總結(jié)是一種有效地整理和概括信息的方式，可以使我們更好地理解和消化所學(xué)知識。如何拓寬自己的知識面，不斷充實自己，提高自己的綜合素質(zhì)？雖然這些總結(jié)范文只是個別案例，但它們?nèi)匀荒芙o我們帶來一些啟示和反思。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇一
您好：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx酒店這個大家庭的機(jī)會。
xx酒店帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓xx酒店廣東的市場，我覺得今年xx酒店在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xx酒店的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子，回想xx酒店。
謝謝xx酒店小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx酒店健康成長，請批準(zhǔn)我的請辭。
20xx年xx月xx日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇二
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
首先很感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這個平臺，幾個月的時間，我在這里認(rèn)識了更多的朋友，學(xué)會了更多的技能。但是種種種種的原因，我還是決定辭職。
當(dāng)初看到公司的招工啟事，寫的是有一年以上工作經(jīng)驗，有客戶資源優(yōu)先。我不知道公司看中的是“點金之手”的經(jīng)驗還是“現(xiàn)成的金山”，但是公司的幾個發(fā)光點吸引了我，毅然的加入到了公司。
入職后，一切是那么熟悉但又陌生。熟悉的是這是我的老本行，陌生的是都是全新的同事，不同的做事風(fēng)格，產(chǎn)品的差異化。一開始，我就喜歡上了這里，在心里，也勾畫著我的小藍(lán)圖。
經(jīng)過一個月的人員磨合，熟悉產(chǎn)品，熟悉公司理念，讓我對當(dāng)初的決定更加增強(qiáng)了信心。但時不時的會聽到一些流言蜚語：說某某靠拍馬屁上位了，某某和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系走得近區(qū)域分的好政策也好，說什么光做實事不行一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道了，說產(chǎn)品這里有漏洞客戶那離服務(wù)不好了，說公司效率就是這么低了等等。也會聽到再熟悉不過的領(lǐng)導(dǎo)的一句訓(xùn)示：公司有問題才需要你，你就是來幫公司解決問題、分擔(dān)問題的，如果公司什么問題都沒有，還需要你們做什么！但是我還是堅定我的信心：用業(yè)績說話。
領(lǐng)導(dǎo)你們天天說我們是一個團(tuán)隊，但是我慢慢發(fā)現(xiàn)，我們只是一個團(tuán)伙，甚至連團(tuán)伙都稱不上，各自為戰(zhàn)。所以，我也慢慢開始有些小牢騷，發(fā)現(xiàn)我的經(jīng)驗根本無法用在公司改造上，總監(jiān)也有他的一套，我很多成功經(jīng)驗的建議沒有一次被采納。但是我也在努力調(diào)整，到了我這個年齡，賺錢才是最重要的。所以我靠自己尋找客戶資源，靠自己談判，靠自己爭取政策，大半年下來，取得了還不錯的效果。
門窗人都知道，播種到收獲是需要一個不長不短的過程?？墒呛镁安婚L，正當(dāng)快要大豐收的時候，全銷售部開會，說要下調(diào)提成點。一部分業(yè)績稍微差的同事憤慨的就辭職了，我以為這會給公司以警醒，因為多少門窗企業(yè)就是這樣來做導(dǎo)致人員流動大，客戶不穩(wěn)定、訂單不穩(wěn)定、交貨期不穩(wěn)定。誰知我得到了領(lǐng)導(dǎo)的單獨約見談話：讓我做大區(qū)經(jīng)理，提成點減半，底薪上調(diào)1000。領(lǐng)導(dǎo)們，我做區(qū)域經(jīng)理底薪加上提成一個月都是15000了，可做大區(qū)經(jīng)理底薪加提成才不到10000，這是暗示趕我走嘛！但是我忍了。
可是慢慢的我發(fā)現(xiàn)，公司發(fā)工資也不準(zhǔn)時了，也沒有一個準(zhǔn)確的時間；報銷這塊也一拖再拖，領(lǐng)導(dǎo)們，你們要知道，我只是一個很普通的打工仔，全家妻兒老小的生活開支都是靠我的工資的，到了月初，小孩的學(xué)費(fèi)要交，家里老人生活費(fèi)要寄，手機(jī)要充話費(fèi)，寬帶要交網(wǎng)費(fèi)，房子車子要交月供，還有好久沒陪老婆逛街、出去玩了，這些都是硬性開支，公司不按時發(fā)工資、不按時報銷，我哪里還有心思好好的工作。
最后，以我多年的經(jīng)驗說句掏心窩子的話：銷售人員所得也是靠自己勤勞、辛苦所得，任何一家銷售、生產(chǎn)為一體的企業(yè)萬事都是圍繞銷售在做的，銷售人員工資高是一件你們應(yīng)該覺得驕傲的事情，因為公司培養(yǎng)一批銷售人員也不容易，公司應(yīng)該把銷售人員當(dāng)做自己的合伙人，這樣才能做大做強(qiáng)，吸引更多優(yōu)秀人才。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團(tuán)隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇四
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會和在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到xx大酒店已兩載有余，正是在這里我步進(jìn)了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切奧妙的變化著，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這么也許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚奇，也許腹中所學(xué)真的太少，也許自己其實不合適這里，其實不合適這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，也許走有走的緣由，留有留的理由，細(xì)想我的緣由，還真不知道是甚么：也許這個地方是我第一次由學(xué)校踏進(jìn)社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么，自己喜歡甚么，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚么的時候了，家人給我爭取的機(jī)會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機(jī)，若執(zhí)著于根本，或為緣由者四：
1.有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也。
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境分歧，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及往后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng)，是為其三。
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為重要矣。
也許只有重新跑進(jìn)社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S進(jìn)另外一沒法自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。
能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響。
在xx大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá)，終開天下!
辭職人：
20xx年x月x日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇五
xx公司董事會：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的`改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。
各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮
尊敬的*銀行領(lǐng)導(dǎo)： 您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
簽名：
年 月 日
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇六
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很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。
天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟(jì)于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。
三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機(jī)會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!
因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡，請準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實不能表達(dá)本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!
此致
敬禮
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇七
總:你好!
十分感謝你對我的信任,讓我任x項目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去x項目部總經(jīng)理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:。
一、公司的多個樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前x項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。
三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān),我想辭職后入院冶療。
基于以上原因,我認(rèn)為自己己不適合做x項目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去x項目部總經(jīng)理一職。
20xx年xx月xx日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！從20xx年6月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在公司工作生活了1年多了，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的1年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當(dāng)時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的高總，還有姜會計，真的歷歷在目。高總，你還記得嗎剛來的時候，你帶我們到流金歲月，我們一起吃飯，一起笑，一起談對工作的想法和對生活的態(tài)度還有對未來的期盼。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快。想想在公司工作的這段時間里，我是多么拼命地融入這個團(tuán)體。從辦公室到倉庫到質(zhì)檢部，每個階段都忙碌著都學(xué)習(xí)著，謝謝你們給我這么多機(jī)會鍛煉自我?？粗良缍^的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得第一次參加廣交會的緊張與激動，我新奇的打量著這個盛大的商業(yè)盛典，感受著濃濃的商業(yè)氛圍，想著我也是在其中努力的一員了。也記得剛到倉庫時的茫然，謝謝你們給我時間摸索熟悉倉庫管理的點點滴滴，只是很遺憾的是還沒能讓倉庫走上正規(guī)化我就到質(zhì)檢部了。又是一份很有挑戰(zhàn)的工作，我每天都擔(dān)心質(zhì)量會出問題，所以一遍一遍的.往來于幾個車間，擔(dān)心歸擔(dān)心，畢竟經(jīng)驗不足，還是犯錯了，很抱歉給公司帶來的損失……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們陪著公司一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶，有太多感謝要說，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要，我很在意每一位，我們的同事很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必須做的選擇。
我是一個堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)經(jīng)理，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，1年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。這讓我開始擔(dān)心自己的未來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
辭職人：
申請日期：
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。我是20xx年1月進(jìn)入xx公司的商學(xué)院接受短期培訓(xùn)，20xx年8月26日正式簽合同成為xx公司電子廠的一名操作工，20xx年10月1號調(diào)入市場部做一線經(jīng)理，至今在公司已有倆年半，恰是在這里我踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變和如何去成就個人的職業(yè)生涯。自己的這些轉(zhuǎn)變脫離不開咱公司的塑造的企業(yè)氛圍及您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。使得我在生產(chǎn)還是市場營銷都學(xué)到很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，也學(xué)會了如何成就個人和去服務(wù)管理團(tuán)隊人員。對此我深表感激。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作的畏懼和不服，經(jīng)過自己慎重的考慮，介于家庭的原因，自己只能辭去這份工作對此我深表抱歉，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予的諒解。
我也很清晰這個時候向公司辭職于公司于個人都是一個考驗，部門正是用人之際，部門人員的培養(yǎng)及公司戰(zhàn)略及部門戰(zhàn)略的終端都在持續(xù)推進(jìn)，恰是本著公司負(fù)責(zé)的立場，為了不讓自己的私人原因來影響工作，本著節(jié)約公司的每一分錢，我會在盡量短的時間里來完成工作交接，減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了減少對現(xiàn)在工作造成的影響，我請求公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月，在此期間，如有同事對我以前工作有任何疑問，我將會及時做出回復(fù)。
非常感謝您在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的經(jīng)歷對我來說非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝部門工作發(fā)展順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理一職，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求。
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十一
尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進(jìn)入nes計算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓(xùn)。計算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十二
xx有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于____年7月9日入職，來____兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的`簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔(dān)任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
____是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿____鴻運(yùn)年年!
______。
______年____月____日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
想不到我也是要寫辭職信的一天，以前也是自己去給其他同事辦理離職的手續(xù)，而今也是自己有了要離開的事情了，的確在公司也是工作了多年，但每個人也是有各自不同的發(fā)展也是這些年讓我更加的明白，職場來來走走其實也是常事，只是自己要離開了，也是有一些的不舍，畢竟也是在公司從一個基層的員工做到而今，但個人的發(fā)展又是有了新的規(guī)劃，所以也是抱歉，無法繼續(xù)的再為公司而服務(wù)了。
離職的原因，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)溝通過多次，您也是一直都是想挽留我的，不過我也是想好了所以才來做這個決定的，的確我的發(fā)展方向也是有了一些改變，這些不但是為了自己而已，同時也是為了自己的家庭，我家的情況您也是比較的了解，所以實在是抱歉，既然來到了職場，終究所有的努力也是為了家人，為了他們過上更好幸福的一個生活的。不能陪著您和公司一直走下去，我也是知道，讓您失望了，但選擇也是做出來了，我知道，前面的路不是那么的好走，但是我也是經(jīng)過了反復(fù)的考慮，以及和家人的商量才來做了這個決定，也是愿領(lǐng)導(dǎo)是能夠體諒的.，以后自己也是無法再為公司來做一些事情了，挺抱歉的，但路終究是要繼續(xù)的走下去的。
進(jìn)入到公司，其實自己也是做出了很多的一個貢獻(xiàn)，也是為公司去招聘到很多優(yōu)秀的人才，當(dāng)然也是犯過一些錯誤，可以說公司是見證了我的成長，而我也是看到了公司一直那么努力的發(fā)展的今天的地步，自己也是做了一些自己該做的事情，同時我也是感受到，對于這份工作自己也是有了其他的想法，考慮好了，我才來遞交這份辭職信的，同時我也是挺感激這些年公司給予我的一個支持，讓我也是能更好的去發(fā)揮自己的所長，去做好自己該做的一些事情，當(dāng)然這些付出也是讓我收獲了蠻多，這些年，看到公司的一點點進(jìn)步，我也是特別的開心，畢竟自己也是其中的一份子，出了一些微薄的力量，同時也是對于自身的成長感到開心，是公司給予了我的機(jī)會，而今要走，我也是很感謝，在這收獲的，也是會以后用好它的，同時如果有機(jī)會，我也是會來再看看領(lǐng)導(dǎo)，感謝您一直都是那么的支持我的一個工作來讓我做好，而今我的離職也是望您體諒，予以同意批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十五
尊敬的陳總：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入x這個大家庭的機(jī)會。
幾個月過去了，x使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。x帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的'薪酬。x讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓x廣東的市場，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年x在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開x的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在x的日子，回想x。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望健康成長，請批準(zhǔn)我的請辭。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從進(jìn)入公司至今工作的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！！
公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司的照顧，自己也感覺自己沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請時間：20xx年xx月xx日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十七
尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xxx（xxx的上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十八
您好!
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在銷售部所擔(dān)任的經(jīng)理職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開銷售部了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在銷售部中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅信銷售部領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在銷售部工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
此致
敬禮!
辭職人：
xxxx年xx月xx日。
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇十九
親愛的xx領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
去年的這個時候，一次偶然的機(jī)會來到了陌生的**、陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇二十
尊重的總經(jīng)理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細(xì)的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!
申請人：xx
日期：xxx
房產(chǎn)經(jīng)理辭職信篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部的xxx，現(xiàn)任xxx經(jīng)理一職。這次向您遞交這封信，是希望向您辭去自己在xxx的經(jīng)理職位，并在x月x日，離開酒店。
真的很遺憾，向您提出這樣的請求。作為一名員工，更作為一名管理者，在這個時候選擇離開酒店，我明白，這是非常不符責(zé)任的行為。作為xxx的經(jīng)理，我長久以來負(fù)責(zé)酒店的管理工作。上至酒店的發(fā)展策劃，下至員工工作的狀態(tài)，自己在這些年來對酒店的發(fā)展可謂是進(jìn)心盡力。在成績上，我也不敢說自己有多么的出色。但是這些年來，酒店的成長，確實是有我的一份努力。
可盡管是這樣，我還是不得不遺憾的向您申請離職，深的很抱歉。我明白，我選擇辭職，勢必對下面又是一波影響，手下這么多的員工，這么久以來都是我管理。而在這些年的工作里，我約束了他們，也融入了他們。工作中，我從來都是先律己，再律人。而且自己在生活中也與大家都是好朋友，好同事。我們都互相熟悉，這樣，我才能這樣好的管理好他們?？墒牵F(xiàn)在看來，自己的離開也一定會給大家?guī)聿槐?。但是在離開前我會做好整理，也會做好安撫，希望到時能順利的交接工作。
說起這些員工，我有不禁想起在這些年來的努力，想起我們在每個旺季，每個酒店的活動中，我們一起努力，一起為酒店的發(fā)展做出出色的貢獻(xiàn)，那一個個日日夜夜，我們一起努力一起過節(jié)的場景，讓我感到無比的留戀。
說實在的，我不愿意離開這里，這里有我太多的朋友，太多的心血，這里有我的青春，有我的奮斗，要我就這樣舍棄，這該如何舍得？但是，在生活中，有些事情是不得不妥協(xié)的，有些東西，也不得不舍棄。希望大家能夠諒解我，能夠明白，我也不愿意離開我們這個大家庭！不愿理，離開這個輝煌的xxx大酒店！
領(lǐng)導(dǎo)，很抱歉辜負(fù)了您的期望，也很抱歉給大家留下這樣的麻煩，在正式的離開工作前，我會好好的收拾自己的爛攤子，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的準(zhǔn)備完成，讓我能盡快的準(zhǔn)備，盡快的完成工作的交接任務(wù)。
最后，祝愿xxx酒店能步步高升！大家在今后的工作中，都能成為出色的酒店員工！你們一定能更加出色！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
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