合同是商業(yè)社會中信任和合作的象征。合同的簽訂應當依法進行，特別是對特殊類型的合同需符合相關法律規(guī)定。小編為大家整理了一些常見的合同模板，供大家參考和使用。
聘用退休人員合同書篇一
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方聘用期間的崗位及工作任務為 。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、報酬
甲方按計時工資形式，按月支付乙方薪酬；
四、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
五、醫(yī)療
（一）乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病。
（二）聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
六、協(xié)議的解除
（一）經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責任的。
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的違約金。
七、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
八、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。
九、雙方約定的其他內容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： （簽名） （蓋章）
法定代表人：（或委托代理人） 年 月 日 年 月 日
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甲 方： 乙 方：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
現(xiàn)居住地址 郵政編碼
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任
崗位（工種）工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
四、工作時間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動報酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
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聘用退休人員合同書篇二
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)。
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)。
受聘人原工作單位：(簽章)。
聘用單位主管部門意見：
審批單位意見：
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聘用退休人員合同書篇三
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_________%，金額_________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位(蓋章)：_________受聘人(簽章)：_________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
聘用單位主管部門意見：_________。
受聘人原工作單位(簽章)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
聘用退休人員合同書篇四
乙方系退休人員,已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為________年_____個月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內，乙方應當服從____甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，_實行替換補休，不能補休的按___________________計發(fā)加班。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標準為___________元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳怼?/p>
第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方：_______________乙方：______________。
法定代表人：___________________身份證號：__________。
年月日年月日。
聘用退休人員合同書篇五
乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。
第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。
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第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責任的。
第十條 本協(xié)議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的'約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）： 甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
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甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
丙方（乙方直系親屬代表）：
依照平等、自愿的原則，甲、乙、丙三方經協(xié)商一致，簽訂本“聘用合同”書，以供各方共同遵守之。
一、聘用對象：
甲方聘用乙方擔任甲方“廠區(qū)大門值班”的工作。
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聘用退休人員合同書篇六
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________同志，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）____________________。
受聘人：（簽章）______________________。
____________年___________月_________日。
受聘人原工作單位：（簽章）____________。
____________年___________月_________日。
聘用單位主管部門意見：________________。
____________年___________月_________日。
審批單位意見：________________________。
____________年___________月_________日。
聘用退休人員合同書篇七
甲 方：
乙方(返聘員工)：
身份證號：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致、自愿簽定本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、乙方為已達到國家規(guī)定退休年齡的人員或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員，簽訂本協(xié)議時須提供相應的復印件給甲方備查。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自2017年 月 日起至2017年 月 日止。其中試用期為二個月，從2017年 月 日起至2017年 月 日。
三、工作內容：
甲方聘用乙方負責 工作，完成成本核算部所有工作。
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行崗位負責制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成工作任務。乙方的工作時間按照國家規(guī)定，即每日工作8小時，每周工作40小時。
五、聘用報酬：
甲方支付給乙方的勞務報酬為每月 （含試用期），甲方每月10日以貨幣形式支付。
六、保險
（一）乙方按照不低于意外險100萬元、意外醫(yī)療費10萬元的標準自行辦理相應的商業(yè)保險，在乙方簽訂本協(xié)議時向甲方提供商業(yè)保險單復印件。如乙方因工作原因受到傷害或發(fā)生意外的，除上述商業(yè)保險外，乙方放棄向甲方主張其余額外賠償?shù)娜魏螜嗬?/p>
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑甲方注冊地區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書辦理病假手續(xù)，治療期內甲方按注冊地最低生活費標準向乙方支付生活費；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議并不另外支付任何經濟補償。
（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三方傷害的，相關經濟補償按國家民事規(guī)定向第三方主張。
七、規(guī)章制度：
（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方如提前解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經濟損失的，按本協(xié)議約定的甲方支付給乙方的勞務報酬的二倍承擔違約責任。
（三）在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償。
十、其它
（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人（簽字）
2017年 月 日
甲方（單位）全稱 南京泰邦人力資源有限公司
乙方（職工）姓名?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并承諾共同遵守。
一、 聘用合同期限
合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。
二、工作內容及要求
甲方安排乙方在 （以下簡稱“實際用人單位”）從事 工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。 實際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執(zhí)行。
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聘用退休人員合同書篇八
茲有________因________需要，聘用________的退休人員，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由________發(fā)
給。
２、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
４、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自一九_________年_________月_________日起至一九_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經________勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：_________（簽章）受聘人：_________（簽章）
_________年_________月_________日
受聘人原工作單位：_________（簽章）
_________年_________月_________日
聘用單位主管部門意見：_________
_________年_________月_________日
審批單位意見：_________
_________年_________月_________日
聘用退休人員合同書篇九
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況。
第一條甲方：_____________________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
第二條乙方：___________性別：_____。
在京居住地址：______________________郵政編碼：______。
戶口所在地：______省______區(qū)_____街道。
第三條本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____________________________崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________。
第六條甲方經營地址或甲方所屬經營生產單位、子公司等的經營地址________。
四、工作時間和休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
第八條由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________________________。
六、社會保險及其他。
第十條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第十一條乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第十二條乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十三條乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的重簽、解除和終止。
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;。
訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
第二十二條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;。
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
甲方被依法宣告破產的;。
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經濟補償。
第二十四條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
十一、爭議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
簽訂日期：_____年_____月____日
聘用退休人員合同書篇十
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼。
住所：
住址：
郵編：
郵編：
電話：
電話：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
本勞務合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
(1)乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔工作。
(3)乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
(4)乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
(5)乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
(6)甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
(7)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
(2)甲方每月向乙方支付的'勞務報酬包括保底酬金元。
(3)如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
(2)甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
(3)乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
(4)本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
(2)乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
日期：年月日
日期：年月日
聘用退休人員合同書篇十一
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由＿＿發(fā)?。
給。?。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經＿＿勞動服務公司鑒證后生效。?。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）?。
受聘人原工作單位：（簽章）?。
聘用單位主管部門意見：?。
審批單位意見：?。
聘用退休人員合同書篇十二
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額__________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的_____%，金額_____________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)____________________
受聘人：(簽章)______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作單位：(簽章)____________
____________年___________月_________日
聘用單位主管部門意見：________________
____________年___________月_________日
審批單位意見：________________________
____________年___________月_________日
聘用退休人員合同書篇十三
甲方：
乙方：
甲方因公司業(yè)務發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。
二、甲方的權利和義務：
1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據(jù)和經營過程中取得的合法票據(jù)。
三、乙方的權利和義務：
1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據(jù)（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項支出票據(jù)等），并對票據(jù)進行初步整理確認。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、獲取勞動報酬。
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業(yè)合作社的國稅申報。
四、勞動報酬：
甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時，或政策發(fā)生變化時；
3、合同解除后一個月內，乙方須辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約日期：
聘用退休人員合同書篇十四
甲方(單位)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執(zhí)行國家有關對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
1、甲方聘用乙方擔任。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的`規(guī)定制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。
聘用期限從_______年____月____至_______年____月____止。
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬。
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經濟損失的，乙方負賠償責任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數(shù)10%月聘用報酬。
___________________。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
聘用退休人員合同書篇十五
茲有______因______需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的______％，金額______元）由______發(fā)給。
２、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的______％，金額______元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
４、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自一九______年______月______日起至一九______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經______勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）______受聘人：_______（簽章）。
______年______月______日。
受聘人原工作單位：（簽章）。
______年______月______日。
聘用單位主管部門意見：
______年______月______日。
審批單位意見：
______年______月______日。
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