安全管理人員委托書(匯總23篇)

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安全管理人員委托書(匯總23篇)
時(shí)間:2023-12-11 16:29:11     小編:念青松

人生苦短,我們應(yīng)該好好總結(jié)。在總結(jié)的寫作中,要根據(jù)具體情境選擇合適的語氣和態(tài)度,以達(dá)到更好的傳達(dá)效果。提供寫作指導(dǎo)的典型范文。

安全管理人員委托書篇一

為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范外來施工人員在廠區(qū)的行為,確保外來施工人員在廠區(qū)作業(yè)的安全,制定本制度。

本制度適用于所有外來施工人員,包括:土建、設(shè)備安裝、獨(dú)立承包施工等。

3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓(xùn)教育后方可進(jìn)入廠區(qū),此項(xiàng)培訓(xùn)由安全環(huán)??曝?fù)責(zé)組織進(jìn)行。

3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括:規(guī)章制度、環(huán)保知識(shí)、產(chǎn)品特性。

3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)。

3.3施工方在施工前,必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。

3.4經(jīng)雙方培訓(xùn)教育合格后,乙方施工人員應(yīng)到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進(jìn)入廠內(nèi)務(wù)工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的,不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。

3.5施工人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作,不得隨意進(jìn)入與工作無關(guān)的生產(chǎn)場地,要服從廠方工作指派人或負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動(dòng)。

3.6施工方廠區(qū)施工時(shí)必須單獨(dú)辦理我廠規(guī)定的各類作業(yè)票證,不得隨意動(dòng)用甲方的一切設(shè)備。

3.7外來施工人員不得私自接水、電、汽(氣),因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應(yīng)的計(jì)量儀表,按規(guī)定繳費(fèi)。

3.8安全環(huán)??朴袡?quán)審查進(jìn)入廠區(qū)的'施工隊(duì)伍的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對(duì)無營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的,有權(quán)予以清退出廠。

3.9安全環(huán)??朴袡?quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來施工人員對(duì)安全要求的執(zhí)行情況,對(duì)違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。

3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故,甲方概不負(fù)責(zé),一切損失由乙方全部承擔(dān)。

3.11所有外來施工方施工前,根據(jù)實(shí)際情況向安全環(huán)??平患{1000-10000元的安全風(fēng)險(xiǎn)保證金,待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門(如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)保科、生產(chǎn)科等)對(duì)在現(xiàn)場檢查到的不符合要求的項(xiàng)目的處理可在此保證金中扣除。

安全管理人員委托書篇二

陳曉梅經(jīng)我校食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,茲任命同志為我食堂食品安全管理人員,任期為xx年x月x日至xx年x月x日,具體職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)食堂食品安全管理工作,建立健全食品安全管理檔案,制定我校食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

二、檢查食堂食品經(jīng)營過程中的食品安全狀況并記錄,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見。

三、對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康管理,實(shí)施健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。

四、配合食品藥品監(jiān)督管理部門、教育部門和衛(wèi)生監(jiān)督部門對(duì)我校食堂的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,如實(shí)提供有關(guān)情況,并對(duì)提出的'整改意見負(fù)責(zé)落實(shí)。

五,發(fā)生疑似食品中毒和食品污染事故的時(shí)候,及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,配合監(jiān)管部門調(diào)查處理。

六、食堂管理涉及的其它工作。

學(xué)校校長(簽名):

單位(公章):

xx年x月x日

安全管理人員委托書篇三

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、進(jìn)步,企業(yè)對(duì)安全專職管理人員的要求越來越高。傳統(tǒng)的那種單一功能的安全員,即僅會(huì)照章檢查,僅能指出不足之處的安全員,已不能滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和發(fā)展的需要。企業(yè)強(qiáng)烈的呼喚“復(fù)合型”的安全員。企業(yè)專職安全管理人員應(yīng)該具備如下條件和一系列知識(shí):

(1)要有廣博的知識(shí)。

如本行業(yè)常用設(shè)備、設(shè)施、工具等安全使用的一般常識(shí),如機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、電能輸送、熱效能設(shè)備、防塵防毒設(shè)施、消防設(shè)施、液化氣站、酸堿油槽防護(hù)設(shè)施、風(fēng)動(dòng)工具等等;作業(yè)環(huán)境保護(hù)的一般知識(shí):生產(chǎn)過程、勞動(dòng)過程的大自然環(huán)境和因生產(chǎn)過程的需要而建立起來的人工環(huán)境,即廠區(qū)、車間、辦公室環(huán)境的塵毒、噪聲、油污、火等的防護(hù)和治理,道路暢通,零件堆碼整齊、穩(wěn)妥可靠,各種懸掛物合乎規(guī)范等;各主要工種和特殊工種的安全操作規(guī)程。

(2)要有敬業(yè)精神。

安全管理工作是一項(xiàng)特殊的管理工作,不僅要和機(jī)器設(shè)備打交道,更重要的是要進(jìn)行人的管理。在管理過程中,對(duì)人員的操作進(jìn)行監(jiān)督,糾正“三違”,難免會(huì)得罪一些一時(shí)想不通的同志。這就要求安全管理人員要有敬業(yè)精神?!鞍踩芾砉ぷ魇且豁?xiàng)積善積得的工作”。一要做到敢抓敢管,對(duì)一切違反規(guī)章制度的人和事不姑息、不遷就,要警覺,覺醒,及時(shí)嚴(yán)肅指出;二是要善抓善管,及時(shí)為糾正違反規(guī)章出謀劃策,通過雙方、多方的努力,使隱患排除,把事故消滅于萌芽狀態(tài)。除此,安全現(xiàn)場管理人員還應(yīng)該具有健康的身體,能爬高,能深入,使安全工作做到未雨綢繆,防患于未然;要有健康的心理,充沛的.精力,它是熱心事業(yè)、搞好工作最基本、最根本的條件;要有換位思考的本領(lǐng)。

“將心比心”、“將人比自己”。在日常工作中,檢查別人,監(jiān)督他人,指出問題,往往不太難。但若要在此基礎(chǔ)之上提出解決問題的辦法卻是不容易的事情。如果僅一味以“檢查、監(jiān)督者”的身份自居,將無助與矛盾的化解和問題的解決。如果當(dāng)事人理解,接受,還好說;否則就必然使矛盾激化,認(rèn)為是與之“過不去”有意“刁難”。此時(shí),如果能設(shè)身處地地為當(dāng)事人想想,隨之,用商量的口吻,提出解決的辦法,這樣,當(dāng)事人是樂意接受并積極配合的。

(3)要必備的一系列知識(shí)

一、安全管理理論

二、安全管理人員的角色認(rèn)知

三、安全文化

四、安全法規(guī)體系演變及法規(guī)符合性審計(jì)?

五、建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理?

六、ehs管理體系?

七、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

八、現(xiàn)場檢查?

九、事故調(diào)查與報(bào)告

十、危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)

十一、工業(yè)衛(wèi)生管理?

十二、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)?

十三、化學(xué)品管理?

十四、人機(jī)工程

·?深入地了解過至少兩個(gè)操作系統(tǒng),其中之一無可置疑地是unix。熟練配置主機(jī)的安全選項(xiàng)和設(shè)置,及時(shí)了解已見報(bào)道的安全漏洞,并能夠及時(shí)下載相應(yīng)補(bǔ)丁安裝。在特殊緊急情況下,可以獨(dú)立開發(fā)適合的安全工具或補(bǔ)丁,提高系統(tǒng)的安全性。

·?對(duì)tcp/ip協(xié)議族有透徹的了解,這是任何一個(gè)合格的安全管-理-員的必備的素質(zhì)。并且這種知識(shí)要不僅僅停留在internet基本構(gòu)造等基礎(chǔ)知識(shí)上,必須能夠根據(jù)偵測到的網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,達(dá)到安全預(yù)警,有效制止攻擊和發(fā)現(xiàn)攻擊者等防御目的。

·?熟練使用c,c++,perl等語言進(jìn)行編程。這是基本要求,因?yàn)樵S多基本的安全工具是用這些語言的某一種編寫的。安全管-理-員至少能正確地解釋,編譯和執(zhí)行這些程序。更高的要求是能夠把不專門為某個(gè)特定平臺(tái)開發(fā)的工具移植到自己的平臺(tái)上。同時(shí)他們還能夠開發(fā)出可擴(kuò)展自己系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全性的工具來,如對(duì)satan和safe?suite的擴(kuò)展和升級(jí)(它們?cè)试S用戶開發(fā)的工具附加到自己上)

·?經(jīng)常地保持與internet社會(huì)的有效接觸。不僅要了解自己的機(jī)器和局域網(wǎng),還必須了解熟悉internet。經(jīng)驗(yàn)是不可替代的。

·?熟練使用英語讀寫,與internet網(wǎng)上的各個(gè)安全論壇建立經(jīng)常的聯(lián)系。

·?平時(shí)注意收集網(wǎng)絡(luò)的各種信息,?包括硬件應(yīng)識(shí)別其構(gòu)造,制造商,工作模式,以及每臺(tái)工作站,路由器,集線器,網(wǎng)卡的型號(hào)等;軟件網(wǎng)絡(luò)軟件的所有類型以及它們的版本號(hào);協(xié)議網(wǎng)絡(luò)正在使用的協(xié)議;?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃例如工作站的數(shù)量,網(wǎng)段的劃分,網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展;?以及其它信息例如網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部以前一直實(shí)施中的安全策略的概述,曾遭受過的安全攻擊的歷史記錄等.

安全管理人員委托書篇四

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全管理的`方針、政策、法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理知識(shí),提高安全意識(shí),遵守安全操作規(guī)程。

2、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定,講衛(wèi)生,注意自身安全,妥善保存貴重物品,愛護(hù)公物。

3、每期住宿前對(duì)宿舍電源線路、插座,走廊、樓梯等安全設(shè)施進(jìn)行檢查,登記造冊(cè),發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)上報(bào)維修,確保學(xué)生宿舍安全。

4、每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查,嚴(yán)禁學(xué)生擅離宿舍。

5、按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好登記,并進(jìn)行衛(wèi)生、安全評(píng)比。

6、督促學(xué)生按時(shí)就寢、按時(shí)起床,學(xué)生就寢后,清點(diǎn)各寢室人數(shù),發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應(yīng)及時(shí)報(bào)告給班主任老師。

7、學(xué)生就寢后,發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)蠟燭的應(yīng)立即制止。

8、宿管人員在學(xué)生離開寢室后,應(yīng)逐層逐室清查后方可關(guān)鎖大門,發(fā)現(xiàn)有生病的學(xué)生及時(shí)告知班主任或送醫(yī)院治療。

安全管理人員委托書篇五

我公司法人代表_____在此委托_______擔(dān)任________________________________工程的安全管理人員,全面負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目施工期間的安全生產(chǎn)管理工作。

法人代表:

被委托人(簽字):

建設(shè)單位名稱(蓋章)年月日。

安全管理人員委托書篇六

為保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求,經(jīng)研究決定,自即日起由 擔(dān)任本公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人,具有以下職責(zé)和權(quán)限:

1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,制定并實(shí)施本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題,對(duì)產(chǎn)品最終質(zhì)量負(fù)全責(zé)任;

4.提出質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求;

5.代表企業(yè)就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)系。

xx縣天星面業(yè)有限公司

2013年11月30日

安全管理人員委托書篇七

為加強(qiáng)維修廠安全管理,不斷提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度,為實(shí)現(xiàn)本廠的安全目標(biāo),確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),從關(guān)心人、愛護(hù)人的`生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn)和提高安全管理水平,特制定此安全培訓(xùn)計(jì)劃。

維修廠全體人員。

3.1本廠所有人員必須積極主動(dòng)參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識(shí)和素質(zhì)。

3.2本廠負(fù)責(zé)人和安全管理員要按照公司安全部的要求,自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)的教育和考核。

3.3本廠從業(yè)人員應(yīng)服從本公司的統(tǒng)一安排,自覺參加本廠組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);工作場所存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.1維修廠全體工作人員必須接受公司級(jí)、廠級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,頒發(fā)安全上崗證,持證上崗。工傷、病假復(fù)工和變換工種教育參照新工人三級(jí)教育辦法執(zhí)行。維修廠要負(fù)責(zé)廠級(jí)班組級(jí)安全教育培訓(xùn)教材的編寫,并建立健全的安全教育培訓(xùn)管理臺(tái)賬。

4.2維修廠應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《特種作業(yè)人員管理制度》,特殊工種按市勞動(dòng)保護(hù)教育中心要求及時(shí)參加復(fù)審和新人員的初審培訓(xùn)。組織特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)《特種設(shè)備(承壓類)管理制度》(試行)、《特種設(shè)備(機(jī)電類)管理制度》(試行),應(yīng)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),并統(tǒng)一由環(huán)安部組織安排電工、電焊工、現(xiàn)場機(jī)械操作工等特種作業(yè)人員的取證工作,包括起重設(shè)備操作證、壓力容器焊接證和電工證,并每隔2年參加一次復(fù)審。

4.3日常安全教育,由維修廠廠長負(fù)責(zé)每月一次的安全教育,班組每周進(jìn)行一次安全教育,班組每天下達(dá)生產(chǎn)和施工任務(wù),應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全交底。根據(jù)本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)作業(yè)安全基本知識(shí)有針對(duì)性的進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育:

4.3.1生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)定及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng);

4.3.2本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

4.3.3本廠機(jī)械、電氣設(shè)備、設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定及安全防護(hù)知識(shí);

4.3.4本廠預(yù)防各類事故的安全知識(shí)及緊急情況處置辦法。

4.4維修廠應(yīng)負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)全廠員工,提出改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件的合理化建議,制定防塵防毒措施,報(bào)有關(guān)部門審批并組織實(shí)施。教育員工執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,普及防塵防毒知識(shí),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和防塵防毒器材。

4.5維修廠應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)各種工業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全操作規(guī)程,配合職防部門組織對(duì)有毒有害崗位作業(yè)等人員進(jìn)行身體檢查。

4.6維修廠應(yīng)實(shí)施和組織員工學(xué)習(xí)《部門(廠)工段(班組)安全活動(dòng)管理制度》,搞好安全活動(dòng)和活動(dòng)記錄。有計(jì)劃的組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度和工種、崗位的操作程序,動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)相關(guān)事故案例,吸取經(jīng)驗(yàn),提高員工安全意識(shí)。

4.7維修廠安全管理員應(yīng)組織人員學(xué)習(xí)使用消防救援應(yīng)急器材,并設(shè)有專人保管消防救援應(yīng)急器材、設(shè)施,保持完整好用。

4.8維修廠應(yīng)每年編制安全培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)公司生產(chǎn)的特殊情況,制定培訓(xùn)內(nèi)容及要求。

5.1 《特種作業(yè)人員管理制度》

5.2 《特種設(shè)備(承壓類)管理制度》(試行)

5.3 《特種設(shè)備(機(jī)電類)管理制度》(試行)

5.4《生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度》

5.5 《部門(廠)工段(班組)安全活動(dòng)管理制度》

安全管理人員委托書篇八

本人的.法定代表人,現(xiàn)委托肖剛(身份證號(hào):)為我公司承建的淮安區(qū)西城花園安置小區(qū)(一期)的專職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目施工期間的'安全生產(chǎn)管理工作,其法律后果由我方承擔(dān),其簽名真跡如本委托書末尾所示,委托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委托期限:xxx年6月1日至xxx年5月31日。

授權(quán)委托單位(蓋公章):

法定代表人:(簽字)身份證號(hào)碼:5072358。

委托代理人:(簽字)身份證號(hào)碼:

xxx年6月1日。

安全管理人員委托書篇九

建筑施工企業(yè)專職安全管理人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到建筑安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下面本站小編為大家精心整理了安全管理人員。

委托書。

格式,希望能給你帶來幫助。

我公司法人代表_____在此委托_______同志擔(dān)任________________________________工程的安全管理人員,全面負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目施工期間的安全生產(chǎn)管理工作。

法人代表:

被委托人(簽字):

建設(shè)單位名稱(蓋章)年月日。

授權(quán)委托書。

本人的法定代表人,現(xiàn)委托肖剛(身份證號(hào):)為我公司承建的淮安區(qū)西城花園安置小區(qū)(一期)的專職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目施工期間的安全生產(chǎn)管理工作,其法律后果由我方承擔(dān),其簽名真跡如本委托書末尾所示,委托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委托期限:xxx年6月1日至xxx年5月31日。

授權(quán)委托單位(蓋公章):

法定代表人:(簽字)身份證號(hào)碼:5072358。

委托代理人:(簽字)身份證號(hào)碼:

xxx年6月1日。

委托書。

建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站:

我公司負(fù)責(zé)承建xxx年成立了項(xiàng)目經(jīng)理部,經(jīng)公司研究決定委托(身份證號(hào)碼:5、安全員證書編號(hào):0)為項(xiàng)目安全員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作;任期自開工至竣工驗(yàn)收止。

特此委托。

委托人:建筑工程總承包有限公司。

安全管理人員委托書篇十

1、熟悉各種電教設(shè)備(包括計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò))的構(gòu)造性能及正確使用方法,能隨時(shí)為教學(xué)活動(dòng)及其他教育活動(dòng)提供服務(wù)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力。

3、建立電教器材和電教教材實(shí)物明細(xì)賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報(bào)損等制度。

4、電教設(shè)備資料供本校教師教學(xué)用,未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。

5、維護(hù)和保管好各種電教設(shè)備、資料,隨時(shí)進(jìn)行自檢和維修,并及時(shí)登記。

6、每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況,一旦發(fā)現(xiàn)電教設(shè)備故障必須立即報(bào)修。

7、認(rèn)真做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設(shè)備、資料的安全和元好。

8、組織貫徹實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度,搞好電教中心的安全、環(huán)境保護(hù)和清潔衛(wèi)生。

9、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,及時(shí)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。

10、每天認(rèn)真作好檢查記錄,備查。

1、科學(xué)保管儀器設(shè)備,定期督促人員維護(hù)保養(yǎng),保持儀器室實(shí)驗(yàn)室清潔。

2、根據(jù)教學(xué)需要,及時(shí)做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。

3、登記教學(xué)儀器總分類賬和明細(xì)賬,及時(shí)做好新儀器驗(yàn)收登記、破損儀器核銷工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室、儀器室各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、對(duì)新調(diào)撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時(shí)人賬,做到賬物相符。

6、保管好實(shí)驗(yàn)室資料檔案,特別要加強(qiáng)對(duì)劇毒、易燃、易爆物品的.管理,嚴(yán)格按照要求存放,并實(shí)行雙人雙鎖管理。

7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。

8、所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責(zé)任。

9、每天認(rèn)真作好檢在記錄,備查。

1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。

2、熟悉消防器材的使用,經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。

3、經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。

4、本職責(zé)列入安全工作責(zé)任人圖書管理員的任期目標(biāo),任務(wù)完成好壞將作為績效考核成績的重要依據(jù)。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作,對(duì)辦公室、教室等進(jìn)行經(jīng)常性消毒,嚴(yán)防流行性疾病的大面積發(fā)生。

2、結(jié)合季節(jié)性流行病、傳染病特點(diǎn),上好健康教育課。對(duì)傳染病患者做到早發(fā)現(xiàn),早治療,早隔離。

3、采取得力措施,降低學(xué)生近視率。

4、及時(shí)搞好學(xué)生常見疾病的治療,密切關(guān)注師生個(gè)體健康狀況。每月向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告全校師生患病、住院總體情況,妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5、組織好每年一次學(xué)生體檢工作,及時(shí)做好疾病防治工作。有計(jì)劃、有系統(tǒng)地向?qū)W生宣傳衛(wèi)生常識(shí),培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣,以提高學(xué)生健康水平。

1、樹立安全防范的意識(shí),經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險(xiǎn)柜和技防設(shè)備,保證安全、牢固、有效。現(xiàn)金、票證專人負(fù)責(zé),妥善保管。對(duì)存放現(xiàn)金票證的保險(xiǎn)箱柜,鑰匙要專人保管,并采取防范措施,嚴(yán)防丟失和被盜。發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家銀行和有關(guān)部門的規(guī)定,堅(jiān)持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。

3、向銀行送存大額現(xiàn)金,必須申請(qǐng)由學(xué)校派專人專車辦理。

4、注意防火安全,經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效,禁止將火種帶人財(cái)務(wù)室。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的安全隱患排查。

1、樹立安全用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通安全用電知識(shí),熟練掌握用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能,工作責(zé)任心強(qiáng)。

2、負(fù)責(zé)全校照明、動(dòng)力用電、公共用電、專項(xiàng)用電的安全檢查。每季度全面系統(tǒng)地進(jìn)行一次用電安全檢查,每天對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保安全。

3、對(duì)違反安全用電的部門和個(gè)人有進(jìn)行批評(píng)、教育、制止的權(quán)利和義務(wù)。

4、對(duì)用電設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)和保養(yǎng),不準(zhǔn)帶電維修和安裝,在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用,斷電維修。及時(shí)檢修供電系統(tǒng),消除用電隱患。

5、做好配電室、配電柜、配電箱保護(hù)保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。

6、配合公安、電力部門工作,做好安全用電管理工作和宣傳工作。

7、一旦發(fā)生用電和消防事故,要立即切斷電源,防止事故蔓延擴(kuò)大。

安全管理人員委托書篇十一

按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書,為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo),將安全責(zé)任分解到各施工管理人員,各施工班組,使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)而努力,各司其職,各負(fù)其責(zé),特對(duì)項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。

一、考核對(duì)象:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋班長、登高工班長、電工班長、電焊工班長。

二、考核人:項(xiàng)目經(jīng)理

二、考核期:每月

三、考核形式:采用考核表評(píng)分形式

四、考核評(píng)價(jià):考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分以下的為合格。

五、考核獎(jiǎng)罰:根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適量給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

安全管理人員委托書篇十二

本人的法定代表人,現(xiàn)委托肖剛(身份證號(hào):)為我公司承建的淮安區(qū)西城花園安置小區(qū)(一期)的專職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目施工期間的安全生產(chǎn)管理工作,其法律后果由我方承擔(dān),其簽名真跡如本委托書末尾所示,委托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委托期限:x年6月1日至x年5月31日。

授權(quán)委托單位(蓋公章):

法定代表人:(簽字)身份證號(hào)碼:5072358。

委托代理人:(簽字)身份證號(hào)碼:

x年6月1日。

安全管理人員委托書篇十三

甲方:

乙方:

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,以人為本,責(zé)任在我”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任考核的合理性和實(shí)效性,按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則,簽訂本安全責(zé)任書。

一、責(zé)任形式和期限。

1、甲方對(duì)乙方實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任考核,乙方按照安全目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定,履行安全責(zé)任義務(wù),對(duì)甲方負(fù)責(zé)。

2、責(zé)任期限:xxx年7月1日至xxx年12月31日。

二、安全目標(biāo)。

按時(shí)參加安全培訓(xùn)、正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品;嚴(yán)格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度;杜絕違章操作;杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律;杜絕人身事故和直接責(zé)任造成的財(cái)產(chǎn)損失事故;杜絕個(gè)人責(zé)任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。

三、安全職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度以及上級(jí)安全指示、指令,牢固樹立“安全第一”的思想。

2、加強(qiáng)安全教育,建立健全本部門安全管理制度,認(rèn)真做好本單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程,遵守崗位紀(jì)律,忠于職守,不違章作業(yè)。

5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查,在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素,能處理的立即處理;不能立即處理的向上報(bào)告進(jìn)行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護(hù)器材的維護(hù)保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。

6、負(fù)責(zé)公司員工教育、培訓(xùn)體系及教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理;對(duì)進(jìn)入公司的各類委外培訓(xùn)、外來培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行管理。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、考核內(nèi)容。

1.安全風(fēng)險(xiǎn)金抵押。

甲方對(duì)乙方所有人員實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)金抵押。

2.考核程序。

甲方按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)包保責(zé)任區(qū)內(nèi)事故和管理等過程實(shí)行綜合考核,依據(jù)考核結(jié)果,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。實(shí)行月考核,季兌現(xiàn),年度總考核,過程與結(jié)果同時(shí)考核。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》(兗礦集團(tuán)發(fā)【xxx】2號(hào))、《兗礦集團(tuán)有限公司安全績效考核辦法》(兗礦集團(tuán)發(fā)【xxx】2號(hào))、《兗礦集團(tuán)有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責(zé)制度》(兗礦魯南化工發(fā)〔xxx〕42號(hào))和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》,對(duì)安全職責(zé)履行不到位的責(zé)任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人實(shí)行行政責(zé)任追究和單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)處罰。

五、本責(zé)任書未盡事宜,按照上級(jí)及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本辦法自xxx年7月1日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

xxxx年xx月xx日。

安全管理人員委托書篇十四

1、操作人員必須嚴(yán)格遵守《空壓機(jī)技術(shù)操作規(guī)程》,不得擅離職守和違章操作。

2、空壓機(jī)操作工應(yīng)熟悉所操作空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理與技術(shù)特征。

3、非機(jī)房工作人員不得入機(jī)房,機(jī)房內(nèi)不得放置易燃易爆物品。

4、按崗位規(guī)定必須在上崗時(shí)穿工作服,認(rèn)真交接班,空壓機(jī)一旦發(fā)生故障,當(dāng)班人員要準(zhǔn)確迅速采取措施,防止事故擴(kuò)大,并立即匯報(bào)。

5、空壓機(jī)房實(shí)行6s管理,做到無銹蝕、油漬,地面無水漬、油漬、灰塵、雜物等。

6、空壓機(jī)必須做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)不正常的`情況應(yīng)立即停止作業(yè),進(jìn)行檢查維修,嚴(yán)禁空壓機(jī)帶病運(yùn)行。

7、每臺(tái)空壓機(jī)必須制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng),將保養(yǎng)計(jì)劃上報(bào)設(shè)備部,設(shè)備部進(jìn)行監(jiān)督。

1、盡職盡責(zé),聽從指揮、服從安排。

2、上下班時(shí)不需無故遲到早退。

3、應(yīng)主動(dòng)提高自己的工作技能,從而提高工作效率。

4、工作期間嚴(yán)禁飲酒,發(fā)現(xiàn)飲酒后上班者罰款100元并扣除當(dāng)日出勤。

5、工作期間不得任意離開工作崗位,更不能倒替跑回家,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并扣除當(dāng)日出勤。

6、不得偷盜公司財(cái)物,如發(fā)現(xiàn)罰款3000元并開除廠籍。

7、其它規(guī)定按照公司廠規(guī)廠紀(jì)執(zhí)行。

本規(guī)定下發(fā)之日期執(zhí)行

山東瀘河集團(tuán)設(shè)備動(dòng)力部

安全管理人員委托書篇十五

四川交投建設(shè)工程股份有限公司公路工程分公司遂西高速公路sx1-1項(xiàng)目分部:

我單位:成都市建坤勞務(wù)有限公司在貴公司四川交投建設(shè)工程股份有限公司公路工程分公司遂西高速公路sx1項(xiàng)目分部的k0+000-k19+000段線外便道維護(hù)及天橋、渡槽施工。在此期間我單位委托劉敏為我單位在貴公司線外便道維護(hù)及天橋、渡槽施工的材料人員,代表本單位在領(lǐng)料單及各類材料單據(jù)、報(bào)表上簽字,并以本單位名義處理與材料有關(guān)的事務(wù)。他所簽字履行的事務(wù)由本單位承擔(dān)責(zé)任。

本委托書有效期限為:自2014年5月21日起,至本工程結(jié)束止。本委托書由我單位法定代表人:簽字生效。

委托單位:成都市建坤勞務(wù)有限公司。

法定代表人身份證號(hào):***772。

被委托人:劉敏。

被委托人身份證號(hào):

被委托人簽字樣本:。

2014年5月20日附件:委托單位營業(yè)執(zhí)照、法定代表人及被委托人身份證復(fù)印件,被委托人近期免冠照片(蓋章)。

安全管理人員委托書篇十六

規(guī)范工人對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的收拾整理,實(shí)現(xiàn)均衡、、文明生產(chǎn)、進(jìn)步營業(yè)素質(zhì),進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有主要意義。

2范圍。

金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

3內(nèi)容。

3.1質(zhì)量。

3.1.1各車間應(yīng)嚴(yán)酷實(shí)行《程序文件》的規(guī)定,履行本人的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

3.1.2對(duì)樞紐過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)酷控制,對(duì)出現(xiàn)的異常情況,要查明理由,及時(shí)排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)固的受控狀況。

3.1.3認(rèn)真實(shí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對(duì)本人生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,搜檢合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行搜檢,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過、事故理由不排除不放過,防備措施不制訂不放過。

3.1.4車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半制品絕不流入下道工序。

3.1.5嚴(yán)酷劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報(bào)廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標(biāo)識(shí)顯明、數(shù)目準(zhǔn)確、處理及時(shí)。

3.2工藝。

3.2.1嚴(yán)酷貫徹實(shí)行工藝規(guī)程。

3.2.2對(duì)新員工和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格并有師傅引導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期搜檢工藝紀(jì)律實(shí)行情況。

3.2.3嚴(yán)酷貫徹實(shí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)酷遵守、認(rèn)真實(shí)行,按規(guī)定進(jìn)行搜檢,做好記錄。

3.2.4對(duì)原材料、半制品、附件進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢,吻合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接罷手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

3.2.5嚴(yán)酷實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請(qǐng),并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,報(bào)請(qǐng)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

3.2.6合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入相關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

3.2.7新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行搜檢和試驗(yàn),判斷無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

3.2.8生產(chǎn)部應(yīng)直立模具及工裝臺(tái)帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報(bào)廢手續(xù),并做好各項(xiàng)記錄。

3.2.9合理行使設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和優(yōu)異的技術(shù)狀況。

3.3定置。

3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理行使工位器具。

3.3.2勤搜檢、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。

3.3.3做到單物符合,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)目符合。

3.3.4增強(qiáng)對(duì)不合格品,有記錄,標(biāo)識(shí)顯明,處理及時(shí)。

3.3.5通道內(nèi)不得擺放任何物品。

3.3.6器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持現(xiàn)場清潔。

3.4。

3.4.1車間設(shè)備指定專人。

3.4.2嚴(yán)酷實(shí)行公司設(shè)備行使、維護(hù)、保養(yǎng)、制度,認(rèn)真實(shí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程。

3.4.3做到“三步法”,堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng),天天上班后搜檢設(shè)備的操縱控制體系、裝配、潤滑油路通順,油路、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待搜檢無題目方可正式工作。

3.4.4設(shè)備點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完備、帳卡符合、填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、整齊。

3.4.5實(shí)施重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作,做到證機(jī)符合。

3.4.6嚴(yán)酷設(shè)備事故報(bào)告制度,平常事故3天內(nèi),龐大事故24小時(shí)內(nèi)報(bào)生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.5工具。

3.5.1卡物符合,小我長期行使的工具做到領(lǐng)用卡與什物符合,丟失賠償,行使量具時(shí)輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定行使,嚴(yán)禁違章行使或挪作他用。

3.5.3細(xì)密、珍貴工具、量具應(yīng)嚴(yán)酷按規(guī)定保管和行使。

3.5.4嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

安全管理人員委托書篇十七

本制度根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》制定,規(guī)定了風(fēng)電場特種作業(yè)人員安全管理的基本規(guī)則,適用于場內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)檢修及各承包項(xiàng)目特種作業(yè)人員的安全管理。

2.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件:

2.1.1年滿18周歲以上,身體健康,工作認(rèn)真,沒有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

2.1.2具有特種作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.1.3特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)、考核并持證上崗。

2.1.3.1特種作業(yè)人員包括:焊工、起重工、起重機(jī)械操作工、登高架設(shè)工,機(jī)動(dòng)車駕駛員等。

2.2.1未受過專門訓(xùn)練人不準(zhǔn)進(jìn)行焊接工作,焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)考試合格,并持有政府受權(quán)的部門頒發(fā)的操作證,方可允許工作。

2.2.2焊工應(yīng)穿帆布阻燃工作服,戴工作帽,上衣不準(zhǔn)扎在褲子里,口袋須有遮蓋,腳面應(yīng)有鞋罩,并應(yīng)配有白光眼鏡,電焊手套和橡膠絕緣鞋。

2.2.3電焊機(jī)外殼必須有良好的接地,導(dǎo)線必須使用絕緣良好的皮線。

2.2.4裝有氧氣的氣瓶不準(zhǔn)與乙炔氣瓶或其他可燃?xì)怏w的氣瓶儲(chǔ)存于同一倉庫。

2.2.5不準(zhǔn)在帶有壓力的設(shè)備上或帶電的設(shè)備上進(jìn)行焊接。

2.2.6禁止在裝有易燃物品的容器上或油漆未干的結(jié)構(gòu)或其他物體上進(jìn)行焊接。

2.2.7禁止在儲(chǔ)有易燃易爆物品的房間內(nèi)進(jìn)行焊接,在易燃易爆附近進(jìn)行焊接時(shí),最小水平距離不得小于10米,并根據(jù)現(xiàn)場情況,采取安全可靠措施。

2.2.8對(duì)于存有殘余油脂或可燃液體的容器必須打開蓋子,清理干凈。對(duì)存有殘余易燃易爆物品的容器應(yīng)先用水蒸汽吹洗或用熱堿水沖洗干凈,并將其蓋口打開,方準(zhǔn)許焊接作業(yè)。

2.2.9在高空進(jìn)行焊接工作,應(yīng)做好防止高空墜落措施,工作人員須使用安全帶,凡不宜從事高空作業(yè)的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。

2.2.10在梯子上只能進(jìn)行短時(shí)不繁重的焊接工作,禁止登在梯子上的最高梯階上進(jìn)行焊接工作。

2.2.11在容器內(nèi)進(jìn)行焊接工作,應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng),嚴(yán)禁向容器內(nèi)輸送氧氣。同時(shí)應(yīng)有防觸電的措施,并不準(zhǔn)同時(shí)進(jìn)行電焊及氣焊工作。

2.2.12電焊工在合電焊機(jī)刀閘開關(guān)前,應(yīng)先檢查電焊設(shè)備應(yīng)正常,合閘時(shí)應(yīng)戴干燥的手套。

2.2.13焊工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試焊工上崗。

2.3.1起重工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。

2.3.2起重工應(yīng)該身體健康,兩眼視力各不低于0.7,無色盲,無聽覺障礙,無癲癇,無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病,無妨礙起重作業(yè)的其它疾病和生理缺陷。

2.3.3起重工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.3.4起重工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能,并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.4.1起重機(jī)械操作工必須經(jīng)有資質(zhì)部門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的操作證。

2.4.2起重機(jī)械操作工應(yīng)該身體健康,兩眼視力各不低于0.7,無色盲,無聽覺障礙,無癲癇,無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病,無妨礙操作起重設(shè)備的其它疾病和生理缺陷。

2.4.3起重機(jī)械操作工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能,并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.4.4起重機(jī)械操作工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.4.5起重進(jìn)行操作工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和安全操作規(guī)程培訓(xùn),經(jīng)考試合格方能上崗。

2.5.1車輛駕駛員必須取得駕駛證,不適應(yīng)駕駛員工作的人員必須調(diào)離崗位。

2.5.2嚴(yán)禁酒后駕駛,違者調(diào)離駕駛員崗位,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

2.5.3各種車輛不得超速行駛,廠內(nèi)不得超過10km/h。

2.5.4嚴(yán)禁將車輛交于非駕駛員駕駛,違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離駕駛員崗位。

2.5.5機(jī)動(dòng)車除駕駛室按規(guī)定坐人,其他部位嚴(yán)禁載人,違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給予調(diào)離駕駛員崗位。

2.5.6機(jī)動(dòng)車駕駛員每季要進(jìn)行安全教育,每年要進(jìn)行交通法規(guī)安全培訓(xùn)并經(jīng)考試合格方能上崗。

2.6.1登高架設(shè)工必須是經(jīng)過有資質(zhì)部門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。

2.6.2登高架設(shè)工應(yīng)該身體健康,無聽覺障礙,無癲癇,無高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病,無妨礙登高架設(shè)的其它疾病和生理缺陷。

2.6.3登高架設(shè)工應(yīng)應(yīng)掌握各種環(huán)境下登高架設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求,并熟悉各種架設(shè)、拆除作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.6.4登高架設(shè)工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.6.5登高架設(shè)工每年應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格上崗。

2.7.特種作業(yè)人員由風(fēng)電場統(tǒng)一進(jìn)行造冊(cè)登記管理,每2年由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)復(fù)試合格,發(fā)怔單位核準(zhǔn)注冊(cè)后有效。

3管理目標(biāo)。

安全管理人員委托書篇十八

通過中國共-產(chǎn)-黨黨組的集中學(xué)習(xí),主題研究樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀問題,根據(jù)學(xué)習(xí)體會(huì),我就按照十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀抓好安全生產(chǎn)工作談幾點(diǎn)看法。

一、全面把握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和內(nèi)涵,切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)

安全生產(chǎn)是統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容,從本質(zhì)和內(nèi)涵來看,科學(xué)發(fā)展觀與安全生產(chǎn)工作有著緊密的聯(lián)系。只有真正地樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能做好安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(一)”以人為本“是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì),也是安全生產(chǎn)工作的重要指導(dǎo)方針。堅(jiān)持以人為本,就是堅(jiān)持人民的利益高于一切,不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。保護(hù)人的生命安全和健康是”以人為本“的基本要求,也是安全生產(chǎn)的最終目的。因此,要抓好安全生產(chǎn)就必須堅(jiān)持以人為本,一方面,要把保護(hù)人的生命安全和健康,作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);另一方面,要重視做好人的工作,在提高人的安全文化、技術(shù)素質(zhì)、調(diào)動(dòng)人的積極性上狠下功夫。

(二)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容,也是安全生產(chǎn)工作追求的目標(biāo)。全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容是相互聯(lián)系的整體,只有實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,才能保障各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),才能做到聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。而做好安全生產(chǎn)工作、有效保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和健康,是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。因此,抓安全生產(chǎn)就是要通過全社會(huì)的共同努力,進(jìn)一步提高全民安全意識(shí),增強(qiáng)防范能力,大幅度地減少事故,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,也是安全生產(chǎn)工作的基本內(nèi)容??茖W(xué)發(fā)展觀把發(fā)展看成是全面的、系統(tǒng)的、協(xié)調(diào)的過程,落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,必須做到統(tǒng)籌兼顧。而”五個(gè)統(tǒng)籌“不僅是完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要指導(dǎo)方針,同時(shí)也是在安全生產(chǎn)領(lǐng)域中必須全面貫徹落實(shí)的基本要求。人民的生命健康能否得到切實(shí)的保障,是衡量社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。發(fā)生一起重大事故,往往不僅造成人員的傷亡、經(jīng)濟(jì)的損失,而且在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣影響。因此,落實(shí)好”五個(gè)統(tǒng)籌“就必須在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),切實(shí)把事故總量降下來,把重特大事故多發(fā)的勢頭遏制住,維護(hù)人民群眾的生命權(quán)益、改善人民群眾的生存質(zhì)量和工作環(huán)境,這也正是安全生產(chǎn)工作的基本內(nèi)容。

隨著科學(xué)發(fā)展觀的提出和落實(shí),各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)工作越來越重視。胡-錦-濤強(qiáng)調(diào),安全生產(chǎn)關(guān)系群眾生命,要作為一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好,要堅(jiān)持把人民群眾的生命安全放在第一位,進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策措施,努力提高安全生產(chǎn)水平。溫-家-寶多次做出重要指示,要進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作。、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管都對(duì)安全生產(chǎn)工作有明確的指示意見,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),以對(duì)黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,進(jìn)一步明確”安全為了發(fā)展,安全就是發(fā)展“的安全理念,切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

在全區(qū)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃之中,按照《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)可證條例》的有關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的”三同時(shí)“制度和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。從源頭上抵制低水平重復(fù)建設(shè),強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任,建立安全生產(chǎn)防范機(jī)制,提高安全準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)把安全生產(chǎn)源頭關(guān)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控關(guān)、隱患整改關(guān)和安全生產(chǎn)準(zhǔn)人關(guān)。另外,借鑒沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在財(cái)政預(yù)算中,按比例列支并逐年提高安全經(jīng)費(fèi),作為公共安全隱患的整治改造資金,增強(qiáng)我區(qū)公共安全領(lǐng)域和基礎(chǔ)設(shè)施安全的保障能力,進(jìn)一步明確”安全為了發(fā)展,安全就是發(fā)展“的安全理念,不斷提高我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展綜合水平。

二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)狀況的不斷好轉(zhuǎn)

以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作,把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)安全發(fā)展的科學(xué)思路,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部搞好安全生產(chǎn)工作的實(shí)際能力,轉(zhuǎn)化為職工群眾安全生產(chǎn)的自覺行動(dòng),舉全區(qū)之力突破安全生產(chǎn)瓶頸的制約。為此,應(yīng)解決以下幾點(diǎn)問題:

一是要牢固樹立安全發(fā)展觀。將”安全發(fā)展觀“放在科學(xué)發(fā)展觀的大局中去,使之真正成為分析問題、部署任務(wù),推進(jìn)工作的重要方針。二是健全和完善干部考核制度。把安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,政府績效評(píng)估體系、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營者責(zé)任考評(píng)體系,并與各方面人員的獎(jiǎng)懲、升遷緊密掛鉤,形成有效的安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。粗放的經(jīng)濟(jì)增長方式是制約我區(qū)安全生產(chǎn)的深層次矛盾。因此,我區(qū)必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量,走新型工業(yè)化道路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),引進(jìn)和發(fā)展培植低耗無污染、環(huán)保、節(jié)能型企業(yè),切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,為安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境。四是著力提升勞動(dòng)者素質(zhì)。再好的設(shè)備、再安全的設(shè)備,也得靠與之相適應(yīng)的人員去操作,否則,安全生產(chǎn)同樣難以保證。在我區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中。農(nóng)村勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移而培訓(xùn)教育滯后,已成為制約我區(qū)安全生產(chǎn)的又一重要根源。加快我區(qū)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)基地建設(shè),提高勞動(dòng)者素質(zhì)迫在眉睫。五是依法嚴(yán)格處理事故。依法嚴(yán)處敷衍應(yīng)付、充當(dāng)保護(hù)傘、隱瞞事故真-相、對(duì)抗事故調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部,依法嚴(yán)懲違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的業(yè)主和其主管領(lǐng)導(dǎo)。通過不斷解決階段性的突出問題,促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的不斷好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

在我接觸的國企里,企業(yè)安全管理人員一般被認(rèn)為是管人的,其“威嚴(yán)”大多是靠考核現(xiàn)場違章作業(yè)人員的“權(quán)力”建立的,所謂“考核”就是對(duì)違章的員工罰款或扣分,直接關(guān)系著被罰員工和所在班組的經(jīng)濟(jì)利益。這種考核制度源于和類似政府的安全監(jiān)管性質(zhì)。

建立在此基礎(chǔ)上的威嚴(yán),容易讓人表面接受了處罰,心里卻不服,因?yàn)閱T工會(huì)認(rèn)為你沒什么真東西能降住別人,就是不懂安全(大多指的是安全專業(yè)技術(shù)),而只憑職位的權(quán)力。還有一個(gè)原因,管理人員自身對(duì)安全管理的理解也是有點(diǎn)模糊,以為就是按規(guī)定管人。

以上這部分安全管理人員指的是半路出家來從事管理工作的,他們既未接受過專業(yè)的安全技術(shù)學(xué)習(xí),管理技能方面也沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)。這樣的管理人員如何管人、如何使人服氣?一點(diǎn)不成熟的想法供參考:

狹義理解看,目前企業(yè)安全管理人員所從事的管理工作其實(shí)就是行為安全管理,只不過自己沒能認(rèn)識(shí)到,沒能系統(tǒng)的學(xué)習(xí),當(dāng)然管理的時(shí)候就會(huì)覺得自己底氣不足。所以,從這方面下功夫吧,提高自己的“含金量”。

而安全專業(yè)技術(shù)出身的管理人員,行為安全對(duì)他們來說也是一門新知識(shí),懂技術(shù)不見得懂管理,這種現(xiàn)象在企業(yè)里很常見,最初我也體會(huì)過,和一位安全技術(shù)出身的安全管理人員去現(xiàn)場,他并不懂如何去預(yù)期員工在現(xiàn)場會(huì)發(fā)生哪些不安全行為,并不懂如何提高人的識(shí)別能力來“軟硬結(jié)合”從而實(shí)現(xiàn)人機(jī)系統(tǒng)的安全,他過多懂的是設(shè)備的或裝置的等“物”的安全,對(duì)“人”這個(gè)因素的了解幾乎是空白。

當(dāng)然,半路出家的安全管理人員除掌握行為安全的知識(shí),要是再多學(xué)點(diǎn)專業(yè)的安全技術(shù),特別是通用的安全技術(shù),如電氣安全、機(jī)械安全、化學(xué)品安全、腳手架安全、泄漏原理、心肺復(fù)蘇術(shù)等等,自己就成為了一位比較全能的、含金量高的安全管理人員了。

誤解一:安全學(xué)科是工程技術(shù)學(xué)科。其實(shí)安全學(xué)科是一門綜合學(xué)科,因?yàn)樗c幾乎所有的學(xué)科都交叉;如果具體談?wù)撃骋粚W(xué)科的安全問題,安全學(xué)科可稱為交叉學(xué)科。安全學(xué)科包含自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué),即使現(xiàn)在放在工學(xué)里的安全工程本科專業(yè),其培養(yǎng)方案中的《安全法學(xué)》、《安全管理學(xué)》、《安全經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《安全心理學(xué)》、《安全行為學(xué)》、《安全教育學(xué)》、《安全文化學(xué)》等都主要屬于社會(huì)科學(xué)范疇。

誤解二:發(fā)生事故都是技術(shù)出了問題。其實(shí)半個(gè)多世紀(jì)前,海因里希等人就對(duì)事故致因做過大量統(tǒng)計(jì),證明事故的原因更多的是人為的。預(yù)防事故的所謂3e對(duì)策(工程、教育、管理)也說明事故更多的是與安全教育和安全管理的事。

誤解三:把行業(yè)的各種安全問題都當(dāng)作是安全學(xué)科的問題。其實(shí)行業(yè)中的很多安全問題更多的是屬于行業(yè)里的專業(yè)問題,而做專業(yè)里面的安全技術(shù)問題的人才更多的是屬于該專業(yè)的技術(shù)人才。

誤解四:安全管理人員一定要懂專業(yè)技術(shù)。其實(shí)安全管理人員如果還能夠精通專業(yè)技術(shù)當(dāng)然更好,但并不是非要懂技術(shù)才能做安全管理工作,因?yàn)榘踩芾砀嗍巧婕叭说膯栴}、法規(guī)制度的執(zhí)行、教育的問題等等?,F(xiàn)代管理科學(xué)的人才大都不是專業(yè)技術(shù)人才。

誤解五:安全是為了保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。其實(shí)安全是為了人,保障安全是以人為本的具體體現(xiàn)。國外的一般都不叫“安全生產(chǎn)”,而稱“職業(yè)安全健康”。

安全管理人員委托書篇十九

會(huì)議種類一般分為:每天晨會(huì)、每周業(yè)務(wù)溝通會(huì)、每月業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會(huì)。

會(huì)議內(nèi)容:

1、團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)上階段的工作執(zhí)行情況,計(jì)劃下階段的工作目標(biāo)及內(nèi)容,提出工作中存在的問題。

2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上階段營銷工作做出整體分析與點(diǎn)評(píng),并對(duì)下階段的營銷工作做出安排。

3、公布團(tuán)隊(duì)成員上階段業(yè)績,獎(jiǎng)勵(lì)工作先進(jìn)者并向落后者提出整改建議。

4、開展?fàn)I銷專題討論或培訓(xùn),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技能,調(diào)整心態(tài),激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。

會(huì)議應(yīng)注意幾方面:

1、會(huì)議是讓人提出,分析并解決問題,不是給人提供訴苦的機(jī)會(huì)。

2、要有明確的主題,不要漫談;要能得出統(tǒng)一的結(jié)論,不要空談。

3、不開成員缺席會(huì),不開時(shí)間推遲會(huì),要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。

4、要作會(huì)議記錄,并對(duì)問題及時(shí)解決。

常用的營銷管理表格有:工作計(jì)劃表、工作匯報(bào)表、周工作報(bào)表。

1、工作計(jì)劃表的填報(bào)規(guī)定。

a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號(hào),向區(qū)域經(jīng)理上傳下一個(gè)月的工作計(jì)劃表。

b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號(hào),向總經(jīng)理及職能部門上傳下一個(gè)月的計(jì)劃表。

2、工作匯報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。

a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號(hào),向區(qū)域經(jīng)理上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。

b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號(hào),向總經(jīng)理及職能部門上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。

3、周工作報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。

a、在oa市場部增設(shè)周工作報(bào)表的報(bào)送流程。

b、業(yè)務(wù)員每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng),點(diǎn)擊市場部打開周工作報(bào)表,并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況,移交給區(qū)域經(jīng)理審核,區(qū)域經(jīng)理在意見欄進(jìn)行評(píng)述,移交給市場,部長審閱后抄送財(cái)務(wù)部、人事部。

c、區(qū)域經(jīng)理、中心經(jīng)理每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng),點(diǎn)擊市場部打開周工作報(bào)表,并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況,移交給市場部審核,再移交給總經(jīng)理審閱。表格管理應(yīng)注意幾方面:

1、表格所填寫的內(nèi)容必須真實(shí)。這就要求團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作必須深入實(shí)際,那些為了應(yīng)付檢查而閉門造車胡編亂造的做法是要不得的。

2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有必要親自參加到一些抽查、回訪等活動(dòng)中去。

這里說的場所管理是指市場人員日常集合辦會(huì)及短暫休息的地方,也就是辦事處的辦公場所。它既是會(huì)議室、辦公室,也是團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)的地方:市場人員回來后在這里可以整理業(yè)務(wù)、業(yè)余學(xué)習(xí)、交流心得;它又是市場人員心靈的港灣:市場人員在外遇到了挫折和困難,更需要在這里得到上級(jí)的指導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)。

場所管理要突出幾個(gè)主題:

1、安靜:安靜是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境需要,閑雜人員過多或者是過于吵鬧的場所是不合適的。千萬不要將家屬安排在一起,避免有“住家”的感覺。特別是私人物品要收拾好,臥室門注意關(guān)緊。

2、溫暖:團(tuán)隊(duì)是一個(gè)大家庭,工作有成績要表揚(yáng),工作不積極要批評(píng)并加以指導(dǎo),成員有困難大家要相互幫助,給人有溫暖的感覺。

3、寬松:沒有必要讓所有人24小時(shí)緊繃神經(jīng),場所的整體氛圍要求明亮、緩和、舒暢、勞逸相結(jié)合。

4、規(guī)范:既然主要是用來辦公的,那么辦公桌椅必須擺放整齊,環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該清潔,制度、排行榜、標(biāo)語口號(hào)、市場理念要求規(guī)范布置。

四、每天考勤管理。

1、設(shè)立考勤匯報(bào)專員,每天將本單位的所有人員的上班工作情況匯總后向市場部匯報(bào),市場部派出專人負(fù)責(zé)記錄造表。

2、有設(shè)立文員的辦事處由文員兼任考勤匯報(bào)專員,沒有文員的辦事處由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤匯報(bào)。

3、考勤匯報(bào)專員從周一至周六每天用電話向市場部專員匯報(bào)辦事處人員的上班及工作情況。

4、辦事處所有人員包括區(qū)域經(jīng)理每天上班情況要向考勤匯報(bào)專員告知,如遇上出差或拜訪市場,要告知出差地點(diǎn),拜訪市場名稱。

1、公司所有員工都屬于專職人員,如有兼職、或隱瞞公司在上班時(shí)間“撈外快”者一律辭退。

2、市場人員是公司的形象,是企業(yè)對(duì)外的窗口,所以要求每個(gè)業(yè)務(wù)人員誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不能有欺騙客戶的行為,不能有向客戶借款的行為,不能有隨口承諾的毛病,不能有損害客戶和公司的利益,不能在洽談業(yè)務(wù)過程中表現(xiàn)出懶散,心不在焉或有不尊重客戶的行為。

3、市場人員要對(duì)本轄區(qū)市場負(fù)責(zé),不能隨意竄崗,有因工作需要協(xié)助其它市場的工作,必須經(jīng)其所屬上級(jí)批準(zhǔn)并報(bào)人事部備案,否則按曠工處理。

4、市場專項(xiàng)活動(dòng)或上級(jí)布置的其他任務(wù),執(zhí)行人必須嚴(yán)格按活動(dòng)細(xì)則,文件制度執(zhí)行,如果沒按要求執(zhí)行所造成的損失由執(zhí)行人負(fù)責(zé)。

5、各駐外市場人員要提高保密意識(shí),不得向同行泄露公司機(jī)密(包括公司市場政策和策略、管理制度和相關(guān)文件,市場促動(dòng)計(jì)劃和客戶資料),妥善保管機(jī)要文件,按部門分類歸檔。有泄密者,一經(jīng)查實(shí),一律開除;如果造成公司重大損失的,將按相關(guān)法律移交司法部門處理。

6、熱愛學(xué)習(xí),提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí),深入了解行業(yè)相關(guān)信息,領(lǐng)悟佳隆企業(yè)文化,認(rèn)同和接受佳隆企業(yè)文化,做一個(gè)對(duì)企業(yè)有責(zé)任心的人。

安全管理人員委托書篇二十

會(huì)議種類一般分為:每天晨會(huì)、每周業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會(huì)、每月業(yè)務(wù)總結(jié)溝通會(huì)。

會(huì)議內(nèi)容:

1、團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)上階段的工作執(zhí)行情況,計(jì)劃下階段的工作目標(biāo)及內(nèi)容,提出工作中存在的問題。

2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上階段營銷工作做出整體分析與點(diǎn)評(píng),并對(duì)下階段的營銷工作做出安排。

3、公布團(tuán)隊(duì)成員上階段業(yè)績,獎(jiǎng)勵(lì)工作先進(jìn)者并向落后者提出整改建議。

4、開展?fàn)I銷專題討論或培訓(xùn),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技能,調(diào)整心態(tài),激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。

會(huì)議應(yīng)注意幾方面:

1、會(huì)議是讓人提出,分析并解決問題,不是給人提供訴苦的機(jī)會(huì)。

2、要有明確的主題,不要漫談;要能得出統(tǒng)一的結(jié)論,不要空談。

3、不開成員缺席會(huì),不開時(shí)間推遲會(huì),要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。

4、要作會(huì)議記錄,并對(duì)問題及時(shí)解決。

常用的營銷管理表格有:工作計(jì)劃表、工作匯報(bào)表、周工作報(bào)表。

1、工作計(jì)劃表的填報(bào)規(guī)定。

a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號(hào),向區(qū)域經(jīng)理上傳下一個(gè)月的工作計(jì)劃表。

b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號(hào),向總經(jīng)理及職能部門上傳下一個(gè)月的計(jì)劃表。

2、工作匯報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。

a、業(yè)務(wù)主管在每月的30號(hào),向區(qū)域經(jīng)理上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。

b、區(qū)域經(jīng)理及中心經(jīng)理在每月的30號(hào),向總經(jīng)理及職能部門上傳當(dāng)月的工作匯報(bào)表。

3、周工作報(bào)表的填報(bào)規(guī)定。

a、在oa市場部增設(shè)周工作報(bào)表的報(bào)送流程。

b、業(yè)務(wù)員每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng),點(diǎn)擊市場部打開周工作報(bào)表,并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況,移交給區(qū)域經(jīng)理審核,區(qū)域經(jīng)理在意見欄進(jìn)行評(píng)述,移交給市場,部長審閱后抄送財(cái)務(wù)部、人事部。

c、區(qū)域經(jīng)理、中心經(jīng)理每周六下午上網(wǎng)進(jìn)入公司oa系統(tǒng),點(diǎn)擊市場部打開周工作報(bào)表,并如實(shí)填報(bào)從周一至周六的工作情況,移交給市場部審核,再移交給總經(jīng)理審閱。表格管理應(yīng)注意幾方面:

1、表格所填寫的內(nèi)容必須真實(shí)。這就要求團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作必須深入實(shí)際,那些為了應(yīng)付檢查而閉門造車胡編亂造的做法是要不得的。

2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有必要親自參加到一些抽查、回訪等活動(dòng)中去。

這里說的場所管理是指市場人員日常集合辦會(huì)及短暫休息的地方,也就是辦事處的辦公場所。它既是會(huì)議室、辦公室,也是團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)的地方:市場人員回來后在這里可以整理業(yè)務(wù)、業(yè)余學(xué)習(xí)、交流心得;它又是市場人員心靈的港灣:市場人員在外遇到了挫折和困難,更需要在這里得到上級(jí)的指導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)。

場所管理要突出幾個(gè)主題:

1、安靜:安靜是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境需要,閑雜人員過多或者是過于吵鬧的場所是不合適的。千萬不要將家屬安排在一起,避免有“住家”的感覺。特別是私人物品要收拾好,臥室門注意關(guān)緊。

2、溫暖:團(tuán)隊(duì)是一個(gè)大家庭,工作有成績要表揚(yáng),工作不積極要批評(píng)并加以指導(dǎo),成員有困難大家要相互幫助,給人有溫暖的感覺。

3、寬松:沒有必要讓所有人24小時(shí)緊繃神經(jīng),場所的整體氛圍要求明亮、緩和、舒暢、勞逸相結(jié)合。

4、規(guī)范:既然主要是用來辦公的,那么辦公桌椅必須擺放整齊,環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該清潔,制度、排行榜、標(biāo)語口號(hào)、市場理念要求規(guī)范布置。

四、每天考勤管理。

1、設(shè)立考勤匯報(bào)專員,每天將本單位的所有人員的上班工作情況匯總后向市場部匯報(bào),市場部派出專人負(fù)責(zé)記錄造表。

2、有設(shè)立文員的辦事處由文員兼任考勤匯報(bào)專員,沒有文員的辦事處由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤匯報(bào)。

3、考勤匯報(bào)專員從周一至周六每天用電話向市場部專員匯報(bào)辦事處人員的上班及工作情況。

4、辦事處所有人員包括區(qū)域經(jīng)理每天上班情況要向考勤匯報(bào)專員告知,如遇上出差或拜訪市場,要告知出差地點(diǎn),拜訪市場名稱。

1、公司所有員工都屬于專職人員,如有兼職、或隱瞞公司在上班時(shí)間“撈外快”者一律辭退。

2、市場人員是公司的形象,是企業(yè)對(duì)外的窗口,所以要求每個(gè)業(yè)務(wù)人員誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不能有欺騙客戶的行為,不能有向客戶借款的行為,不能有隨口承諾的毛病,不能有損害客戶和公司的利益,不能在洽談業(yè)務(wù)過程中表現(xiàn)出懶散,心不在焉或有不尊重客戶的行為。

3、市場人員要對(duì)本轄區(qū)市場負(fù)責(zé),不能隨意竄崗,有因工作需要協(xié)助其它市場的工作,必須經(jīng)其所屬上級(jí)批準(zhǔn)并報(bào)人事部備案,否則按曠工處理。

4、市場專項(xiàng)活動(dòng)或上級(jí)布置的其他任務(wù),執(zhí)行人必須嚴(yán)格按活動(dòng)細(xì)則,文件制度執(zhí)行,如果沒按要求執(zhí)行所造成的損失由執(zhí)行人負(fù)責(zé)。

5、各駐外市場人員要提高保密意識(shí),不得向同行泄露公司機(jī)密(包括公司市場政策和策略、管理制度和相關(guān)文件,市場促動(dòng)計(jì)劃和客戶資料),妥善保管機(jī)要文件,按部門分類歸檔。有泄密者,一經(jīng)查實(shí),一律開除;如果造成公司重大損失的,將按相關(guān)法律移交司法部門處理。

6、熱愛學(xué)習(xí),提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí),深入了解行業(yè)相關(guān)信息,領(lǐng)悟佳隆企業(yè)文化,認(rèn)同和接受佳隆企業(yè)文化,做一個(gè)對(duì)企業(yè)有責(zé)任心的人。

安全管理人員委托書篇二十一

乙方:

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,杜絕和控制各類事故的發(fā)生,明確雙方職責(zé),特訂立以下責(zé)任書。

杜絕和控制各類事故的發(fā)生,明確項(xiàng)目施工員的職責(zé),特訂立以下責(zé)任書。

1、本項(xiàng)目計(jì)劃創(chuàng)市標(biāo)化工地。

2、乙方施工現(xiàn)場杜絕發(fā)生重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失一次超過三千元的事故,發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)。

3、不被市安監(jiān)站及有關(guān)安全檢查部門定期大檢查中點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。

4、補(bǔ)充:

二、雙方責(zé)任:

(一)甲方責(zé)任:。

1、傳達(dá)貫徹上級(jí)部門的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章和安全生產(chǎn)管理制度,組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng),制訂實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理制度。

2、根據(jù)工程實(shí)際,制訂工程項(xiàng)目管理目標(biāo),并根據(jù)管理目標(biāo)對(duì)乙方實(shí)施定期考核。

3、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目安全生產(chǎn),文明施工組織設(shè)計(jì),并在整個(gè)工程施工過程中督促實(shí)施。

4、制訂落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和特殊工種培訓(xùn)計(jì)劃,做好安全教育和知識(shí)考核。

5、定期組織安全生產(chǎn)檢查,對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行督促整改,并對(duì)整改問題進(jìn)行復(fù)查。

6、協(xié)助配合乙方做好安全資料及辦理項(xiàng)目開工手續(xù)。

7、協(xié)助乙方組織項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工雙標(biāo)化的創(chuàng)建和驗(yàn)收工作。

8、如發(fā)生事故,甲方必須立即組織人員按照有關(guān)工傷事故的處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,做到“四不放過”。

9、乙方如違反各種制度及違章作業(yè)時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方作出嚴(yán)肅處理,并責(zé)令其停工整改。

(二)乙方責(zé)任:

1、督促班組做好所有施工人員的上崗前安全教育,做好班組安全活動(dòng)記錄,完善三級(jí)安全教育,簽訂好各班組及管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任書和每個(gè)操作人員的安全生產(chǎn)協(xié)議書。

2、督促各班組在施工過程中嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),合理使用好勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)的平面布置要求實(shí)施,如有變更向甲方辦理場地變更手續(xù)。

4、每星期對(duì)施工現(xiàn)場作一次全面安全檢查,并做好記錄,對(duì)查出的事故隱患必須督促有關(guān)責(zé)任人按時(shí)、按要求整改。

5、施工現(xiàn)場發(fā)生事故,必須立即向甲方有關(guān)部門匯報(bào)并保護(hù)好事故現(xiàn)場,對(duì)事故要積極、主動(dòng)配合有關(guān)部門調(diào)查,處理好善后工作。

6、乙方必須在下述三個(gè)階段及時(shí)通知甲方進(jìn)行定期檢查、考評(píng)。

第一階段:主體結(jié)構(gòu)工程形象進(jìn)度到第二層,單層建筑、構(gòu)筑物高度到3m;第二階段:外腳手架已封頂;第三階段:主體工程形象進(jìn)度外裝飾完,處腳手架未拆除前。

7、督促各班組做好落手清工作,做好食堂、宿舍、廁所等公共場所的衛(wèi)生工作及消防工作。

1、按施工進(jìn)度及時(shí)落實(shí)、提供合格的安全防護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。

2、補(bǔ)充:

三、目標(biāo)責(zé)任制考核及獎(jiǎng)罰辦法:

1、建立安全生產(chǎn)管理考核制度,甲方對(duì)乙方安全生產(chǎn)責(zé)任制每月考核一次,簽訂責(zé)任書后的下一個(gè)月開始,考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。

2、考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):每次考核得分率達(dá)到70%-85%為合格,不獎(jiǎng)不罰;得分率低于70%為不合格,罰當(dāng)月班組工資總額的10%;得分率超過85%為優(yōu)良,獎(jiǎng)當(dāng)月班組工資總額的10%。

本責(zé)任書一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

法定代表人(簽字):項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)。

xxxx年xx月xx日。

安全管理人員委托書篇二十二

教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,特制定校園流動(dòng)人員管理制度如下:

1、對(duì)校園流動(dòng)人員的責(zé)任部門是后勤總務(wù)部門,責(zé)任崗位是門衛(wèi)。

2、一般情況下,不準(zhǔn)外來人員進(jìn)入校門,家人探望學(xué)生一般由門衛(wèi)同志通知老。

師帶學(xué)生出來到門外進(jìn)行。

3、如上級(jí)部門、兄弟單位來訪、家屬來訪等必須進(jìn)入校門的外來人員,必須在。

門衛(wèi)進(jìn)行登記,出示證件證明后方可進(jìn)入。出校門時(shí)把被訪者簽過名的出門單交。

給門衛(wèi)后方可放行。

4、如遇重大活動(dòng),如家長會(huì)、會(huì)議等,必須在大會(huì)議室或某個(gè)教室等指定地點(diǎn)。

進(jìn)行,不允許家長和外來人員進(jìn)入其他教學(xué)區(qū)和其他場所。

5、一般不出租學(xué)校教室和場所給外來人員辦班和舉辦會(huì)議等,如遇特殊情況,

同樣規(guī)定在指定場所進(jìn)行,不允許外來人員進(jìn)入其他場所。

6、經(jīng)觀察,對(duì)患有精神病等存在不確定因素的外來人員,不管是教師家屬還是。

其他人員,一律不準(zhǔn)放入學(xué)校。

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安全管理人員委托書篇二十三

1、衛(wèi)生人員要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,對(duì)每一個(gè)病人的身體健康負(fù)責(zé),不得發(fā)生錯(cuò)診、誤診事故。

2、病員如實(shí)向衛(wèi)生人員反映病情,衛(wèi)生人員應(yīng)對(duì)癥下藥,對(duì)一些急病員、病情難斷定的應(yīng)及時(shí)送院治療,不得延誤治療時(shí)間。

3、衛(wèi)生室進(jìn)藥渠道要規(guī)范,不得將過期、變質(zhì)的藥物用于師生,預(yù)防發(fā)生藥物事故。

4、衛(wèi)生人員對(duì)全校師生進(jìn)行衛(wèi)生、防疫健康知識(shí)教育,做好常見傳染疾病的預(yù)防工作,防止發(fā)生全校性傳染病事故,影響師生的工作和學(xué)習(xí)。

5、衛(wèi)生人員督促有關(guān)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生,嚴(yán)防集體中毒事故的發(fā)生。

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