經(jīng)信局上半年情況總結(jié)范文(16篇)

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經(jīng)信局上半年情況總結(jié)范文(16篇)
時間:2023-12-12 07:58:05     小編:靈魂曲

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷與成果進(jìn)行分析和總結(jié)的一種方法。總結(jié)可以參考一些優(yōu)秀的范文,借鑒他人的經(jīng)驗和寫作技巧。不知道怎么寫一份完美的總結(jié)?可以參考以下小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望能夠幫到你。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇一

2017年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)指導(dǎo)及各級醫(yī)療單位的大力協(xié)助下,區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務(wù),按照區(qū)委六屆四次全會精神,以進(jìn)一步加快衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標(biāo),以衛(wèi)生工作目標(biāo)為著眼點,全系統(tǒng)團(tuán)結(jié)一致,理清思路,扎實工作,各項衛(wèi)生工作都有了新的進(jìn)展,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

今年,我們堅持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨,因院制宜,不斷深化改革,釋放活力,推進(jìn)了我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

1、圍繞擺脫困境抓改革。在認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設(shè)備完備、醫(yī)、護(hù)、技人員齊全的門診部,將于7月份開診,使醫(yī)院在經(jīng)營管理,開發(fā)利用社會公益資源,拓寬醫(yī)療市場上開辟了新途徑,并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務(wù)的新方式,引導(dǎo)醫(yī)院走向自我生存,良性發(fā)展的軌道。

2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造,臥龍醫(yī)院整體搬遷,目前與拆遷方已達(dá)成協(xié)議,給予一定的補(bǔ)償金,臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務(wù)。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點提供了平臺,有力地促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。

3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的切入點,加強(qiáng)了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的法制化建設(shè),按照《本溪市醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場清理整頓實施方案》的要求,規(guī)范、有序、有效地實施專項整頓,上半年共查處醫(yī)療單位11家,其中取締非法行醫(yī)3家,整改8家,有力凈化了醫(yī)療市場,逐步完善了醫(yī)療安全的預(yù)警機(jī)制,屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序,衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件,使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。

20xx年1—6月份,診療人數(shù)24392人次;開放床位利用率17.3%;治療好轉(zhuǎn)率94%;危重病人搶救成功率100%;醫(yī)療事故為零;業(yè)務(wù)收入199萬元。

農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化,針對村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的實際情況,我區(qū)去年9月份實現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理,統(tǒng)一醫(yī)療文書,統(tǒng)一購藥途徑、統(tǒng)一藥品價格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,得到了市局的認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上,今年,對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高,衛(wèi)生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜,美化、亮化了村衛(wèi)生室,改善了就醫(yī)環(huán)境,激發(fā)村醫(yī)的工作熱情,切實加強(qiáng)三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)建設(shè),開展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務(wù)城市試點,由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由坐等病人向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變,為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育,計生指導(dǎo)等全方位的衛(wèi)生服務(wù),為實現(xiàn)2002--2010年人人享有初級衛(wèi)生保健工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實效,完成了省、市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動,免費為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥,宣傳醫(yī)學(xué)常識,累計診治病人300余人,發(fā)放藥品價值1萬元。

隨著新建居住小區(qū)的增加,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也相繼成立,上半年我區(qū)又新增設(shè)三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17家,居全市之首。今年,在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下,依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》就社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)類別標(biāo)準(zhǔn)及社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)管,從社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員、技術(shù)等加強(qiáng)準(zhǔn)入管理,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為主題,以貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點,引導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務(wù)理念,為社區(qū)居民提供人性化服務(wù)。

今年初,明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,兩副牌子,一個機(jī)構(gòu),以疾病預(yù)防控制為中心,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,轉(zhuǎn)變工作職能,立足本職,各司其職。

傳染病防治工作方面。在去年加強(qiáng)疫情網(wǎng)上直報工作基礎(chǔ)上,從2006年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作,每月做出一次疫情簡報,并對疫情動態(tài)變化進(jìn)行分析。在防治流行性出血熱工作中,根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》,結(jié)合我區(qū)實際情況,制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》,動員和協(xié)調(diào)社會各部門有組織、有計劃、有系統(tǒng)地開展流行性出血熱防治工作,分別對2個鎮(zhèn)、4個街道辦事處的21個村,4個社區(qū)進(jìn)行了預(yù)防接種,全區(qū)應(yīng)接種人數(shù)21.349人,實際接種人數(shù)為11.438人,接種率為54.3%,目前,對發(fā)病率大于200/10萬的社區(qū)、村進(jìn)行疫苗補(bǔ)種,接種率達(dá)到90%以上,補(bǔ)種工作正在進(jìn)行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染病(乙、丙類)415例,發(fā)病率119.5/10萬,六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測均完成上半年工作指標(biāo)。6月上旬,我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例,區(qū)政府對此工作高度重視,省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進(jìn)行了流掉,共采血107人,結(jié)果正在檢驗中。

食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從2006年3月--6月,全區(qū)共對食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢6500余人,完成全年受檢人數(shù)的93%,重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶,完成全年總戶數(shù)的61%,同時,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求,嚴(yán)格執(zhí)行程序,對不符合要求的業(yè)戶,提出改進(jìn)意見,改進(jìn)后主任簽字,監(jiān)督員簽署意見后,方可發(fā)放衛(wèi)生許可證,做到監(jiān)管到位,責(zé)任到人。上半年進(jìn)行行政處罰3戶,罰款4000元,責(zé)令整改81戶,取締2戶。

大力開展食品衛(wèi)生專項整治,今年3月份,先后3次對學(xué)校食堂,飲用水及學(xué)校周邊食品業(yè)戶進(jìn)行專項整治,對轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖,金坑村飲水衛(wèi)生進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督,消毒率僅為27%,為此區(qū)疾控中心向供水單位下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并責(zé)令限期改正。

今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心,以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)基層婦幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的健全,按照《孕產(chǎn)婦死亡過錯責(zé)任追究制度》要求,增強(qiáng)了各級政府和衛(wèi)生行政人員的責(zé)任感,上半年共篩查出高危妊娠553人,全部系統(tǒng)管理并住院分娩,有幾例不配合,因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視,頻繁疏導(dǎo)而得到了及時有效的控制。

指標(biāo)完成情況:孕產(chǎn)婦665人,建冊662人,系統(tǒng)管理579人,系統(tǒng)管理率86.81%;出生低體重兒20人,發(fā)生率為3%;出生缺陷7人,發(fā)生率為10.5‰;孕產(chǎn)婦死亡1人;全年活產(chǎn)667人,嬰兒死亡4人,嬰兒死亡率為6‰;產(chǎn)后訪視664人,訪視率99.55%;3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%;5歲以下兒童營養(yǎng)不良調(diào)查4822人,營養(yǎng)不良9人,營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰;7歲以下兒童8767人,保健管理6580人,保健管理率為70.05%;母乳喂養(yǎng)414人,母乳喂養(yǎng)率為86.07%;托幼園所兒童新入園951人,健康體檢951人;工作人員194人,健康檢查率100%;托幼園所監(jiān)督檢查率100%。

我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測點,三網(wǎng)監(jiān)測及統(tǒng)計工作都走在了四區(qū)的前列,在今年市婦幼保健工作檢查中,取得了較好的成績,受到了上級部門的高度評價。

“國以才立、政以才治、業(yè)以才興”,加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),造就一支黨和人民信得過的衛(wèi)生人才隊伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“十五”計劃》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)》的有關(guān)規(guī)定,衛(wèi)生局加強(qiáng)了人事科教的管理,通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳,從長遠(yuǎn)發(fā)展角度上,更加重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類短期培訓(xùn),區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進(jìn)修臨床先進(jìn)知識。同時,衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源,本著“四新”、“三性”原則,開展了一系列培訓(xùn)教育活動,上半年主要對全系統(tǒng)(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)職工進(jìn)行各類傳染病防病知識和衛(wèi)生消毒、隔離等專業(yè)知識。對轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個體診所、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了傳染病防治知識培訓(xùn)及醫(yī)療廢物處理的機(jī)關(guān)知識培訓(xùn)。5月30日,市衛(wèi)生局組織對我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育進(jìn)行評估檢查,受到好評。

今年上半年,作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的單位,衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動,大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動,使廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng),黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務(wù)人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準(zhǔn)”》等行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員誠信服務(wù)、人文服務(wù)和情感服務(wù)的理念,提升醫(yī)院的核心競爭力。區(qū)醫(yī)院率先實行了深受群眾歡迎的導(dǎo)診、陪診等服務(wù)方式,各醫(yī)院實施了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費的“陽光工程”,認(rèn)真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價格管理規(guī)定,嚴(yán)格杜絕不合理用藥,不合理檢查,亂開貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費專項治理活動中,我區(qū)沒有一例錯收項目,切實維護(hù)廣大群眾的切身利益,樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題,主要表現(xiàn)在:一是公共衛(wèi)生比較薄弱,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的衛(wèi)生管理機(jī)制還沒有真正形成,二是醫(yī)療投入不足,設(shè)備短缺,人才匱乏,區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進(jìn)的醫(yī)療檢測設(shè)備,在院大專生寥寥無幾,醫(yī)護(hù)人員奇缺,鄉(xiāng)醫(yī)隊伍也不穩(wěn)定;三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),部分醫(yī)療單位管理不到位,缺乏發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃,思想不夠解放,制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年,我們要高度重視這些問題,采取有力措施,認(rèn)真加以解決。

隨著科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實,政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變,由過去經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)型政府向社會公益事業(yè)服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,政府的主要職能在于發(fā)展社會事業(yè),最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要,促進(jìn)人的全面發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè),事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門必須高度重視,精心組織,狠抓落實,積極推動衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,下半年,要集中精力做好以下幾方面工作:

今年,市政府要求推進(jìn)二級以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)變,我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式,做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),拓寬發(fā)展空間,切實調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性,增強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的活力,不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務(wù)需求,以達(dá)到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。

切實加強(qiáng)醫(yī)療管理,以衛(wèi)生部“管理年”活動為契機(jī),堅持以病人為中心,在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提高全程醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,最大限度滿足病人需求。依法強(qiáng)化醫(yī)政準(zhǔn)入管理,對以往有證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查、復(fù)檢,禁止非法合資合作、出租、承包科室行為,禁止無證醫(yī)務(wù)人員從事醫(yī)療活動,確保人民群眾就醫(yī)安全。

以全省“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動為起點,全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),真正實現(xiàn)人員、房屋、設(shè)施、經(jīng)費四配套,甲級村衛(wèi)生室建設(shè)爭取達(dá)到75%以上。同時,加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)理念和服務(wù)模式,要在管理上實施兩個五位一體,一是在服務(wù)管理上實行五位一體,即把加強(qiáng)對農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理、實施初級衛(wèi)生保健、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式等五項農(nóng)村重點工作結(jié)合起來抓,互相促進(jìn),全面發(fā)展;二是在服務(wù)內(nèi)容上實行五位一體,即圍繞農(nóng)村群眾健康這一中心,將醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育及計劃生育技術(shù)指導(dǎo)結(jié)合起來抓,為農(nóng)民提供方便、快捷、連續(xù)、價廉的綜合衛(wèi)生保健服務(wù)。

下半年,將配合市衛(wèi)生局新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)處研究制定本溪市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步確定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和策略,積極爭取政府的經(jīng)費支持。

九月底前,市三院、市職業(yè)病院要完成向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型的試點工作,按照屬地化管理,區(qū)衛(wèi)生局將參與此項工作,使其完善服務(wù)模式,強(qiáng)化服務(wù)功能,規(guī)范服務(wù)管理,發(fā)揮社區(qū)在人文關(guān)懷、健康教育等方面的作用,為人民群眾提供集預(yù)防、保健、健康教育,計劃生育和常見病、多發(fā)病防治及康復(fù)于一體的衛(wèi)生保健服務(wù),確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療保健需要解決在家門口。繼續(xù)開展全科醫(yī)生、全科護(hù)士培訓(xùn)工作,繼續(xù)開展創(chuàng)建省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站活動,實現(xiàn)層次和水平的快速提升。

重點抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設(shè),要在完善功能上下功夫,進(jìn)一步提高應(yīng)急能力,落實各項防治措施,加強(qiáng)鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結(jié)核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作,要將疫苗免疫作為重點防治措施,進(jìn)一步加強(qiáng)疫情的監(jiān)測與預(yù)防控制工作,廣泛開展出血熱疫苗接種,力足達(dá)到和超過市局規(guī)定的接種率標(biāo)準(zhǔn)。加大出血熱防治知識宣傳力度,并與愛衛(wèi)會通力合作,有效控制鼠傳疾病的發(fā)生。全民普及艾滋病知識知曉率要在城市達(dá)到80%以上,在農(nóng)村達(dá)到45%以上?,F(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率要達(dá)到100%,實現(xiàn)70%的病人發(fā)現(xiàn)目標(biāo)。

按照市局的要求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè),力爭使我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的產(chǎn)科設(shè)備達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善村級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),督促各級政府重視農(nóng)村婦幼保健工作,配齊女村醫(yī),確保母嬰安全,切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率,使孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬、11.4‰、12.6‰。

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工以“三個代表”重要思想武裝頭腦,大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神,結(jié)合各單位工作實際,在“自選動作”要求下,創(chuàng)建各具特色的優(yōu)秀服務(wù)品牌,做到醫(yī)院有特色、科室有品牌、人人有目標(biāo),進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度,建立“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級服務(wù)承諾制,維護(hù)衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員終身教育體系加強(qiáng)在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),繼續(xù)推動全科醫(yī)師教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、鄉(xiāng)村醫(yī)生教育,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高農(nóng)村婦、兒保方面非專業(yè)人員的素質(zhì)和技能。以建立人才梯隊結(jié)構(gòu)目標(biāo),加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。

總之,今年的衛(wèi)生工作任務(wù)還十分艱巨和繁重,面臨的困難和矛盾很多,但我們堅信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、同心同德、埋頭苦干,就一定會開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面,為加快明山區(qū)第二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)。

20xx年7月4日。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇二

20xx年我社區(qū)圍繞街黨工委、計生辦下發(fā)的人口與計劃生育工作要點開展各項工作,在迎奧運創(chuàng)和諧之年,我社區(qū)做好宣傳發(fā)動工作,抓住機(jī)遇,圍繞穩(wěn)定低生育水平及《決定》做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。從中掌握工作思路和技巧,提高辦事效率,結(jié)合轄區(qū)實際情況,利用轄區(qū)資源,下面,我將計劃生育20xx年上半年工作總結(jié)如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育微機(jī)管理系統(tǒng),掌握一定技能,按時做好月報表、季報表,并與微機(jī)數(shù)據(jù)相符,截止5月底我轄區(qū)共有2241戶、6337人,有育齡婦女1385人,流動育齡婦女38人,新生嬰兒26人。

1、2017年1月7日我向陽樓街計生辦舉辦“救助困難母親啟動儀式”,我社區(qū)困難婦女郭萍、崔文玲受到救助。春節(jié)前為把政府溫暖送到困難育齡婦女家中,為陳玲、陶玉英、華玉子、王叔仙、楊慧臣、李佩琴等送去現(xiàn)金、大米、食用油等,合計人民幣1200余元。

2、對轄區(qū)內(nèi)26名新生兒家庭及時入戶訪視服務(wù),宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和新生兒護(hù)理常識,并送去避孕藥具及宣傳材料。

3、經(jīng)常深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,了解她們的生產(chǎn)、生活、生育等情況,發(fā)現(xiàn)她們有各種心理障礙及時溝通解決并進(jìn)行心理調(diào)適。半年來為重點人員送藥具136盒。為提高婦女身體健康,3月26日組織12名婦女進(jìn)行免費生殖健康查體,5月28日組織14名婦女參加了優(yōu)惠價格婦科查體,提高了婦女自我保健意識,做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療。

結(jié)合轄區(qū)情況,今年協(xié)會項目定為:“關(guān)愛流動人口,共創(chuàng)和諧社區(qū)”。圍繞此內(nèi)容開展以下活動:

1、20xx年1月30日,我社區(qū)舉辦“迎新春聯(lián)歡會”,有43人參加,豐富了居民及流動人口的文化生活,提高了他們的文化生活品位。

2、20xx年2月1日,為加強(qiáng)社區(qū)青少年的思想道德教育,社區(qū)對假期學(xué)生進(jìn)行法制安全教育講座,有58名學(xué)生參加,教育學(xué)生如何做一名合格的社會主義接班人,及出行安全,不進(jìn)網(wǎng)吧,拒絕毒品,遵紀(jì)守法,過一個健康快樂的假期。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇三

20xx年上半年,___縣郵政局工會在上級工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略,認(rèn)真履行工會職能,在抓好集體合同、勞動競賽等工作的同時,積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并充分發(fā)揮職代會職能作用,參與企業(yè)的民主管理,加強(qiáng)局務(wù)公開工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

20xx年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作:

為加快重點業(yè)務(wù)發(fā)展,局工會積極協(xié)助行政開展了各種勞動競賽,半年來,先后開展了“追趕爭先”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動,全局職工05年全年郵儲達(dá)到380萬元;05年郵遞類業(yè)務(wù)開發(fā)累計創(chuàng)收30萬元以上;代發(fā)工資戶累計1000戶以上或企業(yè)改制費累計達(dá)到500萬元以上者均可授予“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號,并給予獎勵,通過競賽,我局各項業(yè)務(wù)都得到發(fā)展,鮮花禮儀業(yè)務(wù)達(dá)到1000籃,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲發(fā)放(每月資金180萬元),在全局職工努力下,做到時間過半,任務(wù)過半。一季度凈額余額4000萬元,新增市場占有率占全市第一,均為歷史最高。

2、大力推行局務(wù)公開工作制度。

(2)結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動方案》,重點抓好支局局務(wù)公開和民主管理制度落實,局工會統(tǒng)一制作了《局務(wù)公開欄》《二次分配統(tǒng)計表》下發(fā)給各單位,要求各單位嚴(yán)格按照二次分配的要求,制訂考核方案,每月分配情況必須向職工公布;收入和支出必須在公開欄上公開,使職工對支局的財務(wù)情況加強(qiáng)了解。

今年上半年,局工會組織了一些健康有益的文體活動,“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩,“4.8—4.12”對勞動競賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游,“5.1”勞動節(jié)全局干部職工組成4隊進(jìn)行撥河比賽,并為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎品,讓全局職工擰成一股繩,有力往一處使。5月份,為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽,和兄弟單位進(jìn)行了5場友誼賽,在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”的稱號。

局工會借市局工會組織的“忠于職守,敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動,我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門,組織全局干部職工學(xué)習(xí)馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進(jìn)事跡,同時還要求全局干部職工寫心得體會。

上半年,我局工會工作圍繞目標(biāo)取得了一些成績,但仍需不斷創(chuàng)新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進(jìn)。

1、繼續(xù)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,開展勞動競賽活動。

2、加強(qiáng)民主管理,結(jié)合局務(wù)公開程序,搞好局務(wù)公開工作。

3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。

4、積極開展豐富多彩的文體活動。

5、加強(qiáng)工會自身建設(shè),做好工會財務(wù)管理。

6、結(jié)合“專項整治活動”,搞好行評“回頭看”工作。

7、繼續(xù)開展讀書活動。

8、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇四

今年上半年,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志們的大力支持和幫助下,督查科按照年初辦公室確定的工作任務(wù),圓滿完成了省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示、“市新聞監(jiān)督摘報”、“西安內(nèi)參”、區(qū)政府常務(wù)會議和專題會議決定事項、群眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理,現(xiàn)總結(jié)如下:

今年上半年,共督辦辦各類事項23件(其中下發(fā)督辦單的共18件),其中完成答復(fù)上報市“新聞監(jiān)督摘報”3件,“西安內(nèi)參”4件,“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件,網(wǎng)上建議2件,人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的群眾來信來訪5件,“市長辦公電話綜合信息”3件,其它3件。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

定制度,提要求,推動工作進(jìn)展根據(jù)督查工作的實際,以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施,確定了科室目標(biāo)責(zé)任制度,確定了12項督查工作的主要內(nèi)容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序,在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。

圍繞重點,突破難點,狠抓督促落實一是對一些重大事項堅持跟蹤督查,現(xiàn)場查看,求得實效。如對十里鋪街道村水塔漏水導(dǎo)致部分村民居住樓房傾斜發(fā)生險情事件、新筑街道楊莊村48人因?qū)H港務(wù)區(qū)征地拆遷有關(guān)政策不理解赴京上訪事件,均能做到深入現(xiàn)場實地查看,了解真實情況,并按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認(rèn)真參加專題會議,及時完成會議紀(jì)要的起草,并結(jié)合督查工作針對會議決定事項進(jìn)行督查,發(fā)揮了科室作用,使領(lǐng)導(dǎo)決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質(zhì)量。今年上半年共出專報5期,及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮(zhèn)各部門對有關(guān)事項的督促落實情況,保證了以通報查落實、以通報鞭策后進(jìn)及時改正不足、以通報反饋情況的目的,真正發(fā)揮了督查專報的重要作用。

按時完成市新聞監(jiān)督摘報等媒體反映問題的督查與辦理上半年共完成市新聞監(jiān)督摘報反映問題3個,“西安內(nèi)參”反映問題4件,“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件,均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)督查辦理并及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監(jiān)督摘報滿意的答復(fù),區(qū)政府多次召開協(xié)調(diào)會、專門成立調(diào)查小組,重新對其反映的宅基地問題進(jìn)行了核查。通過翻閱大量歷史資料,查找有關(guān)政策、檔案等,先后數(shù)次深入本人所在街道村組了解情況,經(jīng)反復(fù)調(diào)查、考證、分析,按照“歷史遺留問題按當(dāng)時政策對待和處理”的原則及時為其補(bǔ)辦了批復(fù),目前正在辦理宅基地土地使用證。

及時高效的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時性任務(wù)。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇五

1-5月份全市完成工業(yè)投資44.4億元,同比增長17%,占全年目標(biāo)的44%,超過序時進(jìn)度2.3個百分點,其中,縣區(qū)投入29億元,增長13%;市直(含開發(fā)區(qū))完成投入15.4億元,增長26%。預(yù)計1-6月份全市完成工業(yè)投資52億元,增長15%。從目前工業(yè)投入情況看,呈現(xiàn)出以下幾個特點:

一是全市投入平穩(wěn)增長??傮w來說,今年全市技改投入的開局好,增幅高。在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊的大形勢下,各地、各部門能夠以加快發(fā)展為主線,以項目為抓手,加大工業(yè)投入,一直保持了較快的增長幅度,1-5月份全市工業(yè)投資增幅達(dá)到17%,增幅高于全社會固定資產(chǎn)投資增幅5個百分點。但由于20xx年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趨勢,1-5月份增幅由年初的32%上升到68%,加上受宏觀環(huán)境影響,今年1-5全市工業(yè)投資出現(xiàn)了高開低走的現(xiàn)象。1-5月份投入增幅比一季度低了15個百分點,比上個月回落了3個百分點。

二是市直與縣區(qū)投入增幅的差距明顯縮校1-5月份市直、縣區(qū)技改投入增幅分別為26%和13%,與去年同期的158%和44%相比,增幅差距明顯縮??h、區(qū)投入中,5月末已有清浦區(qū)、楚州區(qū)、清河區(qū)、盱眙縣提前實現(xiàn)投入過半。盱眙、清浦、金湖三縣區(qū)投入增長較快,分別達(dá)到30%、24%和20%。漣水、洪澤兩縣投入增速較低,分別為2%、-4%。市直投入中,投資超億元的有開發(fā)區(qū)、華能、化工和冶金,分別達(dá)到5億元、4.3億元、1.6億元和1.3億元。四個部門(行業(yè))合計投入達(dá)12.2億元,占市直全部投入的84%。

三是民營企業(yè)和民間資本是我市工業(yè)投入的主導(dǎo)力量。1-5月份民營企業(yè)完成投入27.6億元,增長15%,占全市工業(yè)投資的62%;在華能電廠投入的帶動下,國有及國有控股企業(yè)投資出現(xiàn)較快增長,1-5月份完成投入12.2億元,同比增長41%,占比27%;外商投資完成投資4.7億元,同比下降12%,占比11%。1-5月份全市44.4億元的投資中,一半以上的資金是通過加大招商力度吸引的外地民間資本,除此之外,企業(yè)自籌資金占26%,利用銀行貸款占14.6%,利用外資占7.4%。

四是工業(yè)投資的質(zhì)量有了明顯改善。今年以來,全市共實施投資500萬元以上的技改項目328項。從完成投入數(shù)來看,1-5月份,全市500萬元以上項目、1000萬元以上重點項目、5000萬元以上重大項目分別完成投入34.4億元、29億元、14.8億元,同比分別增長32%、82%、56%,占全市工業(yè)投入的比重分別為79%、66%、34%,分別比去年同期提高了10、24、9個百分點。

2、重點項目進(jìn)展情況。

全市300個總投資千萬元以上重點技改項目中已有229個項目開工建設(shè),開工比例達(dá)到76%,其中40個項目已竣工投產(chǎn)。

100個重點竣工項目中除清江石化有限責(zé)任公司常減壓裝置改造1個項目尚未開工外,其余99個項目已全部開工,其中清江石化氣分裝置改造、神華藥業(yè)有限公司gmp改造項目、蘭健藥業(yè)公司胃用藥生產(chǎn)線、淮安市萬得寶食品公司食品生產(chǎn)線等31個項目竣工投產(chǎn)。

100個重點開工項目中鹿港毛紡廠毛紡制品項目、淮化集團(tuán)年產(chǎn)1000噸二氯苯甲醛等86個項目開工建設(shè),其中漣水縣寶盛木業(yè)有限公司年產(chǎn)20萬張防水模板生產(chǎn)線等7個項目提前竣工。

100個重點調(diào)研項目中江蘇大地動物保健品公司動物保健品生產(chǎn)線、淮安市金匯化工有限公司活性染料項目、漣水鴻鵠發(fā)展有限公司化纖生產(chǎn)項目本月開工建設(shè),開工項目數(shù)達(dá)到44個,其中淮安市淮洋酒業(yè)有限公司3萬噸啤酒生產(chǎn)線、淮安市康寶食品廠飲料、果汁生產(chǎn)線2個項目提前竣工投產(chǎn)。

3、重大項目進(jìn)展情況。

塔正在施工;淮安華爾潤化工有限公司一期工程年產(chǎn)30萬噸純堿項目真空制鹽工程土建及廠房基本完工,合成氨工程試生產(chǎn),聯(lián)堿工程基本完工,鍋爐正在安裝,二期工程年產(chǎn)35萬噸純堿項目及配套工程已完成征地;淮安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項目主廠房基本完工,二臺鍋爐水壓試驗已成功,氣輪機(jī)正在安裝;江蘇韓泰輪胎有限公司子午胎擴(kuò)能改造項目目前鋼結(jié)構(gòu)廠房正在吊裝,設(shè)備已訂貨,電氣、公用工程管道開始安裝;淮安錦綸化纖有限公司簾子布項目土建工程全面開工,主廠房已封頂;惠泰木業(yè)有限公司年產(chǎn)16萬立方米高密板生產(chǎn)線廠房完工,主要設(shè)備安裝到位,正在調(diào)試,預(yù)計8月份竣工投產(chǎn)。卷煙廠科技中心開始外墻裝飾,卷接包生產(chǎn)線和在線煙絲膨脹系統(tǒng)已訂貨。

(一)強(qiáng)化服務(wù),全力推進(jìn)重點項目建設(shè)。

今年以來,全市技術(shù)改造工作以加快項目建設(shè)為中心,以強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,針對今年項目數(shù)量多、投資大、協(xié)調(diào)任務(wù)重的特點,采取了一系列行之有效的對策措施,推進(jìn)項目順利實施。一是落實目標(biāo)管理責(zé)任制。年初將全市的重點項目年度考核目標(biāo)細(xì)化分解到各縣區(qū)、各部門,明確目標(biāo)責(zé)任制,建立了定期調(diào)度檢查制度,確保全市工業(yè)投入和重點項目目標(biāo)的順利完成。二是建立重大項目工作網(wǎng)絡(luò)。為做到更快捷、更優(yōu)質(zhì)地服務(wù),建立了重大項目工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),及時掌握項目動態(tài),從統(tǒng)計報表、項目備案、效益跟蹤、設(shè)備減免稅到項目協(xié)調(diào)等一系列工作,均能得到快速的反應(yīng)和辦理。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。對在手的重大項目,全力聚集,重點服務(wù),多次深入企業(yè)了解情況,并請分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全市的重大項目進(jìn)行過堂,幫助淮鋼集團(tuán)、華爾潤公司等企業(yè)緩解資金困難,為誠意藥業(yè)等企業(yè)協(xié)調(diào)新項目的用電問題。

(二)營造環(huán)境,發(fā)揮政策導(dǎo)向作用。

為進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)意識,在技改工作中積極落實各項政策,調(diào)動企業(yè)加大投入的積極性。一是加大考核獎勵力度。對20xx年已達(dá)產(chǎn)達(dá)效的淮鋼集團(tuán)70噸電爐新技術(shù)應(yīng)用、清江電機(jī)耐熱漆包線等5個風(fēng)險金項目進(jìn)行了75.44萬元的獎勵,對25個20xx年竣工投產(chǎn)的優(yōu)秀技改項目以及技改戰(zhàn)線的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了獎勵。二是做好市級技改貼息的資金安排工作。上半年與財政局共同做好20xx年度市級技改貼息資金的安排,主要安排在20xx年開工實施、目前已竣工投產(chǎn)并成為新增長點的重點技改項目。目前貼息計劃已經(jīng)下達(dá),共對淮鋼“十五”技改、清江石化8萬噸溶劑油、展德光電硒鼓、海螺水泥160萬噸水泥粉磨站等36個項目進(jìn)行了貼息,其中80%以上的貼息項目為民營企業(yè)項目,對調(diào)動我市民間資本的投資積極性具有一定的引導(dǎo)作用。三是為重點項目發(fā)放綠卡。為降低項目建設(shè)成本、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),與市建設(shè)、規(guī)劃等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、磋商,進(jìn)一步明確了綠卡項目的優(yōu)惠扶持政策,按照扶大扶強(qiáng)的原則,為淮鋼“十五”技改二期工程、華能二期、三期、韓泰子午胎擴(kuò)能改造等24個重點項目發(fā)放了綠卡,努力為企業(yè)發(fā)展提供政策條件。

四是積極向上爭取政策性項目。為使我市更多項目“進(jìn)籠子、進(jìn)盤子”,獲得政策性資金的支持,我們不斷加強(qiáng)與省經(jīng)貿(mào)委、財政廳的溝通聯(lián)系,目前已組織篩選了清江石化氣分裝置改造、惠泰木業(yè)中高密度板等23個項目申報04年第一批省技改貼息。

(三)搭好橋梁,積極推進(jìn)銀企合作和寧淮掛鉤。

繼續(xù)推進(jìn)銀企合作。針對宏觀信貸規(guī)模收緊形勢,經(jīng)貿(mào)委積極應(yīng)對,認(rèn)真組織項目,努力爭取信貸支持。從年初開始,組織人員深入企業(yè),了解重點技改項目資金需求情況,共篩選出符合國家產(chǎn)業(yè)政策、對地方經(jīng)濟(jì)有帶動作用的300多個項目,主動上門,向市五大商業(yè)銀行推薦。通過與銀行多輪洽談對接,目前已落實70個工商企業(yè)融資項目,意向融資額38.2億元。

推進(jìn)寧淮掛鉤合作。發(fā)揮橋梁作用,與南京市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)手合作,組織了24戶企業(yè)來淮洽談。南京金榜集團(tuán)先后兩次來淮考察,在企業(yè)收購、項目投資等方面已經(jīng)形成了初步意向。

(四)加強(qiáng)研究,做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目儲備。

一是做好熱點行業(yè)研究。針對國家對熱點行業(yè)投資的控制,積極開展調(diào)研,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。對全市鋼鐵、水泥行業(yè)的能力和生產(chǎn)情況進(jìn)行了摸底排查,對淮鋼集團(tuán)、海螺水泥、盱眙興眙水泥等企業(yè)的項目進(jìn)行了策劃指導(dǎo)。二是啟動工業(yè)“十一五”規(guī)劃。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,配合中咨公司開展全市主要產(chǎn)業(yè)調(diào)查,搜集匯總?cè)小笆晃濉惫I(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)基礎(chǔ)資料,提出了“十一五”工業(yè)發(fā)展的初步設(shè)想。近期,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,抽調(diào)精干力量,對我市化工、食品等六大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了有針對性的、更深層次的研究,對主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、條件、面臨的形勢進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上提出了全市工業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃框架,調(diào)研儲備了一批項目。目前在手儲備3000萬元以上項目有139個,總投資401億元。

三、當(dāng)前工業(yè)投資面臨的形勢分析。

為、控制部分行業(yè)過度投資等政策措施,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了一些明顯的變化,給我市的工業(yè)投資也造成了一定的影響。

1、項目審批、土地政策的變化,延緩了一批新項目的前期進(jìn)度。今年以來,國家對固定資產(chǎn)項在建和擬建項目進(jìn)行全面清理,項目審批程序更加嚴(yán)格。另外國家對土地市場進(jìn)行治理整頓,半年內(nèi)暫停土地審批,致使許多新上項目開工日期不斷推遲。一批重大項目,如淮鋼“十五”技改二期工程等,受審批等條件制約,難以如期開工;一些招商引資項目受土地政策的影響,協(xié)議項目不能盡快落實,落實的項目不能開工建設(shè),這些因素都將影響全市工業(yè)投資的快速增長。

2、信貸政策對項目實施進(jìn)度產(chǎn)生了較大的影響。受國家信貸政策影響,我市工業(yè)貸款逐步下降。4月末,我市工業(yè)貸款36.41億元,比年初減少了2.36億元。特別是對鋼鐵、水泥等熱點行業(yè),國家實施嚴(yán)格宏觀調(diào)控,不僅增加了部分企業(yè)新增貸款的難度,同時收縮了企業(yè)現(xiàn)有的貸款規(guī)模,資金的“瓶頸”制約作用突出。部分在建項目原來銀行承諾的貸款資金不能及時到位,對項目按期投產(chǎn)影響較大。

3、受生產(chǎn)要素制約,部分竣工項目不能按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效。今年我市用電形勢嚴(yán)峻,許多企業(yè)遭遇統(tǒng)一調(diào)峰控制,加上交通運輸矛盾突出,重點物資和產(chǎn)品運輸困難的制約,一些已經(jīng)竣工的項目投產(chǎn)試運行的周期加長?;翠摗笆濉奔几墓こ?、誠意藥業(yè)gmp改造、盈德氣體等項目受到的影響已經(jīng)顯現(xiàn),即將竣工投產(chǎn)的華爾潤純堿等項目也會受到這方面的制約。

4、偏緊的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)的投資預(yù)期會產(chǎn)生一些負(fù)面影響。當(dāng)前雖然宏觀經(jīng)濟(jì)仍然呈現(xiàn)出較快發(fā)展的態(tài)勢,但偏緊的政策導(dǎo)向,使企業(yè)難以把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢,影響了企業(yè)的投資信心和決策。

四、下一步工作重點。

雖然偏緊的宏觀環(huán)境對今年全市工業(yè)投資產(chǎn)生了一定的影響,但我們?nèi)詫猿旨涌彀l(fā)展不動搖,緊抓項目不放松,在偏緊的環(huán)境中尋找機(jī)遇,把準(zhǔn)政策,創(chuàng)新工作,確保完成全年投入100億元的目標(biāo)。

(一)服務(wù)企業(yè),推進(jìn)重點項目實施。

環(huán)境偏緊,服務(wù)要更優(yōu)。我們將以服務(wù)企業(yè)為宗旨,調(diào)動一切資源和要素,推進(jìn)項目的順利實施。一是強(qiáng)力推進(jìn)40個重大工業(yè)項目建設(shè)。落實和完善重大項目目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制、定期協(xié)調(diào)會辦制、激勵督促制等,對重大工業(yè)項目實行全過程蹤服務(wù)。做到每個項目有一位市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一名技改辦同志全程幫辦,月月到現(xiàn)場了解進(jìn)度,做到項目落實、人員落實、責(zé)任落實。對目前已開工實施的35個項目,加快進(jìn)度,盡早竣工。重點抓好華能二期、韓泰公司子午胎擴(kuò)能、大通機(jī)電漆包線、錦綸化纖簾子布等項目的建設(shè),確保華爾潤純堿等個重大項目三季度竣工投產(chǎn),成為新的經(jīng)濟(jì)增長點。對目前處于前期準(zhǔn)備的項目,精心準(zhǔn)備,盡早開工。突出抓好淮鋼“十五”技改二期、華能三期、華爾潤二期、清江石化長鏈二元酸等投資超億元重大項目的啟動實施,為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添強(qiáng)大動力。

二是加快實施300個重點項目。以加快進(jìn)度為重點,采取有力措施,力促項目早開工、早投產(chǎn)。7月份將對全市300個重點項目進(jìn)行逐項調(diào)研,對照年初計劃進(jìn)度,對重點技改項目進(jìn)行摸底排隊,對項目進(jìn)度慢的認(rèn)真分析原因,積極采取應(yīng)對措施。千方百計籌措建設(shè)資金,積極完善項目前期工作,爭取有更多項目早日開工建設(shè),到三季度竣工投產(chǎn)項目力爭達(dá)到個。100個重點竣工項目年內(nèi)確保全部竣工,100個重點開工項目年內(nèi)力爭全部開工建設(shè)。

(二)創(chuàng)新思路,積極應(yīng)對政策變化。

針對國家土地、審批政策調(diào)整的新形勢、新情況,將進(jìn)一步創(chuàng)新思路,積極工作,尋求突破。一是盤活閑置的土地存量。與國土、開發(fā)區(qū)等部門緊密配合,在做好閑置土地調(diào)查的基礎(chǔ)上,積極向企業(yè)發(fā)布土地存量的信息,采取有償轉(zhuǎn)讓的形式,將存量土地調(diào)整給有項目沒土地的企業(yè),使項目盡快啟動實施。二是充分利用企業(yè)的存量資源。一方面引導(dǎo)鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,加大自我改造力度,加快現(xiàn)有裝備的技術(shù)改造步伐,新上一批填平補(bǔ)齊、技術(shù)升級的項目。另一方面加大現(xiàn)有企業(yè)的招商引資力度,整合現(xiàn)有企業(yè)閑置的土地、廠房等資源,吸引外來投資者通過外來資金的注入,提高現(xiàn)有企業(yè)的投入能力,新上項目,加快發(fā)展。三是把準(zhǔn)政策,規(guī)范操作。加強(qiáng)對國家產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究,對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,幫助企業(yè)進(jìn)行項目策劃,按照項目管理的有關(guān)規(guī)定,做好向上申報工作,爭取有權(quán)部門的批準(zhǔn)。下半年重點是協(xié)助淮鋼集團(tuán)做好特鋼項目的申報工作,爭取得到國家發(fā)改委的批復(fù),使項目盡快開工建設(shè)。

(三)多方籌資,積聚投入實力。

資金、項目匯集到一起,建立面對面的直接交流,尋求銀行的貸款支持。同時及時向市有關(guān)銀行推薦技改項目,加強(qiáng)與省經(jīng)貿(mào)委的溝通銜接,爭取有更多的項目列入省重點技改項目導(dǎo)向計劃和新開工計劃。三是積極向上爭取政策性資金。將爭取省技改貼息作為下半年工作重點。一方面,近期到省經(jīng)貿(mào)委、省財政廳進(jìn)行專項活動,匯報我市申報項目實施情況,做好有關(guān)工作的溝通銜接,爭取落實一批項目進(jìn)入第一批省技改貼息。另一方面,加快在手項目的報批備案工作,儲備一批前期準(zhǔn)備完善,預(yù)計實施進(jìn)度較快的項目,為年底的項目申報準(zhǔn)備充足的項目源。

(四)政策引導(dǎo),營造加大投入的濃烈氛圍。

我市總體來說投入的總量不大,工業(yè)投資還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到熱的程度。在國家控制投資過熱的大背景下,要采取措施,將全市上下的思想統(tǒng)一到加大投入,加快發(fā)展上來,營造氛圍,形成合力。一是發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用。下半年,重點做好重大工業(yè)項目補(bǔ)貼獎勵政策的落實工作。對符合條件的投資在5000萬元的新開工項目,進(jìn)行補(bǔ)貼兌現(xiàn),形成重獎大項目,鼓勵大發(fā)展的工作導(dǎo)向。二是進(jìn)一步寬松投資環(huán)境。繼續(xù)執(zhí)行項目備案制,減少辦事程序,縮短辦事時限,提高辦事效率。7月份將對綠卡制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查,檢查有關(guān)部門的項目收費情況,了解項目申報的服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)上項目,求發(fā)展提供好的外部環(huán)境。三是加大宣傳造勢。近期將通過電視、報紙等新聞媒體,廣泛宣傳重大工業(yè)項目的實施情況,及投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)、社會效益,宣傳重大項目實施單位的典型事跡,為重大項目鼓勁,為工業(yè)發(fā)展造勢,增強(qiáng)投入意識,提高投入動力。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇六

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),以便于更好的做好下一步工作。以下是小編為大家準(zhǔn)備的上半年工作情況總結(jié)三篇,供您借鑒。

在縣委、縣政府、和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,婦幼保健站認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高,努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和7歲以下兒童死亡率,各項工作步入正軌并取得了階段性進(jìn)展?,F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下:

(一)、公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

1、根據(jù)去年工作經(jīng)驗,進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,為加快項目實施進(jìn)度,確保各項目標(biāo)如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人,糖尿病檢查344人,高血壓檢查1249人,兒童檢查728人,孕產(chǎn)婦檢查251人,精神病檢查0人,共計完成全年總?cè)蝿?wù)數(shù)44%。

2、為進(jìn)一步幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作,按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負(fù)責(zé)新城區(qū)的12屬托兒所、在5月31日已完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園健康體檢,共檢查2616人。

(一)、按0-6歲兒童發(fā)育參照標(biāo)準(zhǔn)評價結(jié)果如下:乙肝表面抗原陽性10人,心臟聽診雜音1人,雞胸1人,單純性肥胖31人,低于2個標(biāo)準(zhǔn)差102人,生長發(fā)育遲緩1人,輕度貧血611人,中度貧血6人,齲齒344人。

(二)、結(jié)果分析;隨著乙肝疫苗的普及接種,乙肝表面抗原發(fā)病率大幅度降低、陽性率3.8%,貧血發(fā)生率23.5%,齲齒發(fā)生率13.4%,生長發(fā)育低于2個標(biāo)準(zhǔn)差、發(fā)生率3.8%。

二、免費婚前醫(yī)學(xué)檢查情況。

在20xx年(1—5)月份,總計結(jié)婚登記人數(shù)1677人對,婚前咨詢?nèi)藬?shù)為1652人,婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)1525對,婚前醫(yī)學(xué)檢查完成任務(wù)率達(dá)91%,檢查出疾病總?cè)藬?shù)369人,達(dá)24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽性7人)。

三、出生證辦理工作:

上半年全縣發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1420余份。

四、婦保工作。

總體目標(biāo)為,降低全縣孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風(fēng),嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產(chǎn)婦人數(shù)2211人,活產(chǎn)數(shù)2120人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1645人,住院分娩人數(shù)2211人,非住院分娩0人,5歲以下兒童死亡人數(shù)16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數(shù)8人、新生兒死亡數(shù)3人)。新生兒破傷風(fēng)0人。

五、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目;。

完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助資料管理,孕產(chǎn)婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產(chǎn)婦切實受益,1-5月份農(nóng)村住院分娩登記人數(shù)共1058人,享受補(bǔ)助率達(dá)100%。。

六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作。

(一)、按金溪縣《預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的相關(guān)要求,制定了以分管副縣長為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組,加強(qiáng)制度建設(shè),制定了項目工作實施方案,建立了“逢孕必檢”的工作機(jī)制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標(biāo)人群,大力宣傳“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料,發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中,向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

(二)、按照增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目方案要求,繼續(xù)加大宣傳,做好葉酸發(fā)放、登記和管理等工作。擴(kuò)大覆蓋面,將城市育齡婦女納入免費補(bǔ)服葉酸的范圍,全縣育齡婦女補(bǔ)服葉酸率達(dá)到90%以上。

(一)業(yè)務(wù)拓展情況。

1、公眾物業(yè)領(lǐng)域又添新項目。

今年,我們在公眾物業(yè)項目上又有一些新的進(jìn)展。于今年6月我們承接了上海國際網(wǎng)球中心的物業(yè)管理項目。建成后的國際網(wǎng)球中心將在今年11月份承辦國際賽事——“大師杯”網(wǎng)球公開賽。目前項目管理處已經(jīng)入駐現(xiàn)場,并開始進(jìn)行前期物業(yè)管理。

(二)管理目標(biāo)完成情況。

1.建立健全管理流程。

1.1完善公司組織架構(gòu),適時組建市場營銷部。

今年年初,公司確定了全新的組織架構(gòu)。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,為了增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)拓展的能力,新增了市場營銷部。同時按照此組織架構(gòu),聘任了年輕化、知識化的全新管理干部隊伍,編制了各管理崗位的崗位說明。

1.2逐步建立和完善二級管理的職能工作流。

各部門、各條線建立起了調(diào)整費用申請、報銷流程、新接項目工作流程、項目報告、審批工作流程、安全事故報告流程和處理等流程,為實現(xiàn)今年“規(guī)范管理、降本增效”的管理目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

2.建立和完善公司各項管理制度、管理辦法和管理標(biāo)準(zhǔn)。

今年上半年公司各職能部門共陸續(xù)下發(fā)各類管理制度、辦法、條例等十余個,逐步形成了公司管理體系的框架。

2.1行政管理方面。

2.2人事管理方面。

在全公司范圍內(nèi)實施了《獎懲條例》,大大激勵了員工,員工的主動性、積極性大大增強(qiáng);。

2.3財務(wù)管理方面。

在公司范圍內(nèi)建立了費用審核辦法預(yù)算內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn);。

2.4市場營銷方面。

建立了新接項目評估標(biāo)準(zhǔn);。

2.5物業(yè)管理方面。

建立起公司的應(yīng)急和預(yù)警體系,建立了公司對項目定期業(yè)務(wù)檢查制度、安全檢查制度,完善了安全管理組織體系。

3.編制和修訂《管理手冊》。

與上海青藍(lán)物業(yè)管理咨詢公司合作成立了編委會,建立各分冊編寫小組,目前《手冊》的大綱已完成。

4.加大人力資源開發(fā)、培養(yǎng)力度。

公司上半年選拔了青年干部,為他們提供了高級管理培訓(xùn)、考察的機(jī)會,使他們開闊眼界,迅速成長。

二、下半年的。

工作計劃。

1.市場拓展:

爭取實現(xiàn)新增項目2個;探索多種形式盤活不動產(chǎn);完成公司對外投資企業(yè)中的投資回報計劃,從而實現(xiàn)全年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo)。

2.管理工作:

2.1編制下年度預(yù)算和工作計劃;。

2.2完成《公司手冊》的初稿編寫工作;。

2.4完善及健全公司質(zhì)量管理體系,提高項目覆蓋率;。

2.5在企業(yè)品牌建設(shè)和文化建設(shè)方面,我們力爭創(chuàng)建一個部優(yōu)、一個市優(yōu)物業(yè)管理項目、創(chuàng)建區(qū)級文明單位稱號;保持“全國用戶滿意企業(yè)”;并開展一系列企業(yè)文化活動。

三、完成目標(biāo)過程中出現(xiàn)的傾向性問題及其解決問題的思路。

(一)欲速而不達(dá)。

今年二級管理的力度大大加強(qiáng)了,人員的配置也相對加強(qiáng)了,所以上半年,公司各職能部門紛紛出臺了針對二級管理的制度,可是在細(xì)節(jié)上還有很多值得商榷的地方,比如操作的簡易性、執(zhí)行的有效性等方面還不是做的很完善。

解決的思路:成熟一個、出臺一個,把管理做扎實了,對于細(xì)節(jié)考慮充分了,不能急于求成。我們的干部,具備管理技能,如果對于細(xì)節(jié)的把握再成熟一點,我相信我們的管理可以得到有效的提升。

(二)曲高而和寡。

上半年公司總部出臺的文件從立意到思路都是相當(dāng)不錯的,有些已經(jīng)運用到一些非常超前的管理理論,可是忽視了項目的實際情況和項目人員的接受程度,引發(fā)了一些說到做不到的尷尬。

解決思路:管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念,只要有可以解決實際問題的效果。所以,我要求各職能部門下項目進(jìn)行調(diào)查,不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),不調(diào)查就不可能有到位的方法,從項目實際需求出發(fā)、從管理實際需要的結(jié)果思考,再來制定游戲規(guī)則。

四、新聘管理人員的績能評估。

1.被評估人:李濤職務(wù):公司副總經(jīng)理。

思想道德:好。嚴(yán)于律己、正直、正氣,處處能起表率作用。

工作技能:日趨完善,在實踐中獲得進(jìn)步。

管理能力:能思考,有大局觀,學(xué)習(xí)力強(qiáng),宏觀方面尚需努力,專業(yè)知識能力需向更高目標(biāo)努力。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):有溝通能力,語言能力有提高,處理條件方法靈活。

2.被評估人:褚國華職務(wù):公司總經(jīng)理助理。

思想道德:嚴(yán)格要求自己,踏實認(rèn)真做人,對下屬關(guān)心,受到同仁尊敬。

工作技能:業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),管理思路清晰,擔(dān)任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),工作業(yè)績較好。

管理能力:管理技能成熟,管理思想超前,對分管的工作抓緊抓好。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):有著良好的溝通能力,有較好的群眾基礎(chǔ),能有效的組織管理。

3.被評估人:陳瑜職務(wù):公司總經(jīng)理助理。

思想道德:一個對自己有嚴(yán)格要球,并且有明確目標(biāo)的人。一個勤儉而有耿直的人,品格好。

工作技能:有一定工作能力,有較豐實的閱歷,好學(xué)、勤儉、努力。

管理能力:有專業(yè)管理思想理論,宏觀面較強(qiáng),一線工作能力,特別是指揮力不夠,決策力——決斷不夠。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):語言藝術(shù)尚好,溝通方法需加強(qiáng),組織能力需加強(qiáng)。

避孕藥具半。

**縣計生委認(rèn)真貫徹執(zhí)行南計生藥字(2)3號《關(guān)于下發(fā)2xx年**市計劃生育藥具工作評先創(chuàng)優(yōu)考核辦法的通知》,健全領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化考核,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,做細(xì)藥具對象個人信息錄入微機(jī)化管理,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動積極開展“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高了藥具應(yīng)用率和使用率,并推薦雞西鎮(zhèn)王海村藥管員周小連為全省優(yōu)秀村級藥管員。據(jù)統(tǒng)計,全縣計劃發(fā)放藥具人數(shù)達(dá)12542人,其中口服藥1254人,外用藥425人,*5362人?,F(xiàn)將。

如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全藥具管理發(fā)放組織。為了加強(qiáng)藥具、科技、統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo),**縣計生委成立了“藥具工作創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由計生委分管統(tǒng)計的副主任王虎擔(dān)任組長,分管科技的副主任花太香、服務(wù)站站長劉秀河擔(dān)任副組長,統(tǒng)計股、科技股、藥管員、微機(jī)操作員擔(dān)任組員,計生站配備了專職藥管員和倉庫保管員各一名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均配備專職藥管員,全部實行了持證上崗,實現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范避孕藥具發(fā)放管理。為了切實落實基層藥具工作責(zé)任,縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組將藥具應(yīng)用率、使用率列入目標(biāo)工作。

通知書。

中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場進(jìn)行考核,縣計生委還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)了藥具工作的規(guī)范管理,鄉(xiāng)、村兩級按《規(guī)范》要求配有藥具室、藥具櫥,規(guī)范裝訂了藥具使用人員花名冊,完善了實物帳卡,每個月將藥具使用人數(shù)情況進(jìn)行微機(jī)錄入,對變動情況及時進(jìn)行了調(diào)整,實現(xiàn)了管理規(guī)范化。

三、強(qiáng)化宣傳,提高群眾知曉率。為了切實開展好藥具宣傳工作,在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中結(jié)合“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極開展藥具人員培訓(xùn)和藥具知識宣傳。一是開展集中活動。5月8日在母親節(jié)期間,縣計生委、服務(wù)站與縣婦聯(lián)到雞西鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)聯(lián)合開展避孕藥具知識集中宣傳咨詢活動,6月3日,計生站工作人員又到掛點村河上鎮(zhèn)小石頭村開展避孕藥具宣傳活動;二是做好藥具人員培訓(xùn)。2月8日,縣計生委與人壽保險公司聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)、村計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,縣藥具管理人員對全縣178名藥具管理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是做好群眾宣傳。全縣印發(fā)藥具宣傳單2份發(fā)放到各鄉(xiāng)、村育齡婦女手中,并在圍裙、紙杯等宣傳品上宣傳藥具知識,在“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)中播出“*趣話”,“總有幾種避孕藥具適合你”等vcd86場,提高了群眾避孕藥具知曉率。

四、送藥上門,開展避孕藥具發(fā)放管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是對農(nóng)村育齡群眾開展送藥上門服務(wù),做到對藥具對象上門指導(dǎo)使用藥具,上門發(fā)放藥具,定期上門隨訪,同時做好各種資料登記,由于上門服務(wù)及時,今年上半年沒有發(fā)生一例藥具對象使用失敗現(xiàn)象,避孕了非意愿性懷孕。二是加強(qiáng)了“防艾”宣傳。與縣衛(wèi)生局聯(lián)合到社區(qū)開展了一次集中巡回宣傳活動,縣計生站在7處個體醫(yī)療診所設(shè)立了*免費發(fā)放點,在縣賓館、綠島賓館、法水賓館、全盛賓館4個賓館建立了*免費領(lǐng)取臺,在繁華街婚育新風(fēng)示范區(qū)設(shè)立了4個*免費領(lǐng)取處,拓寬了發(fā)放渠道。三是對藥具對象進(jìn)行健康檢查??h計生站組織“十進(jìn)村、十到戶”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中,對連續(xù)使用三年以上避孕藥具對象進(jìn)行了健康體檢,共檢查對象47人,并建立了檔案。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇七

**區(qū)總工會在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動精神,把握“中國夢·勞動美”的總體取向,圍繞主題主線,以“組織起來,切實維權(quán)”為工作方針,以新時期“職工之家”建設(shè)為載體,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為根本,狠抓了總工會各項工作的開展,并取得了一定的成效?,F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

根據(jù)區(qū)黨委關(guān)于開展“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容黨的群眾路線教育實踐活動精神,我會黨組高度重視,注重把握區(qū)黨委精神與我會工作實際、領(lǐng)導(dǎo)帶頭與積極活動、突出政治堅強(qiáng)和聚焦“四風(fēng)”與緊貼實踐、整改提高與職工群眾滿意等重大關(guān)系,扎實開展學(xué)習(xí)教育,廣泛征求意見建議,扎實開展實踐活動,深入查擺突出問題,深刻進(jìn)行對照檢查,立說立行即知即改,整改落實建章立制,各項工作進(jìn)展順利,總體形勢積極健康,取得了階段性的重要成果。

(一)不斷提升組建新臺階。

工會組建是我們工會最基礎(chǔ)性的工作。以“維護(hù)職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)方針,以“增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大覆蓋面”為總體要求,按照《工會法》的要求,做到“新增一處企業(yè),組建一處工會;凡有工人的地方,就有工會組織,就有工會干部”。同時,通過“三亮”活動的開展,讓企業(yè)工會的牌子掛起來,工會主席的身份亮出來,把工會的職責(zé)、工會的服務(wù)項目顯出來,擴(kuò)大職工對工會的知曉率。突出抓好25人以上非公有制企業(yè)建會工作;深化“三亮”和“職工之家”創(chuàng)建活動。今年上半年,**區(qū)總工會按照市總統(tǒng)一部署積極落實各項工作的開展,截止6月新建獨立基層工會11家,完成16家單位的換屆選舉工作。

(二)繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。

工資集體協(xié)商工作關(guān)系到職工合法利益,推行工資集體協(xié)商制度是職工直接參與企業(yè)管理有效手段。今年工資集體協(xié)商工作主要以25人以上非公企業(yè)為協(xié)商對象,依法推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,重點抓好提質(zhì)擴(kuò)面工作,嚴(yán)格按照協(xié)商流程,擴(kuò)大協(xié)商內(nèi)容及范圍。截止到目前,我區(qū)已新簽或續(xù)簽工資集體協(xié)商制度的企業(yè)有21家。今年6月初,我區(qū)群星電纜公司還在自治區(qū)工資協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上做了經(jīng)驗交流,并得到自治區(qū)總工會的高度評價。

(三)雙節(jié)送溫暖走訪慰問活動。

春節(jié)期間,全區(qū)共籌集送溫暖慰問款21.7萬元,慰問了8家困難企業(yè)、9戶困難農(nóng)民工、191戶困難職工、4戶困難勞模。特別是今年初,我會籌集66000元重點慰問了全區(qū)330名困難鄉(xiāng)村保潔員,讓他們過上一個祥和的春節(jié)。深入掛點村——中里鄉(xiāng)中里村,了解困難戶的生活、身體狀況,并為他們送上面條、水果、棉被等慰問品,以及新春的祝福。

(四)創(chuàng)新服務(wù)載體,積極為農(nóng)民工服務(wù)。

一是成立工會工作站,推動建立服務(wù)農(nóng)民工的制度機(jī)制。根據(jù)“培訓(xùn)、服務(wù)、維權(quán)到一線”的工作要求,今年4月28日,我會在農(nóng)民工集中的**國家生態(tài)工業(yè)(制糖)示范園區(qū)成立工會工作站,下一步將依托工作站,整合工會的各種資源,廣泛開展農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)、維權(quán)和困難幫扶以及勞動競賽、安全生產(chǎn)、宣傳教育等,大力推進(jìn)“兩個普遍”重點工作,進(jìn)一步叫響抓實“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”,積極推動各項制度落實,不斷完善維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益長效機(jī)制,最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。

二是著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會建設(shè),今年6月6日,全市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會在根竹鄉(xiāng)成立。各縣市區(qū)總工會,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)也到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),我會將從人力、財力、物力等方面更多地向他們傾斜,充分發(fā)揮他們熟悉農(nóng)民工、緊密聯(lián)系農(nóng)民工的優(yōu)勢,把工會工作做到村鎮(zhèn)社區(qū)里,做好企業(yè)工地中,做到每一個農(nóng)民工身上。

(五)慰問掛點村五保戶和孤兒及黨員進(jìn)社區(qū)活動。

一是結(jié)合“四個一”活動要求,努力為掛點村做好事,辦實事。今年5月,我會籌集資金3000多元,慰問掛點村——樂堂村五保戶3人,孤兒7人,為他們送去了大米、糧油、面條、牛奶、書包、筆記本、筆等學(xué)習(xí)生活必需品。

二是扎實開展黨員進(jìn)社區(qū)活動。我會籌集資金近1000元,走訪慰問了港寧社區(qū)3名困難職工家庭。

(六)幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)。著力推進(jìn)幫扶工作的規(guī)范化建設(shè)。一是開展困難職工調(diào)查摸底工作。今年上半年,我會先后深入企業(yè)、社區(qū)、村等了解摸底困難職工情況。同時,針對我區(qū)困難職工生活狀況、幫扶工作可持續(xù)發(fā)展情況、物價上漲對職工生活影響情況等課題開展調(diào)研活動。進(jìn)一步了解和掌握了全區(qū)困難職工幫扶工作的基本情況和在發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的新特點,及時更正工作方式和方法。二是重點完善困難職工檔案。我會幫扶中心不斷完善困難職工檔案,把困難職工檔案納入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng),并實行動態(tài)管理。今年高考前,我會對全區(qū)52名困難職工家庭子女進(jìn)行慰問,向他們每人送去了500元的慰問金,總共發(fā)放慰問金26000元。三是關(guān)愛女職工,特別是女農(nóng)民工身心健康。今年三八婦女節(jié),我會聯(lián)合**區(qū)計生服務(wù)站,免費為全區(qū)300多名女職工進(jìn)行婦科常規(guī)檢查、子宮附件b超(陰超)、乳腺檢查等多項內(nèi)容的檢查。

(一)加強(qiáng)職工創(chuàng)新工程建設(shè),樹立先進(jìn)典型。

緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù),以職工創(chuàng)新為動力,廣泛參與技術(shù)比武、技能比賽、技術(shù)革新等勞動競賽。深入開展創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)等形勢多樣的建功立業(yè)活動。選樹先進(jìn)典型,弘揚(yáng)勞模精神。今年4月底,我區(qū)共有3個企業(yè)或個人獲得先進(jìn)表彰,其中****格雷蒙銻品有限公司生產(chǎn)課獲得“全國工人先鋒號”稱號;**五菱福達(dá)車輛有限公司生產(chǎn)科試制組獲得“**工人先鋒號”稱號;**群星電纜公司董事長**獲得“**五一勞動獎?wù)隆狈Q號。

(二)開展技能比武和安全生產(chǎn)活動。

一是組織開展20xx年度“安康杯”競賽活動。今年新增安康杯參賽企業(yè)4家,與安監(jiān)局聯(lián)合開展安全生產(chǎn)檢查工作,大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī),在工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)等職工聚集區(qū),發(fā)放勞保用品和安全知識條例,從思想上加大職工的自我保護(hù)意識。二是開展“技能狀元大賽”。根據(jù)《關(guān)于舉辦20xx年“**市技能狀元”大賽的通知》(***)文件精神,我區(qū)有五菱福達(dá)車輛公司等企業(yè),共50多名職工參加技能比武大賽,目前該項活動正在籌備當(dāng)中。

(三)深入開展職工文化新建設(shè)。

一是開展“職工書屋”建設(shè)工作。為了推動職工群眾基本文化權(quán)益,提高職工隊伍整體素質(zhì),根據(jù)中華全國總工會在全國工會開展“職工書屋”建設(shè)工作的部署和市總工會文件的安排和要求,結(jié)合我區(qū)工作實際在全區(qū)開展了“職工書屋”建設(shè)活動。今年我會新擬建“職工書屋”自治區(qū)級1家,市級1家,目前該項工作正在進(jìn)行中。二是開展“中國夢勞動美幸福路”職工攝影大賽,我區(qū)有6名職工121幅作品參加了比賽。三是開展形式多樣的文體活動。今年三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié),我會分別舉辦了**區(qū)女職工迎“三八”跳繩比賽和**區(qū)職工“中國夢勞動美”氣排球比賽。全區(qū)有超過500多名職工參加比賽。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇八

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,xxx稅務(wù)所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹市局黨組提出的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、三年翻一番、稅費過千億,服務(wù)爭最優(yōu)、管理創(chuàng)最佳”的主題實踐活動,深入推進(jìn)“三型三化”目標(biāo)、狠抓“六型地稅”建設(shè),以組織收入為中心,以抓好重點工作為著力點,以信息管稅平臺為支撐,強(qiáng)化征管質(zhì)量和日常稅源監(jiān)管的力度,確保完成半年階段性目標(biāo),為完成全年工作目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

今年上半年,全所同志砥勵奮進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu),取得了可喜成績,概括有以下四點:

(一)在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現(xiàn)了稅費收入時間過半,任務(wù)過半的目標(biāo)。

20xx年1月-6月,我所累積入庫稅款54011.11萬元,為年度計劃101200萬元的53.37%,其中入庫市級收入21003.95萬元,為年度計劃35200萬元的59.67%,入庫區(qū)級收入33007.16萬元,為年度計劃66000萬元的50.01%,各項指標(biāo)都達(dá)到了年初目標(biāo)。

(二)高質(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整、個人年所得12萬元以上自行申報、20xx年度稅務(wù)清結(jié)等專項工作,夯實了征管基礎(chǔ)。

整清查工作。此次清查工作實際調(diào)查企業(yè)275戶,其中:自有土地企業(yè)60戶,承租土地企業(yè)215戶,全所管轄企業(yè)應(yīng)稅土地面積有589.74萬平方米,調(diào)整后年應(yīng)征收土地使用稅2667.48萬元,較調(diào)整前的20,87.26萬元增加580.22萬元,增幅為27.80%,實現(xiàn)了稅政科預(yù)計的增加數(shù)額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上,我所找準(zhǔn)切點,攻克難點,凸顯亮點,將這項常規(guī)工作做得有聲有色,取得了顯著成效,超額完成了區(qū)局下達(dá)的申報人數(shù)任務(wù),并取得自行申報補(bǔ)報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務(wù)清結(jié)是每年上半年的重要工作,今年的稅務(wù)清結(jié)對我所在專業(yè)化改革后首次對轉(zhuǎn)入重點稅源企業(yè)進(jìn)行清結(jié),做好稅務(wù)清結(jié)工作對了解稅源情況,摸清企業(yè)經(jīng)營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下,仍然堅持到戶清結(jié),切實了解企業(yè),保證清結(jié)質(zhì)量。稅務(wù)清結(jié)累計查補(bǔ)稅款3364.9萬元,查補(bǔ)稅款做到了全額入庫。

(三)重點工作落實到位,取得了初步成績。

按照市局、區(qū)局重點工作的要求,我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進(jìn)行分解細(xì)化,保證落實到位,對不涉及到自身的工作進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,了解全局。具體來說一是嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,加強(qiáng)壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進(jìn)行了壓欠,目前以取得初步成效,爭取在規(guī)定時間全部入庫。二是細(xì)化三級績效考核指標(biāo),切實落實到人到事,體現(xiàn)考核差距,讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。

(四)民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著,納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。

我所根據(jù)市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案,狠抓落實,同時結(jié)合“地稅干部進(jìn)萬戶排萬憂解萬難”活動,多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng)新納稅服務(wù)方法,堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨,對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調(diào)辦、堅決杜絕不能辦,方服務(wù)承諾全面落實,服務(wù)效率全面升級,切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動,上門服務(wù)重點稅源企業(yè),了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求,做到服務(wù)具有針對性;二是開展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無”活動,全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式,爭強(qiáng)干部的服務(wù)意識,讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。

(五)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成效顯著,干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升。

今年上半年,我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平。另一方面,我所堅持每周進(jìn)行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論,交流工作中遇到的問題與解決方法,讓干部整體提升。同時利用自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅專項清查等各項專項工作,有針對性的請業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志給大家講課充電,以執(zhí)法需求為目標(biāo),缺什么補(bǔ)什么,有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平,為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎(chǔ)。

今年上半年,我所在稅源緊張的嚴(yán)峻形勢下,不斷強(qiáng)化稅源分析。

預(yù)測,做到每季度一次全面詳細(xì)的稅源分析,特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè),我們要求稅管員每戶逐一分析,找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查,做到稅源分析準(zhǔn)確性、預(yù)見性和及時性。在做好稅源分析預(yù)測的同時,我們更加注重充實稅源基數(shù),俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。一是強(qiáng)化政策輔導(dǎo)培訓(xùn),提高企業(yè)納稅遵從能力,拓寬稅源監(jiān)控范圍;二是細(xì)化政策執(zhí)行,提高征管質(zhì)量。主要是強(qiáng)化了個人所得稅監(jiān)管,對公積金超標(biāo)、企業(yè)年金、補(bǔ)貼補(bǔ)助等行為進(jìn)行清查,提高個稅征管質(zhì)量,同時加強(qiáng)對大型企業(yè)稅收政策研究,不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管;三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理,摸清政策模糊地帶潛在稅源情況,保證在政策明確后能及時足額的征收相關(guān)稅款。

1、制定三級考核方案,全面提升我所績效考核效率。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn),制定三級考核方案,將績效考核細(xì)化到人、到崗、到事,拉開差距、檔次,起到獎勤罰懶的作用。

2、深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作。根據(jù)專業(yè)化機(jī)構(gòu)改革的要求,我所強(qiáng)化崗責(zé)監(jiān)督、考核機(jī)制,做到人、崗、責(zé)一一對應(yīng),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確??己说轿?,嚴(yán)格過錯責(zé)任追究。

1、發(fā)揮稅收管理標(biāo)兵的帶頭作用,在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的高。

潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心,開展了營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學(xué)習(xí),尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問題以及新的法規(guī)政策,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)與討論,讓全所干部明確了政策依據(jù),保證執(zhí)法準(zhǔn)確性。

2、以干部能級考試為動力,探索開展了干部能級提升學(xué)習(xí)。根據(jù)市局今年的十項重點工作安排,干部能級制管理將全面啟動,我所為提升干部能力水平,以實際工作為需求,借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓(xùn),在所內(nèi)開展了干部綜合能力學(xué)習(xí)。

我所將創(chuàng)先爭優(yōu)與納稅服務(wù)向結(jié)合,在全所干部中開展“五亮五比五創(chuàng)”活動,在干部中宣揚(yáng)全心全意為納稅人服務(wù)的理念,創(chuàng)新納稅服務(wù)手段和方式,讓納稅人滿意。讓創(chuàng)建工作貫穿于納稅服務(wù)工作中,接受納稅人的監(jiān)督,得到群眾和納稅人的認(rèn)可。

1、扎實開展廉政建設(shè)工作。制定我所20xx年廉政規(guī)劃,開展崗位教育,做到人人思想上重視,排查崗位風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)廉政苗頭,加強(qiáng)制度建設(shè),重點在自由裁量權(quán),稅務(wù)行政許可、審批等方面下功夫,形成以制度管人的長效機(jī)制。

2、創(chuàng)新廉政建設(shè)方法、手段。認(rèn)真研究稅收工作廉政新情況、新問題,找準(zhǔn)防范的切入點、突破點、著力點,開展有聲有色的廉政活動,推進(jìn)我所廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇九

沂水縣婦幼保健院黨支部成立于年,本屆黨支部于20xx年11月10日選舉產(chǎn)生,黨員32名,其中:在職黨員21名,退休黨員11名。近年來,我院黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),以“建設(shè)服務(wù)型黨支部”為目標(biāo),深入落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實開展各項創(chuàng)建活動,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,本著抓好黨建促發(fā)展的原則,全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想政治素質(zhì),積極地推動了支部黨建工作的順利開展,現(xiàn)就工作匯報如下:。

一、提高認(rèn)識,履行職責(zé),健全黨建工作機(jī)制。

為切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在醫(yī)院建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,把建設(shè)服務(wù)型黨支部作為一項日常工作任務(wù)來抓,做到年初有計劃年終有總結(jié),以此帶動醫(yī)院發(fā)展。

(一)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則。醫(yī)院注重發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅持把方向、出思路,充分發(fā)揚(yáng)民主,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),推進(jìn)科學(xué)決策。設(shè)有院務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄,凡涉及醫(yī)院發(fā)展的重大思路和決策,如基建、醫(yī)療設(shè)備購置、人事變動、工資調(diào)整、職稱晉升、評選先進(jìn)等事關(guān)職工切身利益的重大問題,都會召開黨員會議,經(jīng)過深入調(diào)查,廣泛征求意見,在發(fā)揚(yáng)民主、充分論證的基礎(chǔ)上集體討論決定,從而調(diào)動了黨員的能動性和積極性,營造了黨員謀事干事的濃厚氛圍。

(二)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作體制。一是為強(qiáng)化醫(yī)院黨支部建設(shè),根據(jù)工作需要,報縣直機(jī)關(guān)公委批準(zhǔn),20xx年對院黨支部進(jìn)行了換屆調(diào)整,經(jīng)局黨組提名,全體職工無記名方式投票,推選黨支部書記1人,副書記1人,組織委員1人,紀(jì)檢委員1人,宣傳委員1人,達(dá)到了配備齊全、整體素質(zhì)高、發(fā)揮作用好的標(biāo)準(zhǔn),提高了院黨支部領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的發(fā)展黨員程序,健全落實了黨員培養(yǎng)對象確定、考察與管理、教育、談話、發(fā)展黨員“兩推一公示”、書記與新黨員談話等一系列制度,確保了發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。三是不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),堅持“把黨員培養(yǎng)成人才,把人才發(fā)展成黨員”原則,保證質(zhì)量,真正把先進(jìn)人才吸收到黨員隊伍中來。

(三)認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。一是認(rèn)真落實黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議決定,20xx年召開4次會議研究支部發(fā)展工作,并結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際,制定黨建工作計劃,切實抓好落實。二是認(rèn)真落實黨建工作專項述職制度,每半年組織一次支部書記專項述職與測評工作,黨員職責(zé)匯報20余篇,簽訂黨員承諾書22份并上墻公布,黨支部書記一對一談心11余次,完善各類規(guī)章制度70余條。三是認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),明確黨建工作分工,黨支部書記負(fù)總責(zé),各委員直接抓,從而形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動黨建工作縱深發(fā)展。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,與“三好一滿意”“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”活動建設(shè)相結(jié)合,繼續(xù)推行“黨員身份亮出來”,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,實行了黨員示范崗,注重引導(dǎo)黨員鉆研業(yè)務(wù),牢固樹立人民利益至上的理念,提高黨員素質(zhì),真正做到了心思用在工作上,聚精會神搞業(yè)務(wù),一心一意謀發(fā)展,切實轉(zhuǎn)變冷、硬、生和“門難進(jìn)、事難辦、臉難看、話難聽”的工作作風(fēng),20xx年對22名黨員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,評選先進(jìn)黨員3名,提高了為人民服務(wù)的思想觀念,有效引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

規(guī)范醫(yī)療行為,堅持廉潔行醫(yī),切實提高工作效率,醫(yī)院健全完善了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》、《車輛管理制度》、《院務(wù)公開制》、《投訴管理制度》、《服務(wù)承諾制》、《領(lǐng)導(dǎo)接待日制》等規(guī)章制度,確保黨建和作風(fēng)建設(shè)不搞形式主義。

三、強(qiáng)化培訓(xùn),創(chuàng)新載體,切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育活動的開展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、服務(wù)型醫(yī)院”為載體,分階段按計劃組織實施,并注重對學(xué)習(xí)成果的督促檢查,20xx年組織“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、黨的各項路線方針政策、黨的十八屆會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、法律法規(guī)等主要內(nèi)容集中學(xué)習(xí)7次,參學(xué)140余人次,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料10篇,撰寫心得體會140余篇。

(二)狠抓“三會一課”制度的落實。支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度健全,切實做到:過好每一次組織生活會,上好每一次黨課,開展每一次有意義的活動。堅持重大事情召開黨員大會,發(fā)展黨員召開黨員大會,黨員民主生活、組織生活會,活動靈活多樣,20xx年結(jié)合建黨__周年活動,召開黨員民主生活會3次,各種工作學(xué)習(xí)討論活動3次,特別是通過“醫(yī)院要發(fā)展,大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策金點子”、“建黨__周年,推動大發(fā)展”等專題討論4次,洗禮了黨員的思想,促使全體黨員在工作和學(xué)習(xí)中主觀能動性得到充分發(fā)揮,彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范性,推動了全體職工思想政治素質(zhì)和理論水平的提高。

四、完善檔案管理,強(qiáng)化經(jīng)費保障。

各黨員按時收繳黨費,發(fā)展黨員檔案材料規(guī)范完整,“兩薄一冊”(會議記錄薄、黨費登記薄、黨員花名冊)齊全,記錄清楚。

醫(yī)院每年撥付黨建工作專項經(jīng)費3余萬元,用于訂購黨報、黨刊、學(xué)習(xí)書籍,黨員教育、參觀學(xué)習(xí)、支部活動等,保證了醫(yī)院黨建工作有效開展。

充分發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和全體黨員的積極性,創(chuàng)造性,努力工作,彌補(bǔ)不足,積極探索,進(jìn)一步提高黨建工作水平,為醫(yī)院發(fā)展提供堅強(qiáng)的有利的政治保障。

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經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十

今年以來,我局緊緊圍繞打造“神州瑤都”,建設(shè)旅游度假休閑勝地的戰(zhàn)略目標(biāo),以招商引資和項目建設(shè)為工作重心,不斷推動全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2014年上半年,全縣接待國內(nèi)外游客75萬人次,同比增長28.3%;旅游總收入4.8億元,同比增長21.6%?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

1、夯實旅游發(fā)展基礎(chǔ)。一是開展“3521”工程創(chuàng)建工作。積極申報倒水灣村省級特色旅游名村、瑯下瑤山雪梨休閑農(nóng)業(yè)示范園等鄉(xiāng)村旅游點;二是積極推動酒店賓館、旅游公路等配套基礎(chǔ)建設(shè)。江華商務(wù)大廈、江華大酒店、祥龍大酒店的建設(shè)工程都在穩(wěn)步推進(jìn)之中,今年新開業(yè)酒店有南華酒店和云溪酒店,同時今年還新增審批通過了天一大酒店、錦程酒店等4家三星級酒店,其中天一大酒店、錦程酒店正在建設(shè)中;旅游公路香南線新開挖路基已全部完工,黃龍山公路新開挖路基已完工,濠江至湘江公路新開挖路基7公里,小龍至大竹源公路路面硬化4公里。三是開展商標(biāo)注冊工作。自2012年7月,我局委托代理公司向國家商標(biāo)總局申報“涔天河”、“神州瑤都”、“盤王節(jié)”、“天河瑤池”等26件商標(biāo),大部分商標(biāo)已被授理,僅有“涔天河”、“天河瑤池”、“瀟賀古道”等3件商標(biāo)被國家商標(biāo)總局駁回。為成功注冊這3件商標(biāo),我局已委托申報代理公司向國家商標(biāo)總局提出異議與復(fù)審請求,目前正在大力收集這些商標(biāo)的異議答辯和駁回復(fù)審相關(guān)證據(jù)材料。

2、強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。一是繼續(xù)完善江華旅游招商項目庫。重點完善瀟湘源濱河旅游風(fēng)光帶、江華世界瑤族文化博覽園、九龍井原始生態(tài)園等旅游項目資料,并確定了舒家山、豸山濱河、蜜蜂吊瀑布及龍虎大峽谷項目的用地范圍和用地性質(zhì)。二是以引進(jìn)旅游戰(zhàn)略投資者為核心開展招商工作。我們注重引進(jìn)有實力、有戰(zhàn)略眼光的投資者投資開發(fā)旅游項目,今年以來,先后有北京九臺集團(tuán)有限公司、浙江新凌能源投資有限公司、深圳漢業(yè)天城投資發(fā)展有限公司、香港錦藝集團(tuán)有限公司、東莞市崀新實業(yè)有限公司、香港高鴻有限公司及廣東利海集團(tuán)有限公司對項目進(jìn)行了實地考察。目前,香港高鴻有限公司擬投資開發(fā)世界瑤族文化博覽園;廣東利海集團(tuán)擬投資涔天河旅游度假區(qū);深圳漢業(yè)天城投資發(fā)展有限公司擬開發(fā)中國主題思想公園;湖南海浩旅游發(fā)展有限公司擬開發(fā)九龍井;湖南大瑤山文化旅游開發(fā)有限公司擬開發(fā)神州瑤都綠色假日產(chǎn)業(yè)園項目。有的開發(fā)商已與當(dāng)?shù)卮迕窈炗喠送恋刈赓U開發(fā)合同,有的客商正在準(zhǔn)備項目規(guī)劃資料。

3、穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)。沱江舊城改造一期工程、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布等旅游項目是我縣今年旅游工作確定的重點建設(shè)旅游項目,年初以來,我縣成立項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并出臺項目建設(shè)工作方案,積極開展沱江舊城改造、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布三個景區(qū)(點)的修建性詳細(xì)規(guī)劃編制招標(biāo)工作,完成龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布景區(qū)的地形測繪,目前,中標(biāo)單位中南大學(xué)規(guī)劃設(shè)計院和桂林七顆星旅游規(guī)劃咨詢有限公司正在抓緊時間編制三個項目的修建性詳細(xì)規(guī)劃。預(yù)計7月中旬可提交規(guī)劃初稿。此外,我局還協(xié)助做好江華同志故居的規(guī)劃建設(shè),積極配合做好星橋旅游接待點建設(shè)。

4、大力開展宣傳促銷。按照縣委“天天有演出、周周有活動、月月有節(jié)慶、年年出精品”的宣傳推介要求,深化“瑤族節(jié)慶在江華”的形象意識,我們把旅游推介作為對外宣傳的一個重要窗口,不斷創(chuàng)新宣傳形式,提高宣傳效果。一是積極參與舉辦“火燒龍獅鬧元宵”、神州瑤都江華“首屆茶文化節(jié)”等節(jié)慶活動,努力實現(xiàn)以節(jié)慶活動推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,傳承和發(fā)揚(yáng)瑤族文化的目標(biāo)。這些活動的開展吸引了大批游客參與,使我縣的神州瑤都品牌得到了廣泛宣傳。二是開展自駕游宣傳促銷活動。我局精心組織安排自駕游旅游線路,廣泛宣傳,先后有粵行天下廣東車友隊、長沙環(huán)湘騎樂會、廣西自駕游俱樂部等45批次3000余人,近千臺自駕車開進(jìn)瑤都江華,前來休閑旅游。三是協(xié)助做好《神州瑤都》雜志工作。組織人員拍攝了大量的江華風(fēng)光風(fēng)情圖片,提供給“神州瑤都”雜志和畫冊使用。四是鼓勵推廣瑤族婚慶文化。為突出瑤族特色的婚慶文化,我局向全縣人民提出舉辦瑤族特色婚禮的倡議,并對舉辦瑤族特色婚禮的青年男女和婚慶公司給予適當(dāng)獎勵。五是積極申報江華“中國觀賞石之鄉(xiāng)”。我局組織奇石協(xié)會的相關(guān)人員召開會議,討論“中國觀賞石之鄉(xiāng)”的申報事宜,目前申報前期工作已結(jié)束。

1、人員編制少,工作任務(wù)多。我局現(xiàn)有干部職工(含公司)共15人,在崗人員13人(包括即將退休人員3名),其中干部身份3人,其余為工人身份。自縣委政府提出“建設(shè)旅游度假勝地”以來,旅游工作成為了縣委、縣政府的工作重心之一,隨著旅游項目開發(fā)的不斷深入和增多,旅游工作任務(wù)進(jìn)一步增加,人員配置不合理,“戰(zhàn)斗”人員不足成為影響工作推進(jìn)的核心因素。

2、分配的中心工作增加。今年以來,我局增加了扶貧、移民、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作,而這些中心工作住住要求主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,遇到幾項工作同時推進(jìn)時,我局往往派不出人手。

3、參加的部門會議增多,隨著縣委、縣政府對生態(tài)資源、旅游資源保護(hù)力度的不斷加大,工作不斷增加,我局參加生態(tài)建設(shè)的會議,如項目選址、河道采砂、石場礦山開采整治、林木砍伐以及相關(guān)品牌申報等工作的會議也不斷增加,我縣旅游工作得到了各部門一定程度上的重視,但是在相關(guān)工作的決策上,我局的意見影響力不大。同時由于這些會議的增加,分散了業(yè)務(wù)工作的精力和人力,我局業(yè)務(wù)工作的正常開展一定程度上受到影響。特別是隨著神州瑤都旅游品牌影響力的不斷擴(kuò)大,縣內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善,前來考察的客商不斷增多,要求陪同接待講解的接待任務(wù)也隨之增多,此外,接待群眾來信來訪也不斷增加。

4、協(xié)調(diào)工作存在一定困難。旅游業(yè)是一個綜合性強(qiáng)的行業(yè),所以旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要各部門的密切配合和鼎力支持。旅游局只是政府的職能部門之一,協(xié)調(diào)能力十分有限,嚴(yán)重影響了旅游工作開展的進(jìn)度。

1、加快推進(jìn)項目建設(shè)。一是推動準(zhǔn)備啟動的旅游項目建設(shè)。加快推進(jìn)東水源漂流項目、神州瑤都綠色假日產(chǎn)業(yè)園項目、中國主題思想公園項目的開發(fā),繳納相應(yīng)的旅游開發(fā)保證金,加快簽訂旅游開發(fā)合同,使其步入正常的開發(fā)軌道,此3個項目力爭在9月底以前正式啟動建設(shè)。二是進(jìn)一步細(xì)化招商文本,推動重大旅游項目的合作成功。重點是做好世界瑤族文化博覽園和涔天河旅游度假區(qū)項目的招商文本,明確土地利用性質(zhì),劃定開發(fā)紅線范圍,認(rèn)真研究投資商提供的項目規(guī)劃資料,與投資商共同探討,達(dá)成一致共識,此2個項目爭取在8月底以前簽訂合作開發(fā)協(xié)議。三是加快推進(jìn)沱江舊城改造、龍虎大峽谷和蜜蜂吊瀑布景區(qū)的開發(fā),完成修規(guī)和施工圖,招商和自主開發(fā)同時進(jìn)行,此3個項目力爭在8月底以前正式開工建設(shè)。四是協(xié)助做好其他旅游項目的開發(fā),配合縣水利局做好竹瓦漂流項目的開發(fā),協(xié)助解決投資公司與當(dāng)?shù)卮迕竦南嚓P(guān)矛盾;積極做好盤王殿免費開放的相關(guān)工作;同時,注重大區(qū)域謀劃和小項目開發(fā)的整體推進(jìn),開發(fā)一些短、平、快的項目,如漂流、水上游樂及新型農(nóng)家樂等小項目,形成遍地開花、百花齊放的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

2、加大宣傳招商力度。一是加強(qiáng)跨區(qū)域旅游合作,實現(xiàn)游客互送、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利共贏的旅游新格局。二是完善旅游宣傳資料。編制全縣旅游宣傳畫冊,組織拍攝制作全縣旅游宣傳光碟,建設(shè)“全景江華”旅游網(wǎng)站。三是做好中國民俗攝影家8月“江華瑤鄉(xiāng)行”的接待工作,制定接待方案,安排拍攝線路和組織民俗風(fēng)情表演等,大力推介我縣自然和人文旅游資源。四是積極參加省內(nèi)外旅游博覽會、交易會、旅洽會等招商宣傳活動,提升江華旅游知名度,吸引客商投資開發(fā)建設(shè)。五是完善項目招商庫,加大項目包裝力度,改進(jìn)招商方式、方法,努力搭建政府服務(wù)平臺,千方百計提高項目簽約率、資金到位率、項目投產(chǎn)率,力爭今年落地啟動3個大的旅游招商項目。

3、加大品牌創(chuàng)建力度。一是積極創(chuàng)建倒水灣和牛牯嶺省級特色旅游名村和省級鄉(xiāng)村旅游點;二是為配合全縣創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標(biāo),積極組織申報“中國觀賞石之鄉(xiāng)”,預(yù)計10月底迎接觀賞石協(xié)會專家組驗收,爭取年底申報成功;三是積極配合做好國家級森林公園、濕地公園、國家水利風(fēng)景區(qū)和民族物質(zhì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及文物保護(hù)單位等省級或國家級生態(tài)、文化品牌的創(chuàng)建工作,助推旅游產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級和品質(zhì)提升。

4、加強(qiáng)旅游行業(yè)管理。舉辦導(dǎo)游員、講解員培訓(xùn)和旅游星級飯店服務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)旅游從業(yè)人員的教育培訓(xùn),為旅游后續(xù)發(fā)展提供人才和服務(wù)保障;加大旅游市場監(jiān)督管理,及時受理旅游投訴,認(rèn)真做好中秋、“十一”期間旅游安全大檢查,整改排除各類不安全隱患,確保游客和從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全。

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經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十一

忙忙碌碌間,已經(jīng)快要接近20__的尾聲。20__年對我個人來言來說,是及其艱難的一年也是成長最快的一年,不論是工作還是生活都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式。屈指算來,到公司已經(jīng)半年的時間了,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)基本融入力拓這個大家庭,各方面的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家這段時間給予我的足夠、寬容和鼓勵。下面我將這半年來的工作情況和思想學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了這幾方面的總結(jié)。

首先,談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講,如果說從到公司就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時間的工作過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。大學(xué)剛畢業(yè)剛參加工作的時候覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么無論所做的工作怎么,都不會覺得工作的勞苦,但是捫心自問,原來學(xué)的知識何以致用,你的特長在哪里,我便茫然的不知道自己的定位。來到力拓,最開始是安排我做采購助理,協(xié)助楊如,經(jīng)過兩個月的試用期后,領(lǐng)導(dǎo)決定把我從采購調(diào)到總經(jīng)辦協(xié)助陳經(jīng)理,制作商務(wù)標(biāo)和辦理公司的各類資質(zhì)申請。剛開始我的心里的確是不太情愿,調(diào)整好心態(tài)后,最后接受了公司的這個安排。經(jīng)過四個月的學(xué)習(xí)與工作,我覺得我現(xiàn)在能夠完全勝任這個職位的工作。調(diào)整好自己的心態(tài),在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。心態(tài)的調(diào)整,使我更加明白,無論做什么事,都要竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成敗。倘若處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎么的崗位上都能豐富著人生的閱歷。任何工作都要積極的心態(tài)來對待!

最后談?wù)勛约旱牟蛔阒幣c工作中的一些建議。在工作中細(xì)心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作種出現(xiàn)錯誤的原因。在今后的工作中,除了一如既往的聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排,虛心也各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也會加強(qiáng)同事間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好!同時更應(yīng)該加強(qiáng)個人修養(yǎng),修正的自己行為,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時地加以糾正和批評,我都會虛心的接受和改正。經(jīng)過半年的時間工作,我對公司也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我想提兩點建議:

1、希望公司對待所有員工能夠做到相對公平。雖然很多事情上沒有絕對的公平,但是總歸還是有一個對比。特例的出現(xiàn)本身就是一種不公平現(xiàn)象。同樣的公司薪酬制度,同樣的部門,同樣的崗位,同樣的試用期,試用期工資確有著極大的差距,特例的出現(xiàn),對其他員工來說就是一種不公平的待遇。希望公司以后能夠完善這方面的有關(guān)制度。

2、一個執(zhí)行力強(qiáng)的公司,很關(guān)鍵的一個原因是公司的獎懲制度分明。如果一個員工把事情做好了做到位了,公司是應(yīng)該給予獎勵來肯定員工的努力的,這樣員工會更加有工作的激情與動力。目前公司的獎勵只針對業(yè)務(wù)和項目人員,我個人覺得公司的獎勵不應(yīng)該僅限于這些部門。

總體來說,我對20__年充滿了期望,百尺竿頭,更近一步,在本職工作中再接再厲,爭取更大的進(jìn)步。也希望在力拓這個平臺中能找到最合適的定位,發(fā)揮自己的優(yōu)勢!新年新氣象,希望在20__年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的力拓!

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十二

20xx年上半年,八家戶村精神文明建設(shè)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神為,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,不斷開創(chuàng)八家戶村精神文明建設(shè)新局面。圍繞新農(nóng)村工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動?,F(xiàn)將上半年來的工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。

為切實加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),八家戶村黨支部高度重視,成立以村黨支部書記擔(dān)任組長,其他村“兩委”為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和內(nèi)容納入我村的總體工作目標(biāo),制定了工作計劃,堅持精神文明建設(shè)與各項工作統(tǒng)一組織實施,確保了精神文明建設(shè)工作正常有序、健康的開展。

1、加強(qiáng)公民思想道德建設(shè),提升村民道德新境界。結(jié)合“公民道德宣傳月”活動,以“做文明有禮的八家戶村人”為主題,廣泛發(fā)動全村群眾從自身做起,從身邊小事做起,著力培養(yǎng)公德意識和公共意識,不斷提升文明素養(yǎng)。一是以村精神文明學(xué)校為基礎(chǔ),開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,突出“基本道德規(guī)范”著力道德建設(shè),著重抓好誠信教育和誠信建設(shè),宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范,調(diào)動了廣大村民的學(xué)習(xí)積極性,使廣大村民的職業(yè)道德有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進(jìn)萬家”活動。每個黨員每個季度認(rèn)真閱讀1-2本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書,以提高黨員文明、禮儀知識,增強(qiáng)道德修養(yǎng),更好地起帶頭作用。三是提倡使用文明禮貌用語,在生活中力戒低級庸俗和不文明用語。

2、推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),營造未成年人成長的良好環(huán)境。加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)是一項事關(guān)全國的戰(zhàn)略性任務(wù),也是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程。結(jié)合我村工作實際,精心組織,切實擔(dān)負(fù)起未成年人思想道德教育的重任。一是進(jìn)一步建立健全了目標(biāo)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,及時掌握未成年人思想道德建設(shè)工作的進(jìn)展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設(shè)工作的性質(zhì)、意義和作用,讓更多的村民了解和參與到未成年人思想道德建設(shè)工作中。三是采取多種形式,深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育,激勵廣大青少年把遠(yuǎn)大理想同腳踏實地的精神結(jié)合,為建設(shè)家園貢獻(xiàn)自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育,宣講《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》,使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學(xué)”活動,幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè),鼓勵貧困學(xué)生自信、自強(qiáng)、自立。

3、開展豐富多彩的文化活動,營造文明和諧的節(jié)日氛圍。在全村廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動,以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線,引導(dǎo)廣大村民進(jìn)一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里,組織開展了中華經(jīng)典誦讀、關(guān)愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展,使全村村民不僅在歡度節(jié)日中增進(jìn)了情感,增加了相互交流,而且進(jìn)一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,促進(jìn)了全村的精神文明建設(shè)。

4、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。深入貫徹落實黨的十八大精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動,重點加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育。狠抓每月15日學(xué)習(xí)日制度,營造了濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍。充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育等有效陣地和手段,以上黨課、聽報告會、參加培訓(xùn)班等為載體,加強(qiáng)對黨員干部的教育。

5、積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動。在春節(jié)來臨之際,開展了扶貧幫困送溫暖活動;簽訂向不文明行為告別承諾書活動;評選文明村民、村隊活動;評選信用戶活動;評選誠信農(nóng)戶、“十星級文明戶”、“平安家庭”、“五好文明家庭”、“綠色環(huán)保家庭”等活動;4月13日、14日開展了衛(wèi)生綜合整治活動;3月組織開展了公民道德建設(shè)月活動,5月組織開展了民族團(tuán)結(jié)教育月活動。

6、重視村民的文化體育活動,結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展文藝匯演比賽、有獎知識問答等活動,進(jìn)一步融洽了黨群之間的關(guān)系。通過開展文體活動,不但豐富了老百姓的生活,也營造了良好的精神文明建設(shè)氛圍。

三、存在的不足及下一步打算。

精神文明建設(shè)工作是一項需要與時俱進(jìn)的長期任務(wù),我們的建設(shè)工作還存在一些有待加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié),如資料收集歸檔,活動記錄還需提高標(biāo)準(zhǔn),全體村民的整體文明程度還需提高。今后,我們要在鞏固精神文明建設(shè)取得成果的基礎(chǔ)上努力做好以下工作。一是不斷創(chuàng)新,包括工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面,促進(jìn)整體工作水平的提高。

總之,在這半年期間,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大村干部及村民的努力完成了不少工作,也取得了一些成績,將在以后的工作中取長補(bǔ)短,使工作落到實處,加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十三

今年以來,我縣市場運行監(jiān)測工作,在縣委、縣政府和局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州商務(wù)局的具體指導(dǎo)下,深入貫徹省、州有關(guān)商務(wù)工作會議精神,緊緊圍繞“擴(kuò)內(nèi)需、促消費”這一主題,在各監(jiān)測樣本企業(yè)的積極配合下,監(jiān)測工作開展順利,經(jīng)信局上半年市場運行監(jiān)測工作總結(jié)。監(jiān)測系統(tǒng)及時反映市場供求,價格動態(tài)、消費結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代化水平等狀況,為政府決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考,對維護(hù)我縣市場經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展起到了積極的作用。

市場運行監(jiān)測工作是商務(wù)部門的一項重要工作,是縣政府對商務(wù)工作宏觀決策提供參考依據(jù)的重要途徑。今年我縣進(jìn)一步完善了市場運行監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系,做好生活必需品、重點流通、重要生產(chǎn)資料、百縣農(nóng)村市場監(jiān)測系統(tǒng)的旬報、月報、季報、年報工作,加強(qiáng)了對生活必需品供應(yīng)與價格的監(jiān)測,并督促樣本企業(yè)按規(guī)定按時限及時報送相關(guān)報表。認(rèn)真撰寫、發(fā)布監(jiān)測信息,我縣已于去年11月份開通了縣級商務(wù)預(yù)報平臺。目前,我縣已有監(jiān)測樣本企業(yè)9家,市場監(jiān)測體系正逐步完善。

到目前為止,全縣監(jiān)測樣本企業(yè)已達(dá)9家,其中,重點流通企業(yè)4家,生活必需品企業(yè)2家,重要生產(chǎn)資料企業(yè)3家,黃金周監(jiān)測企業(yè)2家。監(jiān)測商品包括6大類,15種消費品和6大類16種生產(chǎn)資料,樣本企業(yè)涉及批發(fā)、零售等多個流通行業(yè)。

督促企業(yè)做好生活必需品、重點流通、重要生產(chǎn)資料市場監(jiān)測系統(tǒng)的日報、周報、旬報、月報、年報工作,做到信息報送工作的及時率、準(zhǔn)確率、報送率均達(dá)到99%的同時,及時分析判斷企業(yè)上報的各項數(shù)據(jù)。并在應(yīng)報送的時間內(nèi)利用信息、電話、qq等及時催報。

為能夠及時了解市場供求和價格的變化情況,正確引導(dǎo)生產(chǎn)和消費,提高預(yù)測預(yù)警能力,對市場運行中趨勢性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早準(zhǔn)備、早解決,保持市場供應(yīng)基本穩(wěn)定,滿足市場消費需求。每周對我縣的生活必需品企業(yè)的銷售量和價格走勢進(jìn)行監(jiān)測分析,及時發(fā)布縣城區(qū)生活必需品市場運行監(jiān)測快報,隨時掌握我縣的豬肉、大米、食用油、蔬菜、奶、禽蛋、食糖、食鹽等主要生活必需品市場供應(yīng)量與價格走勢,切實保障我縣生活必需品市場平穩(wěn)運行,工作總結(jié)《經(jīng)信局上半年市場運行監(jiān)測工作總結(jié)》。

元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間的市場運行監(jiān)測工作,主要通過對大型綜合超市、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、餐飲企業(yè)的監(jiān)測,對其消費情況、商品市場運行特點、主要價格走勢、食品安全、客流量和顧客投訴等情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測。通過監(jiān)測顯示:我縣節(jié)日期間消費品市場基本處于旺銷中,市場活躍、價格平穩(wěn)、運行有序、食品安全、商品銷售穩(wěn)步增長。

市場是國民經(jīng)濟(jì)運行的晴雨表,是實施監(jiān)測的載體,是運行動態(tài)的客觀反映,也是市場調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)和必要前提。為了做好市場運行監(jiān)測工作,我們積極開展實地調(diào)查、及時收集信息、掌握市場的運行動態(tài)、市場的變化波動、準(zhǔn)確判斷市場走向和發(fā)展趨勢,及時進(jìn)行市場調(diào)節(jié)。

市場是前提、監(jiān)測是手段、運行是目的。監(jiān)測對于政策引導(dǎo)、規(guī)范市場、指導(dǎo)投資、抑制無序競爭,實施宏觀管理具有重要意義。因此,我們在監(jiān)測過程中,嚴(yán)格按照省廳、州局要求,密切關(guān)注監(jiān)測內(nèi)容和監(jiān)測對象。所有監(jiān)測都圍繞一個重心就是生活必需品、生產(chǎn)資料市場供應(yīng)和重點流通企業(yè)的問題,就是要通過監(jiān)測將市場運行情況上傳下達(dá),分析具體問題,及時幫助經(jīng)營戶調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),讓老百姓明白消費。

一是加強(qiáng)重大節(jié)日市場監(jiān)測和市場運行情況的階段性分析和預(yù)測工作,定期發(fā)布市場運行信息;二是圍繞擴(kuò)大內(nèi)需、引導(dǎo)消費這一主題,結(jié)合重點行業(yè)發(fā)展情況,研究市場運行基本狀況,抓住影響市場的熱點、難點、重點問題,深入調(diào)查研究,有針對性地進(jìn)行分析,提出建議,及時撰寫調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是加強(qiáng)市場綜合分析和預(yù)測預(yù)警,對月、季、半年和年度市場運行的總體情況進(jìn)行綜合分析,作出科學(xué)判斷和預(yù)測,正確引導(dǎo)生產(chǎn)和消費,努力發(fā)揮監(jiān)測分析的宏觀指導(dǎo)作用。

1、監(jiān)測信息員隊伍還不夠穩(wěn)定。許多監(jiān)測樣本企業(yè)的監(jiān)測信息員多數(shù)是身兼多職,有的企業(yè)信息員頻繁調(diào)整,流動性很大,造成工作缺乏持續(xù)性和穩(wěn)定性,致使監(jiān)測工作出現(xiàn)不能夠整體協(xié)調(diào)的局面。

2、對監(jiān)測信息的開發(fā)利用還不夠。一些監(jiān)測樣本企業(yè)沒有充分認(rèn)識和了解監(jiān)測系統(tǒng)中的大量信息,還停留在單純的監(jiān)測上面,以為只要把數(shù)據(jù)上報就可以了,對市場信息的調(diào)研、綜合、分析、利用等工作做的不夠。致使市場監(jiān)測系統(tǒng)的作用沒有得到充分發(fā)揮,價值沒有得到充分體現(xiàn)。

3、我縣“商務(wù)預(yù)報”信息發(fā)布的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。(祿豐縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局白蘭芬)

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十四

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼,這個學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。這學(xué)期的工作也圓滿地結(jié)束了,本學(xué)期女生部在團(tuán)委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,努力開展工作,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項工作,并在其基礎(chǔ)上不斷開展了特色活動以加強(qiáng)部門干部的思想建設(shè),總結(jié)這個學(xué)期,其中取得的成績是可喜的,積累的經(jīng)驗也很多。這一學(xué)期我們都在繁忙有序中度過,在工作中,雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn),但在大家的共同努力和協(xié)調(diào)下,我們能夠及時解決了問題,并在各個方面都取得了進(jìn)步?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、部門的長遠(yuǎn)發(fā)展和干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

1.本學(xué)期的工作初步展開,3月9日,團(tuán)委學(xué)生會女生部在本部主教308召開了本學(xué)期第一次例會,會上強(qiáng)調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度,總結(jié)了上學(xué)期女生部全體干部在日常工作,并且對今后部門發(fā)展給出了具體的方案和策略,鼓勵和培養(yǎng)各個干部的工作積極性,端正在部門的態(tài)度,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2.為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,增強(qiáng)各干事們之間的交流,我部門堅持每周三在主教308召開部門例會,具體事項為:匯報部門上一周工作總結(jié);聽取并傳達(dá)團(tuán)委學(xué)生會的工作精神;并對下周工作的內(nèi)容進(jìn)行安排;大家一起討論交流對日常工作中遇到的困難做出合理的解決方法。每周的例會制培養(yǎng)了干事的綜合素質(zhì),提高干事表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),對平時工作開展取得了很好的成效,我們將繼續(xù)保持下去。

3.增強(qiáng)干事之間的團(tuán)結(jié)意識,眾人拾柴火焰高,我部門是一個為本院女生服務(wù)的集體,是一個家庭,只有內(nèi)部相互了解,做到一切追隨集體活動,部門才會更加健康的發(fā)展下去。具體在工作中,我們也考慮到了這一點,把查寢的工作分配給a、b兩組人員并按規(guī)定時間相應(yīng)調(diào)換,這樣在一定程度上,每個組員之間的交流得到了擴(kuò)展,但總結(jié)起來,這種嘗試還是存在某些弊端,在對干事綜合考核時不能簡潔明了的做出結(jié)果,有些混亂,在今后的查寢工作中我們將根據(jù)以前發(fā)生的一些情況做一些改變,不斷的完善??傮w上我們做得還是比較完善,比如,部門定期開展一些活動,在活動中增進(jìn)彼此的友誼。我們認(rèn)為,團(tuán)結(jié)的問題一直是一個集體發(fā)展的重要因素,所以在今后的工作中,我們也會一直重視這一問題。

4.日常查寢,每晚9:30開始對全院學(xué)生進(jìn)行查寢,檢查的規(guī)則紀(jì)律不變,采取普查與抽查相結(jié)合,檢查內(nèi)容包括:晚未歸情況、違規(guī)電器的使用、家具的亂擺放問題等。前一階段由組長帶領(lǐng)新干事對大一新生進(jìn)行普查,對大二、大三的學(xué)生進(jìn)行抽查?;仡欀暗乃泄ぷ?,整體效果還是很好的。

二、工作與各種特色活動相結(jié)合。

1.學(xué)生會換屆活動。

在第七屆學(xué)生會換屆選舉活動中,我們部門成員積極參加選舉,并取得了可觀的成績。換屆大會中,請分管老師丁老師、分管主席、老部長、各個退離組長對我們一年來的工作進(jìn)行了總結(jié),大家對我們部門給予很高的期望。新部長總結(jié)上屆的工作經(jīng)驗,對以后的工作進(jìn)行了計劃和安排。積極開展各項工作,對工作方針進(jìn)行了一定的調(diào)整,重新安排各項工作,協(xié)調(diào)好本部和科院,院女生部和系女生部工作之間的關(guān)系。

2.姑娘節(jié)活動。

為了活躍校園文化氣氛,體現(xiàn)廣大師生對我院女生的關(guān)注,彰顯新時期女生自尊、自強(qiáng)、自愛、自信的風(fēng)采,在院團(tuán)委的指導(dǎo)和支持下,我們部門開展了“姑娘節(jié)”的活動?;顒右浴本G影馥郁,秀我魅力”為主題。此次活動內(nèi)容豐富,涉及范圍較大。

團(tuán)結(jié)就是力量。

總的來說,這次的活動舉辦的很成功,而且在活動開展后慢慢吸引了更多的學(xué)生以及周圍的觀眾融入到活動中來了,活動最后取得了完美的成功。通過這次的活動,大家都磨練了自己的勇氣,提高了自己的能力,也學(xué)會了忍耐,學(xué)會了不放棄,學(xué)會了不管怎樣都要保持樂觀的心態(tài),始終微笑著面對生活,希望就會在不遠(yuǎn)處出現(xiàn)。

3.部門聚餐。

在工作中雖然仍有不足的地方,但我們都在極力想辦法解決。我們對學(xué)生工作的認(rèn)識理解問題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高認(rèn)識,把這項工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚,并增強(qiáng)全院的大局意識,將使整個學(xué)院學(xué)生工作的水平進(jìn)一步提高。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十五

全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體呈現(xiàn)“規(guī)模增大、增速穩(wěn)定”的發(fā)展態(tài)勢。預(yù)計到今年6月底,全縣規(guī)模工業(yè)可實現(xiàn)產(chǎn)值x億元,同比增長x%;銷售產(chǎn)值x億元,同比增長x%;產(chǎn)銷率達(dá)x%;規(guī)模工業(yè)增加值x億元,同比增長x%;預(yù)計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)實繳稅金x萬元。

二、主要工作

1、狠抓作風(fēng)建設(shè)。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步深入企業(yè),深入車間,加大服務(wù)企業(yè)力度,為企業(yè)為職工排憂解難;深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,開展訪貧問苦,著力解決群眾疾苦;深入黨員責(zé)任區(qū),點對點認(rèn)真解決聯(lián)對群眾的具體訴求。在局機(jī)關(guān)繼續(xù)開展以“治玩、治庸、治奢”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)專項整治活動,加強(qiáng)辦公電腦管理工作,清除與工作無關(guān)的軟件。全面增強(qiáng)干部責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高全局工作績效。

2、落實廉建工作。

認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》抓好思想教育的同時,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,落實一崗雙責(zé),明確班子責(zé)任。對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出全面安排,形成層層落實,一級抓一級的工作機(jī)制,堅決杜絕不正之風(fēng)出現(xiàn)。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定,嚴(yán)控三公經(jīng)費開支,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。

3、強(qiáng)化安全工作。

根據(jù)縣安委會的要求,結(jié)合我局自身特點,開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,落實企業(yè)法人單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,狠抓安全生產(chǎn)事故隱患排查整改工作。上半年共組織實施企業(yè)專題檢查活動4次,參與開展了安全生產(chǎn)月活動,發(fā)放企業(yè)宣傳資料200余份,受教育人數(shù)達(dá)4000人次;通過努力,半年來經(jīng)信系統(tǒng)沒有發(fā)生一次重特大事故,切實有效地促進(jìn)了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

4、著力信訪維穩(wěn)。

堅持從群眾滿意的事情做起,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,妥善處理企業(yè)改制遺留問題以及其他重點穩(wěn)控事件。對工業(yè)系統(tǒng)重點信訪對象實行一對一包案負(fù)責(zé)制,做好穩(wěn)控工作,沒有出現(xiàn)一起赴京到省上訪。半年來經(jīng)信局共處理信訪事件9件,接訪296人次。

5、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,及時出面幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的周邊矛盾。

6、突出項目建設(shè)。

認(rèn)真落實“四百工程”任務(wù),新開工項目主要有天冠宏泰公司生物質(zhì)固體成型燃料,海螺云峰公司100萬噸水泥粉磨站建設(shè),xx縣強(qiáng)盛五金工具廠五金工具加工生產(chǎn)線,綠洲云峰中藥材公司中藥材加工,明輝門窗有限公司金屬門窗加工,xx縣力馬畫材有限公司實木家俱生產(chǎn)線,xx縣華龍風(fēng)行運動用品有限公司體育滑板線擴(kuò)建二期工程。省重點調(diào)控項目有綏寧天冠宏泰發(fā)展有限公司,綏寧生物質(zhì)固體成型燃料建設(shè)項目,建設(shè)6條生物質(zhì)成型燃料生產(chǎn)線,年產(chǎn)10萬噸生物質(zhì)固體燃料,建設(shè)1萬畝速生能源林基地,完成三通一平,準(zhǔn)備開工。湖南海螺水泥有限公司,綏寧海螺云峰百萬噸水泥粉磨站建設(shè),完成場平的70%??h水泥廠片區(qū)退二進(jìn)三工作完成土地委托合同的簽訂,7月準(zhǔn)備開工。

7、推進(jìn)企業(yè)改制。

主要抓已改制企業(yè)如縣造紙廠、縣南方板業(yè)、第三冶煉廠、罐頭廠、酒廠、印刷廠、縣藥材公司等企業(yè)的掃尾工作。加快推進(jìn)縣奇山電器公司、縣礦產(chǎn)品公司、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷公司、縣絕緣紙廠的關(guān)閉改制工作,目前各企業(yè)清產(chǎn)核資工作接近完成,力爭7月搞好企業(yè)職工社保金的掛賬工作。

8、加大招商引資。

今年來,我局主要圍繞現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行招商,盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。一是對礦泉水開發(fā)進(jìn)行招商,與縣商務(wù)部門到東北考察,目前在進(jìn)一步洽談中。加快對礦泉水資源勘探探測工作,目前有很大的進(jìn)展。二是完成了對縣龍林水泥公司“退二進(jìn)三”工作招商引資工作,5月已經(jīng)與開發(fā)商湖南長隆置業(yè)開發(fā)有限公司簽訂土地一級開發(fā)委托合同,標(biāo)志著正式進(jìn)入開工階段。

9、抓好生態(tài)建設(shè)。

對重污染企業(yè)進(jìn)行重點整頓,要求企業(yè)加大環(huán)保投入,進(jìn)行達(dá)標(biāo)活動,省人大對中集公司進(jìn)行停產(chǎn)整改。目前縣水泥片區(qū)退二進(jìn)三工作取得實質(zhì)性進(jìn)展,加快縣龍林水泥公司落后產(chǎn)能的淘汰。

三、存在的問題

1、原材料供應(yīng)緊張的問題。原材料的供應(yīng)短缺近年來已經(jīng)成為一個常態(tài)問題,企業(yè)停工待料現(xiàn)象非常嚴(yán)重,特別是寶慶聯(lián)紙公司停停打打,生產(chǎn)很不正常。

2、企業(yè)加快發(fā)展的瓶頸難題,企業(yè)一方面急需貸款用于發(fā)展,一方面存在有效抵押物不足難貸款的矛盾,銀行一方面自身要求放款,一方面門檻高,要求嚴(yán),縣級審批權(quán)力有限,安全性要求高。如何協(xié)調(diào)好這一對矛盾是解決問題的關(guān)鍵。

3、用工貴、用工難的問題。工業(yè)企業(yè)普遍反映,人工成本上升快,已成為生產(chǎn)成本上升快的一個重要原因。同時技術(shù)工少,要求多,有時甚至隨時辭工。

4、經(jīng)濟(jì)下行壓力大的問題。近年對工業(yè)企業(yè)來說顯得艱難,宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)銷售市場不旺,嚴(yán)重影響了我縣工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)銷售。一方面有市場的原因,另一方面也有企業(yè)自身的原因,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理等等,都有影響。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十六

上半年,我委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)要求,緊緊咬住目標(biāo)任務(wù)不放松,扎實工作,開拓進(jìn)取,較好地完成了上半年各項工作任務(wù),確保了我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

今年1—6月份我區(qū)新增26家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),已發(fā)展到93家;全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)累計實現(xiàn)總產(chǎn)值31.9億元,同比增長61.4%;實現(xiàn)增加值8.8億元,同比增長39.6%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成7.03億元,同比增長147.5%;工業(yè)產(chǎn)銷率94.8%。

二、主要工作成效及措施

1、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度。一是加強(qiáng)對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的監(jiān)測。將規(guī)模工業(yè)主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)及時進(jìn)行分解落實,加大對各鎮(zhèn)、辦及重點企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況的監(jiān)測、督查力度;建立每月經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度會制度,分析預(yù)測規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行情況,確保目標(biāo)按進(jìn)度計劃完成。二是加強(qiáng)對重點企業(yè)的監(jiān)控力度。對納入全省重點調(diào)度的19戶企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控,實行月調(diào)度制度,及時協(xié)調(diào)解決重點企業(yè)存在的困難和問題,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。

2、突出工業(yè)平臺建設(shè)。1-6月份,金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資1.27億元,新增用地2700畝,鳳凰北路、鳳凰南路、大華山路正式開工建設(shè),松林苑小區(qū)和三元河小區(qū)等安置小區(qū)正在加緊施工;城北工業(yè)園完成基礎(chǔ)設(shè)施投入20xx多萬元,新征用地600多畝,完成園區(qū)內(nèi)水、電管網(wǎng)配套工程,橫一路即將建成通車,10棟回遷安置小區(qū)全部封頂,10底可全部交付使用;孫崗功能區(qū)完成基礎(chǔ)設(shè)施投入1000多萬元,新建10kv高壓主供電線路2公里、平整土地200畝、新修道路1.8公里;中店功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入400多萬元,長約1公里的南山科技大道正在施工建設(shè),預(yù)計8月初建成通車;雙河功能區(qū)完成基礎(chǔ)設(shè)施投資1000多萬元,平整土地50畝,完成長約600米的主排水管道鋪設(shè)和長500多米的"振興大道"建設(shè);木廠功能區(qū)正在進(jìn)行土地平整;上半年,園區(qū)新增工業(yè)企業(yè)45家。

3、加快工業(yè)項目建設(shè)。1-6月份,全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資 16.8億元,同比增長110.1%,其中,工業(yè)固定資產(chǎn)完成投資7.03億元,同比增長147.5%;投資超億元以上工業(yè)項目12個,投資5000萬元以上工業(yè)項目15個,投資3000萬元以上工業(yè)項目20個;一批重點工業(yè)項目相繼上馬。投資5億元、占地614畝的江淮電機(jī)產(chǎn)業(yè)園項目將動工建設(shè);投資1.5億元、占地100畝的龍騰汽車壓鑄鋁項目儀器設(shè)備已購回,正在加緊施工建設(shè),預(yù)計9月底可建成投產(chǎn);投資1.2億元、占地100畝的保威特梭現(xiàn)代化重型工業(yè)織網(wǎng)機(jī)項目正在進(jìn)行土地平整,7月上旬將開工建設(shè);投資1億元、占地100畝的永成電子全自動定量包裝機(jī)組項目正在進(jìn)行征地拆遷,預(yù)計7月份開工建設(shè);投資1.5億元、占地140畝的東凱紡織10萬錠精密紡項目已全面開工建設(shè),年內(nèi)可建成投產(chǎn);投資1.1億元、占地166畝的明牛服飾服裝生產(chǎn)項目一期廠房已全部建成完工,6條羽絨設(shè)備生產(chǎn)線已安裝到位,正在進(jìn)行水電、道路、綠化等配套設(shè)施建設(shè),7月中旬可試生產(chǎn)。

4、加大招商引資力度。20xx年我委招商引資目標(biāo)任務(wù)為3800萬元,為確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成,委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)組,明確職責(zé)分工,強(qiáng)化工作措施。截止6月底成功引進(jìn)2個項目,招商引資的滾動軸承技改項目總投資3000萬元,已到位資金1700萬元;恒天汽車銷售服務(wù)有限公司投資1300萬元建設(shè)的汽車4s店項目已到位資金600萬元。共計落實招商引資到位資金2300萬元,占全年任務(wù)數(shù)的60.5%。

5、全力推進(jìn)節(jié)能降耗。認(rèn)真貫徹落實省、市節(jié)能工作會議精神,積極開展節(jié)能降耗工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以分管副區(qū)長為組長,相關(guān)部門為成員的區(qū)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是印發(fā)《金安區(qū)20xx年節(jié)能工作實施方案》,明確目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施。三是簽訂目標(biāo)責(zé)任書,與年耗能1千噸標(biāo)煤以上的7家企業(yè)及企業(yè)所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。四是開展節(jié)能宣傳,在節(jié)能宣傳周期間,我委在城區(qū)主干道設(shè)立宣傳臺,積極開展節(jié)能宣傳活動,發(fā)放節(jié)能材料200余份;同時在區(qū)政府門前放置了主題為“節(jié)能攻堅、全民行動”的彩虹門,以 及下發(fā)了關(guān)于開展“能源緊缺體驗”活動的通知,進(jìn)一步增強(qiáng)全民資源憂患意識和節(jié)約意識。

6、電力執(zhí)法成效顯著。根據(jù)省、市經(jīng)信委《關(guān)于開展電力設(shè)施和電能保護(hù)行政執(zhí)法專項行動工作通知》要求,結(jié)合我區(qū)實際,認(rèn)真開展了電力設(shè)施和電能保護(hù)行政執(zhí)法專項行動。專項行動期間,全區(qū)共清理樹障640處,近10萬棵,清理線路下違章建筑2處,制止違章建房3起;有效地保障了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活用電,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展提高了有力的保證。

7、拆遷工作進(jìn)展順利。今年區(qū)政府下達(dá)我委市政工程拆遷任務(wù)13戶,為確保拆遷任務(wù)順利完成,我們在拆遷工作中堅持“三到位”。一是政策宣傳到位,動之于情,曉之于理,做好被拆遷戶思想工作,解除他們后顧之憂。二是真心幫助到位,在拆遷過程中,對拆遷戶反映強(qiáng)烈要求解決的問題,在政策允許范圍內(nèi),我們?nèi)椭鉀Q。三是耐心說服到位,在拆遷工作中,對那些不合理要求,我們細(xì)致耐心同拆遷戶講清政策,做好思想說服工作,化解矛盾,保證拆遷工作順利進(jìn)行。在不到二十天時間內(nèi)全面完成調(diào)整后的拆遷任務(wù)。

8、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,結(jié)合我委自身實際,開展了以“履職盡責(zé)創(chuàng)一流,承接轉(zhuǎn)移展風(fēng)采”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激發(fā)黨員干部比學(xué)趕超的熱情,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,牢固樹立便捷高效的服務(wù)意識,提高工作效率。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》和《財經(jīng)管理制度》等各項制度,強(qiáng)化管理措施,有力地保障了各項工作的順利開展。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。組織開展《廉政準(zhǔn)則》知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的廉潔自律意識。四是提升服務(wù)質(zhì)量。年初,委黨組一班人分片聯(lián)系規(guī)模以上企業(yè),幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題,切實把委機(jī)關(guān)打造成企業(yè)的“娘家”;努力做好企業(yè)與政府的溝通協(xié)調(diào)工作。

三、存在問題和不足

半年來,盡管我們做了大量工作,但還存在不少問題和不足,主表現(xiàn)在:一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量偏小,做大做強(qiáng)工業(yè)任務(wù)仍然艱巨;二是落地項目建設(shè)速度不快;三是社會節(jié)能降耗減排意識有待進(jìn)一步提高。

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