通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而取得進(jìn)一步的進(jìn)步。總結(jié)可以參考相關(guān)的資料和范文，但一定要注重個(gè)人的思考和體會(huì)，做到真實(shí)可信。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇一
本學(xué)期我校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合我校的工作目標(biāo)，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作。重視學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。積極參與民主管理，提高監(jiān)督的職能。努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做教職工的貼心人。善于溝通，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。本學(xué)期我們工會(huì)的主要工作如下。
一、配合學(xué)校黨支部和行政做好離退休教師“迎春慰問”工作。
二、組織全校女教職工“慶三八”赴上海觀光和舉行聯(lián)歡活動(dòng)。
三、號(hào)召全校教職工幫困助學(xué)獻(xiàn)愛心共捐款58 20元，主要是通過學(xué)校團(tuán)委愛心社幫助本校家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生。
四、配合校文化藝術(shù)節(jié)，協(xié)同教務(wù)處舉辦青年教師硬筆書法比賽。
五、七月份，投入了大量的精力組織了120多位教職工及家屬分別赴海南和廬山暑假旅游。
六、九月份慶祝第二十個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)：
（1）。組織部分教師赴太高聽取由蘇州市教育工會(huì)和太倉市教育工會(huì)聯(lián)合舉辦的“光榮的人民教師”大型報(bào)告會(huì)，會(huì)上教師代表認(rèn)真聽取了常熟市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長薄俊生等五位同志的報(bào)告，深受感動(dòng)。
（2）我校工會(huì)文體委員黃美虹老師撰寫的報(bào)告會(huì)隨想錄《愛是教師最美麗的語言》一文發(fā)表在《蘇州教工》雜志上。
（3）我校工會(huì)參加了市教育工會(huì)組織的教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，我校工會(huì)上街宣傳活動(dòng)的主題為《市一中“三元化”教育特色專題咨詢》，向社會(huì)大力宣傳我校近年來的教育教學(xué)成果。
（4）九月十號(hào)晚上學(xué)校工會(huì)組織了大型的慶祝第二十個(gè)教師節(jié)文藝聯(lián)歡晚會(huì)。
七、一年一次的教代會(huì)是充分體現(xiàn)教職工參政議政、民主管理的有效途徑，十二月十八日隆重召開了我校八屆二次教代會(huì)，大會(huì)一致通過了我校三年發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)以及新的考核獎(jiǎng)勵(lì)條例，八屆二次教代會(huì)是我校教育、教學(xué)持續(xù)發(fā)展的新起點(diǎn)。
八、十月份慶祝重陽節(jié)，工會(huì)組織了離退休教工參觀了昆山市府廣場、城市公園、太倉西廬園，吃長壽面、送重陽糕、發(fā)慰問金，有58位離退休教工參加了活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們歡聚一堂，共祝健康，其樂融融，為老教師們送去了一份學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)工會(huì)還慰問了五位八十周歲的離退休教師。
九、本年度工會(huì)的送溫暖工作量大面廣，全年探望了10位產(chǎn)婦、12位病休教工、吊唁了4位教職工家屬、由工會(huì)主持召開了三位退休教師的追悼會(huì)。
十、配合黨支部和行政重視教工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)，基本做到每月二次的檢查和評(píng)比，促進(jìn)了文明衛(wèi)生辦公室建設(shè)再上臺(tái)階。
十一、本學(xué)期工會(huì)組織了迎新樸克牌“中心五”大獎(jiǎng)賽。
十二、工會(huì)參與了評(píng)先、職稱評(píng)定、中層干部競聘等學(xué)校重大活動(dòng)。本年度我校女職工委員會(huì)被評(píng)為“蘇州市先進(jìn)女職工委員會(huì)”。
十三、本學(xué)期我校工會(huì)主席張培忠同志被太倉市教育工會(huì)評(píng)為太倉市
教育工會(huì)優(yōu)秀工作者，王震同志被評(píng)為太倉市教育工會(huì)積極分子。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇二
2xxx年公車中學(xué)工會(huì)在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體會(huì)員的共同努力下，以港口區(qū)教育工會(huì)的總體要求，緊密結(jié)合我校的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開展工會(huì)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
在學(xué)校的各項(xiàng)工作中，對全體教職工的思想政治教育工作始終占據(jù)主導(dǎo)地位。
1、積極配合上級(jí)主管局開展了各項(xiàng)政治活動(dòng)，繼保先教育之后，我們配合學(xué)校黨支部積極開展了創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)。
2、堅(jiān)持正常的政治學(xué)習(xí)制度。在我校政治學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，開展了講政治，不做政治的文盲，講規(guī)范不做無原則之事，講奉獻(xiàn)，不做利己主義者，講大局，不做個(gè)人英雄；講團(tuán)結(jié)，不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動(dòng)，這一活動(dòng)的開展，使得我校全體會(huì)員思想政治面貌煥然一新。
3、配合支部保先教育，順利進(jìn)行了討論學(xué)習(xí)，開闊了會(huì)員的眼界，增強(qiáng)了政治信念，凈化了思想。
4、在全體會(huì)員中全面進(jìn)行了新的工會(huì)法和工會(huì)章程的學(xué)習(xí)。會(huì)員個(gè)個(gè)明白了工會(huì)的職能作用。
工會(huì)組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已，進(jìn)校也不例外。但在本學(xué)期我校能全面履行工會(huì)職能，改變了以往的那種不全面的認(rèn)識(shí)，不僅多方為職工謀福利，更得要的是全面的維護(hù)了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲取到福利的分配，方案都是透明的，經(jīng)會(huì)員表決同意方可執(zhí)行，如建房、房屋出租，評(píng)優(yōu)選先，晉級(jí)、提撥干部等都是反復(fù)公示，認(rèn)真聽取全體員工的意見和建議。使得我校的民主進(jìn)程向前推進(jìn)了一步。
1、教育教學(xué)質(zhì)量在教師，教師的業(yè)務(wù)水平高低在于業(yè)務(wù)素質(zhì)，本學(xué)期工會(huì)全面調(diào)動(dòng)職工工作積極性，一如繼往地配合學(xué)校堅(jiān)持試講制，質(zhì)量跟蹤反饋制和教育教學(xué)論文交流。
2、廣泛開展個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修，撰寫適合繼續(xù)教育的有關(guān)專題，既推動(dòng)了繼續(xù)教育工作，又強(qiáng)化了個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
職工是學(xué)校的主人，一切源于職工，校務(wù)公開又還于職工，學(xué)校一本帳，職工共知曉， 本學(xué)期我校校務(wù)公開，根據(jù)區(qū)局校務(wù)公開的要求，在學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，校務(wù)公開工作做到事無具細(xì)，改變了以往只公開大事大帳。
通過區(qū)教育工會(huì)對工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使得工會(huì)工作能夠順利開展，但我們認(rèn)為這還不夠，應(yīng)讓工會(huì)委員會(huì)一班人齊心協(xié)力的開展工會(huì)工作，還得加強(qiáng)對這班人的培訓(xùn)，為此我們工會(huì)委員也經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，由外行變成內(nèi)行，講內(nèi)行話，做內(nèi)行事，已受到學(xué)校的好評(píng)。其次，對新調(diào)入的同志，我們及時(shí)吸納其加入工會(huì)組織，讓他們很快感受到大家庭的溫暖，同時(shí)也及時(shí)完備了工會(huì)組織。
1、活動(dòng)是一個(gè)單位或團(tuán)體和諧的重要舉措。組織各種活動(dòng),活躍了職工文化娛樂生活，增強(qiáng)了全體教職工的向心力和集體榮譽(yù)感。
2、開展與外校的聯(lián)誼活動(dòng)，20xx年3到6月工會(huì)為了鍛煉我們的籃球隊(duì)，與其他中學(xué)全體師生進(jìn)行了籃球聯(lián)誼友誼賽.
1、繼續(xù)以教學(xué)為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的制衡性，完成橋梁紐帶，維護(hù)法制的支柱作用。
2、進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校做好人事改舉工作，充分調(diào)動(dòng)教職工的勞動(dòng)積極性。
3、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動(dòng)，改善福利待遇，把關(guān)心職工生活放在首位。
4、繼續(xù)深入開展對新的工會(huì)法和章程的學(xué)習(xí)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)校際間的聯(lián)誼活動(dòng)。
港口區(qū)公車鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇三
（一）工會(huì)工作：基層工會(huì)4個(gè)；工會(huì)小組18個(gè)，其中南校區(qū)6個(gè)，北校區(qū)12個(gè)。會(huì)員總數(shù)318人，其中女工總數(shù)201人，退養(yǎng)3名。
（二）離退休管理工作：離退休職工81人，其中離休2人，黨員41人。遺屬13戶(退休遺屬9戶、在職遺屬4戶)。
一、主要工作
xx年穩(wěn)定辦圓滿地完成了闖三關(guān)解一難的工作任務(wù)。
一是：認(rèn)真做好了歸屬市政的離退休職工思想關(guān)；
二是：全面適應(yīng)了本部門主要領(lǐng)導(dǎo)接交平穩(wěn)過度關(guān)；
三是：全方位開展走訪慰問送溫暖工作無死角關(guān)；
重點(diǎn)解決了學(xué)校教職工業(yè)余文化生活組織難，群眾參與少的實(shí)際困難和超額完成了上級(jí)部門交給的各項(xiàng)任務(wù)（各項(xiàng)文體比賽全部獲中心團(tuán)體、個(gè)人前三名的好成績）。
（一）工會(huì)工作
1、召開了15次基層工會(huì)委員、組長會(huì)議。會(huì)上校長助理、工會(huì)主席曹金波同志肯定了歷年來的工會(huì)工作，周密布置了下一步工會(huì)工作。并且反復(fù)強(qiáng)調(diào)：一要統(tǒng)一思想，提高對工會(huì)工作認(rèn)識(shí)；二要立足實(shí)際，明確目標(biāo)把工會(huì)工作做實(shí)；三要抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，確保文體活動(dòng)開展得扎實(shí)有效；四要明確責(zé)任，精心組織，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
2、：全部上交了工會(huì)會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)的工作（人數(shù)：318人，會(huì)費(fèi)金額：28626、00元）。
3、參加中心工會(huì)乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽，男女全部取得了好的成績，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。受到兄弟單位認(rèn)可和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
4、圓滿地完成了中心工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作，認(rèn)真周密的組織了“教師節(jié)”、“元旦聯(lián)歡”慶?；顒?dòng)和義務(wù)獻(xiàn)血工作。
5、合理化建議征集工作，共發(fā)210份，收回138份，作廢5份。
6、發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)，托兒費(fèi)，獨(dú)生子女費(fèi)。
7、完成了計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。
8、學(xué)校工會(huì)被評(píng)為市、中心先進(jìn)職工之家（正如上級(jí)工會(huì)對學(xué)校工會(huì)評(píng)價(jià)是二個(gè)字“很好”）。
（二）、離退休管理工作
1、盡全力配合人事進(jìn)行離退休職工工資套改工作。
2、幫助校醫(yī)療保險(xiǎn)干事報(bào)藥費(fèi)人和收繳舊醫(yī)療卡發(fā)放工作。
3、上報(bào)了一套完整的離退休職工數(shù)據(jù)庫工作。
4、全年走訪離退休職工、慰問45人次，金額：元。
5、發(fā)放了元旦、春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)各種食品、紀(jì)念品和慰問金的工作，做到一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)及時(shí)把黨的溫暖、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到每一個(gè)離退休職工家中。
6、退休支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中在支部書記曹金波同志親自組織領(lǐng)導(dǎo)、圓滿地完成了各個(gè)階段工作，同時(shí)給在職的黨員同志做出了榜樣，受到校黨委書記王樹武同志等學(xué)?！跋冗M(jìn)性”領(lǐng)導(dǎo)小組的表揚(yáng)和中心離退休辦公室的好評(píng)。
（一）、進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定
1、為了扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。全面落實(shí)四個(gè)群體的各項(xiàng)生活待遇，為準(zhǔn)確了解和掌握有困難四個(gè)群體的基本狀況，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。首先，建立和完善特困人員、遺屬、重大疾病職工的管理檔案工作。其次，學(xué)校工會(huì)、基層工會(huì)對每一位有困難人員的情況作到了心中有數(shù)。第三，積極與有關(guān)部門進(jìn)行溝通，爭取了各方面力量為有困難人員解決實(shí)際問題。
2、加大了送溫暖工作的力度和走訪慰問工作的力度。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對特困群體和重大疾病的人員只要知道，不論白天和晚上工作在忙，放下手頭工作馬上參加走訪慰問之中，切實(shí)為有困難的群眾解除了燃眉之急。不論對有能力和無能力的人員積極幫助處理后事工作。做到了家庭滿意，社會(huì)認(rèn)可，群眾贊譽(yù)，真正讓困難群體感受到組織溫暖，從而確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定。（全年走訪慰問72人次，金額：元）。
（二）、調(diào)動(dòng)一切積極因素，豐富教職工的業(yè)余生活
1、加強(qiáng)了學(xué)校文體活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校工會(huì)本著以基層和學(xué)校相結(jié)合為主，堅(jiān)持小型多樣的原則，重點(diǎn)解決活動(dòng)范圍和教工參與率少的問題，切實(shí)落了實(shí)全民健身的綱要。
2、從發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干人才入手。學(xué)校工會(huì)通過各類文體活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的各類人才。逐一建立和完善文體骨干人才檔案，為促進(jìn)文體活動(dòng)開展奠定了基礎(chǔ)。
3、舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，如：男子籃球比賽。為了搞好此項(xiàng)活動(dòng)，校長助理、工會(huì)主席曹金波同志親自參加，帶頭打頭陣?；鶎庸?huì)主席，各部辦主任一邊搞教研一邊參加比賽活動(dòng)，體育教師親自在現(xiàn)場指揮、訓(xùn)練隊(duì)員，真正形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的龍虎隊(duì)。女子排球賽，參賽隊(duì)員不論會(huì)打的，還是不會(huì)打的都積極踴躍參加，為了上場互相爭的面紅耳赤。不論是好天氣還是壞天氣賽場上照樣出現(xiàn)片片學(xué)校巾幗球星的叫喊聲。學(xué)校工會(huì)做到了年有計(jì)劃，月有部署，周有活動(dòng)安排的豐富多彩高雅文明的活動(dòng)安排。徹底改變了文體活動(dòng)組織難和一到文體活動(dòng)日就干私事的壞習(xí)慣。
（三）、貫徹落實(shí)好文件精神，保證做好政策宣傳解釋工作。
xx年1月1日離退休工作管理正式歸屬市政。過去不該出現(xiàn)的問題出現(xiàn)了。如：
1、離退休職工藥費(fèi)問題，比在管局每人少近五、六百元錢；還有遺屬藥費(fèi)問題。
2、電話費(fèi)少元；（原離休1100.元）
3、離退休職工沒有了療養(yǎng)名額；
4、近30人離退休職工慢性病人員又重新進(jìn)行檢查，80%人員不享受慢性病待遇以及遺屬不報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的等等問題。面臨著的實(shí)際問題我們采取了一是認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，掌握政策原則；二是靠感情化解矛盾，完成好任務(wù)；三是耐心細(xì)致做好宣傳解釋工作；四是深入家庭，了解他們的疾苦，一一把實(shí)際困難問題認(rèn)真細(xì)致及時(shí)的反映給上級(jí)；五是把隊(duì)伍穩(wěn)定工作作為工作中頭等大事抓；保證大事不出校門、解決小事盡全力，保證離退休職工基本上的滿意。
1、信息掌握不及時(shí)；
2、思想動(dòng)態(tài)掌握的不準(zhǔn)；
3、工作人員缺少細(xì)致的工作作風(fēng)；
4、工作中有時(shí)缺少溝通和理解的問題。
5、建議在資金充足的情況下給全體教職工進(jìn)行身體檢查。
今后一定要第一、加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高部門的管理工作水平。
第二、牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，積極主動(dòng)地創(chuàng)造性地開展工作，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意調(diào)查研究，做到胸中有全局，心中有底數(shù)，提高為群眾服務(wù)的水平。一句話：要求工作人員要從多方面努力提高自身素質(zhì)。
1、要在提高政治素質(zhì)上下工夫。
2、要在提高理論素質(zhì)上下工夫。
3、要在提高思想素質(zhì)上下工夫。
4、要在提高道德修養(yǎng)上下工夫。
5、要在提高文化素質(zhì)上下工夫。
最后，為全面完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)而努力！
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇四
學(xué)校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)與學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，不斷改革和完善適合本校實(shí)際的管理機(jī)制，暢通渠道，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)工作的作用，著眼發(fā)展，全體教職工團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益。踏實(shí)主動(dòng)的工作取得了應(yīng)有的工作成效，順利地完成了學(xué)校工會(huì)既定的工作目標(biāo)。
在市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講，管理是一個(gè)成長的過程。管理理念的更新必將帶來實(shí)踐的探索，在具體管理的過程中著力做到以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃具體細(xì)化，使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo)，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。采用面對面的方式，各司其職，各負(fù)其責(zé)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，教代會(huì)的召開，嚴(yán)格按照大會(huì)程序，每次教代會(huì)都堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在依靠教職工，發(fā)揮教職工主人翁的作用，校長工作報(bào)告、學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告、中層領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告和各類制度方案都在會(huì)前形成書面材料發(fā)給代表。在民主評(píng)議過程中，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真落實(shí)好教代會(huì)的監(jiān)督職權(quán)。對于代表們的提案都能給予認(rèn)真的答復(fù)。
積極推進(jìn)校務(wù)公開，使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理。在形式上把教代會(huì)作為校務(wù)公開的基本載體和主渠道，設(shè)立校務(wù)公示欄，凡涉及收費(fèi)、人事、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘，黨員發(fā)展等重大事項(xiàng)均及時(shí)通過校務(wù)公示公布。在內(nèi)容上牢牢把握校務(wù)公開的過程，加大監(jiān)督力度，這樣既給老師一個(gè)明白，同時(shí)也還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白，更加密切了領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面教職工參與辦學(xué)的積極性，創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、人心思上的工作氛圍。
教師對工作的熱情和對學(xué)校的熱愛是學(xué)校最寶貴的資產(chǎn)?！芭d校之本惟得人”，任何管理都要抓住“人”這個(gè)核心，否則管理就成了無本之木，無源之水，人是學(xué)校的第一要素，是學(xué)校最豐富最具有潛力最有生命力的資源，學(xué)校工作千頭萬緒，只有抓住一個(gè)核心“人”，才能贏得學(xué)校工作的主動(dòng)權(quán)。教師的職業(yè)角色決定了他的追求價(jià)值取向：得到別人的尊重和承認(rèn)往往甚于物質(zhì)利益，從一定意義講信任和尊重即管理效率。因此學(xué)校在師德教育和師表形象建設(shè)上主要是激勵(lì)為主，以典型引路，充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。教師虞鎖坤，學(xué)校師生都愛稱他為“老黃?！保瑹o論是班主任工作還是教學(xué)工作都比較出色。贏得師生和群眾的廣泛贊譽(yù)。學(xué)校緊緊抓住這一典型，精心培育學(xué)校精神“艱苦創(chuàng)業(yè)，踏實(shí)敬業(yè)”。并結(jié)合“文明教工、‘五一’文明教研組、文明新風(fēng)家庭”的評(píng)比，開展“拜師結(jié)對”、“一、三、五”工程考核、“三評(píng)”等系列活動(dòng)，積極營造“學(xué)先進(jìn)、爭貢獻(xiàn)”的良好氛圍。目前學(xué)校上下逐步形成了“工作上互促，生活上互幫，感情上互融”的好風(fēng)尚，教師各方面素質(zhì)有了極大提高。
近幾年來，學(xué)校在加快發(fā)展步伐的同時(shí)，也背上了沉重的資金負(fù)擔(dān)，但是對于教師應(yīng)該享受的福利待遇學(xué)校能統(tǒng)籌兼顧。凡是老師的直系親戚或本身發(fā)生什么意外或生病，學(xué)校行政人員和工會(huì)會(huì)員都能前去慰問。今年四月份我校合同老師陳冬春在去延陵醫(yī)院看望住院治療的妻子時(shí)不幸連人帶車掉于橋下，整整昏迷十天時(shí)間。陳冬春老師家庭比較困難，他本身又無醫(yī)療保險(xiǎn)，巨額醫(yī)療費(fèi)對他說是無能為力。在這關(guān)鍵時(shí)刻學(xué)校及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員，號(hào)召全校師生進(jìn)行愛心大援助，老師中最多的捐了500元。學(xué)生中最多的捐100元。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對此事也高度重視，賀副鎮(zhèn)長親自去鎮(zhèn)江看望了陳老師，并及時(shí)動(dòng)員本鎮(zhèn)其他學(xué)校組織師生獻(xiàn)愛心。此次活動(dòng)共捐了6萬余元，保證了陳老師的醫(yī)療費(fèi)用，使陳老師得到了及時(shí)治療并奇跡般地恢復(fù)了健康。通過這次活動(dòng)是學(xué)校有否凝聚力的大檢驗(yàn)。
今年四月組織了全體退休老教師及家屬進(jìn)行了一日游活動(dòng)。
女教師凡結(jié)了婚在懷孕期間的學(xué)校在課備分工都能合理的減輕其負(fù)擔(dān)，產(chǎn)假休息時(shí)間，因?yàn)榻處熉殬I(yè)的特殊性均給一個(gè)學(xué)期的產(chǎn)假，寧可其他老師多吃一點(diǎn)苦。并積極培養(yǎng)女性后備干部。
學(xué)校工會(huì)能積極配合學(xué)校組織好每年的各大節(jié)日、紀(jì)念日的教工活動(dòng)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力維護(hù)教職工的精神文化需求。
回顧學(xué)校工會(huì)一年來的工作還有許多值得今后改進(jìn)，一是要注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，否則就會(huì)影響工會(huì)工作渠道的暢通。二是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)和服務(wù)意識(shí)。三是要堅(jiān)持正常的活動(dòng)和制度。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇五
各位代表、老師：
現(xiàn)在我代表學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告，請予審議，并提出意見。
今年是我們新一屆工會(huì)委員工作的第一年。在上級(jí)教育工會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在全體工會(huì)委員的努力下，在全校教職員工的支持下，我們本著為十中的發(fā)展，為十中的全體教職工服務(wù)的宗旨，努力地做好工作，現(xiàn)在向全體教職工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們一年來所做的工作。
由于工作的需要，我們學(xué)校有10多位老師調(diào)到其他學(xué)校任教，在調(diào)出的10。
多位老師中就有3位工會(huì)委員，為了使學(xué)校工會(huì)的工作能夠銜接好，我們及時(shí)召開全校教師大會(huì)，增補(bǔ)缺少的工會(huì)委員。選出新的工會(huì)委員后，我們明確了分工。各工會(huì)小組也根據(jù)自己的實(shí)際改選了工會(huì)小組長，保證了學(xué)校工會(huì)的各項(xiàng)工作能順利貫徹到各工會(huì)小組，各工會(huì)小組也能很好地配合工作。
工會(huì)委員會(huì)的組織健全后，我們組織工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國總工會(huì)十四次全國代表大會(huì)的文件、學(xué)習(xí)全國總工會(huì)主席王兆國在全國總工會(huì)十四屆主席第四次全體會(huì)議上的講話。通過學(xué)習(xí)，大家都認(rèn)識(shí)到：工會(huì)的工作，要在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。堅(jiān)持組織教職工、動(dòng)員教職工、依靠教職工、服務(wù)教職工；堅(jiān)持依法維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。我要乘廣東省工會(huì)第十一屆代表大會(huì)精神的東風(fēng)，要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，認(rèn)真做好工會(huì)的工作。
1．學(xué)習(xí)中共十六屆四中全會(huì)精神，提高對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)決定的認(rèn)識(shí)。
xx年9月16日至19日，中國共產(chǎn)黨地十六屆中央委員會(huì)第四次全體代表會(huì)議在北京舉行，全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)能力建設(shè)的決定》，我們組織了全體老師進(jìn)行學(xué)習(xí)，由伍兆燦校長給老師上輔導(dǎo)課，為了方便教師了解全會(huì)的有關(guān)精神，還印發(fā)了“中共十六屆四中全會(huì)主要精神問答”的學(xué)習(xí)資料供老師們自學(xué)，使老師們學(xué)習(xí)起來更明白，理解更深刻。
2．抓好教師隊(duì)伍的建設(shè)，提高教師的思想覺悟和教學(xué)能力。
教師隊(duì)伍的建設(shè)是學(xué)校工作的關(guān)鍵，學(xué)校要發(fā)展，教師的思想要跟得上時(shí)代的要求。為了使我們學(xué)校教師的思想與當(dāng)前教育改革的形勢相適應(yīng)，為了使教師能更好地接受新的教育理念，我們積極配合學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，研究新教材，探索“新課改”的教學(xué)模式，我們除了利用學(xué)校教師大會(huì)和科組的教研活動(dòng)時(shí)間組織老師學(xué)習(xí)外，還組織全體教師到山東、青島、大連、成都、西安、深圳等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，與名校和老校的老師們一起探討新課程改革的思路、方法，學(xué)習(xí)他們以學(xué)生為本，靈活多樣的教學(xué)模式，使到老師們加深了對“新課改”的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了進(jìn)行教學(xué)科研的信心，更有效的開展教學(xué)和教研工作。
3．對教師進(jìn)行校本培訓(xùn)。
隨著信息化教學(xué)進(jìn)入課堂和電子化的管理，我們有部分老師感到在電腦的操作上有困難，工會(huì)應(yīng)老師的要求，對部分老師進(jìn)行校本培訓(xùn)。我們利用學(xué)校的電腦室和上電腦課老師的空余時(shí)間，給老師們上了關(guān)于《活用電子表格進(jìn)行數(shù)據(jù)處理》的內(nèi)容，這一課在老師們中反映較好，老師們能夠把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中去。此外，我們還抓了科組里老師之間互相聽課的工作。通過集體備課、互相聽課、互相評(píng)課、開展評(píng)選優(yōu)質(zhì)課等活動(dòng)，促使老師們互相學(xué)習(xí)、共同探討提高教學(xué)水平。
4．創(chuàng)造條件，讓老師參加各種類型的學(xué)習(xí)班。
學(xué)校歷來對上級(jí)和有關(guān)部門舉辦的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較重視，盡管學(xué)校在工作安排上人手比較緊張，但也千方百計(jì)安排人員參加，如派出骨干老師參加中央教科所舉辦的“加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校德育工作”研討班、參加國家教育行政學(xué)院舉辦的“基礎(chǔ)教育改革動(dòng)態(tài)”專題研修班；派出有關(guān)人員到香港學(xué)習(xí)“學(xué)校信息化管理”（3人），組織教師參加心理健康教育a、b、c證培訓(xùn)班（共11人參加）以及教育工作的理論研究和教材分析會(huì)議等，讓老師們有更多的機(jī)會(huì)參加不同內(nèi)容的高層次的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高老師們的教育理論水平和教研能力，同時(shí)開闊老師們的視野。
5．鼓勵(lì)老師們積極參與教育和教學(xué)的科研工作。
學(xué)校對教學(xué)科研工作很重視，成立了由校長、教導(dǎo)主任、科組長和主管教學(xué)科研的老師組成的科教研領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)老師們進(jìn)行科教活動(dòng)。在去年有五個(gè)課題在佛山市申報(bào)立項(xiàng)和一個(gè)課題在省申報(bào)立項(xiàng)的基礎(chǔ)上，本學(xué)年再有四個(gè)課題在佛山市立項(xiàng)，作為學(xué)校的工會(huì)我們也關(guān)心和參與這項(xiàng)工作。首先，我們的工會(huì)委員每人參加一定的課題研究；其次，我們積極為老師們開展教科研提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；第三，全?；蚋鞑块T多次召開課題小結(jié)會(huì)和交流大會(huì)，并用教科研的理論來指導(dǎo)教學(xué)和教育工作。
身體是工作的本錢，沒有良好的身體素質(zhì)，就談不上有良好的精力投入工作。但是老師們平時(shí)工作忙，沒有時(shí)間到醫(yī)院看病，甚至有些老師小病拖成了大病，作為工會(huì)我們關(guān)心教職工的身心健康，做了以下幾件事：
1．我們聯(lián)系醫(yī)院為全校的教職員工進(jìn)行全面的身體檢查，（包括離退休教師），當(dāng)檢查結(jié)果出來后，發(fā)現(xiàn)有部分老師需要補(bǔ)種疫苗時(shí)，學(xué)校免費(fèi)為有需要的老師注射疫苗。
2．開展小型的群眾性的體育活動(dòng)，活躍老師的身心，增強(qiáng)工會(huì)小組的凝聚力。
我們把工會(huì)活動(dòng)的時(shí)間定于每月最后一周的周三下午8、9節(jié)，平時(shí)的8、9節(jié)也希望老師們出來活動(dòng)活動(dòng)，工會(huì)提供必要的活動(dòng)器材。在這基礎(chǔ)上，我們進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的比賽，上半年我們開展了乒乓球和羽毛球比賽。通知一發(fā)出，各工會(huì)小組認(rèn)真組織老師們參加，經(jīng)過多輪的比賽，最后賽出了一、二、三名。乒乓球賽的一、二、三名分別是生化、物理、計(jì)算機(jī)科組；羽毛球賽的一、二、三名分別是音樂美術(shù)、計(jì)算機(jī)、語文科組。本學(xué)期我們又舉辦教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，動(dòng)員教職工都來參加，為召開運(yùn)動(dòng)會(huì)，工會(huì)委員和小組長多次召開會(huì)議，研究項(xiàng)目，最后選擇一些大家都能參加的項(xiàng)目進(jìn)行比賽，工會(huì)準(zhǔn)備拿出一定的費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)的教工和積極組織參與的工會(huì)小組，從比賽來看，不僅參與者積極參加，科組的組織者也來到現(xiàn)場給參加比賽的老師加油。
3．組織教職工外出活動(dòng)。
考慮到老師平時(shí)工作忙，工作分散在各個(gè)年級(jí)或科組，難以有機(jī)會(huì)聚在一起，繁忙的工作又造成老師們的精神緊張，我們就堅(jiān)持每年組織教職工外出活動(dòng)一次，讓老師們在活動(dòng)中加強(qiáng)互相溝通，愉悅身心，增強(qiáng)凝聚力。今年我們組織全校的教職工到廣西德天大瀑布4天游，讓老師們在緊張工作之余身心得到愉悅。
1．安排工會(huì)委員與科組聯(lián)系，及時(shí)了解老師們困難，盡能力給予解決。還關(guān)心有病痛的老師，探訪、慰問有病的教職工及其家屬。
2．在去年教代會(huì)上，代表們提了不少提案，其中有對3號(hào)教學(xué)樓的女廁所進(jìn)行整改，對學(xué)生上課的鈴聲進(jìn)行改造，在這一年里，我們已經(jīng)對3號(hào)教學(xué)樓的女廁所進(jìn)行改造，安上門，鈴聲也改為電子鈴聲了。
3．教學(xué)第一線人員購買筆記本電腦95臺(tái)，為教室增加了電腦設(shè)備（平臺(tái)），使我校從原來只有10個(gè)教學(xué)平臺(tái)增加到33個(gè)。
4．行了水表的增容改造，重鋪大的水管，改造3號(hào)教學(xué)樓的自來水供應(yīng)，從原來二次供水變?yōu)橹惫┧?/p>
5．造學(xué)校的校園環(huán)境，擴(kuò)大了綠化的面積。為學(xué)生和老師創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作的環(huán)境。
6．造了學(xué)校飯?zhí)玫沫h(huán)境，為老師和學(xué)生提供了一個(gè)良好的就餐環(huán)境。
7．為教職工免費(fèi)提供早餐。
8．購置電子閱覽室的圖書軟件。
9．雇請了5個(gè)保安，改變了學(xué)校門衛(wèi)的形象。
10．雇請了2個(gè)清潔工，使到學(xué)校的環(huán)境能夠得到保潔。
校務(wù)公開是一項(xiàng)陽光工程，它是關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的廉政建設(shè)，因此工會(huì)我們把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)民心工程，讓廣大教工都來了解學(xué)校的工作、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，我們的做法是：除了暫時(shí)不能公開的事情外，凡是應(yīng)該讓老師知道、參與和執(zhí)行的政策與規(guī)定公開的都應(yīng)公開。如學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案，教工聘任辦法、職稱評(píng)定的結(jié)果、晉升、獎(jiǎng)懲制度及辦法、醫(yī)療費(fèi)用支出、基本建設(shè)、財(cái)務(wù)收支等，特別是涉及到教職工切身利益的重大事項(xiàng)、學(xué)校工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，我們都作為公開的重點(diǎn)。去年學(xué)校制定《教職工工資收入分配制度的實(shí)施方案》，我們根據(jù)禪城區(qū)教育局的工資分配方案，聯(lián)系我們學(xué)校的實(shí)際情況反復(fù)討論，并對一些有特殊情況的老師進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)議，召開各種類型的教師座談會(huì)，廣泛征詢各方面的意見，多次修改方案，最后在全校教職工大會(huì)上公布了《佛山市第十中學(xué)教職工工資收入分配制度的實(shí)施方案》。今年我們在執(zhí)行的過程中還不斷的改進(jìn)。今年一月，學(xué)校申報(bào)市一級(jí)學(xué)校，在準(zhǔn)備工作中，我們要讓廣大教師積極參與，把學(xué)校的自評(píng)報(bào)告在教師的大會(huì)上用字幕打出來，讓老師們知道學(xué)校做了哪些工作，還注意廣泛收集各方面的意見對自評(píng)報(bào)告進(jìn)行修改，而且工作進(jìn)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓老師們清楚，讓全校的老師都來關(guān)心和參與這項(xiàng)工作。在全校師生的共同努力下，我們能夠如期順利地通過了市一級(jí)學(xué)校的評(píng)審工作。
此外，我們還把校務(wù)工開的工作做到學(xué)生和家長中去，通過宣傳欄、家長會(huì)，把收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)選的“三好學(xué)生”等向?qū)W生和家長公示?？傊覀冊谛?wù)公開工作中，力求做到公開、合理、真實(shí)、講求實(shí)效和原則。
以上是我們學(xué)校工會(huì)在一年里所做的工作，看到了學(xué)校的變化，我們感到高興，但也深感我們肩上的責(zé)任的重大，可能學(xué)校工會(huì)的工作離老師們心目中的工會(huì)還有一定的差距。我們要在黨的十六屆四中全會(huì)精神的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，發(fā)揚(yáng)過去務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)。
各位代表、老師們，我們學(xué)?，F(xiàn)在正處于教學(xué)體制的轉(zhuǎn)折時(shí)期，我們要充分認(rèn)識(shí)形勢的緊迫性，我們不能只是等待，我們要努力尋求學(xué)校發(fā)展的路子，只要我們上下一起努力，那么十中美好的明天就會(huì)來到。最后讓我們攜起手來，為建設(shè)十中美好的明天而努力吧！
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇六
近年來，寶雞市第一中學(xué)工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)組織和校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大工會(huì)會(huì)員圍繞中心、服務(wù)大局，用工會(huì)組織的創(chuàng)新性工作凝聚向心力，激發(fā)創(chuàng)造力，助教師全面發(fā)展，促“一中”名至實(shí)歸。
按照“做實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)實(shí)力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”的工作思路，寶雞市第一中學(xué)工會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持把工作重心放在教學(xué)一線，整合多方社會(huì)資源，拓寬服務(wù)教職工的渠道和途徑，全力提升教職員工的專業(yè)素質(zhì)，通過高效課堂，名師大篷車，送教下鄉(xiāng)，崗位賽教等活動(dòng)，提升教職員工教學(xué)水平，打造推進(jìn)高效課堂的先遣隊(duì)和排頭兵。同時(shí)，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗這個(gè)時(shí)代主題，通過經(jīng)常性地開展主題讀書交流、征文評(píng)比、師德辯論賽、拓展訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)提升師德素養(yǎng)，激發(fā)內(nèi)在熱情，錘煉一中精神。
寶雞市第一中學(xué)工會(huì)以踐行群眾路線、增強(qiáng)履職實(shí)效、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，牢牢把握全心全意服務(wù)教職工的根本宗旨，努力構(gòu)建服務(wù)教職工的工作體系，深入扎實(shí)抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí)，不斷鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，構(gòu)筑起以服務(wù)和貼心為核心特點(diǎn)的工作方式，使工會(huì)真正成為教職工群眾信賴滿意的“職工之家”,使工會(huì)干部成為教職工群眾信賴可靠的“娘家人”.工會(huì)堅(jiān)持讓制度成為保障，讓考評(píng)激發(fā)動(dòng)力，在建立健全工作機(jī)制的同時(shí)，始終把發(fā)動(dòng)委員作為工作重點(diǎn)，讓全體工會(huì)委員真正“動(dòng)”起來，通過召開座談動(dòng)員會(huì)的方式，讓委員充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要性，將工會(huì)委員參加活動(dòng)情況作為履職考評(píng)的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行量化考評(píng)，做到人人有事干，事事有人管。在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)中，努力發(fā)揮工會(huì)組織發(fā)動(dòng)教職工的主戰(zhàn)線作用、引導(dǎo)教職工的主渠道作用、服務(wù)教職工的主陣地作用，做大做強(qiáng)困難幫扶、互助保障和女職工關(guān)愛行動(dòng)；注意加強(qiáng)對全面推進(jìn)各項(xiàng)改革涉及教職員工切身益問題的調(diào)研，反映教職工群眾對改革的期待和訴求，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定學(xué)校改革信心、積極支持學(xué)校推進(jìn)改革；組建瑜伽，女工體操等社團(tuán)組織，引導(dǎo)教職工奉獻(xiàn)本職崗位，展現(xiàn)教師風(fēng)采；組織端午踏青活動(dòng)，舉辦教職工健身操、廣場舞比賽，愉悅職工身心、激發(fā)工作熱情。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到與教職員工同生同息，甘苦與共，把工會(huì)干部的“辛苦指數(shù)”轉(zhuǎn)化為提升一線教師的“幸福指數(shù)”.
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》要求，嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會(huì)干部隊(duì)伍，提升工會(huì)組織的向心力和凝聚力。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，堅(jiān)持建會(huì)、建制、建家并舉，堅(jiān)持?jǐn)U面與提質(zhì)并重，在健全組織、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用、教職工滿意上狠下功夫，大力推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，打造具有寶一中特色的工會(huì)工作新亮點(diǎn)。
亮點(diǎn) 一：為教職工服務(wù)暖人心，讓教職工更加了解工會(huì)。通過開展“三服務(wù)”活動(dòng)，不僅為委員履職搭建了平臺(tái)，也為教職工了解工會(huì)、走近工會(huì)提供了“窗口”.把“活動(dòng)”變“工作”,讓聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。為了不讓“三服務(wù)”活動(dòng)淪為“一陣風(fēng)”,工會(huì)從開展活動(dòng)之初，就把建立長效機(jī)制作為一項(xiàng)重要工作來抓，并根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷完善。通過加強(qiáng)日常管理，做到了工作有文件、活動(dòng)有方案、履職有記載、考核有辦法、總結(jié)有材料；通過建立聯(lián)系協(xié)調(diào)、組織活動(dòng)、意見收集、辦理反饋等制度，促進(jìn)了活動(dòng)的有序開展。委員們廣泛傾聽大家的心聲、反映教職員工意見建議、幫助解決困難。
亮點(diǎn)二 :對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的活動(dòng)組，工會(huì)委員進(jìn)行表彰，充分調(diào)動(dòng)了委員主動(dòng)參與的積極性。
寶一中工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作的改革與創(chuàng)新，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，大力開展“爭當(dāng)深化改革主力軍、打好轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，緊緊抓住學(xué)校全面深化改革的重大機(jī)遇，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大教職員工群策群力促改革、凝心聚力保發(fā)展，并對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的活動(dòng)組，工會(huì)委員進(jìn)行表彰，充分調(diào)動(dòng)了委員們參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
盡管工會(huì)組織近年來做了一些工作，但與上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政班子的要求，與廣大工會(huì)會(huì)員的期望之間還有很大差距，我們將以正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，凝心聚力、和衷共濟(jì)，為建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的工會(huì)組織而不懈努力！
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇七
在20xx至20xx學(xué)年度中，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校教職工的通力合作，工會(huì)委員的努力工作，我們的工作取得了一點(diǎn)成績，具體小結(jié)如下：
工會(huì)維護(hù)教職工民主權(quán)利的一切活動(dòng)，都是圍繞保障教職工對學(xué)校事務(wù)實(shí)行民主管理，參與學(xué)校重大決策，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門進(jìn)行民主監(jiān)督的有效實(shí)施而展開的。
1、教代會(huì)制度。我們在20xx年初召開了工會(huì)四屆一次會(huì)議，會(huì)議聽取并通過了學(xué)校工作報(bào)告，工會(huì)小組工作報(bào)告，工會(huì)小組財(cái)務(wù)工作報(bào)告，審議并通過丿曹中學(xué)教職工績效工資考核發(fā)放辦法等。
2、校務(wù)公開制度。我校依據(jù)校務(wù)公開考核細(xì)則，設(shè)立校務(wù)公開專欄、校長信箱、投訴電話、建立校務(wù)公開檔案，對學(xué)校的重大事務(wù)。如財(cái)務(wù)收支、基建招標(biāo)維修、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、新生錄取、獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放等及時(shí)向教職工、向社會(huì)公開公示，接受教職工監(jiān)督，這樣既維護(hù)了教職工的知情權(quán)，又增加了學(xué)校工作的透明度，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作廉潔依法開展。
3、民主評(píng)議干部，公開競崗制度。這一年中，我校工會(huì)會(huì)員多次對校級(jí)干部進(jìn)行民意測評(píng)，并把測評(píng)的結(jié)果與其本人見面，會(huì)員代表還直接參與教職工的競崗評(píng)定，年度評(píng)優(yōu)等，多次對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、行政管理、教育教學(xué)、后勤服務(wù)提出意見和建議。
一個(gè)學(xué)校要有高品味的教學(xué)質(zhì)量教師隊(duì)伍的建設(shè)是根本。工會(huì)在這方面的職責(zé)就是要為提高教師的思想素質(zhì)業(yè)務(wù)能力出謀劃策。本學(xué)年度，工會(huì)協(xié)助校長室進(jìn)行公民道德規(guī)范的教育，引導(dǎo)教師敬業(yè)愛生，結(jié)合四五普法教育，組織教師再讀教育法，教師法等，教育老師遵紀(jì)守法，依法從教。工會(huì)配合教導(dǎo)處進(jìn)行暑期新課改培訓(xùn)，傳、幫、帶的青藍(lán)工程，逐月定期五認(rèn)真月查，隨堂聽課評(píng)課，全程參與對教學(xué)工作的督查和管理，提高了教職工以德從教、依法施教，獻(xiàn)身教育教學(xué)責(zé)任感和使命感。
本學(xué)年，我們舉辦了“元旦”教職工乒乓球比賽，愛生敬業(yè)演講比較，對活動(dòng)的優(yōu)勝者和參與者給予獎(jiǎng)勵(lì)，既活躍了教職工的身心健康，陶冶了情操，又激發(fā)了他們的工作熱情，調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性，增強(qiáng)了工會(huì)工作的凝聚力為教學(xué)一線提供了一支身體健康，工作熱情高，戰(zhàn)斗強(qiáng)的教職工隊(duì)伍。
當(dāng)然我們的工作距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，會(huì)員們的期望差距很大，教職工的文體活動(dòng)的增加，福利待遇的提高，活動(dòng)的時(shí)間和空間的給予等方面還有待于我們?nèi)ニ伎?，去解決，我堅(jiān)信有市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有校黨支部的關(guān)心，有全體會(huì)員尤其是與會(huì)代表們的鼎力相助，我們的工會(huì)工作一安定會(huì)做得更好。
工會(huì)賀信范本。
工會(huì)換屆賀信。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇八
教材選擇了中國人民引以為傲的內(nèi)容作為載體，先介紹飛船里的兩面小旗，引導(dǎo)學(xué)生討論長與寬的倍數(shù)關(guān)系，得到長度相除的兩個(gè)算式，由此引出同類量的比，然后介紹飛船的運(yùn)行路程與時(shí)間的關(guān)系引出非同類量的比，接著以幾個(gè)比為例，說出比的意義，比的讀法，比的寫法及比的各部分的名稱，以及比與分?jǐn)?shù)與除法的關(guān)系。
教材還介紹了每個(gè)比中兩項(xiàng)的名稱和比值的概念，舉例說明比值的求法，以及比和除法、分?jǐn)?shù)的關(guān)系，著重說明兩點(diǎn)：（1）比值的表示法，通常用分?jǐn)?shù)表示，也可以用小數(shù)表示，有的是用整數(shù)表示。（2）比的后項(xiàng)不能是0。隨后舉例日常生活中哪些地方應(yīng)用了比。
本課的教學(xué)重點(diǎn)是理解和運(yùn)用比的意義及比與除法、分?jǐn)?shù)的聯(lián)系；教學(xué)難點(diǎn)是理解比的意義。
反思這節(jié)課，突出了常態(tài)下如何扎實(shí)有效的組織學(xué)生學(xué)習(xí)好一節(jié)課的內(nèi)容，使數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)生活緊密聯(lián)系，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到我們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)是有用的`，它能解決我們實(shí)際生活中的很多問題，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，從學(xué)生掌握知識(shí)、課堂參與情況來看，整節(jié)課的設(shè)計(jì)還是比較適合學(xué)生的思維發(fā)展。在結(jié)構(gòu)上，注重了前后呼應(yīng)，使整堂課也顯得比較緊湊。
在學(xué)習(xí)比的意義的時(shí)候，達(dá)到了預(yù)想的教學(xué)效果。在學(xué)習(xí)比和除法以及和分?jǐn)?shù)關(guān)系的時(shí)候我采用小組合作學(xué)習(xí)的方式，意在突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，不講授，讓學(xué)生借助多媒體、板書、形體語言的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了自主學(xué)習(xí)。
本課下來，感覺不足之處還有很多，有些細(xì)節(jié)地方處理得不是很到位。像在教學(xué)比的意義時(shí)，對誰是誰的幾倍或幾分之幾也可以說成誰和誰的比，強(qiáng)調(diào)的還不夠，使學(xué)生的對兩個(gè)數(shù)相除也可以說成兩個(gè)數(shù)的比的感悟不深刻；還有因?yàn)闀r(shí)間原因，練習(xí)內(nèi)容包括課堂總結(jié)和延伸處理得比較粗糙，應(yīng)該讓學(xué)生說出自己的收獲。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇九
本年度，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全校會(huì)員的共同努力下，我校工會(huì)以學(xué)校的“融情、優(yōu)教”的辦學(xué)理念為中心，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益出發(fā)，努力提高廣大教工的融情意識(shí)，通過組建學(xué)習(xí)型班組，通過開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，通過系列暖人心工程，大力推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)，努力形成融情的校園氛圍。
學(xué)校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學(xué)習(xí)意識(shí)越來越強(qiáng)烈。我們都明白主動(dòng)的維權(quán)就是做強(qiáng)自己。xx年我們工會(huì)在教師學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上評(píng)出了一批學(xué)習(xí)型職工，xx年，我們以點(diǎn)帶面，深入開展了“學(xué)習(xí)型組室”的建設(shè)工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到具體，管理上做到規(guī)范。本年度我校建立了8個(gè)學(xué)習(xí)班組，涉及所有部門，教職工幾乎全員參與，學(xué)習(xí)總次數(shù)超過80次。我們以學(xué)期初申報(bào)、學(xué)期中記錄、學(xué)期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化；以學(xué)習(xí)內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學(xué)習(xí)形式講座與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)過程交流與記錄相結(jié)合等方法，使措施具體化。一年以來，各班組先后學(xué)習(xí)了《以情優(yōu)教的理論與實(shí)踐》、《心之育》等書籍，《中華人民共和國工會(huì)法》等法律條文，以及大量的教學(xué)教育科研文章，為持久開展師德教育、大力加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持。我們的學(xué)習(xí)得到了局工會(huì)和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，特別是語文、綜合、音體美等組學(xué)習(xí)氣氛濃烈，學(xué)習(xí)記錄詳細(xì)。通過學(xué)習(xí)，教師們的學(xué)習(xí)意識(shí)增強(qiáng)了，業(yè)務(wù)能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。
我們有一批工作能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)的工會(huì)委員、工會(huì)組長。xx年來，我們開了9次工會(huì)例會(huì)，通過例會(huì)，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)，每次例會(huì)我們的常規(guī)固定的一個(gè)主題項(xiàng)目就是通報(bào)組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時(shí)，我們制定了工會(huì)干部的崗位職責(zé)，無論是委員還是組長，通過制定職責(zé)、通過年度考評(píng)制度，都強(qiáng)化了自身的工作意識(shí)，清晰了自身的服務(wù)角色。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會(huì)組長就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生死角。在組長們的帶領(lǐng)下，我們辦公室的老師都同心協(xié)力，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動(dòng)參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個(gè)辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動(dòng)投入了我們的清潔陣營中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定，獲得免檢的特殊榮譽(yù)。
為豐富教工的文娛生活，工會(huì)組織形式多樣的活動(dòng)，如：慶“三八”主題活動(dòng)、“校內(nèi)家長”親子健身活動(dòng)、文明組室評(píng)選活動(dòng)、教師節(jié)主題活動(dòng)崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會(huì)**崗位上的融情（工會(huì)干部年終主題性工作小結(jié)評(píng)選活動(dòng)）等一系列的活動(dòng)，我們積極參與區(qū)教育工會(huì)組織的攝影比賽（黃炳耀獲優(yōu)勝獎(jiǎng)）、棋類比賽（軍棋獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)）和舞蹈比賽等活動(dòng)。為提高教工的身體素質(zhì)，在工會(huì)倡議，校領(lǐng)導(dǎo)支持下，花了2萬元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點(diǎn)半后是健身房的開放時(shí)間，男教工們練力量、女教工們做瑜珈，一時(shí)間將工作放下，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀，促進(jìn)我校教師的身心健康。
在活動(dòng)中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特別感謝的體育組、總務(wù)處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
我校積極地推進(jìn)民主化進(jìn)程，本年度我校召開了3次教代會(huì)，做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實(shí)質(zhì)化。在教代會(huì)上，代表們以學(xué)校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對學(xué)校發(fā)展中的重大決定及前景展開了積極的討論，通過了四項(xiàng)草案：
《創(chuàng)建素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)校規(guī)劃草案》
《興隴中學(xué)教職工職業(yè)規(guī)范25條草案》
《xx.7興隴中學(xué)結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》
《上海市興隴中學(xué)義務(wù)獻(xiàn)血規(guī)定修改草案》
1．保障體系暖人心
在教育工會(huì)的大力倡導(dǎo)下，我們努力宣傳互助保障工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，拿出三萬多元為我校廣大教師參保了市、區(qū)各類醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。如：市、區(qū)住院保險(xiǎn)，市、區(qū)重大疾病保險(xiǎn)，區(qū)女職工保險(xiǎn)等。這不但是我校的福利，更形成了“我助人人、人人助我”的氛圍。
2．扶貧幫困暖人心
“教工之家”是每位教職工的家，更是困難教職工的家，他們需要我們更多的關(guān)愛與支持。因而對一些重病、大病、家庭困難的同志我們總是及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)上、精神上幫助，在制度上落實(shí)幫困工作。如本人殘疾、家庭特困的職工仲根美、身患癌癥休養(yǎng)在家的職工潘桂花、張振華等，重要的節(jié)假日（如：教師節(jié)、春節(jié)等）都得到了校長書記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的上門關(guān)心及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，感受到家的溫暖。學(xué)校工會(huì)將這些同志的困難視為自己的困難，想別人所想、急別人所急，在第一時(shí)間為這些教工送去了溫暖。
學(xué)校的幫困更依賴我們每一位教師的愛心奉獻(xiàn)，今年的一日捐活動(dòng)中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭下，我們教師每人捐出50元，教工捐出30元，充實(shí)了我們的幫困基金，全校總共捐款5340元，我們已經(jīng)把捐款名單、數(shù)目用紅榜張貼在校園中，在此我代表曾受到幫助的困難同志向大家表示感謝，我們將按照局工會(huì)的要求用好這筆經(jīng)費(fèi)，讓大家的愛心溫暖最需要關(guān)心的同志。
3．特色工作暖人心
教師工作比較辛苦，每天早出晚歸，尤其是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的工作要求高、任務(wù)重。加上現(xiàn)代家庭以三口之家居多。因此，許多教師工作一天之后，傍晚還要拖著疲憊的身子去菜場買菜，有的還要去幼兒園領(lǐng)孩子，回家以后還要忙著淘米、揀菜、燒煮等，一般都要在7點(diǎn)以后才能吃晚飯。一些教師長期疲勞，身體開始出現(xiàn)“亞健康”癥狀。“群眾利益無小事”。校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教職工的身心健康，在工會(huì)提議下，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究，決定嘗試教師預(yù)定晚餐菜，食堂代為加工的做法。在一段時(shí)間的操作下來，許多教師表示滿意，特別是三口小家庭。
問題和下學(xué)期的工作設(shè)想：
l有些組室還沒有評(píng)上文明組室
l工會(huì)工作的宣傳透明度不夠
下學(xué)期繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，大力宣傳和爭創(chuàng)文明班組活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)工作宣傳力度，尋找多渠道多窗口開展宣傳。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作積極性，大力提倡服務(wù)意識(shí)。
群眾利益無小事，興隴中學(xué)工會(huì)正是處處考慮教師利益，處處從細(xì)微處著手為教師服務(wù)，我們的這支教工隊(duì)伍才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力，我們工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)才會(huì)順利地開展，我們學(xué)校的發(fā)展才會(huì)大踏步地前進(jìn)。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇十
學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，堅(jiān)持依法治校，全面育人，服務(wù)教師，全面貫徹“兩全”方針，不斷改革和完善適合本校實(shí)際的管理機(jī)制，著眼發(fā)展，全體教職工團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益。勤奮踏實(shí)的工作，取得了令人滿意的成績，順利地完成了學(xué)校工會(huì)既定的工作目標(biāo)。
一、堅(jiān)持依法治校，積極推進(jìn)民主管理水平。
(一)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷提升管理品位。
在市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講，管理是一個(gè)成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍，致力校園文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃，分階段實(shí)施，重過程管理，以點(diǎn)帶面，逐步滲透;以活動(dòng)為載體，把握工作的每一環(huán)節(jié)，注重針對性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的.創(chuàng)建工作，并以此為契機(jī)，全面發(fā)動(dòng)，個(gè)個(gè)參與，使創(chuàng)建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動(dòng)之中，取得了應(yīng)有的效果。
在具體管理過程中著力做到以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化，使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo)，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。各處室要深入到年級(jí)、班級(jí)，采用面對面的方式，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，每學(xué)期召開一次教代會(huì)，凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會(huì)討論通過，廣泛征求意見，謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開，使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理，增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)。本學(xué)期學(xué)校被評(píng)為校務(wù)公開工作先進(jìn)集體。
學(xué)校在財(cái)務(wù)管理上機(jī)構(gòu)和制度健全，操作規(guī)范，歷來堅(jiān)持一支筆管理，勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)比較落后，在收費(fèi)上一直堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，為了不讓貧困學(xué)生失學(xué)，每學(xué)期都得減免1.5萬元左右。
學(xué)校歷來十分重視法紀(jì)教育和安全教育，做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開出法紀(jì)教育和安全教育講座，并采用中午時(shí)間播放錄像、國旗下講話、集體班會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育，建立安全工作責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，在具體工作中突出及時(shí)性、防范性，重在平時(shí)，防微杜漸，多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為，無安全責(zé)任事故，本學(xué)期學(xué)校被評(píng)為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。
(二)整體推進(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng)建辦學(xué)特色。
多年來，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項(xiàng)基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計(jì)劃，開全課程，上足課時(shí)，尤其重視活動(dòng)課程的開設(shè)，致力課堂教學(xué)的改革，整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接，與中心校定期進(jìn)行交流，特別是起始年級(jí)以養(yǎng)成教育為起點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動(dòng)。鎮(zhèn)江市級(jí)德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動(dòng)為主線，抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題，學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化，繼續(xù)探究德育工作的新路子，這一具體教育實(shí)踐得到了上級(jí)教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會(huì)議上，學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會(huì)的交流材料。
(三)扎實(shí)工作，努力提高教育效益。
長期以來，學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持素質(zhì)教育的總目標(biāo)，堅(jiān)持開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)為德育工作的切入點(diǎn)，以雷鋒精神貫穿德育工作的全過程，做到五結(jié)合：把學(xué)雷鋒活動(dòng)與“五愛”教育相結(jié)合，與常規(guī)教育相結(jié)合，與心理健康教育相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)生的身心特點(diǎn)相結(jié)合。根據(jù)各年級(jí)特點(diǎn)確定具體的教育內(nèi)容，初一年級(jí)以“邁好中學(xué)生第一步”為主題，開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動(dòng)，重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級(jí)以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽，重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級(jí)以“邁好人生第一步”為主題，圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會(huì)、團(tuán)會(huì)，重在思想教育。各類活動(dòng)的開展由班主任具體指導(dǎo)，學(xué)生自己組織，使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中受到教育，得到鍛煉，努力使德育工作寓于活動(dòng)教育和形象教育之中，強(qiáng)調(diào)形象感知，注重感情內(nèi)化，堅(jiān)持課堂滲透，著眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅(jiān)持不懈的努力實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到：早在六十年代，雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模，隨著時(shí)代的發(fā)展，雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵，因?yàn)閺乃刭|(zhì)教育的角度來看，雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn)，正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì)，曾激勵(lì)著一代又一代人樂于奉獻(xiàn)，敢于犧牲，為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展的需要，有利于國家和民族，有利于他人和自己，人這一意義上講，雷鋒精神在任何時(shí)代都不會(huì)過時(shí)。
二、以人為本，加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。
師德、師風(fēng)，立教之基;師德建設(shè)，興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們，一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，是大面積提高教育質(zhì)量，全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，明確提出，八要八不準(zhǔn)。八要：一要熱愛祖國;二要自覺遵紀(jì)守法;三要熱愛學(xué)生;四要為人師表，廉潔從教;五要不斷進(jìn)修提高;六要堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”，全面提高教學(xué)質(zhì)量;七要模范遵守社會(huì)公德;八要關(guān)心集體，尊重同事。八不準(zhǔn)：一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生;二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生;三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料;四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長送禮;五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長辦私事;六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車;七不準(zhǔn)粗言臟語;八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈，歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評(píng)價(jià)和信賴。
同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會(huì)上都要進(jìn)行述職，代表評(píng)議，本學(xué)期通過競爭上崗，提拔了教務(wù)副主任一名，教科室副主任一名。活工資的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。
每學(xué)期學(xué)校將各項(xiàng)工作向離退休老師通報(bào)一次，虛心聽取他們的建議，兩項(xiàng)待遇得到了應(yīng)有的落實(shí)，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷，凡遇到特殊情況的，學(xué)校也能特事特辦。
目前學(xué)校有專任教師49名，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%，本科率為53.1%，各類培訓(xùn)為100%，培訓(xùn)合格率為100%。長期以來，行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持教好一門課，蹲點(diǎn)一個(gè)班，抓好一個(gè)年級(jí)。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開課，聽課30節(jié)，利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報(bào)告，都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫論文。
三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。
學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，興建了師生食堂，極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展，學(xué)校有計(jì)劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難，首先得到的就是學(xué)校工會(huì)的關(guān)心和幫助。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇十一
xx年云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)。勤奮踏實(shí)的工作，取得了令人滿意的成績，順利地完成了學(xué)校工會(huì)既定的工作目標(biāo)。
一、堅(jiān)持依法治校，積極推進(jìn)民主管理水平。
（一）結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷提升管理品位。
在市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講，管理是一個(gè)成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍，致力校園文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃，分階段實(shí)施，重過程管理，以點(diǎn)帶面，逐步滲透；以活動(dòng)為載體，把握工作的每一環(huán)節(jié)，注重針對性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作，并以此為契機(jī)，全面發(fā)動(dòng)，個(gè)個(gè)參與，使創(chuàng)建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動(dòng)之中，取得了應(yīng)有的效果。
在具體管理過程中著力做到以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化，使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo)，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。各處室要深入到年級(jí)、班級(jí)，采用面對面的方式，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，每學(xué)期召開一次教代會(huì)，凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會(huì)討論通過，廣泛征求意見，謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開，使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理，增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)。本學(xué)期學(xué)校被評(píng)為校務(wù)公開工作先進(jìn)集體。
學(xué)校在財(cái)務(wù)管理上機(jī)構(gòu)和制度健全，操作規(guī)范，歷來堅(jiān)持一支筆管理，勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)比較落后，在收費(fèi)上一直堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，為了不讓貧困學(xué)生失學(xué)，每學(xué)期都得減免1.5萬元左右。
學(xué)校歷來十分重視法紀(jì)教育和安全教育，做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開出法紀(jì)教育和安全教育講座，并采用中午時(shí)間播放錄像、國旗下講話、集體班會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育，建立安全工作責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，在具體工作中突出及時(shí)性、防范性，重在平時(shí)，防微杜漸，多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為，無安全責(zé)任事故，本學(xué)期學(xué)校被評(píng)為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。
（二）整體推進(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng)建辦學(xué)特色。
多年來，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項(xiàng)基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計(jì)劃，開全課程，上足課時(shí)，尤其重視活動(dòng)課程的開設(shè)，致力課堂教學(xué)的改革，整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接，與中心校定期進(jìn)行交流，特別是起始年級(jí)以養(yǎng)成教育為起點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動(dòng)。鎮(zhèn)江市級(jí)德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動(dòng)為主線，抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題，學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化，繼續(xù)探究德育工作的新路子，這一具體教育實(shí)踐得到了上級(jí)教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會(huì)議上，學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會(huì)的交流材料。
（三）扎實(shí)工作，努力提高教育效益。
總結(jié)。
根據(jù)各年級(jí)特點(diǎn)確定具體的教育內(nèi)容，初一年級(jí)以“邁好中學(xué)生第一步”為主題，開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動(dòng)，重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級(jí)以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽，重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級(jí)以“邁好人生第一步”為主題，圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會(huì)、團(tuán)會(huì)，重在思想教育。各類活動(dòng)的開展由班主任具體指導(dǎo)，學(xué)生自己組織，使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中受到教育，得到鍛煉，努力使德育工作寓于活動(dòng)教育和形象教育之中，強(qiáng)調(diào)形象感知，注重感情內(nèi)化，堅(jiān)持課堂滲透，著眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅(jiān)持不懈的努力實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到：早在六十年代，雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模，隨著時(shí)代的發(fā)展，雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵，因?yàn)閺乃刭|(zhì)教育的角度來看，雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn)，正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì)，曾激勵(lì)著一代又一代人樂于奉獻(xiàn)，敢于犧牲，為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展的需要，有利于國家和民族，有利于他人和自己，人這一意義上講，雷鋒精神在任何時(shí)代都不會(huì)過時(shí)。
二、以人為本，加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。
師德、師風(fēng)，立教之基；師德建設(shè)，興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們，一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，是大面積提高教育質(zhì)量，全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，明確提出，八要八不準(zhǔn)。八要：一要熱愛祖國；二要自覺遵紀(jì)守法；三要熱愛學(xué)生；四要為人師表，廉潔從教；五要不斷進(jìn)修提高；六要堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”，全面提高教學(xué)質(zhì)量；七要模范遵守社會(huì)公德；八要關(guān)心集體，尊重同事。八不準(zhǔn)：一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生；二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生；三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料；四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長送禮；五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長辦私事；六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車；七不準(zhǔn)粗言臟語；八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈，歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評(píng)價(jià)和信賴。
能嚴(yán)格教師的各項(xiàng)考核工作，每次職稱評(píng)定，業(yè)務(wù)考核，年度考核都能按上級(jí)規(guī)定，嚴(yán)格程序，把握條件，注重實(shí)績，使全體老師認(rèn)識(shí)到：只要踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好是會(huì)得到公正而應(yīng)有的肯定。每一次考核評(píng)選出來的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會(huì)上作事跡介紹，目的在于發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會(huì)上都要進(jìn)行述職，代表評(píng)議，本學(xué)期通過競爭上崗，提拔了教務(wù)副主任一名，教科室副主任一名?；罟べY的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。
每學(xué)期學(xué)校將各項(xiàng)工作向離退休老師通報(bào)一次，虛心聽取他們的建議，兩項(xiàng)待遇得到了應(yīng)有的落實(shí)，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷，凡遇到特殊情況的，學(xué)校也能特事特辦。
目前學(xué)校有專任教師49名，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%，本科率為53.1%，各類培訓(xùn)為100%，培訓(xùn)合格率為100%。
長期以來，行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持教好一門課，蹲點(diǎn)一個(gè)班，抓好一個(gè)年級(jí)。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開課，聽課30節(jié)，利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報(bào)告，都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫論文。
三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。
學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，興建了師生食堂，極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展，學(xué)校有計(jì)劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難，首先得到的就是學(xué)校工會(huì)的關(guān)心和幫助。
二oo三年十二月?。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇十二
xx年云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)。勤奮踏實(shí)的工作，取得了令人滿意的成績，順利地完成了學(xué)校工會(huì)既定的工作目標(biāo)。
一、堅(jiān)持依法治校，積極推進(jìn)民主管理水平。
（一）結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷提升管理品位。
在市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講，管理是一個(gè)成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍，致力校園文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃，分階段實(shí)施，重過程管理，以點(diǎn)帶面，逐步滲透；以活動(dòng)為載體，把握工作的每一環(huán)節(jié)，注重針對性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作，并以此為契機(jī)，全面發(fā)動(dòng)，個(gè)個(gè)參與，使創(chuàng)建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動(dòng)之中，取得了應(yīng)有的效果。
在具體管理過程中著力做到以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化，使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo)，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。各處室要深入到年級(jí)、班級(jí)，采用面對面的方式，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，每學(xué)期召開一次教代會(huì)，凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會(huì)討論通過，廣泛征求意見，謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開，使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理，增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)。本學(xué)期學(xué)校被評(píng)為校務(wù)公開工作先進(jìn)集體。
學(xué)校在財(cái)務(wù)管理上機(jī)構(gòu)和制度健全，操作規(guī)范，歷來堅(jiān)持一支筆管理，勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)比較落后，在收費(fèi)上一直堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，為了不讓貧困學(xué)生失學(xué)，每學(xué)期都得減免1.5萬元左右。
學(xué)校歷來十分重視法紀(jì)教育和安全教育，做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開出法紀(jì)教育和安全教育講座，并采用中午時(shí)間播放錄像、國旗下講話、集體班會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育，建立安全工作責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，在具體工作中突出及時(shí)性、防范性，重在平時(shí)，防微杜漸，多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為，無安全責(zé)任事故，本學(xué)期學(xué)校被評(píng)為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。
（二）整體推進(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng)建辦學(xué)特色。
多年來，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項(xiàng)基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計(jì)劃，開全課程，上足課時(shí)，尤其重視活動(dòng)課程的開設(shè)，致力課堂教學(xué)的改革，整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接，與中心校定期進(jìn)行交流，特別是起始年級(jí)以養(yǎng)成教育為起點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動(dòng)。鎮(zhèn)江市級(jí)德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動(dòng)為主線，抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題，學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化，繼續(xù)探究德育工作的新路子，這一具體教育實(shí)踐得到了上級(jí)教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會(huì)議上，學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的'專題總結(jié)作為大會(huì)的交流材料。
（三）扎實(shí)工作，努力提高教育效益。
根據(jù)各年級(jí)特點(diǎn)確定具體的教育內(nèi)容，初一年級(jí)以“邁好中學(xué)生第一步”為主題，開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動(dòng)，重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級(jí)以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽，重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級(jí)以“邁好人生第一步”為主題，圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會(huì)、團(tuán)會(huì)，重在思想教育。各類活動(dòng)的開展由班主任具體指導(dǎo)，學(xué)生自己組織，使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中受到教育，得到鍛煉，努力使德育工作寓于活動(dòng)教育和形象教育之中，強(qiáng)調(diào)形象感知，注重感情內(nèi)化，堅(jiān)持課堂滲透，著眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅(jiān)持不懈的努力實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到：早在六十年代，雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模，隨著時(shí)代的發(fā)展，雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵，因?yàn)閺乃刭|(zhì)教育的角度來看，雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn)，正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì)，曾激勵(lì)著一代又一代人樂于奉獻(xiàn)，敢于犧牲，為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展的需要，有利于國家和民族，有利于他人和自己，人這一意義上講，雷鋒精神在任何時(shí)代都不會(huì)過時(shí)。
二、以人為本，加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。
師德、師風(fēng)，立教之基；師德建設(shè)，興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們，一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，是大面積提高教育質(zhì)量，全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，明確提出，八要八不準(zhǔn)。八要：一要熱愛祖國；二要自覺遵紀(jì)守法；三要熱愛學(xué)生；四要為人師表，廉潔從教；五要不斷進(jìn)修提高；六要堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”，全面提高教學(xué)質(zhì)量；七要模范遵守社會(huì)公德；八要關(guān)心集體，尊重同事。八不準(zhǔn)：一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生；二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生；三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料；四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長送禮；五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長辦私事；六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車；七不準(zhǔn)粗言臟語；八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈，歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評(píng)價(jià)和信賴。
能嚴(yán)格教師的各項(xiàng)考核工作，每次職稱評(píng)定，業(yè)務(wù)考核，年度考核都能按上級(jí)規(guī)定，嚴(yán)格程序，把握條件，注重實(shí)績，使全體老師認(rèn)識(shí)到：只要踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好是會(huì)得到公正而應(yīng)有的肯定。每一次考核評(píng)選出來的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會(huì)上作事跡介紹，目的在于發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會(huì)上都要進(jìn)行述職，代表評(píng)議，本學(xué)期通過競爭上崗，提拔了教務(wù)副主任一名，教科室副主任一名?；罟べY的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。
每學(xué)期學(xué)校將各項(xiàng)工作向離退休老師通報(bào)一次，虛心聽取他們的建議，兩項(xiàng)待遇得到了應(yīng)有的落實(shí)，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷，凡遇到特殊情況的，學(xué)校也能特事特辦。
目前學(xué)校有專任教師49名，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%，本科率為53.1%，各類培訓(xùn)為100%，培訓(xùn)合格率為100%。
長期以來，行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持教好一門課，蹲點(diǎn)一個(gè)班，抓好一個(gè)年級(jí)。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開課，聽課30節(jié)，利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報(bào)告，都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫論文。
三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。
學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，興建了師生食堂，極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展，學(xué)校有計(jì)劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難，首先得到的就是學(xué)校工會(huì)的關(guān)心和幫助。
二oo三年十二月。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)上級(jí)安排，本期于9月1日正式開學(xué)，元月21日放寒假，全期共21周。除節(jié)假日和停課復(fù)習(xí)考試時(shí)間，預(yù)計(jì)教師安排上新課18周。計(jì)劃于第十周后三天開始期中考試，于元月16日--18日進(jìn)行期末考試。
本期工作重點(diǎn)：1、抓好教學(xué)過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量；2、重視校本培訓(xùn)，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，促進(jìn)青年教師迅速成長；3、深化改革、加強(qiáng)和細(xì)化內(nèi)部管理，做到精細(xì)管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范油印工作，提高油印質(zhì)量；4、繼續(xù)探索課改思路，完善課程建設(shè)。圍繞這些重點(diǎn)我處力求做好以下主要工作：
一、全面貫徹黨的教育方針。
全面認(rèn)真貫徹黨的教育方針，以***同志“三個(gè)代表”為指南，以小平同志“三個(gè)面向”和十六大精神為方向，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》和三愛讀本以及有關(guān)教育理論，加強(qiáng)師資培訓(xùn)的力度，根據(jù)課程計(jì)劃，開齊開足各類課程\課時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范各類活動(dòng)課程，加強(qiáng)我校課程建設(shè)和改革。
二、抓好教育教學(xué)常規(guī)工作。
（一）教研組和備課組常規(guī)工作。
1、落實(shí)兩周一次的教研組長會(huì)議和每周一次的備課組活動(dòng)。總體時(shí)間安排：教研組長會(huì)議于雙周周二下午第三節(jié)課在大接待室；備課組活動(dòng)均安排在周四晚進(jìn)行，地點(diǎn)一般在會(huì)議室、大接待室或小接待室，如有其它地點(diǎn)的要求提前告知教務(wù)處有關(guān)人員，以便及時(shí)檢查工作。
2、教研組長要精心組織本組教師以不同的形式學(xué)習(xí)黨的教育方針，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論，樹立正確的教育思想，不斷更新教育觀念，加強(qiáng)新課標(biāo)和新教材的培訓(xùn)和鉆研，以適應(yīng)課堂教學(xué)發(fā)展的需要。開會(huì)的形式要多樣化，可以集中學(xué)習(xí)（含觀看影像資料），可以集中討論、交流，也可以集中培訓(xùn)（儀器、軟件的使用及新課標(biāo)和新教材的培訓(xùn)等）等等。每次例會(huì)要邀請至少一位中心發(fā)言人，中心發(fā)言人應(yīng)提交綱要，有一個(gè)主題，形成一種學(xué)術(shù)氣氛。
3、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作，加快新教師的成長步伐，教研組長要明確和強(qiáng)調(diào)學(xué)校對“結(jié)對子”雙方的要求，讓其盡早站穩(wěn)講臺(tái)，并經(jīng)常了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題，并提出來研究，以便及時(shí)解決問題。在教研組長會(huì)上要定期匯報(bào)和交流本組新教師培養(yǎng)情況。
4、抓好備課組工作。要求組織同年級(jí)教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科教學(xué)目的、任務(wù)，研究教學(xué)中的新情況，新問題，提出改進(jìn)意見。要求同年級(jí)要做到教學(xué)要求統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。
5、經(jīng)常分析各年級(jí)教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，處理好基礎(chǔ)知識(shí)的落實(shí)與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系，研究教學(xué)方法的改進(jìn)，盡可能利用學(xué)校的現(xiàn)有資源和視聽手段優(yōu)化教學(xué)過程，激發(fā)學(xué)生的興趣。
6、鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師積極開展教育教學(xué)研究。根據(jù)教學(xué)實(shí)際，確定教研組、備課組和教師個(gè)人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課，提出聽課要求，主持評(píng)課，及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)、鼓勵(lì)教師撰寫教研論文。教研組長全期至少聽本組每個(gè)教師一次課，大組由正、副組長共同完成。
7、積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革。提倡“四多三鼓勵(lì)”：多啟發(fā)、多激趣、多直觀、多實(shí)踐，鼓勵(lì)發(fā)問、鼓勵(lì)討論、鼓勵(lì)求新。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇十四
工作指導(dǎo)思想：以貫徹市教育工作會(huì)議精神為契機(jī)，以深入開展學(xué)校管理年活動(dòng)為抓手，緊圍繞學(xué)校教育中心工作，加大學(xué)校民主管理的力度，突出工會(huì)維護(hù)職能，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和自身建設(shè)的加強(qiáng)，善抓機(jī)遇，改革創(chuàng)新，以鍛造自我，追求卓越和學(xué)校精神，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性為學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，加快學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)，開創(chuàng)學(xué)校教育的新局面建功立業(yè)。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)師德建設(shè)過程管理，不斷提高教師整體素質(zhì)。
1、積極配合學(xué)校黨政抓好教職工政治理論學(xué)習(xí)，首先以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育為切入口，組織廣大教職工，特別以黨團(tuán)員骨干為主的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每人記學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字，從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，增強(qiáng)競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，更好地做好本職工作。
2、加強(qiáng)師德建房教育和過程管理，杜絕師德違規(guī)。
（1）繼續(xù)組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《班主任暫行規(guī)定》等師德教育材料，年初，校長與全體教師簽訂師德目標(biāo)書，學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)道德建設(shè)“十五”規(guī)劃內(nèi)容制定本校師德評(píng)估量化細(xì)則，加強(qiáng)師德過程管理。并采取教師在本年度出現(xiàn)師德違規(guī)現(xiàn)象，在當(dāng)年評(píng)選、評(píng)優(yōu)、職評(píng)中一票否決項(xiàng)，使全體教師都能自覺規(guī)范自己教育行為。
（2）為建立平等和諧的新型師生關(guān)系，繼續(xù)開展以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生為主題的“做學(xué)生良師益友”活動(dòng)，四月舉行我校“我做學(xué)生良師益友”演講比賽，以提高教師對師德重要性的認(rèn)識(shí)。
（3）組織老師觀看《優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告錄像》，寫出觀后感參評(píng)。
（4）認(rèn)真搞好我校一年一度校級(jí)師德標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)，教師節(jié)期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）認(rèn)真做好女教職工工作，積極維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益。組織開展“崗位成才，建功立業(yè)”活動(dòng)，“三八”節(jié)學(xué)校召開表彰會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀女教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、抓好科研促教，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、減負(fù)、增效”。
1、配合教導(dǎo)處組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、重點(diǎn)學(xué)好《全市教育工作會(huì)議學(xué)習(xí)材料》、《現(xiàn)代教育思想專題》和《創(chuàng)新教育》三本書，引導(dǎo)老師切實(shí)樹立現(xiàn)代教育思想和教育觀念，使理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。
2、配合教導(dǎo)處組織教工積極參加業(yè)務(wù)系列達(dá)標(biāo)、創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科帶頭人和各科教研攻關(guān)等活動(dòng)，使我校教育、教研各項(xiàng)工作再上新水平，更上一層樓。
落實(shí)工會(huì)三項(xiàng)職能，促進(jìn)民主管理制度的完善。
1、突出抓好教代會(huì)規(guī)范化，制度化建設(shè)。堅(jiān)持每年召開一次教代會(huì)，力求會(huì)議規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。
2、配合學(xué)校黨政積極參與校務(wù)公開的組織工作，繼續(xù)開辦公開欄、意見箱等，使校務(wù)公開在內(nèi)容、形式、時(shí)間上進(jìn)一步制度化，規(guī)范化，使校務(wù)公開落到實(shí)處。
3、繼續(xù)抓好教工之家建設(shè)活動(dòng)，使工會(huì)發(fā)揮更大作用。
四、突出維護(hù)職能，為教工多辦實(shí)事好事，開展在益身心健康的活動(dòng)。
1、工會(huì)干部要熱心為教職工服務(wù)，時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦，幫助解除后顧之憂，做教職工真心朋友和權(quán)益的維護(hù)者。
2、組織教工的休養(yǎng)活動(dòng)和女教工查體（包括退休女教師）工作。全年教工福利不少于往年。
3、從政治上、生活上關(guān)心照顧退休老師，及時(shí)通知參加活動(dòng)，以不同形式共同慶?；蜃咴L慰問，盡心盡力為退休老師多辦實(shí)事、好事。
4、今年根據(jù)學(xué)校建設(shè)實(shí)際情況，盡量組織教工開展一些有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍教工生活。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體工作水平。
1、定期組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新形勢下的工會(huì)工作。
2、定期召開工會(huì)委員會(huì)，布置工作，提高工作效率。
3、工會(huì)委員要深入教研第一線與教職工交朋友，及時(shí)了解意見建議，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作的開展。
4、按時(shí)向上級(jí)工會(huì)交納會(huì)費(fèi)，認(rèn)真做好工會(huì)工作情況報(bào)道。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)上級(jí)安排，本期于209月1日正式開學(xué)，20元月21日放寒假，全期共21周，除節(jié)假日和停課復(fù)習(xí)考試時(shí)間，預(yù)計(jì)教師安排上新課18周。計(jì)劃于第十周后三天開始期中考試，于元月16日--18日進(jìn)行期末考試。
一、全面貫徹黨的教育方針。
全面認(rèn)真貫徹黨的教育方針，以***同志“三個(gè)代表”為指南，以小平同志“三個(gè)面向”和十六大精神為方向，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》和三愛讀本以及有關(guān)教育理論，加強(qiáng)師資培訓(xùn)的力度，根據(jù)課程計(jì)劃，開齊開足各類課程\課時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范各類活動(dòng)課程，加強(qiáng)我校課程建設(shè)和改革。
二、抓好教育教學(xué)常規(guī)工作。
（一）教研組和備課組常規(guī)工作。
1、落實(shí)兩周一次的教研組長會(huì)議和每周一次的備課組活動(dòng)?？傮w時(shí)間安排：教研組長會(huì)議于雙周周二下午第三節(jié)課在大接待室；備課組活動(dòng)均安排在周四晚進(jìn)行，地點(diǎn)一般在會(huì)議室、大接待室或小接待室，如有其它地點(diǎn)的要求提前告知教務(wù)處有關(guān)人員，以便及時(shí)檢查工作。
2、教研組長要精心組織本組教師以不同的形式學(xué)習(xí)黨的教育方針，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論，樹立正確的教育思想，不斷更新教育觀念，加強(qiáng)新課標(biāo)和新教材的培訓(xùn)和鉆研，以適應(yīng)課堂教學(xué)發(fā)展的需要。開會(huì)的形式要多樣化，可以集中學(xué)習(xí)（含觀看影像資料），可以集中討論、交流，也可以集中培訓(xùn)（儀器、軟件的使用及新課標(biāo)和新教材的培訓(xùn)等）等等。每次例會(huì)要邀請至少一位中心發(fā)言人，中心發(fā)言人應(yīng)提交綱要，有一個(gè)主題，形成一種學(xué)術(shù)氣氛。
3、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作，加快新教師的成長步伐，教研組長要明確和強(qiáng)調(diào)學(xué)校對“結(jié)對子”雙方的要求，讓其盡早站穩(wěn)講臺(tái)，并經(jīng)常了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題，并提出來研究，以便及時(shí)解決問題。在教研組長會(huì)上要定期匯報(bào)和交流本組新教師培養(yǎng)情況。
4、抓好備課組工作。要求組織同年級(jí)教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科教學(xué)目的、任務(wù)，研究教學(xué)中的新情況，新問題，提出改進(jìn)意見。要求同年級(jí)要做到教學(xué)要求統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。
5、經(jīng)常分析各年級(jí)教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，處理好基礎(chǔ)知識(shí)的落實(shí)與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系，研究教學(xué)方法的改進(jìn)，盡可能利用學(xué)校的現(xiàn)有資源和視聽手段優(yōu)化教學(xué)過程，激發(fā)學(xué)生的興趣。
6、鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師積極開展教育教學(xué)研究。根據(jù)教學(xué)實(shí)際，確定教研組、備課組和教師個(gè)人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課，提出聽課要求，主持評(píng)課，及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)、鼓勵(lì)教師撰寫教研論文。教研組長全期至少聽本組每個(gè)教師一次課，大組由正、副組長共同完成。
7、積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革。提倡“四多三鼓勵(lì)”：多啟發(fā)、多激趣、多直觀、多實(shí)踐，鼓勵(lì)發(fā)問、鼓勵(lì)討論、鼓勵(lì)求新。
計(jì)劃。
9、組織本組各年級(jí)教師搞好考試命題工作，審查、掌握命題原則，認(rèn)真組織好閱卷、評(píng)分，確保成績信度，要求備課組寫出考試質(zhì)量分析文章，并在教研組組會(huì)上進(jìn)行總結(jié)。
10、各教研組要組織好教師積極參加市級(jí)教學(xué)基本功競賽，全組教師要全員參與，全程參與，這既是對教師個(gè)人業(yè)務(wù)能力的測評(píng)，也是對該組全體教師教育教學(xué)水平的檢閱，要以其為契機(jī)，提高全組教師教育教學(xué)水平。
11、每學(xué)期人人上好一節(jié)公開課，要做到一人上課，大家得益，在聽課中探索，在相互學(xué)習(xí)中感悟，使思維在這里碰撞，使思想在這里發(fā)生全方位的轉(zhuǎn)換。各組評(píng)課活動(dòng)要做好記錄，形成過程性資料。
12、教研組長要負(fù)責(zé)上述多項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，開學(xué)時(shí)訂好教研組工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)做好工作總結(jié)并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師總結(jié)工作。
（二）、教師教學(xué)常規(guī)要求。
實(shí)施素質(zhì)教育，為把學(xué)生培養(yǎng)成高層次的德才兼?zhèn)涞娜瞬诺於ɑA(chǔ)，其主渠道在課堂教學(xué)。課堂教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)生的思想政治素質(zhì)、審美素質(zhì)、良好個(gè)性品質(zhì)的形成和發(fā)展，直接影響學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的提高，學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也主要靠課堂教學(xué)來奠基。因此，教師應(yīng)在如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益上下功夫，打破傳統(tǒng)式的“滿堂灌”教學(xué)方式，“授之以漁”，重視學(xué)法指導(dǎo)。
1、遵循課堂教學(xué)“五原則”：
(1).目標(biāo)性原則：每堂課都要有明確的情感目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)。
(2).針對性原則：教學(xué)過程、內(nèi)容、方法的設(shè)計(jì)、確定與選用，要有極強(qiáng)的針對性，要考慮全班和各種層次學(xué)生的認(rèn)知水平和接受能力，要講其所“需”，練其所“要”，讓全班每位學(xué)生學(xué)有所獲，有所提高。
(3).主體性原則：要變“講堂”為“學(xué)堂”，變學(xué)生被動(dòng)聽講為主動(dòng)積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)，在發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的同時(shí)，體現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位，突出學(xué)生的參與。
(4).思路教學(xué)原則：在講清知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)，突出思路教學(xué)，教給學(xué)生規(guī)律與方法，培養(yǎng)學(xué)生舉一反三，觸類旁通的學(xué)習(xí)能力。
(5).精講精練原則：要講練結(jié)合，以練促學(xué)，通過練習(xí)促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)達(dá)到掌握、消化、鞏固當(dāng)堂教學(xué)內(nèi)容的目的。
2、切實(shí)做到教學(xué)“六認(rèn)真”
(1).認(rèn)真?zhèn)湔n。教案內(nèi)容完備(目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、內(nèi)容、方法、作業(yè)、板書等)，應(yīng)一課一案，有時(shí)間安排。中、老年教師可備略案，年輕教師應(yīng)備詳案。培養(yǎng)對象的教案應(yīng)有指導(dǎo)教師簽名。檢查備課本四次，并評(píng)選優(yōu)秀教案，給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(2).認(rèn)真上課。課堂教學(xué)中應(yīng)貫徹“啟發(fā)式”教學(xué)原則，應(yīng)以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，重視學(xué)生的“非智力因素”，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、思維能力，反對“注入式”、“滿堂灌”。教學(xué)目的明確，重點(diǎn)突出，板書工整，條理清楚，難易適度，效果良好。45歲以下的教師上課規(guī)定用普通話。上課不遲到、早退，不私下調(diào)課或代課。
云林中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)篇十六
云林中學(xué)工會(huì)xx年工作總結(jié)。踏實(shí)主動(dòng)的工作取得了應(yīng)有的工作成效，順利地完成了學(xué)校工會(huì)既定的工作目標(biāo)。
一、堅(jiān)持依法治校，切實(shí)提高民主管理水平。
在市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講，管理是一個(gè)成長的過程。管理理念的更新必將帶來實(shí)踐的探索，在具體管理的過程中著力做到以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃具體細(xì)化，使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo)，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。采用面對面的方式，各司其職，各負(fù)其責(zé)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，教代會(huì)的召開，嚴(yán)格按照大會(huì)程序，每次教代會(huì)都堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在依靠教職工，發(fā)揮教職工主人翁的作用，校長工作報(bào)告、學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告、中層領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告和各類制度方案都在會(huì)前形成書面材料發(fā)給代表。在民主評(píng)議過程中，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真落實(shí)好教代會(huì)的監(jiān)督職權(quán)。對于代表們的提案都能給予認(rèn)真的答復(fù)。
積極推進(jìn)校務(wù)公開，使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理。在形式上把教代會(huì)作為校務(wù)公開的基本載體和主渠道，設(shè)立校務(wù)公示欄，凡涉及收費(fèi)、人事、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘，黨員發(fā)展等重大事項(xiàng)均及時(shí)通過校務(wù)公示公布。在內(nèi)容上牢牢把握校務(wù)公開的過程，加大監(jiān)督力度，這樣既給老師一個(gè)明白，同時(shí)也還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白，更加密切了領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面教職工參與辦學(xué)的積極性，創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、人心思上的工作氛圍。
二、始終堅(jiān)持“教師發(fā)展第一”的管理理念，以人為本，
總結(jié)。
教師對工作的熱情和對學(xué)校的熱愛是學(xué)校最寶貴的資產(chǎn)。“興校之本惟得人”，任何管理都要抓住“人”這個(gè)核心，否則管理就成了無本之木，無源之水，人是學(xué)校的第一要素，是學(xué)校最豐富最具有潛力最有生命力的資源，學(xué)校工作千頭萬緒，只有抓住一個(gè)核心“人”，才能贏得學(xué)校工作的主動(dòng)權(quán)。教師的職業(yè)角色決定了他的追求價(jià)值取向：得到別人的尊重和承認(rèn)往往甚于物質(zhì)利益，從一定意義講信任和尊重即管理效率。因此學(xué)校在師德教育和師表形象建設(shè)上主要是激勵(lì)為主，以典型引路，充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。教師虞鎖坤，學(xué)校師生都愛稱他為“老黃牛”，無論是班主任工作還是教學(xué)?工作都比較出色。贏得師生和群眾的廣泛贊譽(yù)。學(xué)校緊緊抓住這一典型，精心培育學(xué)校精神“艱苦創(chuàng)業(yè)，踏實(shí)敬業(yè)”。并結(jié)合“文明教工、‘五一’文明教研組、文明新風(fēng)家庭”的評(píng)比，開展“拜師結(jié)對”、“一、三、五”工程考核、“三評(píng)”等系列活動(dòng)，積極營造“學(xué)先進(jìn)、爭貢獻(xiàn)”的良好氛圍。目前學(xué)校上下逐步形成了“工作上互促，生活上互幫，感情上互融”的好風(fēng)尚，教師各方面素質(zhì)有了極大提高。
三、從根本上關(guān)心教職工的`生活，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。
近幾年來，學(xué)校在加快發(fā)展步伐的同時(shí)，也背上了沉重的資金負(fù)擔(dān)，但是對于教師應(yīng)該享受的福利待遇學(xué)校能統(tǒng)籌兼顧。凡是老師的直系親戚或本身發(fā)生什么意外或生病，學(xué)校行政人員和工會(huì)會(huì)員都能前去慰問。今年四月份我校合同老師陳冬春在去延陵醫(yī)院看望住院治療的妻子時(shí)不幸連人帶車掉于橋下，整整昏迷十天時(shí)間。陳冬春老師家庭比較困難，他本身又無醫(yī)療保險(xiǎn)，巨額醫(yī)療費(fèi)對他說是無能為力。在這關(guān)鍵時(shí)刻學(xué)校及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員，號(hào)召全校師生進(jìn)行愛心大援助，老師中最多的捐了500元。學(xué)生中最多的捐100元。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對此事也高度重視，賀副鎮(zhèn)長親自去鎮(zhèn)江看望了陳老師，并及時(shí)動(dòng)員本鎮(zhèn)其他學(xué)校組織師生獻(xiàn)愛心。此次活動(dòng)共捐了6萬余元，保證了陳老師的醫(yī)療費(fèi)用，使陳老師得到了及時(shí)治療并奇跡般地恢復(fù)了健康。通過這次活動(dòng)是學(xué)校有否凝聚力的大檢驗(yàn)。
今年四月組織了全體退休老教師及家屬進(jìn)行了一日游活動(dòng)。
女教師凡結(jié)了婚在懷孕期間的學(xué)校在課備分工都能合理的減輕其負(fù)擔(dān)，產(chǎn)假休息時(shí)間，因?yàn)榻處熉殬I(yè)的特殊性均給一個(gè)學(xué)期的產(chǎn)假，寧可其他老師多吃一點(diǎn)苦。并積極培養(yǎng)女性后備干部。
學(xué)校工會(huì)能積極配合學(xué)校組織好每年的各大節(jié)日、紀(jì)念日的教工活動(dòng)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力維護(hù)教職工的精神文化需求。
回顧學(xué)校工會(huì)一年來的工作還有許多值得今后改進(jìn)，一是要注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，否則就會(huì)影響工會(huì)工作渠道的暢通。二是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)和服務(wù)意識(shí)。三是要堅(jiān)持正常的活動(dòng)和制度。
二oo五年七月?。
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