文員試用期心得體會(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 03:26:07
文員試用期心得體會(熱門17篇)
時間:2023-12-12 03:26:07     小編:影墨

我從心得體會中懂得了不怕失敗,敢于創(chuàng)新的精神。寫心得體會時,可以加入一些個人感悟和感謝,增加情感色彩和真實性。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的心得體會范文,僅供參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同領域、不同層次的人對于成長和經驗的總結,從中汲取靈感和啟示。每篇范文都是作者自己真實的思考和感悟,也是他們對自己過去所做的回顧和反思。希望這些范文能夠給大家?guī)硭伎己蛦l(fā),也希望大家能夠通過寫心得體會來提升自己的思維能力和認知水平。

文員試用期心得體會篇一

回顧20___年,作為公司的行政文員,三個月來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F將這三個月的學習、工作情況總結:

一、踏實的工作態(tài)度:

三個月來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1.日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上___網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、20___年度所學知識。

1、行政部門經理may的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業(yè)務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導:費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業(yè)務員ally和lilian的指導:對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

8、總經理陳小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

四、20___年度需要努力的方向及感想:

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝___的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。

文員試用期心得體會篇二

這段時間的工作讓我感慨很多,讓我感覺自己進步了很多,雖然是短短時間的工作但是這樣的工作讓我自己的能力得到了很多進步,在辦公室這一點是非常明顯,短暫的工作確實是非常不錯的,我也知道自己應該朝著什么樣的方向發(fā)展,我非常感激能夠來到xx這里,這讓我有了很多的變化,我始終都相信這樣情況能夠讓我自己得到足夠多的提高,對于這試用期我也總結一下。

首先我是非常樂意保持好的心態(tài),我知道自己的跟別的老員工差距在哪里,這實在是讓我受益匪淺,保持一個好的心態(tài),這是非常有意義的,在試用期我一直都在認真的努力的工作,我也知道我應該做好什么事情,做一名文員我也確實是進步了很多,在辦公室工作的這段時間我確實的是有很多的成長,用一個平常心去看帶工作,我感覺自己的能力得到了很多提高,這是對在工作當中我也是非常認真,細心的,回顧一開始來到辦公室的時候,我一直都是非常的好奇,對于辦公室的工作也是一天天的熟悉了起來,深刻的感受到了那種強烈的工作氣氛,那種氛圍是非常好的,很能感染到我,我非常感激,有這么一個好的工作氣氛,真的是讓我無比的舒暢。

當然這近期的工作也是一個開始,我對自己要求也是比較高的,不認為這短時間內自己能夠得到多少的鍛煉,我對接下來的工作是充滿了期待,非常愿意在日常辦公中努力的完善好自己本職工作,試用期結束了,可是我非常激動,渴望自己能夠得到一個好的心態(tài),不斷的提高自己,我堅信只有自己不斷的積累工作經驗才能夠得到鍛煉跟提升,現在我也非常享受這種感覺,我對自己非常有信心,不管是在什么時候這種情況都是不得多的的,我一直都在思考著怎么去讓自己積累工作經驗,這試用期的點點滴滴,就給了我很多機會,切身的讓我體會到了這其中的得失個自己的變化,我認為只有讓自己處在一個好的狀態(tài)下面才能夠收獲的更多,這一點毋庸置疑。

現在馬上就轉正了,我內心非常激動,對這份工作也是越來越熱愛了,當然不單單是需要做好接下來的每一件事情,我一直認為不是所有時候自己都能夠隨心所欲,近期的工作就是最好的證明,我不是一個猶豫的人,來到了辦公室這里工作一定要果斷,我也會抱著十足的把握去做好日常工作,轉正后也一定會做的更好。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

文員試用期心得體會篇三

作為一名新人,我也知道容易犯錯是在所難免的,但面對自己這三個月來的問題,我依舊忍不住感到慚愧和后悔。如果,當時我能更仔細,更嚴謹一些,那也不會有這樣的錯誤了!

如今,我在試用期的工作已經結束,在此,我將自己對工作的總結和評價做如下記錄。

對于剛來到工作的我來說,盡管有對xxx崗位有些許的了解,但對于這份工作真正的工作方式和工作核心,我卻還是一無所知。為此,在工作之初,部門的領導對我們進行初級的培訓和教導!

在培訓中,我們在xx領導的教導下嚴格的學習了關于xxx崗位工作的基礎知識,不僅進行了了解及背誦,還在后來的考核中進行了實際的操作鍛煉。經過幾次的實際操作后,我在工作方面也已經能良好的掌握工作的要求,并在最后順利的通過了這次的培訓考核。

首先在思想上,通過對企業(yè)文化以及工作目標的'學習,我深刻認識到了自己工作的重要性,并逐漸認識到自己發(fā)展的目標和方向。

此外,我還在后來認真的學習了公司的各種紀律要求和規(guī)章制度,認真牢記,讓自己能嚴格的遵守公司的規(guī)定,不在工作中惹下麻煩。

就這三個月來,我在這份工作中通過積極的學習和鍛煉,已經掌握了基本的工作技巧,并且能良好的完成自身的工作任務,還加強了自身的學習和思考能力。

此外,通過紀律上的嚴格堅持,我能在工作中適應公司的環(huán)境,保證工作不遲到,不早退,并認真遵守公司要求,作為一名認真守紀的工作者。

當然,從自身的反思中,我也能認識許多自己的不足,尤其是對xxx工作的處理上,因為自己總是犯馬虎,所以也經常會犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被及時的發(fā)現且更改了過來,但在今后,我還是要多多加強自身的管理和能力,減少這些錯誤的發(fā)生!

總的來說,這三個月來我徹底的改進了自己的問題,并且在今后的工作上我會更加努力的加強自己,讓自己能更好的完成工作的任務!成為一名出色的xxx員工!

文員試用期心得體會篇四

我于20___年x月___日進入本公司,得到了自己人生的第一份工作。任行政文員一職,作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,這里的一切對我來說既熟悉又陌生。如今,時間已經過去了一個多月,在這短短的一個多月里,我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍,努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展。在主任和同事們的關心和指導下,這一個月中,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現將我該期間的工作情況作如下匯報:

一、對公司的了解。

初到公司,我便開始閱讀關于______的《______行政工作標準》手冊,這是一本十分完整公司工作手冊,包括了公司的文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程,還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊,我對______有了一定的了解,同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范。

二、工作成績。

1.內部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信息準時準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料。

2.辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

3.嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是陌生領域,剛接觸的時候數據也經常統(tǒng)計錯誤,但是經過幾周的熟悉之后,已經慢慢地能夠熟練的制作了。

4.協助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內,恰逢___審核,需要準備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作,但是真正寫過的沒有多少,而每個公司又有自己的規(guī)范模式。在這些資料整理中,我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的,從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪培訓的接待工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

三、存在問題及對其改進方法。

2.缺乏一些基本工作知識,在工作中,常常表現生澀,甚至有時侯會覺得不知所措;。

3.工作細心度不夠,會在一些問題上出現錯漏;。

4.對領導的意圖領會不夠,工作經常做不到位。

四、接下來的個人工作計劃。

首先,我必須先改進以上工作中存在的不足,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。

其次,進一步了解公司的人事制度和規(guī)范,掌握有關人員招聘、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能,希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展。

最后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量,并提出批評、建議。

文員試用期心得體會篇五

我在xx廣告有限公司任職行政文員一職,入職以來,每天都辛苦工作,杰出的完成了各項工作,盡管我只是一名試用員工,但還是被評為了x月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去,經過部門領導們的一致同意,我被正式錄用了。有些感慨,工作的確很辛苦,但也讓我覺得很充實,我不是一個能閑下來的人,我很樂于勞碌的工作。

行政文員做的事情許多,基本上各種文件的發(fā)放都要經過我們這里。不管是會議文件的發(fā)放,又或是誰升職加薪,或是放假調休這樣的事情,都需要我們來處理,進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的'小事,但事實上,假如沒有我們這些行政文員的話,許多事情就會變的麻煩起來。比方要開會了,誰來通知,通知哪些部門,哪些人員,在哪開會,什么時間,會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒,上級領導傳話給我們,我們負責加工整理好,然后再將其傳給下一級。

作為行政文員,我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比方人事部,我經常需要查看公司的郵箱,因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷,我得先審查一次,初步滿足要求的,然后再交給人事部,假如可以讓人來面試,我就要把這些人的資料發(fā)給前臺,讓前臺得知會有哪些人來面試,分別是在什么時間。這些都需要我依據人事部里的時間進行調整。

不過公司里的事情實在太多,而我們行政文員這一職的人員又很少,常常出現事情忙不完的現象,但是工作還是得完成的,我們不得不加班加點的工作。事情多的時候,經常要到晚上七八點才能回家。在工作里,我也感受到了自己閱歷的缺乏,許多事情都處理不好。所以我更加舍命的學習,把不會的變成會的,把會的變成精通的。熟能生巧,一遍又一遍的聯系,不懂就學,就問。

部門里的幾位同事都是老員工了,他們對于這些業(yè)務都很熟識,所以我就多多向他們討教。也因此進步特別大,而獲得了x月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分,是部門里的同事看我年輕,又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種確定。

文員試用期心得體會篇六

到公司工作,不覺已經工作了x個月,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我四個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面在工作初期。

我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

1。耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

2。積極主動地做好檔案管理近幾個月來,完成了近20___年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內文件的系統(tǒng)聯系,合理、規(guī)范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料提供了便利。

三、工作不足及今后打算。

我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:工作不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

文員試用期心得體會篇七

從xx月xx日入職成為試用員工到現在,來xx就職已經兩個月了,從開始對一切的陌生和不懂,到努力適應,我在公司同事,領導的關心和幫助下基本完成了各項工作,已經逐漸習慣和適應這份工作,短期內便熟悉了公司辦公室各項工作,明確了工作的程序、方向,有了明確的工作思路,在思想覺悟上有了更進一步的提高,工作也慢慢進入了狀態(tài),那中間學會了很多東西,也對自身取得了相應的進步。為了總結工作經驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現將這兩個月的工作做如下簡要總結:

這段時間,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。

一開始來到公司,是由一位同事教我的,她給了我一份前臺文員工作交接表,上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍,隨后我也參加了公司的員工培訓,更深的學習了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內部結構,讓我對自己的這份工作更加的熟悉,操作減少了難度。

我總結了下我日常主要工作是。

1、負責接聽電話,回答客戶的問題。

2、接待來訪客人,記錄來訪的資料,讓來訪客人登記,開啟玻璃門引導去相應的地點。

3、負責發(fā)放員工及促銷員入職,離職,調場表和工衣的發(fā)放。

4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品,日用品的發(fā)放和登記。

5、收發(fā)總部每日的報紙傳真,快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發(fā),或打電話通知。

6、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。

7、審批oa上個人以及門店的行政事務申請,比如名片申請等。

8、協助其他同事行政事務如復印等。

都說前臺是公司對外形象的窗口,接待公司來訪的客人要以禮相待,接電話要態(tài)度和藹,處理日常事務要細心認真,對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步。

前臺工作說難也不難,說簡單也不簡單,因為事情繁雜,和各部門打交道也比較多,二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。剛開始工作,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

公司工作總結。

20xx年,集團公司緊扣企業(yè)發(fā)展轉型過程的中心任務,積極推動效能監(jiān)察不斷融入生產經營管理,扎實有效地開展效能監(jiān)察工作,為企業(yè)強化內部管理,推進節(jié)能降耗,提高經濟效益發(fā)揮了積極的作用,現就20xx年效能監(jiān)察工作總結如下:

一、健全制度,完善監(jiān)察程序。

集團公司參考其他單位經驗,并結合自身實際,制定了效能監(jiān)察工作模板表格,形成了完整的效能監(jiān)察閉環(huán)管理系統(tǒng)。同時,完善了效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評優(yōu)辦法,制定了《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦表》、《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦資質評分標準》和《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目成效評分標準》等一系列表格,細化了評分的標準,加強了成果的考核。

二、強化監(jiān)督,確保監(jiān)察質量。

在檢查過程中,集團公司嚴格按照制定的模板標準,強化過程監(jiān)督,對每個項目實施中存在的短板進行梳理,并提出整改建議,保證了監(jiān)察的質量。

1.加強檢查整改。在檢查中,公司通過聽取匯報、實地查看,查閱資料等方式,對各單位在工作中存在的問題,有針對性的提出監(jiān)察建議560條,嚴格要求檢查人員填寫工作底稿,詳細記載發(fā)現的問題、分析原因、處理結果和整改建議,并加強落實整改,跟蹤回訪。對效能監(jiān)察工作差的單位,列為重點單位通過幫助、指導促其趕上。

2.加強監(jiān)察總結。為考核各單位工作情況,公司要求各單位季度對工作進行總結,建立《效能監(jiān)察工作臺賬》,將效能監(jiān)察的查證過程、發(fā)現的問題、處理的建議和決定以及產生的效益等簡明扼要的記錄在上,也便于公司及時全面地掌握各單位的工作進度。并在檢查后及時召開子公司和二級單位的效能監(jiān)察例會,將檢查中工作較差的單位以及發(fā)現的共性問題進行通報,好的做法、經驗進行學習、推廣。

三、開展專項監(jiān)察,發(fā)揮監(jiān)督作用。

針對當前煤炭市場低迷的形勢,為達到提高企業(yè)發(fā)展質量和效益,強化預控機制,提高管理效能的目的,集團公司圍繞材料回收復用和煤質管理效能監(jiān)察、系統(tǒng)對標、收支情況專項檢查、管理服務部門的作風建設情況、效能診斷、新井建設進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監(jiān)察,通過效能監(jiān)察這一有效抓手,發(fā)現問題、解決問題,提升了管理水平,減少了不必要浪費和投入,為企業(yè)節(jié)支降耗發(fā)揮了積極作用。

四、加強隊伍建設,強化業(yè)務培訓。

公司十分注重加強提升子公司及二級單位監(jiān)察人員的業(yè)務素質和能力。一是在季度檢查中,抽調基層骨干一起去聯合檢查,通過現場的培訓,找準存在的問題、差距,明確工作的方向,快速進步;二是邀請擁有豐富效能監(jiān)察工作經驗的專家對集團公司系統(tǒng)的效能監(jiān)察負責人進行效能監(jiān)察專題培訓,培訓人員共計230余人;三是印發(fā)了《xx煤礦集團效能監(jiān)察資料匯編》,匯編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業(yè)效能監(jiān)察法規(guī)和一系列的監(jiān)督管理制度,選擇了其他企業(yè)指導性比較強、實踐證明監(jiān)察效果好的做法、操作流程、范本,為集團各級監(jiān)察干部組織協調開展效能監(jiān)察工作提供有益的借鑒和參考。

20xx年集團公司系統(tǒng)共立項203項,完成196項,查堵漏洞327個,建章立制746項,下達監(jiān)察建議876條,采納監(jiān)察建議857條,推進了企業(yè)管理創(chuàng)新。在省國資委20xx年度省屬企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評選中,xx電力xx熱電公司減虧控虧效能監(jiān)察、xx電力xx發(fā)電公司20xx年市場煤采購效能監(jiān)察、xx煤礦煤質管理效能監(jiān)察、xx礦材料回收復用效能監(jiān)察和xxx礦修舊利廢效能監(jiān)察5個項目榮獲優(yōu)秀項目。公司將堅持把效能監(jiān)察作為企業(yè)管理的一項重要手段,務求實效,為企業(yè)規(guī)范管理、健康發(fā)展、做大做強保駕護航。

文員試用期心得體會篇八

一個星期的工作試用期也快結束了,剛開始真的很想放棄這份工作,試用期工作心得體會。其實我的這份工作也很簡單,要的就是你的細心、有耐心,還有的就是不懂就要問的精神,在你不懂的情況下,切不可自己胡亂做主將上面的信息自動改過。剛開始接觸這個數字信息化,心里很怕,看到那些文字就會感覺頭腦發(fā)麻,但一連做了幾天之后,慢慢的發(fā)現,其實自己所做的這份工作還是很不錯的,就每天坐在電腦面前將那些古老的檔案重新輸入公司規(guī)定數據庫里,就可以了。

公司的環(huán)境感覺還不錯,里面是空調間,每天和我一起工作的同學都是我們學校的,大家年紀相仿,大家每天中途休息的時候,都有說有笑的,很是開心呀。我知道可能這一個多我的工資沒有干別的同學的多,但是我現在自己真的感覺這份工作真的不錯哦,只是我現在感到唯一不足的是自己不能完成規(guī)定分量呀,這個有點擔心,我覺得自己真的很努力的在做了,也很認真的對待了我的這份工作呀?我希望在這暑假期間,自己能學到更多的東西。

無論前方的路是怎樣的,我都會好好好加油的,所有工作的同學也是這樣,都加油吧!

文員試用期心得體會篇九

時間匆忙轉走,如今的工作已經慢慢變得順其自然了,這或許應當是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經受。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的關心和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分表達了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的學問,不斷開闊視野,豐富頭腦,增添能力,以便跟上形勢的進展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作能力。

工作上我仔細、細心且具有較強的.責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協作各部門負責人勝利地完成各項工作。

在xxx上班的日子里,我慢慢喜愛上了這個地方,喜愛上了這份工作,想在這里漸漸成長成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了許多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成果。

文員試用期心得體會篇十

尊貴的公司領導;同事:

各位好,我是弘信電子制造中心生產四部楊世友,在此首先祝大家身體健康,家庭幸福,公司業(yè)績蒸蒸日上!

時光飛逝,轉眼間試用期已近尾聲。此時此刻,貴公司及同事給了我足夠的寬容、支持、理解和幫助,使我充分感受到弘信電子人的胸懷,也體會到弘信電子“云創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務。讓我感到十分驚訝的是,我竟然有機會成為弘信電子的一員,并被你們所敬重!就本人的工作經驗做以下總結!

弘信初印象。

我想起了20xx年12月19日的面試,我走進了弘信電子門,首先看到的是豪華氣派的大廳,大廳兩旁的花木讓我有種愜意的感覺,讓我坐上12小時的火車,心情倍增;我還被送到了三樓綜合發(fā)展部,接待我的是我們漂亮的艷姐,她是尹經理,我和陳總的交談讓我覺得弘信是多么的平易近人!使我感到弘信電子是一家以人為本的企業(yè)!

曾經的猶豫幾乎讓我失去了一份不錯的工作!

通過后備干部的學習和日常工作的積累,使我對fpc(軟板)的概念和操作方法有了更深的了解。

回憶儲備干部開課的第一堂課,尹經理先講了工作教育責任的重要性,但對這些教育責任的理解也只停留在字面上,盡管在其他公司里對工作教育責任的操作有一些了解,但這里的一切對我來說,既新鮮,又充滿挑戰(zhàn)。對此,我深知fpc生產工藝的重要性,在此,我向大家學習了有關fpc生產工藝的知識,了解了fpc生產工藝的基本知識,了解了fpc生產工藝的基本原理,了解了fpc作為公司的一員,認真細致地工作,不斷提高自己,解決實際問題和突發(fā)問題的能力,在工作過程中,慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地對待每一件工作!

讓知識來敲門吧!

我一直認為smt是一項很簡單的貼片工作,記得第一次應聘時,我對fpc的了解只限于文字,smt貼片也只限于硬板,除此之外,什么都不知道。因此,如何在試用期間盡快去認識、了解和熟悉自己的工作,便成為了我的首要任務。通過這四個部門的工作,我認識到了堯性電路板,不同的生產工藝,對以前從事硬板貼片的我來說,無疑是一個新的挑戰(zhàn),就像尹經理說的“讓知識來敲門”,如何快速學習新產品的生產工藝便成為我的第一步,在邱小華老師的幫助下,我很快就掌握了fpc生產的要領,檢驗標準,整個fpc生產過程,公司制度,崗位職責,自覺按制度操作!

有一次看了“創(chuàng)業(yè)之云”,讓我心曠神怡,有一種積極豁達的心態(tài),一種良好的習慣,一份計劃并按時完成,這很重要,最終決定一個人的成敗。本書使我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將在以后的工作和生活中時時提醒自己,使自己更加清楚地知道我近期要繼續(xù)努力的方向,讓自己在弘信電子的道路上越走越精彩。

文員試用期心得體會篇十一

20xx年x月x日,我正式成為xxx公司的一名職員,到現在已經x個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下,我比較順利地完成了自己職責范圍內的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法,虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通,了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現狀。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深前輩詢問、學習,提高自己的業(yè)務水平。現將本人在個月試用期內的工作情況總結如下:

1)行政管理方面。

(1)、熟悉了公司的基本規(guī)章制度,了解了公司的組織架構和職能權限。

(2)、在工作中做到嚴于律己,不遲到,不早退,不無故曠工。

(3)、對分配的任務能夠做到加班加點,按時完成,不拖沓。

(4)、利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關的知識。

2)業(yè)務工作方面。

(1)、首先熟悉公司的相關業(yè)務資料和項目內容,在xxx的指導下完成了。

(2)、參加公司項目考察報告等會議,并撰寫會議紀要。

(3)、利用access數據庫軟件制作公司通訊簿,對名片進行統(tǒng)一管理,已經投入使用。

(4)、在領導和同事的指導下,參與項目的調研和跟進工作,協助完成整理工作;隨后將所有有關該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版,最終打印裝訂成冊,歸檔備用。

(5)、制作公司宣傳畫冊,初步小樣完成。和商議后,根據他們提出的意見和建議,畫冊有待進一步精加工。

(6)、參與的相關項目資料包括:1)項目;2)項目;3)項目文件及工程量清單;以及地材價格的整理;4)項目招標文件。

3)協助管理方面。

(1)、協助制作各類文件模板,做好會議簽到,與客戶會談記錄,公司會議紀要等工作,使公司管理規(guī)范化。

(2)、配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作,通過多家比對,選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。

(3)、在領導和同事項目考察期間,能積極配合完成考察商談所需的資料。

1)、由于缺乏專業(yè)知識且經驗不足,在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中,需不斷加強專業(yè)知識的學習。

2)、在翻譯、分析資料時,方法有欠妥當,缺乏宏觀把握資料內容的意識,有時過于糾結于細節(jié),反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉變,多動腦、多思考、多總結,善于提取和分析核心內容,同時不斷提高自身的語言表達能力。

3)、由于目前接觸的資料以英語為主,所以在語言方面還需不斷學習,增強理解能力,提高閱讀效率;同時逐步接觸了解相關內容及商務工作的流程,提高自己的業(yè)務能力。

1)、對語言進行深入學習、扎實工作,著手考取和專業(yè)相關的證書,增強語言能力。

2)、繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。

3)、協助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。

4)、配合領導、同事開展工作,跟進項目進展狀況,完成各項工作。

總之,在這個月的工作和生活中,本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍,良好的人文和學習環(huán)境,注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下,我也堅信,在未來的工作中,本人會以更加負責和主動的心態(tài),將分內的事做得更為精細和到位。

文員試用期心得體會篇十二

在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!看著帶課老師給孩子們上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的,畢竟試教和正式的時候的心態(tài)是不一樣的。聽課了之后我開始講課,孩子們還是如我想象中一樣,亂成一團,根本不聽我講課,后來我用小組比賽來管他們的紀律,這樣不但可以培養(yǎng)他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發(fā)現,孩子們開始接受我喜歡我,這是讓我最高興的一件事了。我才發(fā)現,原來對待孩子真的`是要非常的用心,給他們多一點的關愛,他們自然就會喜歡你。雖然我在實習期間很忙碌,但感覺到很充實。同時也明白了一件事,要做個好老師除了要有豐富的專業(yè)知識以外,還必須要有其他課外知識,這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道,其實幼師還是很好當的,只要你用正心態(tài)去對待。就在這樣忙碌的實習生活里,四個月也就這樣過去了。這四個月經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。

時間就是這樣無情,頭也不回的流逝掉,是的,誰都不愿意被時間丟下。而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟。也許這正是成長的代價。每經歷過一次,收獲就多一些,成長也就又邁進一步。

文員試用期心得體會篇十三

從20xx年11月30日到現在已經三個月了,期間公司領導和同事給了我很多工作和生活上的幫助。公司客服中心剛剛上線。通過日常工作和學習,對客服中心和客服的建設有了更高的認識,并積極與領導和同事溝通,從而盡快融入東興證券。在試用期內,我主要負責完成以下任務:

7、總部和銷售部門客服平臺座次系統(tǒng)上線后,通過座次系統(tǒng)引導銷售部門完成新客戶回訪,及時解決銷售部門出庫人員的問題;8、根據公司領導的要求,為了加強公司各部門之間的業(yè)務溝通,負責收集整理每天收市后當天的疑難業(yè)務,每周將疑難業(yè)務總結發(fā)送給總部經紀業(yè)務部門領導和各業(yè)務部門客服主管。

通過以上任務的完成,我發(fā)現還有很多方面需要改進:

2、加強團隊溝通與合作。加入新集體后,在公司客服中心建設階段,一定要和領導同事溝通好,保證各項任務的開展和完成。特別是根據公司客服中心的.發(fā)展目標,積極加強與各業(yè)務部門客服主管的溝通;3、對于公司客服中心的建設階段,要利用自己以往的工作經驗和對客服中心運營管理的認知,加強創(chuàng)新能力,尋找適合公司客服中心建設的方式方法。

文員試用期心得體會篇十四

在這炎熱的七月之始,新教師的集中培訓卻如一泓清泉淌入每位新教師的心田,沖刷走彌漫在我們心中因為身份轉換而蕩起的迷惘,推開了一扇從學生走向教師的大門。

在這三天的集中培訓期間,種種感觸油然而生,或三省吾身,或皺眉凝思,或豁然開朗,老師們的言淺意深,令我受益匪淺,其中尤以朱曉斌老師的"學生心理問題的工作視角"為最。

當今社會日益發(fā)展,隨之而來的便是競爭意識的增強和人際關機的復雜,由此產生了人們心理緊張和負擔增加。雖然小學階段孩子們的心靈較為純凈且自由,但是家長和學校對孩子的期望與對比,無形中也頻頻加重他們的壓力。小學時期正處于身心發(fā)展的重要時期,過重的心理負擔將會影響孩子全面、健康地發(fā)展。

基于此點,朱曉斌老師為我們補充了一系列的心理知識,并列舉了大量的案例剖析,使我們看清不正確的教育方式所帶來的不可彌補的傷害。期間他所提到的"自尊是心理健康的核心"更是讓我當頭棒喝。

作為衡量心理健康的自尊,它影響著個體的認知、情緒和行為動機,是學生心靈中比較敏感的一個地方,而往往青少年學生的自尊更為強烈,更需要認真地加以保護。(師德師風方面都對我產生了重大的影響,讓我對教師這個職業(yè)有了新的認識與理解,尤其是師德師風方面。

正所謂學高為師,身正為范。作為一個師范專業(yè)畢業(yè)的中文系學生,平時接受的教育以及各種實習代課經歷,讓我在專業(yè)素養(yǎng)以及教育能力方面都有了很大的進步,收獲了很多經驗。之前的實習階段,我會把很多時間花費在提高教育教學水平上,同時也失去很多與學生溝通交流的機會。新教師培訓給了我一個很好的反思機會,在聽取專家對師德師風建設的講解之后,讓我對之前的教育方式以及行為有了進一步的改善和提升,也懂得了應該花更多的時間在和學生的溝通交流上。

師德是一種職業(yè)道德,首先就要求老師做到以下四點:

1、愛崗敬業(yè)。只有真正愛上教師這個職業(yè),我們才會感受到其中的樂趣,而不是一味地抱怨工作的辛苦與乏味。

2、尊重、關愛每一位學生。作為一明教師,特別是班主任,對學生的影響是巨大的。很多時候,我們的一句話甚至一個眼神都會對學生產生影響。所以,在提倡素質教育的今天,在不能體罰學生這個基礎上,教師更應該做到的是不諷刺、不挖苦學生,保護學生單純的心靈。

3、以身作則。孩子都喜歡模仿,在學校,老師就是學生模仿的對象,我們的一舉一動孩子都看在眼里。所以在以后的班主任工作中我們更要做到以身作則,以自身的美好品德給學生樹立積極向上的好榜樣。

4、具有人格魅力。這一點是因人而異的,每個老師都具有獨特的人格魅力,需要我們在以后的教學過程中不斷挖掘。

教師應該"講師德,講責任,講奉獻",在做到以上四點的基礎上,我們還應該樹立四個意識:

1、平等意識。從教師的角度看學生的世界,其實不難;難得的是老師會蹲下來,保持和學生一樣的高度看世界。這一點讓我感觸頗深,很多時候,老師會為學生一些不能讓人理解的行為而煩惱,但我們并不能從自己的角度去理解學生,應該用自己的耐心和愛心,從學生的角度看待問題,而不是一味地曲解與否定。

2、陪伴意識。在學校,老師是孩子眼里的大家長,在學生遇到困難的時候,老師更應該陪伴在學生身邊,關心愛護他們。

3、等待意識。所以的孩子都是一個獨特的個體。在個別學生跟不上學習進度的時候,教師的責任就是幫助他們慢慢地進步,不要想著一蹴而就。

4、啟迪意識。孩子的內心都是敏感而脆弱的,老師應該以人格喚醒人格,以情感喚醒情感,做一個有溫度的老師,用溫暖的心去打開孩子的心。

作為新教師,在接受專業(yè)的師德師風培訓之后,懂得了保護學生的自尊,懂得了要尊重學生的差異,懂得了學會放手。同時也懂得了教師肩上的擔子之重大,教師之路任重而道遠。但我堅信自己一定會在以后的教學工作中更加努力,讓自己成為一個有溫度、有責任心的老師。

文員試用期心得體會篇十五

xxxx年x月x日,是我加入—x公司市場部的紀念日,也是我試用期開始的日子。經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。

首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入—x公司,并對我全方面的培訓,給予我在公司發(fā)展的機會。感謝x董事長、—x總經理、—x副總經理及公司其他領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助,使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,并得以提高。當我進入—x的第一天開始,我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業(yè)及產品系統(tǒng)知識的掌握。

1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,對我—x公司有了更深刻和完整的認識?!獂公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,相信隨著公司的發(fā)展,自己也一定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間,我努力學習公司整體情況及—(產品)系統(tǒng)知識,熟練掌握了—(產品)系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等等情況,能系統(tǒng)明了將整個—(產品)系統(tǒng)詳細、順利、條理地向項目業(yè)主講解、交流清楚,為今后業(yè)務工作的開展而奠定堅實的基礎。對公司介紹的學習過程中,深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢,自己組織語言,將公司的特點、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。這也是x董事長提倡業(yè)務工作制勝的“三把斧”的兩者,所以我從不懈怠。

3、在短時間內掌握更多的行業(yè)知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出,融入到這個行業(yè)中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業(yè)知識,在業(yè)務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

4、仔細學習了商務知識。x總對業(yè)務人員的培訓不僅重視業(yè)務知識,對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈,使得我們認識清楚業(yè)務員成功必備的素質,也使得我們在業(yè)務工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。

5、在近一個月的業(yè)務出差工作過程中,我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,已經和一些項目的甲方相關人員取得良好的溝通。典型的項目有—集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目,—x工有限公司60萬噸/年甲醇,50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目,—新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等,都將在下半年和明年開始招投標工作。并且重點拜訪了—工程公司(化三院),在x總的幫助下,與化三院負責—(產品)的相關人員建立了良好的合作關系,今后該院設計的—(產品)項目對方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設備采購部入網并通過審核,今后三院總包項目中如有—(產品)系統(tǒng),我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。

6、成功中標—股份有限公司10萬噸苯加氫項目—(產品)系統(tǒng)。在項目招標前四天接手,積極向—x技術總經理,—技術部部長,—電氣工程師學習苯加氫—(產品)知識,在最短時間里詳細了解技術方案。立即與山—有限公司的相關負責人取得聯系,了解了該項目的競標廠家,議標人員,設計單位,并且經過溝通取的得招標公司相關人員支持,到達—后,積極配合—x總經理與山焦相關領導進行溝通,爭得了山焦相關領導的支持。開標前積極準備述標。最終我公司順利中標。

文員試用期心得體會篇十六

我步入社會也有兩年多了,對如何工作也有一點自己的想法,應聘會計這個崗位是因為我的專業(yè)是有關于這個的,但是一直以來讓我較為遺憾的是我并沒有找到對口的、適合我的工作。當接到公司的錄取通知時,我一蹦三尺高,感到不知所措,又覺得自己一直以來沒有放棄學習得到了回報。

雖然也有兩年的工作經驗,但是之前從事的是其他崗位,對此,我一直保持積極向上的心態(tài)接受上級的任務,堅持不拖同事的后腿。通過三個月的工作我將理論與實踐相結合,做出了一番貢獻。與同事的學習,更是讓我受益匪淺。

在這三個月里,我覺得有必要的是思想道德方面需要加強,熟悉有關會計行業(yè)的法律法規(guī),時刻跟緊黨中央的指示,學習新的政策。通過不間斷的學習,知道自己的職責是什么,自己應該做什么,不應該做什么,心里有一桿秤。社會在發(fā)展,在不斷進步,我們會計人員也要緊跟時代的步伐,不斷學習新知識,跟上腳步,創(chuàng)造新的未來。

對于專業(yè)方面的學習要一直進行下去,踏入社會,就要保持實事求是、謙虛謹慎的工作作風,不斷加強個人素質,提升個人修養(yǎng)。進步是社會的主基調,一旦放松自己就會被別人趕超,沒有進步就是退步。所以對我們現在年輕人來說,只有不斷學習才能得到好的機會。在公司的這三個月中,我體會最深的一個是同事們的團結,另一個就是公司員工的學習精神。我覺得自己是比較努力的一個人,但是人家更努力。在同事們的帶動下,我一直沒有放松下來,不斷學習,不僅僅是專業(yè)上的知識,還有其他方面的,做更多的了解,虛心求教。

總而言之,在公司的三個月來,我做到了客觀公正的完成了自己的工作,而且在學習的道路上不斷前進,為自己的美好未來打拼,為公司的輝煌做貢獻。

文員試用期心得體會篇十七

終于,培訓的日子在我們的努力下過去了。經歷了最后一天的實際鍛煉,我終于順利的結束了培訓考試,并即將順利的成年為一名真正的試用期工作者。

回顧過去的x周時間,我們剛剛走進企業(yè)就被安排開始學習。盡管是這樣突然的開始了培訓,但是作為求職者,在通過面試的那一刻我就一直期待著這樣的時候。

這些日子的培訓中,我們這些試用期員工變學習,變做一些簡單的工作,隨著學習知識的提升,工作也在不斷的提升難度。以下是我對這次培訓的心得感受:

盡管是從易到難的提升式培訓,但是因為時間的緊迫,在教學中老給我們講解的都非常的快!但認真仔細的去聽,就能感到老師講解的其實非常的細,只要認真,就能輕松聽懂。但是只要有一下的走神,之后的內容大概率就會搞不定。

在培訓的學習中,盡管我大部分時間保持著認真的態(tài)度,但也曾因為一時的大意導致漏掉了一些內容。一開始的時候,面對自己走神問題,我還沒敢去問,但是在鼓起勇氣去提出之后,老師很耐心的給我講解了那段學習中的工作要點。

在此次的學習中,我不僅增長了對工作的專業(yè)只是,并且因為在工作中的感受,認識到了教學的前輩以及其他的不少老同事們都非常的熱情,不僅樂于給我解答問題,還會給我做更詳細的演示來讓我了解。但我并沒有過多的去打擾他們的工作,在認識到自己的問題后我及時的調整了自己,讓自己不會再這樣犯下錯誤。

每天我們變學習變進行著簡單的工作。這不僅僅是為了讓我們發(fā)揮價值,更是為了讓我們能通過實際的工作來鍛煉自己。并且在這些工作中我也得到了一個心得知識——“知識與實踐并不相通”!有一次,盡管我感覺自己在學習中已經掌握了工作的要點,但是在實際的工作中,我卻沒能好好的完成工作,甚至因為自己的失誤犯了錯!在此之后,我在學習的時候,也更加的注重實際的操作,還通過不斷的模擬提升了自己的實操經驗。

在培訓結束后,我感到我來到了一個非常出色的公司,作為一名新人,我更深刻的感受到了大家對我們的關照。而在今后的工作中,我也會繼續(xù)努力,做好自己的工作,為企業(yè)做出自己的貢獻!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18838892.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔