在學(xué)習(xí)和工作中總結(jié)自己的表現(xiàn)，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。如何處理人際關(guān)系、建立和諧社會(huì)是我們每個(gè)人都需要面對(duì)的挑戰(zhàn)。下面是一些總結(jié)的優(yōu)秀例句，供大家參考和學(xué)習(xí)。
心得員工心態(tài)篇一
第一段：引言（導(dǎo)入）。
員工培訓(xùn)是每個(gè)企業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)。我曾參與過(guò)一次員工培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)于心態(tài)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
在參加培訓(xùn)前，我抱著一種消極的心態(tài)。我覺(jué)得培訓(xùn)是一種浪費(fèi)時(shí)間的活動(dòng)，覺(jué)得自己已經(jīng)掌握了足夠的知識(shí)和技能。這種不良的心態(tài)導(dǎo)致我對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不夠上心，只是隨隨便便地聽(tīng)了一下課。結(jié)果，我錯(cuò)過(guò)了許多重要的知識(shí)和技能。
第三段：培訓(xùn)中的轉(zhuǎn)變。
在培訓(xùn)的中途，我逐漸改變了我的心態(tài)。我意識(shí)到，員工培訓(xùn)是為了提升自己的知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)，讓自己更好地適應(yīng)工作環(huán)境和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。當(dāng)我將這個(gè)目標(biāo)放在心上時(shí)，我開(kāi)始更加積極主動(dòng)地參與課堂討論，認(rèn)真聽(tīng)講并做好筆記。我深刻體會(huì)到，只有保持積極的心態(tài)，才能從培訓(xùn)中獲得更多的啟發(fā)和收獲。
培訓(xùn)結(jié)束后，我深刻地反思了自己的心態(tài)轉(zhuǎn)變。我發(fā)現(xiàn)，只有擁有正確的心態(tài)，才能真正地從培訓(xùn)中獲得價(jià)值。心態(tài)決定了我們對(duì)待問(wèn)題和困難的態(tài)度，決定了我們與他人相處的方式。如果我們抱著消極和懶惰的心態(tài)，我們就只能得到消極和懶惰的結(jié)果；而如果我們擁有積極和上進(jìn)的心態(tài)，我們就能夠發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)和潛力，不斷提升自己。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我意識(shí)到，培訓(xùn)心得體會(huì)的重要性不容忽視。只有擁有正確的心態(tài)，我們才能真正地吸收和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。要始終保持樂(lè)觀、積極的心態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。同時(shí)，要保持開(kāi)放的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧。只有這樣，我們才能不斷成長(zhǎng)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到心態(tài)在員工培訓(xùn)中的重要性。只有擁有正確的心態(tài)，我們才能真正地從培訓(xùn)中獲得收獲。希望我們每一個(gè)員工都能保持樂(lè)觀積極的心態(tài)，以飽滿的熱情和全身心的投入，提升自己的能力和素質(zhì)。
心得員工心態(tài)篇二
第一段：引言（150字）。
在現(xiàn)代社會(huì)中，員工的心態(tài)在工作中扮演著至關(guān)重要的角色。一個(gè)積極向上、樂(lè)觀向上的心態(tài)可以激發(fā)員工的個(gè)人潛力，增強(qiáng)工作效率和生產(chǎn)力。然而，員工的心態(tài)常常受到眾多因素的影響，包括工作壓力、人際關(guān)系、組織文化等等。因此，了解員工的心態(tài)并培養(yǎng)積極健康的心態(tài)對(duì)于組織和個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：心態(tài)的重要性（250字）。
它涉及到員工對(duì)工作的態(tài)度、情緒和行為。良好的心態(tài)能夠促使員工積極主動(dòng)地參與工作，提高工作效率。而消極的心態(tài)則會(huì)影響員工的工作積極性，減少工作熱情，甚至導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。一個(gè)積極的心態(tài)可以幫助員工更好地處理挑戰(zhàn)和壓力，以及適應(yīng)工作環(huán)境的變化。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的心態(tài)對(duì)于整個(gè)工作過(guò)程的重要性，并努力養(yǎng)成積極健康的心態(tài)。
第三段：保持積極心態(tài)的方法（350字）。
首先，積極面對(duì)挑戰(zhàn)。每個(gè)工作都會(huì)遇到各種難題和困難，而積極的心態(tài)可以讓員工更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，尋找解決問(wèn)題的方案。其次，建立良好的工作生活平衡。工作壓力和生活壓力可能會(huì)影響員工的心態(tài)，因此，員工應(yīng)該合理安排工作和生活，保持身心的平衡，并通過(guò)健康的生活方式來(lái)緩解壓力。再次，與同事建立良好的人際關(guān)系。一個(gè)支持和友善的工作環(huán)境可以使員工更容易保持積極的心態(tài)，激勵(lì)自己取得更好的工作成果。最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)參加培訓(xùn)課程、讀書(shū)學(xué)習(xí)等方法，不斷提高自己的技能和知識(shí)，可以增加員工的自信和能力，進(jìn)而促進(jìn)積極心態(tài)的培養(yǎng)。
第四段：組織對(duì)員工心態(tài)的重要性（250字）。
對(duì)于組織而言，員工的心態(tài)直接關(guān)系到組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極向上的團(tuán)隊(duì)可以激發(fā)員工的工作熱情，提高他們的工作效率和創(chuàng)造力。組織可以通過(guò)營(yíng)造積極健康的文化氛圍來(lái)影響員工的心態(tài)，包括及時(shí)的反饋和認(rèn)可、公正的激勵(lì)機(jī)制、良好的溝通和合作等。此外，組織還可以提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，增強(qiáng)他們的自信心，從而促進(jìn)積極心態(tài)的形成。
通過(guò)我自己的工作經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到心態(tài)對(duì)工作的重要性。積極的心態(tài)可以讓我更加熱愛(ài)自己的工作，高效地完成任務(wù)。在工作中，我學(xué)會(huì)了積極面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，不輕易妥協(xié)，尋找解決問(wèn)題的方法。我也盡量與同事建立友好的人際關(guān)系，互相支持和鼓勵(lì)，共同成長(zhǎng)。此外，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力也是我保持積極心態(tài)的重要途徑。作為一個(gè)員工，我堅(jiān)信通過(guò)保持積極心態(tài)，我能夠在工作中取得更好的成績(jī)，并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)（50字）。
積極健康的心態(tài)是員工工作中不可或缺的因素。員工應(yīng)該意識(shí)到心態(tài)對(duì)工作的重要性，并通過(guò)保持積極心態(tài)、合理安排工作和生活、與同事建立良好的人際關(guān)系以及不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等方式來(lái)培養(yǎng)積極健康的心態(tài)。組織也有責(zé)任創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍，以促進(jìn)員工積極心態(tài)的形成。
心得員工心態(tài)篇三
第一段：引言（150字）。
在現(xiàn)代社會(huì)，員工的心態(tài)對(duì)于工作的效果和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)積極且健康的心態(tài)可以激勵(lì)員工積極面對(duì)工作，克服困難并迎接挑戰(zhàn)。然而，很多員工在工作中常常出現(xiàn)消極和焦慮的心態(tài)，這不僅對(duì)他們個(gè)人的發(fā)展造成了困擾，也給公司帶來(lái)了不良的影響。因此，了解并掌握積極的心態(tài)心得是每個(gè)員工都應(yīng)該具備的重要素質(zhì)。
第二段：積極的心態(tài)對(duì)工作的影響（250字）。
一個(gè)積極的心態(tài)能夠提升員工的工作效率和工作質(zhì)量。當(dāng)員工充滿自信、樂(lè)觀而又充滿能量時(shí)，他們更容易集中精力，思路更加清晰，能夠更好地完成任務(wù)。另外，積極的心態(tài)可以促使員工更好地與同事協(xié)作，從而更好地解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。而在同樣的情況下，消極的心態(tài)往往導(dǎo)致員工放棄或者找借口，結(jié)果會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。
第三段：培養(yǎng)積極心態(tài)的方法（300字）。
要培養(yǎng)積極的心態(tài)，員工可以從個(gè)人角度出發(fā)，調(diào)整自己的思維方式和行為。首先，學(xué)會(huì)正確地看待挑戰(zhàn)和困難，將其視為成長(zhǎng)和提升的機(jī)會(huì)，而非壓力和阻礙。其次，要學(xué)會(huì)尋找工作的樂(lè)趣和成就感，關(guān)注自身的進(jìn)步并為每一個(gè)小目標(biāo)而慶祝。并且，合理安排工作與休息的時(shí)間，保持身心的健康，有助于提升自己的工作效率和心態(tài)。同時(shí)，和樂(lè)于分享的同事交流和合作，也有利于培養(yǎng)積極的心態(tài)。
第四段：?jiǎn)T工心態(tài)的重要性對(duì)公司的影響（300字）。
擁有積極的員工心態(tài)對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。一方面，積極的員工心態(tài)能夠提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，使團(tuán)隊(duì)成員更加有動(dòng)力和積極面對(duì)工作。另一方面，積極的員工心態(tài)能夠促進(jìn)工作創(chuàng)新和問(wèn)題解決的能力。當(dāng)員工們積極地思考并分享自己的觀點(diǎn)和想法時(shí)，公司能夠從中受益并獲得更多的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，擁有積極心態(tài)的員工更容易與客戶和合作伙伴建立良好的關(guān)系，從而有助于提升公司的形象和信譽(yù)。
結(jié)論（200字）。
員工的心態(tài)對(duì)于工作的效果和企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。一個(gè)積極和健康的心態(tài)可以激勵(lì)員工積極面對(duì)工作，克服困難并迎接挑戰(zhàn)，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。為了培養(yǎng)積極的心態(tài)，員工可以從個(gè)人出發(fā)，調(diào)整自己的思維方式和行為習(xí)慣。而擁有積極心態(tài)的員工對(duì)公司的發(fā)展同樣重要，他們可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該意識(shí)到，只有擁有積極的心態(tài)，才能更好地發(fā)揮自己的能力，為公司的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
心得員工心態(tài)篇四
員工的職業(yè)心態(tài)是指在工作中的思維模式、態(tài)度、價(jià)值觀等方面的表現(xiàn)，直接影響著他們?cè)诼殘?chǎng)中的發(fā)展和表現(xiàn)。作為職場(chǎng)新人，我深感到職業(yè)心態(tài)的重要性。經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐和思考，我逐漸形成的職業(yè)心態(tài)得到了提升和改善，也從中得到了許多體會(huì)和感悟。
第二段：職業(yè)規(guī)劃。
一個(gè)健康的職業(yè)心態(tài)必須建立在正確的職業(yè)規(guī)劃上。對(duì)于員工而言，建立一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃不僅有利于提高工作效率，更能助力于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)，我們應(yīng)該根據(jù)自己的性格、能力和愛(ài)好，尋找最合適的方向，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的技能和技巧，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
第三段：自我管理。
一個(gè)良好的職業(yè)心態(tài)還需要一個(gè)好的自我管理。具體而言，需要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有計(jì)劃的提高自己的工作技能，同時(shí)也需要對(duì)自己的心理狀態(tài)進(jìn)行管理和調(diào)控。我們應(yīng)該做到積極面對(duì)工作環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)，放下因工作帶來(lái)的壓力和迷茫以及與同事之間的摩擦有起色的心態(tài)。只有這樣，才能保持好的心態(tài)、好的情緒，更好的去完成工作。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
職場(chǎng)上的工作往往需要多方配合協(xié)作，因此“團(tuán)隊(duì)合作”的理念在當(dāng)今的職場(chǎng)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作需要互相尊重、互相信任、互相支持和互相學(xué)習(xí)。一個(gè)不良的心態(tài)往往會(huì)破壞了一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)，甚至引起人際沖突和負(fù)面環(huán)境等問(wèn)題。因此，我們不僅需要自我不斷的提升，更應(yīng)加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和交流，找到更好的工作方式和解決問(wèn)題的方法。
第五段：自我反思。
在日常工作中，應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行自我反思。當(dāng)我們?cè)诔晒ν瓿扇蝿?wù)后，反思自己成功的原因和方法，以幫助自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，然后在以后的工作中避免同樣的錯(cuò)誤。當(dāng)我們遇到挫折和困難時(shí)，反思自身過(guò)去的不足、自己的表現(xiàn)和心態(tài)等問(wèn)題，有利于找到合適的解決方法，讓自己從失敗中得到更多的成長(zhǎng)和提升。
總結(jié)：
一個(gè)健康的職業(yè)心態(tài)需要自我規(guī)劃、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作以及不斷的自我反思。它是一個(gè)人在職場(chǎng)上成就和自我發(fā)展所必需的基石，而不應(yīng)該是讓我們失去自信和方向的束縛。因此，我們應(yīng)該越來(lái)越重視自己職業(yè)心態(tài)的維護(hù)和提升，這樣才能在職場(chǎng)上不斷成長(zhǎng)、前行。
心得員工心態(tài)篇五
在今天的競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工的培訓(xùn)和發(fā)展變得越來(lái)越重要。作為一名參與最近一次員工培訓(xùn)的員工，我積極參與并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。心態(tài)是我認(rèn)為參與員工培訓(xùn)中最重要的因素之一。本文將圍繞心態(tài)展開(kāi)討論，探討在員工培訓(xùn)中保持積極的心態(tài)的重要性。
在員工培訓(xùn)開(kāi)始之前，我對(duì)于培訓(xùn)的期望和心態(tài)起著至關(guān)重要的作用。首先，我保持了一種開(kāi)放的心態(tài)，愿意接受新的知識(shí)和技能。培訓(xùn)是為了幫助我們提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，這就需要我們擁抱變化和學(xué)習(xí)新事物。另外，我對(duì)自己的期望也非常重要。我希望通過(guò)這次培訓(xùn)，能夠?qū)W到實(shí)用的技能，并將其應(yīng)用到工作中，進(jìn)一步提升自己的績(jī)效。
在培訓(xùn)過(guò)程中，往往會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。這時(shí)候，保持一個(gè)積極的心態(tài)是十分關(guān)鍵的。首先，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。無(wú)論是否遇到了困難，我們都應(yīng)該相信自己能夠克服它。在培訓(xùn)過(guò)程中，我嘗試著克服自己的困難，并向?qū)熀屯聜儗で髱椭Ｆ浯?，我們需要有耐心和毅力。學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能需要時(shí)間和努力，我們不應(yīng)該輕易放棄。最后，我們需要保持樂(lè)觀的心態(tài)。樂(lè)觀的心態(tài)能幫助我們應(yīng)對(duì)挫折和失敗，保持積極向上的情緒。
培訓(xùn)結(jié)束后，我們需要反思自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷。在反思中，我意識(shí)到保持一個(gè)積極的心態(tài)對(duì)于我在培訓(xùn)中取得進(jìn)步是至關(guān)重要的。首先，積極的心態(tài)幫助我更好地與導(dǎo)師和同事們合作。通過(guò)積極的互動(dòng)，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)。其次，積極的心態(tài)促使我更加主動(dòng)地參與討論和學(xué)習(xí)。與對(duì)培訓(xùn)漠不關(guān)心的人相比，我的學(xué)習(xí)效果更好，能夠更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)到實(shí)際工作中。最后，積極的心態(tài)也讓我對(duì)未來(lái)充滿信心。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我將能夠在職場(chǎng)中取得更大的成就。
五、結(jié)論。
培訓(xùn)心得體會(huì)中的心態(tài)是員工培訓(xùn)中至關(guān)重要的一環(huán)，無(wú)論前期的期望、培訓(xùn)過(guò)程中的調(diào)整還是后期的反思，都離不開(kāi)積極的心態(tài)。與消極和抱怨相比，積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)變化和成長(zhǎng)，提高自己的能力和績(jī)效。因此，在未來(lái)的員工培訓(xùn)中，我們應(yīng)該始終保持一個(gè)積極的心態(tài)，以更好地發(fā)展自己。
心得員工心態(tài)篇六
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于企業(yè)員工心態(tài)的注意力日益增加。在企業(yè)員工心態(tài)中，積極向上、樂(lè)觀向上的心態(tài)是非常重要的，它關(guān)系到員工的工作效果、工作態(tài)度、與同事的關(guān)系等等。作為一名企業(yè)員工，我有著自己的一些心得體會(huì)。
一、樹(shù)立正確的心態(tài)。
樹(shù)立正確的心態(tài)是每位員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)，不論是從事什么樣的工作，都要面對(duì)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，因此，我們要樹(shù)立積極向上的心態(tài)，對(duì)待工作中的困難和挑戰(zhàn)。首先，要改變自己的思維方式，不要消極抱怨，要學(xué)會(huì)從困難中找到機(jī)會(huì)。其次，要以積極的態(tài)度對(duì)待工作，不論遇到什么樣的事情，都要積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)解決問(wèn)題。最后，要保持良好的心情，工作中遇到不順心的事情時(shí)，不要把情緒帶到工作中，而是要調(diào)整好自己的心態(tài)，保持微笑和謙虛的態(tài)度。
二、注重個(gè)人能力的提升。
作為一名企業(yè)員工，在工作中，我們要不斷注重自己個(gè)人能力的提升。只有掌握專業(yè)知識(shí)、不斷學(xué)習(xí)新的技能，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。首先，要選定一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的專業(yè)才能。其次，要培養(yǎng)自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。最后，要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提升自己的綜合素質(zhì)。
三、保持積極的工作態(tài)度。
在工作中，保持積極的態(tài)度是非常重要的。如何保持積極的工作態(tài)度呢？首先，要對(duì)工作保持熱情和責(zé)任心，把工作當(dāng)作一種義務(wù)來(lái)對(duì)待，不論是什么樣的工作，都要認(rèn)真對(duì)待。其次，要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，明確自己的工作目標(biāo)和職業(yè)道德，保持自己的職業(yè)操守。最后，要相信自己能夠成功，要堅(jiān)持不懈地努力工作，相信付出總是會(huì)有回報(bào)的。
四、良好的人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵。
在企業(yè)員工的工作中，良好的人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵。如何與同事、上司和下屬建立良好的關(guān)系呢？首先，要主動(dòng)與同事交流和合作，共同解決工作中的問(wèn)題，互相幫助和支持。其次，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方式。最后，要尊重他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，理解和包容不同的思維方式和工作風(fēng)格，建立和諧的工作氛圍。
五、關(guān)注個(gè)人健康和工作生活平衡。
在追求事業(yè)的同時(shí)，我們也要關(guān)注自己的健康和工作生活平衡。工作壓力大、工作時(shí)間長(zhǎng)對(duì)身體健康是有一定影響的，我們要學(xué)會(huì)合理安排工作和休息時(shí)間，做到工作和生活的平衡。此外，要關(guān)注自己的身體健康，保持良好的飲食習(xí)慣和鍛煉習(xí)慣，保持身體的健康和活力。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要樹(shù)立正確的心態(tài)，注重個(gè)人能力的提升，保持積極的工作態(tài)度，建立良好的人際關(guān)系，關(guān)注個(gè)人健康和工作生活平衡。只有全面發(fā)展自己，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。
心得員工心態(tài)篇七
當(dāng)你去做一件事情的時(shí)候，也許是被逼無(wú)奈迫不得已，也許是愿意并且積極主動(dòng)的去完成，不管是兩者中的哪一種你都有權(quán)利選擇是痛苦的去面對(duì)或者快樂(lè)的去對(duì)待。這是我參加公司職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)剛開(kāi)場(chǎng)就讓我印象深刻的一段話。
這次培訓(xùn)的主題是職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與職業(yè)心態(tài)素質(zhì).首先講師提的是什么是職業(yè)化？職業(yè)化不同于專業(yè)化，就好比你喜歡做的事和必須做的事。什么是真正的保障？就業(yè)保障還是職業(yè)保障？這是講師讓我們思考的問(wèn)題之一。就業(yè)保障是外在的保護(hù)，是國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)給予就業(yè)者的保障，看似安全，其實(shí)很危險(xiǎn)。習(xí)慣于這種保障的就業(yè)者競(jìng)爭(zhēng)力日益低下，最終將失去自我保障；職業(yè)保障是一種主動(dòng)的保護(hù)，是通過(guò)自身能力的提高來(lái)提高安全系數(shù)，讓自己變得更加安全。說(shuō)到這，大家都明白了，職業(yè)保障才是真正的保障。
職業(yè)能力可以定義為個(gè)人將所學(xué)的知識(shí)、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)中進(jìn)行整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力。然而職業(yè)能力也是具有保質(zhì)期的，講師給我們講了很有意思的例子——以前有一位老師跟他的學(xué)生說(shuō)：你學(xué)好了這門(mén)職業(yè)的能力，一生不用操心。他那時(shí)候是從事的發(fā)電報(bào)的工作，可是時(shí)代是發(fā)展的，社會(huì)是進(jìn)步的，在如今這個(gè)年代，你認(rèn)為發(fā)電報(bào)這份工作還能給你最基本的生活保障嗎？這值得我們深思?，F(xiàn)在我們?cè)谀硞€(gè)企業(yè)工作，我為什么工作？為了生計(jì)為了工資？我究竟為誰(shuí)在工作？我是為了公司為了老板為了自己？而我又是怎么來(lái)做的？我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么？講師這一連串的問(wèn)題讓我突然不知怎么回答。最淺顯的感覺(jué)就是自己做好本職工作，配合同事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。那么問(wèn)題來(lái)了，我的存在為我的同事帶來(lái)什么價(jià)值、為我的領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)什么價(jià)值、為我的客戶帶來(lái)什么價(jià)值？我們不要做職場(chǎng)的植物人,要有積極心態(tài)，能夠激發(fā)熱情，增強(qiáng)創(chuàng)造力，獲得更多資源。自己要有學(xué)習(xí)力，對(duì)待人或事要有信任力和溝通力，領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)要有執(zhí)行力，同事之間有合作力。
想必大家都有去超市買(mǎi)洗發(fā)水或者牙膏等生活用品的時(shí)候，你是把每一個(gè)牌子都仔細(xì)看一遍還是大致掃視過(guò)后選擇其中一個(gè)？應(yīng)該只有個(gè)別的處女座會(huì)選前者吧！這就是品牌。職業(yè)工作也是一樣，累積職業(yè)結(jié)果，塑造個(gè)人職業(yè)品牌，提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如果你的同事喜歡找你做事幫忙，你的領(lǐng)導(dǎo)喜歡叫你處理事項(xiàng)，那么你就暗喜吧，你個(gè)人的認(rèn)知度已經(jīng)提高，你的個(gè)人品牌已經(jīng)慢慢樹(shù)立。
最后，職業(yè)者的職業(yè)化境界，講師告訴我們?nèi)c(diǎn)：超越愚昧、超越激情、超越善良。職業(yè)素質(zhì)提升是適合企業(yè)發(fā)展的需求。沒(méi)有職業(yè)素養(yǎng)做基礎(chǔ)，其他的能力都是空的。勤于學(xué)習(xí)，才能進(jìn)一步提高工作能力。在信息化不斷加強(qiáng)的當(dāng)前，我們面臨許多新問(wèn)題、新矛盾，沒(méi)有雄厚的專業(yè)知識(shí)、科技文化知識(shí)和管理知識(shí)，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段，形勢(shì)要求我們不斷提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司隊(duì)伍中的一員，體會(huì)到自己也有重要的使命，因此，在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，提高在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，盡心盡力踏實(shí)工作。職業(yè)心態(tài)素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)（二）。
心態(tài)決定職業(yè)高度。
彭達(dá)。
在現(xiàn)代社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，每個(gè)人只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、充實(shí)和提高，才能勝任不斷提高的工作要求與時(shí)代的發(fā)展。為了提高提升企業(yè)的整體形象與員工素質(zhì)，公司特別組織了一次職業(yè)化培訓(xùn)，我有幸參加了這次培訓(xùn)，讓我深受感悟。此次培訓(xùn)讓我感到在工作時(shí)應(yīng)該樹(shù)立一個(gè)正確的心態(tài)，本著對(duì)企業(yè)及自身負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)工作。
此次給我們培訓(xùn)的老師深入淺出的論述，妙趣橫生的講解，通俗通懂的語(yǔ)言，以及老師與員工們的互動(dòng)，讓課堂上的氣氛很生動(dòng)，也讓我受益匪淺。由此聯(lián)想到工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及自己對(duì)待工作的心態(tài)。以下是我在上完這堂課后對(duì)于工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題產(chǎn)生的感想。
另一個(gè)是心態(tài)問(wèn)題，人是感性的，世界是可調(diào)的，現(xiàn)實(shí)是可變的，天下無(wú)不可為事。在工作中你會(huì)碰到許許多多不可思議的事，有一大部分你往往覺(jué)得不能完成，缺乏條件，可是你忘了，你的存在就是將那些不可能變?yōu)榭赡?，你就是?lái)創(chuàng)造結(jié)果、貢獻(xiàn)價(jià)值的。
我們有時(shí)抱怨公司對(duì)我們不公平，我們付出的和得到的不公平，我們忘了空中看天永遠(yuǎn)看不到外面精彩的世界。我們應(yīng)當(dāng)停止抱怨，停止借口，停止依賴，停止等待。非凡的付出必有非凡的回報(bào)。你付出的終會(huì)有好的結(jié)果，上帝是公平的。除此之外，我自己也反思了一下，我們?cè)谧鍪聲r(shí)，凡事都要主動(dòng)，不要領(lǐng)導(dǎo)推你一下，你動(dòng)一下，老板累，你也得不到鍛煉。人要具有主動(dòng)性，積極主動(dòng)的人獲得的機(jī)會(huì)往往比那些懶散的人多得多。
其實(shí)只有發(fā)自內(nèi)心的工作動(dòng)力，并且思考如何做好對(duì)自己的精神管理,才能更有效的獲得優(yōu)勢(shì)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
心得員工心態(tài)篇八
公司人資部組織各部門(mén)員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開(kāi)始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個(gè)小蜜蜂的游戲，頓時(shí)培訓(xùn)的氣氛活躍了起來(lái)，消除了大家一天工作的疲憊，后來(lái)伙伴們以愛(ài)的鼓勵(lì)請(qǐng)出了的主講師，開(kāi)始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問(wèn)題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂(lè)觀開(kāi)朗的陽(yáng)光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價(jià)值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱；你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱；要想照亮別人，請(qǐng)先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心？點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。所以我們每個(gè)人都必須要有一個(gè)陽(yáng)光的心態(tài)。所謂陽(yáng)光心態(tài)就是要快樂(lè)工作，快樂(lè)生活每一天，以積極的思維對(duì)待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個(gè)名言和故事，讓大家分享從中得到的體會(huì)，這個(gè)方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動(dòng)了學(xué)員間的互動(dòng)，又讓大家學(xué)到了知識(shí)，所謂是一舉三得??！
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語(yǔ)言簡(jiǎn)練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅(jiān)持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺(jué)你是一個(gè)值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開(kāi)始，這樣才能學(xué)到更多的知識(shí)，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對(duì)。同時(shí)還要學(xué)會(huì)換位思考，多站在別的角度去想問(wèn)題、思考問(wèn)題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛(ài)我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L(zhǎng)。
總結(jié)：用陽(yáng)光心態(tài)享受生活，學(xué)會(huì)放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會(huì)諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
通過(guò)這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個(gè)機(jī)會(huì)，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個(gè)機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個(gè)方面的內(nèi)容，這對(duì)于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來(lái)說(shuō)，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的.。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時(shí)也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會(huì)，讓我可以有機(jī)會(huì)提升自我，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)，價(jià)值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個(gè)版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識(shí)，也讓我對(duì)這三方面大有認(rèn)識(shí)。具體來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會(huì)謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國(guó)各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過(guò)程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過(guò)這次培訓(xùn)，我很自豪地說(shuō)，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識(shí)，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺(jué)得是一種樂(lè)觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對(duì)，這是正確的，每個(gè)行業(yè)，每個(gè)位置，都需要這種樂(lè)觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會(huì)活力美好的元素?？墒浅藰?lè)觀，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對(duì)危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂(lè)觀更重要，因?yàn)橛形C(jī)意識(shí)的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識(shí)中那25個(gè)討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會(huì)的一個(gè)基點(diǎn)。
心得員工心態(tài)篇九
20xx年4月6日我們?cè)谏轿髅禾看髲B傾聽(tīng)了臧其超老師主講的《員工職業(yè)化素養(yǎng)和心態(tài)激勵(lì)》的培訓(xùn)課程。主講人臧其超老師，是中國(guó)狼性營(yíng)銷的第一人，中國(guó)十大營(yíng)銷風(fēng)云人物之一，他主講的課程堂堂爆滿，歡聲笑語(yǔ)不斷，講解的語(yǔ)言通俗易懂，培訓(xùn)深化淺出、案例豐富。在這堂課程里它主要講解的有三方面：處事、做人、做事。
在課堂上，臧其超老師要求我們作為一個(gè)職業(yè)人，做事要果敢，大膽，并且要簡(jiǎn)潔做人，為人放得開(kāi)。針對(duì)工作中面臨的困難，我們要相識(shí)到問(wèn)題存在是正常的，要以一顆安靜心去面對(duì)，問(wèn)題是你成長(zhǎng)最好的養(yǎng)分品，是人們成長(zhǎng)的階梯，會(huì)反映一個(gè)人的水準(zhǔn)，境界。要喜愛(ài)問(wèn)題，天才都是自學(xué)的，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，才能克服一切困難。要求我們明確我們是為誰(shuí)工作。有人認(rèn)為自己是替別人打工？對(duì)待事情懶散、得過(guò)且過(guò)不求有功但求無(wú)過(guò)，這就是個(gè)人心態(tài)問(wèn)題，沒(méi)有相識(shí)到自己究竟是要干什么，得到什么。一個(gè)優(yōu)秀的員工會(huì)清晰的知道自己是誰(shuí)的手下，自己要對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任，會(huì)明白自己是自己的老板，你做好自己的.工作就是經(jīng)營(yíng)好了自己的事業(yè)，在工作中實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。要相識(shí)到自己和公司是共贏的關(guān)系！相識(shí)到公司是自己成長(zhǎng)的舞臺(tái)！在公司的作為，其實(shí)并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來(lái)做大事挑重?fù)?dān)所須的氣度和能量！與老板同舟共濟(jì)，不對(duì)老板踢“皮球”貢獻(xiàn)你的全部力氣。不要問(wèn)公司給了你什么，要問(wèn)你為公司做了些什么。要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，搞好人際關(guān)系，提高自己的閱歷和實(shí)力。有一個(gè)勝利帶領(lǐng)你前進(jìn)的人往往會(huì)幫助你進(jìn)步的更快，學(xué)到的更多，比你進(jìn)入一個(gè)大公司自己漸漸學(xué)習(xí)要學(xué)到的多。
人是感性的，世界可調(diào)的，現(xiàn)實(shí)可變的，天下無(wú)不行為事。在工作中，你會(huì)遇到許很多多不行思議的是，有一大部分你往往覺(jué)得不能完成，缺乏條件，可是你忘了，你的存在就是將那些不行能變?yōu)榭赡?，你就是?lái)創(chuàng)建結(jié)果、貢獻(xiàn)價(jià)值的。
我們常常埋怨公司對(duì)我們不公允，我們付出的和得到的不公允，我們忘了空中看天恒久看不到外面精彩的世界。我們應(yīng)當(dāng)停止埋怨，停止借口，停止依靠，停止等待。非凡的付出必有非凡的回報(bào)。你付出的終會(huì)有好的結(jié)果，上帝是公允的。除此之外，我們?cè)谧鍪聲r(shí)，凡事都要主動(dòng)，不要領(lǐng)導(dǎo)推你一下，你動(dòng)一下，老板累，你也得不到鍛煉。人要具有主動(dòng)性，主動(dòng)主動(dòng)的人獲得的機(jī)會(huì)往往比那些懶散的人多得多。最為職業(yè)人，要喜愛(ài)你以前的工作，喜愛(ài)你現(xiàn)在的工作，喜愛(ài)你的崗位，自覺(jué)自愿的去喜愛(ài)，干自己喜愛(ài)干的事，干一行愛(ài)一行。讓自己成為這里的精英。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，在生活中應(yīng)當(dāng)是放松狀態(tài)，在工作中應(yīng)當(dāng)是干勁狀態(tài)，為公司是大無(wú)畏狀態(tài)。在工作的時(shí)候，肯定要有狀態(tài)，要有激情，有干勁，讓公司里肯定有主動(dòng)向上的氛圍。，要讓員工對(duì)工作充溢愛(ài)好。除此之外，在做事或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行時(shí)要有目標(biāo)，在工作中養(yǎng)成好的習(xí)慣，知道自己的規(guī)劃是什么，在將來(lái)幾個(gè)月，幾天我們要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，這樣才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力，才不會(huì)迷失道路，少走彎路，給公司帶來(lái)更大的價(jià)值。聽(tīng)完這堂課以后，我感受很深，覺(jué)得自己要更加努力，豐富自己的內(nèi)涵和學(xué)識(shí)，讓自己更加優(yōu)秀，為公司帶來(lái)更大的價(jià)值。
心得員工心態(tài)篇十
在現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)員工承擔(dān)著越來(lái)越重要的角色。員工心態(tài)的好壞直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的工作體驗(yàn)，我深深體會(huì)到一個(gè)好的心態(tài)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是非常重要的。在這篇文章中，我將分享一些我在工作中所體會(huì)到的心態(tài)心得體會(huì)，希望能對(duì)其他員工有所啟發(fā)。
【第一段】。
一個(gè)積極向上的心態(tài)是企業(yè)員工最重要的資產(chǎn)。事實(shí)上，具備積極向上心態(tài)的員工往往會(huì)更樂(lè)于面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。他們抱著樂(lè)觀的態(tài)度看待問(wèn)題，并尋找解決問(wèn)題的方法。這種心態(tài)讓他們?cè)诠ぷ髦懈痈咝?，同時(shí)也激勵(lì)他們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。因此，保持積極心態(tài)是每位員工應(yīng)該努力培養(yǎng)的品質(zhì)。
【第二段】。
另一個(gè)重要的心態(tài)是對(duì)待工作的熱情。熱情不僅能讓員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境，還能夠提高執(zhí)行力和效率。當(dāng)員工對(duì)自己的工作感到充滿熱情時(shí)，他們會(huì)更加投入和專注于工作中。同時(shí)，熱情也會(huì)傳遞給其他同事，營(yíng)造出積極向上的工作氛圍。因此，我鼓勵(lì)每位員工在工作中培養(yǎng)對(duì)工作的熱情，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。
【第三段】。
良好的人際關(guān)系也對(duì)員工心態(tài)產(chǎn)生重要影響。工作環(huán)境中處處充滿著與同事、上司、下屬以及合作伙伴之間的互動(dòng)。對(duì)待這些人際關(guān)系要如何才能保持良好的心態(tài)呢？首先，我們應(yīng)該尊重每個(gè)人的感受和意見(jiàn)。尊重是建立良好人際關(guān)系的基石，只有在相互尊重的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行有效的溝通和合作。其次，我們應(yīng)該關(guān)注彼此的需求與利益，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方式。最后，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，不要把私人情緒帶入工作場(chǎng)所，這樣才能保持大局觀念和公平性。
【第四段】。
合理管理自身的情緒也對(duì)員工心態(tài)至關(guān)重要。工作中常常會(huì)遇到各種各樣的情緒情況，有喜有憂、有壓力有挑戰(zhàn)。這時(shí)候，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)合理調(diào)節(jié)自己的情緒，不要讓情緒影響到工作效率和同事之間的關(guān)系。可以通過(guò)運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、閱讀等方式來(lái)釋放負(fù)面情緒，同時(shí)也要學(xué)會(huì)積極尋找解決問(wèn)題的辦法。另外，要學(xué)會(huì)分享喜悅和成功，這樣可以減輕一部分壓力并增加員工之間的凝聚力。
【第五段】。
最后，保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。如今社會(huì)在不斷發(fā)展變化，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，員工才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，我建議每位員工要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的技能和知識(shí)。并且要有一顆渴望成長(zhǎng)和進(jìn)步的心，不斷追求卓越。只有這樣，員工才能在職業(yè)生涯中持續(xù)進(jìn)步，并帶給企業(yè)更大的價(jià)值。
【結(jié)語(yǔ)】。
總結(jié)以上所述，一個(gè)良好的心態(tài)是企業(yè)員工必備的素質(zhì)。積極向上、熱情、良好的人際關(guān)系、情緒管理和持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是構(gòu)建良好心態(tài)的關(guān)鍵要素。我深信，只有員工們保持積極的心態(tài)，才能更好地迎接工作中的挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
心得員工心態(tài)篇十一
2021年4月9日公司人資部組織各部門(mén)員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開(kāi)始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個(gè)小蜜蜂的游戲，頓時(shí)培訓(xùn)的氣氛活躍了起來(lái)，消除了大家一天工作的疲憊，后來(lái)伙伴們以愛(ài)的鼓勵(lì)請(qǐng)出了的主講師，開(kāi)始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問(wèn)題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂(lè)觀開(kāi)朗的陽(yáng)光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價(jià)值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請(qǐng)先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。所以我們每個(gè)人都必須要有一個(gè)陽(yáng)光的心態(tài)。所謂陽(yáng)光心態(tài)就是要快樂(lè)工作，快樂(lè)生活每一天，以積極的思維對(duì)待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個(gè)名言和故事，讓大家分享從中得到的體會(huì)，這個(gè)方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動(dòng)了學(xué)員間的互動(dòng)，又讓大家學(xué)到了知識(shí)，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語(yǔ)言簡(jiǎn)練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅(jiān)持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺(jué)你是一個(gè)值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開(kāi)始，這樣才能學(xué)到更多的知識(shí)，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對(duì)。同時(shí)還要學(xué)會(huì)換位思考，多站在別的角度去想問(wèn)題、思考問(wèn)題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛(ài)我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L(zhǎng)。
總結(jié)：用陽(yáng)光心態(tài)享受生活，學(xué)會(huì)放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會(huì)諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
心得員工心態(tài)篇十二
心得員工心態(tài)要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的心得員工心態(tài)樣本能讓你事半功倍，下面分享【心得員工心態(tài)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
通過(guò)這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個(gè)機(jī)會(huì)，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個(gè)機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個(gè)方面的內(nèi)容，這對(duì)于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來(lái)說(shuō)，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時(shí)也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會(huì)，讓我可以有機(jī)會(huì)提升自我，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)，價(jià)值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個(gè)版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識(shí)，也讓我對(duì)這三方面大有認(rèn)識(shí)。具體來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會(huì)謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國(guó)各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過(guò)程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過(guò)這次培訓(xùn)，我很自豪地說(shuō)，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識(shí)，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺(jué)得是一種樂(lè)觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對(duì)，這是正確的，每個(gè)行業(yè)，每個(gè)位置，都需要這種樂(lè)觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會(huì)活力美好的元素?？墒浅藰?lè)觀，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對(duì)危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂(lè)觀更重要，因?yàn)橛形C(jī)意識(shí)的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識(shí)中那25個(gè)討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會(huì)的一個(gè)基點(diǎn)。
自己參加過(guò)很多次培訓(xùn)心態(tài)培訓(xùn)也不在少數(shù)當(dāng)公司通知我去參加這個(gè)三天兩夜的心態(tài)培訓(xùn)時(shí)心里不是很樂(lè)意心想心態(tài)不就那么幾點(diǎn)么用得著三天兩夜培訓(xùn)嗎多無(wú)聊啊還不如用這幾天的時(shí)間多做些事情呢和上級(jí)交流下自己的看法先去聽(tīng)聽(tīng)感覺(jué)課程不怎么樣當(dāng)天就回不用那么長(zhǎng)時(shí)間呆在那邊。于是沒(méi)按培訓(xùn)的要求帶好自己的換洗衣服去了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)和所有開(kāi)大課的流程與氛圍一樣用一首富有激情的歌曲及門(mén)口兩邊排站著富有激情的隊(duì)伍迎接心想多老套啊所有大課都是這樣能不能換個(gè)花樣心中充滿著排斥。
上午的課是由班主任大鵬老師開(kāi)講講了很多關(guān)于本次課程的一些大概內(nèi)容花了好幾個(gè)小時(shí)天啦這課咋就這樣呢連開(kāi)場(chǎng)白都浪費(fèi)這么長(zhǎng)的時(shí)間早知道這樣我就不來(lái)了。當(dāng)我們分成一個(gè)個(gè)小組每組要競(jìng)選鷹王我們組的家人都很優(yōu)秀都想競(jìng)爭(zhēng)鷹王當(dāng)輪到我競(jìng)爭(zhēng)時(shí)其他的伙伴基本不太想念我因?yàn)槲业母杏X(jué)讓人看上去像個(gè)小孩不具備做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。我力爭(zhēng)用承諾贏得了本組最高榮譽(yù)——鷹王同時(shí)也肩負(fù)著帶領(lǐng)本組家人取得勝利的使命。
第一個(gè)游戲是“牙簽傳回心針”游戲規(guī)則就是所有人站在椅子上用嘴含著牙簽回心針?lè)旁谘篮炆舷乱晃患胰擞醚篮瀸⒒匦尼樈舆^(guò)去然后再以同樣的方式傳給下一位家人中途不充許手接觸牙簽與回形針就算是回形針掉在地上也只能趴在地上用牙簽將回形針拾起。大家開(kāi)始傳遞了一切還算順利而到了某位家人時(shí)她猶豫了她掙扎著因?yàn)槲覀兪且荒幸慌骈_(kāi)站的最終她還是放下了這一切拋開(kāi)所有的雜念將嘴伸過(guò)去把回形針傳遞給了下一位家人。在游戲進(jìn)行中我們組的回形針掉了三次家人爭(zhēng)先搶著趴在地上用嘴去挑起那小小的回心針那嘴幾乎和地面接觸了。
然而所有的家人不去想那些一次一次的去嘗試去補(bǔ)救。最終我們組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了回形針的傳遞。在這個(gè)游戲中我們悟出了兩個(gè)道理1、放下自我3、一個(gè)人的成功不是成功團(tuán)隊(duì)的成功才是成功。這個(gè)游戲結(jié)束后我們組的家人更加地團(tuán)結(jié)了。同樣每次入場(chǎng)時(shí)老師都會(huì)要求每組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示每個(gè)風(fēng)采展示都要圍繞當(dāng)天所講的主題進(jìn)行而每次課程結(jié)束后到下一課程開(kāi)始的時(shí)間都很緊張換句話說(shuō)就像打仗一樣不是真槍真刀的打仗。每次課程結(jié)束后我們組的家人都群力群策想盡方法去裝飾自己的團(tuán)隊(duì)有的家人連飯都沒(méi)吃去為團(tuán)隊(duì)買(mǎi)裝飾品有的家人不顧裝飾是怎么的離譜也積極的配合著家人因?yàn)檫@都是為了團(tuán)隊(duì)加分為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。因?yàn)榇蠹叶紝W(xué)會(huì)了一句話“反正死不了我們豁出去了”抱著這種信念我們組的裝飾是離譜的記得第三天的主題是“蛻變、重生”我們想了很多方案但最后被一一否決最終選定的方案是“重溫童真”我們組的家人口中含著奶嘴、叨著奶瓶扮成小孩那一時(shí)刻我們放下自我完成了人生的蛻變與重生回到了孩提時(shí)代。第一晚上的活動(dòng)是“齊眉棍”每個(gè)人都有自己的想法每個(gè)人都按自己的意思去做但這樣的結(jié)果是一次又一次的失敗一次又一次的重來(lái)大家都抱怨著對(duì)方不配合。
之后劉昱興老師讓大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為什么會(huì)一次又一次的失敗總結(jié)過(guò)后大家認(rèn)為1、團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的指揮團(tuán)隊(duì)成員要無(wú)條件服從指揮2、團(tuán)隊(duì)要有一個(gè)共同的目標(biāo)3、全心全意做好自己的本職工作4、不要指責(zé)他人的缺點(diǎn)要看到他人優(yōu)點(diǎn)。就這樣我們找出了各自的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)統(tǒng)一了思想。經(jīng)過(guò)再一次的嘗試雖說(shuō)也失敗了但大家似乎更明白了。我們?cè)賮?lái)一次朝著一個(gè)目標(biāo)走著時(shí)間繼續(xù)走著我們也在努力著最后聽(tīng)見(jiàn)指導(dǎo)員說(shuō)了一聲“ok”大家一下雀躍了喊著“ye”抱成團(tuán)跳躍著喜悅的淚水奪眶而出。包容家人的缺點(diǎn)并幫助他改正互相吸收家人的優(yōu)點(diǎn)共同成長(zhǎng)收獲勝利的喜悅。這就是活動(dòng)后我對(duì)團(tuán)隊(duì)的真正詮釋。在“報(bào)數(shù)”活動(dòng)中連小學(xué)生都會(huì)玩的一個(gè)游戲而我們的隊(duì)員卻一次又一次地報(bào)錯(cuò)一次又一次地犯下錯(cuò)誤兩隊(duì)的領(lǐng)袖為自己的隊(duì)友犯下的錯(cuò)誤默默的承擔(dān)著、全力以赴堅(jiān)持著他們?cè)陉?duì)友的注視下默默的做著“俯臥撐”默默的、默默的做著他們沒(méi)有任何的抱怨沒(méi)有任何的指責(zé)因?yàn)樗麄兩钪獮殛?duì)員所犯下的錯(cuò)誤承擔(dān)后果這就是他們的責(zé)任。
20_年4月9日公司人資部組織各部門(mén)員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開(kāi)始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個(gè)小蜜蜂的游戲，頓時(shí)培訓(xùn)的氣氛活躍了起來(lái)，消除了大家一天工作的疲憊，后來(lái)伙伴們以愛(ài)的鼓勵(lì)請(qǐng)出了的主講師，開(kāi)始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問(wèn)題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂(lè)觀開(kāi)朗的陽(yáng)光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價(jià)值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請(qǐng)先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。所以我們每個(gè)人都必須要有一個(gè)陽(yáng)光的心態(tài)。所謂陽(yáng)光心態(tài)就是要快樂(lè)工作，快樂(lè)生活每一天，以積極的思維對(duì)待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個(gè)名言和故事，讓大家分享從中得到的體會(huì)，這個(gè)方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動(dòng)了學(xué)員間的互動(dòng)，又讓大家學(xué)到了知識(shí)，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語(yǔ)言簡(jiǎn)練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅(jiān)持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺(jué)你是一個(gè)值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開(kāi)始，這樣才能學(xué)到更多的知識(shí)，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對(duì)。同時(shí)還要學(xué)會(huì)換位思考，多站在別的角度去想問(wèn)題、思考問(wèn)題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛(ài)我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L(zhǎng)。
總結(jié)：用陽(yáng)光心態(tài)享受生活，學(xué)會(huì)放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會(huì)諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
心得員工心態(tài)篇十三
學(xué)習(xí)了清華大學(xué)吳維庫(kù)博士的“陽(yáng)光心態(tài)”講座，細(xì)細(xì)地回味，令我感觸至深，收獲甚豐，心情也異常舒暢，豁然開(kāi)朗。
第一章陽(yáng)光心態(tài)的重要性
陽(yáng)光心態(tài)是積極、知足、感恩、達(dá)觀的一種心智模式。吳維庫(kù)博士應(yīng)用現(xiàn)實(shí)生活中的大量案例，分享了有關(guān)陽(yáng)光心態(tài)的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在過(guò)程；活在當(dāng)下；向下比較；磚塊理論；谷底原理；創(chuàng)造環(huán)境；情感獨(dú)立；情商樹(shù)等。具備陽(yáng)光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚(yáng)，自信而又親和，幫助締造自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團(tuán)隊(duì)和諧。
在紛繁蕪雜的塵世中，我們經(jīng)常被工作生活中的瑣事而焦頭爛額，在我們感覺(jué)到累的時(shí)候，或許更多的不是身體上的累，而是心理上的疲倦。而吳博士在講座中提出陽(yáng)光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂(lè)觀、自信、給博愛(ài)和工作并快樂(lè)著的心智模式。擁有陽(yáng)光心態(tài)，工作、學(xué)習(xí)、生活、事業(yè)交往均能和諧順利。
陽(yáng)光心態(tài)的意義對(duì)于我們個(gè)人的意義主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：
第一，心態(tài)決定能力。擁有陽(yáng)關(guān)心態(tài)的人，往往在工作能力上起到良好的促進(jìn)作用。
第二，心態(tài)決定生理。人們常說(shuō)“知足”常樂(lè)，其實(shí)說(shuō)的就是良好心態(tài)對(duì)于人生理健康的積極效能。
第三，心態(tài)決定命運(yùn)，一個(gè)人的命運(yùn)掌握在自己手里，擁有陽(yáng)光心態(tài)的人，會(huì)以樂(lè)觀、開(kāi)朗、積極向上的心態(tài)，去迎接生命中的每一件事。因此，面對(duì)物欲橫流的社會(huì)，面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作生活時(shí)，我們要做到的就是要保持一顆陽(yáng)光、平常的心態(tài)來(lái)指導(dǎo)生活。
第二章如何擁有陽(yáng)光心態(tài)
吳教授說(shuō)如何擁有，并保持陽(yáng)光心態(tài)？知足、感恩、達(dá)觀。非知足不能常樂(lè)，在如今這個(gè)物欲橫流、工作壓力大、生活節(jié)奏快的商品社會(huì)，熙熙皆為利來(lái)，攘攘皆為利往，此山望去彼山高，不能保持一顆平常心、知足心、感恩心就只能在各種欲望面前左右搖擺，心態(tài)失衡，在任何一個(gè)單位，任何一個(gè)崗位，當(dāng)思來(lái)之不易，應(yīng)懷著感恩的心倍加珍惜，付出必有回報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)同事不會(huì)看不到，退一步講，通過(guò)你的努力至少提升了你個(gè)人的能力，這又何嘗不是財(cái)富？保持陽(yáng)光心態(tài)同樣也需要日積月累，控制自己的情緒，假以時(shí)日，達(dá)觀的境界就擁有了。講座中有一個(gè)比喻，個(gè)人是一塊磚，磚在墻中上擠下壓是正常的，換個(gè)沒(méi)壓力的位置，那這塊磚還有何用？位置不當(dāng)甚至是垃圾。自思身處的崗位，沒(méi)有壓力的話何必設(shè)這個(gè)崗位？牢騷、抱怨只會(huì)破壞自己的情緒，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)，甚至就要失去這個(gè)崗位了?！疤煜卤緹o(wú)事，庸人自擾之”，做好自己的本職工作，不要杞人憂天，卡耐基說(shuō)過(guò)，“99％的擔(dān)心是不會(huì)發(fā)生的”，想想塞翁失馬的故事，“禍兮福所倚，福兮禍所伏”，應(yīng)該面對(duì)的就要勇敢面對(duì)，“世事我曾抗?fàn)?，成敗不必在我”，沒(méi)有常勝將軍，失敗也是一種財(cái)富。
第三章保持陽(yáng)光心態(tài)，活在當(dāng)下
積極、健康、自信、進(jìn)取、樂(lè)觀的心態(tài)，是一種用微笑來(lái)面對(duì)生活，用感恩的心來(lái)面對(duì)一切的心態(tài)。寬恕別人，善待自己。寬容他人會(huì)獲得祝福，背著太多情感包袱的人沒(méi)有能量應(yīng)對(duì)今天，放下情感包袱你會(huì)獲得精神世界的成長(zhǎng)。擁抱生命的所有時(shí)刻，利用它們使自己獲得更多。愛(ài)人者人恒愛(ài)之，敬人者人恒敬之；懂得關(guān)懷獲得朋友，懂得放心獲得輕松，懂得遺忘獲得自由。你不能做成你想做的一切，你只能做成你想做的一點(diǎn)?？傊?，活在當(dāng)下。
“修身，齊家，治國(guó)，平天下”，成一事足矣，亦難矣，“一屋不掃，何以掃天下”，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，保持陽(yáng)光心態(tài)，活在當(dāng)下，笑對(duì)人生，在自己的崗位上快樂(lè)工作，那就領(lǐng)悟到了人生的真諦。
第四章帶著陽(yáng)光心態(tài)締造陽(yáng)光生活走向陽(yáng)光未來(lái)
培訓(xùn)一晃而過(guò)，雖然天氣微涼，心卻是透亮的，整個(gè)人是陽(yáng)光的。清華大學(xué)教授吳維庫(kù)的《塑造陽(yáng)光心態(tài)》講座沒(méi)有激情四溢的吶喊，沒(méi)有故作深沉的哲理，沒(méi)有生僻晦澀的詞句，他就像是熟悉的朋友間在擺龍門(mén)陣，一段段事例，一個(gè)個(gè)道理，深入淺出，娓娓道來(lái)。
在我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髦?，?jīng)常會(huì)遇到各種各樣的麻煩和困擾，對(duì)這類事情，如果總是想不開(kāi)，就會(huì)出現(xiàn)自控能力減退，情緒失去控制，言行反常的現(xiàn)象。
對(duì)此，吳維庫(kù)教授的陽(yáng)光心態(tài)能及時(shí)讓你醒悟并快樂(lè)起來(lái)。他的名言就是“是好是壞還不知道呢”。帶著這種心態(tài)，首先要讓自己有陽(yáng)光、進(jìn)入陽(yáng)光、感受陽(yáng)光，降低期望值，提高努力度；在壓力下快樂(lè)、在框架下自由，肩上有擔(dān)子、心上無(wú)壓力；把自己看作一面錦，以后每一點(diǎn)的進(jìn)步就是錦上添花。其次以平和、溫暖、有力的心態(tài)塑造自己，對(duì)人和事物都要知足和感恩；健康的心態(tài)產(chǎn)生健康的言行，別把自己看得太重就不會(huì)失重，別把自己看得太高就不會(huì)失落；用正確的價(jià)值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。最后用陽(yáng)光心態(tài)享受生活，去發(fā)現(xiàn)美，學(xué)會(huì)欣賞每個(gè)瞬間，熱愛(ài)生命，相信未來(lái)一定會(huì)更美好；你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱；你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度，要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱；要想照亮別人，請(qǐng)先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心？點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽(yáng)光心態(tài)。
人與自然和諧，更要注重人的內(nèi)心和諧。人的內(nèi)心和諧是和諧社會(huì)的一個(gè)高境界。愿我們都能帶著陽(yáng)光心態(tài)，締造陽(yáng)光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，快快樂(lè)樂(lè)地過(guò)好每一天。
心得員工心態(tài)篇十四
一個(gè)健全職業(yè)心態(tài)比一百種智慧都更有力量。你知道員工心態(tài)培訓(xùn)心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關(guān)于員工心態(tài)培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀!
20xx年4月9日公司人資部組織各部門(mén)員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開(kāi)始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個(gè)小蜜蜂的游戲，頓時(shí)培訓(xùn)的氣氛活躍了起來(lái)，消除了大家一天工作的疲憊，后來(lái)伙伴們以愛(ài)的鼓勵(lì)請(qǐng)出了的主講師，開(kāi)始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問(wèn)題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂(lè)觀開(kāi)朗的陽(yáng)光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價(jià)值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請(qǐng)先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。所以我們每個(gè)人都必須要有一個(gè)陽(yáng)光的心態(tài)。所謂陽(yáng)光心態(tài)就是要快樂(lè)工作，快樂(lè)生活每一天，以積極的思維對(duì)待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個(gè)。
名言。
和故事，讓大家分享從中得到的體會(huì)，這個(gè)方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動(dòng)了學(xué)員間的互動(dòng)，又讓大家學(xué)到了知識(shí)，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語(yǔ)言簡(jiǎn)練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅(jiān)持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺(jué)你是一個(gè)值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開(kāi)始，這樣才能學(xué)到更多的知識(shí)，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對(duì)。同時(shí)還要學(xué)會(huì)換位思考，多站在別的角度去想問(wèn)題、思考問(wèn)題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛(ài)我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L(zhǎng)。
總結(jié)：用陽(yáng)光心態(tài)享受生活，學(xué)會(huì)放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會(huì)諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
通過(guò)這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個(gè)機(jī)會(huì)，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個(gè)機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個(gè)方面的內(nèi)容，這對(duì)于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來(lái)說(shuō)，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時(shí)也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會(huì)，讓我可以有機(jī)會(huì)提升自我，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)，價(jià)值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個(gè)版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識(shí)，也讓我對(duì)這三方面大有認(rèn)識(shí)。具體來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會(huì)謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國(guó)各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過(guò)程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過(guò)這次培訓(xùn)，我很自豪地說(shuō)，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識(shí)，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺(jué)得是一種樂(lè)觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對(duì)，這是正確的，每個(gè)行業(yè)，每個(gè)位置，都需要這種樂(lè)觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會(huì)活力美好的元素?？墒浅藰?lè)觀，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對(duì)危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂(lè)觀更重要，因?yàn)橛形C(jī)意識(shí)的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識(shí)中那25個(gè)討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會(huì)的一個(gè)基點(diǎn)。
自己參加過(guò)很多次培訓(xùn)心態(tài)培訓(xùn)也不在少數(shù)當(dāng)公司通知我去參加這個(gè)三天兩夜的心態(tài)培訓(xùn)時(shí)心里不是很樂(lè)意心想心態(tài)不就那么幾點(diǎn)么用得著三天兩夜培訓(xùn)嗎多無(wú)聊啊還不如用這幾天的時(shí)間多做些事情呢和上級(jí)交流下自己的看法先去聽(tīng)聽(tīng)感覺(jué)課程不怎么樣當(dāng)天就回不用那么長(zhǎng)時(shí)間呆在那邊。于是沒(méi)按培訓(xùn)的要求帶好自己的換洗衣服去了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)和所有開(kāi)大課的流程與氛圍一樣用一首富有激情的歌曲及門(mén)口兩邊排站著富有激情的隊(duì)伍迎接心想多老套啊所有大課都是這樣能不能換個(gè)花樣心中充滿著排斥。
上午的課是由班主任大鵬老師開(kāi)講講了很多關(guān)于本次課程的一些大概內(nèi)容花了好幾個(gè)小時(shí)天啦這課咋就這樣呢連。
開(kāi)場(chǎng)白。
都浪費(fèi)這么長(zhǎng)的時(shí)間早知道這樣我就不來(lái)了。當(dāng)我們分成一個(gè)個(gè)小組每組要競(jìng)選鷹王我們組的家人都很優(yōu)秀都想競(jìng)爭(zhēng)鷹王當(dāng)輪到我競(jìng)爭(zhēng)時(shí)其他的伙伴基本不太想念我因?yàn)槲业母杏X(jué)讓人看上去像個(gè)小孩不具備做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。我力爭(zhēng)用承諾贏得了本組最高榮譽(yù)——鷹王同時(shí)也肩負(fù)著帶領(lǐng)本組家人取得勝利的使命。
第一個(gè)游戲是“牙簽傳回心針”游戲規(guī)則就是所有人站在椅子上用嘴含著牙簽回心針?lè)旁谘篮炆舷乱晃患胰擞醚篮瀸⒒匦尼樈舆^(guò)去然后再以同樣的方式傳給下一位家人中途不充許手接觸牙簽與回形針就算是回形針掉在地上也只能趴在地上用牙簽將回形針拾起。大家開(kāi)始傳遞了一切還算順利而到了某位家人時(shí)她猶豫了她掙扎著因?yàn)槲覀兪且荒幸慌骈_(kāi)站的最終她還是放下了這一切拋開(kāi)所有的雜念將嘴伸過(guò)去把回形針傳遞給了下一位家人。在游戲進(jìn)行中我們組的回形針掉了三次家人爭(zhēng)先搶著趴在地上用嘴去挑起那小小的回心針那嘴幾乎和地面接觸了。
然而所有的家人不去想那些一次一次的去嘗試去補(bǔ)救。最終我們組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了回形針的傳遞。在這個(gè)游戲中我們悟出了兩個(gè)道理1、放下自我3、一個(gè)人的成功不是成功團(tuán)隊(duì)的成功才是成功。這個(gè)游戲結(jié)束后我們組的家人更加地團(tuán)結(jié)了。同樣每次入場(chǎng)時(shí)老師都會(huì)要求每組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示每個(gè)風(fēng)采展示都要圍繞當(dāng)天所講的主題進(jìn)行而每次課程結(jié)束后到下一課程開(kāi)始的時(shí)間都很緊張換句話說(shuō)就像打仗一樣不是真槍真刀的打仗。每次課程結(jié)束后我們組的家人都群力群策想盡方法去裝飾自己的團(tuán)隊(duì)有的家人連飯都沒(méi)吃去為團(tuán)隊(duì)買(mǎi)裝飾品有的家人不顧裝飾是怎么的離譜也積極的配合著家人因?yàn)檫@都是為了團(tuán)隊(duì)加分為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。因?yàn)榇蠹叶紝W(xué)會(huì)了一句話“反正死不了我們豁出去了”抱著這種信念我們組的裝飾是離譜的記得第三天的主題是“蛻變、重生”我們想了很多方案但最后被一一否決最終選定的方案是“重溫童真”我們組的家人口中含著奶嘴、叨著奶瓶扮成小孩那一時(shí)刻我們放下自我完成了人生的蛻變與重生回到了孩提時(shí)代。第一晚上的活動(dòng)是“齊眉棍”每個(gè)人都有自己的想法每個(gè)人都按自己的意思去做但這樣的結(jié)果是一次又一次的失敗一次又一次的重來(lái)大家都抱怨著對(duì)方不配合。
之后劉昱興老師讓大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為什么會(huì)一次又一次的失敗總結(jié)過(guò)后大家認(rèn)為1、團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的指揮團(tuán)隊(duì)成員要無(wú)條件服從指揮2、團(tuán)隊(duì)要有一個(gè)共同的目標(biāo)3、全心全意做好自己的本職工作4、不要指責(zé)他人的缺點(diǎn)要看到他人優(yōu)點(diǎn)。就這樣我們找出了各自的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)統(tǒng)一了思想。經(jīng)過(guò)再一次的嘗試雖說(shuō)也失敗了但大家似乎更明白了。我們?cè)賮?lái)一次朝著一個(gè)目標(biāo)走著時(shí)間繼續(xù)走著我們也在努力著最后聽(tīng)見(jiàn)指導(dǎo)員說(shuō)了一聲“ok”大家一下雀躍了喊著“ye”抱成團(tuán)跳躍著喜悅的淚水奪眶而出。包容家人的缺點(diǎn)并幫助他改正互相吸收家人的優(yōu)點(diǎn)共同成長(zhǎng)收獲勝利的喜悅。這就是活動(dòng)后我對(duì)團(tuán)隊(duì)的真正詮釋。在“報(bào)數(shù)”活動(dòng)中連小學(xué)生都會(huì)玩的一個(gè)游戲而我們的隊(duì)員卻一次又一次地報(bào)錯(cuò)一次又一次地犯下錯(cuò)誤兩隊(duì)的領(lǐng)袖為自己的隊(duì)友犯下的錯(cuò)誤默默的承擔(dān)著、全力以赴堅(jiān)持著他們?cè)陉?duì)友的注視下默默的做著“俯臥撐”默默的、默默的做著他們沒(méi)有任何的抱怨沒(méi)有任何的指責(zé)因?yàn)樗麄兩钪獮殛?duì)員所犯下的錯(cuò)誤承擔(dān)后果這就是他們的責(zé)任。
心得員工心態(tài)篇十五
xxxx年4月9日公司人資部組織各部門(mén)員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開(kāi)始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個(gè)小蜜蜂的游戲，頓時(shí)培訓(xùn)的氣氛活躍了起來(lái)，消除了大家一天工作的疲憊，后來(lái)伙伴們以愛(ài)的鼓勵(lì)請(qǐng)出了的主講師，開(kāi)始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問(wèn)題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂(lè)觀開(kāi)朗的陽(yáng)光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價(jià)值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請(qǐng)先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。所以我們每個(gè)人都必須要有一個(gè)陽(yáng)光的心態(tài)。所謂陽(yáng)光心態(tài)就是要快樂(lè)工作，快樂(lè)生活每一天，以積極的思維對(duì)待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個(gè)名言和故事，讓大家分享從中得到的體會(huì)，這個(gè)方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動(dòng)了學(xué)員間的互動(dòng)，又讓大家學(xué)到了知識(shí)，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語(yǔ)言簡(jiǎn)練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅(jiān)持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺(jué)你是一個(gè)值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開(kāi)始，這樣才能學(xué)到更多的知識(shí)，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對(duì)。同時(shí)還要學(xué)會(huì)換位思考，多站在別的角度去想問(wèn)題、思考問(wèn)題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛(ài)我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L(zhǎng)。
總結(jié)：用陽(yáng)光心態(tài)享受生活，學(xué)會(huì)放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會(huì)諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
心得員工心態(tài)篇十六
通過(guò)這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個(gè)機(jī)會(huì)，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個(gè)機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個(gè)方面的內(nèi)容，這對(duì)于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來(lái)說(shuō)，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時(shí)也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會(huì)，讓我可以有機(jī)會(huì)提升自我，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)，價(jià)值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個(gè)版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識(shí)，也讓我對(duì)這三方面大有認(rèn)識(shí)。具體來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會(huì)謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國(guó)各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過(guò)程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過(guò)這次培訓(xùn)，我很自豪地說(shuō)，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識(shí)，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺(jué)得是一種樂(lè)觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對(duì)，這是正確的，每個(gè)行業(yè)，每個(gè)位置，都需要這種樂(lè)觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會(huì)活力美好的元素。可是除了樂(lè)觀，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對(duì)危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂(lè)觀更重要，因?yàn)橛形C(jī)意識(shí)的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識(shí)中那25個(gè)討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建社會(huì)的一個(gè)基點(diǎn)。
心得員工心態(tài)篇十七
白云山制藥作為省內(nèi)家喻戶曉的名牌、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，我很榮幸成為了其中的一員。滿懷著向往和熱情，我參加了白云山制藥總廠年新員工入職培訓(xùn)課程，短短的五天，給我的感觸卻是難忘而深刻的，結(jié)合白云山制藥的發(fā)展，我對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。
周慷慨激昂的講話引領(lǐng)我走進(jìn)了白云山制藥跌宕起伏的發(fā)展歷程，與國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)一樣，我廠也經(jīng)歷了由低到高，由高到低的發(fā)展史，所幸的是困難和失敗并沒(méi)有把我們打到，憑著白云山人的自強(qiáng)不息、勇于挑戰(zhàn)的精神，現(xiàn)在我廠又重新回歸到穩(wěn)健良性的發(fā)展當(dāng)中，并且在不斷地快速壯大中。有了成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，我想白云山制藥這個(gè)企業(yè)會(huì)變得愈加的成熟和理性。面對(duì)來(lái)之不易的成功，我感覺(jué)到了一份深深的歸屬感和責(zé)任感，俗話說(shuō)“創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難”，當(dāng)今醫(yī)藥市場(chǎng)既有機(jī)遇，又同時(shí)存在著風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，我廠就像是一艘在醫(yī)藥發(fā)展大潮中前進(jìn)的巨輪，而我們每一個(gè)員工就是掌舵者，我們與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，我們的行動(dòng)決定了企業(yè)的明天，只有我們每個(gè)人做好自己的崗位，并積極地以主人公的身份參與其中，我們與企業(yè)才能共同到達(dá)成功的彼岸。
在關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展方面，前輩們以他們過(guò)來(lái)人的身份，給了我們相當(dāng)實(shí)用和中肯的指導(dǎo)，他們是多么的誠(chéng)懇，多么地和藹可親，就像是對(duì)待他們的親人一樣，使我感受到了家的溫暖。對(duì)于自己職業(yè)發(fā)展的思考，我聯(lián)想到了我們廠，現(xiàn)在我廠實(shí)現(xiàn)了逐年的增長(zhǎng)，取得了令人可喜的成績(jī)，而這并不是終點(diǎn)，而僅僅是起點(diǎn)；對(duì)于剛畢業(yè)的我們，也面臨這職場(chǎng)起跑的問(wèn)題，不管我們以前在學(xué)校成績(jī)有多優(yōu)秀，組織能力有多強(qiáng)，人際關(guān)系有多好，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的我們就像一張白紙，到了實(shí)際工作崗位一切都得從零做起，從現(xiàn)在做起，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)員到職員的轉(zhuǎn)變，抓緊機(jī)遇，完善自我，認(rèn)真用心做好每一件事，“勿以善小而不為”，我們才能給自己的職業(yè)生涯描繪出絢麗多彩的藍(lán)圖，給企業(yè)交上一份滿意的答卷。
“加油！你是最棒的”、“要相信我們”，“放心交給我們吧，我們會(huì)幫你的”，旁人咋聽(tīng)以為會(huì)是親人，或多年的好友間的對(duì)話，其實(shí)這些對(duì)話是出自于我們39位來(lái)自五湖四海新同事的口中，在野外拓展現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)?；厥幹@些鼓舞人心的話。兩天的野外拓展是整個(gè)培訓(xùn)的高潮和精華部分，過(guò)程中出現(xiàn)了種種考驗(yàn)我們的任務(wù)，但是同事們所表現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)結(jié)合作、友愛(ài)互助，讓我感動(dòng)；體現(xiàn)出來(lái)的勇敢和膽識(shí)，讓我佩服；迸發(fā)出來(lái)的青春與熱情，讓我振奮。在這里沒(méi)有地域之分，沒(méi)有學(xué)歷之分，有的只是同一個(gè)目標(biāo)和同一個(gè)信仰，有的只是代表著白云山人的精神面貌，有的只是信任和默契。
還記得“穿越蜘蛛網(wǎng)”項(xiàng)目，同事們是如何小心翼翼地將我運(yùn)過(guò)網(wǎng)，雖然我內(nèi)心曾經(jīng)懷疑，曾經(jīng)顧慮，在穿越網(wǎng)的時(shí)刻，我是多么的緊張，但是一雙雙托運(yùn)我的雙手給了我堅(jiān)定的信心和充分的安全感，最終我明白了是強(qiáng)大的團(tuán)結(jié)力量使我們完成了看似不可能完成的任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作正是工作中必不可少的素質(zhì)之一。
還記得靜夜中的心靈之旅，拍檔是如何信任我，雖然我們一句話也不能說(shuō)，但是對(duì)方仍然放心地跟隨我的指引，走過(guò)一段段高高低低的不平路，雖然他幾次撞倒障礙物，令我有點(diǎn)內(nèi)疚，但他仍然笑一笑繼續(xù)向前走，在這里我收獲到了信任。白云山在眾多應(yīng)聘者中選擇了我，我也選擇了白云山，代表著我們之間的信任，我會(huì)努力使白云山和自己的選擇都沒(méi)有錯(cuò)。
還記得在8米高空中的飛躍，我們是如何突破自我，挑戰(zhàn)極限，走在不平穩(wěn)的木板上，底下是令人眩暈的高度，前面是不可逾越的距離，在日常生活我們還不是經(jīng)常會(huì)遇到此情此境。在困難面前我們膽怯，我們驚慌，甚至我們放棄，但是其實(shí)很多時(shí)候都是我們給自己設(shè)的坎，只要堅(jiān)定信念，勇敢面對(duì)，端正態(tài)度，積極解決，任何問(wèn)題都能迎刃而解。在縱身一躍后，我收獲的是勇氣和堅(jiān)強(qiáng)的心態(tài)。
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