鑒于當(dāng)前形勢(shì)的變化，我們需要做一份全面的總結(jié)。最后，我們還可以請(qǐng)教他人的意見和建議，來完善我們的總結(jié)。通過閱讀他人的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)不同人的不同觀點(diǎn)和思考方式，豐富自己的知識(shí)和視野。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
新職員的入離職手續(xù)，人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開發(fā)，考勤核算，考核與評(píng)價(jià)（調(diào)薪，晉遷，調(diào)動(dòng)審核），簽定勞動(dòng)合同，安排已婚婦女婚檢，檔案整理，了解iso，熟悉辦理天津市社保業(yè)務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)兼?zhèn)}管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
統(tǒng)計(jì)員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津市高級(jí)職業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
天津市高級(jí)職業(yè)學(xué)校。
中專。
/
計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。
中專。
職業(yè)資格證書。
0719011040400045。
天津市高級(jí)職業(yè)學(xué)校。
中專。
計(jì)算機(jī)文字錄入處理員。
0719011040501002。
天津市高級(jí)職業(yè)學(xué)校。
中專。
廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
011107110497。
天津市高級(jí)職業(yè)學(xué)校。
中專。
電子商務(wù)員。
0819010000413885。
天津市就業(yè)訓(xùn)練中心。
中專。
廣東省勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)證書。
01003168。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
頭腦靈活，善于分析，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，熟練辦公軟件、熟悉文員工作，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為貴公司的一名職員。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
要求周一至周五工作日，有雙休。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇二
簡(jiǎn)歷好準(zhǔn)備工作之后就要根據(jù)所了解的情況，以及用人單位的需求，編寫一份針對(duì)用人單位的專門簡(jiǎn)歷，這樣的簡(jiǎn)歷體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，容易獲得單位的好感。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：廣告學(xué)。
主修專業(yè)：文科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建工程學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：160cm體重：54公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建工程學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：廣告學(xué)學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)。
專業(yè)描述：廣告是一個(gè)被廣泛運(yùn)用的藝術(shù)，四年的時(shí)間里學(xué)習(xí)了廣告策劃、廣告文案、音樂編輯、視頻編輯、素描、攝影等等的知識(shí)，對(duì)廣告學(xué)有了一個(gè)系統(tǒng)的了解。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門綠冷空調(diào)工程有限公司(年3月-2013年9月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：思明區(qū)。
工作描述：1、每月考勤制作、工資核算。
2、協(xié)助招聘，查看和篩選簡(jiǎn)歷，面試人員接待和通知。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和管理工作。
4、進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、報(bào)價(jià)單的對(duì)比帥選，為采購(gòu)提供最優(yōu)惠的方案。
5、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。
6、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理及勞動(dòng)關(guān)系管理。
7、辦理醫(yī)社保、助理工程師證件。
8、做好會(huì)議記錄。
離職原因：換個(gè)工作環(huán)境。
公司名稱：廈門市車一族(三馳車侶)汽車服務(wù)有限公司(2013年10月-9月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：湖里區(qū)。
2、組織員工溝通訪談、對(duì)員工入職后的穩(wěn)定性進(jìn)行跟蹤、跟進(jìn)員工工作表現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)每月員工參保、退保、社?？ㄞk理等工作，處理企業(yè)用工報(bào)備、退工、就業(yè)登記、失業(yè)登記等。
4、員工檔案管理及勞動(dòng)合同管理，一線和辦公室人員花名冊(cè)、通訊錄更新。
5、每月統(tǒng)計(jì)招聘情況，對(duì)招聘數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行分析，制作人員情況分析表，離職率進(jìn)行原因分析和說明。
6、員工入職離職手續(xù)辦理、進(jìn)行離職面談及勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)有工傷糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議問題的處理工作，規(guī)避企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。
8、組織和安排崗前培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才。
9、每月審核工資表和績(jī)效考核表。
10、策劃組織各種員工活動(dòng)，包括新員工進(jìn)步記錄活動(dòng)、評(píng)選進(jìn)步優(yōu)秀員工、季度員工活動(dòng)。
離職原因：家人在龍巖，離開廈門。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我一直認(rèn)為如果只是把工作當(dāng)作工作是一件很痛苦的事，所以在做每一份工作的時(shí)候我都嘗試著去找到這份工作最有價(jià)值和意義的地方，這樣工作起來才充滿著力量，加油!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的制作與投遞事業(yè)的敲門磚。
一般來說投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種比較簡(jiǎn)便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會(huì)有一些用人單位習(xí)慣求職者當(dāng)面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡(jiǎn)歷的`時(shí)候也要充分展現(xiàn)出自我價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可，才能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
制作簡(jiǎn)歷的技巧。
投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，另外制作過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免，可以根據(jù)招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷，突出自身的價(jià)值，以及能夠勝任應(yīng)征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機(jī)會(huì)。
投遞時(shí)的注意事項(xiàng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí)，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位，這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準(zhǔn)備，因?yàn)檫@種單位都需要應(yīng)征者當(dāng)面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，不會(huì)有太多的思考時(shí)間，所以提前做好準(zhǔn)備才能夠保證不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴粔蛄私庥萌藛挝欢ゾ蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇三
一方面簡(jiǎn)歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會(huì)問了：“寫得好，短時(shí)間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點(diǎn)：第一，您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會(huì)覺得很難記。第二，說明您對(duì)行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。
我們見到，美國(guó)很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格，都能及時(shí)指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。關(guān)于這兩點(diǎn)，我們?cè)诤竺嬗袝r(shí)還會(huì)提到。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：163cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：60kg。
求職意向。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
二、員工入職/離職/異動(dòng)的辦理流程，員工檔案分類存檔，不定時(shí)進(jìn)行檢查清理;(此為人員檔案，一般不予借出)。
三、員工每月考勤、餐費(fèi)、加班費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總及做好工資表上報(bào)財(cái)務(wù)部;。
四、項(xiàng)目部人員出場(chǎng)協(xié)助：根據(jù)情況與工程部協(xié)商，收回人員出場(chǎng)費(fèi)，聯(lián)系人員出場(chǎng)等;。
六、人員外派：辦理外派手續(xù)，及時(shí)做好人員流動(dòng)表，并通知相關(guān)部門(尤其財(cái)務(wù)部);。
七、公司所有證照定期進(jìn)行年檢/變更/換證，員工社保/商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買跟蹤情況。
離職原因：公司效益差經(jīng)常拖欠工資。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)辦秘書。
工作描述：負(fù)責(zé)公司招聘、員工的入職離職辦理手續(xù);員工社保,證照的年審變更事宜.
離職原因：個(gè)人問題。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：總理助理兼人事。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的所有證照年審以及變更辦理，包括員工社保等.
離職原因：公司結(jié)業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視學(xué)校。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
對(duì)工作積極認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)公證、腳踏實(shí)地、正直敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)是我的性格取向.
個(gè)人自傳。
人才對(duì)企業(yè)是十分重要,不但文憑學(xué)歷重要,還需要有充分的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),雖然我的學(xué)歷不高,但我在社會(huì)上所接觸到的和吸收到的經(jīng)歷在書本上是找不到的,希望我的經(jīng)驗(yàn)到了哪個(gè)企業(yè)都可以把它充分的運(yùn)用和實(shí)踐.雖然我不是最好的，但是我會(huì)做到最好的。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇四
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1979年8月29日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購(gòu)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語良好;。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會(huì)籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會(huì)工作，保障展會(huì)順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購(gòu)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
具備卓越的采購(gòu)開發(fā)能力。
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜人際關(guān)系，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事精誠(chéng)合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達(dá)能力。
計(jì)算機(jī)水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣東廣播電視大學(xué)。
?？?。
2月-201月。
廣東海洋大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東信威集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
2月-209月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
秘書。
工作描述：
1.協(xié)助總裁助理制定總務(wù)及各方面管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；2.協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行日?？偛棉k工作的組織與管理；3.協(xié)助總裁及總裁助理對(duì)公司執(zhí)行文件的文字處理及文檔管理工作；4.負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)，及時(shí)有效執(zhí)行總裁辦決議；5.參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行事務(wù)；6.負(fù)責(zé)總裁及總裁辦的會(huì)務(wù)接待及會(huì)議記錄等相關(guān)工作；7.完成上級(jí)主管臨時(shí)交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
年10月-7月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
208月-10月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
單證&籌展專員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司商品相關(guān)合同、外匯臺(tái)帳的建立及記錄；2.負(fù)責(zé)相關(guān)出貨備貨單的制作及保管；3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求制作、審核各種外貿(mào)單證；4.負(fù)責(zé)安排進(jìn)出口貨物的運(yùn)輸、報(bào)送等物流工作；5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口商品出貨對(duì)賬工作；6.負(fù)責(zé)公司商品出貨手續(xù)的辦理；7.配合業(yè)務(wù)人員涉外事務(wù)的處理；8.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外展會(huì)的籌劃與會(huì)務(wù)安排工作；9.負(fù)責(zé)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤維護(hù)工作；10.完成上級(jí)主管臨時(shí)交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
2011月-12月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
采購(gòu)員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。2.負(fù)責(zé)申購(gòu)物品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)部分需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的個(gè)人借款和采購(gòu)貨款的結(jié)算手續(xù)。5.負(fù)責(zé)不合格品的投訴處理。6.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；8.協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。9.參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案。10.參與設(shè)計(jì)評(píng)審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
私人原因。
所在公司：
湛江市新南方電器有限公司。
時(shí)間范圍：
1月-2011月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
采購(gòu)副部長(zhǎng)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)日常采購(gòu)的管理，確保物料到貨及時(shí)，配合倉庫合理控制庫存；2.監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程，并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)審；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估，提交可行性方案；4.負(fù)責(zé)成本降低項(xiàng)目的尋找開發(fā)和推進(jìn)落實(shí)；5.新品項(xiàng)目的參與推進(jìn)；6.團(tuán)隊(duì)人員管理、培訓(xùn)等工作。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會(huì)籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會(huì)工作，保障展會(huì)順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購(gòu)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
具備卓越的采購(gòu)開發(fā)能力。
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜人際關(guān)系，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事精誠(chéng)合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達(dá)能力。
計(jì)算機(jī)水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇五
目前所在：三水區(qū)年齡：25歲。
戶口所在：重慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各種文化活動(dòng)的策劃、組織工作;。
4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：準(zhǔn)確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：upc高級(jí)文員/總經(jīng)理助理。
2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。
經(jīng)理的各項(xiàng)指示得到有效貫徹和落實(shí);。
4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計(jì)劃實(shí)施。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理(儲(chǔ)備干部)。
工作描述：羅氏國(guó)際集團(tuán)是一個(gè)集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團(tuán)公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動(dòng)，在職期間對(duì)羅氏集團(tuán)珠海集團(tuán)(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會(huì)策劃、實(shí)施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：一般。
能夠熟練的運(yùn)用office辦公軟件的各種功能進(jìn)行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級(jí)考試，有一定的閱讀、寫作能力。
本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強(qiáng)。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和極強(qiáng)的責(zé)任心，自學(xué)能力強(qiáng)，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項(xiàng)工作的基本及專業(yè)知識(shí)、基本及專業(yè)技能。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇六
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
鄭州舶來匯有限公司。
職位名稱：人事行政。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位描述：主要負(fù)責(zé)員工檔案的管理，員工入職，離職考勤，休假等等的辦理統(tǒng)計(jì)。
上海山麗信息安全有限公司。
職位名稱：人事行政助理。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
職位描述：1.協(xié)助上級(jí)完成發(fā)布及更新招聘信息，完成簡(jiǎn)歷的初步篩選，通知面試，安排面試等招聘工作2.員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等手續(xù)的辦理。3.協(xié)助組織安排新員工的入職培訓(xùn)。4.完成公司行政方面的工作。
教育經(jīng)歷：
開封大學(xué)。
專業(yè)：國(guó)際商務(wù)。
開封大學(xué)。
專業(yè)：國(guó)際商務(wù)。
開封大學(xué)。
專業(yè)：國(guó)際商務(wù)。
自我介紹：
本人性格沉穩(wěn)嚴(yán)謹(jǐn)、待人真誠(chéng)。對(duì)待學(xué)習(xí)積極刻苦，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，認(rèn)真細(xì)致，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。注重團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)新鮮事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力。
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求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇七
戶籍：年齡：xxx。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、福建、湖南。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：獨(dú)立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系。
1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進(jìn)員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進(jìn)新員工試用期到期考核及薪資獎(jiǎng)金情況。
3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施、考核。
5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。
7、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。
8、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
9、負(fù)責(zé)人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
10、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。
12、制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。
13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
14、受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
15、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。
16、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
公司性質(zhì)：行政機(jī)關(guān)行業(yè)類別：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。
擔(dān)任職位：中層管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：負(fù)責(zé)人事勞資關(guān)系、工傷、生育，養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休人員管理，勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢等工作，期間兼任網(wǎng)絡(luò)部門管理工作。
1,獨(dú)立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設(shè)。
2,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在20多個(gè)社區(qū)內(nèi)實(shí)施信息安全體系并監(jiān)控。
3,指導(dǎo)，參與和評(píng)審信息安全流程和指引。
4,對(duì)支持、開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導(dǎo)。
5,設(shè)計(jì)和推動(dòng)xxx網(wǎng)站的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
6,參與設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)。
7,協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理，內(nèi)控和審計(jì)。
8,提供信息安全培訓(xùn)。
9,起草并參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃。
10,執(zhí)行信息安全事件管理。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1)服從總經(jīng)理管理，組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。
中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2)主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議。
3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持。
4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推動(dòng)實(shí)施。
5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級(jí)和報(bào)酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整。
6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。
7)跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本。
8)制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性。
9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
10)培養(yǎng)本職位接班人，提名人力資源管理干部，建設(shè)人力資源管理干部隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：銀行。
擔(dān)任職位：聯(lián)行部主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：對(duì)銀行資金內(nèi)外票據(jù)進(jìn)行交換，保障數(shù)字準(zhǔn)確，資金數(shù)據(jù)清楚無誤。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事主管。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：積極，熱情，樂觀，善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇八
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：鄒女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：21。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、湖北-武漢、湖北-黃岡。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-總務(wù)員。
尋求職位：人事文員/助理、行政文員/助理、總務(wù)文員/高級(jí)文員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
工作描述：1、計(jì)時(shí)、計(jì)件工資核算;。
2、員工入職、離職手續(xù)辦理;。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)招聘工作;。
4、負(fù)責(zé)公司社保辦理、工傷處理及追蹤等工作;。
5、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)玫缺O(jiān)管工作;。
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保安人員等監(jiān)管工作;。
7、負(fù)責(zé)公司組織性活動(dòng)安排及策劃。
8、協(xié)助各部門完成其它日常性工作。
離職原因：家族企業(yè)不好管理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：一、計(jì)時(shí)、計(jì)件工資核算;。
二、網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)招聘與初試工作;。
三、辦理員工入職、離職手續(xù);。
四、員工入職培訓(xùn);。
五、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行車間的抽查工作;。
六、協(xié)助部門主管的后勤管理工作;。
七、策劃、主持員工生會(huì)事宜;。
八、起草公司部分文件;。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項(xiàng)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：廣告業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺(tái)文員崗位類別：電腦操作員/打字員。
工作描述：一、迎來送往賓客;。
二、接轉(zhuǎn)電話;。
三、收發(fā)快遞;。
四、考勤處理;。
五、起草部分公司文件;。
創(chuàng)美是我職業(yè)生涯的第一站，在一站，開拓了我的視野，讓我了解公司內(nèi)部架構(gòu)以及工作的劃分。從而，讓我對(duì)人事、行政工作有了初步的了解，同時(shí)我對(duì)人事、行政產(chǎn)生了極大的興趣，并決定在這條路上長(zhǎng)期發(fā)展下去。
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：精通辦公室軟件()等等，擅長(zhǎng)活動(dòng)主持、策劃等工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：從事人事行政工作3年來，在為人處事、溝通協(xié)調(diào)能力等各方面面段煉自己，希望在今后行政人事工作方面得到全方位拓展自己以更高的競(jìng)升。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：優(yōu)點(diǎn)：一、精通辦公室軟件()等等;二、擅長(zhǎng)活動(dòng)主持、策劃;三、性格溫和，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，心思細(xì)膩較強(qiáng);四、學(xué)習(xí)能力較經(jīng)，踏實(shí)、穩(wěn)重。
缺點(diǎn)：一、膽小，開拓能力有待提高;二、處事不夠果斷;三、英語、粵語能力有限。
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求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇九
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)你可知道寫簡(jiǎn)歷的技巧？寫求職簡(jiǎn)歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷模板作為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機(jī)）e-mail：/最近工作[1年8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2013/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化；4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績(jī)效管理制度、不斷完善和修訂；5、項(xiàng)目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對(duì)外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長(zhǎng)1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計(jì)劃；整理編撰各部門年度工作要點(diǎn)，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級(jí)2009/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實(shí)的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊(duì)精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十
個(gè)人信息。
目前所在：三水區(qū)年齡：25歲。
戶口所在：重慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各種文化活動(dòng)的策劃、組織工作;。
4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：準(zhǔn)確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：upc高級(jí)文員/總經(jīng)理助理。
2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。
3.跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和會(huì)議決議，完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)，確?？?。
經(jīng)理的各項(xiàng)指示得到有效貫徹和落實(shí);。
4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計(jì)劃實(shí)施。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理(儲(chǔ)備干部)。
工作描述：羅氏國(guó)際集團(tuán)是一個(gè)集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團(tuán)公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
3.實(shí)施內(nèi)外部招聘工作，制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，安排對(duì)員工的培訓(xùn)、考核等;。
4.協(xié)助經(jīng)理對(duì)績(jī)效、薪酬福利工作進(jìn)行監(jiān)督控制、完善并及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題;。
5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動(dòng)，在職期間對(duì)羅氏集團(tuán)珠海集團(tuán)(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會(huì)策劃、實(shí)施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能夠熟練的運(yùn)用office辦公軟件的各種功能進(jìn)行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級(jí)考試，有一定的閱讀、寫作能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強(qiáng)。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和極強(qiáng)的責(zé)任心，自學(xué)能力強(qiáng)，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項(xiàng)工作的基本及專業(yè)知識(shí)、基本及專業(yè)技能。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十一
希望崗位： 行政/人事類-合同管理專員
行政/人事類-人事助理
行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育/培訓(xùn)
20**-09 ~20**-07 廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校 市場(chǎng)營(yíng)銷 中專
工作經(jīng)驗(yàn) 至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 餐飲、娛樂
擔(dān)任職位： 兼行政，營(yíng)運(yùn)工作
工作描述： 1、 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、 協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、 協(xié)助上司對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行。
4、 協(xié)助建立與管理整個(gè)公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴(yán)格尊從借檔手續(xù)。
5、 負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)）。
6、 全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、 每日/月核對(duì)全公司職員的考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/請(qǐng)假、放假/加班申請(qǐng)手續(xù)等）。
8、 每月初核算全公司職員的工資等。
9、 每月底整理好相關(guān)的報(bào)表并交給財(cái)務(wù)部。
10、 負(fù)責(zé)辦公室倉庫用品的'申購(gòu)及發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。
11、 對(duì)宿舍名單的修改和月底水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)。
12、 辦理職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類社會(huì)保險(xiǎn)。
離職原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 電腦操作員/打字員
工作描述： 1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對(duì)數(shù)量、單價(jià)、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運(yùn)費(fèi)和單票。
3、跟客戶對(duì)回單資料。
離職原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）
擔(dān)任職位： 銷售代表
工作描述： 1、介給保險(xiǎn)的知識(shí)，保險(xiǎn)的重要性，銷售保險(xiǎn)
2、每天拜訪客戶，銷售保險(xiǎn)
3、壽險(xiǎn)、理賠的辦理
離職原因： 實(shí)習(xí)到期
技能/專長(zhǎng)
語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般 第二外語： 其他 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)辦公室軟件應(yīng)用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)
其 它 技 能： 計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)
發(fā)展方向 尋求職位： 1.文員; 2.助理; 3.業(yè)務(wù)跟單
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十二
作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好，提到個(gè)人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：廈門興才學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：158cm體重：56公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：廈門興才學(xué)院(年9月-206月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：武平縣順安駕校(年7月-2012年8月)。
課程名稱：駕照培訓(xùn)證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建龍影盛世動(dòng)漫文化傳播有限公司(6月-至今)。
所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
公司名稱：龍巖盛仕金融服務(wù)有限公司(10月-205月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：行政前臺(tái)。
公司名稱：龍巖松竹保健食品商行(年10月-7月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：行政文員。
公司名稱：廈門中凱房產(chǎn)(2013年3月-2013年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：銷售助理。
離職原因：回龍巖。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地能吃苦耐勞，能很快融入團(tuán)隊(duì)，有一定的配合精神。性格較活潑，工作經(jīng)驗(yàn)還需要一定的積累。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職者的'工作經(jīng)驗(yàn)決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的側(cè)重點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短。由于一千個(gè)求職者有一千種個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會(huì)上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn);一種極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。那么這兩者的側(cè)重點(diǎn)肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。
這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個(gè)人簡(jiǎn)歷入手對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說無疑是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗(yàn)偶讀提到，只需要重點(diǎn)提到對(duì)這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)就可以了。
應(yīng)屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。
但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗(yàn)在求職大軍中處于絕對(duì)的劣勢(shì)。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡(jiǎn)歷的價(jià)值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)或者學(xué)業(yè)成就上。
不同求職者有不同個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十三
姓名：?xxx???國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
??。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。?。
離職原因：進(jìn)修?。
?
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員?。
工作描述：建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間?。
?
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員?。
工作描述：由公司購(gòu)買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。
?在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。
離職原因：畢業(yè)?。
?
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：??。
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
??在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的。
帶團(tuán)觀光解說。
??在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。?。
離職原因：畢業(yè)?。
?
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)?。
所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
?
語言能力。
外語：英語一般????。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
?1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5。
?年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中。
?下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作。
??變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。?。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
?我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
??在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十四
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：27。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向：行政專員、總務(wù)員、人事專員。
尋求職位：總務(wù)員、行政專員/文員、人事專員/文員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西渝州科技職業(yè)學(xué)院物流管理大專。
-09～-07連順高級(jí)中學(xué)文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、負(fù)責(zé)客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。
2、對(duì)客戶進(jìn)行電話追蹤，協(xié)助做好跟單資料、樣品書、報(bào)表、單據(jù)、等資料。
3、定期對(duì)客戶電話回訪，記錄調(diào)查客戶對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。
4、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：vf。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：此軟件用于本專業(yè)物流管理，日常文件數(shù)據(jù)庫處理。
技能專長(zhǎng)：無從事物流行業(yè)，無使用。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：3口語較差。
其他：客家話流利。
求職方向。
本人個(gè)性開朗、熱情，心態(tài)積極向上，欲求行政人事方面工作發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快接受并學(xué)會(huì)新的技能。有較強(qiáng)的'溝通能力及表達(dá)能力，能夠承受一定工作壓力;四年多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我培養(yǎng)了工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎，有高度責(zé)任感的優(yōu)良習(xí)慣，這不僅鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，也開拓了我的視野，使自己更加明確職業(yè)目標(biāo)!
職業(yè)要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內(nèi)的企業(yè)就職，公司按勞動(dòng)法與購(gòu)買社保、簽勞動(dòng)合同等，若企業(yè)不符合條件者請(qǐng)勿來電。謝謝!
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)的人，適應(yīng)能力強(qiáng)，勤勉不懈，對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神;我具有四年行政類工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的抗壓能力，我依然相信機(jī)會(huì)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌!
興趣愛好：閱讀書籍、舞蹈音樂等等。
能力證書。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十五
正在求職的你是否準(zhǔn)備好了簡(jiǎn)歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政的求職簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 佛山 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 163 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 47 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源：
工作年限： 2 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 南海區(qū),,
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人事行政
工作描述： 1、招聘與員工的分配、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工薪資福利計(jì)算
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織實(shí)施員工培訓(xùn)，并擔(dān)任培訓(xùn)講師
3、組織員工活動(dòng)(包括中秋晚會(huì)、野外拓展、生日會(huì)的策劃、組織及主持等工作)
5、公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)的.辦理與人員增減工作
6、編寫及修改行政人事等相關(guān)程序文件、規(guī)章制度及通知等等
7、協(xié)助總經(jīng)理及總監(jiān)處理日常事務(wù)
8、各類行政管理工作
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門禮儀檢察及督促工作
2、扣費(fèi)協(xié)議的掃描與各部門交接工作
3、公費(fèi)的統(tǒng)計(jì)
4、業(yè)主大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)以及資料整理工作
5、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)
6、部門人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作
7、部門人員考勤
離職原因： 向人力資源方向發(fā)展
畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 行政管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： cet-4
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
在生活方面，靜動(dòng)皆宜，唱歌、書畫、籃球、羽毛球等都比較喜愛;行政文書工作上，熟悉word、excel及power point等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文書寫作能力及協(xié)調(diào)能力;人事方面，熟悉人力資源六大板塊的運(yùn)作，并具備管理員工心態(tài)的能力。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）。
居住地：蕪湖。
電話：154******（手機(jī)）。
e-mail：/。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學(xué)校：安徽師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
/5—2014/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十七
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩南師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：170cm體重：68公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩南師范大學(xué)(原漳州師范學(xué)院)(9月-206月)。
專業(yè)名稱：人力資源管理學(xué)歷：本科。
所在地：漳州證書：cet-4。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建新龍汽車股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
工作描述：人事方面：
2、考勤、工資核算;。
3、五險(xiǎn)辦理;。
4、部門相關(guān)制度制定、修改;。
5、3c體系認(rèn)證相關(guān)材料。
行政方面：
1、車輛管理(保險(xiǎn)辦理、年檢、維修保養(yǎng));。
2、公務(wù)用車安排、生活車安排;。
3、臨時(shí)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶。
公司名稱：龍巖市新天都貿(mào)易有限公司(8月-201月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
公司名稱：航標(biāo)(中國(guó))控股有限公司(年12月-205月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：
職位名稱：人事專員。
公司名稱：福建維德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：行政助理。
行政：宿舍、食堂、對(duì)外接待等。
離職原因：工廠效益不好。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：兩年以上上市企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，人們?cè)谇舐毜倪^程中也需要重視的個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過率。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做很多方面的準(zhǔn)備，比如說目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展是寫簡(jiǎn)歷的前提，還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解，也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作。
招聘情況：
1，招聘的起止時(shí)間。
職位要求是在招聘廣告上的重要信息內(nèi)容，也是求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷方面所最需要的資料。想要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過，提高其通過率就必須要能夠?qū)懗鲎寣?duì)方滿意簡(jiǎn)歷。而令對(duì)方滿意也就是要針對(duì)其職位招聘要求來寫。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十八
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：李女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊門年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
教育經(jīng)歷。
-09～-02武漢紡織大學(xué)電子商務(wù)本科。
**公司(-03～至今)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：工作職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)為各個(gè)部門的招聘相關(guān)人員;。
3)公司內(nèi)部文件通知，新員工的入職培訓(xùn);。
4)對(duì)公司檔案及各類文件、資料的整理歸類，管理公司人員的信息檔案工作;。
5)管理勞動(dòng)合同書及更新勞動(dòng)合同;。
7)公司各項(xiàng)會(huì)議的記錄，及時(shí)傳達(dá)給各個(gè)部門的同事;。
8)公司內(nèi)部活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織;。
離職原因：去惠州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)員崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：職位：采購(gòu)員。
工作職責(zé)：
2)跟進(jìn)公司生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各供應(yīng)商安排生產(chǎn)，以便按期交貨;。
4)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理、評(píng)估、打分，并告知供應(yīng)商，并要求改進(jìn);。
5)根據(jù)送貨單，入庫單，對(duì)供應(yīng)商做請(qǐng)款事宜，對(duì)不合格的或交期延誤的做扣款申明;。
離職原因：來深圳。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：電子商務(wù)師。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件，在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
技能專長(zhǎng)：精通辦公軟件，英語四級(jí)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：熱愛人事行政工作，力求自己成為一名專業(yè)的人事行政管理人員。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：成熟、穩(wěn)重、樂觀、開朗、綜合素質(zhì)強(qiáng)、積極向上,勇于挑戰(zhàn)生活，具備英語四級(jí)。長(zhǎng)時(shí)間的大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采購(gòu)流程，協(xié)助上級(jí)起草公司文件等，工作之余我也在讀人事方面的相關(guān)書籍，力求自己更加專業(yè)。若貴公司對(duì)我滿意，我愿長(zhǎng)期為貴公司服務(wù)!
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇十九
制定、完善、實(shí)施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動(dòng)合同的管理，社保工傷的處理；統(tǒng)一管理辦公用品的`采購(gòu)。
熟練運(yùn)用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對(duì)人力資源六大模塊熟知。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，讓雇主滿意是我的座右銘；
學(xué)習(xí)提升欲望強(qiáng)，并且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇二十
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理；
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報(bào)；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；離職原因：公司名稱：起止年月：2010-04～2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù)：人事行政工作描述：品牌：camel（駱駝），tonyjeans（湯尼俊士）。
實(shí)施招聘，篩選，面試；
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場(chǎng)所需各項(xiàng)證明；
進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作；
每月導(dǎo)購(gòu)員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作；
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；
活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí)；
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購(gòu)，維護(hù)以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn)；
安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
員工花名冊(cè)，通訊錄的錄入，更新；
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購(gòu)；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃；
每月的考勤統(tǒng)計(jì)；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì)；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì)；
出差員工預(yù)訂機(jī)票；
求職簡(jiǎn)歷行政人事類篇二十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：8-。
工作地點(diǎn)：廣州-花都。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年，做了2份工作)。
中國(guó)xx。
工作時(shí)間：6月至7月[1年1個(gè)月]。
職位名稱：營(yíng)業(yè)員。
工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務(wù)!了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!耐心解釋和細(xì)心辦理業(yè)務(wù)!真心對(duì)待每一位顧客。
中國(guó)xx。
工作時(shí)間：年7月至6月[2年11個(gè)月]。
職位名稱：營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營(yíng)業(yè)廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營(yíng)銷方案，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵(lì)員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。
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