無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇一
2、止于至善；（用可以信賴的人，每件事一定有改進(jìn)的地方；）
3、世上的事并不都是黑白分明、是非立辨的，是存在可調(diào)和的灰色地帶的；（凡事不見(jiàn)是絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，各退一步海闊天空。要善于爭(zhēng)論雙方引入灰色地帶以排解糾紛）
4、招聘者與應(yīng)試者應(yīng)以相親的慎重態(tài)度面對(duì)，多聽(tīng)取客觀意見(jiàn)，并仔細(xì)核對(duì)應(yīng)征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當(dāng)初要結(jié)婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡(jiǎn)，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
5、人員流動(dòng)的過(guò)程中，假如該留的確沒(méi)留，該走的沒(méi)走，將會(huì)使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)每況日下；（不要讓企業(yè)成為庸才集中營(yíng)，沒(méi)有比這樣更糟糕的事情）
6、批評(píng)是為了讓其做得更好；（糊涂批評(píng)比指名道姓之批評(píng)效果更佳，給對(duì)方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠(chéng)服地改過(guò)自新）
7、你缺了什么？不要忘了這就是你要學(xué)習(xí)的；（你怕曬太陽(yáng)，就要學(xué)習(xí)如何遮在你頂頭上——做主管的要能了解下屬哪里不足，然后針對(duì)不足加以訓(xùn)練）
8、企業(yè)要成長(zhǎng)，員工先需要成長(zhǎng)；（要給部屬適切的目標(biāo)，并協(xié)助他完成）
9、高薪買不來(lái)忠誠(chéng)的雇員，用人之道，以心術(shù)為本；（聰明不等于高明，高明的企業(yè)家，懂得如何在人上投資）
10、要靈活運(yùn)用每個(gè)人的特質(zhì)；（善用人才，為企業(yè)造財(cái)）
11、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過(guò)客；（善待員工，員工自會(huì)產(chǎn)生歸屬感）
12、一個(gè)人學(xué)習(xí)的量與成長(zhǎng)速度成正比；（企業(yè)要成長(zhǎng)，道理也一樣：學(xué)習(xí)的量與成長(zhǎng)的速度成正比）
13、用人的真諦，在于引出他人的努力，并全力為組織奉獻(xiàn)；（用對(duì)人是把事情做好的第一步，然后把人的潛能加以激發(fā)，這就是管理的精髓）
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇二
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹(shù)立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子?！?/p>
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
68、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
70、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無(wú)窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒(méi)有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
81、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
94、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。
100、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
101、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
103、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
106、百川匯?？珊短?，眾志成城比金堅(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。
107、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
113、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
116、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
117、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
118、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
122、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的.不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
125、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
126、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇三
1、你可以追求厚度，但不要停下腳步。
2、hd house，給你高清的娛樂(lè)體驗(yàn)。
3、只能想到逅度！
4、逅度酒吧，你得hold?。?/p>
5、對(duì)內(nèi)，并肩齊腿，你扶我?guī)汀?/p>
6、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)手牽手，收獲輝煌共擁有。
7、同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績(jī)，攜手并肩，一馬當(dāng)先。
8、換個(gè)角度，邂逅最美的你。
9、夜的精彩，等你激發(fā)；逅度陪你，一起歡樂(lè)。
10、人生邂逅，歡度美好。
11、與你的樂(lè)隊(duì)，嗨翻你的場(chǎng)。
12、邂逅真愛(ài)不醉，相約逅度不渝。
13、獨(dú)特而新穎的娛樂(lè)概念，不一樣的生活體驗(yàn)。
14、一場(chǎng)美麗的邂逅！
15、超越夢(mèng)想，邁上了新的臺(tái)階！
16、今朝在此邂逅，協(xié)力再創(chuàng)高度！
17、逅度娛樂(lè)，我最快樂(lè)，齊心協(xié)力，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)！
18、讓城市沸騰。
19、懈逅有緣，緣于珍惜；珍惜你我，提升自我！
20、一心為逅度，合力鑄輝煌。
21、逅度讓你重新認(rèn)識(shí)快樂(lè)。
22、樂(lè)觀進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，上下同心，共創(chuàng)輝煌。
23、邂逅我，與你同在。激發(fā)自我，逅速飛躍。
24、邂逅良緣，歡度今宵，暢飲到天明。
25、瘋狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧給你。
26、嗨到極限！
27、了解逅度，加入逅度，關(guān)愛(ài)逅度，發(fā)展逅度。
28、生活有逅度，娛樂(lè)新大陸！
29、博大精深，星光璀璨。
30、都市快樂(lè)的領(lǐng)路人。
31、做娛樂(lè)，我們是認(rèn)真的。
32、世間喧囂浮華，逅度給你不一樣的空間。
33、我們來(lái)聚會(huì)吧，這真的很有趣。
34、邂逅全新感受，度過(guò)完美時(shí)光。
35、遇見(jiàn)另一個(gè)自己。
36、俊質(zhì)服眾，雄美追崇。
37、邂逅美麗，歡度良宵。
38、一杯酒，一次邂逅，品質(zhì)生活，盡在逅度。
39、逅度酒吧——有實(shí)力，更happy！
40、一逅一深情，一飲一難忘。
41、時(shí)尚前沿，有你有我。
42、努力你我，精彩你我。
43、逅度酒吧——我們用四千萬(wàn)讓你嗨到爆！
44、逅度進(jìn)步，你我開(kāi)心。
45、邂逅（釋放）另一個(gè)自己！
46、逅度，時(shí)尚娛樂(lè)領(lǐng)跑者。
47、對(duì)外，撼業(yè)，撼業(yè)，撼業(yè)。
48、來(lái)者快樂(lè)，我們榮幸。
49、你來(lái)，我有度。
50、讓音樂(lè)點(diǎn)亮我們的靈魂和夢(mèng)想！
51、一座城，一個(gè)圈。
52、服務(wù)別人，玩瘋自己！
53、不一樣的逅度，不一樣的play新高度。
54、相遇才是故事的開(kāi)始。
55、關(guān)心它，愛(ài)護(hù)它，逅度未來(lái)靠大家。
56、您的逅度，我們拓寬。
57、我們制造快樂(lè)，我們充滿激情！
58、邂逅我們的故事。
59、hold（堅(jiān)持）住，逅度軍團(tuán)向前沖。
60、既然是讓別人開(kāi)心，自己不嗨怎么行？
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇四
1、小芳超市，時(shí)刻為您著想！
2、省錢！省心！更省事！
3、天天低價(jià)！時(shí)時(shí)誠(chéng)信！刻刻小芳！
4、以誠(chéng)為基，價(jià)低為石。
5、簡(jiǎn)單生活，放心購(gòu)物——小芳超市。
6、“小芳”天天見(jiàn)，優(yōu)惠時(shí)時(shí)有。
7、這里有您要買的——小芳超市。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇五
一、體制性價(jià)值觀理念：重視合同，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
二、使命：比客戶想的多一步。
三、使命：服務(wù)民生、創(chuàng)造價(jià)值。
四、企業(yè)口號(hào)：心系所托，物暢其流。
五、企業(yè)標(biāo)識(shí)：公司物品都印logo。
六、服務(wù)特色：冷鏈的、專業(yè)的、領(lǐng)先的。
七、愿景：成為國(guó)際先進(jìn)水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)鏈混合方案實(shí)施者。
八、愿景：成為中國(guó)最具實(shí)力的冷鏈公司。
九、冷鏈物流事業(yè)部】
十、價(jià)值觀：誠(chéng)信、效益、創(chuàng)新、卓越。
十一、價(jià)值觀：服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，合作共贏未來(lái)。
十二、價(jià)值觀：研究至上，利潤(rùn)為王。
十三、企業(yè)風(fēng)氣：精益求精，誠(chéng)信敬業(yè)。
十四、商貿(mào)物流事業(yè)部】
十五、愿景：庫(kù)滿天下。
十六、經(jīng)營(yíng)性價(jià)值觀理念：“1864”經(jīng)營(yíng)方針；
十七、使命：鄭明冷鏈——只為品質(zhì)生活。
十八、企業(yè)精神：特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別有激情。
十九、使命：傳遞信任，商貿(mào)共贏。
二十、企業(yè)道德：一切為用戶著想，全心全意服務(wù)客戶。
二十一、倉(cāng)儲(chǔ)租賃事業(yè)部】
二十二、愿景：成為商貿(mào)冷鏈物流第一品牌服務(wù)商。
二十三、價(jià)值觀：運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)。
二十四、價(jià)值觀：開(kāi)放、信任、創(chuàng)新、成就。
二十五、愿景：領(lǐng)先的專業(yè)供應(yīng)鏈解決方案提供商。
二十六、使命：成就員工，成就客戶。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇六
※ 目標(biāo)明確，挺進(jìn)高峰 人人奮勇，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先 把握機(jī)會(huì)，努力舉績(jī) 達(dá)成目標(biāo)，入圍高峰
※ 旅游是獎(jiǎng)勵(lì) 大家來(lái)爭(zhēng)取 你能我也能 萬(wàn)元搶先
※ 目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐 積極拜訪不怕難 激發(fā)潛能多簽單 吃定經(jīng)理榮譽(yù)餐
※ 組織要發(fā)展 全員來(lái)增員 上下齊努力 團(tuán)隊(duì)高士氣
※ 全力拜訪，入圍精英 目標(biāo)既定，身體力行 堅(jiān)持不懈，百折不撓 追求卓越，永攀新高
※ 推銷始于拜訪 活動(dòng)要有方向 拒絕不必沮喪 專業(yè)行銷路長(zhǎng)
※ 初生牛犢，盡顯神威 當(dāng)仁不讓，舍我其誰(shuí) 挑戰(zhàn)極限，身先神顯 風(fēng)光正茂，出類擾萃
※ 保險(xiǎn)--是人類的幸福
※ 理賠--是風(fēng)險(xiǎn)的歸宿
※ 展業(yè)--是保險(xiǎn)知識(shí)的播種
※ 收費(fèi)--是投保人的等候
※ 信心是成功的開(kāi)始，恒心是成功的方法
※ 壽險(xiǎn)天下，敞開(kāi)胸懷、展業(yè)之勢(shì)洶涌澎湃
※ 以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，不怕客戶來(lái)揭短，就怕自己砸飯碗
※ 壽險(xiǎn)相伴，終身無(wú)憾
※ 豐衣足食投保險(xiǎn)，貧困交加得保金
※ 推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你
※ 碧水藍(lán)天，壽險(xiǎn)相伴
※ 一份保險(xiǎn)，一份愛(ài)心
※ 有保險(xiǎn)的地方，就有一片綠蔭
※ 物競(jìng)互擇，適者生存，選擇壽險(xiǎn)，無(wú)怨無(wú)悔
※ 做人誠(chéng)實(shí)信用，做單精明干練
※ 要想飛，就得追；要成功，努力干
※ 愛(ài)心、信心、耐心是你開(kāi)啟行銷成功之門(mén)的鑰匙
※ 保險(xiǎn)是善良人 才 能從事的高尚職業(yè)
※ 行銷是我的事業(yè)，壽險(xiǎn)是我的選擇
※ 成功是我的志向，卓越是我的追求
※ 居安思危，保障保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，共度百年
※ 揚(yáng)民族自尊，建共同富裕
※ 求個(gè)人發(fā)展，創(chuàng)壽險(xiǎn)名牌
※ 追求優(yōu)質(zhì)契約，創(chuàng)造滿意客戶
※ 您的滿意是我們最大的快樂(lè)
※ 新春拜訪熱情高
※ 服務(wù)客戶有高招
※ 氣象萬(wàn)千新風(fēng)貌
※ 全員舉績(jī)開(kāi)門(mén)紅
※ 服務(wù)三一五
※ 回訪老客戶
※ 爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹
※ 舉績(jī)兩不誤
※ 紅五月里拜訪忙
※ 業(yè)績(jī)過(guò)半心不慌
※ 新單續(xù)保并肩上
※ 全力沖刺創(chuàng)輝煌
※ 六一銷售少兒險(xiǎn)
※ 天賜良機(jī)正當(dāng)前
※ 用心專業(yè)勤拜訪
※ 你追我趕要爭(zhēng)先
※ 率先舉績(jī)，搶占先機(jī)
※ 人人舉績(jī)都?xì)g喜
※ 風(fēng)險(xiǎn)無(wú)情人有情
※ 客戶利益放在心
※ 保障全面不僥幸
※ 附加醫(yī)療要雙贏
※ 中秋佳節(jié)齊增員
※ 月圓人圓齊團(tuán)圓
※ 組織發(fā)展大飛躍
※ 人氣高漲直沖天
※ 全員舉績(jī)迎國(guó)慶
※ 祖國(guó)生日獻(xiàn)厚禮
※ 眾志志城齊努力
※ 金秋十月創(chuàng)佳績(jī)
※ 全力拜訪迎圣誕
※ 你追我趕快簽單
※ 新老攜手多舉績(jī)
※ 平安夜里大狂歡
※ 公司周年我成長(zhǎng)
※ 挑戰(zhàn)紀(jì)錄要敢想
※ 心中有夢(mèng)有方向
※ 全力舉績(jī)王中王
※ 乘我破浪，迎接挑戰(zhàn)
※ 新舊攜手，業(yè)績(jī)輝煌
※ 策馬揚(yáng)鞭，拜訪超前
※ 人員倍增，士氣超前
※ 組織興衰，榮辱與共
※ 團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇向前
※ 招兵買馬，有鳳來(lái)儀
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇七
一：遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
二：只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。
三：團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
四：我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
五：全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
六：不斷超越，追求完美。
七：充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
八：干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌！（外高橋工程）
九：構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
十：嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
十一：盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
十二：會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
十三：人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
十四：追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
十五：建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
十六：不好小看自己，人有無(wú)限可能。
十七：自身的形象是無(wú)言的訴說(shuō)，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)禮貌需要您去裝點(diǎn)。
十八：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
十九：快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
二十：向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
二十一：自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中
二十二：強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
二十三：在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
二十四：以“三個(gè)代表”為指針，發(fā)奮培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
二十五：優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。
二十六：消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
二十七：檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
二十八：只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
二十九：推動(dòng)安全禮貌建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)
三十：勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福！
三十一：人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
三十二：善待別人就是善待自已！
三十三：產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
三十四：推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
三十五：誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
三十六：每個(gè)人都是你的客戶。
三十七：嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
三十八：樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
三十九：周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
四十：正因有我，因此會(huì)更好。
四十一：建立精品工程，回報(bào)xx人民！
四十二：質(zhì)量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
四十三：以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
四十四：成本連著你和我。
四十五：追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
四十六：產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
四十七：外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
四十八：安全第一，預(yù)防為主。
四十九：這天，你微笑了嗎？
五十：累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)。
五十一：實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵!
五十二：衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的明白關(guān)心和支持！
五十三：只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
五十四：建立精品工程，加速與國(guó)際接軌！
五十五：找準(zhǔn)自己的位置盡到自己的職責(zé)樹(shù)立自己的形象。
五十六：求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
五十七：百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
五十八：實(shí)施須趁早，無(wú)謂浪費(fèi)必然少。
五十九：事故不難防，重在守規(guī)章！
六十：您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
六十一：百年大計(jì)，質(zhì)量第一!
六十二：鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
六十三：講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！
六十四：愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
六十五：堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
六十六：克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)安全準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
六十七：自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
六十八：這天比昨日做得好，明天比這天做得更好。
六十九：遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)職責(zé)，保障安全。
七十：計(jì)劃是時(shí)刻的最好保障，時(shí)刻是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
七十一：對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
七十二：效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
七十三：給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
七十四：實(shí)施三大方法創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
七十五：公司是我家，發(fā)展靠大家。
七十六：安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
七十七：正常的加以持續(xù)，異常的予以糾正。
七十八：學(xué)先進(jìn)找差距抓管理上水平。
七十九：從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹(shù)形象！
八十：認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
八十一：請(qǐng)愛(ài)護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們簡(jiǎn)單地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
八十二：以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
八十三：理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
八十四：三不原則：不明白不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
八十五：樹(shù)立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)職責(zé)！
八十六：日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
八十七：我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
八十八：質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
八十九：我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
九十：愛(ài)祖國(guó)愛(ài)人民愛(ài)勞動(dòng)愛(ài)科學(xué)愛(ài)社會(huì)主義。
九十一：帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
九十二：奮發(fā)發(fā)奮，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
九十三：熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
九十四：講禮貌從我做起，樹(shù)新風(fēng)從此刻開(kāi)始。
九十五：安全職責(zé)重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
九十六：培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
九十七：每一天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
九十八：重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?/p>
九十九：自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
一百：堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
一百零一：抓質(zhì)量保平安促進(jìn)度創(chuàng)效益！
一百零二：樹(shù)立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)。
一百零三：精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
一百零四：落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
一百零五：超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
一百零六：一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
一百零七：建立精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
一百零八：大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
一百零九：安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
一百一十：關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改善。
一百一十一：禮貌禮貌助人為樂(lè)愛(ài)護(hù)公物保護(hù)環(huán)境遵紀(jì)守法。
一百一十二：有一分耕耘，就有一分收獲。
一百一十三：完美家園靠我們共同建造。
一百一十四：成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
一百一十五：安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)務(wù)必安全！
一百一十六：事故不難防，重在守規(guī)章。
一百一十七：強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
一百一十八：提高企業(yè)效益的保證!
一百一十九：多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)明白，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
一百二十：建中國(guó)最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌！（阜陽(yáng)工程）
一百二十一：爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
一百二十二：圍繞工程建設(shè)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！
一百二十三：增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
一百二十四：堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。
一百二十五：質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
一百二十六：從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
一百二十七：找方法才能成功，找借口只有失敗。
一百二十八：愛(ài)護(hù)自己，就像愛(ài)護(hù)自己的家園一樣；請(qǐng)愛(ài)護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，正因我們?cè)谀抢锷妗?/p>
一百二十九：居安思危，自強(qiáng)不息。
一百三十：全力干好電廠工程，發(fā)奮振興安徽經(jīng)濟(jì)?。ㄊ?nèi)其他工程）
一百三十一：我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
一百三十二：尊老愛(ài)幼男女平等夫妻和睦勤儉持家鄰里團(tuán)結(jié)。
一百三十三：今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
一百三十四：高起點(diǎn)嚴(yán)要求抓質(zhì)量保安全促進(jìn)度爭(zhēng)一流！
一百三十五：樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
一百三十六：愛(ài)國(guó)守法明禮誠(chéng)信團(tuán)結(jié)友善勤儉自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)。
一百三十七：隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
一百三十八：安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
一百三十九：誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
一百四十：品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
一百四十一：每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
一百四十二：你投入了心血汗水智慧，工程回報(bào)你安全優(yōu)質(zhì)效益！
一百四十三：質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
一百四十四：愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。
一百四十五：充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)！
一百四十六：愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)。
一百四十七：這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作！
一百四十八：質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
一百四十九：安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇八
事故不難防，重在守規(guī)章。
我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
永不言退，我們是的團(tuán)隊(duì)。
抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。
爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
客戶想到的我們要做到，客戶沒(méi)想到的我們要想到。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心。
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵!
自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇九
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子。”
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問(wèn)題。
19、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
30、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
45、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
48、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
51、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
52、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
56、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
65、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
68、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇十
1企業(yè)文化：
(誠(chéng)信立足)(以人為本)
(追求卓越)(學(xué)習(xí)創(chuàng)新)
(把握細(xì)節(jié)、精益求精)
(品質(zhì)卓越)(高效安全)
2管理理念：
(會(huì)而必議、議而必決、決而必行、行而必累)(會(huì)議十忌)
(時(shí)間就是金錢、效益就是生命)
(管理規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、員工職業(yè)化)
(時(shí)時(shí)尋找效率進(jìn)步、事事講究方法技術(shù))
3決策：(管理就是決策)
4領(lǐng)導(dǎo)：(做一個(gè)邊說(shuō)邊做的)
5執(zhí)行力：
(速效第一，完美第二)
(執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié))
(沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力)
(成功屬于那些做好準(zhǔn)備并能快速行動(dòng)的人)
(企業(yè)執(zhí)行關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力)
6學(xué)習(xí)力：
(避免失敗的方法是學(xué)習(xí))
(一個(gè)人學(xué)習(xí)的量與成長(zhǎng)的速度成正比)
(如果你希望成功，當(dāng)以恒心為友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵)
(我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來(lái)的)
7團(tuán)隊(duì)力：(高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三性特征)
(團(tuán)隊(duì)沖突解決方法——妥協(xié))
8溝通力：(溝通的六大要點(diǎn))(溝通的4大原則)
9時(shí)間力：(良好時(shí)間管理就是良好的企業(yè)效益)
10管理力：(速度決定競(jìng)爭(zhēng)成敗)
11營(yíng)銷原理：(金牌服務(wù)10項(xiàng)準(zhǔn)則)
(追求客戶滿意是你我應(yīng)有的責(zé)任)
(以質(zhì)量為生命，以客戶為中心)
(客戶滿意是檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn))
12員工素養(yǎng)：(用專業(yè)的工具去做專業(yè)的事情)
13精益生產(chǎn)：(杜絕八大浪費(fèi))
(以需定產(chǎn)，成本最低)
(健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執(zhí)行)
(浪費(fèi)減少減少再減少，異常改善改善再改善)
14qc管理：(改善意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)、問(wèn)題意識(shí))
15現(xiàn)場(chǎng)管理：(7s)
16倉(cāng)儲(chǔ)管理：(必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用)
(倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是關(guān)鍵)
(嚴(yán)格遵守盤(pán)點(diǎn)制度，做到賬物相符)
17iso9000：(iso9001實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是美德)
(iso9001有明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn))
(iso9001不是口號(hào)，是實(shí)際的付出行動(dòng)配合)
(品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要精細(xì)化的管理)
(寧愿事前檢查，不可事后返工)
(細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心)
(做好品質(zhì)記錄，打好品質(zhì)基礎(chǔ))
(走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī))
(知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取，品質(zhì)在改善中進(jìn)步)
(工廠靠品質(zhì)，品質(zhì)靠系統(tǒng))
(過(guò)程用心，品質(zhì)放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品來(lái)自高標(biāo)準(zhǔn)的要求)
(累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì))
(日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善)
(改善質(zhì)量要規(guī)劃，全面推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化)
18安全管理：(安全生產(chǎn)你看我管，大家方才平安)
(抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手)
(多看一眼，安全保險(xiǎn)，多防一步，少出事故)
(安全要講、事故要防)
(安全在你腳下，安全在你手中，安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財(cái)富)
(安全問(wèn)題要從源頭治理)
(確保安全的關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定)
19消防管理：(學(xué)一分消防知識(shí)，多十分平安保障)
(貫徹消防法規(guī)，落實(shí)消防責(zé)任)
20做人做事：(智慧做人靈活做事
不懂做人之道就無(wú)立身之本
不懂做事之道就將一事無(wú)成)
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇十一
1. 奮斗的青春最美麗
2. 人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)
3. 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
4. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
5. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
6. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
7. 有一分耕耘，就有一分收獲
8. 要做大事，不要做大官
9. 未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)
10. 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量
11. 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要
12. 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益
13. 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展
14. 永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步
15. 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷
16. 人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇
17. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
18. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
19. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
20. 顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題
21. 效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)
22. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇十二
1、用正視來(lái)表達(dá)尊重，用微笑來(lái)表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定;
2、會(huì)說(shuō)話的人，必也懂得聽(tīng)話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)
3、記住，第一次的印象、服飾、儀容、態(tài)度已決定你未來(lái)的命運(yùn);(有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人，易讓人產(chǎn)生好感)
4、管理工作能做好組織計(jì)劃及管理系統(tǒng)，就可以減少不必要的溝通;我們經(jīng)?？吹焦芾砣藛T花了很多時(shí)間在溝通協(xié)調(diào)上。其實(shí)，在組織上、計(jì)劃工作上、標(biāo)準(zhǔn)化方面一次性投入做好，就沒(méi)有必要事事溝通了。)
5、用正視來(lái)表達(dá)尊重，用微笑來(lái)表達(dá)友善，用點(diǎn)來(lái)表示肯定;(養(yǎng)成好的態(tài)度，自然就容易建立好的人際關(guān)系)
6、我們溝通得有多好，不在乎我們對(duì)事物訴說(shuō)得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達(dá)成的將就有多好;(真心和誠(chéng)意，別人最容易感受到)
7、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達(dá)到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來(lái)，那就是雙贏)
8、在糾正一個(gè)人之前，先試著去尋找可以贊揚(yáng)他的事情，這樣，他將比較樂(lè)意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)
9、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠(chéng)的贊賞)
10、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當(dāng)，產(chǎn)生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮)
11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問(wèn)題)
12、學(xué)會(huì)易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì)更好地解決問(wèn)題;(經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì)成功)
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇十三
1、因上不努力，果自不會(huì)來(lái)!
2、主動(dòng)使人進(jìn)步，被動(dòng)使人落后
3、“問(wèn)題”意味著責(zé)任，而責(zé)任就是機(jī)會(huì)
4、責(zé)任=機(jī)會(huì)(加薪、晉升、福利、獎(jiǎng)金)
5、機(jī)會(huì)總喬裝成“問(wèn)題”的樣子
6、你的價(jià)值就是體現(xiàn)在別人對(duì)你的需求程度上
7、中文中，代價(jià)最高的三個(gè)字“我沒(méi)空”
8、不為薪水而工作，薪水自然會(huì)提升!
9、因上努力，果隨其后
10、機(jī)會(huì)源于事情，有事可干，就有機(jī)會(huì)
11、沒(méi)有借口
12、行動(dòng)的第一步是服從
13、沒(méi)有服從力就沒(méi)有行動(dòng)力
14、多問(wèn)自己我做得怎么樣
15、高工作質(zhì)量帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力
16、成功是一定的，只要在導(dǎo)致成功的種子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰運(yùn)氣的生活，是要付出很大的代價(jià)!
20、合作才能共贏。
21. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
22. 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
23. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
24. 不要小看自己，人有無(wú)限可能
25. 因?yàn)橛形遥曰馗?/p>
26. 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
27. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
28. 自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞，相互支持
29. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8個(gè)字 建筑公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)篇十四
一、時(shí)代傳媒領(lǐng)航時(shí)尚，主導(dǎo)前沿。
二、高貴隨時(shí)尊享，品味至今獨(dú)創(chuàng)。
三、時(shí)代傳媒，實(shí)現(xiàn)你傳奇夢(mèng)想。
四、傳媒時(shí)代，時(shí)代傳媒。
五、時(shí)代傳媒，造就品牌大時(shí)代。
六、攜手時(shí)代躋身高端，誠(chéng)信傳媒打造尊貴。
七、時(shí)代傳媒：定位大眾用戶，專注大眾品牌。
八、為大品牌造勢(shì)風(fēng)雨同舟，創(chuàng)造未來(lái)享天尊端位，于時(shí)代同行。
九、時(shí)代傳媒：傳播高端廣告，引領(lǐng)時(shí)尚媒介。
十、時(shí)代傳媒，傳時(shí)代的先鋒，創(chuàng)未來(lái)的輝煌。
十一、尊貴時(shí)代，成就未來(lái)。
十二、傳播高端廣告，引領(lǐng)世界潮流。
十三、時(shí)代傳媒時(shí)代榮耀，傳媒天下。
十四、你的時(shí)代時(shí)代傳媒，榜上有名。
十五、時(shí)代傳媒，傳播尊貴。
十六、伴時(shí)代腳步，與世界同步。
十七、攜手時(shí)代傳媒，提升品牌形象。
十八、為百?gòu)?qiáng)企業(yè)而生選擇時(shí)代傳媒，成就榜上有名。
十九、時(shí)代傳媒，只注重您的高端品味！
二十、大品牌大屏幕，精彩與共時(shí)代傳媒，只為成功者鋪石。
二十一、時(shí)代傳媒，新世紀(jì)的皇家菜單。
二十二、創(chuàng)想時(shí)時(shí)新，精誠(chéng)代代進(jìn)。
二十三、與時(shí)代牽手，與榮譽(yù)同行。
二十四、來(lái)吧！時(shí)代傳媒只聽(tīng)高端用戶說(shuō)話。
二十五、時(shí)代傳媒，傳你美名！
二十六、時(shí)代傳媒，鑄鼎榮耀！
二十七、時(shí)代傳媒，引領(lǐng)傳媒時(shí)代
二十八、時(shí)代傳媒，尊享盛世繁華。
二十九、登時(shí)代傳媒，未傳名先揚(yáng)。
三十、時(shí)代，無(wú)可替代的高端傳媒。
三十一、時(shí)代傳媒，高端一員。
三十二、節(jié)能環(huán)保時(shí)代，傳媒創(chuàng)想成功。
三十三、時(shí)不我代，傳天下媒。
三十四、時(shí)代傳媒這個(gè)平臺(tái)，不一般時(shí)不我待，世界同步。
三十五、永不止步的超越時(shí)代尊享，非誠(chéng)勿擾。
三十六、傳天下之媒介，創(chuàng)時(shí)代之新風(fēng)尚。
三十七、高端高品味，時(shí)時(shí)俱時(shí)代。
三十八、時(shí)代傳媒：巔峰時(shí)代，引領(lǐng)潮流！
三十九、時(shí)代傳媒，傳媒新時(shí)代。
四十、傳承時(shí)代經(jīng)典，尊享至高殊榮。
四十一、匯聚傳媒精英，服務(wù)時(shí)代名企。
四十二、不朽傳奇的締造者時(shí)代傳媒，廣告創(chuàng)意優(yōu)化專家。
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