醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得(通用22篇)

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醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得(通用22篇)
時間:2023-12-11 15:42:03     小編:書香墨

總結(jié)是一種自我反思和成長的方式,可以加深我們對自己的認識和理解。計劃和目標(biāo)的制定有助于我們明確方向和提高工作效率,我們應(yīng)該制定明確的計劃和目標(biāo)。小編整理了一些精彩的總結(jié)范文,希望能夠給大家一些啟示和指導(dǎo)。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇一

在20xx年參與護士崗前培訓(xùn)之際,為使新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護理、工作職責(zé),醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀看及危重病人搶救協(xié)作護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素養(yǎng)培育》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護士長們向我們傳授了工作中積累的閱歷,介紹科室特點,并急躁講解了工作中應(yīng)留意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會xx會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,他強調(diào),要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必需要具備:有善心、憐憫心、愛心、熱心、責(zé)任心、細心、恒心,并一一列舉生動形象的例子且具體闡述有關(guān)內(nèi)容,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的.護理人員有了進一步的熟悉,在往后的工作中必需做到以下幾點:

1、要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個特別平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是她是特別重要和不行或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。

2、在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新學(xué)問,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我。

3、要不斷加強思想政治修養(yǎng),提高整體思想素養(yǎng)。

4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系非常緊急的狀況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增加法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素養(yǎng),避開醫(yī)療糾紛。

5、要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力氣。

通過崗前培訓(xùn),使我深知護理工作的重要,讓我找到了人生坐標(biāo)。我將會以xx會長所講的“七心”不斷地進行自我修養(yǎng),從基礎(chǔ)做起,留意細節(jié),努力提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平,做一名合格的護士。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇二

作為婦幼院的一名新職工,經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后,對此有了更深刻的熟悉和理解,使命感也更加劇烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、進展歷史及進展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念,都有了一個深化的了解。同時我還仔細學(xué)習(xí)了護理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人平安與護理質(zhì)量、臨床護士應(yīng)急處理方法、勝利定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

培訓(xùn)之初,潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的進展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地敘述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的`成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力氣。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財寶,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛惜家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習(xí)歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,回頭思索自己所經(jīng)受的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我想我要學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,樂觀參與各項培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。

當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的肯定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削減院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中,我肯定勤洗手!值得反復(fù)思索的還有這一節(jié)課—目標(biāo)、方案、執(zhí)行力,老師敘述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達成目標(biāo)、如何制定方案和提升執(zhí)行力。記得孔子教育同學(xué)說:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思索自己的目標(biāo)了,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,然后為之努力。

想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)懷和關(guān)心,帶教老師的急躁指導(dǎo),還為我們能盡快獨立頂班供應(yīng)培訓(xùn),這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的同學(xué)來說,身上肯定還有許多要學(xué)習(xí)和改進的地方,盼望老師前輩們對我們多加教育。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇三

作為一名醫(yī)務(wù)人員,崗前培訓(xùn)是不可或缺的一部分,它可以幫助我們更好地了解醫(yī)院的工作流程,提高專業(yè)技能,更好地為患者服務(wù)。我最近參加了醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn),下面是我的一些心得體會。

首先,崗前培訓(xùn)的重要性不言而喻。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院的工作流程、規(guī)章制度、醫(yī)療安全、消毒隔離等方面,使我們對醫(yī)院的工作有了一個全面的了解。同時,我們還學(xué)習(xí)了一些常見的臨床操作和護理技巧,這些技能將大大提高我們的工作效率。通過這些培訓(xùn),我更加明確了作為一名醫(yī)務(wù)人員,需要具備的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,這對于我日后的工作有很大的幫助。

其次,崗前培訓(xùn)中的案例分析和模擬演練,讓我更加深入地了解了臨床工作的實際情況。在案例分析中,我們通過分析真實的臨床案例,了解到了臨床工作中可能會遇到的各種問題,以及如何有效地解決問題。在模擬演練中,我們模擬了臨床場景,進行了手術(shù)操作和緊急處理等實際操作,這些實際操作讓我們更加熟悉臨床工作的流程和要求。通過這些培訓(xùn),我更加深入地了解了臨床工作的實際情況,對于我日后的工作有很大的幫助。

最后,在崗前培訓(xùn)中,我還學(xué)到了如何與患者溝通,如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一些溝通技巧和心理學(xué)知識,這些知識幫助我們更好地理解患者,更好地為他們服務(wù)。通過這些培訓(xùn),我更加明確了自己作為一名醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù),我將更加注重與患者的溝通和交流,盡我所能為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。

總之,崗前培訓(xùn)對于我們醫(yī)務(wù)人員來說是非常重要的,它讓我們更好地了解了醫(yī)院的工作流程,提高了我們的專業(yè)技能,更好地為患者服務(wù)。通過這次培訓(xùn),我更加深入地了解了臨床工作的實際情況,學(xué)會了如何與患者溝通,建立了良好的醫(yī)患關(guān)系。我相信,在未來的工作中,我將更加熟練地運用所學(xué)知識,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇四

我很榮幸地參加了這次的醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn),這次的培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,包括醫(yī)療文件書寫、醫(yī)療糾紛處理、護士職業(yè)素養(yǎng)等等。這些課程讓我對醫(yī)務(wù)工作有了更深入的理解和認識,也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。

在醫(yī)療文件書寫的課程中,我了解到醫(yī)療文件是醫(yī)生診斷和治療的重要依據(jù),因此需要準(zhǔn)確地記錄病人的病情、治療方案和治療效果。這不僅是對病人的負責(zé),也是對自己的負責(zé)。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何有效地處理醫(yī)療糾紛,如何避免醫(yī)療事故等知識。

通過這次的培訓(xùn),我更加認識到醫(yī)務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。醫(yī)務(wù)工作不僅是治病救人,更是需要我們耐心、細心、用心去做的。醫(yī)療糾紛處理更是需要我們保持公正、公平,對病人負責(zé)的態(tài)度。同時,我也深刻地認識到,提高醫(yī)療水平,減少醫(yī)療事故的發(fā)生,需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高。

在未來的工作中,我將努力將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。同時,我也將努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),以更好地服務(wù)病人,保護患者的利益。

總的來說,這次的崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺。我相信,在未來的工作中,我將以更飽滿的熱情、更專業(yè)的技能、更優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇五

正值北風(fēng)呼呼,寒風(fēng)凜冽的冬季,群山環(huán)抱的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天,討論激烈。南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院護士長管理培訓(xùn)班在這里隆重舉辦,其目的是為了加強護士長的管理水平,提高我院護理服務(wù)質(zhì)量。

第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式—責(zé)任制整體護理,并告誡我們不能照本宣科,應(yīng)針對我院護理現(xiàn)狀如護理人力資源缺乏,護理隊伍年輕等特點找到最適合我院發(fā)展現(xiàn)狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們?nèi)绾芜M行在職護士培訓(xùn)教育,如何規(guī)范管理文件夾,如何書寫護士長手冊。

第二天,由北京金牌專家董勝利醫(yī)學(xué)心理碩士授課,課堂上教師采用了互動游戲、現(xiàn)場提問等形式,生動有趣地講解如何提高護士長管理執(zhí)行力,如何進行護理管理,護理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴,讓我們的思想境界驟然提升,到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”,其中的很多內(nèi)容都可以做為座右銘,激勵我們在平凡的崗位上,去思索人生的價值。老師博古通今,我們在感慨他知識淵博的同時也反省自己知識的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹嬛R源泉,對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓(xùn),更是一次心靈的洗滌。

護士長競聘演講時的情景還歷歷在目,豪情壯語也記憶猶新,但當(dāng)我真正走上這個護士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時,才發(fā)現(xiàn)了與現(xiàn)實的差距。半年了,一路走來,有許多艱難,也受了不少挫折,懷疑過,退縮過,甚至想過放棄自己的夢想,通過兩天的培訓(xùn)讓我受到鼓舞,看到希望。

“性格決定命運,態(tài)度決定人生”。一件事情總會有兩面性,不能總陷在沼澤中不能自拔。當(dāng)你以積極態(tài)度面對困難時,有時它會迎刃而解,換個角度對于我來說,這些經(jīng)歷何嘗不是一次難得的摔打和鍛煉。復(fù)雜的處境磨礪了人的心智,提高心理承受力和處理問題的能力,激發(fā)了積極奮斗的意志力。我想,我也會用積極向上的態(tài)度,給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力,帶好自己的一支護士隊伍,讓她們以積極的態(tài)度面對生活,面對護士這個職業(yè)。

“自知為明,知人者為智”。這句話給我的感觸頗深,一個明智的管理者,不但自身要有良好的修養(yǎng),淵博的知識,精湛的專業(yè)技能,還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通能力,雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新能力,更應(yīng)具備知人善任,用人之長,容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的措施。人盡其才,揚長避短,這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。

培訓(xùn)結(jié)束,是以一段催人奮進的尼克胡哲勵志演講視頻結(jié)尾。很喜歡他的一句話:“人生的遭遇難以控制,有些事情不是你的錯,也不是你可以阻止的。你能選擇的不是放棄,而是繼續(xù)努力爭取更好的生活?!币源思钭约杭吧磉吽械娜?。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇六

在短暫的三天崗前培訓(xùn)中,我們了解到了x州人民醫(yī)院從一個一般的縣級醫(yī)院進展到如今擁有著近900張病床,設(shè)備齊全先進的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史,了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成果,還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,管理模式,同時也見識到了xx主任,xx及xx院長等個人風(fēng)采及(事跡),對醫(yī)院整體運作模式,乃至人文化風(fēng)貌都有了初步印象。

能通過層層篩選,來到x州人民醫(yī)院,我們感到驕傲與傲慢,盡管我們的人生經(jīng)受并不豐富,我們的工作閱歷還很不足,但我們堅信在x州人民醫(yī)院這個平臺,有著嚴(yán)謹?shù)墓芾砟J?,?yán)格有序的人員培訓(xùn)制度,加上老一輩奮斗的目標(biāo)積累的珍貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上,必將看到得更遠,走得更遠。

這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源,最大效果的制造一個病人與醫(yī)院雙盈效益,醫(yī)院的快速進展也是我們個人的進展。

通過培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、以及許多為人做事的原則與(方法),從而和之前的自己進行對比,熟悉到自己的不足,準(zhǔn)時改進,對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。需要清晰的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要信任自己能做好,要有一顆很熱的.心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。

能成為x州醫(yī)院的一員,我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團體,在這一熔爐中,我們將歷經(jīng)百般熬煉,成為一塊材料或為梁柱之巨,或為螺釘之細,但我們都在為這一團體貢獻自己的力氣。我們的人生因此而閃亮。

從希波拉底宣言中走來,作為醫(yī)務(wù)人員,我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦,企盼健康之心,我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻一生。我們也了解疾病的簡單性,殘酷性,我們立志仔細學(xué)習(xí),精益求精,增加為人類祛除病痛之本事。我們還了解現(xiàn)實中嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境,緊急的醫(yī)患關(guān)系,因此,我們將更加恪盡職守,以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人,以病人的利益為上,不惜犧牲個人利益,無怨無悔。

正為x院長所告:不做一個虛度人生的人,x州人民醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇七

醫(yī)院組織了新招錄人員的崗前培訓(xùn),我準(zhǔn)時且完全地參加了這兩日課程。本次課程包括了從理論到技能,從業(yè)務(wù)力量到思想,從生活到工作等多方向內(nèi)容。仔細學(xué)習(xí)、理解、消化之后,我有以下個人所思所想。

無疑問,專業(yè)性的理論學(xué)問,是我們作為一個醫(yī)學(xué)工最基本的前提,就好比一棟房子的根基,扎實與否都在于此。都說臨床醫(yī)生需得活到老學(xué)到老,人體作為自然界一大神秘,同科技同時代進展,我們作為醫(yī)生對人體的熟悉對疾病的熟悉都需得同時進步,這就要求我們(總結(jié))已學(xué),心向未知,持續(xù)學(xué)習(xí)。

每一回講起醫(yī)生,緊跟著就會消失兩個字——醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)。何為德,何為風(fēng)?拋去醫(yī),作為人,我們常說德智禮義信,德是中華人民追求人格的第一位。我不知道別人都是怎么理解這個德字,我個人覺得《弟子規(guī)》里“首孝悌,次謹信。泛愛眾,而親仁”是德之根本。《諸氏遺書》指出:“夫醫(yī)者,非仁愛之士不行托也,非聰慧理達不行任也,非廉潔淳良不行信也?!焙螢獒t(yī)風(fēng)?醫(yī)風(fēng)就是整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說:“若有疾厄來求救者,不得問其貴賤貧富,長幼妍媸,怨親善友,華夷愚智,普同一等,皆如至親至想。”在實際工作當(dāng)中,我們必需熟悉到做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱難的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫(yī)務(wù)工,應(yīng)當(dāng)自覺遵守社會主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的'規(guī)范和準(zhǔn)則,不斷加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。

我們知道,醫(yī)療工作不是個人工作,是基于為病人治療疾病為基礎(chǔ)的特別服務(wù),我們的工作需要各方面醫(yī)療工共同合作完成,這就要求我們同事間關(guān)系融洽合作親熱,團隊擁有擰成一根繩的力氣。工作的過程中,我們和各同事伴侶都會遇到挫折,給人以自信,給人以便利。

最終在x院長總結(jié)的時候,最打動我的一句話,就是此句保持內(nèi)心平和的力量,我們知道對一件事情有熱忱簡潔,但要保持數(shù)十年不變的熱忱,實在不易。吳院長說到一句,職業(yè)倦怠,我很震動。這一現(xiàn)象,太簡單消失,也太難杜絕。這個時候,我們就該回過頭去想想,一開頭,我們是為了什么動身。為了除患者之病痛,助健康之完善。不忘初心方得始終。

最終,以管書記一句總結(jié)。以德為先,向善向上。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇八

作為一名即將踏入醫(yī)療行業(yè)的新人,我非常榮幸地參加了公司組織的醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)于x月x日至x月x日在我們公司的培訓(xùn)中心進行,培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)療事故處理等方面。在培訓(xùn)期間,我深刻地認識到了醫(yī)療行業(yè)的重要性,也更加明確了自己的職責(zé)和使命。

在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多關(guān)于醫(yī)療法律法規(guī)的知識,如《中華人民共和國醫(yī)療法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等。這些法律法規(guī)對于醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展具有重要意義,也是我們醫(yī)務(wù)人員必須遵守的準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)這些法律法規(guī),我更加明確了自己的職責(zé)和義務(wù),也更加深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)險和責(zé)任。

在醫(yī)療安全方面,我學(xué)到了如何保證醫(yī)療質(zhì)量,如何預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療操作規(guī)范、醫(yī)療文書規(guī)范等內(nèi)容,并進行了模擬演練。這些知識對于我日后的工作具有非常大的幫助,也讓我更加深刻地認識到醫(yī)療安全的重要性。

在醫(yī)療事故處理方面,我學(xué)到了如何處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故處理流程、醫(yī)療糾紛處理流程等內(nèi)容,并進行了模擬演練。這些知識讓我更加明確了自己的工作責(zé)任,也更加熟練地處理醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。

通過這次培訓(xùn),我深刻地認識到了自己的職責(zé)和使命,也更加深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)險和責(zé)任。在今后的工作中,我將更加努力地工作,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時,我也將不斷學(xué)習(xí),不斷進步,不斷提高自己的醫(yī)療水平,為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇九

正值北風(fēng)呼呼,寒風(fēng)凜冽的冬季,群山環(huán)繞的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天,爭論激烈。20xx年南昌高校其次附屬醫(yī)院護士長管理培訓(xùn)班在這里隆重舉辦,其目的是為了加強護士長的管理水平,提高我院護理服務(wù)質(zhì)量。

第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式-責(zé)任制整體護理,并告誡我們不能照本宣科,應(yīng)針對我院護理現(xiàn)狀如護理人力資源缺乏,護理隊伍年輕等特點找到最適合我院進展現(xiàn)狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們?nèi)绾芜M行在職護士培訓(xùn)教育,如何規(guī)范管理文件夾,如何書寫護士長手冊。

其次天,由北京金牌專家董成功醫(yī)學(xué)心理碩士授課,課堂上老師采納了互動嬉戲、現(xiàn)場提問等形式,生動好玩地講解如何提高護士長管理執(zhí)行力,如何進行護理管理,護理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴,讓我們的思想境界突然提升,到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”,其中的許多內(nèi)容都可以做為座右銘,激勵我們在平凡的崗位上,去思考人生的價值。老師博古通今,我們在感慨他學(xué)問淵博的同時也反省自己學(xué)問的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹媽W(xué)問源泉,對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓(xùn),更是一次心靈的洗滌。

護士長競聘演講時的情景還歷歷在目,豪情壯語也記憶猶新,但當(dāng)我真正走上這個護士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時,才發(fā)覺了與現(xiàn)實的差距。半年了,一路走來,有很多困難,也受了不少挫折,懷疑過,退縮過,甚至想過放棄自己的幻想,通過兩天的培訓(xùn)讓我受到鼓舞,看到盼望。

“性格打算命運,態(tài)度打算人生”。一件事情總會有兩面性,不能總陷在沼澤中不能自拔。當(dāng)你以樂觀態(tài)度面對困難時,有時它會迎刃而解,換個角度對于我來說,這些經(jīng)受何嘗不是一次難得的摔打和熬煉。簡單的境況磨礪了人的心智,提高心理承受力和處理問題的力量,激發(fā)了樂觀奮斗的意志力。我想,我也會用樂觀向上的態(tài)度,給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力,帶好自己的一支護士隊伍,讓她們以樂觀的態(tài)度面對生活,面對護士這個職業(yè)。

“自知為明,知人者為智”。這句話給我的感受頗深,一個明智的管理者,不但自身要有良好的修養(yǎng),淵博的學(xué)問,精湛的專業(yè)技能,還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通力量,雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新力量,更應(yīng)具備知人善任,用人之長,容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的(措施)。人盡其才,揚長避短,這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。

培訓(xùn)結(jié)束,是以一段催人奮進的尼克胡哲(勵志演講)視頻結(jié)尾。很喜愛他的一句話:“人生的遭受難以掌握,有些事情不是你的錯,也不是你可以阻擋的。你能選擇的不是放棄,而是連續(xù)努力爭取更好的生活。”以此激勵自己及身邊全部的人。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十

這次培訓(xùn),使我對護士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清晰的熟悉:護士既要有較高的整體素養(yǎng),也需要具備廣泛的學(xué)問、較強的專業(yè)技術(shù)力量。

其次,嫻熟的護理操作技能也是極為重要的,護理技術(shù)操作是一個護士必需具備的基本功,由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的,除非在平日的相處里,你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護理操作技能并不是一朝一夕就能學(xué)會,需要有豐富的專業(yè)學(xué)問來支持。醫(yī)學(xué)在不斷進步,所以我們也不行以停止不前,我們不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問,更應(yīng)了解各科學(xué)問。當(dāng)然,遇不懂的事情我們更應(yīng)向老師請教,不斷積累(閱歷)。只有把握了各方面的學(xué)問,才能提高自己的觀看力和語言表達力量,才能發(fā)覺病人存在的和潛在的身體、心理、社會等問題,更好地勝任護理這份工作。

這次的培訓(xùn)時間僅為三天,但我所受的啟迪和(教育)卻是極其大的。譬如說,現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)遇上問路的病人,我會樂觀主動的為其指路;上班時很忙,但是遇上病人來詢問時,我也盡我所能去回答,賜予關(guān)心。我并不為此厭煩,由于我正一步步努力照著老師指引的道路前進,況且始終來我都覺著施比受要歡樂,所以,在這里我將歡樂的面對每一天的生活,將自己的歡樂帶給病人、同事及身邊的每一個人;我將以李惠利醫(yī)院仆人翁的姿勢,樂觀投身到工作中去,不斷學(xué)習(xí),實踐,不斷提高自己!

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十一

我很榮幸地作為一名新加入的醫(yī)務(wù)人員接受了為期一周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)地點在我們美麗的北京,由中國醫(yī)療教育協(xié)會和北京市醫(yī)院管理中心主辦,北京市各著名醫(yī)院的專家和領(lǐng)導(dǎo)們親臨指導(dǎo)。

培訓(xùn)涵蓋了多個領(lǐng)域,包括醫(yī)療倫理、醫(yī)患溝通、醫(yī)療事故防范、醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療糾紛處理等。這些課程旨在幫助我們這些新晉醫(yī)務(wù)人員更好地理解醫(yī)療服務(wù)的重要性,以及如何有效地與患者溝通,避免醫(yī)療事故,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

培訓(xùn)期間,我有幸與來自北京市各著名醫(yī)院的專家們進行了深入的交流。他們的經(jīng)驗豐富,對醫(yī)療行業(yè)有著深厚的理解和熱愛,使我受益匪淺。尤其是他們關(guān)于醫(yī)療事故防范和醫(yī)療糾紛處理的建議,讓我更加明白了在醫(yī)療服務(wù)中保持嚴(yán)謹、謹慎的重要性。

培訓(xùn)過程中,我也體驗到了北京市醫(yī)院管理中心對崗前培訓(xùn)的重視。他們投入了大量的人力、物力和財力,確保我們能夠接受到高質(zhì)量的培訓(xùn)。這使我深刻地感受到了醫(yī)療行業(yè)對專業(yè)性的追求和對患者的責(zé)任感。

總的來說,這次崗前培訓(xùn)對我影響深遠。我不僅學(xué)到了許多關(guān)于醫(yī)療的知識和技能,更重要的是,我深刻地理解了醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)性和嚴(yán)謹性,以及我們作為醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感。我深信,只有通過不斷學(xué)習(xí)和努力,才能為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我期待未來的工作,我將努力成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十二

今天,我很榮幸參加了長安社衛(wèi)中心組織的醫(yī)護禮儀培訓(xùn),在這場期盼已久的禮儀學(xué)堂中獲益良多。首先,很感謝宋淑華老師在百忙之中抽空為我們長安社衛(wèi)人傳授禮儀文化。培訓(xùn)一開始,宋老師講了自己親身經(jīng)歷的故事,把我們每個人帶入到她的故事情節(jié)之中,仿若自己就是宋老師心中那位神圣的白衣天使。同時,我也很感動,感動的是,在現(xiàn)如今這個醫(yī)患關(guān)系如此緊張的社會,還會有患者能夠?qū)︶t(yī)護人員如此感恩。那一刻,我的心被深深的觸動了,對護理這份天職又多了一份敬畏和喜愛。

授課內(nèi)容從一個“禮”字開始,貫穿整個培訓(xùn)。禮,乃制度也;儀,乃行為舉止也。我們常說中國乃禮儀之邦,但禮儀卻體現(xiàn)在了歐美以及日韓之國,所以我們應(yīng)該把禮儀找回來。

在醫(yī)療服務(wù)行業(yè),醫(yī)護工作者的形象不僅僅代表個人形象,還代表了科室、整個醫(yī)院乃至整個行業(yè)的形象。好的工作形象既是自身價值的體現(xiàn),還能提升科室和醫(yī)院的社會美譽度。宋老師從醫(yī)護工作者形象禮儀、醫(yī)護工作者溝通禮儀和情緒管理等方面進行了詳細的講解。一個人能否給到別人良好的印象,第一印象很重要,而第一印象又體現(xiàn)在儀容儀表、視線、衣服色彩、姿勢、態(tài)度。宋老師優(yōu)雅的肢體語言告訴了我們在工作中該如何端莊優(yōu)美的坐、立、行、走。我們作為醫(yī)護人員,護理禮儀更是一種道德的修養(yǎng)。護理工作是一種獨特的藝術(shù),護理專家王秀英說過:護理工作可以發(fā)揚女性的力和美。這里所說的“力”指的是女性的性別魅力及優(yōu)勢,“美”則包含著護士的禮儀。護理工作這種藝術(shù)美,是通過護士的言行舉止、儀容儀表來體現(xiàn)的。良好的禮儀可以體現(xiàn)出護士的文化修養(yǎng),審美情趣及知識涵養(yǎng),是個人自尊自愛的表現(xiàn)。良好的還能潛移默化的凈化人的心靈,并可以通過勸阻、教育等形式糾正患者的不良生活習(xí)慣。同時,禮儀講究和諧,重視內(nèi)在美和外在美的統(tǒng)一,當(dāng)一個人重視了自身的美化,人際關(guān)系將會更加和睦,醫(yī)患糾紛將會逐步減少,生活也將會變得更加溫馨。

其實,很多時候的醫(yī)患矛盾都是因為溝通不當(dāng)所引發(fā)的。而良好的語言溝通便能架起醫(yī)患之間的心靈橋梁。中國有句俗話叫“禮多人不怪”,“您好、請、謝謝、抱歉、請慢走”等禮貌用語應(yīng)常掛在嘴邊。為了避免長期以來,護患關(guān)系一直停留在單純的輸液打針,做護理做治療等機械性性的執(zhí)行醫(yī)囑上,我們應(yīng)更加對病人多一些交流。一句溫暖的話語,一個文雅大方的姿態(tài),一個自然親切的表情,都可以有效的排除病人緊張焦慮的心情,為早日康復(fù)而積極的配合各項治療和護理。在病人沮喪時,我們應(yīng)該安慰鼓勵病人;在病人不配合的情況下,我們應(yīng)采取勸說、指令性的語言,切勿言辭犀利,指責(zé),譏諷病人;對于病人的隱私,我們應(yīng)該采取保密的態(tài)度,不可在背后議論病人病情,以免不恰當(dāng)?shù)难哉Z引起不必要的糾紛。

一個真誠的微笑勝過千言萬語,使人心情愉悅。我記得有句話是這么說的:微笑是最這個世界上最廉價的投資也是最快樂的投資。當(dāng)我們以真誠的微笑服務(wù)于患者時,便縮短了醫(yī)患之間的距離。當(dāng)我們以真誠的微笑取信于患者時,便消除了醫(yī)患之間的陌生感和距離感。

通過宋老師的醫(yī)護禮儀培訓(xùn)有助于我們對審美意識的提高以及對醫(yī)患關(guān)系的正確處理。在今后的工作中,我們要對病人多一點理解,少一點抱怨;多一張笑臉,少一分冷漠;多一份關(guān)懷,少一份疏遠。努力做到“三個主動”、“五個一樣”,堅決避免“18秒鐘”、“門把式”醫(yī)務(wù)人員,力爭將健康快樂帶給每一位病人。

三個小時的培訓(xùn)時間過的很快,我還有些意猶未盡。培訓(xùn)結(jié)束后,我有了一個想法,我想把笑容傳遞給更多的病人?;氐綄?dǎo)診臺我并沒有第一時間去取口罩,而是在沒有戴口罩的情況下,面帶笑容和病人交流,這樣患者便能清楚的看到我的笑容。整個晚上心情都美美噠,因為我的笑容,收獲到了病人們無數(shù)聲的謝謝!也因為我的主動問候,收獲到了病人們無數(shù)張笑臉!

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十三

企業(yè)的新員工分為兩種情況,一種是已有工作經(jīng)驗的、跳槽入職的員工,有的在基層工作,有的直接進入管理崗位。另一種是剛剛走出學(xué)校大門進入職場的畢業(yè)生。規(guī)范一些的企業(yè)都要對新員工進行入職培訓(xùn),針對不同情況的新員工,有條件的企業(yè)也可以分開進行新員工培訓(xùn)。

對第一種已有工作經(jīng)驗的`新員工,應(yīng)重點進行企業(yè)文化理念、制度流程等方面的培訓(xùn)。對第二種剛剛畢業(yè)的學(xué)生,不僅要進行企業(yè)文化理念、制度流程的培訓(xùn),還要重點進行《從校園人到企業(yè)人》的培訓(xùn)。培養(yǎng)他們要具有職業(yè)化的心態(tài),并掌握一些職場上基本的技能。因為學(xué)生在校園里生活太久了,不了解企業(yè)的情況,不懂得應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去服務(wù)企業(yè),所以,職業(yè)化心態(tài)的培訓(xùn)是很有必要的。

這些職業(yè)化心態(tài)的培訓(xùn),對剛剛走上工作崗位的畢業(yè)生來說,是及時的,使他們少走彎路,也是終生受用的。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十四

懷著對未來人生的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團有限公司―總部武漢,在這里我進行了新員工入職培訓(xùn),邁起了人生職場。

為期3天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了。8月16日起,公司組織新員工集體進行培訓(xùn)。反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的員工也都非常珍惜這次機會。

利用這次培訓(xùn)機會,新進員工相互之間有了一個了解,并就一些問題進行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景,以及公司對我們的期望。

這次培訓(xùn)使我們對公司的未來充滿信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。在這短暫3天的培訓(xùn)后,現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會。

培訓(xùn)第一天,一群充滿朝氣活力的新員工相聚會議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。上午舉行了入職培訓(xùn)歡迎儀式,各位領(lǐng)導(dǎo)也在百忙之中蒞臨會場并發(fā)表講話。陳總要求我們要愛崗敬業(yè),要融入環(huán)境有團隊意識,要加強學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗。我在以后的工作中一定會謹記陳總對我們的要求和期望。丁總也送給我們四句話,培訓(xùn)是最好的福利,學(xué)歷代表過去能力代表未來,該奮斗的年齡不要選擇安逸,壓力不是有人比你努力而是比你牛好幾倍的人依然那么努力。丁總的話讓我感悟頗深。下午各分公司負責(zé)人競選,給了我們一次很好的鍛煉機會。并進行了公司制度企業(yè)文化培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司司架構(gòu),薪酬制度,招聘制度,員工管理制度,考勤制度。制度和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)使我們對公司有了更全面的認識。

年輕的我們正是需要怒放生命的時候,但更需要一個平臺使自己飛得更高。需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作,和公司成長的同時,也就成就了自己的一番事業(yè)。

第二天進行了職業(yè)化培訓(xùn),職業(yè)生涯規(guī)劃。期間我們我們也進行了各種小游戲。其中,最重要的一項收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。因為心態(tài)決定了一個人的行為,各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣,而好的習(xí)慣將會帶來不同的成功。

通過安全培訓(xùn),我深刻認識到了安全工作的的重要性,安全其實也是一種投資,一種態(tài)度。而且還更深入的了解了各種安全隱患、危害因素,以及在以后的工作中應(yīng)該重視的各種安全工作細節(jié)。其實安全不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。在工作的時候,千萬要當(dāng)心,為了自己,為了家庭,為了他人,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生。因為安全隱患無處不再,所以沒有絕對的安全。為了大家的安全,我們在管理上和技術(shù)上要做足工作,千萬不要違章作業(yè),真正的做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”。我真心期望,每一位都能“平平安安工作,高高興興回家”。

通過這次培訓(xùn),我有以下幾點感悟:

第一,我深刻感覺到自己實踐能力不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識,但在實際的工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗,不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。

第二,是如何發(fā)揮自己的價值,為我們公司貢獻力量。我想,能夠進入九強路橋的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅強的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實和先進的生產(chǎn)力,如何為我們公司增添新的榮譽和價值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。

第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會人,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,抵抗壓力,要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。通過這次培訓(xùn),我們學(xué)習(xí)著,感悟著,就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我們補充能量,增強信心。

我也會不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。

剛剛踏出大學(xué)校門的我,對于公司和社會的理解,或許處于一種懵懂的狀態(tài)。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明、自作主張,這都是我們應(yīng)極力避免的一種心態(tài)。超強的責(zé)任心態(tài),認真的工作態(tài)度,優(yōu)秀的服務(wù)意識,持續(xù)改進追求卓越的精神才是我們必須具備工作態(tài)度。在以后工作中要爭取做到,有所為,有所成。

一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。

培訓(xùn)的第三天認識的就是安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個詞的涵義的,但我知道安全對于路橋施工來說是多么地重要。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十五

近年來,隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高,醫(yī)療服務(wù)已經(jīng)不再只是“看病治病”一種簡單的行業(yè),而日益注重以人為本、關(guān)注患者的身心健康。在這一大背景下,不斷提高醫(yī)護人員的職業(yè)素質(zhì)、道德水準(zhǔn)以及藝術(shù)修養(yǎng),成為了醫(yī)療行業(yè)迫切需要解決的問題。醫(yī)務(wù)人員藝術(shù)培訓(xùn)作為提高醫(yī)護人員文化素質(zhì)和審美修養(yǎng)的有效途徑,旨在培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員多元化的能力和綜合素質(zhì),從而更好地服務(wù)于患者,已逐漸成為當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)行業(yè)所重視的一項內(nèi)容。

我是一名醫(yī)護人員,自己親身參與了他院組織的醫(yī)務(wù)人員藝術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,我真切地感受到,藝術(shù)可以改善人們的情感和心理狀態(tài),這對于醫(yī)護人員來說是非常珍貴的。我們在課上聽了專家給我們講授繪畫、書法、音樂等方面的知識技能,了解到藝術(shù)教育如何恰當(dāng)?shù)厝谌肱R床醫(yī)療服務(wù)中。學(xué)習(xí)期間,因為大家的參與積極性高,還有專業(yè)師傅的悉心教導(dǎo),讓我深感藝術(shù)學(xué)習(xí)的趣味和意義。更重要的是,我從培訓(xùn)中收獲了參與感和成就感,這種向內(nèi)體驗不僅能提升自我素質(zhì),還能幫助我們更好地面對患者的情緒。

醫(yī)務(wù)人員藝術(shù)培訓(xùn)不僅可以豐富醫(yī)護人員的文化生活,提高其審美與藝術(shù)欣賞水平,而且在工作中,也可以讓他們應(yīng)用所學(xué)藝術(shù)知識技能,讓患者在特定疾病或治療中得到更多的安慰和撫慰。傳統(tǒng)文化、細節(jié)禮儀、音樂演奏等技能,都是可以被用來減輕患者焦慮和緊張的能力源泉。在實踐中,我們能夠在難度大、手術(shù)風(fēng)險高的情況下,點擊音樂提供支持,有效傳達安靜與沉靜的情感,提高醫(yī)護服務(wù)的親和力。更重要的是,藝術(shù)培訓(xùn)能打破醫(yī)護人員單一的醫(yī)學(xué)專業(yè)視野,讓他們從更全面的角度來審視和思考醫(yī)療事務(wù),提升其綜合素質(zhì)。

第四段:述說藝術(shù)與醫(yī)療的結(jié)合與展望(300字)。

藝術(shù)與醫(yī)療的有機結(jié)合,已成為提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)水平的新途徑。而隨著社會的不斷發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)的需求也日益增加,我們有理由相信,藝術(shù)在未來的醫(yī)療服務(wù)里,將會在更大程度上發(fā)揮作用。因此,加強醫(yī)護人員提升藝術(shù)修養(yǎng)、開展醫(yī)療藝術(shù)課程、建設(shè)藝術(shù)治療區(qū)域、開展藝術(shù)沙龍等專業(yè)培訓(xùn)活動,都是適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療診治需求時的必要動力,同時推動醫(yī)療領(lǐng)域和人文關(guān)懷的結(jié)合,為患者提供更完善的“服務(wù)醫(yī)療”模式。

總之,醫(yī)務(wù)人員藝術(shù)培訓(xùn)的實施,對于提高醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,有著深遠的意義。它不僅能夠讓醫(yī)療人員通過文化和藝術(shù)的熏陶,更好的理解患者情況,在工作中體現(xiàn)出親和力和關(guān)懷之態(tài),而且對于推動醫(yī)療領(lǐng)域和人文關(guān)懷的結(jié)合有著不可替代的重要作用。我相信,只要更多的醫(yī)護人員能夠加入到藝術(shù)學(xué)習(xí)的行列中來,不斷提升自身素質(zhì)和能力,更好地為患者服務(wù),同樣也會收獲自己的藝術(shù)人生。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十六

在金秋十月,我有幸成為xx第四人民醫(yī)院(以下簡稱四院)的一名新員工,參加了為期4天的新員工崗前培訓(xùn)。在這緊張有序的四天培訓(xùn)后,我對四院有了初步的了解和認識。

四院傳承至今,整整五十年。五十年來幾代員工,歷經(jīng)艱辛坎坷,大家一致不懈地努力,將一個幾個人的診所發(fā)展成目前幾百人的醫(yī)院是老一輩醫(yī)院人的自豪和驕傲。放眼現(xiàn)在,醫(yī)藥改革大力推進,醫(yī)院老一輩工作者正帶領(lǐng)著我們乘勢而上,全面提升。今年我院的重點工作即是11月份的爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院。同時占地127畝的新醫(yī)院正在緊鑼密鼓地建設(shè)當(dāng)中,就如幾位院領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中說到的那樣,過去的五十年是老一輩奮斗的歷史篇章,而今后的五十年將是我們創(chuàng)造輝煌的舞臺,也將是我們新一代四院員工爭創(chuàng)省內(nèi)一流醫(yī)院不懈奮斗的人生旅程!

四院的歷史短短五十年,但這五十年中卻濃縮了太多的精華!以綠色和橙色為主色調(diào)的雙人牽手院標(biāo)充分展示了醫(yī)院以人為本,人與人之間和諧互助的文化理念,同時也暗含了“醫(yī)乃仁術(shù)”的仁義和仁心。在最后一天郭院長的講課中,更是從人類文明的起源開始到祖國傳統(tǒng)人文歷史中“禮”的由來進行了深入的闡述,從而讓我們深刻認識到人“性本善”,醫(yī)者必須具有一顆仁愛之心,一切以病人為中心,用嚴(yán)謹務(wù)實、謙虛好學(xué)的工作態(tài)度,勤奮節(jié)儉的良好習(xí)慣,開拓進取的積極精神服務(wù)百姓,憂人之憂、至誠至愛!

徐惠平書記也教導(dǎo)我們,作為一名醫(yī)藥工作者,特殊的行業(yè)特殊的使命使得我們必須具備良好的職業(yè)道德即醫(yī)德。所謂醫(yī)德即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品德,是醫(yī)務(wù)人員與病人之間關(guān)系的整合。“道”生之,“德”畜之,物形之,勢成之。是以萬物莫不尊“道”而貴“德”。醫(yī)德的范疇主要體現(xiàn)在四個方面,(1)醫(yī)者心身與道德之間的關(guān)系(2)醫(yī)者與患者之間的道德關(guān)系(3)醫(yī)者相互之間的道德關(guān)系(4)醫(yī)者社會之間的道德關(guān)系。而醫(yī)德規(guī)范主要有七個方面:救死扶傷;尊重病人;禮貌服務(wù);廉潔奉公;保守醫(yī)密;互學(xué)尊重,團結(jié)協(xié)作;嚴(yán)謹求實,精益求精。一名優(yōu)秀的醫(yī)藥工作者必定是具有高尚醫(yī)德的工作者。要提高醫(yī)德修養(yǎng),必須先提高醫(yī)德意識,進而深化醫(yī)德情感,增強醫(yī)德意志,最后自律醫(yī)德行為和習(xí)慣;而躬行實踐是醫(yī)德修養(yǎng)的根本方法。因此我們新員工必須從此刻開始時刻牢記自己身負的責(zé)任和義務(wù),從身邊做起,從小事落實,從點滴開始,做好每一天的工作,逐步建立自身良好的醫(yī)德修養(yǎng)。

然而社會是現(xiàn)實的,在自身嚴(yán)格要求,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),微笑服務(wù)的同時,在法律法規(guī)的約束和規(guī)范下,作為一名醫(yī)藥工作者也必須學(xué)會自我防范和自我保護。所謂的“人不犯我我不犯人,得饒人處且饒人”!在牢記“我們?nèi)f分之一的失誤,帶給病人的是百分之百的痛苦”的格言的同時,我們還需認識到自己萬分之一的懈怠有可能帶給有心人士百分之幾百乃至幾千的糾紛理由。因此,在日常工作和生活中,在倡導(dǎo)提升自身修養(yǎng)的同時,我們必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴(yán)密執(zhí)行國家的各項法律法規(guī),切實做好自我防范、自我保護工作。

俗話說“一份耕耘,一份收獲”!無論是資本主義社會還是社會主義(共產(chǎn)主義)社會,勞動創(chuàng)造價值的真理是不容改變的。因此,只要我們付出真誠的勞動,本著一顆以辛勤勞動換取美好生活的淳樸之心,四院同工同酬的良好報酬體系將給我們帶來相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟價值是毋庸置疑的,這一點在財務(wù)科徐紅科長的講課中已有了詳細的闡述。正是這一切良好的完善的薪酬及人事管理制度,吸引著我們來到四院,來到江東新城,投入大江東建設(shè)。正如郭院長所訴的那樣,不怕人多搞不好建設(shè),只要有好的制度管理好人員,就一定能夠搞好建設(shè)。相信在這樣良好的制度管理下,我們新員工將無后顧之憂地投入醫(yī)院建設(shè)中。

在即將走上四院工作崗位的此刻,科教科朱建龍科長的一句話很是發(fā)人深省:在日常工作中,我們應(yīng)盡可能對本專業(yè)做精、做強、做深,對相關(guān)專科要有粗略的攝取,但主次一定要分清。在實際工作中,我們確實會接觸到各種各樣的專業(yè)和知識,但作為一名藥學(xué)工作者,我非常認同朱科長的這番教導(dǎo)。尤其是在臨床藥學(xué)工作崗位,接觸臨床的機會相對較多,接觸的知識體系,理論范圍相對較廣,但我們必須認識到藥師與醫(yī)師的本質(zhì)區(qū)別。當(dāng)今中國診療過程仍是以醫(yī)師為主,藥劑科作為輔助科室主要是起輔助作用。我們應(yīng)該更多的關(guān)注藥事范圍的理論和知識的積累,更多的思考如何才能更好的幫助醫(yī)師進行有效的診療工作而不是去監(jiān)督或者說干預(yù)醫(yī)師的診療常規(guī)。這一點在日常工作中至關(guān)重要。

十月是豐收的季節(jié),我們結(jié)束四天的崗前培訓(xùn),即將走向工作崗位,各位院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)讓我們受益匪淺!我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)和老一輩醫(yī)院人的關(guān)懷和愛護下,每一位新員工都將在這個大舞臺中發(fā)揮自己的所學(xué),為建設(shè)省內(nèi)一流醫(yī)院貢獻一份力量。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十七

本人,趙___,于__年6月至__年6月期間擔(dān)任我院手外科總住院醫(yī)師。為期一年的總住院醫(yī)師培訓(xùn)即將結(jié)束,在我科曾昕明主任的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我能按照醫(yī)院的總住院醫(yī)師培訓(xùn)制度嚴(yán)格要求自己,認真履行總住院醫(yī)師職責(zé)。圓滿完成總住院醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)。個人的素質(zhì)得到全面提高?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:

首先,在臨床醫(yī)療方面。我能夠認真鉆研本專業(yè)知識和手術(shù)技能。積極學(xué)習(xí)手外科的學(xué)科發(fā)展前沿知識。閱讀各類期刊,用理論聯(lián)系并指導(dǎo)實踐。在處理我科大量的手外傷病人時,做到心中有數(shù)。并且團結(jié)科室醫(yī)護人員,同心協(xié)力,積極開展多項新技術(shù),使之在我科廣泛的應(yīng)用。協(xié)助曾昕明主任開展了足母甲皮瓣游離移植拇指再造術(shù),股前外側(cè)皮瓣游離移植修復(fù)脛前創(chuàng)面,背闊肌皮瓣游離移植修復(fù)前臂大面積缺損。指尖再植的開展。各個平面的斷指(肢)再植。并且在斷指(肢)再植手術(shù)中臂從神經(jīng)阻滯麻醉進行了改良,取得了較好的效果。

協(xié)助科主任和上級醫(yī)生做好病人的治療及手術(shù)等各項工作,參加我科的各種手術(shù),并獨立完成了多臺復(fù)雜高難度手術(shù),得到病人及科室同事的肯定。我按時參加院內(nèi)會診,包括急診和平診,協(xié)助其他科室教好的完成了對本專業(yè)疾病的診斷和治療。一年來,我科的大多數(shù)會診都是由我完成的。同時,協(xié)助主任及上級醫(yī)生出診,包括急診,積累了臨床經(jīng)驗,為今后個人能力提高打下了堅實的基礎(chǔ)。同時,全面掌握全科的病人治療情況,尤其是新入院的病人。組織和參加科室疑難危重病人的會診,搶救和治療工作。參與科間會診,急會診工作。全面做好各主治醫(yī)師本職工作。

其次協(xié)助曾昕明主任做好科內(nèi)的醫(yī)`教`研各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。加強對住院`進修醫(yī)生的培訓(xùn)和日常管理工作。督促住院`進修醫(yī)生及時的完成病歷及病程記錄等醫(yī)療文件的書寫。并且作必要的修改,完善。每天帶領(lǐng)下級醫(yī)師作好下午晚間的查房和巡視工作。

有疑難的問題,及時請示上級醫(yī)師和曾昕明主任。安排科內(nèi)授課不少于3次/月,并且有記錄備案。對24小時負責(zé)制醫(yī)師履行職責(zé)的情況做到督促檢查。我在任住院總醫(yī)師期間,由于科室的醫(yī)生不夠,要參加科室值班,所以我大多數(shù)時間是既做住院總醫(yī)師,又做值班醫(yī)生的。我分管病床二十多張,要了解全科病人的情況,協(xié)助科主任和上級醫(yī)生做好病人的`治療及手術(shù)等各項工作,參加我科的各種手術(shù),獨立完成了多臺復(fù)雜手術(shù),得到病人及科室同事的肯定。協(xié)助曾昕明主任做好科內(nèi)疑難病歷討論,以及各種醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計報告工作。并且有完整的書寫各項科室文檔和管理。協(xié)助曾昕明主任做好科內(nèi)節(jié)假日的排班和手術(shù)安排工作。

在擔(dān)任我院手外科總住院醫(yī)師期間嚴(yán)格遵守24小時負責(zé)制度。工作任勞任怨,并且按時出專科門診。對待病人如親人,耐心細致的介紹患者的病情和手術(shù)方案。工作態(tài)度認真負責(zé)。不收受患者的財物,多次獲科內(nèi)和醫(yī)院點名表揚。并獲患者及工廠贈送錦旗數(shù)面。并因,為德國籍貫患者優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)事跡,在《香港商報》《東莞日報》等媒體報道,擴大我院知名度,為我院贏得了榮譽。

我多次組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),向下級醫(yī)生及科室護士講授本科常見疾病的診治知識。

以下是我的部分講課題目:

1功能重建。

2游離動脈小皮瓣修復(fù)手部創(chuàng)面。

3常用皮瓣修復(fù)脛前創(chuàng)面。

4指尖再植。

5皮瓣移植在手部創(chuàng)面修復(fù)中運用。

6選擇不同類型的皮神經(jīng)伴行血管皮瓣修復(fù)不同部位皮膚缺損。

7指端缺損的新法治療。

8足趾移植再造拇手指。

9淺談斷指再植術(shù)后護理。

10斷指后怎樣急救和轉(zhuǎn)送。

11關(guān)于斷指后急救斷指再植術(shù)的常識。

12游離靜脈皮瓣修復(fù)手部創(chuàng)面。

13手外傷診治與護理。

14足缺損修復(fù)與重建。

15改良臂叢神經(jīng)阻滯麻醉在斷指(肢)再植手術(shù)中應(yīng)用。

16手外科手術(shù)知情同意書的制定。

以上是我一年任手外科總住院醫(yī)師期間的工作總結(jié),通過總住院醫(yī)師全面培訓(xùn),使自己對本科室本專業(yè)有著更進一步的認識,使自己專業(yè)水平的一個質(zhì)的提高,這對于臨床工作的幫助巨大,這些都有利于本人素質(zhì)的全面提高。當(dāng)然,由于任總住院醫(yī)師期間,仍然存在許多問題,有許多不足,這都需要以后工作、學(xué)習(xí)中努力提高。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十八

在院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了當(dāng)更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下,就非常要求我們年輕一代不懈努力,積極進取,繼承我們的優(yōu)秀語匯,在新形勢、新要求等一等勇于創(chuàng)新,堅持“仁愛、敬業(yè)、嚴(yán)謹、創(chuàng)新”的院訓(xùn),把我們的品牌、形像打造的更響亮、更高大!

最后,每一位都醫(yī)生后面都終點站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代,我們必須實效性有主動性與常識,才能更好的保護自己。免疫學(xué)文書內(nèi)容須實事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。

崗前培訓(xùn),時短意重,收獲頗多,感觸頗深。門診部現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得勤奮工作的,而醫(yī)院未來能否有更長遠的推進,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件瑣事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的和教育對我以后的.發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和產(chǎn)品與服務(wù)的技能。更重的是向干部職工職工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇十九

本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn),聽取了許多專家,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育后,獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,可是在培訓(xùn)過程中的體會、感想等卻深深地影響了我,特別是對職業(yè)人士的溝通和禮儀有了更深刻的認識。

禮儀應(yīng)該從點滴做起,使之融入生活。禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點滴做起,把禮儀融入生活。我想就辦公室禮儀寫一點自己的。

辦公環(huán)境的禮儀對象,一個是周圍的同事,一個是辦公室林林總總的客人。無論是與同事的交往中,還是在接待的客人面前,最重要的是對個人形象的樹立下功夫。而個人形象當(dāng)然不僅僅指穿著,精神面貌這些。

個人形象的建立是需要一段時間的,不是一朝一夕就可以成就的事情。我認為辦公室的外表,包括容貌、舉止、風(fēng)度等。

處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù),無論其難度如何,都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會遇到困難,要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài),以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責(zé)任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務(wù)。對人的彬彬有禮,體現(xiàn)在與同事、客人交往中的言行。這里我想強調(diào)的是要理性地進行交往。人與人之間的關(guān)系是很微妙的,拿出一顆真誠的心與人交往固然重要,但是在日常交往中絕對要避免感情用事。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇二十

在培訓(xùn)期間,數(shù)學(xué)老師們十分認真負責(zé)、不辭辛勞地為我們分享她們的工作經(jīng)驗,先后進行了《查對制度》、《護理職業(yè)生涯與規(guī)劃》、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓(xùn)。作為一名即新上任的員工,這些培訓(xùn)課程和經(jīng)驗使臨床經(jīng)驗我受益匪淺,我也深刻體會到每個老師和領(lǐng)導(dǎo)對工作的負責(zé)、嚴(yán)謹以及熱情,為我們之后進入臨床工作樹立了一個先行者。

當(dāng)老師講到護理安全目標(biāo)時,我想到一些外媒記起中的醫(yī)患糾紛,深刻認識到申述查對制度在醫(yī)療工作中的重要性,也深刻理解了“安全來自謹慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒以前自己在以后的工作中,重視每一個細節(jié),做好每一件小事。眾所周知,護理是一項對“人”的工作,患者生死攸關(guān),性命相托,護理工作者責(zé)任重于泰山。這就要求我們其要求具備慎獨時代精神,每一個細節(jié)都細節(jié)容不得全然馬虎。這也在心理壓力無形中增加了護理工作者的心理壓力,使得我們科研工作時刻保持緊張的工作態(tài)度。

如果處理不好,則容易造成護理差錯和護患糾紛,也容易產(chǎn)生心理障礙,影響正常操作,而老師們則把他們多年的經(jīng)驗和方法告訴我們并指導(dǎo)我們?nèi)绾卧趯嶋H工作中調(diào)適自己適應(yīng)工作并享受工作,指導(dǎo)我們正視現(xiàn)實并用一種積極的態(tài)度,感恩的.心態(tài),嘗試著讓自己在這樣的環(huán)境中,思考著如何向著前進自己的目標(biāo)向前,相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己,增加自己溝通交流的溝通交流水平與護理技術(shù),盡最大努力為患者服務(wù)。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。技能培訓(xùn)共有50項基本護理操作,每項操作老師都盡其所能細心地講解??此埔豁椃浅:唵蔚募寄?,卻需要需要社會工作者對每一個流程、每一個細節(jié)即便謹慎細心,千里之堤毀于蟻穴,一個的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在氣管輸液中,如果護理人員粗心大意,沒有認真執(zhí)行查對制度,就有可能把一個患者的液體輸入到患兒另一個患者體內(nèi),這樣極有可能頻生大錯,造成不可挽回的損失。我從來沒有像那時這樣深刻體會到學(xué)會一項操作很容易,但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習(xí)中,當(dāng)同學(xué)們指出一項一項地指出我的錯誤,我突然意識到我所謂的“學(xué)會了”與“做得好”有多大的差距,這也讓我開始重新審視自己、評估自己,放下自得之心,向別人學(xué)習(xí),取其之長,補己之短,爭取早日成為一名優(yōu)秀的護理人員。

這次培訓(xùn)既讓我們學(xué)習(xí)到與醫(yī)務(wù)人員鉆研相關(guān)的理論知識,又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能,然而,我知道,作為一名牙醫(yī),這些都還只是開始,后面的路任重而道遠。南丁格爾所說“護士是沒有翅膀的巨人”,但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中會做事,我們總是身著一成不變的白大褂,在八十是血腥味消毒水味的病房里穿梭。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。護理之路,如履薄冰,但人來到世上,在享受陽光、鮮花與親情的同時,還要背上一個字輕義重的行囊,這個衣衫的名字就叫責(zé)任。既然我們選擇了護士這份職業(yè),我們就應(yīng)該為著肩負起這個責(zé)任。責(zé)任和愛心是護理工作獻愛心當(dāng)中必不可少的,我們要前夜謹記我們的護理對象是一個個鮮活生命,對病人負責(zé),就是對自己負責(zé),這就要求我們注重每一個細節(jié),用心為患者服務(wù),比昨天做的更好,比別人做的更好。

正如冰心所說:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴的花香彌漫,讓穿杖扶葉的非機動車,腳踏荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不覺得悲涼?!痹谖磥淼臍q月里,我們會用至誠至冷的愛,至純至善的心,至靈至巧的手去托起一個個生命的太陽,讓每一個鮮活的的生命因我們而感動,讓每記憶一個鮮活的生命因我們而精彩。我們——白衣天使們,也將在享受感動、體會精彩的同時得到快樂、幸福和滿足,我們的也將在無私奉獻中發(fā)揚光大,走向輝煌。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇二十一

印象最為深刻的是德國心內(nèi)科專科醫(yī)生技術(shù)全面!是真正的??婆嘤?xùn)!心血管??粕婕昂芏鄬?茩z查,如:心電圖檢查、心臟彩超、運動平板、動態(tài)血壓、食道超聲檢查、心血管造影、右心導(dǎo)管檢查、心臟ct等,在德國醫(yī)院這些檢查均由心血管醫(yī)生本人親自操作并書寫報告。而不是像國內(nèi)分散由各個技術(shù)人員分別檢查,專科醫(yī)生最后再做綜合評價。這樣可以確保每個??茩z查得到主管醫(yī)生親自操作并系統(tǒng)分析,有利于實時掌握患者全面情況,大大提高相關(guān)疾病的檢出率,也使得專科醫(yī)生得到全面的技術(shù)訓(xùn)練。例如,余教授除了負責(zé)要每周的查房外,還要親自負責(zé)患者入院后的所有檢查及治療:包括術(shù)前談話、做食道超聲(tee)或普通心臟彩超、介入手術(shù)、手術(shù)報告;同時還親自參與動態(tài)心電圖、平板運動試驗、動態(tài)心電圖及動態(tài)血壓血等檢查結(jié)果的分析,并撰寫報告。每一個??漆t(yī)生幾乎可以獨立完成所有涉及心血管科的專業(yè)檢查和治療,德國醫(yī)生幾近全能而專業(yè)的臨床技能讓人佩服!當(dāng)然,在介入診療方面,每個醫(yī)生也有自己的強項,有的側(cè)重冠脈,有的側(cè)重電生理。大家分工明確,合作有序。同時由于信息系統(tǒng)的完善,他們隨時調(diào)閱患者的所有就診資料,很多書寫資料系格式化,這為他們高效的工作提供了巨大的便利。在德國很少看到國內(nèi)常見的厚厚的病歷本,每次查房記錄大約手寫的3-4行字,住院病程病歷記錄簡單,但是出院記錄詳細,包括入院情況、治療情況、出院后注意事項,同時出院記錄會傳給患者的私人醫(yī)生或社區(qū)醫(yī)生一份,以備查閱。德國每個科室匹配有秘書,部分文字工作由秘書完成,所有??漆t(yī)生工作絕大部分時間都是在處理病人相關(guān)的臨床工作,各盡其職,各盡其責(zé),真正在以病人為中心,這與國內(nèi)醫(yī)生埋頭苦寫病程記錄,少有時間管理病人有明顯差別。

嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度。

對德國人的專業(yè)嚴(yán)謹體會深刻!例如為了保證手術(shù)的安全與高效精確,所有做左心耳封堵術(shù)都必須嚴(yán)格按照指南規(guī)程做氣管插管麻醉、術(shù)前術(shù)中術(shù)后食道超聲檢查!從不因為熟練了或省事而省略任何一道程序!而僅僅為了確保房間隔穿刺的成功率、減少失誤,就有五道程序:dsa不同體位透視、食道超聲檢查、聲學(xué)造影檢查、左右心房的壓力監(jiān)測、血氣監(jiān)測等,每一個患者每一步驟雷打不動,一絲不茍的完成,做到萬無一失。而國內(nèi)很多醫(yī)院可能只是第一程序,憑經(jīng)驗行事。而這種規(guī)范嚴(yán)謹?shù)牟僮鲗τ诔鯇W(xué)者就顯得尤為重要。記得有一胸悶不適患者,入院后先行冠脈造影無問題,再行左室造影也未見異常,再行主動脈瓣雙側(cè)測壓及右心導(dǎo)管檢查,血氣檢查,還是沒有發(fā)現(xiàn)病變。最后患者行肺動脈造影,最終患者得到確診。這個病人要在國內(nèi),恐怕能做到第二第三步就不錯了。對于冠脈狹窄病人是否植入支架的問題,他們常規(guī)應(yīng)用壓力導(dǎo)絲進行ifr或ffr測定,達到相關(guān)的客觀標(biāo)準(zhǔn)才會植入支架!就是這樣,德國醫(yī)生對每個疾病、每個操作都嚴(yán)格按操作流程、臨床規(guī)范嚴(yán)謹?shù)娜プ?,避免漏診失誤及過度醫(yī)療,使得患者的療效得到保證、真正體現(xiàn)了病人至上、安全至上的理念!余教授常說,“做介入手術(shù)就像足球運動員踢球,雖然都在踢球,卻有國家隊和業(yè)余隊之分,做杰出國家隊隊員是每個球員的夢想,做嚴(yán)謹創(chuàng)新的大師級醫(yī)生應(yīng)該是我們的永恒追求?!庇嘟淌谒诘膱F隊的這種追求嚴(yán)謹極致的精神,給我留下極深印象!

流暢的工作流程科室合作緊密。

結(jié)合我們醫(yī)院心血管介入手術(shù)開展情況及發(fā)展方向,我主要在心血管介入室學(xué)習(xí)。走入心血管介入室,所有物件歸位合理、配件放置有序,操作手術(shù)做起來得心應(yīng)手!房間布局合理,還配有談話室、咖啡間,整個介入室讓人爽心悅目!而尤其讓我驚奇的是介入室的流暢的工作流程,每個病人來到介入室便進入了一系列規(guī)范有序的流程服務(wù),而最能體現(xiàn)流程通暢與否的恐怕要算是急診pci手術(shù)了!對于急診心?;颊邅碚f,打通血管是需要爭分奪秒了!而這家醫(yī)院對急診pci手術(shù)的快速反應(yīng)和操作速度也令人驚奇!大多數(shù)患者有社區(qū)醫(yī)生電話通知??漆t(yī)生,導(dǎo)管室馬上按程序啟動,導(dǎo)管室護士醫(yī)生技術(shù)嫻熟,患者入院不到60分鐘即可植入支架、開通血管。我見到一例患者從入院到血管開通,前后不到20分鐘!在國內(nèi)大多數(shù)醫(yī)院恐怕在急診科掛號輸上液體也要20分鐘吧?這種快速反應(yīng)沒有快捷綠色通道的暢通流程和高超的介入技術(shù)水平是達不到的!

有時,心血管介入涉及多個科室,例如植入心臟除顫器、主動脈夾層支架置入等,涉及外科,麻醉科、影像科,則心血管醫(yī)生與外科醫(yī)生、麻醉科醫(yī)生一道協(xié)同手術(shù)。外科醫(yī)生嚴(yán)格的.無菌醫(yī)師,精細的血管縫合技術(shù)保證了手術(shù)的安全和完美。麻醉醫(yī)生全面生命安全支持技術(shù),保證了手術(shù)的高效、安全。有時一天一個導(dǎo)管室有10余臺手術(shù),護士醫(yī)生分工明確,反應(yīng)迅速,兩臺手術(shù)之間接臺銜接緊湊,效率極高。

術(shù)業(yè)有專攻頂尖技術(shù)立足世界。

在德國,很少有像國內(nèi)樣大而全的多至幾千張病床綜合醫(yī)院,大多是小而精的醫(yī)院即??漆t(yī)院。別小看這些小醫(yī)院,很多都是赫赫有名的頂尖技術(shù)所在地。而在lichtenfels醫(yī)院,余教授引領(lǐng)的左心耳封堵術(shù)就是這樣一項全球領(lǐng)先技術(shù)!對于房顫患者,防止血栓形成和脫落到腦部,是預(yù)防腦卒中的重要內(nèi)容。左心耳為腦部主要來源之一,為防止血栓,傳統(tǒng)的抗凝治療存在局限性。對于部分不能長期有效抗凝的非瓣膜性房顫患者,左心耳封堵術(shù)是一種公認的有效方法,目前已進入德國醫(yī)保目錄。在lichtenfels醫(yī)院,眾多房顫患者左心耳封堵術(shù)就在這里完成,同時每天還要來自世界各地的患者慕名前來求治。至20__年初以來,在余教授的傳授下,國內(nèi)多家醫(yī)院相繼開展該技術(shù)。由于我國為腦卒中大國,房顫病人眾多,這一技術(shù)將有光明前景。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得篇二十二

人生就像一場說走就走的旅行,前方充滿了許多未知的挑戰(zhàn),而我也從另一個行業(yè)中來到了清河縣中心醫(yī)院,成為了信息崗位的一員,非常有幸參加了20xx年新員工的崗前培訓(xùn)。我像其他新員工一樣對醫(yī)院充滿了許多未知、新奇、憧憬以及許多的期待。

培訓(xùn)雖然短暫,但我受益良多,我了解了醫(yī)院的歷史文化以及服務(wù)技能,更重要的是這次培訓(xùn)向我傳遞了一個重要的啟迪,學(xué)習(xí)是進步的源泉。

在這次培訓(xùn)中,我了解到了醫(yī)院的發(fā)展史、現(xiàn)狀、宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、以及行為規(guī)范等。同時我還認真的學(xué)習(xí)了義務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫(yī)患溝通技巧,醫(yī)療安全防范等以后工作中會遇到的問題以及解決辦法。雖然我不是醫(yī)技藥人員,但是我會時刻以醫(yī)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,因為只有我們做好后勤保障,前線的“戰(zhàn)士們”才能更好的運用現(xiàn)代化的力量來戰(zhàn)斗,“心飛揚”,簡單的三個字,但是在我們心中的分量很重,我心飛揚,代表了我們年輕人都有著一顆蓬勃跳動的心,一腔沸騰的熱血,像雄鷹一樣自由翱翔。心飛揚————我們的隊名,我們九名組員就像親人一樣共同經(jīng)歷了很多,有希望,激動,高興,失望,悲傷等,我們在一起戰(zhàn)斗,一起承受。我們就像醫(yī)院的一個小小的縮影,教會我們懂得要想變強,必須團結(jié)互助,要想光芒閃耀,必須有家人的陪伴。

“愛醫(yī)院,愛患者,愛工作”字字敲擊著我們的心,作為新員工,我們將這9個字牢牢的記在心里,留在記憶的深處,時刻提醒自己,提醒著我們,我們是白衣天使,我們要對患者如親人一樣,把工作當(dāng)成樂趣,把醫(yī)院當(dāng)成家,讓家中充滿愛。

同時我們也應(yīng)該背負起自己的責(zé)任,“對醫(yī)院負責(zé),對患者負責(zé),對自己負責(zé)”,每天上班自省,責(zé)問己身,才能肩扛重擔(dān),才能負起這個責(zé)任,才能擁有責(zé)任感。

短暫的培訓(xùn)在無聲無息中悄悄地溜走了,甚至還未來得及回味,在培訓(xùn)的這幾天,畫面猶如電影般在腦中盤旋,過往的一切歷歷在目,同志們的一顰一笑、每一句話都仿佛猶如昨天。我相信,沿著前輩們留下的足跡,在他們的精神鼓勵下,我們會在平凡的崗位上做出不平凡的事跡,我們必能一鳴驚人,一飛沖天,我們會在未來的舞臺上留下我們的足跡,我們會迎接一個個燦爛絢麗的明天。

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