屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(優(yōu)秀20篇)

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屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(優(yōu)秀20篇)
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意識到時間的寶貴,并合理安排自己的學(xué)習(xí)和工作計劃,才能提高效率。完美的總結(jié)需要我們明確總結(jié)的目的,找準(zhǔn)主要的關(guān)鍵點(diǎn)??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和思考或許能給我們提供新的啟示和思路。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上。

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

2、不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5、無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方: 乙方: (學(xué)生)

法定代表人(蓋章) 監(jiān)護(hù)人: (家長)

年 月 日

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

男、女雙方于20____年____月____日辦理結(jié)婚登記,婚后未生育子女。因雙方性格不合,無法繼續(xù)共同生活,夫妻感情完全破裂,已無和好可能?,F(xiàn)男女雙方本著平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,就雙方自愿離婚一事達(dá)成協(xié)議如下:

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

《xxxx年黑龍江省全國普通高等學(xué)校招生計劃》第273頁,藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01—04、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽儯溆鄬I(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績。”更正為“專業(yè)代碼02—04、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?!?/p>

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。

1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上。

第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業(yè)意向,對用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。

2、不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5、無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:乙方:(學(xué)生)

法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人:(家長)

年月日

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三

只有具備合法資格的單位,才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán),因此,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,要仔細(xì)了解用人單位的合法資格??稍诋?dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號,以確認(rèn)是否真有該單位存在,正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號,可打電話詢問其地址,看看與查詢到的信息是否一致,分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),以免上當(dāng)受騙。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下:

(1)畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,復(fù)印件一律無效,封面的編號不能空,無編號的一律無效(協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢)。

(2)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況(可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。

1戶口

如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,就要問清單位是否解決戶口,尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”,畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險;如果對方向你承諾解決北京戶口,就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里,例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”,維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

2待遇

待遇主要包括工資、獎金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險、公積金等,需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié):

(1)工資:問清是稅前還是稅后,以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等;

(3)補(bǔ)貼:有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補(bǔ)貼,也要問清楚;

(4)福利:一些單位會有購物卷、生活用品等福利,最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下;

(6)保險、公積金:即常說的“五險一金”,分別指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、人身意外傷害保險、生育保險和住房公積金,這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的;要注意單位的繳費(fèi)基數(shù),是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資,避免單位在上面做文章。

3工作內(nèi)容

問清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容,了解其在公司所處的地位。一般來說,如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門,會比較受重視,發(fā)展前景會更好。但這也不是絕對的,關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量,對你個人能力的提高、職業(yè)生涯是否有益,對于你未來的跳槽、升職有沒有幫助。

4加班/出差情況

要提前了解有無加班、出差,其頻率、時間都是多少,讓自己做好思想準(zhǔn)備。因?yàn)閷τ谝恍┕净蚵毼粊碚f,加班、出差都是在所難免的,有些甚至還會長期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班,也要問清有無加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等;如果不能忍受長期的加班、出差,建議不要簽約。

5培訓(xùn)

對應(yīng)屆畢業(yè)生,公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓(xùn)體系,可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講,良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前,要了解單位有哪些培訓(xùn)計劃,看這些培訓(xùn)計劃對個人成長是否有幫助。

6發(fā)展機(jī)會

在了解了以上幾方面的信息之后,你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機(jī)會了。可以主要從以下三方面考慮:

(1)行業(yè)背景:考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,并對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測;

個人機(jī)會:看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會、發(fā)展前景。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同,要問清楚。對違約金,在協(xié)商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身?xiàng)l件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

8試用期長度

三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度;外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1—3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月;國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

(3)畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后,加蓋學(xué)校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份在學(xué)校就業(yè)部門備案,一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。

按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學(xué)校應(yīng)是最后簽章,但有些畢業(yè)生為圖方便,要求學(xué)校先蓋章,再交用人單位簽章,這樣一來,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,一拖再拖,一、兩個月或更長時間后,突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,因用人單位未簽章,協(xié)議尚未生效,畢業(yè)生有口難言,浪費(fèi)了精力不說,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會;二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。

(4)畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,口頭協(xié)議不受保護(hù)。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議,須用人單位加蓋騎縫章。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四

一、甲方同意錄(聘)用乙方;乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:1.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2.乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;3.乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4.乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

三、未盡事宜,由甲乙雙方依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,另行約定。

四、本協(xié)議僅作為辦理《就業(yè)報到證》的依據(jù)。甲方(公章):

聯(lián)系人:

____年____月____日

乙方(簽名):

____年____月____日

特別提示:本《協(xié)議書》簽訂后10個工作日內(nèi),畢業(yè)生應(yīng)登陸省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟填報單位信息,將《高校畢業(yè)生接收函》交至學(xué)校。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇五

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方乙方(簽名):

負(fù)責(zé)人:

年月日

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇六

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。

房產(chǎn):a夫妻雙方婚后購有坐落在x路x號x小區(qū)x棟x單元x號的樓房一套,登記在男方/女方(或雙方)名下,屬夫妻共有財產(chǎn)。離婚后,該套房屋歸男方/女方所有(注:包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施),雙方相互配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費(fèi)等均由男方/女方承擔(dān)。取得房屋所有權(quán)的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣xxx元,在本協(xié)議簽訂之日起x日內(nèi)付清。

3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。

(一)做好本學(xué)期的收尾工作和新學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作。放假前,請各單位按照學(xué)校年度工作計劃安排,認(rèn)真完成本學(xué)期的各項(xiàng)收尾工作,并做好下學(xué)期開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4、各院系簽意見。

5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。

6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。

需要說明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報方案時通不過,或派走后到用人單位無法報到,會加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

畢業(yè)生與用人單位在簽約時,盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

3、注意與勞動合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動合同時應(yīng)予以確認(rèn)。

4、對合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇七

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

簽訂協(xié)議書注意事項(xiàng)

一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

三、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇八

(1)如實(shí)填寫畢業(yè)生生源地,對最終沒有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,學(xué)校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤,會導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系,更無法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè)。如需改正,必須征得生源地省市同意并報教育部批準(zhǔn)。

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:________單位性質(zhì):______________

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇九

為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,____有限公司與____學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:

一、合作原則。

本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容。

(一)、校企文化交流。

2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地。

1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學(xué)生社會實(shí)踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

(三)、設(shè)立“____獎學(xué)金”

1.甲方向乙方捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”;。

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放;。

3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;。

4.乙方承諾資金專款專用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進(jìn)行有效管理;。

5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“____獎學(xué)金”管理辦法》。

三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

代表(簽章):代表(簽章):

年月日年月日。

附件:“____獎學(xué)金”管理辦法。

為推動教育事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)教育公平,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè),同時激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,引導(dǎo)他們在今后的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學(xué)校(以下簡稱“__”)捐贈設(shè)立“____獎學(xué)金”。就獎學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下:

一、獎學(xué)金的設(shè)立期限。

__公司在__學(xué)校設(shè)立“____獎學(xué)金”,期限為三年。期限屆滿后,__公司視具體情況決定是否延續(xù)。

二、資助對象及金額。

__公司每年捐贈人民幣x萬元整,用于獎勵____學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生。

三、助學(xué)金評選標(biāo)準(zhǔn)。

1.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的道德風(fēng)尚;。

2.勤奮學(xué)習(xí),各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;。

3.積極參加社會、學(xué)校公益活動和文體活動。

四、助學(xué)金的評審。

3.審批結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示,無異議后,____學(xué)校向__公司報送評選結(jié)果。

五、獎學(xué)金的管理。

1.為便于獎學(xué)金順利評定和發(fā)放,__公司可于12月31日。

將款匯給__學(xué)校;。

2.__學(xué)校在進(jìn)行獎學(xué)金評選后,提出資金使用申請。

六、__公司可對捐贈資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督。__學(xué)校承諾資金專款專用,不挪作它用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對該捐贈款進(jìn)行有效管理。

七、本規(guī)定未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

八、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十

編號:

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

(范本)

畢 業(yè) 生 張××

用人單位 河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司

學(xué)校名稱 河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院

備 注:

為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益,請與單位協(xié)商好并在此處注明?。。?/p>

1、工作年限,工作地點(diǎn),工資待遇; 2、是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金);3、如本人違約,違約金的數(shù)額約定;4、其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署??!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務(wù)必慎重考慮后再決定??!

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十一

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的'要求,為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

聯(lián)系電話:xxxx電子信箱:xxxx

家庭地址

應(yīng)聘意見:

畢業(yè)生簽名:

xx年xx月xx日

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十二

一、甲方同意錄(聘)用乙方;乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

三、未盡事宜,由甲乙雙方依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,另行約定。

四、本協(xié)議僅作為辦理《就業(yè)報到證》的依據(jù)。

甲方(公章):

聯(lián)系人:

____年____月____日

乙方(簽名):

____年____月____日

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十三

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè),為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學(xué)生及家長的后顧之憂,拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:

1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。

2、甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

1、乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;

2、乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會,放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;

3、乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。

2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方:_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方:___________________

法人代表:_______________乙方監(jiān)護(hù)人:_____________

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時間 乙方 等 名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

二、見習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。 見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

四、勞動保護(hù):

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

1、

2、

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

七、法律效力:

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

甲方(蓋章):

乙方:

20xx年xx月xx日

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十五

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,又被稱作就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議,一般是由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,在畢業(yè)生到用人單位報到、正式接收后自行終止。

已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如要違約,需及時辦理解約手續(xù):到原簽《就業(yè)協(xié)議書》的用人單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章);向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書面申請,闡明解約理由,并附上用人單位及上級人事主管部門審核同意的解約函;招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自身情況,表明就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。

學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好畢業(yè)生推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報主管部門批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,畢業(yè)生不得另找單位,學(xué)校按協(xié)議派遣后,用人單位不得拒收畢業(yè)生。

其他補(bǔ)充協(xié)議。

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,由學(xué)校參與見證,與用人單位協(xié)商簽訂的協(xié)議,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù);勞動合同則是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容,主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣;勞動合同的內(nèi)容,則涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方面,對勞動權(quán)利與義務(wù)有著更為具體、明確的說明。

這個還好說點(diǎn)。在你所在地的省級報紙登報聲明,注意一定要是省級報紙,一般所有的省日報都是。見報20——30天后,憑這份報紙和身份證明,去你學(xué)校所在省的相應(yīng)發(fā)證機(jī)構(gòu)去補(bǔ)辦(師范類去教育廳非師范類人社廳)。有的地方是需要通過學(xué)校去的,有的地方是要自己去辦的。看情況啊。然后呢,你要是不知道報到證編號的話,找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師問一下吧。

一般來說,就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就具體事項(xiàng)有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此備注內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

經(jīng)畢業(yè)生(甲方)、用人單位(乙方)、學(xué)校(丙方)三方協(xié)商,同意簽訂如下協(xié)議:

甲方已如實(shí)向乙方介紹情況,同意到乙方廈門找工作,服從乙方工作安排;

甲乙雙方于年月日在市民政局登記結(jié)婚,甲乙雙方無財產(chǎn)、無子女?,F(xiàn)因雙方不和,導(dǎo)致夫妻感情完全破裂,已無法繼續(xù)共同生活,故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議:

乙方已如實(shí)向甲方介紹情況,經(jīng)了解,同意接受甲方,并負(fù)責(zé)有關(guān)接收手續(xù);

丙方經(jīng)審議,同意甲方到乙方工作,負(fù)責(zé)列入就業(yè)計劃和派遣;

甲、乙、丙三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄明確,并視為本協(xié)議書的一部分;

學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好畢業(yè)生推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報主管部門批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

三方中有一方要變動協(xié)議,須征得另外兩方同意;

協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。

3、簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書》送至學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門;

4、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門同意蓋章,并及時將《就業(yè)協(xié)議書》反饋至用人單位;

5、依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》,學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門制作當(dāng)年就業(yè)計劃,并上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具《就業(yè)報到證》。

不簽訂就業(yè)協(xié)議書,不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。

畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后,雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。

符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方,協(xié)議解除:甲方(用人單位)被撤銷或依法宣告破產(chǎn);乙方(畢業(yè)生)考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、大學(xué)生村官計劃、西部計劃、欠發(fā)達(dá)計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;乙方(畢業(yè)生)報到時未取得畢業(yè)資格;乙方(畢業(yè)生)被依法追究刑事責(zé)任;法律、法規(guī)、國家或省政策規(guī)定的其他情形。

已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如要違約,需及時辦理解約手續(xù):到原簽《就業(yè)協(xié)議書》的用人單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章);向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書面申請,闡明解約理由,并附上用人單位及上級人事主管部門審核同意的解約函;招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

;長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海,我真誠地希望加盟貴公司,我定會以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

值得注意的是,協(xié)議解除應(yīng)在就業(yè)計劃上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門之前進(jìn)行,如就業(yè)派遣計劃已下達(dá),即畢業(yè)生就業(yè)主管部門已開具《就業(yè)報到證》的,須經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派手續(xù)。

畢業(yè)生違約所造成的后果,主要表現(xiàn)在:

就用人單位而言,用人單位往往為錄用畢業(yè)生做了大量工作,有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作有所安排。另外,畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中,一旦畢業(yè)生因某種原因違約,勢必使用人單位的錄用工作付之東流,用人單位若另起爐灶,選擇其他畢業(yè)生,在時間上也不允許,從而給用人單位工作造成被動。

就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校行為,從而影響學(xué)校和用人單位間的長期合作關(guān)系。用人單位可能由于畢業(yè)生的違約現(xiàn)象,而對學(xué)校的推薦工作表示質(zhì)疑。面對激烈的就業(yè)競爭,用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提,長此以往,必將影響今后學(xué)校開展畢業(yè)生就業(yè)工作,同時影響學(xué)校就業(yè)計劃方案的制定和上報,以及學(xué)校的正常派遣工作。

就其他畢業(yè)生而言,用人單位到校挑選畢業(yè)生,一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約,有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因,也無法補(bǔ)缺,造成就業(yè)信息的浪費(fèi),影響其他畢業(yè)生順利就業(yè)。

因此,畢業(yè)生在與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時一定要慎重,簽訂前需仔細(xì)閱讀協(xié)議條款,對協(xié)議條款有疑問的可以咨詢相關(guān)勞動部門或?qū)W校老師,協(xié)議一經(jīng)簽訂就應(yīng)認(rèn)真履約。

如果畢業(yè)生確實(shí)因某種原因無法履約,也要及時與用人單位協(xié)商解決,只要理由充分,多數(shù)用人單位都是不會為難學(xué)生,切不可不辭而別。同時若在離校前發(fā)生與用人單位解除協(xié)議,應(yīng)及時到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理解約手續(xù)并領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。

《就業(yè)協(xié)議書》保障畢業(yè)生在廈門找工作階段的權(quán)利與義務(wù),當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致,特別是出現(xiàn)在對維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利情況時,畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的《就業(yè)協(xié)議書》,制定新的勞動合同,使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。同時,《就業(yè)協(xié)議書》也保障用人單位能方便、直接地了解畢業(yè)生的真實(shí)情況。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十六

1.就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。它與勞動合同的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定,而不能進(jìn)一步調(diào)整雙方的勞動關(guān)系。因此就業(yè)協(xié)議與勞動合同并不能代替,畢業(yè)生在正式上崗后應(yīng)立即與用人單位簽訂勞動合同。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

2.就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格區(qū)別,畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的公道性,違約金數(shù)量一般不應(yīng)太大。

3.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則:簽訂就業(yè)協(xié)議確當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,就是必須取得畢業(yè)資格,如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。而對于用人單位而言,企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營,并有相應(yīng)的.工商營業(yè)執(zhí)照或其他證件,同時有大學(xué)生錄用自主權(quán)。對高校而言,則必須如實(shí)地向用人單位告之畢業(yè)生的相關(guān)情況。

4.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后,必須簽訂學(xué)校同一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

除乙方變更或取消該項(xiàng)業(yè)務(wù)、甲方(轉(zhuǎn)入賬戶所有人/主卡所有人)注銷自動還款業(yè)務(wù)外,本自動還款協(xié)議持續(xù)有效。

5.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效,當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行鑒證登記,并列入就業(yè)方案。

6.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項(xiàng)或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為,不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

7.簽約前,畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況,尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃及用人自主權(quán),以免上當(dāng)受騙。

8.經(jīng)雙方充分洽談和選擇,真正達(dá)成就業(yè)意向后,畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章,經(jīng)所在學(xué)院(系、所)負(fù)責(zé)就業(yè)教師簽字后交學(xué)校學(xué)生就業(yè)辦公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。

1.有關(guān)自身信息應(yīng)如實(shí)填寫。

2.用人單位的信息一定要讓用人單位填寫詳細(xì),以便學(xué)校就業(yè)部分核對蓋章。

第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應(yīng)在15個工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后,送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章。

3.備注部分有關(guān)提升學(xué)歷和考研情況應(yīng)與用人單位提前溝通,并取得對方諒解,但一定要誠實(shí)取信,不能有欺騙行為。

4.畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應(yīng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會、違約條款、“四金”福利、薪酬(應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明,萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛,這些都是勞動爭議的判定依據(jù)。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如何介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

5.除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,三方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議“其他約定”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定,口頭承諾無效。

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會,根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡稱:學(xué)生)本人申請下,經(jīng)家長同意,學(xué)校研究決定,就學(xué)生離校參加用人單位實(shí)習(xí)、實(shí)踐等事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為:本科生_________元、??粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十七

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十八

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

聯(lián)系電話

電子信箱

家庭地址

應(yīng)聘意見:

畢業(yè)生簽名:

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

戶口遷入地址

用人單位意見:

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見:

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學(xué)校意見

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:

簽章

年 月 日

學(xué)校通訊地址:

注意事項(xiàng)

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:

1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;

2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。

三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。

備注:

一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓?wù)員。

三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:

六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。

九、其他約定:

甲方:用人單位 乙方:畢業(yè)生

(簽章) (簽字)

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十九

用人單位對畢業(yè)生的約定:

用人單位簽字。

學(xué)校審核意見學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址網(wǎng)址電子郵箱院(系)審核意見:

編號:

用人單位:

學(xué)校名稱:

國家教育部高校學(xué)生司制表。

簽約須知。

根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),特制定本協(xié)議書:

一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、公正和誠實(shí)守信原則。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業(yè)意向,對用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位簽定協(xié)議后,由學(xué)校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn),列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,予以派遣。

檔案戶口黨團(tuán)關(guān)系接收檔案接收單位名稱郵編檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址戶口接收地址(單位)黨.團(tuán)組織關(guān)系接收單位用人單位意見:

簽章年月日用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)。

簽章年月日用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二十

就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長的一段時間里,就業(yè)協(xié)議書在就業(yè)計劃中是非常嚴(yán)肅的,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化,大量新的問題涌現(xiàn)出來,如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但無故不去單位報到;有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但一報到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的便提出解約,單位不同意解約就一走了之,等等。雖然就業(yè)協(xié)議書的約束力在減弱,但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用,所以畢業(yè)生在實(shí)際畢業(yè)過程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書。

學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書來辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)。學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證,再依據(jù)報到證辦理戶口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續(xù)。一般學(xué)校會要求學(xué)生在規(guī)定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書上交,學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書為依據(jù)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù),如果超過這一時限,學(xué)校會按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計劃,并辦理相應(yīng)手續(xù)。

不想回原籍的學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京,教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶的資格。那么就會出現(xiàn)一部分同學(xué),雖已在北京找好工作,但不符合落戶條件,戶口無法進(jìn)京,只能在其他地區(qū)辦理人事代理。

如果你不符合進(jìn)這個城市的落戶條件,又想進(jìn)這個城市工作,可以先辦理人事代理手續(xù),然后再倒單位工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這樣,你就可以解決很多后顧之憂,如出國政審,考研證明,結(jié)婚證明等。

就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場的嚴(yán)肅性,避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用,造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi),同時也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè),每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書原件。

由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位,并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書后,畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約,應(yīng)征得另兩方的同意,并承擔(dān)違約責(zé)任。

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生,如要違約,需辦理如下解約手續(xù):

(3)就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書;

(4)畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書,需本人提出書面申請,經(jīng)所在院、系、部負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明,到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。補(bǔ)辦的就業(yè)協(xié)議書上注明“根據(jù)本人聲明,該生原件已遺失,此份為遺失補(bǔ)辦件”,以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書。

畢業(yè)生如謊報遺失就業(yè)協(xié)議書,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時應(yīng)注意的事項(xiàng)。

在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時,畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜:簽協(xié)議前,應(yīng)對企業(yè)全面了解,包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時間、勞動強(qiáng)度等,同時結(jié)合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮,明確后再簽就業(yè)協(xié)議??紤]周全為上策(按政策規(guī)定調(diào)整就業(yè)計劃是有時間限制的),同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生,除單位給你上保險外,如不能將戶口遷到該市,單純的檔案調(diào)動對你無任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機(jī)構(gòu),辦理人事代理手續(xù),然后去上述城市工作,這樣可減少不必要的麻煩,甚至造成損失。

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