開學初工作安排講話稿(優(yōu)質(zhì)17篇)

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開學初工作安排講話稿(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-12-11 15:48:03     小編:飛雪

總結可以幫助我們歸納和整理所學所得,提高記憶和掌握知識的能力。如何充實自己的業(yè)余生活是追求全面發(fā)展的重要方面。看看他人的總結范文,可以更好地了解不同領域和情況下的總結寫作要求和風格特點。

開學初工作安排講話稿篇一

1、要求我們教師應把質(zhì)量目標定位在學困生身上,及時跟蹤輔導。從學困生的習慣、興趣等入手,由淺入深,尤其是班主任應研究每個學生,愛護每個學生。

2、我們的質(zhì)量目標應靠我們各位教師、學生去努力,去奮進,不容許有和上級、學校抓質(zhì)量的不和諧情況存在。今后,我們每說的一句話,每辦的一件事,學校的每一次活動,都應是圍繞教育質(zhì)量的提升這根主線不動搖,真正達到癡迷的程度,尤其是三年級、六年級的教師和學生,本學期三年級會考、抽考全市排名,六年級畢業(yè)會考全縣排名,容不得我們半點馬虎和大意,其他年級要隨時準備縣局的抽考。所以,我們教師要理清工作思路,找準問題的癥結,用心備課、用心上課、用心布置和批改作業(yè)(作業(yè)要有梯度,面對不同層次學生)、用心輔導學生。各位教師應在業(yè)務上不斷超越自我,志存高遠,在“規(guī)范、細致、務實”上下功夫,不能求過得去,而要求過得硬,要彰顯自身的個性,顯現(xiàn)自己的亮點。

開學初工作安排講話稿篇二

要認識到我們的差距,不可自甘落后、麻木不仁,在管理上追求“嚴、細、實”,追求持之以恒,選準目標,加以落實,追求謀事一盤棋、辦事一個聲、共事一條心、干事一股勁,不推諉、不拆臺,圍繞縣局“一高、一低、一特”的工作重點,全力以赴抓好教學質(zhì)量。對待教師要關心愛護,誠信待人,為人樸實,處處公正,把有效的管理化為有效的工作效益。

各位教師、全體同學,我相信:只要我們齊心協(xié)力,狠抓常規(guī),自加壓力,卯足干勁,做事業(yè)上的“老黃?!?,不用揚鞭自奮蹄,我校的各項工作一定會邁上新的臺階,真正教育的春天一定會來臨!

謝謝大家!

開學初工作安排講話稿篇三

一要強化目標意識,自加壓力,調(diào)高標桿。近幾年來,漣水義務教育的整體水平使我們高中的生源基礎與市內(nèi)兄弟學校差距很大,這是不爭的事實。但是我們必須牢記,不管是什么樣的生源質(zhì)量,我們都沒有退路,都必須努力拼搏,都必須用輝煌的高考成績回報那些信任和支持我們的漣水社會各界人士。每一學年、每一學期我們都要把自己的工作目標放在全省大市的位置上來排名比位,思考如何提高高考成績,如何提升對外形象。每一名干部、每一位教職工,都要自加壓力,扎實做好管理與教育教學的本職工作。過去,我們也曾在生源較差的基礎上,不斷地創(chuàng)造著奇跡,創(chuàng)造著佳績。今后我們依舊要秉承過去矢志拼搏的精神,強化目標意識,科學組織籌劃,調(diào)高追求標桿,提高辦學標準,就一定能延續(xù)歷史的輝煌。

二是注重目標分解,分段保證目標。學校的高考目標,從高一就要抓起,不斷提升不斷發(fā)展。每一個年級在每一個新的學期都要將“保證優(yōu)生群體質(zhì)量,增加優(yōu)生數(shù)量”作為主要工作任務,做到抓牢一批優(yōu)質(zhì)生,提升一批邊緣生,不斷實現(xiàn)“一年更比一年好”的高考目標。這樣在每年高考競技場上我們就會有一大批的優(yōu)秀隊員。相反,如果我們在高一年級時丟掉一批優(yōu)生,高二年級時又丟掉一批,那么我們在高三就沒有優(yōu)質(zhì)的生源來應對高考,應對社會大眾對我們赤誠的期待了。

本屆高三年級要始終把高考目標放在心中,抓在手上。切實強化同軌班級間與班級內(nèi)各任課老師工作目標的落實。學年初定下的各班級高考目標任務為必爭的保底指標,年級部在過程考核中始終不能有任何含糊或退讓。高三組織的每一次階段性考試和聯(lián)考都要嚴格按照外面大市的標準統(tǒng)一劃分,對照班級目標進行嚴格考核,不合格的班級暫扣過程考核獎,高考如能達標再予以補發(fā)。全體教師不要滿足于簡單貫徹年級部的工作要求,更要關注自身辛苦工作所帶來的成效大小。開學初,學校將組織高三年級按班級分別開教師會,班級各老師坐在一起共同核算一下,對班級那些有可能上大學的學生,可通過爭取上大學的學生進行再排查,算一算班級未來可能達線的人數(shù)夠不夠年級劃分的目標。班級的每位任課老師要主動承擔班級分解下來的目標,主動承擔相應的工作壓力。主動幫助邊緣生去彌補薄弱學科,年級部要定期檢查各位任課老師負責跟蹤落實的學生的學習情況。在對班級考核評比時,年級部要依照三科成績的有效分數(shù)段,而不是過去的平均成績。我們希望年級部通過嚴格的考核,確保普通班都能有13-15名的學生在有效分數(shù)段范圍內(nèi);各個備課組要精心研制二、三兩輪的復習安排和內(nèi)容,切實做到貼近考點,整合精致,有效訓練,提升學生知識掌握的熟悉度,遷移運用的熟練度和備考應考的準確度,對二輪、三輪復習安排及內(nèi)容,學校將安排專門時間逐個備課組過關,兩個小班要加強對特優(yōu)生的培養(yǎng),以及國防生的培養(yǎng),實現(xiàn)優(yōu)生突破。希望各位老師撲下身子抓落實,盯住學生抓跟蹤,一個一個分析。當然,對因教學失誤造成本班達線數(shù)明顯減少的個別老師學校也將追究你的教學責任。

高二年級還有不到一月就要參加省學業(yè)水平考試,同樣,高二級部要給各班定下必須完成的指標,并嚴格考核獎勵,超額的按a計獎,上不封頂。完不成目標就是教學責任事故,不僅影響小高考獎金,而且影響到學期的績效工資所得。高一年級要在同軌班級中開展競賽,比升檔人數(shù)的增加量,以促進不斷進步,要從早明確工作目標,從起始年級抓起,只有在高一時抓細抓實,才能確保高中三年的工作目標落實。

三是落實課堂目標,提升教學效果。課堂教學是教育教學的中心工作,課堂教學質(zhì)量的高低決定著教育教學質(zhì)量的高低。每位老師必須確立強烈的目標意識、質(zhì)量意識,努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。要把兩個80%的課堂教學目標始終落實在課堂時間和課堂評價之中。新學期,學校將繼續(xù)實行課堂教學責任追究制。對部分教學質(zhì)量不高的老師的課堂進行解剖,現(xiàn)場指導,各位老師要認真上好每一節(jié)課,課前認真準備,課堂精心組織,課后精心反饋。不隨意上一堂課,不浪費學生有限的時間。要進一步強化學生對老師課堂教學的評價,評價不好的,督導室要組織人員進行督導。教務處和督導室還要繼續(xù)加大督導力度,經(jīng)常性地對教學常規(guī)落實情況進行檢查,檢查結果要及時反饋和通報。要堅持深入課堂,了解教學現(xiàn)狀,了解教師,把握學生,及時調(diào)整工作思路和計劃。

開學初工作安排講話稿篇四

各位領導、各位老師:

大家晚上好!

伴隨著xx年勝利的歡笑,我們昂首闊步踏進了充滿機遇的xx年。經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表校長室向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

回首過去的一年,我們團結和諧、開拓創(chuàng)新、銳意進取,順利完成了各項教育教學任務。新的一年,我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進。

本學期,我們將突出“安全、質(zhì)量,發(fā)展”三個重點(即校園安全零事故、金中保三爭五、申辦高中),以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”、“發(fā)展”為著力點,確立精細化管理理念,提升常規(guī)管理水平與品位;建設情智和諧的師資團隊,促進教師的專業(yè)發(fā)展;打造以學生為中心的有效課堂,全面提高教育教學質(zhì)量。為把我校辦成一所“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實、質(zhì)量較高、特色明顯”的優(yōu)質(zhì)學校而努力。

在此向大家提三點要求和希望:

一、要做一個富有責任心的好教師?!皩W高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業(yè)道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業(yè)負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養(yǎng),真正成為學生的楷模。

二、要做一個善于學習的好老師。“腹有詩書氣自華”。面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的'教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

三、要做一個團結協(xié)作的好教師。面對新課程和中考,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協(xié)作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現(xiàn)在有九十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結,相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式,不斷改進自己的教學方法和教學手段,努力實現(xiàn)課堂效益的最大化。

老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰(zhàn)吧!讓我們齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,迎難而上,全力以赴實現(xiàn)我們的既定目標,譜就龍嶺中英文學校發(fā)展的新篇章!

謝謝大家!

開學初工作安排講話稿篇五

各位老師、同志們:

即將開始的.新學期應該說是一個非常特殊的一學期,一是時間短,與以往相比短了近一個月的時間;二是任務重,在這么短的時間內(nèi)要完成與過去相同的工作,任務很重;三是壓力大,生源問題所帶來的壓力是本學期顯得尤為突出,時間短,任務重,壓力大。如何采取有效的教學形式以促進教學效率的提高,以促進工作有效的提升,這對我們?nèi)I舷率且粋€新的考驗,同時也是新的機遇。今天,我們在這里召開開學工作會議,主要目的是進一步明確新學期全校各項工作任務和目標,落實工作措施和要求,動員全校上下深刻認清我們面臨的形勢,把握教學要求,理解教育內(nèi)涵,挖掘教學潛力,在落實上下功夫,在效率上下功夫。集中全部精力,上下同心,求實、務實,狠抓落實,共同創(chuàng)造讓學生得益、讓家長滿意、讓社會矚目的更加輝煌的教學業(yè)績;集中群體智慧,集思廣益,精細、精致,精益求精,著力塑造符合教育形勢,適合教學要求,切合教學實際的我校教育教學特色。下面我根據(jù)校行政會討論的意見,就新學期各項工作的落實講三個方面的意見。

開學初工作安排講話稿篇六

常規(guī)教育工作仍然要一著不讓地開展,循序漸進地開展,有章有法地開展。目前我們學校的班主任教育、班會開展尚未形成一個明確的主題,尚未形成一個完善的教育機制。為此,今后我們的教育工作要緊緊圍繞教育主題關鍵詞,狠抓常規(guī)工作,即采取每月一個主題詞,如校紀校規(guī)教育、安全文明教育、勵志感恩教育等等。德育處要提前將本學期四個月的教育主題確立好,指定專門的副主任來負責統(tǒng)領常規(guī)教育的管理,認真思考常規(guī)教育抓什么,怎么抓的問題,充分借助班主任班會、學生自主班會、學生活動等形式將常規(guī)教育抓到實處。今后學校還要嘗試每學期在每年級實施不同的教育主題,保證高中三年的常規(guī)教育機制科學、完善、合理。學生的教育,除輔助常規(guī)的管理外,更要注重對學生的激勵和引導。要充分利用學校的廣播、電視等媒體平臺,在每周五安排固定的時間組織學生收聽收看,德育處每學期要組織大型的勵志演講,開拓學生視野,砥礪學生意志。

開學初工作安排講話稿篇七

尊敬的各位老師:

上午好!

“飛雪迎春到”,今天紛紛揚揚的瑞雪飄灑在洪外的校園,我們又迎來了一個新的學期,是否預示著洪外將又迎來一個教學、招生的豐收年。過去的一年我校在教育教學上取得了喜人的成績,隨著教學成績的不斷進步,我校的各項配套工作也是蒸蒸日上,20xx年順利地通過了“淮安市德育先進?!钡尿炇眨瓿闪恕盎窗彩谐R?guī)管理先進學?!钡膭?chuàng)建工作。獲得了“市心理健康示范學?!钡姆Q號。一年來,學校堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路,教育教學秩序井然,師生隊伍穩(wěn)定,在社會上有了較好的口碑。這些成績是洪外事業(yè)發(fā)展的基礎,也是洪外發(fā)展的動力。

我們深知學生和家長對我們的要求更高了,領導對我們的期望更高了,社會對我們關注的目光更多了,洪外人肩負的擔子更重了。今天,我借此機會向各位老師談談我?,F(xiàn)階段的工作思路。

20xx年重點工作:

1、加大高中部建設力度,爭創(chuàng)“三星”

2、完成初、高中的招生任務,拓寬招生地域

3、和縣政府合建體育館,建設一批具有育人功能的小品建筑

4、完善管理制度,試行年級主任—班主任—教師的層層聘任制

5、實現(xiàn)中、高考的重大突破

6、完善考核制度

7、樹立教科研品牌,開發(fā)校本課程

8、繼續(xù)搞好校園文化建設,完成校歌創(chuàng)作

9、后勤管理社會化,對外實行公開招標

10、校園常規(guī)管理再上新臺階

在制度保證的基礎上實施人文化管理,努力為教師創(chuàng)設適宜的工作環(huán)境和心理氛圍,從根本上調(diào)動教師的工作積極性。從情感上理解教師,從工作上尊重教師,從生活上關心教師,從心理上疏導教師,在教學管理過程中多聽取一線教師的意見和建議,把大家的聰明才智引導到怎樣提高教學質(zhì)量上來,為全面提高學校教學質(zhì)量打下良好的思想基礎。

明確各處室的功能和職責,培養(yǎng)一支業(yè)務精通、作風過硬、踏實肯干的中層干部隊伍,充分發(fā)揮他們在教育教學管理中的作用。在服務功能上,全校各部門、各團體緊緊圍繞教育教學這一中心,團結協(xié)作,協(xié)調(diào)教育行為,形成教育合力,為學生的健康成長構建良好的教育生態(tài)圈。教導處要組織教師系統(tǒng)地研究和把握課程標準和教材內(nèi)容,加強培訓,深刻領會編寫意圖、教材編排的特點以及教材的內(nèi)容,并深入了解和研究學生,堅持提前備課、認真上課、及時批改和輔導,做到教學工作課課清、天天清、周周清,使學生學習負擔輕、效率高、質(zhì)量好。堅持集體備課制度,加強備課組教師之間的相互合作。集體備課做到“提前一周、輪流主備、共同研究、優(yōu)選教案”。做好教學“六認真”工作的普查和抽查。繼續(xù)開展金牌備課組、優(yōu)秀教研組評比活動,致力于營造一個人人參與教學研究的氛圍。把培養(yǎng)學科帶頭人作為教學工作的重中之重,以點帶面,帶動教學工作的整體提高。畢業(yè)班實行任課教師包偏科生制度,通過談心、家訪、個別輔導等形式使偏科生、邊緣生得到全面迅速的提高。高三做好藝體特長生的培養(yǎng)輔導工作,力爭今年的高考能有更大的進步。把課改與教育信息化結合起來,趨利避害,提高教學質(zhì)量。搞好現(xiàn)代化教學設備的管理,解決好在使用過程中出現(xiàn)的一些問題,在提倡一定使用率的情況下,更注重實用性,充分利用其優(yōu)勢提高課改的質(zhì)量。

學生的優(yōu)良品質(zhì),良好行為習慣的養(yǎng)成,需要老師的培養(yǎng),在學校,老師們要時時刻刻的關心每一個同學,以自身豐富的知識、高尚的人格,無私奉獻的精神,贏得每一個同學的尊敬和愛戴;我們要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生,關心他們的學習、安全、生活和心理,教師的責任不僅是傳授知識、指導學習方法,更重要的是培養(yǎng)學生良好的習慣,進而初步培養(yǎng)學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的興趣和人生觀,誰都會有錯誤和缺點,教師正是幫助、引導學生排除這些問題的布道者,教師應該成為學生的好朋友,學校絕不允許呵斥、責罵、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,要建立平等、互愛的師生關系,使我校成為老師工作、學生學習的樂園。

要求班主任屏棄絕對的“師道尊嚴”思想,尊重學生的人格,從情入手,以情感人,以道德情感為中介,與學生建立親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關系。要求班主任注重發(fā)揮集體力量,實施民主管理,用熱情和愛心關愛學生成長。在正常管理班級的同時,班主任老師與生活老師多交流,對住校生傾注更多的關懷,加強住校生管理,保證管理上不留空檔。做到及時、到位、有效、人文化的管理,為住校生營造溫馨雅致的生活氛圍。班主任還要多和任課老師溝通,做好協(xié)調(diào)工作。

學校的生存關系到我們各位老師的切身利益,我們要以質(zhì)量贏得社會的認可,贏得家長的信任。因此我們必須統(tǒng)一思想,強化質(zhì)量意識:質(zhì)量是學校生存的根本,全體教師必須時刻保持清醒的認識,我們要從工作、學習的每一個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關,爭取一次把事情辦好,高標準、嚴要求,形成嚴謹、認真的教風、學風,為全面提高我校教育教學質(zhì)量,作出不懈努力。在做好教學工作的同時,也要通過各種途徑宣傳我們的學校,我們?nèi)〉玫拿恳环殖煽?、每一點進步都要讓我們的學生了解,讓社會了解。只有我們每一位老師對洪外有了自豪感,才能把我們的這分自豪傳染給學生,學生才能擴散給家庭、社會。

老師們,新的學期已經(jīng)開始,新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿?,讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意進取、與時俱進,以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn),憑我們洪外人的智慧和實干一定會贏得一個又一個輝煌。

開學初工作安排講話稿篇八

上學期學校確立了各年級各班級學生發(fā)展輔導員的名單,本學期始學生發(fā)展中心要組織輔導員扎實開展工作。學生發(fā)展輔導員要致力于解決班級學生學習動力不足的問題,精心了解學生的思想動態(tài),有針對性地去引導、教育和幫助學生成長,幫助學生形成良好的學習習慣,建立良好的學習方法,養(yǎng)成健康的生活習俗,形成文明的行為道德,塑造健全的人格品質(zhì)。學生發(fā)展指導中心要不定期了解學生跟蹤情況,召開學生座談會,落實跟蹤措施,保證指導實效。高一年級要做好學生發(fā)展指導手冊的印發(fā)和使用工作,通過手冊做好學生的過程教育,實現(xiàn)用目標引領教育,切實推動養(yǎng)成教育的實效。

開學初工作安排講話稿篇九

每一次主題活動不僅僅是一次豐富的文娛活動,更是一個難得的教育契機,因此要扎實推進20xx年的第二屆校園主題文化活動。一是三月份由德育處牽頭組織的班主任節(jié)暨溫馨班級創(chuàng)建活動,二是四月份由教務處牽頭組織的書香校園讀書節(jié),三是五月份由德育處牽頭組織的運動快樂體育節(jié)。經(jīng)過去年的活動開展,我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗,今年我們要繼續(xù)組織好以上三大主題活動,借活動來激勵學生、觸動學生、教育學生,把老師和學生的心真正擰到一起去,以形成有強大凝聚力的班集體。要把活動放給學生去策劃組織,提高學生的領導協(xié)調(diào)能力。高一高二的有些班級去年班旗、班徽設計非常好,年級部可以組織班級籌集班費將這些做出來,跑操的時候扛出來,使我們活動的成果具體化。

開學初工作安排講話稿篇十

各位教師、全體同學:

大家好!

今天,我們在此舉行開學典禮暨表彰大會。剛才,邱校長對我校上學期工作作了全面細致的總結,邢校長對上學期涌現(xiàn)出的先進工作者、先進班主任、教學標兵、三好學生等進行了表彰。下面,我給各位教師、全體同學提出以下幾方面要求:

開學初工作安排講話稿篇十一

同志們:

圍繞開學迎新工作我提出三點要求。

第一,希望大家倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面,堅定信心、腳踏實地地為學校辦學環(huán)境優(yōu)化和內(nèi)涵建設提升持續(xù)添磚加瓦。紀書記認為,當前學校事業(yè)全面向上向好,同時也要看到我們的軟、硬件差距仍然不小。今年暑假期間,不少的部門和同志放棄休息時間加班加點干工作、啃“硬骨頭”、克難攻堅,促使招生工作、教學成果、人才引進、辦學條件、發(fā)展空間及“十件實事”等均取得階段性成果,希望大家保持定力、奮發(fā)有為、再立新功。

第二,希望大家增強責任感,守土有責、履職盡責,積極謀劃學校事業(yè)發(fā)展。黨員領導干部要善于在工作中發(fā)現(xiàn)矛盾和問題、探索解決辦法和路徑、積累經(jīng)驗固化措施,讓主動謀事、肯于擔當、奮力拼搏成為工作常態(tài),共同為建設特色鮮明的本科院校而努力奮斗。同時要滿懷責任感、緊迫感,多做一些打基礎、管長遠、對學校發(fā)展有意義的工作,切實為學校健康發(fā)展做貢獻。

第三,希望大家狠抓落實和協(xié)調(diào),切實做好開學迎新工作。各部門要充分發(fā)揚擔當精神,主動協(xié)調(diào)、相互配合、相互補臺、形成合力,使新生報到“一條龍”服務溫馨順暢,使開學各項工作有條不紊,要將開學迎新工作作為展示全校師生精神文明風貌的舞臺,堅決防止各自為政、推諉扯皮、不作為、慢作為等有損學校形象的事情發(fā)生。

我們在保持學校事業(yè)向上向好局面同時,一定要尊重本科高校辦學規(guī)律,既不能急于求成、急躁冒進,又不能停滯不前、無所作為,要認清“雙一流”建設形勢和學校發(fā)展實際,搶抓機遇、奮發(fā)有為,要力爭少走彎路,有計劃、有步驟、以更短的時間取得更好的辦學效益。

開學初工作安排講話稿篇十二

各位尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

經(jīng)過了一個平安、愉快的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了新的學期。回顧上個學期,在這里你們會學到更多的知識,懂得更多的道理,從現(xiàn)在開始,我們又要一起學習和生活了。同學們,新的一年開啟新的希望,新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現(xiàn)實,在這里,我向同學們提幾點希望和要求:

1、在行為常規(guī)、文明禮儀方面,要嚴格按照《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己,講衛(wèi)生、愛護清潔、不亂仍垃圾、不罵臟話、碰到老師、家長要主動問好,把尊敬師長、團結同學真正落實到行動中,爭做講文明、懂禮儀的合格小學生、小朋友。

2、在安全與紀律方面,一定要嚴格按照學校的要求去做,聽從老師的指揮,上樓下樓、課間活動、時不打鬧、不擁擠、把安全放在第一位。堅決禁止在樓道追逐打鬧,禁止課間滑樓梯,在沒有老師的監(jiān)護下,不要去攀爬體育器械。

3、在學習方面,人人都要弄清楚一個小學生的主要任務是什么,要認真改掉學習中的一些不良習慣,不浪費課堂上的一分一秒。發(fā)揚刻苦鉆研的精神,在同學中開展比學趕幫活動,向自己理想的目標努力。

我相信,通過努力,我們一定可以在家做個乖孩子,在校做個好學生!最后,祝大家在新的學期里,快樂每一天,進步每一天,收獲每一天!

開學初工作安排講話稿篇十三

各位老師:

本學期工作的指導思想、目標任務、總體要求、工作安排、落實措施。關鍵是下步落實和老師們的配合。

灃西實驗學校完善了發(fā)展規(guī)劃。初中部,宿舍樓,體育館實驗樓續(xù)接工程在同志們的努力下已完成陸續(xù)投入使用。學校的面貌在一點一點的變化,我們努力建設成典雅、精致,文化、時尚的校園,成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂,讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求,也可以說是工作安排。

一、堅守教育理想。

南開大學原校長毋國光曾說,辦學校最重要的就是辦一個氛圍,讓社會看起來,你真的是一個純潔的學術殿堂。在我們的教育中,需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢?這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的,因為我們今天太看重現(xiàn)實了!許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者,應有自己的精神空間和理想追求。我們?yōu)栁鲗嶒瀸W校應是一所堅持和堅守著理想主義的學校。簡單地說,我們所追求的,不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。

很多人都認為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后,覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒,上小學時,有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想:希望有一匹小馬和去埃及旅行,還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子,從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想,這個理想就是:去埃及旅行。很多年過去了,兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人,有了自己的家庭。他到過很多國家,唯獨沒有去埃及,因為作為一個誠信的商人,他認為,自己已經(jīng)把這個理想賣了出去,它已經(jīng)不屬于自己了,要到埃及旅行,就要先把理想買回來。于是他找到了當年的同學,提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是,他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結果是,贖回這個理想需要三千萬美元!但即使是這樣,那個孩子仍然不肯賣出,不是錢的問題。他在法庭上說,小的時候因為家里窮,我不敢有自己的理想,但是自從買了這個理想以后,我變了一個人,我發(fā)憤學習,考進了大學;就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子,因為她是一個埃及迷;就是這個理想,使我的孩子考進了斯坦福大學,因為我答應他,如果考上斯坦福大學,我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分,是我的無價之寶。然而那個人說,即便是花上三個億,即使是傾家蕩產(chǎn),也要把這個理想買回來!

我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我常想,在一個缺少理想主義的社會中,法院會不會受理這樣的訴訟?即使是編造,但是在一個缺少理想主義的社會里,我們能不能想象出和編造出這樣的故事來?我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我覺得,今天,我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義,如果沒有了理想主義,那是沒有希望的學校,是沒有希望的國家,是沒有希望的民族!

二、建好四支隊伍。

干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設,將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓,每一位教師能夠樹立自己的教育思想,有明確的教育理想,明晰的教育哲學。通過培訓,教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為,積聚教學經(jīng)驗,積淀教育智慧,教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設和青年教師隊伍建設。

干部隊伍建設再提高層次。

中層干部在學校工作中處于很重要的位置,在領導和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用,肩負著保證學校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學校領導班子的參謀和助手,又是學校教職工的榜樣和模范;既是學校領導班子中的一名戰(zhàn)斗員,又是本處室(年級部)的一名指揮員;既要自己會干工作,還要會帶領大家干工作。好比球場上二傳手,好的二傳手,死球可以變活球,二傳手不到位,好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講,干部進一步強化角色意識、責任意識、效能意識、管理意識,關鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政,依法治校,要勤管理,重落實;開會要把手機調(diào)到靜音。學校外派開會學習后,寫出會議收獲等,還要在一定范圍內(nèi)傳達,并拿出學校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議,包括家長會,講話要寫出書面稿件,及時存檔。我強烈要求,干部要帶頭執(zhí)行學校的規(guī)章制度,維護學校形象,要成為分管這塊工作的專家,張口能說,動手能寫,有事能干,無事能思。我對時間要求很高,不遲到、早退。倡導三句話工作態(tài)度:辦事不過秒;部署工作只講一遍;做,做了,做好。對校長安排的事,反應慢,敏銳力差,一拖再拖,這就是行政不作為,就不具備干部的基本要求,也是不講政治的具體表現(xiàn)。當多大的官組織上定,做多大事自己定。

青年教師培養(yǎng)再出新舉措。

加強對畢業(yè)1-6年的青年教師的培養(yǎng)工作,教科研處制訂計劃并組織實施。今年我們從陜師大招聘的高材生,全部是碩士研究生,實際上教好書并不難,學歷已固定,接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下,決定了視野的寬與狹、目標的高與低,人的境界要高一些,不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師,一定要修煉積極向上的心態(tài),學會容人、容事、容非,少發(fā)牢騷,樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師,積極向老教師學習,聽課是提高業(yè)務水平的捷徑。當然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人,下苦功夫,探索有效方法,方能做出成績。青年教師都有這一過程:“我興高采烈地來了,灰心喪氣地完了,信心十足地行了”。水溫到了茶自香,功夫到了自然成。在人生的旅程中,能夠取得成功,不在于速度,而在于耐力,不在于一時先后,而在于執(zhí)著地沿著既定的目標前進。

三、創(chuàng)新精細管理。

這個世界上沒有小事,小事放大了,都不得了。老子曾說“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”,每位教職工一定要注意細節(jié),從小事做起,敢負責,不推卸,注重實效。所謂細節(jié),就是什么事都要追求完善,不是細小瑣碎的事,也不是仔細就是細節(jié)。

一個單位要有兩本書,一個是紅皮書,是學校的策略、章程。另一個是藍皮書,就是學校各項工作的標準作業(yè)程序。這一程序是否有效,更重要的是量化細節(jié),強調(diào)的是量化和落實。舉個例子,許多單位要求微笑服務。

郵電局:面對顧客要常帶微笑。

上海航空:微笑是我們的責任。

沃爾瑪是全球最大的零售商:要求員工微笑要露出八顆牙,量化細節(jié)。

北京勞模李素麗講:認真做事,只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

為此,本學期在管理上圍繞精細化要做好兩項工作:。

1.抓實教育教學行為規(guī)范建設。

《關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》,明確指出“十條八精心”。

一要自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學為人師,行為世范。教師不得進行有違職業(yè)道德的教學活動,不得以任何借口、任何方式懲罰學生,不得從事有償補習活動,不得擅自公布學生考試成績。

二要依據(jù)國家課程方案、學科課程標準以及我省關于教育教學的政策規(guī)定開展教育教學活動。

三要精心制定學期(學段)教育教學計劃。教育教學計劃包括課堂教學計劃和課外實踐活動教學計劃,內(nèi)容包括教育教學目標和實施方案。

四要精心開發(fā)課程資源。

五要精心備課。

六要精心上課。

七要精心進行作業(yè)教學。

八要精心組織考試與評價。

九要精心指導學生課外學習與生活。

把指導學生的課外學習和實踐活動作為教學工作的重要組成部分,納入教學工作計劃。每學期組織學生開展一定數(shù)量的學科實踐性教育教學活動。幫助學生制定節(jié)假日、雙休日學習與生活計劃,指導學生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書、學科拓展和社會實踐活動。

十要精心進行教育教學反思。定期對課程資源開發(fā)、教案設計、上課、作業(yè)教學、考試、學生學習與生活指導等教育教學活動進行反思,總結經(jīng)驗,找出問題,明確方向在不斷實踐與反思中,明確和形成自己的教育教學特色。堅持寫教育教學日志。

學校是規(guī)范中小學教育教學行為的第一責任者,中小學校要把規(guī)范管理教師教育教學行為納入教育教學管理的重要內(nèi)容,切實糾正違規(guī)教學行為。把中小學教師規(guī)范教育教學行為的考核結果作為教師工作績效考核和合同聘用管理的重要依據(jù)。

要遵紀守法,按章辦事,不要辦違規(guī)違紀的事情。工作日中午飲酒問題要堅決杜絕,這種低級錯誤不能犯。以人為本、人性管理不是人情管理,規(guī)則高于一切,人情關系不能成為破壞規(guī)則的殺手??偟脑瓌t,開明專制,在精神上、道德上開明,在制度上、法律上要專制,要嚴格執(zhí)行。

要講團結,講和諧,講公平,講正義。影響學校的話不要說,影響學校形象的事不要做。單位的光環(huán)照著每一位老師,反過來,單位的陰影也影響每一位老師。要做一個清爽的人,要做一個脫離低級趣味的人,要做一個光明磊落、坦坦蕩蕩的人。我認為,要做一個真正的知識分子,一個昂著高貴的頭顱的知識分子,就要有一顆赤子之心。什么是赤子,赤子就是初生的嬰兒,在這里就是形容那些活得很單純,很簡單,有時有點傻勁的人。也許作為知識分子,當我們越是簡單,也就越是高貴。知識分子應該是可愛的一群人,因為帶點傻氣而可愛,像個孩子一樣透明。

2.創(chuàng)新教學常規(guī)管理模式。

我們無法改變教育中的競爭狀態(tài),無法改變家長對學生升學的過高期望,只能改變我們的課堂,改變教師的行為方式,改變學校的發(fā)展模式,為學生終生發(fā)展負責。教學是學校工作的重中之重,教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校的立校之基、發(fā)展之本。

新學期工作第一要點:狠抓有效的教學管理。

教學活動有效管理、有效教學的研究是本學期的重點工作,自然也是學校的重點工作。對傳統(tǒng)課堂的流程再造,形成以學案為引領的問題解決式課題模式。我們不能讓學生適應我們的教育,只能讓我們的教育更適合學生的成長。

什么是有效教學?有哪些有效措施?如何落實?教研處有計劃和安排,我不做過多的解釋,突出是二條:。

一是抓好教師課堂有效教學,二是抓好學生課后有效學習。我們既要制定計劃措施,更要落實和追求細節(jié)的完美。要求各級部根據(jù)實際制定計劃、措施并抓好落實,明確責任制。級部主任等教學一線干部深入到教研組、到課堂、到班級,要從管理細節(jié)上狠下功夫,要從管理效果上狠下功夫。

新學期工作第二要點:狠抓有效的學生管理。

我們的學生管理工作一直不錯,但是在新的教育形勢下學生管理的方式方法和重點都應該有新的變化,使學生管理工作更有實效。這個“實效”就是指提高學生學習主動性。既然狠抓教學質(zhì)量是重中之重,而教學質(zhì)量的提高要通過學生去實現(xiàn),那么狠抓有效的學生管理就是工作的切入點和關鍵點。解決學生學習主動性問題也是這學期學生管理工作重點。不遲到、不早退等遵規(guī)守紀是對學生的基本要求,不是重點,重點要求就是學生自覺學習、主動學習,懂得自我設計、自我約束、自我提高。政教處、班主任要開動腦筋,想法子想點子,動員包括家庭教育在內(nèi)的各種力量,爭取短期內(nèi)有明顯的成效。

3.消除學校管理的零效益。

許多優(yōu)秀學校的成功告訴我們,一個學校教育教學質(zhì)量的提高,社會信譽的提升,一定要做到“三分教學,七分管理”,沒有嚴格管理,任何好的理念也難以落實。事實證明,凡是成績好的班級,秩序都好;凡是成績好的備課組,紀律都好;凡是好的年級,對教師考勤、自習輔導,學案檢查,學生行為習慣、生活習慣,教室學習秩序都抓的實在,要求嚴格,檢查及時,整改得力,這是學校始終堅持的一抓秩序、二抓激勵、三抓落實、四抓效率的原因,也是學校要求教職工做到保證紀律、力爭優(yōu)秀、追求卓越、自我超越的原因,秩序美是美中之最。各處室、年級、班級、備課組的負責人必須認識并大膽負責,對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成并形成書面材料。

我們要堅決消除管理的零效益。學校實際上已經(jīng)制定了紅皮書,各處室要研究本處室的具體情況,制定工作流程,不等不靠,主動思考,量化細節(jié),實現(xiàn)管理效益的最大化。孫校長要帶領教務處、教科研處,深入研究如何改革考務、考試方式、評價體系等,建立并加強班主任、備課組長周例會制度、每周集體教研、教學環(huán)節(jié)每周例檢等制度,組內(nèi)公開課、青年教師匯報展示課等教學活動要堅持開展,并盡快改革為書面方式呈現(xiàn)。各級部每天值班人員要查上課情況,節(jié)節(jié)查,要有詳細記錄,由級部主任負責。凡無故缺課的,一律從嚴處理。今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等,一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學生反映好、思想境界高的老師,x校長帶領辦公室等相關部門盡快修改相關的評選辦法。

正確的事情要重復做,形成規(guī)律,然后反復強化?!鞍押唵蔚氖虑樽龊茫旧砭褪遣缓唵?把平凡的事情做好,本身就是不平凡?!睂φJ準的事情,我們要重復做,反復做,高標準、嚴要求,強化去做,使之形成一種規(guī)律,形成一種傳統(tǒng);使之化為一種思維,化為一種意識;使之變成一種習慣,變成一種性格。

老師們,一個人幸福不幸福全部寫在臉上,幸福就是責任,幸福就是給予,最大的幸福是從工作中找事做,從工作中發(fā)現(xiàn)美,從工作中付出愛。鉆研教學,接觸學生,從過程中體驗幸福,從奮斗中獲得幸福,你就會充實,就會有無窮無盡的力量。常言說,節(jié)好過,年好過,平常日子不好過。過個節(jié)日,演臺大戲,喊陣口號,掀個高潮很容易,但節(jié)日過完了,大幕拉上了,高潮平息了,平凡的崗位還得一年一年地堅守,平常的日子還得一天一天地過,平淡的事情還得一件一件的做,最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子,做平凡的事情,仍能高高興興,快快樂樂。明天學生就要報到,請各部門、各位教師高高興興地做好開學前的準備工作。為此,我談三點認識,與同事們共勉。

一、直面時代——在挑戰(zhàn)、機遇中歷練,在追夢的歷史交匯中成長。

二、不懈追求——以新學校新機制建設為契機,以依法行政依法治教為保障。

三、錘煉自我——以導師為引領,在事業(yè)中展示風采。

同志們,每一個事物的存在,都有它獨特的意義和價值;每一個人的生命是一個定數(shù)。教師要活得精彩,要有三個維度:。

第一是寬度:讓周遭的人的幸福度做大;。

第二是高度:讓自己的品位為社會的文明進步加分;。

第三是長度:讓教師的經(jīng)歷成為教育長河中一股清泉。

愿你我心連心、手拉手,肩并肩,真誠相待、榮辱與共,傾注全部的精力和智慧,與灃西實驗學校同在,與偉大的教育改革事業(yè)同在!

謝謝。

開學初工作安排講話稿篇十四

尊敬的各位家長:

大家好!首先請允許我代表四年級全體師生,對各位到會的家長表示感謝,感謝各位對我們工作的大力支持,大家能從百忙中抽出時間來參加家長會,說明都對自己的孩子都十分關心。我想大家這次來的目的,都很想知道自己的小孩在這將近一個學期的學習中,成績怎么樣?在學校表現(xiàn)怎么樣?學習能力和發(fā)展的潛能怎么樣?召開這次家長會,這也是我們的主要目的:希望家長進一步配合老師,做好一些工作,加強你們和學校之間的聯(lián)系,讓孩子們學得更好,取得更好的成績!

一、介紹本班基本情況。

作為班主任,我首先介紹本班情況:我們班由48人組成一個大家庭,總體情況是男生較調(diào)皮,而女生相對文靜,總體成績都相當不錯,只有因各種原因各方面稍微薄弱些。但我相信只要我們和大家的配合一定都有一個很大的提升。

現(xiàn)在就各位家長關心的問題做簡單說明:

一、教學方面:

1、語文學習突出的同學有:

2、課堂上發(fā)言積極,思維敏捷的有:

3、書寫工整的有:

4、課堂上聽講專心的有:

5、成績有很大進步的`有:

6、需加倍努力的有:

7、講文明懂禮貌的有:

8、英語成績比較突出的有:

9、生活自理能力強的有:

10、愛清潔、愛勞動的有:

以上幾種情況有些優(yōu)秀的同學各項都具備就不再一一點名表揚。

以上取得的點點成績跟我們一年級每一位學生的努力和在座的每一位家長的支持都是分不開的,請允許我再一次向支持我們學校工作的、支持我這個班主任工作的各位家長表示感謝,我也真誠地為學生所取得的每一點進步而驕傲,也為學生所取得的一個個優(yōu)秀的成績而自豪。

二、存在問題。

在取得成績的同時,我也清醒的認識到存在著一些問題,有的聽講不認真,上課愛做小動作,沒有聽課的習慣。不管老師說什么他一律不聽,干什么事都走在別人的后面,做題速度慢,這樣怎么能學好呢?班上部分男同學太愛動,自我約束能力較差,課下愛追逐打鬧,安全問題令老師擔憂。我是班主任,是48個孩子的當家人,對于每個孩子的安全,我是非常重視的,每次上課前都要講幾句,班會課上更是不停的重復,可孩子畢竟是孩子,他們是貪玩的,是好動的,一下課一陣風一樣沖出教室,這是好多孩子的寫照。所以也懇請家長在家一定教育孩子要注意安全,在家、在路上、在學校都要安全第一!不要到危險的地方去,不能滑樓梯,等等。孩子是每一個家庭的未來和希望,所以安全真是太重要了,學校對安全教育抓的很緊,同時也需要您的配合,我們都希望每個孩子健康成長。

教了快一個學期了,我覺得孩子們都很聰明,可是為什么同樣擁有聰明的頭腦,同一個班級,同樣的講課方式,為什么學習成績差別那么大呢?我認為,這主要是學生的家庭教育方式不一樣,造成了學習習慣差別大的后果,一個班里有48個人,48個人就有48種情況,老師不可能固定一種方法,要做到因人而意的確很難。所以懇請各位家長一定要重視對孩子的思想教育和良好的學習習慣的培養(yǎng)。

三、給家長的建議。

因為班級人數(shù)多,我的時間也有限,學生年齡也尚小,所以工作中不能面面俱到,這也是我心中最大的遺憾。實際上,學習習慣的養(yǎng)成,是一個日積月累的過程,孩子的每一點進步,除了老師的辛勤培育之外,家長的努力和付出也是至關重要的。學生的進步和家長的關注程度有很大的關系。家庭教育在孩子的成長過程中起著至關重要的作用,家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任老師。不知各位家長有沒有留心中央臺的一則關于端洗腳水的公益廣告,父母是孩子的榜樣,榜樣是最好的老師,榜樣是最好的教育方式。說到這些,有的家長同志可能又會說我忙呀!說句實在話,誰不忙?您把孩子交到了我們老師的手中,我們不敢有絲毫的懈怠,教給他知識與學習的方法,教給他做人的道理,48名孩子這是一個龐大的隊伍!有的家長可能又會說老師您多費心了,我費心那是我的職責所在,但如果單靠老師的力量是遠遠不夠的,家長也應該積極的配合起來,幫助孩子養(yǎng)成良好的習慣,做到家校合一。

開學初工作安排講話稿篇十五

各學校要做好以下幾個方面的工作:

要深入做好師生的思想工作,統(tǒng)一思想,強化認識,嚴格學校的值班制度,加大值班力度,做好學校內(nèi)部的管控工作。

要加強對學校的日常管理,學校要做好基層黨建、教育教學、德育工作、安全衛(wèi)生等各項工作計劃,并及時落實“三上墻”工作。

要做好開學前的準備工作,做好教材、課本的發(fā)放工作,檢查教師的備課情況,統(tǒng)計好師生員工的到位情況。

各學校要加強對“三包”經(jīng)費和營養(yǎng)餐經(jīng)費的管理和使用,規(guī)范“三包”賬目憑證,做好“三包”物資出入庫登記。

各學校要加強對校園周邊安全環(huán)境的.排查力度,及時解決潛在的安全隱患,同時加強對學校內(nèi)部職工的矛盾糾紛排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;各學校要高度重視學校的安全衛(wèi)生工作,部分學校有施工場地,因此各學校要加強安全宣傳力度,讓師生員工遠離施工現(xiàn)場,避免發(fā)生安全事故;各學校要規(guī)范對幼兒園和一年級新生招生程序,并及時將招生情況上報縣教育局。

開學初工作安排講話稿篇十六

各位校長:

大家好!很榮幸今天能與在座的各位一起分享xx班家校聯(lián)系的點點滴滴,懷著非??鞓返男那?,我回憶著,我與n+1班走過的路,回憶滿滿,滿滿的全是愛。滿滿的全是愛就是我與大家交流的題目。在此,我將xx班家校聯(lián)系的一些具體做法分享給大家,希望能對大家的一年級家校工作有所幫助,同時大家也給我提出寶貴的意見,促使我不斷進步!謝謝!

首先我將和大家一起回憶開學第一個月的足跡:

1、用文字記錄我所做的——贏得家長的理解、信任、支持;

在開學前夕,接到自己是班主任的那一剎那,我就知道自己肩上的責任不僅僅是教孩子們一門數(shù)學學科那樣簡單,它肩負著這六年來,我的人格魅力,我的各種決策將讓孩子們受到深深的影響。孩子們剛從幼兒園升入小學,會有很多不習慣,家長們會有很多擔心,為了讓家長們了解我,信任我,支持我,我建立了我們的第一個交流平臺,qq群,在qq群日志里,我對自己以及班級大體情況進行了介紹,對自己剛知道自己是班主任時的心境進行了描述,對自己看到可愛孩子們的激動進行記錄,讓家長們通過我的文字先了解我,我再通過放學后的談話慢慢了解他們。第一個星期是行為習慣養(yǎng)成教育,白天,我們進行著各種訓練,晚上,我會上傳一些相片,記錄一些文字,讓家長們了解,我們這一天做了些什么,我們計劃下一步做些什么。這些點點滴滴記錄著我的辛苦,記錄著我對孩子們的愛,家長們的留言也讓我非常感動,在這一個月里,我每天都會以“小袁帶你進學?!钡确绞礁嬖V大家:孩子們很棒!就這樣,我用我的行動及文字贏得了家長們的理解、信任、支持,我想這就是進入家校聯(lián)系成功大門的第一步吧!

2、用家長們的理解、信任、支持——建立家長委員會;

因為有了第一個月的辛苦,有了第一個月的記錄,有了第一個月的了解,我趁熱打鐵,在10月初,拋出家長委員會章程,告訴家長們,參加家長委員會的好處,作為最觸動家長的好處是:你是家長委員會成員,我們的活動規(guī)則由你制定,你支持班級工作,你的孩子將首先作為培養(yǎng)對象,在同等條件下,家委會孩子優(yōu)先考慮。一切為了孩子,家長們非常愿意參加家委會。我進行了自主報名,可以留信息,可以qq留言,公布截止時間,過時不候,一切自主產(chǎn)生,當然,對于老師了解的,比較有能力的家長,老師也可動員他參加,對于學校老師這一特殊對象,我定位的角色是:家長委員會常務成員,不擔任會長一職。這樣在以后的活動中,能為班級分擔不少!報名必須自愿,盡量不要考慮沒有時間的家長身兼要職。我在家委會任職里,設置了會長、副會長、后勤部、網(wǎng)絡部、協(xié)調(diào)部、宣傳部,各負其責,每一個部門的第一負責人特別重要。會長不需要時間,但一定得有想法;副會長得有時間,隨時頂替會長做事;后勤部最好是全職太太,事情最多;網(wǎng)絡部不需要時間,但每天都要接觸電腦,解決網(wǎng)絡上大家的疑問;協(xié)調(diào)部負責處理班級大小糾紛;宣傳部得要一定的文字功底。只有把整個家委會班子配備到位,合適的人在合適的崗位上,家委會才能為班級貢獻出更多的力量。

3、利用家長委員會開展活動——擴大影響力。

在孩子們進入小學的第一個家長會上,我們開展了第一次親子活動,無需費用,就在學校運動場上,家委會成員自己設計游戲——夾球跑和袋鼠跳,讓忙碌的家長們覺得,有家委會真好!在第一次活動上,孩子們獲得了精美的獎品,家長進行了第一次友情贊助,每一筆贊助,xx班的成員都深深地記在心里,這份滿滿的愛心,只為孩子們能在活動中更優(yōu)秀,只為在這份大愛中填補自己對孩子平時愛的缺失,在多少年后的回憶中,能少一點遺憾,孩子能在同伴中,將父母對教育事業(yè)的支持視為驕傲。通過活動,班級擴大了影響力,通過活動,家長慢慢明白了什么是教育,通過活動,家長們認可了家長委員會這一個為班級服務的群體,家長委員會的正能量影響力慢慢擴散,因為有了家長委員會,再棘手的問題,都不再困難,因為我們是一個團隊,三個臭皮匠頂一個諸葛亮,我們一定能戰(zhàn)勝。這個團隊在預定的軌道上所向披靡,愈戰(zhàn)愈勇,越走越遠!

開學初工作安排講話稿篇十七

政府同志們:

再過幾天,就是一年一度的國慶節(jié)了。為確保全縣人民過上一個安樂祥和的節(jié)日,下面,我就國慶期間有關工作先講四點意見,概括起來就是“四個三”。等下,田書記還將作重要講話,請大家認真抓好貫徹落實。

一、開展“三項活動”,營造濃厚節(jié)日氛圍。

一是開展慶祝活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要本著厲行節(jié)約的原則,在廣場、車站、主干街道、旅游景區(qū)以及單位辦公場所等地方,通過懸掛國旗、彩旗,投放國慶主題公益廣告,張貼宣傳標語等方式,營造濃厚的節(jié)日氛圍。同時,要利用廣場、古戲臺等各種載體,因地制宜組織開展形式多樣、豐富多彩的群眾性慶?;顒?。

二是開展紀念活動。9月30日,在縣烈士陵園開展公祭活動,向革命先烈敬獻花籃,緬懷偉大功績,縣四套班子主要領導、分管領導以及公、檢、法、人武部和縣直各單位的主要負責人都要參加,請縣民政局牽頭組織好。

三是開展慰問活動。要組織對老戰(zhàn)士、老同志,烈士遺屬、傷殘軍人,以及勞動模范、道德模范等先進人物,進行一次走訪慰問。這些都是我們國家的有功之士,舉國歡慶時不能忘了他們,請縣老干局、民政局等相關部門拿出方案分頭按時看望。

二、抓好“三大安全”,確保節(jié)日安全穩(wěn)定。

一是社會安全。國慶節(jié)前,政法、公安部門要進行一次治安大排查,加強對機關、學校、商場等公眾聚集場所的安全保衛(wèi),依法嚴厲打擊刑事犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密結合群眾路線教育實踐活動,開展矛盾糾紛排查,及時化解不穩(wěn)定因素,解決好群眾反映強烈的突出問題,確保國慶期間不發(fā)生越級上訪和群體性的事件。

二是生產(chǎn)安全。國慶是游客的高峰時期。旅游部門要牽頭做好預案,節(jié)前組織對旅游景區(qū)、旅游項目、旅游企業(yè)進行一次全面的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改到位,確保游客的人身安全。要加強對車站、大型超市等公共場所的安全管理,檢查營運車輛,防止無證和帶病車輛上路。特別是景區(qū)交通安全,一定要提前做好預案,醫(yī)療衛(wèi)生也要跟上,確保每一個游客乘興而來、開心而走。要加強防火宣傳,禁止一切野外用火,防止火災事故的發(fā)生。要落實安全生產(chǎn)責任,依法加大對違規(guī)違法生產(chǎn)行為的處罰力度,對因責任不落實發(fā)生事故的,將從嚴追究相關責任。

三是食品衛(wèi)生安全。工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生防疫部門要突出重點區(qū)域、重點單位,開展消費品市場的集中監(jiān)督檢查,嚴把質(zhì)量關,防止過期變質(zhì)食品、不合格食品以及“三無”食品流向市場,及時消除食品安全隱患。特別是對旅游接待餐館、飯店和超市,更要加大監(jiān)管力度,確保游客吃的安全、購的舒心。

三、突出“三個重點”,做到工作過節(jié)兩不誤。

一是開展招商引資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分利用國慶長假回鄉(xiāng)探親訪友人員比較集中的有利時機,加強與客商鄉(xiāng)賢、與上級領導的聯(lián)系,結交新朋友,尋覓新信息,引進新項目。要開展對客商的走訪慰問,征求客商意見,幫助客商解決好實際問題。

二是推進項目建設。各指揮部要督促項目施工單位,處理好員工休息與項目推進的關系,抓住當前天氣晴好的有利時機,按照時間節(jié)點,倒排工期,組織人力、物力,加快推進“1286”工程項目建設,確保節(jié)日期間項目建設有條不紊。

三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。現(xiàn)在距離年底只有3個月時間,已經(jīng)到了全年工作沖刺掃尾的關鍵階段,大家要對照全年任務、對照各項指標、對照群眾路線整改要求,查漏補缺,搶抓進度,做好年終掃尾工作,能爭先進的,要確保先進,爭不了先進的,要確保不落后。同時,要利用休息時間,靜下心來總結一下今年工作,謀劃一下明年工作。

四、明確“三項要求”,強化節(jié)日工作保障。

一是應急值守要求。國慶假期較長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要妥善安排好值班工作,嚴肅工作紀律,做到有領導帶班,有人員24小時值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責同志原則上不能同時外出,確需外出的必須嚴格執(zhí)行領導干部外出報告制度。大家既要休息陪陪家人,也要兼顧工作,群眾過節(jié),就是我們過關。公安、民政、勞動保障、供電、供水、交通、安監(jiān)、旅游、衛(wèi)生等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的部門單位,要組織專門力量,實行全天候值勤。

二是信息報告要求。節(jié)日期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格執(zhí)行“零報告”制度,有事報事,沒事報平安。所有干部必須保持手機24小時通暢,遇有緊急重要情況和突發(fā)事故,在迅速、妥善處理的同時,必須向縣委、縣政府及時如實報告。對遲報、漏報、瞞報的要追究有關人員的責任。

三是市場供應要求。供電、供水、供氣、通信等公用事業(yè)部門要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,加強維護,確保節(jié)日期間水、電、氣的正常供應;商業(yè)部門要指導商貿(mào)企業(yè)拓寬貨源渠道,組織適銷對路商品,豐富節(jié)日市場,滿足消費需求;物價部門要加強節(jié)日期間市場價格監(jiān)管,保持價格穩(wěn)定,確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。

最后,也借此機會,預祝大家節(jié)日快樂、全家幸福!

謝謝大家!

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