在總結(jié)中可以分析自己的得失和進(jìn)步，為自我提升提供方向。寫總結(jié)時(shí)可以適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法，如排比、比喻等，以增強(qiáng)表達(dá)的效果。這些總結(jié)范文或許會(huì)給我們啟發(fā)，讓我們對總結(jié)有更深入的理解和認(rèn)識。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇一
1.時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20__年年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會(huì)的一分子，能為__的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：
2.20__年x月，我有幸來到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會(huì)到的是__人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。如今20__已經(jīng)過去，現(xiàn)在我將這三個(gè)月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
3.轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間已經(jīng)過去，酒店在這一年也有重大的轉(zhuǎn)變，作為店長，這一年我在平穩(wěn)中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受，今年我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義，在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等工作中收獲頗多，所經(jīng)歷和的每一項(xiàng)工作都今后得以進(jìn)步的動(dòng)力，并為明年的工作奠定基礎(chǔ)，并向各位和同事匯報(bào)一下今年工作總結(jié)，希望各位指正。
4.在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)。
5.我認(rèn)為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo)、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時(shí)也存在了諸多不足之處，接下來我就這一年這幾個(gè)方面工作總結(jié)如下。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇二
1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求。
調(diào)研報(bào)告。
從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建到編碼完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。
通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
2、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。
通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(),為后期的工作打好基礎(chǔ)。
一、剛來的兩個(gè)星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp，用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、接下來的時(shí)間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì)，職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。
在完成這些各種功能需求的時(shí)候，對后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn)，企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個(gè)月里，我進(jìn)一步對java，jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間，我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者，當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學(xué)習(xí)，在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對sql語句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，對sql語句的查詢進(jìn)行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí)，把這些知識與方法運(yùn)用到了對后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫對照表。
六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作，主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、入職以來，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件，每天堅(jiān)持固定給注冊會(huì)員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生，在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后，要加強(qiáng)與同事們的溝通，融入團(tuán)隊(duì)，互相學(xué)習(xí)、相互提高，在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)服務(wù)技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作，繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。
4、在工作上積極配合省公司“關(guān)于配合全省寬帶續(xù)費(fèi)率提升活動(dòng)開展“寬帶醫(yī)生”服務(wù)的建議“的活動(dòng);加強(qiáng)對武進(jìn)、新區(qū)、金壇寬帶醫(yī)生的業(yè)務(wù)宣傳，增加這些區(qū)域的服務(wù)量;加大對他網(wǎng)用戶的宣傳，擴(kuò)大寬帶醫(yī)生的服務(wù)群，爭取將用戶發(fā)展為本網(wǎng)用戶;明確寬帶醫(yī)生遠(yuǎn)程服務(wù)軟件的一整套受理、安裝、服務(wù)的流程，加強(qiáng)遠(yuǎn)程服務(wù)軟件的推廣，將遠(yuǎn)程服務(wù)和上門服務(wù)結(jié)合起來。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇三
20xx年是實(shí)施《全民健身計(jì)劃》(20xx20xx)開啟之年，全民健身活動(dòng)的開展尤為關(guān)鍵。在上級體育部門密切關(guān)注和指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的高度重視下，我們以創(chuàng)建特色品牌“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”為主線，全面開展全民健身各項(xiàng)體育活動(dòng)，推進(jìn)全民健身各項(xiàng)組織建設(shè)，掀起了全民健身的新熱潮。有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、以品牌活動(dòng)為重點(diǎn)，推動(dòng)全民健身活動(dòng)全面開展。
在全民健身活動(dòng)中，我們把品牌項(xiàng)目和傳統(tǒng)賽事相結(jié)合，將創(chuàng)建“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”作為帶動(dòng)全民健身活動(dòng)的重點(diǎn)，在全縣開展了一系列群眾體育活動(dòng)，促進(jìn)了廣大市民體育精神和健身意識的提高。
一是積極承辦大型賽事，8月1日承辦了國際青少年網(wǎng)球賽，有來自十多個(gè)國家和地區(qū)100多名運(yùn)動(dòng)員比賽，整個(gè)比賽歷時(shí)7天，無論辦賽環(huán)境和競賽組織工作得到各方面一致好評，開創(chuàng)縣級城市舉辦國際賽事的先例。10月21日舉辦了中國業(yè)余網(wǎng)球公開賽，來自全國各地近200多名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，各相關(guān)部門密切配合，縣內(nèi)網(wǎng)球愛好者踴躍參加比賽，進(jìn)一步提升了我縣創(chuàng)建“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”的知名度。
二是不斷創(chuàng)新，完善傳統(tǒng)賽事。每年一度的“華貝杯”、“輕機(jī)杯”已連續(xù)舉辦近20屆，每次參賽隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，有力的推動(dòng)了網(wǎng)球人口的增加。
三是各類體育活動(dòng)精彩紛呈。一年一度的“移動(dòng)杯”環(huán)城長跑5月26日在城區(qū)舉行，有30多支代表隊(duì)1000多名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，參賽隊(duì)員有來自各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代表隊(duì)，有較強(qiáng)的群眾代表性。8月8日奧運(yùn)紀(jì)念日在全縣范圍舉行了“百村萬人健身行動(dòng)”，本次活動(dòng)以鎮(zhèn)為單位，各村代表隊(duì)參加，范圍廣、形式多是本次比賽活動(dòng)的特點(diǎn)。全縣170多個(gè)村、1萬多人在當(dāng)天同時(shí)參與了活動(dòng)。四是協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富多彩。縣老年體協(xié)積極備戰(zhàn)參賽荊門市老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得較好成績。網(wǎng)球、羽毛球、籃球、各類健身舞協(xié)會(huì)常年在體育公園和健身網(wǎng)點(diǎn)開展活動(dòng)，有力的推動(dòng)了全民健身的深入。
二、以場地設(shè)施建設(shè)為載體，搭建公共體育服務(wù)平臺(tái)。
全民健身的基礎(chǔ)是場地設(shè)施，我們依照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，合理布局，分步建設(shè)”的原則規(guī)劃場地設(shè)施建設(shè)。
一是堅(jiān)持政府投入與社會(huì)投資相結(jié)合，促進(jìn)體育場地建設(shè)。全縣現(xiàn)有體育場地近700個(gè)，全縣新增全民健身路徑7套，新建農(nóng)民體育健身工程52套，新建塑膠運(yùn)動(dòng)場1個(gè)，新建健身廣場3處。今年全縣已完成農(nóng)民體育工程35%的覆蓋率。
二是縣政府投資1.7億元修建網(wǎng)球中心，建有10片中心網(wǎng)球場、4片風(fēng)雨網(wǎng)球場和8片塑膠網(wǎng)球場，另配套建有體育館、林中跑道、籃球場、兒童游樂場、體育路徑區(qū)，占地面積210畝，已投入使用。
三是新市鎮(zhèn)的城畈村、洪泉村有代表性的建起了農(nóng)民健身廣場，有籃球、羽毛球、乒乓球等場地，每天參加活動(dòng)有1000多人，體育場地的不斷完善為我縣全民健身活動(dòng)開展提供了有利條件。
三、以隊(duì)伍建設(shè)為保障，構(gòu)建公共體育服務(wù)體系。
一是構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)體育管理隊(duì)伍?？h、鎮(zhèn)成立了全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組，為有效開展全民健身活動(dòng)提供組織保障。
二是壯大協(xié)會(huì)建設(shè)，除原有各類體育協(xié)會(huì)之外，今年新增協(xié)會(huì)5個(gè)。
三是加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，加大社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)了一批積極性高，工作扎實(shí)，業(yè)務(wù)過硬的社會(huì)體育指導(dǎo)員，現(xiàn)有體育指導(dǎo)員110人，先后派出近40多名同志參加省、市組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年定期培訓(xùn)縣直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育骨干，受訓(xùn)達(dá)150人次，為我縣全民健身工作的開展提供了優(yōu)秀健身人才。
全民健身運(yùn)動(dòng)的開展，提高了人民群眾的身體素質(zhì)，豐富了群眾生活，凝聚了人心，鼓舞了士氣，促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。今后我們將不斷努力，深入推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，著力打造“中國網(wǎng)球之鄉(xiāng)”，奮力開創(chuàng)體育事業(yè)發(fā)展新局面。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇四
20xx年7月，我很榮幸地被組織部分配到長桂鄉(xiāng)金桂村作為村主任助理投入到基層工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過了半年多的時(shí)間，在忙碌和快樂的工作中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，并以滿腔的熱情投入到工作中。同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，以及對我工作的引導(dǎo)和支持;更體會(huì)到了村民的熱情和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。
在這幾個(gè)月的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部的不斷接觸中逐漸地熟悉了鄉(xiāng)土民情，也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求，以全鄉(xiāng)的工作大局為重，以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮躁、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作?！稗r(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個(gè)名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一定能夠在農(nóng)村這塊舞臺(tái)上體現(xiàn)自己的價(jià)值，做出自己的貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為，大學(xué)生要在農(nóng)村有所作為必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。而我們只要做到了這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用之才。
首先，我們要實(shí)現(xiàn)從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識，吸收知識，然后再通過考試強(qiáng)化知識，檢測所學(xué)知識。而深入基層，當(dāng)一名“村官”則意味著要運(yùn)用知識，要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成;學(xué)生時(shí)代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)。但是作為“村官”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會(huì)成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。
合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢促使所在鄉(xiāng)村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
我覺得一名稱職的大學(xué)生村官應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：
一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，永葆學(xué)習(xí)的熱情。
學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)總攬大局，全方位處理好錯(cuò)綜復(fù)雜事情的能力，一個(gè)村就像一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事情千頭萬緒，要顧全大局，果斷有力，有總的大政方針，也有小的變通權(quán)宜之計(jì)，事情圓滿解決就是最好的結(jié)果。有問題，有困惑，在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的談心談話時(shí)要大膽的提出來，及時(shí)解除心中疑惑，及時(shí)解決好問題。學(xué)習(xí)村干部們善于做群眾工作、善于化解矛盾、善于帶領(lǐng)群眾致富的硬功夫，只有具備了這些，才能把農(nóng)村工作干好干實(shí)，不斷提升干事立業(yè)的能力。向老干部、老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)松e累下來的精華，不斷豐富自己、充實(shí)自己，給與自己奮進(jìn)前行的力量和精神給養(yǎng)。向創(chuàng)業(yè)能人學(xué)習(xí)，他們既然能創(chuàng)業(yè)致富，帶動(dòng)一方，必有他們的過人之處，要學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、大膽探索、善于積累、眼光獨(dú)到之處，不斷提升自己帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力，成長成才。不斷學(xué)習(xí)農(nóng)村的政策法規(guī)，做好普法工作，提高農(nóng)民的法制觀念。
二、學(xué)會(huì)做人與處世。
作為村官，在村民和政府人員都在場時(shí)，要慎用言辭，讓村民感覺到你是實(shí)實(shí)在在為他們著想，曉之以理動(dòng)之以情甚至換位思考地將利害關(guān)系向他們講明，要讓他們知道你是真心為他著想，不是在欺騙他更不是要害他。這樣，只要讓村民們明白你的良苦用心，復(fù)雜的問題就會(huì)迎刃而解，幾句適當(dāng)適時(shí)的話語就可避免一個(gè)難解的矛盾甚至沖突的發(fā)生。
三、牢記一個(gè)根本任務(wù)，那就是引領(lǐng)村民增收致富。我們應(yīng)該明白，
作為一名國家經(jīng)過層層選拔出來的大學(xué)生村官，寄托了黨和國家和人民太多的期望，我們要不甘平庸，把“村官”當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)而不是職業(yè)來做，將自身的優(yōu)勢全面發(fā)揮，勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，為農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收這個(gè)新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)代目標(biāo)貢獻(xiàn)最大的力量和激情。
那么，怎樣帶領(lǐng)村民增收致富呢?我認(rèn)為，第一，通過對農(nóng)村的深入了解，我們發(fā)現(xiàn)，長久以來村干部、村民都形成了一種因循守舊、思想保守的習(xí)慣，我們要用自己的熱情和創(chuàng)新打破這種沉滯的僵局，從精神和思想上增添他們的活力，幫他們樹立起干事創(chuàng)業(yè)的信心。第二，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，找準(zhǔn)致富項(xiàng)目。拿我自己所在的村為例，山高坡陡，地勢遼闊，充分具備了種植烤煙得天獨(dú)厚的自然條件，號召村民大力發(fā)展煙業(yè)，不僅能促使村民人均收入上一個(gè)新臺(tái)階，更能促進(jìn)我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，在穩(wěn)定支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極拓寬致富渠道，加強(qiáng)同外界的聯(lián)系，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、人脈等各種渠道捕獲各種新鮮的市場、政策信息，鼓勵(lì)各種外來資金進(jìn)入農(nóng)村，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，讓我們?nèi)我獍肯?，農(nóng)村更是一個(gè)大課堂，有我們永遠(yuǎn)學(xué)不完的知識。我堅(jiān)信，只要我們俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會(huì)有所作為，這個(gè)“藏經(jīng)閣”也一定會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)光發(fā)熱，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇五
總結(jié)過去，展望未來。為更好的發(fā)展建設(shè)好大學(xué)生健身操俱樂部，繁榮社團(tuán)文化，擴(kuò)大本社團(tuán)在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動(dòng)性，現(xiàn)在對本學(xué)年我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，更好的發(fā)展未來。
一、納新活動(dòng)：
同以往每年一樣，在社團(tuán)納新期間積極主動(dòng)，各部門協(xié)調(diào)配合，使得本學(xué)年的新進(jìn)成員有近兩百個(gè)。
二、會(huì)員大會(huì)：
在納新完以后，我們就開展了會(huì)員大會(huì)，會(huì)長在會(huì)上都發(fā)表了自己對協(xié)會(huì)的認(rèn)識，對協(xié)會(huì)的希望和對會(huì)員的要求等等。
三、會(huì)員培訓(xùn)：
在協(xié)會(huì)所有成員的共同努力下，開展了一系列的培訓(xùn)課程，每周上三次課，分別教授健美操及健身拉丁，健身街舞。
四、按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的要求和精神我們積極開展社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，在下半年協(xié)辦了健身操大賽。
本社團(tuán)在加強(qiáng)自身培訓(xùn)下,還積極參與學(xué)?；顒?dòng)，在社聯(lián)巡禮閉幕式上有兩個(gè)我們社團(tuán)的節(jié)目，還積極參加歌手大賽及海報(bào)制作大賽等。
現(xiàn)在回首協(xié)會(huì)走過的道路，我們之所以能圓滿開展工作有如下原因：
1、要?dú)w功于老師的殷切指導(dǎo)。任何一級組織在發(fā)展中都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導(dǎo)，對于工作經(jīng)驗(yàn)還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作務(wù)實(shí)。人們都說在社團(tuán)事多、工作累，的'確如此，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為協(xié)會(huì)發(fā)展的人，并使之轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的凝聚力和向心力，才創(chuàng)造了協(xié)會(huì)的累累碩果。
3、兄弟協(xié)會(huì)的大力支持和配合“社團(tuán)一家人”這是每一位社團(tuán)成員值得驕傲的理念，每一個(gè)協(xié)會(huì)要想把活動(dòng)辦好，往往要靠其他協(xié)會(huì)的協(xié)助和支持。
當(dāng)然在發(fā)展中也顯現(xiàn)出了不成熟和許多問題，具體總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面：
1、普通社員對活動(dòng)參與程度不高，特別是越到后期，社員或說功課忙或說工作忙。
2、在理事會(huì)成員中，工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性、系統(tǒng)性。
3、對會(huì)員積極性的調(diào)動(dòng)力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位部長來完成。
4、過于關(guān)注重點(diǎn)活動(dòng)，對日常工作重視不足。
5、總結(jié)不夠及時(shí)，忽視經(jīng)驗(yàn)積累。
這許許多多的問題也許是一個(gè)協(xié)會(huì)發(fā)展中必然遇到的一些問題，但是只要是問題總有解決它的辦法，在實(shí)踐中不斷取精華去糟粕，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們社團(tuán)需要學(xué)習(xí)的地方還很多。如以下幾個(gè)方面：
一、樹立正確理念，提高工作覺悟。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
三、加強(qiáng)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
五、整合資源，拓展平臺(tái)，提高社團(tuán)影響力。
今天的總結(jié)，是對這近一年工作的全面回顧，大學(xué)生健身操俱樂部本學(xué)年的工作已經(jīng)落下了帷幕，其中有成就也有不足，在今后的工作中，我們會(huì)揚(yáng)長避短，更好得規(guī)劃我們的工作，協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，組織好所有的社員，認(rèn)真計(jì)劃好下學(xué)年的工作。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇六
一個(gè)好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的原因，因?yàn)橛幸粋€(gè)專業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會(huì)更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確，可以便于及時(shí)更改。
20xx年來，我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
一、不斷地學(xué)習(xí)。
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練，如何成長提高自己，當(dāng)教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得成功，不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)更新新的技術(shù)，千萬不能永遠(yuǎn)原地踏步。
二、多接觸好的環(huán)境。
保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、時(shí)間的積累。
很多大牌教練剛開始的時(shí)候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長，跳的時(shí)間長了有經(jīng)驗(yàn)而已。
四、關(guān)鍵靠自己。
任何的天才，取得成功人，都是自己訓(xùn)練出來的。老師只是起到指引作用。
五、成功秘訣。
六、虛心教練。
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。
20xx即將到來，我會(huì)根據(jù)xx年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇七
20__年個(gè)人年終工作總結(jié)20__-03-2620：34隨著二零零八年新年的鐘聲敲響，二零零七年已圓滿的畫上了一個(gè)句號?；仡櫠懔闫吣赀@一年，公司可以說是有著翻天覆地的變化。如公司組織架構(gòu)的變更(升級)，一些新的方法和流程的引入等，為公司快速、穩(wěn)健的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。測試部也順應(yīng)公司的發(fā)展步伐，在以__經(jīng)理為核心的指導(dǎo)方針下，憑借創(chuàng)新、高效的指導(dǎo)思想，測試部再創(chuàng)新高，再度邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。時(shí)間翻開了08年這嶄新的一頁，現(xiàn)對07年的工作做如下總結(jié)：
一、工作方面：
1、測試方法、流程的升級、優(yōu)化：經(jīng)過在工作過程中的不斷探索和與同事之間的相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以及引進(jìn)了同行業(yè)的一些先進(jìn)的測試方法和思想，使得我部門的測試方法和相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不斷趨于完善。先后對《電源測試方法》、《電源評估方法》、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了升級、優(yōu)化；對測試過程中需填寫的一些表單，如《樣機(jī)測試申請單》、《樣機(jī)測試明細(xì)表》、《不合格反饋表》、《樣機(jī)測試計(jì)劃表》、《樣機(jī)評估計(jì)劃表》等表單進(jìn)行了升級、優(yōu)化；真真正正做到了與公司的發(fā)展同步。
2、新的方法與標(biāo)準(zhǔn)的建立：為了將公司的一些測試方法、標(biāo)準(zhǔn)更貼近客戶的要求，曾多次到客戶處與客戶溝通、交談雙方測試方法和標(biāo)準(zhǔn)的差異，并經(jīng)過部門內(nèi)部的協(xié)商和探討。專門針對公司的大客戶"中興通訊公司"產(chǎn)品，制定出臺(tái)了《中興電源測試方法》，且得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及客戶的認(rèn)同和好評。在公司組織架構(gòu)變更升級以后，為了能更貼近公司發(fā)展的步伐；為了更能優(yōu)于竟?fàn)帉κ?；?jīng)過部門同事的共同努力，制定出臺(tái)了《電源白盒測試方法》、《電源黑盒測試方法》、《電源解剖規(guī)范》。有了這些，對電源進(jìn)行更透徹的分析和產(chǎn)品的品質(zhì)保證起到了非常大的幫助，這無疑是指引我們迅猛前進(jìn)的一盞明燈。
3、溫度應(yīng)力測試引入電腦監(jiān)控：不管是產(chǎn)品測試還是評估，溫度應(yīng)力測試都是非常頭痛的事情。以前進(jìn)行溫度應(yīng)力測試時(shí)，均是手動(dòng)記錄數(shù)據(jù)。這樣在測試時(shí)，尤其是溫度應(yīng)力前幾個(gè)小時(shí)，為了捕捉到各元器件溫度的上升曲線，因此必須得比較頻繁的記錄數(shù)據(jù)。顯得非常不方便，而且非常浪費(fèi)人力。自從溫度應(yīng)力引入電腦監(jiān)控以后，記錄其溫度數(shù)據(jù)的頻率可自由調(diào)整，數(shù)據(jù)自動(dòng)保存。即使長時(shí)間進(jìn)行溫度應(yīng)力試驗(yàn)，電腦也能準(zhǔn)確無誤的記錄每個(gè)時(shí)間點(diǎn)的器件溫度。這樣即做到了測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，有效性，又節(jié)省了人力。而且可直觀的看出每一段時(shí)間的溫度變化曲線圖。真真正正的做到了效率的提升。
4、各種測試報(bào)告模板的建立及報(bào)告制作方法的出臺(tái)：報(bào)告的制作幾乎是每一款產(chǎn)品所必須的，從前幾年至今制作的報(bào)告以及客戶反饋的小些有關(guān)測試報(bào)告的問題來看，測試報(bào)告的制作的確存在一些漏洞。比如以前在制作報(bào)告時(shí)均是由其它已完成報(bào)告為母板對其進(jìn)行修改。依照這樣的方法制作報(bào)告常會(huì)有修改不徹底，制作不完善的時(shí)候，由其是部門新進(jìn)人員，出錯(cuò)的機(jī)率較大。基于這種狀態(tài)，零六年首次制定出臺(tái)了《多臺(tái)電源測試報(bào)告模板》和《評估報(bào)告模板》。為測試報(bào)告的快速、高效、無錯(cuò)化制作奠定了基礎(chǔ)。在二零零七年的這一年里，經(jīng)過在工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和各位同事提出的一些合理化建議，在原有的基礎(chǔ)上對《多臺(tái)電源測試報(bào)告模板》和《評估報(bào)告模板》進(jìn)行了升級、優(yōu)化。并先后制作出臺(tái)了《單臺(tái)電源測試報(bào)告模板》、《中興單臺(tái)電源測試報(bào)告模板》、《中興多臺(tái)電源測試報(bào)告模板》、《快速可靠性試驗(yàn)報(bào)告模板》、《例行試驗(yàn)報(bào)告模板》、《評估復(fù)測報(bào)告模板》、《工程更改試驗(yàn)報(bào)告模板》等一系列報(bào)告模板，并在后期制作出臺(tái)了《報(bào)告制作方法》。方法里明確規(guī)定了報(bào)告制作的必須要素，和報(bào)告制作的方法、技巧、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。有了這些模板、方法的建立和完善，完全做到了依照葫蘆畫瓢的"傻瓜化"操作，即使是部門新進(jìn)人員也能做到得心應(yīng)手，達(dá)到了效率與質(zhì)量雙豐收的目的。
5、測試公式、手寫記錄模板的建立與完善：每一款產(chǎn)品在測試完畢后，常會(huì)有一大堆數(shù)據(jù)需進(jìn)行計(jì)算或轉(zhuǎn)化，手動(dòng)進(jìn)行計(jì)算顯得非常麻煩且容易出錯(cuò)?；谶@種狀態(tài)，在零六年制作出臺(tái)了《交調(diào)計(jì)算公式》。為報(bào)告制作節(jié)省了不少時(shí)間，可算是報(bào)告快速制作的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在零七年里除在零六年的基礎(chǔ)上對《交調(diào)計(jì)算公式》進(jìn)行修改、優(yōu)化以外。還先后制作出臺(tái)了《均流度計(jì)算公式》、《輸出效率計(jì)算公式》、《動(dòng)態(tài)響應(yīng)過沖計(jì)算公式》、《開關(guān)機(jī)過沖計(jì)算公式》、《降額度計(jì)算公式》、《溫度系數(shù)計(jì)算公式》、《輸出電壓漂移試驗(yàn)計(jì)算公式》等。有了這些公式的出臺(tái)，對報(bào)告的輔助制作非常有幫助，經(jīng)過對同事們的講解和實(shí)際應(yīng)用，現(xiàn)在已成為制作報(bào)告不可或缺的一部份。在零七里，除了制作了許多計(jì)算公式外，還針對不同工作性質(zhì)的測試，制作出臺(tái)了手寫記錄模板。徹底告別了以往手寫記錄凌亂，手寫記錄紙張多樣化及手寫記錄不易于后期查找的毛病。
6、不合格反饋表跟蹤、追溯體系的建立：為了將不合格反饋表的跟蹤、追溯工作做得更細(xì)化、更徹底。經(jīng)過工作過程中不斷摸索與總結(jié)，初步建立完善了不合格反饋表跟蹤、追溯系統(tǒng)。為不合格項(xiàng)的跟蹤、追溯工作擬定了清晰的思路，為后續(xù)的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
7、二零零七年的測試項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)：在零七年這一年里，部門人員都在不斷吸收新的測試方法、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的原理知識。加之工作職能的`強(qiáng)化、明確的分工。大家都有很大的進(jìn)步，測試項(xiàng)目較以往幾年項(xiàng)目都高出很多。全年各類項(xiàng)目總計(jì)完成421款，共計(jì)985臺(tái)。其中測試項(xiàng)目237款、工程更改試驗(yàn)項(xiàng)目10款、客戶異常試驗(yàn)項(xiàng)目11款、例行試驗(yàn)項(xiàng)目7款、評估試驗(yàn)項(xiàng)目49款、生產(chǎn)異常試驗(yàn)項(xiàng)目35款、物料替換試驗(yàn)項(xiàng)目25款、針對性評估試驗(yàn)項(xiàng)目5款、其它試驗(yàn)項(xiàng)目42款。圓滿完成了全年的工作任務(wù)，可從如下的統(tǒng)計(jì)圖中看出今去與以往幾年相比，測試項(xiàng)目的差異。
二、團(tuán)隊(duì)合作方面。
一個(gè)出色的部門，團(tuán)隊(duì)合作能力非常非常重要，不管自己有多么出色，要是部門沒有凝聚力，一樣稱不上出色。因此不管是我本人還是整個(gè)部門都堅(jiān)持著"團(tuán)結(jié)就是力量"的團(tuán)隊(duì)理念，使部門內(nèi)部和公司其它各部門都緊密團(tuán)結(jié)在一起。在零七年這一年里，我部與其它部門都相處得非常和睦，我部所有人員無其它部門不良投訴記錄。部門內(nèi)部不管是新同事還是老同事，在工作過程中遇到疑點(diǎn)或不懂的問題都能夠相互幫助，相互支持。團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)！
三、其它方面。
關(guān)注細(xì)節(jié)，追求完美。經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的共同努力，部門的各個(gè)方面都日趨完善，如測試儀器、設(shè)備，測試狀態(tài)標(biāo)識牌的制作。對各種儀器、設(shè)備的工作狀態(tài)以及產(chǎn)品的測試狀態(tài)都能非常直觀表現(xiàn)出來，顯得一目了然。測試儀器、設(shè)備的保養(yǎng)落實(shí)到人、責(zé)任到人，使得儀器、設(shè)備能夠合理化使用，工作壽命有保障。除了將部門的這些日常工作做足、做到位以外，多去了解其它部門的工作動(dòng)態(tài)(如開發(fā)部、市場部等)都是非常必要的，掌握了他們的工作動(dòng)態(tài)，就能提前將一些需要進(jìn)行的項(xiàng)目安排好計(jì)劃，這對后期工作的開展都非常有利。正是因?yàn)橛辛诉@些動(dòng)作，使得部門之間的工作開展都非常順利。在保證各項(xiàng)本質(zhì)工作做到位的前提下，努力完善和提升自我也是非常重要的，因此在以往的工作當(dāng)中我勤關(guān)注、勤記錄、勤總結(jié)，各方面也都有較大的提升。
總結(jié)一年的工作，不管是部門還是我個(gè)人，都在不斷提升。都在努力和公司一起共同進(jìn)步，但是我堅(jiān)信，人無完人，只有堅(jiān)持著"沒有最好、只有更好"的工作理念。不斷的自我提升，才能在這競爭激列的今天立于不敗之地。在零八年這一年里，我將繼續(xù)將部門的各項(xiàng)工作及流程進(jìn)行優(yōu)化；引進(jìn)同行業(yè)先進(jìn)的測試方法和標(biāo)準(zhǔn)，力爭花最少的時(shí)間，更高效率、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作。在以后的工作當(dāng)中，我將一入即往的堅(jiān)持著"快捷、卓越、創(chuàng)新、為用戶增值"的質(zhì)量方針，與部門全體一起緊密圍繞在以__經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)方針下，與部門共進(jìn)步！與公司共輝煌！
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇八
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)/項(xiàng)目經(jīng)理助理。
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-09～至今。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：融資專員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司日常收付款業(yè)務(wù)，融資業(yè)務(wù)，與銀行溝通能力強(qiáng)，熟悉流動(dòng)資金貸款，開立銀行銀承匯票，開立信用證及信用證收款.對公司財(cái)產(chǎn)定期投保,熟悉epr軟件操作.進(jìn)口業(yè)務(wù)備案、核銷;出口業(yè)務(wù)核銷等.
離職原因：想得到更好的發(fā)展空間。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇九
??現(xiàn)階段小學(xué)生舞蹈教學(xué)的教學(xué)方法舞蹈是孩子們非常喜愛的一種活動(dòng)，通過舞蹈教學(xué)能培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)奏感、韻律感，全面發(fā)展學(xué)生的身體素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，陶冶學(xué)生的性格，是對學(xué)生進(jìn)行審美教育比較理想的方式。舞蹈是一種美的教育，通過真、善、美的舞蹈形象浸透人們的心田，感染著人們的思想品質(zhì)與情感。有了對舞蹈這樣的認(rèn)識，我校開設(shè)了舞蹈藝術(shù)興趣小組活動(dòng)，并且很受學(xué)生的喜愛。共有一百多人次參與舞蹈教學(xué)活動(dòng)。并且多次參與社會(huì)演出活動(dòng)及比賽，獲得社會(huì)各界的一致好評。
??教師是將智慧，人性，理念，素質(zhì)綜合在一起的“子集”。與其他教師相比，舞蹈教師具有自身特點(diǎn)：不斷充電，更新教育觀念，學(xué)習(xí)新型的動(dòng)作趨勢，與時(shí)俱進(jìn)的排練符合當(dāng)前形式的舞蹈作品。為了上好舞蹈課程，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。因?yàn)槲抑乐挥胁粩喑潆?，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，一直以來我積極觀看各地的比賽和演出的舞蹈碟片，學(xué)習(xí)各種技法和亮點(diǎn)。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
??在課程實(shí)施中，我對教學(xué)內(nèi)容主要做了這樣的安排。首先從基本訓(xùn)練入手。通過基本訓(xùn)練的活動(dòng)練習(xí)，使學(xué)生首先學(xué)會(huì)了使動(dòng)作做的自然、協(xié)調(diào),并同音樂和諧一致。在音樂伴奏下做各種練習(xí)，使學(xué)生身體得到較自然全面的活動(dòng)。初步培養(yǎng)了學(xué)生良好的動(dòng)作姿態(tài)，力量的靈活性和協(xié)調(diào)性和初步欣賞音樂的能力。為以后對舞蹈的表現(xiàn)力以及民族民間舞的學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。同時(shí)，在身體柔韌性很強(qiáng)的同學(xué)中，我教授了一些高難度的技能技巧，如打前橋、后橋、側(cè)翻、前嗆臉，轉(zhuǎn)等，滿足了優(yōu)秀學(xué)生的求知欲，做到了根據(jù)個(gè)體差異，有針對性的安排教學(xué)內(nèi)容。
??其次，在基本訓(xùn)練的同時(shí)，融進(jìn)了民族民間舞蹈的教學(xué)，使學(xué)生初步了解了民族舞的基本風(fēng)格，基本舞姿造型以及動(dòng)作韻律特點(diǎn)。如傣族舞、藏族舞、擴(kuò)大豐富了學(xué)生舞蹈眼界和知識。在訓(xùn)練中，我讓學(xué)生照鏡子反復(fù)練習(xí)表情，這樣訓(xùn)練不是簡單地讓學(xué)生像照相一樣，怎樣做最美，而是根據(jù)舞蹈情節(jié)的需要作出適合表達(dá)主題的表情、神態(tài)和動(dòng)作。演員的一顰一笑、一舉手一投足都要為整個(gè)舞蹈服務(wù)。這樣，避免了學(xué)生在舞臺(tái)上暴露出表演呆板、缺乏激情，缺乏表現(xiàn)力和可塑性較差的缺點(diǎn)。再次，教師講解非常關(guān)鍵。教師要在整個(gè)輔導(dǎo)過程中不斷去示范，去講解動(dòng)作表情的要領(lǐng)。俗話說：“授人以魚不如授人以漁?！蔽璧附處熀驼Z文、數(shù)學(xué)教師一樣，要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生自己去感悟、去發(fā)現(xiàn)。另外，訓(xùn)練時(shí)要嚴(yán)格要求。作為一個(gè)舞蹈教師，首先是隊(duì)員的“班主任”，比如說，哪些孩子的素質(zhì)好，哪些孩子的素質(zhì)較差，好的要積極培養(yǎng)成領(lǐng)舞或獨(dú)舞對象，差的要耐心輔導(dǎo)不歧視;哪些孩子比較開朗活潑，哪些孩子比較內(nèi)向文靜;哪些孩子有小脾氣，比較嬌氣等等。
??通過這樣的專業(yè)的訓(xùn)練，使學(xué)生在舞蹈中得到提高展示自我。經(jīng)常帶領(lǐng)舞蹈興趣小組的學(xué)生參加區(qū)、市的舞蹈比賽和社區(qū)文藝演出，特別是在第五屆國際木蘭文化節(jié)文藝演出中作為本縣唯一的舞蹈《小花木蘭》的精彩演出得到了觀眾的陣陣熱烈的掌聲。經(jīng)過訓(xùn)練與鍛煉，舞蹈班的學(xué)生都成了班級的文藝骨干，老師的得力助手。
??舞蹈興趣小組的實(shí)施，能滿足學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需要，有利于學(xué)生個(gè)性和特長的充分發(fā)展。同時(shí)，通過舞蹈教育鍛煉，培養(yǎng)了學(xué)生的群體意識，培育學(xué)生的藝術(shù)美感，提高學(xué)生的欣賞能力，增強(qiáng)他們對生活的積極想象，對生活的熱愛和對美的追求。
??一分耕耘一分收獲。經(jīng)過幾年來的辛勤工作，雖然取得了豐碩的教學(xué)，我將會(huì)更加努力，將我校的舞蹈藝術(shù)活動(dòng)進(jìn)行得更精彩!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十
??我負(fù)責(zé)舞蹈班的第二個(gè)學(xué)期了，比起剛接任舞蹈班時(shí)的不成熟，現(xiàn)在感覺到進(jìn)步了，并在教學(xué)上慢慢總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有不足，下面我就將本期的工作做以下總結(jié)。
??一、教育教學(xué)方面。
??本期授課從二月開始到六月底結(jié)束，共授課34節(jié)，上課時(shí)間是周一、三下午5：40—6：40，每次上課均嚴(yán)格按照作息時(shí)間，從未缺席和早退。
??本期舞蹈班的教學(xué)活動(dòng)是按照月計(jì)劃來實(shí)施的，在二月份為了了解本班幼兒的個(gè)體差異與舞蹈基本功方面的掌握的情況，活動(dòng)的重點(diǎn)是復(fù)習(xí)上期基本功方面的內(nèi)容，如芭蕾舞、古典舞基本手位：《律動(dòng)撲蝴蝶》，幼兒舞：《花仙子》、《藍(lán)皮鼠和大臉貓》，這樣讓新小朋友有了更好的過渡。
??三月份共計(jì)八課時(shí)，舞蹈班的教育、教學(xué)進(jìn)入了正規(guī)的訓(xùn)練，基于上期的經(jīng)驗(yàn)，幼兒對基本功的興趣不高，多數(shù)家長也要求少訓(xùn)練基本功的情況下，本期的活動(dòng)重點(diǎn)在幼兒舞的訓(xùn)練上，并把基本功的訓(xùn)練融于幼兒舞蹈中，如在幼兒舞《母鴨帶小鴨》、《搖籃》中將壓腿、膝、繞手腕，融于舞蹈中，并多數(shù)采用有情節(jié)的音樂來進(jìn)行教學(xué)，這樣不僅激發(fā)了幼兒對舞蹈活動(dòng)的興趣，而且也讓枯燥無味的基本功訓(xùn)練成了孩子們喜愛的必備課，經(jīng)常有孩子會(huì)高興的叫我：“伍老師，你看我下腰”，“伍老師，你看我壓腿”，這是我上舞蹈班以來在教學(xué)上一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn)。
??在四月，我以一些優(yōu)美的兒童歌曲作輔助，讓幼兒重點(diǎn)學(xué)習(xí)一些舞蹈基本動(dòng)作，如：舞蹈《趕海》、《種太陽》，幼兒從中就學(xué)到了左右措步、措步腕花、點(diǎn)轉(zhuǎn)、跑跳步單臂擺動(dòng)、鹿跳及地面滾動(dòng)，并且通過學(xué)習(xí)舞蹈《阿拉伯之夜》，讓幼兒初步掌握了印度舞的基本動(dòng)作。孩子們在活動(dòng)中，動(dòng)作漸漸由不協(xié)調(diào)變得協(xié)調(diào)、由協(xié)調(diào)變得優(yōu)美了。
??五月、六月原計(jì)劃準(zhǔn)備期末匯報(bào)演出，由于“非典”影響被取消，于是新增加了舞蹈《紅紅的蝴蝶結(jié)》、《好一朵美麗的茉莉花》，通過豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，讓幼兒更加喜歡舞蹈班。在大班畢業(yè)會(huì)上，舞蹈班表演的節(jié)目《好一朵美麗的茉莉花》，深受家長的好評。
??二、幼兒的發(fā)展。
??本期舞蹈班幼兒共計(jì)27名，均為中、大班幼兒，多數(shù)幼兒基本功較弱，家長們?yōu)榱税l(fā)展幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性，便成了上舞蹈班的主要目的。通過月計(jì)劃的實(shí)施和師生的共同努力，舞蹈班的孩子在動(dòng)作發(fā)展方面都有不同程度的提高。在一些班的老師那里了解到，上舞蹈班的孩子比沒上舞蹈班的孩子動(dòng)作明顯協(xié)調(diào)，而且有的更加喜歡舞蹈活動(dòng)，舞蹈跳得更好了……或許這就是我上舞蹈班聽到的最舒心的話和遇到最開心的事。孩子們都有了進(jìn)步，我為他們感到高興。
??三、家長工作。
??本期舞蹈班實(shí)施“掛牌”教學(xué)，每次上課家長可通過掛在門口記錄薄上的內(nèi)容，了解今日教學(xué)和下次教學(xué)的注意事項(xiàng)。并且經(jīng)常和家長交換意見，讓家長了解幼兒在舞蹈課上的表現(xiàn)，針對每個(gè)幼兒的情況及時(shí)解決問題，讓幼兒更好的發(fā)展。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：155cm44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷、貿(mào)易、采購：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：海珠區(qū)天河區(qū)番禺區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-04～-12廣州歐林家具有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)提高經(jīng)銷商銷售業(yè)績及完成年度目標(biāo)，配合經(jīng)銷商做好標(biāo)書產(chǎn)品配置及報(bào)價(jià)，成功的完成重大項(xiàng)目的`售前及售中服務(wù)（如上海聯(lián)合利華、豐田汽車、中國移動(dòng)、武漢電視臺(tái)等項(xiàng)目）；引導(dǎo)經(jīng)銷商新產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品工藝培訓(xùn)，處理日常訂單及出貨安排；做好了工廠與客戶的溝通橋梁，得到客戶及公司的一致好評！
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：市場總監(jiān)助理及項(xiàng)目助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品資訊管理及發(fā)放（如新產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品工藝更改、產(chǎn)品停售等），展廳管理及制作標(biāo)書，擬定年度產(chǎn)品促銷計(jì)劃及銷售獎(jiǎng)勵(lì)，參與經(jīng)銷商會(huì)議策劃安排及服務(wù)接待工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：市場督導(dǎo)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司全國各城市的賣場進(jìn)入及展柜制作、廣告項(xiàng)目立項(xiàng)和安排（如電視廣告、戶外廣告、宣傳活動(dòng)），全國各辦事處的工作監(jiān)督及費(fèi)用管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西渝州電子工業(yè)學(xué)院。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十二
xx年度中，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，提高自身政治素養(yǎng)，目前已成為^v^預(yù)備黨員。
在師德和教育工作方面，率先垂范，能自覺遵守師德規(guī)范，作好老師和學(xué)生的榜樣。
作為五年高職負(fù)責(zé)人。本學(xué)期來，能處處以大局為重，時(shí)時(shí)為師生著想積極團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好管理團(tuán)隊(duì)，同舟共濟(jì)，共同做好我部的各項(xiàng)工作。在教學(xué)、德育、常規(guī)、社團(tuán)建設(shè)、活動(dòng)安排等方面均取得了顯著成績。參加江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。本學(xué)期來，共組織各級各類活動(dòng)84次，有多名教師和多名學(xué)生參加南通市技能大賽獲獎(jiǎng)，積極備戰(zhàn)省技能大賽，教學(xué)效果顯著，學(xué)生管理成績喜人，獲校優(yōu)秀管理者榮譽(yù)稱號。
認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)最新思想，積極推進(jìn)活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)，打造高效課堂。在教學(xué)工作方面，我注意：
1.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷用新的教育理論來分析、評價(jià)自己的工作，不斷更新教學(xué)思想，豐富教學(xué)藝術(shù)，逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格特色。參加江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院課例評比獲三等獎(jiǎng)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在今后的工作中，我一定總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，為學(xué)校的發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)!我一定爭取早日加入中國^v^，不忘“做一個(gè)學(xué)生喜歡的好老師”的座右銘，為教師這個(gè)太陽底下最光輝最神圣的職業(yè)奉獻(xiàn)出青春年華!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十三
在it行業(yè)不斷發(fā)展與完善的過程當(dāng)中，項(xiàng)目管理的重要性開始得到不斷深入的體現(xiàn)與凸顯?，F(xiàn)代意義上的項(xiàng)目管理工作作為一項(xiàng)以項(xiàng)目時(shí)間、資金以及人力資源等為對象，以對象的合理控制為目的的應(yīng)用性管理學(xué)科，其所處的整個(gè)行業(yè)背景始終處于動(dòng)態(tài)變化過程當(dāng)中。與此同時(shí)，對于it行業(yè)而言，受到需求變動(dòng)以及人員流動(dòng)等多個(gè)方面的因素影響，可能影響it行業(yè)項(xiàng)目管理工作的因素極為頻繁，這也就使得在將項(xiàng)目管理相關(guān)理論以及實(shí)踐技術(shù)應(yīng)用于it行業(yè)的過程當(dāng)中存在大量的問題與不足。本文試結(jié)合這一實(shí)際背景，在分析我國現(xiàn)階段it行業(yè)項(xiàng)目管理存在問題的基礎(chǔ)之上，研究真正適應(yīng)于我國現(xiàn)階段it行業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目管理有效方法與策略，希望以下問題能夠引起相關(guān)人員的特別關(guān)注與重視。
1it行業(yè)項(xiàng)目管理的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢。
隨著我國it行業(yè)的日益發(fā)展和不斷進(jìn)步，各個(gè)it企業(yè)已經(jīng)開始陸續(xù)引進(jìn)并開始實(shí)施“項(xiàng)目管理”。所謂“項(xiàng)目管理”就是以科學(xué)的方法和工具，在范圍、時(shí)間、成本三者之間尋找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)，以便項(xiàng)目所有干系人都盡可能的滿意。但是我國it行業(yè)在過去相當(dāng)長的一段發(fā)展過程中忽視了項(xiàng)目管理的重要意義，由此導(dǎo)致整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理工作的開展在人力、資源等方面存在極為嚴(yán)重的浪費(fèi)問題，這在一定程度上也對我國it行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生了制約性影響，導(dǎo)致很多it企業(yè)還采用傳統(tǒng)的行業(yè)管理模式使企業(yè)出現(xiàn)了諸多的弊端，致使中小型企業(yè)的項(xiàng)目成功率很低：1.項(xiàng)目管理理論落后；2.對項(xiàng)目的可行性研究不夠重視；3.管理體制存在缺陷；4.缺乏合格的項(xiàng)目管理人才；5.監(jiān)控制度不夠完善。
國內(nèi)較大的it類企業(yè)已較普遍運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法來管理項(xiàng)目，有很多提升管理水平、降低成本、提高效率的案例。各大企業(yè)為了不斷提升自己的項(xiàng)目管理水平，在人員培訓(xùn)、體系建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)交流上不斷加大投入，不少it企業(yè)還建立了專門的項(xiàng)目管理研究機(jī)構(gòu)，采用送出去、引進(jìn)來的方式，加強(qiáng)與國際同行在項(xiàng)目管理上的交流，不斷探索適合本企業(yè)的項(xiàng)目管理之路。試圖把國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)應(yīng)用到it項(xiàng)目管理領(lǐng)域，建立中國的it項(xiàng)目管理知識體系與管理標(biāo)準(zhǔn)，為國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)信息化事業(yè)服務(wù)，但總的看來，大部分國內(nèi)企業(yè)仍然處于理論深入和實(shí)際應(yīng)用剛剛開始的階段，經(jīng)驗(yàn)積累非常少，還不能與國外的大型it企業(yè)，如ibm、intel、oracle、microsoft等對it項(xiàng)目管理十幾年的研究發(fā)展相比。如何把it行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和項(xiàng)目管理的實(shí)施有機(jī)的結(jié)合起來，提高項(xiàng)目管理的成功率是我國it行業(yè)也是項(xiàng)目管理面臨的重要問題也是發(fā)展趨勢。
2我國it行業(yè)中項(xiàng)目管理的存在問題分析。
近年來，隨著我國信息行業(yè)發(fā)展的蓬勃推進(jìn)，有關(guān)項(xiàng)目管理在it行業(yè)中的重要性問題備受各方關(guān)注?？偟膩碚f，現(xiàn)階段我國it行業(yè)項(xiàng)目管理正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但仍然存在一定的問題，需要引起特別重視：一方面，從it行業(yè)項(xiàng)目管理人力資源配備的角度上來說，it行業(yè)作為以知識密集為導(dǎo)向的行業(yè)，在專業(yè)性項(xiàng)目管理人員的配備方面明顯不足，現(xiàn)階段從事項(xiàng)目管理工作的人員多是技術(shù)出身，盡管能夠把握技術(shù)發(fā)展的整體方向，但在項(xiàng)目管理發(fā)展理念方面還存在諸多的不足；另一方面，從it行業(yè)項(xiàng)目管理軟件市場與客戶需求的角度上來說，整個(gè)it行業(yè)軟件市場具有變化的迅速性、更新的快速性以及競爭的劇烈性等特征，再加上客戶多變的方案需求，導(dǎo)致項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)所提出的項(xiàng)目方案多需要經(jīng)過多次的返工與返修，方可達(dá)到客戶的具體需求，工作效率較低。
但是，從總體情況上研究，企業(yè)對it項(xiàng)目管理還不夠重視，金融機(jī)構(gòu)的管理層一般都是更多的關(guān)注新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)，除非是it運(yùn)營發(fā)面出現(xiàn)了重大的問題，否則高層很少的觸及。因此大多管理層就認(rèn)為在it發(fā)展水平不高的情況下，信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)造成的威脅不大，基本都是小概率事件基本上不可能發(fā)生，認(rèn)為只要建立了最好的it基礎(chǔ)設(shè)施就可以防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3it行業(yè)項(xiàng)目管理的有效方法與策略分析。
針對上文有關(guān)it行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過程中存在問題的分析，需要認(rèn)識到的問題是：為保障it行業(yè)項(xiàng)目管理的成功，首先需要強(qiáng)化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度，這是基礎(chǔ)；同時(shí)需要強(qiáng)化與客戶之間的需求溝通，這是重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)之上，還需要重視溝通這一手段在項(xiàng)目管理實(shí)施過程中的有效應(yīng)用，這是核心。具體而言，要求相關(guān)工作人員重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面的問題。
強(qiáng)化it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度。
在it項(xiàng)目的實(shí)施過程當(dāng)中，整個(gè)項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)綜合工作優(yōu)勢的發(fā)揮在很大程度上受到了來自于項(xiàng)目經(jīng)理的影響。從大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所反映情況中來看，在整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)為同一個(gè)it項(xiàng)目所工作及服務(wù)的過程當(dāng)中，項(xiàng)目經(jīng)理可通過實(shí)施團(tuán)隊(duì)性管理的工作方式，確保整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)隊(duì)員能夠?qū)t行業(yè)項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感與認(rèn)同感。借助于此種方式，可顯著提高整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)隊(duì)員在行動(dòng)上的一致性與契合性，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)單位工作效率。而如何將團(tuán)隊(duì)性的管理方式落實(shí)在it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程當(dāng)中呢？這就要求相關(guān)工作人員，特別是項(xiàng)目經(jīng)理，重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：第一步，需要結(jié)合it行業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，制定合理且詳細(xì)的管理計(jì)劃；第二步，需要將整個(gè)項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)中每個(gè)隊(duì)員的個(gè)體性特長與優(yōu)勢充分調(diào)動(dòng)出來，引導(dǎo)隊(duì)員在財(cái)務(wù)、市場等方面不斷擴(kuò)展知識面，實(shí)現(xiàn)對資源的合理整合與優(yōu)化；第三步，需要在項(xiàng)目管理工作人員以及軟件工程師之間建立良好的紐帶關(guān)系，通過對it行業(yè)項(xiàng)目管理所對應(yīng)軟件工程師工作積極性的有效調(diào)動(dòng)，達(dá)到合理控制it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程的目的。
強(qiáng)化it行業(yè)項(xiàng)目管理中與客戶之間的需求溝通。
眾所周知，it行業(yè)項(xiàng)目與其他各類型行業(yè)項(xiàng)目之間最為顯著的差異性在于客戶在整個(gè)項(xiàng)目中所處的地位。即it行業(yè)項(xiàng)目所對應(yīng)的客戶能夠直接參與到整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施以及評價(jià)過程當(dāng)中。這也正是前文中為何將客與客戶之間的溝通因素列為影響it行業(yè)項(xiàng)目管理諸多因素中一類的原因所在。為最大限度的降低因客戶需求不確定因素而導(dǎo)致的it項(xiàng)目方案返工、返修，提高項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量，首先需要it行業(yè)項(xiàng)目管理方面與客戶進(jìn)行精細(xì)且完善的溝通，在溝通的過程當(dāng)中明確客戶的真實(shí)需求，在此基礎(chǔ)之上，還需要制作以客戶需求為中心的分析文檔。與此同時(shí)，為保障有關(guān)客戶需求的信息能夠更為有效與快捷的在整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理各方參與主體當(dāng)中得到有效傳遞，同時(shí)還要求相關(guān)工作人員針對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中的信息溝通規(guī)則加以想設(shè)計(jì)，最大限度的保障在it行業(yè)項(xiàng)目工作隊(duì)伍與客戶進(jìn)行信息溝通過程中，整個(gè)溝通渠道的暢通性。
完善it行業(yè)項(xiàng)目管理的客服體系。
由于客戶在it行業(yè)項(xiàng)目中占有的特殊位置，所以對于維護(hù)老客戶是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，那么這就得靠相對完善的客服體系。而其如今的很多it項(xiàng)目管理對客服這塊的重視都是相對薄弱的。這樣對于項(xiàng)目的長期合作是有很大的影響的。
項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該重視客服體系，首先建立集中化的客戶信息，對客戶的信息進(jìn)行整理分析。其次提高客戶的滿意度，對于在項(xiàng)目的后期問題處理應(yīng)該考慮到客戶的要求，對出現(xiàn)的問題采取及時(shí)的措施。在客戶關(guān)系維護(hù)中，留住老客戶，提高再次合作的機(jī)會(huì)。
重視溝通手段在it行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過程中的有效應(yīng)用。
溝通是解決it行業(yè)項(xiàng)目管理可能涉及問題的最主要，同時(shí)也是最有效的方式之一。在某一個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目開始之后，首先需要做的，就是制定詳細(xì)且完善的溝通計(jì)劃。借助于此種方式，了解在整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施過程當(dāng)中，溝通的具體渠道的方式以及項(xiàng)目的真實(shí)性需求。為最大限度的保障這一目的能夠得到有效滿足，還需要相關(guān)工作人員在有關(guān)it行業(yè)項(xiàng)目溝通計(jì)劃的制定過程當(dāng)中，綜合考量整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目的基本組織結(jié)構(gòu)以及項(xiàng)目客戶需求等多個(gè)方面的因素。與此同時(shí)，溝通絕非僅僅局限于上文中所提到的it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)與客戶之間的溝通，同時(shí)還需要在項(xiàng)目組內(nèi)部以及整個(gè)企業(yè)中，加以妥善落實(shí)。將管理層的真實(shí)意圖通過溝通的方式傳遞給項(xiàng)目經(jīng)理，再由項(xiàng)目經(jīng)理傳遞給項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)的各個(gè)隊(duì)員，從而確保能夠針對it行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃作出合理且及時(shí)的修改，提高效率。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十四
1.制定應(yīng)用小組的每周、每月工作計(jì)劃，并落實(shí)追蹤。
3.根據(jù)404的要求推進(jìn)日常規(guī)范化工作。
4.根據(jù)年初制定的信息技術(shù)部考核指標(biāo)，對地市信息進(jìn)行績效輔導(dǎo)。
回顧2010年，應(yīng)用小組的年度重點(diǎn)項(xiàng)目有以下十個(gè)方面:。
1.協(xié)助各個(gè)部門完成核心系統(tǒng)運(yùn)維23888件，平均每個(gè)月2179件，這是我們小組成員日?；囊豁?xiàng)工作。通過這項(xiàng)工作讓我們了解了公司的經(jīng)營管理、理解了客戶和內(nèi)部員工的需求、了解了風(fēng)險(xiǎn)管控對于公司的重要性。
月份我和cf參加總部服務(wù)臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)，同時(shí)擔(dān)任該項(xiàng)目的現(xiàn)場經(jīng)理。通過這個(gè)項(xiàng)目我了解了it部門的基礎(chǔ)管理的先進(jìn)理念，這對我進(jìn)一步從事it方面的工作影響深遠(yuǎn)。
4.協(xié)助個(gè)險(xiǎn)部門完成收展系統(tǒng)全省上線，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全省孤兒保單的區(qū)域化劃分，利用現(xiàn)有的資源，深度開發(fā)，拓展業(yè)務(wù)；建立新的銷售渠道，培育新的增長點(diǎn)。在高效利用客戶資源的同時(shí)做好差異化的經(jīng)營準(zhǔn)備。
5.協(xié)助總部完成統(tǒng)一收付費(fèi)項(xiàng)目開發(fā)和上線工作，這個(gè)項(xiàng)目包括統(tǒng)一收付費(fèi)、統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬、銀聯(lián)收付費(fèi)等，提升了公司的市場服務(wù)能力。其中銀聯(lián)收付費(fèi)項(xiàng)目，不旦可以為柜面零現(xiàn)金工作作出巨大的貢獻(xiàn)，并且我們構(gòu)建的銀聯(lián)前置系統(tǒng)，在整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)也屬于領(lǐng)先的水平，這從這個(gè)意義上來說我們構(gòu)建了一套保險(xiǎn)公司和銀聯(lián)交易系統(tǒng)的交換標(biāo)準(zhǔn)，為將來進(jìn)一步的應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).
6.協(xié)助總部完成首期代扣流程調(diào)整的開發(fā)和上線工作新單首期代扣是我省引導(dǎo)客戶繳納新單保費(fèi)的一種非現(xiàn)金收費(fèi)方式，通過首期代扣可以減少現(xiàn)金流，提高非現(xiàn)金收費(fèi)率，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理成本；同時(shí)新的流程大大縮短代扣的周期，這一點(diǎn)將深受營銷員擁戴也有利于銷售部門對業(yè)績的追蹤。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成新一代財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線工作，這個(gè)系統(tǒng)結(jié)合了中國人壽未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理模式，“矩陣式經(jīng)營管理體系”是整個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的核心；流程設(shè)計(jì)方面，在兼顧各級業(yè)務(wù)流程差異性的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)進(jìn)一步規(guī)范“省級集中”的管理流程。
8.協(xié)助個(gè)險(xiǎn)部門完成上線是基本法的最主要載體，是營銷管理的核心制度，這次的上線，在做好基礎(chǔ)應(yīng)用的基礎(chǔ)上，我們在“利益導(dǎo)向”、“傭金激勵(lì)”、營銷員保障三個(gè)方面繼續(xù)保持了福建省基本法在全國的領(lǐng)先地位。
年我們構(gòu)建了數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，我們認(rèn)為治理的關(guān)鍵在于預(yù)防，通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)將數(shù)據(jù)安全的隱患扼殺在搖籃中，今后這項(xiàng)工作將成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊粋€(gè)重要組成部分。
另外我們還協(xié)助相關(guān)部門完成了各個(gè)階段基礎(chǔ)率分析、精算、留存業(yè)務(wù)清理、數(shù)據(jù)報(bào)送等階段性工作，由于時(shí)間關(guān)系不做一一列舉。
2010年對我個(gè)人來說，有兩個(gè)方面得到了提升。
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的能力有所提升。
2010年我們嘗試將應(yīng)用小組作為一家公司來經(jīng)營，以公司運(yùn)營來看待團(tuán)隊(duì)管理，我們經(jīng)常這樣問自己：如果我們這十多個(gè)人的團(tuán)隊(duì)作為市場競爭的一個(gè)主體，人壽保險(xiǎn)公司憑什么把每年的基礎(chǔ)運(yùn)維工作交給我們來做？我們的競爭優(yōu)勢在什么地方？我們?nèi)绾巍坝?？我們必須在成本分析、基礎(chǔ)服務(wù)、創(chuàng)新等方面提高市場競爭力。
2.對于itil理念的理解加深（信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施庫）。
我認(rèn)為公司的404教會(huì)了我們應(yīng)該如何去做工作，itil教會(huì)我們?nèi)绾螌⑦@些工作落地。未來it的服務(wù)是可以定價(jià)的，公司員工作為it的客戶，能夠很清楚知道自己可以得到什么樣的it基礎(chǔ)服務(wù)，以及服務(wù)的時(shí)效。現(xiàn)階段我們要實(shí)現(xiàn)這些方面還很難，從平凡到卓越的路程有很長，當(dāng)前我們應(yīng)該著手去構(gòu)建的it基礎(chǔ)應(yīng)該有：it服務(wù)臺(tái)（作為it服務(wù)的透明窗口）、突發(fā)事件管理、問題管理、配置管理、變更管理、版本管理等。只有把這些基礎(chǔ)工作做好了，我們才能夠逐步實(shí)現(xiàn)it管理的卓越。
2010年也有兩個(gè)方面的不足。
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理的能力不足，這個(gè)課程對我來說還很長，需要在工作中用心摸索實(shí)踐。
2.對于工作的追蹤落實(shí)力度不足。
對公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理的合理化建議有五點(diǎn)（站在it的角度)。
1.加大流程再造速度。
流程改造可以降低成本、節(jié)約時(shí)間、提高效率。流程的再造依據(jù)四個(gè)方面的原則：第一全流程的考慮，是多部門的事情不是一個(gè)部門的事情；第二強(qiáng)調(diào)運(yùn)用it工具的重要性，以自動(dòng)化、電子化取代人的工作；第三重新思考流程的目的性，使流程和經(jīng)營管理目的相結(jié)合；第四重視逆向思考。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十五
目前海南洋浦港洋浦港區(qū)小鏟灘作業(yè)區(qū)起步工程碼頭工程已工8個(gè)月，公司在施工單位的緊密配合下，自始至終都對安全工作按“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作思路，進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、控制，確保了安全工作始終處于受控狀態(tài)。為了往后能更好的工作，現(xiàn)將開工以來我監(jiān)理部安全工作總結(jié)如下：
一、提高參建職工特別是民工的安全防范意識，加大對“三防”和“三不傷害”安全教育的宣傳力度，同時(shí)要求針對工程實(shí)際，組織、業(yè)主、施工單位每月進(jìn)行一次安全大檢查。
二、認(rèn)真組織技術(shù)交底，交底不僅交技術(shù)，還要交安全，確保交底的內(nèi)容切合實(shí)際并具有針對性，將安全責(zé)任落實(shí)到每一位施工人員身上。
三、監(jiān)理部通過認(rèn)真審核各施工單位的安全管理網(wǎng)絡(luò)以及所制定的各項(xiàng)“安全管理辦法”和“安全管理制度”，使每個(gè)施工作業(yè)環(huán)節(jié)都有具體的包括安全措施、操作規(guī)程和方法在內(nèi)的較完善的施工作業(yè)指導(dǎo)書。
四、監(jiān)督施工單位做好爆破物品的運(yùn)輸、保管、領(lǐng)用等工作，采取領(lǐng)、用數(shù)量控制以及專庫、專人進(jìn)行管理，防止爆破物品的流失。
五、加強(qiáng)對工程車輛、船舶的安全管理工作，堅(jiān)持對車輛、船舶的定期檢查和“三檢”制度，嚴(yán)禁無證駕駛以及客貨混裝事件的生。
六、總監(jiān)在每月的現(xiàn)場調(diào)度會(huì)上都要專門強(qiáng)調(diào)安全，以強(qiáng)化參建單位各級人員的安全意識，督促安全防范措施的落實(shí)。對在施工中發(fā)現(xiàn)的問題做到“小題大做”和“三不放過”，及時(shí)整改，確保施工安全;同時(shí)狠抓安全規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)，加大管理人員和施工機(jī)具的投入，并確保專職安全員到崗到位，切實(shí)負(fù)起責(zé)任;對工器具認(rèn)真檢查把關(guān)，將不合格或不符合規(guī)范要求的工器具徹底清除出廠，同時(shí)，要求駐各施工隊(duì)的監(jiān)理人員加強(qiáng)對安全工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患或違章情況及時(shí)制止，并督促其立即整改。
七、9月26日監(jiān)理部組織業(yè)主、施工單位對“中秋、國慶”節(jié)前施工進(jìn)行了安全大檢查，檢查嚴(yán)格按照武漢工程建設(shè)部制定的《安全檢查評分表》來進(jìn)行。監(jiān)理部對安全大檢查中出現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行了跟蹤檢查，確保安全工作不留死角，不留隱患，不留遺憾。通過對施工單位整改情況的復(fù)查、驗(yàn)收和簽認(rèn)，使安全工作形成閉環(huán)控制。同時(shí)了解和掌握了施工人員的思想狀況和安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定改進(jìn)措施，防止各類事故發(fā)生，使安全管理工作逐步提高。對檢查當(dāng)中存在的不足之處，各標(biāo)段認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)，并立即采取有效的整改措施。通過安全大檢查，各標(biāo)段互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，把安全工作提高到了一個(gè)新的水平。
八、針對碼頭及后方工程點(diǎn)多線長的特點(diǎn)，監(jiān)理部要求現(xiàn)場監(jiān)理人員每天都要對作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的安全巡查。
重點(diǎn)檢查：
1、施工單位專職安全人員到位和履行職責(zé)情況;。
2、現(xiàn)場施工技術(shù)措施的落實(shí)情況;。
3、施工安全措施的落實(shí)情況;。
4、施工現(xiàn)場布置和工器具的使用情況等。
通過以上幾方面監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施落實(shí)到位。
目前，各分項(xiàng)工程已全面投入施工，監(jiān)理部要求各監(jiān)理人員認(rèn)真。
做好安全監(jiān)理工作和安全技術(shù)措施的審查;嚴(yán)格執(zhí)行施工方案，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;防止一些習(xí)慣性違章操作，杜絕人身死亡事故、重大設(shè)備安全事故和其它重大事故的發(fā)生。
安全管理工作是一個(gè)艱辛的過程，我們還應(yīng)百尺竿頭，更進(jìn)一步，榮譽(yù)屬于過去，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，任何時(shí)候都不能放松，我們相信，通過建設(shè)、施工、監(jiān)理等各參建單位的共同努力，碼頭工程項(xiàng)目的安全工作目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十六
民族：漢族出生年月：1985年10月20日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：50kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：交通工程畢業(yè)年份：
工作年限：二年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：證券/金融/投資-融資專員。
人力資源-人事專員。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理;人力專員;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：精通excel、word應(yīng)用，具有一定vba編程經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)分析，了解擔(dān)保相關(guān)政策法律，熟悉項(xiàng)目評估方法，熟悉擔(dān)保貸款流程與操作模式，熟悉銀行審批流程及要求。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月中山大學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司。
時(shí)間范圍：1月-204月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力專員。
工作描述：1.執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，初步帥選、預(yù)約、面試人選;。
2.協(xié)助總經(jīng)理首次建立績效考核體系，編制績效考核方案，推行績效考核;。
3.建立完善加班補(bǔ)貼與調(diào)休、員工試用期管理辦法等制度，修訂考勤管理制度;。
4.修訂編寫崗位說明書;。
5.協(xié)助總經(jīng)理策劃公司宣傳冊;。
6.擔(dān)任項(xiàng)目評委會(huì)秘書，負(fù)責(zé)記錄周例會(huì)紀(jì)要。
離職原因：
所在公司：廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司。
時(shí)間范圍：3月-12月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理助理。
工作描述：工作職責(zé)：
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