培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷（優(yōu)秀19篇）

旅游是一種通過前往不同地方、體驗不同文化和風(fēng)景來放松和享受的活動。在寫總結(jié)時，可以借鑒一些范文，但也要保持自己的獨(dú)立思考。可以從范文中學(xué)習(xí)到如何組織文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇一

戶籍：福建-永安年齡：47。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

意向職位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管。

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。

19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專。

20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎(chǔ)理論會計證。

**公司(20xx-11～20xx-08)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔(dān)任職位：審計經(jīng)理崗位類別：審計經(jīng)理/主管。

工作描述：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計部的日常工作;。

2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。

3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;。

4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導(dǎo)性意見;。

5.實(shí)施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時間;。

6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系。

8.復(fù)核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。

9.組織開展財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;。

10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因：組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。

**公司(20xx-01～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理。

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作;。

2.完善財務(wù)管理措施并督促實(shí)施;。

3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);。

4.分析公司財務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);。

5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;。

6.控制各項費(fèi)用報銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。

7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。

8.審核公司財務(wù)會計報表;。

9.督促本部門各崗位的工作;。

離職原因：行業(yè)形勢嚴(yán)峻。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別：化工技術(shù)應(yīng)用。

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);。

2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;。

3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀(jì)律;。

4.對當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;。

5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。

離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。

財務(wù)專項審計(20xx-09～20xx-10)。

擔(dān)任職位：審計部主管。

項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務(wù)進(jìn)行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對。通過認(rèn)真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

審計報告如實(shí)反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：

1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;。

2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;。

3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的銀行帳戶;。

4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進(jìn)行審批;。

5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限。

責(zé)任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標(biāo);。

2.制定審計方案和實(shí)施;。

3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進(jìn)度;。

4.分析、判斷，確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn);。

5.撰寫審計報告。

專業(yè)職稱：經(jīng)濟(jì)師資格。

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/excel,mrp2。

技能專長：1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;。

2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗;。

3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計，能獨(dú)立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等。

4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。

普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟(jì)效益審計和價格審計等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。

2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識。

4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇二

戶籍：廣東-韶關(guān)年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。

經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。

尋求職位：總經(jīng)理秘書、董事長秘書、總裁秘書。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07中國地質(zhì)大學(xué)(北京)英語本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-03bsiiso9000內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審員資格證。

工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。

xx公司(20xx-01～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：時代集團(tuán)為上市公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總?cè)藬?shù)近15000人，我在公司擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理秘書，主要工作內(nèi)容：

1.安排總經(jīng)理工作日程安排，過濾審核呈交總經(jīng)理資料。

2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。

3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門的溝通，總經(jīng)理交辦事項的跟進(jìn)、落實(shí)。

4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監(jiān)管生產(chǎn)部制度，架構(gòu)，定員、薪資及費(fèi)用。

5.每個月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數(shù)據(jù)總結(jié)及分析。

6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦iso文件，負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)審及外審的推行及結(jié)果跟進(jìn)。

7.追查影響生產(chǎn)的后勤問題并追究責(zé)任。

8.準(zhǔn)備客人查廠資料并陪同查廠。

9.總經(jīng)理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動與公司春茗晚會。

xx公司(20xx-07～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：公司由偉易達(dá)原總經(jīng)理和部門經(jīng)理成立的一家貿(mào)易公司，公司職員多為前偉易達(dá)員工。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。

我的工作主要包括：

筆譯：新產(chǎn)品specification,產(chǎn)品測試要求，驗貨報告等。

跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進(jìn)展，安排協(xié)調(diào)貨期。

口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。

撰寫各種中英文稿件：計劃書，產(chǎn)品推介等。

協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調(diào)事項。

安排，協(xié)調(diào)會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內(nèi)容，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部人事。

財務(wù)行政工作：復(fù)核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。

項目經(jīng)驗。

作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。

擔(dān)任職位：翻譯。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用word,excel,powerpoint。

技能專長：略。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。

日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內(nèi)容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學(xué)習(xí)，鍛煉，實(shí)踐管理工作。

自身情況。

自我評價：近8年總經(jīng)理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負(fù)責(zé)的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負(fù)責(zé)的事一定想辦法負(fù)責(zé)到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。

本人勤奮好學(xué)，從一個小貿(mào)易公司轉(zhuǎn)到一家大企業(yè)做集團(tuán)總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)的事情很多，需要學(xué)習(xí)的很多，我在三個月短時間就將前秘書負(fù)責(zé)工作做好，得到總經(jīng)理認(rèn)可，承擔(dān)更多更需全方位了解公司狀況的工作。

近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內(nèi)容，精神學(xué)習(xí)，對管理知識有所了解。

近8年費(fèi)用與人員編制、控制工作經(jīng)驗，基本可以做到預(yù)算/定員與實(shí)際平衡。

外貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。

興趣愛好：讀書，旅游。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇三

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月5日)。

居住地：成都。

電話：156******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：測繪工程。

學(xué)校：成都理工大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

目標(biāo)地點(diǎn)：成都。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/7—/7：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

1.策劃，設(shè)計，組織并成功完成了一整套用以優(yōu)化工作流程的銷售辦公輔助軟件。

2.承擔(dān)軟件的整體設(shè)計角色，其中包含需求收集，需求分析，方案設(shè)計，方案溝通等工作。

3.負(fù)責(zé)品牌下亞洲，中東及歐洲海外大客戶和經(jīng)銷商進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，市場開拓支持，新產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品技術(shù)支持等工作。

2014/3—2014/6：xx有限公司[3個月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

1.品牌海外銷售渠道的拓展。具體形式較多，其中包括通過參加行業(yè)內(nèi)例如intergeo頂級展會獲取新客戶資源。

2.自行設(shè)計并在業(yè)內(nèi)主流雜志gim上投放廣告。

3.收集整理和分析各地客戶的意見和問題反饋，對公司產(chǎn)品的地方化設(shè)計進(jìn)行建議。

4.使終端市場和產(chǎn)品設(shè)計部門之間的溝通成為可能，并不斷進(jìn)行效率優(yōu)化。

教育經(jīng)歷。

/9—2014/6成都理工大學(xué)測繪工程本科。

證書。

2009/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。會計還未通過，還在努力中。我一定會努力通過考試。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇四

出生日期：

戶口：

居住地：

工作年限：

目前年薪：50—100萬。

自我評價：

工作性質(zhì)：

目標(biāo)地點(diǎn)：不限。

希望行業(yè)：

目標(biāo)職能：副總經(jīng)理/副總裁。

期望工資：

個人信息：

出生日期：1973年1月

婚姻狀況：已婚。

籍貫：廣西。

現(xiàn)工作地：北京。

現(xiàn)居住地：北京。

教育背景：

20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項目管理碩士。

1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場營銷學(xué)士。

工作經(jīng)驗：

20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。

（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司。

項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。

項目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計方案階段。

下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。

主要工作職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理；

協(xié)助財務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；

按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；

提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

主要業(yè)績：

組織完整的營銷團(tuán)隊；

制定項目整體開發(fā)計劃；

完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計；

完成項目營銷策劃案；

該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業(yè)面積35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)。

（公司介紹：山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。

其投資項目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的多項產(chǎn)品。

山水文園集團(tuán)在國內(nèi)先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團(tuán)項目銷售額約13億元。

20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。

匯報上級：市場副總裁。

直接下屬人數(shù)：6人。

主要工作職責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃；

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇五

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

劉先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

越秀區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

179cm?68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

市場/營銷/拓展經(jīng)理：銷售、銷售助理、

工作年限：

3

職稱：

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。

擔(dān)任職務(wù)：

營銷副總。

工作描述：

4月?lián)尾块T經(jīng)理，組建新的銷售團(tuán)隊，開拓新的商務(wù)資源，包括負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，客戶的`洽談，商務(wù)資源的談恰、簽署等日常工作。經(jīng)歷部門從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。6月任職營銷副總，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理工作至9月。

離職原因：

個人對行業(yè)前景不看好。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職務(wù)：

會員市場經(jīng)理。

工作描述：

部門為公司新成立部門，負(fù)責(zé)整理會員系統(tǒng)，開發(fā)新會員，同事組織各種會員營銷活動，促使會員重復(fù)消費(fèi)。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護(hù)照”“儲值卡”等。帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新會員8.9萬人，其中39％重復(fù)消費(fèi)；儲值卡項目截止到10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。

離職原因：

母親生病手術(shù)，回家照顧母親。

教育背景。

畢業(yè)院校：

白求恩醫(yī)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

中西醫(yī)結(jié)合。

所學(xué)專業(yè)二：

醫(yī)學(xué)心理學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

白求恩醫(yī)學(xué)院。

臨床醫(yī)學(xué)。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強(qiáng)。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對銷售有自己的見解，同時對銷售工作也更加喜愛，更有自信。

詳細(xì)個人自傳。

生于農(nóng)村，長在城市；北方求學(xué)，南方尋夢，雖無大成，扔在路上；授吾以漁，還君滿倉。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供本文供廣大畢業(yè)生參考，同時還想看更多。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇六

戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達(dá)成合作關(guān)系;。

4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預(yù)約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結(jié)，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實(shí)施方案。

5、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。

6、招聘員工，帶領(lǐng)新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，指導(dǎo)其工作。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，待人熱情，有良好的團(tuán)隊意識。

我的性格是勇于面對困難，積極要求上進(jìn)，有很強(qiáng)的責(zé)任感，善于團(tuán)隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學(xué)習(xí)新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強(qiáng)的毅志堅持把工作做到最好。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇七

二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話：158*******（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：貿(mào)易·進(jìn)出口。

職位：經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與管理。

學(xué)校：華軟軟件學(xué)院。

自我評價。

本人有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊的`經(jīng)驗。富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊工作能力強(qiáng);精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：貿(mào)易·進(jìn)出口。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·進(jìn)出口。

銷售部經(jīng)理。

1.主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)部、辦公室管理。

2.我公司是一家集培訓(xùn)、銷售、演藝、錄音制作為一體的連鎖綜合性音樂公司。

3.現(xiàn)擁有廣州番禺公司總部，大石琴社，小羅琴社以及祈福新邨培訓(xùn)中心。

4.其中還包含了背背褲音樂制作室、band隊排練房以及beibeiku藝術(shù)團(tuán)。

5.共有員工20余人，以及beibeiku藝術(shù)團(tuán)成員若干。

6.我公司以業(yè)務(wù)部作為主要的部門，通過良好的社會關(guān)系和業(yè)內(nèi)好友的推薦，與全國多家廠商建立了合作關(guān)系。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：環(huán)?！@藝。

1、辦理網(wǎng)絡(luò)專賣店/專營店的招商加盟相關(guān)手續(xù);。

2、對開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)專賣店/專營店進(jìn)行管理維護(hù)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6華軟軟件學(xué)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與管理本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語四級。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇八

眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實(shí)用的一種簡歷。當(dāng)然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點(diǎn)要做到的就是零失誤。

普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實(shí)中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點(diǎn)，比如說就有在專用名詞上，還有風(fēng)格上也有自己的特色。其實(shí)對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。

下面是小編和大家分享的經(jīng)理個人簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。

個人信息。

國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經(jīng)理、其它類：

工作年限：5職稱：初級。

求職類型：全兼職均可可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理。

工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產(chǎn)國內(nèi)時尚女裝(褲)。

工作內(nèi)容：

在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)行政人事部日常工作開展;。

2、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)，并適時提出合理的.調(diào)整建議;。

4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工的招聘工作;。

5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。

6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計劃，督促培訓(xùn)計劃實(shí)施;。

7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。

8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。

9、7s工作的推進(jìn)實(shí)施;。

10、完成上級交付的其它工作;。

離職原因：尋求個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：人事主管。

工作描述：公司簡介：

廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產(chǎn)量逾千萬件(套)，主要銷往國外。

工作內(nèi)容：

在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計;。

4、協(xié)助績效考核工作的實(shí)施;。

5、進(jìn)行員工薪資福利的管理及社保相關(guān)手續(xù)的辦理;。

6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。

8、完成上級交付的其它工作;。

離職原因：尋求個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：行政人事助理。

工作描述：公司簡介：

佛山科勝實(shí)業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時在國內(nèi)也設(shè)有多個銷售點(diǎn)。

工作內(nèi)容：

在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

1、入離職手續(xù)的辦理;。

2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。

3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。

5、協(xié)助進(jìn)行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調(diào)薪、新入職員工工資定位、試用轉(zhuǎn)正考核員工工資定位等)。

6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。

7、配合合作商進(jìn)行驗廠檢查及安排;。

8、承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

離職原因：求學(xué)。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)(自考)。

所學(xué)專業(yè)：管理類第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他較差。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、全面負(fù)責(zé)行政人事部日常工作開展;。

2、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)，并適時提出合理的調(diào)整建議;。

4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工的招聘工作;。

5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。

6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計劃，督促培訓(xùn)計劃實(shí)施;。

7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。

9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。

10、7s工作的推進(jìn)實(shí)施;。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。同時，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經(jīng)驗，使本人對人力資源管理產(chǎn)生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領(lǐng)域獲得更進(jìn)一步的發(fā)展。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇九

學(xué)歷：中專/技校。

工作年限：10年以上。

期望薪資：20000元以上。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。

連鎖酒店和飲食企業(yè)。

工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。

職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：30。

戶口所在：清遠(yuǎn)。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：161cm。

體重：51kg。

人才類型：不限。

應(yīng)聘職位：

工作年限：6。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。

離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：大堂主管。

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等。

離職原因：公司調(diào)動。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：客服專員。

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學(xué)習(xí)日語。

畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理。

專業(yè)二：商務(wù)日語。

外語：日語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：英語，泰語。

國語水平：精通。

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十一

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國井：中國。

婚姻狀況：

民族：

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：

誠信徽章：未申請。

體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，資料員：

工作年限：10。

職稱：中級。

求職類型：均可。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望。

工作地區(qū)：廣州，

工作經(jīng)歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：公司秘書。

工作描述：具備5年公司秘書工作經(jīng)驗，能系統(tǒng)熟悉地運(yùn)作企業(yè)內(nèi)部工作全過程，擔(dān)任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負(fù)責(zé)各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關(guān)系，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)招標(biāo)流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本著不斷進(jìn)取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運(yùn)營成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻(xiàn)。

離職原因：個人發(fā)展。

廣州凱華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：銷售人員、物業(yè)助理。

工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔(dān)任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。

離職原因：個人發(fā)展。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：銷售助理。

工作描述：具備4年任職銷售助理經(jīng)驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓(xùn)、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務(wù)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的表揚(yáng)。在工作中鍛煉了多種工作能力，學(xué)習(xí)到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓(xùn)、招聘流程有一定認(rèn)識。

離職原因：個人發(fā)展。

刻育背景：

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：xx年xx月

專業(yè)：工商企業(yè)管理。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學(xué)秘書。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)中級。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。

熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設(shè)備的使用和維護(hù)，文檔處理能力強(qiáng)，熟悉各類公文寫作，具有效強(qiáng)的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。

自我評價。

本人性格積極上進(jìn)，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務(wù)意識，強(qiáng)烈的責(zé)任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十二

對于一個公司來說，市場部的工作是非常重要的，如果大家想面試培訓(xùn)市場經(jīng)理這個崗位，知道如何制作一份合格的簡歷嗎?這份簡歷要把自己的工作經(jīng)驗書寫清楚哦!這份是：培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷范文，相信可以幫助到大家!

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姓名：-

-應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

國籍：

中國

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

黑龍江

身材：

165 cm50 kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

26 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

?

誠信徽章：

?

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：

工作年限：

4

職稱：

?

求職類型：

全職

可到職-

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州市來此購商品信息服務(wù)有限公司

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

培訓(xùn)主管?

工作描述：

? 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估
? 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項活動。如：員工大會、春節(jié)晚會、員工運(yùn)動會等
? 3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘
? 4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)?

離職原因：

?

?

公司名稱：

廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

培訓(xùn)專員?

工作描述：

? ?1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃及年度工作目標(biāo)，以及市場培訓(xùn)要求，制定年度培訓(xùn)計劃；
? ?2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓(xùn)計劃及外部培訓(xùn)計劃；
? ?3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會務(wù)安排（會場、學(xué)員食宿等）。
? ?4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)?

離職原因：

?

?

公司名稱：

廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司

公司性質(zhì)：

中外合資

擔(dān)任職務(wù)：

人事助理兼教育顧問?

工作描述：

1、協(xié)助上級處理日常事務(wù)。依據(jù)各部門人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃，聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市 場，進(jìn)行現(xiàn)場招聘，并對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)
? ? ? 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度
? ? ? 3、負(fù)責(zé)各個區(qū)域幼兒園的招生工作
? ? ? 4、負(fù)責(zé)招生演講會場人員的定向,監(jiān)督
? ? ? 5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作?

離職原因：

?

?

公司名稱：

廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會

公司性質(zhì)：

社會團(tuán)體

擔(dān)任職務(wù)：

人事文員?

工作描述：

? ?1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會的各項文件給企業(yè)
? ?2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
? ?3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯?

離職原因：

?

?

畢業(yè)院校：

哈爾濱師范大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)-

xx-06-01

所學(xué)專業(yè)一：

中文系漢語言文學(xué)

所學(xué)專業(yè)二：

人力資源管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

xx-09

xx-06

哈爾濱師范大學(xué)

輔修人力資源課程

?

?

xx-09

xx-06

哈爾濱師范大學(xué)

中文系漢語言文學(xué)

畢業(yè)證

?

xx-05

xx-05

協(xié)會

人力資源管理員培訓(xùn)

?

?

xx-09

xx-09

合才

“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)

?

?

xx-01

xx-01

合才

“企業(yè)教練技術(shù)一階段”

“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書

?

xx-04

xx-04

合才

“打造你的顛峰團(tuán)隊”

?

?

?

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十三

王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗)。

：已婚。

：漢族。

：178。

：石家莊市。

：石家莊市。

：全職。

：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。

：8000元－1萬元（稅前）。

：哈爾濱師范大學(xué)。

：企業(yè)管理。

：大專。

：企業(yè)管理。

20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。

：經(jīng)理部。

：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。

：私營．民營企業(yè)。

：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.

20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。

：經(jīng)理部。

：制藥/生物工程。

：私營．民營企業(yè)。

：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。

：經(jīng)理部。

：經(jīng)理。

：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。

：私營．民營企業(yè)。

：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

：主任科長。

1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。

辦公室主任1年。

在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應(yīng)科科長3年。

負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動人事主管半年。

負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。

在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。

：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。

1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系！

5、不符合條件請勿打擾謝謝！

：iso900i質(zhì)量保證體系。

：10天。

：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。

：iso900i質(zhì)量保證體系。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十四

姓名：

國籍：

中國。

目前住地：

所在地。

民族：

族

戶籍地：

所在戶籍。

身高體重：

xxxcm。

xxkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

xx歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

x

職稱：

xxx。

求職類型：

均可。

可到職日期：

即可工作時間。

xxx-xxx。

希望工作地區(qū)：

希望地區(qū)。

工作經(jīng)歷：

20xx.12-至今北京xxxx機(jī)電設(shè)備有限公司（6年4個月）。

工作描述：

1.擔(dān)任硬件工程師主要從事工作。

進(jìn)入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設(shè)計工作，經(jīng)過1年半時間完成產(chǎn)品硬件設(shè)計、實(shí)驗及批量前的工裝設(shè)計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品進(jìn)行平臺化設(shè)計的想法，覺得產(chǎn)品硬件平臺化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。

2.擔(dān)任硬件主管工程師主要從事工作。

在c301g與c301-09自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后，由于涉及初期個人及公司在批量產(chǎn)品設(shè)計中存在的能力不足。導(dǎo)致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術(shù)交流，參考其它公司對硬件設(shè)計的規(guī)范，結(jié)合公司的`實(shí)際情況制定出一套公司內(nèi)部的pcb設(shè)計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設(shè)計中出現(xiàn)重復(fù)的錯誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計工作，并協(xié)助藍(lán)牙項目組進(jìn)行方案的評審工作。

3.擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理主要從事工作。

在此期間參與b50高配內(nèi)后視鏡項目的硬件設(shè)計工作，解決此項目在外協(xié)pcb設(shè)計中存在的emc實(shí)驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認(rèn)可工作。在公司一汽大眾麥克風(fēng)出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時，組織相關(guān)人員解決此項問題并通過大眾的認(rèn)可。在藍(lán)牙項目組emc實(shí)驗出現(xiàn)問題的時候，協(xié)助藍(lán)牙項目組解決產(chǎn)品在emc實(shí)驗中碰到的問題。

主要擔(dān)任公司b50高/低配內(nèi)后視鏡、b70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項目經(jīng)理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設(shè)計及驗證工作，達(dá)到項目預(yù)期目標(biāo)值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應(yīng)用。在此期間兼任v501自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計工作，此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺，項目從啟動至量產(chǎn)僅僅用3個月時間。

工作描述：

1.企業(yè)印章管理儀器設(shè)備。

該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實(shí)施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負(fù)責(zé)印章管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進(jìn)電機(jī)、機(jī)械傳動系統(tǒng)、相機(jī)組成。

-t數(shù)字機(jī)頂盒。

該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號，然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計更改、pcb板layout、pcba調(diào)試工作。

技術(shù)部|電子技術(shù)研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。

工作描述：

1.公司板卡驅(qū)動程序與測試程序編寫。

公司有ad轉(zhuǎn)換、da轉(zhuǎn)換、開關(guān)量控制、小信號放大等系列工控板卡產(chǎn)品，為方便銷售對產(chǎn)品進(jìn)行推廣和客戶對產(chǎn)品的使用，對每一種板卡編寫pc驅(qū)動程序與測試程序。板卡驅(qū)動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。

2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計。

該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應(yīng)用于大學(xué)等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設(shè)計操作界面，access數(shù)據(jù)庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機(jī)對rf無線射頻卡進(jìn)行讀寫操作（數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨(dú)完成設(shè)計與調(diào)試工作。

3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測系統(tǒng)。

該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設(shè)計操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)，報表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫查詢語言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢，報表打印采用程序語句調(diào)整打印格式。

4.水療按摩儀器設(shè)備。

該設(shè)備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機(jī)械傳動系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機(jī)、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運(yùn)動休閑場所。設(shè)備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進(jìn)行按摩。在該設(shè)備開發(fā)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)主控制器與遙控器設(shè)備pcb板設(shè)計與軟件開發(fā)。電路設(shè)計核心采用華邦8位單片機(jī)，外圍設(shè)備有eprom、lcd顯示、編碼開關(guān)傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機(jī)c語言編寫。

教育背景。

畢業(yè)院校：

xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)：

第二專業(yè)：

教育經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

自我評價。

10年以上硬件系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗。

熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程。

熟練使用單片機(jī)和常用外圍電路做系統(tǒng)設(shè)計。

熟悉電路板emc設(shè)計和整改。

熟練使用c和匯編語言。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十五

性別：女。

民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：54kg。

戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？啤?/p>

20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。

時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核，核算工資。

3.負(fù)責(zé)主持員工大會。

4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

所在公司：xx。

時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部日常運(yùn)作。

其他信息。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅強(qiáng)，具有較強(qiáng)無私奉獻(xiàn)精神。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十六

性別：女。

出生日期：

婚姻狀況：已婚。

年齡：xx。

民族：漢族。

身高：xxx。

學(xué)歷：大專。

戶籍：xxx。

畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)。

計算機(jī)能力：精通。

目前所在地：

求職意向。

工作職位：酒店總經(jīng)理助理。

希望工作地區(qū)：

待遇要求。

最快到崗時間：隨時到崗。

期望職位類型：全職工作。

工作經(jīng)歷。

1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

3、20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

主要業(yè)績。

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。

自我評價。

有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

個人總結(jié)。

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十七

王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗)

： 已婚

： 漢族

： 178

： 石家莊市

： 石家莊市

： 全職

： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)

： 1個月內(nèi)

： 8000元－1萬元 （稅前）

： 哈爾濱師范大學(xué)

： 企業(yè)管理

： 大專

： 企業(yè)管理

20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司

： 經(jīng)理部

： 總經(jīng)理

： it服務(wù)/系統(tǒng)集成

： 私營．民營企業(yè)

： 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.

20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司

： 經(jīng)理部

： 總經(jīng)理

： 制藥/生物工程

： 私營．民營企業(yè)

： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行

： 經(jīng)理部

： 經(jīng)理

： 快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)

： 私營．民營企業(yè)

： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

： 主任 科長

1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:

辦公室主任1年

在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應(yīng)科科長3年

負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動人事主管半年

負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年

在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。

： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)

1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際 結(jié)合企業(yè)實(shí)際 制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系！

5、不符合條件請勿打擾 謝謝！

： iso900i質(zhì)量保證體系

： 10天

： 內(nèi)審員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 中質(zhì)協(xié)

： iso900i質(zhì)量保證體系

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十八

王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：178。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。

到崗時間：1個月內(nèi)。

期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱師范大學(xué)。

專業(yè)：企業(yè)管理。

學(xué)歷：大專。

專業(yè)描述：企業(yè)管理。

工作經(jīng)驗。

20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。

所在部門：經(jīng)理部。

所在行業(yè)：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.

20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。

所在部門：經(jīng)理部。

所在行業(yè)：制藥/生物工程。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。

所在部門：經(jīng)理部。

職位名稱：經(jīng)理。

所在行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

職位名稱：主任科長。

工作描述：

1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。

辦公室主任1年。

在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應(yīng)科科長3年。

負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動人事主管半年。

負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。

在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。

所在行業(yè)：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。

所在部門：供應(yīng)辦公室銷售人事工作地點(diǎn)：石家莊。

自我評價。

1、近的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系！

5、不符合條件請勿打擾謝謝！

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)課程：iso900i質(zhì)量保證體系。

培訓(xùn)時間：-05。

培訓(xùn)時長：10天。

所獲證書：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。

培訓(xùn)描述：iso900i質(zhì)量保證體系。

培訓(xùn)市場經(jīng)理個人簡歷篇十九

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：30。

戶口所在：清遠(yuǎn)。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：161cm。

體重：51kg。

求職意向。

人才類型：不限。

應(yīng)聘職位：

工作年限：6。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。

離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：大堂主管。

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等。

離職原因：公司調(diào)動。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：客服專員。

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學(xué)習(xí)日語。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理。

專業(yè)二：商務(wù)日語。

語言能力。

外語：日語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：英語，泰語。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。

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