員工的發(fā)展工作計劃(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 16:02:18
員工的發(fā)展工作計劃(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-12-11 16:02:18     小編:HT書生

制定計劃可以培養(yǎng)我們的時間管理和組織能力,是一種非常實用的技能。制定計劃時,我們需要充分考慮到各項任務(wù)的可能的時間和資源限制。小編整理了一些計劃的范文,供大家參考和借鑒,希望能對大家有所啟發(fā)。

員工的發(fā)展工作計劃篇一

為貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會精神,進一步加強黨的基層組織建設(shè),增強黨員隊伍活力,提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量,在全面分析我支部黨員隊伍和入黨積極分子隊伍狀況基礎(chǔ)上,按照鎮(zhèn)黨委的工作部署今年發(fā)展黨員2名、考察積極分子4名。

一、指導(dǎo)思想。

20xx年發(fā)展黨員工作,要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針,做到成熟一個、發(fā)展一個,確保新發(fā)展的質(zhì)量,不斷增強黨員隊伍的活力。

二、突出工作重點,不斷改善結(jié)構(gòu)。

堅持把在生產(chǎn)工作一線、退伍軍人、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工人員、個私企業(yè)和高知識群體、青年和婦女中發(fā)展黨員作為工作的重點,著重落實教育、培訓(xùn)和發(fā)展的三個方面加強:一是加大對集體、個私企業(yè)生產(chǎn)、一線優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度。二是加強在青年居民和外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作,向退伍軍人和農(nóng)民致富帶頭人傾斜。三是注重發(fā)揮共青團和婦聯(lián)組織的助手作用,使發(fā)展工作向婦女和35歲以下青年傾斜。

三、采取得力措施,擴大建黨積極分子隊伍。

抓好入黨積極分子的隊伍建設(shè),是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。20xx年,要著重抓好三個方面的工作:第一,通過理論學(xué)習(xí)、實踐活動、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)等活動,增強入黨積極分子對黨的感情,端正入黨積極分子的入黨動機,促進入黨積極分子形成對黨的正確認識,不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。第二,針對“兩新”組織中發(fā)展黨員滯后的問題,強化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大在“兩新”組織中建立黨組織的力度,做到成熟一個發(fā)展一個,組建一個鞏固一個,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。第三,以社區(qū)黨員“雙培雙帶”活動為載體,以社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站為平臺,在社區(qū)流動人口、致富帶頭人中培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子,逐步擴大基層黨組織的工作覆蓋面。

四、落實各項制度,嚴格發(fā)展程序。

按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求,將嚴格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序,堅持入黨自愿、個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制、公示制、預(yù)審制、票決制和審批制度等,做到“不經(jīng)培養(yǎng)不發(fā)展、不經(jīng)考察不發(fā)展、不經(jīng)票決不發(fā)展、不經(jīng)預(yù)審不發(fā)展、不經(jīng)公示不發(fā)展,努力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

五、進一步提高認識,切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)展黨員工作是黨的組織工作的重要內(nèi)容,做好發(fā)展黨員工作,是本社區(qū)黨組織的基本職責(zé)和主要任務(wù)。xx年,我支部要進一步加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo),加大督察指導(dǎo)力度,防止和克服發(fā)展黨員中的不正之風(fēng),切實保證每年一次自查制度的落實,堅決杜絕違反“黨章”和不按照制度違規(guī)發(fā)展黨員情況的發(fā)生,確保上級黨組織有關(guān)發(fā)展黨員工作的各項政策,在基層得到全面貫徹和落實。

員工的發(fā)展工作計劃篇二

為了認真貫徹落實黨的精神和發(fā)展黨員工作規(guī)劃,切實加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),進一步壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),保持共產(chǎn)黨員先進性,增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進我鎮(zhèn)各項工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就201x年發(fā)展黨員工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

以黨的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終堅持黨的先進性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,重點做好機關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進青年和基層先進代表黨員發(fā)展工作,不斷增強黨員隊伍的生機與活力,進一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展目標。

1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名,并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。

2、今年準備新發(fā)展黨員25名,其中女黨員8名。

3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線,各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

三、主要措施。

1、黨團要齊抓共管,做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發(fā),規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序,建立健全黨團組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度,各團組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年,并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作,把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點,抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作,對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法,突出培養(yǎng)教育?!八亩ā奔炊ㄈ伺囵B(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察?!耙挥?xùn)”即進行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng),把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴格“把關(guān)”,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中,要堅持標準嚴格“把關(guān)”,即:把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個發(fā)展”“四不審批”,即:沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒有列入當年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批,未經(jīng)紀委監(jiān)察部門審查同意的不審批,有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個,發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時,堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制,考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。

4、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓,列入議事日程,明確目標任務(wù),強化措施,制定計劃,有重點、有步驟地抓好落實,及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題,并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況,保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

為進一步做好發(fā)展黨員工作,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),切實提高新黨員的質(zhì)量,根據(jù)《武平縣201x年發(fā)展黨員工作計劃》(武委組[201x]組字03號)和《201x—201x年平川鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作規(guī)劃》(平委[201x]15號)、《平川鎮(zhèn)201x年發(fā)展黨員工作意見》(平委[201x]16號)文件精神,結(jié)合我村實際,特制定如下計劃:

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,結(jié)合推進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實踐,著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍,進一步增強黨員隊伍的生機和活力,為我村黨的基層組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

二、目標要求。

認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針,以質(zhì)量為核心,嚴格程序,積極探索發(fā)展黨員新機制,注重工作規(guī)范,堅持發(fā)展黨員全程質(zhì)量監(jiān)管,保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模,以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點,加強在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作,把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。201x年,我村擬發(fā)展黨員2名。

三、工作措施。

改進教育形式方法,完善培養(yǎng)手段途徑,進一步抓好引導(dǎo)、教育和培養(yǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍,使入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例保持在3:1左右。進一步落實入黨積極分子定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度,全方位加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度,形成科學(xué)合理的培養(yǎng)教育體系。要依托黨員“定崗定責(zé)”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體,對條件比較成熟的入黨積極分子進行傳、幫、帶以及交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們在具體實踐中得到鍛煉和提升。充分利用業(yè)余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等教育陣地和教育手段,通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑,加強對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育,提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。要進一步規(guī)范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象管理機制,實行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度,實行跟蹤考察、動態(tài)管理。

2、明確目標要求,進一步優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例,進一步改善我鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu),確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進。重點做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作,力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村,要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員,重點發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作,一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作,另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進城務(wù)工女性入黨,有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的力度,進一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機制,加強經(jīng)常性的教育管理,繼續(xù)落實“延續(xù)考察、延續(xù)培訓(xùn)、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度,避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。

3、規(guī)范工作程序,確保新黨員質(zhì)量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和水平,全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究制度,進一步落實領(lǐng)導(dǎo)約談、定期通報、預(yù)警和發(fā)展黨員初審、預(yù)審登記等制度,以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”,充分發(fā)揮村級組織員的作用,落實農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度,破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。

4、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作任務(wù)的落實。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責(zé)任制,做到一級對一級負責(zé),一級抓好一級,層層抓好落實。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性,做到按序時進度平衡發(fā)展,防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?,F(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)力度。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報制、定期態(tài)勢分析制,及時了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài),定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題,加大點上典型的培育力度,總結(jié)提煉好的經(jīng)驗、做法,提升發(fā)展黨員工作水平。

發(fā)展黨員工作,是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù),是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求,制定本計劃。

一、工作目標。

結(jié)合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作,今年我村計劃發(fā)展黨員1-3名左右。

1、新黨員的分布目標。

發(fā)展的黨員分布為:工人以及其它行業(yè)黨員。

2、新黨員的結(jié)構(gòu)目標。

年齡結(jié)構(gòu):大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。

文化結(jié)構(gòu):發(fā)展的黨員中,初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學(xué)文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。

性別結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu):發(fā)展的黨員中,提高女黨員的比例。

3、入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標。

按照培養(yǎng)入黨積極分子總數(shù)與計劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求,村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右,村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標,結(jié)合本地實際,按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設(shè),不斷壯大入黨積極分子隊伍,使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當,質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊伍。

二、主要措施。

1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設(shè),為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證。

村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署,進一步加強黨建工作。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)同黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來,著力建設(shè)一支青年數(shù)量較多、素質(zhì)較高的黨員隊伍。

2、嚴把“入口”,堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位。

在發(fā)展黨員工作中,必須始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位,按照《黨章》規(guī)定,嚴格履行入黨手續(xù),把《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中,落實到各級黨組織的職責(zé)中,用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質(zhì)量,增強發(fā)展黨員工作的先進性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度,通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng),對違紀違規(guī)發(fā)展黨員的,要按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅查處,對違反規(guī)定的黨員不予承認,混入黨內(nèi)的必須除名。

3、強化對黨外青年的宣傳引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。

一是充分發(fā)揮街道、機關(guān)、學(xué)校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用,通過廣泛宣傳和正面引導(dǎo),把廣大青年團結(jié)在黨組織的周圍,不斷擴大入黨申請人數(shù)。在此基礎(chǔ)上,加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育,提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子,在堅持標準的前提下,進一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務(wù)工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系,溝通情況,做好外出務(wù)工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作,積極探索在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。

三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育,加強對入黨積極分子的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設(shè)備,加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓(xùn),使其盡快成熟和發(fā)展起來。進一步探索黨員教育的有效形式,結(jié)合工作實際,采取豐富多彩、生動活潑的教育方式,有針對性地增強教育內(nèi)容的知識性、趣味性,激發(fā)入黨積極分子學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

四是加強實踐鍛煉與教育培訓(xùn)相結(jié)合。通過給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子等途徑,在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力,讓他們在實踐中深刻領(lǐng)會貢獻與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,不斷提高思想政治覺悟,增長知識才干,經(jīng)受鍛煉。同時還要經(jīng)常吸收入黨積極分子同黨員一起,參加黨課學(xué)習(xí)、黨日活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會等黨內(nèi)活動,使他們在黨內(nèi)活動中加深對黨的了解,增強黨性觀念,加速入黨積極分子的成長,促進他們盡快成熟,早日加入黨組織。

4、進一步完善和深化“三推優(yōu)”工作。

村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo),把“三推優(yōu)”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中,作為考核其工作的重要內(nèi)容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作,不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍,要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序,為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎(chǔ),使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作,使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。

5、建立責(zé)任制,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

村黨支部要切實擔(dān)負起發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行情況進行督促、檢查、指導(dǎo),把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標責(zé)任制的重要考核內(nèi)容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結(jié)合在一起,同解決村內(nèi)黨的力量薄弱的問題結(jié)合在一起,作為一項十分重要的工作抓緊抓好,常抓不懈,落到實處。要從實際出發(fā),按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則,認真制定發(fā)展黨員工作的。

員工的發(fā)展工作計劃篇三

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終堅持黨的先進性要求,做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力,不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ),增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政本事,實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。

1.堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位??匆粋€人是否貼合黨員條件,著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗,是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定,嚴格發(fā)展黨員工作程序,認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關(guān),確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標準,確保黨員質(zhì)量。

3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu),堅持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),要注重在生產(chǎn)工作第一線,專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員,要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,既不搞突擊發(fā)展,也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo),堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展,防止出現(xiàn)大起大落。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上,婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題,每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

為了保證新黨員的質(zhì)量,一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序,按照《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度,凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度,預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度,對新發(fā)展對象,要按規(guī)定進行集中培訓(xùn),不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度,對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景,要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。

員工的發(fā)展工作計劃篇四

認真貫徹黨的xx大x中全會精神,堅持機構(gòu)編制工作為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,扎實開展黨組織建設(shè)工作,積極開展機關(guān)特色黨建工作,圍繞機構(gòu)編制中心工作,加強入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)力度,積極慎重做好新黨員的發(fā)展工作。

二、工作要求。

(一)突出重點,抓好發(fā)展黨員和黨員聯(lián)系的工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、能力強的職員加強教育培養(yǎng),條件成熟的要及時吸收入黨;通過黨支部微信群,黨員可清楚了解支部日常工作,同時實現(xiàn)隨時隨地互動交流。

(二)嚴格程序,認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》開展黨員發(fā)展工作,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系,嚴把“入口關(guān)”,確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

三、工作要點。

(一)加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)。認真組織入黨積極分子、發(fā)展對象通過集中與分散、線上與線下相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等,進行系統(tǒng)的教育。把黨日活動作為培訓(xùn)的重要載體,進行經(jīng)常性的教育。同時,通過這些教育活動,引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對象形成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣,開展自我學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。

(二)建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,定期與培養(yǎng)對象進行談心交心,掌握思想動態(tài),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。

(三)堅持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機制,根據(jù)每個積極分子的特點進行交任務(wù)、壓擔(dān)子,如讓他們參與單位分配的重點工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

(四)進一步完善培訓(xùn)登記制度,充分保證入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)時間,做到有內(nèi)容、有記錄、有體會,效果顯著;切實加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的幫教措施。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求。

(一)內(nèi)容:黨的基本知識培訓(xùn)。

要求:通過培訓(xùn),使入黨積極分子、發(fā)展對象對黨的歷史、黨的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、黨員義務(wù)、權(quán)利等有一定的了解,從而樹立正確的政治方向,積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,在工作中做出成績和表率,爭取早日加入黨組織。

(二)內(nèi)容:黨的基本知識測試。

要求:通過測試,使入黨積極分子、發(fā)展對象進行查缺補漏,在以后的工作和生活中進行更系統(tǒng)、完善地學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識,進一步向黨組織靠攏。

(三)內(nèi)容:理想、信念、黨性教育。

要求:通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義、黨史國史、黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)、黨內(nèi)政治文化等教育,用好“學(xué)習(xí)強國”等平臺載體,傳承紅色基因,堅定入黨的信念。

(四)內(nèi)容:開展專題教育活動。

要求:按照學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的要求,要求入黨積極分子、發(fā)展對象積極參加活動,切實加強思想認識,強化理論武裝,并結(jié)合各自崗位開展創(chuàng)優(yōu)活動,在群眾中起好表率作用,爭取早日成為中國共產(chǎn)黨員。

員工的發(fā)展工作計劃篇五

工作計劃是包羅萬象的,不同的人、不同的部門、不同的職別,他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編為大家整理的關(guān)于發(fā)展黨員工作計劃大全,歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的十九大精神,以新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向,按照控總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效的總要求,始終把政治標準放在第一位,堅持無性慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,不斷提高黨員工作科學(xué)化水平。

二、整體規(guī)劃。

我們分公司計劃在2022年發(fā)展2名黨員,其中45歲以下的新黨員數(shù)量占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上,高中文化程度占100%,發(fā)展婦女黨員占50%以上。吸收3名積極分子。

三、工作要求和主要措施。

發(fā)展黨員工作要嚴格遵守標準,嚴格執(zhí)行工作程序和紀律,重點做以下幾點:

(一)嚴格關(guān)閉入口,重視黨員質(zhì)量的發(fā)展。要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求,突出政治標準,落實政治審查,堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位,嚴格把黨員入口關(guān)。堅持五不發(fā)展,即沒有參加黨的基本知識訓(xùn)練的不發(fā)展的入黨積極分子經(jīng)過一年以上的訓(xùn)練考察沒有發(fā)展的政審和政審不合格的不發(fā)展手續(xù)不完善的不發(fā)展大眾反映的問題不明確,黨內(nèi)外爭論不大。

(二)突出重點,創(chuàng)造新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾向。一是各網(wǎng)站必須在業(yè)務(wù)中堅、市場營銷名人等各種尖端人才中加強黨員的發(fā)展。二是對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的網(wǎng)站要加強黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。三是加強入黨積極分子的培養(yǎng)。

(三)嚴格程序,認真發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中,要嚴格按照發(fā)展黨員程序,堅持中選,認真推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù),防止帶病入黨和親戚發(fā)展黨員,嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)人。

(一)高度重視,落實工作責(zé)任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程,按照誰培養(yǎng)誰負責(zé),誰考察誰負責(zé)的原則,落實發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。

(二)加強指導(dǎo),加大培訓(xùn)力度。支部加強黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)《黨章》、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件,準確把握新時代黨的建設(shè)發(fā)展黨員工作的新要求,確保黨員工作規(guī)范、嚴格有序。

一、嚴格“入口”關(guān),切實加強積極人員隊伍建設(shè)。

二、嚴格“程序”關(guān),切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。

要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上,進取探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“積極人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度,全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度,建立健全工作機制,具體要突出“五個注重”:一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式,定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法,把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為積極人員。

二要注重初審把關(guān)各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查,做到審查前移首先把好程序關(guān),全面分析培養(yǎng)過程,發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標準關(guān),深入進行考察,廣泛聽取群眾意見,全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映三要注重擴大民主在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須都要實行票決制,采取無記名投票的方式進行表決四要注重群眾監(jiān)督在確定積極人員。

發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查與專項檢查相結(jié)合,嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為,對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。

三、推行好“二制”,努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四、強化分類指導(dǎo),切實加強黨的基層組織建設(shè)。

一是分類加強班子建設(shè)。要針對不一樣情景,采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式,切實加強班子建設(shè),要重視基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。認真開展堅持...員先進性教育活動,切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計劃,進取采取走出去、請進來的方式,抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn),提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強制度建設(shè)。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”,建立健全各項制度,努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)常化、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化。

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,堅持黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織進取向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的職責(zé),黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(__年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見,逐級傳到達基層黨組織?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調(diào),防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員職責(zé)追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。

四、__年發(fā)展黨員情景和__年發(fā)展黨員工作計劃,__年黨員轉(zhuǎn)正一人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6人。__年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

一、指導(dǎo)思想。

20__年我縣發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持黨的基本路線,認真貫徹黨的__大關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求,遵循堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的十六字方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序,保證新黨員質(zhì)量,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求。

1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃,全縣20__年發(fā)展黨員計劃41名。

2、年齡、文化結(jié)構(gòu):在發(fā)展的新黨員中,35歲以下的要占當年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當年發(fā)展總數(shù)的75%以上。

3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學(xué)、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。

4、性別結(jié)構(gòu)。重視發(fā)展女黨員,發(fā)展婦女黨員應(yīng)占發(fā)展數(shù)的30%以上。

三、主要措施。

1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),增強工作責(zé)任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量,壯大黨員隊伍的重要途徑,是關(guān)系到黨的興旺發(fā)達,后繼有人長盛不衰的一件大事。因此,各黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長,熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來,從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起,加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍,通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道,提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時,要按照4:1的比例,建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員,至少有四名以上的入黨積極分子作基礎(chǔ)。

2、堅持黨員標準,確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期,要做好黨員發(fā)展工作,要全面理解和準確把握新黨章規(guī)定的黨員標準。把思想政治素質(zhì)放在第一位,吸收那些擁護黨的基本理論,基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng),積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),在本職工作上成績突出,得到群眾公認的先進分子入黨。同時,要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標準,嚴格履行黨員發(fā)展工作程序,把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子,必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低,不能另立標準。

3、建立獎懲制度,加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的,給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十_大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》的發(fā)展黨員工作方針,堅持標準,保證質(zhì)量,堅持將教學(xué)一線中的骨干教師、優(yōu)秀青年教師發(fā)展成為黨員,進一步保持黨的先進性和純潔性,為幼兒園的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

二、具體目標。

加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè),嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作,注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,成熟一個、發(fā)展一個。年內(nèi)發(fā)展1至2名新黨員,培養(yǎng)3至4名入黨積極分子。發(fā)展教學(xué)一線的骨干教師占90%以上。預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求。

1、突出重點,繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系群眾工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、業(yè)務(wù)精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨干教職工加強教育培養(yǎng),條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢,把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師,每個黨員教師聯(lián)系1—3位非黨員教師。

2、嚴格程序,認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系,嚴把”入口關(guān)”,不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準,更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象,都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監(jiān)督,公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

員工的發(fā)展工作計劃篇六

為了切實做好發(fā)展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用,根據(jù)黨建職責(zé)目標要求,按照街道黨工委的部署要求,經(jīng)社區(qū)黨委研究,結(jié)合社區(qū)實際,制定xx年發(fā)展黨員工作計劃如下:

一是打破傳統(tǒng)觀念,進一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見,擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象,建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人,教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干,社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進人員和群團組織負責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負責(zé)人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法,切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作,宣傳黨的政治主張,激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象,對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才,黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上,做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”,注意了解掌握入黨人員的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實”,堅持分類指導(dǎo),因人施教,實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進;在考察上,做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”,對不貼合條件的入黨人員,要及時進行調(diào)整。xx年,要切實抓好入黨人員隊伍建設(shè),入黨人員隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅持在3:1左右。

要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上,探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度,全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度,建立健全工作機制,具體要突出“五個注重”:一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式,定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法,把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查,做到審查前移。首先把好程序關(guān),全面分析培養(yǎng)過程,發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標準關(guān),深入進行考察,廣泛聽取群眾意見,全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須都要實行票決制,采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查與專項檢查相結(jié)合,嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為,對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。

一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對象前,要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾,簽訂發(fā)展對象承諾書,并進行公示,同時,入黨人員要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨人員的實踐培養(yǎng),建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項目,科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值,將入黨人員的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分數(shù),以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標準的入黨人員,黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象,對積分未到達必須標準的入黨人員,黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。

員工的發(fā)展工作計劃篇七

為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,進一步做好新時期發(fā)展黨員工作,加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo),積極探索和建立發(fā)展黨員工作長效機制,確保黨員質(zhì)量,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委區(qū)直機關(guān)黨工委對發(fā)展黨員工作的要求,現(xiàn)制定201x年黨員發(fā)展工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實教育實踐活動,嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的要求,正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,提高黨員隊伍的素質(zhì),使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化,做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化,為進一步優(yōu)化港口服務(wù),樹立行業(yè)新風(fēng)和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強的組織保證。

二、目標要求。

在總體目標上,201x年,我局計劃發(fā)展新黨員1名。在發(fā)展重點上,要突出以基層一線的業(yè)務(wù)骨干為重點,進一步做好青年干部入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,加大工作力度,把更多高素質(zhì)的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

三、主要措施。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作,充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作整體目標;要注重黨支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè),不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監(jiān)督機制,加強經(jīng)常性的督促和指導(dǎo),形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。

2、堅持關(guān)口前移,壯大積極分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳,采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí),對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志,及時確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作,開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析,主動從業(yè)務(wù)上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持,適時地進行教育,把他們吸引在黨組織的周圍,不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路,注重積累經(jīng)驗,解決薄弱環(huán)節(jié)。

3、強化黨員管理,發(fā)揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律,明確黨員的權(quán)利和義務(wù),端正入黨動機,真正做到從思想上入黨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念,并在各自的崗位上發(fā)揮積極作用;抓好新老黨員的經(jīng)常性教育,通過多種形式引導(dǎo)和促進全體黨員增強使命感、責(zé)任感,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;加強職業(yè)道德建設(shè),深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,大力弘揚時代文明和先進典型,使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保持黨員的先進性。

4、重視素質(zhì)提升,發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔(dān)負著對入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責(zé),對保證黨員質(zhì)量有著重要作用。因此,入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學(xué)習(xí),始終堅持用科學(xué)理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的學(xué)習(xí),不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質(zhì),充分發(fā)揮積極的表率作用,并對入黨積極分子、預(yù)備黨員起到帶頭和促進作用。

5、嚴格標準程序,確保新黨員的質(zhì)量。列入201x年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)兩年以上,且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于201x年計劃中沒有發(fā)展的,可根據(jù)培養(yǎng)情況列入201x發(fā)展計劃。凡是沒有列入當年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅決不予發(fā)展。

要進一步健全、落實“三會一課”制度,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員實行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等規(guī)定,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,健全發(fā)展黨員工作制度,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,填寫有關(guān)表格材料,認真做好各種會議記錄,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象,切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”,提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。一是要把好材料關(guān)。

基層黨支部在討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前,必須將其有關(guān)材料如入黨申請書、個人自傳或轉(zhuǎn)正申請書等上報局黨組預(yù)審后才能討論。材料不齊全的不準發(fā)展。二是要把好考核關(guān)。局黨組織對入黨積極分子和發(fā)展對象要進行嚴格審核,充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見,可通過個別了解情況和召開座談會相結(jié)合等方法,全面了解發(fā)展對象或預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn),對照黨員條件看是否可以發(fā)展或轉(zhuǎn)正。

不符合黨員標準的不準發(fā)展。三是要把好政審關(guān)局黨組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭情況和主要社會關(guān)系進行調(diào)查了解,認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準發(fā)展。四是要把好廉潔關(guān)。要調(diào)查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況,是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。

有違法違紀違規(guī)行為的不準發(fā)展。五是要把好程序關(guān)。入黨申請人必須經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu),支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備,是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備,違反發(fā)展程序的不準發(fā)展。

6、加強督查指導(dǎo),落實好工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責(zé),列入黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容,建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo),認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

員工的發(fā)展工作計劃篇八

為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行,根據(jù)《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定2020年度發(fā)展黨員工作計劃。

全面貫徹黨的精神,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,始終把政治標準放在首位,堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。

我鎮(zhèn)2020年度計劃發(fā)展黨員14名。其中,發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的占85%以上,基層生產(chǎn)一線的占65%以上,婦女黨員占30%左右,確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。

各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準,嚴格工作程序和紀律,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)嚴把“入口關(guān)”,注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《發(fā)展黨員工作細則》要求,突出政治標準,落實政治審查,堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位,嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”,即:沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨人員沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。

(二)突出重點,做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員,做到科研前沿有黨員,學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及參加志愿活動的優(yōu)秀青年當中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強入黨人員培養(yǎng)工作,注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,影響和帶動“兩新”組織廣大員工靠黨組織,實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進。

(三)嚴把程序,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中,各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序,堅持好中選優(yōu),認真做好入黨人員推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù),預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié),落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”,防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員,嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨人員后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨人員經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后,才提交支部大會討論,支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進行表決,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督,對不堅持標準、不按規(guī)定履行程序,培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。

(一)高度重視,落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程,按照“誰培養(yǎng)誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰接收誰負責(zé)”的原則,落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進行自查,并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查督導(dǎo)。同時,鎮(zhèn)黨委將加強黨員檔案的管理,指定專人負責(zé),實行一人一檔管理。

(二)強化指導(dǎo),加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),組織學(xué)《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件,準確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。

(三)明確任務(wù),抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際,研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計劃,及時上報入黨申請人、入黨人員、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。

員工的發(fā)展工作計劃篇九

為了適應(yīng)新形勢的要求,進一步加強我支部發(fā)展黨員工作,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員團隊結(jié)構(gòu),完善我局黨支部組織建設(shè),使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行,根據(jù)上級黨委和黨總支部的整體部署,結(jié)合黨支部20__年的工作計劃和目標,制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想。

認真貫徹落實黨的xx大、xx屆全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話,鞏固兩學(xué)一干成果。以堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、謹慎發(fā)展的發(fā)展黨員工作十六字方針為指導(dǎo),嚴格程序、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加大力度,不斷為黨支部黨員隊伍的發(fā)展注入新的活力和活力。

二、具體目標。

加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè),嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制基本原則,經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢工作、大眾工作,重視黨內(nèi)外思想政治狀況。本年度計劃發(fā)展1~2名新黨員,培養(yǎng)2~3名入黨積極分子。

三、工作要求。

(一)強調(diào)重點,繼續(xù)抓住發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系工作。

機關(guān)黨支部應(yīng)以素質(zhì)高、年輕干部為培養(yǎng)重點,條件成熟應(yīng)及時吸收入黨的青年人才、知識人才集中優(yōu)勢,切實抓住發(fā)展青年黨員的工作。

(二)嚴格程序,認真檢查黨員發(fā)展質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員標準,正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力關(guān)系,嚴格把握“入口關(guān)”,確保新發(fā)展黨員是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

2、20__年黨支部擬發(fā)展黨員1-2名,對入黨積極分子培養(yǎng)教育、考察情況進行全面分析,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,結(jié)合績效表現(xiàn),嚴格發(fā)展黨員。

(三)明確措施,不斷擴大申請入黨積極分子隊伍。

1、分部要把發(fā)展黨員的工作列入工作目標。抓住理論學(xué)習(xí),加強對黨外同志的教育,激發(fā)他們的入黨熱情,有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章,加深黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的理解,深入細致的思想政治工作,宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡,提高他們的政治意識,利用黨員和入黨積極分子結(jié)對子的教育方法,定期談話,進入黨的動機,積極接近黨組織。

2、堅持黨員公示制度的發(fā)展。列入最近發(fā)展的發(fā)展對象,公示個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受訓(xùn)練、政治審查等情況,接受黨員、大眾監(jiān)督,公示結(jié)果作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

3、黨支部嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養(yǎng)教育意見,認真負責(zé)填寫培訓(xùn)考察表。

4、入黨積極分子應(yīng)定期向黨組織提交思想報告,向組織報告自己的學(xué)習(xí)情況。

5、為了實行20__年發(fā)展黨員計劃,全體黨員必須積極進行宣傳教育。

員工的發(fā)展工作計劃篇十

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終持續(xù)黨的先進性要求,做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力,不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ),增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政潛力,實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)帶給組織保證。

二、工作方針。

1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位??匆粋€人是否貼合黨員條件,著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗,是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定,嚴格發(fā)展黨員工作程序,認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關(guān),確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標準,確保黨員質(zhì)量。

3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu),持續(xù)黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),要注重在生產(chǎn)工作第一線,專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員,要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,既不搞突擊發(fā)展,也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo),堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展,防止出現(xiàn)大起大落。

三、總體要求。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上,婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題,每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量,一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序,按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度,凡是新發(fā)展對象務(wù)必進行公示。三是要堅持預(yù)審制度,預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度,對新發(fā)展對象,要按規(guī)定進行集中培訓(xùn),不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度,對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的狀況,要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象務(wù)必從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的用心分子中發(fā)展。

員工的發(fā)展工作計劃篇十一

為進一步做好我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作,提高新黨員質(zhì)量,加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定20__年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標,著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi),努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,增強基礎(chǔ)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定供給堅強的組織保證。

二、工作方針。

1、控制總量。

正確處理數(shù)量和質(zhì)量,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,既不搞突擊發(fā)展,也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo),堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展,防止出現(xiàn)大起大落。

2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu),堅持黨的力量在各行、各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注重在生產(chǎn)工作第一線、專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員,要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。進取引導(dǎo)致富能手、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、村干部等人群中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。

3、提高質(zhì)量。

要按照黨章的規(guī)定,嚴格發(fā)展黨員工作程序,認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關(guān),確保每位新發(fā)展的黨員都貼合黨員條件和黨員標準,確保黨員質(zhì)量。

4、發(fā)揮作用。

堅持把黨員的政治標準放在首位??匆粋€人是否貼合黨員條件,著重看他是否自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗,是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

三、總體要求。

20__年發(fā)展黨員工作,仍堅持區(qū)委組織部宏觀指導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委按計劃發(fā)展的原則。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作第一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上,力爭多吸收大專以上的青年黨員,婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題,原則上每個支部每兩年發(fā)展1名黨員,貧困村支部每兩年至少發(fā)展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養(yǎng)教育,對長期不發(fā)展的進取分子按照區(qū)委組織部要求移庫.按照區(qū)委組織部的安排,20__年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展農(nóng)村新黨員5名。

四、完善程序和制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量,20__年發(fā)展黨員工作,一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序,按照《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是落實好公示制度,凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是堅持預(yù)審制度,預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度,凡是新發(fā)展對象,要按規(guī)定進參加區(qū)委組織舉辦的集中培訓(xùn),不培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度,對突擊發(fā)展、跨支部發(fā)展、不召開支部大會或召開支部大會但應(yīng)到會黨員人數(shù)不夠等違反黨章、《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景,要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。

員工的發(fā)展工作計劃篇十二

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定20**年發(fā)展黨員工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終堅持黨的先進性要求,做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力,不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ),增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政本事,實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。

1.堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位??匆粋€人是否貼合黨員條件,著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗,是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定,嚴格發(fā)展黨員工作程序,認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關(guān),確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標準,確保黨員質(zhì)量。

3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu),堅持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),要注重在生產(chǎn)工作第一線,專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員,要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,既不搞突擊發(fā)展,也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo),堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展,防止出現(xiàn)大起大落。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20**年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上,婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題,每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

為了保證新黨員的質(zhì)量,一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序,按照《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度,凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度,預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度,對新發(fā)展對象,要按規(guī)定進行集中培訓(xùn),不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度,對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景,要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。

員工的發(fā)展工作計劃篇十三

為進一步做好我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作,提高新黨員質(zhì)量,加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標,著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi),努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,增強基礎(chǔ)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定供給堅強的組織保證。

二、工作方針。

1、控制總量。

正確處理數(shù)量和質(zhì)量,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,既不搞突擊發(fā)展,也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo),堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展,防止出現(xiàn)大起大落。

2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu),堅持黨的力量在各行、各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注重在生產(chǎn)工作第一線、專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員,要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。進取引導(dǎo)致富能手、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、村干部等人群中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。

3、提高質(zhì)量。

要按照黨章的規(guī)定,嚴格發(fā)展黨員工作程序,認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關(guān),確保每位新發(fā)展的黨員都貼合黨員條件和黨員標準,確保黨員質(zhì)量。

4、發(fā)揮作用。

堅持把黨員的政治標準放在首位??匆粋€人是否貼合黨員條件,著重看他是否自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗,是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

三、總體要求。

20xx年發(fā)展黨員工作,仍堅持區(qū)委組織部宏觀指導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委按計劃發(fā)展的原則。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作第一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上,力爭多吸收大專以上的青年黨員,婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題,原則上每個支部每兩年發(fā)展1名黨員,貧困村支部每兩年至少發(fā)展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養(yǎng)教育,定期對入黨進取分子庫進行更新,對長期不發(fā)展的進取分子按照區(qū)委組織部要求移庫,入黨進取分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。按照區(qū)委組織部的安排,20xx年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展農(nóng)村新黨員5名。

四、完善程序和制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量,20xx年發(fā)展黨員工作,一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序,按照《.....員發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是落實好公示制度,凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是堅持預(yù)審制度,預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度,凡是新發(fā)展對象,要按規(guī)定進參加區(qū)委組織舉辦的集中培訓(xùn),不培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度,對突擊發(fā)展、跨支部發(fā)展、不召開支部大會或召開支部大會但應(yīng)到會黨員人數(shù)不夠等違反黨章、《.....員發(fā)展黨員工作細則》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景,要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

員工的發(fā)展工作計劃篇十四

2019年,在上級黨委和市委組織部的悉心指導(dǎo)下,x鎮(zhèn)黨委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》為指導(dǎo),認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的標準要求,嚴格遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,扎實推進我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作?,F(xiàn)總結(jié)我鎮(zhèn)2019年發(fā)展黨員工作,提出2020發(fā)展黨員工作計劃:

(一)基本情況。

2019年x鎮(zhèn)黨委下轄x個支部,有黨員x人。2019年,市委下達發(fā)展黨員計劃數(shù)x名,到2019年x月底我鎮(zhèn)發(fā)展黨員共x名,發(fā)展黨員完成率100%。x名新發(fā)展的黨員中35歲以下的x名,占發(fā)展黨員總數(shù)的x%,女黨員x名,占發(fā)展黨員總數(shù)的x%,大專及以上學(xué)歷x名,占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

(二)主要做法及經(jīng)驗。

1.加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范程序,明確責(zé)任。

明確基層黨支部書記是發(fā)展黨員的直接責(zé)任人,必須嚴格落實發(fā)展黨員的程序性工作。x鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)程序要求。鎮(zhèn)黨委定期召開研究發(fā)展黨員工作會議,對發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)考察、教育發(fā)展、接受轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)均作了指示和提出了要求。做到“成熟一個,發(fā)展一個”,一律不得隨意簡化或逾越,堅持“六不”制度,嚴格按照程序要求規(guī)范發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)委、支委雙管齊下共管發(fā)展工作,讓我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作走上規(guī)范化。

2.堅持標準,優(yōu)化結(jié)構(gòu),確保質(zhì)量。

根據(jù)上級黨委和市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的文件精神,從我鎮(zhèn)實際出發(fā),嚴把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來,我鎮(zhèn)發(fā)展的x名黨員中,35歲以下的x名,婦女黨員x名,大專及以上學(xué)歷的x名,進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)黨員的年齡、隊伍、文化結(jié)構(gòu)。使我鎮(zhèn)發(fā)展黨員達到“一優(yōu)化二協(xié)調(diào)三提高”,即進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員年齡結(jié)構(gòu),年輕黨員比例明顯提升,黨員的年齡結(jié)構(gòu)更趨合理;進一步協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)黨員隊伍架構(gòu),提高婦女黨員比例,均衡男女黨員比例,黨員的性別結(jié)構(gòu)漸催合理;進一步提高高素質(zhì)的入黨積極分子數(shù)量,高學(xué)歷、高職稱群體的黨員比例明顯提高,黨員的文化知識結(jié)構(gòu)逐步合理。

3.嚴格把關(guān),突出重點,完善監(jiān)督。

鎮(zhèn)黨委為確保黨員隊伍的純潔性和先進性,結(jié)合工作實際,不斷探討和研究在新的形勢下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律,針對黨員隊伍年齡、文化、行業(yè)、崗位、群體等特點,認真分析研究,明確了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員的工作思路。抓住重點,從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對象,確保為黨員隊伍輸送“新鮮血液”。鎮(zhèn)黨委安排發(fā)展黨員工作指導(dǎo)員,協(xié)助各黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作,及時了解各支部黨員發(fā)展動態(tài),做好監(jiān)督督導(dǎo),共同協(xié)商解決工作中遇到的問題,把好“門檻關(guān)”,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。

(三)存在問題。

1.大批農(nóng)村青年外出務(wù),經(jīng)年不在本地活動,村(社區(qū))黨支部難進行情況了解,造成育人渠道受到限制。

2.“兩新”企業(yè)黨組織由于員工流動性較強、非本地戶籍、學(xué)歷低、行業(yè)不穩(wěn)等原因,發(fā)展黨員較為困難,造成2019年未能在“兩新”組織中發(fā)展黨員。

3.對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象,造成部分新發(fā)展黨員未能很好發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4.個別黨支部由于黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平欠缺,責(zé)任未到位,造成送審的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象依然存在。

(四)改進措施。

1.鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,加強在“兩新”企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線人員、婦女中發(fā)展黨員。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

2.針對“兩新”黨組織人員流動性大、非本地戶籍、學(xué)歷水平、行業(yè)不穩(wěn)等特殊情況,針對性地開展“兩新”黨組織人員“黨組織與黨員”知識普及課,排除他們的入黨顧慮。

3.要重視對黨員的發(fā)展、教育、管理工作。定期開展培訓(xùn)黨員學(xué)習(xí)活動,抓好對預(yù)備黨員的繼續(xù)教育,增強黨性教育,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

4.定期開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。深入基層黨組織指導(dǎo)工作,重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),并長期堅持形成制度。

(一)指導(dǎo)思想。

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十九大精神,嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,確保發(fā)展黨員工作落到實處,切實提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量,為加快推進建設(shè)美麗和諧x提供組織保障。

(二)工作目標。

按照上級黨委和市委組織部的發(fā)展要求,我鎮(zhèn)2020年計劃發(fā)展黨員x名,其中“兩新”黨組織計劃發(fā)展x名,爭取提高35周歲以下人員的比例及大專以上文化程度的比例。

(三)主要舉措。

1.繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范程序,明確責(zé)任。保持黨員隊伍的先進性、純潔性。繼續(xù)落實書記作為第一責(zé)任人、各支部書記作為直接責(zé)任人的工作責(zé)任制,嚴格落實發(fā)展黨員的程序性工作,形成一級抓一級的工作機制,堅決杜絕違反程序、簡化程序的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時改進矯正,提高黨員隊伍整體水平。

2.繼續(xù)堅持標準,優(yōu)化結(jié)構(gòu),確保質(zhì)量。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的各項要求,切實做到工作不走樣、程序不變通、標準不降低,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),在村(社區(qū))黨組織,把發(fā)展黨員與村后備干部、致富帶頭人、優(yōu)秀青年等相結(jié)合,發(fā)展高素質(zhì)人員加入黨員隊伍;在“兩新”組織,把發(fā)展黨員工作面擴展到優(yōu)秀技術(shù)人員、管理人員,打破本地員工與外來員工的界限,切實加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員力度,努力增強非公企業(yè)黨組織自身的“造血”功能。

3.繼續(xù)嚴格把關(guān),突出重點,完善監(jiān)督。嚴從源頭抓起,抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,要適應(yīng)形勢的發(fā)展需求,認真制定和實施黨員教育培訓(xùn)計劃。進一步加強指導(dǎo),及時跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況,做好思想教育工作;進一步從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對象,做好監(jiān)督督導(dǎo),確保“新血”的先進純潔;進一步完善黨員工作各項工作機制,結(jié)合工作實際,不斷探討和研究在新的形勢下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律,針對我鎮(zhèn)黨員隊伍年齡、文化、行業(yè)、崗位、群體等特點,認真分析研究,明確黨員發(fā)展工作思路。

員工的發(fā)展工作計劃篇十五

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定20**年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進性要求,做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力,不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ),增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

二、工作方針。

1.堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位??匆粋€人是否符合黨員條件,著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗,是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定,嚴格發(fā)展黨員工作程序,認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關(guān),確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標準,確保黨員質(zhì)量。

3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu),保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),要注重在生產(chǎn)工作第一線,專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員,要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,既不搞突擊發(fā)展,也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo),堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展,防止出現(xiàn)大起大落。

三、總體要求。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20**年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上,婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題,每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。2016年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量,一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序,按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度,凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度,預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度,對新發(fā)展對象,要按規(guī)定進行集中培訓(xùn),不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行責(zé)任追究制度,對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。

員工的發(fā)展工作計劃篇十六

《章程》指出:黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為堅持黨支部的戰(zhàn)斗力,使黨支部充滿朝氣和活力,根據(jù)本村黨支部的實際,特制定xx年度發(fā)展黨員計劃。

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹黨的.十八大精神,吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨,提高支部整體素質(zhì)。

本年度計劃培養(yǎng)入黨人員1——3名,發(fā)展黨員2名。

在發(fā)展黨員工作中,黨支部要切實按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到:

1、擁護黨的方針政策,努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀,政治敏感性強和思想素質(zhì)好。

2、嚴格遵守國家法令,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,,廉潔奉公,做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。

3、具有高度的事業(yè)心、職責(zé)感和使命感,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),樂于奉獻,在農(nóng)村工作中取得顯著成績。

4、嚴格要求自我,充分發(fā)揮表率作用,言行一致,表里如一,關(guān)心團體,團結(jié)協(xié)作。

5、解放思想,與時俱進,勇于開拓創(chuàng)新,不自滿于現(xiàn)狀,不斷增強自我的思想文化素質(zhì)。

6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范,擔(dān)負起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。

1、認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度,切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。

2、加強對重點發(fā)展對象、入黨人員的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

3、重視重點發(fā)展對象、入黨人員的黨課教育,著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解,重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨人員的思想工作匯報工作,及時交流思想,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

5、堅持發(fā)展黨員公示制度,廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨人員的意見,加大發(fā)展黨員工作的透明度。

6、教育重點發(fā)展對象、入黨人員嚴格遵守國法政紀,自覺抵制不良傾向,鼓勵他們投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。

7、對入黨人員進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本事。同時根據(jù)入黨人員的表現(xiàn)及考核情景,每年對人員隊伍進行一次調(diào)整,實行動態(tài)管理。

員工的發(fā)展工作計劃篇十七

為切實做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍,充分發(fā)揮人員的先鋒模范作用,根據(jù)和《湘東區(qū)委組織部〈關(guān)于下發(fā)20xx年發(fā)展黨員計劃的通知〉》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定20xx年度黨員發(fā)展工作計劃。

以黨的十九大精神為指導(dǎo),認真貫徹中央、省、市有關(guān)文件和會議精神,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴格發(fā)展黨員程序,保證發(fā)展黨員質(zhì)量,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。

1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計劃,全鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員計劃25名(詳見附表)。

2、突出抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校中青年教師、生產(chǎn)工作一線工人等領(lǐng)域或群體的黨員發(fā)展工作。

1、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員,各黨總支(支部)要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度,充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性,增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責(zé)感,把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,定期研究黨員發(fā)展工作。

2、突出工作重點,不斷改善黨員隊伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度,把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,與促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來,培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。其次,加大在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的力度,認真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗,穩(wěn)步推進此項工作,努力擴大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。

3、嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高質(zhì)量,發(fā)揮作用”的總要求,在嚴格落實“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上,實行“一人一檔、一事一記、一步一審”,對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)的情景進行詳細記錄,實行全程記實,加強全程監(jiān)督,堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。

4、切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨人員的培養(yǎng)教育,不斷壯大入黨人員隊伍。各黨總支(支部)要摸清入黨人員底數(shù),要建立入黨人員臺帳,詳盡地登記入黨人員的基本情景和教育培訓(xùn)情景,堅持做到不在庫人員不能入黨。

5、堅持把政治標準放在首位,要認真落實政治審查制度,確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細做實培養(yǎng)教育工作,確保職責(zé)落實、工作到位。對不堅持標準、不履行程序、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責(zé)人、直接職責(zé)人委將進行批評教育、情節(jié)嚴重的給予紀律處分,典型案例將上報區(qū)委組織部通報。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18768134.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔