網(wǎng)格化管理自查報(bào)告(通用19篇)

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網(wǎng)格化管理自查報(bào)告(通用19篇)
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網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇一

網(wǎng)格化管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,全面完成好了各項(xiàng)工作。自鎮(zhèn)制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)以來,我辦公室思想認(rèn)識(shí)上有了很大提高,我們意識(shí)到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是自查報(bào)告。

對(duì)待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度,馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高,滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),滿足于面上不出問題,滿足于現(xiàn)狀。對(duì)待工作缺乏進(jìn)取心,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐,工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對(duì)文件、請(qǐng)示、報(bào)告跟蹤督辦不夠,致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對(duì)覺得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情,辦理得不是很快,辦事效率不高。

工作有時(shí)比較松懈,不夠嚴(yán)謹(jǐn),還沒有自覺吧群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時(shí)間和功夫大一些,在為基層服務(wù)上做得更還不夠。對(duì)各個(gè)科室的情況了解不夠,不能滿足人民群眾的需求。

沒有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式,是浪費(fèi)時(shí)間,因此學(xué)習(xí)并不積極,通過這次自查自糾活動(dòng),意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻,體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,使得在解決問題時(shí),有時(shí)不知道如何解答,就直接推到相關(guān)科室,這無形中讓工作效率大打折扣,也不符合首問首辦制的要求。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到黨的基本路線上來,從根本上打牢人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)。只有用這個(gè)理論武裝自己的頭腦,才能使自己的人生觀、價(jià)值觀真正有“主心骨”,才能在紛紜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中,在各種矛盾和現(xiàn)實(shí)誘惑中,多一點(diǎn)堅(jiān)定少一點(diǎn)動(dòng)搖;多一點(diǎn)清醒,少一點(diǎn)困惑;多一點(diǎn)正氣,少一點(diǎn)媚俗,真正模范實(shí)踐好“三個(gè)代表”。

加強(qiáng)與區(qū)網(wǎng)格辦和相關(guān)職能部門的工作的聯(lián)系、溝通;維護(hù)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)的建設(shè),以及數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃和管理;落實(shí)案件的派遣、協(xié)調(diào)和處臵結(jié)果的跟蹤與監(jiān)督;定期組織召開網(wǎng)格化管理工作例會(huì),傳達(dá)上級(jí)精神、通報(bào)工作情況、落實(shí)工作任務(wù)。

組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌,不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來,不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn),真正的做到首問首辦,提高工作效率。

牢固樹立為人民服務(wù)的理念,對(duì)每一位來咨詢的群眾都要耐心、細(xì)致的做好解答。對(duì)于自己當(dāng)時(shí)無法解決的問題,要積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào),尋求解決方法。要做到想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,真心實(shí)意為人民辦實(shí)事,解難事,做好事,努力為群眾排憂解難,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對(duì)群眾態(tài)度生硬冷的現(xiàn)象,全心全意為人民服務(wù)。

不遲到、不早退、不串崗,加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想教育,做到自警、自省、自重、自律,嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)定,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守、重品行。

辦公室所有人員都需要提振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚共識(shí)、形成合力。群力之舉,則無不勝;眾智之為,則無不成。在發(fā)展的目標(biāo)、定位、思路上形成共識(shí),做到一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子。以觀念大創(chuàng)新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人氣大集聚,不斷開創(chuàng)工作的新局面。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇二

xx區(qū)為落實(shí)長江重點(diǎn)水域“四清四無”,圍繞實(shí)現(xiàn)“禁得住”目標(biāo),突出重點(diǎn)水域、重點(diǎn)違法犯罪行為、重點(diǎn)對(duì)象,壓實(shí)街道(園區(qū))屬地責(zé)任及部門執(zhí)法主體責(zé)任,建立了網(wǎng)格化管理體系,有效打通打擊非法捕撈“最后一公里”。根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的自查要求,現(xiàn)將xx區(qū)網(wǎng)格化管理工作自查情況報(bào)告如下:

一、工作開展情況。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、層層落實(shí)。根據(jù)市局方案要求,迅速成立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定了《長江xx段禁捕水域網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》。明確區(qū)級(jí)網(wǎng)格長由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長、水利局局長xx同志擔(dān)任,區(qū)級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長xx同志擔(dān)任,沿江街道(園區(qū))于2021年7月29日之前上報(bào)了各級(jí)網(wǎng)格化責(zé)任人員和基礎(chǔ)網(wǎng)格員名單,迅速建立了長江xx段禁捕水域網(wǎng)格化監(jiān)管體系,明確了禁捕水域監(jiān)管層級(jí),落實(shí)了禁捕水域監(jiān)管責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了禁捕水域及岸線分段、分段定人、各負(fù)其責(zé)、信息暢通、集約高效的禁捕監(jiān)管新格局。

2.完善機(jī)制、全面落實(shí)。一是網(wǎng)格全覆蓋。全區(qū)x個(gè)沿江街道(園區(qū))已經(jīng)全部搭建好基礎(chǔ)網(wǎng)格,確定了x個(gè)街道(園區(qū))網(wǎng)格長和網(wǎng)格責(zé)任人,全區(qū)xx平方公里長江水域共設(shè)立x個(gè)網(wǎng)格點(diǎn),確保全區(qū)禁捕水域網(wǎng)格全覆蓋。二是人員全到位。全區(qū)各網(wǎng)格點(diǎn)護(hù)漁員已全部到位,目前共有xx名網(wǎng)格員,護(hù)漁員在長江重點(diǎn)水域進(jìn)行日常巡邏,確保轄區(qū)水域一旦出現(xiàn)非法捕撈、垂釣等行為及時(shí)報(bào)告或處置。三是裝備全覆蓋。長江xx段水域x點(diǎn)位x個(gè)重點(diǎn)水域的監(jiān)控安裝,并且監(jiān)控專線和水上公安分局監(jiān)控大平臺(tái)數(shù)據(jù)相連,確保與公安巡防力量聯(lián)合。形成了空中有監(jiān)控、江上有船艇、岸上有巡邏的監(jiān)巡格局,實(shí)現(xiàn)長江xx段重點(diǎn)水域“巡、堵、控”全面結(jié)合。

工作。

任務(wù)、資料清單,查漏補(bǔ)缺、逐項(xiàng)完善、狠抓落實(shí),切實(shí)做到工作措施有效,工作任務(wù)細(xì)化到人,確保網(wǎng)格化管理工作扎實(shí)推進(jìn)。對(duì)工作懈怠、落實(shí)不力的,特別是致使我區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管工作不能如期完成任務(wù)的,在目標(biāo)考核或評(píng)先評(píng)優(yōu)中予以扣分,并將嚴(yán)肅追究其相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二、存在問題。

1.基層工作經(jīng)驗(yàn)和能力不足。實(shí)施長江流域網(wǎng)格化管理以來,基層人員就如何開展工作還缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)監(jiān)管業(yè)務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)不熟悉,使得其在解決問題時(shí),有時(shí)不知道如何處置,這無形中讓基層責(zé)任單位工作效率大打折扣。

2.區(qū)禁捕辦監(jiān)督力度薄弱。長江重點(diǎn)水域網(wǎng)格化管理工作涉及多個(gè)部門,而區(qū)禁捕辦不是行政執(zhí)法主體,只能針對(duì)市禁捕辦相關(guān)文件要求進(jìn)行規(guī)范和檢查,缺乏對(duì)監(jiān)管對(duì)象的強(qiáng)制措施,工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐,工作效率不能滿足各項(xiàng)工作需要,辦事效率不高。

三、下一步工作打算。

1.加強(qiáng)培訓(xùn)。區(qū)禁捕辦牽頭對(duì)基層網(wǎng)格長、網(wǎng)格負(fù)責(zé)人以及基層巡護(hù)員的禁捕(禁釣)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題、上報(bào)問題、解決問題能力,切實(shí)打通禁捕禁釣“最后一公里”。

2.抓好協(xié)同。加強(qiáng)與其他部門溝通合作,全區(qū)樹立“一盤棋”思維,做到信息互聯(lián)互通、事件迅速響應(yīng)、問題協(xié)商解決,提升各部門聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)能力。

3.做好宣傳。把長江禁捕禁釣政策和相關(guān)法律法規(guī)作為宣傳重點(diǎn),通過政策宣講、標(biāo)語張貼、公示公告、典型宣傳等方式,加大《漁業(yè)法》《長江保護(hù)法》等法律法規(guī)和長江禁捕禁釣政策的宣傳力度,營造“水上不捕、市場(chǎng)不賣、餐館不做、群眾不吃”的良好社會(huì)氛圍。

進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),并依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇三

中央根據(jù)我國發(fā)展的階段性特征作出的重大戰(zhàn)略部署。xx縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的有關(guān)安排部署,積極推進(jìn)。

網(wǎng)

總結(jié)。

發(fā)現(xiàn)了一些好的做法,查找出工作中存在的主要困難和問題,提出了幾點(diǎn)對(duì)策和建議。

(一)。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理四級(jí)體系基本建成。一是建立健全了縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、

網(wǎng)

格四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,

網(wǎng)

格事項(xiàng)的發(fā)現(xiàn)、處置、上報(bào)、交辦、辦結(jié)、回訪、

評(píng)價(jià)。

機(jī)制運(yùn)行良好。二是四級(jí)體系分級(jí)管理,梯次互動(dòng),各層級(jí)根據(jù)實(shí)際情況處理。

網(wǎng)

格化事項(xiàng),職能部門充分發(fā)揮職能作用,確保。

網(wǎng)

格化信息系統(tǒng)事件處理及時(shí)。

(二)。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理信息平臺(tái)運(yùn)行良好。截至目前,我縣。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)已累計(jì)錄入人口信息xx條(流動(dòng)人口xx條,特殊人群xx條),群防群治隊(duì)伍xx條,群防群治人數(shù)xx條,單位場(chǎng)所xx條(重點(diǎn)單位場(chǎng)所xx條),房屋信息xx條(出租屋xx條),事件處理累計(jì)xx條(縣。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理中心累計(jì)辦理事件xx條,全縣民生事項(xiàng)累計(jì)xx條,占比%,社情民意收集xx條,占比%,特殊人群服務(wù)xx條,占比%,矛盾糾紛勸解xx條,占比%,突發(fā)事項(xiàng)報(bào)告xx條,占比%,參與治安防控xx條,占比%)。

職能部門的事件辦理情況:20xx年紅黃牌事件情況:

(三)。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理工作運(yùn)行效果良好。

1、

網(wǎng)

格員堅(jiān)持"一日雙巡",更貼近老百姓,拉近了。

委政府和群眾的距離。

2、

網(wǎng)

格員既能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

網(wǎng)

格內(nèi)的矛盾,又能將大多數(shù)矛盾解決在。

網(wǎng)

格內(nèi),諸如鄰里間房屋漏水、下水道堵塞、物業(yè)糾紛等。

3、

網(wǎng)

格內(nèi)各項(xiàng)信息更加全面透徹,

網(wǎng)

格員收集各類基礎(chǔ)信息導(dǎo)入系統(tǒng),并動(dòng)態(tài)調(diào)整更新。

4、

網(wǎng)

格員參與治安防控,一定程度上震懾犯罪行為,增加了群眾的安全感和滿意度。

5、

網(wǎng)

格員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和受理群眾訴求,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)或通過手持終端機(jī)報(bào)送處理,老百姓遇事愛找。

網(wǎng)

格員,認(rèn)可度高。

6、

網(wǎng)

格員充實(shí)了社區(qū)隊(duì)伍,很多以往累計(jì)的民生事項(xiàng)得到辦理,社區(qū)工作量下降,實(shí)際作用大于居民小組長。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理工作是社會(huì)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)新生事物,我縣目前仍處于探索發(fā)展階段,從調(diào)研的情況看,主要存在以下五個(gè)方面的問題:

(一)工作進(jìn)展不平衡。我縣是全省社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)縣之一,

網(wǎng)

格化服務(wù)管理工作是社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)的重要切入點(diǎn)和抓手,但從這次調(diào)研的情況看,落實(shí)力度不夠,街道辦好于城鎮(zhèn),城鎮(zhèn)工作進(jìn)展慢。由于個(gè)別城鎮(zhèn)的社區(qū)。

網(wǎng)

格化工作落實(shí)不到位,鎮(zhèn)。

網(wǎng)

格化專干還要做社區(qū)專干甚至。

網(wǎng)

格員的事情;四級(jí)體系還不夠完善,事件處理情況差別大。街道辦之間橫向比較進(jìn)展也不夠平衡,分類工作各有長短。

格化工作和。

網(wǎng)

格員,但是。

網(wǎng)

格化工作是什么以及。

網(wǎng)

格員的職責(zé)作用還不清楚。城鎮(zhèn)社區(qū)以及全縣的農(nóng)村對(duì)于。

網(wǎng)

格化工作的知曉度則極低,很少有群眾知道。

網(wǎng)

格化工作是什么。二是參與度不高。

網(wǎng)

網(wǎng)

格員入戶采集和調(diào)解矛盾糾紛極其不便。

(三)工作保障不足。一是。

網(wǎng)

格員的績效工資問題。我縣。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理工作開展半年了,績效工資原定為按月考核季度兌現(xiàn),但是去年四季度的績效考核財(cái)政還未到賬,影響了。

網(wǎng)

格員的積極性。二是。

網(wǎng)

格員保險(xiǎn)待遇問題。由于我縣。

網(wǎng)

格員是參照公益性崗位購買保險(xiǎn),購買的四險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)中的養(yǎng)老和醫(yī)療都需要。

網(wǎng)

格員自行購買后接近年底憑票據(jù)到街道報(bào)賬,

網(wǎng)

格員意見較大。三是社區(qū)基礎(chǔ)條件問題。部分社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件差,辦公場(chǎng)所面積小,

網(wǎng)

格員隊(duì)伍配備到社區(qū)后,辦公面積和辦公設(shè)備更不足,不利于工作的開展。

(四)。

網(wǎng)

格員隊(duì)伍問題。一是。

網(wǎng)

格員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。由于專職。

網(wǎng)

網(wǎng)

格員身份的原因,年輕一點(diǎn)的。

網(wǎng)

格員就想著走,年齡大一點(diǎn)的能力又不及年輕的。二是專兼職。

網(wǎng)

格員差異。由于原則上專兼職。

網(wǎng)

格員工作內(nèi)容都一樣,兼職人員意見較大。一方面是待遇問題,兼職。

網(wǎng)

格員只有績效考核。另一方面是兼職。

網(wǎng)

格員原本的社區(qū)工作也比較多,精力有限,由此還造成個(gè)別社區(qū)一個(gè)專職。

網(wǎng)

格員負(fù)責(zé)兩三個(gè)。

網(wǎng)

格的情況,"一格一員"難以落實(shí)。三是農(nóng)村。

網(wǎng)

格化工作開展難度大。一方面我縣配備了部農(nóng)村手持終端機(jī),有手機(jī)的農(nóng)村正逐漸開展工作,其它的`農(nóng)村。

網(wǎng)

格化工作基本沒開展。另一方面農(nóng)村。

網(wǎng)

網(wǎng)

格化工作更難在農(nóng)村落地。

(五)部分鎮(zhèn)街道。

領(lǐng)導(dǎo)。

不夠重視。一是。

網(wǎng)

格化工作中的一些問題長期得不到解決,比如工作任務(wù)不按時(shí)完成,影響整體進(jìn)程;鎮(zhèn)街。

網(wǎng)

格化專干身兼其它工作,其它任務(wù)一來便無人負(fù)責(zé)。

網(wǎng)

格化;工作場(chǎng)所、設(shè)備保障不到位,工作無法開展。二是對(duì)。

網(wǎng)

格員日常管理不到位,部分。

網(wǎng)

格員多次手機(jī)無人接聽或者關(guān)機(jī);pc賬號(hào)和手機(jī)賬號(hào)長期不登陸并經(jīng)縣上提醒無果,影響賬號(hào)活躍度和綜治目標(biāo)考核;。

網(wǎng)

格人員名單調(diào)整和。

網(wǎng)

格員請(qǐng)銷假上報(bào)備案不主動(dòng)。

通過調(diào)研,有以下幾點(diǎn)建議:

(一)要切實(shí)提高。

思想。

認(rèn)識(shí)。要切實(shí)把。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理工作作為。

政一把手工程來落實(shí),從。

思想。

組織保障措施等方面不斷加強(qiáng),高度重視,確保。

網(wǎng)

格化服務(wù)管理工作在全縣落地。結(jié)合我縣實(shí)際制定實(shí)施意見,明確責(zé)任,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,保證工作進(jìn)度。

(二)要切實(shí)完善保障機(jī)制。一是人員保障。要加強(qiáng)對(duì)。

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格化專干和專兼職。

網(wǎng)

格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),互相交流,共同進(jìn)步,提高其適應(yīng)。

網(wǎng)

格化工作發(fā)展的能力;二是制度保障。"一格一員","定人、定格、定責(zé)"。落實(shí)省市關(guān)于加強(qiáng)。

網(wǎng)

格員隊(duì)伍建設(shè)的措施,既要留得住人還要淘汰人;三是資金保障。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要及時(shí)劃撥到位,資金要按時(shí)撥付。

網(wǎng)

格員以及切實(shí)保障工作場(chǎng)所、設(shè)備的需求;設(shè)立激勵(lì)資金,推動(dòng)。

網(wǎng)

格員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),出先進(jìn)出典型。

(三)要切實(shí)完善職能部門進(jìn)駐和。

網(wǎng)

格劃分情況。一是進(jìn)一步完善需進(jìn)駐的部門職能,涉及服務(wù)群眾的職能部門都要入駐,包括水、電、氣和通信部門,提升。

網(wǎng)

格服務(wù)能力,豐富。

網(wǎng)

格服務(wù)內(nèi)容,讓老百姓反映的事件都能有部門處理。二是進(jìn)一步完善。

網(wǎng)

格劃分。由于城市建設(shè)發(fā)展的原因,部分。

網(wǎng)

格需要拆分增加。

網(wǎng)

格,部分地區(qū)需要新增。

網(wǎng)

格。

格員自身要加強(qiáng)日常宣傳,農(nóng)村和城鎮(zhèn)宣傳要同時(shí)進(jìn)行并落實(shí)到位,營造濃厚的輿論氛圍,增加群眾的知曉率和參與度。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇四

20xx年8月響應(yīng)湖北省社會(huì)管理創(chuàng)新的號(hào)召,經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位,在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,使我能盡快的融入其中,并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)則制度,按規(guī)定每天在社區(qū)簽到,積極參加社區(qū)舉行的各項(xiàng)活動(dòng),虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo),認(rèn)真履行網(wǎng)格管理員工作職能?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

通過上面登記和入戶核查,掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是社區(qū)網(wǎng)格員,管轄范圍為經(jīng)濟(jì)園區(qū)140號(hào)到188號(hào),263號(hào),265號(hào),267號(hào),269號(hào),共有居民樓47棟,居民住戶314戶,幼兒園1家,食品加工作坊1家。通過上門入戶,我對(duì)轄區(qū)的情況有了個(gè)基本了解,在信息采集的過程中,讓居民初步的認(rèn)識(shí)了我們。

通過填寫調(diào)查表和居民談話中,了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息,及時(shí)向社區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點(diǎn),由于房屋建筑過于密集,人口居住比較復(fù)雜。對(duì)于困難戶,及時(shí)上門了解。對(duì)于危險(xiǎn)人員,定期了解其動(dòng)向,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。9月份對(duì)社區(qū)治安,進(jìn)行了抽樣調(diào)查。十月份對(duì)茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進(jìn)行了調(diào)查。

居民文化水平層次不齊,移民戶集中,導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號(hào)因?yàn)橄滤蓝氯?,?dǎo)致水無法流出,居民反映給我后,我和二支部書記,協(xié)管員去現(xiàn)場(chǎng)看情況,因?yàn)閷儆谕庀滤溃辉谖飿I(yè)維修的范圍內(nèi),我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會(huì)矛盾共10起。

8月份對(duì)縣、鄉(xiāng)、居委會(huì)選舉,鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行不間斷的宣傳,讓每個(gè)居民能行使自己的權(quán)益,并全力配合后期的選舉工作。對(duì)國家的相關(guān)補(bǔ)貼政策宣傳到位,退伍軍人的補(bǔ)貼,低保政策,廉租房政策等等。

對(duì)“兩險(xiǎn)一卡”的工作任務(wù),我們先進(jìn)行整體宣傳,然后上門一戶一戶宣傳政策,現(xiàn)正在進(jìn)行中。對(duì)換屆選舉工作,我們?cè)谏鐓^(qū)內(nèi)粘貼宣傳單,并發(fā)放宣傳單,讓每個(gè)居民能了解其選舉時(shí)間及政策,使得換屆選舉能順利完成。對(duì)社區(qū)黨建工作,我們能積極的做好后勤工作,讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

對(duì)于居民二代身份證的辦理,年紀(jì)大的居民無法去派出所辦理,我們聯(lián)系社區(qū)民警,協(xié)調(diào)其安排上門辦理。

存在的問題和明年的工作打算:

經(jīng)濟(jì)園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的社區(qū),把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。

一、深入了解居民的基本情況,時(shí)刻關(guān)注勞動(dòng)保障,及時(shí)提供就業(yè)信息,使有勞動(dòng)能力的居民能找到工作。

二、對(duì)于社區(qū)文明建設(shè):

1、對(duì)于留守兒童,網(wǎng)格員可以集中對(duì)其進(jìn)行功課輔導(dǎo),使居民能感受到社區(qū)的溫暖。

2、對(duì)不文明的現(xiàn)象進(jìn)行,總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中,讓居民明白,不文明的現(xiàn)象對(duì)他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度,來制止身邊的不文明現(xiàn)象。

對(duì)于下一步的工作,每天按時(shí)在網(wǎng)格內(nèi)巡查,并做好相應(yīng)的工作日志記錄,及時(shí)準(zhǔn)確掌握居民的基本信息和利益訴求,努力了解居民關(guān)心地?zé)狳c(diǎn)、難點(diǎn)問題??傊谖視?huì)努力工作,當(dāng)好社區(qū)的“娘家人”,讓居民都相信我,信任我!

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇五

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,全面完成好了各項(xiàng)工作,接下來是小編為大家收集了關(guān)于網(wǎng)格化管理。

供大家參考借鑒。

網(wǎng)格化管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,全面完成好了各項(xiàng)工作。自鎮(zhèn)制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)以來,我辦公室思想認(rèn)識(shí)上有了很大提高,我們意識(shí)到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是自查報(bào)告。

對(duì)待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度,馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高,滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),滿足于面上不出問題,滿足于現(xiàn)狀。對(duì)待工作缺乏進(jìn)取心,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐,工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對(duì)文件、請(qǐng)示、報(bào)告跟蹤督辦不夠,致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對(duì)覺得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情,辦理得不是很快,辦事效率不高。

工作有時(shí)比較松懈,不夠嚴(yán)謹(jǐn),還沒有自覺吧群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時(shí)間和功夫大一些,在為基層服務(wù)上做得更還不夠。對(duì)各個(gè)科室的情況了解不夠,不能滿足人民群眾的需求。

沒有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式,是浪費(fèi)時(shí)間,因此學(xué)習(xí)并不積極,通過這次自查自糾活動(dòng),意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻,體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,使得在解決問題時(shí),有時(shí)不知道如何解答,就直接推到相關(guān)科室,這無形中讓工作效率大打折扣,也不符合首問首辦制的要求。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到黨的基本路線上來,從根本上打牢人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)。只有用這個(gè)理論武裝自己的頭腦,才能使自己的人生觀、價(jià)值觀真正有“主心骨”,才能在紛紜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中,在各種矛盾和現(xiàn)實(shí)誘惑中,多一點(diǎn)堅(jiān)定,少一點(diǎn)動(dòng)搖;多一點(diǎn)清醒,少一點(diǎn)困惑;多一點(diǎn)正氣,少一點(diǎn)媚俗,真正模范實(shí)踐好“三個(gè)代表”。

加強(qiáng)與區(qū)網(wǎng)格辦和相關(guān)職能部門的工作的聯(lián)系、溝通;維護(hù)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)的建設(shè),以及數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃和管理;落實(shí)案件的派遣、協(xié)調(diào)和處臵結(jié)果的跟蹤與監(jiān)督;定期組織召開網(wǎng)格化管理工作例會(huì),傳達(dá)上級(jí)精神、通報(bào)工作情況、落實(shí)工作任務(wù)。

組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌,不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來,不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn),真正的做到首問首辦,提高工作效率。

牢固樹立為人民服務(wù)的理念,對(duì)每一位來咨詢的群眾都要耐心、細(xì)致的做好解答。對(duì)于自己當(dāng)時(shí)無法解決的問題,要積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào),尋求解決方法。要做到想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,真心實(shí)意為人民辦實(shí)事,解難事,做好事,努力為群眾排憂解難,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對(duì)群眾態(tài)度生硬冷的現(xiàn)象,全心全意為人民服務(wù)。

不遲到、不早退、不串崗,加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想教育,做到自警、自省、自重、自律,嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)定,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守、重品行。

辦公室所有人員都需要提振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚共識(shí)、形成合力。群力之舉,則無不勝;眾智之為,則無不成。在發(fā)展的目標(biāo)、定位、思路上形成共識(shí),做到一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子。以觀念大創(chuàng)新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人氣大集聚,不斷開創(chuàng)工作的新局面。

網(wǎng)格化管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,全面完成好了各項(xiàng)工作。自鎮(zhèn)制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)以來,我辦公室思想認(rèn)識(shí)上有了很大提高,我們意識(shí)到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是自查報(bào)告。

對(duì)待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度,馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高,滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),滿足于面上不出問題,滿足于現(xiàn)狀。對(duì)待工作缺乏進(jìn)取心,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐,工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對(duì)文件、請(qǐng)示、報(bào)告跟蹤督辦不夠,致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對(duì)覺得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情,辦理得不是很快,辦事效率不高。

工作有時(shí)比較松懈,不夠嚴(yán)謹(jǐn),還沒有自覺吧群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時(shí)間和功夫大一些,在為基層服務(wù)上做得更還不夠。對(duì)各個(gè)科室的情況了解不夠,不能滿足人民群眾的需求。

沒有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式,是浪費(fèi)時(shí)間,因此學(xué)習(xí)并不積極,通過這次自查自糾活動(dòng),意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻,體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,使得在解決問題時(shí),有時(shí)不知道如何解答,就直接推到相關(guān)科室,這無形中讓工作效率大打折扣,也不符合首問首辦制的要求。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到黨的基本路線上來,從根本上打牢人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)。只有用這個(gè)理論武裝自己的頭腦,才能使自己的人生觀、價(jià)值觀真正有“主心骨”,才能在紛紜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中,在各種矛盾和現(xiàn)實(shí)誘惑中,多一點(diǎn)堅(jiān)定少一點(diǎn)動(dòng)搖;多一點(diǎn)清醒,少一點(diǎn)困惑;多一點(diǎn)正氣,少一點(diǎn)媚俗,真正模范實(shí)踐好“三個(gè)代表”。

加強(qiáng)與區(qū)網(wǎng)格辦和相關(guān)職能部門的工作的聯(lián)系、溝通;維護(hù)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)的建設(shè),以及數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃和管理;落實(shí)案件的派遣、協(xié)調(diào)和處臵結(jié)果的跟蹤與監(jiān)督;定期組織召開網(wǎng)格化管理工作例會(huì),傳達(dá)上級(jí)精神、通報(bào)工作情況、落實(shí)工作任務(wù)。

組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌,不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來,不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn),真正的做到首問首辦,提高工作效率。

牢固樹立為人民服務(wù)的理念,對(duì)每一位來咨詢的群眾都要耐心、細(xì)致的做好解答。對(duì)于自己當(dāng)時(shí)無法解決的問題,要積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào),尋求解決方法。要做到想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,真心實(shí)意為人民辦實(shí)事,解難事,做好事,努力為群眾排憂解難,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對(duì)群眾態(tài)度生硬冷的現(xiàn)象,全心全意為人民服務(wù)。

不遲到、不早退、不串崗,加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想教育,做到自警、自省、自重、自律,嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)定,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守、重品行。

辦公室所有人員都需要提振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚共識(shí)、形成合力。群力之舉,則無不勝;眾智之為,則無不成。在發(fā)展的目標(biāo)、定位、思路上形成共識(shí),做到一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子。以觀念大創(chuàng)新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人氣大集聚,不斷開創(chuàng)工作的新局面。

為貫徹落實(shí)省、州關(guān)于深化社會(huì)體制改革的決策部署,按照省委《關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理方式推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意見》(川委[20xx]43號(hào))和州委《關(guān)于認(rèn)真開展網(wǎng)格化服務(wù)管理自查評(píng)估工作的通知》文件精神,認(rèn)真梳理本縣推進(jìn)落實(shí)情況,分析總結(jié)網(wǎng)格化服務(wù)實(shí)行以來存在的問題,進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)深入開展。

(一)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理覆蓋情況。按照省、州綜治委的要求,20xx年上半年我縣對(duì)美興鎮(zhèn)營盤、新街2個(gè)社區(qū),13個(gè)網(wǎng)格實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理,20xx年下半年在四姑娘山鎮(zhèn)金峰村,2個(gè)網(wǎng)格開展試點(diǎn)工作,同時(shí),積極配合四姑娘山管理局推進(jìn)網(wǎng)格化管理。今年將對(duì)其余19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)133個(gè)村實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理,城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理將全覆蓋。

(二)網(wǎng)格化服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障情況??h政府把網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,把開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作所需納入同級(jí)政府預(yù)算。20xx年建成縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心,兩鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管分中心和村(社區(qū))網(wǎng)格化服務(wù)管理站、15個(gè)網(wǎng)格化終端等共用經(jīng)費(fèi)50萬元。20xx年,將用130萬元經(jīng)費(fèi)保障全縣網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋。

(三)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)情況。網(wǎng)格員按照“一格一員”配備,城市社區(qū)所在地由13名專職網(wǎng)格員擔(dān)任,農(nóng)村兼職網(wǎng)格員是由村干部擔(dān)任。縣綜治辦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))牽頭組織網(wǎng)格員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,有計(jì)劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),更好地完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

(四)轄區(qū)情況日趨明朗。通過網(wǎng)格員上門入戶采集居民信息,及時(shí)更新信息,轄區(qū)流動(dòng)人口、特殊人群服務(wù)管理、矛盾糾紛化解等情況,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前各專、兼職網(wǎng)格員對(duì)本縣住戶信息采集1885戶,人口信息錄入10784人,單位場(chǎng)所錄入679處,事件已辦結(jié)1388件,各類重點(diǎn)人員信息、特殊人群信息掌握精準(zhǔn)。

(五)工作效率有所提高。實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)工作以后,由原來等群眾來辦事,轉(zhuǎn)變成網(wǎng)格員的主動(dòng)上門服務(wù),或是事先咨詢好需辦事情的相關(guān)材料和手續(xù),有效的減少了群眾辦事時(shí)多走彎路,用時(shí)也大大提高了為群眾辦事的工作效率。

(一)社區(qū)e通系統(tǒng)不穩(wěn)定,工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。網(wǎng)格員在入戶采集居民信息和事件錄入時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)信號(hào)、操作速度等因素,導(dǎo)致e通系統(tǒng)時(shí)常出現(xiàn)閃退情況,所錄入的信息“崩潰”,又得重新再錄入,致使信息錄入工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。網(wǎng)格化服務(wù)終端壞后不能及時(shí)維修,維修時(shí)間長,影響網(wǎng)格化服務(wù)管理工作正常開展。網(wǎng)格化服務(wù)系統(tǒng)中已辦理事件不能按時(shí)間順序排列等問題。

(二)縣監(jiān)管中心對(duì)復(fù)雜事件分流不清楚。網(wǎng)格員上報(bào)到縣網(wǎng)格化監(jiān)管中心的少數(shù)網(wǎng)格事件,因事件本身復(fù)雜,涉及職能部門多,縣監(jiān)管中心工作人員對(duì)事件分流不清楚。

(一)加快推進(jìn)信息化建設(shè),簡(jiǎn)化工作程序。廣泛征求網(wǎng)格員意見,促進(jìn)現(xiàn)有的社區(qū)e通系統(tǒng)工作更加穩(wěn)定,創(chuàng)新設(shè)計(jì)更符合基層實(shí)際的信息化平臺(tái),提高網(wǎng)格員信息入錄工作效率,優(yōu)化工作程序,簡(jiǎn)化售后服務(wù)。

(二)強(qiáng)化縣監(jiān)管中心、鎮(zhèn)監(jiān)管中心、社區(qū)監(jiān)管站和網(wǎng)格員培訓(xùn)。建議成立州網(wǎng)格化監(jiān)管中心,縣監(jiān)管中心愛慕能做的事件能由州監(jiān)管中心處理。開展網(wǎng)格各類業(yè)務(wù)知識(shí)理論與實(shí)踐專題培訓(xùn),進(jìn)一步灌輸理念和工作模式。各職能部門要開展對(duì)網(wǎng)格員的全員業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)。在內(nèi)部開展自訓(xùn),用“老帶新”、“專幫兼”的方式,不斷提升解決實(shí)際問題的水平能力。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇六

為貫徹落實(shí)省、州關(guān)于深化社會(huì)體制改革的決策部署,按照省委《關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理方式推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意見》(川委[20xx]43號(hào))和州委《關(guān)于認(rèn)真開展網(wǎng)格化服務(wù)管理自查評(píng)估工作的通知》文件精神,認(rèn)真梳理本縣推進(jìn)落實(shí)情況,分析總結(jié)網(wǎng)格化服務(wù)實(shí)行以來存在的問題,進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)深入開展。

(一)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理覆蓋情況。按照省、州綜治委的要求,20xx年上半年我縣對(duì)美興鎮(zhèn)營盤、新街2個(gè)社區(qū),13個(gè)網(wǎng)格實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理,20xx年下半年在四姑娘山鎮(zhèn)金峰村,2個(gè)網(wǎng)格開展試點(diǎn)工作,同時(shí),積極配合四姑娘山管理局推進(jìn)網(wǎng)格化管理。今年將對(duì)其余19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)133個(gè)村實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理,城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理將全覆蓋。

(二)網(wǎng)格化服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障情況??h政府把網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,把開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作所需納入同級(jí)政府預(yù)算。20xx年建成縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心,兩鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管分中心和村(社區(qū))網(wǎng)格化服務(wù)管理站、15個(gè)網(wǎng)格化終端等共用經(jīng)費(fèi)50萬元。20xx年,將用130萬元經(jīng)費(fèi)保障全縣網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋。

(三)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)情況。網(wǎng)格員按照“一格一員”配備,城市社區(qū)所在地由13名專職網(wǎng)格員擔(dān)任,農(nóng)村兼職網(wǎng)格員是由村干部擔(dān)任??h綜治辦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))牽頭組織網(wǎng)格員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,有計(jì)劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),更好地完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

(四)轄區(qū)情況日趨明朗。通過網(wǎng)格員上門入戶采集居民信息,及時(shí)更新信息,轄區(qū)流動(dòng)人口、特殊人群服務(wù)管理、矛盾糾紛化解等情況,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前各專、兼職網(wǎng)格員對(duì)本縣住戶信息采集1885戶,人口信息錄入10784人,單位場(chǎng)所錄入679處,事件已辦結(jié)1388件,各類重點(diǎn)人員信息、特殊人群信息掌握精準(zhǔn)。

(五)工作效率有所提高。實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)工作以后,由原來等群眾來辦事,轉(zhuǎn)變成網(wǎng)格員的主動(dòng)上門服務(wù),或是事先咨詢好需辦事情的相關(guān)材料和手續(xù),有效的減少了群眾辦事時(shí)多走彎路,用時(shí)也大大提高了為群眾辦事的工作效率。

(一)社區(qū)e通系統(tǒng)不穩(wěn)定,工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。網(wǎng)格員在入戶采集居民信息和事件錄入時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)信號(hào)、操作速度等因素,導(dǎo)致e通系統(tǒng)時(shí)常出現(xiàn)閃退情況,所錄入的信息“崩潰”,又得重新再錄入,致使信息錄入工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。網(wǎng)格化服務(wù)終端壞后不能及時(shí)維修,維修時(shí)間長,影響網(wǎng)格化服務(wù)管理工作正常開展。網(wǎng)格化服務(wù)系統(tǒng)中已辦理事件不能按時(shí)間順序排列等問題。

(二)縣監(jiān)管中心對(duì)復(fù)雜事件分流不清楚。網(wǎng)格員上報(bào)到縣網(wǎng)格化監(jiān)管中心的少數(shù)網(wǎng)格事件,因事件本身復(fù)雜,涉及職能部門多,縣監(jiān)管中心工作人員對(duì)事件分流不清楚。

(一)加快推進(jìn)信息化建設(shè),簡(jiǎn)化工作程序。廣泛征求網(wǎng)格員意見,促進(jìn)現(xiàn)有的社區(qū)e通系統(tǒng)工作更加穩(wěn)定,創(chuàng)新設(shè)計(jì)更符合基層實(shí)際的信息化平臺(tái),提高網(wǎng)格員信息入錄工作效率,優(yōu)化工作程序,簡(jiǎn)化售后服務(wù)。

(二)強(qiáng)化縣監(jiān)管中心、鎮(zhèn)監(jiān)管中心、社區(qū)監(jiān)管站和網(wǎng)格員培訓(xùn)。建議成立州網(wǎng)格化監(jiān)管中心,縣監(jiān)管中心愛慕能做的事件能由州監(jiān)管中心處理。開展網(wǎng)格各類業(yè)務(wù)知識(shí)理論與實(shí)踐專題培訓(xùn),進(jìn)一步灌輸理念和工作模式。各職能部門要開展對(duì)網(wǎng)格員的全員業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)。在內(nèi)部開展自訓(xùn),用“老帶新”、“專幫兼”的方式,不斷提升解決實(shí)際問題的水平能力。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇七

1.加強(qiáng)培訓(xùn)。

區(qū)禁捕辦牽頭對(duì)基層網(wǎng)格長、網(wǎng)格負(fù)責(zé)人以及基層巡護(hù)員的禁捕(禁釣)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題、上報(bào)問題、解決問題能力,切實(shí)打通禁捕禁釣“最后一公里”。

2.抓好協(xié)同。

加強(qiáng)與其他部門溝通合作,全區(qū)樹立“一盤棋”思維,做到信息互聯(lián)互通、事件迅速響應(yīng)、問題協(xié)商解決,提升各部門聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)能力。

3.做好宣傳。

把長江禁捕禁釣政策和相關(guān)法律法規(guī)作為宣傳重點(diǎn),通過政策宣講、標(biāo)語張貼、公示公告、典型宣傳等方式,加大《漁業(yè)法》《長江保護(hù)法》等法律法規(guī)和長江禁捕禁釣政策的宣傳力度,營造“水上不捕、市場(chǎng)不賣、餐館不做、群眾不吃”的良好社會(huì)氛圍。

4.強(qiáng)化督查。

適時(shí)開展督促檢查、明查暗訪,確保長江流域禁捕水域網(wǎng)格化管理體系落實(shí)到位。對(duì)禁止非法捕撈現(xiàn)象、禁捕禁釣工作推進(jìn)不力、問題整改落實(shí)不到位的情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),并依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇八

您好!

根據(jù)省、市。

網(wǎng)

格化管理文件的要求,我們社區(qū)狠抓落實(shí),“堅(jiān)持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)”,在社區(qū)進(jìn)行。

網(wǎng)

格化管理以來,嫩水社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況,科學(xué)地劃分為26個(gè)。

網(wǎng)

格,堅(jiān)持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務(wù)。

為發(fā)揮好。

網(wǎng)

格長的作用,社區(qū)加強(qiáng)對(duì)。

網(wǎng)

格長業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

網(wǎng)

格長做為。

網(wǎng)

網(wǎng)

格長日常巡查時(shí)隨身攜帶“小冊(cè)子”,方便自身工作,提高工作效率。同時(shí),

網(wǎng)

格長積極與下沉的部門對(duì)接,跟著老師學(xué)。

網(wǎng)

格長每天上班第一件事就是巡查所負(fù)責(zé)的片區(qū),查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域問題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況,地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清;查看沿街門店是否按照城市化管理要求,是否有突出門店經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查,每天都能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天下午日碰頭會(huì)例會(huì),都由社區(qū)。

領(lǐng)導(dǎo)。

參加,各個(gè)。

網(wǎng)

格長對(duì)發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題進(jìn)行匯總、上報(bào),大家共同商討解決疑難問題。

網(wǎng)

格化管理方式進(jìn)行宣傳:制作。

網(wǎng)

網(wǎng)

格長名片,送到居民家中,隨時(shí)方便居民群眾來電咨詢辦業(yè)務(wù)、反映問題。通過宣傳,

網(wǎng)

格長加強(qiáng)了與群眾溝通和交流,居民也對(duì)現(xiàn)在。

網(wǎng)

格化管理模式表示支持和認(rèn)可,居民發(fā)現(xiàn)問題都能第一時(shí)間反映給社區(qū)、給。

網(wǎng)

格長聯(lián)系,暢通了民意。

網(wǎng)

格長在日常聯(lián)系和走訪中,工作由被動(dòng)變主動(dòng),主動(dòng)上門服務(wù),服務(wù)送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)。

網(wǎng)

格化管理中來。

網(wǎng)

格化管理工作開展以來,嫩水社區(qū)建立了“非法經(jīng)營、非法生產(chǎn)”等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域臺(tái)賬;輸入社情信息1200余條;治理沿街小廣告、門頭櫥窗廣告600余條;解決政通路2號(hào)院等3個(gè)樓院自來水一戶一表改造問題;疏通、清淤居民化糞池管道10余次;清理院內(nèi)各個(gè)樓棟內(nèi)小廣告一萬余處;多次開展樓院義務(wù)勞動(dòng),自行組織清理無主垃圾4車;調(diào)解矛盾糾紛20余件;在上級(jí)部門幫助下,解決消防安全出口等多件疑難問題。

網(wǎng)

格長的'工作得到了群眾的信任,在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象,

網(wǎng)

格化管理,適應(yīng)群眾的需求,有利于社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇九

1.基層工作經(jīng)驗(yàn)和能力不足。

實(shí)施長江流域網(wǎng)格化管理以來,基層人員就如何開展工作還缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)監(jiān)管業(yè)務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)不熟悉,使得其在解決問題時(shí),有時(shí)不知道如何處置,這無形中讓基層責(zé)任單位工作效率大打折扣。

2.區(qū)禁捕辦監(jiān)督力度薄弱。

長江重點(diǎn)水域網(wǎng)格化管理工作涉及多個(gè)部門,而區(qū)禁捕辦不是行政執(zhí)法主體,只能針對(duì)市禁捕辦相關(guān)文件要求進(jìn)行規(guī)范和檢查,缺乏對(duì)監(jiān)管對(duì)象的強(qiáng)制措施,工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐,工作效率不能滿足各項(xiàng)工作需要,辦事效率不高。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、層層落實(shí)。

根據(jù)市局方案要求,迅速成立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定了《長江xx段禁捕水域網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》。明確區(qū)級(jí)網(wǎng)格長由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長、水利局局長xx同志擔(dān)任,區(qū)級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長xx同志擔(dān)任,沿江街道(園區(qū))于2021年7月29日之前上報(bào)了各級(jí)網(wǎng)格化責(zé)任人員和基礎(chǔ)網(wǎng)格員名單,迅速建立了長江xx段禁捕水域網(wǎng)格化監(jiān)管體系,明確了禁捕水域監(jiān)管層級(jí),落實(shí)了禁捕水域監(jiān)管責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了禁捕水域及岸線分段、分段定人、各負(fù)其責(zé)、信息暢通、集約高效的禁捕監(jiān)管新格局。

2.完善機(jī)制、全面落實(shí)。

一是網(wǎng)格全覆蓋。全區(qū)x個(gè)沿江街道(園區(qū))已經(jīng)全部搭建好基礎(chǔ)網(wǎng)格,確定了x個(gè)街道(園區(qū))網(wǎng)格長和網(wǎng)格責(zé)任人,全區(qū)xx平方公里長江水域共設(shè)立x個(gè)網(wǎng)格點(diǎn),確保全區(qū)禁捕水域網(wǎng)格全覆蓋。

二是人員全到位。全區(qū)各網(wǎng)格點(diǎn)護(hù)漁員已全部到位,目前共有xx名網(wǎng)格員,護(hù)漁員在長江重點(diǎn)水域進(jìn)行日常巡邏,確保轄區(qū)水域一旦出現(xiàn)非法捕撈、垂釣等行為及時(shí)報(bào)告或處置。

三是裝備全覆蓋。長江xx段水域x點(diǎn)位x個(gè)重點(diǎn)水域的監(jiān)控安裝,并且監(jiān)控專線和水上公安分局監(jiān)控大平臺(tái)數(shù)據(jù)相連,確保與公安巡防力量聯(lián)合。形成了空中有監(jiān)控、江上有船艇、岸上有巡邏的監(jiān)巡格局,實(shí)現(xiàn)長江xx段重點(diǎn)水域“巡、堵、控”全面結(jié)合。

3.落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格落實(shí)。

按照“權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行有力、管護(hù)有效”的要求,各級(jí)單位對(duì)照工作任務(wù)、資料清單,查漏補(bǔ)缺、逐項(xiàng)完善、狠抓落實(shí),切實(shí)做到工作措施有效,工作任務(wù)細(xì)化到人,確保網(wǎng)格化管理工作扎實(shí)推進(jìn)。對(duì)工作懈怠、落實(shí)不力的,特別是致使我區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管工作不能如期完成任務(wù)的,在目標(biāo)考核或評(píng)先評(píng)優(yōu)中予以扣分,并將嚴(yán)肅追究其相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

區(qū)長江重點(diǎn)水域網(wǎng)格化管理落實(shí)情況自查報(bào)告

xx區(qū)為落實(shí)長江重點(diǎn)水域“四清四無”,圍繞實(shí)現(xiàn)“禁得住”目標(biāo),突出重點(diǎn)水域、重點(diǎn)違法犯罪行為、重點(diǎn)對(duì)象,壓實(shí)街道(園區(qū))屬地責(zé)任及部門執(zhí)法主體責(zé)任,建立了網(wǎng)格化管理體系,有效打通打擊非法捕撈“最后一公里”。根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的自查要求,現(xiàn)將xx區(qū)網(wǎng)格化管理工作自查情況報(bào)告如下:

根據(jù)市局方案要求,迅速成立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定了《長

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看江xx段禁捕水域網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》。明確區(qū)級(jí)網(wǎng)格長由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長、水利局局長xx同志擔(dān)任,區(qū)級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長xx同志擔(dān)任,沿江街道(園區(qū))于2021年7月29日之前上報(bào)了各級(jí)網(wǎng)格化責(zé)任人員和基礎(chǔ)網(wǎng)格員名單,迅速建立了長江xx段禁捕水域網(wǎng)格化監(jiān)管體系,明確了禁捕水域監(jiān)管層級(jí),落實(shí)了禁捕水域監(jiān)管責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了禁捕水域及岸線分段、分段定人、各負(fù)其責(zé)、信息暢通、集約高效的禁捕監(jiān)管新格局。

全區(qū)x個(gè)沿江街道(園區(qū))已經(jīng)全部搭建好基礎(chǔ)網(wǎng)格,確定了x個(gè)街道(園區(qū))網(wǎng)格長和網(wǎng)格責(zé)任人,全區(qū)xx平方公里長江水域共設(shè)立x個(gè)網(wǎng)格點(diǎn),確保全區(qū)禁捕水域網(wǎng)格全覆蓋。全區(qū)各網(wǎng)格點(diǎn)護(hù)漁員已全部到位,目前共有xx名網(wǎng)格員,護(hù)漁員在長江重點(diǎn)水域進(jìn)行日常巡邏,確保轄區(qū)水域一旦出現(xiàn)非法捕撈、垂釣等行為及時(shí)報(bào)告或處置。長江xx段水域x點(diǎn)位x個(gè)重點(diǎn)水域的監(jiān)控安裝,并且監(jiān)控專線和水上公安分局監(jiān)控大平臺(tái)數(shù)據(jù)相連,確保與公安巡防力量聯(lián)合。形成了空中有監(jiān)控、江上有船艇、岸上有巡邏的監(jiān)巡格局,實(shí)現(xiàn)長江xx段重點(diǎn)水域“巡、堵、控”全面結(jié)合。

按照“權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行有力、管護(hù)有效”的要求,各級(jí)單位對(duì)照工作任務(wù)、資料清單,查漏補(bǔ)缺、逐項(xiàng)完善、狠抓落實(shí),切實(shí)做到工作措施有效,工作任務(wù)細(xì)化到人,確保網(wǎng)格化管理工作扎實(shí)推進(jìn)。對(duì)工作懈怠、落實(shí)不力的,特別是致使我區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管工作不能如期完成任務(wù)的,在目標(biāo)考核或評(píng)先評(píng)優(yōu)中予以扣分,并將嚴(yán)肅追究其相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

實(shí)施長江流域網(wǎng)格化管理以來,基層人員就如何開展工作還缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)監(jiān)管業(yè)務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)不熟悉,使得其在解決問題時(shí),有時(shí)不知道如何處置,這無形中讓基層責(zé)任單位工作效率大打折扣。

長江重點(diǎn)水域網(wǎng)格化管理工作涉及多個(gè)部門,而區(qū)禁捕辦不是行政執(zhí)法主體,只能針對(duì)市禁捕辦相關(guān)文件要求進(jìn)行規(guī)范和檢查,缺乏對(duì)監(jiān)管對(duì)象的強(qiáng)制措施,工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐,工作效率不能滿足各項(xiàng)工作需要,辦事效率不高。

區(qū)禁捕辦牽頭對(duì)基層網(wǎng)格長、網(wǎng)格負(fù)責(zé)人以及基層巡護(hù)員的禁捕(禁釣)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題、上報(bào)問題、解決問題能力,切實(shí)打通禁捕禁釣“最后一公里”。

加強(qiáng)與其他部門溝通合作,全區(qū)樹立“一盤棋”思維,做到信息互聯(lián)互通、事件迅速響應(yīng)、問題協(xié)商解決,提升各部門聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)能力。

把長江禁捕禁釣政策和相關(guān)法律法規(guī)作為宣傳重點(diǎn),通過政策宣講、標(biāo)語張貼、公示公告、典型宣傳等方式,加大《漁業(yè)法》《長江保護(hù)法》等法律法規(guī)和長江禁捕禁釣政策的宣傳力度,營造“水上不捕、市場(chǎng)不賣、餐館不做、群眾不吃”的良好社會(huì)氛圍。

適時(shí)開展督促檢查、明查暗訪,確保長江流域禁捕水域網(wǎng)格化管理體系落實(shí)到位。對(duì)禁止非法捕撈現(xiàn)象、禁捕禁釣工作推進(jìn)不力、問題整改落實(shí)不到位的情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),并依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十二

20xx年11月10日,我幸運(yùn)地來到車城西路社區(qū),成為一名社區(qū)網(wǎng)格管理員,將近1年的時(shí)間過去了,我隨著工作經(jīng)歷的積累,逐漸發(fā)現(xiàn),我的身心己經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事,做貢獻(xiàn),便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作,我獲益良多,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二認(rèn)真學(xué)習(xí),管理制度。

結(jié)合十堰市網(wǎng)格管理中心“網(wǎng)格進(jìn)社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)格員管理實(shí)施細(xì)則。

我們的職責(zé):

1、網(wǎng)格員按照“一個(gè)一格、綜合履職”的要求,主動(dòng)負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)人、房、物、事、情組織等基礎(chǔ)信息的采集、上報(bào)工作。根據(jù)市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署,協(xié)助做好綜合治理、城市管理、勞動(dòng)保障、民政服務(wù)、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作。

2、網(wǎng)格員日常工作以“社區(qū)e通”為依托,在網(wǎng)格內(nèi)有關(guān)單位的配合下,以“三實(shí)信息”為基礎(chǔ),對(duì)網(wǎng)格內(nèi)房屋、門牌、居住人、戶等基礎(chǔ)信息進(jìn)行采集上報(bào)。

3、普查。網(wǎng)格員按照市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排,對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所有居民進(jìn)行入戶走訪,及時(shí)采集、上報(bào)人口基礎(chǔ)信息變動(dòng)情況。

5、收集社情民意。網(wǎng)格員在入戶走訪、日常巡查時(shí),應(yīng)及時(shí)收集網(wǎng)格內(nèi)居民,特別是特殊人群的公眾訴求和服務(wù)需求,并將結(jié)果及時(shí)反饋至社區(qū)和有關(guān)部門。

6、接收市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心指令,完成市、區(qū)綜合委的其他任務(wù)。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)格員管理實(shí)施細(xì)則,我們更加明確了自己的工作職責(zé)和工作方向,更好的聽黨指揮服務(wù)于人民,更好的完成自己的工作。

我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),剛進(jìn)單位時(shí)面對(duì)居民提出的問題經(jīng)常手足無措,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,也利用休息時(shí)間不斷的學(xué)習(xí),提升了自身素質(zhì)。

1、信息采集。

我所在的網(wǎng)格為車城西路社區(qū)第九網(wǎng)格,負(fù)責(zé)的居民樓有東岳路86號(hào)、94號(hào)、97號(hào)、100號(hào)、101號(hào)、103號(hào)及友誼巷3號(hào),共采集人口信息697戶共計(jì)20xx人。

2、綜合治理。

我們?cè)诰W(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進(jìn)行化解并上報(bào),并在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進(jìn)行矛盾的化解工作。

3、民政服務(wù)。

今年3月份我們協(xié)助民政專員開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人員的登記工作,通過走訪和調(diào)查共登記網(wǎng)格內(nèi)辦理二代殘疾證人員10人。

4、計(jì)劃生育。

5、城市管理。

協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生專員進(jìn)行“創(chuàng)模范城市”衛(wèi)生檢查和復(fù)查工作。

通過大半年的工作,我對(duì)網(wǎng)格員有了一個(gè)全面的了解,網(wǎng)格內(nèi)的'小事在我們看來就只是一件小事,但對(duì)居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,是我們作為網(wǎng)格員的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著時(shí)間的推移,我怕的認(rèn)識(shí)在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強(qiáng),我越來越清楚的看到網(wǎng)格工作的重要性,以及做好網(wǎng)格工作的不易。通過大半年的工作,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及其他同事都給了我很多幫助和關(guān)懷,使我學(xué)到了不少知識(shí)。在以后的工作中,我將通過不懈的努力更加充實(shí)自己完善自己,通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來的歲月中,我會(huì)伴隨著社區(qū)共同成長!

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十三

xx年11月13日。

xx年11月13日。

根據(jù)《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的若干意見》、《洛江區(qū)羅溪中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施意見》和《洛江區(qū)羅溪中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)過程管理檢查評(píng)估工作意見》精神,期中,我校組織人員進(jìn)行教學(xué)常規(guī)管理情況檢查。通過多種形式進(jìn)行檢查?,F(xiàn)將自查報(bào)告整理如下:

一、主要做法與成效:

常態(tài)教學(xué)管理。

1、把緊課程設(shè)置關(guān)和教學(xué)計(jì)劃實(shí)施關(guān)。

情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)把準(zhǔn)學(xué)期教學(xué)目標(biāo),對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握比較到位,就如何提高課堂效率、培優(yōu)補(bǔ)差等措施有著自己的思考和認(rèn)識(shí),并合理地安排教學(xué)進(jìn)度。

2、抓緊備課關(guān)。

堅(jiān)持“不備課不得上課”的原則,任何人是任何課都得備課才能進(jìn)教室授課。其次,要正確理解,處理備課與編寫教案的關(guān)系。我們要強(qiáng)調(diào)備課的內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程,主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的,理清教材思路,規(guī)劃教學(xué)目標(biāo),理清教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個(gè)性智慧的結(jié)晶。不要機(jī)械使用固定教案模式,而要設(shè)計(jì)符合學(xué)科特點(diǎn)、滲透新教學(xué)理念、體現(xiàn)個(gè)性的教案。要廢除假教案,力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)少一點(diǎn)形式。

3、落實(shí)課堂教學(xué)關(guān)。

革提出的幾個(gè)轉(zhuǎn)變:重視講授知識(shí)結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)的形成過程;由重視學(xué)生記住現(xiàn)成知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生再現(xiàn)和重組知識(shí);由重視書本知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會(huì)生產(chǎn)、生活實(shí)際多角度地考慮問題和靈活地解決問題;由重視單科獨(dú)進(jìn)、單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識(shí)之間的綜合貫通;由重視統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個(gè)性發(fā)展。

4、把好質(zhì)量反饋關(guān)。

作業(yè)是教師了解學(xué)生知識(shí)掌握情況的主渠道,也是師溝通的一個(gè)大平臺(tái),一方面是接收學(xué)生學(xué)習(xí)情況信息,另一方面是教師指導(dǎo)學(xué)生的一個(gè)平臺(tái)。同時(shí),作業(yè)的反饋功能除了解學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果之外,也可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,是學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)的主要渠道和主要陣地。因此,對(duì)學(xué)校老師的作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查,對(duì)于做得較好的及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)于做得相對(duì)不夠妥善的地方進(jìn)行溝通與指導(dǎo)。

師資隊(duì)伍建設(shè)。

1、教師業(yè)務(wù)發(fā)展。

層樓呢?專業(yè)的引領(lǐng),能力的發(fā)展非常的重要。因此,我們的老師不是單單停留在教學(xué)設(shè)計(jì)上,更是從課改的理念上,從教育教學(xué)的理論上去學(xué)習(xí),去把握教育教學(xué)的未來。再用所學(xué)得的理論指導(dǎo)課堂教學(xué),有了理論的引路,才不至于出現(xiàn)教研原地踏步的現(xiàn)象,高級(jí)教師們才不會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠現(xiàn)象,讓他們發(fā)現(xiàn)自己在成長,因?yàn)槿松畲蟮男牢磕^于看到自己正在不斷地成長,不斷在證實(shí)自己的想法是對(duì)的。

課堂是教學(xué)的主陣地,理念是思想,說的容易做的難。為了更有效地踐行相關(guān)的理論我校開展了這樣一個(gè)活動(dòng),“人人上一節(jié)公開課”,課前教者對(duì)課堂依據(jù)自己的設(shè)計(jì)理念進(jìn)行了充分的預(yù)設(shè),課后進(jìn)行了充分的反思,評(píng)議前結(jié)合實(shí)際由教者進(jìn)行說課,然后由老師們進(jìn)行評(píng)議,講述自己的設(shè)想。按時(shí)參加中心小學(xué)組織的聯(lián)校集體備課活動(dòng),每位教師認(rèn)真完成規(guī)定的每學(xué)期學(xué)習(xí)一部教學(xué)專著和讀書筆記。

2、教師的從業(yè)思想提升。

人的思維方式?jīng)Q定著人的處事行為,人的處事行為決定人的外部形象,外部形象的綜合就是這個(gè)人的道德行為??諘绲睦碚搶W(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)了大家的時(shí)間,也讓教師們感到說空話,喊口號(hào)。談師德讓教師們感到做作,不僅意義不大,還讓教師們覺得過于形式化。我校結(jié)合我校的實(shí)際,利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)一些政治外,更多的是茶桌研修式的師德培養(yǎng),以討論某些事情的做法的形式,相互溝通選擇更好的,更有益于師生和學(xué)校的方法,把師德的培養(yǎng)落到實(shí)處,做到潤物無聲。我們積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)青年教師參加各類培訓(xùn)和外出聽課,提高他們教學(xué)業(yè)務(wù)能力,加速青年教師的成長與成才。

辦學(xué)條件。

1、讓校園沉淀文化,讓墻壁開口說話。雖然我校的校園并不可比其他學(xué)校,但簡(jiǎn)陋的校園里卻充滿著生機(jī)。板報(bào)、評(píng)比欄、標(biāo)語,把無聲的墻壁變?yōu)閷W(xué)習(xí)的平臺(tái),勵(lì)志語的天地。

2、學(xué)校根據(jù)自身現(xiàn)在實(shí)際條件,設(shè)置了若干室。各室管理制度上墻;儀器有清冊(cè);圖書的使用有做好出借記錄。

二、存在問題:

1、教師教學(xué)能力的差異味相對(duì)比較嚴(yán)重,有的教師課堂教學(xué)還停留于較為傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)里,這節(jié)課學(xué)什么,你懂了什么,等現(xiàn)象較為嚴(yán)重,至于這個(gè)知識(shí)怎么來的,過程較少關(guān)注。

2、班級(jí)人數(shù)少,學(xué)習(xí)氣氛差,差生轉(zhuǎn)化難等。

三、努力方向:

1、抓好校本研修,提高教師本人的自主能動(dòng)性,想辦法讓教師由“要我成長”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙砷L”。改變校本研修,校本教研相對(duì)被動(dòng)的局面。

2、提高學(xué)校全體老師的凝聚力,發(fā)揮教師的特長,引。

領(lǐng)教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)的成長和個(gè)性的成長。

幼兒園常規(guī)管理工作自查報(bào)告常規(guī)管理自查報(bào)告|返回目錄。

根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于開展黃陂區(qū)幼兒園常規(guī)管理工作檢查的通知》文件精神,我園于11月20日對(duì)常規(guī)管理情況開展了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、規(guī)范辦園情況。

嚴(yán)格根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《武漢市幼兒園課程綱要》精神,認(rèn)真落實(shí)《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行》要求,以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,尊重幼兒身心發(fā)展和學(xué)習(xí)特點(diǎn),為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和興趣。在收費(fèi)上,嚴(yán)格遵照市、區(qū)教育局,市、區(qū)物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定,按一級(jí)園的標(biāo)準(zhǔn)收取,并進(jìn)行了公示,接受家長監(jiān)督。本學(xué)期開辦十二個(gè)教學(xué)班,共有幼兒415名,其中大班3個(gè),中班4個(gè),小班3個(gè),托班2個(gè)。每班配備兩教一保。無一例亂收費(fèi)、亂辦班現(xiàn)象。

二、安全管理情況。

安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在每一次的全園大會(huì),每周的例會(huì)上,都著重強(qiáng)調(diào)。各部門也制定了相關(guān)的安全工作措施,職責(zé),并實(shí)施行政值日制度加以監(jiān)督管理發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理,及時(shí)改正。而且,定期對(duì)全園場(chǎng)地、玩具、用水、用電,防鼠,防蟻情況進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)根除,確保園內(nèi)無安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳,制定了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

在幼兒食堂管理方面,更是嚴(yán)把食品安全關(guān)。與食品供應(yīng)商簽定安全協(xié)議,幼兒餐點(diǎn)24小時(shí)留樣,餐具嚴(yán)格按照規(guī)定消毒,食堂管理分工到個(gè)人,嚴(yán)格按照一日工作程序工作和管理,確保無一例食品安全問題發(fā)生。

三、衛(wèi)生保健情況。

在衛(wèi)生與保健方面,我園絲毫不松懈。園內(nèi)環(huán)境有專人清理,力爭(zhēng)干凈、整潔,美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛(wèi)生間每天進(jìn)行嚴(yán)格的消毒,幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴(yán)格按規(guī)定消毒,并有保健員檢查,記載消毒情況。每天對(duì)幼兒實(shí)行晨檢制度,做好相關(guān)記載。新生入園,嚴(yán)格執(zhí)行體檢制度、免疫查驗(yàn)制度、年齡查驗(yàn)制度,詳細(xì)填寫幼兒基本情況表;并每學(xué)年組織一次常規(guī)體檢,建立幼兒健康檔案。定期對(duì)保育員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行季節(jié)病、傳染病地宣傳與防治。

中,注重培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣。在手足口病高發(fā)期,我園無一例病情。

四、教學(xué)常規(guī)工作情況。

我園于9月1日幼兒正式入園,在課程設(shè)置上從健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M(jìn)行全面發(fā)展的教育。并理安排幼兒一日活動(dòng),每周按5天安排教學(xué),每日常規(guī)活動(dòng)有早操、集體教學(xué)活動(dòng)、生活活動(dòng)、戶外活動(dòng)、午睡、游戲活動(dòng)、自由活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)。每天戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)。大、中、小班每天安排2次集體教學(xué)活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次集體教學(xué)活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間為15分鐘。

各個(gè)班級(jí)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、自班特點(diǎn)認(rèn)真制定了各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃,各個(gè)部門也制定了相關(guān)計(jì)劃,并按照計(jì)劃有條不紊地實(shí)施。各個(gè)班級(jí)在教研組的協(xié)調(diào)帶領(lǐng)下,教研工作如火如荼得開展,剛剛已經(jīng)結(jié)束了“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)。

在教學(xué)日常管理工作中,幼兒園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時(shí)間表》、《教育教學(xué)常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》,規(guī)范教師的教學(xué)行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學(xué)監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實(shí)施。健全了常規(guī)督導(dǎo)的檢查機(jī)制,建立相對(duì)穩(wěn)定的檢查隊(duì)伍。制定《教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)表》,落實(shí)“每日巡查”,通過巡查,規(guī)范了一日活動(dòng)的組織管理和教師的日常教學(xué)行為,達(dá)到相互交流和共同提高的目的;行政領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查,并經(jīng)常與保教主任溝通達(dá)成一致的意見并作反饋。年級(jí)組長主要負(fù)責(zé)本年級(jí)組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評(píng)價(jià)。后勤部門積極為教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。

鹿木鄉(xiāng)學(xué)校15年教育教學(xué)常規(guī)管理自查報(bào)告常規(guī)管理自查報(bào)告|返回目錄。

教育教學(xué)的常規(guī)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要持之以恒,從細(xì)節(jié)著手,規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié),只有這樣,才能取得成果。近年來我校逐步加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作,取得了一定的成效,現(xiàn)小結(jié)如下:

一、教學(xué)常規(guī)管理。

1、我校嚴(yán)格按照“調(diào)整后的基礎(chǔ)教育課程改革義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時(shí)安排”的要求,開齊開足各門課程,充分考慮教師的能力、特長,適當(dāng)?shù)陌才湃谓炭颇?。每學(xué)期在正式上課前2天就排好新課程總表和教師分課表。并要求教師在開學(xué)一周內(nèi)上交切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,在計(jì)劃中要詳細(xì)分析學(xué)生的上學(xué)期成績和后進(jìn)生的情況,并附有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃。

定。要求教師備課必須對(duì)照學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),深入鉆研教材,精心設(shè)計(jì)教案,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),既備書又備人。每學(xué)期組織2次的教學(xué)常規(guī)檢查,檢查由教導(dǎo)處組織,各教研組長參與,對(duì)檢查的結(jié)果做了詳細(xì)的評(píng)價(jià),并且在檢查后向每位教師做具體的反饋。

3、每學(xué)期學(xué)校組織期中、期末兩次教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),考試過后,由各教研組組織對(duì)各年級(jí)各科成績進(jìn)行具體的分析,并填好成績分析表,注明班級(jí)中存在的問題和改進(jìn)的具體措施。

4、學(xué)校統(tǒng)一征訂了各年級(jí)綜合實(shí)踐的相關(guān)教材,各年級(jí)制定好了學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃,能定時(shí)的開展實(shí)踐活動(dòng)。充分利用學(xué)校的勞動(dòng)基地,分批組織學(xué)生學(xué)習(xí)番薯、毛豆等常見農(nóng)作物的播種技巧。

二、教科研管理。

后能做到有具體的評(píng)課記錄。

三、德體衛(wèi)藝管理。

重視德育制度建設(shè)和德育隊(duì)伍建設(shè),建立了各類安全活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例會(huì)制度。堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,將德育貫徹于活動(dòng)之中,舉行了給類文化活動(dòng)節(jié),豐富了學(xué)生的校園文化生活。同時(shí)注重對(duì)學(xué)生的心理健康教育,我校正在積極籌備建立學(xué)生心理咨詢室,已選派5位教師參加心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)。

四、檔案管理。

近年來學(xué)校加強(qiáng)教育、教學(xué)、教研檔案的定期收集和管理。各科室能將活動(dòng)的相關(guān)材料定期做好歸檔,并建立統(tǒng)一的歸檔方案,附有檔案目錄。學(xué)校要求每班都要建立學(xué)生成長記錄冊(cè),由班主任具體負(fù)責(zé),每學(xué)期期末進(jìn)行成長檔案歸擋。本學(xué)期我校還利用了學(xué)校的服務(wù)器建立了電子檔案,各類活動(dòng)的照片、相關(guān)材料能分類有序的上傳到服務(wù)器。

五、學(xué)校特色。

我校開展了豐富多彩的各類校園文化活動(dòng),近一年來我校陸續(xù)開展了“首屆藝術(shù)節(jié)”、“首屆科技節(jié)”、“首屆體育節(jié)”“首屆讀書節(jié)”等活動(dòng)。學(xué)生參與的積極性非常高,并且建立相關(guān)制度,保證各種活動(dòng)每年能持續(xù)的開展,形成良好的校園文化氛圍。

六、存在的問題。

1、個(gè)別教師參與學(xué)校各類活動(dòng)的積極性不高。

2、學(xué)生好沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和高效的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、學(xué)校制定了績效考核制度的討論稿,但還有待加強(qiáng)和完善。

瑞安市鹿木鄉(xiāng)學(xué)校。

xx-12-1學(xué)校常規(guī)管理回頭看自查報(bào)告常規(guī)管理自查報(bào)告|返回目錄。

我?!獂x鎮(zhèn)中心小學(xué)下轄xx所村完小校,x個(gè)教學(xué)點(diǎn),開設(shè)xx個(gè)教學(xué)班級(jí),現(xiàn)有在校生xxxx人,教師xxx人,其中有中級(jí)職稱教師xx人,初級(jí)職稱教師xxx人。開展創(chuàng)建“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)校”工作以來,我校按照《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》積極制定方案,措施,切實(shí)開展相關(guān)工作,取得了可喜成績。在迎檢階段,我校認(rèn)真開展自查自評(píng)自糾,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

1.嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī),做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策,法律法規(guī),結(jié)合本校具體情況建章立制,依法治校。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工明確,按照規(guī)章制度制訂好本部門工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。

作任務(wù)。隔周進(jìn)行年級(jí)例會(huì)和教研組活動(dòng),認(rèn)真探討和總結(jié)學(xué)校工作的完成情況,交流和溝通教育教學(xué)工作信息,提出下一步教研教改方案。

3.抓好學(xué)校的檔案管理。按照常規(guī)管理資料歸檔要求,我校把常規(guī)管理七大項(xiàng)四十二小項(xiàng)的收集、整理任務(wù)落實(shí)到人,按時(shí)完成,保證了常規(guī)管理資料的及時(shí)歸檔。

4.成立了學(xué)校進(jìn)校書刊管理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)進(jìn)校書刊的管理和檢查力度,進(jìn)校書刊規(guī)范,沒有違規(guī)訂書現(xiàn)象。

圍繞教職工管理常規(guī),我校制定了《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)責(zé)任制》《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任崗位目標(biāo)責(zé)任制》《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工激勵(lì)機(jī)制條例》《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)年度考核工作方案》等制度,規(guī)范了教職工的管理,以此調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

一年來,我校以黨支部為龍頭,具體組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī),每學(xué)期組織師生對(duì)全體教師的師德師風(fēng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng),促進(jìn)教師自覺履行教師職責(zé)、為人師表的自覺性。保證教師沒有違法違紀(jì)、體罰侮辱學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

均達(dá)100%。通過采取切實(shí)有效的辦法,有力地鞏固和發(fā)展了我校的“兩基”成果。

在嚴(yán)格做好控輟保學(xué)的同時(shí),我校嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生編班工作,不設(shè)有重點(diǎn)班和快慢班,不存在大班額現(xiàn)象,使學(xué)生能夠公平地接受教育。學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生考勤管理,設(shè)有課堂紀(jì)律登記表,加強(qiáng)學(xué)生在校紀(jì)律的管理,并注意和家長聯(lián)系,了解缺課和請(qǐng)假學(xué)生的情況,并認(rèn)真做好記錄。

存在問題:由于有相當(dāng)一部分學(xué)生屬于留守兒童,在家沒有家長管教,把一些壞的習(xí)慣帶到學(xué)校,組織紀(jì)律有些散漫,老師屢教不改。部分學(xué)生因文化基礎(chǔ)太差,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏信心,經(jīng)常曠課,給學(xué)校管理帶來一定的困難。

學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,開齊課程開足課時(shí)。完善學(xué)校教育教學(xué)工作管理制度,教師的聽課評(píng)課制度。開學(xué)初做好學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,期末做好教學(xué)工作總結(jié)。每個(gè)月對(duì)教師備課及批改作業(yè)情況進(jìn)行檢查,并且記錄在案。

和終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合,評(píng)價(jià)以激勵(lì)為主,不以考試成績作為評(píng)價(jià)師生工作學(xué)習(xí)的依據(jù)。

學(xué)校始終把德育工作放在工作的首位,注意培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部、少先隊(duì)、班主任齊抓共管,共同抓好學(xué)生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。同時(shí)學(xué)校制定了《家訪工作制度》《家長學(xué)校制度》,強(qiáng)調(diào)了家訪工作的重要性。有針對(duì)性地進(jìn)行愛國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。學(xué)校還從南寧請(qǐng)專家來給學(xué)生做“感恩立志”等內(nèi)容的報(bào)告會(huì),教育學(xué)生知恩圖報(bào),孝順父母,敬愛老師,樹立遠(yuǎn)大的志向。通過開展活動(dòng),學(xué)生的思想得到了震撼,得到了教育,行為習(xí)慣得到明顯的改觀。

為了豐富學(xué)生的精神文化生活,為學(xué)生施展才華提供機(jī)會(huì),學(xué)校每年都要舉行一屆校運(yùn)會(huì)、一屆藝術(shù)節(jié)。通過開展各種活動(dòng),推動(dòng)了學(xué)校體育藝術(shù)工作的開展。幾年來,學(xué)校體育工作蓬勃發(fā)展,連年被評(píng)為右江區(qū)學(xué)校體育工作先進(jìn)單位。學(xué)生在活動(dòng)中自己的個(gè)性得到了張揚(yáng),身心得到了愉悅,激發(fā)他們愛學(xué)校愛學(xué)習(xí)的熱情。

存在問題:學(xué)校和家庭聯(lián)系還不夠緊密,學(xué)生的課外活動(dòng)還做不到豐富多彩,還沒有完全滿足學(xué)生的需要。

學(xué)校的安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定大局,關(guān)系到學(xué)校的形象,因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全工作。為了搞好此項(xiàng)工作,學(xué)校建立健全了安全工作機(jī)構(gòu)和工作制度,強(qiáng)化安全工作的檢查和落實(shí)。每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都和教師簽訂了安全管理責(zé)任狀。同時(shí)利用班會(huì)、晨會(huì)、墻報(bào)、標(biāo)語、紅領(lǐng)巾廣播等方式進(jìn)行安全教育和宣傳。并且經(jīng)常邀請(qǐng)派出所給學(xué)生上法制課;邀請(qǐng)衛(wèi)生院醫(yī)生給學(xué)生上急救知識(shí)課。還積極訂閱安全知識(shí)書籍,經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行防震防災(zāi)逃生演練,使師生都增加了安全意識(shí),獲得了安全防范的知識(shí)和技能。此外,學(xué)校做好安全防范工作,加強(qiáng)門衛(wèi)值班和校園巡邏,堅(jiān)決制止和打擊校外人員對(duì)學(xué)生的滋擾。學(xué)校還聘請(qǐng)鎮(zhèn)派出所所長作為校外法制副校長,經(jīng)常邀請(qǐng)他來校進(jìn)行個(gè)人防衛(wèi)和個(gè)人自救知識(shí)輔導(dǎo)。由于工作開展富有成效,學(xué)校獲得“防震減災(zāi)示范學(xué)?!钡葮s譽(yù)。取得安全事故為零的良好成績。

生健康檔案,學(xué)生的健康水平得到不斷的提高。

存在問題:一些學(xué)生安全衛(wèi)生意識(shí)較差,還要不斷地進(jìn)行教育,培養(yǎng)他們良好的安全意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣。

學(xué)校從校舍建設(shè),體育場(chǎng)地布置都嚴(yán)格按照學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃圖來做好校園的規(guī)劃,學(xué)校的整體布局合理美觀。學(xué)校的建筑面積基本滿足教育教學(xué)的需要。為了充分發(fā)揮各功能室的作用,學(xué)校制定了相關(guān)的管理制度,保證各功能室發(fā)揮最大的效益。

近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府加大對(duì)我校的投入,最近推倒重建了漂亮衛(wèi)生的師生廁所,砌擋土墻xxx平方。同時(shí)學(xué)校有了更多的資金進(jìn)行美化綠化,提高校園綠化覆蓋率。現(xiàn)學(xué)校的綠化面積已經(jīng)達(dá)到xxx多平方米,新種各種樹木xxx多棵,主要校道也進(jìn)行了硬化,創(chuàng)設(shè)了整潔優(yōu)美的育人環(huán)境。學(xué)校還落實(shí)了專職護(hù)理人員,真正實(shí)現(xiàn)四季樹常綠、常年花不敗。

在校園文化建設(shè)方面,我們?nèi)〉玫闹饕煽兪?充分發(fā)揮我校教師擅長書法繪畫的特長,自己動(dòng)手制作書畫作品;同時(shí)還發(fā)動(dòng)教師到河邊找尋奇石,自己動(dòng)手刻,制作石頭文化。購置了大量有教育意義的名言警句,在教室、走廊、宿舍等處張貼,創(chuàng)設(shè)了濃厚的校園文化氛圍。使學(xué)生在文化中潛移默化,得到熏陶,于無聲處教育學(xué)生。學(xué)校還發(fā)動(dòng)學(xué)生自己動(dòng)手,美化教室宿舍,通過直接參與增長了才干。

存在問題:學(xué)校的資金投入有限,校園的綠化美化還不夠;學(xué)生的主人公意識(shí)不夠強(qiáng),部分學(xué)生不大愛護(hù)公物。

學(xué)校每年都認(rèn)真編寫年度預(yù)算,并報(bào)教育局審核,給財(cái)政局批復(fù)后嚴(yán)格執(zhí)行,做到??顚S?。學(xué)校還規(guī)范收費(fèi)行為和學(xué)校財(cái)務(wù)管理,沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象,不存在違反制度亂開支和亂審批現(xiàn)象。學(xué)校一切經(jīng)費(fèi)全部經(jīng)過財(cái)政收支兩條線,做到財(cái)務(wù)公開透明化。學(xué)校把好教學(xué)用品、辦公用品、飯?zhí)檬称凡少応P(guān)。購物金額較大的都要經(jīng)過政府采購。

建立健全學(xué)校財(cái)物管理及登記制度,制定了《xxx鎮(zhèn)中心小學(xué)公物管理制度》。教職工教學(xué)需要用到的器材都要有領(lǐng)借手續(xù),定期歸還。已報(bào)廢的財(cái)物按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)后注銷。對(duì)學(xué)生使用的公物,學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)格管理。對(duì)使用過程中損壞的設(shè)備,學(xué)校能夠定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),使設(shè)備設(shè)施能正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用,保證教學(xué)工作的正常需要。

學(xué)生資助方面能按上級(jí)文件精神組織學(xué)生填寫申請(qǐng)表,成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)生、學(xué)生家長、村干組成的評(píng)議小組對(duì)申請(qǐng)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的評(píng)議,評(píng)定結(jié)果在全鎮(zhèn)進(jìn)行公示,受助資金及時(shí)足額發(fā)放到學(xué)生手中。

存在問題:設(shè)備設(shè)施維護(hù)和維修帳冊(cè)不注意登記好,教學(xué)儀器使用登記還有一些遺漏。

一步做好全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件實(shí)施方案編制工作的通知》、《關(guān)于下達(dá)xx年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃專項(xiàng)資金預(yù)算的通知》的精神和項(xiàng)目辦的實(shí)施(規(guī)劃)方案。組織教師對(duì)每一個(gè)學(xué)生測(cè)量身高,準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)上報(bào);做好各項(xiàng)目貨物的驗(yàn)收、簽收工作,及時(shí)更換舊桌椅和床架?,F(xiàn)解決“兩基本”:每一位學(xué)生都有一套嶄新的課桌椅,每一個(gè)內(nèi)宿生都擁有一個(gè)床位。

我校在創(chuàng)建“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)?!钡幕顒?dòng)中,充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性,以迎檢促管理,以管理促發(fā)展。學(xué)校在活動(dòng)中不斷完善了各種規(guī)章制度,管理日臻規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)教師在活動(dòng)中學(xué)習(xí)到很多的管理方法,活動(dòng)取得明顯的成效。但是,我們還有很多方面做得不夠,距離上級(jí)的要求和人民的要求還差得遠(yuǎn),這一點(diǎn),我們有清醒的認(rèn)識(shí)。我們一定進(jìn)一步更新觀念,不驕不躁,把學(xué)校的管理水平提上一個(gè)新的臺(tái)階,真正把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十四

為了落實(shí)《xxx成本目標(biāo)控制管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》的要求,提高本單位精細(xì)化管理水平,糾正成本目標(biāo)控制偏差,實(shí)現(xiàn)年度預(yù)算成本目標(biāo)。我公司及時(shí)成立了成本目標(biāo)控制管理自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)召開了專題工作會(huì)議,深入剖析了偏差形成的原因,制定了控制措施,推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

成立由公司紀(jì)委書記為組長,各機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)具體整改,紀(jì)檢監(jiān)察辦公室監(jiān)督檢查和整改。整改采取按逐條整改的方法,充分發(fā)揮全公司的整體聯(lián)動(dòng)功能,全面整改落實(shí)。

公司對(duì)20xx年以來的成本目標(biāo)控制進(jìn)行了認(rèn)真自查,20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xx億元,為年度計(jì)劃的109%;實(shí)現(xiàn)利潤xx萬元,為年度計(jì)劃的116.9%;公司各專項(xiàng)費(fèi)用均控制在勘探局下達(dá)的年度指標(biāo)以內(nèi);部分基層單位的固定費(fèi)用超支,公司對(duì)固定費(fèi)用超支的單位按超預(yù)算部分加收管理費(fèi);20xx年1-6月份公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元,利潤xx萬元;根據(jù)年初公司給各生產(chǎn)單位下達(dá)的目標(biāo),有8個(gè)單位完成了利潤指標(biāo),有2個(gè)單位未完成利潤指標(biāo),主要原因是工作量不飽滿,無法施工。

一是低值易耗品存在浪費(fèi)現(xiàn)象。由于部分職工對(duì)企業(yè)的成本管理、控制等工作認(rèn)識(shí)不夠,沒有真正理順成本管理與企業(yè)效益的關(guān)系,悟透成本過程控制與自我收入提高的關(guān)系,造成對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象置之不理,視而不見。二是部分單位非生產(chǎn)性用過高。部分單位辦公的輔助設(shè)施更換頻繁,造成了單位的辦公費(fèi)用成本升高,不注重節(jié)約。

(一)加強(qiáng)成本目標(biāo)控制管理的防范措施。

一是要結(jié)合本單位的成本管理控制目標(biāo),對(duì)成本管理、成本控制重點(diǎn)工作進(jìn)行量化考核、閉合管理,同時(shí),要制訂一套全方位、深層次、精細(xì)化、科學(xué)化的目標(biāo)責(zé)任鎖鏈考核制度,以規(guī)范人的成本核算、成本管理、成本過程控制行為,把目標(biāo)成本管理工作引向深入。

二是要責(zé)成相關(guān)部門加大“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”活動(dòng)宣傳工作,營造全員參與,人人監(jiān)督氛圍。

飽私囊”現(xiàn)象,加大成本過程控制和動(dòng)態(tài)檢查力度。

四是要進(jìn)一步統(tǒng)籌運(yùn)作資金、保障生產(chǎn)有序運(yùn)行。我們將完善項(xiàng)目資金撥付制度,按期進(jìn)行資金使用的受控評(píng)級(jí),開展應(yīng)收款專項(xiàng)清理,做好交工結(jié)算、債權(quán)資金的專項(xiàng)清理工作。完善重大項(xiàng)目資金回收預(yù)警機(jī)制,從合同簽訂、工程結(jié)算、資金回收等方面確定重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別、警示級(jí)別,明確不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別相應(yīng)的監(jiān)管層級(jí)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)預(yù)警,確保資金流向與流量符合施工生產(chǎn)要求,實(shí)現(xiàn)資金效益最大化。

五是要進(jìn)一步強(qiáng)化分包管理。我們將嚴(yán)格分包商市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,控制分包總量,推行項(xiàng)目分包工程月度結(jié)算制,強(qiáng)化分包工程成本過程監(jiān)控。強(qiáng)化分包商過程管控,推行分包履約保證金制度和農(nóng)民工工資支付監(jiān)管制度,嚴(yán)格對(duì)分包商進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員、設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,嚴(yán)格分包商安全費(fèi)用、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、計(jì)量支付的審批、支付程序,杜絕分包風(fēng)險(xiǎn)。

(二)加強(qiáng)成本目標(biāo)控制考核機(jī)制。

全面推行目標(biāo)成本管理工作責(zé)任考核制,是提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必然趨勢(shì),也是進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工成本過程控制責(zé)任心的有效途徑。

約人員受獎(jiǎng)勵(lì),互勉共進(jìn)。

二要把企業(yè)成本管理、過程控制工作納入年終“評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)”等考核范疇,通過選樹典型、正面教育等形式,讓成本管理的“標(biāo)兵”榮登光榮榜,提高全員關(guān)注成本管理,強(qiáng)化過程控制的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性。

三要進(jìn)一步完善成本績效考核的具體細(xì)則,優(yōu)化考核機(jī)制,量化考核指標(biāo),同“比學(xué)趕幫超”暨挖潛增效等工作有機(jī)結(jié)合,每月進(jìn)行評(píng)比排名。

在今后工作中,我們將進(jìn)一步完善全員成本目標(biāo)管理四個(gè)體系,加強(qiáng)監(jiān)管,定期分析成本目標(biāo),不斷改進(jìn),以爭(zhēng)取更大的工作成績。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十五

做好優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理發(fā)放工作對(duì)于保障優(yōu)撫對(duì)象基本權(quán)益、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、促進(jìn)國防和軍隊(duì)建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要意義,增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任和使命感,確保將國家安排的撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)優(yōu)撫政策落實(shí)到每個(gè)優(yōu)撫對(duì)象身上是我們的重要工作。多年來,局黨組非常重視對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理,自覺貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》、《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算外資金管理實(shí)施辦法》,經(jīng)常組織財(cái)會(huì)人員以及機(jī)關(guān)干部、職工學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律,認(rèn)真檢查本局及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)在管理使用中存在的問題。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理,保證其做到專款、專管、專用,中央、省、市以及區(qū)有關(guān)部門都對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理使用作出了明確規(guī)定,20xx年以來我局也結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,對(duì)規(guī)范民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理使用制定了切實(shí)有效的措施,如:20xx年11月區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)撫救濟(jì)對(duì)象撫恤補(bǔ)助救濟(jì)資金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放辦法》和《關(guān)于撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)社會(huì)化發(fā)放過程中加強(qiáng)管理工作的通知》,明確了優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)是國家用來保障優(yōu)撫對(duì)象基本生活的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并規(guī)定了它的發(fā)放對(duì)象、發(fā)放范圍,發(fā)放辦法和有關(guān)責(zé)任與處罰等,從而使我區(qū)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意檢查民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)使用情況外。每年還主動(dòng)請(qǐng)區(qū)審計(jì)局對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì),同時(shí)還定期不定期地匯同區(qū)財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門對(duì)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問題及時(shí)要求其整改,以保證民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)使用的合法性。

自20xx年7月份-2008年月份,我區(qū)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況良好,加之區(qū)上建立了會(huì)計(jì)管理中心和國庫集中收付制度。我局嚴(yán)格按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定,所有資金、帳戶全部由會(huì)管中心和國庫集中收付中心管理。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”所有預(yù)算外收入全部納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算外專戶管理。

民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要經(jīng)費(fèi),在性質(zhì)上它屬于百姓的“救命錢”,在政策上它屬于“高位錢”。因此,國家歷來都把民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)作為審計(jì)、監(jiān)督的重點(diǎn)。建區(qū)以來,區(qū)審計(jì)局每年都要對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì),有時(shí)區(qū)審計(jì)局工作安排不過來,而沒有安排審計(jì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)時(shí),我們都積極主動(dòng)去爭(zhēng)取列入審計(jì)。對(duì)審計(jì)出來的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改,對(duì)審計(jì)提出的審計(jì)意見認(rèn)真研究落實(shí)。

我局始終堅(jiān)持以規(guī)范財(cái)務(wù)制度主動(dòng)接受監(jiān)督入手,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,在管好用好民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)上下功夫。我們深知xx區(qū)財(cái)政基礎(chǔ)薄弱,區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象,因傷、因病、因?yàn)?zāi)致貧致窮需要政府救助的民政工作對(duì)象數(shù)量眾多,民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)相當(dāng)有限。為了管好用好民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi),我們一是制定并長期堅(jiān)持和完善了財(cái)務(wù)制度,機(jī)關(guān)所有經(jīng)費(fèi)實(shí)行集中統(tǒng)一管理,年初編制預(yù)算,做到有計(jì)劃開支。中央、省、市的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行??顚S?。未經(jīng)集體研究同意開支的經(jīng)費(fèi)一律不得開支。二是嚴(yán)格審核監(jiān)督,相關(guān)人員嚴(yán)格把好審核報(bào)銷關(guān),對(duì)于不符合規(guī)定的開支,一律不予報(bào)銷。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支情況,接受區(qū)財(cái)政局的經(jīng)常性監(jiān)督,定期接受市民政局的檢查,每年還主動(dòng)接受區(qū)審計(jì)局的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。三是不斷加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)管理使用的檢查力度。近幾年來,我們年年匯同區(qū)財(cái)政、監(jiān)察等部門對(duì)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

總之,通過自查,我們認(rèn)為,我局的經(jīng)費(fèi)管理是規(guī)范的,制度是健全的,支出是合規(guī)的。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國家財(cái)政法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)管好用好各項(xiàng)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi),為xx區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十六

單位:大佐完小時(shí)間:20xx年1月11日一年以來,我校教職工在上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《阿都鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》、《阿都鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合本校實(shí)際,切實(shí)把我校教育教學(xué)常規(guī)管理工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

學(xué)期初,學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按國家規(guī)定開齊課程,開足課時(shí),未經(jīng)教育局同意,我校決不隨意停課,決不組織學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)和商業(yè)性慶典活動(dòng)。一開學(xué),學(xué)校就制訂好教學(xué)計(jì)劃,每天按時(shí)上下課,保證學(xué)生每天有足夠的學(xué)習(xí)、睡眠和運(yùn)動(dòng)時(shí)間。為了利于學(xué)生的健康發(fā)展,學(xué)校規(guī)定休息日、節(jié)假日教師不能組織學(xué)生集體補(bǔ)課或部分補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,學(xué)校的教學(xué)秩序正常。

為了加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)工作管理,教務(wù)處制定了《大佐完小教師教學(xué)工作常規(guī)制度》,對(duì)教師的備課、上課、批改作業(yè)、聽課、評(píng)課都作了具體要求,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)。我校根據(jù)上級(jí)規(guī)定,全面減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),教務(wù)處相應(yīng)地制定了《減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)制度》,并要求教師嚴(yán)格執(zhí)行。

學(xué)期初,各教師要寫好本期教學(xué)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度來授課,為了解各教師授課進(jìn)展情況,我校采取不定期抽查,期末進(jìn)行全面檢查。對(duì)沒有完成的教師給予懲罰。

學(xué)期初,教研員對(duì)本學(xué)年的教研活動(dòng)作全面安排,每位教師每學(xué)年至少要上一節(jié)研究課。我校的教研活動(dòng)開展得較好,特別是年輕教師,不斷嘗試小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)法和魏書生教學(xué)模式,各科教師互相聽課、評(píng)課,共同進(jìn)步。

我校把學(xué)生的思想品德教育放在首位。把學(xué)生的思想教育滲透在各種教學(xué)中,把《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》擬制在學(xué)校教室的墻上,使學(xué)生隨時(shí)都可以用此來對(duì)照自己的行為,起到督促學(xué)生行為規(guī)范的作用。

加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭的聯(lián)系,創(chuàng)造和諧校園。我校聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員,邀請(qǐng)其來給學(xué)生上一些特別教育課,讓學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。要求各班班主任積極主動(dòng)地進(jìn)行家訪,認(rèn)真做好記錄。把學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和對(duì)學(xué)生的各種教育跟家長聯(lián)系,學(xué)校不定期召開部分家長會(huì)議,跟家長共同探討如何教育孩子,如何管理學(xué)生以求達(dá)成共識(shí)。

期開展的地震安全消防演練活動(dòng)及上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我校的捐贈(zèng)書活動(dòng)等。

我校本學(xué)期于20xx年1月11日下午,組織學(xué)校校務(wù)委員會(huì)成員、學(xué)科帶頭人(林玩尊、李秋萍),對(duì)各科任教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查,此次檢查主要是對(duì)班主任工作計(jì)劃總結(jié)、教師的計(jì)劃總結(jié)、備課上課、聽課評(píng)課記錄、教研活動(dòng)記錄、作業(yè)批改情況、學(xué)困生輔導(dǎo)情況等方面進(jìn)行了檢查,檢查主要是采取查看教師教學(xué)材料。在此次檢查中發(fā)現(xiàn),各科任教師均按要求完成有關(guān)的教學(xué)常規(guī)工作,現(xiàn)從如下五方面作簡(jiǎn)單總結(jié):

1、計(jì)劃總結(jié)。

各教師都制定有切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃;班主任、各科任教師均制訂有班主任計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、復(fù)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃;各教師每學(xué)期期末都寫有工作總結(jié)。其中二年級(jí)班孫思魁老師的教學(xué)計(jì)劃對(duì)于學(xué)情分析合理,體現(xiàn)人文關(guān)懷,充分考慮學(xué)困生的學(xué)習(xí)障礙,制定有較好的針對(duì)性措施。

2、備課上課。

教學(xué)滿意度很高。教案課時(shí)寫得較好的老師有:朱家富、李秋萍、浦紅顏、林萬尊等。

3、作業(yè)輔導(dǎo)。

各教師課內(nèi)外作業(yè)量適中,符合學(xué)生年齡特點(diǎn),作業(yè)批改處理恰當(dāng);對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)方式多樣,能做到集體、個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,好、差生輔導(dǎo)相結(jié)合。在作業(yè)輔導(dǎo)工作中做得較好的老師有:朱樹高、浦紅彥等,其中朱樹高老師布置的作業(yè)難易適當(dāng),教師批改與學(xué)生批改相結(jié)合,且有具體的鼓勵(lì)性語言;孫思逵老師對(duì)學(xué)生的作文批改詳細(xì),有眉批和總評(píng),且有詳細(xì)的批改記錄。

4、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。

各教師在教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中積極改革評(píng)價(jià)內(nèi)容和方式,按要求組織考試和檢測(cè),客觀評(píng)價(jià)學(xué)生成績,每次檢測(cè)后都能組織評(píng)講,對(duì)期中、期末考試能寫出質(zhì)量分析。在學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)工作中做得比較好的有林萬尊、朱家富、張必勝等老師。

5、教育科研。

各教師積極參與各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),每位教師每學(xué)期在教研活動(dòng)中說課或中心發(fā)言一次以上,每學(xué)期上研究課、公開課一次以上,每位教師每期聽課15節(jié)以上,并積極參與評(píng)課活動(dòng)。一學(xué)期以來,全校教師均寫出了一些教學(xué)隨筆及教研論文。

檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題,比如:有個(gè)別老師對(duì)待教育教學(xué)常規(guī)工作不夠重視;有個(gè)別教師的教案不切合自己班級(jí)的課堂教學(xué)實(shí)際;有個(gè)別老師在批改作文時(shí)不夠仔細(xì)、評(píng)語過于簡(jiǎn)單等現(xiàn)象。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十七

自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來,來到xxx社區(qū)己經(jīng)快三年的時(shí)間了,也對(duì)于網(wǎng)格員這份工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),能夠認(rèn)真的履行網(wǎng)格員的各項(xiàng)職責(zé),每天按時(shí)開展巡查并通過e通打開,完成網(wǎng)格中心通過e通下派的各項(xiàng)任務(wù)。

信息采集是網(wǎng)格員最基礎(chǔ)的工作職能,也是網(wǎng)格員工作的重中之重。我所在的`網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號(hào)網(wǎng)格,管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶798人。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū),流動(dòng)人口多,人員復(fù)雜。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進(jìn)行了及時(shí)更新,以保證轄區(qū)內(nèi)信息準(zhǔn)確率,并為其它工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ)。

1、重點(diǎn)人口管理:我所在的網(wǎng)格有3名重點(diǎn)關(guān)照人群,3名均為精神病人。對(duì)于重點(diǎn)關(guān)照人群我始終保持與他們的家人的聯(lián)系,密切關(guān)注他們的活動(dòng)情況,精神病人是否按時(shí)服藥,并定期上門走訪了解家庭情況,并為其盡量贈(zèng)其政府福利和幫扶。

2、矛盾排查化解:利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛,做到了第一時(shí)間了解、第一時(shí)間趕到、第一時(shí)間化解。成功化解了多起居民矛盾,矛盾當(dāng)事人各方均滿意,成功保障了網(wǎng)格內(nèi)平安、穩(wěn)定,小矛盾不出網(wǎng)格,大矛盾不出社區(qū)。

每天認(rèn)真開展一日雙巡,重點(diǎn)開展城管巡查工作,對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營、生活垃圾堆放、公用設(shè)施損壞、污水外溢等城管事、部件進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題通過e通進(jìn)行上報(bào),在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關(guān)部門的幫助下對(duì)部分老舊道路進(jìn)行了道路改造,方便了居民的日常出行。

對(duì)年滿65歲的老年人通過e通進(jìn)行代辦老年證,極大的方便了居民,共計(jì)代辦老年證62份。同時(shí)配合民政專干進(jìn)行低保核查,對(duì)己不符合低保條件的人員進(jìn)行清理。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù),在年底協(xié)助民政專干認(rèn)真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請(qǐng)工作。

通過上門入戶、志愿者提供信息、門店流動(dòng)人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口婚育情況,對(duì)于有懷孕跡象的人員第一時(shí)間上門核查,發(fā)現(xiàn)并上報(bào)懷孕人員1名。全面摸排轄區(qū)內(nèi)孕婦及新生兒信息情況,幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

社區(qū)工作事無巨細(xì),緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。到社區(qū)工作以來,我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),自身的理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高,但同時(shí)也存在著一些不足,例如對(duì)于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十八

為了全面做好征信信息管理和業(yè)務(wù)應(yīng)用工作,確保我行信貸與征信信息如實(shí)反映客戶真實(shí)信用情況,提升我行客戶服務(wù)水平、防范聲譽(yù)及法律風(fēng)險(xiǎn)。分行個(gè)人條線對(duì)你部20**年2季度個(gè)人征信工作進(jìn)行檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

1、登記薄記載的查詢事由與真正的查詢事由相吻合;

2、建立有專用登記薄,完善相關(guān)征信查詢登記簿要素,查詢后及時(shí)登記,避免漏登或錯(cuò)登。

1、你部征信查詢用戶是由專人使用,并由其本人保管自己的密碼,無“公共用戶”;

2、無未經(jīng)授權(quán),私查他人信用報(bào)告的情況;

3、無查詢授權(quán)范圍之外的信用報(bào)告的情況;

4、是定期更改查詢員密碼。

網(wǎng)格化管理自查報(bào)告篇十九

為加強(qiáng)醫(yī)院病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作,確保醫(yī)院平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我院檢驗(yàn)科根據(jù)xxxx省《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室安全管理工作進(jìn)行了自查,對(duì)涉及病原微生物菌(毒)種及樣本的人員進(jìn)行了培訓(xùn),提高他們生物安全的意識(shí),掌握必要的生物安全知識(shí)。

一、實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作、各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行情況。

醫(yī)院檢驗(yàn)科根據(jù)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí),并定期對(duì)有關(guān)生物安全各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。實(shí)驗(yàn)室所從事的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)均嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,并指定專人監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的落實(shí)情況。同時(shí),對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,定期召開會(huì)議討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)糾正。

二、病原微生物菌(毒)種的管理及運(yùn)輸。

因各方面條件限制我院現(xiàn)不能開展病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物的檢查,根據(jù)通知要求積極組織相關(guān)人員主要學(xué)習(xí)了:病原微生物實(shí)驗(yàn)室菌(毒)種的管理嚴(yán)格登記制度,收到菌(毒)種后立即進(jìn)行編號(hào)登記,詳細(xì)記錄菌(毒)種的名稱、特性、用途、批號(hào)、傳代日期、數(shù)量。在菌(毒)種的管理,安全保衛(wèi)制度,安全保衛(wèi)措施,保管過程中,傳代、分發(fā)及使用,均應(yīng)及時(shí)登記,定期核對(duì)庫存數(shù)量。菌(毒)種在進(jìn)行銷毀時(shí),滅菌指示標(biāo)志,滅菌效果,同時(shí)做好銷毀登記等內(nèi)容。

三、實(shí)驗(yàn)室生物安全突發(fā)事件的處理工作。

在此次自檢中,我院實(shí)驗(yàn)室對(duì)以前制訂的處置意外事件的應(yīng)急指揮和處置體系,進(jìn)一步進(jìn)行了修訂,使之能滿足實(shí)際工作的需要。

針對(duì)當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害(如地震、水災(zāi)等)或設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí),我們制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。

同時(shí)規(guī)范了菌(毒)種外溢在臺(tái)面、地面和其他表面的的處理原則、皮膚刺傷(破損)的處理原則、離心管發(fā)生破裂的處理原則并建立了意外事故報(bào)告制度。

在實(shí)驗(yàn)室的顯著位置張貼了實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)室工作人員、消防、醫(yī)院、公安、工程技術(shù)人員、水、電氣維修部門電話。

四、提高意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

驗(yàn)。

為加強(qiáng)醫(yī)院病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作,確保醫(yī)院平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我院檢驗(yàn)科根據(jù)xxxx省《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室安全管理工作進(jìn)行了自查,對(duì)涉及病原微生物菌種及樣本的人員進(jìn)行了培訓(xùn),提高他們生物安全的意識(shí),掌握必要的生物安全知識(shí)。

一、實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作、各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行情況。

醫(yī)院檢驗(yàn)科根據(jù)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí),并定期對(duì)有關(guān)生物安全各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。實(shí)驗(yàn)室所從事的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)均嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,并指定專人監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的落實(shí)情況。同時(shí),對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,定期召開會(huì)議討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)糾正。

二、病原微生物菌種的管理及運(yùn)輸。

因各方面條件限制我院現(xiàn)不能開展病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物的檢查,根據(jù)通知要求積極組織相關(guān)人員主要學(xué)習(xí)了:病原微生物實(shí)驗(yàn)室菌種的管理嚴(yán)格登記制度,收到菌種后立即進(jìn)行編號(hào)登記,詳細(xì)記錄菌種的名稱、特性、用途、批號(hào)、傳代日期、數(shù)量。在菌種的管理,安全保衛(wèi)制度,安全保衛(wèi)措施,保管過程中,傳代、分發(fā)及使用,均應(yīng)及時(shí)登記,定期核對(duì)庫存數(shù)量。菌種在進(jìn)行銷毀時(shí),滅菌指示標(biāo)志,滅菌效果,同時(shí)做好銷毀登記等內(nèi)容。

三、實(shí)驗(yàn)室生物安全突發(fā)事件的處理工作。

在此次自檢中,我院實(shí)驗(yàn)室對(duì)以前制訂的處置意外事件的應(yīng)急指揮和處置體系,進(jìn)一步進(jìn)行了修訂,使之能滿足實(shí)際工作的需要。

針對(duì)當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害或設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí),我們制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。

同時(shí)規(guī)范了菌種外溢在臺(tái)面、地面和其他表面的的處理原則、皮膚刺傷的處理原則、離心管發(fā)生破裂的處理原則并建立了意外事故報(bào)告制度。

在實(shí)驗(yàn)室的顯著位置張貼了實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)室工作人員、消防、醫(yī)院、公安、工程技術(shù)人員、水、電氣維修部門電話。

四、提高意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

組織檢驗(yàn)人員對(duì)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l。

例》進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),同時(shí)加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室的準(zhǔn)入制度的管理,標(biāo)明實(shí)驗(yàn)室類型、負(fù)責(zé)人及其聯(lián)絡(luò)方式。加強(qiáng)了個(gè)人安全防護(hù),并要求檢驗(yàn)人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)。

根據(jù)市局要求,我們對(duì)照《市學(xué)校安全管理檢查評(píng)價(jià)表》中的項(xiàng)目及評(píng)價(jià)內(nèi)容在全校范圍內(nèi)開展學(xué)校安全管理自查,對(duì)安全工作做到警鐘長鳴,切實(shí)把安全工作落實(shí)到實(shí)處?,F(xiàn)將檢查結(jié)果具體情況如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,工作責(zé)任落實(shí)。

學(xué)校建立了由校長任組長的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工作有計(jì)劃并能定期研究學(xué)校安全工作,與各層簽訂了責(zé)任書,安全保衛(wèi)人員落實(shí),堅(jiān)持24小時(shí)值班。

二、制度健全,覆蓋面廣。

學(xué)校編有《學(xué)校安全管理自查資料》一書,書中有關(guān)安全管理制度及實(shí)施辦法達(dá)50余種,對(duì)學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、責(zé)任落實(shí)及操作流程等進(jìn)行全面覆蓋,做到有章可循,有據(jù)可依。

三、安全教育形式多樣,內(nèi)容全面,效果良好。

在安全教育實(shí)施過程中,我校始終堅(jiān)持“六必講”制度,即開學(xué)初必講,季節(jié)互替時(shí)必講,周末放學(xué)時(shí)必講,出現(xiàn)安全事故必講,放長假必講,每天晚讀報(bào)時(shí)班主任必講。真正做到安全教育經(jīng)?;⒅贫然?,收到了較好的效果。

四、安全管理有序,過程落實(shí)到位。

學(xué)校在安全檢查方面始終堅(jiān)持了由安全管理員月查、周查及各部門日查制度,對(duì)查出的安全隱患能及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理,從而避免了安全事故的發(fā)生。學(xué)校十分重視校園、學(xué)生宿舍值班和夜間巡邏管理環(huán)節(jié),并安排兩名老教師輪流專管,保證24小時(shí)值班人員的落實(shí)。消防設(shè)備基本能滿足需要,特種設(shè)備做到了定期檢查,運(yùn)行良好。

五、強(qiáng)化食品進(jìn)入、加工、銷售中的環(huán)節(jié)管理,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)。

食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、內(nèi)部環(huán)境治理規(guī)范清潔,消毒設(shè)備齊全,能按規(guī)范的流程操作。小賣部無“三無”食品、過期食品、不安全食品銷售,能嚴(yán)把食品采購、索證制,食品貯存能分類、分架、隔墻、離地存放,加工制作用具能定位存放,保持清潔,從事人員能定期體檢,衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)100%。

六、校園暴力預(yù)防教育力度大,措施有力,效果良好。

繳等多種措施,有效地扼制了校園暴力事件的發(fā)生,為確保社會(huì)穩(wěn)定及學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,達(dá)到了預(yù)期的效果。

七、單位內(nèi)保責(zé)任落實(shí),成效顯著。

學(xué)校內(nèi)保人員配備及責(zé)任落實(shí),制度健全,過程到位,并組織全校師生開展了對(duì)《內(nèi)保條例》的學(xué)習(xí),做到人防、物防、持防相結(jié)合,本年內(nèi)無被盜事件發(fā)生。

八、工作成效顯著,社會(huì)滿意度高。

本年度內(nèi)學(xué)校無重大傷亡事件、無火災(zāi)事故、無食物中毒事故、無財(cái)產(chǎn)被盜事故、無重大交通責(zé)任事故、無刑事案件發(fā)生,可用平安校園來概括。

中學(xué)秋季學(xué)期開學(xué)安全管理工作檢查自查報(bào)告安全管理自查報(bào)告|返回目錄。

xx年秋季開學(xué)工作已經(jīng)全面展開,為了全面落實(shí)學(xué)校安全管理工作,開學(xué)初,保衛(wèi)科對(duì)學(xué)校去年的安全管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。在此基礎(chǔ)上,制定了今年安全管理工作的具體措施,進(jìn)一步完善了安全工作制度。在此基礎(chǔ)上,組織學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員,對(duì)學(xué)校及校園周邊進(jìn)行了全面細(xì)致的安全隱患大排查,并將安全隱患及時(shí)整理反饋到各部門、年級(jí),及時(shí)整改。同時(shí)對(duì)學(xué)校新學(xué)期安全管理工作進(jìn)行積極自查,現(xiàn)將我校xx年秋季開學(xué)安全管理工作自查情況總結(jié)如下:

1、進(jìn)一步明確了學(xué)校安全管理工作的目標(biāo)、方針和基。

本原則。

通過學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)和保衛(wèi)科例會(huì),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化素質(zhì),進(jìn)一步明確職責(zé)和任務(wù),增強(qiáng)學(xué)校安全管理工作的責(zé)任感。

2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)和精細(xì)化管理。利用保衛(wèi)科例會(huì)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)等方式進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)位公司十四名安全保衛(wèi)人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),不斷提高安全保衛(wèi)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)人員的責(zé)任感和使命感,并實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制。

3、進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行教師憑證、學(xué)生憑校服、外來人員登記進(jìn)出校園的管理制度,不許無關(guān)人員進(jìn)入校園,非正常放學(xué)時(shí)間學(xué)生出校門必須持班主任的證明或電話,還學(xué)校一片寧靜與安全。為學(xué)生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育環(huán)境的同時(shí),也保證了校園內(nèi)正常的教育教學(xué)秩序,開學(xué)初,利用秋季開學(xué)教職工大會(huì)、9月份班主任工作例會(huì)等途徑多形式對(duì)教職員工加強(qiáng)要求,使此項(xiàng)工作深入人心。同時(shí),將嚴(yán)格管理與人性化管理相結(jié)合。

4、進(jìn)一步落實(shí)安全管理工作責(zé)任。xx年初,與各部門、年級(jí)簽訂《消防安全工作責(zé)任書》、《禁毒工作責(zé)任書》、《安全管理工作責(zé)任書》、《綜治工作責(zé)任書》等責(zé)任書,責(zé)任書簽訂率達(dá)100%,將學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任層層落實(shí)。秋季開學(xué),逐步對(duì)各部門、年級(jí)安全管理落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

5、做好xx年秋季開學(xué)安全檢查工作。開學(xué)安全檢查是我校一項(xiàng)常抓不懈的工作。這項(xiàng)工作主要由校保衛(wèi)科牽頭,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為組長,全體中層干部為成員,有詳細(xì)的工作方案和分工。檢查主要涉及學(xué)校內(nèi)部及校園周邊環(huán)境,以“五城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī),做到校園內(nèi)無安全隱患,校園周邊環(huán)境治理良好,校門口無攤點(diǎn),所有車輛規(guī)范停放,營造了一個(gè)有序、安全的校園內(nèi)外環(huán)境,同時(shí),保衛(wèi)科對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)整理并反饋到相應(yīng)部門及時(shí)進(jìn)行整改。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)完善學(xué)校消防實(shí)名制管理。

7、采取有效形式,加強(qiáng)與各部門、年級(jí)的聯(lián)系與合作,通過主題班會(huì)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等形式對(duì)學(xué)生加強(qiáng)文明交通安全宣傳教育,規(guī)范學(xué)生上、放學(xué)乘車交通安全教育,教育學(xué)生不坐無牌、無證、無年審的“三無”車輛上學(xué)。

8、利用好秋季開學(xué)典禮學(xué)生國旗下心聲向?qū)W生傳達(dá)安全衛(wèi)生教育意識(shí),同時(shí)李植校長在開學(xué)典禮上結(jié)合六盤水市“五城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)重點(diǎn)就新學(xué)期安全管理衛(wèi)生工作做了重要指示。

9、做好信訪、反邪、保釣等維穩(wěn)工作。在新學(xué)期的黨政聯(lián)席會(huì)和班主任工作例會(huì)上,李植校長重點(diǎn)就學(xué)校安全維穩(wěn)工作做重要指示。

10、繼續(xù)做好后山施工安全工作,確保后山施工安全零。

事故。

存在的問題與不足:

1、安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。從學(xué)位公司聘請(qǐng)的十四名保安,文化程度較低,流動(dòng)性大,且責(zé)任心有待加強(qiáng)。

2、開學(xué)安全檢查結(jié)果顯示,我校及周邊環(huán)境仍存在不少安全隱患,雖然我校已針對(duì)具體隱患做了相應(yīng)的整改落實(shí),但是有些隱患憑學(xué)校本身無法完全排除,需要上級(jí)和社會(huì)各界的支持。

3、社會(huì)育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,社會(huì)不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大,網(wǎng)吧、游戲廳等都對(duì)學(xué)生的影響非常。

4、學(xué)校后進(jìn)生與社會(huì)閑雜人員在礦務(wù)局小廣場(chǎng)、夾皮溝、老虎溝、機(jī)場(chǎng)鐵路聚集,易滋生打架事件,給學(xué)校造成嚴(yán)重的不良影響。因此,對(duì)學(xué)生的法制教育仍需加強(qiáng),對(duì)校園周邊仍需要加大巡邏力度。

5、學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低,增加了學(xué)校安全工作的難度。

6、后山施工繼續(xù)進(jìn)行,施工安全仍需要警鐘長鳴!

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