精品公路年度工作總結(專業(yè)15篇)

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精品公路年度工作總結(專業(yè)15篇)
時間:2023-12-12 04:41:24     小編:FS文字使者

總結是一個自我管理和提升的過程,它可以幫助我們更好地認識自己,更好地規(guī)劃自己的未來。寫總結時要注意結構的合理,分段明確,使整篇文章條理清晰,邏輯嚴密。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考。

精品公路年度工作總結篇一

今年, 縣路政大隊在市處、路政支隊、縣局、站黨支部的正確領導與親切關懷下,緊緊圍繞依法行政、便民利民開展各項工作,規(guī)范執(zhí)法行為,接受社會監(jiān)督,經過大隊全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務,現將我大隊一年來的工作情況作簡要總結。

年初, 縣路政大隊掛牌成立,設立三個中隊、一個綜合股。根據支隊和站黨支部的總的計劃要求,召開相關會議,組織討論,制定了全年工作計劃,明確一中隊以養(yǎng)路費征稽為主,二中隊維護路產路權,三中隊負責超限運輸治理,綜合股負責內務管理,層層簽訂目標責任狀,將管理目標任務細化到個人,使各項工作真正落實到實處。由于目標明確,領導重視,隊員工作熱情高漲,今年各季度,我大隊在全市路政工作評比活動中名次均位居前列。

為加強職工教育、提高路政隊伍執(zhí)法水平,我大隊相繼組織學習了公路法、公路條例及道路交通安全法等法律法規(guī),并進行了書面考試;為加強隊伍建設,選派三名同志參加省廳組織的崗位執(zhí)法培訓,組織相關人員參加了縣法制局舉辦的《行政許可法》及省廳舉辦的全省治超工作培訓;同時,積極落實省廳關于改進機關作風的要求,組織全體隊員進行改進機關作風大討論,讓每一位隊員深刻領悟到改進機關作風的必要性、重要性。通過上述扎實有效的工作,使全體執(zhí)法人員樹立法律意識和民主法制觀念,增強依法行政的自覺性,端正執(zhí)法隊伍的行業(yè)風氣,為交通行業(yè)樹立了良好的執(zhí)法形象。

去年非典肆虐時,我們路政人員義無反顧的投入到阻擊非典的戰(zhàn)斗中,今年年初、早春兩度禽流感威脅,在陳曉云副大隊長帶領大隊路政人員依然率先站到防治禽流感的執(zhí)勤一線。八名路政人員實行一天兩班,一班兩人,24小時輪流值班。值班人員在檢查點上冒著寒風、忠于職守、認真檢查每一輛運禽蛋的過境車輛,他們一不怕苦、二不叫累的精神,受到了縣領導的高度稱贊。

1、在路政執(zhí)法過程中,我們堅持兩人以上執(zhí)法人員上路執(zhí)法,且至少有一名帶隊干部負責,執(zhí)法人員嚴格做到掛牌上崗、著裝整齊、文明用語、禮貌待人,按照法定程序,依法辦事,對待不理解、不配合甚至無理取鬧的執(zhí)法對象,我們路政人員更是理智、冷靜地做好說服教育工作,曉之以理,動之以情,使他們理解路政工作的難處,積極配合,變被動為主動。

2、自覺接受社會各界監(jiān)督,加強行風廉政建設。通過采取聘請行風監(jiān)督員、召開行風民主評議等多種形式的社會監(jiān)督方式,使所有執(zhí)法人員自覺做到廉潔自律、依法行政。十月份,我大隊在此次由縣紀委、軟建辦組織的全縣25家基層執(zhí)法單位行風測評活動中,測評結果位居前列。

3、進一步加大巡查力度,嚴格按照路政巡查要求。日常公路巡查、維護路產路權是路政工作的主業(yè),我們一直沒有絲毫松懈,每天堅持上路巡查,確保干線公路每天巡查不少于1次,支線公路每兩天巡查不少于1次,發(fā)現問題及時處理,處理不了的及時上報。今年,我大隊共辦理路政許可案件29件,辦理處罰案件295件,罰款收入16.23萬元,處理案件53件,收取路產損失賠補償費25萬元;拆除違章建筑5處263㎡;清除違章堆積8692m3;清理非標63塊;清除攤點137個。同時完成了境內國省干線所有搭接道口普查并提出階段性的整改措施。通過加大巡查力度不但有效地維護了路產路權,還很好的鞏固了去年省級文明樣板路的文明成果。

3、4、5月份,我大隊在支隊的部署下,在全縣范圍內開展了全面治理超限運輸行動。通過治超行動,有力的打擊了長期惡意超限肆意破壞公路的違法行為,有效地遏制住了我縣超限運輸的勢頭。在此次行動中,共散發(fā)5230張治超宣傳單、查處超限運輸車輛256輛,卸貨2270噸,罰款收入13.5萬元,收取路產賠補償費5480元。9月份,我大隊派 、 參加支隊組織的超限運輸檢查工作,他們起早貪黑,較好地的完成了支隊交辦的工作任務。

精品公路年度工作總結篇二

公路管理站養(yǎng)路費征稽管理年度工作總結今年,我站在市公路處征稽科和站領導的正確領導與親切關懷下,全股同志克服重重困難,緊緊圍繞年初市處下達的任務與計劃開展工作,加大源頭稽查力度,加大宣傳教育力度,確保做到“應征不漏、應免不征”?,F將主要工作總結如下:

一、養(yǎng)路費征收情況。

我縣現有大電視輛2311輛,噸位4547.5噸,其中免征車輛154輛,噸位171.5噸,應征車輛2157輛,應征噸位4376噸。今年市處下達我站養(yǎng)路費征收指標890萬元,全年實際征收約968.5萬元,占年初計劃約108.8%,同期增長14.3%。全年上路稽查580人次,查處欠費車輛520輛次,補交養(yǎng)路費38.2萬元。電話、上門催交70次,在廣播、電視發(fā)通告4次,較好地完成了征收目標任務,達到了“應免不征、應征不漏”的效果。

二、具體做法。

1、加強內部管理,促進規(guī)費征收。

內部管理包括票據、臺帳、牌照、財務記帳、微機管理,歷來是養(yǎng)路費征收的基礎。加強內部管理的重要一面是做好基礎工作,首先是把征費帳目、財務帳冊記錄及時規(guī)范,在具體操作過程中做到定時記錄,按時上報,經常將臺帳與帳目對照,以便及時查找漏征車輛,發(fā)現不完善的手續(xù)。只有這樣,才能正確反映車輛的真實性、準確性。其次是經常到交警車管部門核對登記臺帳,及時掌握車輛動態(tài),為征費、源頭稽查提供資料。養(yǎng)路費征收工作是項政策性很強的工作,每月在征收養(yǎng)路費和辦理車輛報停工作中,往往遇到征收滯納金、報停超時車和不按期報停車輛。面對車主的軟磨硬纏,全體征收人員能耐心細致地做好說明工作,堅決按政策辦事,一視同仁,嚴把征收、報停關。征收高峰期,月初每日現金款十幾萬元,收款員工作細心,沒有出過差錯,并能做到日清月結及時解繳省廳。

內部管理離不開一套行之有效地自我約束管理機制。公路系統養(yǎng)護運行機制改造后,站針對今年征收任務重、人員相對較少的實際情況,站領導及時召開了路政征稽股全體人員參加的養(yǎng)路費征稽工作專題會議,提出了“內業(yè)相對獨立、外查相互配合、周密進行分工、誓保全年任務”的工作思路。為做到職責分明,按章辦事,認真貫徹落實市處有關會議和文件精神,努力實現全年的目標任務,今年我們股進一步完善了各項管理制度及分工職責,修訂了票據、現金等內控制度,同時將《江蘇省養(yǎng)路費征稽目標》進行責任分解,并作為目標考慮考核獎懲兌現辦法,此外,還不斷組織征稽人員學習政治、學習電視法規(guī),提高征稽人員的政治素質和業(yè)務素質,為規(guī)范化征費創(chuàng)造了條件,為促進規(guī)費的征收打下了基礎。

2、強化源頭稽查,依法征收。

我股全體同志按照“堅持窗口征、源頭查、手抓、兩手硬”的原則,全股五名同志兵分兩路,兩名同志堅守窗口,三名同志加班加點查源頭,重點打擊一些黑車、長期拖欠養(yǎng)路費的老大難車,征稽同志下定決心,頂住重重壓力拔釘子,力爭將漏征率降低最低程度。

今年五月份,交通部、電視部等國家七部委聯合下發(fā)了《關于在全國開展車輛超限超載治理工作的實施方案》,按照文件精神,全省養(yǎng)路費征收自200x年6月份起,在國家公路養(yǎng)路費征收管理新政策未出臺前,貨車暫按行駛證核定的載重噸位計征,在“大噸小標”車輛恢復噸位后,按照恢復后的噸位計量征收。我股積極組織全股人員認真學習、吃透文件精神,克服人手少、任務重的重重困難,認真細心核對行駛證,做好車輛的噸位變更、登記、退費、匯總、上報工作,耐心服務,認真宣傳政策法規(guī),盡量讓服務對象滿意。

3、加強軟電視建設,提高窗口服務質量。

征稽工作牽系千家萬戶,關聯百千車主,加之部分車主的素質參差不齊,經常出現吵罵、圍攻征稽員現象,而征收同志都能頂著重重壓力,忍辱負重抓好養(yǎng)路費征收工作,力保國家規(guī)費顆粒進倉,應征不漏。一是繼續(xù)實行文明承諾制服務,贈人以言,感人以行,急車主所急,想車主所想,為車主提供茶水、咨詢等服務,以此來彌補車主心理上的不平衡。所有征稽同志實行掛牌上崗、崗位公示、透明辦公、文明服務。二是實行“五項禁令”,要求每位同志熟記禁令內容,領會禁令內涵,嚴守禁令要求,做“五項禁令”執(zhí)行的先行者、排頭兵,為征稽部門爭光輝,為公路機構樹形象。三是加強廉政建設,從股長到征稽員,人人做到頂住說情風,不為親戚朋友開綠燈,管住兩條腿,把住一張嘴,不該去的不去,不該吃的不吃,不該拿的不拿。

三、

1、加強內業(yè)管理,加大外查力度,力爭完成市處下達的指標任務。

2、加大文明服務力度,逐步提高人員素質,規(guī)范執(zhí)法行為,爭創(chuàng)文明示范窗口。

精品公路年度工作總結篇三

xx年,我組在上級部門的正確領導下,以防范和打擊營運收費中營私舞弊、假冒逃費等行為,維護正常的收費秩序為指導思想,全面落實公司、管理處目標管理考核,按照《收費管理規(guī)程》和《收費稽查管理規(guī)程》的要求,以務實的態(tài)度采取有效措施開展稽查工作,維護了正常的收費秩序,確保了路費收入的“顆粒歸倉”。

人次,全年稽查時間達1980小時,覆蓋率37.01%,全管理處稽查覆蓋率83.27%,全面完成目標管理考核的各項任務。

2、大力查處內部違規(guī)違紀的行為,實現以查促管,提高收費管理水平。一年來,檢查發(fā)現違反收費操作規(guī)程的10人次,其中給予站內嚴重警告1人次,違反勞動紀律的13人次,其中 通報批評5人次,備用金、密碼箱管理不善的3次,賬本記錄不規(guī)范的2次,文明服務達不到要求的2人次。在內部收費稽查工作上,著重從三個方面加強稽查的力度。一方面,提高信息技術稽查的水平,充分利用管理處的遠程圖像和系統操作日志的查詢功能,不用到現場就可以對各站實施遠程稽查,有效提高稽查效率。另一方面,以異常事件和系統的操作流水記錄和人工記錄為突破口,加強對收費員操作的監(jiān)督。第三,加強特殊時段和薄弱環(huán)節(jié)的巡查和稽查,最大限度填補稽查漏洞。通過各種形式的稽查,及時發(fā)現問題,有效促進收費站的收費管理工作。

3、對外稽查工作安全、有效開展。截止11月底,我組安全打擊和協助營運部打擊外部逃費車輛共xx輛,追繳路費xxxxx元。在打擊外部逃費車的工作上,一方面加強逃費車輛的信息管理,年內整理和發(fā)放了《沖卡車匯總表》和《營運軍車交費記錄匯總表》給各收費站,以加強信息資源共享,共同打擊。規(guī)范要求收費站將每日記錄的《xx區(qū)域沖卡車/免費車記錄表》輸入電腦并以電子表格形式發(fā)送到稽查組,整理匯總加以分析,為確定重點可疑車輛提供了重要信息依據。另一方面,加強了與其它管理處和營運部的溝通,將可疑的并難以確認的車輛提供給營運部加以核實,必要時聯合營運部對逃費車輛進行打擊。

4、聯合稽查效果良好。9月底聯網收費后,由營運部組織牽頭的聯合稽查正式實行,在三個管理處聯合行動進行稽查前,各站均能高度重視,并對站內的收費管理工作進行自查,有效地促進了站稽查小組的工作,并且對收費系列員工起到一個警示作用。從聯合稽查中,還加強了與其管理處稽查組的溝通,吸收有效的稽查方法和經驗,并且還加強聯合對外稽查的信息共享。

5、稽查員素質有所提高。在日常工作中,堅持按照“作風優(yōu)良、業(yè)務精通、樂于奉獻”的標準加強隊伍建設,力求建設一支思想作風過硬、業(yè)務水平扎實、甘于奉獻的收費稽查隊伍。二是大興業(yè)務學習之風,堅持開展以自學為主,集體組織學習為輔的形式進行業(yè)務學習。在實踐過程中,有意識的使每位稽查員獨立地調查和處理稽查中遇到的問題,鍛煉提高他們的業(yè)務水平和獨立處理事情的能力。今年先后組織參加營運部舉行的聯網收費稽查培訓和組內的業(yè)務知識培訓,從一定程度上提高了隊伍的業(yè)務素質。

6、完善內部收費投訴檔案。截止到11月底,收到和處理營運部轉來顧客投訴103宗,其中關于收費糾紛占總數的36.8%,服務態(tài)度占總數的27.1%,找假鈔占14.5%,塞車占8.7%。經過調查分析,責任在我方的4宗,在司機方的33宗,有利于司機方的66宗。責任在我方四宗投訴個案,其中有兩宗是xx站收費員因為輸錯車類誤收費,證實后已給予司機退款處理,另外一宗是服務態(tài)度和入口發(fā)無入口信息卡的投訴。在調查處理投訴事件后,對于典型的案例我組加以整理,并將投訴處理表復印給各站,建立案例分析,有效預護類似責任在我方的事件再次發(fā)生。

7、充分發(fā)揮稽查組作為協助處理收費站塞車等突發(fā)事件的后備軍作用,實現聯網收費有序進行。隨著車流量的不斷增大,太平長安等站的塞車頻頻出現,年內我組多次給予站場協助,同時還加強現場對人工收費的監(jiān)督,有效防止收費員工利用人工收費進行作弊,確保聯網收費有序進行。

一年來加深了我們對什么是稽查,怎么樣開展稽查工作,建設怎么樣的稽查隊伍,怎樣建設稽查隊伍的認識。

1、堅持以防范和打擊營運收費中營私舞弊、假冒逃費等行為,維護正常的收費秩序為指導思想。

2、堅持做好信息管理,建立信息反饋制度,確保安全、高效開展對外部稽查工作。

3、堅持從規(guī)范收費管理入手,利用系統功能和錄像等先進監(jiān)控稽查設備,以異常事件和操作記錄為突破口,加強對收費系列人員的監(jiān)控。

4、要善于抓住重點時段、重點事件和重點人員的跟蹤稽查,以提高稽查效率。

5、要持續(xù)提升稽查員的業(yè)務水平和獨立處理突發(fā)事件的能力。

一年來,雖然在對內部和外部稽查工作上取得了一定的成績,但我們還清醒的看到,工作中仍存在不少的困難和問題。

1、隨著聯網收費的范圍逐漸擴大,行駛里程的延長,路費的提高,對于通行車輛實施逃費更有誘惑力。

2、外部逃費車輛越來越熟悉高速公路收費站場運作,假冒免費牌證的技術和手段越來越高明,增加了對外部逃費車輛打擊的難度。

3、聯網收費后部分收費運作產生變革,系統功能和運作規(guī)定仍未修改完善。

4、車流量不斷增加,站級稽查小組必將轉移精力放在疏通車流上,相對減弱站級稽查小組的對站內實施稽查的力度。

5、入口發(fā)卡車道缺少錄像稽查的手段。

6、xx站北出外來拾賣司機的棄票或偽發(fā)票的情況,屢禁不止,對站的安全和車流量造成影響。

明年是逐步實現區(qū)域聯網收費的一年,面對車流量的不斷增長,面對內部收費人員和外部逃費車輛的復雜變化,必將會出現更多新的更具挑戰(zhàn)性的問題,我們必須從稽查方式和內容上創(chuàng)新變革,適應新形勢下的稽查工作。

1、轉變和完善稽查方式、方法,提高稽查效率。

(1)更加注重現場稽查與遠程信息技術稽查的結合。

(2)更加注重日常的巡查與特殊時段稽查的結合。

(3)更加注重全面的普查與異常事件稽查的結合。

2、完善稽查內容,抓住稽查重點方向,適應聯網收費的新要求。

(1)加大力度規(guī)范聯網收費后各收費程序的運作。

(2)加強人員信息檔案的建立,盡可能多的掌握收費系列人員動態(tài),持續(xù)跟進。

(3)堅持安全、合法、高效的原則,重點做好逃費車的信息管理,加強與營運部和其它部門的溝通,加大力度打擊逃費車輛。

(4)加強出口免費車放行和收費員收費操作的事后監(jiān)督。

(5)加強入口發(fā)卡的管理,重點關注靠近主線的發(fā)卡廣場的運作,防止倒賣入口卡;加大力度查處免費車誤發(fā)卡,發(fā)無入口信息卡的行為。

(6)加強備用金、棄鈔、路費等資金方面的稽查。

(7)建立完善的的投訴處理規(guī)程,每季度對事件進行分析通報。

3、著力提高稽查隊伍的綜合素質,特別是要加強稽查員業(yè)務知識和獨立處理突發(fā)事件的能力,持續(xù)提升稽查水平。

展望明年,我組會全面貫徹落實目標管理考核的要求,認真分析車流不斷增加、聯網收費范圍進一步擴大等新形勢出現的新問題,積極研究新對策,有效開展稽查工作,確保維護正常的收費秩序和營運管理秩序。

精品公路年度工作總結篇四

一年來,在××領導和同事們的幫助和支持下,做了一些工作,也取得了一些成績?,F將一年來的工作總結如下:

20xx年19月份,本人先是擔任城關公路站副站職務,主要管理××線39k47k及××線85k+040100k+488的養(yǎng)護工作。該路段是××交通流量最大,也是上級部門檢查最多的路段。僅2月份迎接市處及各個兄弟單位檢查參觀就達到6次。在和同事們的共同努力下,圓滿完成了××領導下達的任務。20xx年1012月份,調往××試驗室兼管城關站的內業(yè)統計工作。在試驗室期間本人認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好試驗送檢及內業(yè)資料的整理工作。同時,也完成了城關站的內業(yè)統計工作,通過了市處的年度檢查,獲得好評。

(一)、自身問題:本人個性過強,有時在工作中認為自己是對的就不聽領導安排,沒有全局考慮,只是從部分或個別為出發(fā)點考慮。

(二)、站組養(yǎng)護問題:××領導的本意是以養(yǎng)好路為重點,但考核時又以出勤率為重點,讓職工無從是從。

(三)、公平公正問題:個別管理人員沒有公正立場,全憑個人喜好處理問題。

(四)、車輛問題:××車輛很多,管理不夠。需要用車時無車,本人試驗送檢時用車無車,有時全憑個人關系借車完成任務,今年甚至向××監(jiān)理辦借用。

(一)、站組養(yǎng)護:在職工考核時,應該多考慮檢查多、路況好的。畢竟檢查時,職工也有壓力,再則是為了提升××的形象。

(二)、業(yè)務學習:××的.業(yè)務知識學習氣氛不濃,因而要加強。站組的內業(yè)統計電腦化以后,統計人員水平有待提升。再則在年底市處檢查時,公路處領導要求公路站的統計資料要從20xx年開始做,以迎接20xx年的全國大檢查。這其中工作量較大,希望領導能夠引起重視。

(三)、經費使用建議:各站組檢查時所用的經費是否有水分,相互對比、上下對比一下,不難看出其中問題。建議管理人員嚴格控制。還有就是自20xx年以后,××領導重整財經紀律,嚴格把關,職工都看在眼里,放在心上,大家都一至叫好。因而職工們都希望領導都能一直保持下去。

以上問題和建議有不到之處,這是在雞蛋里挑骨頭,希望領導多多諒解。

不斷加強理論學習,進一步提高自身素質,增強業(yè)務知識,提高工作質量和效率,力求把工作做得更好。

20xx年1月20日。

精品公路年度工作總結篇五

為加強領導,確保各項工作順利開展,有力推動全市道路環(huán)境整治工作,市公路局成立了由局長王漢勇同志任組長,副局長賈險峰,李麒麟為副組長,機關各科室負責人,局屬單位負責人、各縣(市、區(qū))交通運輸局分管負責人,公管所主要負責人為成員的公路環(huán)境整治工作領導小組;市公路局還專門成立了由局長王漢勇同志任組長,副局長賈險峰、紀委書記袁久蓮、副局長李麒麟為副組長,機關各科室負責人,局屬單位負責人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范市活動領導小組,落實了各項工作具體責任人和聯系人,制定了市公路局《城市進出口道路環(huán)境整治》、《“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”》、《“門前五包”責任制》、《“創(chuàng)建城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范市奮戰(zhàn)100天”》、《環(huán)境治理城鄉(xiāng)結合部專項治理工作方案》等工作的專門意見和實施方案。

(一)按照屬地原則,依據“誰主管、誰負責”落實各項整治工作。市公路局組織召開全市公路系統主要負責人會議,要求局屬單位、各縣(市、區(qū))公管所必須成立相應的機構,落實管養(yǎng)路段具體責任人,對照整治目標任務,把管養(yǎng)路段分解落實到分管領導,落實到每個管理人員和班組,落實到具體崗位,管理人員要參與到整治第一線。

(二)對照標準認真梳理機關環(huán)境存在的不足,由局辦公室提出整治方案,并負責各項具體任務落實。

堅持每周五參與社區(qū)環(huán)境大掃除活動,以實際行動參與社會宣傳。

(一)人員到位。整治活動中,局領導以身作則,各負其職,堅持參與到各自分管的項目現場指導工作,協調解決整治中出現的問題;局相關科室、各管養(yǎng)單位主要責任人,工程技術人員,安全管理人員、監(jiān)理、班組人員不分節(jié)假日,堅守崗位,積極參與整治。

(二)工作進度到位。按照市治理辦、市直機關工委的要求,做到每10天有計劃,有總結,有報告,并落實專人負責各項工作,嚴格執(zhí)行。

(三)考核到位。局黨委明確要求所有黨員和全體干部職工要以大局為重,講政治、講奉獻,在抓好面上工作的同時,抓好環(huán)境整治工作。紀檢、政工部門定期或不定期上路督促檢查,及時提出整改要求。對在工作中有推諉扯皮、責任不落實、工作不按期完成的情況,一律從重從嚴處理,對表現好的進行表揚和獎勵。

(四)安全工作到位。由分管副局長牽頭,路政管理部門負責組織業(yè)主、施工單位、現場安全人員對重點部位重點檢查,堅持上路巡查,嚴格執(zhí)行道路施工及養(yǎng)護的安全操作規(guī)程,發(fā)現隱患立即整改,確保安全生產。全市公路環(huán)境面貌得到極大改善,尤其是城市進出口道路和城鄉(xiāng)結合部整體形象發(fā)生了根本變化,局機關環(huán)境秩序得到了明顯提升。

機具購置已完成,并在公路環(huán)境整治和城鄉(xiāng)結合部專項治理工作中發(fā)揮重要作用,投入經費101.5萬元;s106線綠化補植完成回填種植土200立方米,栽植紅千層350株,杜英100棵,大小葉榕80株,木芙蓉300株,十大功勞600平方米,鴨腳木650平方米,海桐球60籠,小葉女貞600平方米,草皮卷5000平方米,投入經費71萬元;完成公路垃圾轉運站經費調整的申請、財政撥付等相關手續(xù)。

通過努力,實現了城市進出口道路的路面(橋梁)無坑洼,路面、綠化帶整潔、干凈無白色垃圾,長期保持良好狀況。公路環(huán)境整治進入常態(tài)保潔和日漸完善局面。

(六)機關環(huán)境整治情況。

機關全體干部職工堅持每天一小掃,每周一大掃,落實專人負責“門前五包”工作的督促檢查、“三亂”現象得到消除;門、窗維護、綠化裝飾,人行道維護,辦公樓內墻墻體、樓梯污跡清除已完成;辦公樓雨棚已更新;門面店招、廣告已規(guī)范劃一;機關辦公樓、宿舍風貌整治已全面完工。機關面貌煥然一新。

(七)環(huán)境治理城鄉(xiāng)結合部整治情況。

各管養(yǎng)單位按照全市統一部署和各自工作實施方案,聯動協作,密切配合,集中對城鄉(xiāng)環(huán)境結合部的“臟、亂、差”突出問題進行自查,并結合實際向基層、村莊延伸。對存在的問題實行分片負責,組織機械、人員,節(jié)假日不休息進行整治,一清到底,徹底清理了企業(yè)、村社與養(yǎng)護單位之間長時間協調未果而造成的環(huán)境衛(wèi)生死角。全面完成了國道108線嘉陵江路口至美豐股份有限公司300米邊溝,廣黃路過境段,省道106線德什路、德中路過境段城鄉(xiāng)結合部公路環(huán)境“臟、亂、差”現象的整治任務。

(一)超載、超限車輛極待治理。

治理超載、治理砂石拋灑效果不理想。城市進出口道路路面清掃首當其沖,由于超載車輛頻繁,路面容易損壞,砂石車過往太多,致使剛清掃的路面又被弄臟,即使出動掃地車、灑水車也難于達到理想效果,給公路環(huán)境整治造成極大的難度。市級相關部門應切實履行職責,從源頭上采取措施、在日常巡查中加大力度,有效遏制超載、超限車輛的違法違規(guī)和拋、灑、滴、漏現象。

(二)建立長效機制,保潔工作進入常態(tài)化。

公路環(huán)境整治點多、線長、面積大,人工保潔難度大。要確保目前公路環(huán)境整治已有的成績,必須建立長效機制,加大財政投入,保持公路上的保潔人員數量,把公路保潔納入常態(tài)化管理。

(三)適應新的形勢,推進機械化養(yǎng)護。

通過災后重建,我市的公路面貌發(fā)生了天翻地覆的變化,但要鞏固重建成果、維護好道路現狀、完善相關功能,必須適應新的形勢,改變過去主要靠人工的現象,大力推進公路機械化養(yǎng)護,確保公路安全暢通。就目前的狀況來看,加強公路環(huán)境整治養(yǎng)護車輛嚴重不足。國、省、縣干道縱貫全市,市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的生活垃圾,建筑垃圾,過往車輛、行人拋灑的垃圾、公路用地綠化帶自然現象產生的垃圾,公路養(yǎng)護部門運力明顯不足。需加大公路養(yǎng)護車輛逐年添置、更新的力度。

總的情況看來,在道路環(huán)境整治工作中,我們前階段的工作取得了一定的成效,階段性的目標任務基本完成。20xx年,我局將堅決按照省委省政府、市委市政府的部署,乘勢而上,持之不懈地推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理向縱深發(fā)展,做到班子不散、治理力度不減,扎實有效推進治理工作。進一步加大宣傳力度,營造濃厚的治理氛圍,著力提高干部職工的文明意識和參與熱情,把貼近民生群眾滿意的的事情做好,為提升的城市品位和整體形象做貢獻。

精品公路年度工作總結篇六

今年以來,我所在上級有關部門的正確領導下,緊緊圍繞為廣大農村全面建設小康社會而服務這一核心目標,大力抓好農村公路的改造建設和養(yǎng)護、管理工作。通過全體干部職工的共同努力,全面完成了年初制定的各項工作任務,為全縣農民群眾早日奔康致富打下了良好的交通運輸環(huán)境?,F就一年來的各項工作總結如下:

20xx年我所管養(yǎng)縣鄉(xiāng)公路里程已達到952。52公里,比xx年的養(yǎng)護里程增加了71公里左右,其中縣道198。81公里,鄉(xiāng)道753。71公里。養(yǎng)護里程的增加和大多新增養(yǎng)護里程存在缺少涵洞、路基不穩(wěn)等問題,給養(yǎng)護工作帶來了不少問題。面對困難,全體養(yǎng)護管理人員積極探索,不斷深化養(yǎng)護管理制度改革,一是繼續(xù)加大鄉(xiāng)道下放力度,將條件成熟的進村公路直接下放到村委會管養(yǎng),與他們簽訂聯養(yǎng)協議,框定養(yǎng)護里程和養(yǎng)護經費、確定養(yǎng)護標準,并對下放的公路進行定期和不定期檢查驗收,促使受益群眾自覺愛護和管養(yǎng)好與自己密切相關的“致富路”,至今年12月中旬共下放進村公路達到430多公里,其中僅今年下放里程達到了300多公里;二是試行對縣道公路進行經費大包干的養(yǎng)護方式,根據養(yǎng)護里程確定養(yǎng)護經費,并定好平時養(yǎng)護標準和年底養(yǎng)護標準,對平時養(yǎng)護達到所定標準的給付當月養(yǎng)護經費的80%,其它經費在年底通過區(qū)、市局驗收達到良等路標準的給予一次性況現;三是針對養(yǎng)護站制定嚴格的考評制度和工資分配制度,實行工資與工作實績掛勾,每月下達養(yǎng)護任務,并進行不定期抽查,對完成任務好的站除全額發(fā)給當月工資外另對養(yǎng)護工人以貨幣形式進行獎勵,對不能按要求完成任務的除停發(fā)獎金外扣除相應不完成任務部份的工資。通過以上措施的落實,使廣大養(yǎng)護工人明確了自己的工作職責,增強了工作的積極性和自覺性,能夠做到以站為家以路為業(yè),安心做好本職工作,如期按質按量完成各項工作任務。xx年共大鋪路面679730平方米,打填路肩127520平方米,清挖排水溝162310米,縣道好路率達63%,全縣公路晴雨通車里程率達97%。

按照上級部門的有關要求,我所于年初制定了切實可行的公路綠化計劃,抓好春季有利的綠化時機,組織全所干部職工不畏艱苦,全力投入到公路綠化工作中,累計共投入資金83110元,種植速生桉幼苗80000株,新增公路綠化里程37公里,補種綠化里程30公里,完成了大平至萬利、那隆至簕菜、里村至禮回等公路的綠化工作。

為了進一步改善農村公路行車環(huán)境,有效解決農民群眾行路難的問題,xx年,我所多方籌集資金200多萬元,已開工改造的清水降至大平8公里等外改四級公路已竣工投入使用、太平至那樸13公里的等外改三級公路工程目前施工進展順利,擋土墻、涵洞等砌體工作已完成70%以上,路基土方工程完成60%以上,預計年底前即可竣工通車。

每年雨季,是農村公路嚴重水毀的季節(jié),這不但嚴重影響了農民群眾日常生活、生產,一定程度上阻礙了交通運輸的安全暢通。今年在雨季到來之前,我所根據往年工作經驗,制定了周密的公路水毀搶修方案,全體干部職工加班加點,放棄節(jié)假日雙休日,全力投入到公路水毀搶修工作中去。上半年累計投入資金7萬元,機械143臺班、人力1021人次、清理邊坡塌方8700立方米、搶修橋梁涵洞10座。

在縣交通主管部門和市路政科的正確領導下,今年以來,路政大隊全體路政人員努力學習“三個代表”,圍繞上級下達的工作任務和年初的工作目標,積極開展路政管理工作,認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,充分運用公路法律法規(guī),保護路產路權,加強公路建筑控制區(qū)的管理,狠抓超限運輸的現場管理和源頭管理,完善公路交通標志標線,積極創(chuàng)建文明樣板路,加大力度整治公路沿線非法增設道口活動。積極配合做好全所的相關工作,狠抓路政隊伍建設,提高路政人員自身素質,宣傳路政管理的法律法規(guī),逐步完善全縣的路政協管網絡建設,加強橫向聯系管理,把路政管理逐步推向“規(guī)范化、法制化”,做到重宣傳、嚴管理,著重社會效益,有效地推進了我縣公路交通事業(yè)的健康發(fā)展,全年共收取路產賠(補)償費10。5萬元。

六、鞏固和加強雙文明養(yǎng)護站建設,為養(yǎng)護工人創(chuàng)造良好生活、工作環(huán)境:

20xx年,我所共籌集資金20萬元,不斷完善基層養(yǎng)護站配套設施建設,維修養(yǎng)護站3座,新建設的府靈養(yǎng)護站和今年改造建設的罩云養(yǎng)護站的辦公生活樓房及附屬設施建設已全部竣工投入使用,為養(yǎng)護工人創(chuàng)造了一個庭院綠化優(yōu)美、設施齊全的生活、工作環(huán)境,使他們能夠安心住站,做好本職工作。

抓好安全生產,是確保公路養(yǎng)護效率得到不斷提高的重要因素,今年以來,我所上下認真重視并抓好安全生產工作,一是成立了由一把手任組長的安全生產領導小組,建立規(guī)范安全生產規(guī)章制度,并由組長與下屬各養(yǎng)護站簽訂了《安全生產責任狀》;二是投入資金10萬元,更新、配置安全生產設施,安裝安全警示樁300多根,維修危橋危涵3座,排查安全隱患10處。通過以上措施的落實,實現了上半年無安全生產事故的發(fā)生,從而保證了廣大人民群眾的生命財產安全。

20xx年很快就過去了,回顧一年來所取得的工作成績,我們倍感鼓舞和欣慰,但是,面對今后的工作,我們更感責任重大,公路所全體干部職工將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼博、勇于挑戰(zhàn)的優(yōu)良工作作風,全力投入到公路管養(yǎng)工作中去,為養(yǎng)好公路、保障暢通而不懈努力,為全縣廣大農民群眾早日奔康致富創(chuàng)造更舒適、更順暢的公路運輸環(huán)境。

精品公路年度工作總結篇七

(一)農村公路改善工程實施情況。

省交通運輸廳編制的《四川省農村公路改善工程實施方案》中,涉及岳池縣共14條公路公里,預計投資12680萬元。20xx年,省廳局下達了8條公里農村公路改善工程建設計劃。我縣現已基本完成全部建設任務,共投資7870萬元,其中省補資金3148萬元,地方匹配資金4722萬元。完成目標分別為:

1、白廟至石圭公路計劃公里,實施公里,完成投資590萬元;

2、坳口至大米廠公路計劃公里,實施18公里,完成投資2200萬元;

3、觀橋至廣南界公路計劃公里,實施公里,完成投資780萬元;

4、雙碑至高興公路計劃公里,實施公里,完成投資1320萬元;

5、龍孔至干壩志公路計劃公里,實施公里,完成投資670萬元;

6、花園至花園鎮(zhèn)公路計劃公里,實施公里,完成投資410萬元;

7、石埡至喬家公路計劃公里,實施公里,完成投資660萬元;

8、石埡場至觀音橋公路計劃公里,實施公里,完成投資780萬元;

省交通運輸廳編制的《四川省公路安保工程(路側護欄)建設實施方案》中,涉及岳池縣共公里,預計投資2118萬元。20xx年我縣實施了石埡至大佛、雙碑至高興、響水至雙鄢、觀橋至紅土地、白廟至石圭、金岳路7條省縣道共計60000米的波形防護欄工程;20xx年計劃實施縣、鄉(xiāng)、村道波形防護欄132200米,涉及全縣10個片區(qū)43個鄉(xiāng)鎮(zhèn),投資額約4000萬元,目前已施工完成波形防護欄115500米。

(三)、農村公路渡改橋工程。

省交通廳編制的《四川省農村渡口渡改橋建設方案》中,涉及岳池縣10座渡改公路橋,預計投資10873萬元。20xx年,省廳局下達了6座農村公路渡改橋建設計劃,分別為:紅蘭渡渡口、紅星渡口、鎮(zhèn)裕渡口、河峽溪渡口和袁家跳墩渡口。我縣現已全面啟動渡改橋工程建設,目前麻柳橋渡口、袁家跳墩渡改橋已全面完工,其余4座農村公路渡改橋都正在建設,預計年前全面完工。6座渡改橋總投資約6931萬元,其中省補資金20xx萬元,地方匹配資金4853萬元。

1、加強組織領導??h府成立了農村公路管理養(yǎng)護工作領導小組,縣府分管領導任組長,縣財政局、審計局、監(jiān)察局、公安局、縣委縣府督查室等相關部門負責人為成員,領導小組下設辦公室于縣交通運輸局,具體負責農村公路管理養(yǎng)護的監(jiān)督、指導、檢查、考核等日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導任組長,各村委會書記任副組長,各交管辦(站)和村委會相關人員為成員的公路管理養(yǎng)護工作領導小組,具體負責本轄區(qū)內的公路管理養(yǎng)護工作。形成了一級抓一級,層層抓落實的良好氛圍。

2、加強日常養(yǎng)護。依據《公路法》的規(guī)定,按照“省縣道公路縣養(yǎng)護、鄉(xiāng)道公路鄉(xiāng)(鎮(zhèn))養(yǎng)護、村道公路村委會養(yǎng)護”的原則,縣養(yǎng)路一、二段將以前未列養(yǎng)的縣道公路納入養(yǎng)護范圍,將以前列養(yǎng)的鄉(xiāng)道公路交由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自行管理養(yǎng)護,進一步明確公路管理養(yǎng)護責任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦(站)牽頭組織各村委會確定了專人對管轄區(qū)域的公路進行養(yǎng)護和管理,并明確了養(yǎng)護路段以及工作職責,對養(yǎng)護人員嚴格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的`《公路養(yǎng)護管理考核辦法》進行考核??h農村公路管理養(yǎng)護領導小組按照《岳池縣縣鄉(xiāng)村道公路管理養(yǎng)護考核辦法》對全縣公路養(yǎng)護管理工作進行考評,嚴格獎懲逗硬。

3、加大養(yǎng)護投入。我縣按照有路必養(yǎng)的原則,加強對轄區(qū)內縣鄉(xiāng)村道公路的日常養(yǎng)護經費的投入,并按照縣道7000元/公里、鄉(xiāng)道3500元/公里、村道1000元/公里(其中村道縣、鄉(xiāng)財政各500元/公里)將公路養(yǎng)護經費納入財政預算并足額落實到位,大中修工程經審核批準另行核撥資金,確保了農村公路養(yǎng)護管理工作落到實處。同時,按照??顚S玫脑瓌t,我局會同縣財政部門制定了公路養(yǎng)護資金的使用管理辦法,完善了資金申請、撥付、使用等各個環(huán)節(jié)的工作制度,保證其安全、合理、有效使用,并接受紀檢監(jiān)察、財政、審計以及上級行業(yè)主管部門的監(jiān)督檢查;上級行業(yè)主管部門下撥的以及縣財政補助的農村公路養(yǎng)護資金,由縣財政局撥付給我局,我局建立養(yǎng)護資金臺帳統一安排和管理,根據年度管養(yǎng)計劃和考核情況撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和縣級公路管理養(yǎng)護部門。

4、加強公路管理。

一是創(chuàng)新管理機制,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了農村公路管理辦公室,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主,公路路政職能部門管理為輔的工作機制。

二是加大宣傳力度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員深入公路沿線的村社,將公路管理的法律法規(guī)宣傳到戶農,提高了沿線群眾愛路護路意識。

三是加強日常管理,強化路面巡查,及時清排路障,確保了公路的暢通安全。

四是加強對公路建筑控制區(qū)的管理,公路建筑控制區(qū)的違法建筑得到了有效遏制。

五是加大資金投入,設置完善了農村公路交通標志牌和安全設施。

精品公路年度工作總結篇八

1、提高認識,做好考核工作。

籌建處認真貫徹落實省廳20__年1月10日召開的20__年考核工作會議精神,學習了交通廳《關于20__年廳機關、廳直企事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的內容和要求,召開了全體工作人員會議。按高管局的要求,我單位成立了考核領導小組,由辦公室具體負責考核工作,下發(fā)了《關于做好年度考核工作的通知》,對整個考核工作進行了周密的安排,要求各科室認真學習、提高認識、把握標準,本著公平、公正、公開的原則,公平合理評優(yōu)評先?;I建處采取了集中述職、民主測評等方式確定考核等次。處考核領導小組進行監(jiān)督,確保每個科室、每個人都認真行使自己的權利,減少考核中的弊端。

2、公示。

考核評先結果統一上報處里,通過處領導班子研究后,進行了為期一周的公示,以增強考核工作的透明度,經公示無異議后再行上報,使20__年的年度考核評先工作得以順利完成。

3、考核結果。目前,我處管理人員共x名,其中招聘人員x名(由籌建處自行考核);見習期x名未參加考核;實際參加年度考核x名,其中優(yōu)秀等次人數x名,合格等次人數x名,無不合格人次。根據局定名額,評出先進工作者x名。

一、共性目標。

20__年籌建處黨支部黨建工作的總體要求是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“__”重要思想為指導,認真貫徹落實在中紀委六次全會上的講話精神,執(zhí)行好黨章、履行好黨章和貫徹好黨章;落實省委六屆九次全會、全國交通會議和省紀委七次全會、全國交通系統廉政工作會議精神;組織好省政府“__”規(guī)劃的學習;深化保持共產黨員先進性長效機制,鞏固保先教育活動成果;認真創(chuàng)建“學習型、進取型機關”活動。加強政治思想學習,提高黨員素質,增強黨員意識,不斷充實、完善教育培訓內容,進行馬克思主義基本理論教育,把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“__”重要思想作為黨員教育培訓的基本內容;學習《黨章》和黨的路線方針政策;同時,圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會,加強黨的執(zhí)政能力建設,加強對黨員干部的理論武裝,加強理想信念和道德品質教育,促使廣大黨員牢固樹立共產主義遠大理想,堅定中國特色社會主義信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨。黨支部在新的一年里,積極培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子,吸收新鮮血液,壯大黨的組織,努力建設一支能夠擔當重任的黨員隊伍。

2、領導班子和干部隊伍建設。

籌建處貫徹執(zhí)行民主集中制,建設創(chuàng)新實干、廉潔奉公的領導班子,切實把“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則落到實處,重大問題領導班子集體決定。大力倡導并廣泛推行以德施政、以德服人、用人格的魅力領導、團結干部職工的工作方式,并正確處理集體領導和個人分工的關系,既堅持集體領導、民主決策,又做到敢于負責,在班子內部營造出相互支持、團結干事的濃厚氛圍。把事業(yè)作為我們的追求,把建設優(yōu)質工程作為我們的努力方向,引導籌建處干部職工在本職崗位上踐行“羅文”精神,大力營造勤奮學習、有所作為的氛圍,開拓進取、甘于奉獻的氛圍,團結協作、顧全大局的氛圍,堅持原則、廉潔自律的氛圍,充分調動干部職工想干事、干成事的積極性,增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展力,保證各項工作的全面完成。

3、安全生產。

傷頻率不大于2‰,避免發(fā)生重大設備事故、交通事故、溺水事故、火災事故及刑事案件、治安案件等其它事故,保障人民生命財產的安全,保障__高速公路建設的順利進行。

4、廉政建設。

20__年籌建處認真貫徹落實省紀委七次全會和全國交通系統廉政工作會議精神,籌建處領導班子在全面布置__項目工程建設總體規(guī)劃和斗目標的同時,將制度建設和廉政建設貫穿工程建設的全過程,實行制度、教育、監(jiān)督并舉,建立全過程監(jiān)督、預警教育、權力制約等廉政建設機制,積極配合省廳派駐高管局紀檢監(jiān)察組的工作,在籌建處、施工單位、監(jiān)理單位設立舉報箱,要求廣大干部職工做到廉潔自律、警鐘長鳴,用廉政建設促進各項工作的開展和優(yōu)質工程的創(chuàng)造。有效防止和減少工程建設中職務犯罪的發(fā)生,維護建設、施工單位的經營管理秩序。召開實施“陽光工程”會議并組織對各單位實施“陽光工程”工作全面檢查,保障__高速“陽光工程”的健康發(fā)展。認真貫徹落實交通廳提出的“十大公開”、“六項內容”的指示精神,主動接受監(jiān)督,用廉政建設促進各項工作的開展,努力實現“建優(yōu)質工程,育優(yōu)秀干部”的目標。

二、業(yè)務目標。

20__年投資計劃共計x萬元,其中主線投資x萬元。包括路基工程投資x萬元(完成全部路基土方,防護和排水工程均按總量的x%考慮);路面工程投資x萬元(底基層全部完成、下基層全部完成、水泥碎石基層完成x%,下面層完成總量的x%);橋涵工程投資x萬元(完成全部橋涵主體工程);其它投資中包括監(jiān)理費、建設單位管理費及清單中600章x%的工作量。因為20__年完成投資中有x萬元開工預付款,其中路基橋涵部分開工預付款為x萬元,20__年按x%考慮扣回,計x萬元,按路基、橋涵所屬部分分別加入20__年路基橋涵投資中,其中路基部分加入x萬元,橋涵部分加入x萬元,同時在20__年路基、橋涵投資中分別予以扣除。房建工程投資按概算的x%預估,20__年完成主體工程投資的x%。連接線投資按概算的x%預估,計x萬元,20__年完成全部路基及橋涵工程,路面按完成x%考慮。

在新的一年,我們要積極創(chuàng)新工作思路,營造良好施工環(huán)境,強化管理措施,提高工作效率,以有所作為、昂揚向上的精神狀態(tài),把各項工作往深里做、往實里做,推動我處各項工作實現新突破,為高速公路事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻!

精品公路年度工作總結篇九

一、重視安全工作,牢記安全第一。

我站視安全工作為一切工作的重中之重,平日注意做好安全檢查,查找安全隱患,做到早發(fā)現、早報告、早解決、早記錄。

安全保衛(wèi)工作不容忽視,防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我們要求每一名保安員當班期間認真對辦公區(qū)和工作區(qū)巡視檢查,認真做好記錄和對特殊情況的處理上報。每一名在崗人員加強防范,防止被盜、被搶及火災等事件、事故的發(fā)生。另外,監(jiān)控員也要切實發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。

目前,站內每一名職工對于安全工作的重視程度都可謂非常高,從具體工作表現中就可見一斑。

1、監(jiān)控員在晚間及時設防。

2、治超員夜間及時關鎖結算室門、樓門、鐵大門及各室窗戶。

3、收費員上下崗均有保安員護送。

4、治超員夜間巡邏次數明顯增多,頻率基本達到了站內要求的半小時一次,而且巡邏部位更廣,更加仔細了。

另外,我們尤其重視作好“五?一”、“十?一”長假期間的工作安排。五一、十一長假之前,進行安全綜合檢查,對滅火器、食堂液化氣罐、報警器、照明電燈、給水設備等作了全面檢查,將有關情況在處機關各科室綜合安全檢查時匯總上報。同時對假期工作提前作了相關安排,重點強調注意安全防范,保障暢通,做好文明服務,遇到重大情況要及時報告。

二、關心職工生活,解決職工工作中的實際困難。

向管理處相關部門反映站內實際情況,因此解決了關系到職工工作和生活的具體問題,比如:修建摩托車棚,更換衛(wèi)生間面盆、安裝蓄水罐等,這體現了管理處和站領導對職工的關心,職工的工作和生活條件更加舒適,因此干勁也更加高漲了。

三、思想教育效果顯著。

強調做工好思想交流工作,充分發(fā)動值班站長對本班人員進行談心交流,對問題較少的人員,本著教育幫助的原則,給予改過機會,對同一問題發(fā)生多次的人員要按照標準進行考核。體現了“以教育為主導,以考核為手段,以促進工作為目的”的原則。

經過一年的努力,員工的思想狀態(tài)、工作態(tài)度有所改變,能做好本職工作,積極參與各項活動,全站上下呈現出了團結向上的氛圍。

四、堅持扶貧幫困送溫暖,搞好精神文明建設。

幾年來始終堅持在節(jié)日里為特困戶孫歧老人送米、面、油、雞蛋等慰問品,備足取暖用煤,還經常為老人打掃衛(wèi)生、做家務勞動。團支部還在學雷鋒活動月中,去養(yǎng)老院看望老人,為他們帶去慰問。

堅持以“為用路人提供優(yōu)質服務”為工作中心,為司乘人員排憂解難奉獻一片愛心。一年中,涌現出的好人好事層出不窮,多次收到表揚信和錦旗,最近,我站為河北省灤河發(fā)電廠存車一事被電視臺報道。

五、嚴細管理與親情管理相結合,收到明顯效果。

1、強化內部管理,做好細節(jié)工作。

“不積畦步無以至千里,不積小流難以成江?!?。其實,收費站工作本身很瑣碎,只有做好這些細節(jié)工作才能保證整個收費治超工作的順利開展。所以,在平時工作中,我們要求站內每名員工嚴于律己,對于各項規(guī)定令行禁止。比如:平時出入收費亭必須戴帽子;亭內人員在崗期間必須嚴格約束自己言行;每天的衛(wèi)生交接必須做到三個到位,即清理到位,檢查到位,返工到位,保證為用路人提供一個良好的行車環(huán)境;收費過程中禁止閑聊,把為用路人服好務擺在第一位;對于用路人的不理解,值班站長必須及時到位解決。遇堵車必須及時增開邊口等等。對于這些細節(jié)工作要求,大部分人都能形成良好的自覺意識。

2、充分調動大家積極性,使每個人都以主人翁的姿態(tài)投入到工作中。

收費站是大家的,也是每一個人的。充分調動每一個人的積極性,讓大家真正把收費站當成家一樣來建設和愛護,整個站才會取得好的成績。所以,在工作中如何因人而異的調動起每他們的積極性,是管理人員最該思考的問題。我覺得管理中做到“以理服人,以德服人”很重要。因為“理”能使人信服,“德”能感化人。

總之,20xx年度工作在全體職工共同努力下已圓滿完成,但今后的工作還任重道遠,我們有信心、有決心把工作干好,把領導交辦的事情完成,隨時接受領導與用路人的指導檢查,最終讓領導放心,使用路人滿意。

下一年度,我們將繼續(xù)踏實工作,努力完成上級組織交給的工作任務。并計劃如下:

1、認真貫徹落實局、處工作精神,確保完成全年的收費、治超工作。

2、堅持“以人為本,以車為本”的管理理念,堅持以“為用路人提供優(yōu)質服務”為工作中心,總結經驗,加強管理。為完成20xx年收費任務而努力。

3、加強收費人員業(yè)務學習,為完成各項工作提供基礎保障。

4、做好安全綜合檢查,排除安全隱患,及時與有關部門協調解決存在的問題,確保安全暢通。

5、舉辦文體活動,豐富職工業(yè)余生活。

6、保持站容站貌整潔,為用路人創(chuàng)造舒心的通行環(huán)境,同時加強文明服務,提供熱情周到的服務。

7、進一步增強員工的集體主義感、工作的積極性和主動性,從規(guī)范管理和思想教育、開展活動多方面下功夫,激發(fā)職工的工作熱情,形成敬業(yè)奉獻的團隊。

8、完成領導交辦的其他工作。

精品公路年度工作總結篇十

__收_站位于保津高速公路的中心,是連接_________大城市的重要樞紐。___費站現有職工48人,平均年齡24歲,其中團員29名,是一支年輕有戰(zhàn)斗力的收費隊伍。20__年_月_日開通以來,全站職工一直以收費為中心,以“增強服務意識,爭創(chuàng)四個一流”為目標,高效的開展工作,現將20__年工作總結如下:

一、收費工作為中心,續(xù)創(chuàng)佳績。

20__年共完成收費額1459萬元,20__年結至12月_日共完成收費額15689290元,比去年同期增長了26%,有望提前完成全年的收費任務。

二、加強班子建設,嚴格管理。

20__年,面對保津處創(chuàng)新工程的新要求、新任務。我們注重班子建設,搞好團結。樹立“站興我榮,站衰我恥”的主人翁思想。堅持一切從大局出發(fā),互相理解,互相幫助,互相支持,在工作和生活中“講團結、講奉獻、講作為”,大興團結進取之風。

在強化內部管理方面,以抓制度落實為突破口。將工作分為收費運營、后勤管理兩大部分,明確分工,保證各部門工作高效快捷的開展。參照《保津高速公路管理制度匯編》,結合站內實際情況,制定了“班長負責制”、“違規(guī)離崗制”、“內務管理制度”、“學習制度”、“安全管理制”等制度,使站內職工時刻處于監(jiān)督之下,杜絕違紀現象發(fā)生。

三、抓好行風建設,提高服務質量。

行風建設工作是樹立行業(yè)新風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要工作,收費站作為窗口單位,反映交通形象。針對于此,__收_站在管理處的正確領導下,始終站在江的重要思想高度,樹立“以人為本,以車為本”的服務理念,認真部署,狠抓落實,成立行風建設領導小組,并設行風建設辦公室,使行風建設工作有計劃、有組織、有監(jiān)督的實施。我站制定了《___費站行風建設實施方案》,公布了《社會承諾》,并聘請了行風監(jiān)督員加強社會監(jiān)督的作用。在站內啟動了“三二一”工程和“三優(yōu)四化”工程?!叭弧奔矗喝椊逃蓚€信念、一個宗旨;“三優(yōu)”即:優(yōu)質的服務、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序,“四化”即:服務過程程序化、服務管理規(guī)范化、服務質量標準化、內務管理軍事化。實施兩項基本舉措,即:文明用語“四步曲”和禮儀疏導“三字經”。

通過狠抓行風建設,提高了服務質量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。

四、突出特色工作,展保津風采。

1、開展站地共建,樹立形象。

在形象創(chuàng)新工程活動中,__站_后和___政府、___交警大隊、___桑園村、___王五房村、高速交警___隊結為共建單位,互相幫助,解決困難。并付諸于行動,與___政府、桑園村開展“植一片綠蔭,架一座橋梁,愛一方人民,留一世情誼”的植樹活動,種植樹木1000株,在當地引起極大反響,______視臺均做了相關報道;在當地城關鎮(zhèn)桑園小學開展捐資助教活動,捐贈圖書及體育用品等舉措不僅融洽了地方關系,而且提高了___的知名度。

2、以網為媒介,增大宣傳力度。

隨著信息化時代的到來,網絡人群的快速增長,越來越體現出網絡宣傳的傳播范圍廣,社會影響大的優(yōu)勢,我站正是抓住網絡這一特點,建立了__收_站網站。并制作了包括工作制度、站地共建、收費標準、行車指南、交通常識及相關資料等內容的精美網頁400多頁,為司乘人員詳細講解了收費政策,說明了收費用途。在網站上,我們多次以問卷形式進行了全方位的社會調查,收到了社會各界人士的來信,有對收費工作提出的建議,也有同行之間的交流,對提高我站管理水平起到重要作用。我們在網站上詳細公開了社會承諾、文明服務標準、監(jiān)督機構和投訴電話,提高了社會對我站的監(jiān)督力度,從而推動我站服務水平再上新臺階。

同時,我站建立了局域網,提高了工作效率,節(jié)約了辦公耗材,使現代信息技術與收費管理形成了有機的結合。

3、規(guī)范檔案管理,檔案目標管理通過省二級驗收。

我站將檔案管理列入年度工作計劃并建立了一套完善的檔案管理體制,站長親自負責,辦公室主抓,建立了檔案室,實現文書、會計和業(yè)務檔案綜合管理,設專職檔案員一名,兼職檔案員兩名,形成了以檔案室為中心,各科室、文書管理人員分工負責的檔案管理網絡。從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整。先有室藏檔案2174卷,檔案分類、編目科學,期限劃分準確,排放合理,案卷質量達到規(guī)范要求。并有較好的“七防”設施。20__年_月20號,我站在省三級的基礎上,再上新臺階通過了省二級驗收。

4、抓學習,提高職工整體素質。

我站立足于本職需要,加大培訓力度,開設英語、計算機培訓班,把業(yè)余培訓和個人自學有機結合起來;拓寬學習渠道,改善知識結構,重復抓三方面的工作:一是鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學歷教育,在三年內要求全員達到大專以上學歷。二是夯實專業(yè)技能,每季末舉辦一次“青工比武”競賽,進行專業(yè)知識、崗位技能、內務衛(wèi)生、隊列演練四大項目的考核評比。三是采取靈活新穎的方式營造濃厚的學習氛圍,如每周以班組為單位進行思想交流,探討工作體會,每兩個月舉辦一次以“愛崗敬業(yè)”、“歌頌美好生活”為主題的讀書演講比賽等。

五、搞好團支部建設,增強活力。

團支部建立了運行機制,本著從實、從細、從嚴的原則,堅持不懈的抓好團支部建設,在團員青年中開展系統的思想教育和政治理論學習,增強了青年們的使命感和主人翁意識。團支部組織了一系列的文體活動,如卡拉ok比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等,通過這些活動,不僅豐富了職工的業(yè)余生活,還大大增強了單位的凝聚力。去年元旦,自編、自演的河北梆子伴舞《敬禮,我們是青年文明號》在管理處文藝匯演中取得第二名的好成績。

六、綠化、美化站區(qū),攜手共建美麗家園。

過去的__站_內雜草叢生,建站時廢棄的建筑垃圾堆成小山,宿辦樓后面20多畝荒地坑坑洼洼,滿目瘡痍。春季多風,塵土夾著雜草飛的滿院都是;夏季,各類寄生蚊蟲肆虐,嚴重影響全站職工的身體健康,同時也有損于霸州站的外部形象。

針對此情況,收費站決定全體職工自己動手,優(yōu)化環(huán)境,我們清掃垃圾、鏟除雜草,平整出土地20多畝,鋪設好灌溉管道,種植了松柏、紅葉小菠、爬山虎等植物。經過精心護理,宿辦樓后院變成一片綠色的海洋。為給職工提供一個休閑娛樂的場所,__站_在站區(qū)西南角的荒地上建起了一個小公園,綠地、花壇、竹林、假山相映成趣,一副石桌、石墩擺放在草地之中,用鵝卵石鋪成的石子小路穿插在綠地,竹林之間,速生柳已是綠樹成蔭,美不勝收。如今的___,綠樹立映著藍天,青草撫著大地,優(yōu)美的環(huán)境使徜徉其間的收費員們無不感到一種家的感覺。

七、加強后勤管理,提供保障。

1、高度重視安全工作,把安全工作列入工作日程,作到每月有檢查,檢查有記錄,采取防治結合的有力措施,及時排除安全隱患,有效的防止事故的發(fā)生。

2、對食堂管理大膽改革,實行承包制,成立伙委會,對食堂衛(wèi)生.飯菜質量以及服務質量進行監(jiān)督,減輕了辦公室負擔,提高了飯菜質量,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,為一線職工作好堅實的后盾。

一年來,我們根據上級的部署和安排,取得了一定的成績。但我們會不驕不躁,更加努力,在工作中找出自己的不足加以完善,進一步提高管理水平和服務質量,調動各個環(huán)節(jié)的積極因素,發(fā)揮最大潛能,為河北交通事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻我們的力量。

精品公路年度工作總結篇十一

g209、g319吉首繞城公路一期工程自20xx年3月開工以來,在指揮部的正確指導下,通過全體員工共同努力下,積極進行施工準備,建立健全各項管理辦法與管理機構,嚴格技術服務、質量管理和安全生產,在工程技術、質量、安全等諸方面都取得了好的成績,基本上完成了20xx年度的施工任務。為g209、g319吉首繞城公路工程的全面施工打下了良好的基礎。下面就20xx年度的技術、質量、安全方面進行總結:

本標段是g209、g319吉首繞城公路一期工程第1標段,線路起于吉首市二炮臺,樁號為k0+000,止于吉首市雅溪沖隧道,樁號為k8+000,全長8000m。本段公路為二級公路,k0+000-k6+000路基寬度為15m,k6+040-k8+000段路基寬度為12m,k6+000-k6+040段為路基寬度漸變段。

本標段為路基標段,主要工程數量為路基土石方、路基防護、路基排水和橋涵這五個部分。路基土石方中挖土方75541m3,挖石方523076立方米,填土方16655立方米,填石方29326立方米。路基防護工程10566.7m3。路基排水6862.8m3。橋梁3座,k1+402鐘家寨中橋拆除重建,k5+086乾城大橋橋面系整修,k6+641.5雅溪高架橋為新修。鐘家寨中橋和雅溪高架橋基礎均為樁基礎,下部構造為柱式橋墩和柱式橋臺,上部構造鐘家寨中橋為3×25m預應力小箱梁,雅溪高架橋主跨為32+50+32預應力變截面連續(xù)箱梁,引橋為4×25m預應力小箱梁。乾城大橋僅對橋面系進行改造。本標段合同總價為45315020.55元。

本合同段項目部設置于雅溪吉首市財校院內食堂二樓,內設綜合辦公室、工程部、合約部、財務部、質檢部、安保部、材設部、會議室、食堂。人員均按投標人員到位(詳見人員組織機構圖)。

1、技術準備。g209、g319吉首繞城公路一期工程我部技術人員在進場后,項目部組織技術人員在總工程師的'帶領下,加班加點順利完成了施工調查、圖紙會審,編制了實施性總體與各單位工程施工組織設計、關鍵工程施工方案、作業(yè)指導書,并對各施工隊、班組召開了技術交底會議,下發(fā)了書面技術交底。同時測量人員爬山涉水,早出晚歸,順利完成交接樁及復測工作,并與兩個相鄰標段進行了中線貫通,為工程全面開工奠定了基礎。

2、試驗檢測全權委托湘西自治州欣業(yè)試驗檢測有限責任公司。

3、根據工程量大小、工程特點及地形情況,對沿線進行施工調查,對施工場地作了合理規(guī)劃與布置,做到將施工主力安排在重難點項目上,為工程順利施工創(chuàng)造了有利條件。

4、建立了以分項工程為重點管理的分項工程管理臺帳、試驗臺帳和測量臺帳,配合計劃部建立了0號臺帳,使工程管理、驗工計價走向了細致化、程序化、標準化。

5、完成k5+960~k6+020段土石方約40000m。

6、嚴格執(zhí)行開工報告審批程序,g209、g319吉首繞城公路第1標段每一個單位工程和分項工程都是在滿足開工條件的情況下經監(jiān)理組審批后開工,做到了條件成熟,手續(xù)齊全。

7、編制了技術管理辦法、測量管理辦法、試驗管理辦法,做到了施工有法可依,有據可查。

8、嚴格變更設計管理,確保技術有效并處于受控狀態(tài)。

1、狠抓現場管理,為確保工程質量奠定基礎。

施工現場是反映企業(yè)管理水平的窗口,是反映企業(yè)文化的最直觀表現,也是企業(yè)的產品能否滿足質量要求的基礎。如果一個施工現場混亂不堪,材料堆放雜亂無章,難免不出現錯誤,工程質量也沒有保障。為此,我項目部在全標段認真開展安全文明標準工地建設,加強現場管理,文明施工。對施工便道采取了鋪設片石或水泥混凝土的硬化措施。使現場管理規(guī)范化、標準化,確保道路暢通,始終保持施工現場平整、清潔,料場材料堆碼整齊,無自然混合現象,分存區(qū)域明確,各類標識牌,警示牌、標語牌齊全,施工設備及各種機具停放整齊,施工人員上班遵守安全操作規(guī)程,特種作業(yè)人員持證上崗,管理人員掛牌上崗。

2、強化質量意識,實行樣板引路,確保全線創(chuàng)優(yōu)。

我項目的質量目標:開工必優(yōu),一次成優(yōu),確保部優(yōu),爭創(chuàng)國優(yōu);保證項目單位工程合格率100%,優(yōu)良率95%以上;杜絕重大質量事故,減少工程質量通病;資料真實可靠、規(guī)范整齊,實現一次驗交合格。

精品公路年度工作總結篇十二

本人自20xx年3月28日到我處收費科報到以來,在科長的領導和同事的配合下,遵章守紀,加班加點,完成了以下主要工作:

一、3月29日至3月31日,參加第一季度收費站考核工作,擬稿冀高京衡?20__?51號文對考核成績進行通報,并在網站發(fā)布《收費站第一季度考核工作圓滿結束》簡報。

三、下發(fā)《關于加強“綠色通道”車輛核驗工作的通知》,規(guī)范收費站對綠通免費車輛操作標準。

四、實地調研,制定收費站綠化、美化方案。

五、記錄、整理冀高京衡收費字[20__]第4號文《第五次收費站站長工作會會議紀要》。

六、擬稿冀高京衡?20__?53號文,對深州收費站被打砸事件處理結果進行通報。

七、擬稿《關于深州收費站誤扎過往車輛車胎事件處理結果的通報》。

八、擬稿《關于轉發(fā)河北省高速公路管理局關于開展“環(huán)境大整治、服務樹形象”的通知的通知》。

九、4月27日下午,在高陽收費站參加收費站迎檢隊列和報告制度訓練,并在網站發(fā)布《收費科組織開展收費站迎檢隊列訓練活動》簡報。

十、4月28日至4月29日,對各收費站迎五一準備工作進行檢查。

十一、擬稿《四月份收費站日常檢查通告》。

十二、起草《收費站技能比武和崗位練兵活動實施細則》。

精品公路年度工作總結篇十三

xx年瑞麗公路管理段在總段黨委、行政的帶領下,全面貫徹落實省廳、局公路工作會議的精神,緊密圍繞單位“科技養(yǎng)路、勤思好學、踐行示范、快樂工作、幸福生活”的發(fā)展理念,全面落實瀝青路面預防性養(yǎng)護的各項要求,全段職工同心協力、創(chuàng)先爭優(yōu),為“養(yǎng)好公路、保障暢通”而努力工作?,F將一年的瀝青路面預防性養(yǎng)護工作匯報如下:

瑞麗公路管理段現有職工257人,其中在職職工77人、離退休職工161人、臨時合同工19人。下設2個公路管理所、2個收費站和1個機械化養(yǎng)護站,擔負著瑞麗市境內6條干支線全長170.5公里的公路管養(yǎng)工作。其中,參加今年片區(qū)競賽的路段共60公里,分別為g320線k3597+000至k3635+000,計38公里;s234保瑞線k190+000至k212+000,計22公里。

在云南省公路局、第一片區(qū)競賽委員會、德宏總段的領導下,我段嚴格按照《云南省公路局第一片區(qū)xx年度瀝青路面預防性養(yǎng)護勞動競賽實施辦法》及其相關文件精神,積極響應省公路局和總段開展預防性養(yǎng)護的號召,及時成立了段預防性養(yǎng)護勞動競賽領導小組,由段長任組長,黨總支書記、工會主席、副段長任副組長,成員為段各科室科長和站所長,明確了職責分工,細化了工作要求,各部門、站所均以最快速度投入到競賽活動的準備中。于3月份下發(fā)預防性養(yǎng)護競賽實施方案,明確競賽組織機構,領導小組成員崗位職責,參賽范圍,競賽考核內容,實施步驟,獎勵措施。采取分級負責措施,從段長到職工,均繳納不同數額的競賽風險保證金,通過繳納風險保證金,使競賽結果與各位職工息息相關,提高大家參與競賽的積極性。

4月11日,我段利用召開職代會之機,專門組織召開瑞麗段xx年度瀝青路面預防性養(yǎng)護勞動競賽動員大會,號召全段職工:“上下齊心、扎實苦干,努力開展好今年的瀝青路面預防性養(yǎng)護勞動競賽活動”,進一步提高“強養(yǎng)護、重管理”的思想認識,通過強化瀝青路面預防性養(yǎng)護工作,限度的延長公路的使用壽命,提高養(yǎng)護資金的使用效益。

為了更好的開展預防性養(yǎng)護勞動競賽,段領導反復強調競賽的重要性和必要性,在加強技能培訓的同時狠抓學習宣傳工作,努力營造良好的競賽氛圍。一方面,在全段范圍內,有條不紊的開展瀝青路面預防性養(yǎng)護理論知識培訓、實作培訓累計2次,總段相關領導和段領導對學員進行現場培訓,為了加深大家對預防性養(yǎng)護理論知識和實際操作的理解程度,逐詞逐句講解,手把手傳授。人手一冊發(fā)放省公路局《xx年瀝青路面預防性養(yǎng)護知識應知應會學習手冊》和德宏公路管理總段《xx年預防性養(yǎng)護知識培訓資料手冊》。在全段范圍內組織學習競賽,在5月4日,選派9名選手參加了德宏公路管理總段預防性養(yǎng)護知識競賽。于9月15日上午組織段機關、各站所24名職工開展xx年瀝青路面預防性養(yǎng)護知識答題競賽考試,通過知識競賽檢查職工對預防性養(yǎng)護理論知識的掌握程度。另一方面,加強對競賽的宣傳力度,在自辦刊物《瑞麗路訊》開辟“開展預防性養(yǎng)護勞動競賽”專欄,編輯報送競賽簡報13期,制作圖片宣傳櫥窗2期,在瑞麗公路管理段網站上公開競賽信息4條,寫預防性養(yǎng)護心得體會178篇。

為了更好的開展瀝青路面預防性養(yǎng)護勞動競賽,我段組織成立了一支專業(yè)化路面養(yǎng)護組,負責轄區(qū)170.5公里瀝青路面病害的修復工作,同時按照瀝青路面預防性養(yǎng)護的要求,我段著手抓以下六個方面的工作:

一是加強路況調查。組織專業(yè)調查人員對60公里競賽路段路面病害進行詳細的摸底調查,對路面坑塘、網裂、龜裂、沉陷、吭邊、麻面等路面病害進行全面掌握,做好每月的作業(yè)計劃和施工安排,做到心里有數,有的放矢。二是加強制度管理。針對競賽要求,成立了競賽考核小組,加強了對養(yǎng)護生產的監(jiān)督、考核力度,注重引導職工將工作重心轉移到苦練崗位技能和節(jié)約控制成本上來,確保在養(yǎng)護資金有限,人員編制不足的情況下,預防性養(yǎng)護工作能落到實處。加大對預防性養(yǎng)護各項管理制度、競賽辦法、競賽實施方案、相關規(guī)定的落實力度,做到痕跡化管理。

三是加強及時養(yǎng)護。積極組織養(yǎng)護生產,對路面坑塘、沉陷等病害及早及時修復,對病害路段采取淋油灌縫46798米,貼縫帶封裂23米,開槽灌縫1847米,刮油457平方米,罩面1862平方米,微表處46533平方米,瀝青路面處治38206平方米,抹面1180平方米,修補沉陷9577平方米。并且在路面及時性養(yǎng)護過程中,加大了熱拌冷補瀝青混合料的推廣應用力度。對出現的沖缺、沖空路基、邊坡、擋墻、水溝進行及時修復和防護,確保完好,清理水溝205公里,涵洞602道,修復水溝239立方米,保障排水暢通。為起到穩(wěn)固路基的作用,實施打木樁842棵,填土袋26825只,完成培路肩填土9608立方米。為了防止水土流失,減輕水對路基的沖刷程度,設攔水帶25立方米。按“預防為主、防治結合”的原則,以橋梁結構安全為中心,以承重部件為重點,加強橋梁的及時檢查和全面養(yǎng)護,共養(yǎng)護橋梁182座/次。

四是加強生態(tài)養(yǎng)護。按照“因地制宜、因路制宜、適地種樹”的方針,采取有效措施防止水土流失,防止邊坡和深水溝受到沖刷,種植爬墻虎8562株,三角梅4002株,綠化美化路基、邊坡;清理路肩雜草178240平方米;整修邊坡長草198公里;清掃路面514萬平方米。

五是預防性養(yǎng)護和節(jié)能減排相結合。段競賽領導小組根據工作經常召開會議,廣開言路,征求意見以降低養(yǎng)護成本,想方設法達到以最少的成本取得化的效益。加強“雨季三查”,雨前查隱患、雨中查排水、雨后查損失,及時修復病害,降低養(yǎng)護成本。

六是預防性養(yǎng)護與安全生產管理相結合。嚴格遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,高度重視安全生產工作,段領導在每周一的機關安全生產布置會上都三令五申的強調安全生產的重要性,特別是操作機械要格外小心,堅持做到上路不穿拖鞋,不穿短褲,帶安全帽,規(guī)范擺放作業(yè)區(qū)交通標志,在全段樹立了“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”的安全生產理念。到目前為止,沒有任何安全事故發(fā)生。另外,在危險路段共栽種示警樁14棵,確保了過往車輛的安全。

總之,開展瀝青路面預防性養(yǎng)護是一個系統工程,也是現代化公路養(yǎng)護發(fā)展的必然趨勢,瑞麗公路管理段廣大職工將更加珍惜開展瀝青路面預防性養(yǎng)護勞動競賽的機會,內強素質、外塑形象,攻堅克難,立足預防性養(yǎng)護實際,深入了解、積極消化、主動適應、有所創(chuàng)新和發(fā)展瀝青路面預防性養(yǎng)護工作,不斷提高瀝青路面預防性理論知識水平和規(guī)范化操作技能,全力確保公路養(yǎng)護質量和安全暢通。

公路監(jiān)理細則全文。

公路運輸合同。

精品公路年度工作總結篇十四

1、繼續(xù)開展社會主義榮辱觀學習實踐活動,組織學《黨章》知識競賽活動。

2、組織開展收費文明用語評比活動,組織開展識別假幣大賽,加強收費稽查,努力完成全年收費任務。

3、組織好雨季防洪搶險,冬季除雪防滑工作,確保長余路暢通。

4、加強執(zhí)法人員業(yè)務培訓,組織清障拖帶大賽,做好路政綜合執(zhí)法中隊組建的前期工作。

5、開展文明創(chuàng)建活動,提高優(yōu)質服務水平,爭取在年終“文明收費站”和“星級服務區(qū)”評比中取得優(yōu)異成績。

6、副科崗位調整完畢后,重新選舉各黨支部委員。

7、堅持安全工作警鐘長鳴,建立安全生產長效機制?!笆?一”及“元旦”前。

進行安全檢查,下發(fā)安檢通報,對安全隱患進行整改。

8、對沿線機電設備定期檢修,定期維護保養(yǎng),確保機電設備滿足收費需要。

9、完成德惠肇事停車場的建設工作。

精品公路年度工作總結篇十五

在收費工作中我就勤學苦練,不懂就問,能熟練掌握操作規(guī)程?,F在隨著旺季的到來,過往的車輛也逐漸增多,尤其是在節(jié)假日,在這樣的情況下我除了努力提高效率外,還做到每一輛車都認真核實車輛車型,仔細打票,仔細驗票,仔細驗鈔,小心放竿抬竿,一絲不茍的做好,同時為了干好收費工作我時刻注意與班長,稽查配合,遇到問網題及時請示及時匯報,出現問題及時糾正及時解決,有效的降低了錯誤率,隨著時間的推移。

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