無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工作協(xié)議書(shū)編號(hào) 工作協(xié)議書(shū)篇一
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會(huì)之前能得到很好的鍛煉和實(shí)踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠(chéng)信”的原則，達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時(shí)間為個(gè)月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費(fèi)（休息日吃飯費(fèi)用在工資里扣除），且免交水電費(fèi)。
3、工作時(shí)間為天小時(shí)制，小時(shí)以外倍計(jì)算，周六周日倍計(jì)算。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，每月號(hào)甲方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放到位。合同期滿(mǎn)，3天內(nèi)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時(shí)內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對(duì)乙方有跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)監(jiān)督、管理的權(quán)力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真扎實(shí)工作，聽(tīng)從分配和管理，要有組織、有紀(jì)律，不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。甲方和廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣發(fā)工資或開(kāi)除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請(qǐng)，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負(fù)責(zé)往返路費(fèi)和進(jìn)廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
工作協(xié)議書(shū)編號(hào) 工作協(xié)議書(shū)篇二
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
電話：
地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時(shí)長(zhǎng)2周。如開(kāi)始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責(zé)： 穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓(xùn)課程： 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。
第五條 兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過(guò)3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實(shí)際工作一天，勞務(wù)費(fèi)為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。
第九條 乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條 兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以?xún)?nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過(guò)程中不得表達(dá)不利于公司形象的`言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不了解人之初品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書(shū)面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
3、在工作過(guò)程中表達(dá)不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過(guò)的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開(kāi)甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書(shū)面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條 乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容。
第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
工作協(xié)議書(shū)編號(hào) 工作協(xié)議書(shū)篇三
為了提高教學(xué)質(zhì)量，年青教師需要老教師在業(yè)務(wù)上給予個(gè)體的傳、幫、帶。經(jīng)商議，我們倆愿在教學(xué)業(yè)務(wù)上結(jié)成“師徒”關(guān)系，并由學(xué)校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議：
1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步，定期與徒弟交談思想認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)徒弟忠誠(chéng)教育工作，提高師德水平，教研技能。
2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，將自己的論著、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)材料交給徒弟。
3、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上，做如下幾點(diǎn)：
（1）指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃審閱并簽名。
（2）每個(gè)學(xué)期給徒弟上1—2次示范課；
（3）每月聽(tīng)徒弟課不少于1節(jié)。
（4）就如何分析教材，把握教材難度、進(jìn)度，如何寫(xiě)教案、批改作業(yè)，下班輔導(dǎo)等問(wèn)題，每個(gè)月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。
1、關(guān)心師傅，虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、刻苦鉆研教材，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)“出師”。
3、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面，具體做到如下幾點(diǎn)：
（1）每周聽(tīng)?zhēng)煾嫡n1—2節(jié)，每個(gè)學(xué)期請(qǐng)師傅聽(tīng)自己課3—4節(jié)。
（2）每學(xué)年至少上一節(jié)公開(kāi)課，寫(xiě)一篇教學(xué)論文（爭(zhēng)取能發(fā)表或獲獎(jiǎng)）。
1、支持師徒建立責(zé)任關(guān)系，并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng)造條件，提供方便。
2、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。
3、每學(xué)年評(píng)比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對(duì)子。
師傅（簽字）：
徒弟（簽字）：
公證人（簽字）：
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