心得體會(huì)可以激發(fā)我們的思維，幫助我們更好地理解和解決問題。寫心得體會(huì)時(shí)，要有自己的觀點(diǎn)和思考，不要輕易被他人的意見左右。接下來是一些寫心得體會(huì)的經(jīng)典范例，希望能給大家提供一些借鑒和思考的方向。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇一
深入貫徹黨的宣傳思想工作大會(huì)精神是全黨的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。在貫徹中，我們要堅(jiān)定信仰，按照習(xí)近平總書記提出的“五有”要求來加強(qiáng)黨的宣傳思想工作。本文將深入探討如何在具體工作中深入貫徹這一精神，為加強(qiáng)黨的宣傳思想工作提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。
第二段:堅(jiān)定信仰，提高思想認(rèn)識(shí)。
堅(jiān)定信仰是落實(shí)黨的宣傳思想工作的基本前提。要做好宣傳思想工作，我們必須認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，提高對(duì)黨的宣傳和思想工作重要性的認(rèn)識(shí)和緊迫感。要堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信仰和對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的信念，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想工作的政治性、思想性和輿論引導(dǎo)力。
第三段:按照“五有”要求加強(qiáng)黨的宣傳思想工作。
在具體工作中，我們要按照習(xí)近平總書記提出的“五有”要求來加強(qiáng)黨的宣傳思想工作。首先，要有利用先進(jìn)文化引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚的意識(shí)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳和普及，引導(dǎo)人民群眾樹立正確的道德觀念，增強(qiáng)文化自覺。其次，要有傳承中華文化的意識(shí)，弘揚(yáng)民族精神，傳遞中華文明，讓我們的中華民族因?yàn)槲幕幽?。再次，要有弘揚(yáng)主旋律的意識(shí)，對(duì)抗不良信息，引導(dǎo)社會(huì)正氣，做到自覺抵制網(wǎng)絡(luò)謠言，堅(jiān)決宣傳正確的信息。另外，要有促進(jìn)文化交流的意識(shí)，倡導(dǎo)多元文化，促進(jìn)文明交融和文化交流。最后，要有提高文藝創(chuàng)作水平的意識(shí)，改變流于表面和浮躁的創(chuàng)作風(fēng)氣和作風(fēng)，提高文藝作品制作水平，推出更多更優(yōu)秀的藝術(shù)作品。
第四段:充分發(fā)揮宣傳紀(jì)律作用，建立健全制度。
在貫徹黨的宣傳思想工作大會(huì)精神的過程中，要充分發(fā)揮宣傳紀(jì)律作用。宣傳紀(jì)律是加強(qiáng)黨的宣傳思想工作的重要保障，必須強(qiáng)化制度、規(guī)范行為、明確責(zé)任，在確保輿論環(huán)境穩(wěn)定的同時(shí)，保障人民群眾的合法權(quán)益。同時(shí)，要建立健全制度，對(duì)宣傳思想工作進(jìn)行規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理，進(jìn)一步提高宣傳思想工作的效果和水平。
第五段:總結(jié)。
要深入貫徹黨的宣傳思想工作大會(huì)精神，必須堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高政治站位，嚴(yán)格加強(qiáng)工作紀(jì)律，建立健全制度。我們要在具體工作中創(chuàng)新創(chuàng)造，鞏固培育優(yōu)良傳統(tǒng)，形成良好的宣傳思想工作風(fēng)氣，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出新的更大的貢獻(xiàn)。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇二
春天，萬物勃發(fā)的大好時(shí)節(jié)。全市重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)大會(huì)于高處謀勢(shì)，提出要更加自覺地把五大發(fā)展理念貫徹落實(shí)到重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目中，無疑是找準(zhǔn)了與鄂爾多斯實(shí)際契合的關(guān)鍵點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。
跨入十三五的鄂爾多斯，進(jìn)入了全面建成較高質(zhì)量小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。黨的十八屆五中全會(huì)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，當(dāng)然是我們推動(dòng)發(fā)展的思想指南，是我們實(shí)現(xiàn)十三五發(fā)展良好開局的現(xiàn)實(shí)航標(biāo)。之于鄂爾多斯，其意義尤為重要。以煤炭為主業(yè)的鄂爾多斯，發(fā)展動(dòng)力急需切換，迫切需要以新的增長(zhǎng)點(diǎn)開啟提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)的新發(fā)展；有兩個(gè)48%硬傷的鄂爾多斯，讓城鄉(xiāng)看得見山、望得見水，宜居宜業(yè)宜游，壯大生態(tài)經(jīng)濟(jì)，以綠色發(fā)展作為永恒的底色，愿景始終堅(jiān)定；同時(shí)，三期疊加的發(fā)展現(xiàn)實(shí)和不斷變化的外部環(huán)境，鄂爾多斯感覺頗甚，以創(chuàng)新的思維、方法和手段，協(xié)調(diào)好行業(yè)之間、產(chǎn)業(yè)之間、城鄉(xiāng)之間等多重發(fā)展關(guān)系，以更多獲得感、幸福感夯實(shí)全民共同奮斗的大共識(shí)，是必然又能行穩(wěn)致遠(yuǎn)的路徑。
功崇惟志，業(yè)廣惟勤。發(fā)展攻堅(jiān)期、改革深水區(qū)，工作要推進(jìn)、困難要破題，鄂爾多斯必須下好先手棋，提高全面貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，使之成為轉(zhuǎn)型發(fā)展、再鑄輝煌征程上的旗幟，方能擊楫奮進(jìn)，勇立潮頭。
要讓五大發(fā)展理念入腦入心。古人云：操其要于上，而分其詳于下。我們是踐行五大發(fā)展理念的前沿陣地，更要用百分之百的努力學(xué)深吃透中央、自治區(qū)黨委有關(guān)精神，同時(shí)要因時(shí)制宜因地制宜，抓好抓緊每一個(gè)政策機(jī)遇，堅(jiān)決并自覺地對(duì)照理念要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的決策部署上來，在重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目上不斷有新作為，開拓發(fā)展新境界。
要以五大發(fā)展理念為基本遵循。面對(duì)踐行五大發(fā)展理念的新要求，各級(jí)干部要有統(tǒng)籌意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、方向意識(shí)、問題意識(shí)和回頭意識(shí)。具體到實(shí)踐，就是要求我們要站位全局，振奮精神，盯住干、馬上辦，把五大發(fā)展理念作為推進(jìn)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目的基本遵循，要常思工作是否落實(shí)、措施是否到位，要把理念具體到政策制定、任務(wù)安排、工作推進(jìn)上，用重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展來檢驗(yàn)落實(shí)五大發(fā)展理念的成效。在向前走和回頭看中勇毅篤行，讓重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目真正變成厚植優(yōu)勢(shì)，讓五大發(fā)展理念催生的發(fā)展果實(shí)成色更足。
要讓五大發(fā)展理念外化于行。發(fā)展理念不能浮于概念、流于口頭，而是要以重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目為突破口，將其盡快轉(zhuǎn)化到部署安排中去，變成最實(shí)在、最具體、最有效的發(fā)展成果，才是對(duì)理念最好的內(nèi)化于心、外化于行。要把五大發(fā)展理念細(xì)化實(shí)化具體化，轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w任務(wù)和工作措施，一件事接著一件事一個(gè)步驟接著一個(gè)步驟地貫徹到工作的方方面面，要胸中有數(shù)、手上有招，切實(shí)以清障松綁的除法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的乘法，用簡(jiǎn)政放權(quán)的減法做好市場(chǎng)活力的加法，奮力破解創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌平衡、扶貧開發(fā)、生態(tài)治理、促進(jìn)共享等一系列問題，以看得見、摸得著的新成效，不斷回應(yīng)人民群眾的新期待。
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深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇三
面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)：首先，保持好職工的精神狀態(tài)，提高工作積極主動(dòng)性;其次，結(jié)合單位實(shí)際，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);再次，認(rèn)真細(xì)致抓好思想工作，開展形勢(shì)任務(wù)教育，認(rèn)真及時(shí)做好職工思想疏導(dǎo)工作，高度關(guān)注特困職工，及時(shí)給予精神慰藉和物質(zhì)資助;最后，切實(shí)做好黨建工作，抓好上級(jí)精神的貫徹落實(shí)，全力推進(jìn)全年各項(xiàng)工作跨上新臺(tái)階。
要貫徹好全國(guó)兩會(huì)精神，就要扎實(shí)做好4項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是要全面把握總體形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)兩會(huì)精神，充分利用職工會(huì)、班前會(huì)、宣傳欄、板報(bào)等多種形式，強(qiáng)化對(duì)“兩會(huì)”精神的學(xué)習(xí)和宣傳，解決員工的思想和信心問題，超前謀劃工作思路和工作布局，采取有效措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會(huì)文件，深刻領(lǐng)會(huì)“兩會(huì)”精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一上來，以更加積極主動(dòng)、扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)全科更好更快發(fā)展;二是要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，推動(dòng)黨和國(guó)家各項(xiàng)工作深入發(fā)展;三是恪盡職守，努力做好本職工作，確保完成政府工作各項(xiàng)任務(wù)。
作為一名積極分子，在學(xué)習(xí)和工作上，要不斷的勤奮努力。當(dāng)今社會(huì)處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰掌握了知識(shí)，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。因此，要擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己在某個(gè)領(lǐng)域的精深程度，爭(zhēng)取做到獨(dú)當(dāng)一面，保證高效率地完成任務(wù)。我還將及時(shí)認(rèn)真地為自己充電，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，把最前沿的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際生活中，使自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落伍，以便在今后的工作崗位上發(fā)揮自己更大的潛能，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國(guó)理政、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略部署，是我們黨治國(guó)理政方略與時(shí)俱進(jìn)的新創(chuàng)造，是馬克思主義與中國(guó)實(shí)踐相結(jié)合的新飛躍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，提供了理論指導(dǎo)和實(shí)踐指南，也充分體現(xiàn)歷史唯物主義和辯證唯物主義觀點(diǎn)。這“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一整體，缺一不可，是相互制約和作用的。全面建成小康社會(huì)是目標(biāo)、是要求；全面深化改革是開拓、是動(dòng)力；全面依法治國(guó)是基礎(chǔ)、是基石；全面從嚴(yán)治黨是核心、是保證，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的一條根本戰(zhàn)略底線。在新的歷史條件下堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，主要有四大戰(zhàn)略意義。一是表明黨獲得了最大的戰(zhàn)略覺醒；二是標(biāo)志我們黨從根本上把握了戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)；三是昭示凝聚民族整體意志奏響了最強(qiáng)的戰(zhàn)略號(hào)角；四是預(yù)示中國(guó)夢(mèng)保持強(qiáng)勁勢(shì)頭有了可靠的戰(zhàn)略保障。中華民族偉大復(fù)興是不斷保持健康強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭的過程，需要以“四個(gè)全面”為指導(dǎo)，從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)等多角度、多層次，不斷推出保障措施和戰(zhàn)略安排。然而，在眾多戰(zhàn)略措施中全面從嚴(yán)治黨地位重要、作用關(guān)鍵。這項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略措施，直接影響和決定著其他所有戰(zhàn)略措施的站位角度、意圖準(zhǔn)度、水準(zhǔn)高度和落實(shí)程度，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，既是中國(guó)共產(chǎn)黨自身建設(shè)的戰(zhàn)略底線，更是提升所有戰(zhàn)略措施制定和落實(shí)水準(zhǔn)的可靠保證。
我們按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話要求，遵循“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，著眼于保持中高速增長(zhǎng)和邁向中高端水平“雙目標(biāo)”堅(jiān)持穩(wěn)政策、穩(wěn)預(yù)期和改革調(diào)結(jié)構(gòu)“雙結(jié)合”，打大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)“雙引擎”，推動(dòng)發(fā)展調(diào)速不減勢(shì)、量增質(zhì)更優(yōu)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)。今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)7%左右，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)，進(jìn)出口增長(zhǎng)6%左右，國(guó)際收支基本平衡，居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。能耗強(qiáng)度下降3.1%以上，主要污染物排放繼續(xù)減少。保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，著力提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益，把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要位置，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)民生保障，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布今年一季度國(guó)民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)主要數(shù)據(jù)，初步核算，一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值140667億元，同比增長(zhǎng)7.0%。分產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)增加值7770億元，同比增長(zhǎng)3.2%；第二產(chǎn)業(yè)增加值60292億元，增長(zhǎng)6.4%；第三產(chǎn)業(yè)增加值72605億元，增長(zhǎng)7.9%。從環(huán)比看，一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)1.3%。在消費(fèi)、出口、投資拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“三駕馬車”中，消費(fèi)仍是表現(xiàn)最為穩(wěn)健的一個(gè)因素。一季度社會(huì)消費(fèi)品零售總額70715億元，同比名義增長(zhǎng)10.6%（扣除物價(jià)因素實(shí)際增長(zhǎng)10.8%）。電子商務(wù)等新型業(yè)態(tài)動(dòng)力十足，一季度，全國(guó)網(wǎng)上商品和服務(wù)零售額7607億元，同比增長(zhǎng)41.3%。盡管一季度的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度略有回落，但是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體在平穩(wěn)區(qū)間。大大超過美國(guó)一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的1.2%和日本2.7%的比例。
此外，“一帶一路”經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。從目前來看，“亞投行”意向創(chuàng)始成員國(guó)包含域內(nèi)國(guó)家37個(gè)，域外國(guó)家20個(gè)，涵蓋亞洲、大洋洲、歐洲、拉美、非洲等五大洲。
黨的十八屆四中全會(huì)吹響了全面推進(jìn)依法治國(guó)的號(hào)角，也向全黨提出了從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。
首先，治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，從嚴(yán)必須有度。
只有用法治思維和法治方式應(yīng)對(duì)和解決腐敗問題，才能從運(yùn)動(dòng)反腐敗到制度反腐，從“不敢腐”到“不能腐”。
今年一月，十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)提出“以零容忍態(tài)度懲治腐敗”，中央紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格依據(jù)黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)，堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)、堅(jiān)定不移反腐敗，使黨風(fēng)為之一新、民心為之一振。
把反腐敗作為當(dāng)前重要任務(wù)，加大力度，打虎拍蠅。2014年，中央紀(jì)委對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的68名中管干部“落馬”，7萬余人被查處。周永康、蔣潔敏、李東生等30人涉嫌犯罪已被移送司法機(jī)關(guān)處理；目前令計(jì)劃、蘇榮正在立案審查。
其次，用好黨規(guī)，把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處；引入考核，使依法辦事成為自覺。
第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不得違法行使權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。
第二，要加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，運(yùn)用黨內(nèi)法規(guī)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
第三，要把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容。
總之，要持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，治病樹，拔爛樹，堅(jiān)決遏制住腐敗蔓延勢(shì)頭，不斷加大治本力度，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)貫徹“兩會(huì)”精神，推動(dòng)人社事業(yè)改革發(fā)展上，不僅聽了尹蔚民同志兩次講話和收看答“兩會(huì)”記者問（實(shí)況錄像）。充分反映了人社部在貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、央企負(fù)責(zé)人薪酬制度、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革和完善工資制、縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度等重大改革舉措的實(shí)施工作，確保改革取得實(shí)效，受到黨中央、國(guó)務(wù)院表揚(yáng)和廣大群眾贊揚(yáng)。也是對(duì)我們離退休干部的鼓舞和鞭策。我們有決心深入學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神，要認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)”賦予我部的各項(xiàng)任務(wù)。我是一名離休干部，年紀(jì)大、腦子差，身體也越來越不行。我也積極努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會(huì)精神，力所能及宣傳貫徹精神，鍛煉好身體、管好家庭，幫助老伴康復(fù)，教育好子女，少給國(guó)家負(fù)擔(dān)。
又到三月，全國(guó)人大代表帶著各省人民的期盼，聚集北京。聚焦全國(guó)兩會(huì)的關(guān)鍵詞：“發(fā)展生態(tài)環(huán)?！薄ⅰ懊利愔袊?guó)”等。這些關(guān)鍵詞無一不是反映我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際，無一不是關(guān)乎人民群眾的切身利益，代表人民的意愿。
我們要深入學(xué)習(xí)貫徹兩會(huì)精神，團(tuán)結(jié)起來，開拓進(jìn)取，為全國(guó)的發(fā)展、人民的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。集中精力把兩會(huì)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。貫徹落實(shí)好兩會(huì)精神，統(tǒng)一思想才能行動(dòng)一致。學(xué)習(xí)貫徹兩會(huì)精神，首先要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到自治國(guó)的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定。
歷史經(jīng)驗(yàn)證明：統(tǒng)一思想是我們做好一切工作的前提，是我黨取得事業(yè)成功的根本保證，是我們的事業(yè)健康發(fā)展的有力支撐。思想上同心同德，才能目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行。僅有統(tǒng)一思想，才能到達(dá)共識(shí)，堅(jiān)定信心，凝聚力量;僅有統(tǒng)一思想，才會(huì)調(diào)動(dòng)一切進(jìn)取因素，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。貫徹落實(shí)好兩會(huì)精神，堅(jiān)定信心才能明確方向，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)我國(guó)的總體目標(biāo)。
學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神，要堅(jiān)定信心，認(rèn)真落實(shí)。全國(guó)兩會(huì)的實(shí)際就是我國(guó)的發(fā)展，就是實(shí)現(xiàn)我們自我的“中國(guó)夢(mèng)”。作為干部要以身作則，立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)地干，把學(xué)習(xí)兩會(huì)精神的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力。
與此同時(shí)，以當(dāng)前的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)為平臺(tái)，開展好中心工作，用實(shí)際行動(dòng)來貫徹落實(shí)兩會(huì)精神，以實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定成果體現(xiàn)貫徹落實(shí)全國(guó)兩會(huì)精神的成效。
作為干部，要將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)兩會(huì)精神當(dāng)做一項(xiàng)思想政治任務(wù)。在今后的工作中，我們必須要把握實(shí)際，突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)，用成績(jī)說明成效。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇四
聽格局屏天下網(wǎng)上授課，聆聽了中國(guó)改革報(bào)社副社長(zhǎng)、中央電視臺(tái)特約評(píng)論員楊禹關(guān)于“把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的精彩授課。感悟頗多，對(duì)我們經(jīng)營(yíng)企業(yè)也有很多啟示。
理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，一定的發(fā)展實(shí)踐都是由一定的發(fā)展理念指導(dǎo)的。經(jīng)營(yíng)企業(yè)不能腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里，要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念，切實(shí)用先進(jìn)理念指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)。對(duì)于我們來講，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念。
一、創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。抓住了創(chuàng)新，就抓住了企業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”。要不斷創(chuàng)新，才能不斷滿足客戶對(duì)美好生活的向往。
二、協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)發(fā)展到一定階段，就要兼顧各方，不能“一頭冒尖”。要正確處理企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展和資金流、企業(yè)發(fā)展和員工培養(yǎng)等問題，不斷增強(qiáng)發(fā)展整體性協(xié)調(diào)性。
三、綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件。人因自然而生，人與自然是一種共生關(guān)系，企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須遵循自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然。
四、開放是企業(yè)發(fā)展的必有之路。開放帶來進(jìn)步，封閉必然落后。要通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”，見世面，開眼界，長(zhǎng)本事，在與“狼”共舞中不斷強(qiáng)肌體、強(qiáng)內(nèi)涵。
五、共享是企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)要求。企業(yè)不是企業(yè)家一個(gè)人的，而是大家的、社會(huì)的。要切實(shí)保障好合作伙伴、客戶的利益，與企業(yè)共發(fā)展。要確保員工的利益，與企業(yè)共進(jìn)退，讓員工充分感受到“家”的溫暖，讓員工有更多獲得感、幸福感、安全感，朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進(jìn)。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇五
引言：作為一名優(yōu)秀的干部，我們都知道“以人為本”的重要性，然而在實(shí)際的工作實(shí)踐中，我們還會(huì)遇到不少挑戰(zhàn)。今天，我就想和大家分享一下我在貫徹“以人為本”精神的過程中的一些心得和體會(huì)。
第一段：在工作中要真心關(guān)心員工。
在工作中，我們不能僅僅把員工當(dāng)做一個(gè)工具使用，而是要真心關(guān)心他們的生活和工作。只有了解員工的需求，才能更好地幫助他們解決問題，提高工作效率。如果忽略員工的感受和需求，會(huì)使員工產(chǎn)生抵觸情緒，進(jìn)而影響到團(tuán)隊(duì)的工作效率。
第二段：堅(jiān)持以實(shí)際行動(dòng)證明以人為本。
要貫徹“以人為本”精神，需要堅(jiān)持以實(shí)際行動(dòng)來證明。當(dāng)員工提出問題和建議時(shí)，要認(rèn)真傾聽，并及時(shí)采取有效措施解決問題，不斷地改善工作環(huán)境和待遇。這樣的做法不僅體現(xiàn)了公司和組織對(duì)員工的關(guān)心和支持，更增強(qiáng)了員工的工作積極性和效率。
第三段：倡導(dǎo)開放式溝通與交流。
要實(shí)現(xiàn)“以人為本”，組織必須要倡導(dǎo)開放式溝通和交流，讓員工和管理層之間的溝通渠道暢通無阻。應(yīng)該注重聽取員工的想法和建議，并盡力滿足員工的需求。只有通過開放的溝通渠道進(jìn)行雙向交流，才能建立起良好的信任關(guān)系，這樣的環(huán)境有助于提高企業(yè)的凝聚力和員工的忠誠(chéng)度。
第四段：建立人性化管理體制。
為了實(shí)現(xiàn)“以人為本”，企業(yè)不僅要注重員工的生活和工作需求，還要建立人性化管理體制，讓員工感受到自己受到尊重和關(guān)心。組織可以借助通訊、福利、關(guān)愛等方面的措施給予員工適當(dāng)?shù)年P(guān)愛和回報(bào)，這樣可以幫助企業(yè)吸引和留住更多的人才。
第五段：結(jié)尾。
總之，“以人為本”是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要前提，也是實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共贏的關(guān)鍵。我們要時(shí)刻堅(jiān)持這種精神，以員工為中心，建立員工為主導(dǎo)的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力，為員工的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)秀的機(jī)會(huì)，讓企業(yè)和員工關(guān)系更加緊密，共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇六
人是貴重的資源，人的需求和人的價(jià)值應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展和管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，貫徹以人為本的管理理念不僅可以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，也可以促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。如何貫徹以人為本精神，讓企業(yè)和員工雙贏呢？以下是我對(duì)貫徹以人為本精神的心得體會(huì)。
第一段：關(guān)注員工的心理需求。
尊重員工的人性，關(guān)注他們的心理需求，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性是貫徹以人為本的核心。企業(yè)要關(guān)注員工的心理需求，接納他們的情感和價(jià)值觀念，進(jìn)而創(chuàng)造和提供一個(gè)適合員工發(fā)展的工作環(huán)境。我們的企業(yè)就是實(shí)現(xiàn)了這點(diǎn)。比如，提供對(duì)員工晉升空間的明確承諾、溫馨舒適的辦公環(huán)境等等。對(duì)于職場(chǎng)新人和需要成長(zhǎng)的員工，企業(yè)也應(yīng)該幫助他們建立一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃，讓他們能夠充分認(rèn)識(shí)自我、發(fā)掘自我潛力，在公司內(nèi)大展所才。
第二段：注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
為員工提供不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)是貫徹以人為本不可或缺的手段。在現(xiàn)今的社會(huì)，各行業(yè)都在不斷發(fā)展，新技術(shù)、新理念、新模式不斷涌現(xiàn)。因此，只有通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能讓員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作任務(wù)。企業(yè)也可以推崇網(wǎng)上在線培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、員工間交流等方式，讓員工可以不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)?？尚械姆椒ㄖ皇强梢栽O(shè)立一個(gè)專門的研發(fā)部門，以研發(fā)新的技術(shù)和設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品，為企業(yè)不斷注入活力。
第三段：關(guān)注員工的保障和福利。
一個(gè)企業(yè)能否得到員工的認(rèn)可，除了對(duì)員工的工作環(huán)境、工作任務(wù)、學(xué)習(xí)提升之外，對(duì)員工的生活保障也是至關(guān)重要的。為員工提供周全的福利和保障，能夠讓員工感受到公司對(duì)他們的關(guān)心和愛護(hù)，也能夠激發(fā)員工的工作激情和貢獻(xiàn)熱情。公司可以為員工提供全面的保險(xiǎn)福利、幫助購(gòu)房等，同時(shí)還可以開展關(guān)愛員工的活動(dòng)，如健康檢查、親子活動(dòng)等等。通過這些方式，企業(yè)能夠更好的抓住員工的心理需求，讓員工更好的投入到企業(yè)發(fā)展中。
第四段：建立雙向溝通的機(jī)制。
建立雙向溝通機(jī)制是落實(shí)以人為本的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該與員工建立良好的溝通渠道，體現(xiàn)出對(duì)員工的關(guān)注和尊重。同時(shí)，員工也應(yīng)該體現(xiàn)出自己的價(jià)值，提出自己的意見和想法，對(duì)于企業(yè)來說，能夠及時(shí)得到反饋信息是十分重要的，這樣的反饋信息能夠更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。更好的互動(dòng)方式，可以提高員工的融入感和參與感。
第五段：關(guān)注企業(yè)文化的塑造。
企業(yè)文化是貫徹以人為本的核心，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，只有明確的企業(yè)文化，才能夠凝聚起成員的向心力和凝聚力。企業(yè)應(yīng)該以建設(shè)積極向上的企業(yè)文化為目標(biāo)，讓每個(gè)員工都可以深入理解企業(yè)的文化價(jià)值，使得企業(yè)文化成為一種行為準(zhǔn)則、一種文化精神、一種行動(dòng)指南和一種共同信仰。只有這樣，企業(yè)才能夠更好的適應(yīng)和引領(lǐng)市場(chǎng)的變化，增強(qiáng)員工的期望和信心，進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇七
依據(jù)黨支部要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷《深入理解新發(fā)展理念》，通過學(xué)習(xí)，我對(duì)新發(fā)展理念有了較深入的了解。
總書記在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)”。按照這一精神，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，對(duì)做好“十三五”期間乃至今后更長(zhǎng)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)工作至關(guān)重要。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)新常態(tài)的主要標(biāo)志是“四個(gè)轉(zhuǎn)向”：一是增長(zhǎng)速度從高速轉(zhuǎn)向中高速；二是發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型；三是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量，做優(yōu)增量并舉；四是發(fā)展動(dòng)力從主要依靠資源和低成本勞動(dòng)力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。這“四個(gè)轉(zhuǎn)向”是我國(guó)經(jīng)濟(jì)向形態(tài)更高級(jí)、分工更優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進(jìn)的必經(jīng)過程。新常態(tài)是一種客觀狀態(tài)，同過去相比并沒有好壞之分;新常態(tài)主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，在新常態(tài)下，不能將不好做或比以前難進(jìn)展歸結(jié)為新常態(tài)，新常態(tài)不是我們回避困難的借口。我們應(yīng)以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破，才能推動(dòng)我們的事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。
“十三五”時(shí)期，我國(guó)的目標(biāo)是大力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，同時(shí)保持國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)6.5%以上。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，必須依靠科技創(chuàng)新，以更少的資源消耗和環(huán)境代價(jià)生產(chǎn)更好更多的產(chǎn)品；同時(shí)依靠管理和制度創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)新的突破；企業(yè)作為微觀經(jīng)濟(jì)主體，應(yīng)努力協(xié)調(diào)好市場(chǎng)需求、企業(yè)發(fā)展和政府要求之間的關(guān)系，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不忘保護(hù)環(huán)境，注意節(jié)能降耗，實(shí)現(xiàn)綠色目標(biāo)；應(yīng)構(gòu)建開放的新格局，積極主動(dòng)參與與其他企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合作，實(shí)現(xiàn)共贏；企業(yè)應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞阶屆恳粋€(gè)員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
企業(yè)的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，這需要我們每個(gè)人，尤其是每一位黨員認(rèn)真領(lǐng)悟黨的發(fā)展理念，齊心協(xié)力，為企業(yè)乃至國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇八
學(xué)習(xí)“以人為本、執(zhí)政為民”，首先思想要先行，必須跟上時(shí)代和形勢(shì)的發(fā)展，跟上人民群眾的期待和要求，跟上科學(xué)發(fā)展觀的要求。作為一名執(zhí)法人員，要用科學(xué)發(fā)展觀來武裝我們的頭腦和思想，樹立新的執(zhí)法觀念。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是“以人為本”。因此，在執(zhí)法工作中，我們重點(diǎn)要始終牢牢把握“以人為本”這一核心。要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。從做人、做事、全心全意為人民服務(wù)三個(gè)方面做起：
一是要老老實(shí)實(shí)做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。因此要樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定理想信念，遵紀(jì)守法，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。低調(diào)做人、虛心做事。盡好每天必盡的責(zé)任，做好每天必做的工作，守好每天必守的規(guī)矩，這樣，做人才會(huì)有“底氣”，做事才硬氣。
二是踏踏實(shí)實(shí)做事。從小事著手，從點(diǎn)滴做起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要注重細(xì)節(jié)，以積極的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職，愛崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為。真正干一行、愛一行，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，努力完成工作任務(wù)。
三是全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們要樹立起“群眾利益無小事”的思想，做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。要做到想群眾所想，幫群眾所幫，積極主動(dòng)為群眾排憂解難、出謀劃策，真心實(shí)意地、扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦一些力所能及的實(shí)事、好事。為群眾做好各項(xiàng)服務(wù)。
我們執(zhí)法必須堅(jiān)持“以人為本”。執(zhí)法過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，我們的管理工作涉及多個(gè)方面，管理對(duì)象有社會(huì)各個(gè)層面的人，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，任務(wù)越來越繁重，給我們的管理工作提出了更高的要求，因此，我們既要注重專業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng)，又要注重思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，在堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)法為民”，在加強(qiáng)執(zhí)法管理的同時(shí)，也要講究執(zhí)法辦案藝術(shù)，自覺地把“以人為本”的核心統(tǒng)一于漁政執(zhí)法實(shí)踐中，在剛性的執(zhí)法中體現(xiàn)人性化。
一要處理好嚴(yán)格執(zhí)法與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系。在日常執(zhí)法中，必須一切以法律法規(guī)為依據(jù)，遵循程序合法，執(zhí)法為民的標(biāo)準(zhǔn)，自覺履行職責(zé)。在執(zhí)法管理過程中，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，打擊少數(shù)，教育多數(shù)，增強(qiáng)法律的威懾力和公信力。同時(shí)，要切實(shí)履行好法律賦予的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責(zé)任的和諧統(tǒng)一。執(zhí)法不僅是一項(xiàng)工作，也是一門學(xué)問和策略，更是一種藝術(shù)，需要因勢(shì)利導(dǎo)，切忌使用粗暴的執(zhí)法方式，激化社會(huì)矛盾，影響社會(huì)穩(wěn)定。
二要處理好嚴(yán)格執(zhí)法和教育疏導(dǎo)的關(guān)系。我們?cè)趫?zhí)法過程中必須破除那種“管理就是執(zhí)法”、“執(zhí)法就是處罰”的觀念。一是要堅(jiān)持執(zhí)法重心前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止、糾正違法行為，力求將違法行為消滅在萌芽狀態(tài);二是要在糾正違法行為和實(shí)施處罰之前，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行必要的法制宣傳于教育，通過擺事實(shí)、講道理，使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)認(rèn)知自己行為的違法性，同時(shí)做到具體問題具體分析處理，在確保合法性的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)執(zhí)法的人性化，真正達(dá)到以法服人、以理服人、以情感人的和諧執(zhí)法。
三要處理好嚴(yán)格執(zhí)法與維護(hù)人民利益的關(guān)系。在日常執(zhí)法中，必須做到嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)和舉止文明耐心解答等服務(wù)相和諧，從態(tài)度上充分尊重管理相對(duì)人，遵循嫌疑從無的原則;在作出行政處罰前，要充分聽取當(dāng)事人的陳述與申辯，不因相對(duì)人較為激烈的陳述和申辯而加重其處罰;在作出行政處罰決定時(shí)，要依法告知其可行使的行政救濟(jì)權(quán)，讓執(zhí)法對(duì)象既感受到法律的尊嚴(yán)，也感受到法律的溫情，執(zhí)法的親和力，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)彰顯人文關(guān)懷。真正體現(xiàn)“以人為本”。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇九
首先，深入貫徹心得體會(huì)需要不斷的實(shí)踐。僅僅明白理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想真正將理論落實(shí)到實(shí)踐中，就必須不斷地進(jìn)行試驗(yàn)和探索。試驗(yàn)過程中，需要不斷地反思，總結(jié)。將成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)都記錄下來，并且及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。這種不斷實(shí)踐的思想，可以幫助我們更加真切地感受到理論的魅力，更加深入地理解理論的含義，進(jìn)而將理論應(yīng)用到實(shí)際中去。
其次，深入貫徹心得體會(huì)需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。在實(shí)踐中我們會(huì)遇到各種各樣的問題，如果我們不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，就會(huì)對(duì)問題有更深入的理解和更全面的認(rèn)識(shí)。此外，隨著時(shí)代的變遷，社會(huì)在不斷地發(fā)展，我們也必須跟著不斷地更新本身的專業(yè)知識(shí)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先地位。
第三，深入貫徹心得體會(huì)需要擁有敏銳的洞察力和較好的分析能力。往往事物的表象并不能完全反映問題的本質(zhì)，只能通過對(duì)其進(jìn)行分析和思考去找尋真正的癥結(jié)。在分析事物時(shí)候，我們需要將眼光放遠(yuǎn)，搜集更多的信息，有些時(shí)候需要運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和直覺，多角度去考慮問題。這樣，才能更加科學(xué)地分析問題，并對(duì)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷和解決。
第四，深入貫徹心得體會(huì)需要依靠良性互動(dòng)的溝通和合作。在社會(huì)活動(dòng)中，我們從一個(gè)人的形象里看不出來個(gè)人的實(shí)力和優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都各自不同，而這些優(yōu)點(diǎn)都可以拼湊成一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，我們需要建立起良性互動(dòng)的溝通機(jī)制，明確合作方向和目標(biāo)，并充分尊重每個(gè)人的意見和建議，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和潛力。這樣，才能收獲最好的團(tuán)隊(duì)合作效果。
最后，深入貫徹心得體會(huì)需要樹立正確的態(tài)度和價(jià)值觀。在實(shí)踐中，我們不斷地摸索、總結(jié)心得，既要成功者堅(jiān)定自信，也要失敗者不屈不撓。同時(shí)，我們還應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀，明確我們的人生目標(biāo)和追求方向。在人生的旅途中，我們需要學(xué)會(huì)成功的策略，也需要學(xué)會(huì)如何面對(duì)失敗和挫折，從而成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、自信、成功的人。
總之，深入貫徹心得體會(huì)需要不斷地實(shí)踐、學(xué)習(xí)更新知識(shí)、擁有敏銳的洞察力和較好的分析能力、良好的溝通和合作機(jī)制、以及理性和科學(xué)的態(tài)度和價(jià)值觀等因素共同作用。只有在這些因素的積極作用下，才能更好地深入貫徹心得體會(huì)，提高自己的修養(yǎng)和能力，快速成長(zhǎng)。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇十
以人為本是我們國(guó)家發(fā)展的核心理念，在現(xiàn)代社會(huì)中，在各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域都受到了廣泛的關(guān)注和應(yīng)用，與之伴隨的是人們對(duì)人性和社會(huì)關(guān)系的不斷探究和深化。實(shí)踐證明，在貫徹“以人為本”的精神中，人的自由和幸福感得到了實(shí)質(zhì)性的提升，社會(huì)的發(fā)展也取得了可喜的成績(jī)。貫徹以人為本精神有許多經(jīng)驗(yàn)和良好的心得體會(huì)，下面我將從自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，分享一些個(gè)人體會(huì)。
第二段：關(guān)注民生。
在貫徹以人為本精神時(shí)，應(yīng)始終關(guān)注民生。人民群眾是國(guó)家的本質(zhì)和根本，因此，我們要將人民的利益放在第一位，從而推進(jìn)國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)。具體來說，政府應(yīng)該以群眾安全、健康、幸福為重點(diǎn)，進(jìn)行公共服務(wù)的建設(shè)和優(yōu)化，將便民利民的舉措落到實(shí)處。在實(shí)際工作中，我們常常遇到與群眾利益相關(guān)的問題，此時(shí)我們應(yīng)該站在人民的立場(chǎng)上，以增強(qiáng)群眾參與意識(shí)，引導(dǎo)大家共同參與，以實(shí)現(xiàn)群眾的根本利益。
第三段：加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
在貫徹以人為本的精神時(shí)，人才是最為重要的資源。引導(dǎo)人才成長(zhǎng)和發(fā)展是國(guó)家應(yīng)該關(guān)注的核心問題。實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)先發(fā)展，需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，為人才的成長(zhǎng)打下良好的基礎(chǔ)。在工作中，我們可以通過開展各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以達(dá)到更高的職業(yè)成就。此外，還有必要加強(qiáng)對(duì)青年人才的關(guān)注和培養(yǎng)，培養(yǎng)更多的理論實(shí)踐優(yōu)秀人才，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的教育文化和營(yíng)商環(huán)境。
第四段：弘揚(yáng)社會(huì)正能量。
在貫徹以人為本的精神中，必須注重傳播和弘揚(yáng)社會(huì)正能量。只有這樣，我們才能為社會(huì)的和諧穩(wěn)定注入更多的正能量。具體來說，我們可以注重披露成功和積極的案例，為社會(huì)樹立榜樣，推進(jìn)積極向上的社會(huì)氛圍，從而促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。在實(shí)際工作過程中，我們應(yīng)該更加注重人們的情感需求，從而幫助人們成長(zhǎng)和發(fā)展。如此才能讓社會(huì)穩(wěn)定在更加良性的軌道上。
第五段：結(jié)論。
貫徹以人為本精神是未來發(fā)展的必然選擇，在現(xiàn)代社會(huì)中，研究和應(yīng)用此類理論已經(jīng)有了很多的經(jīng)驗(yàn)和成果，但我們?nèi)匀恍枰谖磥淼陌l(fā)展過程中，不斷進(jìn)一步鞏固和發(fā)揮其作用。以人為本的理念應(yīng)該貫穿人們工作的各個(gè)領(lǐng)域，我們應(yīng)該在工作和生活中，把其內(nèi)涵和精神發(fā)揚(yáng)光大，更好地為人民群眾服務(wù)，推進(jìn)國(guó)家事業(yè)的發(fā)展，在這條道路上不斷探索，不斷成長(zhǎng)。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇十一
在貫徹黨的xx屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí)，上海鹿城建筑安裝工程有限公司重視創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，并使兩者緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持在創(chuàng)建活動(dòng)中深入貫徹“以人為本”的科學(xué)理念和價(jià)值取向。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)和辯證統(tǒng)一，為人和企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。
增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識(shí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。
當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底就是人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，特別是對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈的建筑業(yè)來說更是如此。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之位，就必須大力加強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)，著力提高員工的素質(zhì)。得益于工作中處處潛移默化、潤(rùn)物無聲的學(xué)習(xí)熏陶，廣大員工的學(xué)習(xí)意識(shí)得到極大的增強(qiáng)，從而在公司上下營(yíng)造了“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的企業(yè)文化氛圍。全體員工自覺地把學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)的“第一要?jiǎng)?wù)”，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、建筑、公關(guān)、外語、電腦、駕駛等知識(shí)，勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)已在公司蔚然成風(fēng)。
重塑學(xué)習(xí)型人才，首先要重塑學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，歸根結(jié)底也取決于學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。“身教重于言教”，公司領(lǐng)導(dǎo)以自身的實(shí)際行動(dòng)來影響和帶動(dòng)廣大員工，自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。公司董事長(zhǎng)鄔百根就是一位重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)。文化程度不高的鄔百根1976年中學(xué)畢業(yè)后先從事木工工程施工，通過自己多年的努力，改革開放后，只身到上海艱苦創(chuàng)業(yè)。由于他平時(shí)認(rèn)真鉆研建筑業(yè)務(wù)，對(duì)外積極開拓市場(chǎng)，對(duì)內(nèi)狠抓管理，并善于學(xué)習(xí)借鑒他人的長(zhǎng)處，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，公司開始迅速發(fā)展壯大，由原先的普通施工隊(duì)成長(zhǎng)為擁有固定資產(chǎn)數(shù)千萬元、年業(yè)務(wù)量突破億元大關(guān)的建筑公司?；仡欁约旱某砷L(zhǎng)歷程，他感慨萬千地說：如果沒有鍥而不舍、不斷學(xué)習(xí)的精神，斷然不會(huì)有公司和自己今天的成功。
他不僅注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，而且注重向書本學(xué)習(xí)，先后多次參加各類進(jìn)修和培訓(xùn)學(xué)習(xí)：1998年8月至1999年12月在浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);20xx年8月7日至8月15日參加了中央黨校舉辦的全國(guó)第36期民營(yíng)企業(yè)家高級(jí)進(jìn)修班的學(xué)習(xí);20xx年9月又報(bào)名參加了中央黨校第三屆民營(yíng)企業(yè)家研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí);前不久，他還專門擠出時(shí)間參加了在中央黨校召開的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)論壇20xx年年會(huì)”，同與會(huì)的專家、學(xué)者及來自全國(guó)的百余位各界代表進(jìn)行廣泛而熱烈地交流。通過這些系統(tǒng)學(xué)習(xí)，他不僅加深了對(duì)黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，而且深化了對(duì)國(guó)家改革開放路線方針的理解，增長(zhǎng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí)。每逢從中央黨校學(xué)習(xí)歸來，鄔董事長(zhǎng)總是要給下屬們現(xiàn)身說法：學(xué)習(xí)不僅豐富了知識(shí)，開闊了眼界，而且訓(xùn)練了思維，提高了發(fā)現(xiàn)、分析、解決實(shí)際問題的能力。如今，公司的許多員工都在董事長(zhǎng)的感召和帶領(lǐng)下，通過自身的刻苦學(xué)習(xí)，成為一專多能的復(fù)合型人才。
公司秉承“科技是第一生產(chǎn)力”、“人才是第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念，注重人的能力建設(shè)和素質(zhì)發(fā)展，始終把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的手段和目的。在制定公司發(fā)展戰(zhàn)略上，將公司的發(fā)展由重視物轉(zhuǎn)移到重視人，由重視金錢資本轉(zhuǎn)移到重視人力資本上來，并以此為動(dòng)力大力推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過建立一整套完善的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司內(nèi)積極營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，堅(jiān)持感情留人、待遇留人、事業(yè)留人的用人原則,充分發(fā)揮每個(gè)員工的創(chuàng)造潛能,積極搭建使每個(gè)員工充分施展才華的舞臺(tái)。公司還注重加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，每年都要送數(shù)十名管理人員和優(yōu)秀員工參加上海市建委及有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)。
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。同理，創(chuàng)新也是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。企業(yè)創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，而對(duì)于建筑企業(yè)來說，更主要的是管理創(chuàng)新。為此，公司著力作好管理創(chuàng)新這篇大文章。
一是推行知識(shí)管理。公司在推行知識(shí)管理過程中，堅(jiān)持以“人”為中心，以市場(chǎng)信息為基礎(chǔ)，以安全知識(shí)創(chuàng)新、談判知識(shí)創(chuàng)新、公關(guān)知識(shí)創(chuàng)新為目標(biāo)，將體現(xiàn)員工素質(zhì)的人力資源主要環(huán)節(jié)，即信息技術(shù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等高效地統(tǒng)一起來，使企業(yè)在瞬息萬變、強(qiáng)手如林的市場(chǎng)環(huán)境中始終保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二是推行人性化管理。尊重員工的人格尊嚴(yán)和主體地位，關(guān)心員工的物質(zhì)利益和精神追求，關(guān)注員工的實(shí)際困難，通過多渠道、多形式的人文關(guān)懷，幫助員工在企業(yè)中找到自己的使命感和歸屬感。由于公司恪守“以人為本”的管理理念，推行人性化管理，員工學(xué)習(xí)的積極性得到了充分調(diào)動(dòng)，員工綜合素質(zhì)也得到顯著提高。
隨著公司依靠管理創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入，公司內(nèi)部管理井然有序，外部市場(chǎng)穩(wěn)中有升，工程優(yōu)良率達(dá)到80%以上，先后創(chuàng)建出一系列優(yōu)質(zhì)名牌工程，多次榮獲“嘉定杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)，連續(xù)四年被評(píng)為嘉定區(qū)優(yōu)秀施工企業(yè)。安全生產(chǎn)方面成績(jī)顯著，多次榮獲上海市“標(biāo)準(zhǔn)化工地”、嘉定區(qū)“文明工地”和“標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地”稱號(hào)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下，20xx年業(yè)務(wù)量比上一年增長(zhǎng)了35%，達(dá)到1.5億元。
同時(shí)，公司還注重積極開展企業(yè)文化建設(shè)。首先，公司下大力氣推進(jìn)企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，因此，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)應(yīng)當(dāng)為企業(yè)文化建設(shè)之本。公司將誠(chéng)信教育和職業(yè)道德教育以員工喜聞樂見的形式寓教于各項(xiàng)具體工作實(shí)踐中。由于公司嚴(yán)格恪守“誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，深受廣大客戶和有關(guān)部門的信賴和贊譽(yù)，多年來被上海市國(guó)家和地方稅務(wù)局評(píng)為納稅a級(jí)信用企業(yè)，還榮獲上海市工商行政管理局頒發(fā)的“20xx年度重信用守合同企業(yè)”稱號(hào)，同時(shí)被評(píng)為20xx年度合同信用深入貫徹以人為本心得體會(huì)等級(jí)。其次，通過學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍和融洽的人際關(guān)系，使企業(yè)上下形成精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、合力干事業(yè)的工作氛圍。第三，開展豐富多彩的文體和讀書活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了員工的道德情操、豐富了員工的精神生活、提高了員工的文化水平，而且有效地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
由于公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)始終堅(jiān)持“以人為本”的方向，使得企業(yè)的整體面貌煥然一新。這一切，為公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了良好的物質(zhì)和精神基礎(chǔ)，并成為推進(jìn)企業(yè)與員工持續(xù)、和諧發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇十二
逐夢(mèng)時(shí)代潮流，磨礪出彩青春。我們青年要在革命傳統(tǒng)中汲取發(fā)展動(dòng)力，在攻堅(jiān)一線的大熔爐里面，不斷錘煉本領(lǐng)，增強(qiáng)意志，成為烈火真金。
永葆赤子之心，擦亮政治底色。我們青年要充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)問題”的反復(fù)性和頑固性，容不得“歇歇腳”“松口氣”，要增強(qiáng)“啃硬骨頭”的本領(lǐng)，就要杜絕“半途而廢”，樹牢正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，警惕“留痕不留心”“表里不如一”的形式主義。
“滿腔熱血鴻鵠志，一片赤誠(chéng)踐初心”，我們青年當(dāng)以堅(jiān)定的信仰、攻堅(jiān)克難的決心、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)踏上偉大的征程之路，不負(fù)年華。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇十三
黨的十八屆五中全會(huì)提出堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了十三五時(shí)期乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)各項(xiàng)工作發(fā)展的新理念。對(duì)于中央紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)來說，這五大發(fā)展理念為我們更好地履行派駐監(jiān)督指明了發(fā)展思路和發(fā)展方向，是引領(lǐng)派駐機(jī)構(gòu)實(shí)踐發(fā)展、開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面的一面旗幟。
創(chuàng)新是派駐監(jiān)督的動(dòng)力源泉。創(chuàng)新發(fā)展派駐監(jiān)督既是黨的紀(jì)檢體制改革的形勢(shì)需要，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。派駐監(jiān)督尤其是綜合派駐監(jiān)督作為一項(xiàng)新生事物，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循，創(chuàng)新發(fā)展既是形勢(shì)所迫、也是大勢(shì)所趨，更是開展派駐監(jiān)督的必由之路。一是派駐機(jī)構(gòu)作為紀(jì)委的派出部門，不同于一級(jí)紀(jì)委，在問題線索處置、紀(jì)律審查等工作中，不能照抄照搬紀(jì)委機(jī)關(guān)的做法。二是派駐機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期在駐在部門辦公，既熟悉了解駐在部門的業(yè)務(wù)情況，又與駐在部門的干部保持著良好的工作關(guān)系，既有優(yōu)勢(shì)也存在劣勢(shì)。三是從一對(duì)一到一對(duì)多，綜合派駐監(jiān)督這一開拓性的實(shí)踐為派駐機(jī)構(gòu)尤其是綜合派駐機(jī)構(gòu)提出了新的挑戰(zhàn)，派駐機(jī)構(gòu)將面臨更多的新情況和新問題。唯創(chuàng)新者強(qiáng)。派駐機(jī)構(gòu)必須始終堅(jiān)持把創(chuàng)新放在工作的首要位置，不斷拓寬工作思路、探索工作途徑、創(chuàng)新工作方法，在摸索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢(shì)。
協(xié)調(diào)是派駐監(jiān)督的內(nèi)在要求。協(xié)調(diào)發(fā)展有助于派駐機(jī)構(gòu)解決自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，是派駐機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督的要訣。派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督單位多、工作對(duì)象復(fù)雜、工作頭緒繁復(fù)，要學(xué)會(huì)彈鋼琴。一要實(shí)現(xiàn)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的協(xié)調(diào)配合。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是相輔相成、相得益彰的。派駐紀(jì)檢組在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的同時(shí)，必須有效督促被監(jiān)督單位落實(shí)主體責(zé)任。只有實(shí)現(xiàn)兩者之間的有機(jī)協(xié)調(diào)和配合，才能抓好一個(gè)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二要處理好局部與全局、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。既要抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵少數(shù)、牽住牛鼻子，又要兼顧其他、統(tǒng)籌推進(jìn)。三要充分整合力量，派駐機(jī)構(gòu)人員少，要抓好被監(jiān)督單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，僅靠自己?jiǎn)未颡?dú)斗是不現(xiàn)實(shí)的，必須要協(xié)調(diào)各方，強(qiáng)化與被監(jiān)督單位的各級(jí)黨組織、機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事部門之間的配合，遇事多與相關(guān)單位溝通銜接，不能坐等上門。四要堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)，派駐機(jī)構(gòu)自身辦案手段有限，要加強(qiáng)與銀行、房產(chǎn)、通訊、檢察院等有關(guān)單位的聯(lián)動(dòng)配合，提高工作效率和質(zhì)量。
綠色是派駐監(jiān)督的必然條件。綠色意味著政治生態(tài)的風(fēng)清氣正，是組織肌體健康的必然選擇，是派駐監(jiān)督的應(yīng)有之義。一要打鐵自身硬，嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)；加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，不斷建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，推動(dòng)派駐機(jī)構(gòu)綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展。二要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到紀(jì)委做什么，派駐紀(jì)檢組就要做什么；踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，治病樹、拔爛樹，努力在被監(jiān)督單位營(yíng)造清正廉潔的政治環(huán)境。三要把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為重要抓手，引導(dǎo)綜合監(jiān)督單位黨員干部自覺培養(yǎng)良好道德情操、抵制不良風(fēng)氣，抓黨風(fēng)、樹新風(fēng)，推動(dòng)政治風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
開放是派駐監(jiān)督的必由之路。派駐紀(jì)檢組不能與駐在部門形成命運(yùn)共同體，但落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任目標(biāo)是一致的。因此，派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督不能閉門造車，要堅(jiān)持開放，不斷拓展和創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。一要加強(qiáng)與被監(jiān)督單位黨組的聯(lián)系、溝通和配合，派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)要定期或不定期與綜合監(jiān)督單位黨組主要負(fù)責(zé)同志交流工作。二要主動(dòng)向被監(jiān)督單位廣大黨員干部敞開大門，公開透明、去神秘化。除了暢通來信來訪渠道外，還要積極聽取各界的聲音，虛心接受批評(píng)，積極采納好的意見和建議。三要堅(jiān)持案件審議公開，充分保障黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使紀(jì)檢工作更加形象、生動(dòng)，更為深入人心。四要定期對(duì)查處的違紀(jì)案件點(diǎn)名道姓公開曝光，用身邊事教育身邊人，問責(zé)一個(gè)、警醒一片，切實(shí)發(fā)揮案件的治本作用，形成有效震懾。
共享是派駐監(jiān)督的愿景目標(biāo)。派駐機(jī)構(gòu)要牢固樹立共享理念，切實(shí)讓廣大干部感受到全面從嚴(yán)治黨的成果。只有做到監(jiān)督成果共享，派駐監(jiān)督才不會(huì)迷失方向，監(jiān)督的道路才會(huì)越走越寬廣。一要以嚴(yán)明的紀(jì)律確保中央政令暢通，通過加強(qiáng)對(duì)綜合監(jiān)督單位落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署情況，尤其是惠及民生的工程項(xiàng)目建設(shè)和中央財(cái)政撥付資金使用管理等的監(jiān)督檢查，確保改善和保障民生的政策和舉措落到實(shí)處，讓群眾有更多的獲得感。二要繼續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決整治和查處侵犯群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，當(dāng)前尤其要糾正四風(fēng)，密切注意四風(fēng)問題的新動(dòng)向、新表現(xiàn)，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神在被監(jiān)督單位落地生根。三要把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，通過紅臉出汗、咬耳扯袖教育提醒大多數(shù)干部，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)；對(duì)經(jīng)過了解核實(shí)不存在問題的，要及時(shí)為干部本人澄清事實(shí)，讓黨員干部相信派駐機(jī)構(gòu)、支持派駐機(jī)構(gòu)工作。
五大發(fā)展理念相互促進(jìn)、相輔相成。派駐機(jī)構(gòu)的干部必須全面理解、深入實(shí)踐這五大發(fā)展理念，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，進(jìn)一步理清工作思路，明確發(fā)展方向，找準(zhǔn)工作發(fā)力點(diǎn)，努力適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，把全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇十四
我們黨長(zhǎng)期以來領(lǐng)導(dǎo)和開展信訪工作的經(jīng)驗(yàn)，特別是黨的十八大以來信訪制度改革的成果，對(duì)堅(jiān)持黨對(duì)信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，理順信訪工作體制機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)新時(shí)代信訪工作，具有里程碑意義。我們要從政治和全局的高度，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，采取最實(shí)舉措學(xué)習(xí)、最高標(biāo)準(zhǔn)貫徹，全力開創(chuàng)新時(shí)代信訪工作的新局面。
以學(xué)《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)好運(yùn)用好《條例》，既是開展新時(shí)代信訪工作的必然要求，也是抓好新時(shí)代信訪工作的有力武器。我們要充分認(rèn)識(shí)《條例》發(fā)布實(shí)施的重大意義，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，深刻把握信訪工作的政治屬性，堅(jiān)持從政治上看、從政治上辦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委工作要求。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織落實(shí)、信訪工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)、信訪部門推動(dòng)、各方齊抓共管的工作格局，各級(jí)黨委政府要定期聽取匯報(bào)，研究解決突出問題，面對(duì)重大、緊急信訪問題，隨時(shí)調(diào)度解決，推動(dòng)信訪工作更好擔(dān)負(fù)起“為民解難、為黨分憂”政治責(zé)任。
以解難題為根本，進(jìn)一步樹牢為民宗旨，恪守為民初心。《條例》明確“堅(jiān)持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計(jì)為群眾排憂解難”。我們要牢固樹立以人民為中心發(fā)展思想，緊緊扭住“事要解決”這一核心，把“人民信訪為人民”的理念細(xì)化實(shí)化具體化為及時(shí)就地解決群眾的每一件合理訴求上，全力做好了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心工作，讓人民群眾在具體信訪事項(xiàng)辦理中不斷提升獲得感、幸福感和安全感，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾幸福指數(shù)。要持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)刻將“為民解難、為黨分憂”的職責(zé)放在心上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)中，懷著深厚的感情為群眾辦實(shí)事，真正成為群眾信賴的“貼心人”。要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代網(wǎng)上信訪工作的意見》，進(jìn)一步暢通和規(guī)范網(wǎng)上信訪渠道，方便群眾快速高效反映問題。要全面落實(shí)《包頭市領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作方案》，各級(jí)主要負(fù)責(zé)同志帶頭接訪、下訪、約訪、蹲點(diǎn)指導(dǎo)，及時(shí)就地解決信訪矛盾、消除信訪隱患。要嚴(yán)格落實(shí)《包頭市重點(diǎn)信訪工作考核管理辦法(試行)》，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，充分體現(xiàn)全面掛鉤、考實(shí)評(píng)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲分明的要求，推行負(fù)面清單，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)問題解決。要結(jié)合扎實(shí)開展強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，踐行“一線工作法”，主動(dòng)深入基層，深入群眾，不斷拓寬群眾訴求表達(dá)渠道、積極快速回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，更好為群眾服務(wù)。
以助發(fā)展為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，服務(wù)中心大局。營(yíng)造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國(guó)泰民安的社會(huì)環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境是當(dāng)前頭等大事，也是重要政治任務(wù)。我們要時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記的重要要求，牢固樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，既要立足當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)要求，主動(dòng)作為、靠前服務(wù)，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)發(fā)力點(diǎn)，全面提升服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的質(zhì)效。要把信訪工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“大盤子”中分析研究、部署推進(jìn)，與“十四五”規(guī)劃目標(biāo)統(tǒng)一起來，與建設(shè)“四基地兩中心一高地一體系”結(jié)合起來，與服務(wù)保障優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、碳達(dá)峰碳中和、重大項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，盡心盡力做好服務(wù)，盡職盡責(zé)排憂解難，著力解決項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展涉及的久拖不決信訪突出問題，積極牽頭或推動(dòng)職能部門開展實(shí)地督查，切實(shí)查清事實(shí)、找準(zhǔn)癥結(jié)、壓實(shí)責(zé)任、督促整改，以實(shí)際行動(dòng)幫助企業(yè)解決困難，依法依規(guī)保護(hù)經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化打造良好環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造充足市場(chǎng)空間。
不斷增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)、為黨委政府科學(xué)決策服務(wù)、為社會(huì)大局服務(wù)的能力。要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”扎實(shí)開展“治重訪、化積案、促穩(wěn)定”攻堅(jiān)行動(dòng)持續(xù)推進(jìn)“治理重復(fù)信訪化解信訪積案”專項(xiàng)工作深化“24小時(shí)警局”建設(shè)常態(tài)化開展社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)排查積極構(gòu)建調(diào)解、仲裁等多元矛盾糾紛化解的機(jī)制加強(qiáng)各類調(diào)解聯(lián)建聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)努力把各類矛盾隱患化解在基層一線、化解在萌芽狀態(tài)。要完善信訪矛盾首接首辦、接訴即辦、直轉(zhuǎn)快辦、跟蹤督辦閉環(huán)工作體系完善領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)和接訪下訪制度依法妥善解決群眾合理合法訴求高質(zhì)量推進(jìn)平安包頭建設(shè)。
以法治化為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維，提升法治能力。信訪工作作為一項(xiàng)涉及民主參與、權(quán)利救濟(jì)、糾紛解決、社會(huì)治理的綜合性、系統(tǒng)性工作，在推進(jìn)法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，結(jié)合法治包頭和法治示范市創(chuàng)建，將《條例》宣傳教育納入“八五”普法計(jì)劃，分層分類開展宣傳教育，持續(xù)強(qiáng)化依法信訪、依法治訪，強(qiáng)化法治對(duì)信訪工作的規(guī)范、引領(lǐng)和保障作用，樹牢法治觀念，涵養(yǎng)法治精神。要結(jié)合各類普法活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)干部學(xué)會(huì)運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)信訪工作，深入推進(jìn)依法分類處理群眾訴求工作，做到在法治的軌道上、法律的框架內(nèi)行使職權(quán)、化解矛盾，不斷提高信訪工作法治化水平，切實(shí)保障群眾合理合法訴求依法按政策得到有效解決，確保信訪工作始終在法治軌道內(nèi)有序運(yùn)行。要持續(xù)提升各級(jí)干部特別是信訪干部解決信訪問題的能力水平，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為全市信訪工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇十五
“遲日江山麗，春風(fēng)花草香。”迎著春風(fēng)正暖，2020年兩會(huì)順利閉幕。，總書記在各團(tuán)組金句頻出，會(huì)議閉幕，總書記的講話仍余音繞梁。細(xì)細(xì)品讀，才知總書記愛民情懷貫穿始終。
文藝為人民創(chuàng)作，社科為人民立言。歷史是人民創(chuàng)造的，今天的美好生活也是人民創(chuàng)造的，所以文化文藝創(chuàng)作也要扎根人民、反映人民、謳歌人民?！拔乃?、社科工作也要以人民為中心”是總書記對(duì)文藝界社科界的殷切囑托，是總書記愛民情懷的深刻體現(xiàn)。
政府要過緊日子，百姓要過好日子。我們總說黨和人民是“魚水情”，“魚水情”體現(xiàn)在哪兒?體現(xiàn)在自己有一條棉被時(shí)，要割給老百姓一半;體現(xiàn)在最后一碗粥，要讓給老鄉(xiāng)喝;體現(xiàn)在政府要過緊日子，老百姓要過好日子。
堅(jiān)持不懈真扶貧，不獲全勝不收兵。脫貧攻堅(jiān)工作是最大的民生工程，是造福于民的大好事。近年來我國(guó)脫貧攻堅(jiān)工作取得了矚目的成績(jī)，但也暴露出一些問題。對(duì)群眾反映的“虛假脫貧”等問題，總書記對(duì)所有黨員干部強(qiáng)調(diào)要盡銳出戰(zhàn)、堅(jiān)持到底、真抓真干真扶貧，就是總書記對(duì)人民眷愛至深的最好體現(xiàn)。
廣闊鄉(xiāng)村要振興，“阡陌交通”民風(fēng)淳。總書記時(shí)刻牽掛著“三農(nóng)”工作，十九大作出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署。雖然現(xiàn)在的“阡陌”已不再是田間小道，而是村村通的硬化路，但農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)網(wǎng)絡(luò)仍然薄弱。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，總書記在會(huì)上要求抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善低保制度、抓好鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，就是希望“老鄉(xiāng)”能夠生活幸福、安居樂業(yè)。
治國(guó)有常，而利民為本。習(xí)近平總書記為核心的黨中央講話中始終不離“人民”二字，愛民情懷溢于言表。廣大黨員干部，就要跟總書記一樣愛人民、敬人民、凡事想著人民，憂人民之所憂、想人民之所想，拿人民群眾當(dāng)親人，為人民幸福和民族復(fù)興奮斗終生!
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇十六
在今年年初，我也有幸參加了一支吉林省的鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，貢獻(xiàn)了一份綿薄的力量。志愿服務(wù)正在成為新的社會(huì)風(fēng)尚，越來越多的青年及社會(huì)各界群眾加入到志愿者的行列，我也相信我的的付出和努力能為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)奉獻(xiàn)出一份力量。
2022年的“兩會(huì)”的召開，無疑能夠更好地強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心，達(dá)到統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，著力完成全年目標(biāo)任務(wù)!
深入貫徹以人為本心得體會(huì)篇十七
近年來，我國(guó)教育發(fā)展取得了顯著成就，尤其是國(guó)家提出了“全面貫徹黨的教育方針”，這對(duì)于推動(dòng)我國(guó)綜合國(guó)力的提升、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義。貫徹教育方針是辦好社會(huì)主義教育必須抓牢抓實(shí)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不僅體現(xiàn)了黨在教育工作中的重要領(lǐng)導(dǎo)作用，也是促進(jìn)教育改革發(fā)展的核心要求。在深入貫徹教育方針的過程中，我從實(shí)踐中獲得了一些心得體會(huì)。
第一，深入理解教育方針的內(nèi)涵。教育方針是我國(guó)教育事業(yè)的總體準(zhǔn)則和行動(dòng)指南，是全黨全社會(huì)的共識(shí)，貫徹實(shí)施教育方針是全體教育工作者的義務(wù)和責(zé)任。為了更好地貫徹教育方針，我開始加強(qiáng)對(duì)教育方針的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教育黨課和相關(guān)政策文件，逐步從表面文字理解進(jìn)入到深層次思考和領(lǐng)悟。我明白了教育方針強(qiáng)調(diào)以人為本、全面發(fā)展的理念，注重培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，提供優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
第二，加強(qiáng)教育教學(xué)改革。貫徹教育方針要求我們要始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心的教育思想，注重培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。因此，在我擔(dān)任班主任的工作中，我著力改革教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。我推行以“問題導(dǎo)向”和“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”為主的教學(xué)模式，鼓勵(lì)學(xué)生積極思考和探索，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和合作精神。同時(shí)，我注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉和藝術(shù)修養(yǎng)，幫助學(xué)生全面發(fā)展。
第三，注重培養(yǎng)學(xué)生的思想品德。貫徹教育方針要求我們注重培養(yǎng)學(xué)生成為品德高尚的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。在校園中，我著力加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。我組織了一系列的主題班會(huì)和講座，引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待課業(yè)壓力和人際關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和健康的心理狀態(tài)。另外，我還建立了學(xué)生評(píng)議制度，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的公民意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
第四，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。教育方針明確提出要建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，要求教師要全面發(fā)展、德才兼?zhèn)?，具備先進(jìn)的教育理念和教育方法。在貫徹教育方針的過程中，我深切體會(huì)到教師是推動(dòng)教育發(fā)展的中堅(jiān)力量。因此，我積極參加各類教師培訓(xùn)班，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。同時(shí)，我也注重與同行的交流與合作，通過互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的方式，提高教學(xué)效果，更好地貫徹教育方針。
第五，堅(jiān)持正確的教育評(píng)價(jià)觀念。貫徹教育方針要求我們要建立科學(xué)、全面、多元化的教育評(píng)價(jià)體系，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。在我貫徹教育方針的工作中，我堅(jiān)持從學(xué)生的興趣、特長(zhǎng)和潛能出發(fā)，采用多元化的評(píng)價(jià)方式，注重全面發(fā)展的評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)。我不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，更注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)和創(chuàng)新能力，讓每個(gè)學(xué)生都得到充分的發(fā)展和肯定。
總之，深入貫徹教育方針是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全體教育工作者的共同努力和奉獻(xiàn)精神。通過深入理解教育方針的內(nèi)涵、加強(qiáng)教育教學(xué)改革、注重培養(yǎng)學(xué)生的思想品德、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)以及正確的教育評(píng)價(jià)觀念，我們必將推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)邁上新的臺(tái)階，培養(yǎng)更多的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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