報告可以是對某一事件、項目或研究的詳細描述和分析。在報告中，我們可以使用圖表、數(shù)據(jù)和實例等方式來增強可讀性和說服力。這些范文涵蓋了不同類型的報告，包括工作匯報、研究報告、調查報告等，可以供大家參考和借鑒。
酒店前臺辭職報告篇一
尊敬xx總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷邢臺人才網(wǎng)售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
酒店前臺辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由于本
人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的
感激
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認
識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性
二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調
四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理
六、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重
的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告篇三
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
此致
敬禮!
辭職人：__________________。
申請時間：____年____月____日。
酒店前臺辭職報告篇四
尊敬xx總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷邢臺人才網(wǎng)售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
申請人xxx。
xx年x月x日。
酒店前臺辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思，辭職報告次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。
五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調。
七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx。
xx年xx月xx日。
酒店前臺辭職報告篇六
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：
xx年12月5日
酒店前臺辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的`工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店前臺辭職報告篇八
尊敬的領導：
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
四、缺銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
六、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
酒店前臺辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
你好，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經(jīng)過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店前臺辭職報告篇十
敬重的領導：
您好！
我是這次向您提出辭職申請的前臺接待員xx，這是我來到酒店的第x年，在這x年里我學習成長到了很多的東西，也對現(xiàn)實.有了更深的了解。工作的時間越久越是感覺會對許多人絕望，也會時刻警惕。但自己的內(nèi)心也是告知不管別人是什么樣子，你要始終堅持下去做你自己就行了，不用去管別人。而我也是始終這樣做的，對待工作也是特別的仔細，x年下來沒有一天在工作中有所偷懶，不仔細的狀況。每天都是特別仔細的工作，既是為了自己，也是為了感謝酒店能夠給我這么一個工作的好機會。究竟我領著酒店給我發(fā)的工資自然也要制造相應的價值回報給酒店。
雖然很舍不得這里，究竟我也呆了也有x年的時間了，但卻也是有著不得不離開的理由。在x年前來到這里工作想著自己只要努力工作，熟識這個行業(yè)，把自己的工作做好，確定是會有上升的機會，而這樣也能夠讓自己的生活變得更好。但這x年下來，我的努力工作我知道酒店也看到了，在每次頒發(fā)最佳員工的時候都有一個我的名字。但我卻是看不到一點上升的機會，仿佛我不管在干多少年，之后還將會是一個普一般通的前臺接待員。我不想這樣的混一輩子，我想要過上更好的生活，想要給我的家人更優(yōu)良的環(huán)境。而現(xiàn)在的我每個月除了房租也就只是牽強夠自己生活。這對于我來說是我不想觀察的。雖然在這里我過得很歡樂，但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的將來，這讓我感到特別的苦惱，由于我感覺自己的將來沒有一絲絲的期望。
辭職這個想法我也是有了一段時間，但也只是這段時間才確定下來的，我要確定自己做出這個打算之后以后不會懊悔，雖然人生難免有著各種各樣遺憾的啥事情，但我還是想要盡量做到避開這種事情，能不讓自己懊悔就不讓自己懊悔，我不想我的后半生布滿了懊悔，懊悔自己當時為什么要做出這個打算。但現(xiàn)在我既然做出了這個打算就肯定不會懊悔，我也做好了辭職之后的準備，離開這個我工作了x年的行業(yè)，去別的行業(yè)試一試自己能不能做到更好。我信任我憑借自己的努力不管是走到哪里都能夠干的精彩。盼望領導您能夠同意我的這個申請。
辭職申請人：xx。
20xx年x月x日。
酒店前臺辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這段時間來對我的`信任和關照。這段時間，我認真回顧了這段時間的工作情況，覺得來xxx是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝xx領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您諒解我做出的決定，請您支持。衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升！領導及各位同事工作順利！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店前臺辭職報告篇十二
尊敬的xx領導：
您好！
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了x年多的酒店，離開與我并肩工作了x年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！
x總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店前臺辭職報告篇十三
尊敬的經(jīng)理、領導：
您好！
能夠在酒店工作，非常感激，我作為酒店前臺一直聽從公司的'安排，做好自己的工作，但是由于自己身體問題我需要離職，還請領導批準。
我一開始生病的時候并沒有意識到病情的嚴重，我一直都以為是一些小病小災，沒幾天就能自己痊愈，但是時間拖得越長，情況也越來越嚴重，病情已經(jīng)影響到了我的正常工作，作為酒店前臺，我是酒店的臉面，我需要經(jīng)常招待其他外來人員，幫助和解答他們的疑問，我的形象非常重要，但是由于生病，我已經(jīng)不再適合在崗位上繼續(xù)工作了，我因為生病經(jīng)常失眠，導致現(xiàn)在臉上的黑圓圈很重。
我的精神面貌也不好，經(jīng)常會在崗位上打瞌睡，這樣的工作狀態(tài)，非常不好，我也感到非常慚愧，我的情況沒有得到改善，為此我去了醫(yī)院，醫(yī)生建議我好好調養(yǎng)身體，我覺得醫(yī)生說的有道理，我需要時間來治病，只有治好了病我才能夠上班。
前臺的形象不能因為我而受損，更不能因為我印象到公司的形象，公司需要的是一個有著良好形象的前臺人員，一個病懨懨的前臺是達不到這個作用的，我也知道，因此我決定離職，我還是公司的一員就要為公司考慮，就算不能為公司創(chuàng)造價值，也不能拖公司后腿。
我來到崗位上雖然一直努力，但是還會經(jīng)常犯錯，我犯的錯雖然多，但是還好領導沒有怪責，反而經(jīng)常安慰我給我加油鼓勁，讓我讀過了艱難的歲月，我已經(jīng)成功的度過了，但是又迎來了新的為題，這是我自己的問題，我沒有照顧好自己，導致生病，我考慮再三決定離開公司，對于我們來說，最終要的還是健康，工作不能做了就不能一直呆在崗位上浪費時間，而是盡快離開，好讓公司做好調整。
沒有在崗位上繼續(xù)堅持，我辜負了領導的期待，辜負了公司的栽培，我感到愧疚，對不起，一路走來得到公司的幫助和指導不勝感激，我會牢記在心里，對于自己的問題我也考慮清楚，我希望領導可以理解我，我會盡快離開公司好讓公司有新的人來接替我，做好工作交接，把所有需要交代的事情一定會盡快做好，不會拖延。
離開一直工作的地方，有些傷感但是身體的不適，我沒有其他更好的選擇，我祝福公司以后會變得越來越好，越來越興旺。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店前臺辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是我們酒店的前臺員工xx，我這些天反復思索了許久，最終還是決定辭職，在此容我簡單地闡述一下我辭職的原因。
我于20xx年從大學畢業(yè)以后，就在我們酒店工作，如今也有好幾個年頭了，從實習一直做到現(xiàn)在的基層管理。我得到了領導的不少關照，也從老同事那里學到了許多東西，這些東西都是我個人所不具備的，也可能是我在別處很難學到的，對于學到的這些東西我很珍惜，對于教會我東西的人和給予我關照的人我也滿懷感激。
如實的說，我是有點舍不得離開這里的，我的工作內(nèi)容并不復雜，或許剛剛進入這個崗位的時候我還會有點生疏，一個人在前臺值班的時候會有點慌，擔心出現(xiàn)一些我個人無法處理的突發(fā)情況，然而經(jīng)過幾年時間的學習和經(jīng)驗的累積，我已經(jīng)能夠獨當一面，從大堂經(jīng)理對我的態(tài)度來看，我的工作能力應該也還是讓人放心的，他多次將我的班次安排在重要時段，從這里足以見得他對我的信任，我感謝這份信任。然而從這些年的工作中，我多次從容應對各種突發(fā)情況，耐心解決顧客的緊急問題并獲得不少好評，也算是證明了我并未辜負包括大堂經(jīng)理在內(nèi)的各位領導的期望，相信這也是我對于各位領導的耐心栽培和悉心關照的最好的回報了吧。
我們酒店的規(guī)模在整個市區(qū)的同行里算是中等的吧，我在這里工作的幾年中，工作量一直不算大，工作是比較輕松的，跟同事之間相處得也很融洽，我這段時間都還是過得比較開心的，每個月的收入雖然不算太高，但對于我一個人來說，應付生活是足夠了，每個月還能存下一點。按理來說這樣的生活應該很舒適才對，當初我也這么覺得。但是，這段時間我閑下來想了許多，無意中想到了這么一個問題：難道我的一輩子就應該這么過去嗎？在這里我的生活確實非常舒適，我有段時間甚至就想一直這么安逸下去，然而，我想到了老家的父母，他們辛辛苦苦給我掙了學費和生活費，如今我對自己的要求僅僅是自給自足嗎？想到這里我非常愧疚，認為自己太過自私，認為我太沒追求。
掐指一算我已經(jīng)快到了奔三的年紀了，趁著還有動力，我想去更廣闊的天地再拼搏一陣子，我不愿讓自己這么安逸下去，我想嘗試！
再次感謝各位領導的栽培和關照，也希望領導們能夠理解我的想法，我按照公司要求走完離職流程，在此期間我盡全力協(xié)助做好交接工作，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店前臺辭職報告篇十五
尊敬的部門領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年x月x日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xxx的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xxx的領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為xxx做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是xxx人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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