往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)(精選17篇)

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往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)(精選17篇)
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總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé),也是對(duì)他人的一種尊重??偨Y(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,言簡(jiǎn)意賅地表達(dá)出自己的觀(guān)點(diǎn)和結(jié)論。這些范文還包括了一些寫(xiě)總結(jié)的注意事項(xiàng)和常見(jiàn)問(wèn)題,可以幫助我們?cè)趯?xiě)作時(shí)避免一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤和困惑。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇一

與往來(lái)單位核對(duì)賬項(xiàng),主要是針對(duì)會(huì)計(jì)單位的債權(quán)債務(wù)與相關(guān)單位進(jìn)行核對(duì),驗(yàn)證雙方記錄是否相符。財(cái)務(wù)人員掌握對(duì)賬技巧,便可以提高對(duì)賬工作的效率。

技巧一:往來(lái)賬自查。

在與對(duì)方單位核對(duì)余額之前,應(yīng)將全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬并結(jié)出余額,然后進(jìn)行往來(lái)賬自查:

1.審查往來(lái)賬余額的大小及方向,看是否有不正常的余額和方向,如出現(xiàn)異常情況,應(yīng)重點(diǎn)審查相應(yīng)的明細(xì)賬。

2.審查明細(xì)賬時(shí),應(yīng)當(dāng)逐筆瀏覽該賬戶(hù)借貸方有無(wú)不正常的發(fā)生額,有無(wú)異常摘要。如果存在異常的發(fā)生額或著摘要等,應(yīng)審查相應(yīng)的'記賬憑證及原始憑證,以確定往來(lái)賬無(wú)錯(cuò)記金額等錯(cuò)誤發(fā)生。

3.逐筆審查期初至期末業(yè)務(wù)的記賬憑證及原始憑證,并記錄日期、金額、發(fā)票編號(hào)等,以備在與對(duì)方單位對(duì)賬時(shí)使用。

技巧二:余額核對(duì)。

在往來(lái)賬自查無(wú)誤的基礎(chǔ)上,與對(duì)方單位進(jìn)行余額核對(duì)。如果雙方余額一致,則表明雙方的業(yè)務(wù)記錄無(wú)誤。如果雙方余額不一致,則要計(jì)算兩者差額,并對(duì)差額的方向和大小進(jìn)行分析:查看是否有與差額相同金額的業(yè)務(wù)發(fā)生;判斷是否存在未達(dá)賬項(xiàng),是否需編制“余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行調(diào)節(jié);查看是否有與差額的二分之一相同金額的業(yè)務(wù)發(fā)生,判斷是否賬戶(hù)方向記錯(cuò)業(yè)務(wù)。

雙方期末余額不一致時(shí),還可分段核對(duì)余額,也就是按月度或者季度核對(duì)余額。如果期中某一時(shí)點(diǎn)的余額一致,則可以判斷該時(shí)點(diǎn)之前的業(yè)務(wù)記錄無(wú)誤,只需核對(duì)該時(shí)點(diǎn)之后的賬目。

技巧三:發(fā)生額核對(duì)。

造成雙方余額不一致的原因有很多,如果通過(guò)分析差額無(wú)法確定雙方余額不一致的原因時(shí)節(jié),則需進(jìn)行發(fā)生額核對(duì)。核對(duì)發(fā)生額,有以下兩種方法:

1.核對(duì)雙方的業(yè)務(wù)發(fā)生額,可不按時(shí)間順序逐筆核對(duì),而是分別核對(duì)借方發(fā)生額或者貸方發(fā)生額。

2.核對(duì)單位往來(lái)賬中的借方發(fā)生額或者貸方發(fā)生額,找出借方發(fā)生額或者貸方發(fā)生額對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)。若此類(lèi)業(yè)務(wù)對(duì)余額不產(chǎn)生影響,則問(wèn)題可能存在與沒(méi)有借貸對(duì)應(yīng)關(guān)系的業(yè)務(wù)中。如此可縮小詳細(xì)核對(duì)的范圍,從而減少對(duì)賬工作量。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇二

奮進(jìn),踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)在我把這3年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):

等財(cái)務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠。

業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一。

律不予報(bào)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)。

方面,為提高資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有資金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)。

算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、完成主要的各項(xiàng)工作:

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務(wù)處理工作,粘貼憑證附件,并對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔。

算順利進(jìn)行。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)會(huì)計(jì)月報(bào)表、季度報(bào)表、年終決算報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和資金。

使用情況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考,定期向總公司報(bào)送匯總。

4、積極參加單位組織的各項(xiàng)會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。5、其它日常事務(wù)性工作。

主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”的重要思想,并通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦。

網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),使自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)。

水平方面,都有了較大提高。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)。

經(jīng)政策和程序辦事,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)。

計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效。

作期間我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其。

中有做的好的也有做的不到位的在此結(jié)合具體工作情況總結(jié)如下,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指。

正。

單粘貼等是否有誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)改正,這樣問(wèn)題便不會(huì)留到隔日,以便協(xié)助下部結(jié)算工作。

為其提供正確的數(shù)據(jù)源。由于嚴(yán)格遵守單位結(jié)算紀(jì)律,認(rèn)真仔細(xì),未出差錯(cuò)。在這點(diǎn)上我雖。

業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)了解客戶(hù)的基本情況同時(shí)遵守財(cái)務(wù)保密制度,決不泄漏。

3、積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)。

意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。始。

善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。工作中有苦也有甜,有成績(jī)也有不。

和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績(jī)與上級(jí)的要求還有較大的差距,必須看到在工作之中還存。

在許多不足,主要表現(xiàn)在:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)。

計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。3忙于事務(wù)性工作,未深入探討,思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究及財(cái)務(wù)管理辦法,工作制度少,工作有廣度沒(méi)深度、學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)。

4、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)。

象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。5遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀(guān)原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

三、下步打算。

機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情,自己決心在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)立恒財(cái)務(wù)工作新局面具體工作如下:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的結(jié)算會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知。

識(shí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水。

3、振作精神,只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭(zhēng)朝夕,爭(zhēng)。

創(chuàng)一流。

4要勤奮實(shí)干,自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽(tīng)、手勤多寫(xiě)、腿勤多。

做好本職工作:做到公平公正對(duì)待每一個(gè)用戶(hù),全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。力爭(zhēng)使立恒。

作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到更新和提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為。

將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一。

番盤(pán)點(diǎn)也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。工作意見(jiàn)。

希望公司能盡快實(shí)現(xiàn)erp這樣的現(xiàn)代管理系統(tǒng),通過(guò)erp系統(tǒng)的使用,使企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)。

程能及時(shí)高質(zhì)地完成客戶(hù)的訂單同時(shí)保證數(shù)據(jù)的一致性,簡(jiǎn)化了工作流程,使公司管理更高。

不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將2014年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下五個(gè)方面:

想為行動(dòng)指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對(duì)工。

努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提。

始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求。

長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)。

揮出應(yīng)有的作用。

們的關(guān)心和幫助下,我漸漸克服了困難,工作也慢慢走上了正軌。除了完成幾所學(xué)校的會(huì)計(jì)。

工作,本人還同時(shí)兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設(shè)、特教學(xué)校建設(shè)、中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐。

等方面的資金核算及帳務(wù)處理及其他業(yè)務(wù)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較。

個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘。

于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。圓滿(mǎn)的完成了本年度財(cái)務(wù)。

工作和其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很。

快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了機(jī)關(guān)業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作。

賬審核工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)。

高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了前來(lái)報(bào)帳同志的好評(píng)。

求自己,學(xué)習(xí)和掌握與教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)。

人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)。

際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,語(yǔ)氣不夠友好。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。

在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),以適。

一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照勤。

放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了。

自己的潛力,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離。

任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)。

性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)。

障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足。

基于這個(gè)目的,回想這一年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題,希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)。

行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

6、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通,有時(shí)內(nèi)部會(huì)有差錯(cuò)發(fā)生的往來(lái)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,這項(xiàng)工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),如果有必要,還會(huì)和對(duì)方單位對(duì)賬,來(lái)核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一致。

具體內(nèi)容:1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做),然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^(guò)科目匯總表試算平衡,保證記錄記算不出錯(cuò)),每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要注意提取折舊,待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)等,若是新的企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊,這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值,凈值和使用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加,實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加,有城建稅,教育費(fèi)附加等,有稅務(wù)決定。

3、月末編制完科目匯總表之后,編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄:將損益類(lèi)科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn),借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(投資收益,其他業(yè)務(wù)收入等)貸本年利潤(rùn)。第二個(gè)分錄:借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加,其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅,計(jì)算方法,所得稅=貸方差額*所得稅稅率,然后做記賬憑證,借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅,借本年利潤(rùn)貸所得稅(所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān),但并不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù),如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅,同時(shí)還要注意所得稅核算方法,采用應(yīng)付稅款法時(shí),所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的,采用納稅影響法時(shí),存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金,固定資產(chǎn),應(yīng)收賬款,應(yīng)收票據(jù),短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù),應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資料,資本公積,未分配利潤(rùn),盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表,根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類(lèi)科目(如管理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,投資收益,主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤(rùn)表。

(關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來(lái)確定.因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有具體的數(shù)字)5、其余的就是裝訂憑證,寫(xiě)報(bào)表附注,分析情況表之類(lèi)6、注意問(wèn)題:

a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外,均在月末進(jìn)行。

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作:

一、我本著愛(ài)崗敬業(yè)、客觀(guān)公正,熱情服務(wù)的工作原則,在本職崗位主要做出以下工作:。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作安排。年初,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)崗位輪換,我從集團(tuán)公司調(diào)到空港財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作,從橫向的財(cái)務(wù)核算模式到縱向的財(cái)務(wù)核算,我從思想觀(guān)念上開(kāi)始轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神,在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,積極總結(jié)前些年在子公司的工作經(jīng)驗(yàn)。做到溫故而知新,認(rèn)真探索,增強(qiáng)新的業(yè)務(wù)知識(shí),并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位。甘做人梯,為年輕人做好一個(gè)老員工的榜樣,努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,較好地發(fā)揮了基石作用,為空港財(cái)務(wù)中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、堅(jiān)持原則、客觀(guān)公正。由于是集團(tuán)下屬子公司有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我工作的重中之重,一年以來(lái),在實(shí)際工作中,本著客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制。

3、按時(shí)完成銀行對(duì)賬工作。

查詢(xún)所有往來(lái)明細(xì)賬當(dāng)前余額,包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收應(yīng)付賬款、預(yù)收預(yù)付賬款、長(zhǎng)期應(yīng)收應(yīng)付款、應(yīng)付票據(jù)等,做相應(yīng)的電子表格。對(duì)于當(dāng)年的往來(lái)帳積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,能在當(dāng)月解決的當(dāng)月解決,能在當(dāng)年調(diào)整的當(dāng)年調(diào)整。對(duì)于跨年度往來(lái)賬目,打報(bào)告進(jìn)行處理并備案留檔,以備今后年度查詢(xún)。

5、按時(shí)完成稅款清繳工作。在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納匯算清繳。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

二、工作中存在的問(wèn)題:

所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn)。

三、今后的努力方向。

已過(guò)的一年中,我服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,盡職盡責(zé)。在新的一年里,我將:

2、一如繼往的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為公司服務(wù)的宗旨意識(shí);

往來(lái)會(huì)計(jì)工作主要負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù)的核算。由于私營(yíng)企業(yè)更注重獨(dú)立管理控制,往來(lái)會(huì)計(jì)顯得尤為重要。

私營(yíng)性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)收日常工作主要就是審核控制發(fā)貨、收款情況、及時(shí)與銷(xiāo)售對(duì)賬、督促業(yè)務(wù)員催收到期貨款以保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要做好應(yīng)收工作需要了解賬期、信用控制額度,及時(shí)更新反饋到期應(yīng)收款相關(guān)信息??蛻?hù)主要分為五類(lèi):1、無(wú)款期無(wú)限額。無(wú)條件發(fā)貨。2、有款期無(wú)限額,不超過(guò)款期可以發(fā)貨。3有款期、有限額的客戶(hù),只要不超期不超額可發(fā)貨。

4、無(wú)款期有限額,不超過(guò)限額額可以發(fā)貨。5無(wú)款期無(wú)賬期的一般客戶(hù),款到發(fā)貨。根據(jù)業(yè)務(wù)需要如出現(xiàn)特殊情況,可根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)售主管簽字同意的,發(fā)貨申請(qǐng)單上的發(fā)貨數(shù)量發(fā)貨。對(duì)于超期又超額的,需經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人審批同意才可以發(fā)貨。應(yīng)收會(huì)計(jì)每月中旬和月底,分別與業(yè)務(wù)員對(duì)一次賬,賬務(wù)的調(diào)整一般是月底一次性調(diào)整。對(duì)于需要調(diào)價(jià)或是抹零處理的,需業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)銷(xiāo)售部主管簽字同意,月底對(duì)完賬后交公司主要負(fù)責(zé)人審批,審批通過(guò)方可進(jìn)行調(diào)賬處理。

銷(xiāo)售的同時(shí)會(huì)產(chǎn)生運(yùn)費(fèi),對(duì)于運(yùn)費(fèi)也有不同的處理方式。我們要分清楚貨款是否包含運(yùn)費(fèi),運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式。銷(xiāo)售開(kāi)單上注明含運(yùn)費(fèi)的,不能按應(yīng)收貨款加運(yùn)費(fèi),否則會(huì)虛增應(yīng)收賬款。不含運(yùn)費(fèi)的需看運(yùn)輸托單上運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式,如果是“到付、提付、自付、到付”的,均由客戶(hù)自己承擔(dān)運(yùn)費(fèi);如果是“月結(jié)”或“代付”就是我們代客戶(hù)付運(yùn)費(fèi)。由于我們做賬是只分物流公司沒(méi)有分那條專(zhuān)線(xiàn),而物流公司是按專(zhuān)線(xiàn)結(jié)算運(yùn)費(fèi)的,運(yùn)費(fèi)的結(jié)算還是比較復(fù)雜的。所以在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)我們平時(shí)一定要記錄,何時(shí)發(fā)何地多少支貨,運(yùn)費(fèi)是多少,承運(yùn)單位是哪家,運(yùn)輸托單上有單號(hào)的要記錄下單號(hào),付款后要記錄好哪張運(yùn)單已經(jīng)結(jié)算,以便對(duì)賬時(shí)查賬。與運(yùn)輸公司對(duì)賬,一定要注意貨物損毀情況,如有損毀情況需物流賠償?shù)模诮Y(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)在運(yùn)費(fèi)款里扣減所屬運(yùn)輸公司相關(guān)專(zhuān)線(xiàn)的應(yīng)付運(yùn)費(fèi)。運(yùn)費(fèi)應(yīng)每月月底和銷(xiāo)售發(fā)貨的相關(guān)負(fù)責(zé)人核對(duì),確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性。

主要工作是日常采購(gòu)業(yè)務(wù)核算、對(duì)賬及付款核對(duì)。日常采購(gòu)業(yè)務(wù)核算主要是原材料采購(gòu)成本的核算,保證采購(gòu)應(yīng)付款數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。應(yīng)付業(yè)務(wù)主要是采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé),每月由采購(gòu)部門(mén)先與供應(yīng)商對(duì)賬。再由財(cái)務(wù)與采購(gòu)對(duì)賬,找出差異、成差異的原因及相關(guān)的處理辦法。如有差異需要調(diào)整的,由采購(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字同意可做相關(guān)調(diào)整。

往來(lái)會(huì)計(jì)就是負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來(lái)賬款的核算業(yè)務(wù),一般包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付款”的核算。這些賬務(wù)的基本要求是:1、建立往來(lái)客戶(hù)明細(xì)科目;2、確定客戶(hù)明細(xì)賬的設(shè)置原則:例如,同一客戶(hù)的應(yīng)收、應(yīng)付,你是分開(kāi)科目核算,還是在一個(gè)科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開(kāi)為好,但也有放在一起的,要根據(jù)你單位業(yè)務(wù)具體情況定;3、要掌握應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容,確定各科目核算內(nèi)容,一般本單位銷(xiāo)售貨款在應(yīng)收款中核算,原材料款在應(yīng)付中核算;4、要勤與客戶(hù)對(duì)賬,要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通情況;5、要善于“理帳、報(bào)賬、用帳”為本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)服務(wù);6、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通,有時(shí)內(nèi)部會(huì)有差錯(cuò)發(fā)生的往來(lái)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,這項(xiàng)工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),如果有必要,還會(huì)和對(duì)方單位對(duì)賬,來(lái)核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一致。

具體內(nèi)容:

1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做),然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^(guò)科目匯總表試算平衡,保證記錄記算不出錯(cuò)),每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要注意提取折舊,待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)等,若是新的企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊,這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值,凈值和使用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加,實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加,有城建稅,教育費(fèi)附加等,有稅務(wù)決定。

3、月末編制完科目匯總表之后,編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄:將損益類(lèi)科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn),借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(投資收益,其他業(yè)務(wù)收入等)貸本年利潤(rùn)。第二個(gè)分錄:借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加,其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅,計(jì)算方法,所得稅=貸方差額*所得稅稅率,然后做記賬憑證,借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅,借本年利潤(rùn)貸所得稅(所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān),但并不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù),如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅,同時(shí)還要注意所得稅核算方法,采用應(yīng)付稅款法時(shí),所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的,采用納稅影響法時(shí),存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。

4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金,固定資產(chǎn),應(yīng)收賬款,應(yīng)收票據(jù),短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù),應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資料,資本公積,未分配利潤(rùn),盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表,根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類(lèi)科目(如管理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,投資收益,主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤(rùn)表。

5、其余的就是裝訂憑證,寫(xiě)報(bào)表附注,分析情況表之類(lèi)6、注意問(wèn)題:

a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外,均在月末進(jìn)行。

b、月末結(jié)現(xiàn)金,銀行賬,一定要賬證相符,賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表,注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間,不要逾期報(bào)稅。另外,當(dāng)月開(kāi)出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額,包括:應(yīng)收,應(yīng)付,其他應(yīng)收。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇三

又臨春回大地,辭舊迎新之際,正是自己好好歸納總結(jié)20xx年的工作以利能承上啟下規(guī)劃20xx年工作的好時(shí)機(jī),回首20xx年的工作,有工作成就的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班完成工作的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。感慨時(shí)光匆匆,有時(shí)也愿回首走過(guò)的路,因?yàn)槟抢镉懈冻龅某鋵?shí),也有收獲的喜悅。現(xiàn)將20xx年的主要工作向大家匯報(bào)一下:

20xx年我本著堅(jiān)持公司相關(guān)制度原則下把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),積極及時(shí)的完成了以下幾方面的工作:

1、每日及時(shí)完成發(fā)貨單和承收工作,做到見(jiàn)單承收,在我這個(gè)崗位上盡力避免錯(cuò)單發(fā)出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的發(fā)貨單通知相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行修正。

2、藥業(yè)銷(xiāo)售一部時(shí)空銷(xiāo)售清單的及時(shí)準(zhǔn)確開(kāi)出及通知送貨和發(fā)票開(kāi)據(jù),核對(duì)記帳工作,和銷(xiāo)售臺(tái)帳的核對(duì)制作,能做到準(zhǔn)確及時(shí)記錄所有客戶(hù)的開(kāi)票和回款數(shù)據(jù),月未及時(shí)將各客戶(hù)開(kāi)票款和回款的數(shù)據(jù)反映出來(lái),能做到財(cái)務(wù)帳與臺(tái)帳及銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。

3、藥業(yè)銷(xiāo)售二部發(fā)票開(kāi)據(jù)及每月核對(duì)記帳工作以及回款數(shù)據(jù)反映,能做到帳務(wù)數(shù)據(jù)和手工臺(tái)帳及二部銷(xiāo)售內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)表一致。

4、器械公司各客戶(hù)往來(lái)帳款及發(fā)貨退貨明細(xì),開(kāi)票及銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作,每月發(fā)貨品種數(shù)量核對(duì)及各業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核對(duì)及提成核算工作,定期與各業(yè)務(wù)員核對(duì)各客戶(hù)應(yīng)收款,基本做到款到發(fā)貨,無(wú)款經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后再發(fā)貨,并跟蹤回款,做到無(wú)一壞帳。對(duì)于需要低于政策價(jià)或是抹零處理的情況,需業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后方可發(fā)貨。

5、每月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送總經(jīng)理,每月藥業(yè)銷(xiāo)售明細(xì)分析及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理,定期核對(duì)臨床銷(xiāo)售回籠工作,發(fā)現(xiàn)超期回款的及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理,并積極跟蹤后期回款情況。6,每月底準(zhǔn)確及時(shí)完成銷(xiāo)售憑證填制工作,確保銷(xiāo)項(xiàng)稅與金稅卡絕對(duì)一致,確保往來(lái)無(wú)一串戶(hù)!

1、每月銷(xiāo)售二部零售業(yè)務(wù)記帳對(duì)帳工作,及時(shí)清理未回款項(xiàng),與相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)接處理并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)以清理往來(lái)帳款。

2、每月銷(xiāo)售一部開(kāi)票未回款清理核對(duì)工作。

3、泰州人醫(yī)每月明細(xì)核對(duì)及單據(jù)整理工作。

4、每月庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理,以確保公司財(cái)物無(wú)損失。

5、嚴(yán)格按照公司政策完成管理費(fèi)的核收工作,做到無(wú)一錯(cuò)收,漏收現(xiàn)象。

6、核對(duì)藥業(yè)臨床各業(yè)務(wù)員兌業(yè)務(wù)費(fèi)的數(shù)量,把好兌付關(guān)。

7、日常稅務(wù)工作又快又好的完成工作。

第三方面是其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作:

1、每月網(wǎng)采平臺(tái)各醫(yī)院的點(diǎn)擊完成工作,以配合醫(yī)院完成采購(gòu)計(jì)劃。

2、每月統(tǒng)計(jì)一套表填報(bào)工作,做到按要求及時(shí)準(zhǔn)確完成,以及統(tǒng)計(jì)對(duì)外工作的完成。

3、上半年配合財(cái)務(wù)經(jīng)理成功完成了擔(dān)保公司對(duì)往來(lái)帳款貸款融資的后續(xù)審核工作,下半年跟部門(mén)負(fù)責(zé)人和同事加班加點(diǎn),齊心協(xié)力完成了興業(yè)還貸及建行貨款融資工作。

展望20xx工作,首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,需要學(xué)習(xí)提升的方面,要加強(qiáng)往來(lái)財(cái)務(wù)管理方面的學(xué)習(xí),挖掘拓展函數(shù)計(jì)算統(tǒng)計(jì)方面功能以利及時(shí)為財(cái)務(wù)管理提供有力的數(shù)據(jù)支撐;努力學(xué)習(xí)成本核算,以利于做好部門(mén)負(fù)責(zé)人的有力助手;努力學(xué)習(xí)吃透公司政策,以利于更好的服務(wù)于公司;努力多溝通,多交流,多些細(xì)心,多些責(zé)任心,努力為公司成為醫(yī)藥行業(yè)品牌企業(yè)盡一份綿薄之力。

其次要更加忠誠(chéng),更加敬業(yè),不斷創(chuàng)新,不斷的在會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)管理方面超越自我,公司是我家,發(fā)展靠大家,有公司才有我們發(fā)展的平臺(tái),要記得感恩圖報(bào),沒(méi)有老板,就沒(méi)有工作;沒(méi)有老板,就沒(méi)有工資,所以在此我首先要感恩老板,其次要感恩領(lǐng)導(dǎo),有了領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),工作才有方向;最后要感恩同事,有了同事的幫助,工作才能做得更好。

20xx年,我公司銷(xiāo)售收入將近7000萬(wàn)元,明年,隨著公司采集器的擴(kuò)大銷(xiāo)售,水凝膠眼療貼的投產(chǎn)銷(xiāo)售,以及業(yè)務(wù)二部普藥市場(chǎng)的擴(kuò)大銷(xiāo)售,公司銷(xiāo)售必將突然1個(gè)億,我們對(duì)公司信心,對(duì)老板更有信心!另外公司現(xiàn)在展開(kāi)了電話(huà)銷(xiāo)售模式,個(gè)人建議公司在可能的情況下不妨嘗試開(kāi)展淘寶銷(xiāo)售以利于擴(kuò)大宣傳及全球銷(xiāo)售,現(xiàn)在是個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的年代,而淘寶更是網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售最好的平臺(tái)。連銀行保險(xiǎn)理財(cái)?shù)榷荚谔詫毶祥_(kāi)店了,我們公司為什么不能了?第二點(diǎn)就是建議公司將所有工作崗位模塊化,即不管多長(zhǎng)時(shí)間的工作和業(yè)務(wù),從開(kāi)始到結(jié)束,把它寫(xiě)出來(lái),分成一步二步n步,每一步要干什么,哪一個(gè)業(yè)務(wù)量要干什么,把它分得非常詳細(xì),編入公司備案,有條件甚至可以編成軟件,分成幾級(jí),總經(jīng)理關(guān)注最高級(jí),依此類(lèi)推哪一層關(guān)注哪一級(jí),細(xì)化到哪一個(gè)人哪一天要做哪幾件事情,都可以非常細(xì)致的編進(jìn)去,包括現(xiàn)金流哪一天花多少錢(qián),成本是如何的等等。這樣有利于每項(xiàng)工作的效率提高,從而就有利于公司運(yùn)營(yíng)效率的提高,同樣一件事,別人用的時(shí)間長(zhǎng),我們用的時(shí)間就短并且不影響質(zhì)量!相信不遠(yuǎn)的將來(lái),我們公司會(huì)上市,我們會(huì)持有公司的原始股,這是我的夢(mèng)想,公司夢(mèng),我的夢(mèng),一切皆有可能!我們有信心。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇四

時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼2014年就要過(guò)去了。我是2014年x月來(lái)到公司的,非常榮幸加入xx這個(gè)大家庭。回望過(guò)去一年,各項(xiàng)工作都告一段落了,在這里簡(jiǎn)要回顧,總結(jié)一下過(guò)去一年的工作情況,展望明年工作重點(diǎn),進(jìn)而制定下一步工作計(jì)劃:

1、將安易erp軟件中兩個(gè)單位第一季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)遷移至通用財(cái)務(wù)軟件用友u8,方便每月期末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)賬。

了財(cái)務(wù)人員查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)效率。

3、應(yīng)收賬款方面;將原來(lái)單一客戶(hù)等按年累計(jì)流水式明細(xì)表,調(diào)整為單客戶(hù)月銷(xiāo)售累計(jì)明細(xì)表。這樣使每月的銷(xiāo)售、成本、回款、壞賬等數(shù)據(jù)易于匯總整理,也是會(huì)計(jì)核算做賬的最有利憑證。

4、個(gè)人借款清理;通過(guò)查找以前年度其他應(yīng)收款明細(xì)表,逐一查證核對(duì),基本狀況逐漸清晰。

更加接近實(shí)際盤(pán)點(diǎn)。

到符合公司規(guī)范和要求。

二、工作的不足及改進(jìn)措施。

核對(duì),找出不符點(diǎn),及時(shí)更正。抽出一定時(shí)間和精力配合完善庫(kù)。

存表的貼圖工作。

采購(gòu)模塊的應(yīng)用,雖然取得了一定的進(jìn)步,但應(yīng)用的還不是特別。

好,所以進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和探索是非常有必要的。

3、目前應(yīng)收應(yīng)付的核算還處在手工計(jì)算、電子制表階段,繁重、復(fù)。

雜的核算數(shù)據(jù)和查找單據(jù)既浪費(fèi)人力和時(shí)間,也不能完全保證數(shù)。

據(jù)的真實(shí)有效性。因此適時(shí)制定一個(gè)符合我們企業(yè)的進(jìn)銷(xiāo)存處理。

流程和將往來(lái)及時(shí)納入電算化是處理將是接下來(lái)努力的方向。

三、2015年工作計(jì)劃xx。

員。因此對(duì)公司而言,我們肩負(fù)著很大的義務(wù)與責(zé)任。所以只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),我們才能進(jìn)步,鑒于工作中存在的問(wèn)題,明年工作重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

1、根據(jù)企業(yè)對(duì)完整掌握整體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的迫切需求,考量是否逐步收。

回在外會(huì)計(jì)賬務(wù)。加強(qiáng)與國(guó)地稅等對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通和新財(cái)稅政策的關(guān)注,為將來(lái)納稅申報(bào)等相關(guān)事宜做準(zhǔn)備。

2、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助業(yè)務(wù)做好公司的資金回籠,有效控制。

好成本和費(fèi)用,穩(wěn)步促進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng),從而實(shí)現(xiàn)凈利的增加。

3、隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái)。為了進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技。

合,爭(zhēng)取做到“一專(zhuān),多能”,使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

最后,希望在新的一年里,大家互相幫助、互相支持,各部門(mén)之間通力配合,為公司的良好發(fā)展盡最大的職責(zé),只有公司經(jīng)營(yíng)得好,我們才有平臺(tái)更好的施展各自才能,一榮俱瑞是公司與員工之間的最貼切寫(xiě)照,所以我們每位員工將一如既往的為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),貢獻(xiàn)自己的一份力量。

kjoy。

2014年12月29日。

往來(lái)會(huì)計(jì)就是負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來(lái)賬款的核算業(yè)務(wù),最全面的參考寫(xiě)作網(wǎng)站一般包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付款”的核算。這些賬務(wù)的基本要求是:1、建立往來(lái)客戶(hù)明細(xì)科目;2、確定客戶(hù)明細(xì)賬的設(shè)置原則:例如,同一客戶(hù)的應(yīng)收、應(yīng)付,你是分開(kāi)科目核算,還是在一個(gè)科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開(kāi)為好,但也有放在一起的,要根據(jù)你單位業(yè)務(wù)具體情況定;3、要掌握應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容,確定各科目核算內(nèi)容,一般本單位銷(xiāo)售貨款在應(yīng)收款中核算,原材料款在應(yīng)付中核算;4、要勤與客戶(hù)對(duì)賬,要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通情況;5、要善于“理帳、報(bào)賬、用帳”為本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)服務(wù);6、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通,有時(shí)內(nèi)部會(huì)有差錯(cuò)發(fā)生的往來(lái)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,這項(xiàng)工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),如果有必要,還會(huì)和對(duì)方單位對(duì)賬,來(lái)核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一致。

思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題具體內(nèi)容:

1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做),然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^(guò)科目匯總表試算平衡,保證記錄記算不出錯(cuò)),每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要注意提取折舊,待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)等,若是新的企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊,這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值,凈值和使用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加,實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加,有城建稅,教育費(fèi)附加等,有稅務(wù)決定。

3、月末編制完科目匯總表之后,編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄:將損益類(lèi)科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn),借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(投資收益,其他業(yè)務(wù)收入等)貸本年利潤(rùn)。第二個(gè)分錄:借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加,其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅,計(jì)算方法,所得稅=貸方差額*所得稅稅率,然后做記賬憑證,借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅,借本年利潤(rùn)貸所得稅(所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān),但并不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù),如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅,同時(shí)還要注意所得稅核算方法,采用應(yīng)付稅款法時(shí),所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的,采用納稅影響法時(shí),存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。

4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金,固定資產(chǎn),應(yīng)收賬款,應(yīng)收票據(jù),短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù),應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資料,資本公積,未分配利潤(rùn),盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表,根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類(lèi)科目(如管理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,投資收益,主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤(rùn)表。

(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來(lái)確定.因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有具體的數(shù)字)。

5、其余的就是裝訂憑證,寫(xiě)報(bào)表附注,分析情況表之類(lèi)。

6、注意問(wèn)題:

a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外,均在月末進(jìn)行。

b、月末結(jié)現(xiàn)金,銀行賬,一定要賬證相符,賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表,注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間,不要逾期報(bào)稅。另外,當(dāng)月開(kāi)出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額,包括:應(yīng)收,應(yīng)付,其他應(yīng)收。

往來(lái)會(huì)計(jì)工作主要負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù)的核算。由于私營(yíng)企業(yè)更注重獨(dú)立管理控制,往來(lái)會(huì)計(jì)顯得尤為重要。

私營(yíng)性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)收日常工作主要就是審核控制發(fā)貨、收款情況、及時(shí)與銷(xiāo)售對(duì)賬、督促業(yè)務(wù)員催收到期貨款以保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要做好應(yīng)收工作需要了解賬期、信用控制額度,及時(shí)更新反饋到期應(yīng)收款相關(guān)信息??蛻?hù)主要分為五類(lèi):1、無(wú)款期無(wú)限額。無(wú)條件發(fā)貨。2、有款期無(wú)限額,不超過(guò)款期可以發(fā)貨。3有款期、有限額的客戶(hù),只要不超期不超額可發(fā)貨。4、無(wú)款期有限額,不超過(guò)限額額可以發(fā)貨。5無(wú)款期無(wú)賬期的一般客戶(hù),款到發(fā)貨。根據(jù)業(yè)務(wù)需要如出現(xiàn)特殊情況,可根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)售主管簽字同意的,發(fā)貨申請(qǐng)單上的發(fā)貨數(shù)量發(fā)貨。對(duì)于超期又超額的,需經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人審批同意才可以發(fā)貨。應(yīng)收會(huì)計(jì)每月中旬和月底,分別與業(yè)務(wù)員對(duì)一次賬,賬務(wù)的調(diào)整一般是月底一次性調(diào)整。對(duì)于需要調(diào)價(jià)或是抹零處理的,需業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)銷(xiāo)售部主管簽字同意,月底對(duì)完賬后交公司主要負(fù)責(zé)人審批,審批通過(guò)方可進(jìn)行調(diào)賬處理。

銷(xiāo)售的同時(shí)會(huì)產(chǎn)生運(yùn)費(fèi),對(duì)于運(yùn)費(fèi)也有不同的處理方式。我們要分清楚貨款是否包含運(yùn)費(fèi),運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式。銷(xiāo)售開(kāi)單上注明含運(yùn)費(fèi)的,不能按應(yīng)收貨款加運(yùn)費(fèi),否則會(huì)虛增應(yīng)收賬款。不含運(yùn)費(fèi)的需看運(yùn)輸托單上運(yùn)(來(lái)自::往來(lái)會(huì)計(jì)工作總結(jié))費(fèi)的結(jié)算方式,如果是“到付、提付、自付、到付”的,均由客戶(hù)自己承擔(dān)運(yùn)費(fèi);如果是“月結(jié)”或“代付”就是我們代客戶(hù)付運(yùn)費(fèi)。由于我們做賬是只分物流公司沒(méi)有分那條專(zhuān)線(xiàn),而物流公司是按專(zhuān)線(xiàn)結(jié)算運(yùn)費(fèi)的,運(yùn)費(fèi)的結(jié)算還是比較復(fù)雜的。所以在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)我們平時(shí)一定要記錄,何時(shí)發(fā)何地多少支貨,運(yùn)費(fèi)是多少,承運(yùn)單位是哪家,運(yùn)輸托單上有單號(hào)的要記錄下單號(hào),付款后要記錄好哪張運(yùn)單已經(jīng)結(jié)算,以便對(duì)賬時(shí)查賬。與運(yùn)輸公司對(duì)賬,一定要注意貨物損毀情況,如有損毀情況需物流賠償?shù)模诮Y(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)在運(yùn)費(fèi)款里扣減所屬運(yùn)輸公司相關(guān)專(zhuān)線(xiàn)的應(yīng)付運(yùn)費(fèi)。運(yùn)費(fèi)應(yīng)每月月底和銷(xiāo)售發(fā)貨的相關(guān)負(fù)責(zé)人核對(duì),確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性。

主要工作是日常采購(gòu)業(yè)務(wù)核算、對(duì)賬及付款核對(duì)。日常采購(gòu)業(yè)務(wù)核算主要是原材料采購(gòu)成本的核算,保證采購(gòu)應(yīng)付款數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。應(yīng)付業(yè)務(wù)主要是采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé),每月由采購(gòu)部門(mén)先與供應(yīng)商對(duì)賬。再由財(cái)務(wù)與采購(gòu)對(duì)賬,找出差異、成差異的原因及相關(guān)的處理辦法。如有差異需要調(diào)整的,由采購(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字同意可做相關(guān)調(diào)整。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇五

我自2011年2月份到公司實(shí)習(xí),于2011年9月正式上班,到現(xiàn)在已經(jīng)3年多的時(shí)間了,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn),踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)在我把這3年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作任務(wù);合理合法處理好日常財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系;在資金預(yù)算方面,為提高資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有資金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、完成主要的各項(xiàng)工作:

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務(wù)處理工作,粘貼憑證附件,并對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔,確保財(cái)務(wù)記錄資料完整保存。

2、每月認(rèn)真復(fù)核現(xiàn)金、銀行存款賬戶(hù)余額、收支進(jìn)度等對(duì)帳工作,確保季度、年度決算順利進(jìn)行。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)會(huì)計(jì)月報(bào)表、季度報(bào)表、年終決算報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和資金使用情況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考,定期向總公司報(bào)送匯總。

4、積極參加單位組織的各項(xiàng)會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

5、其它日常事務(wù)性工作。

三、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),所以我不斷學(xué)習(xí),改進(jìn)其方法,講求學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”的重要思想,并通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),使自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

四、對(duì)以后的工作要求。

懷著一種美好的憧憬我與今年七月份來(lái)到了我公司財(cái)務(wù)處,時(shí)光荏苒2010已近歲末,工作期間我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其中有做的好的也有做的不到位的在此結(jié)合具體工作情況總結(jié)如下,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正。

首先提出完成的工作,再次提出工作中的不足加強(qiáng)學(xué)習(xí)及下步打算。

1、作為一名財(cái)務(wù)工作者我的主要任務(wù)是檢查公司原料磅單的車(chē)號(hào)、化驗(yàn)結(jié)果,數(shù)量、磅單粘貼等是否有誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)改正,這樣問(wèn)題便不會(huì)留到隔日,以便協(xié)助下部結(jié)算工作為其提供正確的數(shù)據(jù)源。由于嚴(yán)格遵守單位結(jié)算紀(jì)律,認(rèn)真仔細(xì),未出差錯(cuò)。在這點(diǎn)上我雖然沒(méi)有出過(guò)失誤,但也需要我一直提高警惕,盡量避免失誤的發(fā)生。

2、樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),作為一名財(cái)務(wù)工作者在我的財(cái)務(wù)工作中會(huì)非常清楚自己的崗位職責(zé),在平時(shí)我都是嚴(yán)格按照要求來(lái)執(zhí)行的,在工作過(guò)程中,不脫崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不拖延工作時(shí)間,以便有更多的時(shí)間來(lái)做更多的工作。此外認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)了解客戶(hù)的基本情況同時(shí)遵守財(cái)務(wù)保密制度,決不泄漏。

3、積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)。

筆記,并通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

在這一年度會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)中,我深知,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕在別人眼中是是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。工作中有苦也有甜,有成績(jī)也有不足,我會(huì)在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)彌補(bǔ)不,積極進(jìn)取,為公司的財(cái)務(wù)工作添磚加瓦,奉獻(xiàn)一份力,力創(chuàng)優(yōu)績(jī)。以上所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績(jī)與上級(jí)的要求還有較大的差距,必須看到在工作之中還存在許多不足,主要表現(xiàn)在:

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。3忙于事務(wù)性工作,未深入探討,思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究及財(cái)務(wù)管理辦法,工作制度少,工作有廣度沒(méi)深度、學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)。

4、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。5遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀(guān)原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

三、下步打算。

機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情,自己決心在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)立恒財(cái)務(wù)工作新局面具體工作如下:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的結(jié)算會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

3、振作精神,只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭(zhēng)朝夕,爭(zhēng)創(chuàng)一流。4要勤奮實(shí)干,自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽(tīng)、手勤多寫(xiě)、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。5要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),做到以大局為重,求同存異,維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠(chéng)相待,相互信任,堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”,樹(shù)立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:做到公平公正對(duì)待每一個(gè)用戶(hù),全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。力爭(zhēng)使立恒財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。6努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力,提高實(shí)際動(dòng)手操作能力;學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到更新和提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

7、熟練掌握及操作各種辦公軟件,提高工作技能及實(shí)際動(dòng)手能力。

成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能??傊瑖?yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓.。這次對(duì)自己的一番盤(pán)點(diǎn)也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。

工作意見(jiàn)。

時(shí)光荏苒,2014年很快就過(guò)去了?;厥淄m沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年,是本人到教體局工作的第四年。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī)。本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將2014年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下五個(gè)方面:

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新,以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項(xiàng)工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。本人今年繼續(xù)擔(dān)任局機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)工作。因機(jī)關(guān)資金多,任務(wù)重,加之對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的不熟悉,就直接導(dǎo)致了我工作的難度有所增加。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我漸漸克服了困難,工作也慢慢走上了正軌。除了完成幾所學(xué)校的會(huì)計(jì)工作,本人還同時(shí)兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設(shè)、特教學(xué)校建設(shè)、中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務(wù)處理及其他業(yè)務(wù)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。圓滿(mǎn)的完成了本年度財(cái)務(wù)工作和其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)單位的工作安排,本人增加了對(duì)局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)核算工作。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了機(jī)關(guān)業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作。在實(shí)際工作中,本著客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬審核工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了前來(lái)報(bào)帳同志的好評(píng)。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹(shù)立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,語(yǔ)氣不夠友好。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

(一)2015年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)的要求,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作。

一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題,希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

(二)鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在14年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。

在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí),無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

(二)時(shí)光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,回首這一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)與磨礪。xx年是我結(jié)束崗位實(shí)習(xí),正式從事會(huì)計(jì)工作的第一年。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)知識(shí),時(shí)刻注意將理論知識(shí)和財(cái)務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),圓滿(mǎn)地履行了崗位所賦予的職責(zé)。

這一年來(lái),我主要負(fù)責(zé)集團(tuán)本級(jí)資金結(jié)算中心的相關(guān)工作,現(xiàn)我將這一年的思想、工作情況匯報(bào)如下:

一、思想方面。

在思想方面,我深入學(xué)習(xí)了中鐵物資集團(tuán)的企業(yè)理念,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

在大學(xué)時(shí),我就已經(jīng)通過(guò)了高級(jí)黨課的學(xué)習(xí),但是當(dāng)時(shí)我仍然覺(jué)得自己在思想的進(jìn)步程度上沒(méi)能達(dá)到一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在,經(jīng)過(guò)這一年多來(lái)的工作與學(xué)習(xí),我不斷的思考,不斷地總結(jié),這使我的思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高,增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺(jué)性,提高了對(duì)學(xué)習(xí)是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,為更加嚴(yán)謹(jǐn)更加踏實(shí)地做好會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、工作方面。

1、資金預(yù)算及臺(tái)賬xx年,集團(tuán)資金流日漸緊張,這要求我們資金中心更加及時(shí)準(zhǔn)確的匯總所屬子公司資金預(yù)算數(shù)據(jù)。

每旬旬末,我都按時(shí)提醒所屬的12家子公司上報(bào)旬資金預(yù)算,月初上報(bào)資金臺(tái)賬,在收到資金預(yù)算后按照資金中心的規(guī)定進(jìn)行撥款并及時(shí)作好記錄,在收到臺(tái)賬后及時(shí)分析匯總銀行賬戶(hù)統(tǒng)計(jì)表、銀行授信統(tǒng)計(jì)表、銀承及保函統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)表格,努力確保集團(tuán)賬戶(hù)管理的有效性,授信情況的準(zhǔn)確性。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銀行授信及擔(dān)保工作。

今年,我主要協(xié)助了胡部長(zhǎng)完成了集團(tuán)本級(jí)中信、民生、交行、招行、農(nóng)行的銀行授信工作,同時(shí)的為子公司的核保提供相關(guān)資料及服務(wù),盡量保證不耽誤各子公司對(duì)授信額度的使用。

3、浪潮資金管理系統(tǒng)的錄入與維護(hù)。

今年上半年,股份公司資金中心正式啟動(dòng)了浪潮資金管理系統(tǒng),這對(duì)資金中心票據(jù)和保函的管理提出了新的要求。

由于浪潮資金管理系統(tǒng)是一套動(dòng)態(tài)的局域網(wǎng)式管理系統(tǒng),原有的管理方式已經(jīng)不再適用,為了避免信息的滯后性,領(lǐng)導(dǎo)要求我負(fù)責(zé)集團(tuán)本級(jí)票據(jù)和保函的錄入和維護(hù),同時(shí)要求我按時(shí)督促各所屬成員單位專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人員實(shí)時(shí)的將票據(jù)及保函情況錄入浪潮資金管理系統(tǒng),并從系統(tǒng)終端對(duì)各成員單位的銀承保函信息進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握,對(duì)錄入進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。

4、erp軟件上線(xiàn)及資金中心資金費(fèi)用模塊的應(yīng)用xx年初,經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部全體員工的努力,神州數(shù)碼erp財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件正式上線(xiàn)。對(duì)于erp軟件的應(yīng)用,我主要負(fù)責(zé)子公司及部門(mén)資金占用費(fèi)核算的相關(guān)工作。在培訓(xùn)和實(shí)施過(guò)程當(dāng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新軟件的規(guī)范操作流程,錄入開(kāi)賬數(shù)據(jù),核對(duì)賬目數(shù)據(jù)的正確性。為完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),我們加班加點(diǎn),結(jié)合我單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況,提出各種需求,不斷完善該軟件對(duì)我單位的實(shí)用性,提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作之效率。由于新軟件剛開(kāi)始實(shí)施,很多報(bào)表取數(shù)不是很穩(wěn)定,這就需要實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性,及時(shí)核對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。另外,在處理集團(tuán)本級(jí)業(yè)務(wù)的同時(shí),我也協(xié)助子公司同事了解erp各個(gè)模塊的操作,對(duì)大家提出的需求和問(wèn)題匯總,及時(shí)協(xié)助予以解決。

5、其它日常工作。

(1)、票據(jù)通的錄入。

每日錄入票據(jù)通的銀行日記賬,保證及時(shí)記賬并及時(shí)核對(duì)各銀行余額是否與賬面金額一致。同時(shí),我定期向銀行索要銀行對(duì)賬單,資金中心日記賬要與中信網(wǎng)銀對(duì)賬系統(tǒng)和交行、民生、建行等銀行的對(duì)賬單核對(duì)余額。

(2)、誠(chéng)合保險(xiǎn)的日常工作。

底,股份公司的保險(xiǎn)資源集中管理工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性操作階段,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成誠(chéng)合保險(xiǎn)的日常工作也成為了我日常的一項(xiàng)主要工作。在工作中,我及時(shí)聯(lián)系12家子公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人員,將股份公司及集團(tuán)公司的相關(guān)精神進(jìn)行傳達(dá),對(duì)各子公司的機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)信息進(jìn)行匯總更新。同時(shí),對(duì)于本部的保險(xiǎn)管理,我主要負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人身意外傷害保險(xiǎn)及機(jī)動(dòng)車(chē)輛統(tǒng)一保險(xiǎn)的上險(xiǎn)、繳款通知書(shū)的報(bào)送等工作。()。

(3)、日常資料的歸檔及整理每日工作結(jié)束后,我能及時(shí)對(duì)保管留存的資料進(jìn)行重新整理,分門(mén)別類(lèi),裝訂成冊(cè),擺放整齊,便于查找。在完成本職工作的基礎(chǔ)上,我也積極配合協(xié)助其他同事的工作,努力讓我們財(cái)務(wù)的工作做到更好。

三、xx年工作計(jì)劃xx年即將過(guò)去,xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷加大,新業(yè)務(wù)也不斷發(fā)生。我發(fā)現(xiàn)僅僅了解資金中心的相關(guān)工作是肯定不夠的。明年,我在完成好資金中心的工作的基礎(chǔ)上,也希望能學(xué)習(xí)和熟悉其它科室的日常工作,了解財(cái)務(wù)進(jìn)銷(xiāo)存的核算管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)知識(shí)是我下一步的努力方向,這需要我在新的一年里更加努力地去摸索、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)是財(cái)會(huì)朋友總結(jié)一年工作成果,展望未來(lái)一年工作計(jì)劃的年度重頭戲,但是一些財(cái)會(huì)朋友卻常常被此煩惱,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)。

時(shí)光過(guò)的飛快,xx年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了,可以說(shuō),在xx年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來(lái)的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門(mén)職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下:

一、xx年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡(jiǎn)要回顧(一)財(cái)務(wù)方面的工作。

1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)xx年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。

為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

2、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)。

一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司xx年及xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類(lèi)統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

3、充分利用稅收政策。

充分利用國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了××物流公司、××運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國(guó)家稅務(wù)局準(zhǔn)予××物流公司、××運(yùn)輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計(jì)177.29萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅29.48萬(wàn)元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及xx年度××物流公司、××運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。

4、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

5、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序。

根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國(guó)家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開(kāi)展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫(kù)”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來(lái)的問(wèn)題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類(lèi),從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。通過(guò)此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

6、加強(qiáng)資金管理的作用。

為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從xx年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對(duì)各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí),為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

(二)審計(jì)方面的工作。

式、集約化發(fā)展。

2、全面迎接國(guó)家審計(jì)。

為了迎接國(guó)家審計(jì)署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計(jì)重點(diǎn),我部門(mén)xx年12月31日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

3、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位。

我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能,今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(qiáng)(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過(guò)大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

二、存在的問(wèn)題xx年,我部財(cái)會(huì)審計(jì)工作在許多方面均有了明顯的進(jìn)步,但仍然存在著較為突出的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

1、是需要加大制度建設(shè)的力度;。

2、是加強(qiáng)對(duì)分、子公司的財(cái)務(wù)管理;。

3、是財(cái)會(huì)人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高;。

4、是財(cái)會(huì)人員政治素質(zhì)和工作作風(fēng)尚需改進(jìn)。

在這即將過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)全部門(mén)同志的共同努力,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作也是受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進(jìn),我們將面臨許多問(wèn)題:財(cái)務(wù)審計(jì)制度有待進(jìn)一步完善,財(cái)務(wù)審計(jì)方法需要進(jìn)一步改進(jìn),財(cái)務(wù)審計(jì)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將在市局(公司)的指導(dǎo)下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實(shí)際,開(kāi)創(chuàng)性工作,努力使財(cái)務(wù)審計(jì)工作再上新臺(tái)階。xx年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見(jiàn)許多新的要求和新的矛盾,財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮全部員工的主觀(guān)能動(dòng)性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實(shí)際,開(kāi)創(chuàng)工作,為公司財(cái)務(wù)管理服好務(wù)。

注意事項(xiàng)。

3、一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

4、財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)的內(nèi)容,財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。

5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

6、總結(jié)的具體寫(xiě)作,可先議論,然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇六

第一條為促進(jìn)資金的良性循環(huán)、加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金利用率、防止壞賬的發(fā)生、減少收賬費(fèi)用和損失,保證債權(quán)債權(quán)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,維護(hù)公司權(quán)益,按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。

第二章。

第二條本辦法中的往來(lái)賬款按其基本性質(zhì)分為兩大類(lèi),第一類(lèi)為應(yīng)收款類(lèi),包括應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款,第二類(lèi)為應(yīng)付款類(lèi),包括應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款。

第三章。

第三條應(yīng)收賬款指公司因銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)而形成的債權(quán)。第四條應(yīng)收賬款的管理目標(biāo)是保證應(yīng)收賬款記錄的真實(shí)性,完整性,準(zhǔn)確性,保證按期回收應(yīng)收賬款,減少壞賬的發(fā)生。

第五條應(yīng)收賬款管理的負(fù)責(zé)部門(mén)為財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)催收應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)記錄應(yīng)收賬款、督促銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行催收,相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督全部的賒銷(xiāo)過(guò)程。

第六條賒銷(xiāo)的審批。

(一)銷(xiāo)售人員在建立客戶(hù)銷(xiāo)售關(guān)系時(shí),應(yīng)對(duì)每個(gè)新客戶(hù)進(jìn)行信用調(diào)查,詳實(shí)填寫(xiě)客戶(hù)信用情況基本信息表,交由相關(guān)部門(mén)評(píng)審。

(二)相關(guān)部門(mén)按客戶(hù)的信用評(píng)級(jí)決定是否賒銷(xiāo)及客戶(hù)的信用額。

度。所有的賒銷(xiāo)均需相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

(三)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信用情況基本信息表,建立客戶(hù)信息檔案,信息檔案應(yīng)包括客戶(hù)基本信息、信用級(jí)別、賒銷(xiāo)額度及使用情況、還應(yīng)包括該客戶(hù)的合同臺(tái)賬,用以掌握該客戶(hù)的合同簽訂、執(zhí)行情況。信息檔案應(yīng)執(zhí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新。

第七條債權(quán)的記錄和管理。

(一)財(cái)務(wù)部應(yīng)按照客戶(hù)及合同設(shè)立應(yīng)收款項(xiàng)臺(tái)賬,詳細(xì)反映每個(gè)客戶(hù)每筆應(yīng)收款項(xiàng)的發(fā)生、增減變動(dòng)、余額及其賬齡等財(cái)務(wù)信息,每月報(bào)銷(xiāo)售部門(mén)及相關(guān)部門(mén)。

(二)銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)合同管理,設(shè)置合同臺(tái)賬,對(duì)債務(wù)人執(zhí)行合同情況進(jìn)行跟蹤分析,防止壞賬風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。對(duì)債務(wù)人執(zhí)行合同過(guò)程中的異常情況及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)和管理層。

第八條催收。

(一)為保證應(yīng)收賬款按期回收,防止壞賬的發(fā)生,銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)制定相關(guān)制度,明確每筆應(yīng)收賬款的責(zé)任人,并設(shè)定監(jiān)督機(jī)制,責(zé)任人負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。

(二)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)督促銷(xiāo)售部門(mén)加緊催收。財(cái)務(wù)部至少每半年組織銷(xiāo)售部門(mén)共同進(jìn)行應(yīng)收賬款清查工作,形成清查報(bào)告,清查中發(fā)現(xiàn)的即將逾期或已逾期的債權(quán)情況通報(bào)給相關(guān)部門(mén)。

(三)對(duì)即將逾期或已逾期的債權(quán),銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)及時(shí)運(yùn)用符合法律要求的手段進(jìn)行催收,并保留必要的催收記錄,以合理確保公司債權(quán)符合法律規(guī)定的訴訟時(shí)效。

(四)為保證應(yīng)收賬款催收有序進(jìn)行,銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)每月整理逾期應(yīng)收賬款的催收結(jié)果報(bào)財(cái)務(wù)部和相關(guān)部門(mén),如有債務(wù)人要求退貨或因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題要求銷(xiāo)售折讓、扣押質(zhì)保金等問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)管理層,經(jīng)管理層組織查明原因后審議決策。如經(jīng)管理層審批給予債務(wù)人銷(xiāo)售退回、折讓和扣留質(zhì)保金等,銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)與債務(wù)人簽訂有效協(xié)議并取得其他相關(guān)憑據(jù)后交財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部按會(huì)計(jì)規(guī)定減少應(yīng)收賬款,銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行后續(xù)催要。

第九條對(duì)賬。

為保證應(yīng)收賬款的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)部至少每半年組織銷(xiāo)售部門(mén)與主要客戶(hù)進(jìn)行應(yīng)收賬款余額的對(duì)賬,形成對(duì)賬報(bào)告并上報(bào)。對(duì)賬結(jié)果如有不符,應(yīng)查明原因,及時(shí)處理。

第十條壞賬損失。

(一)公司采用備抵法按期估計(jì)壞賬損失,形成壞賬準(zhǔn)備。財(cái)務(wù)部每半年編制應(yīng)收賬齡分析表,組織銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款的可回收性進(jìn)行分析,對(duì)于可能成為壞賬的應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備需要經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和公司管理層審批。

(二)對(duì)有確鑿證據(jù)確實(shí)無(wú)法收回的款項(xiàng),應(yīng)查明原因,明確責(zé)任,經(jīng)公司管理層審批后,確認(rèn)為壞賬損失,進(jìn)行會(huì)計(jì)上的注銷(xiāo)。已注銷(xiāo)的壞賬應(yīng)進(jìn)行備查登記,做到賬銷(xiāo)案存。已注銷(xiāo)的壞賬又收回時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)入賬,防止形成賬外賬。

第四章。

應(yīng)收票據(jù)管理。

第十一條企業(yè)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)時(shí)沒(méi)有收到現(xiàn)款,收到客戶(hù)的商業(yè)匯票,包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票兩種。應(yīng)收票據(jù)是指企業(yè)持有的未到期或未兌現(xiàn)的商業(yè)匯票,根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律的規(guī)定,商業(yè)匯票的付款期限不得超過(guò)6個(gè)月,符合條件的商業(yè)匯票的持票人,可以持未到期的商業(yè)匯票和貼現(xiàn)憑證向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。

第十四條財(cái)務(wù)部指定專(zhuān)人保管應(yīng)收票據(jù),設(shè)置“應(yīng)收票據(jù)備查簿”,逐筆登記每一應(yīng)收票據(jù)的種類(lèi)、號(hào)碼和出票日期、票面金額、票面利率、交易合同號(hào)和付款人、承兌人、背書(shū)人的姓名或單位名稱(chēng)、到期日、背書(shū)轉(zhuǎn)讓日、貼現(xiàn)日期、貼現(xiàn)率和貼現(xiàn)凈額、未計(jì)提利息,以及收款日期和收回金額、退票情況等資料,應(yīng)收票據(jù)到期結(jié)清票款或退票后,應(yīng)當(dāng)在備查簿內(nèi)逐筆注銷(xiāo)。

第十五條對(duì)于即將到期的應(yīng)收票據(jù),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售部門(mén)提示付款人付款。對(duì)于逾期未付款的應(yīng)收票據(jù),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)上報(bào)公司管理層,經(jīng)管理層審批后,在會(huì)計(jì)上予以沖銷(xiāo),轉(zhuǎn)記應(yīng)收賬款。

第五章預(yù)付賬款。

第十六條預(yù)付賬款是企業(yè)按采購(gòu)合同的規(guī)定,預(yù)先支付給供貨單位的貨款。

第十七條預(yù)付賬款管理的目標(biāo)為保證債權(quán)記錄的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性,保證與之相對(duì)應(yīng)的貨物勞務(wù)及時(shí)結(jié)付,維護(hù)公司權(quán)益。

第十八條預(yù)付賬款管理的負(fù)責(zé)部門(mén)為財(cái)務(wù)部、各相關(guān)貨物勞務(wù)采。

購(gòu)部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)采購(gòu)部門(mén))。

第十九條采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)催收貨物及發(fā)票,應(yīng)制定相關(guān)制度,明確責(zé)任人,并設(shè)置內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,以保證貨物及發(fā)票及時(shí)結(jié)付。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)記錄預(yù)付賬款、督促采購(gòu)部門(mén)催收。

第二十條其他管理如預(yù)付賬款的記錄、催收(貨物)、對(duì)賬、壞賬損失等應(yīng)參照應(yīng)收賬款管理。

第六章。

其他應(yīng)收款。

第二十一條其他應(yīng)收款是企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的另一重要組成部分。是指企業(yè)在商品交易以外發(fā)生的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

第二十二條其他應(yīng)收款的核算范圍有如下幾類(lèi):

(一)應(yīng)向職工收取的職工借款;

(二)應(yīng)向職工收取的代繳款項(xiàng);

(三)應(yīng)收回的押金、保證金;

(四)其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

第二十三條其他應(yīng)收款管理目標(biāo)為保證債權(quán)記錄的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性,保證及時(shí)收回資金,減少壞賬的發(fā)生。

第二十四條借款的管理。

借款是指公司各部門(mén)因工作需要,需墊支或?qū)ν忸A(yù)支的款項(xiàng),具體管理辦法參考《河北中移通信技術(shù)工程有限公司員工借款管理辦法》。

第二十五條押金、保證金的管理。

應(yīng)收回的的押金和保證金指公司為履行合同或參與競(jìng)標(biāo)支付給。

對(duì)方,待合同履行完畢或競(jìng)標(biāo)結(jié)束時(shí)予以收回的款項(xiàng)。管理責(zé)任部門(mén)為銷(xiāo)售部門(mén)和財(cái)務(wù)部。銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)催收,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行催收。銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)制定相關(guān)制度,明確責(zé)任人,設(shè)置相關(guān)臺(tái)賬,跟蹤記錄合同等執(zhí)行情況,及時(shí)回收資金。其他管理如催收、對(duì)賬、壞賬損失參照應(yīng)收賬款。

第二十六條代繳職工款項(xiàng)的管理。

應(yīng)向職工收取的代繳款項(xiàng)指公司已為職工代繳的各項(xiàng)保險(xiǎn)等,需向職工收取或扣取的款項(xiàng)。責(zé)任部門(mén)為人力資源部和財(cái)務(wù)部,人力資源部負(fù)責(zé)催收款項(xiàng),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)督促人力資源部進(jìn)行催收。人力資源部應(yīng)制定相關(guān)制度,明確責(zé)任人,設(shè)置相關(guān)臺(tái)賬,及時(shí)回收資金。其他管理如催收、壞賬損失參照應(yīng)收賬款。

第二十七條其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)比照以上事項(xiàng)管理。

第七章。

壞賬損失。

第二十八條企業(yè)在清查核實(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)確實(shí)不能收回的各種應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)作為壞賬損失,并及時(shí)進(jìn)行處理。

企業(yè)壞賬損失視不同情況按照以下方法確認(rèn):

(五)逾期3年的應(yīng)收款項(xiàng),債務(wù)人在境外及我國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)的,經(jīng)依法催收仍未收回,且在3年內(nèi)沒(méi)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)的,在取得境外中介機(jī)構(gòu)出具的終止收款意見(jiàn)書(shū),或者取得我國(guó)駐外使(領(lǐng))館商務(wù)機(jī)構(gòu)出具的債務(wù)人逃亡、破產(chǎn)證明后,作為壞賬損失。

企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部單位互相拖欠的款項(xiàng),債權(quán)人核銷(xiāo)債權(quán)應(yīng)當(dāng)與債務(wù)人核銷(xiāo)債務(wù)同等金額、同一時(shí)間進(jìn)行,并簽訂書(shū)面協(xié)議,互相提供內(nèi)部處理債權(quán)或者債務(wù)的財(cái)務(wù)資料。

第二十九條壞賬損失內(nèi)部處理程序。

企業(yè)清查出來(lái)的壞賬損失,應(yīng)當(dāng)按照以下程序處理:

(一)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任部門(mén)經(jīng)過(guò)取證,提出報(bào)告,闡明壞賬損失的原因和事實(shí);

(四)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)經(jīng)過(guò)審核后,對(duì)確認(rèn)的壞賬損失提出財(cái)務(wù)處理意見(jiàn),按照企業(yè)內(nèi)控管理制度提交管理層審定。

企業(yè)處理的壞賬損失屬于逾期3年應(yīng)收款項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行賬銷(xiāo)案存,繼續(xù)保留追索權(quán),也可以劃轉(zhuǎn)企業(yè)國(guó)有資本持有單位管理,或者劃轉(zhuǎn)內(nèi)部設(shè)立的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)追索。

企業(yè)處理的全部壞賬損失,應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中予以披露,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)予以重點(diǎn)關(guān)注。

第八章。

應(yīng)付賬款。

第三十條應(yīng)付賬款是企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,因購(gòu)買(mǎi)材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。

第三十一條應(yīng)付賬款的管理目標(biāo)是保證應(yīng)付賬款記錄的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性,保證應(yīng)付賬款的支付嚴(yán)格遵守合同約定,保證公司權(quán)益,保證資金安全,不得超合同進(jìn)度、超合同金額支付。

第三十二條應(yīng)付賬款管理的負(fù)責(zé)部門(mén)為財(cái)務(wù)部、各相關(guān)貨物勞務(wù)采購(gòu)部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)采購(gòu)部門(mén))。

第三十三條登記和支付。

(一)采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)按合同約定向供應(yīng)商付款。采購(gòu)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)合同管理,設(shè)置供應(yīng)商合同臺(tái)賬,梳理并記錄每個(gè)合同付款條件、付款時(shí)點(diǎn),對(duì)合同執(zhí)行、開(kāi)票掛賬和付款情況進(jìn)行跟蹤記錄,一律不得提交未達(dá)到付款條件和時(shí)點(diǎn)的、超合同金額的付款申請(qǐng)。

點(diǎn),對(duì)合同執(zhí)行、開(kāi)票掛賬和付款情況進(jìn)行跟蹤記錄,嚴(yán)格審核付款條件、付款時(shí)點(diǎn)和付款金額是否符合合同約定,對(duì)不符合合同約定的付款申請(qǐng)一律不得批準(zhǔn)。

(三)財(cái)務(wù)部應(yīng)每月核對(duì)供應(yīng)商合同臺(tái)賬與財(cái)務(wù)明細(xì)賬是否一致,采購(gòu)部門(mén)與財(cái)務(wù)部應(yīng)每月核對(duì)供應(yīng)商合同臺(tái)賬是否一致,如有不一致,應(yīng)查找原因,及時(shí)處理,保證應(yīng)付賬款記錄的準(zhǔn)確性。

第三十四條對(duì)賬。

為保證應(yīng)付賬款的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)部至少每半年組織采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款余額的對(duì)賬,形成對(duì)賬報(bào)告并上報(bào)。對(duì)賬結(jié)果如有不符,應(yīng)查明原因,及時(shí)處理。

第三十五條清理。

財(cái)務(wù)部應(yīng)每半年編制應(yīng)付賬款賬齡分析表,組織采購(gòu)部門(mén)分析三年以上應(yīng)付賬款未予支付的原因。對(duì)由于我方原因未予支付的款項(xiàng),應(yīng)取得對(duì)方的催要函或?qū)~單,以證明對(duì)方還未核銷(xiāo)此筆債權(quán)。對(duì)由于對(duì)方原因無(wú)法支付的款項(xiàng),應(yīng)取得對(duì)方放棄債權(quán)的確鑿證據(jù),財(cái)務(wù)據(jù)此將此筆應(yīng)付賬款轉(zhuǎn)為營(yíng)業(yè)外收入,如無(wú)法取得確鑿證據(jù),應(yīng)由采購(gòu)部門(mén)說(shuō)明原因,財(cái)務(wù)部上報(bào)管理層,經(jīng)管理層審批后,轉(zhuǎn)為營(yíng)業(yè)外收入,財(cái)務(wù)部做賬銷(xiāo)案存。

第三十六條暫估應(yīng)付款。

設(shè)置暫估應(yīng)付款臺(tái)賬,記錄暫估應(yīng)付款的發(fā)生和沖回,并按規(guī)定及時(shí)向供應(yīng)商索取發(fā)票。財(cái)務(wù)部應(yīng)每月向采購(gòu)部門(mén)通報(bào)各供應(yīng)商欠票情況,并于每季度末組織采購(gòu)部門(mén)對(duì)暫估應(yīng)付款余額進(jìn)行核實(shí),對(duì)其中長(zhǎng)期掛賬的暫估應(yīng)付款要求采購(gòu)人員說(shuō)明原因、并及時(shí)提供采購(gòu)發(fā)票。其他管理與應(yīng)付賬款相同。

第九章預(yù)收賬款。

第三十七條預(yù)收賬款是在企業(yè)銷(xiāo)售交易成立以前,預(yù)先收取的部分貨款。

第三十八條預(yù)收賬款的管理目標(biāo)是保證預(yù)收賬款記錄的真實(shí)性,完整性,準(zhǔn)確性,保證及時(shí)交付與預(yù)收賬款相對(duì)應(yīng)的貨物或勞務(wù),避免法律風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益。

第三十九條預(yù)收賬款管理的負(fù)責(zé)部門(mén)為財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部門(mén)。第四十條銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)收取預(yù)收賬款、及時(shí)交付貨物勞務(wù)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)記錄預(yù)收賬款,督促銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)結(jié)算并結(jié)轉(zhuǎn)收入。

第四十一條財(cái)務(wù)部每半年編制賬齡分析表,組織銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)長(zhǎng)期掛賬的預(yù)收賬款進(jìn)行清理,分析原因,上報(bào)管理層,經(jīng)審批后及時(shí)解決。

第四十二條其他管理如記錄、對(duì)賬參考應(yīng)收賬款。

第十章。

其他應(yīng)付款。

第四十三條其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)。

第四十四條其他應(yīng)付款的核算范圍包括如下幾類(lèi):

(一)應(yīng)退的押金、保證金;

(二)應(yīng)付的代扣代繳職工款項(xiàng);

(三)其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);

第四十五條其他應(yīng)付款管理目標(biāo)為管理目標(biāo)為保證債務(wù)記錄的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性,保證及時(shí)支付或清理,避免法律和其他風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益。

第四十六條押金和保證金。

應(yīng)退的押金和保證金是公司為保證合同或協(xié)議的執(zhí)行向?qū)Ψ绞杖〉?,待合同或協(xié)議執(zhí)行完成后予以退還的款項(xiàng)。責(zé)任部門(mén)為相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部。業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)跟蹤合同執(zhí)行、退還或清理債務(wù),財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)記錄、審核支付、督促業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行支付或清理。具體管理參照應(yīng)付賬款的管理。

第四十七條代扣代繳職工款項(xiàng)。

應(yīng)付的代扣代繳職工款項(xiàng)是公司已代扣的職工各項(xiàng)保險(xiǎn)等,應(yīng)支付給社保部門(mén)等的款項(xiàng)。責(zé)任部門(mén)為財(cái)務(wù)部和人力資源部。人力資源部負(fù)責(zé)保證代扣代繳遵守相關(guān)規(guī)定,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)記錄、審核支付、督促人力資源部進(jìn)行支付或清理。具體管理參照應(yīng)付賬款。

第四十八條其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)比照以上事項(xiàng)管理。

第十一章監(jiān)督問(wèn)責(zé)。

計(jì)和監(jiān)督。

第五十條各部門(mén)應(yīng)制定責(zé)任制度,明確責(zé)任人。相關(guān)部門(mén)應(yīng)明確賒銷(xiāo)審批責(zé)任人,責(zé)任人對(duì)審批是否按規(guī)定流程負(fù)責(zé)。銷(xiāo)售部門(mén)等債權(quán)責(zé)任部門(mén)應(yīng)明確每筆應(yīng)收款項(xiàng)的責(zé)任人(其中個(gè)人借款責(zé)任人為個(gè)人),責(zé)任人負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收及其他管理。采購(gòu)部門(mén)等債務(wù)責(zé)任部門(mén)應(yīng)明確每筆應(yīng)付款項(xiàng)的責(zé)任人,責(zé)任人負(fù)責(zé)應(yīng)付款項(xiàng)的支付及其他管理。財(cái)務(wù)部應(yīng)明確分管賬目的會(huì)計(jì)為責(zé)任人,負(fù)責(zé)每筆往來(lái)賬目的記錄及其他管理。

第五十一條各部門(mén)應(yīng)制定監(jiān)督機(jī)制,部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)責(zé)任人是否按規(guī)定履行職責(zé)。

第五十二條公司內(nèi)部的審計(jì)紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查以下各方面:

(一)各部門(mén)是否制定并執(zhí)行往來(lái)賬管理流程或辦法。

(二)各部門(mén)是否制定并執(zhí)行責(zé)任制度和監(jiān)督機(jī)制。

(三)各部門(mén)對(duì)往來(lái)賬管理是否有充分的登記,如客戶(hù)信用情況基本信息表、應(yīng)收賬款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、供應(yīng)商合同臺(tái)賬、催收函、對(duì)賬單、應(yīng)收票據(jù)備查簿等。

(四)各部門(mén)對(duì)往來(lái)賬管理是否有跟蹤記錄和分析,如對(duì)賬報(bào)告、催收記錄、催收結(jié)果報(bào)告、賬齡分析表、應(yīng)收款項(xiàng)清查報(bào)告、應(yīng)付款項(xiàng)清查報(bào)告等。

第五十三條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,依法依規(guī)追究相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人的責(zé)任:

(一)不按流程審批的賒銷(xiāo),給公司造成損失的。

(二)未按規(guī)定及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng),給公司造成損失的。

(三)未經(jīng)審批或授權(quán)取得、貼現(xiàn)、背書(shū)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)收票據(jù),給公司造成損失的。

(四)暫估應(yīng)付款長(zhǎng)期未取得發(fā)票,給公司造成損失的。有前款所列行為之一的,責(zé)令改正,并視情況予以通報(bào)。對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人,按規(guī)定給予行政處分和一定經(jīng)濟(jì)處分。涉嫌違法的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇七

存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。

吳瑞蓉。

摘要:往來(lái)款項(xiàng)作為企業(yè)資產(chǎn)的重要部分,如果企業(yè)能重視往來(lái)賬項(xiàng)管理,不但能降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),還有利于企業(yè)健康發(fā)展,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力。本文以筑信科技公司往來(lái)賬款存在的問(wèn)題為研究對(duì)象,首先,在研究國(guó)內(nèi)外學(xué)者文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)分析筑信科技公司往來(lái)賬款的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)該公司往來(lái)賬款存在的問(wèn)題,然后對(duì)筑信科技公司在往來(lái)賬款上存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析,最后結(jié)合筑信科技公司的實(shí)際情況,對(duì)其往來(lái)賬款提出建立定期對(duì)賬制度、制定往來(lái)賬項(xiàng)的清理計(jì)劃、明確崗位職責(zé),健全崗位設(shè)置、事前調(diào)查客戶(hù)資信,加強(qiáng)信用管理、加強(qiáng)對(duì)往來(lái)賬款的核算工作的相關(guān)對(duì)策。

關(guān)鍵詞:往來(lái)賬款;客戶(hù)資信;對(duì)賬清理。

theresearchofcurrentaccountproblem。

inzhuxintechnologycompany。

by。

wurui-rongapril,2016。

1前言。

1.1研究目的通過(guò)對(duì)筑信科技公司往來(lái)賬款存在的問(wèn)題的研究,探討筑信科技公司在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下所存在的各種問(wèn)題,并就這些問(wèn)題提出有效的對(duì)策,使筑信科技公司能夠改進(jìn)現(xiàn)有的往來(lái)賬款現(xiàn)狀,不斷完善往來(lái)賬款的內(nèi)部控制制度,為筑信科技公司的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

1.2國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀文獻(xiàn)綜述。

國(guó)外學(xué)者往來(lái)賬款的主要觀(guān)點(diǎn)綜述如下:

國(guó)內(nèi)學(xué)者關(guān)于往來(lái)賬款的主要觀(guān)點(diǎn)綜述如下:

務(wù)得到有效的保障。[3]張乃麗(2013)認(rèn)為企業(yè)重視往來(lái)款管理,才能面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)從作出適合本企業(yè)科學(xué)、正確的經(jīng)營(yíng)決策。采購(gòu)、銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)樹(shù)立全新的經(jīng)營(yíng)理念,加強(qiáng)客戶(hù)信用管理、合格供應(yīng)方評(píng)估,明確相關(guān)部門(mén)和人員的崗位職責(zé)。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)規(guī)范業(yè)務(wù)核算,加強(qiáng)監(jiān)督,確保內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施,力爭(zhēng)往來(lái)款的風(fēng)險(xiǎn)降至最低。實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。[4]周昌生(2014)認(rèn)為往來(lái)賬款管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分,受到越來(lái)越多的關(guān)注。加強(qiáng)往來(lái)賬款管理,解決債權(quán)債務(wù)管理中存在的問(wèn)題,既有利于維護(hù)正常結(jié)算秩序,保證資金安全和良性循環(huán),也能在規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理的同時(shí),真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高資金的利用效率,減少浪費(fèi),提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,提高賬目核算人員的整體素質(zhì),提升競(jìng)爭(zhēng)活力具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。[5]武曉東(2015)提出了隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的全面深化,企業(yè)面臨愈加復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,從多個(gè)角度分析了往來(lái)賬項(xiàng)的重要性,并針對(duì)現(xiàn)今企業(yè)財(cái)務(wù)管理往來(lái)賬項(xiàng)的狀況提出了改進(jìn)措施,旨在完善企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),防止虛盈或潛虧的狀況發(fā)生,使往來(lái)賬項(xiàng)能夠更加真實(shí)地反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況。[6]徐劍鋒(2015)結(jié)合所在企業(yè)往來(lái)賬款財(cái)務(wù)管理的成功經(jīng)驗(yàn),提出構(gòu)建往來(lái)賬款全流程閉環(huán)財(cái)務(wù)管理的“三步法”。第一步,嚴(yán)把入口,前置管理。第二步,做好編制,清晰詳情。第三步,主動(dòng)管理,促進(jìn)閉環(huán)。[7]綜上所述,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)往來(lái)賬款的研究己形成較為成熟的理論體系,對(duì)往來(lái)賬款所存在的問(wèn)題的要點(diǎn)、采用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)部控制技術(shù)方法進(jìn)行了研究,但大多數(shù)側(cè)重于企業(yè)往來(lái)賬款內(nèi)部控制的理論性研究,對(duì)中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理等還缺乏系統(tǒng)、全面、深入的探討,而這正是本文的擬研究重點(diǎn)。

1.3研究的內(nèi)容與方法。

本文研究的主要內(nèi)容是調(diào)查筑信科技公司往來(lái)賬款的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題;分析筑信科技公司往來(lái)賬款存在的問(wèn)題的原因;探討解決筑信科技公司往來(lái)賬款問(wèn)題的對(duì)策。

撐。實(shí)證分析法:將理論應(yīng)用于筑信科技公司實(shí)際案例中,通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析研究。網(wǎng)絡(luò)資料法:利用網(wǎng)絡(luò)快速方便的特點(diǎn)搜集、查找資料。

2筑信科技公司往來(lái)賬款的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。

2.1筑信科技公司概況。

筑信科技公司成立于2000年,位于廣州核心商業(yè)圈的天河北路,現(xiàn)有員工100余人,業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括安防監(jiān)控、信息安全、自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、建筑智能化工程等多元化產(chǎn)業(yè),公司設(shè)有技術(shù)部、工程部、業(yè)務(wù)部等,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)和生產(chǎn)能力,同時(shí)向客戶(hù)提供技術(shù)支持、固定資產(chǎn)設(shè)備出租、項(xiàng)目咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。隨著公司的發(fā)展,筑信科技公司的營(yíng)銷(xiāo)方式主要是現(xiàn)銷(xiāo)和賒銷(xiāo),近些年來(lái)公司為了維系客戶(hù)關(guān)系,越來(lái)越傾向于賒銷(xiāo)模式。

筑信科技公司于2005年通過(guò)iso9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,曾獲得廣州市信息中心“誠(chéng)信企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2006年開(kāi)始,公司秉承“厚德誠(chéng)信高效專(zhuān)業(yè)”的文化理念,始終以高水平技術(shù)支持為客戶(hù)服務(wù),以客戶(hù)的需求為市場(chǎng)導(dǎo)向,面對(duì)來(lái)自市場(chǎng)的挑戰(zhàn)和要求,始終堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以管理求效益、以信譽(yù)求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思想,堅(jiān)持用戶(hù)至上的服務(wù)宗旨,不斷追求卓越產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在行業(yè)獲得良好口碑和卓越商譽(yù),獲得新老客戶(hù)的一致信任和支持肯定。近年來(lái)筑信科技公司通過(guò)不懈的努力,重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),吸引了許多高新技術(shù)人才以及培養(yǎng)了具備有研發(fā)能力的團(tuán)隊(duì)和技術(shù)過(guò)硬、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的員工隊(duì)伍,將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司主要團(tuán)隊(duì)人員均為國(guó)內(nèi)重點(diǎn)知名院校畢業(yè)的高學(xué)歷人員,并同時(shí)具有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),技術(shù)力量雄厚,可為廣大用戶(hù)提供一站式服務(wù)。

目前,筑信科技公司業(yè)務(wù)進(jìn)入蓬勃快速發(fā)展階段,但由于公司規(guī)模小,導(dǎo)致其往來(lái)賬款內(nèi)部控制制度還不夠完善,筑信科技公司存在往來(lái)賬款難以收回,往來(lái)款管理不善以及往來(lái)賬款賬務(wù)處理不規(guī)范等問(wèn)題。因此,解決筑信科技公司往來(lái)賬款的問(wèn)題已成為不可忽視的一部分。

2.2筑信科技公司往來(lái)賬款的現(xiàn)狀。

提供或接受勞務(wù)而形成的有關(guān)債權(quán)和債務(wù)關(guān)系的記錄,它表示的是企業(yè)收款的權(quán)利或付款的義務(wù),具有法律的效力。企業(yè)的往來(lái)賬款與資產(chǎn)成本、固定資金、賬目核對(duì)等都有直接相關(guān),一旦管理不善,賬目記錄不準(zhǔn)確,就會(huì)影響公司的發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)各種往來(lái)款的管理,能有效地防止企業(yè)發(fā)生虛盈或潛虧,有利于真實(shí)地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的全面深化,筑信科技公司在成立后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)步伐一路加快,取得了不錯(cuò)的利潤(rùn);2008年伴隨金融危機(jī)的影響,筑信科技公司在面臨著復(fù)雜的外部環(huán)境情況下,由于過(guò)度重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),忽視往來(lái)賬款的管理,以及忽視信用管理,導(dǎo)致公司的資金周轉(zhuǎn)能力急劇下降,給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和阻礙公司的進(jìn)一步發(fā)展。

筑信科技公司針對(duì)新的市場(chǎng)特點(diǎn),采取一系列對(duì)應(yīng)的對(duì)策和措施,例如強(qiáng)化管理責(zé)任,健全崗位設(shè)置,建立定期對(duì)賬制度和制定往來(lái)賬項(xiàng)的清理計(jì)劃,加強(qiáng)信用管理和事前調(diào)查客戶(hù)資信等。但是目前筑信科技公司的管理模式依然是較為傳統(tǒng),而且作為一間小型企業(yè),由于本身的限制和不足,導(dǎo)致其往來(lái)賬款內(nèi)部控制制度還不夠完善,出現(xiàn)一系列的問(wèn)題,如往來(lái)賬款難以收回,往來(lái)款管理不善以及往來(lái)賬款賬務(wù)處理不規(guī)范。

隨著筑信科技公司的發(fā)展、壯大,財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作在公司的主導(dǎo)作用日漸顯著,不但要重視收入、成本、利潤(rùn)等主要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),還需要建立并完善往來(lái)賬款的內(nèi)部控制制度并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)往來(lái)賬款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和信用評(píng)估,為筑信科技公司的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),作出正確的經(jīng)營(yíng)決策。

2.3筑信科技公司往來(lái)賬款存在的主要問(wèn)題。

2.3.1應(yīng)收款項(xiàng)難以收回(1)應(yīng)收賬款居高不下。

款余額占應(yīng)收賬款總額的11.8%,1年以上的占了應(yīng)收賬款總額的88.2%,筑信科技公司隨著賬齡的增長(zhǎng),逾期的應(yīng)收賬款比重也呈現(xiàn)逐漸增加的趨勢(shì),通過(guò)比較2014年和2015的應(yīng)收賬款余額,可以發(fā)現(xiàn),應(yīng)收賬款賬齡超過(guò)2年以上的,2015年明顯比2014年增加。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)公司的應(yīng)收賬款賬齡越大,應(yīng)收賬款催收的難度也越大,壞賬的可能性也越高,如果未能收回,會(huì)給公司造成較大的損失。

表4-1筑信科技公司應(yīng)收賬款賬齡分析表。

賬齡應(yīng)收賬款余額(2015年)。

71.959.313.8100比重(%)。

39.212.8100比重(%)。

(2)其他應(yīng)收款無(wú)法及時(shí)收回。

其他應(yīng)收款主要分為兩種情況,第一種是內(nèi)部情況,包括企業(yè)預(yù)付給員工的備用金,為員工墊付的各種水電費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等;第二種是外部情況,包括企業(yè)應(yīng)收的各種賠款、罰款,應(yīng)收出租包裝物的租金和存出保證金等。

對(duì)于筑信科技公司內(nèi)部的各種欠款,主要體現(xiàn)為部分員工的代扣社保費(fèi),有些員工離職了,但是仍有未扣回的金額,到了月底未及時(shí)轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用。還有就是員工借款出差,待到出差回來(lái),無(wú)法取得相關(guān)發(fā)票等憑證,因而導(dǎo)致其他應(yīng)收款無(wú)法及時(shí)收回。

2.3.2往來(lái)賬款賬務(wù)處理不規(guī)范。

賬戶(hù)上;同一客戶(hù)的應(yīng)收、預(yù)收不分業(yè)務(wù)就隨意對(duì)沖后以余額記賬,把無(wú)法查清的應(yīng)收、應(yīng)付款的余額相對(duì)沖;有些與正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的款項(xiàng)計(jì)入應(yīng)付或應(yīng)收款;公司的財(cái)務(wù)人員在會(huì)計(jì)憑證的摘要欄僅注明“清賬”兩個(gè)字,有時(shí)沒(méi)有摘要,這樣是人為地造成了相關(guān)往來(lái)賬目的混亂。

其次,還發(fā)現(xiàn)筑信科技公司的賬務(wù)處理存在這些情況:(1)預(yù)付賬款是指企業(yè)按照購(gòu)貨合同的規(guī)定,預(yù)先以貨幣資金或貨幣等價(jià)物支付供應(yīng)單位的款項(xiàng),但是筑信科技公司經(jīng)常發(fā)生預(yù)付賬款與發(fā)票不符,有部分發(fā)票金額小于預(yù)付賬款;或者對(duì)于公司本不需付的款項(xiàng),如將已經(jīng)銷(xiāo)售過(guò)的商品不確認(rèn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,而是作為預(yù)付賬款,日后再作相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄調(diào)整,視同退款。(2)部分業(yè)務(wù)由于沒(méi)有取得完整的原始憑證形成掛賬。例如:筑信科技公司在購(gòu)買(mǎi)一系列的商品后,未有核對(duì)相關(guān)的采購(gòu)訂單或合同、供應(yīng)商開(kāi)具的相關(guān)發(fā)票,導(dǎo)致應(yīng)付賬款未能及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

另外,應(yīng)收應(yīng)付賬款作為往來(lái)賬款的主要內(nèi)容,但由于應(yīng)收應(yīng)付賬戶(hù)比較龐雜,財(cái)務(wù)人員在賬務(wù)處理中不免出差錯(cuò)。例如:(1)對(duì)于應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)人員也沒(méi)確立崗位職責(zé)和細(xì)心整理,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)核算管理上的差錯(cuò)以及了解到相關(guān)的應(yīng)收賬款詳情,造成了責(zé)任主體不明確,相關(guān)的應(yīng)收賬款合同、審批手續(xù)等資料的散落和遺失等,使筑信科技公司已經(jīng)發(fā)生的應(yīng)收賬款應(yīng)該要按時(shí)收回的未能按時(shí)收回,要全部收回的也只能收回部分,以及要通過(guò)法律手段收回的卻因?yàn)橘Y料不齊全而不能收回,最終給筑信科技公司資產(chǎn)造成一定的損失。(2)在應(yīng)付賬款中,筑信科技公司與供應(yīng)商之間合作多年,對(duì)發(fā)生的逾期還款能理解、許可,但是公司在付款時(shí)間的確定上存在不足,相關(guān)的財(cái)務(wù)操作人員也沒(méi)有積極有效付款,導(dǎo)致經(jīng)常錯(cuò)過(guò)付款期并且長(zhǎng)期掛賬,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),這樣可能會(huì)造成公司自身的信用受損,失去可靠的供應(yīng)商,使公司不能得到一定的信用優(yōu)惠和優(yōu)質(zhì)的材料供應(yīng),也會(huì)增加公司的采購(gòu)成本,制約公司的可持續(xù)發(fā)展。

往來(lái)賬款的賬務(wù)處理不規(guī)范直接影響到筑信科技公司往來(lái)賬款的管理,這樣公司無(wú)法按照業(yè)務(wù)性質(zhì)分類(lèi),也無(wú)法有針對(duì)性地采取措施,導(dǎo)致對(duì)于壞賬的清理和處理也沒(méi)辦法順利進(jìn)行,影響了公司的資金效率。

3筑信科技公司往來(lái)賬款存在問(wèn)題的原因分析。

3.1應(yīng)收款項(xiàng)不定期清理、對(duì)賬。

筑信科技公司近些年來(lái)隨著業(yè)務(wù)量的增加,缺乏對(duì)往來(lái)款的管理,財(cái)務(wù)人員對(duì)往來(lái)賬所存在的風(fēng)險(xiǎn)缺乏清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)客戶(hù)的信用資料搜集得不全面,缺乏時(shí)效性,不能準(zhǔn)確評(píng)估客戶(hù)的償還能力,而且相關(guān)賬款沒(méi)有專(zhuān)人管理,加之獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不完善,員工缺乏工作積極性,認(rèn)為這是公司的事,與自己無(wú)關(guān),比較懶惰,沒(méi)有主動(dòng)積極去催收,并且由于公司的職責(zé)分工不明確,許多時(shí)候也是“新人不理舊賬”,不愿意處理舊賬,對(duì)于往來(lái)賬款缺乏定時(shí)主動(dòng)清理和及時(shí)催收的意識(shí),長(zhǎng)期積累,導(dǎo)致往來(lái)款理不清并且掛賬多。而且由于筑信科技公司是小型公司,工作氛圍比較輕松,沒(méi)有太多條條框框的工作規(guī)定,所以管理松懈,沒(méi)有及時(shí)規(guī)范管理內(nèi)容,未能定期進(jìn)行內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)的檢查,沒(méi)有合理的考核制度,進(jìn)而也會(huì)給公司造成資金缺口的問(wèn)題。例如由于對(duì)往來(lái)賬款的管理比較松懈,沒(méi)有做到定期與客戶(hù)核對(duì)賬目,對(duì)應(yīng)付賬款的貸方企業(yè)能拖就拖,沒(méi)有積極清理,長(zhǎng)此以往導(dǎo)致往來(lái)賬款賬目不清,也給今后的催款、清理帶來(lái)不便。而公司由于對(duì)往來(lái)客戶(hù)有頻繁生意交往,有生意基礎(chǔ)但是忽略了資金回收時(shí)間問(wèn)題,隨著應(yīng)收賬款的賬齡增加,中間導(dǎo)致壞賬的產(chǎn)生,產(chǎn)生往來(lái)賬款的消極處理。而財(cái)務(wù)人員也在管理松懈的情況下未及時(shí)對(duì)往來(lái)賬款進(jìn)行清查、對(duì)賬,進(jìn)而導(dǎo)致往來(lái)賬款難以收回,在很大程度上阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.2職務(wù)分工不明確。

筑信科技公司的財(cái)務(wù)部對(duì)于往來(lái)賬款沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)人專(zhuān)管,如:往來(lái)賬的核對(duì)該由a負(fù)責(zé),往來(lái)賬的催收可能由a或b、c來(lái)負(fù)責(zé),崗位職責(zé)不明,分工不明確,經(jīng)常發(fā)生崗位交叉,沒(méi)有明確到哪一部分該由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé),導(dǎo)致業(yè)務(wù)交接處理沒(méi)做到位,如前一位剛對(duì)賬完,沒(méi)主動(dòng)去催收,也未與后來(lái)接任的相關(guān)財(cái)務(wù)人員交接催收,如此反復(fù),不但沒(méi)有連續(xù)性,交接手續(xù)不健全,并且沒(méi)有形成合法、完整有效的對(duì)賬憑據(jù),也可能導(dǎo)致相關(guān)資料流失,最后壞賬也不斷增多。而且應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)涉及環(huán)節(jié)多、人員也比較廣,在沒(méi)專(zhuān)人專(zhuān)管的情況下,加上獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員沒(méi)有清理往來(lái)賬款的積極性。

3.3忽視信用管理。

筑信科技公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,為了占領(lǐng)市場(chǎng)的份額,采取賒銷(xiāo)方式時(shí),急于與對(duì)方成交,雖然銷(xiāo)售額會(huì)有所增長(zhǎng),但沒(méi)考慮到賒銷(xiāo)可能給公司造成的后果,因?yàn)楣救狈π庞糜^(guān)念,盲目地賒銷(xiāo),導(dǎo)致公司應(yīng)收賬款未能及時(shí)收回的同時(shí)。并且筑信科技公司過(guò)度依賴(lài)與往來(lái)客戶(hù)的生意基礎(chǔ),忽視了對(duì)客戶(hù)的資信調(diào)查以及未能預(yù)估客戶(hù)的還債能力,對(duì)客戶(hù)的信息資料沒(méi)有全面的了解,沒(méi)有完整的客戶(hù)檔案資料,最終未能及時(shí)對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)有正確評(píng)估,造成往來(lái)賬款風(fēng)險(xiǎn)逐漸變大,往來(lái)賬款占用的時(shí)間越長(zhǎng),壞賬的機(jī)率也就越高,當(dāng)壞賬金額越大時(shí),對(duì)企業(yè)資金的占用也就越大,影響了資金的周轉(zhuǎn),給企業(yè)造成潛在的損失。另外各部門(mén)之間在信用管理上缺少協(xié)調(diào)和溝通,導(dǎo)致對(duì)客戶(hù)之間信息的傳遞沒(méi)有完整性,在對(duì)客戶(hù)進(jìn)行賒銷(xiāo)時(shí),僅憑主觀(guān)的決策,導(dǎo)致信用缺乏客觀(guān)性。

3.4未按業(yè)務(wù)性質(zhì)掛賬。

筑信科技公司在實(shí)際會(huì)計(jì)核算中,內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,對(duì)會(huì)計(jì)核算體系中往來(lái)賬的管理與核算重視不夠,而且公司的財(cái)務(wù)部未能及時(shí)與業(yè)務(wù)部進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),導(dǎo)致會(huì)計(jì)記錄與業(yè)務(wù)銷(xiāo)售不一致,未能及時(shí)反映問(wèn)題。還有就是有些財(cái)務(wù)人員是老會(huì)計(jì),雖說(shuō)經(jīng)驗(yàn)老道,但是有些會(huì)計(jì)核算還是仍舊未改變,沒(méi)采用最新會(huì)計(jì)法的相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)法則;有些是工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的新手會(huì)計(jì),業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德教育水平有待提高,對(duì)會(huì)計(jì)核算一般原則的認(rèn)識(shí)不夠深,不夠嚴(yán)謹(jǐn),所以在賬務(wù)處理上仍有許多不規(guī)范,沒(méi)能做到按業(yè)務(wù)性質(zhì)掛賬。

4筑信科技公司解決往來(lái)賬款問(wèn)題的對(duì)策。

針對(duì)上述問(wèn)題,本文探討運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)部控制的方法來(lái)解決,其基本思路是,在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作中,不僅要求事前預(yù)算,還要求事中控制與事后監(jiān)督,所以我們運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)部控制的方法,圍繞往來(lái)賬款難以收回、往來(lái)款管理不善、往來(lái)賬款賬務(wù)處理不規(guī)范等進(jìn)行分析,將此方法運(yùn)用到公司往來(lái)賬款處理上,建立完善的往來(lái)賬款內(nèi)部控制制度并嚴(yán)格執(zhí)行,并對(duì)往來(lái)賬款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)掌握往來(lái)賬款風(fēng)險(xiǎn)。

4.1建立定期對(duì)賬制度。

在企業(yè)往來(lái)款項(xiàng)管理中,普遍存在的長(zhǎng)期掛賬,是難以清理的“通病”問(wèn)題,并且金額越來(lái)越大,賬齡越來(lái)越大。企業(yè)必須建立往來(lái)款定期對(duì)賬制度,若核對(duì)金額不一致,要及時(shí)查明原因,并規(guī)范處理。同時(shí)有依據(jù)、有目標(biāo)地制定清理計(jì)劃,明確劃分責(zé)任,逐筆逐項(xiàng)地落實(shí)到個(gè)人,加強(qiáng)催款力度。[8]筑信科技公司應(yīng)當(dāng)建立與客戶(hù)定期對(duì)賬制度,不但能準(zhǔn)確核算往來(lái)賬款,并且能使公司的債權(quán)和債務(wù)得到有效的保障。

筑信科技公司建立定期對(duì)賬制度具體做法如下:(1)首先確定對(duì)賬的形式。往來(lái)賬款的對(duì)賬形式比較多,可通過(guò)電話(huà)核對(duì)、電子郵件、傳真、信函等方式,筑信科技公司可與客戶(hù)協(xié)商好對(duì)賬形式,這樣對(duì)賬形式確定下來(lái)后,能有效地減少對(duì)賬時(shí)間,提高雙方的工作效益。(2)其次確定固定的對(duì)賬時(shí)間。對(duì)于往來(lái)單位的往來(lái)賬都要定期核對(duì),才能保證賬目余額的一致性,最好每月可以至少全面核對(duì)一次,每年安排有一次的非業(yè)務(wù)人員參與到公司的對(duì)賬中,這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司往來(lái)賬款中所存在的問(wèn)題。(3)在與客戶(hù)對(duì)賬時(shí),可要求對(duì)方提供對(duì)賬單,這樣方便客戶(hù)沒(méi)有按時(shí)付款或者在付款金額與發(fā)票金額相差較大時(shí)的情況下進(jìn)行對(duì)賬,若出現(xiàn)和對(duì)方客戶(hù)核對(duì)不一致時(shí),要及時(shí)地去查明原因,按照相關(guān)的賬務(wù)規(guī)范進(jìn)行處理。

用違約等,而隨著往來(lái)賬款掛賬時(shí)間越長(zhǎng),清理的難度也越來(lái)越大,因此筑信科技公司要在做好當(dāng)年度往來(lái)款及時(shí)清理的情況下,積極地清理長(zhǎng)期掛賬的往來(lái)賬款,必要時(shí),可以成立相關(guān)的往來(lái)賬項(xiàng)的清理小組。(4)涉及應(yīng)付賬款時(shí),要制定相關(guān)的應(yīng)付賬款清理計(jì)劃;對(duì)于確認(rèn)過(guò)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款,本公司也要積極去處理,可報(bào)備相關(guān)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后,作營(yíng)業(yè)外收入處理。

4.3明確崗位職責(zé),健全崗位設(shè)置。

由于筑信科技公司有租賃業(yè)務(wù),因此要讓租賃人員、記賬人員實(shí)行崗位相分離,在定期內(nèi)輪換,設(shè)立不相容崗位制度,建立明確的職責(zé)分工制度,防止舞弊產(chǎn)生。針對(duì)上文中提到的往來(lái)賬款相關(guān)崗位交叉,沒(méi)有明確崗位職責(zé),交接不銜接等情況,筑信科技公司要加強(qiáng)對(duì)各崗位責(zé)任的確定,重視公司內(nèi)部信息的加強(qiáng)溝通,在相關(guān)部門(mén)間建立債權(quán)催收和債務(wù)付款工作機(jī)制,往來(lái)債權(quán)要有“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)負(fù)責(zé)催收”,往來(lái)債務(wù)則要有“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)負(fù)責(zé)申請(qǐng)付款”的原則。若公司部門(mén)由人員要換崗時(shí),要積極完成交接,避免交接信息的不銜接和不完整。如當(dāng)有一筆應(yīng)收賬款沒(méi)有收回時(shí),經(jīng)辦人員要離崗時(shí),必須先將應(yīng)收賬款的詳情詳細(xì)列明,交接清楚后才能后離崗,這樣不但可以避免賬目混亂,而且能提高工作效率。

4.4事前調(diào)查客戶(hù)資信,加強(qiáng)信用管理。

策。其次,筑信科技公司在熟知客戶(hù)的信用基礎(chǔ)上,還可以通過(guò)分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,來(lái)了解客戶(hù)的償還能力、現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)能力等,最終作出相關(guān)的賒銷(xiāo)決策或者要求其提供擔(dān)保。另外,企業(yè)在對(duì)客戶(hù)信用及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查基礎(chǔ)上,確定其信用額度,超額度是不預(yù)賒賬。涉及應(yīng)收賬款時(shí),可積極對(duì)賒銷(xiāo)客戶(hù)信用進(jìn)行調(diào)查,按月考核,避免催收無(wú)效的應(yīng)收賬款產(chǎn)生。涉及預(yù)付賬款時(shí),要積極進(jìn)行信用調(diào)查,以防止客戶(hù)多付或者產(chǎn)生不必要的款項(xiàng),對(duì)于大額或者長(zhǎng)期的預(yù)付款項(xiàng),要定期進(jìn)行追蹤核查,發(fā)現(xiàn)有疑問(wèn)時(shí),要積極及時(shí)采取措施。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的合作,可對(duì)客戶(hù)的應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,及時(shí)了解客戶(hù)的往來(lái)賬款情況,這樣財(cái)務(wù)人員也可及時(shí)看到客戶(hù)的逾期款,方便進(jìn)行清理催收。

筑信科技公司因?yàn)橛斜容^多的購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù),所以筑信科技公司要統(tǒng)一思想,按真實(shí)業(yè)務(wù)內(nèi)容規(guī)范往來(lái)賬款科目,確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)、完整,有效,把好會(huì)計(jì)核算關(guān)。在債權(quán)和債務(wù)上,購(gòu)銷(xiāo)雙方要同時(shí)確認(rèn)和同步核算,核算時(shí)要仔細(xì)、規(guī)范,要以具體單位作為明細(xì)項(xiàng)進(jìn)行二級(jí)科目核算,要一筆業(yè)務(wù)記一筆賬,不能多個(gè)業(yè)務(wù)合并記成一筆賬,更不能有應(yīng)收、應(yīng)付科目相對(duì)沖;當(dāng)有差異產(chǎn)生時(shí),要及時(shí)找出差異進(jìn)行相關(guān)處理。在核算時(shí)應(yīng)針對(duì)不同的業(yè)務(wù)發(fā)生設(shè)置不同的會(huì)計(jì)核算科目,如:因采購(gòu)導(dǎo)致的往來(lái)賬,設(shè)置應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款來(lái)核算,因銷(xiāo)售而產(chǎn)生的往來(lái)賬,設(shè)置預(yù)收賬款和應(yīng)收賬款來(lái)核算,暫收暫付類(lèi)的往來(lái)賬,應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)付款來(lái)核算,在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理核算時(shí),對(duì)于銷(xiāo)售類(lèi)別加以分類(lèi)核算,按照價(jià)格、數(shù)量、品名核算。如有打折或報(bào)廢處理等情況的,要按照審批權(quán)限的設(shè)置執(zhí)行,如銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的審批手續(xù)。從根本上說(shuō),財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力是企業(yè)順利發(fā)展的基礎(chǔ),公司可以在平時(shí)工作中通過(guò)舉辦培訓(xùn)班的形式對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,積極開(kāi)展相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)講座,讓員工受到良好的培訓(xùn),加深員工對(duì)會(huì)計(jì)核算一般原則的認(rèn)識(shí),能?chē)?yán)格遵守會(huì)計(jì)核算原則,克服員工在崗位的隨意性,并且提高員工的業(yè)務(wù)能力。另外筑信科技公司可利用一些福利刺激員工的學(xué)習(xí)積極性,如派遣有能力的員工出國(guó)進(jìn)行對(duì)外交流學(xué)習(xí),并通過(guò)激勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,以此提高往來(lái)賬款核算和管理水平。在此基礎(chǔ)上,員工也要不斷完善自我,充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),提高自身的核算能力。

5結(jié)束語(yǔ)。

對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō),加強(qiáng)往來(lái)賬款的管理,能有效地防止虛盈或潛虧,提高資金的有效利用率,也能真實(shí)地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,并且能維護(hù)正常的結(jié)算秩序,保證資金安全和良性循環(huán)。因此,一個(gè)公司要加強(qiáng)重視往來(lái)賬款的管理,不斷優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境,建立完善的內(nèi)部控制制度和監(jiān)督體系,才能促進(jìn)公司健康穩(wěn)步發(fā)展,力爭(zhēng)把往來(lái)款的風(fēng)險(xiǎn)降至最低,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化。在當(dāng)今時(shí)代,筑信科技公司只有運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)部控制的方法,積極地運(yùn)用到公司中去,解決當(dāng)前存在的往來(lái)賬款不定期對(duì)賬、清理,往來(lái)賬款處理不規(guī)范等問(wèn)題,才能為公司的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

本文通過(guò)對(duì)筑信科技公司往來(lái)賬款存在的問(wèn)題及原因分析,從風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)部控制的角度出發(fā),對(duì)筑信科技公司提出了建立定期對(duì)賬制度、制定往來(lái)賬項(xiàng)清理計(jì)劃、明確崗位職責(zé)喝健全崗位設(shè)置、事前調(diào)查客戶(hù)資信,加強(qiáng)信用管理、加強(qiáng)往來(lái)賬款核算工作,促進(jìn)往來(lái)款管理工作規(guī)范化的相關(guān)對(duì)策。希望本文提出的對(duì)策鞥幫助筑信科技公司完善其往來(lái)賬款所存在的問(wèn)題,促進(jìn)其公司穩(wěn)定健康發(fā)展。

由于時(shí)間和個(gè)人閱歷上的限制,關(guān)于筑信科技公司往來(lái)賬款存在的問(wèn)題及對(duì)策研究,采用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)部控制方法,在實(shí)際運(yùn)用上還有待進(jìn)一步研究,如有不到之處也歡迎指出。

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往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇八

在xx年已制定且已實(shí)施各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,按照局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置安排制定了本科室的目標(biāo)責(zé)任制管理辦法,對(duì)科室全年的工作實(shí)行目標(biāo)管理與考核;制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度;制定了會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范,制定了科室xx年工作要點(diǎn)。在建立健全和完善有關(guān)財(cái)務(wù)制度和工作崗位責(zé)任制的過(guò)程中,我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強(qiáng)化制度理財(cái)?shù)闹匾院捅匾?,明確科室人員崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,懸掛科室工作人員工作職責(zé)牌匾,切實(shí)促進(jìn)科室工作人員增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感,真正做到工作有目標(biāo)、行為有準(zhǔn)則、辦事有規(guī)范、管理有制度。

二、日常財(cái)務(wù)管理工作。

在日常財(cái)務(wù)管理工作中,一是抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范,強(qiáng)調(diào)提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量,在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督上要求作到舉一反三,對(duì)以前發(fā)生的會(huì)計(jì)技術(shù)差錯(cuò)認(rèn)真地進(jìn)行整改調(diào)賬,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。二是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在做好會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作上下功夫,按照《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國(guó)有建設(shè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求,切實(shí)履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù),財(cái)務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起,認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,合理歸集收入、成本支出費(fèi)用,妥善進(jìn)行賬務(wù)處理。三是加強(qiáng)除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目投資管理,積極作好項(xiàng)目資金年度實(shí)施計(jì)劃,嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目投資計(jì)劃和概算使用資金,認(rèn)真細(xì)致及時(shí)地對(duì)施工單位的工程進(jìn)度款申請(qǐng)書(shū)支付內(nèi)容予以審核,嚴(yán)格按照結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項(xiàng)。四是通過(guò)調(diào)查研究與反復(fù)測(cè)算,制定并上報(bào)了xx年我局財(cái)務(wù)收支預(yù)算。五是全面啟動(dòng)了局機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)電算化管理工作,應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件輸入會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),由電子計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,并打印輸出會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表,結(jié)束了我局手工記賬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和管理的歷史。與此同時(shí)指導(dǎo)幫助公司財(cái)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件安裝與應(yīng)用,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,標(biāo)志著我局財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理工作步入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。

三、與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)財(cái)政四項(xiàng)改革工作管理。

按照有關(guān)法規(guī)、政策和制度規(guī)定,我們順應(yīng)財(cái)政四項(xiàng)改革要求,進(jìn)一步加大了部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、收支兩條線(xiàn)的工作力度。一是我局xx年部門(mén)預(yù)算得到了上級(jí)財(cái)政和主管部門(mén)的批準(zhǔn),根據(jù)下達(dá)的收支預(yù)算總額,嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算中編列的具體項(xiàng)目、科目組織預(yù)算執(zhí)行??刂祁A(yù)算總額,在支出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作,重點(diǎn)保證了工資發(fā)放、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)和我局水庫(kù)除險(xiǎn)加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要,積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,把好支出關(guān)口,精打細(xì)算,厲行節(jié)約,努力提高資金使用效益。二是嚴(yán)格遵守國(guó)庫(kù)集中支付制度,加強(qiáng)對(duì)國(guó)庫(kù)集中收付財(cái)政信息系統(tǒng)的管理,依據(jù)已批復(fù)的部門(mén)預(yù)算和水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程等項(xiàng)目,積極申報(bào)單位資金使用計(jì)劃,及時(shí)填報(bào)財(cái)政直接支付申請(qǐng)書(shū),保證了財(cái)政資金的及時(shí)足額撥付到位。三是按部門(mén)預(yù)算中列入的項(xiàng)目做好有關(guān)政府采購(gòu)工作,如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,及時(shí)申報(bào)與采購(gòu)陽(yáng)新辦公大樓辦公家具、空調(diào)、微機(jī)、復(fù)印機(jī)等,在xx年部門(mén)預(yù)算中反映的政府采購(gòu)項(xiàng)目做到了應(yīng)采盡采。

四、內(nèi)部審計(jì)、“小金庫(kù)”清理、經(jīng)濟(jì)合同鑒定、提供經(jīng)濟(jì)管理決策信息和參謀作用等工作。

xx年是財(cái)務(wù)科踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,理順機(jī)制,更新財(cái)務(wù)理念,服務(wù)大眾的一年。這一年,財(cái)務(wù)科在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和全體成員的共同努力下,立足現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率,為專(zhuān)項(xiàng)工程和運(yùn)營(yíng)管理工作的開(kāi)展提供了資金保障,圓滿(mǎn)完成了財(cái)務(wù)管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)了財(cái)政經(jīng)費(fèi)的收支平衡,現(xiàn)將一年來(lái)的工作,匯報(bào)如下。

一、財(cái)務(wù)收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況。

xx年通行費(fèi)收入計(jì)劃13100.00萬(wàn)元,實(shí)際收入14070.47萬(wàn)元,完成計(jì)劃的107.41%。

路產(chǎn)索賠收入35萬(wàn)元。

2、人員及公用經(jīng)費(fèi)收支情況:

3、踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),建“學(xué)習(xí)型”科室。高素質(zhì)、高水平的職工隊(duì)伍是搞好財(cái)務(wù)管理工作的重要保證。財(cái)務(wù)科全面踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),大興學(xué)習(xí)之風(fēng):有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)的搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極參加廳、局召開(kāi)的會(huì)計(jì)培訓(xùn),不斷加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)機(jī)構(gòu);在預(yù)算、決算管理工作中,向現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐學(xué)習(xí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,在工作中將制度再完善;保持陽(yáng)光心態(tài),使學(xué)習(xí)的過(guò)程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質(zhì)的過(guò)程,自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān),六是六非教育,加強(qiáng)思想道德和品行修養(yǎng),講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持科室良好精神風(fēng)貌,在日常工作中,積極向上,秉公用權(quán),依法理財(cái),建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。

4、會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發(fā)展的第十個(gè)年頭,財(cái)務(wù)科的會(huì)計(jì)檔案經(jīng)歷了建設(shè)期,建設(shè)期與運(yùn)期期并存、運(yùn)期期三個(gè)階段,會(huì)計(jì)人員也幾經(jīng)交替,為規(guī)范會(huì)計(jì)檔案,提高財(cái)務(wù)管理水平,財(cái)務(wù)科對(duì)建處以來(lái)的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、歸檔、封存。一是統(tǒng)一檔案盒格式,訂制專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)檔案盒;二是將近十年會(huì)計(jì)檔案統(tǒng)一編號(hào),歸檔。這樣使會(huì)計(jì)檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。

5、理順機(jī)制,更新觀(guān)念,打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。全面踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),突破已經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式,從源頭上理順財(cái)務(wù)機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以服務(wù)為宗旨,全心全意為機(jī)關(guān)、收費(fèi)站做好服務(wù)保障工作,在工作中認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)辦事,積極加強(qiáng)與銀行金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決通行費(fèi)交取問(wèn)題,積極加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)等政府部門(mén)的協(xié)調(diào)力度,為管理處爭(zhēng)取更多的資金和政策支持,全力打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。

6、xx年是中國(guó)改革開(kāi)放三十周年,也是管理處建立發(fā)展的第十個(gè)年頭。發(fā)展之際謀發(fā)展。站在新的歷史起點(diǎn)登高遠(yuǎn)眺,心中無(wú)限企盼。在即將到來(lái)的xx年,在世界金融危機(jī)的大影響下,財(cái)務(wù)科將繼續(xù)以xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),繼續(xù)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和歷史責(zé)任感,繼續(xù)弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、依法理財(cái),開(kāi)拓創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流的團(tuán)隊(duì)精神,知難而上,勇敢面對(duì)未來(lái)新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。

7、申請(qǐng)車(chē)輛報(bào)廢的工作。2月份,我科與辦公室配合對(duì)對(duì)我處車(chē)輛進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),對(duì)建設(shè)期購(gòu)置的奧迪轎車(chē)、六缸三星越野吉普車(chē)、解放雙排三輛車(chē),申請(qǐng)車(chē)輛報(bào)廢,車(chē)輛相關(guān)材料、上級(jí)鑒定取證工作都已完成。這次申請(qǐng)報(bào)廢改變了我們重采購(gòu),輕管理的固定資產(chǎn)傳統(tǒng)管理模式,對(duì)于我們?nèi)绾胃玫芈男小肮苜Y產(chǎn)、管人、管事”的職責(zé),特別是管好固定資產(chǎn)資這盤(pán)賬,防范國(guó)有固定資產(chǎn)的流失,確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整,奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

8、審計(jì)工作。今年7月,我科對(duì)處機(jī)關(guān)食堂和收費(fèi)站食堂收支情況進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),通過(guò)審計(jì),對(duì)食堂財(cái)產(chǎn)物資的采購(gòu)、計(jì)量、驗(yàn)收等風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效監(jiān)督和制約,防范了食堂財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)進(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度,節(jié)約成本,提升財(cái)務(wù)管理水平積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

9、完成政府采購(gòu)萬(wàn)元。今年是我處固定資產(chǎn)實(shí)行政府采購(gòu)全面實(shí)施的第一年,為此,財(cái)務(wù)科加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握重點(diǎn),創(chuàng)新財(cái)務(wù)監(jiān)管工作新模式:一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和省廳國(guó)有資產(chǎn)政府采購(gòu)等會(huì)議精神,結(jié)合國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的實(shí)際需要,有針對(duì)性地改進(jìn)“重采購(gòu)、輕管理”傳統(tǒng)管理模式,切實(shí)更新思想觀(guān)念。另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管理論與政策法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),尤其加強(qiáng)對(duì)新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究與探索,全面做好政府采購(gòu)工作第一步。xx年財(cái)政預(yù)算安排政府采購(gòu)資金萬(wàn)元,采購(gòu)內(nèi)容為車(chē)輛及辦公用品,其中,車(chē)輛購(gòu)置費(fèi)萬(wàn)元,用于購(gòu)置兩輛現(xiàn)代轎車(chē),一輛帕薩特轎車(chē),一輛凱美瑞轎車(chē);辦公用品購(gòu)置費(fèi)萬(wàn)元,用于購(gòu)置電腦6臺(tái),攝相機(jī)1臺(tái),照相機(jī)1臺(tái),傳真機(jī)2臺(tái),打印機(jī)6臺(tái),電視機(jī)1臺(tái),復(fù)印機(jī)1臺(tái)。今年政府采購(gòu)任務(wù)與xx年當(dāng)期全部完成。這為創(chuàng)新國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作新模式打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本年度計(jì)劃1857.73萬(wàn)元,撥款1696.54萬(wàn)元,支出管理費(fèi)1452.44萬(wàn)元,支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244.1萬(wàn)元。

10、日常養(yǎng)護(hù)收支情況:

本年度計(jì)劃190萬(wàn)元,撥款190萬(wàn)元,支出231.4萬(wàn)元,超支41.4萬(wàn)元。

二、主要財(cái)務(wù)工作。

1、完成xx年財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。1月初,財(cái)務(wù)科接受xx年度局財(cái)務(wù)決算軟件培訓(xùn),全面梳理xx年財(cái)務(wù)工作,順利完成了xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表編報(bào)工作,為xx年財(cái)務(wù)工作的全面開(kāi)展打下了良好基礎(chǔ)。

2、財(cái)政供養(yǎng)人員情況填報(bào)工作。3月份,財(cái)務(wù)科開(kāi)始填報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員情況信息表。財(cái)政供養(yǎng)人員信息表是廳財(cái)政支付中心拔付我處人員經(jīng)費(fèi)的依據(jù),其數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到我處人員的工資福利待遇。xx年我處共填報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員244人,其中正式人員63人,收費(fèi)人員181人,這為我處人員及公用經(jīng)費(fèi)的報(bào)批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、概算調(diào)整工作。今年是奧運(yùn)年,我路段是重要的奧運(yùn)通道之一,為保證參賽人員、觀(guān)賽人員的順利進(jìn)京,我處對(duì)主線(xiàn)站、匝道都進(jìn)行了詳細(xì)部署,收費(fèi)人員英語(yǔ)培訓(xùn),制作專(zhuān)用標(biāo)志牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)等一系列迎奧運(yùn)工程也相應(yīng)實(shí)施,這使我處的公用經(jīng)費(fèi)承受了巨大的壓力。財(cái)務(wù)科隨機(jī)應(yīng)變,乘勢(shì)而行,及時(shí)向上級(jí)溝通申請(qǐng)資金調(diào)整,派專(zhuān)人負(fù)責(zé),全程追蹤概算調(diào)整事宜,申請(qǐng)奧運(yùn)專(zhuān)項(xiàng)資金326.91萬(wàn)元,養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金180.92萬(wàn)元,其余30.61萬(wàn)元,共計(jì)538.44萬(wàn)元,巨大的緩解了管理處經(jīng)費(fèi)壓力。

4、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,做到收支平衡。新年伊始,財(cái)務(wù)科就對(duì)上年度經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行詳細(xì)分析,按科目進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),以勤儉、節(jié)約、高效為原則,科學(xué)合理的對(duì)xx年經(jīng)費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解,從整體上對(duì)經(jīng)費(fèi)有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項(xiàng)資金:養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金嚴(yán)格按照工程建設(shè)資金支付程序辦事,建立嚴(yán)格資金支付流程,加快專(zhuān)項(xiàng)工程的決算,做到先審后支,不審不支,支出必有來(lái)源;人員及公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行“先批后支,計(jì)劃先行”的報(bào)賬程序,全過(guò)程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,提高財(cái)務(wù)管理,保證了收支平衡。

6、完成xx年預(yù)算編報(bào)工作。今年,是管理處經(jīng)費(fèi)改由財(cái)政直接撥付的第二年,財(cái)務(wù)科在去年全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,全面踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),深化認(rèn)識(shí),提出了“全方位預(yù)算、全員參與、全過(guò)程控制”的全面預(yù)算管理思路。由各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,采用全員參與,專(zhuān)人填報(bào),財(cái)務(wù)科匯總的方式,對(duì)養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和專(zhuān)項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行編制,人員及公用經(jīng)費(fèi)的編制在xx年預(yù)算編報(bào)的基礎(chǔ)上,以“實(shí)事求是、科學(xué)合理”為原則,進(jìn)行了重新核定。xx年財(cái)務(wù)收支預(yù)算中共上報(bào)通行費(fèi)收入計(jì)劃14500萬(wàn)元;上報(bào)人員及公用經(jīng)費(fèi)計(jì)劃1407.22萬(wàn)元,日常養(yǎng)護(hù)計(jì)劃萬(wàn)元,專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃萬(wàn)元,資金總額較xx年增長(zhǎng)%。保證了下一年管理處工作的正常開(kāi)展。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇九

現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話(huà)也聽(tīng)了不少!而我到覺(jué)得沒(méi)什么,心里比較平靜,心中似乎也沒(méi)有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過(guò)班干部,工作后也有從事過(guò)管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)始銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié),確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)!

何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng),采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,我們銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣(mài)得到的價(jià)值最大化。

作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓,“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿Γ诒WC企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。

并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。,在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹(shù)立全面的價(jià)值觀(guān),能夠?yàn)楣蓶|、客戶(hù)、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。

拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練?!昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓(xùn),是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的,“1+12!”。一個(gè)人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功,必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化?!澳M銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。

1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。

2、明確了銀行管理的目標(biāo)。

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注重長(zhǎng)期治理。

3、“戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了x個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度xx個(gè)億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,,他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在xx件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線(xiàn)。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專(zhuān)家米契爾拉伯福在《管理原則》一書(shū)中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話(huà):人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀(guān)念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。

一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴(lài)支持,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇十

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國(guó)新舊會(huì)計(jì)制度的變革,從會(huì)計(jì)手工記帳核算到企業(yè)會(huì)計(jì)電算化核算的發(fā)展過(guò)程。會(huì)計(jì)核算采用微電算化,大量減輕了會(huì)計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng),能抽出更多時(shí)間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,參與長(zhǎng)短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會(huì)計(jì)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜

愛(ài)

這份工作,愿意用我所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

往來(lái)會(huì)計(jì)工作總結(jié)我在事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)管理工作五年來(lái),在站長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷(xiāo)及利潤(rùn)的分配全過(guò)程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌,勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會(huì)計(jì)人員共兩人,出納一人,會(huì)計(jì)一人。在會(huì)計(jì)核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上,用上了在學(xué)校所的知識(shí),對(duì)全站費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用,獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷(xiāo)售額,目標(biāo)利潤(rùn),進(jìn)行全面彈性預(yù)算,然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在會(huì)計(jì)工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會(huì)計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表?yè)P(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠(chǎng)和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠(chǎng)工作。

往來(lái)會(huì)計(jì)工作總結(jié)我在工業(yè)企業(yè)從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來(lái),在廠(chǎng)長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)始從事永川化工廠(chǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。該廠(chǎng)是大二的化工企業(yè),先后在廠(chǎng)里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購(gòu)的核算、成本核算、銷(xiāo)售核算、貨幣資金的核算、總分類(lèi)和明細(xì)分類(lèi)帳的核算、對(duì)整個(gè)企業(yè)資金的運(yùn)籌、九五年廠(chǎng)里開(kāi)始采用會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù),自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,能單獨(dú)熟練地掌握會(huì)計(jì)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在02年全面負(fù)責(zé)廠(chǎng)里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)告,運(yùn)用國(guó)家給予企業(yè)的政策,為廠(chǎng)里里豁免地方稅20多萬(wàn)元,新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。在各種會(huì)計(jì)核算中,能認(rèn)真對(duì)待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈,做到心中有數(shù),能按國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對(duì)自己從事的工作能用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國(guó)有工業(yè)企業(yè)從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中,永川化工廠(chǎng)財(cái)務(wù)核算,是按國(guó)家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行的。

在財(cái)務(wù)帳套的.設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,每年上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)對(duì)廠(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終審計(jì),給予財(cái)務(wù)核算很高的評(píng)價(jià)。這幾年來(lái),由于財(cái)務(wù)部門(mén)堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則,按會(huì)計(jì)制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)很大,在廠(chǎng)里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄?,在職工中形成永化廠(chǎng)財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門(mén)先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過(guò)私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,職稱(chēng)是會(huì)計(jì)師,但業(yè)務(wù)水平一般,對(duì)會(huì)計(jì)電算化不會(huì),膽子還特別大,大到虛開(kāi)增值稅票,進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,強(qiáng)行會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對(duì)企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核審批,強(qiáng)行要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷(xiāo)部門(mén)在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金,財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠(chǎng)里某些部門(mén)對(duì)外工程或設(shè)備加工,財(cái)務(wù)上已無(wú)法進(jìn)行監(jiān)督,已失去會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能?,F(xiàn)我深深地體會(huì)到,國(guó)有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場(chǎng)的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,不求實(shí)際,企業(yè)閉門(mén)造車(chē)的搞生產(chǎn),更不重視財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動(dòng),每年財(cái)務(wù)部門(mén)給廠(chǎng)里提了不少合理化建議,廠(chǎng)里都不完全認(rèn)真予以采納,這是國(guó)有企業(yè)體制造成。如國(guó)有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門(mén)提出急需材料,供應(yīng)部門(mén)采購(gòu)回來(lái),價(jià)格上由供應(yīng)部門(mén)確定,沒(méi)有嚴(yán)格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費(fèi),企業(yè)資金自然而然就越來(lái)越緊張。時(shí)間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報(bào)損。國(guó)有企業(yè)管理不合理,跟不上社會(huì)發(fā)展形勢(shì),是國(guó)有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國(guó)有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,在銷(xiāo)售方面,銷(xiāo)售部門(mén)從不主動(dòng)去爭(zhēng)取市場(chǎng),占領(lǐng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng),任由市場(chǎng)變化,最終使國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上所占的位置越來(lái)越小,面臨困境。這類(lèi)問(wèn)題在國(guó)有企業(yè)我如牛毛,都是國(guó)有企業(yè)的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮,也不可能得到實(shí)現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時(shí)間,對(duì)廠(chǎng)歷史資料進(jìn)行過(guò)認(rèn)真研究分析,由于國(guó)有企業(yè)管理上失控,造成廠(chǎng)損失每年大約在800萬(wàn)元左右,形成費(fèi)用年年增,利潤(rùn)年年少,負(fù)債年年增,市場(chǎng)年年小,企業(yè)已形成無(wú)法挽救的局面。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇十一

奮進(jìn),踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)在我把這3年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):

等財(cái)務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠。

業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一。

律不予報(bào)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)。

方面,為提高資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有資金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)。

算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、完成主要的各項(xiàng)工作:

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務(wù)處理工作,粘貼憑證附件,并對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔。

算順利進(jìn)行。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)會(huì)計(jì)月報(bào)表、季度報(bào)表、年終決算報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和資金。

使用情況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考,定期向總公司報(bào)送匯總。

4、積極參加單位組織的各項(xiàng)會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。5、其它日常事務(wù)性工作。

網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),使自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)。

水平方面,都有了較大提高。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)。

經(jīng)政策和程序辦事,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)。

計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效。

作期間我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其。

中有做的好的也有做的不到位的在此結(jié)合具體工作情況總結(jié)如下,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇十二

1.賣(mài)場(chǎng)的對(duì)帳工作,及時(shí)收集對(duì)帳單,負(fù)責(zé)相關(guān)往來(lái)賬項(xiàng)的'及時(shí)結(jié)賬和對(duì)賬。

2.應(yīng)收?qǐng)?bào)表、賣(mài)場(chǎng)對(duì)賬單明細(xì)表、應(yīng)收賬款分析表填報(bào)

3.核對(duì)賣(mài)場(chǎng)費(fèi)用,做賣(mài)場(chǎng)費(fèi)用表,錄入系統(tǒng)費(fèi)用。

4.開(kāi)具與賣(mài)場(chǎng)相關(guān)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,普通發(fā)票,提供給業(yè)務(wù)員并協(xié)作其進(jìn)行收款。

5.登記賣(mài)場(chǎng)回款,登記賣(mài)場(chǎng)賬扣發(fā)票,報(bào)銷(xiāo)發(fā)票。

6.審核與賣(mài)場(chǎng)相關(guān)的促銷(xiāo)活動(dòng)。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇十三

回首以往的工作,我感到這么多年沒(méi)有白走,因?yàn)樽约阂恢痹诔砷L(zhǎng),在不斷的成長(zhǎng)中我學(xué)會(huì)了很多,當(dāng)然也為機(jī)關(guān)服務(wù)中心做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中,我堅(jiān)持以大局為重,任勞任怨,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任;在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將20xx年所做的具體工作按以下幾個(gè)方面表述:

20xx年是不平凡的一年,在欣喜于祖國(guó)強(qiáng)大、人民安康的自豪中總結(jié)個(gè)人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個(gè)工作人員的崇高使命。

(一)立足本職,自我加壓。

今年1—7月份我在上栗分局擔(dān)任會(huì)計(jì),8月份調(diào)到縣局從事會(huì)計(jì)工作,作為一名會(huì)計(jì)人員,我能認(rèn)真審核原始票據(jù),規(guī)范填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證和賬簿,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送報(bào)表,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

由于未參加過(guò)正規(guī)的會(huì)計(jì)培訓(xùn),工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,業(yè)務(wù)并不熟練,我平時(shí)注意自我加壓,利用好時(shí)間多看會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)書(shū)籍,多向業(yè)務(wù)精的同志請(qǐng)教,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練,現(xiàn)在基本能勝任工作崗位。說(shuō)起會(huì)計(jì)工作,沒(méi)有炫人的成績(jī),看不到可喜的數(shù)據(jù),每當(dāng)看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目,我就覺(jué)得心滿(mǎn)意足。

到縣局之后,還接手了教育培訓(xùn)和計(jì)劃生育工作,說(shuō)實(shí)話(huà),這兩項(xiàng)工作我心里都沒(méi)底,但是我沒(méi)有懈怠,雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,但是不能拖后腿,我總是這樣對(duì)自己說(shuō)。于是認(rèn)真地制定了工作計(jì)劃,編制了各類(lèi)表格,對(duì)機(jī)關(guān)和各基層分局都進(jìn)行了細(xì)致的安排,目前這兩項(xiàng)工作都步入正軌。

(二)正視不足,以期完美。

“用心工作、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,工作沒(méi)大的起色,也沒(méi)大的失誤,平庸的業(yè)績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題:

一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平亟待提高。作為一名信息化時(shí)代的會(huì)計(jì)工作人員,應(yīng)該既要深諳會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),更要有超前意識(shí),盡快為今后的電算化會(huì)計(jì)打好基礎(chǔ),要成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,我的差距還很大。

二是工作情緒波動(dòng)大,有些懶散,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)??偸钦医杩谝愿鞣N理由說(shuō)服自己不要過(guò)于認(rèn)真執(zhí)著,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,存在得過(guò)且過(guò)、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,不愿動(dòng)腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過(guò),這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

三是工商法律法規(guī)知識(shí)欠缺。由于工作性質(zhì)單一,長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有從事工商業(yè)務(wù)性工作,沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)于很多工商工作都可謂是“門(mén)外漢”,這與新時(shí)期的工商工作是不相適應(yīng)的,很難成為多面手。

(一)點(diǎn)亮熱情,鍛造自我。

今年是我在上栗分局工作的第八個(gè)年頭,在基層工作的這些年,我感受頗深,上栗分局是個(gè)大熔爐,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮?shí)的'工作作風(fēng)不斷磨礪著每一個(gè)工作人員的意志。俗話(huà)說(shuō):百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作,并未深入一線(xiàn)直接與個(gè)體工商戶(hù)打交道,但從同事們每天下鄉(xiāng)回來(lái)疲憊的身影中,我能感同身受,他們的壓力有多大。

基層工商工作就是一個(gè)大舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,每個(gè)演員要把自己的角色扮演好,一臺(tái)戲才能唱好,這個(gè)單位的工作才能搞上去。面對(duì)工商工作的轉(zhuǎn)型,工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,工作重心也轉(zhuǎn)移了,很多人都茫然失措,不知如何去適應(yīng)以后的工作,他們當(dāng)中多數(shù)人都不是公務(wù)員,甚至連身份也不明確,非常擔(dān)心會(huì)人員分流,思想波動(dòng)很大,但是大家都沒(méi)有過(guò)多地考慮個(gè)人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實(shí)際行動(dòng)證明著自身的價(jià)值。

在上栗分局,吳建忠局長(zhǎng)就是大家心中的楷模,他身體力行默默奉獻(xiàn),一心撲在工作上,帶領(lǐng)大家年年?duì)巹?chuàng)一流,使上栗分局的各項(xiàng)工作都走在了市局的前列;在上栗分局,每個(gè)人的腳步都更加急促,因?yàn)楦嗟碾y關(guān)要過(guò),更多的事情等著去處理,大家擰成一股繩干勁十足。

在這樣的集體里工作我覺(jué)得渾身充滿(mǎn)力量,更加認(rèn)識(shí)到不管在哪個(gè)工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱,以前我總是覺(jué)得自己的工作崗位對(duì)工商業(yè)務(wù)要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會(huì)被工作所拋棄,成為無(wú)用之人。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹”。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路,通過(guò)反思問(wèn)題,我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己,我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,勢(shì)必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會(huì)喪失斗志,人就沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn),甚至與機(jī)遇擦肩而過(guò),因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。

我們的周?chē)偸怯腥嗽诒г惯@抱怨那,又是待遇不好,又是工作難開(kāi)展,說(shuō)這些又能解決什么問(wèn)題呢。“與其詛咒黑暗,不如點(diǎn)亮光明”,我認(rèn)為問(wèn)心無(wú)愧,對(duì)得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動(dòng)去尋求解決之路,不讓問(wèn)題擱淺。辦法總比困難多,動(dòng)腦筋想辦法,沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。

(二)找好航標(biāo),定位人生。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個(gè)人都應(yīng)找好人生的航標(biāo),找到一條適合自己的路來(lái)走,才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,見(jiàn)到風(fēng)雨之后的彩虹。

我是學(xué)中文的,現(xiàn)在做的是會(huì)計(jì)工作,看上去風(fēng)馬牛不相及,但是從這些年的工作實(shí)踐中我悟出了很多,其實(shí)做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項(xiàng)工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因?yàn)槿说臐摿κ菬o(wú)盡的。以前我認(rèn)為自己對(duì)數(shù)字不敏感,很怕從事數(shù)據(jù)工作,甚至認(rèn)為自己最不能做的工作的就是財(cái)務(wù)工作,但是自己偏偏卻與財(cái)務(wù)工作結(jié)下了不解之緣,在基層一干就是八年。

通過(guò)這些年的財(cái)務(wù)工作,我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個(gè)障礙,繁雜的數(shù)據(jù)沒(méi)那么可怕,也不再為做不完的報(bào)表和理不清的賬目發(fā)怵,開(kāi)始喜歡上了這項(xiàng)工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會(huì)發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

(三)注重細(xì)節(jié),精益求精。

俗話(huà)說(shuō):細(xì)節(jié)決定成敗。每一項(xiàng)工作都是由無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)組成的,也許有人說(shuō)一兩個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)做好沒(méi)什么大不了,甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過(guò)程,但我認(rèn)為從工作細(xì)節(jié)就能看出一個(gè)人的為人之道,嚴(yán)謹(jǐn)之人必定在細(xì)節(jié)上畀之精確,大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視。

平時(shí)工作中我要求自己注重細(xì)節(jié),精益求精,在審核發(fā)票時(shí)不合格的堅(jiān)決退回。對(duì)于我堅(jiān)持原則的做法,有的同志頗有微詞,認(rèn)為沒(méi)必要,但我堅(jiān)持認(rèn)為只有每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會(huì)計(jì)工作就是一項(xiàng)要求細(xì)致的工作,容不得半點(diǎn)馬虎。一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)命脈掌握在手,如果做錯(cuò)賬亂做賬,就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,就會(huì)給單位造成不必要的損失。

總結(jié)過(guò)去是為了更好地面對(duì)未來(lái)。對(duì)今后的工作,我現(xiàn)將個(gè)人工作計(jì)劃呈現(xiàn)如下:

一是努力學(xué)習(xí)信息化知識(shí),爭(zhēng)取成為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能手。學(xué)習(xí)信息化知識(shí)是大勢(shì)所趨,尤其是現(xiàn)在工商工作轉(zhuǎn)型后,很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn),會(huì)計(jì)工作也一樣,這就給我提出了更高的要求,所以學(xué)習(xí)始終是不能放松的。那要怎么樣提高學(xué)習(xí)質(zhì)量呢?我認(rèn)為要以自學(xué)為主,做到學(xué)以致用,要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機(jī)多掌握些電腦知識(shí),為今后的信息化達(dá)標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ),為今后的電算化會(huì)計(jì)工作鋪好路。

二是自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂(lè)觀(guān)情緒的方向,時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點(diǎn)。

20xx年是以推行項(xiàng)目管理為主,進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平的一年,而財(cái)務(wù)工作是一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家,理好財(cái)”,是我們財(cái)務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé),只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能提高?;厥走^(guò)去,展望未來(lái),我將繼續(xù)在財(cái)務(wù)工作上不斷努力,擔(dān)好好目前的重任,將自己的工作做好。作為一名財(cái)務(wù)人員,深感肩上的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,總結(jié)這一年的工作,還存在著不足之處,要加強(qiáng)對(duì)財(cái)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平不斷得到了更新和提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。歲月無(wú)聲,步履永恒。我們邁過(guò)一道道坎走向明天,做好本職工作,爭(zhēng)當(dāng)自己的主人,明天定將更美好。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇十四

時(shí)間飛逝,xxxx已過(guò),感謝公司對(duì)我的信任,使得我有機(jī)會(huì)加入xx大家庭,公司是一個(gè)成長(zhǎng)型的企業(yè),在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司在一年下來(lái)也取得了不錯(cuò)的成績(jī),雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著潔身自好,恪盡職守,善用其財(cái),無(wú)愧其祿的工作觀(guān)念,踏踏實(shí)實(shí)的工作。現(xiàn)對(duì)今年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行以下總結(jié)。

xxxx年,就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我個(gè)人認(rèn)為:需要把各崗位細(xì)分化,職責(zé)更明確化,才能更大的提高工作效率。工地成本核算需要大大的加強(qiáng),才能保證工地能夠獲取利潤(rùn)。工地的跟蹤服務(wù)一定要有專(zhuān)人負(fù)責(zé),才能有效的保證工地的順利進(jìn)行,以及工程款的進(jìn)度,最后按工期完成驗(yàn)收交尾款。我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,對(duì)做得好的'我們需要把工作做得更好,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

響應(yīng)公司工作會(huì)議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo),開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支,強(qiáng)化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷(xiāo)售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益。

在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用。

在應(yīng)收賬款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;其他方面,聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇十五

2、審核銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員填寫(xiě)的《批發(fā)銷(xiāo)售計(jì)劃表》與分銷(xiāo)價(jià)格是否相符,對(duì)價(jià)格無(wú)異議且足額打款的才能開(kāi)具《分銷(xiāo)出庫(kù)單》;對(duì)批發(fā)商沒(méi)打款的或打款不足的,不得辦理發(fā)貨處理,特殊情況按公司的相關(guān)規(guī)定流程審批的除外。

3、對(duì)各批發(fā)老板預(yù)先打的批發(fā)款,及時(shí)通知出納核對(duì)到賬情況后填開(kāi)《收款收據(jù)》,憑《收款收據(jù)》在系統(tǒng)中作預(yù)收款單的賬務(wù)處理,確保批發(fā)銷(xiāo)售先打款后發(fā)貨,不允許賒銷(xiāo)欠款。

4、對(duì)各分店開(kāi)出的內(nèi)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核并通知庫(kù)房;

6、及時(shí)與應(yīng)付會(huì)計(jì)做好交接工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇十六

1、負(fù)責(zé)與各單位的款項(xiàng)結(jié)算與對(duì)賬工作,并定期進(jìn)行往來(lái)分析。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司往來(lái)賬務(wù)的建設(shè)跟完善。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、合同臺(tái)賬登記、維護(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、根據(jù)工作流程,負(fù)責(zé)與商務(wù)助理、出納核實(shí)收付款。

5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí)。

6、負(fù)責(zé)開(kāi)具稅票,進(jìn)項(xiàng)成本管理。

7、其他臨時(shí)性工作。

往來(lái)賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇十七

時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼2014年就要過(guò)去了。我是2014年x月來(lái)到公司的,非常榮幸加入xx這個(gè)大家庭?;赝^(guò)去一年,各項(xiàng)工作都告一段落了,在這里簡(jiǎn)要回顧,總結(jié)一下過(guò)去一年的工作情況,展望明年工作重點(diǎn),進(jìn)而制定下一步工作計(jì)劃:

一、財(cái)務(wù)工作。

1、將安易erp軟件中兩個(gè)單位第一季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)遷移至通用財(cái)務(wù)軟件用友u8,方便每月期末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)賬。

了財(cái)務(wù)人員查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)效率。

3、應(yīng)收賬款方面;將原來(lái)單一客戶(hù)等按年累計(jì)流水式明細(xì)表,調(diào)整為單客戶(hù)月銷(xiāo)售累計(jì)明細(xì)表。這樣使每月的銷(xiāo)售、成本、回款、壞賬等數(shù)據(jù)易于匯總整理,也是會(huì)計(jì)核算做賬的最有利憑證。

4、個(gè)人借款清理;通過(guò)查找以前年度其他應(yīng)收款明細(xì)表,逐一查證核對(duì),基本狀況逐漸清晰。

更加接近實(shí)際盤(pán)點(diǎn)。

到符合公司規(guī)范和要求。

二、工作的不足及改進(jìn)措施。

核對(duì),找出不符點(diǎn),及時(shí)更正。抽出一定時(shí)間和精力配合完善庫(kù)。

存表的貼圖工作。

采購(gòu)模塊的應(yīng)用,雖然取得了一定的進(jìn)步,但應(yīng)用的還不是特別。

好,所以進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和探索是非常有必要的。

3、目前應(yīng)收應(yīng)付的核算還處在手工計(jì)算、電子制表階段,繁重、復(fù)。

雜的核算數(shù)據(jù)和查找單據(jù)既浪費(fèi)人力和時(shí)間,也不能完全保證數(shù)。

據(jù)的真實(shí)有效性。因此適時(shí)制定一個(gè)符合我們企業(yè)的進(jìn)銷(xiāo)存處理。

流程和將往來(lái)及時(shí)納入電算化是處理將是接下來(lái)努力的方向。

三、2015年工作計(jì)劃xx。

員。因此對(duì)公司而言,我們肩負(fù)著很大的義務(wù)與責(zé)任。所以只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),我們才能進(jìn)步,鑒于工作中存在的問(wèn)題,明年工作重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

1、根據(jù)企業(yè)對(duì)完整掌握整體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的迫切需求,考量是否逐步收。

回在外會(huì)計(jì)賬務(wù)。加強(qiáng)與國(guó)地稅等對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通和新財(cái)稅政策的關(guān)注,為將來(lái)納稅申報(bào)等相關(guān)事宜做準(zhǔn)備。

2、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助業(yè)務(wù)做好公司的資金回籠,有效控制。

好成本和費(fèi)用,穩(wěn)步促進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng),從而實(shí)現(xiàn)凈利的增加。

3、隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái)。為了進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技。

合,爭(zhēng)取做到“一專(zhuān),多能”,使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

最后,希望在新的一年里,大家互相幫助、互相支持,各部門(mén)之間通力配合,為公司的良好發(fā)展盡最大的職責(zé),只有公司經(jīng)營(yíng)得好,我們才有平臺(tái)更好的施展各自才能,一榮俱瑞是公司與員工之間的最貼切寫(xiě)照,所以我們每位員工將一如既往的為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),貢獻(xiàn)自己的一份力量。

kjoy。

2014年12月29日。

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