中職學年第二學期教務科工作計劃(通用13篇)

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中職學年第二學期教務科工作計劃(通用13篇)
時間:2023-12-12 07:05:10     小編:MJ筆神

計劃能夠幫助我們集中注意力并保持目標的明確性。那么如何制定一份有效的計劃呢?我們可以先明確目標,然后分解任務,合理安排時間,制定具體的行動步驟,并進行必要的調整和評估。如果你需要寫一份關于個人發(fā)展的計劃,下面的范文可以給你一些啟發(fā)。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇一

全面貫徹落實黨的xx大精神,以《國家教育改革和發(fā)展中長期規(guī)劃》思想為指導,以競業(yè)園學?!皢卧w問題學導”課堂模式構建為核心,優(yōu)化教育教學管理機制,持續(xù)提升教師專業(yè)水平,努力完善學校課程結構,發(fā)展學生綜合素質,進一步推動學校品牌效應。

主要工作任務。

一、實施科學管理,健全機制體系,創(chuàng)生和諧校園。

二、深化課堂建設,提升課堂標準,創(chuàng)建品牌課堂。

三、完善課程機制,構建課程體系,形成課程文化。

四、挖掘傳統(tǒng)文化,培育德育特色,實現個性成長。

五、改善辦學條件,豐富學校生活,共享教育人生。

具體工作措施。

本學期自xx年2月25日起至xx年7月3日止,共計20周。

一、崇尚實干精神,弘揚先進理念,形成統(tǒng)一校園精神。

本學期是深入貫徹學習黨的xx大精神,努力實現“中國夢想”建設的開頭年,更是我們競業(yè)園學校實現“課程目標提升教育方式轉型課堂教學高效文化特色凸顯”的關鍵時期。在過去的工作中,經過全體教職工的共同努力,學校各項事業(yè)全面發(fā)展,高效課堂建設風生水起,學校課程建設初見端倪,學校教育教學成績成效顯著,教師職業(yè)生活充實生動,已經邁入全國品牌學校行列。新的學期,面臨新的起點,全體教職工要更加忠誠于團隊,更加求實于真理,更加規(guī)范于標準,更加鉆研于模式,更加協(xié)作于同伴,更加創(chuàng)新于崗位。認真制定和實踐個人發(fā)展規(guī)劃,將個體學習工作和生活融合于集體發(fā)展,將崗位職責和方面工作融合于學校整體,真正實現與學校發(fā)展同呼吸、共命運、同心同德將競業(yè)園學校建成全體教職工的精神家園。

二、完善制度體系建設,規(guī)范教育教學行為,實施科學有效管理。

以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓為引領,以黨風廉政建設和師德教風建設為工作核心,以完善各項工作機制為重點,突出抓好各級部教育教學常規(guī)評價體系,各中心教育教學質量考核體系,各學段重點工作績效考核體系,學生多元評價體系,教師特色建設評價體系。

(一)在全體干部教師職工隊伍中,開展學習傳統(tǒng)文化經典,傳播傳統(tǒng)文化精神,踐行傳統(tǒng)文化要求活動,以“修身明事”為立教根本,以“長善救失”為執(zhí)教宗旨,以“誨人不倦”為從教追求。

(二)積極組織黨的xx大精神學習活動,深入開展‘星級黨員’創(chuàng)建、“三會一課”、“每月點評”活動,努力做好黨員隊伍的組織建設,建立黨風廉政建設責任制,充分發(fā)揮黨組織的政治領導和戰(zhàn)斗堡壘作用。

努力強化干部隊伍的思想理念、領導能力、服務意識、管理創(chuàng)新、課堂構建五項素質建設,成為教育、教學工作的引領者和示范者,成為各項績核、評估的領先者。

進一步完善“競報”內容呈現和反饋管理機制,努力實現學校教育教學日常管理的即時化、扁平化、公開化,形成“問題發(fā)現及時、責任明確到人、整改跟蹤反饋、細節(jié)典型引領”的工作氛圍。

繼續(xù)完善師德建設“三評一述”制度,強化以“教育安全”為核心的教師師德教風建設,建立和諧民主溫暖的師生關系。

(三)努力提高教師隊伍的專業(yè)知識水平、課堂教學實施、課程資源開發(fā)、職業(yè)情意品質思想素質,進一步加強和提升教師專業(yè)成長的標準要求,制定新的教師評價體系。鼓勵支持廣大教師積極參加各種形式的專業(yè)發(fā)展學習、進修。組織優(yōu)秀教師和骨干教師到全國各地各校參觀學習。有計劃有主題的邀請全國知名學者和名師來校交流切磋。充分發(fā)揮中國教師教育視頻網的作用,建立教師登錄學習和上傳資料管理評價制度。扎實開展“名師建設工程”。努力提高教師隊伍的文化認同和共同價值統(tǒng)一水平,激發(fā)廣大教師的校園精神動力和內在成長需求,努力建設一支精神風貌高尚、認識理念統(tǒng)一、專業(yè)能力突出、師德教風高尚的教師隊伍。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇二

根據兵團電大關于20xx年秋季學期開放教育試點教學工作安排和20xx年秋季學期開放教育學院工作計劃,制定教務科20xx年秋季學期工作計劃如下:

一、完成校部開學前的各項教學準備工作,包括課程、課表安排、教師聘用、教學資料的準備和發(fā)放、新生入學和計算機技能培訓;完成分校教學工作安排,學期教學情況上報等。(9月10日前完成王進玲王紫香周松)。

二、完成新外聘教師的培訓與考核工作(規(guī)章制度、管理要求、工作程序、計算機網絡培訓等。(9月10日前完成王進玲王紫香)。

三、完成各試點分校和校部學生學習支持服務工作。印制并下發(fā)試點專業(yè)教學計劃、選修課作業(yè)、學生自主學習手冊、教師教學工作手冊、學生手冊等材料。(9月底前完成周松蔡先逾)。

四、組織開展第三屆“開放教育教學創(chuàng)新獎”評選活動,制定相關文件并下發(fā)各辦學單位;組織開展第一屆“開放教育教學管理研究論文”評選活動,制定相關文件并下發(fā)各辦學單位。(9月20日前完成王紫香蔡先逾)。

五、完成各試點分校學期上報課程實施方案、師資配備情況的審核。(9月15日前完成王紫香)。

六、做好全校和校部形成性考核的管理工作,制定20xx年秋學期形成性考核管理的有關要求并及時下發(fā)(10月底完成),認真做好本學期分校和校部形成性考核成績的驗收、審查工作。(學期末完成王紫香王進玲張志成)。

七、完成20xx年秋學期全兵團學生課程免修免考、免網考的審核、上報工作。(9月底完成王紫香)。

八、完成20xx年春季學期開放教育試點本、??茖I(yè)畢業(yè)作業(yè)收尾工作,資料整理和上報、成績整理和上報、教師終審費用的發(fā)放,各試點分校終審費用的清算和催交。((9月底完成閻秀)。

九、完成20xx年秋季學期開放教育試點本、??茖I(yè)畢業(yè)作業(yè)組織實施工作,完成學生選題審核、指導老師資料審核、答辯安排、畢業(yè)終審、各階段資料收集整理、終審費用清算等工作。(9月—3月王紫香閻秀蔡先逾)。

十、完成20xx年秋季學期分校和校部教學檢查工作,制定通知、方案、檢查表,按要求組織實施,撰寫教學檢查報告和匯總檢查數據。(10月下旬—11月中旬王紫香王進玲蔡先逾張志成)。

十一、制定本學期選修課程考核方案,爭取擴大選修課程改革的范圍,并在學期末實施驗收。(9月底完成王紫香陳紅云各任課教師)。

十二、完成本學期選修課程復習指導的收集和制作,并在網上發(fā)布。(11月中旬完成王紫香陳紅云)。

十三、完成本學期所開選修課程的組卷工作,確定組卷管理的規(guī)章制度。(11月中旬完成王紫香)。

十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統(tǒng)計和費用的發(fā)放,學期末對校內教師工作量的匯總、統(tǒng)計和核算。(王進玲張志成)。

十五、為確保正常教學秩序,校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領取、歸還工作。(王進玲張志成)。

十六、做好全校和校部教學的日常管理,及時了解教學過程中存在的各種問題及時進行指導和解決。

十七、完成開放教育學院和學校交給的其他任務。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇三

教務科將緊緊圍繞學校工作的總體思路和工作重點,以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“以人為本,和諧發(fā)展,特色立校,服務社會”的辦學理念,依據學校規(guī)劃的工作目標及督導評估工作方案和學校整體工作計劃,堅持職業(yè)教育“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以提高質量為重點”。結合我校實際情況,一手抓就業(yè)、一手抓升學,努力抓好“備、講、批、輔、考、評”,堅持“德育為首、師訓緊跟、技能為本、扎實服務、有效指導”的宗旨,不斷深化我校教育教學改革,提高學生的全面素質和綜合職業(yè)能力。

二、基本思路及工作目標。

1.完善制度。

結合學校實際,修改、完善各項制度,以適應不斷變化的教學形勢及需求。管理規(guī)范很多時候需要制度化,所以,修改、完善相應管理或評價制度就相當重要。進一步加強制度建設,重點修訂學校教學常規(guī)制度等,完善課堂巡查、督查員推門聽課、集體備課、教學檢測、學生問卷調查、教室日志、教務記載和教師業(yè)務考評等各項管理制度。

做好教學指導工作。本著“指導、督促、服務”的工作宗旨,將重點圍繞各項教學常規(guī),保障學校各項教學工作的有序開展,通過規(guī)范備課要求、走進課堂、加強檢查、指導教研等途徑,切實引領廣大教師加快專業(yè)發(fā)展,促進課程改革及學校教學質量的提升。

2.創(chuàng)新管理。

重視教學常規(guī),加強教學日常管理。提高教學管理的科學性、計劃性、規(guī)范性,以教師隊伍建設為重點,創(chuàng)新過程管理,改善評價機制,充分發(fā)揮教研組的職能作用,全面提高教育教學質量。教學常規(guī)長抓不懈,對各項教學常規(guī)進行指導、檢查與督促。將對作業(yè)布置及批改進行專項檢查。

“以學科教研組為單位”已成了我校教學管理的一特色。通過加強學科教研組的管理與評價,讓各學科教研組真正成為教學研究及管理的一個基層單元。加強對教研組工作的指導和監(jiān)督力度,要利用學科教研組這一平臺,通過評優(yōu)推優(yōu)、教學示范、互動評價等多種途徑和形式,加強教師的課堂教學行為。另外,還要不斷強化教研組的教研常規(guī),同時,還要積極引導教研組創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,齊心協(xié)力做好學校的每一項工作。校內常規(guī)的教研活動主要包括(每周一次的集體備課學習及每個教研組每月一次教研組會等。)提供學科教研組長外出學習機會,學習課程改革新理念、教育教學新方法,要繼續(xù)加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組在學校教學工作和教學科研工作中的作用,開展多種教研或學習活動,提供平臺,促進青年教師成長。我校青年教師多,針對這個特點在校內開展豐富多彩的業(yè)務培訓、教研活動,比如:青年教師研究課、教學基本功大賽等等。積極組織參加各級各類的教研活動,積極發(fā)揮市、校骨干教師、學科帶頭人、名教師的示范、輻射作用,加強對青年教師的指導、督促,加速青年教師的專業(yè)成長。要認真利用好師徒結對這一年輕教師的培養(yǎng)模式,同時要對這一工作加強指導和檢查督促力度,確保培養(yǎng)實效,努力促進我校青年教師快速成長,早日成為我校教學工作的中堅力量。

據社會需求及學校實際情況,本著合理定位目標,科學設置課程的原則,認真調研、合理修訂各專業(yè)的教學計劃,加強學生的職業(yè)素養(yǎng),滿足學生的需求。

3.突出亮點。

進一步鞏固第二課堂活動成果,探索適合中職學生綜合素質培養(yǎng)的新思路和新方法。積極組織各級各類教師競賽和學生競賽活動,突出職校特色。狠抓學生技能訓練,爭取在相關技能大賽中取得好成績。通過課堂教學實踐、下單位實習(見習)、技能興趣小組活動等形式普遍提高學生實踐動手能力。要繼續(xù)以學生個性特長的培養(yǎng)與發(fā)展為突破口,不斷完善具有我校特色的“學——賽——訓”互相促進的培養(yǎng)體系,并逐步形成制度,積極準備,加強訓練,提高參賽學生的技能水平,作為指導教師要不斷地注意自身技能水平的提高。了解兄弟學校先進的訓練方法和實施方案,努力提高自己的訓練水平,為學校在全國、自治區(qū)、市三級技能大賽中取得好成績作出努力。堅持“走內涵發(fā)展、強專業(yè)立?!钡淖龇?,繼續(xù)以“技能大賽”為平臺,促進專業(yè)建設再上新臺階。聚全校之力,打造在自治區(qū)、市具有影響力的品牌專業(yè),擴大辦學影響。

重視對口升學考試科目的教學,努力提高對口升學考試成績。要繼續(xù)狠抓對口升學考試復習工作,努力提高教學質量,針對今年中職考試報名人數增加招生人數擴大這一特點認真組織高三參加對口升學考試學生的復習輔導工作,同時要對學生從嚴要求,增加必要的作業(yè)量和一定的輔導時間,在對口升學考試中再創(chuàng)佳績。

重視普高班的教學,努力提高學生的成績,打好基礎,做好學生會考前的準備工作,提高普高班任課教師的積極性,同時要對學生從嚴要求,爭取在會考和高考中取得優(yōu)異成績。

4.做好服務。

樹立“管理也是一種服務”的思想,切實改進工作作風,加強與各部門的協(xié)調和溝通,提高工作效率,創(chuàng)造有利條件,努力為教學為教師為學生提供優(yōu)質高效的服務。

教務科相對獨立性大,事務性多。涉及到排課、調課、教材征訂、各功能教室管理、資料、績效考核等等多種多樣的工作,要明確分工,加強合作。要做到“眼觀六路耳聽八方”化被動為主動,本著“服務節(jié)約”的原則辦好事,辦實事。

三、工作內容及要點。

1.強化教學計劃管理,保證教學目標的實現。

學期初落實各任課教師授課計劃的制訂,務必做到:方向正確、切實可行,全面安排、突出重點,保持彈性、留有余地,要求明確,便于檢查。期中、期末定期檢查教學計劃的實施、完成情況,實行階段性檢查,以保證教學目標的及時有效實現。

2.加強過程管理和目標管理,抓好教學常規(guī)的落實。

進一步完善常規(guī)管理和教師業(yè)務考評制度。加強課堂巡查,做好記載,發(fā)現問題,及時妥善處理。通過督查員推門聽課、現場測評來考核課堂教學效果。完善教學檢測制度,認真落實部分學科集中備課。組織好學生評教評學活動。常規(guī)教學管理在“細”上下功夫,做到過程落實精細、常規(guī)檢查仔細,實現教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務科將對所有教師的備課、上課、作業(yè)批改、聽課、業(yè)務學習等提出明確要求,并且進行有重點的檢查。檢查方式采取全面檢查與抽樣檢查相結合、定期檢查與不定期檢查相結合。

3.加強師資隊伍建設,努力促進教師業(yè)務的成長。

教學質量要提高,教學研究是提高教師業(yè)務水平和課堂教學質量的有效途徑,全體教師要認真參加教研活動,通過校內公開課、基本功大賽、優(yōu)秀教學案例、優(yōu)秀論文的評比,提高教學教研活動的含金量。開展有針對性的業(yè)務學習,強化專業(yè)教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。進一步開展“結對幫扶”活動,加強對新教師的培訓。要打造一批理念先進、銳意進取、崇尚技藝、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。

4.大力加強專業(yè)建設,努力建設專業(yè)文化。

積極借鑒企業(yè)理念、質量標準、管理思想、生產方式,建設學校專業(yè)文化,形成與企業(yè)相適應的專業(yè)理念、標準、規(guī)范、制度、管理、模式,以增強學生學習的責任感、使命感和對未來工作的適應性,要積極營造專業(yè)文化氛圍。加強專業(yè)課程改革,建立以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。要轉變教學思想,改革教學方法、教學手段和教學模式。要根據市場、企業(yè)和地方經濟的特點確定各專業(yè)的培養(yǎng)方向。

5.突出職業(yè)教育特點,加強專業(yè)技能訓練及實習。

本學期要切實做好各專業(yè)的實訓、實習的組織管理工作以及常規(guī)教學和考核工作,做到:目標明確,計劃落實,時間保證,實施方法可靠。對學生實訓實習按規(guī)范嚴格要求,嚴格訓練,保質保量地按計劃完成實訓、實習任務。

6.加強教研組建設,注重組風營造。

精心組織教研活動。要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展多種形式的教研活動,每次活動都要做到主題集中,任務明確,責任落實,效果實在。教研組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創(chuàng)新的研究活動,切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術陣地。

7.教學輔助工作注重服務,關注質量。

認真加強對考務工作和學生成績的過程管理,給學生營造良好的考試環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的考試習慣,有利于學生成績的提高和及時彌補教學中的薄弱環(huán)節(jié)。努力做好與教學活動相關的接待工作和各類創(chuàng)建工作。

8.認真細致地完成檔案資料整理、信息收集上傳工作,及時上報相關表冊或數據,使管理制度化、規(guī)范化。鼓勵各教研組向學校網站上傳各組教研成果。

9.狠抓教學常規(guī)管理,全面提升我校教師業(yè)務水平,鞏固現有優(yōu)勢專業(yè)建設成果,合理發(fā)展新專業(yè),完善各專業(yè)課程體系和考核標準,提高教學管理水平和教學質量,為學??沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

四、具體工作安排。

時間內容負責人。

一8月19日—8月23日安排課程;老班、新生報到教務科。

二8月26日—8月30日老班上課、新生軍訓、

教務工作會議教務科。

三9月2日—9月6日安排補考工作、檢查暑假作業(yè),推門聽課開始教務科。

四9月9日—9月13日秋季越野賽、俄語專業(yè)出國留學經驗交流會教務科。

綦兵、張巖。

五9月16日—9月20日教學基本功大賽教務科。

六9月23日—9月27日趣味運動會綦兵。

七10月2日—10月6日機動一周。

八10月7日-10月11日俄語專業(yè)書法大賽張巖。

九10月14日-10月18日幼師專業(yè)主持人大賽、籃球賽高波、綦兵。

十10月21日-10月25日青年教師研究課教務科。

十一10月28日-11月1日計算機新生文字信息處理。

大賽、俄語新生書法、朗讀大賽奚楠、張巖。

十四11月18日-11月22日職業(yè)夢想杯教師課堂教學大賽教務科。

十六12月2日-12月6日幼師專業(yè)講故事比賽、俄語小。

導游比賽高波、張巖。

十七12月9日-12月13日學生評教教務科。

十八12月16日-12月20日期末試卷出題印制

教務科。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇四

認真貫徹《國家中長期教育改革發(fā)展綱要》,以市教育局“活力教育,生態(tài)校園,幸福師生”的辦學理念為目標,按照“遵循發(fā)展常態(tài)、建設教育生態(tài)”的工作思路,以《新壩中心小學三年發(fā)展規(guī)劃》為指南,踐行“以美育人塑七彩人生”的辦學理念,堅持德育為首位,質量為中心,特色為提升,創(chuàng)新學校高效管理模式,加強教師隊伍建設,努力深化課程改革,促進學生全面發(fā)展。

秉持我?!耙悦烙?塑七彩人生”的辦學理念,以傳承弘揚江蘇鄉(xiāng)土藝術傳統(tǒng)為不懈追求,重點抓好學校高效管理、德育管理和學校課程改革三大工程,努力把學校辦成校園藝術氛圍典雅、以美育人德育特點鮮明、教學質量穩(wěn)步提高、藝術特色教育聲譽彰顯的鎮(zhèn)江市教育現代化先進學校。

20xx年是xx教育 “聚焦核心素養(yǎng),深化課程改革,提升教育質量”的關鍵之年,本學期是承前啟后的一學期:是落實20xx-20xx學校三年發(fā)展規(guī)劃的最后一學期,也是制訂新一輪學校三年發(fā)展規(guī)劃的一學期。

本學期我們的工作重點:加大課程改革力度,探索基于學科核心素養(yǎng)的課程改革和課堂轉型工作,有序推進課程改革,不斷釋放教育活力,辦人民滿意的教育。

主要措施:通過項目推進、平臺搭建、評價改革,不斷提升新一輪課程改革實效:

一是加強學習,提高頂層設計學校課程的水平和課改行動力。

1.作為學校的管理層,要“提高領導、謀劃、推動、落實改革的能力和水平”。校長要靜下心來研讀名家專著,向名家請教,慎重挑選外出培訓項目,沉下心來思考學校發(fā)展的桎梏,提高頂層設計基于核心素養(yǎng)的課程改革水平,善于調動和激發(fā)廣大教師的課改熱情,增強行動力,堅定學校發(fā)展不動搖的信念。

2.貫徹落實《中小學校本研修管理指導意見》,加強教材研備的培訓和研討力度,整合學科相關內容、整合學科與學科之間的相關內容,提高開發(fā)課程、實施課程的水平。請來新壩中學“生本教育”方面的骨干教師傳經送寶,積極促進“以問題導學”課堂教學模式的深化落實,提高課堂教學效益。

3.舉辦好第5屆“美在新小教學節(jié)”,繼續(xù)為教師們搭建展示的舞臺,編纂老師們的優(yōu)秀論文集、案例集。積極參加各學段各學科研訓共同體活動。開展骨干教師優(yōu)質課集中展示活動。

4.梳理學校現有課程體系,構建富有新小特色的校本課程,提高學生綜合素養(yǎng)。

(1)做好20xx年小學特色文化建設工程項目申報工作。

(2)抓好三級課題管理,真正使課題研究為教育教學服務。(3)抓好薄弱年級、薄弱學科建設,落實行政蹲點和集中診治要求。

(4)繼續(xù)探索國家課程的校本化,落實三到六年級的分層走班制;強化校本課程精品化,選聘教有專長的教師,切實提高書法課、經典閱讀課、心理團輔課和各藝體類校本課程的效益,創(chuàng)精品社團。

(5)實行長短課相結合,提高學生的書法、閱讀水平,增強學生體質。

二是加大德育工作力度,構建全域育人理念。

1.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領廣大教師提高師德修養(yǎng)。我校黨員占教師數的三分之一,我們的每一個黨員真正做到了共同為改革想招、為改革發(fā)力,那教育事業(yè)一定會充滿活力!

2.建立一支強有力的班主任和心理輔導員隊伍,“六一”前評選“十佳班主任”,開展先進班主任事跡報告會。新增1-2名心理輔導員,優(yōu)化“心理健康咨詢團隊”,每周對學生開展心理輔導。落實好每月一次集中家訪日,切切實實發(fā)現問題、解決問題。

3.開展好“八禮四儀”教育活動,全面使用《xx市新壩中心小學美德美行美少年評價手冊》,詳細記錄學生每個階段的學習生活情況,細化素質評價,讓學生明晰努力的快樂,留下成長的足跡。人人要有“美的形象、美的行為、美的語言、美的心靈”,爭做“新小美少年”。

4.充分發(fā)揮校委會、家委會的作用,辦好家長學校,繼續(xù)辦好《新星月報》,5%的學生參與策劃、編輯。指導家長教育子女,鼓勵更多的家長參與到紅領巾護學崗、助學崗。有機整合學校、家庭、社會三方教育。開展好書香家庭評比活動和“啄木鳥公益行動”,讓學生提高參與社區(qū)管理的水平。

三是強化制度保障,不忘課改初心。

1.嚴格執(zhí)行印發(fā)的《xx市教育系統(tǒng)作風效能建設“三查一審”常態(tài)化檢查實施意見》,接受教育系統(tǒng)行風監(jiān)督員監(jiān)督,進一步建立健全基層監(jiān)督機制,通過作風效能“第三方”評價機制來找尋學校發(fā)展的新的增長點。

2.嚴格執(zhí)行教學五認真,進一步規(guī)范教師考勤考績,繼續(xù)實行義務導學,切實提高導學效益。嚴格執(zhí)行上班時間進出門制度,杜絕在辦公室里做與教育教學無關的事。

四是及時總結經驗教訓,加大學校宣傳的力度。

本學期,我們要及時對近年來的課改探索進行總結反思,積極撰寫相關的總結、論文,利用好新聞媒體宣傳學校的課改,及時消除家長和社會的誤解,營造對課改更有利的環(huán)境。

認真盤點和梳理三年發(fā)展規(guī)劃實施情況,做好暑期論證。及早謀劃下一輪三年發(fā)展規(guī)劃,為學校后續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

“律回春暉漸,萬象始更新”,隨著美好的春天到來的是我們深化課程改革的新的出發(fā),務實、高效,才能不斷釋放教育活力,取得新的業(yè)績!

中職學年第二學期教務科工作計劃篇五

一、指導思想:

以黨的和歷屆全會精神為指導,以創(chuàng)建合肥市新優(yōu)質學校為出發(fā)點,堅持立德樹人,提高質量的基本導向,把隊伍建設作為重點內容,把轉變作風作為重要保障,凝聚智慧,求真務實,埋頭苦干,在精致管理上求突破,在教學質量上求攀升,鞏固義務教育均衡發(fā)展成果,逐步提高人民群眾滿意度,推動我校辦學水平更上新臺階。

二、工作目標:

1.加強隊伍建設,全面提高綜合素質。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精致化管理意識,增強主動性、提升執(zhí)行力,多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際,圍繞質量抓服務;另一方面學校教師要以樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

2.加強德育工作,提高德育工作實效性。注重學校德育教師隊伍建設,以學生行為規(guī)范教育和文明禮儀教育為抓手,不斷拓展德育活動載體,創(chuàng)新德育工作方式,建立學校、家庭、社會三結合教育體系。

3.重抓教學常規(guī),全面提升教育教學質量。以教學質量為中心,細化教學過程管理,促進質量提升。進一步加快學校特色建設步伐,在已有的基礎上,要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措,做成特色。

4.細化

安全

環(huán)節(jié),力求安全穩(wěn)定。進一步加強安全教育,細化分工,強化責任,嚴格督查,對安全重點環(huán)節(jié)要嚴防死守。真心實意關心幫助教師,密切關注教師的訴求,積極幫助教師合理維權,力爭實現“零集訪、零投訴、零舉報”。

5.樹立服務意識,提高后勤服務質量。增強經費預算觀念和節(jié)儉辦學意識,合理使用教育經費,發(fā)揮經費的最大效益。健全總務后勤和財務管理制度,強化內部監(jiān)督,及時調控各項開支。規(guī)范管理,提升師生及社會的滿意度。

三、工作措施:

(一)加強隊伍建設,全面提高綜合素質

教師是教育事業(yè)的第一資源,是提高教育質量的根本依靠,推動學校發(fā)展,

教師是關鍵。

1.強化

師德師風

建設。一是組織

學習

,抓好落實。結合教育局下發(fā)的相關文件及《中

小學

教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步完善學校師德師風建設制度,建立師德師風管理機制。二是開展活動,榜樣引領。以“做最美的自我”為主題,學校將開展師德征文演講比賽等活動,引導廣大教師學先進、趕先進、爭先進。三是獎懲結合,考核促進。繼續(xù)評選年度師德標兵、優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教師;成立師德師風建設領導小組,扎實抓好師德師風評議工作,對家長、學生、社會反映的問題,認真核查,對影響學校聲譽的教師要依情節(jié)進行相應的處理。堅決把師德師風評議結果與教師績效工資發(fā)放、職稱評審、評優(yōu)晉級等掛鉤,對違反師德搞有償家教、體罰或變相體罰學生等行為,實行“一票否決”制。

2.加強管理隊伍建設。一是加強班子隊伍建設。班子成員以身作則、率先垂范,凡是學校管理的各項規(guī)定,都不折不扣地做到,提高執(zhí)行力和公信力;勤于學習、勇于創(chuàng)新,每人結合一個年級段,參加一個備課組,密切把握教育改革發(fā)展的動態(tài),掌握教育教學主動權;二是加強中層干部隊伍建設。學校將建立健全中層干部崗位目標責任管理,提高管理干部的規(guī)范意識、創(chuàng)新能力和落實之功。三是加強班主任隊伍建設。學校將按照《中小學班主任工作規(guī)定》和學?!栋嘀魅喂ぷ骺己朔桨浮穼Π嘀魅喂ぷ鬟M行考核考評。加強班主任的理論學習,增強班主任工作中的責任感、使命感和

幸福

感,充分發(fā)揮班主任在推進有效教學中的促進作用,積極探索

班級

管理的有效途徑,開展先進班主任事跡交流會、班主任例會等活動,提高班級管理工作的針對性和實效性,著力打造一支品行優(yōu)秀、能力較強、工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。

3.重視教師

專業(yè)

成長。要建設學習型學校,促進教師自覺終身學習;切實實施校本培訓;以“名師工程”為依托,從大力培育骨干教師群體等方面入手,大力加強教師教育工作。積極鼓勵在職教師參加各類培訓,進一步提高全校教師的學歷層次。繼續(xù)開展“青藍工程”結對幫扶活動,積極組織參加各級教學優(yōu)質課評比活動,促進青年教師快速成長。

(二)加強德育工作,提高德育工作實效性

黨的報告提出,教育的根本任務是立德樹人。堅持立德樹人、提高質量的基本導向是學校工作的聚焦點、著力點和落腳點。

1.加強德育工作領導。建立校長、分管德育負責人、教務處主任、少先隊大隊輔導員、班主任組成的德育領導小組,具體負責統(tǒng)籌學校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。

2.班主任培訓常做常新。貫徹落實教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》,關注班主任的教育工作,定期召開班主任工作會議,為班主任工作排憂解難;進行中隊觀摩研討活動,為年輕的班主任輔導員老師指點方法,提供平臺;根據班主任工作狀況,實施切實有效的班主任工作培訓與班主任工作績效考核。

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中職學年第二學期教務科工作計劃篇六

各院(部):

xxxx-xxxx學年第二學期已經開學,2月27日學生正式上課,為了保證學校開學有一個良好的教學秩序,要求各院(部)在學期初做好以下工作:

1、各院(部)做好開學上課的各項準備工作,請自行檢查有課教室、機房和教學備品情況,保證所有課程正常開出。上好第一節(jié)課,上好第一天課,上好第一周課。

2、學期初兩周各院(部)所有教師實施全員坐班制,有教學任務的教師,按照要求上好課,沒有教學任務的教師進行集體備課或業(yè)務學習。

3、原則上開學兩周內禁止調串課,若有極特殊情況,需主管領導審批,由各院(部)自行調劑教師進行代課,不準有丟課、停課現象發(fā)生,請將調劑情況報教務處備案。

4、授課教師要嚴格遵守學校有關上課的要求,帶好教材、教案、教學日歷、點名冊等授課材料。

教務處、督導室聯合進行學期初的教學檢查,并將檢查情況進行反饋。各院(部)根據本部門實際,制定期初教學檢查計劃,并認真組織實施,于3月27日前交期初教學檢查總結。

xxxx-xxxx學年第一學期期末考試成績已于xxxx年1月10日掛在xx大學教務處網站上,學生可以在教務處網站上自行查詢本人成績。如學生對本人成績有異議,可在2月27日—3月3日將核查成績申請書統(tǒng)一交至院(部)教學干事處,請各學院、部干事于3月6日之前統(tǒng)一到教務科核查成績。

1、請各學院(部)干事將本部門補考安排于3月8日前交到教務科,紙制(部門領導簽字蓋章)、電子版各一份(電子版發(fā)到教務科趙云雨oa)。

2、補考時間:3月13日—3月17日。

注:考試時間為正常上課時間。

如需借用多媒體教室于3月8日前到教務科協(xié)調。

3、印刷試題。

各學院、部請自行聯系印刷室印刷試題,注意試題保密工作,以保證考試順利進行。

4、成績報交。

請各學院、部在3月27日之前將補考成績報送教務處,要求補考成績單模板到教務處網站“報表下載”自行下載,a4打印任課教師及院部主任簽字或蓋章。如學生成績核查結果有變化的,將成績變更表連同補考成績一起交到教務科。

5、成績登錄。

3月27日—4月7日進行成績錄入。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇七

中專職業(yè)學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。本文由一起去留學編輯整理。

因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

6、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

7、建立與學生家長聯系,協(xié)調對學生教育和管理。

要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經濟狀況等。

根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發(fā)向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。

如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

5、要形成正確輿-論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設。

日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿-論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿-論監(jiān)督,促進良好班風形成。

通過我每學期給班級制訂工作計劃,我們班級在年級中取得了較好的成績,希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇八

取得一個良好的成績,在大學里收獲豐富的專業(yè)知識和一些基礎常識,提升自己的文化素養(yǎng),在這個過程中,自身的學習態(tài)度很重要。所以,在自己的學習過程中,反思自己的不足之處,哪些方面不夠好,自己的心里一定要清楚明白,而不要對自己有一個錯誤的認知,自我反省是對于我來說很好的學習方法。這樣我可以改善自己學習中的不足,還可以明確自己接下來要努力的方向,也能讓自己知道自己有哪些地方是可以獲得肯定的。通過自己不斷的反省,給自己未來的道路指明方向。

在上課前,先將要學到的知識預習一遍,這樣可以讓自己了解上課時老師大概要講的內容,能提高自己上課聽講的效率。在預習過程中,將自己遇到難懂的知識點標記出來,上課聽講的時候,能讓自己有一個重點的'關注對象,知道自己在什么時候,要更加專心的聽老師講課。通過預習的方式,讓自己的學習和上課的效率達到自己的理想值。

1.每天早晨抽出一個小時讀和背誦英語單詞和課文;。

2.在每一天晚上沒有課程的時候,可以去圖書館或者自習室自習一個小半時。

3.對于每一門功課的學習,遇到了問題記得多想多問,多自己思考,多問老師和同學。

4.每周一次反省和計算,自己在這一周內有沒有達到自己的學習計劃和設定的目標,然后針對自己的不足,對自己的學習計劃進行改進。

5.培養(yǎng)自己的學習興趣。都知道興趣是沒有個人的老師,大學主要就是靠學生自己積極主動地學習,讓自己能沉浸在知識的海洋里,多學習可以讓自己潛移默化,讓自己養(yǎng)成一個學習的習慣。

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中職學年第二學期教務科工作計劃篇九

根據《壽縣“”教育發(fā)展規(guī)劃》的精神和要求,緊緊圍繞縣教育局《年教育工作要點》的部署,結合中心校開學要求和工作計劃,與時俱進,改革創(chuàng)新,堅持以人為本,以夯實基礎、提升內涵、創(chuàng)新特色為重點,全面提高學校教育教學質量,努力開創(chuàng)學校教學教研發(fā)展的新局面。

常規(guī)教學管理更上一個新的臺階;課堂教學有效性研究取得突破性進展;畢業(yè)班教育教學成果更見輝煌。

一、抓常規(guī)管理,促進教學質量提高。

教學常規(guī)是學校教學的基準,狠抓教學常規(guī)是提高教育教學質量的前提。因此,本學期將加大常規(guī)教學的管理和督查力度,對教師的計劃、備課、上課、作業(yè)布置及批改、教學反思、質量檢測及評講、學生學習方法的指導及輔導將全面的多形式的進行檢查和反饋,及時發(fā)現問題,并對問題進行診斷和研究,幫助教師和學生及時解決教學和學習上所存在的問題;進一步完善和改進集體備課制度,真正發(fā)揮集體備課對課堂教學所起的指導作用;進一步加強對教師的基本能力和業(yè)務素質的指導和培訓,利用繼續(xù)教育和“國培計劃”對教師進行全面培訓,不斷提高教師的教育教學能力,培養(yǎng)一批精湛的、教學技術嫻熟和教學水平較高的教師隊伍;進一步實施推門聽課制度,學校領導班子、教研組長要積極主動的開展推門聽課活動,深入課堂、了解課堂、指導課堂教學和學生學習;開展全校性教師課件制作和教學設計活動,深化課堂教學內涵,充分利用現代化教學手段實施課堂教學;組織好各年級的抽考、聯考及教學質量檢測工作。

二、抓教研科研,深化課堂教學內涵。

本學期,學校教研、科研主要以《新課程背景下的課堂教學有效性研究》為抓手,在全校開展課堂教學有效性研究,力爭課堂教學有效性研究取得突破性進展;以骨干教師和課題研究教師為引領開展示范課、觀摩課教學研究,進一步促進教師專業(yè)化成長;開展學生學習方法的研究和指導,結合我校學生的自身素質和學習實際,探討出適應我校學生學習的學習方法和學習途徑;開展分層教學和特色教育研究,辦出自己特色的素質教育;開展好校本課程研究,本學期中學生心理教育進入課堂,力爭下學期有的校本課程進入課堂;做好在研課題的研究和實施工作,積極申報新課題。

三、抓特色教育,開拓學校辦學思路。

畢業(yè)班教育教學是本學期學校教學工作的中心和重點,加強對畢業(yè)班教育教學的管理和課堂教學研究是一切工作的重中之重。

四、抓教學反饋,改進課堂教學途徑。

本學期,畢業(yè)班工作要緊緊圍繞畢業(yè)班工作計劃開展,要狠抓課堂教學質量,要向中考要成績;平時工作除抓好常規(guī)工作外,要向尖子生要成績,教育教學要向尖子生傾斜,學校要為尖子生學習、生活鋪路搭橋;教導處要加強對畢業(yè)班復習教學的分析和研討,對學科教學要定期進行檢測,對考試的成績和得失要做深入的分析為后階段復習提供方向性指導;要廣取考試信息,積極參加各方面的教學研討活動;要進一步加強學風建設,讓尖子生更尖。畢業(yè)班要做好中考體育加試和理化加試的訓練和培訓工作,做到目標明確、計劃在先、實施到位;做好畢業(yè)班的招生和學生綜合素質評價等各方面工作。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇十

做什么事情只要我們規(guī)劃好就能很順利的完成,作為班主任,我們更應該重視一下工作的規(guī)劃,下面是我的中職班主任工作計劃,希望大家能了解一下。

如何調動學生的學習積極性和主動性,以期適應中學生活,并進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。

全面貫徹執(zhí)行黨的一系列教育工作方針,面向全體學生,以成功教育為主線,以促進教學和保障教學為宗旨,在學校、團隊、政教的共同領導下,積極與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實搞好“行為規(guī)范創(chuàng)建”活動,努力提高學生的綜合素質,全面提升德育工作的實效性,為學生的后續(xù)發(fā)展和成材打下堅實的基礎。

1、通過工作,使學生安全事故發(fā)生率為零、學生犯罪率為零,體質健康及格率達98%。

2、大力建設班風、學風,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠保持先進行列;

4、同學校、政教結合,共同搞好創(chuàng)建“行為規(guī)范達標校”和開展“孝敬父母”活動;

(一)、加強班主任業(yè)務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質

本學期,要加強班主任自身的理論自修工作。除認真學習有關報刊、雜志、理論書籍以外,還要盡可能多的聽專家講座,多和別的班主任搞好交流,虛心向他人學習,搞好自身工作的計劃和總結,經常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總結經驗教訓,盡最大努力,提高自身素質。

(二)、搞好家校結合,做好家訪、家長會工作

搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要力爭做到每周2—3次家訪,一學期至少召開三次家長會,并且要做到事前有計劃、過程有記錄、事后有總結,并力爭能通過家訪和家長會,使班級管理能夠達到事半功倍的效果。

(三)、與學生同甘共苦,下大力氣,共建班風和學風

1、要以學校大規(guī)模實施“四階教學模式”和“六步教學法”為契機,協(xié)調好師生關系,強化學生間的'競爭意識,加強學生的學風建設,充分調動學生的學習積極性和主動性。

2、加強班委會建設

本學期,要在以學生自選班委的基礎上,加強班委會的建設,督促班委成員經常搞好自我工作計劃和總結,經常在一起探討工作方法和思路,和班主任一起互通信息,共同促進班風和學風建設。

3、抓住一切可用機會,搞好學生思想工作

本學期,除了充分利用班會課、課外活動課外,還要擠時間,盡可能多的找機會,搞好學生的思想工作。初一上學期的思想工作非常重要,這是使學生是否適應中學生活的關鍵時刻,思想意識起著至關重要的作用。對學生搞好思想教育工作,除能使學生培養(yǎng)成良好的世界觀、人生觀、價值觀外,縮小同學間的學習兩極分化也有非常重要的意義。

4、充分利用心理學原理,結合各種科學手段,促進班風和學風的好轉

新學期,在班級管理中,要充分利用多種心理學教育手段及措施,如心理暗示、社會公共心理、趨同心理等,對學生進行一系列心理影響。通過樹立榜樣,加強引導,促進班集體的建設,使班風和學風向前健康發(fā)展。

(四)、與科任教師密切配合,共同搞好培優(yōu)補差工作

培優(yōu)補差的成敗,直接影響著班風和學風的建設成敗。本學期一定要和科任教師密切結合,各學科要在搞好自己學科教學的基礎上齊抓共管,培養(yǎng)優(yōu)秀生,轉化待進生,經常性的組織各學科教師共同研究學生學習情況,互通信息,共同制訂培優(yōu)補差的措施與方法,共同搞好學生的培優(yōu)補差工作。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇十一

德育是學校育人工作的重心所在。先進的校園文化、良好的育人環(huán)境,是搞好德育工作的重要因素。本著教育需要創(chuàng)新的精神,本學期我校團工作要以育人為核心,以德育為抓手,積極營造良好的育人環(huán)境,努力培育先進的校園文化,引導學生健康成長、全面發(fā)展。

一、認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,在全校范圍內,通過廣播、黑板報、宣傳櫥窗、國旗下演講、團活動課、知識競賽、討論交流會等形式,扎實地宣傳黨的重大方針政策,把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來。

二、積極營造良好的校園文化氛圍,并使它成為德育的有力手段。

1、鼓勵針對各班級的特點開展班級文化建設,在班級中形成基本共同的價值觀,在全校形成豐富多彩各具特色的班級文化,這是本學期校園文化建設的中心任務。

2、在全校穩(wěn)步開展誠信教育是本學期團工作又一重要任務。校團委擬在3月—5月間開展多項活動,力圖使全體同學對誠信有更多的認同和實踐。

3、以紀念學雷鋒活動開展40周年及青年志愿者活動實施10周年為契機,繼續(xù)開展各種形式的扶貧幫困活動,加強對雷鋒精神的宣傳,開展青年志愿者活動,倡導勇于實踐創(chuàng)新、樂于奉獻助人的精神風貌。

4、以創(chuàng)新的.姿態(tài)辦好“五四”科技周,今年的科技周暫擬以“科技與誠信”為主題,在全校同學中開展關于誠信的電視大討論。

三、加強和改進團的組織建設。

1、按照學校黨委和教育局團委的指示精神,繼續(xù)以創(chuàng)新的精神辦好嘉興一中學生業(yè)余黨校,本學期爭取讓第12期骨干團員培訓班順利結業(yè)。做好“黨團共建”工作,加強和完善“推優(yōu)入黨”工作,及時推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。

2、抓好團前教育,辦好業(yè)余團校,做好少先隊“推優(yōu)入團”工作;搞好“五四”期間團員發(fā)展,尤其是初中的團組織發(fā)展。

3、以“五有”團支部創(chuàng)建來帶動各班團支部建設,繼續(xù)進行團支部量化考核方案,規(guī)范團支部活動和組織建設,增強團組織凝聚力。

嘉興一中團委。

20xx年2月27日。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇十二

時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,立即行動起來寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的中職班主任第二學期工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中專職業(yè)學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

6、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

7、建立與學生家長聯系,協(xié)調對學生教育和管理。

要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經濟狀況等。

1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結友愛的.班集體。

班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發(fā)向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。

如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

5、要形成正確輿-論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設。

日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿-論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿-論監(jiān)督,促進良好班風形成。

通過我每學期給班級制訂工作計劃,我們班級在年級中取得了較好的成績,希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。

中職學年第二學期教務科工作計劃篇十三

根據學生的具體狀況,經過我們的認真分析,有針對性地提出我班的班級工作計劃。

1、我班學生有一部分是在原校表現極差的突出人物,是原班級十分期望甩掉的包袱,這部分學生各方面習慣均差。時間觀點差,紀律觀點差,行為規(guī)范差,缺乏勞動衛(wèi)生的習慣,更不具備自覺學習的習慣,整天坐立不安,連睡覺的時候也無法安靜。在摸清楚狀況以后。結合學校開學工作的要求,組織學生認真學習“學生一日常規(guī)”,“規(guī)范學生寢室管理”。按照半軍事化要求,規(guī)范學生內務,加強學生遵守紀律、尊重老師、團結同學、照顧弱小等行為規(guī)范的教育。

2、加強對學生的勞動衛(wèi)生指導:

我班學生在家庭還是獨生子女,不缺乏嬌生慣養(yǎng),在家庭中各種勞動幾乎是父母包辦,父母對他們是關愛有加,甚是溺愛。大部分學生沒有勞動觀點,既不情愿參加勞動,即使參加了勞動也是干不成事,或是敷衍了事、缺乏職責心。因此在管理工作中,我們要加強指導,手把手教。并幫忙學生加強職責感。要求把衛(wèi)生做到滿意為止,培養(yǎng)學生對群眾負責的`精神。

本班是新成立的班級。人員關系復雜,在充分了解學生的基礎上,作出了建立臨時班委的決定,且編制齊全。在班主任老師和各科任老師的指導下,逐步學會工作方法。以次推動班級管理,樹立班級正氣。并且在老師的監(jiān)督和指導下逐漸步入學習生活正軌,力所能及地要求學生掌握必要的文化知識,培養(yǎng)專業(yè)興趣,且加強學法指導。

以活動為主線,貫穿于學生學習生活始終。

因為春班學生文化基礎弱,如果僅是要求他們學習好,遵守紀律好,那只能是對牛彈琴,極不現實。所以結合學校的要求,擬訂開展活動教育,讓學生在活動中發(fā)現自己的優(yōu)點、特點,讓其樹立信心,也增近學生方面的了解,增進團結和友誼。

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