會計管理上半年工作匯報（模板23篇）

忍耐是一種重要的品質(zhì)，它能夠幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。總結(jié)應(yīng)該突出最重要的成果和體會，提供清晰的邏輯框架。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而改進(jìn)自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。

會計管理上半年工作匯報篇一

脫貧攻堅、精準(zhǔn)扶貧，一直是我鎮(zhèn)工作的重中之中，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實總書記關(guān)于扶貧工作系列重要講話精神和縣委、縣政府的安排部署，在縣扶貧移民局的正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)進(jìn)一步理清思路、強化責(zé)任，增添舉措，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年脫貧攻堅工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實“五個一批”、“六個精準(zhǔn)”要求。

為進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧工作，營造扶貧開發(fā)齊抓共管的良好氛圍，增強扶貧開發(fā)合力，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省委十屆六次全會提出的“五個一批”對我鎮(zhèn)貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)識別，并積極與縣工商、城建、運管等8個相關(guān)部門進(jìn)行銜接，點對點核實我鎮(zhèn)貧困戶信息，嚴(yán)格把關(guān)，及時清退、更新數(shù)據(jù)，做到政策扶持“不少一戶”，鞏固脫貧成果“不增一戶”。將核實后的所有貧困戶信息在各村進(jìn)行公示、評議，將公示期內(nèi)無異議的貧困戶納入我鎮(zhèn)建檔立卡信息數(shù)據(jù)庫及脫貧攻堅六有信息管理平臺。最終鎖定全鎮(zhèn)貧困戶為57戶，xx6人。目前已建立檔案資料，資料內(nèi)包括了貧困戶照片、貧困戶家庭情況簡介、扶貧措施、包村聯(lián)系人、駐村工作組聯(lián)系人等。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，擬定20xx年度脫貧任務(wù)為26戶69人，截至目前，已完成17戶51人脫貧，在各類扶貧資金的支持、短、中、長期扶貧項目的支撐下，我鎮(zhèn)貧困戶生活水平不斷得到提升。嚴(yán)格落實“五個一批”、“六個精準(zhǔn)”要求。

二、加強產(chǎn)業(yè)扶持，提供項目支持，助力脫貧攻堅。

(一)道路建設(shè)。

我鎮(zhèn)現(xiàn)已完成所有通村公路修建，正在進(jìn)行各村通組公路修建，目前萬年村不通組的公路有梓柏組、同心組、雙河組、24組、25組、26組、紅巖組，道路建設(shè)滯后是制約全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。截止目前，已完成了19組、新華組的林區(qū)道路建設(shè)，同心梓柏組的林區(qū)道路正在掃尾階段，雙河組25組及紅巖組林區(qū)道路正在建設(shè)當(dāng)中。我們通過多渠道積極籌措道路建設(shè)資金，整合項目投入，不斷改善路面狀況，提高路面技術(shù)等級，使萬年村大量優(yōu)質(zhì)竹木資源得到運輸，增加群眾收入，確保貧困戶住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。

(二)陣地建設(shè)。

為確?！按鍍晌苯∪褰M織生活，提高村組干部工作積極性、基層組織活力的發(fā)揮，我鎮(zhèn)在市環(huán)保局的大力支持下，爭取到5萬元陣地建設(shè)資金，現(xiàn)已完成萬年村辦公設(shè)備和活動陣地建設(shè);完善了《萬年村干部日常管理細(xì)則》和《萬年村村組工作年度目標(biāo)考核表》，嚴(yán)肅黨組織生活，加強貧困村黨建工作。

(三)飲水工程及人行便道工程。

經(jīng)過對貧困戶實地走訪，萬年村26組、19組等8個村民小組存在村民喝水不便、水質(zhì)差、出行不便等問題，嚴(yán)重影響了村民生活質(zhì)量及身體健康。為此，駐村工作組及“第一書記”完成了對存在飲水困難的8個村民小組的現(xiàn)場調(diào)研工作，并制定了飲水工程實施方案。完成了對中高山區(qū)飲水工程項目的上報工作，該項目總概算投資31.4萬元，涉及8個村民小組xx8戶606人。爭取到了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費20萬元用于急需建設(shè)的19、26組飲水工程和26組人行安全便道工程，目前已完成26組飲水工程及人行便道工程。

(四)扶貧超市。

針對萬年村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展及群眾意愿，我鎮(zhèn)計劃在萬年村成立“扶貧超市”，拓寬農(nóng)民增收渠道，雅安市環(huán)保局及滎經(jīng)縣委組織部提供了大力支持，現(xiàn)在正在進(jìn)行前期籌備工作，已與國資公司簽訂協(xié)議并落實了超市場所。

(五)大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

我鎮(zhèn)駐村工作組與“第一書記”先后共組織兩次扶貧產(chǎn)業(yè)項目考察，積極引導(dǎo)社會資金參與村扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。先后邀請了4家企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶到萬年村考察扶貧項目。目前黃柏套種黃精項目已落地，項目資金總投入10萬元，涉及21戶村民，其中貧困戶3戶?，F(xiàn)已成功組建“滎經(jīng)縣萬年村茶葉專業(yè)合作社”正在籌備組建“滎經(jīng)縣萬年中藥材專業(yè)合作社”。

三、實行聯(lián)村幫扶，落實“五個一”標(biāo)準(zhǔn)。

萬年村幫扶單位有雅安市環(huán)保局、縣委組織部、縣林業(yè)局及縣老干局;由市委組織部委派市環(huán)保局魏鴻同志為萬年村“第一書記”;駐村工作組組長由縣林業(yè)局紀(jì)檢組長季曉榮擔(dān)任，成員為我鎮(zhèn)黨委副書記姚力;駐村農(nóng)技員由我鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心主任楊成忠擔(dān)任。我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、駐村工作組與市環(huán)保局每個月召開一次扶貧聯(lián)席會，對扶貧項目進(jìn)展情況、扶貧資金使用情況等扶貧工作進(jìn)行總結(jié)，按季度匯總工作動態(tài)。

四、制定十三五規(guī)劃脫貧計劃，健全“四本臺賬”

按照《中共四川省委關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》、《中共四川省委關(guān)于集中力量打贏扶貧攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委高度重視，制定了符合我鎮(zhèn)實際情況的脫貧計劃，按照20xx年減貧任務(wù)進(jìn)行層層分解落實，針對每戶貧困戶制定不同的脫貧措施，現(xiàn)已向25戶貧困戶免費發(fā)放雞苗934只，由聯(lián)系幫扶單位市環(huán)保局出資，雞苗長成后貧困戶可以自行出售，也可以由村合作社回收，為貧困戶解決了銷路問題，真正實現(xiàn)由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變;引進(jìn)有意愿和能力的茶葉種植大戶，將在萬年村發(fā)展了近千畝的茶園，拓寬脫貧致富路;從重慶潼南運來優(yōu)良黃精種子，現(xiàn)已種下黃精2.6噸，涉及種植戶21戶，其中貧困戶3戶，種植面積達(dá)50余畝。

我鎮(zhèn)與各村簽訂了減貧目標(biāo)責(zé)任書，確定預(yù)脫貧名單，健全精準(zhǔn)識別臺賬、“五個一批”幫扶和“一戶一冊”臺賬、五個一聯(lián)村駐村幫扶工作臺賬、貧困戶脫貧臺賬。確保今年我鎮(zhèn)貧困村摘帽，實現(xiàn)貧困戶全員脫貧，到全面消除我鎮(zhèn)絕對貧困，穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃穿，貧困人口義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障，全鎮(zhèn)實現(xiàn)同步小康。

五、存在問題及下一步工作措施。

一是部分貧困戶自身發(fā)展動力不足，思想保守，因循守舊，不愿改變、創(chuàng)新生產(chǎn)、生活方式。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，脫貧路徑狹小，只能選養(yǎng)雞這種收益回報期較短的方式進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧。種植茶葉、黃柏收益回報期過長，部分貧困戶不愿意參加。三是部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，項目扶持、資金幫扶等有待加強。

“授人以魚，不如授人以漁”，我鎮(zhèn)將堅持以發(fā)展扶持為主，資金扶持為輔的做法，整合資源，集中力量搞好貧困村、貧困戶脫貧規(guī)劃，從發(fā)展項目香澤、技術(shù)服務(wù)等方面，增強貧困戶造血功能，讓貧困戶逐步形成脫貧產(chǎn)業(yè)，最終脫貧。

會計管理上半年工作匯報篇二

本學(xué)期我校教學(xué)工作將以《xx縣教育局20xx年工作要點》和教育局相關(guān)科室工作計劃以及我校的工作計劃為指導(dǎo)，以鞏固“普九”成果為重點，以素質(zhì)教育為主題，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以精細(xì)化管理為手段，以創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育為目標(biāo);繼續(xù)圍繞“普及、發(fā)展、提高”三大任務(wù)開展工作;鞏固標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)成果，加快實施特色學(xué)校建設(shè)步伐，深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展;不斷創(chuàng)新工作思路，調(diào)整工作方法，強化教育教學(xué)管理，提高整體辦學(xué)水平。

1、貫徹實施《xx鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)管理常規(guī)及評價辦法》，做到常規(guī)教學(xué)精細(xì)化管理。

2、確保“教學(xué)開放日”、“新世紀(jì)師生讀書工程”、“40周歲以上教師優(yōu)質(zhì)課”、“校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課”等教學(xué)活動扎實開展，并收到實效。

3、保證實驗課開出率達(dá)到100%。

4、實現(xiàn)學(xué)生年流失率控制在5.5%以內(nèi)。

5、做好近專任教師教學(xué)成績的數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計工作。

6、加強畢業(yè)班管理，爭取今年中考再創(chuàng)佳績。

(一)端正教育教學(xué)思想，全面貫徹黨的教育方針。保證開齊學(xué)科，開足課時，不出現(xiàn)課時偏差。上好地方課程、校本課程。上好音樂、體育、美術(shù)、勞動技術(shù)、衛(wèi)生、地理、生物等課，保證非考試科目的教學(xué)質(zhì)量。

結(jié)合我校我鄉(xiāng)的實際，進(jìn)一步完善校本課程開發(fā)與建設(shè)，制訂教學(xué)計劃，開展好課堂教學(xué)活動。

(二)認(rèn)真開展好專項教學(xué)活動。

1、在學(xué)生中開展課前預(yù)習(xí)活動，建立“預(yù)習(xí)問題本”。

2、精心組織4月份的“教學(xué)開放日”活動，學(xué)科全、質(zhì)量高。

3、繼續(xù)開展好“新世紀(jì)師生讀書工程”，確保課時安排，制定計劃，同時加強筆記質(zhì)量。積極參加局里組織的研討活動。

4、積極組織教師參加“十佳教師”評選活動。

5、繼續(xù)開展40周歲以上教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。

6、開展教學(xué)課件制作競賽活動。

7、開展“校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課”評選活動。

(三)深入開展教研活動。

繼續(xù)開展“小問題，大研究”課堂教學(xué)實踐研究，校內(nèi)舉行教研課14節(jié)。做到定期、定人、定主題。

開展“校長談?wù)n改，教師說課改”活動，學(xué)期舉行兩次業(yè)務(wù)校長聽課報告會。校長聽課50節(jié)，評課10節(jié);業(yè)務(wù)校長聽課70節(jié)，評課20節(jié);主任聽課80節(jié)，評課30節(jié)。

(四)完善“新老三室”使用制度，保證實驗課開出率。

制定“新老三室”使用計劃，編制“實驗安排表”，確定時間、負(fù)責(zé)人，保證每節(jié)實驗課都按計劃準(zhǔn)時開出。

(五)完善《防控學(xué)生流失包保責(zé)任制》，嚴(yán)防學(xué)生輟學(xué)。在3月10日前進(jìn)行有針對性的家訪、宣傳、動員工作。年內(nèi)新生入學(xué)率達(dá)到99%，流失率控制在5.5%以內(nèi)，爭創(chuàng)一到二個無輟班。

建立輟學(xué)生、流失邊緣生檔案。

加強常規(guī)教學(xué)的精細(xì)化管理，落實常規(guī)教學(xué)基本要求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

修訂和完善《xx鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)管理常規(guī)及評價辦法》，堅持經(jīng)常，抓好常規(guī)教學(xué)過程管理。每月進(jìn)行一次常規(guī)工作檢查，并不定期進(jìn)行抽查。每次檢查后要有分析總結(jié)，檢查結(jié)果張榜公布，并納入教師崗位責(zé)任制。

1、備課。

個人備課要堅持從學(xué)生實際、教師自身實際出發(fā)，并超前備課一周，制作出切實可行的教學(xué)設(shè)計方案。

學(xué)期初和期中進(jìn)行兩次集體備課。制定集體備課計劃，有時間、內(nèi)容、中心發(fā)言人、負(fù)責(zé)人。

2、上課。

優(yōu)化課堂教學(xué)，深入開展教學(xué)實踐研究。堅持以夯實“雙基”為重點，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，以調(diào)動學(xué)生積極有效參與為手段，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，深化課堂教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，加強創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。

課堂教學(xué)以學(xué)生為主體，突出重點，分化難點，完成教學(xué)目標(biāo)。在課堂教學(xué)中逐步培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識”。按照“初中學(xué)方法”的特性分析，交給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，提高自我學(xué)習(xí)能力。

堅決實行執(zhí)案教學(xué)。

3、作業(yè)布置與批改。

強化學(xué)生的訓(xùn)練和輔導(dǎo)。學(xué)科任課教師要做到堂堂清、日日清、周周清，做好當(dāng)堂訓(xùn)練、日訓(xùn)練和單元訓(xùn)練。教師布置作業(yè)時要因人而異，分層要求，分層評價。學(xué)科任課教師每單元要自命出高質(zhì)量的基礎(chǔ)訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練題。批改要形式多樣，面批比例要占三分之一以上。

每周的“三清”材料要及時整理保存。

4、課外輔導(dǎo)與活動。

成立特長生學(xué)習(xí)小組，制定特長生培訓(xùn)計劃。在教師的指導(dǎo)下開展活動，使特長生得到培養(yǎng)。

成立興趣小組、藝術(shù)社團(tuán)、文學(xué)社團(tuán)等課外活動組組織，定期開展活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)展學(xué)生的特長，張揚學(xué)生的個性，豐富學(xué)生的生活，使學(xué)生全面發(fā)展。

制定學(xué)校和專任教師“培優(yōu)補差”計劃，建立學(xué)困生成長檔案。建立任課教師包保學(xué)困生制度，實施學(xué)困生的考核驗收和提高獎勵機制。

5、學(xué)業(yè)成績考核考察。

按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，對學(xué)生進(jìn)行綜合評價。把平時考核、單元考核、期中考核、期末考核結(jié)合起來，重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)態(tài)度的考核。

做好期中期末片聯(lián)考工作，及時分析總結(jié)，客觀查擺問題，不斷改進(jìn)工作。

6、開展初一、初二語文、數(shù)學(xué)、英語、物理等學(xué)科競賽活動，每學(xué)期進(jìn)行兩次。

7、處理好臨時性教學(xué)活動。

8、集體游戲活動每月1次，有規(guī)范的實踐記錄和總結(jié)。

9、做好學(xué)籍管理工作。

10、做好文件的歸檔工作。

第一，強化教學(xué)管理工作。

第二，加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

會計管理上半年工作匯報篇三

半年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以森林生態(tài)體系建設(shè)完善為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，強化措施，深化改革，努力開創(chuàng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)新局面。一是以社會造林為主體，落實工程建設(shè)招投標(biāo)、工程監(jiān)理、質(zhì)量責(zé)任追究等新機制，全面落實造林主體，大力推進(jìn)珠江防護(hù)林、退耕還林等重點林業(yè)工程建設(shè)，帶動全民義務(wù)植樹活動深入開展。全縣完成工程造林0.35萬畝，全民義務(wù)植樹72.8萬株。

二是大力開展東江源頭區(qū)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)活動，啟動實施了東江源頭區(qū)域水源涵養(yǎng)林保護(hù)與建設(shè)示范工程，在源頭區(qū)營造水源涵養(yǎng)林xx畝。

三是以生態(tài)保護(hù)為主題，大力實施封山育林。嚴(yán)格補償資金管理，健全管護(hù)機制，66.74萬畝國家重點生態(tài)公益林健康穩(wěn)定發(fā)展；全面啟動實施了天然闊葉林保護(hù)工程，從今年起8年內(nèi)全面禁伐天然闊葉林，保護(hù)了有限的天然林資源。

四是以集體林業(yè)為重點，按照明確產(chǎn)權(quán)、減輕稅費、規(guī)范流轉(zhuǎn)、放活經(jīng)營的“十六字”方針，全面啟動了林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，加快建立“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。

五是進(jìn)一步深化國有林場改革。一方面，推行了國有木材銷售單位定價體制，對全縣國有林場的木材銷售全面施行定價競標(biāo)制，實現(xiàn)木材銷售的“陽光操作”，提高了木材銷售價格，增加了林場經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，改革國有林場的財務(wù)管理體制，推行“場財局管”的財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，以收定支，均衡發(fā)展。

六是按照“山上辦綠色銀行”的要求，推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)。積極引進(jìn)、扶持外資企業(yè)，鼓勵縣內(nèi)外民營資本、個私企業(yè)投資商品林業(yè)建設(shè)，特別是通過印度尼西亞金光集團(tuán)、香港順其竹制品有限公司等龍頭企業(yè)的帶動，全面推進(jìn)以桉樹為主的工業(yè)原料林基地建設(shè)，不斷發(fā)展壯大毛竹特色產(chǎn)業(yè)。

七是進(jìn)一步加強林地管理工作，認(rèn)真做好林改前的林地流轉(zhuǎn)清理工作，有效扼制了林地流轉(zhuǎn)不規(guī)范的現(xiàn)象；認(rèn)真開展了征占用林地的清理整頓活動，嚴(yán)厲查處各種破壞林地資源的違法犯罪行為，保護(hù)有限的林地資源。

會計管理上半年工作匯報篇四

全縣農(nóng)村工作會議后，xx鄉(xiāng)黨委、政府提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、圍繞主題抓落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期工作匯報。

一、縣產(chǎn)業(yè)化會議工作任務(wù)落實到位。

全鄉(xiāng)已落實青貯種植面積xx—xx畝，苜蓿種植面積50xx—xx，大力士甜高粱種植面積150xx—xx，已具體落實到戶。同時建立村屯干部、禁牧員包保責(zé)任制，全面實施草原禁牧，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，一抓到底，確保禁牧實際效果。

二、明確了克爾臺鄉(xiāng)2007年十二件大事。

依據(jù)全縣農(nóng)村工作會議精神和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真研究決定將清潔劑有限公司、免燒磚廠組建;xx—x旅游開發(fā);落實畜牧業(yè)生產(chǎn)“1262”直接到戶工作法;畜牧業(yè)提質(zhì)增效擴群增量;青貯、農(nóng)業(yè)綜合合作社組建、農(nóng)機合作社組建;xx—x村棚室蔬菜供銷聯(lián)合體組建;立項紅磚路鋪裝;房產(chǎn)開發(fā);煙屯村文化路硬化亮化;xx—x村村屯綠化;林藥、林草50xx—xx間作;xx橋修復(fù)、xx—x水庫施工建設(shè)這1xx—xx大事作為2007年的重中之中來抓，現(xiàn)已明確了完成時間，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，其中有些大事已經(jīng)啟動實施。

三、與新農(nóng)村建設(shè)包扶單位實現(xiàn)了全面對接。

落實了部分建設(shè)項目三月二十七日在縣委x書記的帶領(lǐng)下，各包扶單位認(rèn)真聽取了我鄉(xiāng)xx村、xx—x村、xx—x村和xx—x村2007年新農(nóng)村建設(shè)的立項報告，通過認(rèn)真、細(xì)致地研究落實了具體的項目和措施方案。會后，各個包扶單位又分別深入所包扶的村進(jìn)行了實地對接，落實了具體的幫建任務(wù)。

四、全鄉(xiāng)各種典型確立完畢，明確了措施和責(zé)任。

全鄉(xiāng)確立了一類典型xx—xx，分別是xx村牧場屯奶牛養(yǎng)殖示范屯、xx—x奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社、xx—x5xx—xx青貯連片種植示范戶和xx—x屯xx—x標(biāo)準(zhǔn)化奶牛養(yǎng)殖示范戶;在每個村確立了十個標(biāo)準(zhǔn)化奶牛養(yǎng)殖示范戶;十個苜蓿種植示范戶和一條規(guī)范化飼養(yǎng)示范街。并與相關(guān)農(nóng)戶進(jìn)行了對接，在黨員干部和鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)、幫助下，典型戶和樣板戶全面實行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)、規(guī)范化飼養(yǎng)管理，在“防、檢、繁、飼”等方面為農(nóng)民做出了榜樣。

五、對鄉(xiāng)村干部開展了畜牧知識和政策法規(guī)培訓(xùn)。

為了更好的推動鄉(xiāng)黨委提出的穩(wěn)步擴大優(yōu)質(zhì)種群，大力推進(jìn)提質(zhì)增效，推進(jìn)畜牧業(yè)理性發(fā)展的方針。我鄉(xiāng)采取了“三級培訓(xùn)”的方法對廣大干部、群眾進(jìn)行了畜牧知識的培訓(xùn)，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期工作匯報》。培訓(xùn)重點是奶牛及大鵝的科學(xué)飼養(yǎng)管理，青貯、牧草、塊根飼料的科學(xué)種植和飼喂。一是通過聘請市、縣專家講授比較先進(jìn)的技術(shù)方法，二是以畜牧中心為講解基地對全體干部進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，完善干部素質(zhì)，特別是對包村干部進(jìn)行了涉農(nóng)法律法規(guī)和畜牧知識的專題培訓(xùn)，使其真正成為了畜牧方面的明白人。三是按鄉(xiāng)黨委、政府要求，考核合格的干部面向廣大群眾進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)牛技術(shù)培訓(xùn)，增強群眾養(yǎng)牛的'科技含量，將養(yǎng)殖戶的思想認(rèn)識統(tǒng)一到牧業(yè)興鄉(xiāng)和畜牧富民上來。目前全鄉(xiāng)共發(fā)放科普宣傳單1。xx—xx份;科技宣講小分隊、畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員共深入村屯舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班72場次，受教育農(nóng)牧民343xx—xx次;利用村級電教室播放科普片39場次，受教育黨員群眾165xx—xx次。

六、鄉(xiāng)黨委組織開展了大下基層活動。

鄉(xiāng)黨委全體成員于3月份起對所轄的x村x場進(jìn)行為期一個月的現(xiàn)場辦公活動。黨委班子成員到達(dá)各村后在村委會現(xiàn)場召開工作會議，聽取2007年村里的工作思路和相應(yīng)的具體實施方案，并通過解難答疑解決了村里諸多的歷史遺留問題。會后，黨委成員分派到各個自然屯，每人單獨對村里的1xx—xx進(jìn)行入戶走訪，與廣大群眾親切交談，宣傳畜牧業(yè)的發(fā)展形式，傳授適用技術(shù)，提出具體、有針對性的合理化建議，了解群眾內(nèi)心最真實的想法，認(rèn)真向群眾宣傳講解縣里有關(guān)方針、政策，讓群眾認(rèn)清當(dāng)前的生產(chǎn)形勢，幫助村民樹立了大發(fā)展、快發(fā)展的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念和在xx—x鄉(xiāng)發(fā)展多元化牧業(yè)大好趨勢，論證了在我鄉(xiāng)開發(fā)多元化牧業(yè)的重要性和可行性，對養(yǎng)殖業(yè)戶所提出的相關(guān)問題進(jìn)行了科學(xué)有效的回答。

在黨委大下基層的同時，全體干部也開展了大下基層活動。廣大干部入屯進(jìn)戶，在有針對性地宣傳落實黨的政策的同時，幫助、指導(dǎo)農(nóng)民高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地進(jìn)行備春耕生產(chǎn)，鄉(xiāng)村屯黨員干部通過印發(fā)青貯、牧草、地塊飼料種植宣傳單和鄉(xiāng)技術(shù)人員、村屯土專家相結(jié)合，入村屯宣傳培訓(xùn)的方式，全面推進(jìn)以落實、落靠青貯、牧草、塊根飼料種植任務(wù)為重點的備春耕生產(chǎn)。廣大黨員干部入村進(jìn)屯抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓引導(dǎo)、抓服務(wù)，既幫助廣大群眾提高了認(rèn)識，解決了實際困難，又使黨員干部自身得到了較好的鍛煉，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

七、實行了“1262”直接到戶工作法。

為了進(jìn)一步加快“精品型牧業(yè)”的推進(jìn)進(jìn)程，實施了“1262”直接到戶工作法，即xx—xx村xx—xx包村干部，xx—xx干部包扶xx—xx奶牛飼養(yǎng)中下等戶，每名干部每月至少入戶xx—xx，現(xiàn)在全體包村干部已經(jīng)和包扶戶完全對接，為了更有效地抓好鄉(xiāng)政府提出的“1262”直接到戶工作法的落實，2007年3月15日開始負(fù)責(zé)包村的干部已全部下到所包村屯，對包扶戶進(jìn)行入戶式的調(diào)查，了解具體的家庭情況，與養(yǎng)牛戶親切交談，總結(jié)出養(yǎng)牛戶多年來在科技養(yǎng)殖上的不足和目前存在的困難，并與各戶一道分析奶牛產(chǎn)奶量不高的原因，初步總結(jié)出一套具有針對性，可操作性強的整改方案。

每名包村干部拿出40xx—xx錢為包扶戶購買青貯飼料來提高奶牛的產(chǎn)奶量，截止目前，全鄉(xiāng)已經(jīng)送到位青貯達(dá)到了7噸。經(jīng)過飼養(yǎng)戶自己對比，提高了自身對科學(xué)養(yǎng)牛的認(rèn)識。另外鄉(xiāng)政府與信用社協(xié)調(diào)貸款22xx—xx元，將全部用于農(nóng)戶購買優(yōu)質(zhì)奶牛。

八、環(huán)境整治工作扎實深入。

在環(huán)境整治方面強化措施，突破難點，合力推進(jìn)。一是農(nóng)戶門前“三包”全面落實，抓住春耕在即糞肥進(jìn)地大好時機，使全鄉(xiāng)387xx—xx農(nóng)戶責(zé)任區(qū)做到規(guī)整、清潔、衛(wèi)生。所有干路兩側(cè)的垃圾全部清理完畢。實行衛(wèi)生清掃小分隊全天侯上崗，垃圾隨產(chǎn)隨清，保證街巷清潔。全鄉(xiāng)共有衛(wèi)生廁所334xx—xx，占8xx—xx。二是環(huán)境治理動作遲緩的村屯不給予鄉(xiāng)內(nèi)相關(guān)政策資金優(yōu)惠;與信用社發(fā)放信貸資金評定信用戶相結(jié)合，衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差的農(nóng)戶評定不上信用戶。三是由鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委牽頭，在全鄉(xiāng)各村吸納自家清潔衛(wèi)生、有宣傳說教能力的婦女組建成了立婦女義務(wù)宣傳監(jiān)督小分隊，深入農(nóng)戶宣講開展了環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)萬家活動。

九、備春耕工作基本完畢。

按照全縣備春耕生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，我們認(rèn)真推進(jìn)了以青貯、牧草、塊根飼料種植為重點的備耕生產(chǎn)工作。到目前為止，全鄉(xiāng)各種農(nóng)機具已全部檢修完畢，隨時可以投入使用;農(nóng)家肥上地正在緊張進(jìn)行當(dāng)中;各戶春種需要的種子、化肥已全部到位。

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會計管理上半年工作匯報篇五

20上半年，本人按照自治州經(jīng)濟(jì)工作會議精神和區(qū)、州工商系統(tǒng)工作會議的安排部署，進(jìn)一步深化商事制度改革，不斷鞏固改革成果，圍繞降低門檻、提高效率，強化各項改革措施的落實，不斷提高依法行政水平和提升登記服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境，釋放了市場經(jīng)濟(jì)的活力和創(chuàng)造力。

(一)繼續(xù)做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好新舊執(zhí)照的換發(fā)工作，把年作為新舊執(zhí)照換發(fā)的攻堅之年，制定下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)“三證合一、一證一碼”換照工作進(jìn)度的通知》，下發(fā)通報1期。二是及時、準(zhǔn)確采集、錄入相關(guān)“三證合一”基礎(chǔ)信息。三是加強部門協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮牽頭作用，督促檢查和政策宣傳，配合相關(guān)部門推動改革，草擬了《州法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設(shè)實施方案》。四是積極推進(jìn)五證合一工作。組織相關(guān)部門先后參加全國、自治區(qū)“五證合一、一照一碼”電視電話會議，草擬了《州全面推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實施方案》上報州人民政府。

(二)深入推進(jìn)落實“先照后證”改革，積極探索實施“雙告知”。一是嚴(yán)格按照總局新修訂的的34項注冊登記前置審批事項目錄，開展注冊登記，對材料齊全、符合法定形式的，直接核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，二是積極探索實施“雙告知”。在區(qū)人民未出臺《登記后置審批事項目錄》前，對全州從事涉及安全生產(chǎn)經(jīng)營項目的市場主體率先實行“雙告知”，7月出臺了《關(guān)于對從事安全生產(chǎn)經(jīng)營項目的市場主體先行實行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實積累經(jīng)驗。

(三)積極推行企業(yè)名稱全程電子化登記改革。以企業(yè)名稱全程電子化登記工作為切入點，總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)范流程，積極探索推進(jìn)我州電子營業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理等改革。

(四)積極推進(jìn)市場主體退出機制便利化改革。制定下發(fā)了《關(guān)于試點實行企業(yè)簡易注銷登記程序的意見的通知》，明確了實施簡易注銷的程序、時限、文書規(guī)范。

(五)進(jìn)一步放寬和簡化住所(經(jīng)營場所)登記手續(xù)。認(rèn)真研究分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源的實現(xiàn)途徑，進(jìn)一步簡化住所登記條件，擬定了《市場主體住所(經(jīng)營場所)管理辦法》，征求州直14個相關(guān)部門的意見，上報州人民政府。

(六)不斷深化工商網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳應(yīng)用工作。在現(xiàn)有網(wǎng)上登記工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)上注冊登記流程，制定《網(wǎng)上注冊登記受理審核辦法》，按照“外網(wǎng)受理—內(nèi)網(wǎng)審核—外網(wǎng)反饋”的工作流程，指定專人及時對網(wǎng)上咨詢、申報事項進(jìn)行答復(fù)、初審和導(dǎo)入，確保網(wǎng)上辦事大廳注冊登記業(yè)務(wù)100%的辦結(jié)率。

(七)發(fā)揮登記職能作用，服務(wù)地方發(fā)展大局。按照區(qū)黨委《關(guān)于推進(jìn)資源類央企屬地法人注冊的指導(dǎo)意見》文件精神，努力探索和推進(jìn)中央企業(yè)在我州的分支機構(gòu)變更為企業(yè)法人，取得初步進(jìn)展。

會計管理上半年工作匯報篇六

xx車間已安全運行1304天,車間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強管理”的基本原則，群策群力，圓滿完成了車間上半年的工作任務(wù)。為了總結(jié)成績，彌補不足，現(xiàn)將半年以來的工作情況總結(jié)匯報如下：

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔莿恿囬g工作的重點之一。為此，車間始終將職工培訓(xùn)工作放在首位，長抓不懈。早在年初，車間就制定全年的職工培訓(xùn)計劃，力爭將工作做到有條不紊。2萬噸工程完工后，車間新進(jìn)了28名青工，為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的有關(guān)知識，車間在較為繁忙的時間里專門抽調(diào)人員對新工進(jìn)行培訓(xùn)，并完成了新工上崗考核工作，28名新工全部通過考核。車間還數(shù)次在班組內(nèi)部開展現(xiàn)場問答、事故分析,以此檢驗員工們對知識的掌握情況和對突發(fā)事故應(yīng)急處理的能力。這使得員工們都能寓學(xué)習(xí)于生產(chǎn)，寓理論于實踐。車間在做好內(nèi)培工作的同時，也不失時機的與設(shè)備廠家聯(lián)系委派專人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，對其維護(hù)保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為日后空壓機的安全正常運行提供了技術(shù)保障。

xx車間的工作核心是“抓安全生產(chǎn)、保平穩(wěn)供電”。為了保障人身、設(shè)備的安全,真正將責(zé)任落實到位,車間于2月初分別與各班組第一責(zé)任人、車間安全員簽定了xx年度安全承包責(zé)任書；3月底，車間配合xxxx公司為車間110kv供電設(shè)備安裝了微機防誤系統(tǒng)，從而實現(xiàn)開票、預(yù)演及操作的有機統(tǒng)一；4月--5月間,車間按計劃完成了110kv所屬設(shè)備的春季防雷試驗、空壓機維護(hù)保養(yǎng)等常規(guī)工作；二萬噸設(shè)備順利接手后，車間根據(jù)實際情況，針對部分設(shè)備操作不便的弊端，檢修試驗聯(lián)手對二萬噸、三萬噸循環(huán)水線路實施了改造，并為二萬噸所屬設(shè)備（4臺變壓器和循環(huán)水泵房）加裝了臨時風(fēng)機，改造既方便了操作，提高了效率，也增強了安全系數(shù)，收到了事半功倍的效果；安全月期間，車間又積極組織各班開展形式多樣的活動，如“事故預(yù)想、反事故演習(xí)”等，并以班組為單位學(xué)習(xí)安全規(guī)程和操作規(guī)程，以強化員工的安全意識，鞏固安全知識，與此同時車間積極配合公司開展“四個一”活動，以不同的形式對員工進(jìn)行安全教育,反“三違”活動,事故分析活動等,截止目前車間已發(fā)現(xiàn)隱患8處,提出整改意見8條,并逐一進(jìn)行了落實。6月初，車間工作人員巡視中發(fā)現(xiàn)4#整流變壓器檔位指示偏差，檢修試驗人員在處理完4#變壓器檔位傳動軸故障后，本著將“隱患一查到底”的謹(jǐn)慎性原則和“三不放過”原則，在對其進(jìn)行的性能試驗中，發(fā)現(xiàn)b相直流電阻偏大，三相繞組不平衡，屬一類事故隱患。車間及時上報生產(chǎn)部并于6月7日--6月18日集中車間全部力量對其進(jìn)行隱患排查，確定了故障點。6月26日連夜對4#變壓器進(jìn)行解體性大修，更換其繞組，將這一重大隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)的進(jìn)一步擴大。這是繼車間成立以來，處理的最大、最嚴(yán)重事故隱患。

車間于年初對“月明星”活動細(xì)則進(jìn)行了完善性修改。并在車間內(nèi)部繼續(xù)推行。同時，車間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的原則，在“月明星”活動開展的基礎(chǔ)上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”，并制定了相應(yīng)的活動細(xì)則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來，以促進(jìn)崗位成材為目標(biāo)大力推進(jìn)車間的管理工作。日前，所有活動已正式在車間開展起來，并報送了公司黨委、工會和團(tuán)委，各項活動細(xì)則也將以于下個月以版圖形式上墻。此外，車間響應(yīng)公司開展標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理和目標(biāo)成本管理的號召，將車間各崗位責(zé)任制度，設(shè)備定置定職制度作了進(jìn)一步健全、規(guī)范，并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標(biāo)成本管理相關(guān)內(nèi)容，積極配合公司對車間各種消耗進(jìn)行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。

工作之余,車間黨支部聯(lián)合團(tuán)支部也組織了豐富多彩的文體活動。如迎春趣味活動，黑板報評比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活,積累了知識。

1、檢修工作、試驗工作沒有合適的工作場地，造成工作困難；

2、由于專業(yè)性強，需要加大對技術(shù)檢修人員的專業(yè)培訓(xùn)工作；

3、空壓機、冷干機全部滿負(fù)荷運行，給檢修工作帶來困難，影響生產(chǎn)；

4、二萬噸循環(huán)水由于設(shè)計選型原因，造成檢修維護(hù)工作困難，建議改進(jìn)；

5、運行工作人員無待班室，給正常工作帶來困難。

確保安全運行，進(jìn)一步做好設(shè)備檢修和預(yù)防性試驗工作，加強對專業(yè)技人員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步抓好安全清潔生產(chǎn)和車間各項管理工作，認(rèn)真貫徹落實目標(biāo)成本管理，降低物料消耗，按生產(chǎn)工藝要求，嚴(yán)格供電、供風(fēng)、供水，確保安全生產(chǎn)。

會計管理上半年工作匯報篇七

半年來我局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為主題，緊緊圍繞縣委的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，深入貫徹“全面審計，突出重點”的方針，進(jìn)一步集中力量，突出重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，加大對違法違紀(jì)問題的查處力度，在維護(hù)財經(jīng)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，半年來共完成17個項目的審計任務(wù)，查出違規(guī)金額14萬元，管理不規(guī)范金額1438萬元，應(yīng)上繳財政金額3萬元，提交工作報告、信息9篇。其中被批示采用4篇。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

(一)、抓好“同級審”重點關(guān)注財政資金管理的規(guī)范性。

二加大對惠民惠農(nóng)政策資金的檢查力度重點關(guān)注財政資金投入的效益性。

在人員少，任務(wù)重情況下，派出兩位同志做為惠民惠農(nóng)政策資金落實督查工作協(xié)調(diào)小組成員與財政、xx一道，根據(jù)中央、省出臺的各項惠民惠農(nóng)政策，圍繞資金的收入、撥付、使用、管理等環(huán)節(jié)，通過對低保資金、家電下鄉(xiāng)補貼資金、新農(nóng)村建設(shè)資金、山海協(xié)作發(fā)展資金、扶貧開發(fā)資金等調(diào)查落實惠民惠農(nóng)政策資金的到位情況。同時為規(guī)范資金管理采取了以下措施。一是實行項目資金在線監(jiān)控，國庫統(tǒng)一支付資金，直接撥付到用款單位，減少中間滯留環(huán)節(jié)。二是實行惠民補貼資金“一折通”，用存折方式直接兌現(xiàn)到受益農(nóng)民，并按規(guī)定公開公示，建立起惠民惠農(nóng)資金補助的“綠色通道”。三是實行嚴(yán)格的政府采購制度，確保專項資金投資監(jiān)管到位。四是實行績效評估，建立有效的激勵機制和約束機制，提高惠民惠農(nóng)資金使用效益。

(三)穩(wěn)妥地開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作提升審計結(jié)果的利用。

我局對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計進(jìn)行統(tǒng)籌安排并納入年初計劃，在人手少、任務(wù)重的情況下，我們整合資源，對審計任務(wù)進(jìn)行了合理的配置，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政財務(wù)收支審計或預(yù)算執(zhí)行審計相結(jié)合，既節(jié)約時間又降低了審計成本，下半年計劃安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目6個，目前正在進(jìn)點中。同時為貫徹落實明紀(jì)發(fā)[xx]2號文《關(guān)于認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果的通知》精神，保證政令暢通，近期派出兩名業(yè)務(wù)骨干與xx一道對xx年年以來被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門單位執(zhí)行審計報告和審計決定書以及落實整改情況進(jìn)行為期一個星期的檢查，對整改不到位、拒不整改、屢查屢犯的，予以通報、誡勉談話、并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)結(jié)合重點項目投資審計關(guān)注財政資金運行的安全性。

結(jié)合縣委為民辦實事項目，做好工程決算審計工作。上半年共審計工業(yè)園區(qū)防洪堤、道路工程結(jié)算等8個項目共送審金額1269萬元、審減金額171萬元，確保國有資金的安全和有效，促進(jìn)投資項目的規(guī)范管理。

(五)積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù):一是派分管領(lǐng)導(dǎo)參與政府采購監(jiān)督工作及配合縣財政對xx年縣文體局、建設(shè)局、黨校、老干局等單位部分財政補助資金使用情況進(jìn)行檢查核實上報縣政府;二是全面貫徹縣委、縣政府各項方針、政策，分別成立了“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”、“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”等活動的領(lǐng)導(dǎo)小組、上報學(xué)習(xí)方案并用實際行動組織實施;三是積極推進(jìn)政府信息公開工作，主動公開公開信息4篇;四是規(guī)范我局的行政權(quán)力運行工作程序，編制了職權(quán)目錄和流程圖等5份材料分別上報發(fā)改局和效能辦，依法審計能力得到逐步提升。

(六)積極服務(wù)大局促成政府投資審計中心的成立。

政府投資建設(shè)項目一直是社會關(guān)注的熱點，也引起了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為推進(jìn)投資審計機制創(chuàng)新，強化投資審計工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，經(jīng)縣政府第二十次常務(wù)會議研究決定原則同意設(shè)立**縣政府投資審計中心，為縣審計局下屬股級事業(yè)單位，核定財政核撥事業(yè)編制5名，常務(wù)會議規(guī)定：政府投資的各類建設(shè)項目，除上級主管部門有明確規(guī)定由中介機構(gòu)審計外，均由**縣政府投資審計中心進(jìn)行審計監(jiān)督。由中介機構(gòu)審計的項目，縣審計主管部門也要加強監(jiān)管。

為加強縣政府投資項目的管理和監(jiān)督，節(jié)約財政資金，提高投資效益，經(jīng)請示，以縣政府名義向全縣下發(fā)了《**縣關(guān)于加強政府投資項目審計監(jiān)督管理辦法》的文件，詳細(xì)規(guī)定了審計對象和范圍、內(nèi)容及處理處罰規(guī)定。

(七)樹立科學(xué)審計理念、強化制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高審計質(zhì)量。

1、從科學(xué)發(fā)展的大局著手，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，提高依法審計的能力，為此要狠練基本功，在內(nèi)強化制度建設(shè)、狠抓機關(guān)作風(fēng)，制定了《局工作人員目標(biāo)責(zé)任考核辦法》;《局工作人員考勤制度》;《效能建設(shè)責(zé)任追究制度》;《政務(wù)公開制度》;《業(yè)務(wù)招待費開支管理制度》;《車輛管理制度》等，用制度管人管事，對違反效能建設(shè)規(guī)定的工作人員一年內(nèi)被告誡一次的，年度考核不能評為優(yōu)秀;年內(nèi)被效能告誡二次的當(dāng)年年度考核不能評為稱職，并扣發(fā)年度獎金;年內(nèi)被告誡三次的予以調(diào)整工作崗位，并提交任免機關(guān)給予處理，取消該股室當(dāng)年評優(yōu)、評先資格。

2、“人、法、技”建設(shè)取得新的成效，一是加強了以財務(wù)管理和廉政紀(jì)律為主要內(nèi)容的自身建設(shè)如開展局機關(guān)財務(wù)自查自糾工作;二是派員參加了金審工程二期項目培訓(xùn)并按照省廳要求進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)、機房系統(tǒng)如配電系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)等建設(shè)，為審計業(yè)務(wù)提供良好的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，同時為保證局計算機網(wǎng)絡(luò)使用安全性與每位干部簽訂了安全保密協(xié)議書，做到安全保密人人有責(zé);三是加強了以依法審計和文明審計為根本的作風(fēng)建設(shè)，如通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員走訪被審單位，征求意見等進(jìn)一步增強審計干部廉潔從審遵守審計紀(jì)律的意識。

在業(yè)務(wù)方面，結(jié)合開展“審計創(chuàng)精品、崗位學(xué)先進(jìn)”、“四個不讓”活動，嚴(yán)格審計執(zhí)法，注重審計質(zhì)量、推行計算機輔助審計，提高工作效率樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以貫徹審計署6號令為主體，扎扎實實地來規(guī)范我們的審計業(yè)務(wù)，使審計質(zhì)量意識貫穿于審計工作的全過程。為了要加大計算機技術(shù)在審計工作的應(yīng)用，配合審計項目質(zhì)量控制辦法的實施，加大現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)的推廣力度，我局在經(jīng)費緊張的情況下通過逐步更新三年來共購買了4臺筆記本電腦和8臺臺式電腦，兩臺激光打印機，實現(xiàn)了人均一臺電腦的計劃，用先進(jìn)的審計技術(shù)和辦法來武裝審計隊伍，充分發(fā)揮計算機輔助審計和在線監(jiān)控的作用。

3、實行"審計項目限時辦結(jié)制"。從發(fā)審計通知到編寫、審批審計方案至下達(dá)審計決定共21個環(huán)節(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，有時間限制，有責(zé)任人簽名，構(gòu)成相互監(jiān)督的鏈條，保證了審計任務(wù)按時完成。

4、繼續(xù)推行審計業(yè)務(wù)質(zhì)量三級負(fù)責(zé)制和復(fù)核審理與業(yè)務(wù)會議制度，年初重新調(diào)整充實了審計業(yè)務(wù)審理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對審計項目業(yè)務(wù)質(zhì)量的復(fù)核把關(guān)包括對審計報告、審計意見書和審計決定等進(jìn)行復(fù)核，積極推行優(yōu)秀審計項目的評選活動促進(jìn)審計質(zhì)量的全面提升。

(八)注重審計隊伍建設(shè)，提高審計人員整體素質(zhì)。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工政治素質(zhì)。規(guī)定每個星期,星期一上午作為全體干部職工政治業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)時間，由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同志組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和新修訂“審計法”。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上要求每位干部每個月寫一篇學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，扎實有效開展學(xué)習(xí)實踐活動，并取得了階段性成效。

2、強化審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)水平。一是采取以會代訓(xùn)方式，今年我局于2月份、5月份分別派出干部到福卅、三明參加省審計廳組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、省定項目的培訓(xùn)及ao現(xiàn)場實施審計系統(tǒng)操作軟件應(yīng)用等，回來后結(jié)合本縣實際對其他同志進(jìn)行面對面地傳幫帶，這樣既節(jié)約了費用又共同提高了審計業(yè)務(wù)水平，達(dá)到了學(xué)用結(jié)合的目地。二是積極創(chuàng)造條件接受培訓(xùn)，如局領(lǐng)導(dǎo)參加的由縣委組織的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力再造高級研修班學(xué)習(xí)，通過有系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)旨在提高管理水平和增長知識。三是采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，如對有關(guān)重要的法規(guī)、財務(wù)制度做到人手一冊，并組織審計人員根據(jù)自己歷年來的審計經(jīng)驗，現(xiàn)身說審開展業(yè)務(wù)交流和研討。四是制定有關(guān)獎勵制度，鼓勵大家自學(xué)成才，如制定了給予考前復(fù)習(xí)假與考試假及畢業(yè)后給予獎勵等鼓勵辦法，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變大家的學(xué)習(xí)觀，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，我局現(xiàn)有13人中，取得大專學(xué)歷2人，本科學(xué)歷7人，取得中級職稱7人。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。

3、努力抓好黨風(fēng)廉政工作，一是以“守住底線“教育活動為平臺，自覺執(zhí)行民主集中制，向xx報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項、述職述廉，認(rèn)真開展清理規(guī)范津補貼、治理商業(yè)賄賂、公款出國旅游及清查“小金庫”等專項治理工作;二是進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)三級責(zé)任制。實行一崗雙責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。做到一級抓一級，層層抓落實，建立和完善思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護(hù)機制和廉政責(zé)任機制。并把這些制約機制用具體的方式落實到實處，重點加強對審計組的事前、事中和事后的檢查與監(jiān)督。做到進(jìn)點時要進(jìn)行審計公示;審計中由紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行明察暗訪;撤點后審計組向局監(jiān)察室匯報遵守廉政紀(jì)律情況、被審計單位以無記名方式填寫廉潔從審情況、每年進(jìn)行兩次的審計回訪等。通過實行審計公示制度，公布廉政舉報電話，制定和發(fā)放《審計人員廉政征詢表》、《審計小組執(zhí)行審計紀(jì)律情況自報表》，組織學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，引導(dǎo)干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強了審計干部依法審計、文明審計、廉政審計的意識。

4、加強黨務(wù)、政務(wù)公開。一是決策工作民主化。凡重大事項均提交局務(wù)會研究決定。決定做出后在政務(wù)公開欄予以公布，如對單位大額資金的支付均實行集體研究制度。二是政務(wù)工作透明化。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購;財務(wù)、車輛維修、招待費等定期公開，嚴(yán)格控制接待費用，實行招待審批制度，核定接待標(biāo)準(zhǔn)，控制陪客人數(shù);對干部的輪崗、評先評優(yōu)及時進(jìn)行公示。三是審計工作公開化。處理處罰公開、透明，召開審理會予以研究決定;結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、重視黨員教育，積極訂閱《支部生活》書籍，堅持“三會一課”制度，建立“三簿二冊一表”，活躍黨內(nèi)各項生活;在班子建設(shè)方面，健全和完善支部管理、學(xué)習(xí)制度，始終堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)制度，按照中xx《五條規(guī)定》，認(rèn)真過好黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評和自我批評。推行黨員目標(biāo)管理，積極開展民主評議黨員工作，推行“一定三包”、“黨員聯(lián)系戶”制度，連續(xù)二年我局支部被機關(guān)黨工委評為“先進(jìn)支部”的光榮稱號。

(九)扎扎實實抓好兩個文明建設(shè)，做到兩手抓、兩手硬。

根據(jù)縣委、縣政府的部署，年初制定了創(chuàng)建文明單位工作計劃和綜治工作計劃，成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作小組和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，局里與每個干部職工簽訂了綜治安全責(zé)任狀。加強了以“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”“創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”活動為主題的精神文明建設(shè)，改善后勤保障，努力為干部職工解決實際困難，拔出數(shù)萬?？罡脑煨l(wèi)生間、自行車棚及周圍辦公場所的綠化工程，使辦公室衛(wèi)生達(dá)到“五凈”，積極營造和諧的審計工作環(huán)境。同時積極開展文明之家活動，文明之家達(dá)100%。計生工作全面達(dá)標(biāo)。認(rèn)真做好文明共建片區(qū)和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生等工作，保持衛(wèi)生清潔，較好地完成了縣委、縣政府布置的各項任務(wù)。一份耕耘一份收獲，去年我局被縣委、縣政府評為“縣級精神文明建設(shè)單位”;被綜治委評為“社會治安綜合治理合格單位”。

積極開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。今年“五一節(jié)”在經(jīng)費較緊張的情況下，單位拔出3000多元給局工會安排好節(jié)日期間的各項文體活動，通過開展各種健康的文體活動，豐富干部職工的文化生活，增強了體質(zhì)，促進(jìn)了審計事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。

堅持以人為本的原則，實行人性化管理對家中有小孩考試、升學(xué)及其它婚喪急事，充許員工在不影響本職工作的前提下多一些時間照顧料理家事。并規(guī)定由工會代表看望慰問干部直系親屬生病住院等事宜，使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，實現(xiàn)對內(nèi)團(tuán)結(jié)、對外協(xié)調(diào)的良好工作環(huán)境。

(十)認(rèn)真抓好掛鉤村工作。

今年我局掛包xx半嶺村，為確保我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)局務(wù)會研究成立了掛村領(lǐng)導(dǎo)小組，確定掛村工作隊長并按照縣委的部署認(rèn)真開展“四百活動”發(fā)放“便民服務(wù)聯(lián)系卡”深入一線，與群眾零距離地談心交心、溝通交流，做到村情民意、家事民事心中有數(shù)，為保證先進(jìn)文化進(jìn)村入戶我局支援水泥20噸協(xié)助村委建造了老年活動中心，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，增進(jìn)與群眾的感情，推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧。

我局在兩個精神文明建設(shè)方面做了一定工作，也取得了一些成績，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在審計人員知識結(jié)構(gòu)不盡合理，綜合素質(zhì)提高不快;經(jīng)費緊張，計算機輔助審計力度尚待加強;審計的預(yù)防、揭露、抵御功能發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維定勢還未能較好地適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)和審計事業(yè)發(fā)展的需要。下一階段我局將繼續(xù)努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，主要抓好以下幾個方面的工作：

1、加強學(xué)習(xí)，建立一支高素質(zhì)的審計干部隊伍。嚴(yán)格按照“從嚴(yán)治理審計隊伍”的精神，以提升審計成果質(zhì)量為核心、以提高審計工作水平為著力點，繼續(xù)貫徹“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的方針，認(rèn)真履行審計職責(zé)，注重培養(yǎng)精通計算機技術(shù)和審計業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，做到“四個強化和四個促進(jìn)”，即強化預(yù)算執(zhí)行審計，促進(jìn)提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量;強化對權(quán)力制約和監(jiān)督，加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的力度，促進(jìn)地方政府和政府部門依法行政和規(guī)范管理;強化財政收支審計，著力揭露嚴(yán)重違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件，防止財政資金和國有資產(chǎn)流失，提高資金的使用效益;強化審計基礎(chǔ)工作力度，抓好審計質(zhì)量控制和計算機輔助審計的推廣應(yīng)用，增強審計建議的針對性，促進(jìn)審計成果的利用和提升，提高審計工作水平。

2、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，扎實開展審計監(jiān)督服務(wù)工作。在完成署、省、市定審計項目任務(wù)基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)工作熱點，適當(dāng)安排一些調(diào)查項目，主動融入海西經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極開展審計調(diào)研活動，服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)真做好黨政交辦的審計事項。針對存在問題，分析產(chǎn)生原因，并提出有針對性的意見和可行性的改進(jìn)措施，將監(jiān)督寓于服務(wù)之中，堅持在工作上服從和服務(wù)于發(fā)展大局、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值、辦好惠民實事、推動節(jié)能減排等工作重點加強審計監(jiān)督，努力提高依法審計、創(chuàng)新審計、預(yù)警審計的能力。全面、及時、客觀、公正、如實地向決策系統(tǒng)反映問題，中肯地提出可行性的審計建議，為維護(hù)國家資金的安全、維護(hù)民生等方面發(fā)揮更加積極有效的作用。

會計管理上半年工作匯報篇八

經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在各分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，德新鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦全體工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，團(tuán)結(jié)一致、互相配合、努力完成工作任務(wù)，很好的完成了黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，1-6月工作情況如下：

1、全面完成區(qū)府下達(dá)的“開門紅”目標(biāo)任務(wù)。

2、1-5月規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，工業(yè)總產(chǎn)值完成19192萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的41%，同比增長55.2%；工業(yè)銷售收入完成19158萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的43.2%，同比增長54.9%；利潤完成878萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的50.5%，同比增長66.9%；利稅完成1100萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的45.5%，同比增長55.4%；工業(yè)技改投入4300萬元。工業(yè)技改投入與半年目標(biāo)差距2850萬元，工業(yè)總產(chǎn)值與目標(biāo)差距0.7%，預(yù)計6月各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將全面完成。

3、招商引資工作1-5月完成目標(biāo)任務(wù)，引進(jìn)市外資金21665萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的52.8%；20xx年5月18日德陽市圣塔泡沫包裝有限公司進(jìn)場，德鋼集團(tuán)已簽訂協(xié)議，進(jìn)行了前期拆遷摸底工作，正在進(jìn)行建設(shè)、環(huán)保等工作。

5、商務(wù)工作整頓龍泉、街道綜合市場；規(guī)范新玉村和星光村屠宰點。

1、群眾文化廣場竣工驗收。

2、龍泉村場鎮(zhèn)干道建設(shè)正抓緊施工。

3、完成新場路的拆遷工作，施工已經(jīng)進(jìn)入結(jié)尾階段。

4、完成垃圾中轉(zhuǎn)站的選址，正在劃紅線。

5、完成建安機械、圣塔泡沫、川高石油的測量、建設(shè)規(guī)劃手續(xù)，

6、進(jìn)行廣場西側(cè)宗地的建設(shè)調(diào)規(guī)，完成廣場三宗地和孝黃路側(cè)的土地紅線手續(xù)。

7、協(xié)助小學(xué)做好中心幼兒園的建設(shè)工作。

8、加強了對村道的管理工作，將管理責(zé)任落實到村。

9、進(jìn)行環(huán)保宣傳，解決了群眾與企業(yè)的矛盾。

10、今年加強了對農(nóng)戶建房的控制。對農(nóng)房建設(shè)堅持我辦人員親自到場放線，特別是對孝黃路、德柏路、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)房建設(shè)的從嚴(yán)控制。

在能源開發(fā)方面，涉及勝利村、長江村、文泉村、五星村、新玉村、紅陽村等村的用地安置、補償工作，協(xié)調(diào)開采單位和村組及農(nóng)戶的各種關(guān)系，保證了天然氣開采的順利進(jìn)行。

2、實施管線涉及、長江村、新玉村、紅陽村等村天然氣管道安裝1800米。

3、落實零時用地小春青賠197畝。

4、核實防噴損壞農(nóng)作物15處。

5、協(xié)調(diào)新沙21-4h井、川孝618井等井噪音污水等事件2起；處理采氣工隊損壞農(nóng)作物事件2起；處理新場公司修井4處。

6、協(xié)調(diào)25放炮損壞農(nóng)作物，影響?zhàn)B雞場死雞等事宜。

20xx年德新鎮(zhèn)國土工作在，在區(qū)國土分局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初的工作安排，主要做了以下工作：

一、嚴(yán)把農(nóng)房建設(shè)審批關(guān)。上半年，審批農(nóng)房建房用地20戶。

二、積極做好宅基地復(fù)墾驗收的督導(dǎo)工作，全鎮(zhèn)上報復(fù)耕總戶3037戶，驗收基本合格戶2884戶。在資金發(fā)放上再次進(jìn)行二次公示，現(xiàn)已上報合格復(fù)耕農(nóng)戶2360戶，6月上旬進(jìn)行資金發(fā)放，下余的524戶復(fù)耕農(nóng)戶繼續(xù)整改，力爭于6月底前整改結(jié)束，7月上旬將全部資金發(fā)放到農(nóng)戶手中。

三、全面完成德新鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編工作。對德新鎮(zhèn)近年需使用的企業(yè)和商住用地進(jìn)行了合理的分布和規(guī)劃。

四、進(jìn)一步加強德新鎮(zhèn)衛(wèi)片檢查、清查力度。4月中旬，鎮(zhèn)國土所對全鎮(zhèn)373個衛(wèi)片檢查的可疑圖斑進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查，涉及耕地面積741.44畝。

五、盡心盡力做了國有土地的招、拍、掛工作。上半年，規(guī)劃落實拍賣商住綜合用地4宗，面積6490平方米（9.73畝），已上報市政府，預(yù)計6月底將進(jìn)行公開拍賣。

六、認(rèn)真落實招商企業(yè)用地工作。從至今年5月底，共簽定企業(yè)掛牌用地印象性協(xié)議單位五個，用地面積約350畝，其中，建安機械、滲塔泡沫、川高石油三個企業(yè)用地已進(jìn)行到宗地測繪階段，預(yù)計7月中旬將進(jìn)行掛牌出讓。八角軋鋼廠、雙星玻璃廠用地已上報省國土資源廳征地審批。兩個企業(yè)用地估計年底前將完成掛牌出讓。

七、積極落實農(nóng)村宅基地確權(quán)發(fā)證工作，3月中旬測繪公司已全面進(jìn)行院落宗地圖測量，龍泉、富興、星光、五星四個村已測繪完畢。其它五個村正在測繪。下月初將進(jìn)行確界、權(quán)屬調(diào)查，整個宅基地確權(quán)工作預(yù)計在十月底前基本完成。

八、努力完成9各村、123個組，4665戶農(nóng)房災(zāi)后重建資料申報工作，補充填報審批資料4023戶，面積513106.67㎡（耕地461796㎡，非耕地宅基地51310.67㎡）。

九、加強土地執(zhí)法檢查，協(xié)調(diào)處理用地糾紛事件5起。

會計管理上半年工作匯報篇九

1、按照采供網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)中心的組織架構(gòu)需要，本部門需編制21人。技術(shù)中心現(xiàn)有人員為17人，除我和xx外，全是新來人員。從春節(jié)前開始，技術(shù)中心在行政中心的幫助下，發(fā)動各種關(guān)系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了52人次，新聘員工15人，還有3人仍在聯(lián)系面試之中。

2、技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下，對新入職員工進(jìn)行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。還安排了新入員工學(xué)習(xí)公司《員工手冊》和《xx果業(yè)三農(nóng)科技服務(wù)公司管理制度》，并參加了公司組織的考試，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。此外，還組織學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)相關(guān)的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》等一些果樹管理技術(shù)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，使他們很快熟悉了工作環(huán)境，進(jìn)入各自的工作角色。

3、確定了基層技術(shù)員名單，基層技術(shù)員要填寫《xx網(wǎng)絡(luò)公司基層技術(shù)員檔案表》，已初步確定基層技術(shù)人員名單，并制定相關(guān)的管理和培養(yǎng)計劃與細(xì)則，擬定了《基層技術(shù)員管理細(xì)則》。

4、通過招聘工作，搭好了班子，充實了隊伍，進(jìn)一步提高了我們的實力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的需要。

1、技術(shù)中心集思廣益，先后按時完成并發(fā)布了《3-8月份陜北果園管理方案》6份，通過技術(shù)宣傳單散發(fā)給基層果農(nóng)，有力地促進(jìn)了陜北蘋果生產(chǎn)水平，進(jìn)一步提高了xx在陜北蘋果產(chǎn)區(qū)的知名度。

2、為了規(guī)范指導(dǎo)技術(shù)，本部門還針對陜北的蘋果生產(chǎn)現(xiàn)狀，編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術(shù)方案的編寫工作。

3、為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務(wù)能力，組織學(xué)習(xí)了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》等，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。

4、修訂了《xx版xx蘋果生產(chǎn)施肥技術(shù)方案》和《xx版xx蘋果生產(chǎn)病蟲害防治方案》。

1、討論、修改、完善了《xx陜北優(yōu)質(zhì)蘋果示范園建設(shè)方案》，并開始付諸實施。

2、由于相關(guān)部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關(guān)縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料，保證了復(fù)雜資料的真實性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實的資料。

3、完成洛川、宜川、富縣各20個有代表性、區(qū)域性的示范園。并在各總站和技術(shù)老師、指導(dǎo)老師的協(xié)助下，共同檢查驗收了示范園，剔除了一些不符合要求、在雹災(zāi)帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標(biāo)準(zhǔn)，從而保證了前期示范園的一致性和嚴(yán)格性，有利于以后工作的進(jìn)展。

4、對確定的示范園認(rèn)真核實了相關(guān)資料，給示范園進(jìn)行拍照，照片內(nèi)容有示范園主、站長、業(yè)務(wù)經(jīng)理及指導(dǎo)老師、園況等，形成一整套示范園的詳細(xì)信息資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。

5、初步和當(dāng)?shù)毓麡I(yè)管理局進(jìn)行了溝通，為進(jìn)一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎(chǔ)。

6、開始編寫《xx蘋果示范園指導(dǎo)規(guī)范(模式)》，并從五月份開始了示范果園管理的技術(shù)指導(dǎo)工作，僅7月份到示范園入園指導(dǎo)144場次。

通過檢查和督促，相互學(xué)習(xí)，取長補短，建立和完善了基層的講課模式，編寫修訂了《研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心基層技術(shù)講課規(guī)范(模式)》。

從四月份開始到現(xiàn)在，研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心共講課527場次。在講課的同時，我們還配合相關(guān)人員做好了聽課果農(nóng)的登記建檔(包括姓名、性別、身份證號碼或出生年月、住址、電話、郵編)。

此外，技術(shù)中心還配合在各總站的全員通氣會上安排了大型技術(shù)培訓(xùn)，截至目前共進(jìn)行12場次，聽眾超過3600人次。

1、從春季開始，技術(shù)中心配合運營中心完成了xx年農(nóng)藥的選定和訂貨工作，共完成9個農(nóng)藥廠家12種農(nóng)藥的篩選和合同的簽訂。

2、邀請余濤教授和王新林教授給員工講課，傳授產(chǎn)品推銷技巧和農(nóng)資銷售形勢分析。組織本部門員工就余濤和王新林兩位教授的講課心的進(jìn)行了總結(jié)和交流。

3、編寫了農(nóng)資宣傳資料，《xx果業(yè)推薦農(nóng)資產(chǎn)品一覽表》、《4-7月份果園噴藥施肥方案》等。組織技術(shù)員學(xué)習(xí)了《大生m-45在膠東地區(qū)的品牌成長歷程》和《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。

4、組織編寫了《柔水通的標(biāo)準(zhǔn)示范演示模式》，在基層開展了大量的柔水通的現(xiàn)場演示和講解，對產(chǎn)品的需求進(jìn)一步拉動，開展了行之有效的農(nóng)資促銷工作。

5、進(jìn)行了卓有成效的技術(shù)服務(wù)工作，截至現(xiàn)在我們共電話咨詢646人次(含本部門)，實地指導(dǎo)451場次。

6、為應(yīng)對“半年一戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝”、“要猛將，不要孬種”的六月份肥料銷售攻堅戰(zhàn)，在協(xié)助運營中心確定推廣肥料后，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹六月施肥與技術(shù)方案的講課要求，在果業(yè)公司對本部門所有員工進(jìn)行了為期三天的強化培訓(xùn)。編寫了《六月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《六月份施肥方案》技術(shù)宣傳資料。通過這次強化培訓(xùn)和資料宣傳、下鄉(xiāng)講課等，以及協(xié)助行政中心錄制了宣傳光碟。此外為保證按時超額完成既定任務(wù)，我們先后趕到洛川、宜川，對總站所有業(yè)務(wù)經(jīng)理集中起來動員一次，為下一步肥料銷售攻堅戰(zhàn)注入了活力。完成了預(yù)期的銷售任務(wù)，彰顯了采購網(wǎng)絡(luò)強大的宣傳和促銷優(yōu)勢。

7、針對現(xiàn)實情況，開展調(diào)查研究，并形成調(diào)研報告。完成了《選用xx農(nóng)資與否的十個原因調(diào)查表》和《應(yīng)用碩豐481和微補硼力的應(yīng)用結(jié)果的調(diào)研報告》，不但詳細(xì)分析了農(nóng)資銷售當(dāng)中的優(yōu)勢和劣勢，使下一步制定銷售戰(zhàn)略能夠做到有的放矢，為秋季施肥銷售準(zhǔn)備了一手資料，而且充分證明了碩豐481和微補硼力在果樹生產(chǎn)中的應(yīng)用優(yōu)勢，為xx其他農(nóng)資產(chǎn)品的銷售做了很好的宣傳。同時，繼續(xù)通過技術(shù)服務(wù)，拉動農(nóng)資銷售，通過示范園用藥用肥，解決了部分服務(wù)站肥料積壓問題。

8、協(xié)助運營中心考察了山東、河北、天津、山西、河南和陜西15個肥料廠家，通過手續(xù)合法、產(chǎn)能保證、貼牌生產(chǎn)、既定配方、成本優(yōu)化五項原則，確定了合作廠家，并設(shè)計出3種肥料包裝袋和施肥說明初稿，以供選擇。

9、制定了秋季施肥方案和xx年病蟲害防治用藥方案，為后期和明年更好地經(jīng)營農(nóng)資產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。

10、協(xié)助運營中心審核秋季推廣肥料，核算施肥成本，編寫袋皮施肥說明，審議合同，制定秋季施肥運作方案，完成申請用款計劃。

1、組織技術(shù)員統(tǒng)一學(xué)習(xí)了《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等，并結(jié)合自己的農(nóng)技和農(nóng)資推廣工作，寫出了心得和體會，提出了工作思路。

2、為了配合員工月度技術(shù)培訓(xùn)工作，我們精心制作了圖文并茂的蘋果月度管理技術(shù)講課幻燈片。

3、在月底的全員通氣例會上進(jìn)行了《?；ū９夹g(shù)》、《疏花疏果技術(shù)》、《花后到套袋前噴藥技術(shù)方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術(shù)》等技術(shù)培訓(xùn)。

為了xx果業(yè)公司的進(jìn)一步發(fā)展，適應(yīng)新形勢，特聘延安市、洛川、黃陵、富縣、宜川和延安寶塔區(qū)果業(yè)管理局10名高級技術(shù)顧問，為xx發(fā)展出謀劃策，獻(xiàn)策獻(xiàn)力。在各總站的協(xié)助下，與洛川縣蘋果產(chǎn)業(yè)管理局、宜川縣果業(yè)局和富縣果業(yè)局等達(dá)成初步協(xié)議，雙方強強合作，今后在示范園建設(shè)、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)上能更好地開展工作。

會計管理上半年工作匯報篇十

今年以來，我縣按照高水平共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)要求，認(rèn)真貫徹落實市四大班子x現(xiàn)場辦公會精神，聚焦新經(jīng)濟(jì)形態(tài)，積極培育新動能，深化應(yīng)用場景示范，我縣新經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢。

一是天府智能制造產(chǎn)業(yè)園聚焦智能制造應(yīng)用場景，深入推進(jìn)智能經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)。強化新經(jīng)濟(jì)重點產(chǎn)業(yè)細(xì)分專業(yè)化研究，開展xg、人工智能、軟件、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研。并圍繞工業(yè)機器人、智能家居、智能制造核心部件、工業(yè)自動化及運功控制器研發(fā)以及相關(guān)功能配套等領(lǐng)域，引進(jìn)項目。

二是x梨花溪文化旅游區(qū)聚焦公園城市應(yīng)用場景，加快構(gòu)建創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)。大力培育特色文化ip和文化業(yè)態(tài)，深挖老君山、修覺山、觀音寺等在地人文資源，以梨花為主題，精心推出了“花漾x”旅游ip，策劃了“梨花季”文旅活動，創(chuàng)新開發(fā)出x大類、xxx余個文創(chuàng)產(chǎn)品，用短短xx天實現(xiàn)了“梨花蝶變”。

三是中國天府農(nóng)業(yè)博覽園聚焦鄉(xiāng)村振興應(yīng)用場景，融合發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)和流量經(jīng)濟(jì)。統(tǒng)籌途遠(yuǎn)（裝備式農(nóng)莊供應(yīng)商）+途禮（旅游特產(chǎn)分享電商平臺）+途家（改造閑置農(nóng)宅）+斯維登（線下農(nóng)莊運維商）等行業(yè)資源，建設(shè)運營“集趣·農(nóng)博園·共享農(nóng)莊”項目，發(fā)展“非標(biāo)民宿+體驗農(nóng)場+特色餐飲+自然教育+社區(qū)營造”等業(yè)態(tài)場景，形成鄉(xiāng)村旅游全產(chǎn)業(yè)鏈體系，“共享農(nóng)莊”項目已成為x新興網(wǎng)紅打卡地和近郊鄉(xiāng)村旅游精品民宿新ip。

一是加快新經(jīng)濟(jì)要素供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。圍繞人才、技術(shù)、資本等新經(jīng)濟(jì)要素出臺專項政策，構(gòu)建新經(jīng)濟(jì)要素生態(tài)。人才要素方面，印發(fā)《x縣引進(jìn)培育“津英人才”若干政策》，實施“津英十條”，重點引進(jìn)培育高端人才、企業(yè)高管、青年人才、技能人才。技術(shù)要素方面，通過創(chuàng)業(yè)融資補助、創(chuàng)業(yè)扶持補助、載體租金補貼等方式支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并強化校院企地合作、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。資本要素方面，率先出臺“民營經(jīng)濟(jì)xx條”。

二是舉辦新經(jīng)濟(jì)活動，進(jìn)一步提升顯示度。組織召開了以“高企領(lǐng)航、創(chuàng)新生態(tài)”為主題的創(chuàng)交會配套活動，邀請重點新經(jīng)濟(jì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展分享，引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)應(yīng)用更多新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品，推動信息交流、人才交流、產(chǎn)業(yè)互動，推介新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品和服務(wù)。并宣講科技金融等優(yōu)惠政策，促進(jìn)資本向新經(jīng)濟(jì)企業(yè)傾斜。

一是堅持落實城市機會清單發(fā)布制度，從“給優(yōu)惠”到“給機會”轉(zhuǎn)變治理方式。組織相關(guān)部門，召開城市機會清單填報培訓(xùn)會，梳理上報全縣xx條機會清單，清單數(shù)量位列全市第一，涉及實體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、智慧城市、公園城市等x個應(yīng)用場景。

二是優(yōu)化政府服務(wù)方式，加快推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)項目。舉行了以“智造x智慧天府”為主題的天府智能制造產(chǎn)業(yè)園協(xié)同發(fā)展推介會，與x發(fā)那科機器人有限公司簽訂了合作協(xié)議，設(shè)立中國西部工程研發(fā)及新技術(shù)應(yīng)用推廣中心。依托老碼頭文創(chuàng)園，引進(jìn)了西班牙新帕蒂仕餐飲集團(tuán)中央廚房、藝術(shù)家工作室等新經(jīng)濟(jì)項目。正加快推進(jìn)希望·奧特萊斯商業(yè)綜合體建設(shè)，圍繞時尚商貿(mào)消費場景開展流量經(jīng)濟(jì)品牌招引工作。

雖然新經(jīng)濟(jì)工作取得了一定成效，但由于起步晚、底子薄、基礎(chǔ)差，還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是承載載體不夠完善，孵化器、創(chuàng)業(yè)苗圃等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體缺乏；二是創(chuàng)新主體偏少，高新技術(shù)企業(yè)少，初創(chuàng)型企業(yè)更少；三是支撐條件不足，缺少高端人才，缺少vc/pe機構(gòu)關(guān)注。

為進(jìn)一步加快我縣新經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)，盡快取得實效，下一階段我縣將重點抓好以下六個方面的工作：

（一）緊盯目標(biāo)運行，確保全年任務(wù)完成。聚焦市場認(rèn)可度和資本認(rèn)可度兩個方面，其中市場認(rèn)可度主要看新經(jīng)濟(jì)主體及營收增長情況，資本認(rèn)可度主要看vc/pe投入情況。下一步，對下，重點圍繞以上兩個方面制定月度工作督導(dǎo)計劃，聯(lián)合相關(guān)部門，統(tǒng)籌加快推進(jìn)；對上，積極做好對接，了解考核方式進(jìn)展及變化情況，及時調(diào)整應(yīng)對，確保年度目標(biāo)任務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)。

（二）加快載體建設(shè)，夯實新經(jīng)濟(jì)承載基礎(chǔ)。一是拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載空間。重點推進(jìn)億達(dá)、創(chuàng)智灣等新經(jīng)濟(jì)載體建設(shè)，盤活現(xiàn)有存量資源發(fā)展新經(jīng)濟(jì)樓宇經(jīng)濟(jì)，積極引進(jìn)創(chuàng)新型孵化器落戶等。二是強化科技平臺打造。支持x大學(xué)先進(jìn)高分子材料國重實驗室x中心擴大研發(fā)規(guī)模，鼓勵企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、實驗室等。培育科研基地、孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園區(qū)四級業(yè)態(tài)，拓展物理空間載體。三是完善產(chǎn)業(yè)配套功能。以“兩園一區(qū)”為重點，加快人才公寓、醫(yī)院、學(xué)校、商業(yè)街區(qū)等生活性配套建設(shè)。

（三）強化項目引進(jìn)，力爭招商取得新突破。一是整合力量招商。整合縣商投局、“兩園一區(qū)”和三次產(chǎn)業(yè)部門力量，有針對性開展新經(jīng)濟(jì)項目招商；二是利用平臺招商。加強與x信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會聯(lián)系獲取有效招商信息，爭取與更多新經(jīng)濟(jì)組織建立合作紐帶關(guān)系；三是聯(lián)合科研院所招商。積極對接電子科大、川大等，促進(jìn)初創(chuàng)項目、種子企業(yè)落戶。

（四）繼續(xù)深入開展調(diào)研，加大新經(jīng)濟(jì)的研究和宣傳力度。一是繼續(xù)不定期深入各功能區(qū)，實地調(diào)研新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的最新經(jīng)驗和現(xiàn)實需求，對標(biāo)學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)在新興產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的先進(jìn)經(jīng)驗做法；二是聚集“新經(jīng)濟(jì)”主題，借助市縣主流媒體和新媒體平臺，以新經(jīng)濟(jì)成果推介、應(yīng)用場景成效、城市機會清單等熱點，持續(xù)開展x新經(jīng)濟(jì)主題宣傳。

（五）注重發(fā)展環(huán)境，企業(yè)培育見實效。一是營造金融環(huán)境。爭取vc/pe關(guān)注x，搭建資本與項目對接的平臺；協(xié)助縣金融辦引導(dǎo)金融資源向新經(jīng)濟(jì)企業(yè)傾斜。二是優(yōu)化政府支持手段。加大對現(xiàn)有轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)域企業(yè)和初創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的支持力度，在財政資助、稅收優(yōu)惠、金融監(jiān)管、信用體系、公共服務(wù)等多個維度為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，有效引導(dǎo)各類優(yōu)質(zhì)資源向這類企業(yè)集中。

會計管理上半年工作匯報篇十一

上半年，我局緊緊圍繞市委、市政府整體部署，以實現(xiàn)人水和諧和建設(shè)節(jié)水型社會為目標(biāo)，以項目建設(shè)為龍頭，不斷強化水資源配置，夯實水利產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，推進(jìn)人飲安全建設(shè)，較好地完成了上半年工作任務(wù)。

（一）防汛抗旱并舉，保障社會經(jīng)濟(jì)安全和可持續(xù)發(fā)展。

重點抓了以下四個方面：

一是全力防汛。建立健全組織，落實防汛責(zé)任；進(jìn)一步充實防汛預(yù)案；組織技術(shù)人員45人對市屬12座排水泵站及閘站進(jìn)行維修，確保啟動靈活、運轉(zhuǎn)正常；防汛物料已于汛前按計劃儲備到位；對專用通訊系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)調(diào)試，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通；防汛搶險隊隨時待命，應(yīng)付各種突發(fā)事件。從6月1日入汛開始，防汛辦公室實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，保證汛情、雨情及時準(zhǔn)確上報和指令暢通。

二是綜合抗旱。發(fā)展節(jié)水灌溉工程，完成鋪設(shè)管道11萬米，新增節(jié)水灌溉面積近2萬畝；推廣咸淡混澆技術(shù)，開發(fā)利用淺層水源。上半年在xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)實施了咸淡混澆節(jié)水灌溉項目，共建成咸淡混澆工程50處，項目總投資36.5萬元。

三是提高雨洪資源利用水平。按照“由控制洪水向洪水管理轉(zhuǎn)變”的新思路，調(diào)整了防洪預(yù)案相關(guān)措施，堅持做到蓄排結(jié)合，能蓄則蓄、該排則排、蓄而不澇、排而不空；進(jìn)一步完善了以xx洼蓄滯洪區(qū)為基礎(chǔ)、以全市河渠和池塘洼地為骨干的蓄水網(wǎng)絡(luò)；及時清理河渠行水障礙、疏浚道田溝渠200公里，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)泵站進(jìn)行了整修，保證蓄水調(diào)度。

四是加快防汛工程建設(shè)。投資xx萬元的xx揚水站重建工程于5月初開工，建成后將有效地解決xx鄉(xiāng)等13個村的防汛排澇問題，目前正在施工；投資xx萬元的xx揚水站改建工程已于6月14日竣工，該站是xx地區(qū)范圍內(nèi)最大的揚水站，裝機容量1550千瓦，排澇能力20m3/s,受益面積15萬畝；千里堤堤頂整修工程完畢，有效保證運送防汛物資交通。

（二）夯實水利產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，支持全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

一是抓好橋梁建設(shè)，促進(jìn)地方交通。按照全年投資400萬元用于橋梁建設(shè)（財政投入300萬元，鄉(xiāng)村自籌100萬元）的工作規(guī)劃，現(xiàn)已完成xx橋等8座橋梁建設(shè)，完成工程投資193.79萬元，另有7座橋梁在建。

二是改革工程管理體制，提高工管水平。重點抓了三個環(huán)節(jié)：

2、加大千里堤環(huán)境治理力度。嚴(yán)格落實堤上建筑審批制度，做到現(xiàn)場勘察、初審、復(fù)審。同時做好千里堤綠化美化工作，上半年沿堤共植樹3萬余株。

3、嚴(yán)格規(guī)范河渠占地、取土審批程序，做到有償有序?，F(xiàn)已清淤xx排渠等河道8條，共約30公里，完成土方10萬方。

（三）實施人飲安全工程，推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)。

人飲安全問題是長期困擾我市農(nóng)村發(fā)展的生態(tài)難題。近年來我市人飲解困工作取得了顯著成效，但目前全市尚有xx個村存在人飲安全問題。今年計劃財政投資300萬元，拉動總投資1000萬元，完成50個村的飲水安全建設(shè)，解決5萬余人的飲水困難。按上級計劃，水務(wù)局采取兩項措施：一是重點實施好項目村供水管網(wǎng)改造，做好規(guī)劃和技術(shù)指導(dǎo)，實現(xiàn)全天候供水和計量收費；二是落實工程補助資金，對新辟飲水井每眼補助2萬元，完成計量改制村補助2萬元。上半年已新打吃水井10眼，完成供水計量改制9個村。

一是城市供水安全工程進(jìn)展緩慢。供水設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，但資金尚未落實，影響了工程進(jìn)度；二是水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。全市防洪整體上設(shè)施陳舊落后、老化失修現(xiàn)象依然嚴(yán)重，且蓄滯洪區(qū)安全避險設(shè)施少，亟待加大建設(shè)投資力度；三是抗旱形勢十分嚴(yán)峻，在無客水和大降雨、又無近用水源的情況下，以有限的水資源保證農(nóng)業(yè)灌溉和農(nóng)村生活用水，抗旱任務(wù)艱巨。

下半年，我局將按照“水利事業(yè)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目化”的工作思路和“找準(zhǔn)基點、把握重點、攻克難點、打造亮點”的工作方針，立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極實施項目帶動戰(zhàn)略，完成下列工作任務(wù)：

1、爭取落實城市供水建設(shè)資金，做好管網(wǎng)更新改造工程，做好水廠備用電源建設(shè)和消毒設(shè)備盡快投入使用。

2、繼續(xù)抓好防汛抗旱指揮調(diào)度，各級泵站處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保全市安全度汛。

3、配合新農(nóng)村建設(shè)，隨著村級班子換屆工作完成，要加大人飲安全工作力度，保證水改工程進(jìn)度和施工質(zhì)量，落實好補助措施，完成全年50個村的人飲安全任務(wù)。

4、加快小型水利工程建設(shè)進(jìn)度，抓好我市大事實事項目和群眾重點關(guān)注的橋梁建設(shè)項目，保證在建項目安全施工。

5、繼續(xù)做好水資源費、南水北調(diào)干渠基金、污水處理費征收和宣傳工作，確保完成征費任務(wù)。

會計管理上半年工作匯報篇十二

根據(jù)《生態(tài)環(huán)境治理年（201x）工作要點》的文件精神和任務(wù)分工，我局主要承擔(dān)支持和指導(dǎo)我鎢行業(yè)龍頭企業(yè)鎢業(yè)、鎢業(yè)開展采礦、選礦、冶煉及精深加工的清潔生產(chǎn)，提高市場競爭力的任務(wù)。現(xiàn)在兩家企業(yè)都被省科技廳列為全省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。

（1）探采選礦環(huán)節(jié)。為合理利用和有效保護(hù)資源，公司樹立了保護(hù)性開采的主導(dǎo)思想，按照“節(jié)約發(fā)展，清潔發(fā)展，安全發(fā)展”思路，科學(xué)開發(fā)礦產(chǎn)資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節(jié)約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”。公司投入數(shù)億元對這些礦山進(jìn)行環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生產(chǎn)工藝流程技術(shù)改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業(yè)區(qū)廢水處理站和廢水綜合凈化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂干排等重大技改和清潔生產(chǎn)項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環(huán)境治理問題，而且實現(xiàn)了主礦種與伴生礦種的同步高效開發(fā)回收與綜合利用，礦山采選廢水和生活廢水等三廢指標(biāo)均達(dá)到國家一級排放要求。，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。

（2）冶煉環(huán)節(jié)。公司以技術(shù)進(jìn)步為依托，從源頭上控制污染物的產(chǎn)生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉(zhuǎn)化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統(tǒng)”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合凈化方法”等技術(shù)工藝和專利，使氨回收率大于95%，廢水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，生產(chǎn)每噸仲鎢酸銨的堿單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標(biāo)為7-10mg/l，均大大優(yōu)于國際先進(jìn)水平，具有良好的節(jié)能減排效應(yīng)。

（3）深加工環(huán)節(jié)。由于深加工工廠主要污染物來源于鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先后投入大量資金對深加工廠區(qū)進(jìn)行環(huán)境整治，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水首先進(jìn)行匯集，使部分廢水用于鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達(dá)到了“以廢治廢”的效果。

（4）廢水中鎢資源回收。為進(jìn)一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發(fā)出《廢水中低濃度鎢回收技術(shù)》，共回收wo325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環(huán)境的污染，而且增加了經(jīng)濟(jì)效益。

（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術(shù)，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化后的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質(zhì)合金生產(chǎn)廢料，從而進(jìn)一步提高回收率，具有重大的工業(yè)價值，并實現(xiàn)了鎢冶煉不合格品的清潔生產(chǎn)，可以使鎢冶煉生產(chǎn)現(xiàn)場更好管理，此外，還可以降低不合格產(chǎn)品的.回收成品，減少能耗。

（6）落實安全環(huán)保工作責(zé)任，建立健全了安全和環(huán)保專門機構(gòu)和管理制度，制定了安全和環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，全面落實建設(shè)項目安全和環(huán)境影響評價制度，所有新建和技術(shù)改造項目均嚴(yán)格按照國家關(guān)于“三同時”的要求進(jìn)行施工建設(shè)。近幾年來，公司先后投資逾億元對各礦山和深加工廠區(qū)進(jìn)行環(huán)境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業(yè)區(qū)綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現(xiàn)礦山采選廢水和公司冶煉廢水中的ph值、懸浮物、化學(xué)需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標(biāo)均達(dá)到國家《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》gb8978-一級排放要求，極大改善了企業(yè)周邊環(huán)境，保護(hù)了職工和當(dāng)?shù)厝罕姷纳硇慕】?，積極承擔(dān)了社會責(zé)任。公司本部深加工生產(chǎn)線則加強了防火、防爆智能監(jiān)控、處置系統(tǒng)的建設(shè)，公司基礎(chǔ)設(shè)施及安全環(huán)保設(shè)施日趨完善，一個和諧、快速發(fā)展的“鎢業(yè)”業(yè)已成形。

（7）大力發(fā)展礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現(xiàn)對工藝中產(chǎn)生的氨混合氣體和部分廢水的循環(huán)利用，節(jié)約了資源。

（8）積極探索節(jié)能降耗的新工藝、新技術(shù)、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產(chǎn)生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，采用自主創(chuàng)新和“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的方式開發(fā)了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。，獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎的“白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項目”在國內(nèi)外首次實現(xiàn)了白鎢礦高效、潔凈制取超高性能鎢粉體的工業(yè)化生產(chǎn)，采用該技術(shù)后，公司冶煉鎢渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片堿用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應(yīng)減少，每年可節(jié)約資金數(shù)百萬元，使公司實現(xiàn)了環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”。目前，在清潔生產(chǎn)審核的基礎(chǔ)上，公司對鎢冶煉清潔生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產(chǎn)廢水全部回收利用在技術(shù)可行性方面奠定了基礎(chǔ)。

二、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。

（1）進(jìn)一步加大對節(jié)能減排技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)項目的投入，在人力和財力上給予優(yōu)先保障。投資引進(jìn)新型節(jié)能設(shè)備，建設(shè)廢物、廢氣、廢水處理系統(tǒng)，最大限度地減少環(huán)境污染。

（2）在耗電量較大的粉末廠新建氫氣回收系統(tǒng)、在耗電設(shè)備上研發(fā)出新型節(jié)能降耗產(chǎn)品。自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”等節(jié)能產(chǎn)品獲國家實用新型四項專利、兩項省科技成果，在新建成投入生產(chǎn)的硬質(zhì)合金廠大力推廣使用節(jié)能減排設(shè)施、工藝技術(shù)。

+兩級沉淀法處理，氨氮廢水處理系統(tǒng)采用多級吹脫+氨回收處理，2套處理設(shè)施在確保廢水污染物達(dá)標(biāo)排放的同時，大大減少了重金屬和氨氮的排放。

（4）在廢氣方面，結(jié)晶氨氣采用冷凝回收的方法，將氨氣冷凝至15%濃度的氨水回用至生產(chǎn)線；對鍋爐進(jìn)行了升級改造，燃料由煤變?yōu)樯镔|(zhì)，實現(xiàn)了二氧化硫的零排放。

（5）加大節(jié)能產(chǎn)品研發(fā)力度。公司近年來圍繞節(jié)能降耗目標(biāo)，投入資金加大對耗電設(shè)備保溫節(jié)電的研究開發(fā)力度，自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”、“一種粉末金屬鎢冶金爐內(nèi)保溫層”、“全自動立式中頻碳化”、“全自動高溫四管還爐”等四項節(jié)能產(chǎn)品已獲得國家實用新型專利，具有自主知識產(chǎn)權(quán)。

會計管理上半年工作匯報篇十三

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體伙伴的大力支持關(guān)心幫助下，通過招生部團(tuán)隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓(xùn)市場，在789就業(yè)培訓(xùn)沒有啟動的情況，招生部調(diào)動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業(yè)績。

首先，業(yè)績的取得是團(tuán)隊凝聚力的體現(xiàn)，個人再有能力那也是有限的，團(tuán)隊抱團(tuán)方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。

根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)年度目標(biāo)，作了月度目標(biāo)分解，緊扣月目標(biāo)量，根據(jù)市場淡旺季，下達(dá)招生部每月目標(biāo)量。

如何利用好公司現(xiàn)在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當(dāng)然，學(xué)員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻(xiàn)的。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè)，我們對所有醫(yī)院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進(jìn)，作好動員，收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。

不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團(tuán)隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復(fù)一日，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去，我們也不斷接到學(xué)員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區(qū)一日游，天天在外賞風(fēng)景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。

職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭，無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭，培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng)，熱情的接待服務(wù)，讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí)，放心把學(xué)費交給給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑，好多學(xué)員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大，長久發(fā)展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件，獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任。

人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務(wù)工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認(rèn)為從管理到銷售收獲挺大的。

1、招生部有的員工還有潛力，進(jìn)一步的發(fā)揮。

2、銷售的專業(yè)知識還要進(jìn)一步提升，銷售的技巧有待提升。

3、團(tuán)隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發(fā)揮到極致。

1、努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

2、增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。

3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。

4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作。

5、招生部和培訓(xùn)部組合，更好的服務(wù)于學(xué)員，提長培訓(xùn)質(zhì)量，提高工作效率。

下半年公司讓我和張傳芬負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)，我們一定加倍努力，齊心協(xié)力，為20xx年畫上圓滿句號。

會計管理上半年工作匯報篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，*市民政局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政部門的精心指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“兩城三區(qū)·融合發(fā)展”統(tǒng)籌部署，堅持“民政為民、民政愛民”工作理念，全力履行“三基”民政職責(zé)，以“五化”推進(jìn)“四個先行區(qū)”建設(shè)，努力推進(jìn)我市民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成績、呈現(xiàn)新氣象，在奮進(jìn)社會主義現(xiàn)代化新*建設(shè)中積極展現(xiàn)使命當(dāng)擔(dān)。

一、工作開展情況。

（一）保基本兜底線，扎實扎牢社會救助保障。

三是開展社會救助服務(wù)方式創(chuàng)新試點，通過推行“資金+物資+服務(wù)”的社會救助方式，引入社會組織參與，不斷激活社會救助家庭特殊困難群眾的內(nèi)生動力，使社會救助與鞏固拓展脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機融合，有效防止返貧致貧。

（二）抓重點強基礎(chǔ)，全面推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展。

紅巖敬老院基礎(chǔ)設(shè)施（含消防）提質(zhì)改造有序推進(jìn)。二是農(nóng)村養(yǎng)老大力發(fā)展。建成黔城、安江、洗馬等*家農(nóng)村居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范點，積極開展心理慰藉、生活護(hù)理、關(guān)愛慰問等活動，有力提升了農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)水平。三是綜合監(jiān)管落實到位。全面摸排養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)、疫情防控情況并整改到位，積極開展養(yǎng)老領(lǐng)域防范網(wǎng)絡(luò)詐騙、非法集資風(fēng)險宣傳，確保養(yǎng)老機構(gòu)健康發(fā)展。四是嚴(yán)格按照上級文件精神和資金撥付要求，全面落實相關(guān)政策，確保老年人的福利待遇落實到位。

（三）爭項目促發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)殯葬改革工作。

目前安江殯葬設(shè)施項目一期（公益性骨灰堂）雖然已完成立項，一期、二期修建性詳細(xì)規(guī)劃文本已經(jīng)國土空間規(guī)劃委員會討論通過，并爭取盡快實現(xiàn)開工，同時有序推進(jìn)三期（農(nóng)村公益性公墓）選址工作。

三是加強殯葬服務(wù)機構(gòu)管理。全面落實疫情防控措施，同時加強厚養(yǎng)薄喪、文明治喪、生態(tài)安葬等殯葬文化宣傳，為殯葬改革工作積極營造氛圍。

（四）聯(lián)部門形合力，提升基層社會治理水平。

一是完成村（居）委會換屆補選工作。配合完成了第十二批、十三批、第十四批、十五批、十六批、十七批村（居）委換屆補選候選人*部門聯(lián)審工作。同時完成了村（居）委換屆選舉補充自治臺卡相關(guān)資料。二是加強地名信息庫數(shù)據(jù)建設(shè)。嚴(yán)格按照國家地名信息庫數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)行動數(shù)據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)以及時間、任務(wù)、進(jìn)度要求，完成地名信息錄入*條。三是加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理。完成了*市*個村（社區(qū)）在全國基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理信息系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)錄入，核對了城鄉(xiāng)社區(qū)工作者人員信息與全國基層政權(quán)建設(shè)社區(qū)治理系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)相符情況。四是積極推進(jìn)清廉鄉(xiāng)村建設(shè)。完成下坪村清廉鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建匯報工作，引導(dǎo)各村（社區(qū)）積極開展清廉鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。

（五）守初心擔(dān)使命，繼續(xù)完善社會福利制度。

一是加強困境兒童關(guān)愛保障。按時發(fā)放孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活補貼*萬元；

辦理收養(yǎng)登記*例、解除收養(yǎng)登記*例；

進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)員、村（社區(qū)）兒童主任制度，加強對農(nóng)村留守兒童關(guān)愛幫扶。二是完善殘疾人福利制度。加強對*市心悅家園精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)試點的監(jiān)督管理，目前注冊會員（精神障礙患者）*人。三是加強流浪乞討人員救助管理。救助流浪乞討人員*余名，尋親成功*人。積極開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，發(fā)放棉衣、棉被、棉鞋等救助物資萬余元，切實做到了“應(yīng)救助救”。

（六）嚴(yán)審查強規(guī)范，抓好社會組織建設(shè)管理。

一是加強社會組織規(guī)范管理。登記社會組織*家，其中成立登記*家、變更登記*家、注銷登記*家。進(jìn)一步加強監(jiān)督管理，制定下發(fā)了《*市清廉社會組織實施方案》、《*市社會組織綜合黨委“清廉民企”建設(shè)工作實施方案》等文件，加強社會組織自身建設(shè)。二是引導(dǎo)參與鄉(xiāng)村振興。根據(jù)省發(fā)改委、省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于組織開展“消費幫扶新春行動”促進(jìn)消費持續(xù)恢復(fù)的通知》，動員轄區(qū)內(nèi)社會組織積極參與消費扶貧共*萬元，間接帶動了鄉(xiāng)村振興建設(shè)。三是開展信易貸及信用承諾工作。全年信易貸*家，已注冊*家，通過*家，本年信用承諾任務(wù)*個，錄入*個，已全面完成。四是開展黨組織組建攻堅行動，努力實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、有效覆蓋，三個社會組織籌備組建成立兩個黨支部，即：*同新精神病醫(yī)院和*市懷安醫(yī)院聯(lián)合成立中國共產(chǎn)黨*市同安聯(lián)合支部，*市常海醫(yī)院成立中國共產(chǎn)黨*市常海醫(yī)院支部，前期摸底、座談工作、基礎(chǔ)資料已全面完成，支部陣地建設(shè)正在有序開展。

（七）抓宣傳鏈資源，慈善社工不斷融合發(fā)展。

一是積極開展慈善慰問活動。開展2022年春節(jié)“迎新春送溫暖”慰問活動，共募集慰問款物*萬元，慰問人數(shù)達(dá)*人次。爭取到省廳價值*萬元疫情防控物資（口罩*萬個、消毒液*瓶等），并已分發(fā)到各養(yǎng)老機構(gòu)。走訪慰問安江特殊教育學(xué)校，并送去食用油、大米、奶粉等價值*元的愛心物資。聯(lián)合社工站開展“慈社聯(lián)手情滿*”服務(wù)活動，輻射全市*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)放奶粉*罐、臘肉*提，幫扶困難群眾*余人。二是社工事業(yè)蓬勃發(fā)展。積極開展“五社聯(lián)動聚合力社工服務(wù)暖基層”社工宣傳周服務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展小組、社區(qū)服務(wù)活動*場，服務(wù)群眾*余人。同時積極參與疫情防控工作，開展心理疏導(dǎo)*余人次，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行核酸檢測、抗原檢測*余人次，協(xié)助疫苗接種*人次，累計服務(wù)*余人次。三是開展“一老一小”關(guān)愛服務(wù)活動。為熟坪鄉(xiāng)敬老院老人和羅翁教學(xué)點、洗馬鄉(xiāng)、沙灣鄉(xiāng)留守兒童送去價值*萬元的生活及學(xué)習(xí)物資。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站、慈善愛心超市開展未成年防溺水、防性侵、交通安全和養(yǎng)老防詐騙等宣傳活動*場，開展慰問活動*余場，服務(wù)群眾*余人。

（八）促改革提效率，全面提升窗口服務(wù)水平。

一是全面提升行政審批效率。行政確認(rèn)、行政給付等*大類*個行政權(quán)力事項全部納入政務(wù)中心，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)效能。同時根據(jù)政務(wù)中心要求，認(rèn)真開展“三集中三到位”自查工作。二是全面提升婚登服務(wù)水平。在成功創(chuàng)建*a等級婚姻登記機關(guān)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，截至目前，辦理結(jié)婚登記*對，補辦結(jié)婚*對，離婚登記*對，補辦離婚*對，離婚冷靜期申請*對，服務(wù)效率大幅提升。同時局領(lǐng)導(dǎo)親自主持頒證儀式*次，大大提升了新人滿意度。

二、存在的問題。

二是民生任務(wù)重資金少，提高低保等社會救助水平、老年人福利待遇需要大量資金支持；

四是目前我市僅建成一家精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)試點項目，位于安江鎮(zhèn)兩眼塘社區(qū)，且只能提供日間照料、康復(fù)服務(wù)，對于黔城片區(qū)及其他較遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不能有效惠及有需求的患者。

三、下階段工作計劃。

1、進(jìn)一步深化基層治理創(chuàng)新。深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“一引四治”基層社會治理體系創(chuàng)建，實現(xiàn)村級社會治理體系建設(shè)全覆蓋。認(rèn)真優(yōu)化提升社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實踐經(jīng)驗，積極爭取申報打造國家級社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)。

2、進(jìn)一步有序推進(jìn)殯葬改革。按照上級殯葬改革政策要求，政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門參與，有步驟有重點地推進(jìn)黔城城區(qū)殯葬改革。同時加快安江殯葬基礎(chǔ)設(shè)施一期（安江公益性骨灰堂）項目建設(shè)，力爭項目資金盡快到位，爭取早日實現(xiàn)開工，同時抓緊三期（農(nóng)村公益性公墓）選址工作。

完善農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，穩(wěn)妥推進(jìn)黔城、安江、洗馬等農(nóng)村居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點，全面提升我市養(yǎng)老服務(wù)水平。

4、進(jìn)一步豐富救助服務(wù)方式。創(chuàng)新“資金+物資+服務(wù)”的多樣化社會救助方式，積極引導(dǎo)慈善、社工、志愿者、社會公益組織、愛心企業(yè)、愛心人士等多方力量參與社會救助。同時加強部門協(xié)作，積極構(gòu)建基本生活救助、教育救助、醫(yī)療救助、就業(yè)救助等綜合救助格局。

5、進(jìn)一步謀劃爭資引項工作。根據(jù)上級政策走向，尤其是在兒童福利、流浪乞討救助、基本殯葬服務(wù)、精神衛(wèi)生福利方面，積極加大向上爭取項目資金力度，確保適合我市環(huán)境美、效益好的項目落地并逐年增加。同時做好專項債項目（安江殯葬設(shè)施）融資工作。

6、進(jìn)一步提升民政服務(wù)水平。積極拓寬慈善募捐籌款渠道，大力開展“慈善助學(xué)、慈善助醫(yī)、慈善助困”活動。充分發(fā)揮福彩、慈善作用，對特殊困難群體及時給予物資、資金幫扶。同時充分發(fā)揮社工、志愿者、社會組織、愛心企業(yè)等多方作用，大力開展慰問幫扶活動。加強對心悅家園服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，為周邊有需求的精神障礙患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、進(jìn)一步筑牢疫情安全防線。嚴(yán)格落實疫情防控政策，有針對性實施疫情防控措施；

繼續(xù)推進(jìn)疫苗接種和核酸檢測工作；

強化民政服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理和物資儲備。不定期開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，撤并消防設(shè)施不達(dá)標(biāo)的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，切實筑牢疫情防控和安全生產(chǎn)防線。

會計管理上半年工作匯報篇十五

20__年是第__屆社區(qū)居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認(rèn)真梳理本屆的目標(biāo)任務(wù)，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢，以“社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，圓滿完成了本屆的目標(biāo)任務(wù)和本年度的各項工作，社區(qū)工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的充分肯定，現(xiàn)將一年盡職履責(zé)情況匯報如下:。

一、提高政治覺悟，增強黨性觀念。

工作作風(fēng)和道德作風(fēng)是黨員的立身之本、成事之基，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策，與時俱進(jìn)，不計較個人得失，緊密團(tuán)結(jié)同事，加強政治學(xué)習(xí)，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。同時在業(yè)務(wù)上、學(xué)習(xí)上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產(chǎn)黨員。

二、熟悉業(yè)務(wù)政策、提高業(yè)務(wù)水平。

努力掌握業(yè)務(wù)政策，以求不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高服務(wù)群眾的能力，能夠準(zhǔn)確、透徹地為居民群眾解釋相關(guān)政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學(xué)習(xí)了解其它業(yè)務(wù)政策，以求在人手缺少時能夠協(xié)助同事工作。

三、做到愛崗敬業(yè)，保證服務(wù)質(zhì)量。

堅持以身作則，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經(jīng)驗，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、主要成績。

1、__路社區(qū)現(xiàn)在冊黨員人數(shù)174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設(shè)3個支部。擔(dān)任黨務(wù)工作者的這兩年來，嚴(yán)格按照新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，先后發(fā)展9名黨員，發(fā)展5名積極分子，協(xié)助轄區(qū)利來制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發(fā)展工作。

五、廉潔自律。

我不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，潔身自好、廉潔自律，避免“門難進(jìn)、臉難看”的情況出現(xiàn)，做到不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的防腐拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。

團(tuán)結(jié)身邊同伴，與同伴相互協(xié)作，創(chuàng)建和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學(xué)習(xí)。發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務(wù)。同時，我會在新一年的工作中，繼續(xù)努力，力爭讓工作更上一層樓。

會計管理上半年工作匯報篇十六

我是拱辰派出所文化路社區(qū)、二街村和北關(guān)東路社區(qū)的駐區(qū)民警。首先非常感謝大家在百忙中抽出時間來參加我的匯報會，下面我將上半年來自己的社區(qū)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民匯報如下：

半年來自己能夠積極辦理社區(qū)居民反映的問題和提出的意見和建議。對社區(qū)居民在上一年度反映的意見2件，已結(jié)辦2件。

大家都知道文化路社區(qū)和北關(guān)東路社區(qū)是個典型的老舊社區(qū)，沒有物業(yè)，物防技防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；二街村農(nóng)居混雜，平房、樓房交錯。另外，文化路街自發(fā)形成一個農(nóng)貿(mào)集市，無照攤位每天200多個，每天來此購物、購菜的人絡(luò)繹不絕。這樣就構(gòu)成轄區(qū)內(nèi)居住人員比較復(fù)雜，出租房屋多、流動人口聚集的特點。面對轄區(qū)的這些特點，今年以來，我開始深入社區(qū)，從對轄區(qū)內(nèi)人、地、事、物、組織等情況了解入手，并采取了下列措施：

1.廣泛宣傳，提高社區(qū)居民的安全防范意識。

今年為了做好社區(qū)防范工作，我?guī)ьI(lǐng)治安協(xié)管員、流管員將轄區(qū)內(nèi)200余家單位、門店逐一走訪檢查，并逐一填寫防火、防盜安全檢查記錄，邊檢查邊做防范宣傳，同時積極與單位、門店經(jīng)營人溝通，使其提高防范意識的同時，也增強了與群眾之間的感情。20xx年4月21日市局開展“春夏平安行動”專項工作以來，對轄區(qū)各門店和住戶逐戶發(fā)放房山公安分局致轄區(qū)居民的一封信。

上半年來，自己能夠貫徹市局、分局關(guān)于創(chuàng)新社會管理、創(chuàng)新群眾工作的部署，除所內(nèi)值班和臨時性工作外，自己每天都能夠深入社區(qū)開展社區(qū)工作。20xx年上半年共入戶走訪486戶。

做群眾工作是一項基礎(chǔ)工作，也是公安民警，尤其是基層社區(qū)民警必須具備的一項基本功。只有深入群眾才能聽民聲、察民情，只有遵民意，才能順民心、得民心、暖民心、穩(wěn)民心。關(guān)心和解決離居民群眾最近的疾苦，是為民服務(wù)的切入點。上半年來，通過入戶走訪幫助社區(qū)居民排憂解難、做好事、辦實事11件。

本人上半年來能夠遵守上級公安機關(guān)的各項規(guī)定，本人不存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執(zhí)法的情況，希望廣大居民對我在廉政執(zhí)法方面提出寶貴意見和對我監(jiān)督。

1、限養(yǎng)工作：20xx年限養(yǎng)注冊工作，本社區(qū)登記注冊犬136條，新辦犬證17條。

2、預(yù)防煤氣中毒工作：預(yù)防煤氣中毒工作，進(jìn)入1月份以來，在二街村平房逐戶檢查宣傳并簽定預(yù)防煤氣中毒責(zé)任書75份，對轄區(qū)內(nèi)所有使用煤火取暖的用戶，免費發(fā)放一氧化碳報警器75個。今后將逐戶進(jìn)行再宣傳再檢查，以避免煤氣中毒死亡事故的發(fā)生。

3、校園看護(hù)：20xx年自己在看護(hù)好本社區(qū)雙語幼兒園的基礎(chǔ)上，每周五還負(fù)責(zé)對良鄉(xiāng)幼兒園的看護(hù)。

作為一名社區(qū)民警，雖然自己在工作上取得了一點成績，但這些成績的取得，與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民的支持、幫助時分不開的，希望在今后的工作中大家繼續(xù)支持我的工作。

謝謝大家！

會計管理上半年工作匯報篇十七

2016年以來，我縣殯葬改革工作在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國務(wù)院《殯葬管理條例》、《云南省殯葬管理條例》、《玉溪市殯葬管理辦法》、《**縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化殯葬改革的意見》，圍繞《玉溪市殯葬管理管理目標(biāo)責(zé)任書（2016-2020年）》，認(rèn)真貫徹落實殯葬管理的法律法規(guī)、政策、市、縣殯葬改革工作會議精神，緊緊圍繞殯葬改革各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強化措施，攻堅克難，切實抓緊抓實，整體推進(jìn)，實效明顯。現(xiàn)將2016年上半年殯葬改革工作情況匯報如下：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹殯葬法規(guī)政策。2016年2月29日，縣民政局組織縣發(fā)展改革局、科技局、公安局、財政局和國土資源局等九個部門，在縣民政局會議室觀看了民政部等九個部門聯(lián)合召開全國推進(jìn)節(jié)地生態(tài)安葬暨2016年清明節(jié)工作視頻會，并對《關(guān)于推行節(jié)地生態(tài)安葬的指導(dǎo)意見》進(jìn)行了解讀。2016年4月27日，**縣殯儀館舉辦首屆“殯儀館開放日”活動，活動邀請了相關(guān)部門代表及普通民眾等社會各界代表，到**縣殯儀館實地參觀。工作人員還積極向活動參與者宣傳殯葬改革政策和綠色環(huán)保、生態(tài)節(jié)地、文明節(jié)儉的殯葬方式，通過舉辦此次“殯儀館開放日”活動，促進(jìn)了社會各界對殯儀服務(wù)和殯葬改革的認(rèn)知和理解，體驗殯葬員的工作環(huán)境，消除對殯葬行業(yè)的神秘感，加強與社會大眾的溝通，增進(jìn)社會對殯儀工作的了解，開門納諫，聽取群眾意見和建議，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，接受群眾監(jiān)督。2016年發(fā)放《殯葬改革法規(guī)匯編》1000冊，要求共產(chǎn)黨員、廣大干部群眾充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身殯葬改革，帶頭執(zhí)行殯葬法規(guī)政策，帶頭實行火化，帶頭節(jié)儉辦喪事，帶頭做好親屬的思想教育工作，營造殯葬改革良好氛圍。通過宣傳各項殯葬改革的法規(guī)政策得到貫徹落實。

（二）認(rèn)真開抓專項整治，確保殯葬改革措施到位。為進(jìn)一步深化殯葬改革，破除喪葬陋習(xí)，杜絕亂埋亂葬現(xiàn)象，保護(hù)土地資源和自然環(huán)境，**縣緊緊圍繞《玉溪市亂埋亂葬專項整治工作目標(biāo)責(zé)任書》認(rèn)真開展亂埋亂葬清理整治工作。我縣在全縣范圍內(nèi)集中開展摸底調(diào)查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在縣殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署、安排下，充分調(diào)動村、社區(qū)和小組干部的積極性，對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了調(diào)查摸底和排查工作。對群眾舉報和監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)的違法偷修建墳?zāi)剐袨橛枰约皶r制止;對修建的墳?zāi)褂枰云綒?。對在縣城區(qū)舉辦喪事違反相關(guān)規(guī)定的，及時告知喪屬讓其改正。

（三）積極起草殯葬改革方案。為實現(xiàn)2020年末火化區(qū)100%覆蓋，農(nóng)村公益性公墓100%覆蓋的目標(biāo)。是堅持“實事求是、因地制宜、循序漸進(jìn)、分步實施”的原則，在深入調(diào)查研究、反復(fù)論證和廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣直各部門意見建議的基礎(chǔ)上，起草了火化區(qū)擴大方案及農(nóng)村公益性公墓建設(shè)方案，已提交縣政府研究確定。

（四）積極推行惠民殯葬。按照《**縣遺體火化及補助實施辦法》規(guī)定。對具有本縣戶籍，且不享受國家規(guī)定喪葬費、撫恤金的城鄉(xiāng)居民，死亡后遺體進(jìn)行火化，進(jìn)入骨灰公墓或生態(tài)安葬的，免除火化費、運尸費的基礎(chǔ)上并給予一次性補助3500元。2016年1—6月，根據(jù)**縣基本殯葬服務(wù)費用補助辦法給符合條件的215個喪屬發(fā)放補助資金萬元。遺體接運費萬元。墓碑款萬元。

（五）妥善答復(fù)信訪。依據(jù)國務(wù)院、省、市縣的殯葬法律法規(guī)政策答復(fù)群眾的來信來訪，使群眾明白政府都是依法辦事，法律神圣不可侵犯，讓群眾滿意而歸。為維穩(wěn)做出了自己的一份力量。

二、存在的問題。

3/6差距，目前還有40個村委會、社區(qū)沒有農(nóng)村公益性公墓。

（二）火化區(qū)劃定的問題。目前我縣的火化區(qū)已覆蓋23個村（居）委會158個村（居）民小組、**農(nóng)場和原紅光農(nóng)場，占全縣753個村民小組的%，覆蓋人口數(shù)為74095人，占全縣總?cè)丝?17000的%。火化區(qū)覆蓋率相對較小。

（三）殯葬執(zhí)法的工作。殯葬改革涉及千家萬戶，殯葬傳統(tǒng)習(xí)俗根深蒂固，極少數(shù)火化對象不愿火化進(jìn)公墓進(jìn)而暴力抗法的情況時有發(fā)生，在縣城區(qū)占道擺喪宴、吹奏喪樂、燃放鞭炮擾民等違反殯葬政策行為沒有完全杜絕，對此曾有網(wǎng)民質(zhì)疑政府推進(jìn)殯葬改革的決心。目前，我縣還沒有建立殯葬執(zhí)法隊伍，縣民政局社會事務(wù)與社會福利股加上殯葬管理所只有3名工作人員，要開展執(zhí)法工作非常困難，殯葬執(zhí)法嚴(yán)重滯后。

（四）殯葬用品市場管理工作。一是墓碑市場管理混亂，存在惡意競爭、質(zhì)量參差不齊、群眾不滿意的現(xiàn)象。二是群眾普遍反映經(jīng)營性公墓價格過高，部分公職人員不愿進(jìn)經(jīng)營性公墓安葬，希望能在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村公益性公墓安葬，為能到?jīng)]有墓穴費、管理費較低的農(nóng)村公益性公墓安葬，部分喪屬才信件、上訪等方式到市縣兩級民政部門多次反映能到農(nóng)村公益性公墓安葬。

三、

（一）進(jìn)一步完善現(xiàn)有管理機制，加強部門協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動機制。按照元政辦發(fā)〔2016〕68號文件提出的“充分發(fā)揮**縣城市綜合管理執(zhí)法大隊和工商、公安職能，依法開展殯葬管理執(zhí)法工作；加快建立殯葬服務(wù)機構(gòu)，健全完善殯葬服務(wù)機制”的規(guī)定。對縣城區(qū)內(nèi)游喪行為開展集中執(zhí)法。組織力量，強力推進(jìn)殯葬改革工作。

（二）進(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛發(fā)動群眾積極參與殯葬改革。開展聲勢浩大的殯葬改革宣傳動員活動，使全縣廣大干部群眾（特別是火化區(qū)群眾）對殯葬改革家喻戶曉、人人明白，自覺遵守和執(zhí)行殯葬改革政策法規(guī)，自覺參與殯葬改革各項工作的落實。

（三）積極推行惠民殯葬。根據(jù)《**縣殯葬管理辦法》、《**縣殯葬改革發(fā)展規(guī)劃》、《**縣火化區(qū)劃定方案》指導(dǎo)我縣殯葬改革工作。堅持以人為本，保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義的原則，把建立健全基本殯葬服務(wù)體系和殯葬補助作為重點，加大殯葬服務(wù)體系建設(shè)，積極探索惠民殯葬。

（四）持續(xù)開展治理亂埋亂葬防范工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期上山巡查，對群眾舉報和殯葬信息員發(fā)現(xiàn)的違法偷修建墳?zāi)剐袨橛枰约皶r制止；在重要路口、山口對上山群眾進(jìn)行宣傳、勸導(dǎo)，加強防范和監(jiān)管，嚴(yán)禁和防止個別群眾新建“活人墓、圈地墓、超標(biāo)準(zhǔn)墓”。加大植樹力度，在非喪葬區(qū)域堅決杜絕增量，還山、水、林、田、路的干凈純潔。

5/6。

會計管理上半年工作匯報篇十八

我園青年團(tuán)員教師正以“示范群體建設(shè)”為總體思路，緊緊圍繞局團(tuán)委的工作為中心，配合園領(lǐng)導(dǎo)的計劃展開工作，積極投身于素質(zhì)教育實踐中，以下就本學(xué)期我園團(tuán)支部工作做一總結(jié)。

一、認(rèn)清形勢，樹立信念，加強師德師風(fēng)建設(shè)。

共青團(tuán)是黨的助手與后備軍，是新世紀(jì)發(fā)展歷史進(jìn)程中的新生力量。各種有關(guān)青年的工作會議在各地陸續(xù)召開，正說明了黨對青年工作的重視和關(guān)懷。引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，教育觀，加強團(tuán)組織的創(chuàng)新務(wù)實精神。在黨組織的關(guān)心和協(xié)助下，我們組織團(tuán)員青年進(jìn)行了義務(wù)勞動，激發(fā)奉獻(xiàn)的熱情。我們還繼續(xù)進(jìn)行了師徒結(jié)隊教學(xué)活動，促使年輕教師在經(jīng)驗豐富的老教師指導(dǎo)下不斷提高教學(xué)水平。我們不僅在思想上要求上進(jìn)，行動上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏。在崗位上嚴(yán)格要求自己，通過自身努力，團(tuán)員們在園內(nèi)外各項活動中均表現(xiàn)突出。

二、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，學(xué)做探究型青年教師。

青年是教育改革浪潮中的生力軍。我們要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，才能在其中立于不敗之地。因而，我們團(tuán)支部一直堅持學(xué)習(xí)現(xiàn)代多媒體技術(shù)制作學(xué)習(xí)。我們在初步掌握photoshop軟件的基礎(chǔ)上，已開始嘗試把ps制作運用到教育博客的制作中，，團(tuán)員教師的博客顯示了其良好的學(xué)識水平以及電腦操作業(yè)務(wù)水平，；本學(xué)期我們還組織了全園教師進(jìn)行ps和音樂編輯的學(xué)習(xí)，這些活動也豐富了教師的業(yè)余學(xué)習(xí)活動。

三、積極進(jìn)取，奉獻(xiàn)愛心，我們一路同行。

今年是特殊的一年，我們?nèi)珖嗣衿谂我丫玫膴W運會就要舉行了，我們團(tuán)支部的王簫簫老師代表我們團(tuán)支部參加了“快樂迎奧運青春展風(fēng)采”2022年京口區(qū)青年風(fēng)采大賽，展示了我們賀幼青年的風(fēng)采，獲得了第四名，三等獎的好成績；在五四表彰大會上，我們團(tuán)支部王蕭蕭和徐雯老師被評為京口區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員，劉晶晶和劉姍姍分別被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干部，楊思維老師還積極參加了“青年文明崗”的創(chuàng)建，同時我們幼教團(tuán)支部還獲得了“五四優(yōu)秀團(tuán)支部”的光榮稱號。這些榮譽是給我們工作的最好肯定，同時也是給我們最好的鞭策，它將激勵我們更好的完成自己的工作。

正當(dāng)我們還沉浸在獲得獎項和榮譽的時候，四川汶川在5月12日發(fā)生了里氏8.0級的毀滅性地震。頃刻間！多少樓宇轟然傾塌、多少親人流離失所、多少老人失去了子女、多少孩子失去了父母……全國人民團(tuán)結(jié)一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！災(zāi)難無情人有情！我們雖身處幼兒園，但我們的心與災(zāi)區(qū)人民緊緊相連。于是我們向全園老師和小朋友發(fā)出倡議：少喝一杯奶、少吃一根冰棒，少買一袋零食，踴躍為四川災(zāi)區(qū)捐款捐物，以實際行動幫助災(zāi)區(qū)群眾度過難關(guān)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園！我們一起制作了“情系災(zāi)區(qū)我們永遠(yuǎn)在一起”的宣傳版面，希望大家都能參加到我們的中間，為災(zāi)區(qū)的人民多做一點自己應(yīng)該做的事情。全園師生共捐款11105.5元。所有團(tuán)員還交納了特殊團(tuán)費，我們所做的一切都是希望災(zāi)區(qū)的父老鄉(xiāng)親能早一天重建家園，早一天過上幸福安定的生活，孩子們能早一天重回校園。在地震發(fā)生后黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親臨受災(zāi)現(xiàn)場指揮搶險的場景讓我們深深感動！解放軍指戰(zhàn)員和武警官兵奮不顧身英勇救災(zāi)的場面讓我們無比震撼！全國人民團(tuán)結(jié)一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！讓我們情不自禁地要高聲吶喊：中國萬歲！四川加油！

四、友愛互助，攜手共進(jìn)，抓好凝聚力工程。

繁忙的工作，常常使我們的團(tuán)員無暇于自己的業(yè)余生活。難得有空時，我們會抓住時間交流“網(wǎng)上”心得，家長工作等。因而在園中，我們更多是在說“學(xué)什么，做什么”而不是“玩什么”。當(dāng)一個人有困難時，別人應(yīng)毫不猶豫的伸出援助之手，就象一個和睦的家庭一樣攜手共進(jìn)。

鎮(zhèn)江市京口區(qū)幼教團(tuán)支部。

會計管理上半年工作匯報篇十九

半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時愛護(hù)車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。 二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐事件。

三是責(zé)任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。 二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認(rèn)真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

我已加入居然之家團(tuán)隊已有一年之余，經(jīng)過努力的工作和學(xué)習(xí)，我已融入整個集體和團(tuán)隊、并學(xué)習(xí)企業(yè)文化跟崗位職責(zé)。從分店到分公司歷經(jīng)了各種不同的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，從市場管理規(guī)定和銷售人員的管理規(guī)定以及日常的店面管理工作到把握全局，全面分析，宏觀掌控各分店，逐漸找到了工作中的樂趣，同時業(yè)務(wù)水平也有所提高。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲墓ぷ髡摺?/p>

2015上半年是我積累、成長、最具有收獲的半年，在這半年中從漢口店三層的樓層管理員到湖北分公司運營部連鎖發(fā)展專員，兩個角色的轉(zhuǎn)變，促使我不斷提高個人管理水平、業(yè)務(wù)水平、開闊思想格局。這半年的不斷嘗試中有挫折、有喜悅、有失敗、有成功，現(xiàn)將今年上半年的工作情況及感受作出以下總結(jié)：

一、漢口店工作情況：

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售任務(wù)，及時并提前關(guān)注弱勢區(qū)域及弱勢品牌的銷售，積極推動營銷思路超前的強勢品牌在賣場內(nèi)不間斷的舉辦促銷活動，提高某一區(qū)域甚至整個賣場的人氣。與其同時，積極與弱勢品牌負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，提供幫助，給他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營理念，利用我們的優(yōu)勢，積極組織弱勢品牌形成聯(lián)盟，幫助其提高銷售。

在對內(nèi)工作方面主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)各項工作。在店里做為樓層管理員，我只需完成所管區(qū)域內(nèi)各項工作，然而現(xiàn)要在完成個人整體工作的同時，還要配合各部門、各店完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)。在此期間，我學(xué)會了梳理各項工作流程，對各項工作的時間節(jié)點進(jìn)行把控，由原先被動的完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥耐瓿筛黜椊?jīng)營管理目標(biāo)。并在大局觀上有了新的認(rèn)識，能夠把工作落實到實處，可以提出合理化建議。

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在賣場管理工作中狠抓細(xì)節(jié)，通過日常檢查，對問題詳細(xì)記錄，及時檢查整改結(jié)果，不斷提高賣場管理要求。對商戶出現(xiàn)的違規(guī)問題首先提出整改要求，并按照居然之家的相關(guān)規(guī)定明確告知其違規(guī)的危害性，讓商戶發(fā)自內(nèi)心的明白為什么居然之家對待現(xiàn)場管理是如此重視。在每天的例行巡場中，我都仔細(xì)觀察每一家商戶導(dǎo)購員的工服、衛(wèi)生、價簽、形象展示、樣品陳列等，以此判斷是否具備有良好的經(jīng)營秩序。每次發(fā)現(xiàn)不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改，以教育為主的方式不斷提高商戶的服務(wù)經(jīng)營意識，通過勤檢查，多監(jiān)督的方式為顧客營造出良好的購物環(huán)境。培養(yǎng)導(dǎo)購員的微笑服務(wù)，整齊著裝體現(xiàn)居然之家銷售員的優(yōu)質(zhì)精神面貌，讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到“五星級”賣場的服務(wù)氛圍，使消費者買的放心，用的舒心。

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斷的向商戶宣傳居然之家的服務(wù)理念，通過“軟實力”的打造不斷提升服務(wù)水平，強化商戶誠信守諾的服務(wù)態(tài)度。要求商戶在遇到顧客投訴后，首先無論責(zé)任在哪一方都要能夠全力解決好的服務(wù)態(tài)度。顧客不會無緣無故投訴，因此商家應(yīng)該做到的第一步就是耐心的接待，熱心的幫助顧客解決問題。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的“五大服務(wù)承諾”，堅決協(xié)助顧客按“居然銷售合同”維權(quán)條款，為顧排憂解難，努力保證了該區(qū)域無任何重大投訴，杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負(fù)面影響的事情，維護(hù)了企業(yè)的口碑。通過服務(wù)理念的不斷深入，使商戶一改往日生硬的服務(wù)態(tài)度，表現(xiàn)好的我們就大力贊揚，在商戶中樹立了一批優(yōu)秀的服務(wù)型標(biāo)兵。盡最大努力提高自己，不斷將居然之家的“服務(wù)理念”一直貫徹下去。

二、華中分公司運營管理部工作情況：

由于分店領(lǐng)導(dǎo)的推薦和分公司領(lǐng)導(dǎo)提攜，我從三月中旬由漢口店業(yè)務(wù)部調(diào)至華中分公司運營管理部，擔(dān)任連鎖拓展專員一職。在這一個多月中，對于我的成長是非常重要的一段時間，在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面，也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。雖然在這段時間內(nèi)我只完成了學(xué)習(xí)部門職責(zé)及崗位職責(zé)、對分店及集團(tuán)的上傳下達(dá)工作，同時也需要對其他項目進(jìn)行考察分析，并深入分析做可行性分析報告，為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可行性分析數(shù)據(jù)。

層次的提升我也學(xué)會了如何抓住問題的關(guān)鍵，理清思路，對癥下藥的解決問題。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。

三、目前工作中存在的不足：

1、運營管理部工作流程還需加強學(xué)習(xí)；

2、工作的計劃性和目標(biāo)達(dá)成率還需進(jìn)一步提升；

3、在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)新不足，考慮問題及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待加強；

4、對待各項工作的主觀能動性有待提高；

5、工程物業(yè)專業(yè)知識仍然不足。下半年需要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提升專業(yè)技能；

7、預(yù)見性、主動性不夠。由于對問題的把控能力不夠，前瞻性、創(chuàng)新性的工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的提醒、督促和指導(dǎo)下才能完成，未能做到對系統(tǒng)內(nèi)的問題提前預(yù)警、提前制定解決方法，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

四、2015年上半年完成的工作：

1、協(xié)助制定并下發(fā)了分店2015年經(jīng)營管理目標(biāo)，并制定了運營管理部部門工作重點；

性分析數(shù)據(jù)；

3、監(jiān)督指導(dǎo)漢口、武昌兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作；

5、完成了《物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)手冊》，已下發(fā)各分店供其學(xué)習(xí)。

五、2015年下半年工作計劃：

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1、梳理目前工作中存在的不足，并進(jìn)行改正；

2、對各分店上報報告進(jìn)行規(guī)范管理，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行處罰并進(jìn)行通報；

4、梳理日常工作流程，查缺補漏，按照經(jīng)營管理目標(biāo)，主動完成各項工作；

7、繼續(xù)學(xué)習(xí)物業(yè)工程施工改造、cad制圖軟件的使用，提升專業(yè)技能。

時光飛逝！不知不覺，我來到xxxxxxxxx已經(jīng)快兩個月了。在這段時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我于5月8日正式加入公司工作，由于我之前從事的是項目工程監(jiān)理崗位工作；來到新公司讓我一開始不是很適應(yīng)，我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作，到現(xiàn)在慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。

在這期間，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)；感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間與信任，讓我獨自學(xué)習(xí)，熟悉了自己的`工作；如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程修繕管理方面的工作了。在廣大同事們的支持、配合下，能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

在這期間，通過辦公室同事xxxxxxxx的熱情幫助和親切指導(dǎo)，讓我很快上手學(xué)習(xí)、運用bpm管理流程及sap業(yè)務(wù)系統(tǒng)；能夠讓我在較短的時間里，熟悉、掌握軟件的使用、操作步驟、業(yè)務(wù)流程原理，讓我更快的適應(yīng)工程修繕管理崗位工作。

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關(guān)記錄等等。

在這期間，我先后參入了碎玻璃堆料棚、板房新建工程，北廠、南廠及空壓機房、鍋爐房等附屬工程的清潔、防腐施工，辦公樓北大門雨棚重修、宿舍區(qū)樓梯間膩子修補、刷乳膠漆施工，垃圾房地面防水及保護(hù)層施工，一聯(lián)合東部辦公區(qū)窗戶紗窗制作安裝，5、6線原料車間屋頂改造施工，一聯(lián)合料房提升機、皮帶廊外殼除銹、防腐施工，東廠區(qū)原建筑物混凝土基礎(chǔ)挖掘機破碎計量臺班時間及一些廠房大門、窗戶、房屋屋面防水維修等項目的施工管理工作。

在這期間，每當(dāng)我收到修繕任務(wù)后，都第一時間趕赴現(xiàn)場；與問題提出人進(jìn)行溝通，了解房屋修繕的原因、意圖，及時上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后；根據(jù)工程修繕部位的類型、工序、內(nèi)容的特點，運用自己所掌握的專業(yè)技能，結(jié)合現(xiàn)場的實際情況做出切實可行的施工方案，計算出預(yù)算費用后，發(fā)給提出人提報《房屋建筑裝飾修繕管理》流程，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，聯(lián)系相應(yīng)的施工單位、作業(yè)隊伍簽署《施工合同》、辦理相關(guān)《安全施工備案》手續(xù)后，按照合同約定的工期及時完成修繕任務(wù)。

做好《房屋建筑裝飾修繕管理》業(yè)務(wù)流程的相關(guān)工作；待施工單位按照合同約定完工后，進(jìn)行驗收檢查；檢查驗收合格后，做好sap訂單下達(dá)，訂單確認(rèn)，做好相關(guān)工作記錄等。

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少一點怨言多一點付出。要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；以后我會更加留意并改進(jìn)以上不足。

通過這段時間的工程修繕管理工作，使我又迅速成長起來，增強了相關(guān)工作管理能力，能夠更好的勝任工程修繕管理工作。在這期間，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)同事們團(tuán)結(jié)一心，互相幫助、互相支持；孜孜不倦的指導(dǎo)和幫助，工作中遇到問題，協(xié)助找出較好的解決方案。生活上，互相關(guān)心、給予家庭般的溫暖，使我有過多少感動和欣慰。雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程，親身感覺自己漸漸的越懂越多的時候，收獲是喜悅的，以苦為樂，以苦為榮。

最后，對于在這段時間里給予了我許多指導(dǎo)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝，你們的指導(dǎo)和幫助，讓我在這過去的這段時間里充實且極具意義。在今后的工作中，我要將自己的青春與激情傾注于工程修繕管理工作中，為公司宏偉大廈的發(fā)展增磚添瓦。

此致

敬禮！

總結(jié)人：

xxxxxx

2015年7月1日

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會計管理上半年工作匯報篇二十

上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結(jié)合我局當(dāng)前面臨的收入任務(wù)形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質(zhì)量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達(dá)稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結(jié)案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。

依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認(rèn)真組織開展日?；?、專項檢查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。

查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴(yán)格過錯責(zé)任追究。同時，為認(rèn)真貫徹落實總局稽查局關(guān)于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日?；橛媱澋闹攸c納稅企業(yè)推行了“查前預(yù)告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導(dǎo)納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。

（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進(jìn)收入增長。2018年根據(jù)省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進(jìn)行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務(wù)的重點企業(yè)；煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；品牌經(jīng)銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產(chǎn)銷售企業(yè)、品牌經(jīng)銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結(jié)案4戶，在審理1戶，結(jié)合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。

二、科學(xué)管理，不斷提高稽查工作質(zhì)效。

選案是稽查工作的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調(diào)整選案思路，將稽查質(zhì)效控制的關(guān)口前移，認(rèn)真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達(dá)查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準(zhǔn)確率達(dá)到85%的總體要求，確定上報2018年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準(zhǔn)確率有了明顯提高。

（二）實行案件分類管理、三級督辦。

2018年，我們依據(jù)市局下達(dá)的綜合績效考核指標(biāo)，結(jié)合縣級稽查工作實際，進(jìn)一步完善細(xì)化內(nèi)部考核指標(biāo)，調(diào)整稽查基本工作量，突出質(zhì)效指標(biāo)，鼓勵工作創(chuàng)新，注重方向引導(dǎo)，把績效考核結(jié)果作為年度公務(wù)員評優(yōu)評先的重要依據(jù)，并拿出一定的稽查辦案經(jīng)費對績效考核的先進(jìn)股室、先進(jìn)個人適當(dāng)給予獎勵，使其成為推動稽查工作的內(nèi)在加速器。

（四）夯實管理基礎(chǔ)推進(jìn)案卷標(biāo)準(zhǔn)化。

通過加強稽查四環(huán)節(jié)之間的溝通，統(tǒng)一稽查案件取證結(jié)案要求、賬外經(jīng)營檢查取證要求，規(guī)范《稅務(wù)稽查報告》制作版式，建立稽查常見問題適用法規(guī)庫，完善相關(guān)稽查工作制度，明析稽查工作操作流程，切實把稽查案卷歸檔工作做在平時，進(jìn)一步推進(jìn)我局稽查案卷的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作。今年，在推行企業(yè)自查補繳稅款入庫工作中，我們先后召開了四次專題會，動員、分析討論具體工作落實，并在全市稽查系統(tǒng)率先解決了自查補繳稅款入庫上線操作問題，為確?；槭杖肴霂旌突榘妇碚砉ぷ靼押昧岁P(guān)，此項工作的有序開展得到市局稽查局的充分肯定。

三、以人為本，打造高素質(zhì)稽查團(tuán)隊。

（二）全面創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式。一是以全國稅務(wù)稽查人員業(yè)務(wù)考試為契機，認(rèn)真抓好考前學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，積極組織稽查人員參加全市稽查業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)，我局稽查人員參訓(xùn)率、參考率均達(dá)到了90%以上，有10人業(yè)務(wù)考試成績在100分以上，總體排名在全市稽查系統(tǒng)中名列前茅，此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試大幅度提高了我局稽查干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是以崗位練兵為抓手，按照學(xué)用一致、按需施教的理念，針對今年稽查的行業(yè)、項目開展針對性的查前培訓(xùn)；三是依托省局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建稽查人員業(yè)務(wù)交流平臺，提高辦案能力和辦案技巧。四是繼續(xù)鼓勵和適當(dāng)獎勵稽查干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、司法資格以及各類業(yè)務(wù)能手競賽等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。（三）全面抓好稽查行風(fēng)、作風(fēng)和廉政建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，緊扣“依法稽查、廉潔處事”主題，從大處著眼，從細(xì)處入手，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對稽查運行各個環(huán)節(jié)，建立健全警示教育干部的“防范型制度”，規(guī)范干部行為的“約束型制度”，促進(jìn)廉潔執(zhí)法的“措施型制度”，今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)控窗口，把開展稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作與市局年度案件復(fù)查工作有機結(jié)合，切實完善稽查過程監(jiān)督，避免人情案、關(guān)系案的發(fā)生，以機器監(jiān)控來根除執(zhí)法上的隨意性。上半年我局未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀(jì)行為和廉政上的違紀(jì)行為，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)顯示稽查執(zhí)法過錯事項為零。

四、整合信息，加大宣傳，發(fā)揮“以查促管、以查促查”的實效。

（一）以稽查局網(wǎng)頁和ftp網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)為載體，做好稽查信息宣傳和調(diào)研工作。進(jìn)一步加大信息編報力度，充實稽查網(wǎng)頁內(nèi)容，開展形式多樣的國稅稽查新聞宣傳，擴大國稅稽查工作影響，注重和加強稽查執(zhí)法工作調(diào)研，豐富調(diào)研成果，按照上級局要求，講究質(zhì)量及時報送月季年度的各類稽查報表，保證每月上報的稽查信息不少于兩則，每季稽查宣傳稿件不少于兩篇。今年四月份，省局稽查局張武副局長一行四人來我局開展稽查報表季報改月報工作調(diào)研，對我局稽查報表的編報質(zhì)量和稽查案卷質(zhì)量給予了高度評價。

（二）推行稽查征管互動，實施雙向監(jiān)控。

2018年我們在加強對查結(jié)企業(yè)查補稅款入庫、賬冊調(diào)整初步把關(guān)的基礎(chǔ)上，以“稅務(wù)稽查建議”的形式，要求征管部門督促企業(yè)進(jìn)行正確的賬冊調(diào)整和納稅申報，實行二次把關(guān)。上半年，我們分別向相關(guān)征管單位送達(dá)稽查建議書11份；征管分局累計向稽查局提交納稅評估報告、移送涉稅違法案件3戶次。

（三）積極開展“一案雙查”工作。

以剖析涉稅違法問題、完善征收管理為出發(fā)點，堅持“時效性、客觀性、可操性、謹(jǐn)慎性”原則，穩(wěn)步推進(jìn)“一案雙查”工作，進(jìn)一步促進(jìn)了稽查征管的良性互動。

上半年，我們稽查局在縣局黨組、市稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面均取得了一定的進(jìn)步，順利實現(xiàn)了半年的工作目標(biāo)。展望下半年，我們的重點將放在專項檢查和發(fā)票整治工作的后續(xù)階段，以及縣局、市局組織的稽查案件復(fù)查、稽查案卷調(diào)審、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動驗收工作事項上，并將繼續(xù)堅持依法治稅、文明治隊，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序，為構(gòu)建和諧國稅、和諧**作出新的更大的貢獻(xiàn)。

數(shù)據(jù)質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)普查的生命。數(shù)據(jù)質(zhì)量重于泰山。數(shù)據(jù)審核是確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。自經(jīng)濟(jì)普查開展以來，我x牢固樹立“數(shù)據(jù)質(zhì)量第一”的工作理念，傾全局之力，集中力量、集中精力抓好數(shù)據(jù)審核工作，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)識再提高。x經(jīng)普辦把搞好數(shù)據(jù)審核、提升普查質(zhì)量上升到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的高度，上升到保增長，為全x經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)的高度來抓緊抓實；把普查數(shù)據(jù)核實評估工作作為事關(guān)全局的大事來抓，作為普查工作的重中之重，組織業(yè)務(wù)人員按要求對普查數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)審核，以客觀真實反映xxx的經(jīng)濟(jì)面貌。二是加強領(lǐng)導(dǎo)。x統(tǒng)計局、x經(jīng)普辦領(lǐng)導(dǎo)深入數(shù)據(jù)審核第一線，靠前指揮，加強領(lǐng)導(dǎo)，組織好各項審核工作；加強指導(dǎo)，強化對審核業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作；加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施解決問題。三是加大力度。不斷加大數(shù)據(jù)審核力度，采取“專人負(fù)責(zé)審核、人機審核結(jié)合”的方式，強化普查數(shù)字與數(shù)據(jù)庫的比對，做好查漏補缺工作，以確保單位上報率；將紙質(zhì)報表與計算機報表進(jìn)行仔細(xì)核對，保證機表一致，以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率；組織專業(yè)人員對報表中的行業(yè)代碼、營業(yè)收入、從業(yè)人員及能源全年消費量等核心指標(biāo)進(jìn)行反復(fù)審核，以確保數(shù)據(jù)邏輯合理性。通過細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的審查核實，確保普查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面、真實。四是振足精神。普查工作人員振足精神，連續(xù)作戰(zhàn)；再接再厲，在審核取得成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，咬定質(zhì)量目標(biāo)不放，實現(xiàn)質(zhì)量目的不松動；增強工作責(zé)任感和使命感，工作人員以白+黑、5+2的忘我工作精神，認(rèn)真、求實地搞好數(shù)據(jù)審核工作，為出色完成經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

為認(rèn)真貫徹落實市委九屆五次全體（擴大）會議和**市第十二屆人民代表大會第五次會議精神，在市農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀思想，創(chuàng)新工作思路和方式，結(jié)合本單位的實際，積極努力做好所定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)對2018年上半年的工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)如下：

一、開展的主要業(yè)務(wù)情況。

1、舉辦農(nóng)機具、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)現(xiàn)場演示。

根據(jù)**市畜牧業(yè)的發(fā)展及國家購機補貼項目實施的政策，結(jié)合我所引進(jìn)推廣的9qsl-50型青干飼料切揉機試驗示范情況，我們與省農(nóng)機研究所合作，共同開發(fā)適合在**省推廣應(yīng)用的飼料切揉機機型。預(yù)計到八月可生產(chǎn)出樣機。

4、認(rèn)真組織開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴工作。

組織各縣區(qū)認(rèn)真開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴業(yè)務(wù)工作，并利用縣區(qū)質(zhì)檢、工商、稅務(wù)等部門開展“3·15”活動時，積極配合參與，同時開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量宣傳、受理投訴等工作。今年“3·15”活動，我們邀請省投訴站派出投訴站工作人員一同到尋甸縣，與縣農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴站工作人員在縣城集市上開展農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量宣傳、受理投訴活動。

5、推進(jìn)農(nóng)機專業(yè)合作組織建設(shè)。

為促進(jìn)我市農(nóng)機化快速發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)機購機補貼項目實施的帶的作用，積極引導(dǎo)購機農(nóng)機戶成立農(nóng)機專業(yè)合作社，在安寧市八街鎮(zhèn)、縣街鎮(zhèn)新成立金農(nóng)、金耕2家農(nóng)機專業(yè)合作社，入社農(nóng)戶達(dá)23戶，擁有大中型拖拉機27臺，合作社服務(wù)范圍輻射境內(nèi)所有村、鎮(zhèn)及周邊相鄰縣區(qū)，作業(yè)面積已達(dá)2萬多畝。目前全市已成立有8個農(nóng)機合作組織在為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。

2、下半年工作措施：將把實施農(nóng)業(yè)的試點工作作為下半年的工作重點來抓，督促承建項目的經(jīng)銷商加快工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，確保試點項目順利完工。

會計管理上半年工作匯報篇二十一

今年上半年，全國經(jīng)濟(jì)持續(xù)放緩，各行業(yè)都面臨很大壓力，特別是房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)調(diào)控，困難很大。這種情況下，由于集團(tuán)董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，在以丁本錫總裁為首的執(zhí)行層和全體員工的拼搏下，萬達(dá)集團(tuán)依然取得較好成績，超額完成上半年目標(biāo)。

全集團(tuán)上半年收入745.1億元，完成全年目標(biāo)的42.2%、上半年目標(biāo)的109.3%，同比去年上半年增長33%。實現(xiàn)30%以上的增長速度非?？上玻覀儾荒茯湴?，因為今年上半年全國排名前十房地產(chǎn)企業(yè)收入同比都有較大增長。

商業(yè)地產(chǎn)公司上半年收入567.2億元，完成全年目標(biāo)的41.5%、上半年目標(biāo)的112.6%，同比增長15%。上半年現(xiàn)金回款395.2億元，完成全年目標(biāo)的39.6%、上半年目標(biāo)的112.1%，同比增長25.6%。上半年竣工入伙854.4億元，完成全年目標(biāo)的100.5%、半年目標(biāo)的103.6%，同比增長59.9%。上半年施工面積3728.4萬平方米，同比增長33.6%;其中新開工面積1106.4萬平方米，同比增長96.6%，在全國房地產(chǎn)企業(yè)中最多;竣工面積476.9萬平方米，同比增長55.2%，同樣名列行業(yè)第一。

上半年新發(fā)展項目20個，包括哈爾濱、南昌兩個萬達(dá)文化旅游城和18個萬達(dá)廣場。摘牌土地樓面面積1157.8萬平方米，樓面地價比去年較大幅度下降。含去年簽約今年獲得證書的土地，萬達(dá)上半年新增土地儲備樓面面積1409.9萬平方米，累計土地儲備樓面面積6488.2萬平方米。半年新增土地面積和20xx年全年相當(dāng)，說明發(fā)展部工作成績突出，在這里提出表揚。萬達(dá)下半年還要發(fā)展不少項目，這意味著明年集團(tuán)銷售收入將大幅增加，20xx年開業(yè)項目也將大幅增加。

上半年新開業(yè)5個萬達(dá)廣場，2個五星級酒店，新增持有物業(yè)面積94.2萬平方米，累計持有物業(yè)面積1373.4萬平方米，其中萬達(dá)廣場72個，五星級酒店40個。

上半年商管公司租金收入36.7億元，完成全年目標(biāo)的42.7%，同比增長55.5%，租金收繳率99.9%,繼續(xù)保持全球大型不動產(chǎn)企業(yè)租金收繳率第一的紀(jì)錄。租金收繳率高說明場子旺，場子旺商家才愿意繳租。上半年商管公司完成招商面積170萬平方米，已開業(yè)店招商調(diào)整面積17萬平方米。新招商品牌553個，其中國際品牌68個，國內(nèi)知名品牌221個。上半年舉辦1722次營銷活動，每個廣場平均6.5天一次營銷活動。萬達(dá)廣場人氣旺是系統(tǒng)工程，從前期定位選址、規(guī)劃設(shè)計、招商品牌到后期運營、信息化等，因素很多，保持不間斷的營銷活動是其中非常重要的方面。上半年共接到客戶投訴1981件，投訴解決及客戶滿意度均達(dá)82%。

酒店建設(shè)公司正在建設(shè)裝修35個五星級酒店，建筑面積130.9萬平方米。

酒店管理公司新開業(yè)2個五星級酒店，新增營業(yè)面積7.95萬平方米、客房533間;累計已開業(yè)五星級酒店40家，建筑面積180.1萬平方米，客房總數(shù)12211間。上半年收入15.9億元，完成年計劃的41.5%、半年目標(biāo)的98.4%，同比增長32.7%。盡管酒店管理公司未完成上半年目標(biāo)，但這里要提出表揚。自今年年初中央推行“八項規(guī)定”以來，全國五星級酒店行業(yè)餐飲收入平均下降40%以上，萬達(dá)酒店餐飲收入平均也下降30%左右。酒店收入主要來自客房和餐飲，在全國高端餐飲大幅下降的情況下，酒店管理公司能完成半年目標(biāo)的98.4%相當(dāng)不易。年初中央政策出臺后，集團(tuán)就研究要給酒店管理公司調(diào)整目標(biāo)，他們主動說目標(biāo)不變，這種精神非?？少F，他們還表態(tài)下半年努力完成全年目標(biāo)。

文化集團(tuán)上半年收入109.3億元，由于剛成立，沒有同比數(shù)據(jù)。其中amc公司收入13.43億美元，完成全年目標(biāo)的51.4%、半年目標(biāo)的103.3%。這說明萬達(dá)不僅能走向國際，而且能管好美國人都沒管好的企業(yè)。萬達(dá)并購前，amc由5家基金公司管理，連虧數(shù)年，20xx年更巨虧1億多美元。萬達(dá)并購后，建立激勵制度、制訂計劃目標(biāo)、采用信息化管理，20xx年并購當(dāng)年就實現(xiàn)凈利5000多萬美元，預(yù)計今年凈利還將大幅增加。

萬達(dá)院線上半年新開業(yè)5家影城，新增屏幕49塊，累計開業(yè)影城119家、屏幕1038塊，其中imax73塊;上半年收入19.6億元，完成全年目標(biāo)的50.4%、半年目標(biāo)的125.7%，同比增長35.1%。

大歌星上半年新開業(yè)5家店，累計開業(yè)68家店，規(guī)模行業(yè)第一。收入4.7億元，完成全年目標(biāo)的45.9%、半年目標(biāo)的107.5%，同比增長58.2%，更可喜的是所有門店均完成半年目標(biāo)。

文化集團(tuán)其他公司收入1.9億元，全部完成上半年目標(biāo)。

萬達(dá)百貨新開業(yè)5家店，新增營業(yè)面積14.4萬平方米;累計開業(yè)62家店，營業(yè)面積186萬平方米。上半年收入68.6億元，完成全年目標(biāo)的38%、半年目標(biāo)的'91%，同比增長41%。新招商品牌766個，其中國內(nèi)外知名品牌194個。萬達(dá)百貨上半年業(yè)績稍差也情有可原，一是全國百貨行業(yè)都非常困難，二是他們公司內(nèi)部調(diào)整。隨著新班子到位，相信下半年通過努力，百貨一定會完成全年目標(biāo)。

集團(tuán)海外業(yè)務(wù)上半年取得很大進(jìn)展，并購香港上市公司恒力商業(yè)地產(chǎn)(將改名為萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn))，并購英國圣汐游艇公司和投資倫敦超五星級萬達(dá)酒店、公寓項目，總投資約100億人民幣。值得一提的是，恒力商業(yè)地產(chǎn)被萬達(dá)并購后，股價從0.25港元一股漲到4.2港元一股，創(chuàng)造香港股市公司重組股價上漲紀(jì)錄。倫敦萬達(dá)酒店項目位置極佳，緊鄰泰晤士河，可俯瞰白金漢宮和海德公園。而且萬達(dá)購買項目的樓面地價只有售價的十五分之一，公寓銷售完就可白賺回一個超五星酒店。圣汐游艇是世界兩大奢華游艇品牌之一，每年稅前盈利約10%。今年上半年萬達(dá)在海外投資的三個項目都是好項目，投資管理中心為此做出較大貢獻(xiàn)，集團(tuán)董事會也決定給予單獨獎勵。

萬達(dá)學(xué)院上半年培訓(xùn)管理干部4560人次，培訓(xùn)量1.67萬天，教學(xué)滿意度9.54分。基本完成《商業(yè)地產(chǎn)投資建設(shè)》和《商業(yè)地產(chǎn)運營管理》兩本書的編輯工作，下半年可以正式出版發(fā)行。很多同事不太理解萬達(dá)要把內(nèi)部教材改編出書，覺得好東西都被別人學(xué)走了。但如果萬達(dá)的核心競爭力出一本書就被拿走了，那就不能叫核心競爭力。萬達(dá)出書也是承擔(dān)社會責(zé)任，現(xiàn)在全國各地都有商業(yè)項目爛尾，造成社會資源嚴(yán)重浪費，主要原因是不懂業(yè)務(wù)，萬達(dá)作為商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)，有責(zé)任給進(jìn)入該行業(yè)的企業(yè)一些提示，幫助他們少走彎路。還有一些萬達(dá)的“洗澡”員工，在萬達(dá)待上一兩年，出去后搖身一變成為所謂商業(yè)地產(chǎn)專家，到處講課，誤人子弟。出于這些原因，萬達(dá)決定正式發(fā)行這兩本書。

上半年集團(tuán)員工培訓(xùn)24773次，參訓(xùn)人數(shù)38.2萬人次，新招聘員工5243人，其中大學(xué)生3529人，招聘大學(xué)生數(shù)量比去年明顯增加。萬達(dá)上半年專門發(fā)文，要求各系統(tǒng)今年盡可能多招大學(xué)生，至少比去年增加10%，并納入考核。雖然萬達(dá)對解決大學(xué)生就業(yè)難問題不能起決定性作用，但能多招就多招，多一個就業(yè)就多解決一個問題。截止6月末，集團(tuán)員工總數(shù)88758人，預(yù)計到年底萬達(dá)員工總數(shù)將超過9.5萬人。

上半年信息系統(tǒng)研發(fā)管理軟件49個，已上線運行15個。截至目前，萬達(dá)計劃模塊化管理軟件在線考核項目79個，累計考核計劃節(jié)點3622個，其中一級節(jié)點526個、二級節(jié)點993個、三級節(jié)點2103個。上半年只有1個二級節(jié)點亮紅燈，說明萬達(dá)工作計劃執(zhí)行非常到位。執(zhí)行力強是萬達(dá)的核心能力之一，計劃模塊化管理就是萬達(dá)執(zhí)行力的秘密武器。

上半年集團(tuán)全球完成知識產(chǎn)權(quán)申報310件，取得權(quán)利證書209件，累計取得全球權(quán)利證書493件。近兩年，萬達(dá)權(quán)利申請大增，取得權(quán)利證書也大增。

上半年集團(tuán)運行網(wǎng)站120個，總點擊量5600萬次，同比增長170%，說明萬達(dá)的品牌影響力和社會關(guān)注度大幅提升。上半年月刊出版6期、52萬字，改版后的月刊更時尚、更豐富。萬達(dá)手機報上半年發(fā)布72期，新聞1700條，覆蓋7.8萬人。第二屆才藝大賽參與人次超過20萬，創(chuàng)造新高。

上半年，集團(tuán)對466家公司安全檢查593次，特別是在集團(tuán)內(nèi)全面推廣漏電報警、紅外線熱成像儀、感溫電纜等7項消防先進(jìn)技術(shù)。對1247家餐飲商戶安裝廚房設(shè)備自動滅火裝置，占已開業(yè)餐飲商戶的85%，要求年底前做到餐飲商戶全面覆蓋。做好消防工作不僅靠認(rèn)真嚴(yán)格，更要靠科技和信息化，由于采用先進(jìn)設(shè)施，集團(tuán)安全防控水平大幅提升。

上半年審計94次，發(fā)現(xiàn)問題193項，處罰員工173人，其中移交司法3人，解聘13人，降職1人，其它處罰156人。這里要表揚審計部，上半年發(fā)現(xiàn)查處兩起案件。一件是漳州項目總經(jīng)理、營銷副總、營銷經(jīng)理三人勾結(jié)，在售樓過程中營私舞弊，合同外收客戶現(xiàn)金不開發(fā)票，共貪污200多萬元，現(xiàn)在當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)已正式立案。審計部還配合當(dāng)?shù)貦z察機關(guān)，查處了江蘇某項目公司總經(jīng)理受賄一案。

上半年萬達(dá)在履行社會責(zé)任方面做出突出貢獻(xiàn)。一是創(chuàng)造就業(yè)。新增服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位2.9萬人，其中大學(xué)生7196人，累計已開業(yè)萬達(dá)廣場和酒店提供直接就業(yè)崗位44.9萬人，其中大學(xué)生12.9萬人，萬達(dá)已是近5年全國新增就業(yè)崗位最多的企業(yè)。二是繳納稅收。上半年納稅118.2億元，同比增長11.1%，全年預(yù)計納稅250億元以上。三是慈善捐贈，上半年捐贈1.5億元。四是環(huán)境保護(hù)。上半年13個萬達(dá)廣場、4個酒店、7個住宅項目獲得國家綠色建筑設(shè)計標(biāo)識認(rèn)證;累計47個萬達(dá)廣場、16個酒店、27個住宅項目獲得國家綠色建筑設(shè)計標(biāo)識認(rèn)證。上半年5個廣場、3個酒店獲得國家綠色建筑運營標(biāo)識認(rèn)證;累計15個萬達(dá)廣場、15個酒店獲得國家綠色建筑運營標(biāo)識認(rèn)證。獲得綠建運營認(rèn)證要比獲得設(shè)計認(rèn)證難得多，說明萬達(dá)環(huán)保遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在行業(yè)前列。我要求，所有萬達(dá)廣場、酒店都要力爭獲得綠建設(shè)計和運營認(rèn)證。萬達(dá)學(xué)院獲“全國綠色建筑創(chuàng)新一等獎”，成為全國唯一獲“綠建三星”和“綠建創(chuàng)新一等獎”的項目。

1、確保完成全年目標(biāo)。

下半年集團(tuán)目標(biāo)收入1071億，開業(yè)萬達(dá)廣場13個、五星級酒店11個，三星級酒店3個，新增持有物業(yè)面積310萬平方米以上。各系統(tǒng)目標(biāo)半年會前都已下達(dá)到位。我要求全集團(tuán)，特別是各系統(tǒng)、各公司一把手，要確保實現(xiàn)集團(tuán)20xx年總目標(biāo)：資產(chǎn)3500億元，收入1800億元，凈利潤超過140億元。并且在完成全年目標(biāo)的基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)更高目標(biāo)，確保萬達(dá)今年成為世界500強企業(yè)。完成今年目標(biāo)，也為萬達(dá)明年成為全球最大不動產(chǎn)企業(yè)奠定基礎(chǔ)。到明年年底，萬達(dá)持有物業(yè)面積將接近2300萬平方米，超越美國西蒙公司，成為全球最大的不動產(chǎn)企業(yè)。

2、重點發(fā)展文化旅游。

第一、把文化旅游定為支柱產(chǎn)業(yè)。萬達(dá)多年來把商業(yè)地產(chǎn)作為核心支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在加上文化旅游，今后萬達(dá)就是雙輪驅(qū)動，商業(yè)地產(chǎn)和文化旅游兩手抓，兩手都要硬。全集團(tuán)特別是高層，必須充分認(rèn)識集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要性。國家提出經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，要落實到每一個地方政府、每一個企業(yè)身上。企業(yè)怎么做?就要主動轉(zhuǎn)型。萬達(dá)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)方面始終領(lǐng)先、主動。早在20xx年，萬達(dá)就第一次轉(zhuǎn)型，由住宅轉(zhuǎn)向商業(yè)地產(chǎn)。從20xx年開始，萬達(dá)又主動轉(zhuǎn)型，由商業(yè)地產(chǎn)向文化旅游發(fā)展。到20xx年，萬達(dá)房地產(chǎn)收入占集團(tuán)總收入的比例將降到50%以下，屆時萬達(dá)將不再是房地產(chǎn)企業(yè)，而是成為綜合性企業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)在任何國家都不是百年行業(yè)，發(fā)展期只有40至50年左右，當(dāng)一個國家的城市化率達(dá)到80%以上，房地產(chǎn)業(yè)就會大幅萎縮。中國山地多，我估計城市化率只能達(dá)到75%左右，房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展期更短。中國房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展20多年，再有15至20年左右，這個行業(yè)就會萎縮。萬達(dá)要做百年企業(yè)，就要擁有百年企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)，房地產(chǎn)無法產(chǎn)生長期、持續(xù)、穩(wěn)定的現(xiàn)金流，所以必須向文化旅游轉(zhuǎn)型。

第二、規(guī)劃設(shè)計作為核心。文化旅游項目好不好，開業(yè)以后運營得怎么樣，關(guān)鍵是前期創(chuàng)意、設(shè)計和市場定位。文旅規(guī)劃院要把全世界行業(yè)最優(yōu)秀的設(shè)計公司和設(shè)計大師找到，將他們組合好，為萬達(dá)的創(chuàng)新服務(wù)。今天我要特別對馬克·菲舍爾先生表示哀悼，他幾周前不幸因病去世。馬克·菲舍爾先生既懂建筑又懂藝術(shù)，是全球難得的奇才，作為萬達(dá)的戰(zhàn)略合作伙伴，他在萬達(dá)留下四件遺作：武漢漢秀和電影樂園、西雙版納秀、汽車極限秀。這些項目完成后，將是對世界舞臺演藝的重大貢獻(xiàn)。

第三、文化旅游項目工作計劃模塊盡早上線。三季度必須上線運行，20xx年正式全面上線。每個文旅項目的內(nèi)容都不同，工作計劃模塊也要適應(yīng)不同項目。

3、持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。

一是把品質(zhì)提升活動進(jìn)行到底。萬達(dá)20xx年開始開展為期三年的品質(zhì)提升年活動，兩年半下來成效巨大。今天我們在泉州開會，大家可以看看這里的萬達(dá)廣場和酒店，它們就是品質(zhì)提升年的優(yōu)秀成果。從今年上半年開業(yè)項目看，品質(zhì)比去年又有進(jìn)步。為期三年的品質(zhì)提升年活動盡管結(jié)束，但萬達(dá)要把品質(zhì)提升活動永久開展下去，每年進(jìn)行各項目品質(zhì)排名。今后提升品質(zhì)不再靠增加成本，更多在建筑和設(shè)計上下工夫，希望萬達(dá)廣場、酒店、文旅項目一年比一年做得更好。

二是減少零售業(yè)態(tài)占比。特別是減少服飾類零售業(yè)態(tài)占比，增加生活類業(yè)態(tài)占比，比如美發(fā)、美甲、書吧、教育培訓(xùn)等，使萬達(dá)廣場業(yè)態(tài)更豐富，黏度更高;同時減少與萬達(dá)百貨的業(yè)態(tài)重合，提升比較效益。去年三季度，集團(tuán)決定調(diào)整萬達(dá)廣場二樓業(yè)態(tài)，減少服飾類業(yè)態(tài)、增加生活服務(wù)類業(yè)態(tài)，并在今年開業(yè)的大連高新和宜興兩個萬達(dá)廣場進(jìn)行試點，效果超出預(yù)期。調(diào)整后萬達(dá)廣場的二樓客流比未調(diào)整萬達(dá)廣場增加10%以上，銷售額增加8%。集團(tuán)要求，今年四季度以后開業(yè)的萬達(dá)廣場二樓全面取消服飾業(yè)態(tài)，力爭不招零售業(yè)態(tài)，20xx年前把已開業(yè)的72個廣場二樓業(yè)態(tài)調(diào)整完。

三是研發(fā)綜合兒童業(yè)態(tài)。日本、韓國已有此類業(yè)態(tài)，但內(nèi)容不全，國內(nèi)還是空白。盡管已有公司表態(tài)愿意跟萬達(dá)長期合作發(fā)展兒童業(yè)態(tài)，但為了做得更好，我們決定自己研發(fā)。萬達(dá)廣場兒童業(yè)態(tài)將零售、游樂、教育、美食綜合，推出后將使萬達(dá)廣場的黏性更高。商管公司三季度完成前期工作，明年開業(yè)店全面推廣。

4、穩(wěn)步推進(jìn)國際戰(zhàn)略。

第一、國際化量力而行。萬達(dá)國際化不求名求利，不是為國際化而國際化，要實實在在，每個項目都盈利。萬達(dá)國際化要量力而行，不要急于求成，每年落實一個項目即可。下半年要建立針對投資部的新考核機制，跟業(yè)績掛鉤，人力資源部門要盡快制定考核辦法。

第二、盡可能避免失敗，特別是避免大的失敗。一個國際化項目做不做，主要看這個項目一旦失敗，對萬達(dá)的影響是不是顛覆性的，如果有顛覆性風(fēng)險，我們寧可不做。

第三、創(chuàng)新海外業(yè)務(wù)管理模式。萬達(dá)已有4個海外項目，業(yè)態(tài)都不一樣，今后項目和業(yè)態(tài)還會更多。如果由各系統(tǒng)分別管，會造成多頭管理。集團(tuán)已經(jīng)研究，今后萬達(dá)海外項目統(tǒng)一歸口投資管理中心管理。但設(shè)計、建設(shè)這些公司如何配合還要細(xì)化研究落實。萬達(dá)今后十年要在世界著名城市建八到十個酒店，必須盡快拿出投資與建設(shè)管理辦法。

5、研究創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理。

創(chuàng)新難，創(chuàng)新以后的管理更難，管理工作必須適應(yīng)萬達(dá)創(chuàng)新步伐。

第一，創(chuàng)新對原有管理模式提出挑戰(zhàn)。萬達(dá)廣場經(jīng)過多年摸索，招商、運營、物業(yè)統(tǒng)一由商業(yè)管理公司進(jìn)行管理。現(xiàn)在推出的萬達(dá)城，把室內(nèi)主題公園、秀、電影樂園及商業(yè)綜合在一起，由文化集團(tuán)建設(shè)運營。萬達(dá)城的商業(yè)如果由商管管理，如何協(xié)調(diào)與其他業(yè)態(tài)的關(guān)系?如果由文化集團(tuán)管，是不是要單獨成立商業(yè)管理部?類似問題還有很多，必須盡快研究新的管理模式。萬達(dá)學(xué)院要抓緊進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，武漢兩個文化項目20xx年開業(yè)，西雙版納、南昌兩個文旅項目20xx年開業(yè)，秀、電影樂園、主題公園的運營人才現(xiàn)在就要招聘培訓(xùn)。

第二，創(chuàng)新業(yè)務(wù)要嚴(yán)格把控成本。武漢漢秀和電影樂園現(xiàn)在成本雖然沒突破預(yù)算，但預(yù)算本來就留有一定空間，現(xiàn)在預(yù)留空間已被占滿，這說明我們對創(chuàng)新業(yè)務(wù)的成本把控還不到位。特別是特種設(shè)備、3d軟件，世界上以前很少做，成本很難控制，文旅院和成本控制中心要盡快建立成本測算數(shù)據(jù)模型，確保文旅項目成本不超支。

第三，信息化要跟上創(chuàng)新步伐。萬達(dá)文化旅游、海外投資及各方面業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新，信息化也要不斷進(jìn)步，支持創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，尤其是海外業(yè)務(wù)，要確保進(jìn)入信息中心管控。

6、強化企業(yè)管理工作。

今年上半年發(fā)生的兩起案件，說明腐敗是頑癥，絕不可能抓一時、抓幾次就會好，反腐工作要常抓不懈，年年抓、月月抓、日日抓。大家要清楚認(rèn)識兩點：第一，貪私營企業(yè)的錢和貪國家的錢一樣要負(fù)法律責(zé)任;第二，萬達(dá)對腐敗零容忍，對吃里扒外的行為堅決懲處。

十年前我講過，最信任財務(wù)系統(tǒng)，但現(xiàn)在已沒把握。因為那時財務(wù)人員只有100多人，現(xiàn)在3000多人，每年還要增加幾百人，難免魚龍混雜，必須靠制度設(shè)計和嚴(yán)格監(jiān)管。財務(wù)、成本兩個垂直系統(tǒng)要強化管理，對各地公司既能配合工作又發(fā)揮制約作用;同時加強培訓(xùn)，不能只抓業(yè)務(wù)，要讓各地財務(wù)、成本人員更忠誠于系統(tǒng)而不是當(dāng)?shù)毓尽?/p>

要通過審計發(fā)現(xiàn)問題，查處問題，同時要發(fā)揮人力資源部門考核的作用。人力資源部門主要對萬達(dá)高管特別是總經(jīng)理級以上人員進(jìn)行考核，要準(zhǔn)確掌握這些人的表現(xiàn)和思想動態(tài)，力爭使分管領(lǐng)導(dǎo)的評價、審計的評價、人力資源考核三方面吻合。

下半年工作任務(wù)很重，希望總裁班子、各個系統(tǒng)老總，還有在座的萬達(dá)精英堅定信心、不怕挑戰(zhàn)，超額完成全年任務(wù)，以喜悅的心情迎接年會。

這次半年工作會，泉州萬達(dá)文華酒店、泉州商管公司同事付出巨大努力，在此表示感謝!對在座各位上半年的辛苦工作表示感謝!并通過你們向全體員工表示感謝!謝謝大家!

會計管理上半年工作匯報篇二十二

根據(jù)盛市20xx年工作要點，按照在全縣開展計劃生育“心貼心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，藥具工作堅持以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以信息化建設(shè)為平臺，進(jìn)一步加大宣傳力度，拓展藥具發(fā)放渠道。加強免費避孕藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力實現(xiàn)育齡群眾藥具免費發(fā)放服務(wù)均等化、規(guī)范?，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：

20xx年我縣在經(jīng)費十分緊張的情況下，籌措資金10萬元，為22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）統(tǒng)一配置了藥具工作專用微機，制定了藥具專用微機使用管理制度，做到專機專用，專人管理，定期維護(hù)，確保工作正常運轉(zhuǎn)。同時，縣統(tǒng)一制定完善了藥具工作規(guī)章制度，統(tǒng)一配置了藥具展示柜，初步實現(xiàn)了藥具工作辦公自動化、管理規(guī)范化。

一是建立高標(biāo)準(zhǔn)藥具超市。投資1萬余元，對藥具超市進(jìn)行了整修，并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料，購置了藥具櫥柜，所有藥具全部進(jìn)超市，方便育齡群眾選擇使用。半年來發(fā)放藥具2000余份，受到廣大群眾好評。

二是配備高規(guī)格自動售套機。為了滿足流動人口育齡人群的藥具需求，投資1萬元購置了10臺高規(guī)格自動售套機，安裝在縣賓館、縣汽車站、維明超市、陽光超市、工業(yè)園區(qū)等流動人口較多的地方，并有專人管理，縣藥具站對售套機使用情況定期檢查。

三是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)流動人口避孕藥具免費發(fā)放點。選擇了10家藥店、診所，統(tǒng)一制作了標(biāo)牌、櫥柜、燈箱，做到規(guī)章制度、登記臺帳資料齊全，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“八有”。

所謂“六進(jìn)”即：進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)賓館、進(jìn)門店、進(jìn)家庭；“四送”即：送計劃生育政策、送避孕節(jié)育知識、送優(yōu)生優(yōu)育知識、送避孕藥具。通過活動的開展使藥具工作要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)、上門服務(wù)。今年以來，開展“六進(jìn)四送”活動16次，發(fā)放藥具5000份，發(fā)放宣傳品1萬份，受到了良好的宣傳效果。

今年以來，充實調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人，村級投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會，每季度舉辦一次藥具知識培訓(xùn)，今年共舉行藥具員知識培訓(xùn)2次。加強藥具工作督促檢查，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保各項工作落實到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺上報數(shù)據(jù)審核通過率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊伍不穩(wěn)，工資待遇低，變動頻繁。

二是育齡婦女對避孕藥育知識、避孕藥具發(fā)放渠道了解少，要進(jìn)一步加大避孕藥具知識的宣傳力度。

三是藥具考核分值相對偏低，要加大藥具工作的考核力度。

會計管理上半年工作匯報篇二十三

今年上半年，擴消費領(lǐng)導(dǎo)小組按照市政府7號文件《關(guān)于培育消費熱點，擴大城鄉(xiāng)居民消費意見的通知》精神，精心組織、加大協(xié)調(diào)、周密安排，擴大宣傳。各項工作取得較好的進(jìn)展。

（一）是協(xié)調(diào)市政府召開專題會議，對各部門、區(qū)縣培育消費熱點、擴大消費工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、明確分工；（二）是將目標(biāo)任務(wù)在局內(nèi)相關(guān)處室進(jìn)行了細(xì)化分工；（三）是由各區(qū)縣、各相關(guān)部門明確工作聯(lián)系人，及時了解各部門擴消費實施措施及工作開展情況，確保各項工作任務(wù)完成。（四）是加強與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決擴大消費活動中遇到的矛盾和問題。

（一）引導(dǎo)西安市各大商貿(mào)零售企業(yè)采取多種形式全力擴大銷售，拉動消費。一是開展形式多樣的促銷讓利活動，開元、民生，金花、人人樂、華潤萬家、好又多，家得寶、大明宮、紅星美凱龍、三森家居，國美、蘇寧等以及眾多的餐飲企業(yè)均抓住、、、三八、五一、等商機，推出眾多打折、送禮等活動。有些企業(yè)還通過各種主題營銷活動，取得良好效果，如蘇寧空調(diào)節(jié)、開元十周年店慶、金鷹國際會員日活動等。努力繁榮活躍市場，提振消費信心。二是提升服務(wù)質(zhì)量，方便群眾購物。各大商家通過在賣場增加收銀臺、營造氛圍，增開免費購物班車、縮短售后服務(wù)流程，讓消費者溫馨購物、滿意購物。三是發(fā)放消費券，今年3月份，我們鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)發(fā)放消費券，取到了良好的社會影響，新聞媒體給予充分報到。5月份省商務(wù)廳開展以發(fā)放消費券為主題的消費月活動，我們又積極組織30多家大型企業(yè)響應(yīng)。共發(fā)放消費券1。13億元，消費券金額小到幾十元大到幾千元不等，拉動消費9。15億元。通過一系列活動，我市消費市場呈現(xiàn)商氣濃郁、人氣旺盛、銷售火爆的喜人局面。

（二）舉辦各類主題展會拉動消費。大力培育一批以廟會為主題的物資交流會、農(nóng)貿(mào)交易會、傳統(tǒng)廟會節(jié)慶活動等新的消費熱點。1-5月舉辦商貿(mào)類展會33個，其中：物資（農(nóng)貿(mào)）交易會21個、廟會12個，活動收入達(dá)1。53億元，觀眾及交易人數(shù)達(dá)350萬人次?！?0xx陜西省新春大學(xué)生購物節(jié)”、“第七屆西安年貨購物節(jié)”“五一”汽車銷售會、第三屆中國（西安）茶葉博覽會暨第二屆西部地區(qū)春茶定貨交易會，4個專業(yè)展會收入5800余萬元，觀眾人數(shù)達(dá)48萬人次。

（三）深入開展“情系百姓，溫暖萬家”公益活動。一是開展送精神、送政策、送技能、送醫(yī)保、送關(guān)愛、建機制“五送一建”活動；二是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為國企困難職工申請財政補貼、醫(yī)保、救助卡，低保、醫(yī)療等補助政策。三是不斷拓寬就業(yè)渠道，通過舉辦百家商貿(mào)企業(yè)專場招聘會和大學(xué)生就業(yè)洽談會，提供就業(yè)崗位6000余個，初步達(dá)成用工意向xx人，現(xiàn)場接受就業(yè)指導(dǎo)2500余人。

（四）餐飲業(yè)發(fā)展較好。

一是舉行評定西安十佳婚宴/年夜飯接待酒店、餐飲店活動。二是舉辦鼓勵應(yīng)對金融海嘯高峰論壇，并為方欣商圈與西安餐飲行業(yè)搭建平臺，為經(jīng)銷商和餐飲企業(yè)牽線搭橋。三是組織對外技術(shù)交流與合作，我市餐飲企業(yè)代表團(tuán)參加了中國烹飪協(xié)會、陜西省商務(wù)廳等六部門共同舉辦的第六屆全國烹飪競賽。四是舉辦麥當(dāng)勞廚房開放日，組織川渝人家、千家飲食公司、野芙蓉酒店等十多家餐飲企業(yè)的負(fù)責(zé)人、行政總廚和消費者，參觀學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞廚房的運營與管理。

深入推進(jìn)家電下鄉(xiāng)推廣工作。加大宣傳力度，認(rèn)真落實家電下鄉(xiāng)操作細(xì)則、開展宣傳月活動、加大網(wǎng)點備案、規(guī)范銷售網(wǎng)點行為、簡化兌付手續(xù)。截止6月18日，共銷售補貼產(chǎn)品43270臺部，銷售金額6620萬元，銷售量和銷售金額均列全省第二，得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

以西安農(nóng)商對接信息服務(wù)平臺為載體，進(jìn)一步做好產(chǎn)銷銜接。5月下旬，蒿局長、黃局長帶領(lǐng)連鎖企業(yè)到華縣蔬菜基地進(jìn)行考察，進(jìn)行農(nóng)超對接。我們還與艾派信息科技公司對各區(qū)縣進(jìn)行農(nóng)超對接培訓(xùn)，推廣信息服務(wù)平臺。農(nóng)商對接信息服務(wù)平臺自今年元月份開通以來，運行情況良好。截至目前，涉農(nóng)區(qū)縣建設(shè)信息平臺371個，涉及農(nóng)企、超市、農(nóng)貿(mào)市場60多家，發(fā)布30多種農(nóng)副產(chǎn)品供求信息5800余條，每日瀏覽達(dá)12萬人次。對接交易活躍，實現(xiàn)成交額1。6億元。通過信息服務(wù)平臺為農(nóng)、商牽線搭橋，拓寬了農(nóng)副產(chǎn)品流通渠道，減少了流通環(huán)節(jié)，實現(xiàn)農(nóng)商雙贏。

（一）是認(rèn)真開展萬村千鄉(xiāng)市場工程。以區(qū)縣為區(qū)域，依托當(dāng)?shù)匾?guī)模大、經(jīng)營模式成熟的企業(yè)建設(shè)配送中心，發(fā)展農(nóng)家店。目前確定藍(lán)田綠之圣超市、周至百惠超市、戶縣人人家超市、陜西新貿(mào)物流公司、新合作西果連鎖超市、陜西盛農(nóng)等為我市萬村千鄉(xiāng)實施企業(yè)，計劃在上半年建設(shè)農(nóng)家店150個。近日各區(qū)縣商貿(mào)主管部門對農(nóng)家店進(jìn)行初審基本完成，本月底商貿(mào)局進(jìn)行檢查審核。

（二）向省商務(wù)廳推薦長安、戶縣、閻良、臨潼、周至為陜西省第一批縣超工程試點地區(qū)。華潤萬家、人人樂、臨潼客都超市、周至百匯超市、戶縣人人家超市為第一批試點企業(yè)。

（三）是積極推進(jìn)雙百市場工程建設(shè)。陜西欣綠批發(fā)市場搬遷至西三環(huán)?？傉嫉?50畝，地表附著物、青苗賠償工程已經(jīng)完工，圍墻已建好，正在辦理土地手續(xù)審批。對各區(qū)縣進(jìn)行實地摸底調(diào)研，計劃扶持遠(yuǎn)郊區(qū)縣各新建或改建1個規(guī)模較大的農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場。

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