在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
重慶文理學(xué)院人才招聘篇一
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重慶文理學(xué)院人才招聘篇二
(一)博士研究生的招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間
從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年6月30日前。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按要求認(rèn)真填寫《重慶文理學(xué)院應(yīng)聘申請表》(重慶文理學(xué)院主頁http:///)招聘專欄下載)，和個(gè)人詳細(xì)簡歷(包括個(gè)人基本信息、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件(本科、碩士、博士)、科研經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況)打包壓縮，以“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位名稱”命名發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：[email?protected]/*
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應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實(shí)填報(bào)，時(shí)間應(yīng)連續(xù)(如果有間斷，間斷時(shí)間總計(jì)不得超過3個(gè)月)，經(jīng)歷應(yīng)完整。
凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的，按照無效報(bào)名處理。
3.資格審查
學(xué)校人事處及各二級單位初步審查后，提出符合基本條件的人員名單，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后各二級單位通知相應(yīng)人員參加相關(guān)考試考核。
4.綜合考核
專業(yè)能力考核：考核內(nèi)容為擬聘崗位所需的專業(yè)能力，考核方式為講課、說課或?qū)W術(shù)答辯，分值100分。
面試考核：考核內(nèi)容為擬聘崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，分值100分。
綜合考核總成績=專業(yè)能力考核×60%+面試考核×40%。
(二)碩士研究生的招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間
從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月4日前。
2.報(bào)名方式
符合相應(yīng)條件的人員先到重慶文理學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(http://218.194.176.27/hr_/zxyp/)填寫報(bào)名信息，經(jīng)資格審查通過后，再下載《重慶文理學(xué)院應(yīng)聘申請表》填好后上傳至系統(tǒng)。
3.資格審查
學(xué)校人事處及各用人單位對報(bào)名應(yīng)聘人員按照崗位逐一審查報(bào)名者的資格條件。通過資格審查后，應(yīng)聘人員除提交重慶文理學(xué)院應(yīng)聘申請表外，還應(yīng)提供下列材料：
(1)學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)，研究生還須提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證;
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)成績，學(xué)習(xí)成績應(yīng)由所屬學(xué)校主管部門蓋章;
(3)相關(guān)科研成果證明;
(4)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書證明;
(5)專業(yè)技術(shù)資格證書;
(6)自我介紹視頻資料(1-2分鐘);
(7)相應(yīng)職位要求的其他材料。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
學(xué)校人事處及各二級單位資格初審后，于報(bào)名結(jié)束后在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公布各崗位報(bào)名人數(shù)及符合報(bào)考條件的人員名單。
開考比例為1:3，擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)。無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因達(dá)不到開考比例取消招聘的，退還考務(wù)費(fèi)。
4.考試考核
考試考核分為綜合知識(shí)筆試、面試考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合知識(shí)筆試擬定于2017年12月中旬進(jìn)行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將于12月上旬在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)站公布?？荚嚳己藭r(shí)間原則上為非工作日。
(1)綜合知識(shí)筆試
考試內(nèi)容：重慶文理學(xué)院概況、教師職業(yè)道德、教師法律法規(guī)等;考試題型以案例分析或材料分析題等主觀題為主，兼有部分客觀題;閉卷考試，分值為100分，時(shí)間120分鐘。
綜合知識(shí)筆試成績從高分到低分排序， 按擬聘崗位數(shù)的1：3確定面試考核名單。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生筆試成績需“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績“。
筆試成績、面試人員名單于筆試后第二天在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
(2)面試考核
面試考核原則上采取隨機(jī)抽題、專家提問的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等，分值為100分。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
面試成績當(dāng)場公布，并請考生簽字確認(rèn)。面試成績以70分為合格標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選。面試考官評定面試成績在90分以上、70分以下的，須在評分表中說明理由;對面試最后結(jié)果在90分以上、70分以下人員，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)市人力社保局備案。
考試考核總成績=綜合知識(shí)筆試×50%+面試考核×50%
考生各科成績、考試考核總成績、體檢人員名單等于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公示。
(三)體檢
體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績從高分到低分依次確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)成績、面試成績高者優(yōu)先。若參加考試的競聘人員未達(dá)到1：3的崗位，競聘人員面試成績不低于本次考試所有參加面試人員面試成績的平均值，可以參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要
求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考本崗位且面試合格者的考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
對體檢合格者，由重慶文理學(xué)院對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況以及是否需回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考試考核等有關(guān)事宜登錄重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)查詢或電話咨詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試考核總成績、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
重慶文理學(xué)院人才招聘篇三
本簡章由重慶文理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：高老師 、王老師
聯(lián)系方式：023-49891713
傳真：023-49891710
網(wǎng)址：http://
地址：重慶市永川區(qū)紅河大道319號(hào)重慶文理學(xué)院人事處
附件：重慶文理學(xué)院2017-2018年度人力資源需求計(jì)劃表
重慶文理學(xué)院人才招聘篇四
(一)招聘人員面向國內(nèi)外，符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1);
5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)下列人員不屬于本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(即2018年8月31日以后的畢業(yè)生);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)年齡限制
1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在35周歲及以下(即指1983年12月31日以后出生，后面依此類推)，具有中級專業(yè)技術(shù)資格的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲及以下。
2.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在45周歲及以下，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到50周歲及以下。
3.省部級及以上人才或特殊緊缺人才在報(bào)名時(shí)經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。
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