合同管理簡歷（模板18篇）

合同是雙方達成的一種約束性協(xié)議，具有法律約束力。合同的格式和內(nèi)容應(yīng)該簡明扼要，方便雙方閱讀和理解。在簽訂合同之前，一定要仔細閱讀并理解其內(nèi)容。

合同管理簡歷篇一

戶籍：廣東-河源年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：公司文職類-文員。

貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。

物流/采購類-采購專員/助理。

電子/電器/元件類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：文員、跟單文員、采購文員。

待遇要求：3500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-07紫金中學普高高中。

工作經(jīng)驗。

***公司名稱(-11～至今)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。

擔任職位：商務(wù)文員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：負責銷售部文檔管理，幫銷售員處理報價訂單事宜等，每周做未收款報表、對賬單給客戶，安排開發(fā)票催款等事宜及處理辦公室日常事務(wù)。自己還跟進一部分客戶。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：業(yè)務(wù)助理崗位類別：文員。

工作描述：負責業(yè)務(wù)員的訂單處理，包括跟生產(chǎn)部溝通生產(chǎn)進度，跟客戶溝通交貨事宜等;及業(yè)務(wù)員差旅費報銷，定購辦公用品及其他日常事務(wù)處理。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：前臺文員崗位類別：前臺文員接待。

工作描述：負責接待來訪客戶，電話轉(zhuǎn)接，接收傳真等日常事務(wù)處理，在此期間工作認真負責，深愛領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：物料文員崗位類別：文員。

工作描述：主要負責物料進出數(shù)據(jù)，分配物料給各車間等。在此期間工作認真負責，深愛領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：文員/跟單文員/采購文員/人事文員/前臺文員。

其他要求：8小時,5天制。

自我評價。

多年的文員工作,使我深深體會到文員工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;能夠熟練的運用word、excel等辦公室軟件。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

延伸閱讀：郵件求職簡歷技巧。

1、千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。

首先要提醒求職者的就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

2、對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

4、在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

合同管理簡歷篇二

學歷：本科。

工作地點：上海-不限。

求職意向：其他餐飲/酒店職位。

工作經(jīng)驗。

(工作了5個月，做了3份工作)。

舜耕山莊。

工作時間：年11月至2月[3個月]。

職位名稱：實習生。

千佛山。

工作時間：年10月至2015年11月[1個月]。

職位名稱：兼職銷售。

工作內(nèi)容：景區(qū)游樂場促銷，員工權(quán)限較大，較充分發(fā)揮了個人對單位的作用。

可口可樂。

工作時間：2015年10月至2015年11月[1個月]。

職位名稱：兼職促銷。

工作內(nèi)容：可口可樂促銷，促銷期間，我單獨所在的店銷售額在十幾個店中居于上游。

教育經(jīng)歷。

至今在校齊魯理工學院旅游管理。

項目/培訓經(jīng)驗。

2014年11月-2015年2月酒店實習。

項目/培訓機構(gòu)：濟南舜耕山莊。

項目/培訓內(nèi)容：熟悉部門的基層工作與管理。

自我描述。

在國企四星級酒店實習過，表現(xiàn)第一。

大二時自己發(fā)起并組建過創(chuàng)業(yè)類社團。

在景區(qū)、餐廳、超市有過兼職經(jīng)歷。

有較好組織策劃能力。

合同管理簡歷篇三

名字：

性別：男

婚姻狀況：已婚 民族：漢

戶 籍：廣州 年齡：31

現(xiàn)所在地：廣州 身高：169cm

聯(lián)系電話：

e-mail：xxxxxxx@

求職意向

希望崗位：招標部經(jīng)理，合同管理

工作年限：職稱：無職稱

期望薪資：面議

求職類型：全職

到崗時間：隨時

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位：招標部經(jīng)理

工作描述：擔任職務(wù)：

1、2001.7-2006.10招標部工程師;

3、2007年至今集團成本管理中心招標部經(jīng)理。

工作描述：

負責并協(xié)調(diào)全國項目招標工作,編制及修訂招標制度,跟進各項合同,建立及管理招標資源庫、供應(yīng)商管理,安排招標流程培訓等相關(guān)招投標工作。

備注：

一、關(guān)于招投標工作：

1、負責依據(jù)公司制度監(jiān)督各項目公司的招標工作。

2、依據(jù)公司制度組織并策劃具體招標采購方案。

3、依據(jù)公司制度優(yōu)化招標采購工作流程、建立項目公司招標評價體系。

4、審核各地項目公司上報的招標計劃和階段性招標計劃。

5、組織各地公司巡查，并且對各地公司權(quán)限內(nèi)的招標采購工作做出評價。

6、負責公司工程項目合同的管理工作。

7、負責組織合同范本的編寫及推行工作。

8、安排并跟進招標部工作人員的工作日常工作。

9、負責協(xié)調(diào)各部門招標計劃的編制及實施。

8、負責建立客戶關(guān)系維護管理體系。

離職原因：個人發(fā)展原因

教育背景

畢業(yè)院校：廣州華南師范大學

最高學歷：大專

畢業(yè)日期：2002-7

所學專業(yè)：中文系

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：精通

國語水平：精通

個人簡介

從畢業(yè)至今,任職的該企業(yè),本人見證了從單一項目至目前項目遍及全國18城市(不斷開發(fā)),從單一項目招投標管理模式到全國18城市的.招投標管理模式的轉(zhuǎn)變,在這期間,管理模式、制度不斷的變化,供應(yīng)商管理模式從單一的“供求購買關(guān)系”轉(zhuǎn)化為“年度合作”、“長期戰(zhàn)略合作”等模式;招標計劃從月度、季度計劃升級到三年計劃、前期招標計劃、招標策劃等組織管理模式。

本人專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實、知識面廣、熟悉招標流程、具備良好的招標談判技巧、熟悉維護資源庫、供應(yīng)商建立及管理等重要環(huán)節(jié)，有豐富的投標經(jīng)驗，熟悉投標文件的編制及根據(jù)公司管理轉(zhuǎn)變及時更新;積累了大量的招標及合同管理經(jīng)驗;對工作認真負責，學習能力強，組織溝通能力強，具備善于處理各種人際關(guān)系及良好的職業(yè)操守原則。

合同管理簡歷篇四

合同管理的個人簡歷要怎樣寫呢?在寫

合同管理專業(yè)簡歷模板

合同管理應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷范文

戶口所在： 增城 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 170 cm 體重： 56 kg

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 預(yù)結(jié)算員，施工員，合同管理

工作年限： 3 職稱：

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，蘿崗區(qū)，增城

公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔任職位： 實習生

工作描述： 在工作上熟悉并運用廣聯(lián)達算量軟件進行工程計量計價，結(jié)合定額和清單進行套價工作。全過程實踐性較強，但也以學習為主，以一顆學習的心對待。工作室的`學習時間讓我增長了知識，同時也增長了見識。

離職原因：

擔任職位： 志愿者老師

工作描述： 2015年6月份參加了“金色夢想，成長之旅”感恩夏令營活動，志愿為四川聲閬中市留守兒童義務(wù)支教，并被閬中市委評為“優(yōu)秀志愿者”。

畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學院天河學院

專 業(yè) 一： 工程管理

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

1、熟練cad、天正、廣聯(lián)達、辦公軟件等的操作;

2、會編制工程招投標控制價和結(jié)算文件;

3、土建施工員，熟悉施工現(xiàn)場管理。

本人是工程管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，建筑基礎(chǔ)知識扎實;

性格開朗，自信樂觀，做事穩(wěn)重，有責任心，能吃苦耐勞;

對建筑行業(yè)有著濃厚的興趣，特別是對工程造價這方面。

合同管理簡歷篇五

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

清遠。

身材：

158cm46kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

高級秘書：文員、文檔管理專員、文秘/文員：

工作年限：

6

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州凱泉貿(mào)易有限公司起止年月：-03～-01。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表，度量衡器。

擔任職務(wù)：

辦公室總務(wù)。

工作描述：

跟單包括：合同跟蹤、貨物跟蹤、發(fā)票跟蹤。

銷售：詢價、報價、合同制作、定貨和聯(lián)系客戶確認合同?？蛻艚y(tǒng)計、客戶分析、客戶跟蹤、業(yè)績統(tǒng)計工作。

采購：下訂單、跟蹤貨物、票據(jù)、款項。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州電大。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

行政管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州廣播電視大學。

行政管理。

證書。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

熟悉office辦公軟件的操作以及待人接物，熟悉辦公室的運作。如：倉庫管理、銷售管理、合同管理、采購……等一些辦公室內(nèi)的工作?？蛻舻拈_發(fā)，業(yè)務(wù)的`拓展。合同管理方面的貨物跟蹤、發(fā)票情況跟蹤、款項情況的跟蹤工作都比較熟悉。

詳細個人自傳。

本人活潑可愛，性格開朗。工作態(tài)度誠懇，責任心強。認識到人際關(guān)系的重要性以及人與人之間的溝通是做人的基本要求。

在人生的漫途中，我相信自己一定可以在為人處事方面更加成熟穩(wěn)重，能夠做到無愧于心，實事求是。還會不斷的自我增值，不會讓自己有脫離社會的危險。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市天河區(qū)車陂路(郵編:510665)。

聯(lián)系電話：

159xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

159xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

合同管理簡歷篇六

，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（

正興地產(chǎn)金碧華府物業(yè)管理處 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 負責協(xié)助資料的存檔和發(fā)放??
諾基亞公司 起止年月：2010-05 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 促銷員
工作描述： 負責諾基亞手機的促銷宣傳工作。

畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學院天河學院??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 工程造價 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2010-10 2010-11 廣東省建設(shè)教育協(xié)會 工程造價 資料員證書 -
2010-10 2010-11 廣州市勞動和社會保障局 工程造價 autocad中級證書 -
2011-04 - 廣東省建設(shè)教育協(xié)會 工程造價 質(zhì)安員證書 -
語言能力（qq個性簽名網(wǎng)

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本人在大學期間一直擔任班長職務(wù)，盡心盡責地為班集體服務(wù)，也在大一的.時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經(jīng)以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環(huán)保知識，在老人院為老人們表演手語等，為人熱情，開朗樂觀，做事細心，一絲不茍，在我心里，堅信細心決定成敗。
在大學期間，參加了多項學校組織的實訓課程：房屋建筑學實訓，建筑制圖實訓，招投標實訓，工程預(yù)結(jié)算實訓，工程測量實訓，廣聯(lián)達算量實訓等；
同時也考取了如下證書：
資料員證書，質(zhì)安員證書，autocad中級證書等。

合同管理簡歷篇七

合同管理簡歷模板,大學生個還推薦一份、合同管理應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷、為參考！在閱讀本文的同時也可參考這份、合同管理個人簡歷范文、以模板參考！

目前所在：廣州年齡：21。

戶口所在：梅州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：158cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學生。

應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，資料員，合同管理。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位：負責協(xié)助資料的存檔和發(fā)放。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院天河學院。

專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

-04-廣東省建設(shè)教育協(xié)會工程造價質(zhì)安員證書-。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人在大學期間一直擔任班長職務(wù)，盡心盡責地為班集體服務(wù)，也在大一的.時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經(jīng)以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環(huán)保知識，在老人院為老人們表演手語等，擁有豐富的社會實踐。

詳細個人自傳。

本人在大學期間一直擔任班長職務(wù)，盡心盡責地為班集體服務(wù)，也在大一的時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經(jīng)以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環(huán)保知識，在老人院為老人們表演手語等，為人熱情，開朗樂觀，做事細心，一絲不茍，在我心里，堅信細心決定成敗。

在大學期間，也考取了如下證書：

資料員證書，質(zhì)安員證書，autocad中級證書等。

合同管理簡歷篇八

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：安徽-六安年齡：30。

現(xiàn)所在地：福建-泉州身高：172cm。

希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。

尋求職位：ie經(jīng)理(服裝)、服裝ie咨詢顧問、工廠診斷。

教育經(jīng)歷。

-09～-12安徽師范大學歷史教育本科。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：供應(yīng)商管理專員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：1、進行潛在供應(yīng)商評審與資質(zhì)認定，供應(yīng)商先期考察、過程審核。

2、對供應(yīng)商綜合業(yè)績評估、分級。

3、輔導(dǎo)供應(yīng)商進行精益改善及管理能力提升。

4、供應(yīng)商精益改善進度跟進與成效評估。

5、協(xié)助上級建立分區(qū)域精益生產(chǎn)、標桿工廠的供應(yīng)商經(jīng)驗交流平臺。

6、部門內(nèi)部ie活動的開展與推行，運用ie手法發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題點，組織分析并提出改善建議。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：現(xiàn)場ie副主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：1、新進人員的培訓跟進以及考核。

2、負責現(xiàn)場的一切事物。

3、成本控制以及效率的評估。

4、參與項目的策劃及具體運作(團體記件工資的試運行、小組流水生產(chǎn)項目、全員改善、快速換款評估等)。

5、熟悉lean以及相關(guān)管理。

離職原因：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：高級ie工程師崗位類別：

工作描述：1、負責現(xiàn)場車間的事務(wù)以及現(xiàn)場項目的運作。

2、熟悉工藝生產(chǎn)流程。

3、sam及標準工時的運用推廣。

3、工價的推廣以及成本的控制。

4、工廠的產(chǎn)能預(yù)算與評估。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：ie工程師崗位類別：

工作描述：高級ie工程師。

1、在生產(chǎn)車間排流水線,平衡流水線,實時跟進分析,提出改進建議.

2、針對低效率的員工進行跟蹤分析,找出差異,提出合理化的建議,。

3、通過多各種物料的分析,設(shè)計最大優(yōu)化利用,從而降低成本,提高生產(chǎn)效率.

4、對生產(chǎn)車間進行效率評估，產(chǎn)能預(yù)算，對低效率原因分析跟進。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：ie助理崗位類別：

工作描述：車間見習，學習ie相關(guān)理論，并初步運用!

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。

擔任職位：崗位類別：職業(yè)教育/培訓。

工作描述：教師。

技能專長。

專業(yè)職稱：高級ie工程師。

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：工業(yè)工程部ie高級工程師(服裝)。

語言能力。

普通話：一般粵語：

英語水平：英語專業(yè)cet-3口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：ie主管(服裝)/服裝ie咨詢顧問/工廠診斷。

其他要求：

自身情況。

自我評價：為人誠實守信，工作認真負責，學習能力強，具有良好的溝通和社會適應(yīng)能力!

合同管理簡歷篇九

姓名：

性別：

男

出生日期：

民族：

壯

戶籍：

中國廣西省。

身高：

171cm。

婚姻狀況：

已婚。

體重：

75kg。

政治面貌：

黨員。

學歷：

本科。

畢業(yè)時間：

畢業(yè)院校：

廣西大學。

身份證：

專業(yè)：

管理類經(jīng)濟。

現(xiàn)有職稱：

中級。

第二專業(yè)：

無

現(xiàn)住地點：

廣西省。

求職意向。

應(yīng)聘職位類型：

其它專業(yè)人員。

求職類型：

兼職。

500元(rmb)。

具體職位一：

注冊安全工程師掛靠。

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

廣西省不限。

其他工作地區(qū)：

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。

人才類型：

普通求職。

相關(guān)工作時間：

6年。

外語語種：

英語。

外語水平：

四級。

其它外語語種：

其它。

其它外語水平：

一般。

普通話水平：

標準。

計算機能力：

精通。

教育/培訓經(jīng)歷。

至，廣西大學社會科學與管理學院。

至今，在廣西二七二地質(zhì)隊安全生產(chǎn)科從事安全生產(chǎn)管理工作，獲得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)中級職稱。

9月，獲得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試證書。

工作經(jīng)驗。

207月從廣西大學畢業(yè)至今，在廣西二七二地質(zhì)隊安全生產(chǎn)科從事安全生產(chǎn)管理工作。

工作技能。

有扎實安全生產(chǎn)技術(shù)與管理理論基礎(chǔ)，有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備較強的寫作能力，能獨立完成各種安全生產(chǎn)報告、預(yù)案、制度編寫。

職業(yè)目標。

或從事安全工程技術(shù)、安全生產(chǎn)管理兼職工作。

自我介紹。

具有扎實安全生產(chǎn)技術(shù)、管理理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。有較強的寫作能力。

聯(lián)系方式。

合同管理簡歷篇十

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

不限。

身材：

157cm42kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

28。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

市場營銷、渠道/分銷-總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員、

工作年限：

5

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務(wù)：

銷售管理。

工作描述：

位于上海市同普路1030弄1號3樓的該公司作為具有日資背景的`專業(yè)化妝品生產(chǎn)銷售企業(yè)，擁有專業(yè)化妝品研發(fā)機構(gòu)和國際先進的化妝品生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，產(chǎn)品定位中端，在全國屈臣氏門店均設(shè)有銷售專柜。

工作職責：

1、招募與考核店員，對店員進行產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓。

2、產(chǎn)品陳列指導(dǎo)，促銷計劃制定。

3、定期以客戶檔案進行分析、整理，負責客戶投訴及協(xié)調(diào)事宜。

4、按公司銷售計劃帶領(lǐng)團隊完成月度及年度銷售目標，合理有效地使用市場費用。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔任職務(wù)：

銷售專員。

工作描述：

該公司為香港第一德勝上市公司旗下全資子公司，在廣州、上海、北京均設(shè)有分公司。公司于6月取得世界著名運動品牌head大中國區(qū)（含香港）總代理權(quán)。主要經(jīng)營head網(wǎng)球、羽毛球系列用品及滑雪器材。

工作職責：

1、從事華南市場開拓，開發(fā)與管理經(jīng)銷商。監(jiān)督經(jīng)銷商按時按量執(zhí)行期貨定單。

2、指導(dǎo)經(jīng)銷商進行配貨（下現(xiàn)貨單），洞察正常補單與惡意補單，適當應(yīng)對。

3、查看對賬明細，催促經(jīng)銷商安排貨款。

4、為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品知識、貨品陳列、倉庫管理等培訓。

離職原因：

廣州辦事處撤銷。

大學生提供

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東工業(yè)大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

應(yīng)用英語。

所學專業(yè)二：

市場營銷。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東工業(yè)大學。

應(yīng)用英語。

大專。

1184556201189。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、具備優(yōu)秀的學習能力和適應(yīng)能力，工作態(tài)度積極，責任感強。

2、良好的溝通技巧及團隊合作經(jīng)驗，抗壓能力強。

3、有外企及私企從事銷售管理的工作經(jīng)驗，在經(jīng)銷商管理及零售終端方面頗有心得。

4、對貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷售服務(wù)和銷售技巧有獨到的見解。

詳細個人自傳。

(保險，中介勿擾！)。

合同管理簡歷篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-佛山年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-佛山。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。

質(zhì)量/安全管理類-iso質(zhì)量檢驗員/測試員。

質(zhì)量/安全管理類-體系工程師。

尋求職位：工程師、擔當。

待遇要求：可面議。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-08黑龍江大學日語本科。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年6月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

工作描述：1.處理進料異常和原材引起的生產(chǎn)異常。

2.追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果，必要時到供應(yīng)商進行現(xiàn)場審核檢查。

3.制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并定期對檢驗員進行培訓指導(dǎo)。

4.負責原材的零件承認，評估原材采用是否可行。能熟練使用各種測試設(shè)備，擅長高頻類。

5.熟悉iso9001,qc080000質(zhì)量體系對供應(yīng)商進行統(tǒng)籌管理，定期對供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分。

6.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、工程部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商。

項目經(jīng)驗。

擔任職位：sqe。

項目描述：針對客戶抱怨無鹵產(chǎn)品外觀發(fā)白異常案件，確認異常原因和改善效果。

責任描述：

1.主要負責產(chǎn)品測試監(jiān)控，運用品質(zhì)手法統(tǒng)計分析測試結(jié)果。

2.追蹤確認供應(yīng)商的改善實施效果。

3.提供測試數(shù)據(jù)，與項目小組溝通交流，共同開發(fā)。

擔任職位：qa。

項目描述：負責美國安規(guī)(ul)、加拿大安規(guī)(csa)和日本安規(guī)(f-mark)產(chǎn)品的品質(zhì)保證，確?？蛻舨婚_vn。

責任描述：

1.確認開發(fā)工程樣品從設(shè)計上符合國際安規(guī)標準，同時對開發(fā)樣品進行評估。

2.負責安規(guī)客戶現(xiàn)場稽核對應(yīng)，與安規(guī)客戶溝通改善部分。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：精通microsoftoffice2003,公司內(nèi)部gp平臺，orcal平臺，pll平臺。

技能專長：1.熟練使用辦公軟件，能運用microsoftoffice做專案資料。

2.精通電腦硬件，能分解電腦設(shè)備和日常維護修理。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

日語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：希望從事質(zhì)量工程類工作。

其他要求：4年的品質(zhì)工程管理經(jīng)驗，對電子類，電子用塑膠類產(chǎn)品比較了解。熟悉iso9000,qc08000等管理體系，cable類安規(guī)(ul，cas,f-mark)，原材異常處理，供應(yīng)商管理流程和產(chǎn)品測試。

自身情況。

自我評價：4年的品質(zhì)工程管理經(jīng)驗，對電子類(電線和連接器)，塑膠類產(chǎn)品比較了解。熟悉iso9000,qc08000等管理體系，電線電纜類安規(guī)(ul)，客訴處理，供應(yīng)商管理流程和產(chǎn)品測試。本人責任心強，具有良好團隊精神，善于與人溝通，刻苦耐勞。

興趣愛好：愛好看書，維修電子設(shè)備，上網(wǎng)，旅游。

合同管理簡歷篇十二

一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷是職業(yè)發(fā)展的命脈，要如何來寫好個人簡歷呢?可以從很多方面入手，比如說簡歷的寫作技巧、個人簡歷的設(shè)計風格等等。所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷，最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。

如果用人單位沒有要求不準貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設(shè)計上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項目可增加卻不能減少。

下面是小編分享的合同管理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

個人信息。

目前所在：番禺區(qū)年齡：24。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：159cm。

人才測評：未測評體重：40kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州市**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司起止年月：-01～-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔任職位：合約專員。

3、負責協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善合同管理、履約管理、供應(yīng)商評價等合約專項管理工作;。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;。

7、取得的業(yè)績及獎勵：優(yōu)秀員工獎。

離職原因：福利不齊全，發(fā)展空間不夠大。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔任職位：合約專員。

2、協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生，嚴控合同風險;。

4、與法務(wù)、財務(wù)部門協(xié)調(diào)，負責標準化合同模板的制定;。

5、合同執(zhí)行情況，提出對標準格式合同的調(diào)整意見;。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院。

最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：法學專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

5、掌握日常辦公軟件操作，掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識、建筑工程基礎(chǔ)知識。

個人自我評價。

本人今年25歲，漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息，我的性格比較開朗、樂觀、隨和，和親人朋友及同事能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我目前在廣州市敏**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擔任合約專員一職，在部門里先后在不同的崗位工作過，我負責過草擬及簽訂工作，并跟進處理合同變更及違約事務(wù)，平時也會兼任評審新入職同事的合同，同時負責部門內(nèi)容相關(guān)管理制度的制定工作，這也致使我具備了對工作認真、負責，對同事耐心，安排工作有條理、檢查工作細心的良好素質(zhì)，并具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，同時也得到同事的認可。通過兩年多的工作我學到了很多知識，還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難，同時讓我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我覺得人不能停止進步，人生不能沒有奮斗，希望貴司能提供一個寶貴的學習機會給我，謝謝!

合同管理簡歷篇十三

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學與技術(shù)。

主修專業(yè)：測繪類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：河南理工大學畢業(yè)時間：20xx年7月。

最高學歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：四年以上身高：165cm體重：66公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：河南理工大學(20xx年9月-20xx年7月)。

專業(yè)名稱：遙感科學與技術(shù)學歷：本科。

所在地：河南焦作證書：

培訓經(jīng)歷：

公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：福建。

職位名稱：實施工程師。

工作描述：協(xié)助國家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù)，指標跟蹤及系統(tǒng)維護。

公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。

所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。

職位名稱：技術(shù)員。

工作描述：售前演示、售后安裝培訓及平時維護。

公司名稱：廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。

職位名稱：技術(shù)員。

工作描述：主要從事測量內(nèi)業(yè)編輯。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

以一分個人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會，最后求職成功。因此，個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個人的性格特點如果寫的好，也是可以增加好感度。

1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。

穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實也不愿意人員的隨便調(diào)動，如果招聘到的人才變動頻繁也會讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。

2，能夠吃苦耐勞。

吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個人簡歷的性格特點上寫上此項，也可以增加好感度。

3，親和力好善于與人交往。

不管是在什么時候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內(nèi)向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點。

此外，做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。

合同管理簡歷篇十四

誠信徽章：未申請身高：163cm。

人才測評：未測評體重：48kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理。

工作年限：3職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

花都浪鯨衛(wèi)浴起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：策劃員。

工作描述：在這次策劃過程中學會了溝通，通過與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務(wù)顧客，要首先更好的了解自己公司的產(chǎn)品和公司的文化內(nèi)涵等。也明白了如何使團隊更好的發(fā)揮團隊的力量來完成我們的工作。

離職原因：

廣州市花都區(qū)新世紀大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔任職位：服務(wù)員。

工作描述：我學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)去面對自己的工作，也明白了工作中，我難免會遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調(diào)整自己和任勞任怨的心態(tài)才能更好的投入到工作中。要微笑著面對自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。

離職原因：

廣州市花都區(qū)湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔任職位：服務(wù)員。

工作描述：我學到了很多自己不懂的東西，如何做好一個服務(wù)員，了解服務(wù)業(yè)這一行業(yè)。明白了每一行業(yè)都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務(wù)這一行業(yè)。

離職原因：

合同管理簡歷篇十五

畢業(yè)生在選擇

個人簡歷模板

簡歷模板

自我介紹

合同管理應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)簡歷

姓名：文書幫 年齡： 21

戶口所在： 番禺區(qū) 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 土家族

身高： 175 cm 體重： 80 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 合同管理，資料員，預(yù)結(jié)算員

工作年限： 1 職稱： 無職稱

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，不限，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位： 幼師

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院

專 業(yè) 一： 工程造價

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

能夠熟練運用cad，熟悉excel，word等office軟件。

學習掌握了初步的工程造價專業(yè)知識，學習了工程造價控制與管理、建筑工程概預(yù)算、建筑工程合同管理、工程建設(shè)監(jiān)理概論、建筑施工技術(shù)、建筑力學、建筑材料、建筑設(shè)備、地基與基礎(chǔ)、房屋建筑學、工程經(jīng)濟學、基礎(chǔ)會計等課程。

2004年7月獲得(揚琴拾級)四川音樂學院主考四川省社會藝術(shù)水平考級證書

2011年10月獲得(鋼琴拾級)中國音樂學院主考社會藝術(shù)水平考級證書

本人形象大方得體，性格溫和，成長在教師家庭，為人忠厚老實，踏實仔細。有愛心、耐心、責任心，熱愛音樂。對待工作非常認真負責、能吃苦耐勞，待人誠懇。

合同管理簡歷篇十六

民族：漢族年齡：21。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：行政管理。

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：保密。

畢業(yè)院校：福州大學畢業(yè)時間：20xx年6月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：六年以上身高：175cm體重：60公斤。

現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：福建龍巖。

求職意向。

期望從事職業(yè)：營業(yè)員期望薪水：1000--1500元/月。

期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：一個星期需提供住房：不需要。

教育/培訓。

20xx年6月24畢業(yè)于龍巖市第四中學。20xx年至今福州大學高等教育自學考試行政管理專業(yè)專科學習。

工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：本人曾從事過鏟車司機的工作，就職于龍巖雁石鎮(zhèn)偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。

自我評價。

自我評價：本人工作認真富有責任心上進心，不怕艱苦，積極主動，并能夠服從安排。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

合同管理簡歷篇十七

,大學生個 人簡歷網(wǎng)

志愿者經(jīng)歷

本人在大學期間一直擔任班長職務(wù)，盡心盡責地為班集體服務(wù)，也在大一的時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經(jīng)以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環(huán)保知識，在老人院為老人們表演手語等，為人熱情，開朗樂觀，做事細心，一絲不茍，在我心里，堅信細心決定成敗。
在大學期間，也考取了如下證書：
資料員證書，質(zhì)安員證書，autocad中級證書等。

合同管理簡歷篇十八

籍貫：湖南國籍：中國。

婚否：已婚民族：漢族。

身高：163cm體重：48kg。

工作經(jīng)驗/年：8專業(yè)職稱：

工作類型：均可就職時間：隨時。

期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

擔任職位：薪酬福利專員。

工作描述：1、負責全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規(guī)的收集、研究，結(jié)合公司實際進行用工、勞動報酬等風險評估，并形成適合公司的解決方案;2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負責對員工進行相關(guān)解釋及答疑;3、負責員工工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理;4、改進、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實可行的操作方案或辦法。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。

擔任職位：人事主管。

工作描述：1、負責公司日常招聘工作，維護及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理，確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);3、協(xié)助hr經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門團隊發(fā)展、管理提出建議及有效實施方案;4、監(jiān)督、審核員工工資計算與發(fā)放，確保薪資計發(fā)的及時性與準確性;5、協(xié)調(diào)處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并對結(jié)果進行運用。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職位：人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責)/sap-hr系統(tǒng)上線統(tǒng)籌。

工作描述：前期：1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統(tǒng)計審核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結(jié)果;3、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;4、負責公司薪酬福利政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫(yī)等手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保、公積金提取、保險理賠等事務(wù);5、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護，協(xié)調(diào)、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報表，進行數(shù)據(jù)分析。后期：1、全面統(tǒng)籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進性意見和建議，負責公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進行管理;4、進行薪酬滿意度調(diào)查，與員工進行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負責sap-hr系統(tǒng)(含組織機構(gòu)、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個版塊)上線前的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)上線后的測試、異常反饋與處理等，全面主導(dǎo)、統(tǒng)籌sap-hr系統(tǒng)上線。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：人事專員。

工作描述：1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計劃;2、根據(jù)人力需求和儲備計劃進行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進行人員的選、用、育、留及人才培養(yǎng);3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護;4、執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負責勞動管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓計劃和大綱;負責對新入職員工及在職人員的定期培訓;6、根據(jù)公司經(jīng)營管理方針調(diào)整和安排培訓內(nèi)容;對培訓結(jié)果進行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結(jié)果，協(xié)助各部門制定考核指標;8、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理;9、負責公司薪酬、福利、保險等政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理員工入保、退保、保險理賠等事務(wù);10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數(shù)據(jù)并定期向相關(guān)主管提交報告;11、負責公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度、實施細則的起草、修訂、匯編等。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位：人事助理。

工作描述：1、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂與續(xù)訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護;2、負責對公司員工出勤進行稽查、匯總、公布并備案;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程;4、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā);負責員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進行收集、整理、分析并提交相關(guān)報表;辦理社保增、減員手續(xù);6、協(xié)助人事主管進行人員招聘，背景調(diào)查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉(zhuǎn)下、定級、晉級的考核登記工作;8、負責新進員工及老員工定期培訓及教育訓練工作，收集整理人事資料;9、負責對企業(yè)員工檔案進行整理、匯編;保證人事動態(tài)檔案的完整性及準確性;10、負責公司勞資、社保文件等檔案資料的準確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據(jù)，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負責sap-hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護與更新，編制人事相關(guān)報表。

離職原因：個人原因。

畢業(yè)學校：湖南省永州市白云技術(shù)學院。

所學專業(yè)：計算機應(yīng)用與管理第二專業(yè)：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

第二外語：無國語水平：精通。

1、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓、員工關(guān)系等方面俱實際操作能力;2、工作細致、嚴謹負責、原則性強，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有強烈的責任感，較強的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應(yīng)變能力，俱親和力;良好的語言表達能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數(shù)運用及運用excel進行數(shù)據(jù)分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統(tǒng))及網(wǎng)絡(luò)。

個人簡歷——求職的敲門磚。

求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復(fù)雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對應(yīng)聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。

通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。

那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?

既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì)，如真實性、簡介性等等。

其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內(nèi)涵更為豐富，進而提高其質(zhì)量。

最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。

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