèn)同思想認(rèn)同理論認(rèn)同情感認(rèn)同。

（二）全面壓實(shí)黨建責(zé)任。壓實(shí)項(xiàng)目黨建工作責(zé)任，修編完善黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)、怎么擔(dān)的問(wèn)題，重點(diǎn)督促×、×、×項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的黨建責(zé)任同步部署、同步落實(shí)、同步納入年度考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。依托《×公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步細(xì)化黨委各部門和基層支部黨建責(zé)任清單，促進(jìn)責(zé)任鏈條進(jìn)一步健全完善，實(shí)現(xiàn)量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。優(yōu)化黨建工作考核述職體系，優(yōu)化考評(píng)內(nèi)容，注重定性與定量相結(jié)合，從黨務(wù)工作“做沒(méi)做”向質(zhì)量效果“好不好”轉(zhuǎn)變，更加突出黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果評(píng)價(jià)，嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。健全履職履責(zé)報(bào)告制度，確保管黨治黨責(zé)任落實(shí)落地。

培訓(xùn)班，按要求開(kāi)展黨員輪訓(xùn)，加強(qiáng)黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍建設(shè)。推廣應(yīng)用集團(tuán)公司“互聯(lián)網(wǎng)+。

黨建。

”智慧系統(tǒng)平臺(tái)升級(jí)，提升黨建工作信息化水平。緊緊圍繞公司2022年×項(xiàng)目建設(shè)、×設(shè)備升級(jí)改造等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，策劃開(kāi)展“×”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹(shù)黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)，培育具有國(guó)有×能源企業(yè)特色的黨建品牌，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力，不斷提升黨建工作融入中心、促進(jìn)發(fā)展的質(zhì)量和實(shí)效。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳文化工作。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織對(duì)意識(shí)形態(tài)的政治敏銳性。以新媒體為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各類宣傳平臺(tái)、陣地、人員的管理，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)。強(qiáng)化日常輿情動(dòng)態(tài)管控和干部職工教育管理，引導(dǎo)抵制各種“黑色雜音”“灰色噪音”侵襲，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)良好形象。開(kāi)展貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，積極打造主題宣傳、形勢(shì)宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣，把握正確導(dǎo)向、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺(tái)，注重提升宣傳工作質(zhì)量，讓“正能量”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。深化精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，大力宣傳集團(tuán)公司文化理念，讓干部職工熟知熟記、入腦入心，開(kāi)展企業(yè)“代言人”、企業(yè)主題曲征集等活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)“×”等地企共建工作，全面開(kāi)展道德講堂、志愿服務(wù)、網(wǎng)上讀書(shū)等系列活動(dòng)，打造一批叫得響、立得住的精神文明建設(shè)成果。

（五）推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深開(kāi)展。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，健全黨委主動(dòng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用，重點(diǎn)對(duì)公司黨委、對(duì)“一把手”加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，在重大原則問(wèn)題和大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。強(qiáng)化日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，做深做實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，動(dòng)態(tài)調(diào)整高風(fēng)險(xiǎn)崗位設(shè)置和防控措施，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的行為，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)人員服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力，形成風(fēng)清氣正、令行禁止、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。不斷深化黨風(fēng)廉政宣傳教育，常態(tài)化開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育，謀劃“書(shū)記講廉”、“家庭助廉”、參觀警示教育基地等創(chuàng)新舉措，發(fā)揮正面典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用，促進(jìn)全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線。堅(jiān)定不移深化政治巡視，高質(zhì)量推進(jìn)巡視反饋問(wèn)題整改，啟動(dòng)省公司黨委巡察前的自查整改工作，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

標(biāo)兵”主題活動(dòng)，著力打造青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等“青”字號(hào)品牌，開(kāi)展課題研究和立項(xiàng)攻關(guān)，引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵(lì)青年職工立足崗位、在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。

公司工作計(jì)劃全文完整篇五

xxxx年，市公交總公司在市委市政府的關(guān)心支持下，在市交通運(yùn)輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)，各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)了新局面。年底，營(yíng)運(yùn)車輛xxx臺(tái)，其中新能源車、清潔能源車xxx臺(tái)，占比xx.x%。公交線路xx條，其中城區(qū)公交xx條、鎮(zhèn)村公交xx條、旅游專線x條。公交場(chǎng)站xx個(gè)。今年，xx市被授予“xx省優(yōu)先發(fā)展公共交通示范城市”。

現(xiàn)將xxxx年主要工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、xxxx年主要工作開(kāi)展情況。

（一）扎實(shí)開(kāi)展黨建工作。公司黨委在市交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力抓好黨員學(xué)習(xí)、隊(duì)伍建設(shè)、支部活動(dòng)等。一是抓政治建設(shè)。強(qiáng)化政治教育，壓實(shí)政治責(zé)任，推動(dòng)黨員自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓學(xué)習(xí)教育。制定年初學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)?！捌咭弧鼻跋M織黨員到xx烈士陵園開(kāi)展紀(jì)念建黨xx周年主題黨日活動(dòng)，觀看紅色教育片《開(kāi)天辟地》，參觀革命紀(jì)念館，新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞，激勵(lì)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性意識(shí)。三是抓組織建設(shè)。鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，完成xx名退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費(fèi)收繳等組織管理制度。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持“三重一大”班子議事規(guī)則，發(fā)揚(yáng)民主、集體決策。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，深化作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展“以案明紀(jì)釋法警、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、筑牢廉潔防線”警示教育，深化“三個(gè)以案”警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。五是抓扶貧攻堅(jiān)。認(rèn)真摸排新冠肺炎疫情對(duì)貧困戶生產(chǎn)、生活的影響，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)制定幫扶措施。慰問(wèn)留守貧困兒童和結(jié)對(duì)幫扶貧困戶。多方籌措幫扶資金，幫助貧困戶銷售茶葉，增加收入x.x萬(wàn)元。六是抓群團(tuán)建設(shè)。工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)工委充分發(fā)揮自身的群體特點(diǎn)，深入開(kāi)展幫扶救助、走訪慰問(wèn)，關(guān)心職工生活，解決職工述求，維護(hù)職工權(quán)益，成為了黨委的政策宣傳員、群眾矛盾糾紛的調(diào)解員、凝聚人心促進(jìn)和諧的指導(dǎo)員、反映群眾心愿和社會(huì)呼聲的報(bào)告員。

車輛在運(yùn)營(yíng)中保持通風(fēng)；

公交站臺(tái)累計(jì)投放疫情防控宣傳畫(huà)xxx幅。所有公交車張貼“不戴口罩、禁止乘車”和“車輛當(dāng)日消毒”的溫馨提示。在公交場(chǎng)站顯著位置張貼我市疫情防控應(yīng)急指揮部通告等。同時(shí)以倡議書(shū)、微信工作群等形式向員工進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳。四是做好應(yīng)急保障。為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，總公司黨委成立共產(chǎn)黨員疫情防控應(yīng)急保障車隊(duì)，配備xx臺(tái)車輛。另抽調(diào)xx臺(tái)公交車，作為應(yīng)急專用車輛。同時(shí)做好防控應(yīng)急物資儲(chǔ)備。

安全行駛里程約xxx萬(wàn)公里，%。x月xx日，開(kāi)通萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)到xxxxx部隊(duì)場(chǎng)站的“擁軍公交專線”。xx路公交線被正式命名為“xx國(guó)防專線”。同日，xx路終點(diǎn)站從外國(guó)語(yǔ)學(xué)校延伸至雙橋街道。x月x日，x路公交線延伸至xx公交首末站，擴(kuò)大了公交覆蓋面。因疫情的沖擊影響，xxxx年城區(qū)公交客運(yùn)人次xxxx萬(wàn)，同期相比下降xx%。城鄉(xiāng)公交運(yùn)營(yíng)。認(rèn)真履行城鄉(xiāng)公交運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)。結(jié)合城鄉(xiāng)公交一體化規(guī)劃，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)城鄉(xiāng)公交運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行實(shí)地摸排調(diào)研，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)線路，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)。x月xx日，開(kāi)通xx兩區(qū)建制村公交線路xx條，調(diào)整延伸現(xiàn)有城鄉(xiāng)公交線路xx條，同步開(kāi)通旅游專線x條。兩區(qū)建制村客運(yùn)通車率達(dá)到xxx%，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。村村通公交對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、助力脫貧攻堅(jiān)、方便百姓出行發(fā)揮了積極作用，群眾的獲得感、幸福感進(jìn)一步提升。

（四）狠抓安全消防工作。始終把安全生產(chǎn)工作作為講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來(lái)抓。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，細(xì)化崗位安全職責(zé)和責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做到機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任三落實(shí)。二是細(xì)分目標(biāo)，雙重考核。將安全生產(chǎn)工作納入重點(diǎn)目標(biāo)管理體系進(jìn)行目標(biāo)考核。三是落實(shí)責(zé)任，構(gòu)建體系。班子帶頭履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”制度，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。四是加強(qiáng)監(jiān)管，排查隱患。突出預(yù)防公交場(chǎng)站、車輛火災(zāi)事故和行車責(zé)任交通事故，將專項(xiàng)行動(dòng)整治與隱患排查緊密結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作。五是創(chuàng)新方式，加強(qiáng)宣教。觀看習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述視頻、“安全生產(chǎn)我來(lái)談”云課堂活動(dòng)、車輛消防安全視頻等，調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。通過(guò)努力，全年未發(fā)生較大安全責(zé)任事故，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)中有降。

（五）穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，重點(diǎn)抓好全國(guó)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建。一是加強(qiáng)宣傳教育。在公交車、公交場(chǎng)站及公交站臺(tái)等載體發(fā)布公益廣告，占比達(dá)到xx%以上。定期推送文明創(chuàng)建短信，印發(fā)xx文明xx條、公交駕駛員文明服務(wù)行為規(guī)范宣傳卡片。加大對(duì)公交駕駛員文明行為教育，引導(dǎo)駕駛員規(guī)范駕駛、禮讓斑馬線、文明行車、文明服務(wù)。二是開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治。加大公交場(chǎng)站維護(hù)建設(shè)，對(duì)廁所、圍欄等設(shè)施進(jìn)行改造提升。同時(shí)認(rèn)真抓好衛(wèi)生保潔，為乘客提供干凈、整潔、舒適的乘車環(huán)境。三是志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。公交場(chǎng)站內(nèi)統(tǒng)一設(shè)置學(xué)雷鋒志愿臺(tái)，做到“三有”：有人、有標(biāo)識(shí)、有項(xiàng)目。通過(guò)開(kāi)展維持站臺(tái)秩序、引導(dǎo)乘客文明乘車、扶助特需乘客、解答乘客咨詢等形式多樣、成效明顯的志愿者服務(wù)活動(dòng)，使公交服務(wù)工作在我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市建設(shè)中發(fā)揮積極作用。四是培樹(shù)先進(jìn)典型。發(fā)揮文明公交車、優(yōu)秀駕駛員的典型示范作用，著力提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和文明素質(zhì)。秦明獲評(píng)全市脫貧攻堅(jiān)社會(huì)（定點(diǎn)）扶貧工作先進(jìn)個(gè)人。xx獲評(píng)xxxx-xxxx年度市無(wú)償獻(xiàn)血優(yōu)秀志愿者。周媛媛獲評(píng)xx市最美職工候選人。魏高興獲評(píng)xx青年五四獎(jiǎng)?wù)绿崦?jiǎng)。

（六）大力提升服務(wù)水平。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xx公交停保場(chǎng)建設(shè)已納入xx年政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目，正在做前期準(zhǔn)備工作。xx公交首末站已建設(shè)完成。東西南北公交場(chǎng)站進(jìn)行了改造提升。二是深化星級(jí)服務(wù)。細(xì)化和完善公交行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高群眾滿意度。加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升從業(yè)人員服務(wù)素質(zhì)，降低服務(wù)投訴率。開(kāi)展“xx公交駕駛員關(guān)愛(ài)日”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)公交職工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)公交事業(yè)的自豪感、歸屬感。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。完善來(lái)電來(lái)信來(lái)訪來(lái)函處理機(jī)制。積極參與政風(fēng)行風(fēng)服務(wù)熱線，與廣大市民進(jìn)行在線交流，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。認(rèn)真辦結(jié)人大建議及政協(xié)提案。在xxxx年度社會(huì)評(píng)窗口活動(dòng)中，公交滿意度位居第二，獲評(píng)服務(wù)群眾先進(jìn)窗口。

（七）切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。逐步健全完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做到凡事有章可依、有規(guī)可循，提高了執(zhí)行力和工作效率。加強(qiáng)人事管理，健全任用考核制度。推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理工作，完成xxx名退休人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)接。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完成確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。加強(qiáng)后勤保障，提高車輛完好率，為公交運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。信息化服務(wù)中心在服務(wù)公交運(yùn)營(yíng)管理中的作用日益凸顯?；ㄞk全力推進(jìn)公交場(chǎng)站建設(shè)及公交出租車公司和ic卡公司改造項(xiàng)目。公交出租車服務(wù)有限公司、公交ic卡公司及公交旅行社努力提升服務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)。公交食堂保障城區(qū)城鄉(xiāng)千余名職工用餐安全衛(wèi)生質(zhì)量。

二、存在的問(wèn)題。

管理人員和工作人員緊缺。現(xiàn)管理人員的管理水平和工作能力有待提高，急需構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

職工工資和五險(xiǎn)一金偏低。與同行業(yè)相比還存在一定差距。職工要求增加工資和公積金購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)的述求強(qiáng)烈。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待提升。部分公交場(chǎng)站調(diào)度室、廁所等老舊破損，需整修改造。

三、xxxx年工作計(jì)劃。

xxxx年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨xxx周年,也是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年。市公交總公司將在認(rèn)真總結(jié)xxxx年工作基礎(chǔ)上，凝心聚力，深謀細(xì)化xxxx年各項(xiàng)工作。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，依托新媒體，創(chuàng)新黨員教育管理方式方法。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把黨員示范崗建設(shè)作為打造黨建品牌的出發(fā)點(diǎn)，找定位、抓突破、求實(shí)效。始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深發(fā)展。加強(qiáng)黨的群團(tuán)組織建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和黨建提供強(qiáng)大動(dòng)力。

逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并加大對(duì)管理制度及《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》的貫徹執(zhí)行力度，用制度與紀(jì)律管理企業(yè)，并使制度與紀(jì)律成為員工的行動(dòng)準(zhǔn)則。

（三）進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。依據(jù)《xx市城市公交成本規(guī)制及財(cái)政補(bǔ)貼辦法（試行）》，推進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。全力保障城區(qū)、城鄉(xiāng)公交運(yùn)營(yíng)。優(yōu)化公交線路，積極探索定制公交、旅游專線等多元化特色公交服務(wù)網(wǎng)。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推廣低碳、環(huán)保、節(jié)能的氫新能源公交車應(yīng)用，改善乘車環(huán)境，提升服務(wù)品質(zhì)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)為本，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，健全完善組織架構(gòu)。

（四）進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把文明創(chuàng)建貫穿于公司各項(xiàng)工作中，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)，深化拓展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治、提高文明服務(wù)水平、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，提升行業(yè)文明水平。

公司工作計(jì)劃全文完整篇六

2021年，xx黨委在xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次***精神，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，以熱烈慶祝中國(guó)******成立100周年為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹*********重要講話精神作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,不斷錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，不斷增?qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)。

落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的***四中、五中***精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹*********重要講話精神和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神作為公司黨委會(huì)議“第一議題”，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持把“把方向、管大局、促落實(shí)”的工作要求內(nèi)嵌到公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面。按照各決策主體的職責(zé)邊界，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究決策程序，充分發(fā)揮了公司黨委在重大問(wèn)題決策中的把關(guān)定向作用。

落實(shí)黨建工作責(zé)任。制定《xx黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作機(jī)制》，修訂《xx黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

黨建統(tǒng)領(lǐng)助力疫情防控。堅(jiān)持黨對(duì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員堅(jiān)守崗位、靠前指揮，撰寫(xiě)疫情防控工作簡(jiǎn)報(bào)xx篇,常態(tài)化做好疫情防控工作。加強(qiáng)對(duì)滯留外地員工和海外員工的關(guān)心關(guān)懷，并為海外員工家屬發(fā)放防疫物質(zhì)，解除后顧之憂。廣大黨員積極響應(yīng)黨***防疫自愿捐款號(hào)召。截當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看止目前，公司全體員工零感染。

做好扶貧幫困工作。積極參與采購(gòu)貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品活動(dòng)，以統(tǒng)一采購(gòu)和職工自愿認(rèn)購(gòu)方式，購(gòu)買農(nóng)副產(chǎn)品xx萬(wàn)元。全年公司與職工通過(guò)購(gòu)買農(nóng)副產(chǎn)品助力定點(diǎn)扶貧地區(qū)總計(jì)約xx萬(wàn)元。

堅(jiān)持以上率下。把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、印發(fā)實(shí)施方案，開(kāi)展x次專題學(xué)習(xí)，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講專題黨課，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，興起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮。開(kāi)展慶祝中國(guó)******成立100周年各類主題活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚節(jié)日氛圍，視頻直播觀看*********“七一”重要講話精神，各基層黨支部以“三會(huì)一課”開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹“七一”講話精神走深走實(shí)。

抓好學(xué)習(xí)教育。研讀***《論中國(guó)******歷史》等指定學(xué)習(xí)材料，編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本，將學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行要求具體化，組織x次專題研討，把黨史學(xué)習(xí)教育作為黨性教育基礎(chǔ)課和黨員干部必修課，用好紅色資源，作為黨史學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)教材和重要抓手，開(kāi)展主題鮮明的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，賡續(xù)精神血脈、汲取奮進(jìn)力量，開(kāi)設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄。編輯整理設(shè)置***《論中國(guó)******歷史》等4個(gè)學(xué)習(xí)單元，將有關(guān)黨史文獻(xiàn)檔案資料作為生動(dòng)教材，舉行送教到基層活動(dòng)，推行基層點(diǎn)課、專家授課，精準(zhǔn)匹配需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性。

創(chuàng)新方式方法。堅(jiān)持集中學(xué)與分散學(xué)、自學(xué)與互學(xué)、專題授課與研討交流、線下學(xué)習(xí)與線上教育相結(jié)合，注意因地制宜，采取微宣講、紅歌賽、“指尖課堂”等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育吸引力感染力。用好******員網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)資源，每天定時(shí)推送“講百年黨史”資料，舉行“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”線上答題，督促黨員自學(xué)。利用“三會(huì)一課”、主題黨日等，開(kāi)展黨支部書(shū)記講黨史、讀書(shū)分享會(huì)、黨史故事會(huì)、黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。在知行合一中辦實(shí)事、開(kāi)新局，總結(jié)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)、斗爭(zhēng)本領(lǐng)，提高工作前瞻性、協(xié)同性、創(chuàng)造性，提高治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，抓實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)、基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點(diǎn)，加大直接聯(lián)系服務(wù)群眾力度，推動(dòng)“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，解決群眾急難愁盼問(wèn)題xx余件。

堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，加強(qiáng)黨性錘煉，堅(jiān)定理想信念。

抓好中心組學(xué)習(xí)。把黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把重點(diǎn)發(fā)言和研討交流、個(gè)人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合起來(lái)，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。共召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)xx次。

學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神作為公司當(dāng)前和今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，組織參加xx舉辦的學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神培訓(xùn)班，廣大基層黨組織通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等及時(shí)組織集中學(xué)習(xí)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以提升組織力為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以《中國(guó)******國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為遵循，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

堅(jiān)持黨管干部和人才。持續(xù)完善選人用人制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確動(dòng)議、民主推薦、組織考察、討論決定和任職程序，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”。加強(qiáng)干部培訓(xùn)鍛煉，推進(jìn)干部交流。做好干部兼職、檔案、因私出國(guó)（境）、親屬任職管理等工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度，完成年度一報(bào)告兩評(píng)議工作。

牢記使命”

主題教育。

成果，以制度方式把主題教育成果固化下來(lái)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，補(bǔ)齊制度短板，建立完善公司黨建制度體系。

推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。開(kāi)展崗位建功活動(dòng)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，將黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗進(jìn)行項(xiàng)目化立項(xiàng)，采取“飄黨旗”、“亮身份”、“踐承諾”等方式，充分發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重項(xiàng)目中的先鋒模范作用?；鶎狱h支部積極開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外黨建交流共建活動(dòng)。開(kāi)展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”工作交流會(huì)、“1+1”黨建學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，深化外部合作，以黨建促共建，以共建促發(fā)展。

加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分發(fā)揮線上線下宣傳輿論的正向引導(dǎo)作用。

落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任。牢牢把握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確公司黨委對(duì)公司意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。堅(jiān)持讀原文、學(xué)原著，用好《***談治國(guó)理政》（第三卷）、《論黨的宣傳思想工作》等學(xué)習(xí)書(shū)籍，不斷強(qiáng)化抓好意識(shí)形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的理論武裝。黨委專題研究意識(shí)形態(tài)工作，以理論武裝、輿論引導(dǎo)、價(jià)值引領(lǐng)和文化建設(shè)為抓手，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

開(kāi)展宣傳輿論引導(dǎo)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定氛圍。積極構(gòu)建企業(yè)文化理念，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)開(kāi)展新聞宣傳，用身邊人講身邊事、用身邊事育身邊人，大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定氛圍。統(tǒng)籌使用好各類宣傳媒介，積極構(gòu)建線上線下宣傳矩陣，及時(shí)宣貫黨***和上級(jí)黨委重大決策部署，對(duì)內(nèi)及時(shí)發(fā)布公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)，大力選樹(shù)先進(jìn)典型人物事跡等。通過(guò)地方媒體等資源，塑造公司品牌形象、展示公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推公司新領(lǐng)域、新市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新。開(kāi)展專題報(bào)道，大力宣傳戰(zhàn)疫情、勇?lián)?dāng)，戰(zhàn)高溫、斗酷暑中的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)大家在平凡的崗位上續(xù)寫(xiě)不平凡的故事。

發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作橋梁紐帶作用。召開(kāi)黨委會(huì)專題研究公司團(tuán)委、工會(huì)和統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動(dòng)黨組織、工會(huì)組織、群團(tuán)組織在工作部署上整體謀劃，在活動(dòng)開(kāi)展上同頻共振。充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用，開(kāi)展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)公司民主管理，充分保障職工的合法權(quán)益；舉辦公司第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的籃球賽、足球賽、乒乓球賽等活動(dòng)。加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛凝聚公司統(tǒng)一戰(zhàn)線人士是的智慧和力量，開(kāi)展主題問(wèn)卷調(diào)查，召開(kāi)年度統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會(huì)，收集意見(jiàn)建議。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹***中紀(jì)委四次***精神，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)；召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。深入開(kāi)展廉潔宣傳教育月活動(dòng)，積極營(yíng)造良好政治生態(tài)，“五一”、“端午”“國(guó)慶”等節(jié)日期間發(fā)布節(jié)日提醒等防止“四風(fēng)”；開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查，確保監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位；組織新任干部任前廉政談話，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋。

在總結(jié)今年工作成績(jī)的同時(shí)，對(duì)照xx等上級(jí)黨委的要求，公司黨建工作中還存在一些不足，比如：對(duì)基層黨建工作的研究還需進(jìn)一步加強(qiáng)和深化，創(chuàng)新工作力度還不夠，黨建制度執(zhí)行上還存在差距，黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育形式較為單一，專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提升；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠深入、壓力層層傳導(dǎo)不夠等，這都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯^斗。

2022年將迎來(lái)中國(guó)******第二十次全國(guó)代表大會(huì)，這是邁入第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)征程上召開(kāi)的第一次***，xx黨委將以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，為實(shí)現(xiàn)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

充分發(fā)揮黨委舉旗定向作用，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)*********系列重要講話精神和關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域重要指示批示精神，學(xué)會(huì)運(yùn)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想所貫穿的馬克思主義思想方法和工作方法。把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化積極鼓勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，爭(zhēng)做新時(shí)代合格黨員。

深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部選拔任用程序，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”。舉辦領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善人才培養(yǎng)機(jī)制。暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)******國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，及時(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表，補(bǔ)齊短板缺項(xiàng)，促進(jìn)基層黨建管理信息化水平。發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，深入推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，讓基層黨支部在基層工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍，拓展黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容和形式，積極搭建基層黨支部間交流互學(xué)平臺(tái)。強(qiáng)化黨員教育管理，落實(shí)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)做好對(duì)黨***和上級(jí)黨委重大決策部署的宣貫，持續(xù)開(kāi)展黨的政治理論學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，緊緊圍繞重點(diǎn)工作做好新聞宣傳，提升企業(yè)文化軟實(shí)力。積極開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和黨建工作宣傳報(bào)道，樹(shù)立企業(yè)品牌形象、增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。開(kāi)展基層通訊員技能培訓(xùn)和年度宣傳工作表彰，持續(xù)壯大專職宣傳工作隊(duì)伍力量。

第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”層層落實(shí)到位。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，鞏固落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神成果。開(kāi)展“廉潔宣傳。

教育。

月”活動(dòng)和日常監(jiān)督提醒，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵職位等廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位，采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)委監(jiān)督能力。

，組織發(fā)動(dòng)職工立足崗位，奮發(fā)有為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。繼續(xù)做好職工權(quán)益保障、幫扶救助。

工作。

開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類文體活動(dòng)。教育引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞公司中心工作開(kāi)拓創(chuàng)新、貢獻(xiàn)聰明才智。教育引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員愛(ài)國(guó)愛(ài)企、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

公司工作計(jì)劃全文完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

2022年是公司“十四五”規(guī)劃實(shí)施的重要之年，也是公司推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年的員工教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持以人為本、落實(shí)責(zé)任、真抓實(shí)干、分級(jí)實(shí)施、全員參與、全面覆蓋，大力開(kāi)展員工崗位培訓(xùn)，大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升，突出專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)及高技能人才培養(yǎng)儲(chǔ)備，全面提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

堅(jiān)持以×為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持大力實(shí)施“×”的發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，按照公司2022年工作整體部署，落實(shí)安全、平穩(wěn)、高效的發(fā)展要求，進(jìn)一步規(guī)范教育培訓(xùn)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量意識(shí)教育，促進(jìn)員工崗位技能水平和專業(yè)技術(shù)的提高，促進(jìn)公司管理效率的提高，為實(shí)現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主、外委培訓(xùn)為輔的原則。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)的原則。

1、繼續(xù)加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)，全員安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。

（1）開(kāi)展全員的安全意識(shí)教育，促進(jìn)各項(xiàng)安全制度的全面落實(shí)。利用公司、各部門例會(huì)和各班組班前會(huì)等多種形式，宣傳安全生產(chǎn)的重大意義，加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)《安全文化手冊(cè)》、《崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，要使人人都樹(shù)立以遵章守紀(jì)為榮，以違章亂紀(jì)為恥的思想，嚴(yán)懲違章的人和事，營(yíng)造人人講安全、人人抓安全的企業(yè)氛圍，確保年度安全目標(biāo)的完成。

（2）堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”制度，確保全體員工100%持證上崗，進(jìn)一步做好新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員復(fù)審、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員和作業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作，并建立相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬，分廠、班組級(jí)安全教育一定要達(dá)到規(guī)定的課時(shí)，內(nèi)容要切合實(shí)際，要按照崗位操作要求嚴(yán)格實(shí)際操作考核，不合格人員堅(jiān)決不予發(fā)證。

（3）切實(shí)抓好生產(chǎn)工人年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作。公司安全部、技術(shù)部、人力資源部要積極參與，與各生產(chǎn)單位一道做好年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作，要按工序按崗位對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行以生產(chǎn)工藝、安全規(guī)程和安全事故預(yù)防及應(yīng)急處理為主要內(nèi)容的安全知識(shí)培訓(xùn)和安全操作技能考核，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和掌握，努力提高員工獨(dú)立處理各種應(yīng)急、突發(fā)性事故的能力。

（4）加強(qiáng)對(duì)各分廠負(fù)責(zé)人、各級(jí)安全管理人員的安全培訓(xùn)。公司將組織開(kāi)辦中層管理人員、安全員、工藝員和班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)各安全生產(chǎn)管理政策、知識(shí)和技能。另外，要安排各分廠負(fù)責(zé)人、安全管理人員分期分批地參加上級(jí)安全管理部門舉辦的安全管理培訓(xùn)班。

（5）加強(qiáng)技術(shù)人員的培養(yǎng)，提高作業(yè)技能和服務(wù)水平，努力打造一支技術(shù)一流、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)隊(duì)伍，為公司服務(wù)一體化平臺(tái)建設(shè)提供人才支持。

（6）加強(qiáng)全員消防知識(shí)的培訓(xùn)及普及，確保落實(shí)消防安全主體責(zé)任，大力推行消防安全“十個(gè)一”工作措施，層層明確消防安全管理責(zé)任和各崗位消防安全職責(zé)，形成齊抓共管的消防安全工作格局，排查隱患預(yù)防事故。

2、深入開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn)，員工質(zhì)量教育面達(dá)到96%。

要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司的質(zhì)量管理程序文件，真正按規(guī)范要求實(shí)施運(yùn)作，按程序要求做好記錄，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的有效控制。

（2）組織質(zhì)量管理員、內(nèi)審員、班組長(zhǎng)開(kāi)辦質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)×系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和各質(zhì)量管理程序的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)工藝紀(jì)律，提升業(yè)務(wù)能力，以有效的工序×保證產(chǎn)品質(zhì)量。

（3）加強(qiáng)科研技術(shù)部門及各分廠工藝員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，使工藝員能更好地掌控各分廠的工藝執(zhí)行情況，特別是新雷管生產(chǎn)線和消防系列新產(chǎn)品工藝定型要跟進(jìn)，更好地為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)。

（4）配合質(zhì)量部開(kāi)展好“質(zhì)量月”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各種質(zhì)量評(píng)比、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流、教育學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高全員的質(zhì)量意識(shí)。

（5）組織開(kāi)展qc小組活動(dòng)，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，降低消耗，提高效益。

3、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才和急需專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，分層次、分內(nèi)容、有重點(diǎn)地做好各類人員的培訓(xùn)。

（1）精心組織中層管理人員和各類專業(yè)技術(shù)人員參加相應(yīng)的專題講座，加強(qiáng)新法規(guī)、新政策、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，及時(shí)獲取新知識(shí)、新信息，注重學(xué)員將知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

（2）繼續(xù)強(qiáng)化不同層次專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和知識(shí)更新，有計(jì)劃地組織具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)工程教育。

（3）積極做好技術(shù)人員和作業(yè)人員的培訓(xùn)、換證、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等工作，為技術(shù)力量的壯大增強(qiáng)做好保障服務(wù)工作。

（4）做好高學(xué)歷后備人才的培養(yǎng)，對(duì)引進(jìn)的大學(xué)生要因時(shí)、因人為他們制定具體的培養(yǎng)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有目標(biāo)，使他們快速地進(jìn)入角色并發(fā)揮作用。

4、拓寬技能人才培養(yǎng)渠道，培養(yǎng)實(shí)用高技能人才。

（1）充分利用國(guó)家政策和內(nèi)外培訓(xùn)資源，采取企業(yè)培訓(xùn)與技師學(xué)院培訓(xùn)相結(jié)合的方式，開(kāi)展特殊工種的技師、高級(jí)技師的培養(yǎng)，以解決高級(jí)技能人才短缺的問(wèn)題。

（2）積極聯(lián)系職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織參加初、中、高級(jí)職業(yè)技能鑒定考試培訓(xùn)班，提升員工技術(shù)等級(jí)。

（3）大力開(kāi)展崗位練兵和技能比武活動(dòng)，以練兵促安全生產(chǎn)，以比武促項(xiàng)目發(fā)展。各分廠在年內(nèi)均應(yīng)組織開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，參加人數(shù)要達(dá)到崗位人數(shù)的90%。

（1）職工培訓(xùn)是企業(yè)人才最佳的培養(yǎng)方式，也是善于用人的管理者最明智的用人之道。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視、支持員工的教育培訓(xùn)工作，把人力資源開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量放在同等地位看待，各職能部門要密切配合，通力協(xié)作，保證培訓(xùn)計(jì)劃與任務(wù)的全面落實(shí)。

（2）各單位要根據(jù)公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃制定本單位員工培訓(xùn)計(jì)劃，把培訓(xùn)工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線，按照“缺什么、補(bǔ)什么，用什么、學(xué)什么”的原則，積極認(rèn)真的開(kāi)展培訓(xùn)。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)兼職教師的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍，把優(yōu)秀的工程技術(shù)人員、高級(jí)技能人才、技術(shù)尖子吸收到兼職教師隊(duì)伍中，讓他們把日常工作的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)要領(lǐng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)傳授、演示給廣大學(xué)員，提高他們的實(shí)踐工作能力。

（4）優(yōu)化教育資源，加強(qiáng)培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)工作。要組織專業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)實(shí)用的、高質(zhì)量的培訓(xùn)教材，提高培訓(xùn)的針對(duì)性。

（5）加強(qiáng)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。各單位要合理安排學(xué)員的工作，保證參培學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履職做好培訓(xùn)工作，切實(shí)達(dá)到提高員工素質(zhì)的目的。

公司工作計(jì)劃全文完整篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

序號(hào)。

主要任務(wù)。

時(shí)間安排。

組織部門。

1

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

全年。

黨支部。

2

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

全年。

黨支部。

3

“不忘初心、牢記使命”主題教育繼續(xù)深入開(kāi)展。

根據(jù)上級(jí)部署。

黨支部。

4

召開(kāi)年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

組織黨員到xx參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。

管委會(huì)黨委。

黨支部。

5

開(kāi)展一次主題黨日活動(dòng)。

學(xué)習(xí)各類會(huì)議精神。

黨支部。

到黨建先進(jìn)企業(yè)或（xx村黨總支部）觀摩學(xué)習(xí)，加強(qiáng)雙方在黨建工作開(kāi)展情況的互動(dòng)交流。

管委會(huì)黨委。

黨支部。

6

落實(shí)組織生活制度。

支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次；支部委員會(huì)每月召開(kāi)一次；

全年。

黨支部。

黨課每季度一次。

黨支部書(shū)記上黨課。

5月底6月初。

管委會(huì)黨委。

黨支部。

黨支部。

黨支部副書(shū)記上移風(fēng)易俗專題黨課。

4季度。

黨支部。

全年。

黨支部。

組織生活會(huì)每半年召開(kāi)一次；

黨員民主評(píng)議每年進(jìn)行一次。

黨支部。

7

開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。

在市敬老院開(kāi)展愛(ài)老孝老和在貫嶺后垅小學(xué)關(guān)愛(ài)留守兒童慈善活動(dòng)。

全年。

管委會(huì)黨委。

黨支部。

支部組織志愿服務(wù)。

（每人每年服務(wù)時(shí)長(zhǎng)30小時(shí)）。

全年。

黨支部。

8

組織觀看有關(guān)新中國(guó)71周年華誕藝術(shù)作品展。

黨支部。

9

移風(fēng)易俗宣傳活動(dòng)。

與市社區(qū)聯(lián)合開(kāi)展移風(fēng)易俗主題宣傳活動(dòng)。

黨支部。

發(fā)一份倡議書(shū)、簽一份承諾書(shū)。

黨支部。

邀請(qǐng)市黨校教授進(jìn)公司作“好家風(fēng)家訓(xùn)”主題移風(fēng)易俗道德講堂。

黨支部。

10。

黨員骨干聯(lián)系服務(wù)群眾制度。

黨支部聯(lián)系1個(gè)村（社區(qū)），每季度走訪村（社區(qū)）1次。

全年。

黨支部。

組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》。

11。

慰問(wèn)共建社區(qū)（村）困難黨員。

“七一”前后。

黨支部。

12。

開(kāi)展“我為黨旗添光彩”無(wú)償獻(xiàn)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看血活動(dòng)。

“七一”前后。

黨支部。

13。

與311部隊(duì)開(kāi)展“軍民共學(xué)、共建、聯(lián)誼”活動(dòng)。

“八一”前后。

黨支部。

14。

開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)。

黨支部。

15。

15。

分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中有關(guān)黨建方面的工作。

黨支部。

16。

黨支部。

17。

支部召開(kāi)年度黨員民主生活會(huì)。

黨支部。

18。

做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。

全年。

黨支部。

黨員必須自覺(jué)、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)；支部每季度公布一次《黨員交納黨費(fèi)情況表》。

黨支部。

規(guī)范黨費(fèi)使用管理，嚴(yán)格按照六項(xiàng)范圍進(jìn)行開(kāi)支，嚴(yán)格黨費(fèi)使用審批制度。

黨支部。

19。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育及廉政提醒工作。

全年。

黨支部。

開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作。

下半年。

黨支部。

20。

根據(jù)上級(jí)通知要求及管委會(huì)黨委的部署，做好其他有關(guān)工作。

全年。

黨支部。

書(shū)記上黨課時(shí)建議管委會(huì)黨員一起聽(tīng)課.

移風(fēng)易俗宣傳活動(dòng)擬邀請(qǐng)市黨校教授進(jìn)公司作“好家風(fēng)家訓(xùn)”主題移風(fēng)易俗道德講堂，建議管委會(huì)黨員一起聽(tīng)課.

公司工作計(jì)劃全文完整篇九

一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，暑假又要來(lái)臨了。我想應(yīng)該有很多事情需要做，所以，暑假伊始，我首先要制定一個(gè)暑假計(jì)劃來(lái)明確這個(gè)暑假要干些什么，其次分配好暑假計(jì)劃中完成每件事情的時(shí)間。暑假計(jì)劃是：

1、要完成暑假作業(yè)，

2、出去旅游一番，

3、學(xué)習(xí)一種技能，

4、加強(qiáng)寫(xiě)作能力。來(lái)看看我的暑假計(jì)劃安排吧！

我的暑假計(jì)劃：

1．7月1日至7月10日：完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)作業(yè)。

每天上午18面暑假之友或18面口算書(shū)；

每天下午12面口算書(shū)和12次口算本或5頁(yè)硬筆書(shū)法紙；

每4天寫(xiě)一篇作文（暑假總結(jié)除外）。

2．7月11日至7月14日：完成英語(yǔ)作業(yè)。

每天上午抄5個(gè)模塊第一單元第二部分句子和3個(gè)模塊單詞；

每天下午做英語(yǔ)小報(bào)和背一個(gè)模塊單詞。

1．學(xué)習(xí)燒飯做菜。

2．閱讀四大名著。

你看，我的暑期生活豐富多彩，做到學(xué)習(xí)、娛樂(lè)兩不誤。我希望我能按暑假計(jì)劃達(dá)到我所制定的目標(biāo)。

公司工作計(jì)劃全文完整篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

幼兒園是孩子加入集體生活的一種方式，也是孩子成長(zhǎng)道路上的經(jīng)歷過(guò)程，幼兒園可以幫助家長(zhǎng)培養(yǎng)孩子的獨(dú)立自理能力，下面小編給大家?guī)?lái)大班家長(zhǎng)工作計(jì)劃，希望大家喜歡!

一、指導(dǎo)思想。

幼兒園新《綱要》指出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與，并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。家庭教育指導(dǎo)的本質(zhì)是家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程，根本目標(biāo)是促進(jìn)幼兒發(fā)展。將家庭教育融入幼兒教育范疇，是為了促進(jìn)幼兒園辦園水平提高;增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的信任感;提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒關(guān)心的程度;強(qiáng)化家長(zhǎng)教育動(dòng)機(jī);提高家教素質(zhì)和家教質(zhì)量。

二、情況分析：

上學(xué)期，我班開(kāi)展了較多的家長(zhǎng)工作形式，如：家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家長(zhǎng)問(wèn)卷等，取得了較好的成績(jī)經(jīng)過(guò)一學(xué)期的家長(zhǎng)工作，原先對(duì)幼兒不關(guān)心、無(wú)所謂的觀念已有很大改變，家長(zhǎng)們紛紛主動(dòng)向老師詢問(wèn)孩子在園的生活學(xué)習(xí)情況。對(duì)目前開(kāi)展的主題活動(dòng)、活動(dòng)區(qū)活動(dòng)都有了一定的了解。同時(shí)也給予了我們?cè)S多的配合。對(duì)一些不明白的事能進(jìn)行電話聯(lián)系，請(qǐng)假制度也開(kāi)展得很好。但了解到班里有很大一部分幼兒家長(zhǎng)工作繁忙，都由祖父母帶，存在依賴性強(qiáng)，自理能力差，節(jié)假日不午睡等一系列不良習(xí)慣。這樣就影響了教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。各方面能力還待培養(yǎng)。針對(duì)上述情況加強(qiáng)家園合作顯得非常重要.，因此我們分析后認(rèn)為，我班上學(xué)期家長(zhǎng)工作中的親子活動(dòng)不多。本學(xué)期，我們?cè)谠屑议L(zhǎng)工作的基礎(chǔ)上，加大親子活動(dòng)的創(chuàng)新開(kāi)展，讓家長(zhǎng)工作取得更大的成效。

三、具體工作安排：

1.針對(duì)不同層次的家長(zhǎng)進(jìn)行不同的聯(lián)系，通過(guò)電話家訪、班級(jí)通知、家園聯(lián)系紙條、家園聯(lián)系欄等形式，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。

2.與家長(zhǎng)交流，及時(shí)反饋幼兒的發(fā)展情況，真正成為合作伙伴。

3.利用接送時(shí)間，與各位家長(zhǎng)簡(jiǎn)單反映幼兒在園情況，并了解幼兒在家表現(xiàn)，與家長(zhǎng)商討教育幼兒的有效方法。

4.召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)代教育觀念的認(rèn)識(shí)。

1.根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的需要，請(qǐng)家長(zhǎng)關(guān)心家園欄，關(guān)心主題教學(xué)，做好家園配合工作，使教學(xué)活動(dòng)得以順利開(kāi)展。

2.請(qǐng)家長(zhǎng)配合好我們開(kāi)展我愛(ài)祖國(guó)的主題活動(dòng)。

3.家長(zhǎng)利用雙休日帶幼兒走進(jìn)大自然，感知季節(jié)以及氣候的變化。

4.邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)園參加家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng)。

1.請(qǐng)家長(zhǎng)配合我們做好冬季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.更換家園聯(lián)系欄的內(nèi)容，請(qǐng)家長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策共同商討教育良策。

1.請(qǐng)家長(zhǎng)配合好我們做好冬季防寒保暖工作。

2.邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)園參加冬季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)。

2.寫(xiě)好每位幼兒的素質(zhì)報(bào)告單，向家長(zhǎng)匯報(bào)。

3.做好期末家長(zhǎng)工作，希望家長(zhǎng)合理安排幼兒假期生活。

4.叮囑家長(zhǎng)做好幼兒假期的安全工作。

一、情況分析。

優(yōu)勢(shì)：

存在問(wèn)題。

二、指導(dǎo)思想。

立足本園實(shí)際，以《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《上海市學(xué)前教育課程指南》為依據(jù)，幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解支持、主動(dòng)參與。并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高家庭教育能力。積極探索3-6歲幼兒家教指導(dǎo)工作的有效途徑和形式，促進(jìn)幼兒園辦園水平提高;強(qiáng)化服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)幼兒的質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園整體服務(wù)水平的提高。增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的信任感;提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒關(guān)心的程度;強(qiáng)化家長(zhǎng)教育動(dòng)機(jī);提高家教素質(zhì)和家教質(zhì)量。全面提高教職員工的基本素質(zhì)，真正做到服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于家長(zhǎng)、服務(wù)于幼兒。

二、工作目標(biāo)：

1、關(guān)注“父親教育”對(duì)孩子的影響，全家合力教育孩子，從而提高家庭教育素養(yǎng)。

2、圍繞“家園矛盾如何積極地進(jìn)行相互溝通與處理”展開(kāi)專題研討，提高家園信任度。

三、主要工作及措施：

1、家教指導(dǎo)專題：父親教育對(duì)孩子的影響。

2、家委會(huì)：圍繞“家園矛盾如何積極地進(jìn)行相互溝通與處理”展開(kāi)專題研討。

日常指導(dǎo)。

1、倡導(dǎo)以“閔豆家園”為主要家園互動(dòng)平臺(tái)。

2、做好家園直通車的改版工作，以閔豆家園為平臺(tái)，發(fā)布家園小報(bào)。

3、召開(kāi)期初家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，宣傳課程理念，促進(jìn)老師和家長(zhǎng)的有效溝通。

4、以“快樂(lè)表演30分”為主題開(kāi)展家長(zhǎng)沙龍。

5、學(xué)期中對(duì)生病不來(lái)園幼兒園做好家訪，兩天不來(lái)園幼兒做好電訪，掌握每個(gè)幼兒的身體健康狀況。

6、結(jié)合傳染病的預(yù)防工作，使家長(zhǎng)能理解、支持和配合學(xué)校在傳染病期間各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

7、開(kāi)展豐富多彩的家園社區(qū)活動(dòng)，共享幼兒園特色成效。

8、結(jié)合家長(zhǎng)學(xué)校教材《不輸在家庭教育上》開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng)：重點(diǎn)關(guān)注父親教育對(duì)孩子的影響.

1、以“做一天家長(zhǎng)老師”為主題，以老師身份組織班級(jí)半日活動(dòng)，關(guān)注幼兒園安全及保教工作細(xì)節(jié)。

2、結(jié)合帶班感受，圍繞“家園矛盾如何積極地進(jìn)行相互溝通與處理”展開(kāi)專題研討。

親子實(shí)踐教育。

1、鼓勵(lì)家長(zhǎng)圍繞“快樂(lè)半小時(shí)”分享家庭開(kāi)展快樂(lè)表演的樂(lè)趣，踴躍投稿。

2、結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣、班級(jí)主題、外出親子游等活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)親子學(xué)習(xí)、親子互動(dòng)、親子游戲等活動(dòng)，創(chuàng)造家園同樂(lè)的機(jī)會(huì)。

3、家長(zhǎng)進(jìn)課堂：家委會(huì)做家長(zhǎng)老師開(kāi)展半日活動(dòng)。

4、鼓勵(lì)家長(zhǎng)和孩子一起，共同參與班級(jí)主題的開(kāi)展。

暑假過(guò)后，孩子們歡呼雀躍地來(lái)到幼兒園，我們班的孩子們一轉(zhuǎn)眼變成了幼兒園的大哥哥大姐姐。新的學(xué)期新的希望，新的學(xué)期新的挑戰(zhàn)。我們將根據(jù)《綱要》的指導(dǎo)思想和幼兒園的工作思路，結(jié)合教材，聯(lián)系實(shí)際，充分利用各種資源，陪伴幼兒一起度過(guò)有意義的一學(xué)期。

一、班級(jí)情況分析。

方面，幼兒在繪畫(huà)、手工的技能、唱歌、舞蹈、節(jié)奏等方面取得較好發(fā)展，更有個(gè)別幼兒在大肌肉動(dòng)作、對(duì)體育器械的均有較為出色地發(fā)展。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)許多不足之處，如：游戲的活動(dòng)規(guī)則末真正滲入幼兒的思想、行為中，幼兒做事、工作時(shí)不能較好的遵守活動(dòng)要求，活動(dòng)中規(guī)則意識(shí)較差;其生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣欠佳;語(yǔ)言活動(dòng)在形式內(nèi)容上不夠豐富、多樣;數(shù)學(xué)活動(dòng)開(kāi)展不夠，尚未全面落實(shí)到幼兒的活動(dòng)中。因此，本學(xué)期重點(diǎn)：在常規(guī)中充分發(fā)揮游戲教育的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合我班實(shí)際情況全面幼促進(jìn)兒發(fā)展。目前本班存在不足之處，由于年齡特征和成人的寵愛(ài)包辦等，個(gè)別孩子在生活自理能力和衛(wèi)生習(xí)慣上與能力強(qiáng)的幼兒存在很大的差異，有部分孩子比較膽小、不夠大膽自信。

(一)、健康領(lǐng)域目標(biāo)：

1、有節(jié)奏有精神地走，能靈活地向變速走。

2、聽(tīng)信號(hào)變隊(duì)形，做早操。

3、知道換牙的衛(wèi)生常識(shí)。

4、跑步姿勢(shì)正確，會(huì)變速跑，躲閃跑和接力跑，會(huì)肩上揮臂投擲近距離目標(biāo)。5、養(yǎng)成正確的書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)。

6、能迅速有序的穿_服，較熟練的整理床鋪和自己的物品。

7、認(rèn)識(shí)常見(jiàn)的安全標(biāo)識(shí)，主動(dòng)遵守社會(huì)基本規(guī)則，能主動(dòng)維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生。

8、掌握安全使用生活用品，游戲材料和體育器械的方法。

措施：通過(guò)日常的晨間活動(dòng)及平時(shí)的體育游戲來(lái)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

(二)、社會(huì)領(lǐng)域目標(biāo)：

1、初步了解集體與個(gè)人的關(guān)系，懂得錯(cuò)誤的行為會(huì)給他人和集體產(chǎn)生不良影響。2、認(rèn)識(shí)解放軍，初步理解戰(zhàn)爭(zhēng)、和平與人類生活的關(guān)系。

3、主動(dòng)參加節(jié)日活動(dòng)，感受濃厚的親情，友情與民俗氛圍。

4、尊敬長(zhǎng)輩、關(guān)心同伴，主動(dòng)照顧體貼他人。

5、了解社會(huì)中的多種規(guī)則，知道集體榮譽(yù)需要每個(gè)成員共同努力才能獲得。

6、認(rèn)識(shí)社會(huì)生活中常見(jiàn)的標(biāo)識(shí)，符號(hào)，具有學(xué)習(xí)興趣。

7、能正確地對(duì)待自己和他人的優(yōu)缺點(diǎn)，并勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。

8、有初步的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，學(xué)會(huì)正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系。

措施：通過(guò)日常的參加節(jié)日活動(dòng)等來(lái)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

(三)、語(yǔ)言領(lǐng)域目標(biāo)：

1、認(rèn)真傾聽(tīng)他人講話，懂得輪流發(fā)言的規(guī)則。

2、運(yùn)用普通話與他人進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)正確使用聲調(diào)和語(yǔ)調(diào)。

3、能有表情的朗頌詩(shī)歌，辨別聲調(diào)和語(yǔ)調(diào)的不同，體會(huì)其情感的含義。

4、在集體生活中，能積極主動(dòng)回答教師的體問(wèn)，能用描述性語(yǔ)言，連貫，完整，有序地講述圖片的內(nèi)容或生活中發(fā)生的事情。

5、能與同伴進(jìn)行協(xié)商，討論，具有初步的語(yǔ)言評(píng)價(jià)能力和概括能力。

6、能有表情的講述故事，具有一定的必編、續(xù)編、創(chuàng)編的技能。

措施：通過(guò)語(yǔ)言區(qū)來(lái)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

(四)、科學(xué)領(lǐng)域目標(biāo)：

1、能以自我為中心辨別左右方向，體會(huì)空間方位的相對(duì)性。

2、感知閃電等自然界變化，能做簡(jiǎn)單的天氣記錄。

3、運(yùn)用多種器官有目的、有順序，較完整地觀察事物帶本質(zhì)的特征。

4、在成人的指導(dǎo)下，能通過(guò)科學(xué)小實(shí)驗(yàn)或查閱資料來(lái)解答疑問(wèn)。

5、了解浮沉現(xiàn)象，初步認(rèn)識(shí)自然資源與人類的關(guān)系，了解保護(hù)自然資源組成知識(shí)。

6、尋找各種事物之間的聯(lián)系及變化規(guī)律，初步形成類的概念并進(jìn)行_分類。7、了解陽(yáng)光、空氣、水等對(duì)人類的作用及危害。

8、學(xué)習(xí)正確書(shū)寫(xiě)數(shù)字。

措施：給幼兒創(chuàng)設(shè)豐富多彩的區(qū)域活動(dòng)，拓展幼兒各方面能力的發(fā)展。

(五)、藝術(shù)領(lǐng)域目標(biāo)：

音樂(lè)：

1、學(xué)習(xí)用自然的聲音較有表情的唱歌，能完整地唱幾首歌，

2、喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動(dòng)作。

3、喜歡隨著音樂(lè)的節(jié)奏和情緒模仿動(dòng)作、跳舞的做游戲。喜歡用打擊樂(lè)器的身體動(dòng)作來(lái)表達(dá)音樂(lè)節(jié)奏。

美術(shù)：

1、繪畫(huà)：繼續(xù)用各種線條和簡(jiǎn)單形狀表現(xiàn)物體的主要特征。嘗試使用各種繪畫(huà)方式作畫(huà)。

2、泥工：鼓勵(lì)幼兒按照自己的意愿大膽塑造物體的主要特征。引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)獨(dú)立取放泥工材料、工具。

3、手工制作：鼓勵(lì)幼兒利用自然物或廢舊材料，按照自己的意愿和想象大膽表現(xiàn)。嘗試用各種材料、工具、方法進(jìn)行拼裝、拆卸、制作。

措施：通過(guò)日常的教學(xué)活動(dòng)和美工區(qū)來(lái)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

三、具體措施。

1、在一日活動(dòng)的各個(gè)五一節(jié)中注意各類學(xué)科知識(shí)的滲透教育，并在游戲中培養(yǎng)幼兒積極良好的社會(huì)情感。

2、加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣。

3、適當(dāng)?shù)脑黾又R(shí)學(xué)習(xí)的比例，以做好幼小銜接工作。

根據(jù)幼兒園的教學(xué)大綱和本班的班務(wù)計(jì)劃的要求，教師認(rèn)真?zhèn)湔n、鉆研教材，勇于創(chuàng)新，不斷的改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。

4、給幼兒創(chuàng)設(shè)豐富多彩的區(qū)域活動(dòng)，拓展幼兒各方面能力的發(fā)展。

5、整合多元智能理論，有針對(duì)性的、靈活的制定教育教學(xué)計(jì)劃，注重對(duì)幼兒的培養(yǎng)，使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣、積極愉快的情緒，促進(jìn)幼兒的自我表現(xiàn)與人際交往。

6、結(jié)合教學(xué)主題設(shè)置豐富的活動(dòng)區(qū)和教育環(huán)境。設(shè)置有特色的游戲環(huán)境，開(kāi)展受幼兒歡迎的游戲活動(dòng)。

四、保教工作。

抓好班級(jí)日常的保育工作，做到認(rèn)真仔細(xì)。細(xì)心照顧幼兒每日的飲食起居，繼續(xù)鼓勵(lì)幼兒做一些力所能及的事情，使幼兒的自理能力有所提高。幫助幼兒獲得科學(xué)的健康知識(shí)及安全知識(shí)，使其身心得到健康、和諧的發(fā)展。

1.督促生活老師搞好班級(jí)衛(wèi)生，每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作;預(yù)防傳染病的發(fā)。

生;2.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動(dòng)作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

3.同時(shí)加強(qiáng)幼兒的衛(wèi)生教育。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人衛(wèi)生：不能把臟東西放入嘴里，以防病由口。

入。、4.加強(qiáng)幼兒自理能力的培養(yǎng)，如扣紐扣、穿褲子和鞋子、整理游戲材料等。

5.在日常生活中特別關(guān)照年齡偏小和體弱幼兒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。使幼兒能夠健康茁壯成長(zhǎng)。

6.做好幼兒的服藥登記工作并做好記錄。關(guān)注每位幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常急時(shí)處理。

1、進(jìn)一步開(kāi)展家長(zhǎng)委員會(huì)，鼓勵(lì)更多的家長(zhǎng)參與到家長(zhǎng)委員會(huì)，商討戶外親子活動(dòng)。協(xié)助班級(jí)做好各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)家長(zhǎng)間、家長(zhǎng)與幼兒園的關(guān)系，成為幼兒園與家長(zhǎng)聯(lián)系的橋梁。

2、開(kāi)展一次家長(zhǎng)會(huì)，重點(diǎn)介紹我班的特色、幼兒的一日生活、本班幼兒普遍的發(fā)展水平及存在的一些問(wèn)題。鼓勵(lì)家長(zhǎng)提出合理化意見(jiàn)，主動(dòng)參與到幼兒的教育中來(lái)。舉行戶外親子活動(dòng)。

3、開(kāi)展半日觀摩活動(dòng)，使家長(zhǎng)切身體會(huì)到幼兒在園的一日生活。了解教師工作情況，增強(qiáng)與教師的相互理解，增進(jìn)情感聯(lián)系。

4、定期與家長(zhǎng)溝通。利用早晚家長(zhǎng)接送幼兒的短暫時(shí)間與家長(zhǎng)接觸，了解和介紹幼兒在園情況，相互溝通提出建議等。

5、做好幼兒的成長(zhǎng)檔案，向家長(zhǎng)介紹每一階段的、教學(xué)內(nèi)容及需要家長(zhǎng)的配合。每周書(shū)寫(xiě)聯(lián)系冊(cè)，使家長(zhǎng)了解近階段幼兒在園的表現(xiàn)。

大班幼兒已具有簡(jiǎn)單的安全知識(shí)和初步的自我保護(hù)意識(shí)及能力，但由于幼兒年齡小，自我控制能力較差。為了搞好班級(jí)安全工作，保證孩子安全、健康的成長(zhǎng)，針對(duì)班級(jí)實(shí)際情況，特制訂安全工作計(jì)劃如下。

首先，班級(jí)保教人員在思想上必須樹(shù)立"安全第一"意識(shí)，做到工作到位，時(shí)刻注意孩子活動(dòng)情況，不離開(kāi)幼兒，并采取一系列措施，做好安全防范工作。

1、積極配合醫(yī)生，認(rèn)真做好晨間接待和檢查工作，了解幼兒當(dāng)天情緒和身體狀況，杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險(xiǎn)物品入園。加強(qiáng)向家長(zhǎng)宣傳晨檢的重要性，鼓勵(lì)幼兒愉快接受晨檢。

2、每天認(rèn)真檢查幼兒出勤情況，做好出勤登記，對(duì)缺席(請(qǐng)假)的幼兒及時(shí)了解原因。

3、做好戶外體育活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，檢查活動(dòng)場(chǎng)地、器械的安全，提醒幼兒檢查穿著，消除不安全隱患，讓幼兒輕松參與活動(dòng)。

4、盥洗時(shí)，保育員應(yīng)保證盥洗室的干爽，排除積水，防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序，防止幼兒碰撞及玩水。

5、教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視，加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒形成較強(qiáng)的自我防護(hù)意識(shí)。首先，讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險(xiǎn)動(dòng)作、不玩危險(xiǎn)物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次，教育有團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不打人，互相幫助，遇到不安全的情況及時(shí)向老師匯報(bào)。

一、指導(dǎo)思想。

家長(zhǎng)工作是幼兒園工作的重要組成部分，也是有效地開(kāi)展班務(wù)工作的重要保證。我班本學(xué)期以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo)，以東勝區(qū)蒙古族幼兒園工作計(jì)劃為依據(jù)，結(jié)合本班實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)家長(zhǎng)學(xué)校的工作計(jì)劃。

二、工作目標(biāo)。

(一)使家長(zhǎng)了解我班本學(xué)期的工作計(jì)劃和要求以及本學(xué)期的工作安排情況和幼兒發(fā)展?fàn)顩r。

(二)與家庭建立密切聯(lián)系，經(jīng)常相互溝通情況，達(dá)到配合一致的教育幼兒目的。

(三)增進(jìn)親子間的情感。

(四)提高家長(zhǎng)的意識(shí)，宣傳先進(jìn)的育兒理念。

三、具體實(shí)施措施。

(一)通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家園聯(lián)系欄及家長(zhǎng)學(xué)校等向家長(zhǎng)通報(bào)幼兒園的工作計(jì)劃、要求，宣傳科學(xué)保育和教育幼兒的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。

(二)通過(guò)形式多樣的家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)和親子日活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解自己孩子在集體中的表現(xiàn)，知道幼兒的需要，調(diào)整自己對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)態(tài)度的工作;促進(jìn)親子之間心靈的溝通，體驗(yàn)親子游戲的樂(lè)趣。

(三)通過(guò)個(gè)別形式的家園交流，讓家長(zhǎng)及時(shí)、經(jīng)常地了解到自己孩子在幼兒園的近期情況和表現(xiàn)。

(四)利用通訊手段聯(lián)系，如打電話、發(fā)短信和上網(wǎng)等手段與家長(zhǎng)交流，促進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)幼兒的了解和教育。

【篇三】。

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期，我們將以《幼兒園綱要》為指導(dǎo)思想，積極發(fā)揮教師作為幼兒園與家長(zhǎng)之間的橋梁作用，積極與家長(zhǎng)溝通，以實(shí)現(xiàn)家園共育，為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的環(huán)境。同時(shí)，深入挖掘家長(zhǎng)教育資源，使家長(zhǎng)也成為幼兒園課程的參與者和實(shí)施者，使家長(zhǎng)在主題教育活動(dòng)中走到孩子們中來(lái)，使課程更豐富和生活化，組織形式更貼近兒童，更好地提高教育質(zhì)量，發(fā)展幼兒的社會(huì)交往能力。

二、班級(jí)情況分析：

家長(zhǎng)工作是幼兒園工作的重要組成部分，做好家長(zhǎng)工作是提高教學(xué)工作水平和促進(jìn)幼兒健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。上學(xué)期，我班開(kāi)展了較多的家長(zhǎng)工作，如：家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家長(zhǎng)問(wèn)卷，家園聯(lián)系冊(cè)等，取得了較好的成績(jī)。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的家長(zhǎng)工作，原先對(duì)幼兒不關(guān)心、無(wú)所謂的觀念已有改變，有些家長(zhǎng)能主動(dòng)向老師詢問(wèn)孩子在園的生活學(xué)習(xí)情況。對(duì)目前開(kāi)展的主題活動(dòng)、區(qū)角活動(dòng)都有了一定的了解。同時(shí)也給予了我們較多的配合。本班幼兒由于母親閑在家里的較多，存在依賴性強(qiáng)，自理能力差，任性，缺乏愛(ài)心的個(gè)性，各方面能力還待培養(yǎng)。針對(duì)上述情況，加強(qiáng)家園合作顯得非常重要.本學(xué)期，我們將在原有家長(zhǎng)工作的基礎(chǔ)上，加大親子活動(dòng)的創(chuàng)新開(kāi)展，讓家長(zhǎng)工作取得更大的成效。

三、主要內(nèi)容措施：

1、通過(guò)家園之窗，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒園、班級(jí)的工作安排和主題活動(dòng)開(kāi)展情況，學(xué)做幼兒探索活動(dòng)的知情者、鼓勵(lì)者、參與者。

2、充分利用家長(zhǎng)資源，邀請(qǐng)家長(zhǎng)為幼兒開(kāi)設(shè)教學(xué)活動(dòng)。加深幼兒對(duì)不同職業(yè)的人及其工作性質(zhì)的感性認(rèn)識(shí)，懂得要尊重他人的道理。

3、開(kāi)設(shè)不同內(nèi)容的家長(zhǎng)學(xué)校講座，并請(qǐng)家長(zhǎng)根據(jù)自己的需求選擇內(nèi)容傾聽(tīng)，通過(guò)講座了解當(dāng)今幼兒教育的新理念，提高家長(zhǎng)育兒水平。

4、向家長(zhǎng)開(kāi)放迎新匯報(bào)活動(dòng)，鼓勵(lì)家長(zhǎng)多與孩子互動(dòng)，并積極向教師提出自己的要求和建議。做好活動(dòng)反饋記錄。

5、鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極配合幼兒園的工作，認(rèn)真完成家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷等。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，做好下學(xué)期的工作。

6、開(kāi)展電話聯(lián)系、隨機(jī)溝通、網(wǎng)上互動(dòng)等多種形式的家訪工作，與幼兒家長(zhǎng)暢通信息渠道，在教育觀念、行為中形成互動(dòng)，達(dá)成共識(shí)，建立平等、合作的教師、家長(zhǎng)關(guān)系。

四、每月安排。

1、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹本學(xué)期教育教學(xué)內(nèi)容以及主題活動(dòng)開(kāi)展。

情況。

2、推選兩名家長(zhǎng)代表，作為幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)員。并向他們介紹。

家委會(huì)會(huì)員的工作權(quán)利與義務(wù)。

3、邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加祖國(guó)在我心中主題活動(dòng)。

1、開(kāi)展家長(zhǎng)教師進(jìn)課堂活動(dòng)，請(qǐng)家長(zhǎng)為幼兒開(kāi)設(shè)一次教學(xué)活動(dòng)。

2、組織開(kāi)展親子秋游活動(dòng)，拉近家園距離，增進(jìn)親子感情。

3、組織家長(zhǎng)積極參與親子青花瓷瓶制作大賽。

1、開(kāi)展互動(dòng)式的家長(zhǎng)學(xué)校講座，促家長(zhǎng)育兒水平的提高。

2、指導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒游戲活動(dòng)材料和主題活動(dòng)資料的收集。

3、及時(shí)調(diào)整家園聯(lián)系欄，向家長(zhǎng)公布每周的教育教學(xué)活動(dòng)及科學(xué)育兒知識(shí)。

1、召開(kāi)班級(jí)主題論壇活動(dòng)，對(duì)班級(jí)的教學(xué)工作提出建議和要求，為培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)、搞好幼小銜接工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)園參與迎新匯報(bào)活動(dòng)，寫(xiě)好反饋意見(jiàn)。

3、向家長(zhǎng)宣傳幼教新理念和育兒經(jīng)驗(yàn)，并請(qǐng)個(gè)別家長(zhǎng)撰寫(xiě)育兒心得。

1、發(fā)放家長(zhǎng)問(wèn)卷，請(qǐng)家長(zhǎng)對(duì)我們一學(xué)期的工作給予評(píng)價(jià)。

2、做好學(xué)期結(jié)束工作，完成本學(xué)期家長(zhǎng)工作總結(jié)。

隨著炎炎酷暑漸去，收獲金秋之至，新的學(xué)期又來(lái)臨了，為了使自己本學(xué)期的工作進(jìn)行的有的放矢，促進(jìn)幼兒全面和諧地發(fā)展，特?cái)M定工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺(jué)遵守園的規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自己思想政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、保教工作方面。

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng)。

2.在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動(dòng)與結(jié)合。

3.創(chuàng)設(shè)良好的語(yǔ)言氛圍，鼓勵(lì)幼兒大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解，使幼兒想說(shuō)、敢說(shuō)，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.按時(shí)完成本園的教學(xué)任務(wù)，及其他工作安排，努力嘗試新的教學(xué)方法，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

5.抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力，讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。

三、保健方面。

1.充分利用自然因素，開(kāi)展體育游戲、戶外體能活動(dòng)，鍛煉幼兒身體，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

2.合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時(shí)慣。

3.在日常生活中，加強(qiáng)安全教育，提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。

四、自身素質(zhì)的提高。

1.不斷挑戰(zhàn)自我。一位理想的教師，應(yīng)善于認(rèn)識(shí)自己、發(fā)現(xiàn)自己、評(píng)價(jià)自己，從而樹(shù)立自信。自信使人自強(qiáng)。只有自信，才能使一個(gè)人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到"高峰體驗(yàn)"。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求成功、設(shè)計(jì)成功，甚至要撞擊。

2.善于合作，具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子，會(huì)努力地、真誠(chéng)地與老師們?nèi)谇⑾嗵帲鲆粋€(gè)受歡迎的的老師。

3.充滿愛(ài)心，受孩子尊敬。

4.追求卓越，富有創(chuàng)新精神。教師應(yīng)當(dāng)是教育家，而不是教師匠。他們的區(qū)別，就在于是否追求卓越，富有創(chuàng)新精神。教師應(yīng)該是一個(gè)不斷探索、不斷創(chuàng)新的人，應(yīng)該是一個(gè)教育上的有心人。有心就能成功。教師要?jiǎng)?chuàng)造與眾不同的品牌，打出自己的旗幟，形成自己的風(fēng)格。"風(fēng)格即人"，只有形成風(fēng)格，才能成為"大家"。

5.勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我。在他們眼里，教師是無(wú)所不知的，而如果教師是一問(wèn)三不知，他們就非常失望。所以，教師最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，是完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

6.關(guān)注人類命運(yùn)，具有社會(huì)責(zé)任感。教師不光是給孩子們知識(shí)，而更重要的是培養(yǎng)幼兒一種積極的生活態(tài)度，以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對(duì)待生活。因此，作為一位理想教師，應(yīng)該非常關(guān)注社會(huì)、關(guān)注人類命運(yùn)，非常注重培養(yǎng)幼兒的社會(huì)責(zé)任感。須知，教師的社會(huì)責(zé)任感影響著幼兒的社會(huì)責(zé)任感，幼兒園的_氣氛、教育方式，直接影響著孩子們的生活方式，以及他們對(duì)于未來(lái)理想的追求。所以，我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會(huì)責(zé)任感，要認(rèn)真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。

7、堅(jiān)韌、剛強(qiáng)，不向挫折彎腰。對(duì)于一個(gè)教師的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，堅(jiān)忍不拔，剛強(qiáng)不屈的意志是非常重要的。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。"(孟子語(yǔ))行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅(jiān)持走完最后的十里路的人，這就要靠毅力。我們的教師，在任何時(shí)候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師，才會(huì)取得最后的成功。

五、家園共育方面。

1.充分利用入園和離園的短暫時(shí)間，積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通，使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況，在家長(zhǎng)的配合下實(shí)現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

2.利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊(cè)、電話等途徑，與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。

3.家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽(tīng)取家長(zhǎng)合理正確的意見(jiàn)和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長(zhǎng)!

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無(wú)小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時(shí)，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下能夠_地完成計(jì)劃。

公司工作計(jì)劃全文完整篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

天香橋村新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成，本屆村監(jiān)委選出孫銀炎、胡明堯、胡國(guó)平三位主要工作人員。為切實(shí)提高我村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作水平，確保正確行使權(quán)利義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，我們將緊緊圍繞認(rèn)真抓好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范要求，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的辦法，狠抓工作落實(shí)，推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作健康發(fā)展。特制定以下計(jì)劃：

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。積極組織對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)。組織成員對(duì)工作職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要求和基本程序，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的知識(shí)以及開(kāi)展監(jiān)督工作的辦法、步驟等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員素質(zhì)，保證成員能夠正確履行職責(zé)。

二、健全各項(xiàng)制度。逐步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督責(zé)任制度、監(jiān)督報(bào)告制度、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)作。并健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機(jī)制。

三、強(qiáng)化監(jiān)督職能。定期組織人員對(duì)村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)情況、工程項(xiàng)目等進(jìn)行事前、事中、事后的監(jiān)督，通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督，特別是對(duì)三產(chǎn)用地建設(shè)中涉及的決議、工程項(xiàng)目等的監(jiān)督，使各項(xiàng)政策、決議都能落實(shí)到位，工程項(xiàng)目都能保質(zhì)保量完成。

四、完善軟硬件建設(shè)。通過(guò)廣播、座談會(huì)以及制作宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅等在村顯眼位置張貼、懸掛，廣拓渠道，抓好宣傳，讓村民更深入的了解村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的重要性及工作流程，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性。在硬件方面，按照標(biāo)準(zhǔn)，完善硬件設(shè)施。

公司工作計(jì)劃全文完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃了。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的2022年物業(yè)公司工作計(jì)劃范文5篇，以供大家參考!

自接手---物業(yè)工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在領(lǐng)悟公司提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的服務(wù)方針指引下，充以提升物業(yè)管理服務(wù)為基礎(chǔ)，以"客戶無(wú)抱怨、服務(wù)無(wú)缺憾、管理無(wú)盲點(diǎn)、工程無(wú)缺陷"為工作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)積極的探索和不懈的努力，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，在標(biāo)準(zhǔn)化管理安全文明生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)。完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，具體情況如下：

一、加強(qiáng)管理，持續(xù)改進(jìn)。

1、完善制度。

一直以來(lái)，部門強(qiáng)化了內(nèi)部管理，從基礎(chǔ)的制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手，從嚴(yán)要求，正規(guī)管理，在提升服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。制訂了各崗位工作流程及績(jī)效考核制度(待公司審核通過(guò))。目前，已對(duì)保安、保潔、物管、工程等供應(yīng)商實(shí)施了月考核。在完善制度化管理的同時(shí)，著重加強(qiáng)了人員安防意識(shí)、著裝及服務(wù)禮節(jié)方面工作，并認(rèn)真落實(shí)公司考勤管理制度，請(qǐng)假需逐級(jí)人員進(jìn)行批準(zhǔn)，出勤率達(dá)百分百，每周召開(kāi)一次例會(huì)，在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上，小結(jié)講評(píng)前一階段完成任務(wù)的情況，同時(shí)布置新的工作，提出明確要求。

2、完善配套設(shè)施。

2.1完成辦公室從科技館六樓遷移小木屋及電話網(wǎng)絡(luò)安裝工作，同時(shí)，完成了宿舍淋浴室的改造工程及婚紗影視基地二次裝修遺留問(wèn)題的整改驗(yàn)收工作。

2.2在沒(méi)有水、電、消防設(shè)施分布圖紙的前提下，管理處組織人員對(duì)景區(qū)設(shè)施安全大排查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)---景區(qū)部分設(shè)施、設(shè)備由于長(zhǎng)期沒(méi)有啟動(dòng)且日常未得到良好的維護(hù)，暴露出不少問(wèn)題，如：園區(qū)給水及消防管道時(shí)常出現(xiàn)自然爆裂，各處管道閥門開(kāi)關(guān)失靈、錨碇大樓玻璃木墻及伸縮縫滲水、園區(qū)路燈基本上處于癱瘓狀態(tài)等，針對(duì)相應(yīng)情況，及時(shí)上報(bào)，并匯總于今年8月底郵件致函責(zé)任單位，協(xié)調(diào)進(jìn)行各方處理，彌補(bǔ)不足。日前，責(zé)任單位派了專家進(jìn)行確認(rèn)，回應(yīng)以列入下年度的維護(hù)計(jì)劃。

3、安全防范管理。

3.1消防管理：我們以保安班組為中心以。

主任。

為組長(zhǎng)，組建園區(qū)義務(wù)消防組織，實(shí)施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任進(jìn)行分解，大力宣傳講解消防知識(shí)。在2017年6月舉行了園區(qū)消防演習(xí)，提高員工及客戶的消防安全儀式及消防防火知識(shí)。

3.2治安管理：為了保障園區(qū)的安全，貫徹"六防"措施，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)特別區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)布控，實(shí)行嚴(yán)密布防。

3.3船只管理：制定了每日航班時(shí)刻表，并嚴(yán)格執(zhí)行。人員要求持證上崗，配備海上安全防護(hù)器材，按協(xié)議約定做好船只上下客的安全引導(dǎo)。

4、突發(fā)事件處理。

針對(duì)園區(qū)的實(shí)際情況，完善了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)事件做到事前有預(yù)案，事中有程序，事后有總結(jié)的預(yù)案流程，以便在突發(fā)事件時(shí)能夠從容應(yīng)對(duì)，消除消防、安全隱患。

5、環(huán)境管理。

5.1監(jiān)督、管理園區(qū)保潔公司，突出特點(diǎn)，達(dá)到自然、和諧、放松的效果。

5.2對(duì)園區(qū)垃圾實(shí)行分類，節(jié)約、回收資源。

5.3為了使園區(qū)整體清潔，提升園區(qū)環(huán)境品質(zhì)，管理處有計(jì)劃地組織對(duì)整個(gè)園區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大排除工作即每月進(jìn)行了兩次清潔，在清潔過(guò)程中派專人跟進(jìn)、監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保持干凈、整潔，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。

6、節(jié)能管理。

針對(duì)園區(qū)能源消耗問(wèn)題，制定樓內(nèi)公共區(qū)域、員工宿舍及婚紗影視基地，采取多項(xiàng)改進(jìn)節(jié)能措施，不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定婚紗基地?zé)糸_(kāi)啟時(shí)間由基地客服人員按實(shí)際使用時(shí)間開(kāi)啟等，同時(shí)安排人員加以監(jiān)督，避免能源浪費(fèi)。

二、資產(chǎn)及檔案管理。

1、檔案管理是在物業(yè)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作，建立了文件歸檔制度，從無(wú)到有，專人對(duì)檔案管理，在形式上，留下了管理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上，記錄著管理過(guò)程的真實(shí)面貌。各班組檔案已按期，細(xì)致的整理完成，并建立了相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，相關(guān)信息輸入，查詢便捷、快速、詳細(xì)，并不斷更新，保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整及可靠性。

2、協(xié)助行政部上半年的資產(chǎn)盤點(diǎn)，并完成陳福亮與鄭青良的資產(chǎn)交接工作。對(duì)部分物資進(jìn)行了歸整，并制定了物資進(jìn)行場(chǎng)作業(yè)流程。

三、客服服務(wù)。

以上是---景區(qū)2017年對(duì)物業(yè)管理工作的總結(jié)，在新的一年里我們將遵照公司的設(shè)計(jì)構(gòu)想，按照上級(jí)的工作計(jì)劃的安排，上下一心，團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。

20-年沃德物業(yè)公司的年度工作思路是完善公司架構(gòu)和管理制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及時(shí)儲(chǔ)、備可用人才，轉(zhuǎn)變觀念服務(wù)好客戶、準(zhǔn)業(yè)主，配合好地產(chǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，將物業(yè)管理規(guī)范化服務(wù)深入每個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中，如何開(kāi)拓、創(chuàng)新、進(jìn)取，如何建立自己的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)造就自己的業(yè)務(wù)骨干人才，是物業(yè)公司的立足之本。今根據(jù)沃德物業(yè)公司的實(shí)際情況及后期發(fā)展將面臨的問(wèn)題，制定如下工作計(jì)劃：

一：完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)。

完善公司架構(gòu)：建立組織架構(gòu)是任何一家公司管理運(yùn)作經(jīng)營(yíng)的基本程序，良好的組織架構(gòu)可以避免公司內(nèi)部產(chǎn)生管理混亂、職責(zé)沖突和崗位臃腫現(xiàn)象，避免出現(xiàn)績(jī)效不彰、成本居高不下、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)喪失、士氣低落，以及人才流失和人力資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。隨著地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目不斷的延伸，物業(yè)公司作為地產(chǎn)公司前期開(kāi)發(fā)的服務(wù)主體，在全力配合好地產(chǎn)公司各項(xiàng)工作開(kāi)展的指導(dǎo)思想下，服務(wù)好未來(lái)的業(yè)主和客戶，應(yīng)對(duì)物業(yè)人員配置的需求要得到及時(shí)完善和配置到位，以滿足正常工作運(yùn)作。

二、完善管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)。

1、對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補(bǔ)充，逐步完善和建立與現(xiàn)代物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。理順地產(chǎn)與物業(yè)之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作，以及物業(yè)管理公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)管理模式和制度，建立規(guī)范工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，逐步引入iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系運(yùn)作。

2、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的要求，制定考核細(xì)則和考核辦法，落實(shí)相應(yīng)的制度和組織措施。實(shí)行月考核與季度考核相結(jié)合。考評(píng)結(jié)果與月分配績(jī)效資金相結(jié)合的考評(píng)分配體系。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)和走出去。

學(xué)習(xí)。

相結(jié)合等辦法，提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際工作需求，采取引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的辦法，繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)管理人員，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高文化層次。逐步建設(shè)一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊(duì)伍。

4、制定《沃德物業(yè)員工手冊(cè)》規(guī)范員工行為、明確勞動(dòng)關(guān)系、讓《員工手冊(cè)》成為公司對(duì)員工管理時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲、辭退、評(píng)優(yōu)和員工晉升的考核依據(jù)，避免出現(xiàn)糾紛和管理混亂現(xiàn)象。

三、多種招聘途徑、加大人員招聘力度。

1、制定近期與未來(lái)崗位人員配置方案，根據(jù)物業(yè)公司組織架構(gòu)安排，充實(shí)人員編制，達(dá)到滿編滿崗和人員配備適當(dāng)充裕，可供各崗位隨時(shí)調(diào)節(jié)、調(diào)動(dòng)，能有效地完成、實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)和任務(wù)，做到保障及時(shí)、服務(wù)及時(shí)。

2、積極的與公共就業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，通過(guò)成為其會(huì)員等方式與這些機(jī)構(gòu)建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系，隨時(shí)獲得所需要的應(yīng)聘者和人力資源信息。采取凡是與合作就業(yè)機(jī)構(gòu)成功介紹人員到公司入職工作超三個(gè)月的，給予合作就業(yè)機(jī)構(gòu)一定的金額獎(jiǎng)勵(lì)。

3、提供出具體要求委托一些私人就業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息、在各大招聘網(wǎng)站散布招聘信息。亦可以與轄區(qū)村委會(huì)尋求合作，協(xié)助解決附近村民部分符合條件而又沒(méi)有工作的村民。凡是成功介紹人員到公司入職工作超三個(gè)月的，給予機(jī)構(gòu)或個(gè)人一定的金額獎(jiǎng)勵(lì)。

四、加大培訓(xùn)力度，提升員工素質(zhì)，建設(shè)儲(chǔ)備自己的骨干梯隊(duì)。

1、崗前培訓(xùn)：為新招員工提供的基本知識(shí)和基本操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度(如考勤制度，獎(jiǎng)懲制度、考核制度等)，掌握基本的服務(wù)知識(shí)(如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、禮貌常識(shí)等)，掌握崗位工作的具體要求(如崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等)。通過(guò)職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)理念、公司的組織機(jī)構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識(shí)、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。2、在崗培訓(xùn)和公司選派、鼓勵(lì)員工考取相關(guān)崗位從業(yè)資格證。其目的就是培養(yǎng)和造就企業(yè)自己的骨干隊(duì)伍，從而提高服務(wù)層次，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使員工專業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到90%。初步達(dá)到具有一定的專業(yè)知識(shí)和處理正常事務(wù)能力的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)內(nèi)容和物業(yè)從業(yè)人員需具備的一些證件：

1)、物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、物業(yè)公司的《員工手冊(cè)》，企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機(jī)構(gòu)及各崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、物業(yè)法律知識(shí)。

2)、物業(yè)從業(yè)人員上崗證、電梯維護(hù)保養(yǎng)操作證、安全消防員證、弱強(qiáng)電系操作維護(hù)證、電瓶車駕駛證、iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系內(nèi)審員資格證等一些證件。

五、落實(shí)物業(yè)資質(zhì)三級(jí)的申報(bào)工作。

按照廣東省中山市物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，我公司的臨時(shí)資質(zhì)有效期限是一年，將于20-年5月7日到期，資質(zhì)審批是由城鄉(xiāng)住建局行政主管部門負(fù)責(zé)審批，物業(yè)公司需準(zhǔn)備以下資料按順序裝訂成冊(cè)送審。

1、物業(yè)服務(wù)資質(zhì)證書(shū)正、副本;。

2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件(驗(yàn)原件);。

3、上年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;。

5、物業(yè)專業(yè)人員不少于10人，工程技術(shù)人員資格證和全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證各5人(驗(yàn)原件)。

因此在20-年3月份就要第開(kāi)始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評(píng)審的相關(guān)資料，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，爭(zhēng)取一次評(píng)審升級(jí)過(guò)關(guān)。

六、綠化外請(qǐng)和花棚場(chǎng)花卉培育。

工作計(jì)劃。

為了提升小區(qū)綠化管理質(zhì)量，提高綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)和保障綠化成活率，鑒于我司現(xiàn)綠化隊(duì)伍的建設(shè)不成熟和綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)的欠缺，擬從20-年2月中旬綠化養(yǎng)護(hù)工作對(duì)外分包。現(xiàn)有的綠化工部分人員分流到保潔隊(duì)伍當(dāng)中去，苗圃場(chǎng)樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)和花棚花卉的培育工作由公司綠化班3-4人負(fù)責(zé)。綠化養(yǎng)護(hù)對(duì)外分包合同正式簽定后后，花棚場(chǎng)花卉培育工作正式正式投入運(yùn)作。

20-年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平，在-年基礎(chǔ)上提高4—7個(gè)百分點(diǎn);部門管理基本實(shí)行制度化，員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項(xiàng)服務(wù)工作有序開(kāi)展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。

(二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平，確保收費(fèi)率達(dá)到80%左右。

(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程，部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。

(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧-年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī)，展望明年，迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

指導(dǎo)思想：以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)際，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

工作思路：辦公室是公司綜合管理部門，它的基本任務(wù)是在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度，負(fù)責(zé)集中采購(gòu)、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。力爭(zhēng)發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。

工作目標(biāo)：辦公室的一切工作要有利于堅(jiān)持突出服務(wù)宗旨。辦公室的一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定。辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平。不斷改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化內(nèi)部管理，圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。樹(shù)立敬崗愛(ài)業(yè)精神，提高工作效率。

主要工作：

一、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位，每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體利益、整體形象。不貪功、不諉過(guò)，不拆臺(tái)、不越位，顧大局、識(shí)大體。牢固樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，綜合協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)事物。堅(jiān)持原則，注意方法，態(tài)度謙虛，以理服人。

二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。機(jī)關(guān)各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計(jì)劃，召開(kāi)修繕工作會(huì)議，落實(shí)危房搶修任務(wù)。機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)工作;檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項(xiàng)工作。做好上級(jí)有關(guān)部門安排的臨時(shí)性工作。

主要措施：

1、深入基層，調(diào)查研究，加強(qiáng)工作計(jì)劃性，突出重點(diǎn)，有的放矢。

2、加強(qiáng)科室建設(shè)，樹(shù)立敬崗愛(ài)業(yè)精神，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任到人，注重工作效果。

3、樹(shù)立全局觀念，密切同科室間的配合，虛心聽(tīng)取基層和科室意見(jiàn)，努力改進(jìn)工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

20某年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級(jí)，企業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大，保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，就必須發(fā)展擴(kuò)大。因此，2某年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來(lái)。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級(jí)企業(yè)資質(zhì)的要求，擴(kuò)大管理面積、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時(shí)，根據(jù)公司發(fā)展需要，將調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源，提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理，搞好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系，保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成。

一、對(duì)外拓展：

物業(yè)公司到了2某年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級(jí)會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的方面來(lái)講，不能夠發(fā)展就會(huì)被淘汰。因此，公司的擴(kuò)張壓力是較大的，2某年的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來(lái)。四川成都的物業(yè)管理市場(chǎng)，住宅小區(qū)在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間里仍是市場(chǎng)，退其次是綜合寫(xiě)字樓，再就勝業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場(chǎng)上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時(shí)，住宅物業(yè)是市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一個(gè)物業(yè)類型，我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下，開(kāi)拓寫(xiě)字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場(chǎng)。走別人沒(méi)有走的路。在2某年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。

經(jīng)過(guò)2某年的對(duì)外拓展嘗試，感覺(jué)到公司缺乏一個(gè)專門的拓展部門來(lái)從事拓展工作。使得該項(xiàng)工作在人力投入不足的情況下，市場(chǎng)情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績(jī)。因此，2某年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來(lái)專業(yè)從事拓展工作，力爭(zhēng)該項(xiàng)工作能夠順利的開(kāi)展起來(lái)。投入預(yù)算見(jiàn)附表5。

目前暫定2某年的拓展目標(biāo)計(jì)劃為23萬(wàn)平方米，這個(gè)數(shù)字經(jīng)過(guò)研究，是比較實(shí)際的數(shù)字，能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果2某能夠找到一個(gè)工業(yè)園區(qū)則十萬(wàn)平方米是較為容易實(shí)現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績(jī)，有兩個(gè)項(xiàng)目的話，也可以實(shí)現(xiàn)。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明，公司2某年的拓展前景是美好的。

二、換取企業(yè)資質(zhì)。

按照四川省的有關(guān)規(guī)定，我公司的臨時(shí)資質(zhì)是一年，將于2某年5月份到期，有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來(lái)評(píng)審我公司的企業(yè)等級(jí)。據(jù)我公司目前的管理面積，可以評(píng)定為四級(jí)企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項(xiàng)目，則評(píng)定為三級(jí)企業(yè)，應(yīng)該是可以的。所以，企業(yè)等級(jí)評(píng)審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級(jí)將更有利于我公司取得在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。因此，在2某年第二季度開(kāi)始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評(píng)審的有關(guān)資料，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。爭(zhēng)取一次評(píng)審過(guò)關(guān)。

三、內(nèi)部管理工作：

(一)人力資源管理：

物業(yè)公司在2某年中設(shè)置了兩個(gè)職能部門，分別是綜合管理部和經(jīng)營(yíng)管理部，今年將新設(shè)立拓展部。分管原來(lái)經(jīng)營(yíng)管理部的物業(yè)管理項(xiàng)目的對(duì)外拓展工作。同時(shí)，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門員工的工作上，將給予更多的指導(dǎo)。

在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢，培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開(kāi)選聘。有利于員工在公司的工作積極性，同時(shí)有利于員工的資源優(yōu)化。

在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度，將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化，量化，作為年終考核的一個(gè)子項(xiàng)。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)1。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國(guó)家認(rèn)證證書(shū)上崗。2某年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長(zhǎng)這一級(jí)員工上，基層的管理人員目前詩(shī)司的人力資源弱項(xiàng)，二零零四年通過(guò)開(kāi)展各類培訓(xùn)來(lái)加強(qiáng)該層次員工的培訓(xùn)。

(二)品質(zhì)管理：

質(zhì)量管理體系在23年開(kāi)始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外，還在培訓(xùn)工作上滯后，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有真正的落實(shí)。為此，2某年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過(guò)iso9：2某的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ)，爭(zhēng)取能夠在2某年通過(guò)認(rèn)證。

在2某年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對(duì)質(zhì)量體系文件修改，使得對(duì)公司更加合適而有效。針對(duì)修改版的文件，組織精簡(jiǎn)有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對(duì)新接管的項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目式的質(zhì)量體系設(shè)計(jì)，對(duì)單獨(dú)的項(xiàng)目編寫(xiě)質(zhì)量文件，單獨(dú)實(shí)施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。

2某年將實(shí)施品質(zhì)管理項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，公司每個(gè)接管的項(xiàng)目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項(xiàng)目的質(zhì)量?jī)?nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項(xiàng)目質(zhì)量管理審核報(bào)告等。同時(shí)，配合項(xiàng)目業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對(duì)項(xiàng)目的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改。

會(huì)議。

(三)行政。

工作。

勞資檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱，具體設(shè)置在公司總部和各項(xiàng)目處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問(wèn)題進(jìn)行咨詢，由行政主管人員抽專門的時(shí)間了解，并回復(fù)。同時(shí)公司每個(gè)季度必須召開(kāi)一次集體工作會(huì)議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。

公司工作計(jì)劃全文完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年黨建工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，落實(shí)集團(tuán)公司務(wù)實(shí)黨建總體要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，大力加強(qiáng)企業(yè)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳文化建設(shè)和幸福企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)增效提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面的工作：

一、聚焦學(xué)習(xí)教育，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基。

弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基。

一要聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握十九大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。以中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨內(nèi)組織生活為載體，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)要求，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，開(kāi)展述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)，確保傳達(dá)學(xué)習(xí)教育全員全覆蓋。把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在抓住經(jīng)常、融入日常的基礎(chǔ)上，利用內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、宣傳展板、官網(wǎng)官微等宣傳陣地和新興媒體大力宣傳十九大精神；舉辦學(xué)習(xí)演講、學(xué)習(xí)征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神不斷引向深入。堅(jiān)持落實(shí)學(xué)習(xí)教育任務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、清收清欠等重點(diǎn)工作的督促檢查相結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹情況納入到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核、民主評(píng)議之中，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

二要把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員和職工群眾頭腦。教育引導(dǎo)黨員干部職工旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持以******為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。深入學(xué)習(xí)十九大新修改的黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)肅政治生活紀(jì)律，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，深化理想信念宗旨教育，引導(dǎo)全體黨員干部牢記黨的宗旨，挺起******人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，始終堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹(shù)立和“四個(gè)自信”。

三要深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級(jí)黨委要求，制定主題教育實(shí)施方案，規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，自選動(dòng)作亮點(diǎn)突出。要明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容和必須把握的核心要義，堅(jiān)持在思想上、體制上、制度上、政治生態(tài)上、工作方式上與新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想全方位看齊對(duì)標(biāo)，學(xué)深悟透，矢志篤行。公司主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭示范，促進(jìn)班子成員帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、針對(duì)問(wèn)題改；組織班子成員對(duì)照十九大精神，對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照系列講話、對(duì)照工作實(shí)踐，查不足、找漏洞、強(qiáng)整改，把主題教育的學(xué)習(xí)收獲與解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)增效相結(jié)合，增強(qiáng)主題教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，進(jìn)一步強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

一要圍繞“把方向、管大局、保落實(shí)”，把公司黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。要嚴(yán)格執(zhí)行《公司章程》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度》，嚴(yán)格履行黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，規(guī)范黨組織工作方式，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。在組織架構(gòu)上，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，召開(kāi)好公司第xx次黨員大會(huì)，做好黨委班子換屆選舉工作；按照“兩個(gè)責(zé)任、兩種素質(zhì)”要求，落實(shí)黨支部書(shū)記和基層單位領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”職責(zé)。在決策程序上，堅(jiān)持黨組織研究討論時(shí)公司執(zhí)行董事、經(jīng)理層決定重大問(wèn)題的前置程序，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委會(huì)研究討論后，再由執(zhí)行董事或經(jīng)理層作出決定。在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織和機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)對(duì)接”，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革中得到加強(qiáng)。

二要聚焦政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，不斷提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子的履職治企能力。增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍；增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行***和上級(jí)黨組織的決策部署，切實(shí)履行“把方向、管大局、保落實(shí)”職責(zé)；增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作；增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展；增強(qiáng)依法治企本領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行；增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用；增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，說(shuō)實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來(lái)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作；增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，善于處理各種復(fù)雜矛盾，勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。

三、夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，立足把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)帶基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

一要牢固樹(shù)立一切工作到基層的鮮明導(dǎo)向，抓好“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障、基本作用”。高度重視發(fā)揮黨支部的主體作用，明確黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，發(fā)揮先鋒模范作用。以“四講四有”為核心內(nèi)容，突出黨性鍛煉，加強(qiáng)黨員教育管理，引導(dǎo)全體黨員不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，爭(zhēng)做合格黨員。加大黨支部培訓(xùn)力度，組織黨支部班子成員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程，提高政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、管理能力和創(chuàng)新能力。

二要推進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活和黨支部基礎(chǔ)工作。修訂《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，編制《黨支部工作流程》、《黨支部工作指導(dǎo)書(shū)》，建立全面直觀、簡(jiǎn)潔易懂的工作流程圖和工作表單，為黨支部開(kāi)展各項(xiàng)工作提供規(guī)范指南。樹(shù)立黨建工作績(jī)效理念，修訂《黨支部工作考核評(píng)價(jià)工作辦法》，建立《黨支部?jī)?nèi)部考評(píng)工作實(shí)施細(xì)則》，實(shí)施日常檢查與年度考評(píng)相結(jié)合的工作制度，把黨支部重點(diǎn)工作全部進(jìn)行分解量化，確定考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，日?？荚u(píng)重在基礎(chǔ)工作，年度考評(píng)重在工作績(jī)效。

三要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任追究，加大問(wèn)責(zé)力度，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)。公司對(duì)所屬企業(yè)和基層單位業(yè)績(jī)考核不僅要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)還要看黨建工作，把黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、獎(jiǎng)懲、考核使用相掛鉤，對(duì)抓黨建不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)，對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作會(huì)診把脈，查找存在的問(wèn)題，提出解決辦法，促進(jìn)黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到“四同步”，確保黨建工作和黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。公司黨群職能部門要進(jìn)一步落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)指導(dǎo)幫助基層黨支部開(kāi)展工作，定期提交專項(xiàng)報(bào)告，及時(shí)反饋基層黨支部工作開(kāi)展情況的評(píng)價(jià)意見(jiàn)和建議。

四、強(qiáng)化教育管理，著力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，嚴(yán)格按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

一要深化和拓展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。堅(jiān)持講大局，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持講擔(dān)當(dāng)，提升公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力；堅(jiān)持講正氣，提升隊(duì)伍的良好作風(fēng)形象。

二要抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)。把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔、任用、考核的始終，嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定，充分發(fā)揮黨組織在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，保證人選政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。著重培養(yǎng)和選拔一批“80后”的后備干部，著力引導(dǎo)生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展思維創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，提升生產(chǎn)單位班子成員的謀劃能力、組織能力、管理能力和執(zhí)行能力。要建立“容錯(cuò)機(jī)制”，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部兜底負(fù)責(zé)，促使各級(jí)干部切實(shí)履職、敢于負(fù)責(zé)、激情工作、奮勇?tīng)?zhēng)先。要加大監(jiān)督考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，建立以考核評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的干部“能上能下”機(jī)制。

三要?jiǎng)?chuàng)新用人的方式方法，著力打造高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，按照近期建設(shè)、中期儲(chǔ)備、遠(yuǎn)期規(guī)劃的原則，著力抓好管理型、技術(shù)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看型、服務(wù)型“三類人才隊(duì)伍”建設(shè)，推行高端引進(jìn)、梯次培養(yǎng)、課題拉動(dòng)、外圍支撐的人才隊(duì)伍建設(shè)模式，多渠道引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，多專業(yè)打造技術(shù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，多層次建立職業(yè)發(fā)展通道，重點(diǎn)引進(jìn)xxx方面的專業(yè)技術(shù)人才，組建相應(yīng)的專家委員會(huì)和技術(shù)顧問(wèn)委員會(huì)。要加快推進(jìn)培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、約束等體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效活力，讓人才價(jià)值得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)，切實(shí)保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

五、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

圍繞深化主責(zé)主業(yè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理干部、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，著力構(gòu)建落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的“四個(gè)工作機(jī)制”，以正風(fēng)肅紀(jì)為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。

一要嚴(yán)格落實(shí)《黨委落實(shí)兩個(gè)責(zé)任實(shí)施措施》、《黨委落實(shí)主體責(zé)任的具體分工》，進(jìn)一步細(xì)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況納入班子成員及黨員干部的崗位職責(zé)和業(yè)績(jī)考核，推行定期報(bào)告工作和考核評(píng)價(jià)制度，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任的層層落實(shí)。

二要深入開(kāi)展規(guī)矩紀(jì)律教育，鑄牢理想信念這個(gè)“魂”。加大黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》以及《中國(guó)******廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)******問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》《中國(guó)******巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。

三要建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭機(jī)制，爭(zhēng)做“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”的模范。班子成員和各級(jí)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持以身作則，進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等要求，在遵規(guī)守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

四要以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點(diǎn)，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。組織全體職工深入學(xué)習(xí)宣貫《監(jiān)督手冊(cè)》，切實(shí)落實(shí)“三重一大”、市場(chǎng)營(yíng)銷、履職待遇、職工福利、內(nèi)部審計(jì)、效能監(jiān)察等方面管理制度。要進(jìn)一步整合公司內(nèi)部監(jiān)督資源、發(fā)揮監(jiān)督合力，形成以紀(jì)委牽頭、監(jiān)察審計(jì)、人力資源法律合規(guī)、職工監(jiān)事共同參與的大監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。

五要建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)保障機(jī)制，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履職盡責(zé)。公司黨委在切實(shí)履行主體責(zé)任的同時(shí)，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，回歸主業(yè)。進(jìn)一步健全廉潔談話、工作報(bào)告、述職述廉和約談提醒等制度，不斷提高紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的規(guī)范性。對(duì)于紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，黨委要高度重視，并協(xié)調(diào)各方進(jìn)行有效處理，切實(shí)支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)。

六、倡樹(shù)核心價(jià)值觀，創(chuàng)新企業(yè)宣傳文化和思想政治工作。

大力培育和踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，把核心價(jià)值觀熔鑄、貫穿于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念、日常管理等各個(gè)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)核心價(jià)值觀的主導(dǎo)力、凝聚力和整合力。

一要堅(jiān)持以集團(tuán)公司xxxx企業(yè)精神為引領(lǐng)，進(jìn)一步深化企業(yè)核心價(jià)值觀的提煉，不斷豐富內(nèi)涵和外延。引領(lǐng)干部職工踐行企業(yè)核心價(jià)值理念，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，積極支持企業(yè)改革，自覺(jué)適應(yīng)轉(zhuǎn)型要求，勇于創(chuàng)新創(chuàng)效。著力培養(yǎng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，持續(xù)打造一支以“xxxx”為主要特征的，“xxxx”的干部職工隊(duì)伍，充分展示“xxxx”的項(xiàng)目作風(fēng)和形象。

二要探索創(chuàng)新宣傳思想文化工作的方式方法，聚焦改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)，打好主動(dòng)仗，唱響主旋律。要緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)這條主線，加大正面宣傳和主動(dòng)引導(dǎo)力度，對(duì)內(nèi)凝聚思想、鼓舞士氣、構(gòu)建和諧，對(duì)外弘揚(yáng)文化、展示風(fēng)采、提升形象。要挖掘“亮點(diǎn)”、提煉“特點(diǎn)”，從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、機(jī)制建設(shè)以及企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事跡，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量，不斷擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

三要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳文化建設(shè)平臺(tái)。大力強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，探索和遵循網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，加強(qiáng)企業(yè)新媒體建設(shè)，根據(jù)微博、微信、微視、微電影等“微時(shí)代”媒體傳播新特點(diǎn)，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)講好企業(yè)故事、傳遞好企業(yè)聲音。要分類策劃編輯好公司畫(huà)冊(cè)和公司宣傳片，助力市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)。要進(jìn)一步搭建員工情感交流溝通的平臺(tái)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。大力推動(dòng)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作相結(jié)合，開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，真正在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)凝聚起強(qiáng)大精神力量。

七、圍繞和諧穩(wěn)定，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)同發(fā)展。

始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享，讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

一要定期研究解決工會(huì)、共青團(tuán)工作的重大問(wèn)題，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下黨的群眾工作規(guī)律，賦予工會(huì)和共青團(tuán)組織更多的資源和手段，把群團(tuán)活動(dòng)納入黨建主題活動(dòng)，增強(qiáng)群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

二要充分尊重員工主體地位，發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，保障員工各項(xiàng)權(quán)益。進(jìn)一步落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。特別是在企業(yè)改革發(fā)展重大決策上要多聽(tīng)取職工意見(jiàn)，涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議。進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，堅(jiān)持職工工資增長(zhǎng)與企業(yè)效益、領(lǐng)導(dǎo)收入相掛鉤，使企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工。

三要進(jìn)一步健全完善關(guān)愛(ài)員工服務(wù)體系。深入了解掌握企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理模式、從業(yè)環(huán)境的新變化，以及廣大職工在思想、素養(yǎng)、訴求等方面的新變化，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

四要認(rèn)真履行央企社會(huì)責(zé)任，建立健全科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、有效的社會(huì)責(zé)任管理體系，圍繞依法治企、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造效益、員工發(fā)展、安全監(jiān)管、科技進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等重點(diǎn)內(nèi)容，深入開(kāi)展社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐活動(dòng)。

公司工作計(jì)劃全文完整篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，x總公司在x集團(tuán)、x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位、客戶企業(yè)的大力支持下，圍繞全年目標(biāo)，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，主攻重點(diǎn)課題，全力打好硬仗，營(yíng)業(yè)收入等重要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了較快發(fā)展，在奮進(jìn)中書(shū)寫(xiě)了漂亮答卷。

一、主要工作。

（一）一年來(lái)，我們夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管控，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作活力迸發(fā)。按照x集團(tuán)和x的安排部署，公司上下緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩大布局、三大產(chǎn)品、四項(xiàng)保障”總體戰(zhàn)略，以做強(qiáng)做大超細(xì)粉煤灰綜合利用為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化分解各級(jí)目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作職責(zé)，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)收入x億元，超年度目標(biāo)任務(wù)x個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)達(dá)x萬(wàn)元，全力構(gòu)建了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新格局。一是主營(yíng)業(yè)務(wù)成績(jī)喜人。2020年，我們攻堅(jiān)克難，緊緊圍繞進(jìn)一步提升燃煤發(fā)電企業(yè)固體排放物高水平綜合利用這一歷史課題，千方百計(jì)括市場(chǎng)、保效益，全年預(yù)計(jì)銷售各類灰渣x萬(wàn)噸、石膏x萬(wàn)噸，其中，超細(xì)粉銷量達(dá)x萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)x％；石膏粉銷量突破x萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)x％，創(chuàng)公司歷史最好成績(jī)。二是內(nèi)部管控不斷強(qiáng)化。嚴(yán)控項(xiàng)目開(kāi)支，以降低經(jīng)營(yíng)成本為目標(biāo)，從源頭上把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)成本，實(shí)現(xiàn)了年度計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)全面審批流程化。嚴(yán)把招標(biāo)采購(gòu)關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范了招議標(biāo)工作制度流程，全力推動(dòng)招議標(biāo)管理制度化、規(guī)范化，全年累計(jì)節(jié)約費(fèi)用支出超x萬(wàn)元，最大程度降低了項(xiàng)目費(fèi)用，讓企業(yè)每一分錢都能用在刀刃上；同時(shí)，緊盯物資采購(gòu)支出，嚴(yán)格遵照公司物資采購(gòu)等各項(xiàng)管理制度，提前謀劃采購(gòu)方案，全年共完成各類物資采購(gòu)額x萬(wàn)元，有力保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

（二）一年來(lái)，我們謀新業(yè)、轉(zhuǎn)舊產(chǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。一是一心兩翼戰(zhàn)略布局初顯成效。2020年，我們舉全公司之力，嚴(yán)控費(fèi)用、多方協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推動(dòng)x、x項(xiàng)目建設(shè)。截至目前，兩個(gè)新建項(xiàng)目已具規(guī)模。其中，x項(xiàng)目＃x超細(xì)粉生產(chǎn)線已經(jīng)調(diào)試完成，＃x生產(chǎn)線正在抓緊調(diào)試，該項(xiàng)目已累計(jì)完成超細(xì)粉銷售約x萬(wàn)噸。x項(xiàng)目進(jìn)展順利，兩條超細(xì)粉磨生產(chǎn)線建設(shè)整體進(jìn)度過(guò)半，其余單體及相關(guān)設(shè)備正在有序推進(jìn)。二是積極探索傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)租賃新模式。為進(jìn)一步盤活資產(chǎn)資源，強(qiáng)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)營(yíng)收能力，我們認(rèn)真研判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，按照“補(bǔ)短板、增活力”的整體思路，全面完成了x公司餐廳、鑄造廠租賃經(jīng)營(yíng)，在穩(wěn)妥解決歷史遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上，趟出了一條解決公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)短板的新路徑。

（三）一年來(lái)，我們強(qiáng)管理、重成效，企業(yè)管理水平邁上新臺(tái)階。一是全面建立企業(yè)制度管理體系。按照“實(shí)操性、系統(tǒng)性、科學(xué)性”原則，認(rèn)真梳理公司各項(xiàng)管理制度，先后修改完善了經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、黨群、行政、人力資源等x大類x項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)管理基礎(chǔ)，有力推動(dòng)了企業(yè)管理科學(xué)化、常態(tài)化、規(guī)范化和精細(xì)化發(fā)展，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全和高效。二是嚴(yán)格指標(biāo)考核不斷激發(fā)各層級(jí)活力。對(duì)照公司年初生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)，科學(xué)劃分各子分公司“責(zé)任田”，并按月、按季度進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果運(yùn)用到各單位薪酬績(jī)效中去，有力激發(fā)了全員工作熱情。三是強(qiáng)化人力資源支撐作用。根據(jù)企業(yè)快速發(fā)展實(shí)際，制定了企業(yè)未來(lái)x年高層次人才引進(jìn)規(guī)劃，為人才強(qiáng)企指明了奮斗方向。積極迎合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面梳理企業(yè)現(xiàn)有人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新招優(yōu)質(zhì)人才x名，累計(jì)調(diào)整人員崗位x次、分流x人、裁剪x人。四是不斷提升財(cái)務(wù)管理水平。強(qiáng)化全面預(yù)算管理，對(duì)可控費(fèi)用進(jìn)行控制審批和季度審批，堅(jiān)決杜絕不合理費(fèi)用列支，真正發(fā)揮預(yù)算管理助推企業(yè)降本增效作用；順利完成2020年度全面預(yù)算編制工作，為企業(yè)今年有序、安全、高效推進(jìn)各項(xiàng)年度重點(diǎn)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。同時(shí)，積極推動(dòng)融資支撐項(xiàng)目建設(shè)，先后與北京銀行等多家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接，年度累計(jì)融資x萬(wàn)元，為公司重點(diǎn)任務(wù)提供了有力保障。五是信息化建設(shè)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得新成效。加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司信息化管理系統(tǒng)順利上線試運(yùn)行，x環(huán)保、x環(huán)保、綜合利用公司等單位銷售無(wú)人值守系統(tǒng)即將建成投用，指揮調(diào)度中心順利啟用，實(shí)現(xiàn)了三大基地視頻監(jiān)控信號(hào)和數(shù)據(jù)信息遠(yuǎn)距離傳輸匯總，進(jìn)一步提高了公司統(tǒng)一調(diào)度水平。

（四）一年來(lái)，我們守底線、敢創(chuàng)新，安全科技工作取得新成績(jī)。一是嚴(yán)守安全底線，全面完成年度安全目標(biāo)。堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”安全方針，積極開(kāi)展春秋兩季安全環(huán)保消防綜合大檢查，累計(jì)消除x項(xiàng)安全隱患。逐級(jí)簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)、壓實(shí)擔(dān)子，進(jìn)一步夯實(shí)了各級(jí)安全職責(zé)。同時(shí)，緊抓宣傳培訓(xùn)不放松，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、主題月活動(dòng)、技能考試等方式，不斷提升了全員安全意識(shí)和技能水平。二是全力做好環(huán)境治理工作。把“一日一查一通報(bào)”制度做實(shí)做細(xì)，形成了“當(dāng)日問(wèn)題當(dāng)日反饋不過(guò)夜”的管控閉環(huán)，提升了問(wèn)題整治效率。同時(shí)，按照相關(guān)政府要求，認(rèn)真做好車輛噴淋、無(wú)塵網(wǎng)覆蓋、設(shè)備密閉等工作，全年共迎接各類檢查x次，樹(shù)立了企業(yè)良好現(xiàn)象。三是強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)科技研發(fā)工作。我們緊緊把握住科技研發(fā)這個(gè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，在組隊(duì)伍、強(qiáng)能力、出成果上下功夫，企業(yè)研發(fā)實(shí)力進(jìn)一步得到提高。2020年，公司順利了組建技術(shù)中心，完成了公司《科技發(fā)展規(guī)劃》，為企業(yè)科研發(fā)展添足了動(dòng)力。順利完成x固流灰渣應(yīng)用驗(yàn)證試驗(yàn)、x電廠各機(jī)組粉煤灰物理化學(xué)分析等重要課題，為企業(yè)下一步拓展新業(yè)務(wù)、開(kāi)展新工藝提供了堅(jiān)實(shí)保障。同時(shí)，還完成申報(bào)科技項(xiàng)目x項(xiàng)，完成發(fā)明專利x項(xiàng)、項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)x項(xiàng)。

（四）一年來(lái)，我們守初心、擔(dān)使命，黨建引領(lǐng)促進(jìn)中心工作構(gòu)建新優(yōu)勢(shì)。我們把黨的建設(shè)工作始終放在各項(xiàng)工作首位，在上級(jí)黨委的大力支持和幫助下，認(rèn)真宣貫******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列工作，突出做好“講政治敢擔(dān)當(dāng)改作風(fēng)”“x楷?！薄昂霌P(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”系列專題活動(dòng)，真正起到了“用旗幟引領(lǐng)方向，用號(hào)角振奮精神”的作用。做實(shí)做優(yōu)基層黨組織建設(shè)，完成黨總支和各支部換屆選舉，積極開(kāi)展“三會(huì)一課”，做到了黨的組織生活有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，為公司各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和支持。同時(shí)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，持續(xù)督查“八項(xiàng)規(guī)定”精神落地，狠抓“四風(fēng)”反彈，重點(diǎn)推進(jìn)違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治，確保了業(yè)務(wù)工作、廉政建設(shè)相互促進(jìn)。在重大問(wèn)題決策上，企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，有效避免了“一言堂”“假和氣”現(xiàn)象發(fā)生。在文化宣傳方面，我們不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式，推進(jìn)“幸福陜投、和諧x”示范工程，加大職工文體活動(dòng)開(kāi)展力度，為“和諧x”“家文化”建設(shè)注入了新內(nèi)涵。以樹(shù)立企業(yè)良好形象、提升企業(yè)品牌質(zhì)量為主線，順利完成企業(yè)logo設(shè)計(jì)，開(kāi)通了“x”微信公眾號(hào)，升級(jí)改版了對(duì)外官網(wǎng)，企業(yè)影響力顯著提升。

二、存在的問(wèn)題及短板。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們要清醒看到存在的不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)營(yíng)質(zhì)量還不夠高，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的整體水平有待進(jìn)一步提升。二是基礎(chǔ)管理能力還不夠強(qiáng)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，企業(yè)現(xiàn)代化管理能力還顯得有些單薄。三是科技研發(fā)水平不高，科技研發(fā)工作成果還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)加快發(fā)展的新動(dòng)能。對(duì)此，我們一定要認(rèn)準(zhǔn)問(wèn)題本質(zhì)，采取有力措施，確保2021年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2021年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是x加快發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、一心兩翼定型的里程碑年，做好今年各項(xiàng)工作顯得尤為重要。

因此，2021年的總體工作思路是：2021年，在x集團(tuán)、x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷解放思想、深化改革，緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩大布局、三大產(chǎn)品、四項(xiàng)保障”核心戰(zhàn)略，充分踐行企業(yè)文化，狠抓落實(shí)不放松，全力提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，進(jìn)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2021年主要奮斗目標(biāo)是：營(yíng)業(yè)收入x億元，利潤(rùn)總額x萬(wàn)元。

主要的工作措施是：

一、要加快x發(fā)展，就必須聚焦轉(zhuǎn)型升級(jí)，為高質(zhì)量發(fā)展謀篇布局。

（一）要穩(wěn)步推進(jìn)“x”發(fā)展戰(zhàn)略。一是要始終把燃煤發(fā)電企業(yè)固體排放物全部高水平綜合利用放在謀求發(fā)展的核心位置，把零堆放、無(wú)塵化處理和環(huán)保達(dá)標(biāo)作為企業(yè)生存發(fā)展的底線，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、強(qiáng)化舉措，給社會(huì)和客戶一份滿意的答卷。二是要在加快推進(jìn)x、x兩個(gè)項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)上，緊緊圍繞公司兩大布局，科學(xué)研判、提前謀劃、主動(dòng)對(duì)接，特別是要按照既定方針，盡快鎖定x、x合適區(qū)域，全力推動(dòng)新項(xiàng)目上馬建設(shè)，助推企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。三是研發(fā)部門要苦練內(nèi)功、招引新秀，在粉煤灰超細(xì)粉摻合料技術(shù)、粉煤灰陶粒生產(chǎn)技術(shù)工藝、噴涂石膏技術(shù)工藝上下功夫、求突破，確保盡快形成企業(yè)拳頭產(chǎn)品。四是要進(jìn)一步加快企業(yè)改革，在體制機(jī)制、科技創(chuàng)新、管理水平、企業(yè)文化上尋求新的亮點(diǎn)，為戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。

（二）要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提升整體效益。一是要在做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)上下功夫，各相關(guān)部門要緊盯能耗指標(biāo)、成本指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、收入指標(biāo)，把全面預(yù)算管理貫穿其中，把指標(biāo)考核做實(shí)做細(xì)，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)、重形式的“不作為”現(xiàn)象發(fā)生，真正讓指標(biāo)考核成為公司科學(xué)研判市場(chǎng)的“指南針”、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“突破口”。二是要繼續(xù)推進(jìn)公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，要辯證分析現(xiàn)有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)，既要準(zhǔn)確掌握傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的問(wèn)題在哪里、痛點(diǎn)有哪些，更要潛心挖掘內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，敏銳捕捉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，幫助傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。三是要加大經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)力度，做實(shí)基層單位經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，讓經(jīng)營(yíng)分析會(huì)成為對(duì)照先進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、明確目標(biāo)、夯實(shí)責(zé)任的重要平臺(tái)，幫助各子分公司降本增效、提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

（三）要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全力推動(dòng)新項(xiàng)目建設(shè)。去年，我們真抓實(shí)干，x、x項(xiàng)目管理取得不錯(cuò)成績(jī)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。今年，我們要在進(jìn)一步做好兩個(gè)項(xiàng)目結(jié)算決算工作、搞好兩個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，把項(xiàng)目建設(shè)中各流程環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)、管理過(guò)程中費(fèi)用控制的易錯(cuò)點(diǎn)、進(jìn)度質(zhì)量和安全管理方面的痛點(diǎn)都梳理出來(lái)、固化起來(lái)，為新項(xiàng)目建設(shè)打好前站、做好鋪墊。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)策劃部門要緊盯周邊電廠超細(xì)粉銷售動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)關(guān)注x、x、x、x、x等x電廠和x、x等x電廠，提前做好周邊場(chǎng)地、動(dòng)力、市場(chǎng)的調(diào)研，積極與當(dāng)?shù)卣⒖蛻暨M(jìn)行洽談對(duì)接，盡早形成項(xiàng)目立項(xiàng)成果，快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

二、要加快x轉(zhuǎn)型，就必須強(qiáng)化管理提升，為高質(zhì)量發(fā)展助力增效。

（一）要充分發(fā)揮人力資源支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要作用。扎實(shí)做好崗位量化測(cè)評(píng)，按照“定崗、定員、定編、定責(zé)”的思路，科學(xué)制定企業(yè)薪酬方案，確保盡快實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者退”的薪酬管理方式，讓“多勞多得”的績(jī)效精神在x落到實(shí)處。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《人才引進(jìn)規(guī)范》，有計(jì)劃引進(jìn)高素質(zhì)人才，為企業(yè)加快發(fā)展提供“智”“力”新保障。并妥善做好x分離過(guò)程中相關(guān)人員的“五險(xiǎn)二金”劃轉(zhuǎn)接收相關(guān)工作。

（二）要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵作用。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，要把日常財(cái)務(wù)核算和過(guò)程管控結(jié)合起來(lái)，把財(cái)務(wù)報(bào)告做實(shí)做細(xì)，不僅僅要“會(huì)算賬”，更要從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、強(qiáng)化反饋、及時(shí)糾偏，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、全面掌握企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。二是要加快財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，真正守住企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線。三是要進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)的參謀服務(wù)功能。要推進(jìn)全面預(yù)算管理，做好預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的糾偏分析；要強(qiáng)化資金管理水平，提升現(xiàn)金流管理水平，重點(diǎn)做好建設(shè)項(xiàng)目的資金計(jì)劃，不斷提升資金使用效率，確保公司現(xiàn)金流安全穩(wěn)定。四是要重視企業(yè)資產(chǎn)管理，隨著公司的加快發(fā)展，資產(chǎn)管理任務(wù)將會(huì)進(jìn)一步加重，要認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的核算盤查，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

（三）要加快企業(yè)信息化建設(shè)步伐。要堅(jiān)持“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、操作簡(jiǎn)捷、流程優(yōu)化”的原則，繼續(xù)做好企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的上線模塊調(diào)試，要積極主動(dòng)與各部門、各子分公司進(jìn)行對(duì)接，征求其使用過(guò)程中存在的問(wèn)題，不斷優(yōu)化完善，確保信息化管理系統(tǒng)真正成為企業(yè)高速發(fā)展的“加速器”。要加快綜合利用公司、x環(huán)保公司、x環(huán)保公司銷售無(wú)人值守系統(tǒng)的上線運(yùn)行，多從客戶的角度分析問(wèn)題、優(yōu)化系統(tǒng)，讓客戶享受真正的便捷高效服務(wù)。同時(shí)，要積極做好公司局域網(wǎng)、綜合利用公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化升級(jí)，助推公司加快信息化發(fā)展。

三、要加快x轉(zhuǎn)型，就必須重安全、推創(chuàng)新，為高質(zhì)量發(fā)展蓄能攢勁。

（一）要狠抓安全生產(chǎn)不放松。一是要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，讓每個(gè)人都能知道安全生產(chǎn)目標(biāo)是什么、責(zé)任是什么、應(yīng)該怎樣干。二是要充分發(fā)揮安委會(huì)職能，堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制，做實(shí)季節(jié)性和專項(xiàng)性安全檢查，認(rèn)真查擺問(wèn)題、及時(shí)整改落實(shí)，堅(jiān)決不能走過(guò)程、講官話。三是抓好新建項(xiàng)目的安全環(huán)保管理體系建設(shè)。要深入x、x項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，結(jié)合各自實(shí)際特點(diǎn)，有針對(duì)性的建立完善安全管理體系及安全管理制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任落地落實(shí)，確保新建項(xiàng)目安全有序。

（二）要多措并舉實(shí)現(xiàn)環(huán)保達(dá)標(biāo)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政府對(duì)于環(huán)保整改的政策制度，主動(dòng)對(duì)接電廠客戶的環(huán)保服務(wù)需求，扎實(shí)做好道路清掃、灑水、拉運(yùn)車輛覆蓋篷布、車輪沖洗、防塵網(wǎng)鋪設(shè)等日常工作，并x公司配合，做好灰場(chǎng)、渣場(chǎng)、石膏堆場(chǎng)建設(shè)工作。二是要強(qiáng)化x、x項(xiàng)目環(huán)保監(jiān)管，決不能因?yàn)榄h(huán)保問(wèn)題影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)設(shè)備跑、冒、滴、漏的治理工作，確保從根源上杜絕環(huán)保問(wèn)題發(fā)生。

（三）加快企業(yè)技術(shù)研發(fā)實(shí)力提升。一是要緊緊圍繞“x”產(chǎn)業(yè)規(guī)模目標(biāo)，全面開(kāi)展粉煤灰基輕骨料研發(fā)、試產(chǎn)工作，要堅(jiān)持走出去搞科研，主動(dòng)與科研院所、高校專家進(jìn)行對(duì)接，本著互利共贏的原則與其長(zhǎng)期合作，借力用力提升科研成果產(chǎn)出。二是要認(rèn)真做好新項(xiàng)目技術(shù)管理服務(wù)，要集中力量對(duì)x、x項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)行狀況進(jìn)行科學(xué)研判、及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，讓科技助推項(xiàng)目盡早達(dá)效達(dá)產(chǎn)。三是要綜合提升企業(yè)研發(fā)能力。一方面，要對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行一次“技能體檢”，了解設(shè)備存在的隱患問(wèn)題，制定高效解決方案。另一方面，要認(rèn)真推進(jìn)科技項(xiàng)目評(píng)審、專利論文發(fā)表等工作，不斷累積企業(yè)科研實(shí)力。

四、要加快x轉(zhuǎn)型，就必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根固魂。

（一）要把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，不斷強(qiáng)化企業(yè)政治意識(shí)。一是要持之以恒發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。2021年，是公司加速發(fā)展至關(guān)重要的一年，我們必須要把學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透，關(guān)鍵是要與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合，與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，研究制定好各項(xiàng)制度流程，把好企業(yè)發(fā)展方向，使企業(yè)的各項(xiàng)工作朝著同一方向共同用力。二是要持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)。黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)就是黨的基層組織，對(duì)于我們來(lái)講，就是我們的基層黨支部和全體黨員，我們必須要把政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能知識(shí)相結(jié)合，創(chuàng)新開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，把創(chuàng)建“黨員突擊隊(duì)”“黨員先鋒崗”做實(shí)做優(yōu)，真正發(fā)揮出基層黨支部的生機(jī)活力。三是要全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，當(dāng)前正值企業(yè)高速發(fā)展階段，肯定會(huì)出現(xiàn)很多新問(wèn)題、新現(xiàn)象，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)刻不容緩。對(duì)此，要全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題敢于處理，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。要嚴(yán)守“三重一大”決策制度，牢固樹(shù)立底線思維、紅線思維，讓權(quán)力真正在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（二）要不斷強(qiáng)化對(duì)外宣傳，樹(shù)立企業(yè)良好品牌形象。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度。要積極與外部有實(shí)力的廣告策劃公司進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，把廣告專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)，真實(shí)了解企業(yè)的了歷史進(jìn)程和發(fā)展機(jī)遇，協(xié)助他們帶著真情實(shí)感對(duì)公司進(jìn)行全方位包裝，盡快形成新的企業(yè)形象宣傳片、宣傳圖冊(cè)，不斷擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外影響力和美譽(yù)度。二是要加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳報(bào)道，充分利用好官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，實(shí)時(shí)更新企業(yè)新聞，讓更多的客戶、朋友認(rèn)識(shí)x、了解x、信任x。三是要緊緊圍繞“和諧x”“家文化”做文章，把近些年來(lái)企業(yè)的新變化、新氣象融入進(jìn)去、不斷迭代，讓文化理念在實(shí)踐中得到職工認(rèn)可，成為其實(shí)際工作的指南和標(biāo)準(zhǔn)。

艱辛鑄就輝煌，奮斗成就夢(mèng)想。面對(duì)公司發(fā)展新機(jī)遇，讓我們保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，撲下身子、真抓實(shí)干，為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

公司工作計(jì)劃全文完整篇十五

按照任城區(qū)教體局人民政府教育督導(dǎo)室的責(zé)任分工，作為濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的責(zé)任督學(xué)，為加強(qiáng)對(duì)該校的整體工作的檢查、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)，特制定20xx年度責(zé)任督學(xué)工作計(jì)劃。

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)貫徹國(guó)家的教育方針，加大對(duì)實(shí)驗(yàn)中學(xué)整體工作的督促、檢查和指導(dǎo)力度，使之能依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)，辦出人民滿意的學(xué)校。

1、提高自身的理論水平，加強(qiáng)教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策的學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使督導(dǎo)能力得到提高。

2、通過(guò)督導(dǎo)使該校能依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)。

3、化解校內(nèi)、校外的各種矛盾，把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

4、鞏固均衡教育成果，提高教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的利用率。

5、加大該校課堂教學(xué)改革力度，實(shí)施質(zhì)量教育，提高教學(xué)質(zhì)量。

6、督促該校加強(qiáng)校園文化建設(shè)，美化、綠化校園。

7、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生安全工作。

8、做好區(qū)督導(dǎo)室安排的其他各項(xiàng)工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》，督導(dǎo)工作要堅(jiān)持以下原則：以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心；

遵循教育規(guī)律；

遵守教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策的規(guī)定；

對(duì)政府履行教育工作相關(guān)職責(zé)的督導(dǎo)與對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的督導(dǎo)并重，監(jiān)督與指導(dǎo)并重；

實(shí)事求是、客觀公正。

2、深入到學(xué)校中，了解實(shí)驗(yàn)中學(xué)的各種情況，對(duì)該校各項(xiàng)工作要了如指掌。

3．監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持、服務(wù)教育教學(xué)工作的情況，分析匯總部門執(zhí)行和各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況。

4、深入到老師和學(xué)生中去，傾聽(tīng)教師的心聲和意見(jiàn)，了解學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)，及時(shí)將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行溝通，和諧干群關(guān)系。

5、對(duì)課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。特別是課堂教學(xué)改革工作的推進(jìn)；

要經(jīng)常性走動(dòng)式巡視課堂；

組織教師聽(tīng)課并匯總，提高教師教育教學(xué)能力。

6、對(duì)學(xué)校的辦學(xué)行為進(jìn)行督查，開(kāi)學(xué)對(duì)招生行為、分班行為、收費(fèi)行為進(jìn)行督查，學(xué)期中間對(duì)教學(xué)行為、課程開(kāi)設(shè)、課程方案的執(zhí)行、課程改革的進(jìn)展、素質(zhì)教育的落實(shí)、學(xué)校安全排查進(jìn)行督查，學(xué)期末要對(duì)教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)、學(xué)校賬目的結(jié)算等進(jìn)行督查。

7、鞏固基本均衡教育成果，要把重點(diǎn)放在各種設(shè)施設(shè)備的正常使用上，要讓設(shè)施設(shè)備發(fā)揮作用。對(duì)部分有能正常使的教師要進(jìn)行再培訓(xùn)，一定達(dá)到教師人人能用，科科用好，不得出現(xiàn)不會(huì)用，不想用，不愿用的局面，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的學(xué)校年終考核一票否決。

8、努力做好安全衛(wèi)生工作。要監(jiān)督學(xué)校定期進(jìn)行安全排查，及時(shí)消除，做好各種安全預(yù)案，進(jìn)行安全演練，確保不出任何安全事故。

1、查學(xué)校有無(wú)違規(guī)補(bǔ)課。

2、對(duì)學(xué)校春季開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備情況進(jìn)行全面督查。

1、督查學(xué)校有無(wú)亂收費(fèi)行為。

2、督查學(xué)校課程實(shí)施。

3、督查學(xué)校綠化美化。

1、召開(kāi)好學(xué)生、教師、家長(zhǎng)三個(gè)座談會(huì)。

2、高效課堂教學(xué)改革情況調(diào)研。

1、對(duì)各校各功能室使情況進(jìn)行全面督查。

2、進(jìn)行一次安全和衛(wèi)生大排查。

1、督促學(xué)校做好學(xué)期結(jié)束工作。

2、開(kāi)展防溺水專項(xiàng)教育工作。

1、做好學(xué)期工作總結(jié)。

2、對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行大檢查。

1、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作。

2、對(duì)實(shí)驗(yàn)中學(xué)在建項(xiàng)目進(jìn)行工程進(jìn)度督查，確保開(kāi)學(xué)使用。

3、對(duì)招生行為進(jìn)行專項(xiàng)督查。

2、收費(fèi)和安全工作督查。

3、對(duì)分班行為進(jìn)行督查。

1、組織實(shí)驗(yàn)中學(xué)參加全國(guó)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣（市、區(qū)）網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查。

2．對(duì)學(xué)校規(guī)范教學(xué)行為進(jìn)行督查。

1、開(kāi)展防止校園欺凌專項(xiàng)督查。

2、輿情處置專項(xiàng)督查。

1、對(duì)學(xué)校各功能室使用情況進(jìn)行全面督查。

2、撰寫(xiě)責(zé)任督學(xué)年終總結(jié)。

以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞教育局黨委和上級(jí)教育督導(dǎo)部門的工作部署，堅(jiān)持督政與督學(xué)相結(jié)合的原則，采取綜合督導(dǎo)專項(xiàng)督導(dǎo)與經(jīng)常性督導(dǎo)相結(jié)合的方式，發(fā)揮教育督導(dǎo)監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)的功能，把優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、建立高素質(zhì)隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展、保障素質(zhì)教育的健康實(shí)施作為工作重點(diǎn)，加快教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)教育工作督導(dǎo)評(píng)估制度，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)我校教育督導(dǎo)工作新局面。

1、迎好省20xx年度課程實(shí)施水平評(píng)估工作。

2、迎好濰坊市教育督導(dǎo)工作。

2、全面做好青州市20xx年度教育督導(dǎo)和教育視導(dǎo)工作。

1、加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。做好一年一度的督導(dǎo)專題培訓(xùn)工作，采取行之有效的方法，確定應(yīng)知實(shí)用的內(nèi)容，圍繞上級(jí)部門工作重點(diǎn)，實(shí)行多層面的對(duì)外交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高督導(dǎo)工作的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支熟識(shí)基礎(chǔ)教育工作、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的督導(dǎo)隊(duì)伍。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)、整改工作，撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告，做好迎查材料和現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作；

依據(jù)迎查實(shí)際，組織一次檔案管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，爭(zhēng)取高分通過(guò)各級(jí)督導(dǎo)評(píng)估。

3、結(jié)合教育局重點(diǎn)工作，開(kāi)展扎實(shí)有效的活動(dòng)，促進(jìn)素質(zhì)教育健康發(fā)展，積極完成市政府教育督導(dǎo)室和教育局黨委安排的其他工作任務(wù)。

通過(guò)以上措施，實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)：一是強(qiáng)化督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高督導(dǎo)水平；

二是逐步完善教育督導(dǎo)制度，使教育督導(dǎo)更加規(guī)范化、法制化；

三是高質(zhì)量通過(guò)各級(jí)綜合督導(dǎo)評(píng)估；

四是全面落實(shí)“以校為主”的教育管理體制，為教育提供快速發(fā)展的良好環(huán)境；

五是規(guī)范教育行為，促進(jìn)我校素質(zhì)教育健康實(shí)施。

公司工作計(jì)劃全文完整篇十六

今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案，對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問(wèn)外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過(guò)電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開(kāi)次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì)，以加強(qiáng)與客戶的感情交流，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開(kāi)拓市場(chǎng)，爭(zhēng)取客源。

今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營(yíng)銷體制，重新制訂完善__年市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則，提高營(yíng)銷代表的工資待遇，激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性。營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟，以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。督促營(yíng)銷代表，通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)互相合作，互相幫助，營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。

三、熱情接待，服務(wù)周到。

接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶，要做到全程跟蹤服務(wù)，"全天侯"服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù)，限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表，向客戶征求意見(jiàn)，了解客戶的需求，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

四、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃。

經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向，為酒店總經(jīng)理室提供全面，真實(shí)，及時(shí)的信息，以便制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方案。

五、密切合作，主動(dòng)協(xié)調(diào)。

與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作，密切配合，根據(jù)賓客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力，創(chuàng)造效益。

加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭(zhēng)取這些公眾單位對(duì)酒店工作的支持和合作。

20__年，營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成全年銷售任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造營(yíng)銷部的新形象、新境界。

公司工作計(jì)劃全文完整篇十七

黨辦工作計(jì)劃xx年黨總支辦工作計(jì)劃在新的一年里，黨辦在醫(yī)院黨總支委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓醫(yī)院黨風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、勞動(dòng)紀(jì)律制度的執(zhí)行，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想、組織保證，為此，黨總支辦特制定xx年工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大會(huì)議精神，繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動(dòng)，把反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于黨的工作始終。以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平為目標(biāo)，努力創(chuàng)建和諧的人文醫(yī)院。

二、工作目標(biāo)1、緊緊圍繞院領(lǐng)導(dǎo)和黨總支統(tǒng)一安排確定的工作目標(biāo)，努力把我院黨組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、清政廉潔、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、保障有力的堅(jiān)強(qiáng)集體。

2、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制，使全院醫(yī)務(wù)人員時(shí)刻牢記為病人服務(wù)的宗旨，始終保持白衣天使的良好形象。

我院打造成一所醫(yī)療環(huán)境溫馨、醫(yī)患關(guān)系和諧、群眾滿意的醫(yī)院。

繼續(xù)建立完善黨的會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、廉潔制度等。努力將黨辦工作抓好、抓準(zhǔn)、抓到位。

2、認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳工作，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)收繳黨費(fèi)，并專人專賬管理。

3、搞好黨組織發(fā)展工作，積極吸收優(yōu)秀青年和科室骨干入黨，不斷壯大醫(yī)院黨支部隊(duì)伍。計(jì)劃發(fā)展預(yù)備黨員1-3名，培養(yǎng)非黨積極分子3-5名。

4、實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，繼續(xù)辦好黨務(wù)公開(kāi)欄。

5、抓好日常黨務(wù)工作，努力完成年初預(yù)訂的工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。

6、擬在今年七一建黨節(jié)前后，組織在職黨員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次具有革命歷史傳統(tǒng)教育意義的“紅色之旅”，旨在激勵(lì)黨員牢記革命歷史，更深層次地領(lǐng)悟共產(chǎn)黨員為崇高理想而奮斗終身的價(jià)值和意義，從而更好地在各自崗位上發(fā)揮黨員和負(fù)責(zé)人的先鋒模范帶頭作用。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的廉政和反腐敗意識(shí)。

1、今年計(jì)劃召開(kāi)院黨總支民主生活會(huì)3-4次，各支部召開(kāi)至少2次。

以上民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，著力解決黨員干部存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題。

2、堅(jiān)持黨組織政治理論學(xué)習(xí)不放松，堅(jiān)持每季度召開(kāi)不少于一次黨性知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)中共十八大會(huì)議精神、黨性知識(shí)及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件精神。組織全體黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔〔xx〕19號(hào)〕）、《黨內(nèi)監(jiān)察條例》、《江永紀(jì)發(fā)〔xx〕9號(hào)〕》等文件。

3、加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和廉潔從政從醫(yī)教育，尢其是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作教育。計(jì)劃對(duì)全院黨員或職工播放案例光碟8-12小時(shí)，進(jìn)行警示教育。

4、請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行反腐倡廉教育專題授課，以提高廣大職工的政治思想覺(jué)悟，進(jìn)一步強(qiáng)化職工和黨員理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗方面的教育，引導(dǎo)黨員、干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以提高醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制醫(yī)藥回扣之風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)樹(shù)立良好的醫(yī)務(wù)人員行業(yè)形象。

（三）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決社會(huì)高度關(guān)注醫(yī)院的突出問(wèn)題，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督約束管理和激勵(lì)機(jī)制。

定醫(yī)院與科室、科室與個(gè)人層層簽定了行風(fēng)責(zé)任狀，層層分解責(zé)任，明確科室、負(fù)責(zé)人與個(gè)人在行風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)和義務(wù)。

2、規(guī)范醫(yī)療行業(yè)用語(yǔ)，根據(jù)《醫(yī)院人員文明用語(yǔ)和忌語(yǔ)手冊(cè)》，對(duì)在崗工作人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，在全院興起倡導(dǎo)文明用語(yǔ)、杜絕服務(wù)忌語(yǔ)的濃厚的文化氛圍，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、黨辦不定期對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查，尤其對(duì)窗口部門進(jìn)行明查暗訪，每月對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行院內(nèi)通報(bào)和處罰，4、為了提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立醫(yī)院良好形象，加強(qiáng)全院職工的醫(yī)德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》和《醫(yī)務(wù)人員“八不準(zhǔn)”》。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動(dòng)，制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為，盡力遏制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

5、根據(jù)各科室性質(zhì)及工作特點(diǎn)，設(shè)計(jì)和完善不同部門的滿意度調(diào)查表。針對(duì)在服務(wù)方面社會(huì)反響較大的科室要加大管理力度。有目的、有計(jì)劃常規(guī)性的每季度對(duì)醫(yī)院窗口部門進(jìn)行病人問(wèn)卷調(diào)查一次，將問(wèn)卷結(jié)果與評(píng)先、評(píng)優(yōu)和績(jī)效分配掛鉤。爭(zhēng)取窗口部門滿意率超過(guò)90%。

6、加強(qiáng)社會(huì)和病人監(jiān)督，繼續(xù)在門診大廳和住院部大廳設(shè)立意見(jiàn)箱，確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投拆熱線的通暢無(wú)阻，認(rèn)真接待每一起病人或陪人的來(lái)信來(lái)訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度方面的投訴按規(guī)定有調(diào)查記錄、處理意見(jiàn)、函詢答復(fù)等。

反饋給相關(guān)科室，同時(shí)整理好相關(guān)資料備查。

8、設(shè)立工作人員監(jiān)督欄，在門診和住院部大廳顯目的位置公示醫(yī)院窗口部門工作人員的姓名和照片，主動(dòng)接受社會(huì)和患者監(jiān)督，促使全院職工提高服務(wù)意識(shí)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

9、積極做好職工政治思想工作，做好重點(diǎn)科室的形象建設(shè)，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

10、向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議每年年底評(píng)選出醫(yī)院職工公認(rèn)的優(yōu)秀管理者、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)的先進(jìn)科室和患者敬重的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。評(píng)選先進(jìn)是為全院樹(shù)立榜樣，讓先進(jìn)典型的先鋒模范作用帶動(dòng)全院職工奮發(fā)上進(jìn)，從而更好的推進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展。

（三）、加強(qiáng)醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

1、制定或完善勞動(dòng)紀(jì)律考核檢查制度，建立一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”科學(xué)有效的管理激勵(lì)考核體系。

2、組織科室負(fù)責(zé)人深入學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院的職責(zé)、制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等，提高管理者的管理素質(zhì)，樹(shù)立他們正確的人生觀、價(jià)值觀，使醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

3、實(shí)行院科兩級(jí)勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任制，科室主任或護(hù)士長(zhǎng)要負(fù)責(zé)本科室的勞動(dòng)紀(jì)律管理，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)。各科室負(fù)責(zé)人要把抓勞動(dòng)紀(jì)律作為強(qiáng)化自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求科主任要高度重視，端正態(tài)度，既要管業(yè)務(wù)，又要管行政亊務(wù)，做到管理者的思想上高度重視，行動(dòng)上自覺(jué)整改，行為上自覺(jué)規(guī)范，形象上自覺(jué)提升。

檢查分為上下班準(zhǔn)時(shí)性、上班期間在崗情況，是否存在非崗位工作情況等，并做好督查記錄，其結(jié)果作為醫(yī)院年底考核、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

5、對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律者，將堅(jiān)持思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合，本著重在教育的原則對(duì)其進(jìn)行處理。對(duì)屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者及時(shí)做出經(jīng)濟(jì)處罰處理外，并對(duì)其進(jìn)勞動(dòng)紀(jì)律專題教育培訓(xùn)。

6、按規(guī)定認(rèn)真收集、妥善保管各科室的排班考勤表，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總各部門的考勤情況，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映考勤管理中存在的問(wèn)題。黨辦工作計(jì)劃(三)黨辦xx年工作計(jì)劃一、在黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

四是繼續(xù)開(kāi)展多種群團(tuán)活動(dòng)。

二、宣傳工作要形式多樣。

在《葫蘆島晚報(bào)·政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面》欄目做長(zhǎng)年宣傳。讓百姓更加詳細(xì)了解醫(yī)院。

三、主題教育要鮮明。

隨著醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和醫(yī)藥體制改革的不斷深入，醫(yī)院的政治思想工作也要與時(shí)俱進(jìn)，把強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量和調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性作為主題教育的重點(diǎn)來(lái)抓，把救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn)作為職工人人具備的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。

四、繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的監(jiān)督工作。

開(kāi)展行風(fēng)社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查工作，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、農(nóng)村，虛心聽(tīng)取群眾反映；

增加出院病人電話回訪人次，多聽(tīng)病人出院后的真實(shí)反映，不斷改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升醫(yī)院形象。

五、為加強(qiáng)黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)。

1、開(kāi)展醫(yī)院區(qū)域網(wǎng)上學(xué)習(xí)，網(wǎng)上答題考試，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)具體要求、醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)院先進(jìn)服務(wù)理念、反醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂知識(shí)等等。

2、開(kāi)展反商業(yè)賄賂專題講座。外請(qǐng)有關(guān)人士來(lái)我院以實(shí)際案例形式講課，以此警示人、教育人。

3、繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。評(píng)選出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

4、做好身邊典型人物、典型事跡的發(fā)掘和宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。結(jié)合“七一”黨的生日，組織開(kāi)展“為黨旗增輝，為醫(yī)院添彩”事跡報(bào)告會(huì)。

：

1、不定期給新進(jìn)及丟失胸卡人員補(bǔ)做胸卡。

2、不定期為全院個(gè)科室做宣傳板、刻字、溫馨提示、條幅等。

3、不定期接待并處理患者投訴、來(lái)訪；

送錦旗、表?yè)P(yáng)信。

4、不定期與工會(huì)、共青團(tuán)聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)。

5、不定期完成衛(wèi)生局黨委、紀(jì)檢委、精神文明辦布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。黨辦工作計(jì)劃(四)黨辦xx年工作總結(jié)xx年，xx黨辦在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)、市六次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、狠抓組織工作1、圍繞組織工作重心，做好干部教育培訓(xùn)工作。按照市委組織部要求，結(jié)合x(chóng)x工作重點(diǎn)，以執(zhí)政能力建設(shè)為主線，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，分別于xx年xx月和xx月先后在市委聯(lián)合黨校組織開(kāi)展了兩期機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)班，通過(guò)在市委黨校的理論學(xué)習(xí)和進(jìn)行拓展培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)，提升了黨員干部工作能力。

今年，為迎接建黨90周年，市委表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。其中，全區(qū)3個(gè)黨支部榮獲許昌市先進(jìn)基層黨組織，5名黨員榮獲許昌市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3人榮獲許昌市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。市委“七一”表彰中，全區(qū)1個(gè)黨支部榮獲先進(jìn)基層黨組織，2人榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、建立長(zhǎng)效機(jī)制，提升基層組織建設(shè)水平。

深化拓展“四議兩公開(kāi)”工作法，規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)作，在“百村整頓，百村提升”活動(dòng)中，鄧莊鄉(xiāng)劉門村被列入集中整頓提升的后進(jìn)村，根據(jù)該村實(shí)際情況，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”工作法，認(rèn)真進(jìn)行多方面、全方位的整改提升。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，黨辦嚴(yán)格按照換屆工作程序和要求，精心部署、認(rèn)真監(jiān)督，順利完成了鄧莊鄉(xiāng)第十一屆黨委換屆工作。在市六次黨代會(huì)召開(kāi)期間，積極配合市委工作，按照要求準(zhǔn)備了大量的文件材料。

深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委、市政府文件精神，組織全區(qū)廣大黨員進(jìn)行公開(kāi)承諾，制定黨員公開(kāi)承諾書(shū)并予以公示，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范帶頭作用，使黨員干部自覺(jué)接受廣大群眾的監(jiān)督。

3、做好大學(xué)生村干部的管理工作。

不斷加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部隊(duì)伍的管理，從生活、工作等方面關(guān)心他們，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，提升工作效率，規(guī)范和完善大學(xué)生村干部的有序流動(dòng)，圓滿完成大學(xué)生村干部年終考核和任期滿續(xù)聘工作。

4、充分利用黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)開(kāi)展工作。為實(shí)現(xiàn)主要辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，與市委、市政府保持一致，進(jìn)一步提升工作效率，黨辦組織專人到市委進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并配備了專用的電腦、打印機(jī)等設(shè)備。

5、推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育。

部門業(yè)務(wù)、公共服務(wù)等為一體的信息化綜合平臺(tái)，提高“學(xué)、用”工作實(shí)效，帶動(dòng)群眾增收致富。

6、做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。

發(fā)展黨員工作是黨務(wù)工作重中之重，為保持黨的先進(jìn)性，夯實(shí)基層組織，黨辦在發(fā)展黨員方面堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，通過(guò)對(duì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察，嚴(yán)格把關(guān)，確保新黨員質(zhì)量，截止目前，新加入黨員xx人，其中，高中以上文化程度占x%，xx歲以下占xx%，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的活力。

黨費(fèi)收繳方面由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，專人核算，專人收繳，在年度組織部門的抽查中無(wú)一紕漏。

7、組織開(kāi)展好老干部管理工作。

10月，xx一名離休老干部去世，黨辦全體人員參加了追悼會(huì)，并送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。

二、強(qiáng)化宣傳工作1、加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展好中心組理論學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話和重大方針政策等內(nèi)容。

2、做好省級(jí)文明單位重新申報(bào)工作。認(rèn)真組織文明單位申報(bào)材料，積極申報(bào)東城區(qū)省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論管理和宣傳報(bào)道。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的管理，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體力量多角度、全方位的向全市人民宣傳報(bào)道東區(qū)發(fā)展的新態(tài)勢(shì)，取得的新成就，為東區(qū)的發(fā)展造勢(shì)，吸引外商進(jìn)行投資，助推東城區(qū)的快速科學(xué)發(fā)展。

4、做好黨報(bào)黨刊征訂工作。黨辦認(rèn)真貫徹落實(shí)市委要求，及早著手部署，加強(qiáng)督促協(xié)調(diào)，狠抓任務(wù)落實(shí)，xx年度共訂閱黨報(bào)xx份，黨刊xx份，圓滿完成了黨報(bào)黨刊征訂工作。

5、積極組織各項(xiàng)文化宣傳活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾的各項(xiàng)群眾文化活動(dòng)，組織開(kāi)展了“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年頌唱紅歌暨演講比賽”。

三、提高統(tǒng)戰(zhàn)工作結(jié)合許昌市整體統(tǒng)戰(zhàn)工作重點(diǎn)，以及東城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資工作重心，按照“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”工作要求，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，加大招商引資力度，維護(hù)民族宗教穩(wěn)定，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)信息，為加快東城區(qū)又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“百村整頓、百村提升”和“五先爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、狠抓工作落實(shí)，為“十二五”開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

幾年來(lái)，黨辦工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下取得了。

內(nèi)容僅供參考。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18936924.html】