心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
走基層心得體會總結(jié)篇一
第一段:引言(大約200字)
作為一個基層工作者,我深知基層工作的重要性。在過去的時間里,我一直在基層一線工作,在與群眾打交道的過程中,我不斷積累了一些心得體會。這些體會使我更加深刻地理解了基層工作的意義和價值。通過這篇文章,我想分享一些我在基層工作中所獲得的心得體會,以期能夠?yàn)槠渌鶎庸ぷ髡咛峁┮恍┙梃b。
第二段:堅持人民至上(大約250字)
在基層工作中,我認(rèn)識到最重要的是要堅持人民至上的原則?;鶎庸ぷ鞯哪繕?biāo)就是為了讓群眾生活得更好,所以我們必須始終站在群眾的立場上思考問題,關(guān)心他們的利益和需求。通過與群眾的交流和傾聽,我了解到他們的真實(shí)訴求,并盡力滿足他們的需求。只有真正關(guān)注群眾的利益,才能在基層工作中取得真正的成效。
第三段:注重團(tuán)隊(duì)合作(大約300字)
在基層工作中,一個人的力量是有限的。為了更好地服務(wù)于群眾,我們需要注重團(tuán)隊(duì)合作。一個團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個體的力量,只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合、相互支持,才能夠共同克服困難,取得更好的成果。在我的工作中,我盡量與其他基層工作者緊密合作,相互借鑒經(jīng)驗(yàn)、互相幫助,共同努力打造一個更優(yōu)秀的基層團(tuán)隊(duì)。
第四段:勇于承擔(dān)責(zé)任(大約300字)
基層工作的責(zé)任重大,需要我們勇于承擔(dān)責(zé)任。作為一名基層工作者,我始終認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),對自己的工作負(fù)責(zé)。在面對各種問題和困難時,我不退縮、不逃避,而是勇敢地面對,并盡力解決問題。我始終相信,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能夠真正幫助到群眾,為基層工作貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與提高(大約250字)
基層工作是一個學(xué)習(xí)的過程,只有不斷學(xué)習(xí)與提高,才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對基層工作的需要。在我的工作中,我始終保持對新知識、新技能的渴望,通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己。同時,我也通過參加培訓(xùn)班、交流會議等活動,與其他基層工作者共同學(xué)習(xí),互相成長。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)與提高,才能夠更好地服務(wù)于群眾,更好地完成基層工作的使命。
總結(jié)(大約100字)
基層工作是一項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù),而我的心得體會則是通過實(shí)踐不斷積累而來。在這個過程中,我堅持人民至上、注重團(tuán)隊(duì)合作、勇于承擔(dān)責(zé)任,不斷學(xué)習(xí)與提高。只有這樣,才能夠更好地履行自己的職責(zé),為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。我希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌幕鶎庸ぷ髡哂兴鶈l(fā),一同為基層事業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
走基層心得體會總結(jié)篇二
基層黨建是黨的基礎(chǔ),是黨的執(zhí)政之根本?;鶎狱h組織作為黨執(zhí)政的堡壘和戰(zhàn)斗力的源泉,必須始終保持旺盛的生機(jī)和活力。黨員干部是基層黨建的關(guān)鍵力量,他們在工作中經(jīng)歷了很多,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。本文將從理論學(xué)習(xí)、黨建組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作方法和經(jīng)驗(yàn)分享等方面總結(jié)基層黨建的心得體會,以期推進(jìn)基層黨建工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。
第二段:理論學(xué)習(xí)
理論學(xué)習(xí)是基層黨建工作的基石。黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論素質(zhì),牢記黨的宗旨。只有深入學(xué)習(xí)理論,才能夠更好地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。在我工作的基層黨組織中,我們十分重視理論學(xué)習(xí),定期組織黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并注重將學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí),我們深刻領(lǐng)悟到黨的指導(dǎo)思想在推動基層黨建中的重要作用,也堅定了我們的黨性原則,增強(qiáng)了對黨的事業(yè)的信心。
第三段:黨建組織建設(shè)
黨建組織建設(shè)是推動基層黨建的重要環(huán)節(jié)。我們充分認(rèn)識到黨建組織建設(shè)對于基層黨建工作的重要性。我們注重選派優(yōu)秀干部擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人,通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織能力。我們還注重加強(qiáng)與社區(qū)、企事業(yè)單位的聯(lián)系,與他們建立起良好的合作關(guān)系,共同推進(jìn)黨建工作。同時,我們也鼓勵黨組織內(nèi)部發(fā)揮黨員干部的主動性和積極性,通過組織活動增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
第四段:黨員隊(duì)伍建設(shè)
黨員隊(duì)伍建設(shè)是基層黨建工作的生力軍。黨員干部是黨的先鋒模范,他們在工作中應(yīng)當(dāng)率先垂范,做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),我們注重提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高黨員干部的綜合素質(zhì)。同時,我們也注重發(fā)揮黨員干部的作用,鼓勵他們積極參與社區(qū)和企事業(yè)單位的工作,為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段:黨建工作的方法和經(jīng)驗(yàn)分享
黨建工作要注重方法和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和分享。在我們的實(shí)踐中,我們不僅注重工作的抓手和重點(diǎn),還注重總結(jié)和分享工作中的方法和經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn),只有將工作與實(shí)際情況相結(jié)合,才能更好地推動黨建工作的開展。同時,我們也鼓勵黨員干部參與各類培訓(xùn)和交流,借鑒其他地區(qū)的黨建工作經(jīng)驗(yàn),為我黨建工作提供新的思路和方法。
結(jié)語:通過以上幾個方面的總結(jié)和體會,我們對基層黨建工作有了更深入的認(rèn)識,也體會到了基層黨建工作的重要性。我們相信,在黨員干部的共同努力下,我們的基層黨建工作一定能夠取得更大的成績,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
走基層心得體會總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位朋友:大家好!
今天我能在這里發(fā)言,感到非常的榮幸和無比的激動。
一年來,我校在以宋校為首的班子領(lǐng)導(dǎo)下,堅決貫徹各項(xiàng)教育方針,始終堅持以教學(xué)為中心,以科研為先導(dǎo),努力營造人人參與教研的良好氛圍,在不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革的過程中,同事們思想上合拍,事業(yè)上和心,工作上合力,開展了卓有成效的工作,取得了顯著的成效,多次得到上級部門的好評。首先學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化教師“科研興教”、“科研興?!钡囊庾R,鼓勵教師大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新;二是采取走“走出去請進(jìn)來”的方式,開闊教師視野;舉辦“校本培訓(xùn)”講座;組織教師大練基本功,并制定激勵措施,鼓勵教師自學(xué)。通過知識培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)相結(jié)合、參與式培訓(xùn)與講座相結(jié)合,使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,教學(xué)效果與日俱增,教師面貌煥然一新,教學(xué)環(huán)境日新月異。
一年來,在宋校長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,老師們臉上總是洋溢著燦爛的笑容。平實(shí)的校園更加美麗迷人,挺立的樓房、彩色的墻面、敞亮的教師、寬闊的運(yùn)動場,尤其是那剛剛鋪平的瀝青路平坦如砥,在陽光的照耀下熠熠生輝 。更值得一提的是,教師的辦公室得到大大的改善,更具現(xiàn)代化,有了一個質(zhì)的飛躍:空調(diào)買了,電話裝了,網(wǎng)絡(luò)通了,櫥柜有了,新桌備了,車庫擴(kuò)了,暖氣足了,真是大快人心啦。還有一件大家為之歡呼的事情,那就是本學(xué)期10月份,學(xué)校的教工食堂開張了,我們的午餐解決了,大家的精神更足了。誰說沒有免費(fèi)的午餐?我要大聲的告訴他,新鋼一小就有!
本學(xué)期,我們學(xué)校還有一個大的亮點(diǎn),在宋校長及其他領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄下,我們新鋼一小把整個六年級都搬遷到新鋼技校了,這充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)以辦人民滿意的學(xué)校為目標(biāo),該部不斷加強(qiáng)校園文化建設(shè),為學(xué)生提供安全、健康、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境。讓家長放心,社會滿意。
我們深信:在宋校長、聶書記等領(lǐng)導(dǎo)和老師們的共同努力下,新鋼一小的明天會更好。在這里,我提議,讓我們以熱烈的掌聲對宋校長、聶書記等領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝!
說到這里,我順便提一下,剛不久我參加了八級晉級,雖然落選了,但我無怨無悔,不驕躁、不氣餒,我仍然會加倍努力,迎頭趕上,絕不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。我也和落選的朋友共同談下心得:落選不要緊,不代表我們差,我在一位老師的文章里看到過這樣一句話,讓我感觸很深:養(yǎng)魚重在養(yǎng)水,養(yǎng)樹重在養(yǎng)根,養(yǎng)人重在養(yǎng)心”。你這樣去想:如果你即使評到,每個月多個50、60元錢,一年多個500、600百,我們不差這點(diǎn)錢,我們只要和同事、朋友、家人開心,做到心里不生氣,不難過,好好的養(yǎng)養(yǎng)心,身體健健康康的,比多拿2個、3個500百、更加劃算,更加帶勁,我們何樂而不為呢!
俗話說,智者千慮,也有一失。下面我再說一下學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮周全的地方:1、加大教師公積金的繳納。和別的學(xué)校(如渝水一小)、別的單位(如新鋼公司)相比我們落后一大截。2、食堂菜食分量多一點(diǎn)。3、廁所水流不暢,時有堵塞,污染空氣。
我的發(fā)言完了,如有不妥的地方,請大家批評指正。謝謝大家!
走基層心得體會總結(jié)篇四
黨的基層建設(shè)是黨的組織力量的基礎(chǔ)和保證。近年來,黨的基層建設(shè)取得了長足的發(fā)展,基層黨組織逐漸成為推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量。在親身參與和見證基層黨建工作的過程中,我深刻體會到了基層黨建的重要性和采取的一些有效措施,特將個人的體會總結(jié)如下。
段二:加強(qiáng)組織建設(shè)
首先,加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)是關(guān)鍵。只有擁有強(qiáng)大的基層組織,才能有力地團(tuán)結(jié)和凝聚力量,更好地開展各項(xiàng)工作?;鶎狱h組織要結(jié)合黨員實(shí)際,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),提高黨員的思想政治水平和組織紀(jì)律意識。同時,要注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨員干部,提高他們的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有通過加強(qiáng)組織建設(shè),才能為基層黨建提供堅實(shí)的基礎(chǔ)和支持。
段三:深化扎根群眾工作
其次,深化基層黨建工作需要扎根群眾。基層黨組織要緊密聯(lián)系群眾,了解他們的實(shí)際需求和問題,及時提供幫助和解決方案。要積極發(fā)揮黨支部在解決實(shí)際問題和崇尚群眾的作用,真正做到“為人民服務(wù)”。通過深化扎根群眾工作,基層黨組織可以及時調(diào)整工作方向和方式,更好地滿足人民的需求。
段四:開展多樣化的活動和服務(wù)
同時,基層黨組織應(yīng)開展多樣化的活動和服務(wù)。組織一些具有針對性和吸引力的活動,如黨員志愿者活動、文體娛樂活動等,既能提高黨員的凝聚力和向心力,又能豐富群眾的文化生活。此外,基層黨組織還應(yīng)積極為群眾提供一些實(shí)際服務(wù),如法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等,幫助他們解決實(shí)際問題,增強(qiáng)群眾對黨的信任和支持。通過開展多樣化的活動和服務(wù),基層黨組織可以更好地滿足人民的多樣化需求和提高自身的影響力。
段五:推動創(chuàng)新發(fā)展
最后,推動基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展是必不可少的。隨著社會和時代的發(fā)展,基層黨建工作也需要不斷創(chuàng)新。要加強(qiáng)對信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等渠道,拓寬黨的宣傳和群眾工作的渠道。同時,借鑒其他地方和單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推行各項(xiàng)創(chuàng)新舉措,提高基層黨組織的工作質(zhì)量和效率。只有通過不斷創(chuàng)新,基層黨建才能跟上時代發(fā)展的步伐,更好地發(fā)揮作用。
結(jié)語
基層黨建是關(guān)系到黨的全局工作的重要環(huán)節(jié),黨組織的力量越強(qiáng)大、效能越高,黨的事業(yè)就越能在基層落地生根。通過加強(qiáng)組織建設(shè)、深化扎根群眾工作、開展多樣化的活動和服務(wù)以及推動創(chuàng)新發(fā)展,基層黨建工作才能迎來更好的發(fā)展。希望各級黨組織和黨員干部能夠深化對基層黨建的認(rèn)識,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善機(jī)制,為推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
走基層心得體會總結(jié)篇五
7月12日是xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃落實(shí)推進(jìn)會召開的日子,xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類似,壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時間已經(jīng)過半,每個部門、每個人都要為過去的工作進(jìn)行反思,都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。應(yīng)該用什么樣的措施,應(yīng)該用什么樣的方法來克服當(dāng)前的困難,迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難,邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個人都應(yīng)該正視、不能回避的。
一、有難沒倒 成績太小 問題不少
本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié),不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團(tuán)上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒,成績太小,問題不少”。 有難沒倒,是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張,近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開展,證明并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反,我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明“小發(fā)展小困難,大發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,發(fā)展才能解決困難”。
成績太小,是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃,在向前推進(jìn),取得了一定的成績,但成績與預(yù)期相比太少,結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀,成績與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
問題不少,是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題,相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒有達(dá)到董事會的要求。自年初以來,某些部門某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問題,到目前為止大多數(shù)問題還未解決,且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少,有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成,有些應(yīng)取得的效益沒達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對以上存在的問題,在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上,我們要“統(tǒng)一思想,揚(yáng)長避短,加壓快進(jìn)”。只有形成一個共識,統(tǒng)一一個思想,在今后的工作中揚(yáng)長避短,各部門肩負(fù)重壓、共同努力,才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎罰分明 攻堅克難 雙效發(fā)展
自20xx年注冊xx科技和裝飾一路走來,所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實(shí)現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個“三年規(guī)劃”,每年都制定了年度的工作計劃,各部門也都有自己的月計劃周計劃,表面上看計劃做得很好,但在實(shí)際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法,導(dǎo)致工作總是滯后,這些都充分的說明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個表率、一個榜樣,是一個執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo),這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”,成績不代表成果,業(yè)績不代表效益,苦勞不代表功勞。從表面上看,我們確實(shí)是取得了一定的“業(yè)績”,如中華槐園、六號、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會反響,但部分項(xiàng)目并沒有取得經(jīng)濟(jì)效益,比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全,責(zé)任分工不夠明確造成的,因?yàn)檫@些問題導(dǎo)致工作效率低下,內(nèi)耗嚴(yán)重,影響了工作效率。
二,實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層,事有人過必責(zé)獎罰分明
對以上出現(xiàn)的問題,在以后的工作中,特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營管,具體來說就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層,事有人過必責(zé)獎罰分明”。
“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn),今天在這里重申一下,在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強(qiáng)全部一視同仁,只要侵犯公司制度,一律依照公司制度嚴(yán)肅處理,這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度,更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來,就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行,這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率,要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層,帶領(lǐng)著基層員工具體做事,不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。
“事有人過必責(zé)獎罰分明”,是指在工作中一定要形成“事事有人管,人人有事干”,工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負(fù)責(zé),表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎勵。為了使工作做好,各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個人,確定責(zé)任人,因?yàn)椤叭巳硕脊?,就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬,這樣不但不利于下屬的成長,還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解,確定最終的責(zé)任人,避免“出現(xiàn)失誤互相推諉,做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn),年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工,處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。
三,下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住,危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏
今天已經(jīng)是7月12日,還有短短100多天時間,20xx年就要過去。短短100多天時間,我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看,我們僅僅完成了35%左右,還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題,也指出了問題的解決方法,還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展,根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急,在下半年要重點(diǎn)做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住,危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。
六號是公司回沈丘以來最大的項(xiàng)目,是我們公司多年來最大的心血,在公司的重要性不言而喻?!肮サ禺a(chǎn)堅克資金難,挺住”,這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開盤,公司全體員工在做好本職工作的同時,都可以為交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘,我們就能用交房和開盤迅速回籠資金,克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn),克服了資金的困難,在短暫的困難面前挺住,就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機(jī)中抓機(jī)遇,行穩(wěn)快贏”,發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機(jī),目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識到,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難,大發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行,要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好,把規(guī)劃落實(shí)好,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四,下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng),實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展
是目前公司最重要的項(xiàng)目,市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目,如何實(shí)現(xiàn)在非常時期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面,應(yīng)該做到“落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng) 實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義,對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變,二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變,三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對河南區(qū)來說,一是要轉(zhuǎn)變思想,要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想,二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法,三是要實(shí)現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變?!叭龂?yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”,“三實(shí)”是指“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”,這是對干部提出的要求,對管理人員來說同樣可以適用?!叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”,在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先,工作方式上創(chuàng)新,從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
“實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部,還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局,更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會效果,經(jīng)濟(jì)效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ),在以后的工作中,我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會效果”的前面,確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。
三、腳踏實(shí)地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展
“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù),為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開盤,行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上,加大對支持?!疤鬲勌亓P”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人,要加大獎勵和處罰的力度。“特人特法”就是對待做出突出貢獻(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法,具體就是“特獎特罰”。
二,從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起
“從小事做起”,要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn),把工作分解成一個個小事情,小事情都完成后也就完成了整個工作?!皬膶?shí)事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談,腳踏實(shí)地的去做事?!皬幕鶎幼銎稹?,基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力,我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的,各部門一定要意識到基層工作的重要性。
三,集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展
這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段,“攻堅克難”是過程,“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時期,公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目,打好當(dāng)前階段的攻堅戰(zhàn),帶動其它項(xiàng)目的發(fā)展,以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們,萬丈高樓平地起,宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足,做好對以前工作的反思和以后工作的梳理,切實(shí)把心思放在干實(shí)事上,把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上,把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天,走好每一步,干好每一件事。努力在難點(diǎn)問題上攻堅,在重點(diǎn)工作上突破,在促進(jìn)發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,一步一個腳印實(shí)現(xiàn)每一個年度目標(biāo),公司就能實(shí)現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求,每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的“夢”!
走基層心得體會總結(jié)篇六
由于大部分公務(wù)員工作都是從基層開始的,所以基層服務(wù)是每一個公務(wù)員都必須經(jīng)歷的階段。我也曾在基層服務(wù)過程中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會,以下是我對基層服務(wù)的總結(jié)心得。
首先,基層服務(wù)是一次鍛煉能力的絕佳機(jī)會。在基層工作中,我需要完成各種各樣的任務(wù),包括處理信件、辦理證照、解決民生問題等等。這些任務(wù)要求我具備高效的工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,而這正是我在基層服務(wù)中所培養(yǎng)的。通過在基層工作中吸收前輩的經(jīng)驗(yàn)和與同事的交流互動,我逐漸學(xué)會了如何高效地解決問題和與他人合作。這些經(jīng)驗(yàn)和能力對于我日后的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展將大有裨益。
其次,基層服務(wù)讓我更加理解民生需求。在基層工作中,我接觸到了各行各業(yè)的人,他們的悲喜與共讓我更加深入地了解社會的真實(shí)情況。通過與百姓親切交流,我心里更加明白了他們對政府的期待,對自己工作的重要性也有了更深入的認(rèn)識。這種深入了解民眾需求的機(jī)會,在我的工作中起到了積極的推動作用。我深刻意識到,作為一個公務(wù)員,要始終站在民眾的角度思考問題、關(guān)心百姓的需求,因?yàn)檫@是我們職責(zé)所在。
第三,基層服務(wù)讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。公務(wù)員的工作絕非個人英勇奮斗而可以完成的,而是需要一個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能取得成功。在基層工作中,我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事,他們的專業(yè)素養(yǎng)和默契配合深深地影響了我。只有通過團(tuán)結(jié)合作,才能將工作做得更好。而在基層服務(wù)中,我也發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作不僅是完成任務(wù)的必要條件,更是一種精神動力的來源。大家相互鼓勵、互相學(xué)習(xí),使得我們共同進(jìn)步,提升了整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四,基層服務(wù)提醒我要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。公務(wù)員工作的特點(diǎn)決定了我們要具備廣博的知識和扎實(shí)的專業(yè)能力。在基層服務(wù)中,我經(jīng)歷了許多不同的工作領(lǐng)域,不僅了解了政府各部門的職能和工作內(nèi)容,也接觸到了各個行業(yè)的專業(yè)知識。這讓我意識到,作為一個公務(wù)員,要不斷提高自己的綜合素質(zhì),不僅要加強(qiáng)專業(yè)能力的培養(yǎng),還需要學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識,不斷擴(kuò)展自己的知識面。只有這樣,才能更好地為民眾提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后,基層服務(wù)教會了我如何去傾聽和尊重他人。每個人都有自己的獨(dú)特性格和生活經(jīng)歷,而在基層工作中,我需要面對各式各樣的個體,并能夠耐心傾聽他們的需求和問題。這讓我明白了傾聽和尊重他人是提供良好服務(wù)的重要要素。通過把自己放在他人的位置上,我能更好地理解他們的感受和需求,提供更加貼近他們心聲的服務(wù)。
總之,基層服務(wù)是一段充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時期,也是我們成長為一名合格公務(wù)員的關(guān)鍵階段。在基層服務(wù)中,我不僅鍛煉了自己的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,還加深了對民眾需求的理解,明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,提醒自己不斷提高綜合素質(zhì),并學(xué)會了傾聽和尊重他人。這些總結(jié)心得將對我未來的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用,使我能夠更好地為社會和民眾服務(wù)。
走基層心得體會總結(jié)篇七
燦姐了黨員強(qiáng)基層學(xué)習(xí)之后,始終堅持以人為本、服務(wù)群眾,按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求,不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè),把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來,在此分享
心得體會
總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的黨員強(qiáng)基層心得體會總結(jié),歡迎大家閱讀。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何,直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱,決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出,要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實(shí)踐者?!?當(dāng)前,全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,大力構(gòu)建和諧社會的高潮。集團(tuán)公司適時舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班,其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個新水平。因此,作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時俱進(jìn)這個關(guān)鍵,開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題,努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí),就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會。
一、基層黨支部書記要有與時俱進(jìn)的思想,不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代,也是一個學(xué)習(xí)的時代,作為一個黨支部書記,必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力,加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界,擺正心態(tài),找準(zhǔn)位置。作為黨支部書記,要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程,在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線,了解情況,掌握“下情”,發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳,及時捕捉典型事例,樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型,營造良好輿論環(huán)境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引導(dǎo)與推動的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字,就是要實(shí)事求是,講實(shí)效,辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作,應(yīng)該以誠相待,以心換心。積極為職工辦實(shí)事,做好事,了解職工的所思所想和喜怒哀樂,掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、大力加強(qiáng)黨員教育,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。 改革在不斷深化,對黨員的教育也要與時俱進(jìn)地跟上時代步伐,形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式,更新教育理念,找準(zhǔn)與市場經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn),不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前,要緊密結(jié)合集團(tuán)公司開展的學(xué)習(xí)活動,抓住這一有利時機(jī),強(qiáng)化對黨員的教育,作為一名企業(yè)黨員,首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,創(chuàng)造性地開展好教育活動,找準(zhǔn)一定的形式和載體,如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等,提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作,不斷創(chuàng)新工作方式方法。 基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題,緊跟時代步伐,在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題,這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培養(yǎng)大局意識,更要提高工作效率,激發(fā)工作熱情,促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活,不能“刻舟求劍”、“守株待兔”,用老辦法解決新問題,切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù),講方法,講策略,總之,只有不斷改進(jìn)方式、方法,找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn),才能凝聚力量,推動企業(yè)發(fā)展。 四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度,嚴(yán)格黨員管理,強(qiáng)化約束。 重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會制度和黨員評議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅持黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)對黨員的管理,切實(shí)抓好“三會一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位,有針對性地開展各項(xiàng)活動,對黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果,加強(qiáng)對黨員的日常管理,定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn);對不履行義務(wù),不做工作的,要給予批評幫助,促其轉(zhuǎn)化。與此同時,還要嚴(yán)格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴(yán)肅性,確定通過評議,找準(zhǔn)問題,解決問題,積極開展批評與自我批評,營造良好的民主評議氣氛。民主評議中,也可參照干部管理中的民主測評方法,征求部分黨外群眾對黨員的意見,對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點(diǎn)、錯誤,促其轉(zhuǎn)化。
黨支部是黨的基層組織,黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級組織去落實(shí),上級黨委提出的各項(xiàng)任務(wù),最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成?;鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱,直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固,直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此,大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織的管理和監(jiān)督,創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制,建立加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的長效機(jī)制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系,重點(diǎn)解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題,不斷鞏固和增強(qiáng)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實(shí)的組織保證。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè),與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致,是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手,是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此,結(jié)合鷹潭實(shí)際,我們將基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項(xiàng)目,促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實(shí)施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升政權(quán)形象增強(qiáng)基層黨組織的向心力?;鶎咏M織直接面向群眾開展工作,在很大程度上,人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認(rèn)識我們黨的形象?;谶@一認(rèn)識,我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重點(diǎn)解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題,使基層組織辦公場所整體上達(dá)到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場所的建設(shè)上,我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn),如“六個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn),即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時,立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,根據(jù)各地的資源稟賦,引導(dǎo)和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上,因地制宜,將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補(bǔ)充。目前,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進(jìn)行了維修改造,基層機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”,增強(qiáng)了干部的自豪感和歸屬感,激發(fā)了黨員干部干勁,又提升了基層政權(quán)形象,為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)基層黨組織的號召力和向心力20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。
實(shí)施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升服務(wù)水平增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。加強(qiáng)基層組織建設(shè),要從群眾最盼望解決的問題抓起,把群眾是否滿意作為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為此,鷹潭市在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐中,始終堅持以人為本、服務(wù)群眾,按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求,不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè),把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時,著力構(gòu)建“一個窗口受理,一次性告知,一條龍服務(wù),一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時,建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度,突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求,真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外,在農(nóng)村,構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點(diǎn)、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局,做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū),充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源,按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機(jī)制”的要求,建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺。
實(shí)施日常運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升管理水平增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題,圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實(shí)用、可操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機(jī)制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機(jī)制,在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行工作績效與津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理,高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作,全面實(shí)施黨員發(fā)展“2+5”模式;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作,建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度,量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。
實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,提升發(fā)展能力增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展,是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo),我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭,充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富群眾中的帶動作用,將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機(jī)結(jié)合,以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo),大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生,完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機(jī)制,做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入,積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項(xiàng)資源,統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)一步改進(jìn)和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,完善功能配套,切實(shí)加強(qiáng)管理,做到改善人居環(huán)境聚人氣,優(yōu)化投資環(huán)境旺商機(jī)。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,既解決了集鎮(zhèn)交通不暢,臟、亂、差等問題,促進(jìn)了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序,提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富,有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制,落實(shí)民主權(quán)利
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達(dá)98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度,重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項(xiàng)隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時,重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實(shí)際問題2400多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?;⒔?jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),解決了問題,推動了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺,推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾代辦事項(xiàng)近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,公開服務(wù)承諾,落實(shí)便民措施,進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),改善機(jī)關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機(jī)制,激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式,配齊配強(qiáng)了村級班子,達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實(shí)績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,強(qiáng)化評議考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記760名,占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補(bǔ)貼平均4800多元,最高的達(dá)到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實(shí)行五星級管理機(jī)制,一年一評,動態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進(jìn)行通報表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機(jī)制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,一級抓一級,層層抓落實(shí),為場所建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元,黨費(fèi)配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個人心得體會20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān),真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年,我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實(shí)力百強(qiáng)市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號。
走基層心得體會總結(jié)篇八
時間飛逝,我來到**鄉(xiāng)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實(shí)踐,開闊了視野,豐富了求實(shí)的經(jīng)驗(yàn),加深了自己對基層工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:
立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實(shí)地為基層服務(wù).
按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實(shí)穩(wěn)重高效的工作.
(一)在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,是今年我鄉(xiāng)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的`重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟(jì)效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),在鄉(xiāng)黨委副書記李樹玲和副鄉(xiāng)長王學(xué)生的指引下,我們深入各個村莊切實(shí)切地的布署工作,號召發(fā)動群眾力量,督查落實(shí)到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期,按照黨委政府的安排,我和農(nóng)機(jī)助理朱國利深入田間,統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。在全鄉(xiāng)上下共同努力下,我鄉(xiāng)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會,從而使我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴(kuò)繁基地項(xiàng)目建設(shè),盡心盡力宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鄉(xiāng)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實(shí)際因素,造成經(jīng)濟(jì)效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面,在王學(xué)生副鄉(xiāng)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下,我們深入鄉(xiāng)華夏種豬場、新大種豬場以及全鄉(xiāng)10個養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實(shí)地研究、考察,充分掌握了全鄉(xiāng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實(shí)際情況。全鄉(xiāng)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長白豬xx多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,飼養(yǎng)不規(guī)范,疫病防治能力差,經(jīng)營成本高,銷售體系不健全,導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,我們采取有效措施對癥下藥,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),為我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
(三)開拓思路,引進(jìn)技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。今年10月14日,省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鄉(xiāng)視察定點(diǎn)工作,認(rèn)定了我鄉(xiāng)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,并引進(jìn)蘇州創(chuàng)元集團(tuán)和蘇太集團(tuán)這兩大企業(yè)作為扶持我鄉(xiāng)擴(kuò)繁蘇太豬的主導(dǎo)力量。為了使此項(xiàng)目的申報立項(xiàng)得以順利進(jìn)行,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鄉(xiāng)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況,爭取政策支持。同時,我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo),前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鄉(xiāng)實(shí)地考察論證,保證了此項(xiàng)目的順利實(shí)施。
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