小學教學教學工作計劃(模板23篇)

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小學教學教學工作計劃(模板23篇)
時間:2023-12-11 17:13:11     小編:雅蕊

一個明確的計劃有助于減少決策和執(zhí)行過程中的迷茫和浪費。首先,需明確計劃的目標,要明確自己想要達到的是什么,確立一個清晰的目標是制定計劃的第一步。總結(jié)是實現(xiàn)個人和團隊目標的重要步驟,它可以指導我們的行動。要寫一份較為完美的計劃,首先需要明確目標和任務(wù)。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學教學教學工作計劃篇一

為了普及實驗教學,加強教育裝備管理,切實提高教育技術(shù)裝備的效益,我校將扎實開展實驗教學工作,努力提高學生的動手實踐能力,爭取多項有效措施,使我校教育技術(shù)裝備管理和教學教研工作再上一個新臺階。

1、建立學校教育技術(shù)裝備管理和實驗教學工作領(lǐng)導小組。

2、強化實驗教學日常的管理

(1)學校按要求制訂實驗室主管領(lǐng)導職責,實驗員職責,科任教師職責,學生實驗守則,職責分明,責任到人。

(2)進一步健全和完善各項管理制度,嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備借用,領(lǐng)用,損失賠償制度。

(3)實驗室在借用、領(lǐng)用、儀器、演示實驗,分組實驗時必須進行填寫登記,手續(xù)要完備。

(4)建立完整的管理帳冊,資料檔案,定冊清查帳、物、卡,每學期末進行一次全面的清查盤點。

(5)各種儀器、設(shè)備的存放要根據(jù)其性能和學科特點,科學分類擺放,并加強防護工作。

(6)圖書室、閱覽室面向?qū)W生開放,開設(shè)閱覽課。堅持定期補充新書,不斷提高圖書使用率。

(7)加強對計算機教學的管理,配備專職教師,加強學生上機操作,實踐并每學期考核一次,檢查學生情況的。

1、加大對學校教育技術(shù)裝備及實驗基礎(chǔ)建設(shè),保障有可靠的安全設(shè)施和良好的通風條件。

2、實驗經(jīng)費要??顚S?,建立實驗經(jīng)費專帳,保證教學的.正常開展。

1、實驗教學要實行實驗計劃、實驗申報、實驗備課、實驗報告"四對口"。

(1)實驗計劃:每學期一次,各實驗科目任課教師要制訂詳細的演示,分組實驗計劃。

(2)科任教師的每次演示,分組實驗都要實行申報制度,認真填寫實驗中報單,并與計劃、備課一一對應(yīng)。

(3)科任教師的每次演示,分組實驗都要備課,備課的內(nèi)容要有課型、實驗課題、實驗?zāi)康?、器材清單、裝配示意圖和實驗步驟,課后有實驗情況的記載和實驗效果分析。

(4)每次分組實驗學生都要完成實驗報告,每次實驗報告都要批改,有時間記載。

2、實驗教學過程要規(guī)范。

每一次演示,分組實驗教學目的要明確,實驗之前要與實驗員一道預(yù)做實驗,實驗過程中,要引導學生開展雙邊活動,弄懂實驗原.,分析實驗數(shù)據(jù),掌握實驗操作要領(lǐng),鼓勵學生勇于實踐、積極探索。

3、大力開展實驗教學研究。

(1)分管實驗的領(lǐng)導每學期聽課不少于5節(jié),并有聽課記錄,課后及時與教師和實驗員交換意見,提出改進措施。

(2)學校每學期舉行一次演示,分組實驗教學優(yōu)質(zhì)課評比活動。

(3)學校每學期組織一次學生實驗操作考查。

(4)每學期舉行一次實驗教學專題研究活動。

4、各類實驗開出率要達標。

演示實驗,分組實驗開出率要達到100%,演示實驗成功率達到95%以上,分組實驗成功率達到100%。每次分組實驗開出的組數(shù)要達到開組數(shù)的98%以上。

1、學校對實驗教學、裝備管理工作按工作職責實驗實行評估,計入個人工作量和工作業(yè)績,實驗員和管理人員在評優(yōu)、晉級等方面享受教師同等待遇。

2、在學生中開展一次小發(fā)明、小制作、小論文評選活動,對優(yōu)秀者給予通報表彰和獎勵,并報送上級參評,對指導教師進行獎勵。

3、開展自制教具、實驗論文和實驗優(yōu)質(zhì)課評比,擇估選送市、地參評,獲獎?wù)甙礃藴蔬M行獎勵。

4、教導處對教師開展實驗教學情況的納入教師檢查范圍,并根據(jù)檢查結(jié)果進行獎懲。

小學教學教學工作計劃篇二

新的一學期,教務(wù)處將認真貫徹教育局、教研室的工作要求,圍繞學校的工作思路,樹立追求高效、提升質(zhì)量的理念,著力抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生管理和教師發(fā)展為基本點),堅持“科學、規(guī)范、精細”質(zhì)量管理理念,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,以養(yǎng)成訓練為基礎(chǔ),以提高質(zhì)量為核心,以強化管理為抓手,聚焦高效課堂建設(shè),追求有效教學,打造活力課堂,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,推進素質(zhì)教育,全面落實各項教育教學工作,著力打造原生態(tài)的高效新課堂。

1、教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化,將常規(guī)細節(jié)落到實處;

2、抓好教學質(zhì)量監(jiān)控工作,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高;

3、規(guī)范教研組活動流程,提高教研組活動的有效性;

4、關(guān)注青年教師的專業(yè)化發(fā)展,加強對青年教師的課堂教學監(jiān)控,加大隨堂聽課力度;

5、嚴把教學質(zhì)量關(guān),做好培優(yōu)補差工作,爭取教學質(zhì)量再上新臺階;

6、進一步開展聯(lián)片教研,在活動中提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

7、扎實開展三年級的高效課堂建設(shè)工作,爭取取得新突破。

(一)、教學常規(guī)工作精細化管理

教學工作是學校的中心工作。學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序地開展,才能保證教學活動有規(guī)律地進行,才能確保教學質(zhì)量穩(wěn)步地上升。

1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃,著力抓好基礎(chǔ)型課程教學。鼓勵師生參加各類比賽,對獲獎的學生與指導老師給予表揚和獎勵。

2、嚴格教學常規(guī)管理,注重落實:

第一:計劃管理制度落實到位。開學第一周制定并宣講教務(wù)處工作計劃,第二周收交檢查教研組、年級組工作計劃,在各科教學計劃中要有課程標準要求滲透的教育計劃滲透點,教務(wù)處要認真批閱并隨實際變化不斷修正,加強落實,責任到人,確保每項工作有人做、人人知道怎么做,以科學細致的管理促進教學質(zhì)量的不斷提高。

第二:教學常規(guī)檢查制度落實到位。加強平時的教學和小專題研究的過程管理。檢查以年級組為主,教研組長、年級組長要配合教務(wù)處認真落實檢查工作,并做好記錄。教務(wù)處期中、期末統(tǒng)一進行一次全面常規(guī)檢查。

上課:準時到崗、嚴禁拖堂。嚴禁無教案上課,讓坐著學生動起來,把睡覺學生喚起來。合理安排上課時間,按時下課,反對一堂課一講到底,嚴禁拖堂。每位教師站立授課,嚴禁坐著講課。無論是上課還是自習,一定要認真負責,寬嚴有度,確保所在教室的學習秩序。對上課、自習秩序混亂者,以教務(wù)處抽查、值周檢查為準,記工作失誤一次。

教案:規(guī)范操作、實用為先。以開學初教務(wù)處統(tǒng)一下發(fā)的教案為準,要求環(huán)節(jié)齊全,重難點突出,方法明確,詳略有致。教后反思認真總結(jié)成敗得失,書寫清晰。各科必須按新課標的要求。教學設(shè)計要注重備學生、備教法、備知識,實用性強。書寫清晰、整潔。組長簽字要及時,嚴禁教師自己簽字,在檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)教師自行簽字,扣除個人量化考核分1分,并在全校提出通報批評。

作業(yè):強化學生作業(yè)的收交與批閱的檢查。

作業(yè)檢查是促進教學質(zhì)量提高的有效途徑。所有參加考試的學科每節(jié)都應(yīng)有作業(yè),作業(yè)分為上交作業(yè)和家庭作業(yè)。作業(yè)批閱要求注明時間,劃分等次,作文須有批語,書寫要規(guī)范,評語要富有鼓勵性。

3、繼續(xù)搞好單元考試和期中、期末考試工作,以考促學,以考促教。

單元測試由年級組長負責,期中、期末測試由教務(wù)處統(tǒng)一負責。做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,迅速提高教學質(zhì)量。

4、教學進度:為完成教學總目標,結(jié)合實際情況,對各年級本學期教學進度作以下要求:本學期音樂、美術(shù)、體育與健康和綜合實踐,必修按課程標準規(guī)定進行教學,不能用以充當其他課時。教務(wù)處將不定期檢查,對未完成進度的,計重大教學失誤一次并執(zhí)行教學常規(guī)管理,對擠占課時的計曠工一節(jié)處理。

5、扎實開展三年級的高效課堂建設(shè)工作。

開學之初,在上學期的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范三年級教師的教學行為,切實提高小組合作的實效性,努力形成適合我校學生的課堂教學模式。

6、組織教師開展多種形式的教育教學活動,走出去、請進來,開展研討和備課活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。

7、加強教研活動。本學期繼續(xù)以教研組為單位開展教研活動,每次由教研組明確教研專題,教研組長負責主持,專人記錄。注明時間、地點、教研主題、主持人、教師發(fā)言、活動總結(jié)等?;顒佑涗洷居山虒庁撠煴9艽鏅n。各年級組長具體負責本年級的所有教學工作,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一問題、統(tǒng)一檢測。遇到問題集體研討,形成相互學習、揚長避短、共同提高、協(xié)同作戰(zhàn)的和諧氛圍。提倡同一學科、不同學科之間相互聽課,相互學習,積極參加學校組織的聽課活動,并認真做好聽課記錄。

8.進一步開展小專題研究活動。年級組長要選好研究主題,做到方案可行,過程詳實,匯報真實。

9、加強“興趣課堂”課程管理

任課教師要嚴格按照課程自覺完成興趣課堂的教學任務(wù),要有計劃,有過程性的資料,嚴格執(zhí)行上課時間,確保每次活動的質(zhì)量,真正使每個學生的個性得到發(fā)展,特長得到充分的發(fā)揮。興趣課堂將作為對教師期末考核內(nèi)容之一,教務(wù)處將建立檢查措施,加強管理與考核。

10、加強體育、音樂、美術(shù)等綜合學科教學工作。所有科目相輔相成,互有促進。體育、音樂、美術(shù)、實踐由于科目的特殊性,本學期學校特提出以下要求:要求音體美教師上課內(nèi)容充實、明確,明確每節(jié)課內(nèi)容,教師示范動作(范唱、范畫等)規(guī)范正確,每節(jié)課前要統(tǒng)一清查人數(shù),最后進行小結(jié),隨下課鈴聲和文化課一起下課,嚴禁提前下課學生進入教學樓道里吵鬧影響其他任課教師。尤是體育課嚴禁無秩序的教學,每節(jié)課都應(yīng)該讓學生整隊,下課前也要統(tǒng)一整隊,清查學生人數(shù),體育教師要始終在場防止發(fā)生意外安全事故,利用有限的場地和器材調(diào)動學生的積極性,逢雨天教師隨堂在教室里面上課,嚴禁體育課時間學生在校園游蕩。

(二)、加強教學管理

從本學期開始,將嚴抓細管,從源頭上、從基礎(chǔ)上、從習慣上、從方法抓起,為教學的順利進行,特提出以下具體要求:

1、加強課堂教學秩序。對于檢查中出現(xiàn)的學生睡覺、不專心均以管理失誤論處。

2、細化作業(yè)檢查。嚴格執(zhí)行作業(yè)制度,教師要及時檢查學生的家庭作業(yè),對于學生存在的普遍疑難問題,任課教師應(yīng)予以講解。

1、教務(wù)處工作要科學規(guī)范,責任明確到人。改善工作態(tài)度,增強服務(wù)意識,及時解決教學中存在問題。

2、嚴明工作紀律,進一步加強對教務(wù)處工作人員的管理。教務(wù)處所有工作人員,應(yīng)認真學習并嚴格履行自身的崗位職責,提高辦事效率,一切為教學服務(wù)。

總之,教學工作是細碎具體、環(huán)環(huán)相扣,本學期教務(wù)處將做好每一件與教學有關(guān)的事,扎實搞好每一個教學環(huán)節(jié),盡職盡責,同心協(xié)力,做細做精,做精做強,確保教學工作積極有序進行,努力開創(chuàng)教學細而精、小而強的新局面。

小學教學教學工作計劃篇三

以人為本,文化立校,德育鑄魂,特色取勝。

(人才。底蘊。大廈、大師、大愛。根本。亮點。)

學校堅持"教師第一",以教師、學生發(fā)展為本,把學校發(fā)展建立在教師、學生發(fā)展基礎(chǔ)之上。努力建設(shè)高素質(zhì)的學校管理團隊、教師團隊,建設(shè)高品位的校園文化,開展高水平的德育工作,實施優(yōu)質(zhì)管理,優(yōu)質(zhì)教育教學,樹優(yōu)良校風形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象,力爭學校實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

2、辦學目標:

保證質(zhì)量、構(gòu)建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學校;校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學校;學生有信心,家長們開心,創(chuàng)老百姓放心的知名學校;立足深圳,走向全國,面向世界的國際化學校。

3、學生培養(yǎng)目標:

有愛心,有能力,有自信心,有責任心;會做人,會學習,會做事,會生活;孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛他人,文明守紀,誠實守信;做一個事業(yè)成功,擁有幸福人生的人;做一個"因為你的存在而讓他人感到幸福的人"。

4、教師培養(yǎng)目標:

有思想,有愛心,有責任心,有事業(yè)心;愛學習,愛思考,愛科研,愛合作,會教學,會管理;做最受學生歡迎、愛戴的老師,做科研型、學者型老師。

5、教育模式:

愛心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、成功教育。

6、治校方略("一、二、三、四、五、六")

堅定一個目標:辦一所現(xiàn)代化、國際化、高品位、高質(zhì)量、有特色的精品學校;

建好兩支隊伍:一支高素質(zhì)的管理團隊,一支高素質(zhì)的教師團隊;

實行三大戰(zhàn)略:德育興校,科研興校,特色興校;

抓好四項工作:科學管理,優(yōu)化教學,后勤保障,校園文化建設(shè);

堅持五個并重:教育教學并重,小教初教并重,素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生應(yīng)試能力并重,教學常規(guī)和教學科研并重,教師發(fā)展和學生發(fā)展并重。

從六個方面提高教學質(zhì)量:依靠科學管理提高教學質(zhì)量,依靠德育工作、校園文化建設(shè)提高教學質(zhì)量,依靠科學、高效的課堂教學提高教學質(zhì)量,依靠教學科研提高教學質(zhì)量,依靠師資隊伍建設(shè)提高教學質(zhì)量,依靠教學策略(分層教學、導師制、合作學習競賽)提高教學質(zhì)量。力爭全面刷新中考上線率、會考優(yōu)秀率。

7、教育理念

--在素質(zhì)教育的原野上,每個學生都是一座金礦,充分開發(fā)學生的潛能,每個學生都能成為優(yōu)秀人才。因為,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。

8、莊嚴承諾

轉(zhuǎn)變意識,服務(wù)至上;安全重于泰山,責任重于一切;對學生終身發(fā)展負責,對學生前途命運負責。

1.健全和完善學校各項管理制度、獎勵制度、考勤考核制度,建立科學的工資制度,構(gòu)建比較科學的符合本校實際的管理模式、校園文化模式、教育教學模式、后勤管理模式,正規(guī)化、規(guī)范化辦學。

2.以建設(shè)一支優(yōu)秀班主任隊伍為抓手,建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團隊;以學科組建設(shè)為龍頭,以學科帶頭人為核心,促進教師專業(yè)成長,逐步組建一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團隊。

3.建設(shè)高品位的校園文化,開展高水平德育工作,建設(shè)優(yōu)良校風、學風,培養(yǎng)學生養(yǎng)成各種良好習慣(好習慣終生受益,壞習慣一輩子吃虧),樹立自信心,創(chuàng)建和諧文明校園,實現(xiàn)管理、教育、教學優(yōu)質(zhì)化,促進師生快速成展、健康成長。

4.實施目標管理、全員管理;實行管理責任制,定崗位,定責任,定考核;踐行細化管理,落實細節(jié)管理,注重管理過程,促成高效管理。

5.加強音、體、美、藝學科建設(shè),培養(yǎng)音、體、美、藝特長生;高度重視基礎(chǔ)年級,竭力抓好畢業(yè)班工作,全力辦好特長班,全面醞釀組建國際部,力創(chuàng)20xx年中考輝煌,實現(xiàn)雙贏。

6.認真貫徹新課改精神,落實新課改的具體方案與內(nèi)容,聚焦課堂,立足規(guī)范,深入教學,深度推進;構(gòu)建主體性課堂教學模式,教會學生自主學習、合作學習、研究性學習,上好必修課程,建設(shè)好校本課程,開設(shè)活動課程;實施"分層教學"、"全面提高"、"培優(yōu)補差"、"后進生導師制";實現(xiàn)各層次學生有信心學習、成功學習。

7.認真落實市、區(qū)教育主管部門的會議精神,積極參與推進"教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導班子現(xiàn)代化、教師隊伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化"的教育現(xiàn)代化的六大行動;努力爭創(chuàng)市、省標準化學校和區(qū)域現(xiàn)代化示范學校。

8、加大教師培訓力度,認真抓好新老教師教育教學業(yè)務(wù)結(jié)對子的"青藍"工程,全力抓好骨干教師培訓、評選工作,英語教師口語、聽力培訓,教科研培訓、班主任培訓和教干培訓等重點工作。

9、搞好課題申報、立項、研究、校本資料匯編工作。

10、認真完成黨員登記、支部改選工作;完善和健全工會、團委、學生會組織重點工作任務(wù)。

"管理出質(zhì)量,管理出效益"、"學生成才,三分教七分管"。任何好學校都是靠人辦的,任何好教師、好學生都是靠人培養(yǎng)的。這些都是建立在好的管理基礎(chǔ)上的。好的管理,使懶人變勤,使壞人變好;好的管理,可以使人的才干得到充分發(fā)揮,可以使人的思想境界得到升華,可以實現(xiàn)效益最大化。

什么是好的管理?是有思想、有目標的管理,有章法、有程序、制度第一、流程規(guī)范的管理,制度、法規(guī)和人文關(guān)懷相結(jié)合的管理,分工明確、責任落實和獎懲兌現(xiàn)的管理,激勵先進、鞭策落后的管理。好的管理需要一個好的管理團隊(而不是一群貌合神離的烏合之眾),需要全員參與(而不是各自為政的散兵游勇),人人都成為管理者(而不是遇事推諉、沒有責任心的看客)。為了追求好的管理,我們需要建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團隊并做到:敬業(yè)奉獻,敢于攻堅,勇于創(chuàng)新,群策群力,雷厲風行,精益求精。心里想的,嘴上說的,手中做的,深深融化進血液中,完全落實在行動上。要求每一個管理者必須當好教師、職工的表率,每個教師、職工當好學生的表率。

任何組織的成功者是5%決策+95%高效執(zhí)行。工作有布置無落實、無檢查、無考核、無獎懲便等于零。因為沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。管理能否高效,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,辦好學校歸根到底就在于執(zhí)行力。那種不遵章程、不守規(guī)則、不重程序、個人意志為主的隨意性管理,只能使工作陷入被動、無效、混亂不堪的局面。

"思路決定出路,細節(jié)決定成敗"。保證思路正確,必須民主決策,集思廣益;"天下難事,必做于細,天下大事,必做于細",想成就一番大事業(yè),必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每件小事,每一件平凡的事,認真做好每個細節(jié),偉大卻不期而至。

實踐證明,最好的管理就是從小事做起,把小事做好。將管理行為、管理過程和管理實績透明化,置于組織成員的監(jiān)督之下,可以保證在執(zhí)行過程中,不降低高度,不減少力度,不影響速度。

1、抓落實,要誠心誠意。任何工作,心誠則靈,認真就行,有責任心就行,抓落實必須全心全意,言行一致,而不能口是心非,三心二意,或拉幫接伙、高內(nèi)耗。就像一首交響樂,我們允許有各種不同音符的和音,我們不希望出現(xiàn)蓄意干擾和影響大局的"噪音"!

2、抓落實,要理出思路。思路決定出路,必須分析工作現(xiàn)狀,對照工作目標,理清工作要點,明確工作步驟,確定工作重點,只為成功想辦法,不為失敗找借口,更不能將失敗合理化。

3、抓落實,要下狠功夫。要真正能夠抓落實,必須舍得花時間,用精力,吃苦頭,鍥而不舍;必須深入教室、深入課堂、深入學生,多聽課、多研究教學、多接觸師生,必須有恒心、有信心、有毅力,勇于挑戰(zhàn)困難,決不輕言放棄。

4、抓落實,必須爭分奪秒,注重高效、優(yōu)質(zhì)。

5、抓落實,一定要有團隊合作精神。實踐證明:單打獨斗、孤膽英雄的時代已經(jīng)過去了。要確保有成效和確保實現(xiàn)目標就必須擁有一支精誠團結(jié)的好的團隊。目標不實現(xiàn),要求達不到,抓落實就等于一句空話。

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我們要時刻記住,不管自己有多大本領(lǐng),我們是一個團隊,是一個同甘共苦的集體,只有把大家的智慧和力量凝聚起來,擰成一股繩,我們才能戰(zhàn)勝一切困難,取得最大成績。我們提倡競爭,但我們更強調(diào)合作,因為小合作小成果,大合作大成果,不合作就沒成果。

1、本學期繼續(xù)實行每周五天為一單元工作制。每個工作單元開一次行政會、教師會,其內(nèi)容有三項:

1總結(jié)前一工作單元工作任務(wù)完成情況,肯定成績,找出存在問題;

2分析學校當前教育、教學、后勤等方面工作運行情況,確定下一工作單元工作任務(wù);

3主要問題研究與討論。

2、政教處、教務(wù)處、年級部等部門每兩周開好一次部門例會,總結(jié)工作開展情況,表揚成績,找出不足,適時反思,提出改進意見,拿出補救措施,限期整改到位。

3、有計劃定期開展教育科研、教學研討、業(yè)務(wù)學習與培訓等活動,注重實效,寧精勿濫,不搞形式、不走過場。

4、政教處、教務(wù)處、年級部、學科組等部門每月舉行一次老師教育教學論壇,交流教育、教學、科研、讀書、班級管理等心得體會。

小學教學教學工作計劃篇四

一、指導思想:

家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結(jié)合,互相補充,協(xié)調(diào)發(fā)展;融思想性、知識性、實踐性于一體。積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,依靠全體教師的努力及全體家長的支持,努力創(chuàng)建和諧校園。

二、工作目標:

1、通過家長學校向廣大家長宣傳黨和國家教育方針,政策和法規(guī),幫助家長樹立正確的家庭教育觀念。

2、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,加強法制教育,規(guī)范家長自身的教育行為,促進孩子身心的健康成長。

3、建立一支專兼結(jié)合、功能互補、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的家庭教育指導者隊伍。

4、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長的先進典型。

三、具體工作:

(一)抓好理論學習,切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

1.兼任家長學校的教師應(yīng)認真學習新理論,了解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

2.組織家長學習《小學生日常行為規(guī)范》《家長教育行為規(guī)范》及相關(guān)文件,使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢下家庭教育的重要性,了解當今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發(fā),從家庭教育的實際出發(fā),加強學習、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。

(二)抓常規(guī)管理,切實提高家長學校的辦學質(zhì)量。

1、繼續(xù)抓各項制度的落實。在切實做到“六有’的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好家長學校的常規(guī)工作,健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度。

2、豐富授課內(nèi)容及活動形式,加強授課內(nèi)容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性。

3、向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法,使家長們在提高家教理論水平的同時,提高家教水平。

4、利用家長學校的授課及相關(guān)問卷了解家長的需求,針對家長們的熱點意見相應(yīng)調(diào)整授課內(nèi)容。安排一些課程,繼續(xù)向家長們宣傳教育上的有關(guān)法規(guī)、大事。

5、圍繞學校的“創(chuàng)示”開設(shè)一些課程,使家長認識到學校創(chuàng)建與自己切身利益的關(guān)系,要求家長全力支持學校的創(chuàng)建工作,形成學校、家庭在思想上、行動上一致的創(chuàng)建熱潮。

6、通過家訪、征稿、網(wǎng)絡(luò)平臺、短信等多種形式加強家校聯(lián)系,注重信息反饋。

(三)教育措施:

家長學校是一種特殊的成人教育,針對家長實際,采用多種形式進行教育:

1、 面授。面授針對性較強,能面對面交流,作為主要的教學形式。(主要是家長會、專題講座)

2、自學:家長學校的各個學員處在不同的區(qū)域和單位,因此,將相關(guān)家庭教育的內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)平臺作為面授的補充,供家長學習與參考。為保證其效果,學校通過反饋問卷等形式以加強效果。

3、親子活動。寓教于樂,把教育滲透到由家長參與的活動中去,增加教育的實踐性。此形式主要針對低年級家長。

4、觀摩。根據(jù)學校計劃,制定面向家長的開放日,供家長到校觀摩、聽課、交流。讓家長了解學校教學情況,了解子女的學習過程,增進家校聯(lián)系,加強家長與老師的溝通。

學期工作安排:

20xx/9:

1.制定家長學校計劃。

2.召開一年級新生家長會。

20xx/10:

1.家長學校開學。

20xx/3:

1.家長學校開課。

2、家長對教師的問卷調(diào)查

20xx/5:

1.召開全校家長會

2.家庭教育經(jīng)驗交流

3、評選優(yōu)秀家長

小學教學教學工作計劃篇五

當前我們教育工作肩負著為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重任,教育應(yīng)盡可能適應(yīng)未來社會各類人才的基礎(chǔ)要求,為了適應(yīng)新形式的需要,進一步提高教育教學此文轉(zhuǎn)自質(zhì)量,切實搞好我校的各項工作,在認真總結(jié)上學期工作的基礎(chǔ)上,從我校實際情況出發(fā),特制定本學期教學工作計劃如下:

強化管理,向管理要質(zhì)量,是抓好教學工作的主要環(huán)節(jié),提前制定各項規(guī)章制度,嚴格按制度辦事。鼓勵教師愛崗敬業(yè),甘于奉獻,努力培養(yǎng)新世紀的合格人才。

1、加強學習,使教師樹立起先進的教育觀、學生觀和質(zhì)量觀,本學期采取學校定期組織和教師自學相結(jié)合的形式,學習《河北教育》、《河北教研》、《基礎(chǔ)教育課程改革》等先進的教育理論和教育經(jīng)驗,以提高教師的教育教學此文轉(zhuǎn)自理論水平,更好地實施教學實踐。

2、注重業(yè)務(wù)培訓,切實提高每位教師的業(yè)務(wù)水平和教學技能。積極參加各級部門組織的教師培訓并組織好校內(nèi)培訓。

3、強化課改教師的素質(zhì)培養(yǎng),每位課改教師要不斷豐富自己的教學實踐智慧,勇于探索教學新思路,及時總結(jié)教學中典型案例。教務(wù)處隨時對課改教師進行聽課視察。

4、提倡教師充分利用現(xiàn)代化手段(如:多媒體教室)進行教學,使用前,到教務(wù)處做好登記。

5、各教研組、同科進行相互聽課,以老帶新,取長補短。

6、加強普通話的培訓工作。

全面提高教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀,必須依靠教師的認真工作,所以每位教師鉆研教材要深,課堂教學要實,作業(yè)練習要精,個別輔導要細,測試方法要活,具體要求如下:

1、加強教研活動,制定教研活動計劃,內(nèi)容要充實,可操作性要強,并嚴格按照教研計劃安排進行活動。

2、加強素質(zhì)教學,鞏固學生基礎(chǔ)知識,提高學生的素質(zhì),既重開發(fā)智力,又重培養(yǎng)能力。

3、備課,要求語、數(shù)及綜合教師做到超周備課,兼課教師以一科為主,掌握大綱要求,明確教學目的,反復(fù)熟悉教材,抓住重難點。不但要備內(nèi)容,還要備方法、備學生。同科之間多研究,遇到問題多探討,創(chuàng)集體備課新思路,結(jié)合學生實際,寫出規(guī)范、詳盡、實用的教案。教務(wù)處隨時對教案進行檢查。

4、要立足于改革創(chuàng)新,各科教學都要體現(xiàn)培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,兼顧各類學生,每一節(jié)課要關(guān)心到每一個學生,讓他們各盡所能。嚴禁晚進課堂、拖堂或上其它課留學生的現(xiàn)象。上課前一分鐘到教室候課,上課一律關(guān)閉手機。

5、作業(yè)是檢查教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀的重要方面。各科作業(yè)留的要適當、最佳。語、數(shù)及綜合互相照應(yīng),不要互相排斥,作業(yè)量要符合規(guī)定,做到不留重復(fù)作業(yè)、家長作業(yè)、懲罰性作業(yè),作業(yè)形式要多樣化。作業(yè)批改要細致、準確、一般做到當堂批改,后進生面批面改。

6、新學期開始,要認真觀察、了解、分析本班學生的學習、思想等方面能力狀況,找出差的原因。對他們進行賞識教育,通過激勵表揚,肯定學生的優(yōu)點,要善于發(fā)現(xiàn)并充分利用每個學生的優(yōu)勢所在,采用多種形式與家長溝通。

8、學前教育。根據(jù)現(xiàn)在入學兒童低齡趨勢化特點,要采取靈活適當?shù)慕虒W方法,耐心教育,特別是運用愉快教學法,讓學生在玩中、游戲中學會知識,既容易學,又記得牢。

9、突出重點,強化畢業(yè)班。畢業(yè)班是全校的重點班,面臨著升學考試,也決定著學校的聲譽,教師工作量大,任務(wù)繁重。壓力較大。因此大家要齊心協(xié)力,對學生因材施教,加強學習方法指導,提倡精講,巧練、善問。經(jīng)常溝通師生情感,耐心細致地做好學生思想工作,增強畢業(yè)意識,養(yǎng)成勤奮、刻苦、踏實的學風。每位教師在狠抓基礎(chǔ)知識不放松的同時,擴大學生的知識面。老師之間溝通,廣泛搜集題型。堅持單元、章節(jié)測試訓練。增強學生考試意識,在保障學生身心健康的情況下,大面積提高教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。

全體教師要立足教育教學此文轉(zhuǎn)自實踐,積極開展教育科研,使教育科研與教育教學此文轉(zhuǎn)自工作結(jié)合起來。各科教師要圍繞我校創(chuàng)新教育總課題,尋找體現(xiàn)教學改革的小課題,遵循“工作問題課題研究成果解決問題改進工作”的科研流程,進行研究實驗,平時做好實驗記錄,期末形成總結(jié)。本學期第十五周進行“教學反思交流會”。

小學教學教學工作計劃篇六

昨天下午,陳咀中心小學全體教師利用教研時間共同學習了教務(wù)處本學期工作計劃,王雪松主任就重點工作進行解釋說明,并要求全體教師認真盡職,保證此計劃的順利落實。

以現(xiàn)代教學理念為指導,更新教學觀念,樹立現(xiàn)代課程意識,增強教科研能力,轉(zhuǎn)變思想,大膽改革,勇于創(chuàng)新,加強教學思想、教學組織形式、教學內(nèi)容、教學模式、教學策略和方法的改革,改革、提高課堂教學模式,促進教師專業(yè)成長,堅持以學生為本,減輕師生負擔,提高師生課堂教學和學習效率。

1、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為;

2、提高教師專業(yè)化水平;

3、改革教學教研形式內(nèi)容,提高教師課堂教學效果和教研能力;

4、研究制定規(guī)范學生坐姿書寫姿勢工作要求;

5、開展陳嘴中心小學第二屆"少年書香"集體誦讀活動;

6、研究醞釀科學、合理、有效的教師教學考核評估辦法。

(一)、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為

3、保證學生課間十分鐘活動,保證學生體育活動;

4、保持課堂安靜,杜絕亂班,不得令學生離開學習場所;

5、認真批閱作業(yè),不允許他人代批作業(yè);

6、校領(lǐng)導及教務(wù)處原則上皆以推門課形式聽課,進行教學常規(guī)管理工作。

(二)、提高教師專業(yè)化水平

1、鼓勵教師閱讀教學書籍,積極撰寫讀書筆記、心得體會;

2、積極撰寫教學反思。

(上述兩項教務(wù)處根據(jù)教師每月提供的篇數(shù)及質(zhì)量情況在考核中予以加分。)

(三)、改革課堂教學模式,提高課堂教學效率

2、創(chuàng)新作業(yè)布置批閱形式內(nèi)容,提高作業(yè)布置批閱效果,低時高效;

3、創(chuàng)新教學形式內(nèi)容,提高學生課程學習興趣;

4、嚴格要求,促使學生養(yǎng)成正確、良好的學習習慣。

1、開展集中教研與分組教研相結(jié)合的教研方式;

2、集中教研以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為內(nèi)容,開展"一師一家"中外教育家講座活動;

3、以學校、教師實際問題為切入點,開展分組教研,嚴格分組教研紀律;

5、積極爭取"走出去、請進來",開闊視野,爭取聘請教研員及專家定期來校聽評課指導教學。

(五)、研究制定規(guī)范學生坐姿書寫姿勢活動方案

(六)、開展陳嘴中心小學第xx屆"少年書香"集體誦讀活動

(七)、研究醞釀科學、合理、有效的教師教學考核評估辦法

小學教學教學工作計劃篇七

本學期合唱興趣小組的成員以三年級每個班級的聲樂特長生和音色美、音準好的同學為主,他們已經(jīng)有了一定的音樂基礎(chǔ)知識和發(fā)聲方面的知識,并且聲音上由于年齡差距不大,融合性較好,所以聲音方面比較好訓練,但是由于是小學生,音樂修養(yǎng)還比較差聲音的藝術(shù)性訓練起來比較有難度,這就要求教師要多與學生交流,制定與學生的審美能力相符的歌曲。

(一)訓練目的:

1、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范師生的聲音、進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。

2、通過練唱中外少兒合唱歌曲,來提高學生的音樂修養(yǎng)和自身素質(zhì)。

3、進一步宣傳我校的素質(zhì)教育和精神風貌。

(二)訓練方法及過程:

訓練為了提高,提高為了表現(xiàn);訓練要有手段。合唱的基礎(chǔ)在于提高聲部的齊唱能力,聲部的基礎(chǔ)在于提高個人的基本功,為了鞏固中聲區(qū),解決用聲上的響而不噪,輕而不虛,高而不擠,低而不壓,做到合唱聲音上的諧調(diào),平衡統(tǒng)一,必須進行一些必要的集體訓練。然后再逐步過度到音準、節(jié)奏,擴大音域,咬字、吐字,幅度變化等方面的訓練。

1、聲音的訓練

(1)、呼吸。(2)、聲音位置(3)、直聲訓練

2、音準訓練

音準是音樂表現(xiàn)的基礎(chǔ),好的音準來源于基礎(chǔ)訓練。多聲部

合唱的音準訓練較為復(fù)雜。

3、尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。

(1)、胸音訓練(2)、頭音訓練

4、合唱表現(xiàn)的四種手段。

(1)、連唱(2)、跳唱(3)、強而有彈性(4)、不連不跳

5、節(jié)奏訓練

音樂是在時間中展示的藝術(shù),節(jié)奏是它的組成部分和主導因素,沒有節(jié)奏也就沒有音樂。

6、咬字與吐字的訓練

三月份:選拔隊員。氣息訓練、基本發(fā)聲訓練。

四月份:音準練習,節(jié)奏練習,歌曲練習。

五月份:各聲部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一訓練。

六、活動負責人:梁敏 楊妮妮

小學教學教學工作計劃篇八

1、學習《弟子規(guī)》“謹、信”兩部分的經(jīng)文。

2、培養(yǎng)學生立身處世謹言慎行、言而有信,養(yǎng)成良好的行為習慣。

經(jīng)過上學期的學習,學生已對《弟子規(guī)》的“孝、悌”有了一定的認識,部分同學能學以致用。本學期將繼續(xù)踐行“孝、悌”部分的內(nèi)容,開始學習“謹、信”部分,并學習《常禮舉要》的部分內(nèi)容。把《弟子規(guī)》的學習與《常禮舉要》的學習結(jié)合在一起,結(jié)合學生的生活實際,把《弟子規(guī)》的學習與《常禮舉要》的學習融入到學生的日常生活中,起到規(guī)范學生日常行為的作用,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

1、按照學校的教育內(nèi)容計劃,第一周著重讓學生匯報寒假在行孝盡悌方面的表現(xiàn),重溫“孝、悌”部分的經(jīng)文。第二周至第十五周,按每周一條,學習《弟子規(guī)》第十三至二十四條?!冻6Y舉要》的“居家、在校、處世、聚餐、出門”五部分的內(nèi)容穿插在每周的學習內(nèi)容中。

2、為了讓學生更好地理解,弄懂經(jīng)文的意思,將進行一系列的模擬情景教學,把課堂模擬成家、公園、餐桌、公共場所等地方,讓學生通過角色的扮演明白禮儀的要求,讓文明禮儀更好地在生活中踐行。

3、針對一年級學生的年齡特點,在教學過程中多以故事形式進行講解經(jīng)文的意思,老師的語言要顯淺易懂,讓學生通過聽故事受到啟發(fā)教育,弄明道理。

4、聯(lián)系社會、生活實際,讓學生收集有關(guān)事例說明展開討論、辯論,從中感悟,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而反省自己的行為,達到自己教育自己的目的。

5、利用三八婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)等節(jié)日,抓住契機進行教育,讓學生通過對長輩、父母表達自己的心意,對我們今天幸福生活的歌頌,學習感恩,感謝長輩、父母、辛勤工作的廣大勞動人民以及為我們今天的幸福生活拋頭顱、灑熱血的革命烈士,讓學生更懂得珍惜我們今天來之不易的幸福生活。

6、學生的行為規(guī)范教育離不開家庭氛圍、家長的配合。在教育的過程中要爭取家長的配合,讓家長起到示范、樹榜樣作用,督促孩子規(guī)范自己的行為,從而形成良好的習慣。家長通過《弟子規(guī)長智慧》聯(lián)系手冊反饋學生的踐行情況,讓老師及時掌握學生的情況,對學生的行為開展有針對性的教育活動。以達到更好地把《弟子規(guī)》的學習落實到行動中的教育作用。

7、堅持寫好《弟子規(guī)長智慧》的聯(lián)系手冊,讓學生寫出自己的理解、感悟、想法、收獲,老師多以表揚、鼓勵、激發(fā)學習興趣為主。讓聯(lián)系手冊成為學生、家長、老師之間溝通的橋梁。

8、一年級的學生模仿性很強,作為老師更要規(guī)范自己的行為,注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣。教師在教學的過程中,要聯(lián)系實際,不斷完善教學計劃,寫好課堂實錄和教學反思。

小學教學教學工作計劃篇九

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教學。

一、學情分析:

通過一年多的學習,學生有了自己的科學思維方式,對科學探究過程有所了解,并能運用這一方法解決問題。本期課外實踐活動增多,對觀察和記錄的要求很高,還需要長時間地觀察和記錄。要求學生有耐心、細致的學習態(tài)度。新教材中部分知識比較抽象,和學生以前所學相比,難度較大。

二、教材分析:

本冊教材內(nèi)容生動活潑,有很大的彈性和開放性。注重突出科學、環(huán)境、社會、技術(shù)的聯(lián)系,加強了和其它學科的聯(lián)系。本冊教材引入專題研究這一教學內(nèi)容。教材圍繞“生長與變化”這一組統(tǒng)一概念組織“天氣”和“物質(zhì)的狀態(tài)”等相關(guān)內(nèi)容。包括六個單元:天氣、物質(zhì)的變化、生長與變化、有趣的變化、農(nóng)業(yè)與技術(shù)。根據(jù)新科學課程標準,本冊重在培養(yǎng)學生以下幾種科學素養(yǎng):

科學探究:知道科學探究涉及的主要活動,理解科學探究的`基本特征。能進行觀察、實驗、制作等探究活動。對物質(zhì)、變化等科學內(nèi)容進行探究。

科學價值觀:保持與發(fā)展想知道,愛提問、大膽想象、樂于探究的愿望。關(guān)心科學持新事物及stse之間的聯(lián)系。正確的理解科學,形成科學的思維方式?;ブc合作的學習方式,學習中尊重事實、注重環(huán)境保護與自然和諧相處。

科學知識:使學生了解生命世界、地球與宇宙世界的一些基礎(chǔ)知識。以及運用知識進行科學探究活動。

通過本冊學習,激發(fā)學生學習科學課的興趣,使學生在科學探究、科學價值觀、科學知識、stse各方面得到發(fā)展。

三、

教學措施:

1、開展生動的科學課,引領(lǐng)學生進行主動地探究學習。

2、發(fā)揮評價對學習和教學的促進作用。教材提供了活動評價、單元自評、綜合評價等三類評價工具供教師和學生使用。采用形成性評價,使評價滲透在教學過程中,更好的隨時了解學生的學習狀況。

3、注重情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。通過豐富多彩的教學活動,把科學探究目標、情感態(tài)度與價值觀目標與科學知識目標有機的結(jié)合在一起。引導學生將所學的知識、技能與社會生活相聯(lián)系,逐步形成科學的態(tài)度和價值觀。

4、重視科學與技術(shù)的聯(lián)系。致力于提高學生的科學探究能力和技術(shù)設(shè)計能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。

5、樹立安全意識。培養(yǎng)學生具有安全參與探究活動的知識、能力和習慣。

6、積極參與新教材實驗。

7、開展環(huán)境教育,進行生物種養(yǎng)殖的課外實驗,研究生物與環(huán)境間的關(guān)系。

四、潛能生培養(yǎng)措施:

根據(jù)對學生情況的了解,結(jié)合科學課的特點,我認為潛能生主要表現(xiàn)在:

1、對學科知識無學習興趣;

2、無科學探究意識,科學探究能力差;

3、缺乏合作意識;

4、實踐能力不足。

針對這些情況,首先以生動的教學激發(fā)他們的學習興趣,提供合作與參與的機會,培養(yǎng)他們科學探究的能力;在自由分組中安排他們進入較好的組學習,并開展“一幫一”的活動幫助他們。

五、教學課時安排。

本學期課時約有34節(jié)。

小學教學教學工作計劃篇十

以規(guī)范、學習、研究、行動為重心,以課堂、課程、生活為載體,多渠道拓寬教育資源,深入落實二十四字方針,讓師生經(jīng)歷幸福的教育生命旅程。

(一)規(guī)范

1、計劃:以教研組為單位,認真擬定一份學期教學計劃。寫出每單元訓練的主要方法智慧及實施策略。

2、備課:站在課程的高度,體現(xiàn)生本設(shè)計,滲透方法智慧。實行單元集體備課。(專業(yè)學科按單元、主題以個人或年級為單位備課,跨頭的學科,寫任課多的學科的教案,其余在書上認真批注。)

執(zhí)筆教師提前將教案交教導處審核簽字,教案每人一份,非執(zhí)筆老師在書上、備課本上認真批注,教學反思一期不少于10次。以教研組為單位,期末將研究課、精品課教案及課件上傳學校資源庫。

3、上課:著力體現(xiàn)我校一一三三的課堂特質(zhì),即以學生發(fā)展為中心,導學合一,體現(xiàn)方法智慧,靈活運用小組學習,關(guān)注學生課堂參與的面和質(zhì),讓學生在課堂上學得生動,學有發(fā)展。減負提質(zhì),向課堂四十分鐘要質(zhì)量。

提前候堂,站著上課,普通話教學,板書工整、精當;把激情帶進課堂,把愛心帶進課堂;不準接打手機(課上手機開為振動或靜音),不拖堂,不占課。(在功能室、室外上課的教師要訓練好學生安靜有序的進出功能室(或室外)上下課)

4、作業(yè):實行基礎(chǔ)性作業(yè)+個性化作業(yè)設(shè)計。

作業(yè)書寫整潔、美觀,作業(yè)全批全改。作業(yè)設(shè)計要體現(xiàn)二小課改精神,具有開放性、實踐性、特色性。適當布置預(yù)習性、實踐性、操作性、綜合性、反思性等課外作業(yè)和口語性作業(yè),差異性作業(yè)等。注重課外閱讀的積累與運用;以提高自主學習力,提升學科素養(yǎng)和綜合能力為目的。

1、2年級不留書面家庭作業(yè),36年級家庭作業(yè)完成時間不超過1小時。

語文作業(yè)及批改要求:低年級:課堂作業(yè)+寫繪(或晨誦)作業(yè)本(每期不低于8次)。中高年級:作文每期不少于8個,教師每次批改量不少于班級學生數(shù)的三分之一,剩下的師生共同批改;每篇課文后教師要設(shè)計、布置并批改作業(yè);童書共讀閱讀本,要有學生的摘抄、讀后感,每期至少4次。減負提質(zhì),倡導學生在小學期間閱讀完100本書,老師要推薦閱讀書目并提供閱讀指導。

數(shù)學:減負提質(zhì),追求高效,及時反饋,訂正;一期綜合性作業(yè)不少于2次。

5、聽課:實現(xiàn)同伴互助,促進教師的專業(yè)成長。一期聽課不少于15節(jié),每節(jié)聽課有記錄有評析(徒弟每周聽師傅一節(jié)課),提倡個性化聽課及記錄。期末上交聽課本。

6、考試:學校每期只組織期末的一次考試。各科教師不得將學生的考試成績排名。學期評價以等級+評語的方式進行激勵性評價。

(二)學習

1、教師閱讀。開展共讀、共寫、共成長的讀書活動,構(gòu)建健康、快樂、幸福的精神家園,形成專業(yè)發(fā)展共同體。建立閱讀交流制度:設(shè)立學科讀書日,專業(yè)學科星期二,語文星期三、數(shù)學星期四;倡導上傳讀書心得(發(fā)到學校網(wǎng)站的博客里);每月開展一次共讀討論并交紙質(zhì)讀書心得。(本學年共同閱讀《給教師的建議》一書)

2、學習借鑒。借助專家團隊,不斷反思,提升;利用外出聽課、學習,吸納先進經(jīng)驗,完善我校的教學改革。

(三)研究

加強行動研究、個案研究、反思研究、協(xié)作研究;以開放的教室,合作的同事為抵達地傾力打造教研文化,促進教學改革,提高教學水平。

1、教研活動:立足課堂,聚焦課改,做實研究,促進成長。每月三次集中教研,時間為周一下午4:105:40。

做到三有:有中心發(fā)言人,有主題內(nèi)容,有詳實記錄。

做好三研:常規(guī)教研(教材的分析與理解)主題教研(課改方向的思考,做法的交流等)問題教研(針對出現(xiàn)的教學問題、困惑)相結(jié)合。

2、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課研究:開學初組內(nèi)擬定好轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課計劃,組長提前一周向教導處書面申報。做實課前研究、課中參與、課后研討(在研討中,共同感受授課的樂趣與困難),并收集好相關(guān)的圖片、教案、反思等材料。

3、小型研究:倡導小型研究,自發(fā)研究,邀請聽課等,實現(xiàn)同伴互助,專業(yè)成長。

(四)行動

1、堅持推進二小特質(zhì)的課堂改革。堅持四個原則:一是回歸原點,走向本真;二是超越功利,走向純粹;三是減少整齊劃一,走向個性自主;四是由獨樹課堂,走向百花齊放。讓師生人人經(jīng)歷幸福的生命旅程,個個得到充分主動地發(fā)展。

(1)參與式課堂:著力喚醒和激活。

重點研究單任務(wù)的制定和開發(fā),站在生命建構(gòu)的高度,將單任務(wù)指向的.方法智慧外延從學習的方法智慧、學科的方法智慧擴大到生存的方法智慧,重視學生的興趣激發(fā)和情商的培養(yǎng)。

(2)功能性學習小組建設(shè):夯實根基,提升學習力。

在完成了功能性學習小組的組建、小組展示、小組分工、小組合作交流、小組長培訓、小組評價等系列訓練后,更需在合作意識與習慣、小組學習的有效性等方面提升。班級學生常態(tài)小組學方式:36年級以小組方式圍坐(大班額除外)

2、繼續(xù)推進兒童課程及學科課程的探索與建構(gòu)。豐富和完善課程體系,推進教育教學改革,促進學生素質(zhì)發(fā)展。

3、扎實實施2+2項目,全面推進素質(zhì)教育。規(guī)范師生的課間操行為,養(yǎng)成學生良好的路隊、做操習慣,開展豐富多彩的體育活動,增強學生的身體素質(zhì);強化英語、科技等特色教學,全面推進素質(zhì)教育。

英語:上完教材,達到課標要求。(每班每周一次早上誦讀英語時間,各英語任課教師與語數(shù)教師協(xié)調(diào)安排)

體育:按人教版教師用書內(nèi)容安排,結(jié)合學校實際,達到課標要求;每個年級讓學生熟練掌握12項體育運動項目。

美術(shù):上完教材,每個年級讓學生熟練掌握1—2項美術(shù)特長。

音樂:上完教材,每個年級讓學生熟練掌握1—2項樂器或歌舞。

科學:上完教材,并讓學生動手參與實驗活動。

綜合實踐課程:用好社區(qū)、家長、圖書館、體育館等,讓孩子走進大自然,形成系列課程資源。

九月:

1、教材鉆研。

2、完善新生學籍。

3、規(guī)范教學常規(guī)。

4、新教師師徒結(jié)對。

十月:

學科研討課。

十一月:

1、新教師亮相課。

2、科技節(jié)、體育節(jié)等。

十二月:

1、教研組展示課。

2、年級組作業(yè)展評

一月:

1、教師考核

2、期末考試工作。

小學教學教學工作計劃篇十一

以教育局、縣教科研中心的工作思路和學校四年發(fā)展規(guī)劃為指導,繼續(xù)著力打造“一體兩翼”工程(以提高教學質(zhì)量為主體,以教科和教研為兩翼)。以教研組活動為抓手,激活全校教師參與科研的熱情,使教研活動規(guī)范化、系列化和專題化,切實提高我校的教科研水平;繼續(xù)深入推進新課堂研究,加強教學常規(guī)管理和教學質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量。

1、嚴格落實教學常規(guī),狠抓教學的有效性。

2、深化校本教研、課題研究,努力形成辦學特色。

1、特色:初步形成學校特色,西子鳥會所建設(shè)的思考。

2、評價:初步形成學科評價體系

3、師訓:爭取評選縣優(yōu)秀師訓學校

4、書法:參評寧波市書法學校

5、質(zhì)量:深化素質(zhì)教育,落實常規(guī)管理,努力追求學生的全面發(fā)展。校學生各項檢測及期末考查及格率達一、二年級95%以上,三、四年級90%以上,五、六年級90%以上,全校優(yōu)生率高于40%。特別關(guān)注畢業(yè)班的教學質(zhì)量。

6、學習:以教研組活動為抓手,落實學習制度。

7、課題:監(jiān)控課題實施。

深化素質(zhì)教育,落實常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。各年級各學科文化知識和基本技能的合格率和優(yōu)秀率分別達到:一、二年級在95%和35%以上;三、四年級在90%和30%以上;五、六年級在90%和30%以上。學生體質(zhì)健康測試合格率在90%以上。以上指標或者比上一學年有提高。為達到各項目標,加強過程管理,具體分述如下:

明確備課要求:熟悉學科課程標準,深入研究教材,全面了解學生,精心設(shè)計教案。繼續(xù)實行上學期的做法,提倡青年教師要備詳案,并要寫反思文章。普查、抽查與復(fù)查結(jié)合。開學初普查,兩周內(nèi)對有問題的教師教案進行重點復(fù)查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優(yōu)。

。

嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學的隨意性,根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調(diào)整、課后反思,平時要有一周以上貯備課。教導處加強檢查監(jiān)控力度。堅持每學期一人一節(jié)教研課,上課一個不少,評議一個不少。施行周佳課的自評活動。

。

“作業(yè)布置與批改”為主題的學科教學常規(guī),科學布置學生作業(yè),加強書面練習,提高學生綜合素質(zhì)。

(1)繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)格式要求,按要求布置筆答作業(yè),認真批改、及時反饋。

(2)同年級作業(yè)要做到“三統(tǒng)一”:統(tǒng)一用本,統(tǒng)一格式,基本統(tǒng)一作業(yè)形式和作業(yè)量。

(3)繼續(xù)做好重視學生書寫訓練的良好傳統(tǒng),提高學生書寫能力。

(4)結(jié)合本班實際適當布置課外閱讀和寫作的作業(yè)。

(5)開展優(yōu)秀作業(yè)評比活動。

開展多讀書,讀好書活動,鼓勵、督促學生課余時間廣泛閱讀適合年齡特征的書籍,并逐步訓練學生寫好讀書筆記。(建議每周設(shè)一節(jié)課外閱讀交流課)。加強寫作訓練,三年級以上班級除按要求完成教材規(guī)定的課內(nèi)作文訓練以外,要鼓勵學生寫日記或周記(三年級以上學生要有周記本)

提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養(yǎng),重視對學困生的個別輔導,以促進學生個性自由發(fā)展。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,并落實到每一位教師。要求每一位教師有計劃、有目的地開展活動,并講究活動有效性。

。

加強平時的單元檢測,做到“段段清”。各年級要統(tǒng)一安排單元檢測,樹立誠信意識,嚴格考風考紀,定期檢查每一階段的教學情況,及時查漏補缺。對于掌握不牢固的學生要進行復(fù)測。期中、期末檢測后要及時進行教學質(zhì)量分析,針對不足制定改進措施。每一位教師必須有一份每一個學生單元考試成績的檔案。

各教研組要結(jié)合學科特點,創(chuàng)造性地組織小型多樣靈活的學科競賽活動,濃郁學科學習氛圍,特別是體藝學科,要開展一月一競賽活動。本學期主要做好運動員的訓練工作。

小學科的課堂常規(guī)管理。首先要充分認識小學科在學校課程體系中的重要地位和對學生全面發(fā)展的意義。其次要保證上足教好,上足就是不少上,不挪作他用,教好就是要符合規(guī)范,每個組可以在學習研究的基礎(chǔ)上結(jié)合不同的課型放樣上課,典型示范,組織兼職教師進行學習,帶動小學科質(zhì)量的提高。

各興趣小組指導老師要牢固樹立“品牌”意識,努力打造學生“精品”。在內(nèi)容、時間、地點上作保證,力圖通過校園網(wǎng)、象山教育信息網(wǎng)等做好向外宣傳報導工作。

積極推進學校教育信息化工作,建立學校信息化工作的團隊,加強硬件設(shè)備的維護與管理,加強學校網(wǎng)站和資源庫建設(shè),使計算機達到為教育服務(wù)、為教學服務(wù)。要按照“教師教育技術(shù)能力培訓計劃”加強教師的信息技術(shù)培訓,努力提高全體教師運用信息技術(shù)的能力,創(chuàng)建品牌校園網(wǎng),建設(shè)數(shù)字化校園。

1、聽課:期初進行全校任課教師普聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài),并進行教學。

3、研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。

4、考核課:開展學校常規(guī)考核課。

5、復(fù)習課:認真上好期末復(fù)習課,探索對學生科學、有效的復(fù)習指導方法。

6、開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。(時間另定)

1、規(guī)范教研組建設(shè)和活動

活動時間:中心組每周四下午活動(保證1小時以上時間)。

活動要求:每次活動要有專題,有中心發(fā)言人;要保證活動時間,有教研活動紀錄,有總結(jié)。

活動內(nèi)容:學習現(xiàn)代教育理論和進行本學科業(yè)務(wù)學習、課題研究、聽評課、教學反思、優(yōu)秀教師的錄像課等。

2、組織教師結(jié)合教學實踐。撰寫教學反思、教學筆記,進行業(yè)務(wù)交流(教師的學習筆記、論文 等)——每學期教師聽課不少于15節(jié)。教師反思文章每月1篇。我們要通過校園網(wǎng)、博客、維客等載體推廣、宣傳探究成果。

3、做好與實驗小學結(jié)對活動,分學科進行兩次教學專題研討活動。

4、加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促良好教風的形成。

加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用,并做好與新教師的結(jié)對幫帶活動,使新教師盡快適應(yīng)教學工作。

5、積極參加縣規(guī)范教研組評比活動,并有所收獲。

1、 本學期實施全語文教育研究,繼續(xù)深化茶文化和留守兒童兩大課題的研究,開展綠化行動和鳥巢文化建設(shè),力爭有更多的科研成果,以活動促教師的提高,學校的發(fā)展。要求:繼續(xù)堅持每月科研例會制,科研組長負起責任,寫好記錄和材料積累,實驗教師定期作匯報交流,寫好經(jīng)驗論文或課題階段報告。

2、開展教改專題研究。以學科組為單位,開展校本特色課題研究,立足解決本學科教學中存在的實際問題,本著邊實驗、邊研究、邊總結(jié),邊提高的原則,形成良好的研究氛圍,提高研究的實效。

1、重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作,認真執(zhí)行國家教學計劃、課程計劃。

2、深入開展“大課間體育運動”,力爭把民間體育活動引入校園,保證學生體育活動每天不少于一小時,上好每一節(jié)課。抓好抓實每一節(jié)課,發(fā)揮課堂教學主渠道作用。

3、深化西子鳥社團建設(shè),要重視對特長生的培養(yǎng)。搞好一年一度的運動會,抓好西子鳥田徑隊、器樂隊、舞蹈隊、棋隊等的訓練,爭取藝術(shù)節(jié)中取得佳績。

4、認真貫徹學校衛(wèi)生工作《條例》,加強衛(wèi)生宣傳、抓好學校易發(fā)傳染病預(yù)防和控制工作,控制近視發(fā)病率,培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。

1、抓好一年級、畢業(yè)班工作。一年級是窗口,短時期內(nèi)規(guī)范好學生,愛心、耐心、責任心。畢業(yè)班抓穩(wěn)定,給全校學生做出榜樣。

2、做好各室的管理與使用,加強分管責任人的監(jiān)督與指導。

1報名注冊2完成各類計劃3教研組長和年級組長會議4課題組會議

5質(zhì)量分析會6上送參評縣論文案例的評比

7準備參加縣第二屆優(yōu)秀教研組評選活動8啟動興趣小組

9準備五年級縣英語口試抽測、一年級寫字抽測

1期初常規(guī)檢查

2開展常規(guī)聽課活動

3城鄉(xiāng)聯(lián)動(一)4優(yōu)秀作業(yè)評比(一)

1本校師徒教學活動

3五年級《義務(wù)段學生綜合實踐活動手冊》抽查分析

4一年級教學質(zhì)量調(diào)研和蓮花小學調(diào)研

5期中教學質(zhì)量測試

1周佳課評選活動2城鄉(xiāng)聯(lián)動(二)

3小學生信息技術(shù)基本操作技能比賽

4小學信息技術(shù)專項抽測

5小學生實驗操作等競賽

6優(yōu)秀作業(yè)評比(二)

1語文閱讀、數(shù)學知識競賽2復(fù)習研討活動3期末常規(guī)檢查

4四年級科學探究能力分析評定(中長期科學作業(yè)調(diào)研)

5小學畢業(yè)班語文、數(shù)學、英語學業(yè)水平縣級專項抽測與分析

6年段教學質(zhì)量測試

小學教學教學工作計劃篇十二

一、課堂教學的現(xiàn)狀與問題:

(一)教師方面:

1、對學情了解不夠。在備課和教學中教師往往忽視學生的學情,以成人的眼光看待學生,用成人的標準要求學生,造成學生難學、畏學、厭學。

2、重教輕學。主要表現(xiàn)在:教師以 “灌輸”為主,學生以聽為主。教師側(cè)重考慮如何教,很少考慮學生如何學;不敢放手或組織指導學生自主學習、探究學習與合作學習。

3、重知識傳授,輕情感態(tài)度的培養(yǎng)。受傳統(tǒng)觀念的影響,教師的教學只重知識的傳授和能力的培養(yǎng),而忽視情感態(tài)度的培養(yǎng)。

4、缺乏教學后的再思考,對教學中的得失沒有及時總結(jié),為日后教學制定有效措施。

(二)學生方面:

1、學習的依賴性強。等、靠、拿思想嚴重。

2、畏難、厭學情緒突出。怕動腦,隨意性強。

3、學習習慣差。不會預(yù)習、不會自學。

二、指導思想

全面貫徹黨和國家的教育方針,以新課改精神和理念作指導,以課堂教學改革為突破口,結(jié)合學校實際,加強研究與管理,加大改革力度,轉(zhuǎn)變教學方式,切實提高課堂教學效率,全面提高我校教育教學的質(zhì)量。

三、課堂教學改革目標

1、生生達標。使課堂適應(yīng)每個學生的發(fā)展,教師做到因材施教,生生有所學成,

2、教師的“教”為學生的“學”服務(wù),引導學生開展自主、合作、探究式學習。

3、構(gòu)建“先學后教,合作探究,當堂達標”的課堂教學模式。

4、授課體現(xiàn)精講精練。最少用一半的時間給學生充分地自讀、自解、練習、糾錯、思考、運用等,提高學生的主動性,參與性。

5、通過課堂教學改革,努力達到以下目標:

(1)20xx年春季學期末,70%以上的課達到要求。

(2)教學質(zhì)量有所提高,培養(yǎng)出優(yōu)生,保持優(yōu)生數(shù)量,或優(yōu)生人數(shù)增加,或優(yōu)生成績有提高;學困生的成績有所提高或人數(shù)有所減少。

四、課堂教學改革的措施

1、構(gòu)建學習小組。引導學生開展自主、合作、探究式學習,開展組間競賽、評比等活動。

2、充分預(yù)習原則。對學生的預(yù)習做詳細的要求,沒預(yù)習不開講,先學后教。

3、當堂達標原則。合理安排教學過程,避免花俏環(huán)節(jié),高效完成教學任務(wù),生生過關(guān)。

4、評價導向原則。讓學生在中肯的評價中得到鼓勵、改進、反省。各教研組制度相關(guān)評價量規(guī)。

5、德育滲透原則。教學中利用課程內(nèi)容、過程對學生進行人生價值的熏陶。

6、信息技術(shù)輔助原則。合理使用多媒體教學,提高學習的量與感悟。

小學教學教學工作計劃篇十三

我校是一所農(nóng)遠工程模式二學校,是一個光盤設(shè)備教學點。為了能最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的作用和資源優(yōu)勢,為了進一步提高學校農(nóng)遠衛(wèi)星接收、光盤播放的`利用率,讓我校師生能更充分享受到更好、更優(yōu)的教育,使我曉得教育、教學成績有更大的提高,特制定本學期農(nóng)遠教學應(yīng)用工作計劃。

按上級主管部門有關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)教育、遠程教育精神為工作指導。以校本培訓為基礎(chǔ),一學科電教教學為主體,做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣,利用農(nóng)遠設(shè)備推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。

我校現(xiàn)有在職教師46人,學生一千多人,14個教學班。有現(xiàn)代遠程教育設(shè)備模式二配置一套,學校配套建設(shè)有光盤播放和衛(wèi)星接收設(shè)備各一個。

本學期的工作目標是:以現(xiàn)代遠程教育技術(shù)為主,常規(guī)電教手段為輔,充分利用遠程教育資源,用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質(zhì)量的進一步提高。

1、嚴格按農(nóng)遠教學計劃要求,每周光盤播放和衛(wèi)星接收資源至少安排課或活動20節(jié)。

2、要求各學科教師都要使用遠程教育設(shè)備及資源,利用光盤播放、衛(wèi)星接收的資源進行上課。每位教師要在周五就訂好下周上課內(nèi)容,學校教導主任按排好農(nóng)遠課程表,在安排課時時要充分考慮每個班級的上課時數(shù),讓每個班都有相同的時間在電教室上課。

3、教師上課前要利用農(nóng)遠資源進行精心備課,寫好農(nóng)遠專用教案,并準備好課件資源,上課后的資源管理員要存檔讓其他教師共享。

4、本學期的校本教研我校也主要以利用農(nóng)遠資源為主,要求課堂教學中充分利用現(xiàn)代科技手段輔助教學,提高教學效果,體現(xiàn)現(xiàn)代化的教育理念。

5、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材,使它們繼續(xù)在教學之中發(fā)揮作用,以彌補現(xiàn)代遠程教育資源的不足。

6、定期開展現(xiàn)代遠程教育教學交流,營造更為濃厚的現(xiàn)代遠程教育氛圍。

7、每學期都開展一次農(nóng)遠資源優(yōu)質(zhì)課評比活動,更好地發(fā)揮農(nóng)遠的教育功能,培訓功能,信息功能,導向功能。

小學教學教學工作計劃篇十四

以xx年上半年學校工作計劃為指引,以立德樹人為根本,以提升教學質(zhì)量為目標,圍繞“補天”文化的提煉,重點做好“卓越課程研發(fā)”、“課堂教學改革”、“教育科研創(chuàng)新”三大項目,使學校教學和科研工作呈現(xiàn)出艷麗的色彩。

1、研發(fā)卓越課程,做強特色課程。參加省科技航模競賽并確保一等獎20人次,越劇要能進入省級比賽,積極參與其他各項競賽,并在獲獎等級上得以進位。

2、追尋高效課堂,提升教學質(zhì)量。市級質(zhì)量抽測中英語學科力爭失分減少,其他學科達到不扣分標準,確保市“素質(zhì)教育百分考核”一等獎,力爭為特等獎作出革命性的貢獻。

學期質(zhì)量目標:

「語文」合格率:三—六年級:96%優(yōu)秀率:三四年級:60%,五六年級:50%。

「數(shù)學」合格率:三—六年級:94%優(yōu)秀率:三四年級:60%,五六年級:50%。

「英語」合格率:三—六年級:92%優(yōu)秀率:三四年級:60%,五六年級:50%。

「其他」優(yōu)秀率:三—六年級:60%

3、創(chuàng)新教育科研,力爭將“補天文化”課題申報為省級課題,鼓勵更多的教師團隊申報教學科研課題;教師全年發(fā)表論文或獲獎篇數(shù)達到教師數(shù)15%以上。

(一)以人為本,研發(fā)卓越課程

隨著教學改革的深化,卓越課程的研發(fā)已經(jīng)成為評價教學工作的重要指標,成為成就卓越教師的重要平臺。本學期將從如下三個方面組織教師研發(fā)卓越課程。

1、大力增強課程意識。每個教師要樹立“我就是課程”的意識,徹底改變“唯分數(shù)”的教學評價觀念。無限相信卓越課程成就卓越教師,卓越教師研發(fā)卓越課程,積極倡導“學科+特色+人生導師”的創(chuàng)新思維,擁有屬于自己、影響學生生命成長課程。一方面,要通過宣講不斷增強教師們的課程研發(fā)意識,另一方面,要尋找身邊的榜樣,開設(shè)“補天講壇”,組織卓越課程和卓越教師的系列展示活動,以活動促進學校的課程研發(fā)與名師成長。

2、全員卷入研發(fā)團隊。將是否參與課程研發(fā)團隊作為教師業(yè)務(wù)考評的底線要求,促使每個老師要根據(jù)自身的特點和專長,或自主研發(fā)個性化的特色課程,或主動地加入校級工作室。以項目工作室為藍本,組建項目攻堅團隊,發(fā)揮團隊效能,做到有計劃、有方案、有活動、有陣地、有保障、有成果。繼續(xù)完善越劇、車模、攝影、魔方、科幻畫課程,開始創(chuàng)編“五彩”石畫、十二生肖、戲曲、橡皮筋、足球、籃球、排球、乒乓球、器樂、聲樂等課程。圍繞“補天文化”,開發(fā)升旗、入學、成長、畢業(yè)、集會等儀式課程,開發(fā)戲曲(藝術(shù))、科技、體育、閱讀等節(jié)日課程。每個教師均要有自己的研發(fā)平臺,拿出自己的研發(fā)成果。

3、高效實施精品課程?!把a天戲苑”名聲在外,我們要更加堅定信心,做強天小的“越劇”,讓非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進校園、進家園、進心園。加強越劇工作室建設(shè),繼續(xù)外聘越劇老師進校輔導學生,落實越劇社團梯隊化。繼續(xù)錄制3首左右越劇微課,利用微課推動越劇普及工作。組隊參加中國人壽杯“未來之星”才藝大賽,要優(yōu)選節(jié)目參加市第十屆新教育藝術(shù)節(jié),力爭獲得理想成績,參加省、市藝術(shù)節(jié)展演。適時組織教師學唱越劇、越歌活動,豐富業(yè)余生活。學校科技工作室要在“車?!表椖可喜粩喟l(fā)展,努力獲取新的成績,敢于打破瓶頸,力爭在全國獲取更好成績,參加省級比賽并至少獲得20人次一等獎。越劇與車模項目,都要按照“精選學生,科學訓練,適時展演,認真參賽,成果突出”的思路,努力成為學校打得響、拿得出的特色課程。

(二)關(guān)注過程,提升教學質(zhì)量

質(zhì)量是學校立校之本。新學期,我們要圍繞課堂改革,把提升教學質(zhì)量作為工作重點,并落實到每天的行動中。

1、明確教學底線標準。計劃,制訂合理,可操作性強;備課,每課必備,與上課一致;上課,預(yù)設(shè)目標的達成度高;作業(yè),針對性強,正確率達90%以上;評價,具有診斷與導向功能;輔導,因材施教,效果明顯。每個教師必須時刻牢記底線標準,以此逐條對比反思每天的教學工作,培養(yǎng)自我糾正的良好習慣。分管學科教學的行政要經(jīng)常深入教學一線,關(guān)心和幫助每個教師至少達到底線標準。

2、加強教學常規(guī)管理。(1)備課:加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到“一課一重點”,讓學生“一課一得”。(本學期開始,各科備課使用學校統(tǒng)一設(shè)計的封面;“習作講評課”使用學校統(tǒng)一設(shè)計的備課紙。)(2)上課:以“理想課堂”的標準要求自己,努力提高教學水平。充分利用現(xiàn)有的白板媒體,拓寬學習時空,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。課后寫好教學反思。(3)作業(yè):作業(yè)設(shè)計要“精”,體現(xiàn)“輕負荷,高質(zhì)量”的教學思想,批改要“細”,要規(guī)范、及時,注重及情況反饋。(作業(yè)檢查每學期2次)(4)輔導:做好培優(yōu)補償?shù)墓ぷ鳌R虿氖┙?,?jīng)常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,使每個學生都能充分發(fā)展。(5)單元練習,達到“三精”目標。一是精心編制(選擇),二是精心批閱,三是精心講評,針對單元練習情況要進行統(tǒng)計分析。對以上五個方面的工作,教導處要形成每月常規(guī)檢查的制度,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和存在問題,引領(lǐng)教師們提升教學實施水平。

3、不斷深化課堂變革。以問題設(shè)計為起點,以自主學習為基礎(chǔ),以探究體驗為核心,以展示交流為途徑,以教師指導為關(guān)鍵,切實轉(zhuǎn)變課堂教學方式。構(gòu)建以“學”為中心的課堂生態(tài)。將“學為中心”“先學后教”“以學定教”“自主學習”等理念融入備課、課堂之中,通過“問題導向”“小組合作”“踴躍展示”,展現(xiàn)課堂新生態(tài)。以變革課堂生態(tài)為核心,以互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)為支撐,以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為重點,努力打造教師生命在場,學生生命參與,知識、社會生活與師生生命共鳴的理想課堂。把日常課堂的變革當作主陣地,采用先期分組的方法組織行政人員聽取隨堂課,每學期每個教師至少被聽一次,采用過關(guān)的方式評價教師日常課的質(zhì)量,對于沒有過關(guān)的課,將進行二次、三次的隨堂跟蹤聽課和指導,直到過關(guān)為止。另外,要將新型的學習方式引進課堂,組織第二屆青年教師“小組合作學習”課堂展評活動,將課堂小組合作學習的研究從形式推向高效。對于轉(zhuǎn)崗教師的課堂教學,開展“1加1互助(轉(zhuǎn)崗教師)工程”行動。

4、努力提升研課效率。教研活動,做到四有:有議題、有側(cè)重、有結(jié)論、有推廣。期初分學科確定大主題(具體主題見教研活動分組安排表),各教研組和備課組圍繞主題確定每次活動的議題。每次活動突出一個研究重點。確保每個教師一年中至少有一次校級教研課的機會。教導處要安排好具體教研時間,做到固定時間、地點、人員、主題、程式等。教研課繼續(xù)堅持試教環(huán)節(jié),教研組長具體組織,同年級同學科組教師全員參與,行政分工參與,期初教導處安排時確定好聽試教的參與行政。試教時間在正式執(zhí)教的前一天或兩天。試教后人人參與評析,給執(zhí)教者提出改進性建議。要讓觀課、議課成為教師日常教學工作的重要組成部分。教師評課也采用“小組合作”的形式,先在同年級中人人評課講述,形成統(tǒng)一的意見后大組交流。期望通過人人發(fā)言,促進教師對于課堂教學的深入思考。

5、質(zhì)量監(jiān)控查漏補缺。內(nèi)容主要包括:備課過關(guān)情況、單元抽測(試卷、年級成績表、各班的考后個性分析)、學生作業(yè)檢查情況、隨堂課上課情況、教師看護、培優(yōu)補償?shù)?。采用隨堂聽課、觀課議課、日常檢查、隨堂檢測、每月視導、集團調(diào)研等機制,深化課堂建設(shè),提高常態(tài)課的教學效率。加強重點年級、重點班級、重點學科的跟蹤調(diào)研制度,落實行政蹲點制度,抓好學校、年級組、班級的三級質(zhì)量標準。繼續(xù)做好培優(yōu)補困工作,語數(shù)英學科繼續(xù)圍繞如何提高優(yōu)秀率、合格率做文章,做到適度專題訓練,資源共享。力爭使抽測年級及畢業(yè)班的優(yōu)生率與合格率在百分考核中不扣分。體育學科的達標率、優(yōu)秀率,藝術(shù)、科學、信息技術(shù)學科的合格率、優(yōu)秀率要達到市局有關(guān)標準。鼓勵教師無償為學困生補課,盡最大努力減少差生。

本學期要特別關(guān)注五、六年級的英語學科質(zhì)量(有很大的提升空間)。學校層面將派出9位行政分別蹲點一個班級,天天關(guān)心英語的教學情況;教師層面提出直面現(xiàn)狀,只爭朝夕的工作作風,充分利用時間進行培優(yōu)補差;學生層面以鼓勵為主,采用分層促進的辦法提升學力水平;家長層面要大力宣傳,使之成為學生學習英語中強大的后援團隊。

6、 評價改革促進成長。制定校本化的學生綠色評價體系,力求評價內(nèi)容更豐富,評價方式更多樣、評價結(jié)果更富激勵性。創(chuàng)新學科評價方式。一二年級以游戲、實踐型、激勵性的評價內(nèi)容和方式全面代替書面考試;三到六年級變單一的筆試為筆試、口試、操作等方式相結(jié)合的考試,變個人單一考試為小組團隊考試,變一次性考試為提供多次考試機會等。針對學生學力水平不高的狀況,試行“重復(fù)考核”的方案,允許小部分學生在聽取講評的基礎(chǔ)上進行第二次考核(每個班級的單元練習多印制10份),為學生重建學習的信心。以《海門市小學生成長記錄冊》為載體,家校聯(lián)動建好孩子的成長檔案,詳細記錄其“活生生”的成長軌跡。組織形式多樣的期末社團慶典和班級慶典,搭建孩子們交流與分享快樂的舞臺。依托績效方案改革,深入研究和制定校本化的教師綠色質(zhì)量評價體系。

7、掌握現(xiàn)代教學手段。教師人人能夠熟練運用白板技術(shù),人人學會制作微課。開展“信息化教學技能”競賽和“學習信息化”課題研究。引領(lǐng)學生基于網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作學習。提升教師獲取、儲存、加工、篩選以及運用信息技術(shù)手段創(chuàng)造性地組織教學資源的能力。有興趣的老師開設(shè)教育博客,記錄下自己精彩的教育故事。提高教育裝備的應(yīng)用能力,實驗開出率達100%,信息技術(shù)上機率達100%,圖書流通率達標(生均10冊),儀器設(shè)備完好率達97%以上,專用功能教室使用率達100%。

8、實踐“選課走班”模式。積極實施“選課走班”社團模式(兩個半天走班制社團),打破原來固定的班級學習模式。讓學生根據(jù)自己的個性、興趣、能力選擇自己感興趣、合適的社團課程,每個學生至少參與兩個項目,實現(xiàn)“我選擇、我快樂”“我的課程我做主”。為豐富社團項目,鼓勵教職工人人參與項目輔導,邊教邊學,努力派員外出參加特長培訓,外聘校外輔導員,充分挖掘家長、社區(qū)資源,多渠道豐富社團師資力量。要以課題研究的方式系統(tǒng)推進“選課走班”,逐步構(gòu)建和完善“選課走班”的管理制度和評價制度。學期末,進行“選課走班”社團展示活動,評比社團活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀成員。依托少年宮,開展好每周兩個半天及雙休日的社團活動。努力讓學生人人有幾個喜歡的興趣項目,人人有一個擅長的特長項目。期末集中進行展示活動。

9、重視藝體課程教育。按標準開齊上好音樂、美術(shù)、體育課。嘗試在體育課及日常活動中,按照年級開展乒乓球、羽毛球、排球、籃球、足球等球類課程。在音樂課及日常興趣活動中,增加一課時專門越劇課程。在美術(shù)課及科學課及日?;顒又?,開設(shè)簡筆畫、素描、水彩畫、石頭畫、攝影等課程。努力尋求藝術(shù)教師“藝術(shù)送教”機會,創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式,確保每個學生都能享受正常的藝術(shù)教育活動。強化國家體育鍛煉標準和學生體質(zhì)健康促進行動計劃。深化“體育百分百”活動。積極開展陽光體育活動和高雅藝術(shù)進校園活動,確保學生每天至少1小時體育活動時間,培養(yǎng)良好的鍛煉習慣,提高學生審美和人文修養(yǎng)。根據(jù)學校特色打造體育特色,組建體育社團,加強足球運動,每節(jié)課上都要有足球知識普及和足球運動。積極參加海門市體育特色學校(社團)評選。建立學生各類藝術(shù)社團,舉辦首屆戲曲(藝術(shù))節(jié),積極參加市第十屆新教育藝術(shù)節(jié)活動。要深入推進體育藝術(shù)“2+1”項目,以班級為基礎(chǔ),開展合唱、集體舞、兒童劇、戲曲等展演活動。

(三)不斷創(chuàng)新,深化教育科研

1、課題引領(lǐng)科研。發(fā)揮教科研的助推作用,堅持“以生為本、以學定教、先學后導”的科研導向,讓教育科研回歸教育原點。樹立“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的科研理念,引導教師聚焦學生,聚焦課堂教學開展課題研究,發(fā)現(xiàn)解決課堂“真問題”,開展適合自己的草根課題、微課題研究。鼓勵并組織教師申報各類課題,撰寫課題申報書,力爭將“補天文化”課題申報為省級課題。南通市級立項課題《家校聯(lián)手培養(yǎng)學生獨立品質(zhì)的研究》已通過中期鑒定,下學期繼續(xù)按照一、二、三級目錄分段推進研究。利用家長會議、微信平臺、家校通平臺、晨會、班會等培養(yǎng)和提高學生獨立品質(zhì)。豐富研究成果,為全面結(jié)題作好準備,力爭將研究成果匯編成冊,作為晨會參考教材。

2、創(chuàng)新閱讀活動。確立閱讀改變?nèi)松㈤喿x幸福一生的閱讀觀。組織教師閱讀教育類書籍,開展讀書筆記、教育博客評比。學校為每位教師訂閱一份報刊雜志。每月至少精讀一篇教育教學文章,聯(lián)系實際寫出閱讀收獲。每學期至少撰寫一篇教育教學論文,鼓勵教師向各級各類報刊投送作品稿件,全年教師發(fā)表論文或獲獎篇數(shù)達到教師數(shù)的15%以上。開展“第四屆補天閱讀節(jié)”活動,開展圖書漂流、跳蚤書市、作文比賽、誦讀比賽、書法比賽、影視評論、小報比賽、讀寫繪比賽、課本劇比賽等活動,積極參加上級組織的各種閱讀類比賽。開展書香教師、書香學生、書香班級、書香家庭等評比活動。

3、重視教育宣傳。依托學校通訊報道組,分工合作,負責校內(nèi)網(wǎng)站、微信、報刊,上級各種媒體宣傳內(nèi)容的采編、發(fā)布、投稿。做到大事新聞點不丟,要事閃光點不漏,好事聚焦點不誤。一是提高通訊報道時效性,力爭做到當日新聞不過夜。二是提高通訊數(shù)量,做到學校工作亮點內(nèi)容不遺漏。三是提高通訊層次,力爭在大市級以上媒體發(fā)表,提高影響力,使學校教育宣傳工作不斷攀高。

4、加強信息平臺建設(shè)。建立學校微信,將微信平臺與學校網(wǎng)站同步,對外發(fā)布校園傳真、通知公告、喜訊喜報、微課教程等內(nèi)容,提高學校知名度和影響力,為優(yōu)質(zhì)教育資源傳播提供信息化平臺。緊跟it技術(shù)發(fā)展步伐,不斷追新,熟練管理新添置的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,確保網(wǎng)絡(luò)安全、暢通。學校網(wǎng)站、微信每周維護,定期備份,確保正常運行。完成兩期《補天戲苑》校報,提高學生作品數(shù)量,特別是涉及戲曲、越劇的各類作品。

逐月工作:

三月份:

1、檢查學科計劃、備課。迎接開學工作檢查。

2、安排好社團課程,少年宮、年級社團正常開展活動。

3、開展“每月一事”“我們的節(jié)日”系列活動。

4、運動隊籌備參加市“幼苗杯”田徑比賽。

5、做好課題申報工作。

6、舉辦第四屆“補天閱讀節(jié)”。

7、中國人壽杯“未來之星”才藝大賽報名。

8、錄制越劇教學微課。

9、組織隨堂課教學情況巡查和通報工作。

四月份:

1、校內(nèi)教學視導。

2、舉辦“補天體育節(jié)”。

3、訓練好?;@球隊,參加市小學生籃球比賽。

4、第二屆青年教師的課堂展評活動,主題:小組合作學習。

5、出版《補天戲苑》校報。

6、教學六認真常規(guī)檢查。

五月份:

1、校內(nèi)教學視導。

2、舉辦“補天戲曲節(jié)”,組隊參加xx市第十屆校園藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演。

3、教學六認真常規(guī)檢查。

4、組織隨堂課教學情況巡查和通報工作。

六、七月份:

1、組織期末考試,畢業(yè)班等學科質(zhì)量、學生體質(zhì)健康抽測。

2、組織社團匯報展演、期末慶典。

3、組隊參加市小學生足球、排球賽。

4、出版《補天戲苑》校報。

小學教學教學工作計劃篇十五

通過技術(shù)實踐活動,豐富自己的勞動體驗,形成對勞動的初步認識。

培養(yǎng)認真負責、遵章守紀、團結(jié)互助、愛護公物以及愛惜勞動成果的品質(zhì),形成良好的勞動習慣。

(二)注重生活中的技能學習,學會生活自理,形成積極的生活態(tài)度

掌握生活必備的技術(shù)基礎(chǔ)知識與基本技能,學會生活自理。

建立生活中的主體意識,形成積極的生活態(tài)度。

1、幫果農(nóng)摘山楂,了解具體的勞動流程以勞動過程中應(yīng)該注意的問題細節(jié),,在勞動過程中體會勞動的辛苦,培養(yǎng)良好的勞動意識,尊重勞動,尊重勞動者,珍惜勞動成果。

2、田間勞動,以小組為單位,在學校的柿子地里進行簡單的勞動,認識常用的勞動工具,進行簡單的勞動。

3、利用課余時間,訪問家長,長輩,了解各種農(nóng)用機械的用途。

4、開展家政方面的勞技教育,家校聯(lián)系,培養(yǎng)鼓勵,在家中做一些簡單的力所能及的事情,如打掃家庭衛(wèi)生,縫制一些衣物,小物品,餐具的洗刷、擺放等等。

小學教學教學工作計劃篇十六

“雙語教育在蘇州”活動成功開展后,雙語教學正在受到各所學校越來越多的重視。我們學校進行雙語教學實驗以來,在學校領(lǐng)導的支持和關(guān)心下,幾年來取得了一定進展,獲得了一些經(jīng)驗。如今,我們正在以踏實、勤懇的工作態(tài)度,創(chuàng)新、獨特的工作思路,在雙語教學的道路上一步步邁進。本學期雙語教研組將對雙語教學實驗的進一步深化提出更高的要求。針對小學雙語教學自身的特點,結(jié)合幾年來的雙語教學經(jīng)驗,特制訂本學期雙語教學計劃如下:

本學期,將繼續(xù)實行教研組長考勤制度,如果教師有特殊事情不能參加教研活動,應(yīng)在前一天通知教研組,由教研組長記好出勤記錄。

我們研究的課題是雙語教學的課堂有效性問題。因此,在本學期,我們應(yīng)該貫徹雙語教學課堂有效性,將雙語教學落到實處。影響雙語教學有效與否的重要因素之一是學生有多少機會進行雙語學習。豐富的學習機會,增加學生的“積極學習時間”,提高雙語教學的有效性。教師應(yīng)該鼓勵他們說英語,最大限度地進行口語鍛煉。雙語教學不同于英語教學,它只是在課堂上作為一種工具去使用,其目的是提高學生口語的實際應(yīng)用能力。因此,無論哪一個學科的雙語教學,都應(yīng)該緊密聯(lián)系學生的生活,讓學生真正做到有所收獲。同時,真實的學生生活用語對小學生來說,是最寶貴的教學素材,有利于學生將所學最快的應(yīng)用到生活中去。雙語教學的實施,主要還是由各任課教師滲透到每一天的日常教學中。

本學期希望各位教師按照教研活動安排,提前做好上課、聽課準備,同時,利用教研活動時間,對示范課進行講評。

小學教學教學工作計劃篇十七

本學期我擔任二、三、五、六年級音樂教學工作。低、中、高三個年齡階段的學生參差不齊,個性差異很大。因此要全面了解學生,做到心中有數(shù),因材施教。從學生實際需要出發(fā),根據(jù)學生認知規(guī)律和音樂教育的規(guī)律以及設(shè)計教材內(nèi)容與教學形式,通過各種富有新意的音樂欄目,拓展學生的想象空間,并將音樂評價貫穿于教學的各環(huán)節(jié)中。采用靈活多樣的形式教學,讓學生喜歡上音樂課,給學生展示自己才能的機會,讓學生從對音樂的簡單認識到音樂具有的的內(nèi)在魅力,讓音樂貼近學生的生活。

1、突出音樂學科的特點,把“五愛”的教育和活潑樂觀情緒,集體主義精神的培養(yǎng)滲透到音樂教育中。

2、啟迪智慧、陶冶、培養(yǎng)審美情趣使學生身心得到健康的發(fā)展。

3、培養(yǎng)學生對音樂的興趣愛好,掌握淺顯的音樂基礎(chǔ)知識和簡單的音樂技能,使學生具有認識簡單樂譜的能力。

4、了解我國各民族民間音樂,培養(yǎng)學生對祖國音樂藝術(shù)的感情和民族自豪感、自信心,使學生具有初步的感受音樂,表現(xiàn)音樂的能力。

(一)創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)興趣,充分發(fā)揮學生的主體作用。

要想充分發(fā)揮學生的“主體作用”,挖掘每個學生的潛能和智慧,教師就要創(chuàng)設(shè)一定的情境,使他們獲得直接的體驗,并激發(fā)其創(chuàng)造的欲望,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。

1、創(chuàng)設(shè)情境,激趣導入。

在教學過程中,教師根據(jù)學生的年齡特點和教學需要,創(chuàng)設(shè)適于實際的教學情境,引導不同層次的學生通過動腦、動口等多種途徑積極參與教學過程,把學生帶入情境之中。低年級學生好奇心強,注意力容易分散,采用電教媒體創(chuàng)設(shè)情境,直觀形象,極易吸引學生的注意力。因為電教媒體能產(chǎn)生活躍的動態(tài)畫面,使內(nèi)容更充實、更形象、更生動、更具有吸引力,從而給學生以思維上的啟迪,觸發(fā)學生思維的靈感,為學生插上想象的翅膀,為積極、主動地學習創(chuàng)造條件。

2、利用教具,培養(yǎng)興趣。

著名科學家愛因斯坦也曾講過:“興趣是最好的老師”。教學中如何吸引學生的注意力,引發(fā)好奇心,這是一門技巧。如:利用美麗的畫面,動聽的歌聲去看、去聽,充分調(diào)動學生的視覺和聽覺器官,更形象直觀地感受音樂、理解音樂,讓學生充分發(fā)揮想象力,擴大音樂視野。教師隨時抓住學生的注意力,善于摸索、分析學生心理,了解學生的心態(tài),這樣才能不斷激發(fā)學生的學習熱情。所以,我們在音樂教學中應(yīng)努力營造音樂氛圍,引導學生抓住音樂特點,“讀”懂音樂,感受音樂。

低年級學生的年齡小,思維能力弱,但感性認識相對較強,生動、鮮艷的教具格外被孩子們所喜愛。因此,在課堂教育中,運用與課文內(nèi)容有內(nèi)在聯(lián)系的直觀教具,既形象直觀,給學生留下清晰的表象,為感知、理解知識創(chuàng)造條件,又可激發(fā)學生學習新課的濃厚興趣,培養(yǎng)學生的觀察力和想象力。實踐證明,在教學中根據(jù)學生的心理特點,借助實物、圖片、錄音設(shè)備等現(xiàn)代教學手段,能調(diào)動學生的多種感官,讓認識從無聲走向有聲,從單調(diào)走向多彩,從單一走向多元,極大地豐富學生的心理活動,獲得更為新奇、深刻的.印象。

教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結(jié),靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣為師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。

(二)精選教法,快樂學習,提高音樂教學實效。

兒童如同一株花苗,要澆之以愛,灌之以鼓勵,她才能綻放美艷的花蕾。因此,音樂教師應(yīng)有意營造一種非常寬松、活潑、自由的氛圍,以民主的態(tài)度,商量的口吻,指導學生進行音樂活動。放手給學生一個充分自由發(fā)揮的空間,為他們營造一個“自由王國”,使學生的思維始終處于一種積極的活躍狀態(tài)。這樣,就可以充分激發(fā)學生的主體意識,使他們學得主動、學得開心。

1、創(chuàng)設(shè)舞臺,展示自我。

“愛動”是兒童的天性。在學習和生活中,兒童總是喜歡親眼看一看,親耳聽一聽,親手試一試。因此,在教學過程中為學生設(shè)置一個展示自我的舞臺是非常重要的。在孩子們進行集體演唱時為學生營造一個“自由王國”。在教學教育活動中,應(yīng)靈活地運用多種多樣的手段,為學生提供“動起來”的機會,從而發(fā)揮學生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。

2.趣味游戲,快樂學習。

無論是什么樣的游戲?qū)W生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設(shè)計的游戲。音樂課堂借助游戲,使得教師樂之教,教的新,學生樂之學,學的活。教育在發(fā)展,教學手段要革新,教學藝術(shù)要提高,我們教育工作者只有勤奮鉆研,投身教改,才能開拓一條成功的課堂教學之路!

3、以“賽”激趣促學。

好勝心強是學生的主要性格特點之一,而在激烈的競爭氛圍中,學生最易養(yǎng)成良好的學習習慣。

(四)教學滲透,展開思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。

1、開放的音樂教學。

讓音樂與生活溝通起來,營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。讓音樂與活動溝通起來,給予自由的音樂想象空間。音樂最具不確定性,解釋的自由度是最大的。所以,音樂可以讓每一位學生用自己獨特的方式想象、解釋,來宣泄自己的情感,它最能體現(xiàn)人的個性。而主題活動恰恰就能提供這樣的自由。游戲、表演等是小學生最喜歡的活動方式。

讓音樂成為師生溝通的情感橋梁。在開放的音樂教學中,教師應(yīng)營造一種民主、自由、輕松、愉快的氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。老師大多數(shù)時間可以走到學生中間,縮短和學生的距離。教師是導演,有序地領(lǐng)著孩子走進音樂的殿堂,不斷給孩子新的內(nèi)容,讓他們有新的發(fā)展。教師又是演員,與孩子們一起歡歌跳躍。教育心理學認為,如果教師與學生之間能形成友好信賴的關(guān)系,那學生就可能更愿意和教師相處,接受老師的教誨。同時在這種平等、和諧、熱烈的氛圍中,就能更好地激發(fā)學生學習的主體和創(chuàng)造的積極性。我在課堂上經(jīng)常鼓勵那些比較內(nèi)向的同學大膽說、大膽想、大膽唱、大膽演。這種鼓勵支持的態(tài)度、期望性、肯定性的語言,能樹立學生進步的信心,讓學生在寬松友好的學習氛圍里感受美、體驗美。

2、開放的音樂教學方法。

開放的音樂教學方法是指依據(jù)學生發(fā)展需要和教學內(nèi)容設(shè)計采用不同的教學方法,而不是機械采用同一種教學方法。音樂教育家柯達伊認為:"音樂教育首先要通過音樂與身體結(jié)合的節(jié)奏運動喚起人們的音樂本能,培養(yǎng)學生的音樂感受力和敏捷的反映能力。"這一理論說明音樂具有動態(tài)的特征,應(yīng)加強音樂運動與身體運動之間的聯(lián)系。通過學生的行、走、跑、跳、拍手、點頭等動作來感知和掌握音樂的節(jié)奏。

1、開學初,探討新的音樂教學方向,以便指導音樂教學。

2、堅持常規(guī)月查,把好備課、上課質(zhì)量關(guān),保證教學高標準的正常進行,并及時公布總結(jié),以便改進音樂教學。

3、在音樂教學中,培養(yǎng)學生良好的唱歌習慣,如正確的站姿,練聲,練耳,視唱,唱歌習慣。

4、充分利用學校的可用資源。如:各種音樂器材、多媒體設(shè)施等,充分體現(xiàn)音樂貼近學生的生活。

4、利用課堂、課余時間對音樂方面有一定天賦的學生進行指導,讓他們沿著自己的特長方向去發(fā)展,在班級或?qū)W校組織的活動中充分去展示,讓其體會成功的喜悅,進而激起他們的創(chuàng)作火花,在鍛煉中不斷進步,達到在高年級后能進行創(chuàng)編活動。

總之,在音樂教學中實施自主學習,要堅持從培養(yǎng)學生興趣出發(fā),精選一些妙趣橫生、有趣味的教法,讓學生多聽多唱,放手讓學生在音樂的環(huán)境中學習音樂、理解音樂、感悟音樂、表現(xiàn)音樂。真正給學生一個展示的舞臺,一個鍛煉的機會,一個成功的體驗。讓學生由教育教學的“被動角色”躍為“主動角色”,成為學習活動的主體。

小學教學教學工作計劃篇十八

牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以群眾對教育的期盼為著眼點,扎實推進教學精細化管理,提升全體教師執(zhí)教能力,提高課堂教學效率,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。力爭常規(guī)工作有新路,重點工作樹新勢,教學質(zhì)量創(chuàng)新高,為學校又好又快發(fā)展作出新貢獻,全力打造區(qū)域內(nèi)品牌學校。

1、推進月考水平測試制度,完善月考程序。

2、強化課程標準,突出寫字、校本課程的作用。

3、推進精細化教學管理,完善教師教學目標管理考核的科學性。

4、推行任課教師崗位聘任制度,提升教師整體執(zhí)教能力。

5、加強教學常規(guī)管理,促進制度建設(shè)。

6、推進科研工作,促進教師專業(yè)成長。

(一)強化質(zhì)量興校,提升素質(zhì)教育實施水平。

質(zhì)量是學校辦學的生命線,實施素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量是教育工作的永恒主題。必須牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,把提高教育教學質(zhì)量作為學校辦學的首要任務(wù)。

1、全面落實課程標準,嚴格按課程標準開設(shè)課程,轉(zhuǎn)變質(zhì)量提高方式,以“優(yōu)質(zhì)輕負”為目標,以課堂為主陣地,以提高效益為追求,全面增強教學工作的針對性、實效性和有效性。一是要全面落實教學常規(guī)要求。切實提高教學準備、課堂教學、學科作業(yè)、課后輔導、教學測試和教學研究等方面的有效性,多層次、全方位地將有效教學落到實處。要把教學常規(guī)要求的落實作為提高教學有效性和教學質(zhì)量的基礎(chǔ)工程來抓,著力把好“四關(guān)”:即嚴把備課關(guān),著力突出“研究”;嚴把課堂教學關(guān),著力突出“有效”;嚴把作業(yè)批閱、講評關(guān),著力突出“精細”;嚴把輔導關(guān),著力突出“勤實”。要切實提高教學自查的有效性,做到凡考必嚴、凡考必評、考前必備、考后必思(總結(jié)反思)。二是要大力加強有效課堂建設(shè)。切實加強對新授課、復(fù)習課、講評課、習題課等不同課型的研討,以追求有效、高效為目標,形成一定的課型范式。以教學基本功大賽為載體,積極組織開展“有效課堂大展示”活動,推廣有效課堂的成功范式,展示有效教學的階段性成果。三是要積極推進校本教研。建立完善以校為本的教科研工作機制,通過校本教研,凝聚廣大教師的集體智慧,提高教學效益,增強“問題即課題,教學即研究,發(fā)展即成果”的意識,將課題研究作為推進校本教研和師生發(fā)展的有效載體。

2、切實加強體藝工作。貫徹落實上級體育工作會議精神,執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準》,開齊開足體育課,積極開展“陽光體育”活動,堅持不懈地開展體育大課間活動,確保學生每天鍛煉一小時,不斷創(chuàng)新、豐富活動的形式和內(nèi)容。認真組織學生做好廣播操、眼保健操和冬季長跑、跳繩,引導學生走出教室、走向操場、走向大自然,鍛煉體魄、磨練意志。切實加強學校藝術(shù)教育,豐富學生藝術(shù)素養(yǎng),提高學生藝術(shù)表演的技能水平。

(二)強化教師隊伍建設(shè),全力提升師資建設(shè)水平

1、抓骨干,發(fā)揮名師示范作用。名教師是教育發(fā)展水平的重要體現(xiàn),也是全面提升教育品質(zhì)的基本保證。要切實加大名師培養(yǎng)力度,從示范教學、論文發(fā)表、教學實績、指導培養(yǎng)青年教師等方面著手,不斷提升名師隊伍建設(shè)水平,爭取培養(yǎng)出一批鎮(zhèn)、縣級名師。

2、抓考核,完善教師教學目標管理考核方案。認真貫徹《**校2010年教師質(zhì)量目標責任書》,《**校教師崗位競聘實施方案》,把實施質(zhì)量目標績效考核與深化教師人事制度改革結(jié)合起來,健全完善以落實崗位責任為主要內(nèi)容的校內(nèi)教師聘用合同制和教師崗位目標完成獎勵制,堅持公平合理、規(guī)范有序、優(yōu)績優(yōu)獎的原則,進一步加大考核獎懲力度,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

3、繼續(xù)深入教師崗位大練兵活動。

學校將營造書香校園氛圍,鼓勵教師多讀書,讀好書,并提出明確的讀書要求。積極參加網(wǎng)上教研活動,實踐資源共享。加大教研力度,規(guī)范教研行為。深入開展教師崗位大練兵活動。積極參加小教部組織的各項教學展評活動。選派部分教師到省市名校參觀學習,討教經(jīng)驗,開闊視野。

(三)強化精細管理,著力提升教學管理水平

1、抓細節(jié)管理。一是要管好細節(jié)。教學管理要從小處開始,從細節(jié)處著眼,從細微處入手,抓好學生的學習習慣,抓好教師的工作紀律和教學規(guī)范,抓好后勤人員的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量。二是要細化管理。各級管理者要有嚴謹認真的工作態(tài)度,具備一絲不茍的工作作風,講究精細化的操作程序。要細化管理要求,將學校各項規(guī)章制度細化為具體的行為要求,使所有師生的學習工作有章可循;要細化管理措施,使每一項工作要求都有具體的落實舉措;要細化管理職責,所有管理者都要有明確的工作職責。三是要強化考核。要加大管理過程的考核力度,以嚴格的考核提升學校管理的水平。要加強學校管理考核機制建設(shè),明確專人負責,加大考核的力度,提高考核的精度,增強考核的效度。

2、抓持久管理。一是要使常規(guī)成為師生的習慣。要組織學生系統(tǒng)地學習各項規(guī)范要求,做到熟記于心,并逐步內(nèi)化為素養(yǎng)、外顯為習慣,在任何時候、任何狀態(tài)下都要自覺地遵守常規(guī)要求。教職員工從事任何一項工作,都要接受規(guī)范要求的培訓,清楚工作程序,明確行為要求,逐步成為習慣。二是要使管理成為常規(guī)工作。學校師生要形成“常規(guī)管理人人有責”的共識,每個人都要在清楚行為規(guī)范的同時,明確自己負有的常規(guī)管理職責,做到“在其位、謀其職、盡其責”,強化“工作即管理,管理即工作”的責任意識。要努力使“常規(guī)管理”成為“管理常規(guī)”,形成“人人都在管理,事事都有人管”的管理狀態(tài)。

(四) 抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量,著力提升群眾滿意度

1、認真抓好畢業(yè)班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班學生會、成績分析會。每學期每會至少3次,各校要做好記錄備查。跟蹤好畢業(yè)班的教學情況,及時調(diào)整畢業(yè)班的教學策略。做好培優(yōu)補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。

2、做好迎考的準備工作。畢業(yè)年級三主科要研究明確小升初水平測試考什么和怎么考;研究近幾年考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究復(fù)習的策略及措施,提高復(fù)習的針對性和實效性。對迎考的研究一要抓得早,要在本學期教學的初始階段就開展研究實施;二要拓寬面,不僅畢業(yè)班要研究,非畢業(yè)班也要進行研究,使考試內(nèi)容要求落實到每一個年級、每一個教師,樹立大循環(huán)長遠的教學思想;三要經(jīng)?;?,使考試內(nèi)容要求落實到教學的每個階段、每個環(huán)節(jié)。

小學教學教學工作計劃篇十九

我校工作以《xx教委辦工作意見》為指導,牢牢把握“重和諧、強內(nèi)涵、促發(fā)展”的三大主題,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,轉(zhuǎn)型提升,走內(nèi)涵式發(fā)展之路,努力建設(shè)高效能型學校,辦好人民滿意的教育。

認真制定、論證新一輪《學校發(fā)展規(guī)劃》,充分調(diào)動村主干辦學積極性和責任感。本學期舉行校董會換屆選舉儀式。營造捐資興教的濃厚氛圍,為教育投入廣開源頭活水,不斷改善辦學條件,逐步縮小與名校辦學條件的差距。

實施數(shù)字化校園建設(shè)工程,與教委辦管理中心的資源庫對接,健全學校、教師和學生信息數(shù)據(jù)庫。本學期實現(xiàn)班班多媒體,使教育信息化,現(xiàn)代化裝備逐步到位。以縣域義務(wù)教育發(fā)展基本均衡省檢、國檢為契機,優(yōu)化資源配置,配齊補足各類儀器設(shè)備,提高義務(wù)教育學校標準化水平。

加強業(yè)務(wù)培訓與督促檢查,把設(shè)施設(shè)備的管理使用納入教師績效考核范疇,通過新一輪素質(zhì)教育督導評估及定期檢查、隨機抽查、校際間互檢、現(xiàn)場會、定期通報等形式,進一步完善檢查、反饋、整改、跟蹤機制,提高設(shè)施設(shè)備的使用效果,發(fā)揮設(shè)備的最大效益。

1、確立學校全體師生的核心價值觀

經(jīng)過實踐思考我們提煉出“有愛才有教育,和諧促進發(fā)展”為xx小學核心價值觀。在這個基礎(chǔ)上引導教師建立共同愿景,建構(gòu)有愛有序的管理文化、引領(lǐng)融合的研究文化、合作增效的團隊文化、和諧主動的課堂文化、和睦自律的班級文化。學校各項工作,從理念到行為,都努力體現(xiàn)以上文化所包含的價值觀念,把每一件小事都做出教育味道來。

2、遵循以人為本的管理原則

遵循“以人為本”的原則,運用先進的管理理念對班主任培訓、教師培訓、教師例會進行改革,提高管理效能。

3、有效促進教師專業(yè)化發(fā)展

達成共同愿景:校本研究是教師專業(yè)成長的沃土;讀書學習是教師專業(yè)成長的加油站;上公開課是教師專業(yè)成長的催化劑。努力培植一種學校文化,那就是:形成對話機制,為教師的信息交流、經(jīng)驗分享、專業(yè)會談、展示自我提供平臺,有效促進教師專業(yè)發(fā)展。

4、大力構(gòu)建高效課堂

提升自身專業(yè)素質(zhì),提高課堂教學效率。教師是學生學習的合作者、促進者和服務(wù)者;重視學生的獨特感受、體驗和理解;樹立終身學習的理念,做科研型教師;反思教學行為,總結(jié)教育教學;積極倡導“自主、合作、探究”的學習方法;強化對學生的學習進行有效的學法指導。

5、建立民主和諧的班級文化

以“‘和睦——自律’班級建設(shè)”為抓手開展民主班級建設(shè),主要內(nèi)容有:愿景建設(shè);崗位建設(shè);制度建設(shè);文化建設(shè);活動建設(shè)。

以學習實踐社會主義核心價值體系為基點,著力構(gòu)建切合學校實際、適應(yīng)學生特點并兼具我校特色的德育工作體系。進一步拓展德育空間和途徑,發(fā)揮課堂教學主渠道作用,制定實施加強學科德育的指導性意見;強化校園文化引領(lǐng)作用力爭首批通過新校園文化建設(shè)達標和示范學校評估;放大主題教育活動影響,進一步加強班主任、德育導師隊伍建設(shè),組織參加首屆小學班主任基本功大賽及班級文化建設(shè)德育論壇。舉行建隊節(jié)唱國歌、隊歌比賽,慶“元旦”弟子規(guī)誦讀比賽。開展“中國夢我的夢”大中隊主題觀摩研討活動。重視學生的心理健康教育。強化社會實踐內(nèi)涵建設(shè),培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、自主管理和自我教育能力。

建立完善督查和責任追究制度,進一步把“減負”工作落到實處;突出“提質(zhì)”愿景,以深化課程教學改革為重點,扎實推進“有效備課、高效課堂和科學作業(yè)”改革,整體推動學校全面提高教育質(zhì)量。進一步加強體育、藝術(shù)教育和學生課外實踐活動,全面落實學生每天一小時校園體育活動,強化學生體質(zhì)健康監(jiān)測,推動實施“體藝21”項目,探索建立每天1課時的課程輔助活動機制,廣泛開展科普宣傳活動,組織開展運動會、合唱、器樂比賽等賽事,鼓勵學校組織學生到勞動基地參加實踐活動。努力“把時間還給孩子、把健康還給孩子、把能力還給孩子”,促進學生全面發(fā)展。

根據(jù)國家課程方案,嚴格落實省頒課程計劃,開齊上足規(guī)定的全部課程,并納入績效考核。完善以“綜合素質(zhì)評價”為核心的學生評價模式,積極探索促進學生全面發(fā)展包括學生品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學業(yè)負擔狀況等方面綠色評價指標體系,促進教師有效教學、學生有效學習的評價模式。重視構(gòu)建常識技能科教學評價體系,積極探索英語、科學質(zhì)量測試辦法;嚴禁對學生的成績排隊、公布,嚴禁把成績作為師生考核與表彰的唯一依據(jù)。不斷強化校本教研、校際交流。積極推動教師主動參與聯(lián)動教研。

樹立終身學習的理念,致力于培養(yǎng)師生“活讀書、讀書活、讀活書”的好習慣。以“家校聯(lián)動”推進“書香家庭”的創(chuàng)建。按照推薦書目不斷充實學校圖書室適合學生閱讀的圖書,建立班級圖書角。充分發(fā)揮圖書室的作用,結(jié)合學生實際,經(jīng)常開展讀后感、書評評選和名作欣賞等各種形式的讀書活動。積極開展“一月一書”讀書會、經(jīng)典誦讀等活動,同時充分利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字圖書資源,建立課外閱讀興趣小組,在教師的指導下多讀書、讀好書,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。組織開展教師“共讀一本書”——《師道,為師亦有道》讀書系列活動。

堅持把師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位,深入開展“敬業(yè)愛生激發(fā)正能量,廉潔從教唱響主旋律”師德專題教育和教師行為“十不準”教育活動,深化“爭創(chuàng)家長滿意學校、爭做家長滿意教師”、“千名教師訪萬家”等工作載體,進一步樹立和培育“師德為先、業(yè)務(wù)為重”的先進典型,努力營造“靜心教書、潛心育人”的良好氛圍。多措并舉規(guī)范教師從教行為,探索建立教師師德檔案制度,完善師德考評體系,對教師師德師風實行“一票否決”制。扎實開展評教議教活動和師德師風日常檢查制度,旗幟鮮明整治有償家教等行為。

隆重慶祝第x個教師節(jié)系列活動。著力抓好青年教師成長工程,從讀書、談心、活動等形式拓展青年教師樹立正確的價值觀。開展見習教師規(guī)范化培訓工作,推行教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實施“菜單式培訓”和新教師三年關(guān)鍵期培養(yǎng)計劃,通過“頂崗實踐、支教交流、結(jié)對幫扶、示范課、講座、專業(yè)引領(lǐng)”等方式促進新教師及調(diào)入教師的專業(yè)化成長。

牢固樹立“安全責任大于天”的思想,落實“學校安全教育和管理主體責任三年行動方案”,確保各項安全規(guī)章制度和管理措施落到實處。建立健全以“一崗雙責”為核心的學校安全責任體系,嚴格落實《xx鎮(zhèn)教委辦學校安全工作約談制度》、《學校安全責任事故問責辦法》,確保校園安全責任落實、管理到位。積極開展校園食品安全整治、校園周邊環(huán)境整治,進一步夯實校園安全工作基礎(chǔ)。繼續(xù)開展師生識險、避險、自救、互救網(wǎng)上知識競賽和現(xiàn)場技能展示活動。開展“安全演練”,提高學生的安全意識和自救自護能力,積極探索建立學生意外傷亡和重大疾病救助保障機制。建立突發(fā)事件預(yù)警機制,進一步完善校園突發(fā)事件應(yīng)急處置機制,提高學校應(yīng)急處置能力。積極創(chuàng)新形式,尋找載體,整合各方資源,形成強大合力,讓安全教育入腦入心。

大力推進學校食堂標準化建設(shè),根據(jù)《xx市小學生校內(nèi)午托管理工作實施意見》的通知,規(guī)范午托管理,提高午托的服務(wù)意識與服務(wù)水平。推進學前兒童看護點安全防范工作。加強安全穩(wěn)定、教育法制、教育督導、教育宣傳和機關(guān)建設(shè)等各項工作,營造教育發(fā)展的良好環(huán)境,為教育事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的保障。

小學教學教學工作計劃篇二十

為貫徹國家新課標的安排,全面實施素質(zhì)教育,我校開辦手工制作課,計劃如下:

:手工制作。

時間:單周二下午安排第二堂課進行。

地點:二年級教室。

1、讓兒童感知到手工制作的創(chuàng)意空間是無止境的,使兒童有強烈的學習和創(chuàng)作欲望。

2、形成對自己的控制能力,尤其是手眼腦的協(xié)調(diào)運用。

3、讓兒童懂得制作與生活學習的相關(guān)道理;形成自悟的習慣。

4、通過動手制作,啟發(fā)兒童觀察生活中的美,通過藝術(shù)美化兒童的心靈。

5、使童養(yǎng)成獨立思考的習慣,并通過想象力創(chuàng)造力的培養(yǎng),促進兒童個性化發(fā)展。

1、鼓勵式教學。

兒童在制作過程中(包括在平時生活中),遇到問題后第一反應(yīng)即“我不會”針對兒童的膽怯心理,我們要求兒童在課堂上把這句話改為“我能行”。并通過動手實踐操作,使兒童深刻意識到“我真棒”!在實踐的過程中,針對兒童的進步不斷鼓勵:你真棒!從而提高兒童的自信心。

2、啟發(fā)式教學。

我們繪畫教學的六大模塊同樣適用于軟陶教學?!翱匆豢础笔紫茸寖和吹轿覀兊膶嵨??!跋胍幌搿蓖ㄟ^實物,引導兒童觀察,啟發(fā)兒童思考制作過程以及相關(guān)方面的思維擴散?!罢f一說”讓兒童說出自己制作的想法,并能編出系列故事?!白鲆蛔觥蓖ㄟ^動手實踐,做出自己的作品。“樂一樂”兒童在制作的整個過程中都懷有快樂的心情。這種學習兒童永遠不會感覺累。

1、學習及生活習慣的培養(yǎng)。

2、動手能力,手眼腦的協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。

3、想象力創(chuàng)造力的培養(yǎng)。未來社會更需要的`是創(chuàng)新人才,因此,挖掘兒童的創(chuàng)造性讓兒童受益終生。

4、主動思考能力的培養(yǎng)。我們教學中主張給孩子留下的永遠是問好,而不是句號。讓兒童在不斷探索中學會主動學習。

5、自信心的培養(yǎng)。手工制作,小東西,大成就。兒童做完作品,擁有的不僅是作品,更。

有著滿滿的強烈的成就感。再適時加上老師及家長的鼓勵,讓兒童感知到原來我真得很棒!

6、專注力的培養(yǎng)。在日常生活中常??吹揭恍┬『⒆釉诎凑占议L要求來做事情,總是心不在焉。而作他感興趣的事情時,卻能全神貫注專心致志。因此,我們應(yīng)該注意把孩子的興趣與培養(yǎng)專注力結(jié)合起來。利用兒童的好奇心,充分調(diào)動手眼腦,是指協(xié)調(diào)一致的同時,形成對自我的控制能力。

舉行手工制作等各種才藝競賽活動,積極準備迎接學校的驗收。

小學教學教學工作計劃篇二十一

以黨的十八大精神為指針,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,緊緊圍繞市局教育工作部署,以“5851”戰(zhàn)略思想為支撐,以市九次黨會提出的打造“五個一流”教育為指針,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,積極開展工作,實現(xiàn)有效課堂,努力打造高效課堂,切實推進有效教學工作,全面提高我校的教育教學質(zhì)量。

1.嚴格抓好教學常規(guī)。本學期,教導處將重新修改完善教學常規(guī)管理制度,加大管理和檢查力度,按照計劃,對各項工作定期檢查,及時督促教師認真完成自己的工作任務(wù),提高教師對工作的自覺性,讓教師對教學負責,對學生負責。

2.嚴格執(zhí)行課程計劃,依據(jù)《黑龍江省義務(wù)教育課程設(shè)置方案》按要求開足、開齊各個學科課程,保證國家三級課程的實施;同時,按照要求開設(shè)地方課程,根據(jù)學校實際情況開設(shè)了古詩文誦讀(3-6年)等校本課程,認真落實好3—6年級的綜合實踐活動課程。

3.繼續(xù)推行新課程改革,發(fā)揮課改骨干的輻射作用,帶領(lǐng)四至六年級的教師繼續(xù)探索適合我校的課堂教學模式,扎實做好“五步三學”教學模式的每個環(huán)節(jié),不走過場、不流形式,從而提高課堂教學效果。

4.加強作業(yè)管理,減輕學生的課業(yè)負擔。要求一、二年級不留家庭書面作業(yè),實行書包不回家工程,三至六年級常規(guī)作業(yè)不得超過40分鐘,針對學生差異留不同層次的家庭作業(yè),讓每個學生都能有所收獲、有所提高。不允許錯批、漏批,不允許讓學生代批作業(yè)。不組織月考和期中考試工作,學期末集中組織一次教學質(zhì)量測試工作。

5.教導處學期初要求教師認真研讀教材和教師用書,制定科學合理的教學進度和教學計劃,并對教師備課、上課、作業(yè)批改等常規(guī)教學工作提出明確要求,要求教師要提高備課質(zhì)量,從整體上把握教材,善于駕馭教材,創(chuàng)新性地處理教材,寫有質(zhì)量的教學反思。并及時進行有效的檢查指導,以確保教學目標的落實。

6.打造有效課堂,向40分鐘要質(zhì)量,教師就要認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),要根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況,設(shè)計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動學生學習積極性的作業(yè)。教師要有較強的課堂駕馭能力。教師要真心關(guān)愛學生,教師要用平等的心態(tài)對待學生,要尊重學生的個體差異,與學生建立起一種和諧的師生關(guān)系。這樣才能提高課堂教學效益。

7.隨時隨地對每位教師進行聽課,定期對教學工作落實情況進行抽查,評估其在實施新課程標準過程中各項工作的完成情況和取得的成績,切實有效的完成教學任務(wù)。學校主抓教學領(lǐng)導每學期兼聽課不少于80節(jié),教師不少于20節(jié)。制定聽評課制度,聽后要及時評課和反饋。加強對教師的跟蹤問效和指導,課后根據(jù)教學效果當場考查學生對知識掌握情況來評價教師的課堂教學質(zhì)量。

8.做好培養(yǎng)學優(yōu)生、轉(zhuǎn)化學困生工作。結(jié)合學生實際,堅持個別輔導與指導自學為主的原則,要特別重視對優(yōu)等生的`培養(yǎng),鼓勵其創(chuàng)新精神和超前意識;對學困生,教師要樹立“人人能成材”的觀點,查明原因,建立檔案,傾注愛心,培養(yǎng)其學習興趣,加強家長與學校的雙向反饋交流,實現(xiàn)家庭教育與學校教育的互動,促進學生健康發(fā)展。

堅持“以人為本,以質(zhì)量為本”開展多種形式的教研活動,深化教學改革,提高每一堂課的效益。

1.九月份開展好骨干教師示范課,課改教師每周一節(jié)匯報課活動。

2.十月份開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評選活動,以及課改教師過關(guān)課活動。

3.十一月份開展“家長開放周”活動,課改匯報展示課活動。

4.十二月份開展復(fù)習課教學研討活動。

5.學科教研組須制定學期教研活動計劃,每兩周組織1次大的教研活動,并列入學校教學工作計劃,教研組長每單周進行上報。教研活動要結(jié)合課題,結(jié)合教學實際展開,注重活動的有效性。注意資料的積累和整理,期末進行學校先進教研組的評比。

6.要求各教研組針對課改實施過程中出現(xiàn)的問題,確立研究專題,進行研究,學校隨時進行調(diào)研和抽查,學期末將所有的過程材料上交整理。

1.根據(jù)綏市局的活動安排,組織教師參加《藝術(shù)教育成果展活動》,以此為契機,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.抓好教師課改基礎(chǔ)課、過關(guān)課活動,鍛煉教師隊伍,促進我校教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。

3.繼續(xù)搞好教師教學設(shè)計、教學案例、教學隨筆、教學反思的評選競賽活動和學生作業(yè)展覽競賽活動。

本學期組織的學生競賽活動有:

作文競賽、百字測查;數(shù)學的口算、數(shù)學計算、解應(yīng)用題大賽等。以此來促進教學質(zhì)量的提升。

外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),把更新教育思想觀念作為重點,通過對教師的理論和業(yè)務(wù)培訓,促進全體教師以新的理念指導教學活動。

1.教育理論培訓(包括新課改教學理念在教學實踐中的運用理論研討、看名家論著、觀名家上課、聽專家報告等。)本學期要求全體教師每月做到:“五個一”:撰寫一篇優(yōu)秀的教學設(shè)計;上一節(jié)成功的公開課;寫一篇有價值的教學反思;做一個典型案例剖析;每學期寫一篇獨立思考的基于自己校本研究中的感受與收獲的經(jīng)驗或論文。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型、學者型、專家型”教師的轉(zhuǎn)化。

2.結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務(wù),讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力,脫穎而出。

3.做好青年教師的培養(yǎng)工作。努力為青年教師創(chuàng)造學習機會,定期組織青年教師上公開課,使其備、講、說、評能力得到不同程度的提高,盡快適應(yīng)教學工作,不斷提高教學水平。。

4.利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進課堂教學經(jīng)驗,多渠道提高教師的課堂教學水平。

5.加強教師基本功訓練,積極組織教師參加省、市各學科的論文、案例、教學等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。

1.繼續(xù)推進我?!笆濉闭n題的研究工作。

2.組織教師參加綏芬河市教育科學研究團隊展示活動。

3.積極做好20xx教學成果申報工作。

小學教學教學工作計劃篇二十二

全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,緊緊圍繞市局教育工作部署,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,積極開展工作,實現(xiàn)有效課堂,努力打造高效課堂,切實推進有效教學工作,全面提高我校的教育教學質(zhì)量。

(一)嚴格教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量

1.嚴格抓好教學常規(guī)。本學期,教導處將重新修改完善教學常規(guī)管理制度,加大管理和檢查力度,按照計劃,對各項工作定期檢查,及時督促教師認真完成自己的工作任務(wù),提高教師對工作的自覺性,讓教師對教學負責,對學生負責。

2.嚴格執(zhí)行課程計劃,依據(jù)《黑龍江省義務(wù)教育課程設(shè)置方案》按要求開足、開齊各個學科課程,保證國家三級課程的實施;同時,按照要求開設(shè)地方課程,根據(jù)學校實際情況開設(shè)了古詩文誦讀(3-6年)等校本課程,認真落實好3—6年級的綜合實踐活動課程。

3.繼續(xù)推行新課程改革,發(fā)揮課改骨干的輻射作用,帶領(lǐng)四至六年級的教師繼續(xù)探索適合我校的課堂教學模式,扎實做好“五步三學”教學模式的每個環(huán)節(jié),不走過場、不流形式,從而提高課堂教學效果。

4.加強作業(yè)管理,減輕學生的課業(yè)負擔。要求一、二年級不留家庭書面作業(yè),實行書包不回家工程,三至六年級常規(guī)作業(yè)不得超過40分鐘,針對學生差異留不同層次的家庭作業(yè),讓每個學生都能有所收獲、有所提高。不允許錯批、漏批,不允許讓學生代批作業(yè)。不組織月考和期中考試工作,學期末集中組織一次教學質(zhì)量測試工作。

5.教導處學期初要求教師認真研讀教材和教師用書,制定科學合理的教學進度和教學計劃,并對教師備課、上課、作業(yè)批改等常規(guī)教學工作提出明確要求,要求教師要提高備課質(zhì)量,從整體上把握教材,善于駕馭教材,創(chuàng)新性地處理教材,寫有質(zhì)量的教學反思。并及時進行有效的檢查指導,以確保教學目標的落實。

6.打造有效課堂,向40分鐘要質(zhì)量,教師就要認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),要根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況,設(shè)計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動學生學習積極性的作業(yè)。教師要有較強的課堂駕馭能力。教師要真心關(guān)愛學生,教師要用平等的心態(tài)對待學生,要尊重學生的個體差異,與學生建立起一種和諧的師生關(guān)系。這樣才能提高課堂教學效益。

7.隨時隨地對每位教師進行聽課,定期對教學工作落實情況進行抽查,評估其在實施新課程標準過程中各項工作的完成情況和取得的成績,切實有效的完成教學任務(wù)。學校主抓教學領(lǐng)導每學期兼聽課不少于80節(jié),教師不少于20節(jié)。制定聽評課制度,聽后要及時評課和反饋。加強對教師的跟蹤問效和指導,課后根據(jù)教學效果當場考查學生對知識掌握情況來評價教師的課堂教學質(zhì)量。

8.做好培養(yǎng)學優(yōu)生、轉(zhuǎn)化學困生工作。結(jié)合學生實際,堅持個別輔導與指導自學為主的原則,要特別重視對優(yōu)等生的培養(yǎng),鼓勵其創(chuàng)新精神和超前意識;對學困生,教師要樹立“人人能成材”的觀點,查明原因,建立檔案,傾注愛心,培養(yǎng)其學習興趣,加強家長與學校的雙向反饋交流,實現(xiàn)家庭教育與學校教育的互動,促進學生健康發(fā)展。

(二)積極開展教研活動,深化教學改革

堅持“以人為本,以質(zhì)量為本”開展多種形式的教研活動,深化教學改革,提高每一堂課的效益。

1.九月份開展好骨干教師示范課,課改教師每周一節(jié)匯報課活動。

2.十月份開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評選活動,以及課改教師過關(guān)課活動。

3.十一月份開展“家長開放周”活動,課改匯報展示課活動。

4.十二月份開展復(fù)習課教學研討活動。

5.學科教研組須制定學期教研活動計劃,每兩周組織1次大的教研活動,并列入學校教學工作計劃,教研組長每單周進行上報。教研活動要結(jié)合課題,結(jié)合教學實際展開,注重活動的有效性。注意資料的積累和整理,期末進行學校先進教研組的評比。

6.要求各教研組針對課改實施過程中出現(xiàn)的問題,確立研究專題,進行研究,學校隨時進行調(diào)研和抽查,學期末將所有的過程材料上交整理。

(三)積極開展各項競賽活動,促進教師隊伍素質(zhì)的提高。

1.根據(jù)綏市局的活動安排,組織教師參加《藝術(shù)教育成果展活動》,以此為契機,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.抓好教師課改基礎(chǔ)課、過關(guān)課活動,鍛煉教師隊伍,促進我校教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。

3.繼續(xù)搞好教師教學設(shè)計、教學案例、教學隨筆、教學反思的評選競賽活動和學生作業(yè)展覽競賽活動。

本學期組織的學生競賽活動有:

作文競賽、百字測查;數(shù)學的口算、數(shù)學計算、解應(yīng)用題大賽等。以此來促進教學質(zhì)量的提升。

(四)加大師資培訓力度,加強教師隊伍的建設(shè)

外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),把更新教育思想觀念作為重點,通過對教師的理論和業(yè)務(wù)培訓,促進全體教師以新的理念指導教學活動。

1.教育理論培訓(包括新課改教學理念在教學實踐中的運用理論研討、看名家論著、觀名家上課、聽專家報告等。)本學期要求全體教師每月做到:“五個一”:撰寫一篇優(yōu)秀的教學設(shè)計;上一節(jié)成功的公開課;寫一篇有價值的教學反思;做一個典型案例剖析;每學期寫一篇獨立思考的基于自己校本研究中的感受與收獲的'經(jīng)驗或論文。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型、學者型、專家型”教師的轉(zhuǎn)化。

2.結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務(wù),讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力,脫穎而出。

3.做好青年教師的培養(yǎng)工作。努力為青年教師創(chuàng)造學習機會,定期組織青年教師上公開課,使其備、講、說、評能力得到不同程度的提高,盡快適應(yīng)教學工作,不斷提高教學水平。

4.利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進課堂教學經(jīng)驗,多渠道提高教師的課堂教學水平。

5.加強教師基本功訓練,積極組織教師參加省、市各學科的論文、案例、教學等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。

(五)開展課題研究,走科研興校之路。

1.繼續(xù)推進我校“十二五”課題的研究工作。

2.組織教師參加綏芬河市教育科學研究團隊展示活動。

3.積極做好20xx教學成果申報工作。

4.以教研組為單位,開展“小學生如何書寫規(guī)范漢字”課題研究,立足解決本學科教學存在的實際問題,本著邊實驗,邊研究,邊總結(jié),邊提高的原則,形成良好的研究氛圍。

小學教學教學工作計劃篇二十三

xx年上半年我校教學工作的總體思路是以《教育強市內(nèi)涵建設(shè)行動計劃》為指引,以全面提高教育教學質(zhì)量,促進教育內(nèi)涵均衡發(fā)展為目標,以構(gòu)建高效課堂為重點,實施“課堂教學效率推進年”,認真貫徹落實教育工作年度任務(wù),強化德育工作、加強教學規(guī)范、教師校本培訓為主線,以“六個一”工程為載體,建立本校教學質(zhì)量監(jiān)測制度,努力踐行“先學后教、當堂訓練”教學模式,促進樺甸十小教育教學質(zhì)量的不斷提高和學生的全面發(fā)展,真抓實干開創(chuàng)樺甸十小教育教學新局面。

1、加強教師隊伍建設(shè),在骨干教師中開展“五個一”活動,使骨干教師、青年教師、特崗教師能力大幅度提升,確立打造名師意識,促進教師隊伍健康發(fā)展。

2、細化業(yè)務(wù)管理,以“六個一”工程為載體,使“先學后教,當堂訓練”教學模式本土化,爭取在教學管理迎檢工作檢查中取得好成績。

3、積極進行課堂教學改革,開展人生教育《培養(yǎng)學生寫字能力,促進學生全面發(fā)展》為突破口,打造課堂教學特色。

4、加強班風建設(shè),重點落實“勤學”,培養(yǎng)學生勤學意識,形成勤學習慣。

5、 搭建發(fā)展平臺,促進特崗教師教學水平明顯提升。

(一)加強教師隊伍建設(shè),加大校本培訓力度,提高教師專業(yè)發(fā)展水平。要加加大教師的知識容量,堅持以師為本,關(guān)注專業(yè)成長,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)業(yè)精湛的師資隊伍。

1、科學謀劃新學期工作,對各項工作進行及時計劃。各教師要依據(jù)學校各部門的要求,在認真學習學校工作計劃的基礎(chǔ)上,擬定各項計劃,統(tǒng)一用a4紙,標題設(shè)為三號宋體,在標題下注上姓名,正文統(tǒng)一用4號宋體,各任課教師于第二周周五前統(tǒng)一發(fā)送至郵箱329368131@xx。計劃按要求及時進行上交,由主管領(lǐng)導審閱后交校長審閱。

2、加強理論學習,不斷充實自我。

充分利用業(yè)務(wù)學習時間,學習新課改理念,學習《吉林市普通中小學教學管理規(guī)范(xx修訂版)》,將規(guī)范的學習運用到教學工作的規(guī)范化管理中,從而為提高學校的教學質(zhì)量起到了積極的促進作用。安排教研組長圍繞如何提高本學科課堂教學效率進行講座。繼續(xù)組織學會骨干教師學習《教育學》和《心理學》,要求分章節(jié)學習并記下學習心得筆記,為樺甸市第二屆杰出青年教師和優(yōu)秀青年教師評選工作做好準備。

3、鼓勵教師閱讀,營造讀書氛圍。

結(jié)合書香家庭評選地契機,假期安排教師進行了讀書,并根據(jù)讀書撰寫心得體會,本學期適時召開讀書交流會,分享讀書成果,學校要繼續(xù)加強教育教學雜志的管理,向教師推薦好的文章進行閱讀,給教師提供充足的讀書資源,讓教師有書看,有精品書讀,為教師的專業(yè)成長保駕護航。

4、繼續(xù)加強基功訓練,豐富學校特色創(chuàng)建。

教師基本功是否過硬是提高教學質(zhì)量的必要條件之一,教師均渴望進步,我們要給教師營造良好的學習氛圍。根據(jù)我校專任教師的實際情況,加強對班主任書寫能力的訓練,以便更好地硬筆書法的教學,從而使我校人生教育課題《培養(yǎng)學生寫字能力,促進學生全面發(fā)展》落到實處。通過寫字能力地培養(yǎng)達到集中注意力,練出堅毅品質(zhì),形成良好的習慣,使練字與做人結(jié)合,寫字的育人功能是有目共睹的,是不爭的事實。郭沫若先生說:培養(yǎng)中小學生寫好字,不一定要人人成為書法家,總要把字寫得合乎規(guī)格,比較端正、干凈、容易認。這樣養(yǎng)成習慣有好處,能夠使人細心,容易集中意志,善于體貼人。草草了事,粗枝大葉,是容易誤事的。練習寫字可以逐漸免除這些毛病。寫好漢字,就是在我們的學生身上從小烙上“我是中國人”的印記,最終豐富學?!岸Y儀教育”特色創(chuàng)建工作。

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