通過總結(jié)，我可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而提升自己。其次，要對過去的工作和學習經(jīng)歷進行全面、客觀的回顧和評估。通過閱讀這些范文，我們可以拓寬自己的視野，了解不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方法。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇一
在學府街黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，龍興里社區(qū)深入貫徹落實黨的十八大精神，以“完善服務(wù)體系、深化網(wǎng)格化管理、構(gòu)建和諧社區(qū)”為工作目標，在黨建、居建等各項工作中取得實效。
龍興里社區(qū)黨建工作以學習貫徹黨的“十八大”精神為主導，完善黨組織的隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨委、黨支部、黨小組三級網(wǎng)絡(luò)作用，推動社區(qū)黨委、居委會、社工站、小院管委會、產(chǎn)權(quán)單位五方聯(lián)動，引導廣大黨員積極參與社區(qū)管理建設(shè)。以各種活動為載體，通過開展“慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年七一表彰大會”、“建設(shè)美麗社區(qū)大家談話”等主題鮮明的黨員活動，提升黨組織的凝聚力和感召力。
二、實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。
龍興里社區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)自然院較多、小院管理模式各不相同的特點，推行由社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，由居委會、小院黨支部、小院管委會、物業(yè)辦及產(chǎn)權(quán)單位、民警五個方面發(fā)揮作用的五方聯(lián)動管理模式，對駐區(qū)單位劃分四個責任區(qū)，對轄區(qū)居民劃分六個責任區(qū)，施行居委會、社工站全員責任區(qū)網(wǎng)格化管理制度，落實“誰分管、誰負責”責任考評制度，實現(xiàn)了社區(qū)管理全覆蓋。在今年非公企業(yè)建會建制工作中，我社區(qū)完成了6家企業(yè)獨立建會并申辦a級勞動關(guān)系和諧企業(yè)，29家企業(yè)涵蓋建會，47家企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商。
三、加強駐區(qū)單位合作，推進扶貧助困工作。
龍興里社區(qū)堅持探索與駐區(qū)單位溝通協(xié)作的有效途徑，充分挖掘、合理利用社區(qū)資源，實現(xiàn)互惠共贏促發(fā)展。從為居民辦實事、增進與社區(qū)單位感情入手，采取“三服務(wù)，三促進”的方法，逐漸強化駐地單位“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、共建社區(qū)”的理念，積極參與社區(qū)扶貧救助工作，使困難群體得到有效救助。2月，駐區(qū)三家單位捐資3000元，對社區(qū)6戶困難邊緣戶進行救助，切實保障了他們在春節(jié)期間的基本生活;204月20日，四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級地震，社區(qū)黨委積極組織、率先垂范，帶領(lǐng)社區(qū)居民籌集善款10186元，駐區(qū)單位積極響號召，籌集善款9420元。
四、暢通問題反映渠道，多渠道解決熱點難點問題。
(一)積極發(fā)揮居委會主任作為人大代表的職能作用，協(xié)調(diào)第二人民醫(yī)院為華鵲里小區(qū)安裝照明燈，保障了小區(qū)居民晚間出行安全;協(xié)調(diào)南開大學后勤管理部門為龍騰里小區(qū)41個樓們裝修粉刷，改善了居民居住環(huán)境;為龍騰里小區(qū)安裝攝像頭，為龍騰里小區(qū)安裝升降桿，登記、發(fā)放汽車出入證400張，小區(qū)車輛得到規(guī)范管理;金杭大廈坡道修建工程，通過群眾路線教育實踐活動向區(qū)政協(xié)、區(qū)殘聯(lián)爭取施工資金，無障礙通道得以施工建成，為老年人、殘疾人解決了出行困難。
(二)在黨的群眾路線教育實踐活動中，借以南開區(qū)政協(xié)深入我社區(qū)基層調(diào)研的有利契機，反映了關(guān)于居家養(yǎng)老高質(zhì)量落實、社區(qū)工作者發(fā)展待遇、學府地區(qū)舊樓改造遺留問題、南開大學支持社區(qū)建設(shè)四個方面問題，以上問題已在區(qū)政協(xié)會議得到論證。
五、深入基層問需于民，構(gòu)建和諧溫馨家園。
今年，龍興里社區(qū)集中開展“進百家門、知百家情、解百家難”特色活動，居委會、社工站七名成員完成了每人多于一百家的入戶走訪任務(wù)，協(xié)調(diào)解決龍興里2號樓污水外溢、上下水管更新等問題，有效的攔截三次上訪事件。
六、寓教于樂，凝聚發(fā)展力量。
充分利用社區(qū)文化宣傳陣地，以全年各重大節(jié)日(婦女節(jié)、雷鋒日、兒童節(jié)、七一建黨、國慶節(jié)、敬老節(jié)等)為契機，廣泛開展了各類群眾性文體活動。通過生動活潑、豐富多彩、喜聞樂見的`文化藝術(shù)形式，將主題教育與宣講黨的政策法規(guī)、正面先進典型輿論宣傳相結(jié)合，為和諧社區(qū)建設(shè)和居民的全面發(fā)展提供良好的輿論傳播服務(wù)。
七、深入貫徹加快美麗天津建設(shè)指示精神,制定“星級社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”創(chuàng)建具體舉措。
龍興里社區(qū)以民主自治為載體，不斷深化新形勢下建設(shè)星級社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)的認識，逐步完善組織功能，努力整合社區(qū)資源，積極探索適應(yīng)社區(qū)管理、服務(wù)新需求的社區(qū)管理模式。通過召開“美麗天津建設(shè)”座談會，為建設(shè)美麗社區(qū)征求寶貴意見，并制定具體舉措如下：
(一)構(gòu)筑堅強黨建工作網(wǎng)絡(luò)，以黨建促居建提升服務(wù)水平;。
(二)推進駐區(qū)單位共建共享，形成合力構(gòu)建和諧美麗社區(qū);。
(三)深化社區(qū)民主自治建設(shè)，提高社區(qū)居民生活幸福指數(shù);。
(四)梳理重點難點問題，暢通問題反映渠道，解決群眾合理訴求;。
(五)依托政府惠民政策，通過落實舊樓改造工程改變社區(qū)環(huán)境面貌。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇二
充分認識加強物業(yè)黨建聯(lián)建的重要性。社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建工作是新形勢下加強黨的建設(shè)的一項探索性創(chuàng)新工作，它突破了傳統(tǒng)的組織體系束縛，通過以社區(qū)物業(yè)管理為平臺的共建聯(lián)建，實現(xiàn)黨的組織覆蓋、工作覆蓋，它既是提高物業(yè)管理水平的重要途徑，也是加強社區(qū)黨的建設(shè)，改善社區(qū)管理和服務(wù)，促進黨建工作全覆蓋的有效措施；社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建工作體現(xiàn)了新形勢下基層黨的工作通過條塊結(jié)合、以塊為主、整合資源、形成合力，聚焦解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的方法創(chuàng)新；開展社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建是促進社區(qū)和諧、社會和諧的現(xiàn)實需要，是關(guān)注民生，解決群眾基本問題的重要載體，是貫徹落實黨的十七大會議精神，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體舉措。街道黨工委將物業(yè)黨建聯(lián)建工作納入社區(qū)黨建，并作為推動區(qū)域化黨建工作新格局的重要載體，積極抓落實。成立了街道社區(qū)黨建聯(lián)建工作領(lǐng)導小組，由街道黨工委書記趙成群任組長，下設(shè)辦公室，由街道主抓社區(qū)工作的主任科員王國勝同志擔任辦公室主任。
二、深入研究，調(diào)查摸底，制定切實可行工作方案。
總結(jié)。
居委會突出自治管理的特點，發(fā)揮好來源于民，服務(wù)于民的作用。業(yè)委會加強橋梁作用，做好溝通和合理建議。物業(yè)公司發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢，積極為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、抓好結(jié)合、加強宣傳，營造良好社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作氛圍。
注重物業(yè)黨建聯(lián)建工作與社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建和平安建設(shè)等重要工作的有機融合，達到整體推進的效果，形成政治思想工作共同抓牢，社區(qū)事務(wù)共同參與，精神文明共同創(chuàng)建，社會治安共同治理，困難群體共同幫扶的工作體系。
一方面做好居民信息資料的采集歸檔工作，理清社區(qū)人口數(shù)量、人口質(zhì)量、社區(qū)階層狀況和社區(qū)的樓院小區(qū)基本情況。另一方面做好物業(yè)黨建聯(lián)建工作的宣傳工作，引導社區(qū)黨員參與社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，邀請居民積極參與社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，有力推動了工作的順利推進。目前，30個居民區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的6家物業(yè)公司簽訂了黨建聯(lián)建協(xié)議。
四、豐富載體，注重實效，把強化服務(wù)作為物業(yè)黨建聯(lián)建工作的落腳點。
社區(qū)以創(chuàng)新黨員志愿者活動為載體，擴大服務(wù)范圍，增加服務(wù)功能，使服務(wù)群眾的能力得到了切實的提高。結(jié)合在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，設(shè)立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務(wù)崗位，引導黨員服務(wù)社區(qū)。對管理自治小區(qū)，社區(qū)根據(jù)各小區(qū)特點，進行梳理，動員熱心居民管理小區(qū)。宏達社區(qū)的金桂苑小區(qū)，建成后由所屬的思達物業(yè)公司進行管理，常年虧損，物業(yè)公司對虧損（包括公攤水、電問題）情況沒有告知居民，小區(qū)一部分居民長期不交納物業(yè)費，雙方不僅沒有溝通，還經(jīng)常發(fā)生矛盾。經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)困擾小區(qū)的最大問題是小區(qū)沒有進行戶表改造，存在巨大的公攤水費問題，經(jīng)各方的共同努力，為小區(qū)取得了自來水戶表改造審批，目前小區(qū)戶表改造正在進行中。銀河社區(qū)水景雅苑小區(qū)物業(yè)管理費用高，管理混亂，垃圾遍地，后與物業(yè)公司協(xié)商未果，物業(yè)管理公司撤出小區(qū)，導致小區(qū)物業(yè)管理工作一度癱瘓，小區(qū)居民更是無人愿意出面參與小區(qū)管理，嚴重影響了小區(qū)居民正常生活。對此情況，社區(qū)支部不斷走訪小區(qū)離退休黨員、熱心居民，商議小區(qū)下步如何管理，并牽頭幫助居民重新組建業(yè)委會，由小區(qū)居民黨員崔秀云任業(yè)委會主任。在新的業(yè)委會中，7人有3名為黨員（其余4人中有2人為社區(qū)工作人員和派出所民警）。通過成立業(yè)委會，解決了小區(qū)物業(yè)管理長期癱瘓的問題。其次社區(qū)支部積極組織社區(qū)黨員干部、居民進行培訓，增強居民政策法規(guī)、就業(yè)技能、婚育健康等方面的知識。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇三
20**年經(jīng)開區(qū)綜治工作在市委市政府、市政法委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“小事不出現(xiàn)場，大事不出園區(qū)”的工作原則，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，重點開展涉及園區(qū)房建，征地拆遷，企業(yè)運行、改制，農(nóng)民參保等案件的排查調(diào)處工作，妥善化解了多起社會影響面較大的突發(fā)事件，確保了都江堰“放水節(jié)”、“5.12”四周年期間轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，營造了和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)上半年綜治工作匯報如下：
一、上半年不穩(wěn)定因素化解情況。
根據(jù)“屬地管理、領(lǐng)導包案，誰包案、誰負責”的原則，經(jīng)開區(qū)加大了矛盾糾紛的排查力度。上半年共排查各類不穩(wěn)定因素11件，其中災(zāi)后重建房屋加固1件，建設(shè)領(lǐng)域工程款糾紛及民工工資2件，企業(yè)勞動糾紛2件，企業(yè)員工工傷案2件、企業(yè)員工意外死亡事件3件、企業(yè)員工失蹤1件。通過調(diào)處化解，目前已解決案件共9件，化解率80%，其中上級督辦案件1件，辦結(jié)率100%。
二、加強基層綜治力量建設(shè)。
上半年，經(jīng)開區(qū)在現(xiàn)有綜治力量的基礎(chǔ)上，積極加強基層綜治維穩(wěn)力量建設(shè)一是推進基層綜治維穩(wěn)力量建設(shè)。管委會綜治機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度上墻、經(jīng)費保障等按有關(guān)文件要求已落實到位。二是提高基層綜治維穩(wěn)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。進一步提高基層綜治干部工作能力和水平，推動經(jīng)開區(qū)綜治基層基礎(chǔ)工作上一個新的臺階。三是建立群防群治工作機制，在企業(yè)中建立調(diào)解委員會、調(diào)解室等，在轄區(qū)企業(yè)職工中考察發(fā)展一批基層綜治維穩(wěn)信息員。
三、落實領(lǐng)導包案，重點督辦重大事件。
按照領(lǐng)導包案原則，經(jīng)開區(qū)對轄區(qū)內(nèi)排查的各類不穩(wěn)定因素嚴格進行包案，通過領(lǐng)導包案，分別對經(jīng)開區(qū)金鳳電站旁一企業(yè)員工意外死亡、光明光電一員工意外死亡、遛洋狗一員工意外死亡、金藤小區(qū)房屋加固、遛洋狗一員工失蹤、巨獲食品員工工傷事件及江瀚綠化糾紛等重大事件均得到有效化解處置。
經(jīng)開區(qū)上半年綜治工作在上級各部門的領(lǐng)導下雖然取得了明顯的成效。在肯定成績的同時，也清醒地認識到經(jīng)開區(qū)綜治維穩(wěn)工作形勢依然嚴峻，園區(qū)征地拆遷、農(nóng)民安置、社保參保，建設(shè)領(lǐng)域工程糾紛、民工工資拖欠問題，企業(yè)安全生產(chǎn)、職工糾紛、企業(yè)改制等各領(lǐng)域出現(xiàn)的矛盾仍然是下一階段經(jīng)開區(qū)綜治工作的中心，我們也深知任務(wù)艱巨，責任重大，還需在今后的工作中付出艱辛努力，扎實工作作風，切實做好轄區(qū)穩(wěn)定工作。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇四
今年，_社區(qū)按照_街道總體部署和要求，以十九大精神為指導，以落實為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，緊緊圍繞“抓黨建，促經(jīng)濟，保穩(wěn)定，保民生、服務(wù)居民群眾”這一主線，積極有效地開展各項工作?，F(xiàn)將社區(qū)的黨建主要工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
_社區(qū)黨支部在冊黨員共計37人，20參加黨校學習的入黨積極分子5人，新申請入黨5人，確定重點培養(yǎng)對象3人。
二、強化責任創(chuàng)新機制，扎實推進基層黨建工作。
(一)加強組織建設(shè)，努力提高黨的執(zhí)政能力。
年初以來，社區(qū)黨支部認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制，在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會，對一些重點工作進行集體研究。
在分工負責的基礎(chǔ)上，特別強調(diào)團結(jié)協(xié)作，注重發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。
(二)深化學習，提高黨員理論素質(zhì)。
我們以創(chuàng)建學習型黨支部為目標，認真落實黨員經(jīng)常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事跡，組織開展向先進典型學習，爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試，不定期的對社區(qū)黨員干部進行時事政治、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓，提高干部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領(lǐng)。
(三)突出主體，加強社區(qū)黨員作用發(fā)揮。
年初以來，支部用實際行動積極響應(yīng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，開展了“愛心一元捐”，“心系雅安地震災(zāi)區(qū)”捐款活動，幫助社會上需要關(guān)愛的弱勢群體以及受災(zāi)的地區(qū)，還通過黨員示范崗，發(fā)揮示范作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社區(qū)”承諾。在黨員干部的示范帶動下，年有5名社區(qū)干部、居民向黨支部遞交入黨申請，有5名列為入黨積極分子，并參加了積極分子培訓班，確定重點培養(yǎng)對象3人。
今年，以“干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動”為契機，召開動員會，成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，干部大面積入戶走訪調(diào)查，宣傳教育講解達300多人次，入戶中發(fā)現(xiàn)冰雪溶化過快，造成轄區(qū)_平房區(qū)巷道有大量積水使居民出行困難，社區(qū)立即組織干部聯(lián)系抽水泵和污水車，經(jīng)過連續(xù)一周的忙碌，平房區(qū)積水才基本抽干。社區(qū)干部幫助老百姓解決了實際問題，真正做到貼近居民服務(wù)群眾。
黨支部承諾的事項逐步實現(xiàn)：
一是_路園林綠化建設(shè)。協(xié)調(diào)園林處種植灌木苗木;。
二是特變陽光綠景小區(qū)圍墻上墻體文化的建設(shè)。在特變陽光綠景小區(qū)圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風廉政建設(shè)、科技科普知識、計劃生育服務(wù)、節(jié)能環(huán)保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳墻面，在安全出行的前提下，學習了知識。
三是永豐南路樹木灌溉建設(shè)。采用滴灌的方式，道路水源協(xié)調(diào)米東區(qū)園林處進行建設(shè)。保證所種的樹木不缺水。
(四)共駐共建，凝聚黨建工作整體合力。
根據(jù)區(qū)、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求，社區(qū)黨支部積極與轄區(qū)商務(wù)會所、加油站、網(wǎng)吧、賓館、幼兒園、物業(yè)公司等21家個體單位協(xié)商共駐共建工作思路，簽訂共建協(xié)議書，進一步在共建工作方面開展項目對接，做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、綜治維穩(wěn)聯(lián)動、志愿服務(wù)聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)。
今年我們已經(jīng)在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯(lián)席會，轄區(qū)21家個體單位參加，主題是共同做好轄區(qū)的衛(wèi)生、穩(wěn)定、安全、助困等方面的工作，來努力推進社區(qū)助困、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等共建活動。
(五)鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設(shè)。
年初以來，我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務(wù)”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，取得了一定實效。
全面推進黨支部和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，結(jié)合社區(qū)實際，重點組織開展了以下幾項活動：
一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志愿者服務(wù)日活動，“心手相牽”志愿服務(wù)隊到老黨員_、殘疾人_、貧困戶_、獨居老人、社區(qū)職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等)，貼對聯(lián)送吉祥。并組織_人民醫(yī)院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區(qū)居民對健康知識有了一些了解，享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。
二是與轄區(qū)共建單位和居民一起開展“三八”聯(lián)誼會，有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內(nèi)容。
三是六月一日與轄區(qū)幼兒園聯(lián)合舉辦慶六一活動，活動在_區(qū)廣場舉辦，幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節(jié)目，社區(qū)干部協(xié)助維持現(xiàn)場治安。
四是6月8日，_社區(qū)組織全體黨員干部到柏_村開展健身徒步黨團活動，全程共計5公里。對每位社區(qū)干部體能和意志力進行考驗，增強了每一位社區(qū)干部的團隊意識、進取精神和責任感，提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
三、以黨帶團抓配套，提升黨建工作整體水平。
(一)以創(chuàng)建_區(qū)級文明社區(qū)為契機，加大精神文明工作創(chuàng)建力度。
將精神文明年度工作目標任務(wù)細化，做到精神文明建設(shè)同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設(shè)月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設(shè)手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。
四月開展了“_讀書月”活動，活動中組織社區(qū)干部觀看了一部有意義的電影，在電影結(jié)束后進行集中討論。給社區(qū)干部推薦“東風工程”中的一到兩本好書，讓大家進行閱讀，并且在閱讀后寫讀后感。參加_區(qū)在人民公園舉行的“機關(guān)干部為民服務(wù)周”活動，為老百姓免費義診、理發(fā)、發(fā)放各類宣傳單。
五月“民族團結(jié)教育月”中開展了“民族團結(jié)教育月演講比賽”、出宣傳板報，召開座談會。利用社區(qū)市民文明學校教育陣地加強對社區(qū)干部、居民代表的教育培訓，2018年共舉辦各類培訓班6期，受訓人數(shù)累計達500余人。
(二)加強工、青、婦及檔案工作。
社區(qū)把“黨建帶團建”、婦聯(lián)及工會工作切實納入到了重要工作議事日程，加大活動的資金投入，確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區(qū)殘疾兒童_，送去了300元慰問金并聽取他們對我社區(qū)婦聯(lián)工作的意見和建議。三月婦聯(lián)開展了“世界因你而美麗”迎三八聯(lián)誼會，社區(qū)干部和老年協(xié)會都分別表演了精彩的節(jié)目。工會3月組織社區(qū)干部分組進行“廚藝大比拼”，并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫(yī)院體檢中心進行了體檢。
(三)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實黨工委黨風廉政建設(shè)規(guī)定。
社區(qū)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實，及時調(diào)整充實了社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組和糾風工作領(lǐng)導小組;制定了《樂業(yè)社區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位，與黨建工作同檢查同考核，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。
著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力，特別是在社區(qū)開展“廉政文化進社區(qū)”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇五
20xx年在街道黨工委、辦事處各職能部門的領(lǐng)導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，積極開展以人為本，服務(wù)居民的各項工作，取得了較好的成績。
一、加強黨的領(lǐng)導，搞好黨的建設(shè)。
在社區(qū)建設(shè)中，我們一直堅持黨的基層組織的領(lǐng)導核心作用，重大問題由黨組織集體研究決定，保證了社區(qū)工作在黨的領(lǐng)導下，正確地執(zhí)行黨的方針政策和國家的政策法規(guī)。與省經(jīng)委、省安監(jiān)局、省司法廳等省直機關(guān)黨委結(jié)對，積極開展機關(guān)黨建進社區(qū)活動，取得了較好的效果，獲有關(guān)部門的好評。堅持黨內(nèi)民主生活和組織生活制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和黨員志愿者在社區(qū)建設(shè)中的積極作用。積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，今年共發(fā)展了新黨員3名，轉(zhuǎn)正2名，增加黨的新鮮血液。
二、深化基層治理機制，推動基層民主政治建設(shè)。
在社區(qū)建設(shè)工作中，按照區(qū)委、區(qū)政府制定的“三z”模式，堅持黨委的核心領(lǐng)導，積極發(fā)揮社區(qū)成員代表大會的決策職能，社區(qū)居委會的自治組織職能，社區(qū)議事會的議事職能，社區(qū)監(jiān)事會的監(jiān)事職能，建立健全了社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事會制度，重大問題交社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事會討論。加強社區(qū)公共事務(wù)所對社區(qū)居民的服務(wù)工作，取得了較好的.效果。設(shè)立了黨務(wù)公示欄、居民公示欄，對社區(qū)大事、社區(qū)工作情況、財務(wù)、低保、靈活就業(yè)補貼、廉租房補貼、受助對象、黨員發(fā)展、黨員轉(zhuǎn)正等情況都按法規(guī)程序進行并公示。召開社區(qū)成員代表大會，從社區(qū)書記、主任到一般工作人員逐個進行述職，由駐區(qū)單位代表、社區(qū)黨員代表、居民代表進行考評?？荚u結(jié)果作為社區(qū)工作人員工作好壞的依據(jù)。實行民主管理，堅持黨務(wù)、居務(wù)公開，接受廣大群眾的監(jiān)督，保證了社區(qū)工作的公開、公平、公正，保證了社區(qū)兩委會和社區(qū)公共事務(wù)所公共人員的勤政廉潔。完成了年初承諾目標，對人民中路一段5號路面進行了平整，并設(shè)專人對重點院落進行了清掃保潔。社區(qū)黨群關(guān)系融洽，社區(qū)黨組織和自治組織的工作得社區(qū)群眾的廣泛認可。
三、抓好城鄉(xiāng)綜合整治，提高文明社區(qū)形象。
為抓好城鄉(xiāng)綜合整治工作，社區(qū)建立了工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)黨委牽頭，駐區(qū)單位及居民骨干參與。有效地協(xié)調(diào)了社區(qū)內(nèi)的財力、物力、人力，做到共駐共建，資源共享。同時擴大了黨員責任區(qū)，要求黨員要在責任區(qū)內(nèi)樹起一面旗幟，宣傳、積極組織和參與環(huán)境整治工作；健全了院委會、文明百戶長、文明勸導隊等隊伍，組建了13支，總?cè)藬?shù)達540多人的創(chuàng)建志愿者隊伍，并充分發(fā)揮其作用。明確院落監(jiān)督責任人，實行街道科室、社區(qū)干部包院落，形成有序的管理、督促落實工作體系。元旦、春節(jié)、五一、端午，社區(qū)都在院落張貼通知，要求院落門衛(wèi)和居民搞好并保持環(huán)境衛(wèi)生，同時組織志愿者進行了多次清掃，使社區(qū)面貌不斷得到改善，形象得到提升。
四、關(guān)注民生，擴大了困難群眾的受惠面。
“以人為本”是我社區(qū)工作的宗旨和歸宿，關(guān)心弱勢群體，做好優(yōu)撫工作是躬身實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。到目前為止全年社區(qū)共有186人次享受各種幫扶資金99148.5元，全年慰問貧困人員154人次，金額19744元（其中駐區(qū)單位結(jié)對幫扶16人次，金額5300），慰問軍烈屬、統(tǒng)戰(zhàn)對象22戶全年進行低保評議3次，復查工作1次，取消低保享受資格2戶5人，對2戶享受低保金額進行了調(diào)整，經(jīng)張榜公示并報上級有關(guān)部門審批，做到了低保動態(tài)管理。駐區(qū)單位向災(zāi)區(qū)群眾捐現(xiàn)金55190元，棉被759床，棉衣褲4287件，衣服1602件社區(qū)居家服務(wù)工作人員1名，對社區(qū)內(nèi)7名貧困空巢老人開展服務(wù)，全年免費入戶服務(wù)達2112工時，服務(wù)情況都進行日常登記，社區(qū)對服務(wù)人員的服務(wù)情況每月進行一次回訪，滿意率達100%。為26名90歲以上老人申請辦理了高齡補貼，全年金額15600元。在“九九重陽節(jié)”到來之際社區(qū)組織114名老人開展了豐富多彩的文化活動。組織各類培訓6次，參加人數(shù)達230人，有7名就業(yè)困難人員重新走上了工作崗位，辦理靈活就業(yè)社保補貼17人，實現(xiàn)了充分就業(yè)。為16位行動不便的老人上門進行了社保核查。對36家駐區(qū)企事業(yè)單位進行了勞動保障年檢。對61名育齡婦女進行了計生“三查”，對獨生子女困難戶鄒涵熙家進行了對口幫扶，給5戶常住人口辦理生育指標。對社區(qū)院落、商家店鋪進行了4次安全檢查，對重點人員進行了7次排查，對流浪乞討人員進行了巡查勸導，開展法制禁毒宣傳5次，受教育人數(shù)達300多人，對6家社會旅館進行了動態(tài)管理，對23家無證經(jīng)營商家進行了督察，對高層建筑消防安全和違規(guī)鍋爐進行了調(diào)查，對社區(qū)犬只進行了摸底調(diào)查和免疫。通過這些工作不僅使社區(qū)群眾得到了實惠，又確保了社區(qū)的穩(wěn)定平安。
五、熱烈慶祝建國60周年。
今年是偉大祖國60周年華誕。為搞好國慶慶典活動，在市區(qū)街道的指導下，全體居民的支持下，我們開展了一系列慶祝活動：第一、在居民院落懸掛國旗，增添節(jié)日氣氛；第二、組織居民唱紅歌，歌唱偉大祖國；第三、召集黨員座談會，居民骨干座談會，暢談祖國建設(shè)成就；第四、組織居民開展歌詠文體活動；第五、動員社區(qū)志愿者清掃院落，讓社區(qū)居民干干凈凈過節(jié)，特別是為了搞好體育中心國慶煙花主燃放點的安全燃放工作，社區(qū)兩委會全力以赴，會同市區(qū)街道，在充分進行實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，進行緊心策劃，精心組織，精心實施，為保障安全相鄰居民需進行疏散，社區(qū)工作人員逐戶進行動員，到居民家中發(fā)通告，貼防震膠，幫助居民解決實際困難，組織居民看專場電影，到五福街活動室上網(wǎng)等。街道辦事處、派出所各社區(qū)全力支持，通力協(xié)助，組織警務(wù)巡邏、街道干部和社區(qū)工作人員100余人，對居民進行疏散，對院落進行值守。既保障了節(jié)日煙火的正常燃放，又保證了居民的生命財產(chǎn)的安全。
六、連續(xù)作戰(zhàn)搞好房屋及流動人員調(diào)查。
房屋及流動人員調(diào)查工作時間緊任務(wù)重工作難度大，我社區(qū)流動人員又特別多。社區(qū)兩委會高度重視，全體工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，白天正常上班，晚上加班加點，挨家挨戶進行入戶調(diào)查，星期六星期天都得不到休息，全體工作人員已連續(xù)作戰(zhàn)近一個月，大家雖已感到又苦又累，但仍然堅持工作。截止12月底，調(diào)查房屋數(shù)2308戶，流動人口3430人，獲得有關(guān)部門得好評。
社區(qū)的工作得到各級黨委政府的充分肯定和廣大群眾的廣泛認可。社區(qū)工作者有1人被評為全市創(chuàng)建文明城市先進個人，2人被評為優(yōu)秀黨員，1人被評為優(yōu)秀工作者，2人被評為先進工作者。社區(qū)被評為市抗震救災(zāi)法制宣傳先進單位、科普先進單位、安全先進單位。但成績已屬過去，未來更需努力，我們目標是廣泛發(fā)動社區(qū)黨員和群眾，調(diào)動社區(qū)一切積極因素，努力創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人人安居樂業(yè)的新型文明社區(qū)。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇六
2015年是十二五規(guī)劃的收官之年，xx街道人力社保站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和上級人力社保部門的悉心指導下，緊緊圍繞年初重點工作任務(wù)，以促進社會充分就業(yè)、實現(xiàn)全民社會保障、提升企退人員滿意度、建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標，努力做好各項工作，現(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下：
2015年，街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3520人，完成全年目標的116.56%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1442人，完成全年目標的116.29%；困難人員實現(xiàn)再就業(yè)567人，完成全年目標的177.19%；小額擔保貸款發(fā)放4筆，完成全年指標的100%；再就業(yè)技能培訓76人，完成全年目標的101.33%；創(chuàng)業(yè)培訓18人，完成全年目標的120%；進城農(nóng)民工培訓120人，完成全年指標的109.09%。
為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務(wù)，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果，多渠道、多方位廣泛挖掘就業(yè)崗位。加強與轄區(qū)內(nèi)外單位的聯(lián)系，加大空崗信息采集力度，及時公布崗位需求信息；積極開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項目，開創(chuàng)新的就業(yè)崗位；繼續(xù)做好公益性崗位的開發(fā)，及合理有效利用，拓寬就業(yè)渠道。另一方面引導性培訓與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，開展培訓過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫，積極組織轄區(qū)內(nèi)居民開展各種引導性培訓，提高失業(yè)人員的就業(yè)積極性。截至2015年10月31日，轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段人數(shù)達12008人，就業(yè)人員10873人，就業(yè)率達98.84%。發(fā)放失業(yè)證288本，援助證156本；發(fā)放失業(yè)保險金1344人次，金額178.47萬元。
xx街道現(xiàn)有公益性崗位工作人員196人，其中保安130人，保潔6人，保綠5人，活動服務(wù)員12人，就業(yè)援助員8人，助老助殘34人，貸款協(xié)管1人。2015年共新增20人，減少28人，轉(zhuǎn)崗12人，續(xù)簽166人。發(fā)放自謀職業(yè)社保補貼9人次，金額3.24萬元；用工補助社保補貼355人次，金額278.58萬元；靈活就業(yè)社保補貼680人次，金額251.81萬元；延繳人員社保補貼29人次，金額8.275萬元；小額擔保貸款貼息13人次，金額21.17萬元。
街道公共職業(yè)介紹所作為“一站式”自助公共服務(wù)平臺，積極采集企業(yè)、求職者雙方用工需求信息。2015年，發(fā)布用工信息單位323家，新增會員單位56家，開展招聘會4場，接待求職登記人員307人次，成功介紹55名求職者進入企業(yè)工作。
針對當前較為突出的高校大學生就業(yè)問題，今年站將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重點工作來抓。
對在讀大學三年級至畢業(yè)五年內(nèi)的轄區(qū)大學生進行全面摸底，填寫《xx街道就業(yè)年齡段大學生個人信息表》，獲取基本信息和就業(yè)意向。截至10月31日，累計登記進入大學生就業(yè)幫扶信息庫的人員已達379人。
在全街道范圍內(nèi)開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳、咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳手冊460余份，張貼海報30余張。對建華文創(chuàng)園、拱宸創(chuàng)意橋、新青年廣場內(nèi)等企業(yè)空崗信息進行收集梳理，發(fā)布電子招聘廣告250余條，為大學生提供就業(yè)擇業(yè)機會。
邀請浙江大學城市學院的張老師為大學生做就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，對報名參加活動的30余名大學生進行“一對一”的職業(yè)指導，受到大學生和家長們的一致好評。
今年以來，xx市退休人員管中心對各區(qū)企退人員社會化管理工作繼續(xù)實行屬地管理，站結(jié)合各個社區(qū)企退人員管理服務(wù)實際，把增強退管工作人員的責任感和主動工作的意識作為工作基礎(chǔ)，把政策的宣傳放在重要位置，在健康體檢、走訪慰問、文娛活動等各項日常工作中，與企退人員面對面溝通，分析利弊關(guān)系，在推進屬地管理的過程中，也讓他們感受到黨和政府對他們的重視、關(guān)心和愛護。在去年工作基礎(chǔ)上，重點抓好搬遷后的拱宸、八丈井社區(qū)屬地管理工作，并樹立皋亭、紅建河、紹興路一些標桿社區(qū)。截至到0月底，轄區(qū)內(nèi)6895名企退人員中，人戶分離的情況從年初的257人減少到目前的169人，下降比例達到34.2%。
以完善孤寡、殘疾、高齡、獨居、重病等特殊群體為重點的綜合服務(wù)機制為切入點，進一步深化服務(wù)保障。注重從大病探望、走訪慰問，關(guān)愛幫扶等細微之處入手，不斷擴大服務(wù)范圍與內(nèi)容，盡最大努力讓他們安享幸福晚年。截至目前，已走訪慰問企退困難人員139人，探望住院病人813人。
為解決企退人員關(guān)注的文娛活動開展路線選擇等熱點問題。站（室）近年來都積極開展企退人員外出活動路線選擇交流會，由社區(qū)組織熱心企退人員和自管組長參與現(xiàn)場討論和投票。每年選出多條線路，解決了活動單調(diào)單一的問題，各條線路往往涵蓋游船、觀景、飲茶、聽戲等多個內(nèi)容，做到遠近結(jié)合、動靜結(jié)合、人文景點和自然景觀相結(jié)合，企退人員可以根據(jù)自身需要自由選擇，確?；顒訁⑴c面及滿意度。
每次活動開展都制定活動方案及應(yīng)急預案，確?；顒佑行蜷_展。嚴格遵守《關(guān)于進一步加強企業(yè)退休人員服務(wù)活動經(jīng)費使用管理的意見》[杭勞社退管（2010）1號]文件精神及市退管中心規(guī)定要求，周密、全方位考慮活動開展形式、程序安排、前后需要，并充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況。
積極發(fā)動企退人員骨干力量，形成“有事找組長、有難大家?guī)汀钡墓沧R，強化企退人員自管組織自我管理、自我服務(wù)的功能?；顒娱_展前，積極發(fā)動骨干做好宣傳解釋工作，活動進行中，利用骨干精明能干的特點，形成旅途互幫互助的氛圍，增強企退人員之間的凝聚力，也促進活動有序和諧完成。
以組織開展各項健身娛樂活動為平臺，不斷豐富企退人員業(yè)余文化生活。為使企退人員生活豐富多彩，處處體現(xiàn)老有所為、老有所樂。站（室）兩級集思廣益，精心籌劃、積極組織企退人員開展各類文化健身娛樂活動。目前，各社區(qū)組織的秧歌隊、舞蹈隊、腰鼓隊等人員不斷壯大，健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風采。一系列活動，既豐富了群眾生活，增強了社區(qū)活力，也滿足了廣大群眾崇尚文明、關(guān)愛健康，自娛自樂相關(guān)需求。
站為豐富企退人員文娛健身活動，秉承“文化養(yǎng)老提升內(nèi)涵，企退生活更具品質(zhì)”的理念，結(jié)合實際，在2015年伊始開展了以美食為主題的《2015xx風味十二道》，積極探索企退人員社會化管理服務(wù)工作的特點和規(guī)律。截止到今年10月，xx風味十二道累計參與人數(shù)達到7200余人次，成為xx街道的特色項目之一?；顒訕O大的增強了社區(qū)居民的凝聚力，豐富了他們的業(yè)余生活，為創(chuàng)造和諧的社區(qū)氛圍打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是8月中旬，街道聯(lián)合電臺廣播發(fā)起“圓夢杭城，為愛相守”的主題活動，組織退管、關(guān)工委等多條線工作人員共同參與，讓轄區(qū)企退老人和留守兒童歡聚一堂，通過共做冰皮月餅，欣賞古箏、魔術(shù)等表演，讓企退人員老有所樂、老有所為、老有所得，譜寫和諧社會的新篇章。
2015年，共辦理個體參保資格審核68人，個人參保證明打印202人，“221”政策一次性補繳13人；完成2015年度城居資格認證134人，辦理城居養(yǎng)老保險3人，申報城居人員喪葬費12人；為72名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，2618名撤村建居農(nóng)轉(zhuǎn)非人員進行社保補貼申報發(fā)放工作。
2015年，共辦理少兒醫(yī)保參（續(xù)）保707人，通過銀行委托代扣成功1076人，免費體檢登記1101人，免繳少兒13人；10月15日城鄉(xiāng)居民參（續(xù)）保工作正式啟動，現(xiàn)已完成23人的參保繳費；辦理醫(yī)保證歷本申領(lǐng)115本。
該項工作分兩批完成，第一批于6月中旬完成1505戶登記入戶，第二批于10月底完成33戶登記入戶，達到了100%的入戶登記率。社區(qū)工作人員認真負責，將服務(wù)送入千家萬戶，收集各類群眾困難，及時為居民排憂解難。
始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作，使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。通過勞動保障站這一平臺，在全10個社區(qū)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會這一平臺，建起10個宣傳點，及時傳達政策和信息，擴大宣傳面，同時利用書面審查及日常巡查機制，進入轄區(qū)用人單位，深入工地，進行有針對性的宣傳，最后通過聯(lián)合綜治、公安等其他部門設(shè)立宣傳點，發(fā)放宣傳資料200余份，為勞動者答疑解惑80余次。
認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。
秉承網(wǎng)格式、地毯式的工作原則對轄區(qū)單位進行走訪宣傳，發(fā)放書審材料。截至目前，書面審查已電腦錄入1186家。
根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一要求，對轄區(qū)單位進行了各類專項日常巡查688家，轄區(qū)建筑工地共計5家。
對勞資投訴采取第一時間介入、妥善解決、盡快回復的工作原則。對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，及時上報反饋大隊。截止目前，共受理投訴案件52起，依法追討農(nóng)民工工資28.2萬元。
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村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇七
社區(qū)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務(wù)工作。進一步促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步加強了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關(guān)”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關(guān)”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高。
一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領(lǐng)導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務(wù)知識培訓活動。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設(shè)，進一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為社區(qū)組織建設(shè)的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結(jié)合”。
三、強化領(lǐng)導班子建設(shè)形成整體合力。
一是社區(qū)制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào);四是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的“民心工程”。在此基礎(chǔ)上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設(shè)，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，社區(qū)黨總支將帶領(lǐng)全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
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村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇八
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
為適應(yīng)新時期對城市基層黨組織建設(shè)的要求，本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。
一是構(gòu)建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設(shè)9個黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡(luò)員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構(gòu)建領(lǐng)導有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”（思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建；工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方；創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一），實現(xiàn)了“三個到位”（領(lǐng)導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人；共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量；任務(wù)分解到位），將創(chuàng)建任務(wù)細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設(shè)做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設(shè)備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷；軟件建設(shè)做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動提供服務(wù)。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設(shè)置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)。
切實增強社區(qū)工作者為民服務(wù)的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過“兩推一選”產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會（匯報）制度；實行了領(lǐng)導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是糾風塑形，強化服務(wù)意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務(wù)標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區(qū)自身建設(shè)。首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務(wù)知識。其次，做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務(wù)居民群眾的責任機制，建立了干部服務(wù)問責制和服務(wù)承諾制，全面推行政務(wù)（居務(wù)）公開，誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務(wù)居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一選”，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調(diào)整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務(wù)于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準；4個社區(qū)達到60平方標準，1個社區(qū)達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產(chǎn)權(quán)。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設(shè)施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區(qū)工作的活力。
著力編織便于整合服務(wù)資源的黨建網(wǎng)。首先，構(gòu)建結(jié)對網(wǎng)，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建活動，共結(jié)對子32對。其次，抓好“三延伸”，構(gòu)建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調(diào)查摸底，切實掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉(zhuǎn)入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年，而黨組織關(guān)系在四川農(nóng)村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調(diào)查摸底，抓好教育轉(zhuǎn)化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結(jié)合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設(shè)，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構(gòu)建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區(qū)為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設(shè)社區(qū)，服務(wù)群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經(jīng)營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務(wù)鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經(jīng)常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據(jù)，街道協(xié)調(diào)州農(nóng)行每年送去1000元作為學費給予幫扶；二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學、就業(yè)、培訓、白內(nèi)障手術(shù)、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務(wù)居民的工作實效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領(lǐng)導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務(wù)工人員子女就學等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災(zāi)中的作用，增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家，應(yīng)民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務(wù)志愿者隊伍7支，積極開展互助服務(wù)、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務(wù)活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務(wù)進社區(qū)。如團結(jié)北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的社區(qū)服務(wù)中心等。
“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區(qū)單位與駐地部隊結(jié)對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉(zhuǎn)軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術(shù)節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領(lǐng)巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關(guān)注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
（一）存在的問題：街道社區(qū)存在著經(jīng)濟實力不強；在加強社區(qū)陣地建設(shè)資金籌措上難度較大，街居硬件設(shè)施建設(shè)任務(wù)重、協(xié)調(diào)難度大；社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務(wù)和面臨的形勢相比還不相適應(yīng)，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
（二）幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應(yīng)，建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導加大調(diào)研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面，也相應(yīng)建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構(gòu)。由于權(quán)責利不相統(tǒng)一，“費隨事轉(zhuǎn)，人隨事轉(zhuǎn)，責隨事轉(zhuǎn)”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權(quán)，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調(diào)配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇九
在實際工作中，總結(jié)是一面鏡子。沒有總結(jié)就沒有進步，通過總結(jié)可以全面剖析工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和效率、面臨的形勢和任務(wù)等，從而為以后的工作提供決策依據(jù)。在鎮(zhèn)黨委的指引下，社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局，以建立安全生產(chǎn)長效模式為目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實，大力夯實監(jiān)管基礎(chǔ)工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了重特大事故的發(fā)生，力保了社區(qū)安全生產(chǎn)形勢安穩(wěn)。
建設(shè)工地安全檢討依據(jù)社區(qū)現(xiàn)階段二期建設(shè)任務(wù)較重的特點，社區(qū)多次組織人員對各個開工的建設(shè)工地進行安全宣傳工作，使各建設(shè)單位的現(xiàn)場負責人在開工伊始階段就有把安全視作頭等大事的意識，對自家的員工多進行安全培訓，避免建設(shè)安全事故的發(fā)生。下一步我們急需要做的一項工作是與各建設(shè)單位簽署《安全責任狀》，明白各個施工現(xiàn)場的安全責任人，建立完善的系統(tǒng)以增強安全生產(chǎn)工作。
一是開展了安全宣傳咨詢?nèi)栈顒樱O(shè)立宣傳展板、散發(fā)宣傳材料500余張、接收群眾咨詢60余人次。
二是加強社會輿論氣氛。繼續(xù)增強對外宣傳，在本轄區(qū)內(nèi)重要干道和人員密集地方懸掛橫幅，真真做到“預防為主、綜合治理”。
三是加強安全生產(chǎn)教育宣傳如企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及隱患排查治理工作、開展防震減災(zāi)宣傳活動和乘人電梯安全專項檢討活動等一些工作和任務(wù)都以順利完成。營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氣氛，使廣大經(jīng)營戶逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到我會安全”的'境界，為本社區(qū)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十
半任務(wù)過半，現(xiàn)將具體工作簡要總結(jié)如下：
一、文體工作。
扎實推動文體旅工作，全力服務(wù)轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務(wù)體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設(shè)施設(shè)備完善、公共文化服務(wù)知識宣傳（分3個片區(qū)進行宣傳，即龍華片區(qū)、老大面片區(qū)、洪和片區(qū)）等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸福”社區(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領(lǐng)導好評。
4.積極組建村（社區(qū)）各類文體隊（組）40余支，開展特色器樂（小提琴）培訓20余次，培訓2000余人次；組織社區(qū)特色隊伍（模特隊、蒲草腰鼓隊、龍安、龍華太極隊等）培訓20余次。并認真組織開展了社區(qū)太極隊、社區(qū)廣場舞培訓、故事會巡講等常態(tài)文體活動。
5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒空間”電子閱覽等活動。
6.堅持抓好文體設(shè)施設(shè)備配送與管理：全年按區(qū)文體旅局要求，及時報送文體設(shè)施設(shè)備需求，對文體設(shè)施設(shè)備進行合理分發(fā)。文化專干經(jīng)常性到社區(qū)（村）檢查，督促村（社區(qū)）抓好文體設(shè)施安全運行及日常維修維護工作。
7.認真做好廣電工作。配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數(shù)字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
二、教育工作。
扎實推動教育工作，全力服務(wù)轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
2．抓好轄區(qū)20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關(guān)人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛(wèi)生、城管等部門開展轄區(qū)校園周邊環(huán)境整治4次，安排工作人員50人次到轄區(qū)六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩(wěn)工作，有效維護了學校的教育。
教學。
秩序和社會穩(wěn)定。
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農(nóng)村義務(wù)教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務(wù)北大附?；I建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務(wù)工勞動者子女接受義務(wù)教育就讀手續(xù)。
三、人口與計生工作。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務(wù)水平。
1.積極開展監(jiān)測點工作。今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統(tǒng)計監(jiān)測點和計生流動人口監(jiān)測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村（社區(qū)）婦女主任對轄區(qū)2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調(diào)查，做到了報表、系統(tǒng)、實際“三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統(tǒng)進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務(wù)率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。
2.依法行政，文明執(zhí)法。1—5月統(tǒng)計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養(yǎng)費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人（其中不批準3人），病殘兒鑒定6人，無一例錯報現(xiàn)象發(fā)生。
3.整合資源，深入宣傳。在繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內(nèi)容。同時，根據(jù)街辦實際，在重大節(jié)日如母親節(jié)、5.29協(xié)會活動等開展了形式多樣的宣傳活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內(nèi)涵又整合了資源。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十一
2018年，**街道人社所在黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在區(qū)人社局的精心指導下，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，凝心聚力，創(chuàng)新舉措，圓滿地完成了全年目標任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
2018年我街共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》41本，為66名符合條件的區(qū)級下崗失業(yè)人員辦理社保補貼，補貼金額約16萬元。市直社保補貼將在12月份開始辦理。完善建檔立卡貧困勞動者信息698人，幫扶建檔立卡貧困勞動者16人。
根據(jù)市養(yǎng)老中心和區(qū)社保局的工作布置，我街在4-6月份對居住在轄區(qū)的市、區(qū)企業(yè)退休人員進行生存情況認證。對行動不便的退休人員人社工作人員還上門為其認證。全街共認證850人。
截止2018年11月，我街共有1471人享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，人社所認真審核失地農(nóng)民相關(guān)的資料和信息，每月按照要求及時上傳信息，確保我街被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險打卡發(fā)放準確無誤，把好事做好，讓政府的惠民政策落到實處。
街道人社所提前謀劃，在辦理靈活就業(yè)人員社保補貼時宣傳醫(yī)保參保；配合校園安全大檢查到民辦學校、幼兒園給學生辦理參保；計劃生育入戶調(diào)查上門時一并辦理醫(yī)保；在菜市場等人員密集的地方擺宣傳臺、到轄區(qū)破產(chǎn)企業(yè)家屬區(qū)現(xiàn)場給群眾辦理醫(yī)保。由于超前謀劃，廣泛宣傳，創(chuàng)新舉措，截止2018年11月13我們共完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保24008人。
密切關(guān)注農(nóng)民工工資支付情況。
根據(jù)建筑內(nèi)行業(yè)支付工資的三大節(jié)點，人社所都提前深入到轄區(qū)內(nèi)所有建設(shè)項目進行大排查，對項目的業(yè)主單位、建設(shè)單位、用工數(shù)量、工資支付情況、負責人以及聯(lián)系方式等逐一進行登記造冊，建立檔案。結(jié)合安全生產(chǎn)檢查對轄區(qū)企業(yè)進行摸排，做到每家企業(yè)和每個項目的情況心中有數(shù)。為保障轄區(qū)農(nóng)民工及時足額拿到工資，街道成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長的農(nóng)民工工資支付應(yīng)急領(lǐng)導小組，制訂了保障應(yīng)急預案，分三個重點工作組，對轄區(qū)有拖欠農(nóng)民工工資隱患的項目和企業(yè)落實主要領(lǐng)導包保責任制。由于摸排細致，措施得當，在區(qū)勞動監(jiān)察大隊的大力支持下，2018年端午、中秋兩節(jié)，轄區(qū)部分農(nóng)民工到應(yīng)急辦討薪的訴求都得到了妥善解決，沒有發(fā)生農(nóng)民工討薪的重大惡性事件，切實保護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，有效地維護了社會的穩(wěn)定。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十二
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們?nèi)w班子成員堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大會議精神，堅持以人為本，圍繞注重民生保障，優(yōu)化社會服務(wù)，認真深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，改進作風，全心全意謀民利;對待群眾耐心、熱情、周到;我們深入小區(qū)、樓院，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，做好事、做實事，盡心盡力解民憂;盡職盡責，勇于擔當，和同志們一起得到了群眾的支持。
這一年來，在開展黨的群教活動中，我們緊緊圍繞“從群眾中來，到群眾中去，深入基層解難題，走訪群眾辦實事”的主題，認真做好群眾來電來訪記錄，并積極予以答復、解決;利用社區(qū)會議、板報、標語、led顯示屏等多種形式宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義。建立健全了困難幫扶、對外聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定工作、民生訴求、社情民意六本臺賬，這一年來，收集群眾述求40余起、幫扶困難群眾55戶、社情民意35條;在濱江路拆遷換房不穩(wěn)定因素中做了多次協(xié)調(diào)并召開了穩(wěn)控工作會議;組織黨員、群眾參與義工活動;認真做好轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)單位在職黨員進社區(qū)的接收工作，現(xiàn)在共有2個機關(guān)單位，43名黨員到社區(qū)報到登記，并積極參與社區(qū)組織的公益活動、志愿者活動。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十三
20xx年來，街道統(tǒng)戰(zhàn)工作認真按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作部署，精心籌劃，周密實施，積極履行職責，不斷加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有新的突破。
街道黨工委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度工作目標考核，黨工委會召開專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作會2次，統(tǒng)一領(lǐng)導班子成員思想，對思想認識片面的同志進行批評教育，激發(fā)他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的興趣，樹立正確的統(tǒng)戰(zhàn)工作意識，提高工作效率。
黨工委領(lǐng)導干部、黨內(nèi)外干部認真學習了中央統(tǒng)戰(zhàn)會議精神，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作水平，20xx年，黨工委中心組共2次學習統(tǒng)戰(zhàn)理論，黨工委組織統(tǒng)戰(zhàn)委員組織黨內(nèi)外人士集中專題學習3次，為切實落實街道統(tǒng)戰(zhàn)工作提供人才保障。
建立健全“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作機制，街道年初制定了統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃，明確黨工委副書記為統(tǒng)戰(zhàn)工作的分管領(lǐng)導，統(tǒng)戰(zhàn)委員具體負責統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實了統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費，做到了統(tǒng)戰(zhàn)工作有專人抓，有經(jīng)費保障。
充分利用統(tǒng)一戰(zhàn)線智力優(yōu)勢，調(diào)動各社區(qū)的“老年體協(xié)”積極性，深入開展銘記黨恩、社會主義核心價值觀體系等主題教育活動。共舉辦建黨95周年演講書法比賽、銘記黨恩――頌歌獻給黨、老體協(xié)20周年大型文藝演出3場。各社區(qū)自己組織開展文藝演出18場。
積極主動與園區(qū)辦銜接，做好新社會階層工作。加強街道轄區(qū)非公企業(yè)代表人士思想政治和政治教育。每年定期舉行非公經(jīng)濟代表人士座談會。20xx年是兩代表一委員換屆年，街道積極開展黨外人士代表排摸工作，走訪代表、委員中的非公經(jīng)濟人士。積極主動與園區(qū)辦溝通，開展非公經(jīng)濟人士與轄區(qū)社區(qū)兩委聯(lián)誼活動，各級邀請他們共同參與社區(qū)管理，引導他們感恩社會?；貓笊鐣?。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十四
在過去的一年里，××街道社區(qū)教育工作，圍繞構(gòu)建和諧社會的中心，突出“雙基”建設(shè)，充分利用已經(jīng)搭建好的教育平臺，全方位、多層次向全體居民提供教育培訓服務(wù)，為提升人們的文化素養(yǎng)、技術(shù)職能、科普知識、法律意識、環(huán)境保護理念等做出了自己的貢獻。社區(qū)教育工作績效彰現(xiàn)?？偨Y(jié)如下：
xx年街道下轄的9個社區(qū)居民委員會全面調(diào)整，一批具有大專以上學歷的中青年走上了社區(qū)工作崗位。利用這個契機，街道社教辦協(xié)同各社區(qū)再次調(diào)整了社區(qū)教育工作組。選派學歷高，責任心強、熱愛社區(qū)教育工作的同志擔任各社區(qū)的社教專職干部。街道社教辦在區(qū)社教辦的支持下，聘請王信芳主任到街道，給各社區(qū)的社區(qū)教育工作組成員進行社教工作培訓，使他們對社區(qū)教育的意義、內(nèi)容、方法和途徑有了更深入的理解，為進一步做好社區(qū)教育工作打下基礎(chǔ)。街道社教辦還堅持雙月一次的例會，既務(wù)實討論安排具體工作事項，也務(wù)虛——學習有關(guān)文件、文章，交流工作經(jīng)驗。這些舉措有力地加強了基層建設(shè)。各社區(qū)上報的社區(qū)教育工作計劃、培訓菜單和培訓活動記錄，清晰反映出基層建設(shè)的加強，帶來社區(qū)教育工作新的突破和新的發(fā)展。
社區(qū)學校是街道社區(qū)教育的主陣地，在社區(qū)教育中發(fā)揮著龍頭作用。06年街道社教辦結(jié)合“社區(qū)學校能力建設(shè)”、“課程建設(shè)”的理論研究和編寫“××社區(qū)學校指南”，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，重新修訂了××社區(qū)學校辦學章程，強化了9個教學點的功能，讓居民群眾更就近更方便地享受社區(qū)教育提供的'培訓服務(wù)。調(diào)整了兼職教師名單，充實一批更年富力強，學歷文化更高的志愿者擔任社區(qū)學校的兼職教師，提高了社區(qū)學校培訓質(zhì)量。這些在理論研究指導下的實踐，使××街道社區(qū)教育基礎(chǔ)建設(shè)邁出新的步伐。截止06年10月底的統(tǒng)計，參加社區(qū)學校培訓活動的已達2.5萬人次，是近幾年最多的一年。
1、教育培訓。
街道透過社區(qū)學校和9個教學點向不同人群提供了內(nèi)容豐富的社區(qū)教育培訓。優(yōu)生優(yōu)育培訓，孕產(chǎn)婦受訓率達98％。青少年法制安全教育在三所中小學共計開課12期，所有青少年都參加了培訓。黨、團員、街道干部和社區(qū)工作人員全部參加了黨校的培訓。718名下崗失業(yè)人員平均每人參加了二期技能培訓。編織培訓，使近50名婦女（多數(shù)是外來人口）在巾幗編織社獲得就業(yè)。120名青少年參加了科技小制作，40名家庭經(jīng)濟有困難的青少年接受了電腦培訓。近100名中青年聆聽了玄武學堂第期七講《創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》講座。10月份全民終身學習周，4000人次參與。由玄武醫(yī)院××分院醫(yī)生主將的十期健康教育反應(yīng)熱烈。書畫、烹飪、插花讓老年人在培訓中體驗了生活樂趣。特殊人群的教育得到高度重視，街道128名殘疾人全部接受了政府買單的多種技能培訓。刑釋解教、矯正人員定期參加法制教育。街道社區(qū)教育提供的教育培訓一如既往涵蓋了各個年齡段、各類人群。
街道每逢節(jié)假日、中心工作推出，都會及時開展相應(yīng)的教育宣傳活動。如青少年假期進社區(qū)，暑期夏令營、老少共建活動?！段遗c和諧社會》演講比賽、八榮八恥書畫展。“××*功的邪教本質(zhì)”，“不讓毒品進我家”?！痢林?、之夏、之秋、之冬廣場演出。法律夜市，健康咨詢等。寓教于樂的多種活動極大擴大了社區(qū)教育的覆蓋面。
3、理論研究。
06年是街道理論研究成果高產(chǎn)之年。先后完成了子課題《加強新市區(qū)教育建設(shè)和諧社區(qū)的實踐研究》的課題研究，撰寫了結(jié)題報告，正在等待鑒定；在調(diào)研基礎(chǔ)上，寫出了《社區(qū)學校能力建設(shè)》、《社區(qū)學校課程建設(shè)》、《加強社區(qū)教育隊伍建設(shè)，促進街道社區(qū)教育發(fā)展》、《民間組織在社區(qū)教育中的作用》等四篇論文。理論研究的成果已經(jīng)并將繼續(xù)對街道社區(qū)教育實踐起到引領(lǐng)作用。
4、考核評比。
配合區(qū)社教辦兩年一度的評選，街道06年將通過考核，評選出17名社區(qū)教育先進個人，2個社區(qū)教育先進集體。考核評比，在全街道范圍內(nèi)，全面審視近兩年的社區(qū)教育工作，用先進促一把街道社區(qū)教育工作。
外來人口，或者說新市民的教育一直是××街道社區(qū)教育的特色。這一特色的形成，是××街情的需要（外來人口占街道總?cè)丝诘?2％），更是構(gòu)建和諧社會的需要。如何使特色更彰現(xiàn)，除了以往成功的經(jīng)驗，成熟的做法、更需要創(chuàng)新。06年街道在特色創(chuàng)新方面主要從兩個著力點下功夫。一是教育平臺創(chuàng)新，二是教育模式創(chuàng)新。
教育平臺創(chuàng)新。以往外來人口教育，主要是通過街道社區(qū)教育學校這個共同平臺實現(xiàn)的。今年我們在市、區(qū)的指導下，成立了“××新市民學校”和“華飛新市民學?！保瑸橥鈦砣丝谔峁┝藘蓚€專用的社區(qū)教育平臺。在成立“華飛新市民學?！边^程中，遇到了一些預想不到的困難。華飛公司有3－4千名外來工，原以為成立新市民學校一定會受到公司歡迎。誰料想，由于外方的不理解，很快遭到拒絕。分管領(lǐng)導梁書記親自跑了三趟，反復溝通，最后在公司中方管理人員的據(jù)理力爭之下，外方終于同意，在工會架構(gòu)下成立新市民學校，在街道轄區(qū)內(nèi)的這兩所新市民學校已經(jīng)獲市教育批準。我們有理由相信，為外來人口搭建的專用平臺，一定能多可為他們提供更全面、更貼切、更便利的教育服務(wù)。
教育模式創(chuàng)新?！痢两韼骄幧缡幸粋€以外來中青年婦女和下崗女工為主體的類似個體作坊的一個民營企業(yè)，成員與編織社保持較疏散的管理關(guān)系。但本身業(yè)務(wù)的需要，編織社必須對成員進行編織培訓，蘊含巨大的教育培訓能量。街道利用這一教育資源，為全街道下崗女工、外來中青年婦女和有需求的女性提供編織培訓。幾年來，編織社為街道社區(qū)教育做出了很大貢獻。但編織社畢竟是贏利組織，提供無償培訓非常有限，以往的培訓大多要政府買單。這種教育形式，限制了培訓面的大規(guī)模拓展。街道社教辦抓住社區(qū)教育示范項目的推出，在教育模式上大膽創(chuàng)新。一是將巾幗編織社打造成學習型組織，培育企業(yè)文化，以此規(guī)范編織社的管理，提升競爭力，取得更大經(jīng)濟效益，讓編織社有更大的熱情支持社區(qū)教育。二是在各社區(qū)成立公益性編織分社，廣泛吸納有需求的婦女朋友加入分社。分社由社區(qū)教育志愿者擔任負責人，聘請總社人員對分社負責人進行有償編織培訓，然后由分社負責人對分社成員進行培訓。教育形式的創(chuàng)新，勢必極大擴展受培訓面，讓居民群眾，特別是新市民得到更多實惠。
回顧一年的工作，對照年初判定的計劃，我們幸喜地發(fā)現(xiàn)工作計劃已基本完成。社區(qū)教育工作取得較大成績，同時也發(fā)現(xiàn)年初制定的編寫一本新讀本的計劃沒有落實。實踐告誡我們，認真周全地制定計劃，踏踏實實完成計劃，用開拓創(chuàng)新的精神，才能使我們從事的社區(qū)教育工作做得更好。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十五
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎(chǔ)，強隊伍，強基固本促提升。
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務(wù)促和諧。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務(wù)水平。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結(jié)合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調(diào)社會關(guān)系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設(shè)。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設(shè)。
一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務(wù)監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評議、“三務(wù)”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。
二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務(wù)支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務(wù)公開。認真落實街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度，進一步規(guī)范“三務(wù)”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。
四是提升便民服務(wù)。抓好社區(qū)社會管理服務(wù)中心規(guī)范提升，對場地建設(shè)、人員管理、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務(wù)。
五是加強廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎?wù)髀?lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設(shè)。
在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學習新、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設(shè)和反斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發(fā)展。
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現(xiàn)已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領(lǐng)域，引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網(wǎng)格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵崳鐓^(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關(guān)”：一是源頭關(guān);二是排查關(guān);三是化解關(guān)。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)黨支部書記的職責，在黨的十八大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
范文本站小編為大家整理了范文，希望對大家有所幫助。篇一：在學府街黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，龍興里社區(qū)深入貫徹落實黨的十八大精神，以......
2012年及2013年工作計劃xx年xx社區(qū)黨總支工作以開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念和深入學習宣傳xx大精神為契機，緊緊圍繞”堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社區(qū)”這個主題，......
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十六
2015年上半年以來，南湖街道總工會在區(qū)總工會和南湖街道黨工委的領(lǐng)導下，在街道辦事處各部門和社區(qū)工作站的支持下，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神和中國工會十五大精神，深入學習落實科學發(fā)展觀，全面抗擊金融海嘯的影響，按照市委、市政府提出的“服務(wù)年”和保增長促發(fā)展的要求，以開展“雙愛”活動為抓手，著力提升職工隊伍的整體素質(zhì)，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激活企業(yè)工會活力，充分發(fā)揮工會帶頭作用，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。
一、 宣傳工會，激活工會，發(fā)揮工會作用。
經(jīng)過2010年度大規(guī)模開展企業(yè)組建工會工作，南湖轄區(qū)已有404家企業(yè)成立了工會，有3145家企業(yè)參加了社區(qū)工聯(lián)會組織，南湖工會組建率達90%，取得了階段性成果。從2015年度開始，南湖街道總工會將工作重點放在宣傳工會、激活工會，發(fā)揮工會作用。2015年2月，南湖街道總工會以文件的形式印發(fā)了《關(guān)于開展和加強工會工作的通知》，在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廣泛派發(fā)，大力宣傳工會，促進企業(yè)成立工會，激發(fā)企業(yè)工會發(fā)揮作用。重點對各個辦公大廈進行宣傳，并把宣傳走訪任務(wù)分解到各社區(qū)工作站，確保宣傳走訪任務(wù)的落實。經(jīng)半年來的宣傳走訪已見成效，轄區(qū)有40家企業(yè)主動要求成立了工會，港資佳兆業(yè)科技（深圳）有限公司于今年二月成立了工會，把工會工作開展得有聲有色，組織員工外出旅游和文體活動，促進了員工之間的交流和團結(jié)，增強了企業(yè)的凝聚力和員工的工作熱情，為企業(yè)職工隊伍建設(shè)作出貢獻，發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用。經(jīng)過走訪反饋，轄區(qū)大部分企業(yè)工會能主動抗擊金融海嘯的影響，主動與企業(yè)行政合作，帶好職工隊伍，發(fā)揮工會作用。
為擴大工會的影響，南湖街道總工會投入一萬元，于3月召開了轄區(qū)企業(yè)基層工會表彰大會暨經(jīng)驗交流會，表彰先進，樹立典型，授予三菱東京日聯(lián)銀行深圳分行工會等10個企業(yè)工會為“先進基層工會”稱號，授予王施儀等二十名企業(yè)工會主席為“優(yōu)秀工會工作者”稱號。通過表彰和經(jīng)驗交流，積極引導轄區(qū)企業(yè)基層工會和工會干部為企業(yè)和員工辦實事、辦好事，讓轄區(qū)企業(yè)基層工會互相交流學習，吸收更多更好的經(jīng)驗，推動轄區(qū)工會的開展。
二、開展走訪服務(wù)工作，努力提高轄區(qū)員工士氣。
為幫助企業(yè)化解金融海嘯對企業(yè)造成的影響，2月份起，街道總工會開展金融危機的用工調(diào)查，走訪企業(yè)，深入調(diào)研，幫助企業(yè)和基層工會解決實際問題，并倡導企業(yè)與員工：一是動員廣大員工與企業(yè)同舟共濟，抵御金融危機的沖擊。二是倡導企業(yè)行政珍惜員工，主動承諾“不裁員，不減薪”，穩(wěn)定職工隊伍，讓員工安心工作，與企業(yè)共同發(fā)展。三是倡導企業(yè)工會幫助企業(yè)行業(yè)做好員工的思想工作，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，為企業(yè)、員工服務(wù)。街道總工會圍繞服務(wù)企業(yè)保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定的目標，積極走訪轄區(qū)企業(yè)。近幾個月來已走訪轄區(qū)企業(yè)80多家，與企業(yè)基層工會加強了溝通和互動，及時掌握了企業(yè)基層工會工作動態(tài)，了解了企業(yè)存在的.困難，有針對性的進行指導，為轄區(qū)保增長、保民生、保穩(wěn)定出一份力。
南湖街道總工會針對金融危機對員工士氣的影響，積極動員轄區(qū)企業(yè)工會開展各項體育活動，通過開展轄區(qū)工會文體活動，激發(fā)轄區(qū)員工的工作熱情，促進轄區(qū)員工的團結(jié)合作，促進轄區(qū)企業(yè)和諧發(fā)展。街道總工會在四月份至六月份出資近三萬元舉辦“南湖工會足球友誼賽”和“南湖工會籃球友誼賽”，包括世界500強企業(yè)在內(nèi)的20多家企業(yè)工會報名組隊參賽。轄區(qū)企業(yè)工會也紛紛舉辦羽毛球、乒乓球、撥河爬山等活動。通過倡導轄區(qū)企業(yè)職工廣泛參加體育活動，展示轄區(qū)廣大職工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)互助的精神面貌，同時豐富了廣大員工的文體生活，進一步增強了企業(yè)和工會組織的凝聚力，增強了廣大員工與企業(yè)共度金融危機的信心。
三、 開展企業(yè)基層工會干部隊伍業(yè)務(wù)培訓
根據(jù)區(qū)總工會11年工作目標，加強基層工會干部業(yè)務(wù)培訓。街道總工會于3月份召開了直管工會主席經(jīng)驗交流會，邀請了部分企業(yè)工會主席作經(jīng)驗發(fā)言，做到以會代培，互相學習，提高企業(yè)基層工會的運作，發(fā)揮工會主席的作用。5月份南湖街道總工會按照區(qū)總工會的統(tǒng)一部署，全面開展推動稅務(wù)代收工會經(jīng)費工作。一是認真學習深圳市總工會、深圳市地方稅務(wù)局文件（深工〔2015〕1號）《關(guān)于全市企事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會經(jīng)費由市地稅局代收的通知》精神，二是召開社區(qū)工會工作會議，認真研究，精心安排，于5月21日下午召開了《深圳市南湖轄區(qū)企業(yè)工會工作會議》，轄區(qū)220多家規(guī)模企業(yè)行政負責人、工會主席及財務(wù)人員參加了會議。深圳市總工會財務(wù)審計部負責人鄔曉珠同志、區(qū)總工會副主席王雯同志、南湖街道黨工委副書記、紀工委書記盧耀明同志出席了會議。會議主要是以會代培：一、學習貫徹深圳市總工會、深圳市地方稅務(wù)局文件（深工〔2015〕1號）《關(guān)于全市企事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會經(jīng)費由市地稅局代收的通知》精神；二、工會經(jīng)費的法定依據(jù)、財務(wù)制度及使用范圍；三、稅務(wù)代收工會經(jīng)費理論依據(jù)和實際操作。南湖街道總工會采取以會代培形式，使250多名企業(yè)參會人員認真聽取深圳市總工會財務(wù)審計部負責人鄔曉珠同志的精彩演講。會議結(jié)束后吸引了大批參會人員留下咨詢企業(yè)工會方面的問題，鄔曉珠同志針對疑難問題一一詳細解答，企業(yè)參會人員滿意而歸。區(qū)總工會王雯副主席在會上作了重要講話，肯定南湖街道總工會通過這次工作會議，一是宣傳了工會；二是推動工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作的開展；三是推動企業(yè)工會更好地發(fā)揮作用。
四、全面開展“雙愛活動”和“關(guān)愛勞務(wù)工活動”。
南湖街道總工會從年初開始全面布署和開展“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”的雙愛活動。 2015年1月，街道總工會帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)沃爾瑪嘉里中心分店60多名員工參加了市總工會在蓮花山公園舉辦的“深圳市企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)百家企業(yè)公開承諾活動”，員工們在活動中激情高昂地喊著“決心要與企業(yè)同舟共濟，共度難關(guān)，共同發(fā)展”。2015年1月份，街道總工會帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)深圳市八馬茶業(yè)有限公司參加了羅湖區(qū)“雙愛”活動的啟動儀式，讓我們感受到了政府、廣大員工與企業(yè)共渡難關(guān)的堅定信心。政府、工會等部門在金融風暴這個特殊時期，通過舉行“雙愛”承諾活動，促進企業(yè)和員工相互關(guān)心、相互支持，共度危難時刻，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、員工實惠的雙贏局面。南湖街道總工會于2015年1月在漁民工業(yè)村舉行“雙愛雙贏、共創(chuàng)和諧”新春慰問演出，把關(guān)愛、歡樂送到企業(yè)和職工，構(gòu)建和諧歡樂的節(jié)日氣氛。
根據(jù)《羅湖區(qū)“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”活動方案》，街道黨工委和辦事處非常重視，迅速布置各科室、社區(qū)工作站廣泛深入開展“雙愛”活動。街道總工會召開轄區(qū)企業(yè)工會主席大會，動員轄區(qū)企業(yè)工會積極開展“雙愛”活動，印發(fā)文件《關(guān)于開展“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)，共建和諧促發(fā)展”活動的通知》。街道總工會在漁民村文藝廣場舉行一場“社區(qū)企業(yè)共創(chuàng)和諧——迎新春”的慰問演出，為漁村工業(yè)區(qū)的八百多名外來工和轄區(qū)居民獻上了一場精彩的文藝表演。同時，街道總工會全面開展“雙愛”活動宣傳，動員和指導轄區(qū)企業(yè)工會認真開展“雙愛”活動，呼吁員工與企業(yè)一起同舟共濟，共度難關(guān)，提出“企業(yè)是我家，員工是企業(yè)第一財富”的理念，努力倡導企業(yè)與員工互相尊重、互相愛護的企業(yè)文化，提高企業(yè)員工的主人翁意識，為企業(yè)獻謀獻計。動員和指導轄區(qū)企業(yè)開展形式多樣的文體活動，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，倡導企業(yè)主動承諾“不裁減人員”、“不減薪”活動，穩(wěn)定職工隊伍，穩(wěn)定人心，穩(wěn)定就業(yè)。南湖轄區(qū)企業(yè)納源商貿(mào)公司、志威信實業(yè)發(fā)展公司、凱利實業(yè)公司、花田公司等利用節(jié)假日組織全體員工聚餐并進行聯(lián)歡抽獎活動；基泰投資公司、滋味堂煨湯館、陽光酒店、如家快捷酒店、夏威夷國際水療會、陶源酒家等企業(yè)每月舉行一次生日會為同一個月生日的員工集中慶祝生日；永旺公司、均輝貨運代理公司、加德士石油產(chǎn)品公司等企業(yè)“三八節(jié)”為女員工發(fā)購物卡、禮品或組織女員工看電影、開茶話會；志威信實業(yè)公司、瑞穗實業(yè)銀行、香格里拉大酒店、冠宇通貨運公司等組織員工開展各種球類比賽；三菱東京日聯(lián)銀行、永旺公司、沃盛咨詢公司等基層工會與企業(yè)行政配合，認真做好員工思想工作，為企業(yè)出謀獻策，激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十七
自xx年12月調(diào)到財務(wù)部接任出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作當中。首先，在領(lǐng)導的指導下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，在同事們的幫助下我學到了很多工作中的知識，最快地熟悉了這份新的工作。其次作為單位出納，過去的半年時間里我在不斷改善工作方式方法的同時，也順利完成如下工作：
今年是吉安公司騰飛發(fā)展的一年，經(jīng)過七年的打拼和積累，公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，不斷走向更大更強的企業(yè)行列。然而，公司要發(fā)展，離不開員工的努力奮斗，我們首先需要提高自己的業(yè)務(wù)能力。作為吉安公司的一名出納，一切從零開始，認真履行出納崗位職責，遵守公司的各項管理制度，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。
xx年，在領(lǐng)導的統(tǒng)籌安排下，公司的管理制度不斷建立健全，各項工作都有明確分工。在工具管理方面，我重新修改了《庫房工具管理制度》，制定了《工具報損單》、《內(nèi)部罰單》等多個附件，以保證工具的正常使用。在安全防范方面，對日常工作所用的各種名稱章、財務(wù)章都嚴格做到保管；現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既做到內(nèi)部的保管分工，各負其責，又相互牽制。外出辦事也注意保護自身的安全，把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務(wù)來完成。
自從決定做一名出納開始，我就面臨著一個重要的考試——必須在今年取得會計從業(yè)資格證。因此在從事出納工作之后，我就報了會計從業(yè)資格考試培訓班，希望通過老師的輔導和自己的.實際工作經(jīng)驗?zāi)軌蛲ㄟ^這次考試。離開學校兩年了，從沒有想過有一天，我還要重拾課本，去學習哪些原本認為和我毫無關(guān)系的知識。報了培訓班，白天上班，晚上坐在簡易棚搭建的教室里，第一次深刻體會到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房間里背書，做題，真心希望這次的考試能夠通過。幸好，我過了，并且順利地取得資格證。
在過去的半年時間里，經(jīng)過認真學習和努力工作，我也積累了一點工作經(jīng)驗，總結(jié)起來有以下幾個方面：
1只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；
2只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好出納職責；
4只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
同時，在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、學習不夠。隨著時代的發(fā)展，社會前進的步伐越來越快，想要適應(yīng)社會，在社會中立足，我們就必須要不斷地學習。俗話說：“學無止境”，現(xiàn)在的我要多看一些專業(yè)的書籍來提高自己的理論水平和專業(yè)能力。
2、經(jīng)驗較少。古語云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。雖然我已經(jīng)通過了會計從業(yè)資格考試，取得了相關(guān)的證書，但是從書本上得到的知識終歸是淺薄的，最終要想認識事物或事理的本質(zhì)，還必須通過自己親身的實踐。在工作中不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，才能更好地工作和解決問題。
財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。這半年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我也會牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我相信“點點滴滴，造就不凡”。有了今天的積累，就有明天的輝煌。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十八
結(jié)合學校資源向社會開放活動，聯(lián)合中學和蔚斗小學投入20余萬元對校園內(nèi)的監(jiān)控探頭全部更新?lián)Q代，技防能力得到進一步提升。定期聯(lián)合安監(jiān)所、食監(jiān)所對各學校、幼兒園消防設(shè)施、食堂衛(wèi)生等進行檢查，督促指導各學校、幼兒園做好安全工作。針對蔚斗小學公園路教學點校舍安全問題，街道多方協(xié)調(diào)，增加投入、積極推進，妥善安排教學點2-6年級16個班，從今年9月份起借用小浹江學校校舍進行過渡，為此徹底解決了公園路教學點存在的校舍安全隱患。
4月1日全面開始外來務(wù)工人員子女入學資格查驗，按照公告的5項資格條件，落實分工負責，逐一查驗，集中把關(guān)的要求，通過嚴把查驗關(guān)、核對關(guān)和審查關(guān)，確保公平公正。今年，共查驗外來務(wù)工人員400余人，有319人符合資格條件參加積分，其中申請就讀小學一年級209人，申請就讀初中一年級110人。根據(jù)蔚斗小學和聯(lián)合中學學位余額，按照積分排序，小學段積分前152名安排就讀蔚斗小學，初中段110人全部安排就讀聯(lián)合中學。期間，還細致耐心地向不符合資格條件的外來務(wù)工人員做好解釋說明工作。
中心幼兒園立足以人為本、兒童優(yōu)先發(fā)展的教育理念，針對97%的生源為外來務(wù)工子女的特質(zhì)開展針對性教育服務(wù)，堅持教學質(zhì)量和硬件建設(shè)兩手抓，幼兒園發(fā)展取得長足進步，先后通過了省二級和市四星級評審驗收。蔚斗小學堅持落實教研組長工作例會制度和“捆綁式”星級教研組的評定使學校整合多方面力量，形成校本教研工作的整體合力，建立校本教研的激勵機制，激發(fā)和調(diào)動全校教師從事校本教研工作的積極性和創(chuàng)造性，成為了不斷推進學科建設(shè)的支撐條件。學校始終把“培興趣、育特長、展個性”作為學校陽光體育運動的建設(shè)宗旨。學校通過“快樂大課間”活動，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，實現(xiàn)“體育與藝術(shù)、科技與創(chuàng)新、趣味與競技”的完美統(tǒng)一。學校機器人社團榮獲2015年中國移動校訊通杯第十六屆全國中小學電腦制作暨機器人競賽納英特九宮挑戰(zhàn)賽二等獎。學校還入選2015年首批“全國學校體育工作師范學?！?。聯(lián)合中學堅持以“規(guī)范化教學、包容性文化、精品化課程、互助式教研、特色化教育”五項修煉為重點的教育品牌建設(shè)工作成效明顯，今年共有159名畢業(yè)生考上普高以上學校，普高錄取率達52.6%，連續(xù)13年列區(qū)公辦學校前茅。其中21人被北侖中學錄取，錄取人數(shù)居全區(qū)公辦學校第一位。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇十九
信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，做好信訪工作能及時解決群眾反映的問題。信訪工作的重要性是不言而喻的。以下是小編收集整理的街道社區(qū)信訪。
僅供參考。
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導下在區(qū)信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領(lǐng)導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。群眾到區(qū)以上機關(guān)上訪*起*人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)起，起正在處理，處結(jié)率達到%。處理市長公開電話急辦件起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時的調(diào)查，及時的掌握解決問題的主動權(quán)。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理。
責任書。
》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
在信訪工作中，x社區(qū)公正、妥善、實事求是地調(diào)解民事糾紛，及時化解社會矛盾，避免集體上訪現(xiàn)象，調(diào)解成功率達到96.7%，維護了信訪秩序，保持了社區(qū)穩(wěn)定。
xx年，柳州市在建設(shè)陽和大橋、擴建南二環(huán)路時，需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶，柳機工廠領(lǐng)導對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下，大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于xx年9月起，連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領(lǐng)導反映情況，要求在柳機范圍內(nèi)建房，以房屋置換，并強調(diào)如達不到要求就到區(qū)里上訪。
為做好拆遷戶的工作，防止群體上訪事件的發(fā)生，社區(qū)領(lǐng)導承擔了主要的勸說工作，一是根據(jù)國務(wù)院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作，二是主動與柳州機械廠領(lǐng)導匯報、溝通、協(xié)調(diào)，三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領(lǐng)導，四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾，先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜，搬遷戶保持了平靜的心態(tài)，有問題首先找社區(qū)領(lǐng)導，通過社區(qū)協(xié)調(diào)解決，從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。
社區(qū)內(nèi)有二十多名軍轉(zhuǎn)人員，為要求落實待遇問題，情緒較為激動，社區(qū)及時向五里亭街道辦反映，并向他們做好思想安撫工作，要求他們冷靜相待，要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后，社區(qū)軍轉(zhuǎn)人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉(zhuǎn)人員，社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作，當待遇問題落實后，又與柳機有關(guān)部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。
根據(jù)社區(qū)居民意見反映，有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材，給消防工作造成極大隱患。針對此情況，社區(qū)領(lǐng)導先派工作人員下去巡查，了解具體情況，并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議，與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等，共同研討消防安全隱患整治措施，決定對存在隱患戶發(fā)放整改。
通知書。
限期處理以消除隱患。會后根據(jù)事先巡查的情況有針對性的問題進行現(xiàn)場處理通過了解、勸說后下達整改通知書先后發(fā)放了39份整改通知書使這些住戶提高了防火安全意識為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。
xx年11月起，柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居，因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝，新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通，并協(xié)助做好線路管道的整改工程，并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關(guān)領(lǐng)導匯報，進行多方協(xié)調(diào)工作，希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視，在幾經(jīng)工作后，已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作，使他們的情緒稍有安定，基本消除了不安定因素。但能否如愿，還將通過有關(guān)部門和領(lǐng)導繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。綜上所述，xx年，本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應(yīng)該做的工作，但是距離上級領(lǐng)導對此工作要求還有一段差距，我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作，熱情地為居民作好服務(wù)工作，為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應(yīng)有的貢獻。
村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)篇二十
半任務(wù)過半，現(xiàn)將具體工作簡要總結(jié)如下：
扎實推動文體旅工作，全力服務(wù)轄區(qū)群眾文化生活。
1．積極開展“國家級公共文化服務(wù)。
體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設(shè)施設(shè)備完善、公共文化服務(wù)知識宣傳等工作。
2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。
3．在“桃花節(jié)”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?！鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領(lǐng)導好評。
空間”電子閱覽等活動。
配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區(qū)安裝無線數(shù)字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。
扎實推動教育工作，全力服務(wù)轄區(qū)群眾教育需求。
1．制定全年社區(qū)教育工作計劃，落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動；
3．配合區(qū)教育局完成了大面街道農(nóng)村義務(wù)教育學校布局專項規(guī)劃工作；全力服務(wù)北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。
4．按程序辦理了570余名外來務(wù)工勞動者子女接受義務(wù)教育就讀手續(xù)。
扎實推動計生工作，大力提升轄區(qū)計生服務(wù)水平。
活動，鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內(nèi)涵又整合了資源。
社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開各社區(qū)黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關(guān)于社會管理創(chuàng)新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關(guān)于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發(fā)宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從而進一步統(tǒng)一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識。
治工作站和網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作和行使職責，全面推行創(chuàng)新社會管理目標任務(wù)和工作措施，突出領(lǐng)導抓責任，社區(qū)網(wǎng)格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調(diào)一致抓創(chuàng)新的濃厚氛圍，為開展社會管理創(chuàng)新工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創(chuàng)新工作。
構(gòu)建和諧社區(qū)，文明社區(qū)。
巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯(lián)防聯(lián)治，形成。
聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)片聯(lián)包、聯(lián)防聯(lián)調(diào)、聯(lián)打聯(lián)治的治安防范格局。
學、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、就業(yè)信息、安全警示等方面的服務(wù)，解決后顧之憂，使他們守法創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)帶動致富。
動的有機整體網(wǎng)絡(luò)，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當?shù)?，做到小矛盾糾紛就地調(diào)處不出網(wǎng)格，大矛盾糾紛調(diào)處不出社區(qū)。解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。在每年“五一”、“國慶”
長假及社區(qū)多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發(fā)生信訪事件，我們指派社區(qū)調(diào)委、巡邏、社區(qū)民警、居民小組長、社區(qū)協(xié)管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。
今年，我們積極配合區(qū)社保中心完成了城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療參保和報付工作，配合民政局共入戶調(diào)查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發(fā)放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產(chǎn)生活狀況，為構(gòu)建社會穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
調(diào)處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發(fā)群體性事件和各種社會矛盾。
以為民、惠民、便民為宗旨，按照“聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的思路，整合資源、社網(wǎng)并舉、務(wù)求實效，強化基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機制，努力搭建“網(wǎng)格化”管理平臺。
能”的工作理念，努力做到與科技進步相結(jié)合，與社區(qū)居民需求相適應(yīng)，與創(chuàng)建文明城市建設(shè)相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區(qū)居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質(zhì)和整體綜合素質(zhì)，全面促進了社區(qū)精神文明建設(shè)?，F(xiàn)將2014年社興社區(qū)科普工作總結(jié)如下：
社興社區(qū)黨支部和居委會十分重視科普工作，社區(qū)書記、主任帶領(lǐng)社區(qū)干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區(qū)黨委書記擔任社區(qū)科普工作領(lǐng)導小組組長，每季度召開社區(qū)科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區(qū)創(chuàng)建方案，制定相應(yīng)的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區(qū)全年整體工作和社區(qū)日常工作規(guī)劃中，把科學普及與社區(qū)精神文明建設(shè)緊密地結(jié)合在了起。
社區(qū)為滿足居民提高自身科學素養(yǎng)的需求，一是建立健全科普組織；二是社區(qū)科普志愿者隊伍充分發(fā)揮其作用，活躍在轄區(qū)生活小區(qū)、院落內(nèi)面向居民開展科普教育。隨著社區(qū)居民對獲取科學知識和參與社區(qū)科普事業(yè)熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發(fā)展壯大。
中。
社區(qū)主體是一個人口集中、居住穩(wěn)定的雜居型，為強化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)利用各種渠道，來完善社區(qū)科普宣傳設(shè)施建設(shè)。一是對社區(qū)內(nèi)大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內(nèi)容。引導社區(qū)居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。
他們自覺履行道德義務(wù)，遵守法律。
規(guī)范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。
2014年，在社區(qū)科普教育中，針對社區(qū)居民的共同需要，開展各項活動，通過社區(qū)科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規(guī)陋習。據(jù)統(tǒng)計，2014年度社區(qū)利用科普之春、科普周、科普日等重大節(jié)日開展了重大活動11次，參加活動人數(shù)多達2014余人，發(fā)放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區(qū)的每個角落。
2014年12月。
2014年街道從講政治、促發(fā)展、
保穩(wěn)定、建設(shè)平安的高度，認真貫徹區(qū)消防安全工作會議精神，按照區(qū)消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構(gòu)，落實責任，加強領(lǐng)導，切實開展消防安全“五大活動”及區(qū)政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，現(xiàn)將一年來的消防安全工作總結(jié)如下：
為了進一步加強對防火安全工作的領(lǐng)導，在街道黨政班子調(diào)整后，根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實防火安全領(lǐng)導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領(lǐng)導，確保街道火災(zāi)形勢穩(wěn)定，成立街道消防安全“五大活動”領(lǐng)導小組及火災(zāi)隱患排查整治專項行動領(lǐng)導小組，加強對消防工作的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)。
份，充分明確各自任務(wù)，落實消防責任。
同時，街道里還對消防設(shè)施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。
一”等重大節(jié)假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發(fā)做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業(yè)，要求認真做好消防安全各項工作并發(fā)放消防知識宣傳資料4次。
防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。
為認真貫徹落實區(qū)里關(guān)于開展消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動，街道成立了“清剿火患”戰(zhàn)役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰(zhàn)役進行安排部署，并以街道辦事處名義發(fā)下了關(guān)于街道深化消防安全“五大活動”開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案。同時聯(lián)合派出所開展“清剿火患”戰(zhàn)役，對全街道進行了一次火災(zāi)隱患大排查。共查處隱患6處、下發(fā)整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發(fā)放消防安全宣傳單200多張。
合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發(fā)居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結(jié)合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關(guān)，有備無患保平安”、“消除火災(zāi)隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。
一年來共發(fā)放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣。
傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。
街道辦事處。
二〇一四年十一月十五日。
2014年在區(qū)安監(jiān)局的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，在街道黨工委、辦事處、社區(qū)、企業(yè)廣大干部和職工的共同努力下，使轄區(qū)的安全生產(chǎn)形式得到了進一步的鞏固，安全生產(chǎn)工作保持了良好的發(fā)展勢頭，維護了社會穩(wěn)定，杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作收到較好成效。
建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區(qū)內(nèi)個私服裝加工企業(yè)消防專項整治力度，嚴防加工企業(yè)火災(zāi)發(fā)生。
街道辦事處將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區(qū)、直屬公司的主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，街道辦設(shè)立安全生產(chǎn)辦公室，分管領(lǐng)導直接抓安全工作，各社區(qū)、直屬公司設(shè)有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監(jiān)管責任和主體責任落實到各社區(qū)、企業(yè)和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，只有安全生產(chǎn)，企業(yè)才能發(fā)展。
定》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)和各級安全生產(chǎn)政策法規(guī)為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結(jié)合“安全生產(chǎn)年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區(qū)各企事業(yè)單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網(wǎng)絡(luò)圖上了墻，個別重點安全企業(yè)張貼了安全警示語和警示牌。
安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業(yè)安全隱患60余處，現(xiàn)場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產(chǎn)工作會議4次。簽定安全生產(chǎn)目標責任書5份。
展各種預案演練，以提高安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的應(yīng)急處理能力，盡可能減少生命財產(chǎn)損失。
~26~。
安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業(yè)和服裝加工企業(yè)負責人安全意識淡溥，對設(shè)施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。
~27~。
報。
二〇一四年十二月二十日。
偉
~28~。
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