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設計員崗位職責內容篇一
2.負責廣告的創(chuàng)作、設計和制作；
3.對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；
4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；
5.負責產品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設計制作；
6.負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；
7.負責與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；
8.完成各項目、各部門交辦的設計工作；
設計員崗位職責內容篇二
(1)主持項目經理部的生產經營管理、技術決策、材料確認和組織實施公司決議。
(2)主持項目經理部生產例會，召集或參加公司重要會議。
(3)負責制定項目經理部經營計劃經總經理批準后，組織實施。
(4)根據市場需求和項目經理部實際情況，向總經理提出項目經理部資源需求計劃和經營戰(zhàn)略計劃。
(5)組織預算方案制定、實施、控制。
(6)負責對工程施工過程進行整體組織安排；
(7)組織對勞務分部隊伍的評定；
(8)審閱公司及項目部重要文件和經營報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。
(9)負責安排項目經理部管理人員的培訓工作。
(10)擬訂項目經理部的基本管理制度，報公司批準后施行。
(11)擬定項目經理部內部管理機構設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。
(12)組織制定并實施項目經理部的具體規(guī)章和工作程序。負責編制項目經理部質量管理辦法，保證提供符合標準的產品和服務。
(13)提出重大技術、設備改造更新建議和預算外開支計劃。
(14)在必要情況下對所屬下級授權。
(15)制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目經理部的各方面工作。
(17)及時向總經理匯報項目經理部經營管理運作情況和有關數據。
(18)培養(yǎng)和發(fā)現人材，提請聘任或解聘項目經理部管理人員。
(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(20)填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。
(1)項目部工程技術管理工作的組織和指揮者；
(2)協(xié)助項目經理做好質量管理工作；
(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術方案，專業(yè)施工技術方案和工序設計并審批；
(4)組織項目經理部有關部門對待大型或特殊工程，對項目經理部有關人員進行技術交底；
(5)對項目經理部質量保證體系運作情況組織有關人員進行定期指導與檢查，并組織領導iso9000標準認可項目經理部的掛牌工作；
(6)負責公司年度項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實現；
(7)定期組織召開質量研討會，總結經驗，相互交流；
(8)審定季節(jié)安全技術措施；
(9)審批重大工程安全措施；
(10)負責公司安全生產技術管理工作。
(1)負責對現場材料質量的檢查，符合質量標準要求的方可使用；
(2)負責項目質量目標及質量計劃的貫徹實施；
(3)考核施工操作人員的技術能力；
(4)檢查現場施工質量，配合監(jiān)理對工程質量進行各類檢驗；
(5)辦理現場材料檢驗、實驗相關事宜；
(6)檢查校正現場測量儀器，檢測設備的精度和有效期；
(7)檢查機具、工具的加工精度和有無存在隱患；
(8)提供現場檢測數據，配合技術資料的編制工作。
(1)編制季節(jié)性安全技術措施；
(2)編制重大工程安全措施；
(3)負責安全生產的具體管理工作；
(4)組織進行安全教育、培訓和考試工作；
(5)編寫安全技術交底，檢查落實交底情況；
(6)檢查施工機械的安全和保養(yǎng)狀況；
(7)檢測現場動態(tài)安全數據；
(8)管理臨電使用安全及明火（動火證）的簽發(fā)；
(1)熟悉檔案管理相關程序并建立有針對性的檔案管理辦法。
(2)對所轄項目的圖紙和現場情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；
(3)完成投標活動中規(guī)定的檔案建立、存儲工作；
(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時收集項目各類資料；
(5)負責對外聯系和內部傳達；
(6)主持辦公室的全面日常工作；
(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；
(8)制定項目經理部的培訓計劃。
(8)質量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點是竣工資料；
(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據和各項往來文件；
(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；
(11)跟蹤及督辦計劃內部門員工的各項工作；
(12)維護和執(zhí)行管理手冊中的相關工作；
(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；
(14)明確施工目標：符合北京市有關規(guī)定及業(yè)主的相關要求。
(1)熟悉工程技術，工藝過程和計量規(guī)則；
(2)掌握國家有關概預算編制的有關規(guī)定和取費的相關條款；
(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價過程，并在相關部門的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執(zhí)行。
(4)負責編制或深化工程概預算書及工料分析，根據各業(yè)務部門提供的索賠意向或信息做好索賠；
(5)執(zhí)行部門管理手冊中的相關工作，以部門業(yè)務范圍為目標努力提高自己的業(yè)務水平；
(6)在預算員崗位業(yè)務的基礎上，編制三個階段的成本報告，供領導決策；
(7)項目開工之前在相關部門的配合下編制項目成本計劃書，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結。
(8)認真研究提高業(yè)務水平，及時提供核算依據報批并執(zhí)行。
(1)負責工程開工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進場；
(2)配合公司主任工程師編制項目總進度計劃報經理審批；
(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經理編制月計劃。周計劃的具體實施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；
(4)負責處理施工期間各種技術，質量，安全，文明施工，材料；
(5)負責進場等各技術問題，并定期以文字形式向經理匯報，不斷學習和改進施工技法；
(6)負責施工設備和機具的管理工作；
(7)負責新技術、新材料、新工藝的應用并及時做好總結；
(8)負責編寫項目施工管理方面的總結（工期、質量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；
(10)負責對區(qū)域的施工技術資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；
(11)樹立工程項目索賠的意識，及時收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時協(xié)助項目經理辦理簽證手續(xù)。
設計員崗位職責內容篇三
1、嚴格遵守公共交通總公司及廣告分公司的各項規(guī)章制度；求真務實，精誠團結，勇于創(chuàng)新，追求卓越。
2、嚴格遵守公司設計流程，認真完成車體廣告的設計工作。
3、協(xié)助業(yè)務人員與客戶溝通協(xié)調，修改設計稿件。
4、負責車體廣告噴繪mo的制作發(fā)盤以及記錄尺寸的工作。
5、負責業(yè)務合同等公司文檔的打印、復印工作。
6、負責每月新聞稿件的報送工作。
7、負責新進新人的指導工作。
8、負責工商登記號申請工作。
9、負責公司日常修補車輛的修補發(fā)盤工作。
10、負責公司日常接受傳真、電話工作。
11、負責日常給客戶傳設計車體相關素材。
12、負責每兩個月的客戶回訪。
13、每月例行前臺輪崗制，做好三個一服務，熱情待客。
14、負責日常給客戶傳設計車體相關素材。
15、協(xié)助其他各個部門完成指派的工作。
16、負責收集相關圖片，進行積累，為設計好的作品準備相關素材，做好充分籌備工作。
17、每年積極參加各項組織機構舉辦的比賽
18、完成上級領導交辦的其他臨時性工作
設計員崗位職責內容篇四
1、及時與客戶溝通，制定出廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后在客戶要求時間內完成制作安裝；
2、廣告設計、校對；
3、及時與工程部協(xié)調好安裝事宜，并在群里及時發(fā)送安裝示意圖及安裝事宜并打印紙質安裝樣圖。
4、及時向客戶反饋安裝進度并附安裝照片；
8、負責媒體動態(tài)信息根據安裝照片核對、更新；
6、客戶項目監(jiān)測照片、ppt文件信息回饋；
7、客戶信息統(tǒng)計分類分檔，每周更新一次；
8、有問題及時向部門主管或經理反映；
9、及時配合公司其他部門轉發(fā)公司相關事宜的朋友圈信息。
10、每天及時匯報當日工作情況，周末及時匯報本周工作完成情況和下周工作計劃。
11、及時記錄接受憑證和結算清單，做到不漏計、不多記。
12、協(xié)助部門主管完成其他各項工作。
設計員崗位職責內容篇五
1.參與編寫項目任務書和項目運作方案并予以實施。
2.完成機床結構、機械零部件、配套產品、專用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現有產品的工藝改進工作。
3.協(xié)助完成新產品試制和項目測試平臺的設計工作，配合測試人員制訂測試計劃、方案，協(xié)助完成項目調試、測試工作。
4.配合其他項目組完成研發(fā)任務。
5.編制項目工藝文件的技術標準、技術推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產品工藝文件、作業(yè)指導書。
6.對相關部門和人員提供技術支持和技術培訓。
7.參與所負責的新產品的市場推廣工作，跟蹤、分析用戶反饋對產品持續(xù)改進。
8.組織編寫、整理項目最終形成的技術和通用文件并轉交相關人員。
9.收集、整理、分析相關領域技術資料，對相關新技術進行動態(tài)跟蹤、研究并轉行政文員備案。
設計員崗位職責內容篇六
直接上級：技術部經理
本職工作：負責標準板房和標準的豪華板房的方案設計工作，及標準板房和標準的豪華板房的下單圖紙的繪制工作；
直接責任：
1.依據業(yè)務人員提供的.信息，確定板房類型、樓層數、外形尺寸等要點，按照公司組合板房的模數，設計提供基礎平面圖、基礎詳圖、平面圖、立面圖、剖面圖等，提供給業(yè)務人員；
2.負責完成標準單下單組交給的下單圖的繪制工作；
3.負責將設計圖分區(qū)域進行編號、記錄、存檔；
4.負責設計圖紙的打印、傳真、發(fā)郵件；
5.負責完成領導臨時交辦的其他工作。
設計員崗位職責內容篇七
一、認真執(zhí)行公司各項管理制度和工作程序，及時完成各項工作任務。
二、堅守崗位，上班期間，未經綜合部書面報備（或請假），并交代好自己的工作，不得隨意離開公司外出。請假或休息須有書面請假手續(xù)，并與職位代理人書面交接好工作后，報備給綜合部方有效。
三、熟練掌握產品設計所需的專業(yè)技能，不斷提高設計能力。
四、收到業(yè)務員打樣單后，按《打樣單樣版》規(guī)定的時間內，及時設計處理好圖紙，打印相應份數的圖紙給開發(fā)部，并需作圖紙領用登記手續(xù)，以便做到圖紙的領用有據可查。
五、收到業(yè)務員生產單后，按《訂單生產周期表》規(guī)定的時間內，及時設計處理好圖紙，根據訂單生產數量情況作如下處理：
1.排印刷的貨號，需制作印刷生產單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產單給工廠貼紙管理員，作為接收圖紙的依據。注：①數量200pcs左右，尺寸40cm以上的，原則上排印刷；②數量100pcs以上異形的，尺寸40cm以上的，原則上也排印刷。
有簽樣的貨號，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產依據；無簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產依據；翻單產品的訂單，通知工廠貼紙倉管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產依據。
2.數量100以下，且沒有其它訂單用到的貨號，書面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號是需要公司自己打印圖紙（需書面登記通知時間、貨號、數量等）；并適時將相應貨號的圖紙電子檔復制給打紙員打印。
六、絲印產品設計員工作職責：
1.收到打樣單，如有絲印的貨號，需制作絲印logo美工圖（需客人確認）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領取登記手續(xù)。
2.收到生產單，若是有絲印的貨號，需制作絲印logo美工圖（需客人確認）、絲印生產單（按《絲印生產單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產，并作好圖紙及生產單領取登記手續(xù)。
七、水轉印產品設計員工作職責：
按《水轉印流程圖》操作。即收到打樣單或生產單后，根據開發(fā)部提供的胚，當天確認胚形；三天內制作水轉印logo美工圖（需客人確認），發(fā)給水轉印生產廠家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當天內確認。
八、確認印刷和打印紙張的顏色。
九、制作公司最新產品目錄。
十、保守公司設計及其它秘密。
十一、多觀察，收集產品信息，及時了解設計的潮流。
十二、不斷提高自身知識和素養(yǎng)，多學習，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質。
十三、完成總經理和其它領導下達的相關任務。
設計員崗位職責內容篇八
1.協(xié)助和獨立完成新產品的研制以及老產品的持續(xù)改進工作。
2.進行產品性能分析、技術可行性研究與評定工作。
3.總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)改進產品性能。
4.參與公司質量事故的分析及處理工作。
5.解答客戶設計產品的技術問題。
6.收集和分析產品市場信息，協(xié)助技術組長開展新產品立項、設計和開發(fā)工作。
設計員崗位職責內容篇九
1.負責企業(yè)形象及產品形象規(guī)劃設計執(zhí)行、后期維護；
2.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計執(zhí)行；
3.協(xié)助公司領導及企劃主管做展會相關設計；
4.公司相關圖片、數碼照片美化調整；
5.獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、x展架、dm等；
6.了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作；
7.公司網站頁面設計：協(xié)助網頁制作人員對網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網站后期美化；
8.市場商戶網站頁面設計；
9.協(xié)助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；
10.公司電腦設計文件的使用，公司市場活動宣傳品配合；
11.設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計需求，以達到公司日益發(fā)展的要求；
12.及時準確掌握公司經營方針和市場動態(tài)，便于后期更好的展開工作；
13.為業(yè)務需求部門提供相關的設計支持；
14.完成公司領導下達的任務；協(xié)助總經理助理完成各項任務；
設計員崗位職責內容篇十
1.負責對工程工地的現場勘察，繪制設計圖紙，根據圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；
1.1.熟悉各項目中相關行業(yè)的相關法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；
1.2.對工程工地的現場勘察，根據相關法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；
1.3.需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。
2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務；
2.1.能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；
2.2.能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內容，對不理解內容及文件能做到及時提問；
2.3.能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務文件做到內容與實際完全符合，公司文件資質文件、參與人員證件、技術文件等沒有少放、漏放，做到內容完全填寫正確；
2.4.完全積極配合主管或者其他下達任務人員，做到認真檢查，發(fā)現問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；
3.按設計項目的區(qū)域、設計檔案分類、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；
3.1.對所有項目設計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數據服務中；
3.2.對所有設計文件統(tǒng)一放置于數據服務器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；
4.能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；
4.1.需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；
4.2.能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務器中；
4.3.能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數據服務器，還要根據項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結款；
5.審查建設項目的預算與工程結算；
5.1.能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；
6.參與技術交底對設計內容進行技術交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；
6.1.在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術交底；
6.2.參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質量；
7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關材料的編制；
8.及時更新數據庫中的數據文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；
8.1.能夠對自己設計的文件形成最終版文件，更新至服務器，避免數據重復錯亂，給其他同事造成不便；
9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；
9.1.配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；
9.2.制作金融系統(tǒng)中相應的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；
9.3.配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；
10.能夠單獨帶領公司新來同事，使新同事在你的帶領下能夠獨立進行設計任務。
10.1.能夠帶領新進同事，把主管分配的設計任務，通過學習你的指導能夠有效的完成任務；
10.2.能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；
11.能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；
11.1.對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事；
12.能夠獨立學習新系統(tǒng)新產品，通過自身的學習幫助與提高整個設計團隊的工作效能；
12.1.對新系統(tǒng)及新產品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設計團隊的整體工作效能；
12.2.積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試；
13.嚴格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；
14.對交辦的其他工作任務的進行配合；
1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；
2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務項目；
3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務項目；
4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務項目；
5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務；
6.六級：能獨立拓展并開發(fā)新產品新系統(tǒng)領域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領導交辦的各項任務。
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