在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
病假請(qǐng)假條的正確格式篇一
您好!我是校的教師xxx，因?yàn)閤xxxxxxxxx，需請(qǐng)xxx。請(qǐng)假(時(shí)間)從xxx到xxx，去往地點(diǎn)xxxxxxxxx，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxx。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
校方(校長(zhǎng))意見:
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見:
病假請(qǐng)假條的正確格式篇二
縣教育局：
我是種畜場(chǎng)學(xué)校的教師，最近，因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷，同時(shí)感到腰部疼痛，后到xx縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時(shí)患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月，申請(qǐng)病假天(時(shí)間從20xx年x月x日至x月x日)特申請(qǐng)病假，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
病假請(qǐng)假條的正確格式篇三
請(qǐng)假人：xxx
請(qǐng)假事由：xxxxxx
請(qǐng)假時(shí)間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxxxx
請(qǐng)假日期：xx年xx月xx日
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)1981？52號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號(hào)）文件精神，結(jié)合我市規(guī)范津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：
一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請(qǐng)假休假制度，工作人員請(qǐng)假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時(shí)履行銷假手續(xù)。
二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請(qǐng)病假的，需出具縣級(jí)以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料），報(bào)所在單位批準(zhǔn)，病假期間享受病假工資待遇。
（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：
1、工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi)，發(fā)給原工資。
2、工作人員病假超過2個(gè)月的，從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。
3、工作人員病假超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。
（二）病假期間規(guī)范津貼、績(jī)效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計(jì)或超過11個(gè)工作日的，按如下辦法處理：
1、機(jī)關(guān)、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補(bǔ)貼按本人職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。
2、事業(yè)單位：基礎(chǔ)性績(jī)效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。
三、工作人員需要處理私人事務(wù)的，應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)的，可以請(qǐng)事假，但全年事假期限掌握在8個(gè)工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績(jī)效工資）發(fā)放辦法：
（一）全年累計(jì)事假在8個(gè)工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。
（二）全年累計(jì)事假超過8個(gè)工作日的，從第9個(gè)工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計(jì)算方式為：每月列入工資基
金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。
四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過批準(zhǔn)時(shí)間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長(zhǎng)期不上班。對(duì)違反紀(jì)律者，應(yīng)予以相應(yīng)處理。
五、各單位對(duì)請(qǐng)病假、事假的'工作人員，要認(rèn)真按規(guī)定對(duì)其工資待遇作相應(yīng)處理，應(yīng)及時(shí)到各級(jí)政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、未盡事項(xiàng)，按國發(fā)1981.52號(hào)和閩人發(fā)20xx.284號(hào)文有關(guān)規(guī)定辦理。
病假請(qǐng)假條的正確格式篇四
尊敬的老師：
您好!
我是xxxx級(jí)電子商務(wù)專業(yè)直屬班的學(xué)生，因?yàn)?，需要?qǐng)假(時(shí)間)從到，去往地點(diǎn)，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。
本人保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全，在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動(dòng)的前提下，懇請(qǐng)您批準(zhǔn)，謝謝!
班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))意見：
班主任意見：
請(qǐng)假人：___________
_______年____月_____日
病假請(qǐng)假條的正確格式篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因xx，特向您請(qǐng)病假天。請(qǐng)假時(shí)間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
時(shí)間：
附件：
處理意見：
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
病假請(qǐng)假條的正確格式篇六
尊敬的xxx老師：
您好!我是____________ 專業(yè)____________ 級(jí) ____________班的學(xué)生 ，因?yàn)開___________ ，需要請(qǐng)假 ____________天(節(jié))，從 20xx年x月x日到 20xx年x月x日。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
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