隨著一段時間的過去，總結成為了我們了解自己成長和進步的有效工具。如何在愛情中保持個人獨立性和自尊心？以下是一篇范文，供大家參考。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇一
我畢業(yè)于哈師大音樂教育專業(yè)，一直擔任音樂教師，聽從學校安排，20xx年我主要兼職負責學校的衛(wèi)生及食品安全工作，一年來我在自己的崗位上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，為學校的工作貢獻了自己的一份力量。
每學期開學初我校都制定衛(wèi)生工作相關計劃，針對我校的特殊情況，在學校領導的指導下，組織學生干部每天對班級的清潔衛(wèi)生情況進行檢查記錄，每個學期評出文生文明優(yōu)秀班集體。同時要求教師利用班會課，黑板報等形式對學生進行衛(wèi)生知識教育，疾病防治宣傳、衛(wèi)生知識專題講座，把學生衛(wèi)生健康教育放在第一位。
學校衛(wèi)生防疫工作制度化，常態(tài)化，在這一年中我體會頗深。我校制定健全了《學校食品安全制度》，《衛(wèi)生防疫突發(fā)事故安全預案》《學校定期消毒制度》《衛(wèi)生大掃除制度》《學校餐廳的各項制度》等衛(wèi)生防疫方面的制度，預案。
在學校的指導下嚴格執(zhí)行，具體做法如下：
二是做好監(jiān)督檢查，進一步做好飲食衛(wèi)生每日檢查制度。對于學校的飲食衛(wèi)生問題常抓不懈，堅持各項檢查制度。組織相關人員對食品衛(wèi)生、校園環(huán)境衛(wèi)生進行檢查、督促，及時做好檢查記錄備查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
三是制定簽署衛(wèi)生防疫安全責任書，將衛(wèi)生防疫責任落實到人，做到人負其責，同時做好對相關人員的培訓工作，每個學期的開學初我都要對學校食品從業(yè)人員進行培訓，讓他們知道衛(wèi)生防疫的重要性，并自覺遵守學校的各項制度，按照操作規(guī)程規(guī)范自己的工作。在我的努力下，我校無一例衛(wèi)生防疫安全事故的發(fā)生。今后我將一如既往的堅持自己的工作。將學校的衛(wèi)生安全工作做的更好，更完善。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇二
學校食品安全工作，關系到師生的身心健康和安全、事關學校和社會的穩(wěn)定，責任十分重大。一年來，我積極做好學校食品安全工作，防止了重大食品安全事故的發(fā)生，保障了社會穩(wěn)定，主要工作如下：
1、認真學習貫徹黨的路線方針政策，遵守學校的各種規(guī)章制度，政治覺悟高，思想作風正派。有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，踏實肯干，工作得到廣大家長和師生的高度評價。
2、切實履行學校食堂事務長的食品安全監(jiān)管職責。
對進庫物資及時驗收，凡過期的物資一律拒收。堅持做好“三防”工作，正常檢查庫存物品質量，防止霉變、過期（保質期）。食品加工堅持生熟分開原則，加工工具如砧板、刀具、容器不得混淆使用。工作人員加工前洗手。食品留樣堅持每日、每餐、每個品種及時按量留樣，及貼簽存入冰柜。
3、嚴把食品原材料采購關。
必須到持有衛(wèi)生許可證的單位或個人處采購食品，并向供貨方索取產(chǎn)品合格證或質量檢驗報告單。對米、面、油等食品，實行集中采購，統(tǒng)一進貨渠道、統(tǒng)一質量，保證學校用糧安全。食品、原材料的采購實行登記、驗收制度。禁止購腐爛變質、發(fā)霉、酸敗、生蟲、摻雜摻假或其他感官性狀異常的食品;禁止采購無檢驗合格證明的肉類食品、調味品等。
在新的一年里，我將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經(jīng)驗，力爭在20xx年的學校食品安全工作中再上新的臺階。
一年來，我校食品安全工作在上級部門的正確指導下，我校積極做好學校食品安全工作，防止了重大食品安全事故的發(fā)生，保障了社會穩(wěn)定。主要工作如下：
(一)、全面貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《邯鄲市學校食堂管理辦法》、等法律法規(guī)。結合我校實際，制定了相關的各種制度。使學校食品衛(wèi)生安全工作有法可依，有章可循。
(二)、學校食品衛(wèi)生安全工作管理組織健全。學校食品衛(wèi)生安全領導小組，實行目標責任制，校長宋留所任組長，分管的副校長任副組長，主抓食品安全工作，相關人員配合抓，制定了相關的制度和職責，層層落實學校食品衛(wèi)生安全責任書的相關內容，平時做到有檢查，有記錄。
(三)、加強食品從業(yè)人員的安全知識教育和管理。食品從業(yè)人員必須持健康證上崗，每年體檢一次，無健康證者不得上崗。工作場所做到無蠅，無鼠、無蟑螂，環(huán)境整潔衛(wèi)生。
(四)、加強學生食品衛(wèi)生安全教育。學校將健康教育和食品衛(wèi)生安全教育列入日常教育內容，做到大小會議要求宣傳到位，強調到位;組織學生進行食品衛(wèi)生安全知識教育周活動，增強學生的食品衛(wèi)生安全意識和自我保護意識，逐步培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人食品衛(wèi)生習慣。
(五)、截止目前，全校沒有發(fā)生過食品衛(wèi)生安全事故。
今后我們將切實加強對學校飲食、飲水、食品衛(wèi)生工作的管理，進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實，優(yōu)化學校育人環(huán)境、為我校的教育事業(yè)健康發(fā)展做出新的貢獻。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇三
一年來，本人以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家和省、市、縣學校衛(wèi)生工作一系列會議和有關文件精神，不斷加強學校衛(wèi)生工作管理，使我校的衛(wèi)生工作取得了明顯成效，多次受到上級領導的好評，特別是今年我校省學生體質健康監(jiān)測先進單位的獲得和市合格衛(wèi)生室的創(chuàng)建成功，使我校的衛(wèi)生工作又邁上了一個新的臺階。
作為一名基層學校的校長，多年來，我能積極參與學校的衛(wèi)生制度建設和管理工作，包括衛(wèi)生管理組織機構、各項制度、飲用水情況、校內公共場所情況、各種衛(wèi)生檢查記錄、學生個人健康情況等，所有關于學校師生的衛(wèi)生工作，我都事備躬親。在學校衛(wèi)生常規(guī)管理工作中，我能積極協(xié)調疾病預防控制部門做好學生免疫接種、體檢等工作。在今年的省體質健康監(jiān)測工作中，我校作為全市唯一一所農(nóng)村小學的代表，各項檢測流程我都親自過問，認真組織學生分批進行檢查，對于體質較弱的學生，鼓勵其加強鍛煉，樹立增強體質，報效國家的思想。工作中，我特別注重建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理預案（如突發(fā)食物中毒應急處理預案、突發(fā)傳染病應急處理預案），作為學校突發(fā)事件應急小組的組長，我經(jīng)常到學校各個辦公室、教室中巡查，收集師生遞交的各種報告書，并親自宣傳各種疾病的預防和處理，讓廣大師生有一個好的身體進行教學和學習。
在平時衛(wèi)生管理工作中，我嚴格要求班主任搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生情況。檢查時做到親自檢查，低年級同學不會干活，我就親自動手教會他們怎樣干活。課間時，有同學不小心意外受傷，及時地做好處理。一次，一位同學的頭撞傷了，需要縫針，我領著孩子去醫(yī)院，并墊付了藥費，家長得知后深受感動。
在衛(wèi)生宣傳工作中，我多次為師生開設衛(wèi)生知識講座，同時注重衛(wèi)生宣傳欄、健康教育活動、心理咨詢活動等教育資源的宣傳利用。
平時能要求全鎮(zhèn)各校大力通過黑板報、校園網(wǎng)絡、學校廣播、宣傳櫥窗、校報等宣傳工具，加強對防范疾病醫(yī)藥知識的宣傳，教育和督促學生做好個人衛(wèi)生工作，進一步促進學生的健康發(fā)展。號召全校師生共建“無煙學校”運用各種形式向教師，學生進行吸煙有害的宣傳活動，還犧牲了大量的休息時間，到外校向有經(jīng)驗的教師請教，最終獲得了很好的成效。一些心理咨詢活動，我還發(fā)動辦公室老師一起查找資料，自己上網(wǎng)查找資料來解決一些學生的心理問題。到現(xiàn)在，我們學校的心理咨詢開放活動搞得有聲有色。
在學校的健康教育課上，我要求教師要讓學生掌握一些心理健康教育方面的知識與技能，幫助學生克服長期形成的厭學的心理，有效地促進了學校積極向上及坦誠合作的人際關系和學習氛圍。
上學期，我發(fā)現(xiàn)全校學生的眼睛保健操做得很不規(guī)范，就在全鎮(zhèn)范圍內搞了一次評比活動。首先從各班主任入手，接著各班衛(wèi)生委員，到全體同學，層層入手，手把手教，最后全校評比。從活動記錄到100%，每名同學都能了解相應的用眼衛(wèi)生。
我個人喜愛讀書、探索，對于學校衛(wèi)生工作，更是多方面搜集有關書籍，不斷在實踐中運用所學知識，最終形成經(jīng)驗。多次在各種報刊雜志上發(fā)表衛(wèi)生論文，對學校課室衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、校內公共場所衛(wèi)生、傳染病防治和學生常見病的預防等工作進行了有益的探索。
我只是一名普通的學?；鶎庸芾碚撸龅倪@些工作也只是一名普通管理者的分內工作，在工作中還有很多不足。我想，只要我深愛學校衛(wèi)生管理這份工作，就一定會樂于并做好學校衛(wèi)生管理工作中的每一件事。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇四
2016年單位合并，我有幸加入婦幼大家庭，成為一名兒童保健醫(yī)生。六年來，我工作勤勤懇懇，任勞任怨，從一個兒童保健“門外漢”成長為兒保科的業(yè)務骨干。以優(yōu)質的服務、良好的醫(yī)德，贏得了家長的信賴和同事們的一致好評。
回想起剛來兒保科的時候，每一個科室的工作對我來說都是那么陌生，那時候正值春節(jié)前，每天門診體檢的人很多，看到大家忙碌的身影，而我又幫不上忙，心里十分著急，我暗暗下定決心一定要努力學習，早日融入新的集體。兒童保健學是一門與時俱進的學科，我深知自己兒童保健知識底子薄，只有努力地學，不斷地學，才能為兒童的健康保駕護航。我當天就買了《兒童保健學》，上班時間跟科室的醫(yī)生學習實踐技能，下班后學習理論知識。功夫不負有心人，我很快就能獨立處理門診的日常工作了。經(jīng)過多年的理論學習和實踐鍛煉，經(jīng)驗也越來越豐富。在日常工作中，大家遇到不配合的家長，總是放到我的門診。面對每一個服務對象，我不僅只是一名兒保醫(yī)生，更要求自己是他們最信任的親人，耐心細致的講解檢查的目的和重要性，保證孩子的健康成長，不要錯過關鍵期。如果等家長自己發(fā)現(xiàn)孩子有問題再去就診，往往就錯過了干預的關鍵期，也不利于孩子的康復。通常在我的講解下，家長都會欣然接受檢查。
兒?？剖且粋€團結友愛、不斷進取的科室。優(yōu)質服務是科室里一慣的優(yōu)良傳統(tǒng)。只要有服務對象在，即使下班了，我們都會堅持為每一位服務對象不折不扣地做好服務。作為科室的老大姐，我更是如此?！搬t(yī)生，謝謝你們！耽誤你們吃飯了，”“要不是你們下班了還幫我寶寶體檢，我還要再跑一趟”這樣的話語在兒?？平?jīng)常聽到，我總是微笑著說“沒事，這是我們應該做的”。
兒?？频墓ぷ鞅容^繁瑣，每一個寶寶都是集千寵于一身，一個小孩體檢，全家出動，家長總是有問不完的問題?！搬t(yī)生，快幫我看看寶寶這身上長的是什么？”“我家寶寶每天吃多少合適，有沒有餓著他，會不會吃多了？”“寶寶睡眠不好怎么辦？”“我家寶寶十個月了還沒長牙齒，是不是缺鈣呀”……每天面對焦急的家長，我總是耐心細致地解答。有時候一個問題和前面的家長說了，還要和后面的家長說，和媽媽說了，還要和奶奶說。經(jīng)常有家長說：“醫(yī)生，你的服務態(tài)度真好，每天面對這么多吵鬧的孩子，你都是微笑著為我們服務”。
每當遇到家長育兒觀念不統(tǒng)一的時候，我會主動調解。有一次爺爺奶奶外公外婆帶滿月的寶寶來體檢，我發(fā)現(xiàn)寶寶滿月只長了八兩，就詢問寶寶的喂養(yǎng)、睡眠等情況，寶寶的爺爺奶奶委屈地告訴我，孩子的媽媽因“乳腺炎”到合肥去住院了，孩子是喝奶粉，媽媽臨住院前把家里安了監(jiān)控，遙控指揮寶寶的衣食住行，要求寶寶喝奶粉定時定量，每隔三小時喝一次，每次喝60-80毫升，如果寶寶餓了，沒有間隔三小時，媽媽是不允許喂奶，如果寶寶沒喝飽，媽媽也不允許加量。為了寶寶的喂養(yǎng)，他們幾乎天天吵。媽媽說“我的兒子我會養(yǎng)育好，不能把我寶寶的胃撐大了，我按照網(wǎng)上的科學育兒準沒錯”。寶寶經(jīng)常餓的哭鬧不停，奶奶跟媽媽好說歹說都不行。我聽了以后，一遍又一遍地教他們要按需喂養(yǎng)以及一些養(yǎng)育知識，然后又打電話給孩子的媽媽，耐心地講解一些科學喂養(yǎng)知識，并且把我院的線上育兒學校推薦給她。四位老人被我的熱心感動了，連連道謝，出了門還一個勁的謝謝。雖然保健門診遇到的特殊病例不多，但在每天的體檢中，為每一位前來保健的家長提供專業(yè)的指導意見，耐心細致地解答他們的疑問，幫助孩子們健康發(fā)育成長，同樣很有成就感，家長的每一句道謝，都是讓我繼續(xù)堅持并更加努力的動力。
兒童保健工作的服務對象雖說是兒童，其實更多面對的是家長們。孩子們還小，衣食住行無不依賴家長的照護。所以開展健康宣教十分重要。除了面對面的宣教、知識講座、網(wǎng)絡平臺宣傳外，還開通了線上育兒學校，每天發(fā)布科學育兒知識。2021年線上育兒學校增設了在線咨詢的功能，我及時解答家長的咨詢，共免費完成一百余名家長的`問診，每當看到比較急的問題時，我直接打電話或者加微信好友幫助家長解決問題。記得有一天中午，一位家長咨詢滿月的寶寶肛門旁邊紅腫，在家用碘伏消毒行不行。我看到后立即打電話給家長，詳細詢問了相關情況，加了家長的微信，視頻看了嬰兒紅腫的部位，是一個典型的肛周膿腫。我告訴家長目前還是早期，膿腫尚未形成，保守治療就行，一旦膿腫形成就要手術治療。家長說家里離縣城遠，丈夫又不在家，先用碘伏消毒看看?？吹郊议L又焦急又猶豫的樣子，我再次打電話告訴她，盡快帶寶寶就醫(yī)，避免病情發(fā)展。在我再三的勸說下，家長終于打車帶寶寶來醫(yī)院就診了。事后家長感激不盡，一再對我說：醫(yī)生，謝謝你！要不是你工作認真負責和細心，我家寶寶肯定得不到及時治療。兒童保健知識涵蓋面廣，需要我們不厭其煩地講解和多渠道的宣傳。經(jīng)常有家長在接受我給她的寶寶體檢后，要求加我為好友，方便咨詢問診。我的朋友圈里有許多是見了面都不認識的家長朋友。
兒?？瞥藘罕ｉT診日常工作外，還承擔新城區(qū)集居兒童的衛(wèi)生保健管理工作，每年的入園體檢、在園兒童體檢、查漏補種等，我都會嚴把質量關，及時和各幼兒園溝通、對接，主動和科室的同事們一起加班，按質按量完成各項工作任務，及時把體檢結果反饋給幼兒園及家長，受到幼兒園的老師和家長的一致好評。
除了兒保科工作外，我還負責群體的兒童保健工作。群體的保健工作承擔著全縣兒童保健技術指導、宣傳培訓、督導、項目的管理等，負責全縣托幼機構衛(wèi)生評價、衛(wèi)生保健管理、兒童疾病防治、信息報送等工作，經(jīng)常利用休息時間加班完成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒保醫(yī)生不穩(wěn)定，流動性大，每當她們工作中遇到不清楚的問題時，我總是不厭其煩的講解，直到她們明白為止。每季度至少一次下鄉(xiāng)指導，發(fā)現(xiàn)問題當場予以糾正。2021年10月份我縣兒童營養(yǎng)改善項目對縣內常住的6-24月齡的嬰幼兒全覆蓋，剛開始大家對項目理解的不透徹，每天無論是白天還是晚上，大家總有許多弄不明白的問題。我一一詳細地講解后，把一些共信的問題又在微信群里講解一遍，讓大家都能明白。12月份信息系統(tǒng)更換，我一邊摸索一邊幫助大家盡快熟練掌握新系統(tǒng)的使用。慢慢的，我成了他們心目中的“知心大姐”，他們除了工作之外，生活中遇到問題也向我談心。太湖縣的兒童保健工作在各級領導的正確領導和同志們的共同努力下，一直處于高水平狀態(tài)。為全縣兒童健康提供了強有力的保障。
我是一名兒保醫(yī)生，更是一名光榮的婦幼人。為全縣婦女兒童健康保駕護航，是全體婦幼人的初心和使命。抱著為了每一位兒童健康的宗旨，在平凡的崗位上做著每一位醫(yī)生都踐行的職責。今后我將用更高的標準嚴格要求自己，為兒童保健工作貢獻一份力量。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇五
xxx，中共黨員，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx學校副校長。作為學校衛(wèi)生工作的主管領導，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，xxx受命擔任學校疫情防控小組的副組長，協(xié)助校長開展學校的防控工作。xxx帶領全校師生認真履行防控責任，扎實做好全校疫情防控工作，以實際行動踐行不忘初心、牢記使命的責任擔當。
xxx不忘黨員先鋒模范作用，以高度的政治責任感和大局意識，舍小家顧大家，堅決把師生健康安全放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的政治任務抓緊抓實抓好，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上充分展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的亮麗風采。今年春節(jié)，因為疫情防控的需要，xxx放棄和父母團聚的機會，給老家中的父母送去治病的藥、年貨、生活必需品后，在父母滿含眼淚的不舍中毅然趕回單位開展防控工作，查看學校防疫工作是否到位，師生的防控意識是否到位，并及時在全校群發(fā)布相關防控的知識、警示，讓大家認清疫情防控的形勢。
xxx堅守崗位，靠前指揮。他每天都堅守工作崗位，協(xié)調處理防控事宜，配合帶班領導開展工作巡查，協(xié)助工作人員及時上傳下達有關防控信息，幫助值班人員校園消殺，指導門衛(wèi)對出入人員檢測等。由于xx學校是九年一貫制學校，老師多、學生多、班級多，導致防控數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報任務重，有幾次不到一小時的時間就要求上報全校師生的信息，給學校防控小組和疫情聯(lián)絡員造成極大的工作壓力。這種形勢下，他主動提出分擔學校疫情聯(lián)絡員的信息統(tǒng)計上報工作，為了信息準確及時上報，積極溝通班主任、協(xié)調各科室，電話響到深夜、就餐延遲一、兩個小時是常有的事。xxx率身垂范，守好“責任田”、護好“一校人”。疫情發(fā)生后，xxx配合校長建立了防控工作領導協(xié)調小組、后勤保障小組、假期課程調度小組、家校溝通等小組。重新制定領導帶班、教師值班、門衛(wèi)工作制度，確保24小時信息暢通。協(xié)調辦公室、教務處多途徑開展疫情宣傳教育，為師生解答、傳授疫情防控知識。面臨春季開學實際問題，積極參與學校開學預案制定，向所有老師、同學、家長、職工發(fā)出開學預警通知，要求“居家隔離不少于14天”，啟動開學預案，調度安排各科室開學準備工作，提早動手，備好物資、做好校園消毒，課程輔導等各項工作，確保開學時給師生提供符合衛(wèi)生安全標準的辦公學習環(huán)境。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇六
xxx老師是燕山星城小學的校醫(yī)，她從事校醫(yī)工作將近30年。在安老師同事、同學和區(qū)中小學保健所領導的眼中，她是位特別細致認真的校醫(yī)。
安老師有一個好習慣，每天把比較重要的衛(wèi)生工作記一本流水賬。安老師把它起名為《衛(wèi)生工作日常記錄》。上面會詳細記錄著：
2月24日完成衛(wèi)生工作計劃；
3月6日更換健康教育櫥窗，內容預防春季傳染??；
4月9日健康小課堂，心理健康小故事：自信心等......
這樣，每到一個學期期末總結時，所做的工作都能一目了然，同時也能讓學校領導和其他老師了解，學校下一階段學生衛(wèi)生工作的.重點是哪些，需要學校、家長怎樣去配合。
當年一同入職的校醫(yī)有的轉崗，或者有的離開學校時，安老師依然堅守在校醫(yī)崗位上，她認為，只要全校師生都健康平安，就是對校醫(yī)的最大安慰。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇七
xx年，我連在團黨委的正確領導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)工作方針，搞好安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強安全意識，我連領導班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持安全第一，預防為主的原則，無論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一，警鐘長鳴的思想，同時單位建立了安全生產(chǎn)目標責任制、安全生產(chǎn)領導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產(chǎn)責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產(chǎn)小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、無事故。
連隊按時召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達上級部門安全生產(chǎn)工作會議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實、有檢查。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產(chǎn)工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇八
主要工作措施：
（一）領導重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長，農(nóng)機、農(nóng)業(yè)、財政等部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導為成員的保護性耕作領導小組，先后下發(fā)有關文件，并把保護性耕作技術的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項重要指標進行考核。
（二）積極開展大培訓、大推廣、大普及活動，努力營造良好社會氛圍。4月18日，全市保護性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開，9月26日，全區(qū)玉米機收保護性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護性耕作演示會、觀摩會、座談會，全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術人員開展專題技術講座20余次，培訓基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術人員、機手和農(nóng)民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓，干部群眾轉變了思想觀念，調動了實施保護性耕作的積極性和主動性，為保護性耕作技術大面積推廣營造了良好的社會氛圍。
（三）規(guī)范基地建設，樹立典型，搞好各項服務。按照保護性耕作技術要求，結合我區(qū)實際，選擇了農(nóng)作物種植相對集中、耕地成方連片基礎條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了15個標準化保護性耕作示范基地，制定技術路線，并安排專人進行監(jiān)測、記錄有關數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術指導等各項服務。注重培育保護性耕作技術推廣專業(yè)人員和農(nóng)機作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進了保護性耕作機械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機93臺，秸稈還田機122臺，小麥免耕播種機76臺。
（二）推動了農(nóng)機服務組織的發(fā)展。已注冊成立農(nóng)機專業(yè)合作社12家，發(fā)展農(nóng)機大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經(jīng)濟和社會效益顯著。通過實施保護性耕作技術，節(jié)本增效效果明顯，機手、農(nóng)民實現(xiàn)了雙贏，促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇九
近年來，xx煤業(yè)公司按照集團公司綠化工作“七個綠”要求，以創(chuàng)建塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)為目標，以改善員工工作環(huán)境、提高員工生活質量為抓手，大力實施礦山綠化、美化工程，目前，礦區(qū)綠化覆蓋率達到85%，人均公共綠地面積達6.8平米，主要道路綠化普及率達到100%。
總結xx煤業(yè)公司的綠化工作主要有以下幾個特點：
xx煤業(yè)公司堅持把綠化造林工作作為改善礦山面貌的基本途徑，建設塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)的基本方法，美化人居環(huán)境的基本手段，公司堅持弘揚右玉精神，在加快現(xiàn)代化企業(yè)建設步伐的同時按照集團公司綠化要求，不斷加大植樹造林工作的力度，公司成立了以董事長任組長的綠化工作領導組編寫了“十二五”綠化先進個人事跡材料綠化工作規(guī)劃，堅持高標準定位，高起點規(guī)劃，高標準建設的原則，抓重點，重點抓，以植樹造林為主，喬、灌、草、花相互結合，突出美化效果，形成綠色景觀帶，提高綠色覆蓋率為主的工作措施，力求樹種多樣化，美觀化，景致化，公司還成立了綠化管理監(jiān)督小組，要求小組全體成員專職負責管理質量檢查，隨時對栽植質量進行抽查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
為了確保綠色通道造林成活率，公司從最基礎工作抓起，制定了嚴格的挖穴標準、苗木質量標準，嚴把苗木泡水關和栽植關，收到了良好的效果，截止目前，公司共種植喬木x株，灌木x株，草坪x平方米，花草x平方米，成活率達到98%以上。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。
為了提高綠化水平，公司堅持見縫插綠，破墻透綠，拆房增綠，規(guī)劃建綠等一系列措施，一是認真抓好道路綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2012年，公司共投入綠化資金x萬元，在主要道路和礦區(qū)種植云杉、油松、杜松、樟子松等樹種，使每一條道路在不同的`季節(jié)都呈現(xiàn)出獨特的景觀。二是全力建設廣場、公園等休閑場所。
為改善投資環(huán)境和人居環(huán)境，我公司計劃于2012年建設后山公園，預計占地面積18254平方米，其中綠化面積12778平方米。三是實施“塞上綠色工業(yè)園區(qū)”工程。從2011年開始，公司團委組織機關單位以及全體黨員在礦區(qū)后山植樹造林，在工業(yè)廣場設置花架5處，擺放盆花6500多個。四是加強生態(tài)環(huán)境保護與建設工作。加強對現(xiàn)有次生資源保護，發(fā)動廣大干部與員工改造荒山，植樹造林，全面加強礦區(qū)綠化工作。
在綠化過程中，公司堅持建設與管理并重，采取有效措施，加強綠化管理工作。
一是建章立制。根據(jù)實際我公司制定了《xx煤業(yè)公司綠化管理辦法》、《周邊環(huán)境保護管理辦法》，使礦區(qū)綠化走上了科學化、規(guī)范化、法制化的軌道。
二是實施目標責任管理，充分調動廣大員工的力量，提高綠化質量。公司采取義務植樹和后期管理任務分解的辦法，由各區(qū)隊包片，將公司的綠化區(qū)劃分為8片，將機關各單位、區(qū)隊劃分為小組，一組一區(qū)，全面負責植樹綠化的養(yǎng)護管理工作。為提高移植大樹的成活率，公司綠化領導小組統(tǒng)一要求各責任單位給每顆大樹都做三角支架，提高大樹的穩(wěn)定性，以防止“樹大招風”，動搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牽頭單位組成聯(lián)合檢查驗收組，對每年各片、各組的綠化任務進行驗收，即強化了各機關單位的責任意識，又提高了綠化質量。
三是注重衛(wèi)生環(huán)境，公司衛(wèi)生隊每日清掃保潔，還在草坪中設置提示牌板，提高了員工環(huán)保衛(wèi)士的自覺性，同時在員工中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風尚。
四是確保綠化礦山工作成果，公司礦區(qū)綠化工作由后勤部專門針對植物養(yǎng)護的難易程度制定了管護標準，對礦區(qū)數(shù)目定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時期給樹木進行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發(fā)生，有效提高樹木的成活率。
五是加大宣傳力度。宣傳部定期開設專題活動，大力宣傳公民義務植樹的法定性、義務性、公益性和長期性，宣傳植樹造林在企業(yè)建設中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體員工中樹立了“綠我家園，人人有責”的理念，形成了積極參加植樹造林，綠化美化環(huán)境的良好社會風尚，增強了全公司員工義務植樹和愛綠護綠的責任意識。從而提高了員工愛林護林的法制感和自覺性，提高了義務植樹的盡責率。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇十
疫情就是命令、防控就是責任，自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來，xx公司迅速吹響集結號，堅決落實黨中央關于疫情防控工作重要指示，讓黨旗在xx的天空高高飄揚。
在這場疫情防控的阻擊戰(zhàn)中，xx公司黨委行動迅速，在疫情蔓延初期，就高度關注全國疫情防控工作動態(tài)，并要求分公司有關部門在開展節(jié)前安全檢查時便要一并了解疫情防控工作的落實情況，提前動手，將疫情拒之門外。為了讓休假的員工第一時間了解疫情防控有關知識，xx公司黨委第一時間印發(fā)通知，要求在崗值班員工密切關注疫情防控動態(tài)，全力配合當?shù)胤酪卟块T在各收費站設置的疫情防控點的各項工作，力所能及做好后勤保障工作。
黨有號召、團有行動。在臘月二十八，xx公司團委書記就通過多個渠道為正在開展“暖冬行動”的志愿者配發(fā)了口罩和洗手液，并一再強調一定要做好個人防護工作，用自己的實際行動為全國抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
為切實維護員工生命健康，分公司工會也在黨委的領導下，迅速行動起來，會同后勤部門積極采購各類防護和消毒用品，迅速為值班員工配發(fā)到位，讓大家在內心深處感受到組織的溫暖。
員工是企業(yè)最大的財富，維護員工的生命健康始終都是企業(yè)的最大任務。為有效抓好疫情防控工作，1月xx日以來，xx公司緊急抽調專人做好應急物資調度工作，認真做好節(jié)日值班和疫情防控工作，隨時保持通訊暢通，確保各項工作扎實開展。
一是迅速印發(fā)疫情防控工作領導小組，組建疫情防控專班，并設置x個專項工作組，保證人員、物資、舉措到位。二是積極配合當?shù)胤酪卟块T在xx公司各收費站設置的疫情防控點各項工作，及時提供各類服務，積極融入疫情防控工作大局。三是多渠道購買口罩、消毒液、體溫計等物資，督促各管理所和收費站認真做好消毒和衛(wèi)生整治工作，同時嚴格執(zhí)行門禁管理制度，杜絕外來人員和車輛進入工作、生活區(qū)域，對內部員工做好體溫檢測和登記工作。四是進一步加大宣傳力度，對內做好疫情防控知識普及，并在收費站、管理所機關充分利用橫幅、led顯示屏做好宣傳，同時編輯防控工作簡報x期，第一時間通報各管理所疫情防控動態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)凝聚力量。截至目前，xx公司各管理所累計采購一次性醫(yī)用口罩xx只，酒精、84消毒液、消毒洗手液等各類消毒物品xx瓶，體溫測量器具xx個，相關醫(yī)用物品xx件，各站點累計開展消毒，部分防疫物資已在前期配發(fā)到一線。通過xx公司嚴密的防控，確保了各項工作的正常運轉。
最危急的.關頭、最危險的地方總有共產(chǎn)黨員沖在前面，“我是黨員我先上”成為最響亮的口號，全體黨員沖鋒在前，守好最基層防控的第一道防線。
疾風知勁草、危難顯擔當。春節(jié)假期伴隨疫情蔓延，xx管理所支部書記xx放棄與遠在xx家人的團聚，逆風而行、沖鋒在前，決然堅守在抗擊疫情的第一線，深入逐個站點安排督導各站點疫情防控工作，不厭其煩地教大家如何正確佩戴口罩，如何正確清潔洗手。他說到“在這抗擊疫情關鍵時刻，作為一名共產(chǎn)黨員，我深感責任重大，黨員是危難之時群眾的主心骨”，在書記的帶領下，管理所廣大黨員積極投身抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，充分發(fā)揮黨員突擊隊作用，踐行初心使命。
為了全面做好分公司暖冬行動志愿者的疫情防控工作。臘月二十九當大家都沉浸在新年的喜悅中時，xx到每個站點為志愿者配發(fā)防護用品，并在放假期間每天堅持和各收費站志愿者聯(lián)系，及時了解工作動態(tài)。xx說：“我是黨員，在這個時候我更不能置身事外。”
xx管理所黨支部第x黨小組組長xx每天工作結束都是深夜，但他從沒有任何怨言，大年三十當天他也只是匆匆回家吃了頓飯便又奔赴到疫情前線，作為征費稽查股的負責人，每天對收費站消毒進行跟進是他必不可少的一項工作。為了確保員工切實做好疫情防控工作，xx通過微信、短信，每天定時為員工發(fā)送疫情防控知識，不厭其煩的動員大家不串門、不聚會、不聚餐，保障廣大員工度過一個平安祥和的新春佳節(jié)。
初心使命不是說出來的，它浸潤在明責、履責、盡責中，體現(xiàn)在深入防控疫情最前線中，彰顯在取得防疫的成效上，疫情防控工作正在推進，鮮艷的黨旗在冬末的寒風中分外鮮艷。嚴冬將盡，春天即將來臨，所有人都堅信陌上花開時，我們前進的步伐一定會更加堅定。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇十一
小祥，男，40歲，本科學歷，學士學位，中共黨員，副主任醫(yī)師，現(xiàn)任赤城縣中醫(yī)院副院長。自參加工作以來，一直從事骨傷科臨床工作，是赤城中醫(yī)院骨科學術帶頭人。
1996年本科五年畢業(yè)，當其他同學都選擇留在大城市時，他毅然決定回到自己的家鄉(xiāng)赤城。那時，赤城中醫(yī)院骨科是空白，1999年5月—2000年5月在天津中醫(yī)學院一附院骨科進修1年。為了充分利用時間，在進修期間能汲取最大量的知識，他每天晚上騎車十多里地到天津醫(yī)院復位室學習骨折脫位的手法閉合復位，一個夜班之后，早晨再騎車去中醫(yī)學院一附院上白班，雖然很辛苦，但每晚十多例骨折整復的學習機會，使他在很短的時間內把從頭到腳人體每一處骨折的整復手法一一記在心里。學習結束回到本院后將所學的知識運用于臨床實踐，運用小夾板治療四肢閉合骨折，患者痛苦小，費用低，術后功能恢復好。并逐漸總結出一套治療治療骨科常見病的綜合療法。該法包括推拿、牽引、烤電、小針刀、中藥外敷內服，為我縣許多多年的腰椎病、頸椎病、膝關節(jié)患者解除了痛苦，在當?shù)睾椭苓叺貐^(qū)群眾中建立起很高的信譽。為了全方位運用各種手段為患者治療，又師從于我國骨科前輩王家鼎教授一年半，到中國中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院骨科深造半年，使他的骨科疾病的診斷及手術技術大幅提高，逐漸成長為赤城縣一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)師，中醫(yī)院骨科學術帶頭人。聯(lián)合張家口第二醫(yī)院骨科為中醫(yī)院帶出了一批骨科技術人員，使骨科成為中醫(yī)院重點學科，開展四肢創(chuàng)傷骨折內固定手術，并完成赤城縣第一例人工全髖關節(jié)置換術。2009年該科被確立為河北省農(nóng)村中醫(yī)骨傷科專科重點建設科室。
他在診療工作中理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中總結創(chuàng)造，在繼承傳統(tǒng)治療方法基礎上自己摸索出一種獨特的治療手段——劉氏指針療法。指針療法在我國流傳已久，但近三十年來，隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展及我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，各種現(xiàn)代化診斷、治療設備的廣泛應用，臨床治療越來越單純依賴藥物與手術，學術界對于一些傳統(tǒng)治療方法逐漸邊緣化。這樣，患者就診費用越來越高，藥物毒、副作用發(fā)生的事件越來越多。同時還有些患者恐懼手術、穿刺等各種有創(chuàng)治療，使一些臨床大夫束手無策。頸椎病、腰椎病、急性腰扭傷、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎、坐骨神經(jīng)痛及部位軟組織損傷是中醫(yī)骨傷科常見病，幾乎占骨科門診量的80%，其中絕大部分都具備非手術治療指征，但治療起來病程長，保守治療需要多元化的治療手段。針灸與推拿手法作為主要治療手段，其療效已被廣泛認可。然而一些患者（尤其女性患者和兒童）素來懼針，不敢接受針灸治療。他在多年的臨床工作中，治療各種疾病多配合指針療法，有些單純使用指針，均取得滿意療效。為進一步系統(tǒng)、規(guī)范的研究指針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規(guī)范，2008年申請科研課題“針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規(guī)范”，2009年河北省中醫(yī)藥管理局批為指導性科研計劃項目。在他的主持下，課題組成員客服了條件與經(jīng)驗的不足，使課題研究按期完成，達到了預期目標，并發(fā)表相關論文三篇。經(jīng)專家組鑒定，認定該研究成果在國內具有創(chuàng)新性和先進性，具有同領域領先水平，2012年6月，獲省科技廳頒發(fā)的科技成果證書。他工作中勤于思考、不斷探索歸納，撰寫學術論文6篇，其中5篇發(fā)表于國家級核心期刊。
自2005年8月起擔任赤城縣業(yè)務副院長，一貫以身作則、高度負責、任勞任怨、敢于承擔責任。堅持每個工作日出門診，手術、查房等臨床工作不放松。2003年“非典”來襲，北京、廣州大量病例病重死亡，全民設防。醫(yī)院自然是第一道防線，每天接觸大量患者并負責發(fā)熱篩查。雖然醫(yī)院自制了防護服，但是作為醫(yī)生我們知道這種所謂“防護服”，其實根本起不到隔離病毒的作用，當面對感染或死亡的危險時一線醫(yī)生其實是用生命去博弈?？h里成立抗擊非典搶救小組，報名時他曾經(jīng)猶豫過，對自己到最前沿最危險的地方去他從不猶豫，因為他選擇了醫(yī)生這個職業(yè)的時候就注定要做人民生命的守護者，哪怕有再多的危險。但是當時他的女兒才剛剛出生1個月，他怕把病毒帶回家，傳染給沒有任何免疫力的女兒，所以他猶豫了。但最后他堅決的報了名，并擔任中醫(yī)院第一梯隊隊員。他的選擇是：放棄回家見女兒，直到抗擊非典勝利，一個人承擔所有的危險。2007年6月的一天，一輛裝滿液態(tài)氯的大罐車在我縣境內炭窯溝梁發(fā)生重大交通事故，卡車傾覆，罐內氯氣泄漏，司機及一名跟車人員生死不明。中醫(yī)院接到急診電話后，他作為急救小組組長，立刻組織人員隨救護車抵達現(xiàn)場。距離現(xiàn)場還有4、5百米時就聞到刺鼻的氯氣味，消防人員已經(jīng)將周圍人員疏散，在距離現(xiàn)場大約1百米的地方幾乎就無法呼吸，戴著防毒面罩仍然被嗆得鼻涕眼淚直流。當?shù)弥€有1人在事故現(xiàn)場未被救出生死不明，需要馬上搶救時，邊上有人說：“下面毒氣太濃，下去弄不好就得熏死，給多少錢也不能去”。他說：“只要有需要，我去，這是我們的責任。”最后，他帶領另一位急救人員沖進高濃度毒氣里面將傷者抬了出來。每次有類似這樣的場面，他總是沖在最前面，把危險留給自己。他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內涵——奉獻。做一名好醫(yī)生，要做到德才兼?zhèn)涠沂且缘聻橄?。在治療過程中，不管是熟人還是陌生人，不管是領導干部還是普通百姓以至于乞丐，他都一視同仁，根據(jù)病情需要診治。因為許多骨科疾病都和生活習慣有關，而最后恢復的情況也和功能鍛煉有很大關系，所以治療中他總是不厭其煩地向病人及家屬講解護理要點。他經(jīng)常對學生們說，我們治療的是完整的人，而不是單獨的器官。因此我們不僅要接好患者的骨頭，更要讓患者擁有好的功能，如果功能不行，骨頭長得再好也是失敗的。所以治療前確定治療方案時，治療過程中的護理及治療后的功能鍛煉他始終貫穿這一思想。為了減輕患者負擔，一般他都會盡量少做設備檢查，多做親手查體。一位患者說“我的膝關節(jié)炎疼痛，在北京、張家口大小醫(yī)院花了7、8千也沒看出什么病，還一天比一天重，沒想到在中醫(yī)院花了2百來塊錢就看好了?！边€有患者說“在劉大夫這里看病，看完了清清楚楚，不像在別處，沒和大夫說兩句話呢就看完了，花了好多錢也沒搞清楚自己是什么病該怎么治?！本瓦@樣通過一點一滴，一言一行良好的口碑在患者中樹立起來?，F(xiàn)在，在縣城及周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百姓中許多人都知道在赤城中醫(yī)院有一位年輕的骨科大夫看病看得準而且態(tài)度好。在中醫(yī)院小祥同志也成為年輕醫(yī)生的楷模。2010年度被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2011年被評為“赤城縣十大杰出青年”。06至12年度連續(xù)七年專業(yè)技術考核為優(yōu)秀。
面對發(fā)展中的赤城縣中醫(yī)院，他深刻體會到，人生最大的幸福在無止境的追求中，最大的樂趣在“救死扶傷”中，最大的價值在無私奉獻中。他堅信他所選擇的路子是正確的，所從事的職業(yè)是光榮的，自己所做的一切都是應該的。他說，今后，他將更加虛心地學習，不斷提高自身素質，努力工作，以開創(chuàng)性的工作回報黨，回報人民，努力為赤城人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的一生。
學校衛(wèi)生先進單位事跡材料篇十二
近年來，××煤業(yè)公司按照集團公司綠化工作“七個綠”要求，以創(chuàng)建塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)為目標，以改善員工工作環(huán)境、提高員工生活質量為抓手，大力實施礦山綠化、美化工程，目前，礦區(qū)綠化覆蓋率達到85%，人均公共綠地面積達6.8平米，主要道路綠化普及率達到100%。
總結××煤業(yè)公司的綠化工作主要有以下幾個特點：
一、強化綠化建設的組織領導，夯實綠化工作基礎。
××煤業(yè)公司堅持把綠化造林工作作為改善礦山面貌的基本途徑，建設塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)的基本方法，美化人居環(huán)境的基本手段，公司堅持弘揚右玉精神，在加快現(xiàn)代化企業(yè)建設步伐的同時按照集團公司綠化要求，不斷加大植樹造林工作的力度，公司成立了以董事長任組長的綠化工作領導組編寫了“十二五”綠化先進個人事跡材料綠化工作規(guī)劃，堅持高標準定位，高起點規(guī)劃，高標準建設的原則，抓重點，重點抓，以植樹造林為主，喬、灌、草、花相互結合，突出美化效果，形成綠色景觀帶，提高綠色覆蓋率為主的工作措施，力求樹種多樣化，美觀化，景致化，公司還成立了綠化管理監(jiān)督小組，要求小組全體成員專職負責管理質量檢查，隨時對栽植質量進行抽查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
為了確保綠色通道造林成活率，公司從最基礎工作抓起，制定了嚴格的挖穴標準、苗木質量標準，嚴把苗木泡水關和栽植關，收到了良好的效果，截止目前，公司共種植喬木x株，灌木x株，草坪x平方米，花草x平方米，成活率達到98%以上。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。
二、強力推進綠化重點工作，全面提高綠色礦山建設水平。
為了提高綠化水平，公司堅持見縫插綠，破墻透綠，拆房增綠，規(guī)劃建綠等一系列措施，一是認真抓好道路綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2012年，公司共投入綠化資金x萬元，在主要道路和礦區(qū)種植云杉、油松、杜松、樟子松等樹種，使每一條道路在不同的季節(jié)都呈現(xiàn)出獨特的景觀。二是全力建設廣場、公園等休閑場所。
為改善投資環(huán)境和人居環(huán)境，我公司計劃于2012年建設后山公園，預計占地面積18254平方米，其中綠化面積12778平方米。三是實施“塞上綠色工業(yè)園區(qū)”工程。從2011年開始，公司團委組織機關單位以及全體黨員在礦區(qū)后山植樹造林，在工業(yè)廣場設置花架5處，擺放盆花6500多個。四是加強生態(tài)環(huán)境保護與建設工作。加強對現(xiàn)有次生資源保護，發(fā)動廣大干部與員工改造荒山，植樹造林，全面加強礦區(qū)綠化工作。
三、強化綠化管理工作，切實維護綠化建設成果。
在綠化過程中，公司堅持建設與管理并重，采取有效措施，加強綠化管理工作。
一是建章立制。根據(jù)實際我公司制定了《××煤業(yè)公司綠化管理辦法》、《周邊環(huán)境保護管理辦法》，使礦區(qū)綠化走上了科學化、規(guī)范化、法制化的軌道。
二是實施目標責任管理，充分調動廣大員工的力量，提高綠化質量。公司采取義務植樹和后期管理任務分解的辦法，由各區(qū)隊包片，將公司的綠化區(qū)劃分為8片，將機關各單位、區(qū)隊劃分為小組，一組一區(qū)，全面負責植樹綠化的養(yǎng)護管理工作。為提高移植大樹的成活率，公司綠化領導小組統(tǒng)一要求各責任單位給每顆大樹都做三角支架，提高大樹的穩(wěn)定性，以防止“樹大招風”，動搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牽頭單位組成聯(lián)合檢查驗收組，對每年各片、各組的`綠化任務進行驗收，即強化了各機關單位的責任意識，又提高了綠化質量。
三是注重衛(wèi)生環(huán)境，公司衛(wèi)生隊每日清掃保潔，還在草坪中設置提示牌板，提高了員工環(huán)保衛(wèi)士的自覺性，同時在員工中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風尚。
四是確保綠化礦山工作成果，公司礦區(qū)綠化工作由后勤部專門針對植物養(yǎng)護的難易程度制定了管護標準，對礦區(qū)數(shù)目定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時期給樹木進行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發(fā)生，有效提高樹木的成活率。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18767714.html】
