公司職工工作擔保書(熱門24篇)

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公司職工工作擔保書(熱門24篇)
時間:2023-12-12 03:51:26     小編:念青松

學習是一種持續(xù)不斷的過程,我想我們需要保持學習的熱情和精力。在總結時,我們要充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力,做到獨具一格。以下是一些優(yōu)秀總結范文供大家參考,希望能給大家提供一些思路。

公司職工工作擔保書篇一

茲同意下列條件:

1.試用期間:自年月日至年月日止計3個月。

2.工作單位:在擔任職務。

3.工作時間:每日工作八小時,如需加班,不得以任何不當理由拒絕。

4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。

5.試用:試用期應遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終止試用,均無異議。

此致

公司:

立擔保書人:

公司職工工作擔保書篇二

來到公司已經有了半個月的時間,在這半個月里,我對工作內容也有了一定的了解。這半個月里,我學了很多的東西,不說學得有多么的好,但至少已經把工作都學會了。這半個月,領導對我非常的照顧,同事也給了我很多的幫助,我心里很感激。

在剛剛進入公司的時候非常的迷茫,不知道要做什么。在工作的前幾天,我根本就完不成每天的工作任務,有的時候只能完成工作任務的三分之二。我心里其實是很急的,但我只能做到這個地步。好在幾天之后我就能夠在下班之前把工作完成得差不多了,不用再加之前那么久的班。雖然工作的質量并沒有那么的高,但我是新員工,所以還是能夠理解的。質量也不是一天兩天就能夠提高的,只能慢慢的來。我并沒有因為自己是新員工就放松對自己的要求,我一直都在努力的工作,想提高我的工作質量。不說讓領導滿意,至少要讓自己滿意。我這段時間非常的勤奮,很早就來到公司,做一些準備的工作。有的時候還會做一部分的工作,讓我能夠少加班。

開始的時候確實是手忙腳亂的,工作的要求記得這個忘了那個,經常犯錯。但是領導和同事都沒有嫌棄我,而是一遍遍的告訴我要怎么改。好在經過了我自己的努力和他人的幫助,我也不會再犯錯。經過了我半個月的努力,現在我已經能夠準時的下班了。工作速度提高了不少,工作質量也在不斷的提高。我現在已經把工作內容掌握得很好了,雖然有的時候還是會出現一些錯誤,但相比于之前來說,已經進步很多了。之后的時間,我努力的方向就是減少錯誤,把工作做得更好。在完成一個部分的時候,檢查一遍,看看有沒有錯誤,沒有的話再開始下一個部分的工作。雖然這樣可能會讓我花更多的時間在工作上,很可能又要開始加班。但如果堅持下來,我就能夠把工作做得越來越好,質量越來越高。

既然進入了公司,就要認真努力的工作,減少一些不應該出現的錯誤。不過我也知道自己的能力,我只能盡量避免錯誤的產生,但是我不可能做到完全不犯錯。就算是經驗豐富的人,也會有犯錯的時候。對自己高要求有利于進步,但要求太高只會打擊自己的自信心。我相信自己,之后一定會做得越來越好,越來越順利,我也會繼續(xù)加油的。

公司職工工作擔保書篇三

作為平邑縣實驗小學附屬幼兒園教師,我保證做到以下幾條:

第一條:按園內規(guī)定的時間上下班,不遲到,不早退,不曠工,認真執(zhí)行考勤制度。

第二條:入園后應立即進入工作崗位,做好交接班工作。在未當面交接班前,當班人不得擅自離開工作崗位,上一班應為下一班提供良好的工作環(huán)境,達到:

(1)幼兒情緒穩(wěn)定,身體健康,中午絕大多數幼兒應入睡。

(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊,無任何雜物、污物、堆放物。

(3)飲水桶水量應足夠幼兒飲用。

(4)做好交接班記錄。

a、個別幼兒教育工作情況。

b、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

c、缺席幼兒名單。

第三條:上班后儀表著裝應按幼教工作職業(yè)要求:清潔、整齊、大方。

(1)上班時須穿好工作服、鞋,下班后應換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服,保教人員離開活動室時應穿室外鞋。

(2)上班時不梳披肩發(fā),炊事員應帶工作帽,不戴戒指,不化濃妝。

第四條:認真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德,以真情實感投入工作。

(1)進崗后全體幼兒始終在自己的視線內,不離開幼兒,不擅離工作崗位。

(2)保證各項食物、物品均給予幼兒,不吃、不拿幼兒的食物與物品。

(3)對幼兒一視同仁,與家長平等相待,用教育的語匯交流,不接受家長禮物,不利用家長辦私事。

(4)認真執(zhí)行一日工作程序與要求,不得隨意更改,刪減。

(5)工作中團結合作,互相幫助,不背后議論人,不吵架、不罵人、不傳閑話,有問題主動交流或請求領導解決。

第五條:工作時不得做與工作無關的事情:

(1)全身心的投入工作中,不在幼兒面前聊天,不談與工作無關的內容,不做與工作無關之事,不聽與工作無關的錄音,不看與工作無關的報刊、書籍。

(2)堅守崗位,不串五室(活動室、傳達室、醫(yī)務室、會計室及廚房等地)。

(3)不在工作時間購物,不吃零食。

(4)工作時間不接不打私人電話,不處理私人事物,不在園內洗個人衣物(工作服除外),不在園內吸煙、喝酒。

(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象,不說粗話,不插兜、不坐窗臺、桌子,不唉聲嘆氣。

(6)保證幼兒的安全和健康,不得讓家長進班,不將家屬、朋友、同學、孩子帶入工作崗位,會客在傳達室或辦公室。

第六條:安全規(guī)則。

(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外,是每一位教職工應盡的職責。

(2)嚴格遵守工作中的各項要求,防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。

(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生,應及時采取措施并立即向園長報告,寫清事故報告,記錄在案。

(4)每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內、防止意外情況發(fā)生。

(5)休息日不得無故來園,來園應主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。

(6)教職工離園如借用園內物品,應有主管領導簽字,否則不得離園。

保證人:x。

公司職工工作擔保書篇四

1.作為新人的**發(fā)揮了重要的作用,正是他這樣勇于承擔責任,從不推事,般的執(zhí)行力,才使整個團隊能夠步步為營,踏實前進,獲得良好業(yè)績。他也給整個團隊帶來新的風氣,為新加入的員工樹立了榜樣的作用。因此,我部門一致推薦**為優(yōu)秀員工,希望能夠樹立新人典范。

2.該員工在工作上又能十分嚴謹,認真負責,踏踏實實的完成了本職的工作,自己的工作技能得到了很大提高,明顯讓我們感覺到了你的進步,經過這一段時間的工作,你的閱歷提高了,你的經驗也就提高了,能處理好工作中出現的意外情況,真是可喜可賀的!但是也不要驕傲,要繼續(xù)完善自己的工作能力,處理緊急情況的能力,成為真正有知識有能力的員工!

3.xx_對待工作的態(tài)度和取得的成績,有公司的培養(yǎng),但更是他自身學習、磨練的結果,我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學習,要清楚自己的職責,工作中要有責任心,要有熱情,同時也希望xx同_再厲,努力學習、在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力,取得更好的成績。

5.工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。

6.該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習。

7.該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

8.xx有良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。

9.該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

10.工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

11.工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現出色。

12.勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個人成長;工作成績進步大,業(yè)績發(fā)展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。

13.良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

14.該同事今年工作成績進步大,工作認真,業(yè)務知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務。

15.今年完成了公司制定的任務,態(tài)度端正,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業(yè)務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴。

公司職工工作擔保書篇五

企業(yè)工作,特作以下擔保。

1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實,不存在虛假不實之處。

2.擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3.被擔保人在企業(yè)上班期間,如有,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退,或是離職、辭職時,本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4.被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償的,保證督促其進行賠償。

5.被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的,擔保人原意承擔相關連帶責任。

擔保人簽名:

公司職工工作擔保書篇六

單位領導:

您們好!我在x公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做x的工作,x崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義?,F在我主要負責x工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和x相比x很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。20x年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:

第一,要尊重領導,團結同事,努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。

第二,要自覺學習業(yè)務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。

第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創(chuàng)新精神。

各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監(jiān)督我。

保證人:x。

公司職工工作擔保書篇七

很傳統(tǒng)的制造企業(yè),機械設計基本還是傳統(tǒng)設計方法和理念上。所謂的cad也只不過是用autocad作平面圖并打印出圖而已,設計流程還保持著人工設計過程中所形成的紙面圖檔的審批制度。用cad了,還把電子數據變成圖紙,,為的是遵循傳統(tǒng)審批制度。從而讓cad的優(yōu)勢全無。(評:其實不過小企業(yè)這樣,有些中型企業(yè)也這樣。這就是中國制造業(yè)的現狀)。

企業(yè)綜合信息化水平很低,雖說有局域網了,但只是在“共享文件夾”那個層面上。而且只是在技術部內部實現初級聯網,整個公司并沒有聯網。所以到了投標階段,相關部門無法實現協(xié)同辦公,做不到及時溝通,費時費工費力,相關信息必須打印出來才能在各部門之間流動。結果自然是費紙。(評:有些小企業(yè)甚至未聯網,明顯與時代格格不入)。

公司倒是有網站,只不過起到一個名片作用,沒有計數器,不知道訪問量多少,估計沒有我的讀者訪問量大。沒在阿里巴巴注冊,發(fā)布信息,使用貿易通。公司與駐外人員聯系時還是電話,僅有少量電郵。不使用商務im(即時通訊)軟件如tm、msn、e話通、貿易通、netmeeting、rtx等。(評:有網站的小企業(yè)就不錯了,有的連這個都沒有,準確地說是經常打不開)。

以上說的僅是企業(yè)信息化而言,就企業(yè)架構而言,還采取工業(yè)社會的直線型職能分工上,企業(yè)內部按職能劃分出若干出個部門,所謂“金字塔”結構。而信息時代的企業(yè)新架構諸如“扁平化”“直接管理”,“虛擬小組”“并行產品開發(fā)設計”等等尚未采用。(評:扁平化有點與中國國民劣根性相沖突)。

在查閱公司有關文檔后才曉得公司是最近幾年才發(fā)展起來的,宛如蹣跚學步的孩童,不懂it是情有可原的,不知道市場會不會給公司循序漸進發(fā)展信息化的時間。

二、工作環(huán)境。

技術部基本實現計算機制圖,但機器配置參差不齊,從win98到winxp都有;既有機械鼠標又有光電鼠標;既有officexx也有officexx。而cad則更亂,從r14到xx,各版本的cad都有。所以打不開cad文件常有的事。而我用的電腦則是元老級的,據說××來這時就有了,win98se的,老掉牙了,微軟都放棄給它做補丁了。solidworksxx以上的版本根本裝不了。正版軟件沒幾個,用的起正版嗎,僅就操作系統(tǒng),辦公軟件,autocad而言,沒個十幾萬下不來。趕上公司利潤十分之一了。sw費用更高。一套就七八萬。嘿嘿,難怪公司沒有會sw的。(評:小企業(yè)根本不知道機械三維設計這碼事,數控機床都沒有,用正版sw有點浪費了,用d版的怕人家查它)。

三、個人工作。

這幾個月盡圍著cad轉了,機械3d設計,公司不懂啊,只好私裝一個swxx,利用空閑時間研究研究。積累3d設計經驗,以后用事實說服別人。我還簡單了解一下caxa電子圖板和實體設計這兩款國產軟件,雖說基本功能與cad和sw相似,但由于操作習慣的不同,加之全面功能較國外軟件仍有相當差距,用起來頗不爽,其幫助文件也不夠人性化,國產軟件想與國外軟件分庭抗禮還有相當長的路要走。還是sw好。sw就是比autocad強,用它設計時我的速度比用純cad快多了。

在車間做產品測繪時見到幾位經驗豐富的.老技工,看到了什么叫實力。我目前所缺乏的正是這是這些老技工所擁有的。而這些老師傅所不懂的新技術也正是我所擅長的。優(yōu)勢互補,強強聯合。定能有所作為。

四、我的理念。

我的工作目標就是在掌握傳統(tǒng)機械設計方法的基礎上逐漸應用現代設計方法,即數字化、網絡化、集成化、并行化。真正讓計算機技術融入到設計中來。真正讓服務器做為數據中心服務于現實。逐漸應用pdm(產品數據管理)等技術,實現真正意義上的協(xié)同辦公、并行設計。這個地方正好是個實驗田。

我的理念是:這是一個變革的時代,是一個創(chuàng)造規(guī)則的時代,那種線性思維的人只能遵循舊的規(guī)則,而我是非線性、跳躍式的網格型思維的人,求新求變,循規(guī)蹈矩、一成不變的工作方式對我來說是種壓抑。在知識爆炸、快速更新的今天,誰能在知識經濟、網絡時代抓住時代脈搏,誰就能讓自己一日千里,立于不敗之地。對我來說,好好學習,天天進步不僅是我快速成長的不二法則,更是我的工作方式,天天都有新氣象。說到學習,詢問有經驗的老工程師當然是條學習的途徑,但學海無涯,術業(yè)有專攻。誰都有局限性,而互聯網則打破一切蕃蘺,且不說網絡搜索引擎讓我瞬間找到一萬條相關信息,就是說技術論壇吧,匯集全國各行各業(yè)的高手、專家,不僅可以答疑解惑,還可以就某些技術難點進行熱烈討論,更有熱心網友上傳各種資料。正所謂一入豪門深似海,在知識的海洋里遨游,那是何等的暢快淋漓。

如果技術論壇、搜索引擎不能解決問題,還可以去阿里巴巴咨詢,那些賣家長年與各種機械零件打交道,對相關產品的了解絕對比公司的人清楚。

五、結語。

在這里工作三個月,見到了傳統(tǒng)觀念在以怎樣的方式主宰著人們的行為。網絡在這里是多余的,別說web2.0工具如企業(yè)博客、維基不用,就連web1.0工具也少用。這是一個身處信息社會,半個身子還停留在工業(yè)時代的傳統(tǒng)制造企業(yè),我可以接受它的落后,但不會容忍拒絕進步。我想,在這里工作,肯定要受到這里落后工作方式的影響,但同時這里也必受到我的先進理念的作用,我愿意留在這里,讓企業(yè)與我共同與時俱進。

話說的挺牛,網絡時代,個性張揚。公司不見得比個人懂的多,比個人更會運用網絡。互聯網使過去堅固的金字塔組織體系面臨崩潰,每個人都有很強的個性和創(chuàng)造力。如果小企業(yè)能注意到這一點,并善意引導,必將使自己上一個層次,得到飛躍發(fā)展。

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公司職工工作擔保書篇八

1.該員工入職兩年以來,工作認真踏實,任勞任怨,服從安排,能要求嚴格自己,組織紀律性強,團結同事,敢于糾正處理違紀違規(guī)現象,x年累計糾正處理起;積極參與撲救機器燃火次,在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

2.該員工自入職以來能夠嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在縮水崗位上工作認真積極,服從管理,虛心好學,團結同事。由于平時的工作表現出色且準確率高,多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和,對新員工的輔導耐心細致,與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

3.xxx同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

4.工作中能良好的與同事進行溝通,與客戶進行交流,日常行政事務工作思路清晰,有條不紊,嚴格遵守公司的規(guī)章制度及勞動紀律,主動工作,積極思考,發(fā)現問題,超額完成公司安排的工作,積極置身于工作團隊中,對現行工作提出合理化建議和意見,在工作中言談舉止遵照以公司利益為重的原則,主動維護公司良好形象。

5.xxx同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

6.該員工具有不怕苦不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高,但他能克服困難堅持崗位,任勞任怨保證開邊的正常生產,最多時能供應臺開幅機的備布,他這種顧全大局的集體主義思想,值得每一位員工學習。同時,能夠積極參加公司舉辦的各種活動,在xx比賽中榮獲第二名。

7.xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

8.該員工做事認真,任勞任怨,不計較個人得失,服從上級安排,在人手緊張的情況下,能主動幫助其它崗位,工作態(tài)度端正,心胸開闊,關心和熱愛集體,是一名稱職的好員工。

9.該員工入廠個月來工作勤懇,團結同事,服從性強,關心集體,為人本份,做事從不斤斤計較,在自己機臺沒有任務的情況下,主動幫助其他同事,具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

10.該員工從年入廠以來,工作認真負責,能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,對待他人熱情耐心,積極輔導新員工,在生產中主動協(xié)助組長做好現場的衛(wèi)生,并堅持做到“三勤”:勤吹機勤查布頭和中途勤查布,保證了產品的質量,是我們大家學習的榜樣。

11.該員工工作認真,腳踏實地,關心同事。雖然工作性質繁瑣復雜,但她能平和的對待,處理事情有條不紊,工作總能自覺認真細致地完成,受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度,經常提出合理化建議,為部門的管理出謀策劃,是領導的好助手。

12.工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業(yè)務水平也在學習中不斷提高,工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。關心同事,非常值得大家學習。

13.該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

14.該員工嬌憨可愛,性情純樸。有較強的求知欲望和學習能力,可塑性強。是最具發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

15.工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經理相處融洽,關心每一位同事,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

16.待客人如親人,百拿不厭,百問不厭,受到客人表揚。

17.交給她的工作都高效完成,尊重上司,和拍檔配合默契,多次上到上級和同事的贊揚。

19.該同志在工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務素質,取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。

20.作為一名保潔工,從不看輕自己的崗位。工作勤勤懇懇,一絲不茍,對晚輩非常關心和照顧。

公司職工工作擔保書篇九

――記全國國防郵電系統(tǒng)“模范職工之家”廣東移動通信有限責任公司珠海分公司工會。

公司工會積極建立社會化員工工會。隨著公司業(yè)務的發(fā)展,業(yè)務規(guī)模有了飛躍,用工性質也有了變化,除了合同制員工外,公司引入了社會化用工制度。社會化員工越來越多,在業(yè)務發(fā)展過程中發(fā)揮的作用也越來越大,這部分員工如何加入工會,如何維護他們的合法權益等問題擺在了眼前。為此,根據省公司工會的指導意見,珠海分公司工會在行政領導的支持下,在摸索中踏出了第一步,最終,與勞務輸出公司達成代管協(xié)議,解決了這部分員工入會的問題,保證了工會工作的正常開展,維護了員工的合法權益。

本著高效、統(tǒng)一的原則,他們不斷健全工會組織。成立社會化員工工會后,公司組織架構及人員時有變動。工會根據實際情況,及時對工會小組的劃分作出調整,成立了包括11個社會化員工工會小組在內的共23個工會小組,民主推選出23位工會小組長。23位工會小組長具有相同的權利與義務,無用工性質之分,促使他們共同為推進公司工會工作而努力。從而進一步完善了工會的組織架構,為工會工作的有效開展打下了堅實的基礎。

在激烈的市場競爭中,全體員工克服困難,努力拼搏,為完成工作任務、實現工作目標而默默耕耘,公司涌現出一批愛崗敬業(yè),無私奉獻的先進員工。為使員工安心工作,工會深入一線了解員工的思想動態(tài)、工作及生活情況,幫助員工解決工作上、生活中的困難。每年元旦、春節(jié)期間,工會均牽頭組織相關部門對離退休員工、生活困難員工開展送溫暖慰問活動,并送上慰問金,讓員工們切切實實感受到公司這個大家庭的溫暖。

對遭遇危難的員工,工會及時伸出援手,助其渡過難關。2月,客戶服務中心1860熱線服務室員工陳穗棠的妹妹因病不幸去世。工會領導聽到消息后馬上向熱線服務室了解情況,得知陳穗棠家里經濟條件差,收入低,母親長期患病在家,哥哥尚未找到工作,家里已欠下一大筆債務。而她妹妹病重住院期間每天6000元的治療費用更讓這個負債累累的家雪上加霜,不堪重負,陳穗棠家里已一貧如洗,令她承受著巨大的壓力。為了幫助陳穗棠的家庭渡過難關,使其安心工作,工會發(fā)出倡議,得到了全體員工的積極響應,大家紛紛發(fā)揚一方有難八方支援的'團隊精神,捐款2.8萬余元。工會帶著公司領導的祝愿,親自將捐款送到陳穗棠手中,熱淚盈眶的她發(fā)自內心地說:“感謝大家親人般的關愛!”

月初,營銷帳務中心服務廳員工羅燕青產下雙胞胎兒子,但因預產期提前,新生兒體重不足、缺氧等原因,隨即送往醫(yī)院搶救。在住院治療中,一天要花費四五千元的醫(yī)藥費,如果出現其他并發(fā)癥將需要更多的醫(yī)療費,羅燕青一家無力承擔如此龐大的醫(yī)療費用。為此,她所在的斗門辦事處的同事已經捐了一萬多元作為先期治療費用,有十位血型符合要求的同事捐血cc。為了讓可愛的小生命得以健康成長,公司同事們又一次伸出援手,前后共捐款4.5萬余元,使手術得以順利進行。這再一次讓員工切身感受到了公司的關愛,領導的關懷,感受到了大家庭的溫暖。

公司職工工作擔保書篇十

是與我們電氣公司的宏偉發(fā)展密切相關,牢不可分的一年。在這一年里,我們的機構進行了重大的改革,這是一次偉大的改革,許多近些年來在公司里的中流砥柱被起用到關鍵的崗位,在為公司的長久發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。他們既是公司的生力軍,也是我們進步的帶頭人。使我們的公司在新一屆領導班子的帶領下,在這些大有作為的青年人的指揮下,在今年的工作中取得了一個又一個驕人的成績。

我,作為電氣公司的一員,在今年,也隨著公司的發(fā)展壯大而取得了很大的進步。在工作中學習,在學習中成長。再出色的完成了上級領導交給我的任務后,也增長了我的技術水平。我的這一年是勤勤懇懇的一年,是為公司盡職盡責的更好完成工作的一年,是比去年大有長進的一年。在這一年里我既參加了化工二廠的己稀新建項目的施工,又在大乙烯的項目中指揮外力隊伍進行施工,這一年的工作把我從一名勞動密集型的一線職工培養(yǎng)成了帶領別人完成工作的以工代管的勞動復合型人才,并從中又學到了很多東西,更好的充實了我的個人素養(yǎng),使我在今后的工作中能更好的為我們公司的.發(fā)展創(chuàng)造更大的效益。學習就會有進步,雖然從前我沒有管理過施工,但我會從頭學起。在己稀的施工過程中,我與我的工作伙伴們一直堅守在一線,他們帶著工具在現場干活,我?guī)е鴪D紙在他們的每個施工現場給予指導。雖然我從事這個職業(yè)也沒有幾年,但是我依然用我的經驗來幫助他們完成所有的工作,當他們有什么困難與麻煩時,我知道的都會與他們共同分享,讓他們更快更好的完成施工任務。所以,我雖然沒有直接參與施工,但是工程的圓滿完工也有我的一份功勞,也是我辛勤努力的結果。

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共2頁,當前第1頁12。

公司職工工作擔保書篇十一

公司為了保護職工在施工過程中的生命安全,促使集體與個人利益不受損失,樹立“安全第一,預防為主”的方針。嚴禁違章作業(yè),杜絕事故發(fā)生,確保安全生產,根據《施工現場安全生產管理實施細則》特訂如下安全合同:

一、職工的自主權益:

1.公司違反勞動保護法規(guī),違章指揮作業(yè)時可拒絕施工。

2.特殊工作無安全防范措施,強令作業(yè)時可拒絕施工。

3.發(fā)現不安全隱患,沒有排除時可拒絕施工。

4.機械設備無安全防范措施,帶病強行操作時可拒絕施工。

5.工種交接時,應辦理交接班手續(xù)及安全交底,如無時可拒絕施工。

二、施工安全要求:

1.上班前,上班中不準喝酒酒。

2.進入施工現場要戴好安全帽,并扣好帽帶。

3.高空作業(yè)要戴好安全帶。

4.操作磨施工設備時要穿好勞保鞋和手套。

5.未培訓人員不準操作機械。

6.宿舍嚴禁吸煙,宿舍內禁止生火及用大功率電器燒水煮飯。

7.嚴禁亂拉亂接電線。

8.施工作業(yè)時嚴禁追逐嬉鬧。

三、本協(xié)議最終解釋權歸x工程有限公司。

說明:違反上述安全要求,發(fā)生事故不作工傷事故處理,一切責任和經濟損失及后果全部由本人負責。

姓名:班組:家庭住址:省市村。

工地代表:班組代表:

簽訂日期:年月日

備注:1.不戴安全帽每人罰款10元,不扣帽帶每人罰款5元;。

2.機械設備無安全防護措施,強行操作罰款50元;。

3.宿舍內用大功率用電器燒水煮飯者,每次罰款50元,并沒收器具;。

4.高空作業(yè)亂丟亂擲物件,每人每次罰款20元;。

5.施工現場發(fā)生打架,每人每次罰款500元;。

6.工地上發(fā)現偷竊者,按贓物價值的十倍處以罰款。

公司職工工作擔保書篇十二

公司:_________(下稱“甲方”)。

員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍。

甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務。

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件,并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4.“離職補償金”發(fā)放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權利和義務。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋:相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司。

1.電力行業(yè)的相關公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;。

五、違約責任。

乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方:_________(蓋章)。

乙方:_________(簽名)。

簽約時間:_________年_________月_________日。

公司職工工作擔保書篇十三

xx擔保公司在市委、市政府的堅強領導下,在市財政局等相關各部門大力支持下,擔保各項經營業(yè)績不斷取得新的輝煌成就,為推動縣域經濟轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。突出表現在:

業(yè)務發(fā)展指標繼續(xù)保持上升趨勢。當年完成擔保放大倍數5.43倍;新增擔保總量94568萬元,較去年同期增長10.2%,服務小微企業(yè)273家,其中新型政銀擔新增79618萬元,較去年同期增長20.8%,稅融通新增13500萬元,較去年同期增長約41.36%;年末在保321戶,較去年增長21戶,在保額94898萬元(較去年同期增長9.4%),政銀擔在保額76288萬元,較上年增長13.22%。

財務發(fā)展指標始終呈現較快的增長幅度。年末資產33516萬元、凈資產29516萬元,分別比去年大幅增長21.5%、28%,負債3994萬元,下降5.8%,營業(yè)利潤308萬元,較上年快速增長,實現了國有資產的保值增值;實現營業(yè)收入1538萬元,較去年同期增長6.5%,其中擔保費收入1082萬元,較去年同期增長近10.83%;對外投資收益增長至168萬元;預計全年納稅將達到362萬元,較去年增長31.12%以上。

一是上年度各項考評反饋結果良好。xx擔保公司繼續(xù)獲得度民營經濟扶持資金績效評價優(yōu)秀、經營業(yè)績績效考核優(yōu)秀結果,省金融辦度信用評級結果為a級,工作成效獲得省擔保集團及各級領導及上級部門的充分肯定與認可。二是代償率等重要風險指標保持在可控范圍。發(fā)生代償25筆3432萬元,代償率3.97%,其中政銀擔業(yè)務代償率僅為3%,成立以來累計代償率僅為2.83%。

1、加強宣傳,為擔保業(yè)務的.開展營造良好氛圍。

2、狠抓創(chuàng)新,在提質提效方面打造嶄新亮點。

一是加大對優(yōu)質企業(yè)的扶持力度。對16家高新技術企業(yè)和7家產業(yè)化龍頭企業(yè)累計提供20718萬元擔保貸款,其中稅融通貸款支持額度達5900萬元。

二是繼續(xù)開拓新業(yè)務品種。繼原有的商標、專利權、股金證、收費權質押、原糧浮動質押等10多種擔保創(chuàng)新新產品之外,完成首筆130萬元工程履約非融資擔保業(yè)務,擔保業(yè)務范圍進一步擴大。

三是繼續(xù)推進降費降率。為降低融資成本,繼續(xù)執(zhí)行降低擔保費率的相關政策,年化擔保費率約為0.91%左右,稅融通貸款利率近基準利率;累計使用政府過橋資金總額7.5億元,惠及企業(yè)126家,資金周轉次數30次。

四是積極消化不良貸款。8—11月,積極開展專項“清降行動”,對部分生產經營困難的企業(yè)幫助其化解債務,積極催繳利息,消降了近1億元的不良貸款,基本完成清降目標。

四、謀劃新開局,新時代開啟新征程再創(chuàng)新輝煌。

xx擔保整體工作思路是以12月份中央經濟工作會議精神為指引,逐步“調整、完善、提高”,突出穩(wěn)健經營、嚴格把控風險,重點防范擔保重大風險事件的發(fā)生,以實現穩(wěn)中求進的工作目標,更好為實體經濟服務,增強制造業(yè)企業(yè)的抗壓能力,全力支持縣域經濟建設與發(fā)展。

1、服從和服務經濟建設大局,擔保新增總量在穩(wěn)定中保持適當規(guī)模的增長。,全年目標初定年末在保額10億元,政銀擔業(yè)務年新增總量8億元,放大倍數完成5.4倍以上。

2、繼續(xù)減輕企業(yè)運營成本,努力降低擔保貸款費率。為進一步降低企業(yè)融資成本,扶持實體經濟發(fā)展,計劃將公司年化擔保平均費率降至0.8%左右,管好用好政府小微企業(yè)過橋專項資金,進一步減輕企業(yè)過橋續(xù)貸融資負擔。

3、完善法人治理結構,提高市場化運營水平。進一步加強董事會、監(jiān)事會和高級經營管理層治理,進一步調整部門結構,加強人力資源管理,努力增加職工薪酬待遇,嚴格按市場化原則進行運營,適應現代公司制企業(yè)的建設與發(fā)展要求。

4、嚴格防范和控制風險,保障公司可持續(xù)發(fā)展。一是提高擔保門檻,二是嚴格內部監(jiān)督稽核,把好準入關,防范和控制道德風險,三是合理用好對外投資政策,獲得較高的投資收益,有效彌補公司代償損失,確保國有資產保值增值,實現公司可持續(xù)發(fā)展。

公司職工工作擔保書篇十四

首先非常感謝公司給了我進入擔保行業(yè)的機會,現在我進公司已有三個多月,在這三個多月的時間里。我從開始的了解擔保行業(yè),從一個對擔保一知半解到所有的流程掌握和對擔保的全面認識,這都是我在這段工作中的收獲。在公司領導和全體同事幫助下,開始適應工作,并不斷改進工作方法,努力在提高自身綜合素質,提高自己對所處行業(yè)的高度責任感,發(fā)揮自己的能力,努力為公司創(chuàng)造更多的價值。

(一)基本情況。

入職以來,我認識到自身的工作經驗不足,社會閱歷不夠,需要不斷的加強學習,特別是對業(yè)務上的知識,經過3個月的學習和鍛煉,自己在工作上取得一定的進步。從開始的什么都不懂,逐漸學習了解擔保行業(yè)相關事項,了解工作開展的過程,學習怎樣與客戶打交道,怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節(jié)問題。自進公司以來,在學習的同時也開展工作,擔任a角經理主要負責經手了四筆擔保貸款業(yè)務,輔助參與了四筆擔保貸款業(yè)務,學習風險部保后調查相關工作。

(二)樹立風險意識。

擔保是高風險行業(yè),對于從業(yè)人員除了要有較高的風險意識以外,還必須要有豐富的業(yè)務知識和實際業(yè)務操作能力。自己在這方面的經驗和知識都還很欠缺,因此,我在今后的工作中一定要重視自身的學習。一方面加強從書本上學習,多向公司領導、同事請教,多學多問。在工作和生活中留心關注財政金融、相關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。特別是利用公司訂閱報刊登載消息,關注相關房產抵押登記或與我擔保行業(yè)相關知識信息。積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能。公司從事的是高風險行業(yè),如不加以防范,就會對公司利益造成損失。在工作中務必加強保前調查核實,從源頭上嚴把風險關,認真做好客戶保前外部信用信息的調查,對企業(yè)的生產經營情況、財務狀況、還款能力進行綜合性的評估,有異議及時向領導匯報,提出自己的見解,及時維護公司利益,及時避免出現代償賠付的發(fā)生。

(三)不斷學習提升綜合素質。

公司以“合作共贏發(fā)展”為公司的服務理念,在實際工作中,客戶需要我公司擔保,自己要及時地聽從公司領導安排,抓緊保前工作調查,及時開展相關工作,主動與銀行溝通,與客戶聯系,幫助客戶解決資金困難、快速融資。在處理與客戶溝通的問題上,多向楊經理學習與人溝通的藝術,在堅持工作原則,堅持公司利益為主的前提下。不得罪客戶,主動開展工作,主動與客戶溝通,銜接相關事項,不讓經手的擔保業(yè)務在自己手上的因為自己工作的原因出現延誤,拖沓,影響公司形象,損害公司的利益。在編寫相關資料的時候,多向身邊經驗豐富的同事學習,多向楊經理學習文字表達的準確性,多向石經理學習文字表達的嚴謹性。

(四)改正不足,積極進取。

進入公司以來,自己在學習鍛煉中成長。期間也有很多犯錯和不足的地方,主要存在于自己性格急躁,馬虎等幾個方面。擔保行業(yè)是個高風險的行業(yè),防范風險,講求真實性。防范和控制風險是擔保業(yè)務安身立命之本,是為中小企業(yè)服務和公司自身發(fā)展的前提,而要做到實實在在,降低風險,就必須讓出錯率降到最低,及時更進自己的工作方法,工作態(tài)度。樹立風險意識,樹立高度的工作責任感。在工作中做到不焦不躁,編寫資料不馬虎,對工作嚴格謹慎的作風,發(fā)現并減少各個風險點,穩(wěn)穩(wěn)的從業(yè)務方面把控好風險。加強與公司同事的溝通合作,做好各項工作的銜接過程。積極進取把工作做好,把業(yè)務水平提升上去。

今年已經過去,總結過去的不足,繼續(xù)保持良好的工作作風,在新的一年,公司將不斷的完善相關制度,將迎來更大的發(fā)展機遇,身為公司的一員我將繼續(xù)努力,繼續(xù)學習不懂的地方,總結相關業(yè)務辦理成功的經驗。不斷的提升自己業(yè)務能力,不斷進取??朔约翰蛔阒?,以對工作、對事業(yè)、對公司高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作,不辜負公司領導和同事對我的期望。

公司擔保合同。

公司職工工作擔保書篇十五

20xx,xx擔保公司在市委、市政府的堅強領導下,在市財政局等相關各部門大力支持下,擔保各項經營業(yè)績不斷取得新的輝煌成就,為推動縣域經濟轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。突出表現在:

業(yè)務發(fā)展指標繼續(xù)保持上升趨勢。當年完成擔保放大倍數5.43倍;新增擔保總量94568萬元,較去年同期增長10.2%,服務小微企業(yè)273家,其中新型政銀擔新增79618萬元,較去年同期增長20.8%,稅融通新增13500萬元,較去年同期增長約41.36%;年末在保321戶,較去年增長21戶,在保額94898萬元(較去年同期增長9.4%),政銀擔在保額76288萬元,較上年增長13.22%。

財務發(fā)展指標始終呈現較快的增長幅度。年末資產33516萬元、凈資產29516萬元,分別比去年大幅增長21.5%、28%,負債3994萬元,下降5.8%,營業(yè)利潤308萬元,較上年快速增長,實現了國有資產的保值增值;實現營業(yè)收入1538萬元,較去年同期增長6.5%,其中擔保費收入1082萬元,較去年同期增長近10.83%;對外投資收益增長至168萬元;預計全年納稅將達到362萬元,較去年增長31.12%以上。

一是上年度各項考評反饋結果良好。xx擔保公司繼續(xù)獲得度民營經濟扶持資金績效評價優(yōu)秀、經營業(yè)績績效考核優(yōu)秀結果,省金融辦度信用評級結果為a級,工作成效獲得省擔保集團及各級領導及上級部門的充分肯定與認可。二是代償率等重要風險指標保持在可控范圍。發(fā)生代償25筆3432萬元,代償率3.97%,其中政銀擔業(yè)務代償率僅為3%,成立以來累計代償率僅為2.83%。

1、加強宣傳,為擔保業(yè)務的開展營造良好氛圍。

20xx,多名員工在各級媒體累計發(fā)表宣傳信息61篇,其中省級簡報及主流共發(fā)表41篇,廣泛宣傳服務實體經濟發(fā)展顯著成效,提升了社會各界對xx擔保的認知度。

2、狠抓創(chuàng)新,在提質提效方面打造嶄新亮點。

一是加大對優(yōu)質企業(yè)的扶持力度。對16家高新技術企業(yè)和7家產業(yè)化龍頭企業(yè)累計提供20718萬元擔保貸款,其中稅融通貸款支持額度達5900萬元。

二是繼續(xù)開拓新業(yè)務品種。繼原有的商標、專利權、股金證、收費權質押、原糧浮動質押等10多種擔保創(chuàng)新新產品之外,完成首筆130萬元工程履約非融資擔保業(yè)務,擔保業(yè)務范圍進一步擴大。

三是繼續(xù)推進降費降率。為降低融資成本,繼續(xù)執(zhí)行降低擔保費率的相關政策,年化擔保費率約為0.91%左右,稅融通貸款利率近基準利率;累計使用政府過橋資金總額7.5億元,惠及企業(yè)126家,資金周轉次數30次。

四是積極消化不良貸款。8—11月,積極開展專項“清降行動”,對部分生產經營困難的企業(yè)幫助其化解債務,積極催繳利息,消降了近1億元的不良貸款,基本完成清降目標。

20xx,xx擔保整體工作思路是以12月份中央經濟工作會議精神為指引,逐步“調整、完善、提高”,突出穩(wěn)健經營、嚴格把控風險,重點防范擔保重大風險事件的發(fā)生,以實現穩(wěn)中求進的.工作目標,更好為實體經濟服務,增強制造業(yè)企業(yè)的抗壓能力,全力支持縣域經濟建設與發(fā)展。

1、服從和服務經濟建設大局,擔保新增總量在穩(wěn)定中保持適當規(guī)模的增長。全年目標初定年末在保額10億元,政銀擔業(yè)務年新增總量8億元,放大倍數完成5.4倍以上。

2、繼續(xù)減輕企業(yè)運營成本,努力降低擔保貸款費率。為進一步降低企業(yè)融資成本,扶持實體經濟發(fā)展,計劃將公司年化擔保平均費率降至0.8%左右,管好用好政府小微企業(yè)過橋專項資金,進一步減輕企業(yè)過橋續(xù)貸融資負擔。

3、完善法人治理結構,提高市場化運營水平。進一步加強董事會、監(jiān)事會和高級經營管理層治理,進一步調整部門結構,加強人力資源管理,努力增加職工薪酬待遇,嚴格按市場化原則進行運營,適應現代公司制企業(yè)的建設與發(fā)展要求。

4、嚴格防范和控制風險,保障公司可持續(xù)發(fā)展。一是提高擔保門檻,二是嚴格內部監(jiān)督稽核,把好準入關,防范和控制道德風險,三是合理用好對外投資政策,獲得較高的投資收益,有效彌補公司代償損失,確保國有資產保值增值,實現公司可持續(xù)發(fā)展。

公司職工工作擔保書篇十六

二0一三年,是我公司成功拿到***銀行授信的第一年,一年來我們“以優(yōu)質服務為中心,防范風險為根本,提高效益為目的,支持服務中小企業(yè),努力打造信用擔?!钡慕洜I理念。這一年,是公司突破的一年,積極進取的一,頗有成就的一年。

一年來,公司以國家行業(yè)管理法規(guī)、政策為指針,以依法、合規(guī)經營為宗旨,以服務社會、開拓市場為根本,以防控風險為重心,進一步建章立制,加強員工隊伍和企業(yè)文化建設,努力擴大經營。全員遵章守紀,齊心協(xié)力,勤儉努力,有序推進各項工作,穩(wěn)步發(fā)展擔保業(yè)務,公司運行安全,取得了一定新成績。

1、順利完成上年末戶(筆)共萬元在保業(yè)務的安全解保。

順利完成解保當年受保業(yè)務筆萬元。

3、年末在保業(yè)務筆萬元,其中企業(yè)筆萬元;個人筆萬元。

4、全年度月平均擔保余額萬元,業(yè)務放大倍數僅為。

5、存入擔保業(yè)務保證金萬元,提取賠償及責任準備金萬元。

6、全年未發(fā)生委托擔保業(yè)務、代管擔?;饦I(yè)務。

7、全年未發(fā)生代償業(yè)務、事項。

8、全年實現各項業(yè)務收入萬元,虧損萬元,較上年大幅減虧,減虧幅度達%;實現稅金及各項附加萬元。

9、實現全年安全無任何事故、案件發(fā)生。

1、認真落實清理整頓工作。年初起,根據省經信委、中小企業(yè)局和行署金融辦關于清理、規(guī)范融資性擔保機構的工作部署和要求,公司全員高度重視,十分珍惜公司既往的努力、成績和現有局面,更倍加珍惜上級主管部門對本公司的關愛和扶持,下大力開展整頓工作,抓緊時機和期限,積極完善相關條件,落實各項申報工作,達到市場準入要求,報請地、省審批,完備了經營許可的證照手續(xù),開展了原有相關證照明的常規(guī)年檢等,鋪平了依法合規(guī)經營的道路。

2、積極開展市場營銷。為做大做強擔保業(yè)務,公司除根據核準的“融資性擔?!边@一主營業(yè)務開展營銷外,還曾積極開展副營六項業(yè)務的營銷,在開展主營業(yè)務營銷中,積極與區(qū)域內各銀行、社廣泛接觸、聯系和協(xié)商,雖未突破性搭建起合作平臺,但增進了聯系、了解和互信,在行署金融辦關照支持下,與地市農行開展了深入的商洽,為建立合作關系奠定了一定基礎。

據此,公司調整營銷方向和工作重心,加大力度加強了與轄內各小額貸款公司業(yè)務合作,打開了融資性擔保業(yè)務局面,取得了長足進步;同時,在副營業(yè)務方面也有了新的嘗試。

3、加強制度、內控建設。年內,公司下大力在業(yè)務制度、管理制度、內控制度建設等方面開展了一系列工作,一是先后擬訂、印發(fā)、組織學習、深入貫徹落實員工考勤、保密工作、印章管理、新聞危機、突發(fā)事件處置等行政管理制度的運行;二是著力實施反擔保管理措施、客戶信用及風險評級、受保業(yè)務跟蹤檢查、在保業(yè)務質量分類、資產質量定期評級等業(yè)務運行和風險防控工作制度的建立和推進;三是加強保前調查分析評估,加強資料、檔案、臺賬、報表和電腦安全五個管理;四是按金融辦要求,認真實施通過《中小企業(yè)信用擔保業(yè)務信息報送系統(tǒng)》每季度定期及時向上級報送相關報表資料等,確保工作質量效率。

4、加強學習提高素質打造新型員工隊伍。一是為主動了解、掌握和適應市場開展業(yè)務,組織全員認真學習了地委、行署關于印發(fā)畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展實施方案的通知,有針對性地選學所附“方案”,助力推進業(yè)務;二是繼續(xù)加強與本公司業(yè)務和工作相關、相近的行業(yè)主管政策、法規(guī)(如銀監(jiān)會發(fā)改委等部門《關于促進融資性擔保行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見》、《中華人民共和國物權法》等)、國家時政要聞、同行業(yè)運行報道等的學習,自覺自律;三是為進一步提高員工隊伍素質,適應現代社會經濟發(fā)展需要、適應現代企業(yè)制度,擬訂、印發(fā)、組織學習、深入貫徹落實本公司《員工行為守則》,引導全員從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等方面自覺意識、掌握和實踐運用;四是用較長時間加強員工職場禮儀培訓,從基本禮儀(禮貌禮儀修養(yǎng)、儀表與儀容、言談與舉止、應對與進退)、營業(yè)辦公禮儀(營業(yè)禮儀服務規(guī)范、辦公室和電話禮儀、公務會議禮儀)、商務外聯禮儀等方面入手,幫助員工整體提高禮儀素養(yǎng);五是積極參加上級組織的各類專業(yè)培訓,不同層次地提高員工隊伍素質。

作中,既有準入門檻上存在不少條件上的客觀性差距,但在其主觀意愿上,更存在不小的質疑、歧視、排斥性障礙,因而,雖經百般努力,也難有突破性進展。這也是當前更大范圍的同行業(yè)普遍面臨的問題和重大困難。對此,我們決不放棄和氣餒,仍將繼續(xù)作更大努力。

2、由于上述問題和困難原因,很大程度上制約著擔保業(yè)務發(fā)展,一方面是造成資金閑置,另一方面是月平均擔保余額過小,業(yè)務放大倍數僅為,經營效益很不理想。

1、防范風險,重在求“實”。防控風險是擔保行業(yè)的安身立命之本,是擔保業(yè)務的“靈魂”,也是公司自身發(fā)展和更好地為中小企業(yè)服務的前提。擔保業(yè)務是高風險業(yè)務,只有扎實做好保前調查、核實;受保時落實審查、反擔保措施;保后落實跟蹤管理等,切實防范和控制風險,才能更好的為中小企業(yè)服務。而要有效的防范風險,必須求實,只有把工作做實做細,才能有效防范風險。

2、開拓業(yè)務,必須堅持“穩(wěn)健”。擔保企業(yè)要擔負起為中小企業(yè)服務的重任,必須大力開拓業(yè)務,但擔保企業(yè)自身的特殊性,又決定不能急于求成,必須講求一個“穩(wěn)”字,只有穩(wěn)健經營,才能可持續(xù)發(fā)展。

公司職工工作擔保書篇十七

20__年,是我公司成功拿到__銀行授信的第一年,一年來我們“以優(yōu)質服務為中心,防范風險為根本,提高效益為目的,支持服務中小企業(yè),努力打造信用擔保”的經營理念。這一年,是公司突破的一年,積極進取的一,頗有成就的一年。

一年來,公司以國家行業(yè)管理法規(guī)、政策為指針,以依法、合規(guī)經營為宗旨,以服務社會、開拓市場為根本,以防控風險為重心,進一步建章立制,加強員工隊伍和企業(yè)文化建設,努力擴大經營。全員遵章守紀,齊心協(xié)力,勤儉努力,有序推進各項工作,穩(wěn)步發(fā)展擔保業(yè)務,公司運行安全,取得了一定新成績。

一、各項業(yè)務指標完成情況。

1、順利完成上年末__戶(筆)共____萬元在保業(yè)務的安全解保。

2、全年實現受保業(yè)務__戶(筆)_____萬元,其中:按受??蛻魧ο髣澐?企業(yè)_戶筆、共____萬元;按單筆受保金額劃分,百萬元以上業(yè)務_戶(筆)____萬元;順利完成解保當年受保業(yè)務筆___萬元。

3、年末在保業(yè)務筆____萬元,其中企業(yè)_筆,____萬元;個人_筆,____萬元。

4、全年度月平均擔保余額____萬元,業(yè)務放大倍數僅為____萬元。

5、存入擔保業(yè)務保證金____萬元,提取賠償及責任準備金____萬元。

6、全年未發(fā)生委托擔保業(yè)務、代管擔?;饦I(yè)務。

7、全年未發(fā)生代償業(yè)務、事項。

8、全年實現各項業(yè)務收入____萬元,虧損____萬元,較上年大幅減虧,減虧幅度達__%;實現稅金及各項附加__萬元。

9、實現全年安全無任何事故、案件發(fā)生。

二、各項主要工作開展情況。

1、認真落實清理整頓工作。

年初起,根據省經信委、中小企業(yè)局和行署金融辦關于清理、規(guī)范融資性擔保機構的工作部署和要求,公司全員高度重視,十分珍惜公司既往的努力、成績和現有局面,更倍加珍惜上級主管部門對本公司的關愛和扶持,下大力開展整頓工作,抓緊時機和期限,積極完善相關條件,落實各項申報工作,達到市場準入要求,報請地、省審批,完備了經營許可的證照手續(xù),開展了原有相關證照明的常規(guī)年檢等,鋪平了依法合規(guī)經營的道路。

2、積極開展市場營銷。

為做大做強擔保業(yè)務,公司除根據核準的“融資性擔?!边@一主營業(yè)務開展營銷外,還曾積極開展副營六項業(yè)務的營銷,在開展主營業(yè)務營銷中,積極與區(qū)域內各銀行、社廣泛接觸、聯系和協(xié)商,雖未突破性搭建起合作平臺,但增進了聯系、了解和互信,在行署金融辦關照支持下,與地市農行開展了深入的商洽,為建立合作關系奠定了一定基礎。

據此,公司調整營銷方向和工作重心,加大力度加強了與轄內各小額貸款公司業(yè)務合作,打開了融資性擔保業(yè)務局面,取得了長足進步;同時,在副營業(yè)務方面也有了新的嘗試。

3、加強制度、內控建設。

年內,公司下大力在業(yè)務制度、管理制度、內控制度建設等方面開展了一系列工作。

三是加強保前調查分析評估,加強資料、檔案、臺賬、報表和電腦安全五個管理;。

四是按金融辦要求,認真實施通過《中小企業(yè)信用擔保業(yè)務信息報送系統(tǒng)》每季度定期及時向上級報送相關報表資料等,確保工作質量效率。

4、加強學習提高素質打造新型員工隊伍。

四是用較長時間加強員工職場禮儀培訓,從基本禮儀(禮貌禮儀修養(yǎng)、儀表與儀容、言談與舉止、應對與進退)、營業(yè)辦公禮儀(營業(yè)禮儀服務規(guī)范、辦公室和電話禮儀、公務會議禮儀)、商務外聯禮儀等方面入手,幫助員工整體提高禮儀素養(yǎng);五是積極參加上級組織的各類專業(yè)培訓,不同層次地提高員工隊伍素質。

三、存在困難和不足。

1、搭建起與銀行界業(yè)務合作的平臺,更多更好更快地為中小企業(yè)、個人等客戶提供擔保業(yè)務服務,僅僅是擔保企業(yè)的一方之愿,在主動、努力與各家銀行溝通,爭取合作工作中,既有準入門檻上存在不少條件上的客觀性差距,但在其主觀意愿上,更存在不小的質疑、歧視、排斥性障礙,因而,雖經百般努力,也難有突破性進展。這也是當前更大范圍的同行業(yè)普遍面臨的問題和重大困難。對此,我們決不放棄和氣餒,仍將繼續(xù)作更大努力。

2、由于上述問題和困難原因,很大程度上制約著擔保業(yè)務發(fā)展,一方面是造成資金閑置,另一方面是月平均擔保余額過小,業(yè)務放大倍數僅為_,經營效益很不理想。

四、工作體會。

1、防范風險,重在求“實”。防控風險是擔保行業(yè)的安身立命之本,是擔保業(yè)務的“靈魂”,也是公司自身發(fā)展和更好地為中小企業(yè)服務的前提。擔保業(yè)務是高風險業(yè)務,只有扎實做好保前調查、核實;受保時落實審查、反擔保措施;保后落實跟蹤管理等,切實防范和控制風險,才能更好的為中小企業(yè)服務。而要有效的防范風險,必須求實,只有把工作做實做細,才能有效防范風險。

2、開拓業(yè)務,必須堅持“穩(wěn)健”。擔保企業(yè)要擔負起為中小企業(yè)服務的重任,必須大力開拓業(yè)務,但擔保企業(yè)自身的特殊性,又決定不能急于求成,必須講求一個“穩(wěn)”字,只有穩(wěn)健經營,才能可持續(xù)發(fā)展。

3、服務企業(yè),必須講求“誠信”。擔保企業(yè)也屬于服務行業(yè),而其服務行業(yè)的特征,決定了自身在經營中必須講求雙向“誠信”——既要求受保企業(yè)(客戶)對己“誠信”,自身更要誠心誠意地為中小企業(yè)、個人等客戶服務,要急客戶所急,想客戶所想,努力為其排擾解難,唯其如此,才能密切雙(多)方關系,達到共贏目的。

公司職工工作擔保書篇十八

上半年度即將過去,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將個人工作總結如下:

在來公司工作之前,我對擔保行業(yè)方面的知識了解較少,自己在融資擔保、投資擔保,風險把控等方面的知識和經驗比較欠缺,來到公司之后,身邊的同事以豐富的行業(yè)經驗來教導我,讓我對擔保行業(yè)的相關事項及工作流程等有一個全面的了解。

在這半年的工作中,我意識到要更好的做好自己的本職工作須注意以下幾點:

1、防范風險,防范和控制風險是擔保業(yè)務安身立命之本,是為區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務和公司自身發(fā)展的前提,擔保業(yè)是高風險行業(yè),只有切實防范和控制風險才能更好的為區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務。而要有效的防范風險,必須講求一個實字,只有把工作做實做深做細,才能有效防范風險。

2、落實“反擔?!贝胧谠O計實用可靠的“反擔保”措施上,以易變現、易評價、可操作、可觸動受保人利益為原則。

3、對客戶實行保后跟蹤服務。適度保持與客戶的聯系,了解其實際經營變化,適時采取提醒、建議、規(guī)勸、告誡等措施,針對非常情況采以非常措施,確??蛻舭磿r還款。

4、關注快到期擔保戶的償還能力,促其按期還款,避免延期現象的發(fā)生。目前公司融資擔保的客戶基本做到按期還款或提前歸還貸款,贏得了合作銀行的一致好評,并主動提出加大與我公司的合作力度。

5、建立項目風險程度分類制度,全面動態(tài)地反映擔保項目的質量和風險變化,及時與各部門溝通,針對可能發(fā)生的風險實行預警告之制度。

6、開拓業(yè)務,促進業(yè)務多元化發(fā)展。作為一家國資背景的擔保企業(yè),要擔負起為區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務的重任,同時要積極開拓新的業(yè)務模式,如應收賬款質押擔保,政府發(fā)債類的擔保等業(yè)務模式,以此來實現公司的可持續(xù)發(fā)展。

公司職工工作擔保書篇十九

這xx年多來,我們“防范風險為根本,以優(yōu)質服務為中心,支持服務中小企業(yè),提高效益為目的,努力打造信用形象”的理念。全體員工努力工作,齊心協(xié)力,共辦理擔保業(yè)務xx筆,擔保金額xxxx萬元,累計擔保金額xxxx萬元,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

1.防范風險,講求真實有效。防范和控制風險是為中小企業(yè)服務和公司自身發(fā)展的前提,擔保業(yè)是高風險行業(yè),只有切實防范和控制風險才能更好的為中小企業(yè)服務。而要有效的防范風險,必須講求真實有效,只有把工作做實做深做細,才能有效防范風險。

2.服務企業(yè),講求誠心誠意。擔保企業(yè)既是高風險行業(yè),也是服務行業(yè),就要講求誠心誠意的為中小企業(yè)服務,想企業(yè)所想,要急企業(yè)所急,努力為他們排擾解難,只有這樣才能達到雙贏的'目的。

3.開拓業(yè)務,講求穩(wěn)步向前。由于擔保公司本身的特殊性,又不能急于求成,必須講究穩(wěn)健經營,才能可持續(xù)發(fā)展。

同公司共同奮斗了xx年,通過擔保公司年終工作總結,我提出幾點問題,有待討論解決:

2、對擔保企業(yè)要加強培訓,特別是如何把握受保企業(yè)的經營風險方面多講案例,多實地考察。

通過工作總結,對于未來,我們要:

1、加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔保放大倍數,同時積極與其他銀行聯系,以增加新的合作銀行。

2、加強內部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務水平。

公司職工工作擔保書篇二十

二0一三年,是我公司成功拿到***銀行授信的第一年,一年來我們“以優(yōu)質服務為中心,防范風險為根本,提高效益為目的,支持服務中小企業(yè),努力打造信用擔?!钡慕洜I理念。這一年,是公司突破的一年,積極進取的一,頗有成就的一年。

一年來,公司以國家行業(yè)管理法規(guī)、政策為指針,以依法、合規(guī)經營為宗旨,以服務社會、開拓市場為根本,以防控風險為重心,進一步建章立制,加強員工隊伍和企業(yè)文化建設,努力擴大經營。全員遵章守紀,齊心協(xié)力,勤儉努力,有序推進各項工作,穩(wěn)步發(fā)展擔保業(yè)務,公司運行安全,取得了一定新成績。

1、順利完成上年末戶(筆)共萬元在保業(yè)務的安全解保。

順利完成解保當年受保業(yè)務筆萬元。

3、年末在保業(yè)務筆萬元,其中企業(yè)筆萬元;個人筆萬元。

4、全年度月平均擔保余額萬元,業(yè)務放大倍數僅為。

5、存入擔保業(yè)務保證金萬元,提取賠償及責任準備金萬元。

6、全年未發(fā)生委托擔保業(yè)務、代管擔?;饦I(yè)務。

7、全年未發(fā)生代償業(yè)務、事項。

8、全年實現各項業(yè)務收入萬元,虧損萬元,較上年大幅減虧,減虧幅度達%;實現稅金及各項附加萬元。

9、實現全年安全無任何事故、案件發(fā)生。

1、認真落實清理整頓工作。年初起,根據省經信委、中小企業(yè)局和行署金融辦關于清理、規(guī)范融資性擔保機構的工作部署和要求,公司全員高度重視,十分珍惜公司既往的努力、成績和現有局面,更倍加珍惜上級主管部門對本公司的.關愛和扶持,下大力開展整頓工作,抓緊時機和期限,積極完善相關條件,落實各項申報工作,達到市場準入要求,報請地、省審批,完備了經營許可的證照手續(xù),開展了原有相關證照明的常規(guī)年檢等,鋪平了依法合規(guī)經營的道路。

2、積極開展市場營銷。為做大做強擔保業(yè)務,公司除根據核準的“融資性擔?!边@一主營業(yè)務開展營銷外,還曾積極開展副營六項業(yè)務的營銷,在開展主營業(yè)務營銷中,積極與區(qū)域內各銀行、社廣泛接觸、聯系和協(xié)商,雖未突破性搭建起合作平臺,但增進了聯系、了解和互信,在行署金融辦關照支持下,與地市農行開展了深入的商洽,為建立合作關系奠定了一定基礎。

據此,公司調整營銷方向和工作重心,加大力度加強了與轄內各小額貸款公司業(yè)務合作,打開了融資性擔保業(yè)務局面,取得了長足進步;同時,在副營業(yè)務方面也有了新的嘗試。

3、加強制度、內控建設。年內,公司下大力在業(yè)務制度、管理制度、內控制度建設等方面開展了一系列工作,一是先后擬訂、印發(fā)、組織學習、深入貫徹落實員工考勤、保密工作、印章管理、新聞危機、突發(fā)事件處置等行政管理制度的運行;二是著力實施反擔保管理措施、客戶信用及風險評級、受保業(yè)務跟蹤檢查、在保業(yè)務質量分類、資產質量定期評級等業(yè)務運行和風險防控工作制度的建立和推進;三是加強保前調查分析評估,加強資料、檔案、臺賬、報表和電腦安全五個管理;四是按金融辦要求,認真實施通過《中小企業(yè)信用擔保業(yè)務信息報送系統(tǒng)》每季度定期及時向上級報送相關報表資料等,確保工作質量效率。

4、加強學習提高素質打造新型員工隊伍。一是為主動了解、掌握和適應市場開展業(yè)務,組織全員認真學習了地委、行署關于印發(fā)畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展實施方案的通知,有針對性地選學所附“方案”,助力推進業(yè)務;二是繼續(xù)加強與本公司業(yè)務和工作相關、相近的行業(yè)主管政策、法規(guī)(如銀監(jiān)會發(fā)改委等部門《關于促進融資性擔保行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見》、《中華人民共和國物權法》等)、國家時政要聞、同行業(yè)運行報道等的學習,自覺自律;三是為進一步提高員工隊伍素質,適應現代社會經濟發(fā)展需要、適應現代企業(yè)制度,擬訂、印發(fā)、組織學習、深入貫徹落實本公司《員工行為守則》,引導全員從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等方面自覺意識、掌握和實踐運用;四是用較長時間加強員工職場禮儀培訓,從基本禮儀(禮貌禮儀修養(yǎng)、儀表與儀容、言談與舉止、應對與進退)、營業(yè)辦公禮儀(營業(yè)禮儀服務規(guī)范、辦公室和電話禮儀、公務會議禮儀)、商務外聯禮儀等方面入手,幫助員工整體提高禮儀素養(yǎng);五是積極參加上級組織的各類專業(yè)培訓,不同層次地提高員工隊伍素質。

作中,既有準入門檻上存在不少條件上的客觀性差距,但在其主觀意愿上,更存在不小的質疑、歧視、排斥性障礙,因而,雖經百般努力,也難有突破性進展。這也是當前更大范圍的同行業(yè)普遍面臨的問題和重大困難。對此,我們決不放棄和氣餒,仍將繼續(xù)作更大努力。

2、由于上述問題和困難原因,很大程度上制約著擔保業(yè)務發(fā)展,一方面是造成資金閑置,另一方面是月平均擔保余額過小,業(yè)務放大倍數僅為,經營效益很不理想。

1、防范風險,重在求“實”。防控風險是擔保行業(yè)的安身立命之本,是擔保業(yè)務的“靈魂”,也是公司自身發(fā)展和更好地為中小企業(yè)服務的前提。擔保業(yè)務是高風險業(yè)務,只有扎實做好保前調查、核實;受保時落實審查、反擔保措施;保后落實跟蹤管理等,切實防范和控制風險,才能更好的為中小企業(yè)服務。而要有效的防范風險,必須求實,只有把工作做實做細,才能有效防范風險。

2、開拓業(yè)務,必須堅持“穩(wěn)健”。擔保企業(yè)要擔負起為中小企業(yè)服務的重任,必須大力開拓業(yè)務,但擔保企業(yè)自身的特殊性,又決定不能急于求成,必須講求一個“穩(wěn)”字,只有穩(wěn)健經營,才能可持續(xù)發(fā)展。

公司擔保合同。

公司反擔保合同。

公司擔保合同范本。

公司借款擔保合同范本。

公司職工工作擔保書篇二十一

2020年業(yè)務發(fā)展指標繼續(xù)保持上升趨勢。當年完成擔保放大倍數5.43倍;新增擔??偭?4568萬元,較去年同期增長10.2%,服務小微企業(yè)273家,其中新型政銀擔新增79618萬元,較去年同期增長20.8%,稅融通新增13500萬元,較去年同期增長約41.36%;年末在保321戶,較去年增長21戶,在保額94898萬元(較去年同期增長9.4%),政銀擔在保額76288萬元,較上年增長13.22%。

2020年財務發(fā)展指標始終呈現較快的增長幅度。年末資產33516萬元、凈資產29516萬元,分別比去年大幅增長21.5%、28%,負債3994萬元,下降5.8%,營業(yè)利潤308萬元,較上年快速增長,實現了國有資產的保值增值;實現營業(yè)收入1538萬元,較去年同期增長6.5%,其中擔保費收入1082萬元,較去年同期增長近10.83%;對外投資收益增長至168萬元;預計全年納稅將達到362萬元,較去年增長31.12%以上。

公司職工工作擔保書篇二十二

已經過去,在過去的一年里,我在公司各位領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟與業(yè)務能力方面有了更進一步的提高,現將個人工作總結如下:

一、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,以"服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作"為準則,堅持做到不利于公司形象的事情不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

二、擔保是高風險行業(yè),對于從業(yè)人員除了要有較高的風險意識以外,還必須要有豐富的業(yè)務知識和實際業(yè)務操作能力。自己在這方面的經驗和知識都還很欠缺,因此,我在今后的工作中一定要重視自身的學習。一方面加強從書本上學習,多向公司領導、同事請教,多學多問。在工作和生活中留心關注財政金融、相關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。在工作中務必加強保前調查核實,從源頭上嚴把風險關,認真做好客戶保前外部信用信息的調查,對企業(yè)的生產經營情況、財務狀況、還款能力進行綜合性的評估,有異議及時向領導匯報,提出自己的見解,及時維護公司利益,及時避免出現代償賠付的發(fā)生。

三、在實際工作中,客戶需要我公司擔保,自己要及時地聽從公司領導安排,抓緊保前工作調查,及時開展相關工作,主動與銀行溝通,與客戶聯系,幫助客戶解決資金困難、快速融資。在堅持工作原則,堅持公司利益為主的前提下,不得罪客戶,主動開展工作,主動與客戶溝通,銜接相關事項,不讓經手的擔保業(yè)務在自己手上因為自己工作的'原因出現延誤,拖沓,影響公司形象,損害公司的利益。我共做業(yè)務15筆(含一筆助保貸業(yè)務),在做這些業(yè)務的過程中,我力爭做到不焦不躁,編寫資料不馬虎,對工作嚴格謹慎的作風,發(fā)現并減少各個風險點,在簽署相關擔保手續(xù)時,做到細心、多請教,保證客戶及反擔保人所簽署材料的準確性和嚴謹性;并且在做業(yè)務的過程中加強與公司同事的溝通合作,做好各項工作的銜接過程。積極進取把工作做好,把業(yè)務水平提升上去。

四、已經過去,總結過去的不足,繼續(xù)保持良好的工作作風,在新的里,身為公司的一員我將繼續(xù)努力,繼續(xù)學習不懂的地方,總結相關業(yè)務辦理成功的經驗??朔约翰蛔阒?,以對工作、對事業(yè)、對公司高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作,不辜負公司領導和同事對我的期望。

公司職工工作擔保書篇二十三

是我們公司開展業(yè)務的第一年,一年來我們“以優(yōu)質服務為中心,防范風險為根本,提高《擔保公司年終總結》是我們公司開展業(yè)務的第一年,一年來我們“以優(yōu)質服務為中心,防范風險為根本,提高效益為目的,支持服務中小企業(yè),努力打造信用浙江”的經營理念。全體員工齊心協(xié)力,努力工作,共辦理擔保業(yè)務264筆,擔保金額12940萬元,累計擔保金額15538萬元,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

作為新組建的公司,一切都得從頭開始,而加強內部管理,建章立制,是公司規(guī)范經營,穩(wěn)健發(fā)展的基礎,因此我們首先從基礎工作入手。

一是單獨設立業(yè)務經營部,配備了專業(yè)調查人員;

二是參照兄弟擔保機構的經驗,制定了各類業(yè)務資料;

三是制定了業(yè)務操作規(guī)定,風險防范措施和各崗位職責;四是配備了電腦、打印機、傳真機等硬件設施。明確了網絡操作員,確保信息暢通,及時上報業(yè)務經營情況。

擔保是高風險行業(yè),對于從業(yè)人員除了要有較高的風險意識以外,還必須要有豐富的業(yè)務知識和實際業(yè)務操作能力。因此,我們非常重視自身的學習。我們一方面從書本上學,自學和集中學相結合,認真學習財政金融相關政策。學習、了解有關部委的政策,及時掌握經濟領域的新動向。積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能。另一方面向兄弟擔保公司學習,學習他們的工作經驗為我所用。

我們以“熱情、及時、高效、雙贏”為公司的服務理念,在實際工作中能急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,只要企業(yè)找到我們,需要我們的擔保,我們總是及時地進行調查,盡快作出答復,主動與銀行溝通,幫助企業(yè)解決/zhichang/資金困難。

擔保是一項高風險行業(yè),如不加以防范,就會造成損失。因此對待每一擔保,我們都嚴把風險關,不搞人情擔保,認真做好客戶保前外部信用信息的調查,對企業(yè)的生產經營情況、財務狀況、還款能力進行認真評估,避免大額代償賠付的.發(fā)生。

防范和控制風險是擔保業(yè)務安身立命之本,是為中小企業(yè)服務和公司自身發(fā)展的前提,擔保業(yè)是高風險行業(yè),只有切實防范和控制風險才能更好的為中小企業(yè)服務。而要有效的防范風險,必須講求一個實字,只有把工作做實做深做細,才能有效防范風險。

發(fā)展。

擔保企業(yè)既是高風險行業(yè),也是服務行業(yè),既然是服務行業(yè),那么就要講求一個誠字,誠心誠意的為中小企業(yè)服務,要急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,努力為他們排擾解難,只有這樣才能密切企、保關系,達到雙贏的目的。

1、對擔保企業(yè)要加強培訓,特別是如何把握受保企業(yè)的經營風險方面多講案例,多實地考察。

2、企業(yè)沒有權證的反擔保資產到政府有關部門登記困難,一旦出現風險,擔保公司的利益難以得到法律保護。如何解決這一問題,需要探討,需要對策辦法。

1、加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔保放大倍數,同時積極與其他銀行聯系,以增加新的合作銀行。

2、積極開拓創(chuàng)新業(yè)務,增加擔保種類,更好的為中小企業(yè)服務,為緩解中小企業(yè)融資作出應有的貢獻。

3、加強內部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務水平。

公司職工工作擔保書篇二十四

首先非常感謝公司給了我進入擔保行業(yè)并來到公司工作的機會,從今年1月19日來公司上班,到現在已經有將近一年的時間,在這期間,自己有很大的收獲和感悟,也有很多不足之處,現將近期工作總結如下:

在這幾個月的時間里,在學習相關業(yè)務知識的同時,我參與的工作主要有:

2、在部門經理撰寫調查報告的過程中,做一些輔助性的工作;

3、出具合同,打印合同,目前經手做過的合同主要有。等企業(yè);

5、跟隨部門經理及同事,對借款方進行保后跟蹤,調查,及時了解企業(yè)相關情況。

1、在來公司工作之前,我對擔保行業(yè)方面的知識了解的很少,自己在金融,投資擔保,抵押,風險把控等方面的知識擔保公司個人工作總結和經驗比較欠缺,來到公司之后,才對擔保行業(yè)的相關事項,及工作流程等有了一個詳細的了解。在今后的工作中,我一定會重視自身的學習,多向公司領導,同事虛心請教,多學多問,積極參加公司的業(yè)務培訓,工作之余多關注,學習擔保行業(yè)的最新資訊,政策及相關知識,以提高自己的業(yè)務能力。

2、在對一些項目進行保前調查的過程中,感到自己對一些行業(yè)的運作模式及行業(yè)相關情況了解的很少,像房地產,礦粉,鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少,導致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現盲區(qū)和誤差。在今后的工作中,自己一定要加強這方面的學習。

3、在這幾個月的工作中,我意識到要更好的做好自己的。本職工作——防范,把控和降低風險,保證資金的順利回收,就必須做到:專業(yè)的業(yè)務能力和良好的工作態(tài)度。在業(yè)務能力方面,自己會加強業(yè)務知識的學習,及經驗的積累,爭取早一天有外行變成內行;在工作態(tài)度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也給工作帶來過一些麻煩,在以后的工作中,我會認真對待,積極改正,樹立風險意識和工作責任感,盡量減少出錯率!在這幾個月的工作中,在部門經理及同事的幫助下,雖然在很多方面都有了一定的進步,但是仍然有很多地方的不足,需要更進一步的學習和提高,在以后的工作中,我會繼續(xù)虛心學習相關知識,不斷總結經驗教訓,不斷提高業(yè)務能力,認真,用心完成本職工作。在說話,做人方面等方面,也會多學習!希望在各方面都能夠有很大的進步!爭取早日成為公司一名合格,優(yōu)秀的員工,能夠為公司做出更多,更大的貢獻!

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