人們對未知的好奇心驅(qū)使著科學的發(fā)展和創(chuàng)新。在總結中，要注意注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免主觀臆斷。如果你正在寫總結，這些范文可以幫助你更好地理解總結的要點和技巧。
教學先進工作者主要事跡材料篇一
xxx，達拉特旗第一中學物理教師、物理教研組長、高三12班班主任，自20xx年參加工作以來一直擔任班主任工作，工作期間愛崗敬業(yè)、關愛學生、嚴于律己，團結同事。所帶班級成績突出，特別是近六年來，所帶班級班風正、學風濃，班級學生在各項教學和活動評比中成績優(yōu)異。因班級成績突出，20xx年被評為旗級先進班集體。
要想管理好班級，班主任首先要樹立良好的形象，不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作能力，做到愛崗敬業(yè)、嚴于律己，給學生起到好的榜樣作用。班級中放置的垃圾桶臟了，我親自帶領孩子們洗刷垃圾桶，高三周日有時也需要訓練做題能力，孩子們起的比較遲，來到班級時間已經(jīng)不多，做值日就會耽誤做題，這時我就會教育孩子不論任何時候都要打掃班級衛(wèi)生，一個衛(wèi)生都搞不好的班級，在任何方面包括高考也不可能取得成功，教育之后我親自給班級澆花、拖地、倒洗滌水，孩子們看在眼里記在心里，這樣班級衛(wèi)生永遠保持干凈整潔。作為一名教師，在業(yè)務上我也從不放松對自己的要求，每天送完自己孩子上學，我必定先來到班級看一看，觀察上課情況和衛(wèi)生狀況，然后回到辦公室認真?zhèn)湔n，認真選題，這樣在授課過程中才能有的放矢，收放自如，因此我所帶的兩個班的孩子特別愛叫我“男神”，其實我不喜歡孩子們這么叫我，但卻反映出他們是真正的喜愛我。
愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。從教18年來，我一直是這么做的，人們都說每個人身上都有優(yōu)點和閃光點，就看你愿不愿意去發(fā)現(xiàn)，去利用，教育學生切記空洞的說教。作為一個班主任我們在教育孩子的時候，要想方設法讓孩子接受你的教育，而不是教育之后的反感和敵對，都說師生不是天生的敵人，但是你每天說他的不是和不足，這個不論是誰，恐怕都不好接受，所以做班主任真的是一門藝術，因此我看過卡耐基的人性的優(yōu)點和弱點，研究人才能更好的走進人，才能更好的管理好一個班級乃至更多的人。
要想管理好一個班級需要制定一些必要的班規(guī)和約定，沒有規(guī)矩不成方圓，這些規(guī)定和約定都是孩子們自己設計，所以實施起來都比較容易遵守，精細化管理也是減少班級矛盾、增強班級凝聚力的必要措施，值日表制定時必須值日項目詳細到個人，班級座位實行大組輪換制，這些公平和民主的舉措使得孩子們都很規(guī)范很團結。
班級管理工作不僅僅是班主任一個人在孤軍奮戰(zhàn)，它需要各科教師共同的努力。因此，我積極主動地與各科教師溝通，主動地同任課教師協(xié)商、傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免激化矛盾。在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師，增進師生情誼，因而創(chuàng)造一個師生關系和諧融洽的班級氛圍，幾年來我所帶班級沒發(fā)生一起頂撞老師和不尊敬老師的行為，所以我們班的老師也都覺得教書很幸福。
一個班級的管理和教育不應該缺失家庭教育，班級舉行的一切活動都必須獲得家長的同意和支持，我們高中三年分別舉行了代表性的幾次活動，得到了家長的大力支持和參與，意義很大，，對孩子的一生影響都很深遠。比如高一的穿越庫布齊沙漠活動，高二的成人禮活動，高三的百天宣誓活動，舉辦的都很成功，對孩子各種優(yōu)秀品格的培養(yǎng)起到了強大的促進作用。
在全體老師的共同努力下，20xx屆所帶高三15班高考一本生27名，二本生24名，本科升學率100%。20xx屆所帶高三12班高考一本生41名，二本生26人，本科升學率100%，并且所帶班級在高考同類班級中一本人數(shù)最多。所帶班級先后獲得旗級、市級“溫馨教室”，20xx年本人被評為旗級優(yōu)秀教師。
教育的路新奇而漫長，吾將上下而求索，帶著對孩子滿滿的愛，在教育的這片天地里，我將孜孜不倦。
教學先進工作者主要事跡材料篇二
xxx，于20xx年參加工作，擔任班主任已經(jīng)有3年了，現(xiàn)任五年級的班主任。在這幾年的班主任工作中，我從不挑三揀四，勤勤懇懇。始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業(yè)當中去?，F(xiàn)將我的事跡概述如下：
一、為人師表、樹立榜樣。
人們常說：“教師無小節(jié)，處處是楷?！薄W校是每個學生的棲身與學習之地，教師行為對學生的影響極大。教師要樹立為人師表，教書育人的思想，把言教與身教結合起來，僅有以身作則，才能使教師的言教發(fā)揮更大的作用，僅有為人師表，才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信，從而愿意積極行動，促成學生的言行統(tǒng)一。例如：要求學生不遲到，他自我不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑，自我就不要亂丟果皮紙屑。教育學生講禮貌禮貌，他會主動向?qū)W生問好，說多謝你之類用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由于工作能深入細微處，本班的學生都養(yǎng)成了良好的行為習慣，幾乎沒有遲到等不良習慣。我所帶的班級曾多次被校評為“優(yōu)秀班級集”、“禮貌我先行先進團體”。
二、結合實際，創(chuàng)立有特色班級。
在班主任工作中，我有選擇地吸收別人的成功和經(jīng)驗，從班級實際出發(fā)，努力創(chuàng)立特色的班級管理體系，根據(jù)本班學生，討論制定班規(guī)。創(chuàng)立班級書架，開拓學生的視野。創(chuàng)立實用性的學習園地。學習園地不是壁畫，而是學生學習與生活的見證。其中必不可少的欄目有：“優(yōu)秀作文欄”，單元優(yōu)秀作文，考試優(yōu)秀作文，摘抄下來粘貼于欄目中，供學生學習。“榜上有名欄”每次考試前五名的同學會獲得積分。第一名5分，第二名4分，第三名3分……期末考試獎勵總積分前五名。有了積分作為排行，學生會更加積極?！昂萌撕檬聶凇保瑢W生把自我發(fā)現(xiàn)的好人好事登記在欄目里，比較誰發(fā)現(xiàn)的多，誰被發(fā)現(xiàn)的多。學會發(fā)現(xiàn)美，才能創(chuàng)造美。此欄目開設的好，班級會其樂融融。
三、轉(zhuǎn)變“后進生”
后進生更渴望得到教師的關愛，只要教師不離不棄，他們必須能提高的！他們往往集許多缺點于一身，給班主任工作帶來很多麻煩。針對這樣的情景，我總是以“寬容”之心去溫暖學生的心靈，用愛心、誠心去感化他們，接近他們跟他們說心里話。并號召優(yōu)等生幫忙后進生，讓后進生不斷縮短與中等生、優(yōu)等生的距離。
四、加強家校聯(lián)系，以真誠換真心。
家長是孩子的第一任教師，身為教師的我們必須學會與家長溝通。溝通能增進了解，溝通能更好地合作。僅有學校和家庭聯(lián)合起來，扎實地開展家校聯(lián)系，拉近了學校教師與家長的距離，贏得了家長對學校工作的支持，使教師在廣大家長中有了教好的口碑，有效的提高了教育的效果，才能起到事半功倍的效果。
我就是這樣，憑著對事業(yè)的癡心，對學生的愛心，對工作的熱心，對未來的信心，在20xx—20xx學年的小學畢業(yè)檢測中平均分列全縣第一，在數(shù)學特長競賽中，輔導學生獲得全縣一等獎1名、全縣二等獎5名的好成績。
在實施素質(zhì)教育的今日，深深地懂得自我所肩負的職責，更加體會到要成為一名優(yōu)秀的教師，就要有愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神。用心去工作，用愛去育人，是我一生的追求。
教學先進工作者主要事跡材料篇三
xxx，男，大專學歷，小學高級教師。19xx年參加工作，現(xiàn)為里村中心小學教導主任。自參加工作以來，他以高度的職責心，秉承教書育人，無愧于心的原則，勤勤懇懇，任勞任怨，辛勤耕耘在教育一線。勤勉踏實，不慕虛名，默默奉獻，在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績。他就像太陽，奉獻了自我，照亮了別人，溫暖了大家。
19xx年8月初的一天清晨，畢業(yè)于泊頭師范的肖教師懷著對教育事業(yè)的完美憧憬，踏入了里村中心小學，開啟了人生的教學之旅。當時的里村中心小學顯得很舊：簡陋的鐵門，破舊的校舍，不知經(jīng)歷幾代拼湊在一齊的課桌凳，房頂中有的地方竟然還透著亮光。當時學校的治安也不是很好，入學第一天便看到辦公室前面窗戶上七八塊玻璃被打的支離破碎，窗戶上殘存的玻璃好像在向人們訴說著前天夜里的恐怖經(jīng)歷。是啊，那里條件艱苦，但越艱苦的地方才能越鍛煉人。抱著既來之則安之的心態(tài)，他投入到了緊張而忙碌的教學工作中。由于家里距離學校十余里，道路都是土路，陰雨天泥濘難行，在學校的安排下他住進了學校。學校中極少的幾個公辦教師都是本村的，其余絕大多數(shù)都是民辦代課教師，清一色的都是附近幾個村的，所以他也成了學校里唯一的住宿教師。
某某教師參加工作后，便以飽滿的熱情，充足的干勁兒投入到工作中。剛剛住校的時候，總有一些人來到學校外面搞“惡作劇”，什么朝院子里或屋頂上扔磚頭啦，或者在房后砸墻，甚至有的人隔著院墻砸教室的玻璃……有一次竟然砸壞了20多塊玻璃。這些人既有調(diào)皮搗蛋的學生，也有社會閑散人員。應對這種情景，他總是及時制止。之后他索性做起了學校的義務巡邏員，每一天晚飯后或入睡前，總要圍著學校院墻轉(zhuǎn)幾次，防患于未然，有時周末也不回家，精心照看著學校。隨著時間的推移，他用辛勤和汗水，熱情和誠懇，漸漸感染了身邊的每一個人?？赡軐W校有了他這個“守護神”，加上學校領導的不斷治理，學校治安漸漸安靜了下來，各種搗亂和破壞慢慢銷聲匿跡了。
因為住校的原因，某某教師經(jīng)常幫忙那些外村的學生和教師。有時學生的車鏈子壞了，轱轆歪了，鈴鐺不響了，車子啃軸了，他總是拿來工具給他們精心修好；有時遠道教師的車輛破帶或壞了，他總是及時幫他們修復，甚至怕誤了飯時，他就讓教師們騎自我的摩托車回家。有的教師或?qū)W生突發(fā)疾病或受傷，他總是安排好手頭的工作，第一時間送人去醫(yī)院就醫(yī)。人們向他道謝時，他總是笑著說，小事一樁，不必客氣。在學校里學生們有了矛盾或糾紛，他總是第一時間給予解決。在節(jié)假日學校需要教師們輪流值班，他經(jīng)常主動替別的教師值班，就像蠟燭奉獻了自我，方便了別人。他的無私奉獻獲得了同事和學生的信任和尊重。
20xx年，老教導主任光榮退休，校領導將這個擔子交到了肖教師的手上。作為學校的教導主任，是學校教學工作的主要負責人。他當時感覺壓力很大，既要教好自我的班級，還要承擔全校的教學管理工作。應對校長的信任和重托，他只能加倍努力，付出更多的時間和汗水?？恐鴭故斓臉I(yè)務，扎實的基本功，他服務著學校，為教師們排憂解難。碰到教師們業(yè)務上不懂的問題向他請教時，他總是耐心的予以解答。年長的教師不會操作電腦，他就利用業(yè)余時間給他們做培訓；年老的教師職稱評定需要論文，他就幫他們搜集資料，整理論文；中青年教師需要講公開課時，他就和做課教師商討教法，加強指導，力爭每一個環(huán)節(jié)到達最優(yōu)。在教育教學工作中，他堅持理論聯(lián)系實際，認真學習先進的教育理念，用先進的教育理念指導教學，大膽嘗試教育教學新模式。20xx年，縣教體文化局里推出教改新方案，提倡用“導學案”教學模式，東村鄉(xiāng)是首批試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。接到通知后，他立即帶領大家投入到新教法的理論學習，并大膽實踐，在實踐中加強對年輕教師的指導。本次課改取得了良好的效果。課改工作在里村中心小學做的有聲有色，受到了縣教體局和文辦室領導的一致好評。在教育教學中，他倡導科學、民主、和諧的教學方式，經(jīng)過游戲等活動讓學生能大膽動手，積極參與，融入到各個教學環(huán)節(jié)中。20xx年，鄉(xiāng)文教領導姬殿營校長提出了在學校中開展“三成兩行”教育活動?！叭伞奔闯晒Α⒊刹?、成人，“兩行”即雅行、孝行。該活動迅速在里村中心小學開展實施，經(jīng)過活動，學生受到了實實在在的教育，懂得了感恩，受到了家長好評，辦出了特色，成為獻縣教育的一大亮點，受到了縣鄉(xiāng)領導的肯定和贊揚。
在學校教學工作中，他囑咐教師們必須要加強對學生的學習和行為習慣養(yǎng)成教育。良好的行為習慣會讓學生受益一生。
在做好本職工作的同時，肖教師還積極完成上級交辦的任務。在實際工作中，各項工作千頭萬緒。上頭千條線，下頭一根針?？恐拇┽樢€，學校各項上傳下達的工作做得井井有條。為了能及時完成上級交辦的任務，他經(jīng)常加班加點。學籍管理工作中一年級新生學籍的導入經(jīng)常是時間緊，任務重，要在規(guī)定的時間完成。有時網(wǎng)絡繁忙，經(jīng)?？D，為了能在規(guī)定時間內(nèi)完成新生學籍上傳工作，他經(jīng)常半夜爬起來，利用網(wǎng)絡空閑時段上傳?！耙粠熞粌?yōu)課”活動自開展以來，教師們積極報名參加?；顒有枰蟼饕曨l，他責無旁貸的擔起了錄課教師的視頻制作。從教學設計，再到錄課，視頻導入導出，剪輯制作，再到作品上傳，期間耗費很多的時間和精力，但他從無怨言，常常犧牲課余時間甚至是節(jié)假日時間，默默付出，制作的視頻剪輯力求精益求精，幫教師們多人次獲得市縣優(yōu)秀證書。20xx年初，原民辦代課教師資格認定工作開始登記并組檔。這項工作因里村中心小學下轄9個自然村，并且時間跨度大，工作任務艱巨。開展此項活動后，他廣泛發(fā)動宣傳，耐心向相關人員解釋文件精神。登記檔案時，里村轄區(qū)竟涉及60余人，是任務最艱巨的一所小學，并且還要在必須期限內(nèi)完成。組檔檔案要用炭水筆書寫，不能出現(xiàn)差錯，錯一處就要重新填表，還要按順序搭放組檔。許多老同志眼花耳聾，反應慢，經(jīng)常填錯。當時他還擔著一個班的數(shù)學課，也很忙，但他總是抽出時間指導人們填表。表沒有了他就跑三樓上去印，跑上跑下不知多少次，簡直跑細了腿。他還幫著書寫困難的原民辦代課教師認真填寫表格，經(jīng)常寫到頭昏眼花，手腕發(fā)軟。放學了，他還在幫著人們填表組檔，有時甚至忙到晚上8、9點。他的忘我的工作精神，無私的幫忙感動了當時在場的每一個人。大家紛紛表示要請客，給他帶東西，他都婉言謝絕了。
學校工作他殫精竭慮，勤勤懇懇，多次指揮教師們出色完成了上級交辦的迎檢任務。如20xx年的“滄州市禮貌學?！彬炇?，20xx年的省教育均衡驗收檢查，20xx年的國家教育均衡驗收檢查等。
不僅僅如此，他還承擔了鄉(xiāng)里交辦的一些其它任務。20xx年，他憑著一級乙等的普通話水平受鄉(xiāng)文教的委托承擔了全鄉(xiāng)教師普通話的培訓任務，并圓滿完成；之后他又與兄弟學校的兩位教師組隊代表東村文教參加了全縣專業(yè)理論知識大賽，并獲得了二等獎的佳績。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。憑著他多年來的孜孜不倦，不懈奮斗，他收獲了許多。他所教學科多次在縣鄉(xiāng)名列前茅，獲優(yōu)秀輔導教師獎；多篇論文在市縣獲獎；曾獲鄉(xiāng)優(yōu)秀信息員，縣督導工作先進個人稱號。多次獲縣政府嘉獎。
做到無私奉獻不易，而像他二十多年如一日的奉獻更不易。忠于黨的教育事業(yè)，默默付出，無私奉獻，他用自我的實際行動詮釋著師德的真諦。
現(xiàn)如今的里村中心小學早已舊貌換新顏，破舊的校舍變成了高大漂亮的教學樓，每個教室里都配套安裝了現(xiàn)代化的教學設備。某某教師見證了里村中心小學多年的時代變遷，巨大變化令他欣慰。他像沙漠中的一株頑強的荊棘，深深扎根于里村中心小學這片不太肥沃的教育土壤。他用自我的默默付出，無私奉獻獲得了尊重和愛戴。
正所謂：
扎根農(nóng)村最前沿，立志教育講奉獻。
愿做人梯成人美，甘做先鋒樹模范。
最終，引用一句他喜歡并踐行的名言與大家共勉：果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但還是讓我在默默現(xiàn)身的陰影里做葉的事業(yè)吧。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的3篇《2022教育教學先進工作者事跡材料》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
教學先進工作者主要事跡材料篇四
張xx，女，小學高級教師。xx縣xx鎮(zhèn)希望小學教師。從教20xx年來,她一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屬小學工作，從事高年級語文教學。當過班主任、輔導員、教研組長、教導主任，現(xiàn)任一所村屬小學的校長。她熱愛教育,師德高尚，業(yè)績突出，是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。先后被評為上猶縣優(yōu)秀教師,上猶縣骨干教師,上猶縣“研、教、學”創(chuàng)新工程標兵和上猶縣優(yōu)秀校長;被上猶縣委、縣政府評為“十佳公民”，“十佳教師”;被贛州市評為“樹、創(chuàng)、獻”先進個人和贛州市德育先進工作者。
張老師熱愛學習，刻苦鉆研，勇于改革，樂于奉獻，在教學上是一把好手。她不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師中的領頭羊，還贛州市、上猶縣教師隊伍中的佼佼者。張老師現(xiàn)有二十多篇文章分別在省、市、國家級教育刊物發(fā)表或獲獎。
張老師無論到哪個年級上課，都能切合學生的實際，精心備課，反復研究修改教案，力求取得最好的教學效果。她除了按照教學大綱的要求做好知識的傳授，還十分注重對學生素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，通過啟發(fā)、引導和鼓勵，培養(yǎng)學生的觀察能力、表達能力和合作探究的能力，使學生產(chǎn)生濃厚的學習興趣和生成不變的學習熱情。無論怎么樣調(diào)皮的學生，無論成績怎么樣差的學生，都喜歡上張老師的課，都愿意聽她的話。
為了優(yōu)化教育教學方法,創(chuàng)建教改新模式，她兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。在教育教學中，逐步總結摸索出了一套符合山區(qū)教育特點的教學模式和教學方法。如她的閱讀教學模式、作文教學模式已在全鎮(zhèn)推廣。張老師銳意改革,大膽創(chuàng)新，勤于思考，善于總結，逐步形成了自己的教學風格與特色，多次參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課競賽獲得一等獎，x年還在xx縣青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽中，取得了一等獎的好成績。
張老師多年從事班主任工作，一直堅持做到“四心”，即愛心、細心、耐心和恒心。她任教的學科考試成績年年列全鎮(zhèn)乃至全縣前列。她輔導學生參加縣里舉行的各類競賽，有20多人次分別獲一、二、三等獎，有5人次分別獲得市級獎。
她帶領教師積極參加課題研究。她參與研究的省級課題《"五步"教研法》已結題，其成果在xx縣、xx市推廣。主持的課題《賞識教育在農(nóng)村小學的實踐與運用》，已取得了良好的成效。同時，她還參加了學校其它三個課題的研究。張老師一邊工作一邊自學，在獲得大專學歷文憑后又積極參加本科教育學習。
長期以來，她堅持讀名篇名著,寫讀書筆記，每學期抄、寫讀書筆記、學習心得體會都在25000字以上。她撰寫的論文《遠志促成功，實干就名篇》、《丹青繪藍圖》兩篇文章在國家級教育刊物發(fā)表;《新教材新理念新轉(zhuǎn)變》、《學習的陣地，成長的搖籃》、《學國學，知榮辱》、《丁丁冬冬學識字》四篇文章在省級教育刊物發(fā)表;《在閱讀教學中如何提高學生的閱讀能力》獲國家級一等獎;《欣賞、關愛、幫助》等三篇文章獲省級一、二、三等獎;她還有十多篇論文分別獲縣、市級獎或在刊物上發(fā)表。
張老師深刻理解師德內(nèi)涵，師以德為本,育人品當先,她率先垂范，時時、處處嚴格要求自己，做師生的榜樣。每天她最早到校，最后離校。把自己的全部時間都給了學生和學校工作。地下有一張紙屑，她會彎腰把它撿起;看見掃帚落在教室門口，她準會把它收拾好……這一點一滴都從自己做起。
張老師雖說沒有時間回家做飯，沒有時間管護自己的孩子，但她卻有時間去做家訪工作，去走進學生的心靈世界，每個學生的家庭她都要做親自訪問，對每個學生的情況她都了如指掌。張老師憑著一顆真誠、善良的愛心，憑著一股對事業(yè)百折不撓的執(zhí)著追求，使許多原本淘氣和落后的學生，得到轉(zhuǎn)變，成為勤奮好學、成績突出的優(yōu)秀學生。
如羅子強同學剛轉(zhuǎn)來她班時，是學校的打架大王，通過張老師的關心呵護和耐心教育，子強不僅改掉了往日打架的不良習慣，還在東山鎮(zhèn)小學生書法比賽和乒乓球比賽中獲得了一等獎的好成績，現(xiàn)在他又成為了學校武術隊的教練。像子強同學獲得成功轉(zhuǎn)化的事例不勝枚舉。
張老師堅持在崗位上起先鋒模范作用，成為教師們的表率和帶頭人。她經(jīng)常指導年輕教師備課、上課,為他們上示范課,作專題講座,討論疑難問題。學校分配給教師們的每一項任務,只要她有時間,都會主動去指導,幫助完成。教師有病、有事請假，她會主動代課。每學期為教師代課達50多節(jié)，上示范課15節(jié)，聽課達80多節(jié)。
張老師還特別熱情地關心、愛護和幫助青年教師，在她的指導和幫助下，許多年輕教師迅速成長起來。記得年青教師張小燕剛來學校時，因不會上課而中途哭著離開了課堂，后來拜張老師為她的導師后，在短短的兩年時間，就成了東山鎮(zhèn)級骨干教師，并代表贛州市參加全省體育教師基本功(說課、上課、技能技巧)比賽榮獲全省一等獎。小燕老師在感恩的舞臺上激動的說：“我最想感謝的是我的導師張老師，沒有她的關心就沒有我今天的成長?！?/p>
張老師有個很好的習慣，不管平時工作怎么繁忙，總要抽出時間，在課間、休息時在校園內(nèi)四處走走，與學生聊聊天，了解他們的心靈世界。有一次，她發(fā)現(xiàn)一年級x同學餓著肚子在學校上課，她馬上到學校食堂吃飯。經(jīng)了解，小書梅的父親失明，母親去世。她第二天就去了書梅家，還送了幾套新衣服給小書梅。課余時間，張老師還四處奔波，尋找一些企業(yè)單位和好心人資助書梅完成學業(yè)。學校80多位貧生在她的幫助下得到好心人的資助。
張老師用自己無私的愛構筑著一個家庭般溫馨的團隊。她用自己的真情和愛心,贏得了全校師生的尊敬和愛戴。師生們都喜歡這位和藹可親、年輕有為的張老師。
隨著我國改革開放步伐的加快，外出務工的農(nóng)民越來越多，他們?yōu)樽鎳慕?jīng)濟發(fā)展和城市建設作出了巨大貢獻。然而，外出務工農(nóng)民子女的教育問題卻成為農(nóng)村基礎教育中的一大難題。教育公平是社會公平的基礎，張老師經(jīng)常思考著如何才能保證農(nóng)民工子弟最大限度享有義務教育權利的問題?這些“留守孩子”由于父母長期勞作在外，缺乏家庭的關愛，有的甚至放任自流，有的沒有養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣，學習成績差，有的思想品質(zhì)也存在很大障礙。張老師看在眼里，痛在心頭。20xx年春，她把父母在外打工，無人照管的25個“留守孩”，全部招收到學校由老師管理，辦起了“留守孩”托管服務部。
“留守孩”托管服務部創(chuàng)辦以后，她帶領教職員工全身心地投入到教育、關愛、培養(yǎng)他們的工作中去，她自己更是整天陪著這些孩子：與他們談心，幫助他們解決困難，陪他們學習、娛樂……進了她所在學校的留守孩，就一定要讓他們達到“四好”目標：即身體好、學習好、思想好、習慣好。因為學校管理嚴格、教師們責任心強，所有“留守孩”都得到很大轉(zhuǎn)變,各方面都獲得了較好發(fā)展。
在她的關心和教育下，“打架大王”xx同學已轉(zhuǎn)變成為“三好學生”;多次逃學的xx同學，學會了理解父母，感謝老師，成了一名好學上進、品學兼優(yōu)的好學生;來自單親家庭,一向性格內(nèi)向，自卑的xx同學,重新?lián)P起了自信的風帆,成了多才多藝的可愛女孩。
張老師與教師們一起給“留守孩”構筑了一個溫馨的家園，讓他們在學校這個大家庭里得到了溫暖、享受了關愛和彌補了缺失的家庭教育。她和教師們關愛“留守孩”的行動，得到了家長的信任，領導的贊揚，社會的認可?？h內(nèi)外許多“打工族”的家庭紛紛把自己的孩子送到她的學校。第二學期托管的“留守孩”就增加到80人。
如今，托管的“留守孩”已增加到315人。托管人數(shù)劇增，服務條件滯后，讓她感到壓力更大，擔子更重。多少個節(jié)假日她都堅守在學校，多少個夜晚她徹夜難眠，多少次她嗓子喊啞了，身體累倒了……但她看到“留守孩”平安、快樂的身影，她就感到無比欣慰和幸福。她對“留守孩”的關愛之舉，多次受到省、市、縣領導的表揚和肯定。學校因此被縣、市婦聯(lián)授予“留守兒童之家”的光榮稱號。
因為她的出色表現(xiàn)，鎮(zhèn)領導讓她管理一所村小——xx鎮(zhèn)希望小學。在擔任校長的五年時間里，她秉持“管理立?！厣d?！|(zhì)量強校”的發(fā)展思路，勵精圖治，開拓進取，學校獲到了長足發(fā)展。在校學生人數(shù)由原來的230人發(fā)展到現(xiàn)在的960人，教學班由原來的5個發(fā)展到13個，要求前來就讀的學生越來越多，學校已遠遠不能滿足家長的需要。
她管理的學校也取得令人矚目的成績，學校綜合考評成績年年列上猶縣同類學校第一名，連續(xù)五年被上猶縣評為教育教學先進單位，她也連續(xù)五年被評為縣優(yōu)秀校長。
十八年來，面對沉甸甸的成績和金燦燦的榮譽，她十分坦然，因為在明天的教育發(fā)展道路上，她還需要用自己的愛，自己的汗水，自己的智慧、自己的膽識和魄力，執(zhí)著地跋涉著、耕耘著、探索著、追求著，也將繼續(xù)實踐著讓青春在奉獻中閃光的崇高境界。
教學先進工作者主要事跡材料篇五
很榮幸被評為本次優(yōu)秀教育工作者，這既是對我個人工作的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵與動力。我在本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，只為把教學服務工作做得更好；在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負學院領導、同事對我的期望。
一位優(yōu)秀教育工作者，往往是克服了重重困難成長起來的。教學服務不應該只是一句口號，更不能只是說說而已，更重要是落在實處；教學秘書的工作必須建立在真心誠意服務的基礎上，急教師所急，解學生所難，任勞任怨，全心全意為教學、教師和學生服務。
“
如何平衡工作與生活。
教育行政類崗位的工作相對較瑣碎、雜多，所以工作計劃是必不可少的，以下是我個人的工作總計及經(jīng)驗：
（1）將今天必須處理的事綠色作文網(wǎng)列成清單；
（3）工作中要主動向上級領導匯報工作進度，遇到工作問題時，可以嘗試多與身邊同事討論分析所遇到的困難，你要知道，一個團隊的力量是不可估量的。
作為教育工作者，在做好本職工作之余，我們還需要不斷提升自己，以身作則，為學生樹立榜樣。以下是我個人給新入職的同事的一些小建議：
（1）在高效率完成本職工作的同時，不要忘記安排好時間提升自身；
（2）無論在哪個崗位，都需具備較強的協(xié)調(diào)能力，才能讓你的工作更加順利的開展；
（3）教育者，是知識的傳授者，更加是美的發(fā)現(xiàn)者，不論你的工作多忙碌，都不要忘記靜下心來去發(fā)現(xiàn)身邊的各種美好。
教學先進工作者主要事跡材料篇六
xx老師于1999年6月畢業(yè)于陽江師范學校，從1999年7月至現(xiàn)在都在陽春市潭水鎮(zhèn)良垌小學任教，已經(jīng)為教育事業(yè)耕耘了12個春秋。任教以來，他熱愛本職工作，認真履行崗位職責，安教樂教，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，在平凡的崗位上，為教育事業(yè)作出了一定的貢獻。特別是在近兩年的教學中，有了一定教學經(jīng)驗的xx老師更加認真教學，在教學中取得了可喜的成績，現(xiàn)將他的先進事跡概況如下：
從教以來，他熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨堅持四項基本原則，關心國家大事，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進取，無私奉獻，嚴于律己，為人師表，師德高尚，安教樂教，積極工作，自覺遵守《教師法》、《教育法》等法律法規(guī);刻苦鉆研教育教學業(yè)務，探索教育規(guī)律，改進教學方法，有強烈的事業(yè)心和責任感，以校為家，一心撲在工作上，服從學校領導的分工，做好畢業(yè)班的工作，為普及九年義務教育和全面提高學生的素質(zhì)作出了較大的貢獻。
在長期的教學工作中，xx老師深深感受到，要想成為一名優(yōu)秀的人民教師，不單要有高尚的品格和良好的師德，還必須要具備扎實的教學基本功和較強的教學能力。所以為了在漫長的教學道路上作出更大的貢獻，他邊教邊學，積極參加各級單位舉辦的教研活動。他每學期都參加本校的“一人一課”教研活動，經(jīng)常參加鎮(zhèn)以及各教研網(wǎng)點的教研公開課，和同行們共同探討教學中的問題，不斷地更新知識，豐富了自己的專業(yè)知識，積累了寶貴的經(jīng)驗。特別是上學期他片在教研網(wǎng)點上《百分數(shù)與小數(shù)的互化》一課受到同行的一致好評。
在教書育人工作中，他始終堅持“德育為首，智育為主，全面發(fā)展，育人為本”的方針，做到因材施教，面向全體，培優(yōu)轉(zhuǎn)差，啟發(fā)誘導;做到一切為了學生，全面推進素質(zhì)教育，課堂上充分體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體，訓練為主線”的特點，抓住基本知識，基本技能的教學，充分調(diào)動學生的學習積極性，學生學習熱情高漲。
長期以來，他堅持用普通話教學，做到語言準確，節(jié)奏分明，重點突出，方法得當，而且具有較強的教學能力。
在教學工作中，他根據(jù)教學大綱和教材的要求，制定切實可行的教學目標和教學計劃，把握每節(jié)課的教學要求和重難點，選取恰當?shù)慕虒W方法，認真?zhèn)浜谜n。教學過程中，他以備好的教案為依據(jù)，結合學生的特點，運用藝術語言，靈活多變地引導學生創(chuàng)造熱烈有趣的課堂氣氛，優(yōu)化課堂效率。課后作業(yè)情況是對課堂教學的反饋，每單元測驗是對學生整個單元知識的考核。因此，他對學生的作業(yè)和單元測驗卷都能夠及時批改和評析，并針對存在問題采取補救措施。他還合理利用課余時間對學生進行輔導，收到了良好的效果。
總之，他在教學活動中，大膽地進行創(chuàng)新教學，認真處理好老師主導和學生主體的辯證關系。打破滿堂灌的注入式應試教學，采用自主創(chuàng)新的新模式教學，讓學生分小組進行“手拉手”學習，積極調(diào)動學生學習的主動性和積極性，提高了學生的思維能力。
工作以來，由于他的不懈努力，以辛勤的耕耘換來了豐碩的成果。
在轉(zhuǎn)化后進生方面，他經(jīng)常聯(lián)系家長，做好雙邊教育，用師愛感化后進生，對差生進行“賞識教育”，在感情上不嫌棄，態(tài)度上不粗暴，而是循循善誘，因勢利導，想盡一切辦法尋找他們的“閃光點”，對他們進行“適應性教育”，收到良好的效果，差生轉(zhuǎn)化率達100%，如他班的馮偉雄同學，原來無心向?qū)W，常常遲到，曠課，即使來上課也常常打瞌睡、玩東西，成績很差。為此，xx老師多次找偉雄同學談心，耐心地教育他、關心他，并從中知道他很喜歡畫畫，就讓他參加鎮(zhèn)的圖畫比賽，輔導他畫畫，借此引導他轉(zhuǎn)上正確的學習態(tài)度，結果偉雄同學的圖畫作品獲得鎮(zhèn)的三等獎，而成績也有了很大提高。
在培優(yōu)工作中，他利用課余時間有計劃地對優(yōu)秀生進行輔導，取得顯著成績。在鎮(zhèn)“六一”舉行的圖畫、書法、歌詠比賽中，他所輔導的馮偉雄、張宗正同學均獲得了圖畫比賽三等獎;馮雪蘭和陳桂陽同學均獲得了書法比賽的三等獎;李雪同學獲得了歌詠比賽的三等獎。而在期末的升中考試中，他所輔導的馮永輝同學更是以全鎮(zhèn)第5名的成績考上了實中。
在對學生進行個別輔導的同時，xx老師還注意班的整體教學成績。他前年所擔任的六年級數(shù)學，在陽春市抽檢中名列全市排名第一，成績非常優(yōu)異。
總之，xx老師工作認真，所擔任的班科成績優(yōu)異，為教育教學事業(yè)作出了很大貢獻。
教學先進工作者主要事跡材料篇七
我校xx老師在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針。面向全體學生，教書育人，為人師表。確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想。重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力。能服從領導的分工，積極做好本職工作，擔任學?？倓展ぷ?，能立足學校實際。學校工作不分份內(nèi)份外。發(fā)揚不怕吃苦，務實開拓的精神。能全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學質(zhì)量為中心，深入開展課堂教學改革，規(guī)范班級管理，強化教學質(zhì)量的提高。
她能全面推進新課程改革，用一顆善良而博愛的心培養(yǎng)學生，教育學生，博得了學生的喜愛，家長的信任，得到了領導和老師的贊揚。在學校的工作考評中，經(jīng)常被評為優(yōu)秀。能創(chuàng)造性地開展班級工作。所帶班級班風正、學風濃、成績好，在每期的檢測中成績總是名列前茅。注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫助學生，特別是貧困生和留守生，她給予的愛更多，投入的情更濃。班級有一個學生家庭非常貧困，奶奶半身不遂，父母離異，他小小年紀就品嘗著生活的艱辛，為了幫助這位學生走出困境，她倡議全班同學為他舉辦了一次愛心捐助活動共捐了40多元錢和一些學習用品。還在班里開了特殊會，組織了“幫扶小組”，每天都安排學生到他家去幫忙做家務。從這一系列的活動當中，不但幫這位同學從不幸的陰影中走出來，其他學生也學會了團結互助，奉獻愛心。
在工作中，她能堅持做到每天早來晚走，和學生在一起親如手腳，全身心投入到教育、教學工作中，將自己的德、識、才、學毫無保留地傳授給學生，我深切的感到，有一份耕耘就會有一份收獲。在她二十幾年的工作中，有無數(shù)次的兩難，工作事業(yè)與家庭，為此她付出了巨大的代價，問心無愧。她都能以工作為重。為了所有的孩子，有很多的時候面對那一雙雙渴求知識的稚嫩雙眼，一種使命感、責任感，驅(qū)使她選擇了她的學生，為了學生放棄了家庭的許多。有很多次自己孩子，愛人生病她都把他們托付給別人，堅持到校工作。本人患頸椎、腰椎間盤突出，慢性咽炎，也從未影響工作。再苦再累她都咬緊牙關頂住。當她看到學生綜合素質(zhì)的大幅度提高，她感到無比的欣慰。為了事業(yè)，寧愿奉獻，盡展教師風采。
在工作期間，她一直能認真?zhèn)湔n鉆研教材。結合當前的學生實際情況，向40 分鐘要質(zhì)量，使學生在課堂上學懂，學會教給學生的學習方法。為了上好每一節(jié)課，每次都從中找出自己的不足，這樣，不斷地來充實完善自己的教學水平，要給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好的適應教學工作。她能積極投入到各項學習中去，如“國培”的學習等。她的辛勤工作換來了各級領導的贊揚，在教學工作上的認真及對學生的關心贏得了家長們的一致好評。
這些成績的取得，使她更深刻的意識到：是這三尺講臺，給了她那么多的心動和靈感，賦予我人生那么多的提示和意義，感受到了那么多自己升華的愉悅。在全面推進新課改的進程中，勇于站排頭，樹立一種高尚的教師職業(yè)道德，為培養(yǎng)跨世紀合格接班人，貢獻自己的力量，真正做到“獻身教育，無悔今生”。
教學先進工作者主要事跡材料篇八
xxx。從20xx年8月份任教以來，有12年擔任班主任工作經(jīng)歷。做為一名班主任老師，他工作踏實認真，方法得當，得到學生和領導的一致好評。同時，從擔任班主任的那天起，他就品嘗了班主任的酸甜與苦辣。
他在工作中特別注意自己的一言一行，要求學生做到的，自己就要先行一步，給學生一個榜樣。比如，就上課而言，要求學生不遲到，他一定會在打鈴的時候站在教室門口或者已經(jīng)站在講臺上，這樣學生就沒有理由遲到了。這么多年以來，不管天氣多么惡劣，他都會每天7:00準時站在教室，學生已習慣，不會遲到了。所以在班主任工作中，與其說要學生照他說的去做，不如改為照他做的去做。并且多次在市里獲榮譽。如20xx年6月15日其所帶的高三（8）班被評為市級優(yōu)秀班集體；20xx年3月其所帶的高三（8）班被評為市級優(yōu)秀班集體；20xx年11月其所帶的高三（8）班被評為市級優(yōu)秀班集體。
要讓學生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，xxx把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。做班主任工作以來，他從沒有體罰過學生，即使學生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。班上農(nóng)村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個，在他細致、耐心地工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的大家庭中生活、學習。
一個教師相信學生，尊重學生，對于優(yōu)秀的學生容易做到，對于學習、品質(zhì)差的學生，要做到就比較困難，可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。他相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項，要允許有差異，耐心指導。另外每個學生都有一定的長處和閃光點，要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵。體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。
xxx十分注重每次主題班會與主題團會的實效性，使每次活動都讓學生留下深刻印象并指導以后的言行。他們班每周定期舉行兩次跟教學及生活安全有關的班團會活動。如：周一的班會，強調(diào)及表揚某些事情或說明安全教育的必要性，周二的主題團會、談心得體會以及參加讀書活動。通過開展豐富多彩的班級文化活動，優(yōu)化班級文化環(huán)境，豐富學生精神生活，來促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。另外，他還積極組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題班團會，展示學生各方面的才能，發(fā)展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展，逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
總之，在他做班主任工作時，從思想教育入手，以提高學習方法為核心，以紀律管理為手段，達到了全方位調(diào)動學生學習積極性的目的。
教學先進工作者主要事跡材料篇九
***同志，畢業(yè)于****大學材料科學與工程系。畢業(yè)后進入***公司工作，現(xiàn)任***項目部總工程師。自參加工作以來，***一直潛心于施工技術、安全、質(zhì)量方面的管理工作，其工作認真、誠實肯干、勤于動腦、善于總結、愛好學習的工作作風，深得身邊同事們的好評和認可。在技術方面，***既注重理論學習，又勇于實踐應用，始終本著技術為生產(chǎn)服務的理念。堅持通過技術改進，提高施工效率，降低成本和勞動強度，保證施工安全和工程質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。
一、認真鉆研技術，積極進行技術改進。
1.1****線路工程位于戈壁荒漠，臨時用電負荷不足、焊工短缺，導致鋼筋加工無法滿足現(xiàn)場需求，***同志果斷提出采用剝肋滾壓直螺紋機械連接技術代替電弧焊。該技術在線路工程尚未大量應用，***從滾絲機設備選型采購、連接套筒采購、設備調(diào)試、人員培訓、工藝試驗、半成品及成品檢驗，***同志全程指導，首次應用工人的操作經(jīng)驗缺乏，對質(zhì)量控制關鍵點不熟悉，***同志親自上陣進行示范，并編寫了相關的質(zhì)量控制手冊，對工人進行了相關培訓，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證。與電弧焊相比，機械連接具有連接強度高、設備簡單、操作簡易、效率高、綜合成本低等特點，該技術的成功應用，有效的解決了鋼筋加工難題，并且保證了施工效率，降低了施工成本，為項目部創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。
1.2組塔階段，業(yè)主要求調(diào)整工期，加上甲供材滯后，有效工期短。根據(jù)現(xiàn)場地形，在對本標段166基鐵塔塔高、段重、平口高度等進行數(shù)理統(tǒng)計的基礎上，設計了采用25t吊車負責底段至平口吊裝、70t吊車負責曲臂以上部分吊裝、130t吊車進行較高塔頂部吊裝的機械流水式施工方案。通過合理安排吊車進場順序，控制吊車數(shù)量，充分發(fā)揮吊車效率，既保證了施工進度，又降低了施工成本。
1.3本工程土質(zhì)大多數(shù)為巖石或堅土，地錨坑開挖需要爆破或采用挖掘機完成，施工成本高、耗時長，***采用鋼筋余料，加工了框式摩擦地錨，經(jīng)過兩次試驗一次改進，終于獲得了成功，解決了地錨開挖難題。摩擦式地錨可重復利用，運輸方便，受到了施工操作人員的歡迎，同時，為戈壁荒漠地區(qū)摩擦式地錨的應用積累了一定的經(jīng)驗。
1.4本工程導線部分采用新型擴徑導線，為保證施工質(zhì)量，***廣泛查閱相關資料，汲取經(jīng)驗，向設計單位、擴徑導線生產(chǎn)廠家、金具供貨廠家虛心請教，全面掌握相關技術資料，對擴徑導線滑車包絡角要求、卡線器卡口長度要求、耐張線夾及接續(xù)線夾壓接、展放張力等，均編制了保證措施，為擴徑導線施工做好了充分的技術準備。同時，按照工期計劃，擴徑導線將在冬季進行施工，為保證施工安全，加快施工效率，***同志提前進行架線線長計算，通過確定線長，及時與導線廠家溝通改變導線盤長，減少了導線接續(xù)壓接次數(shù)。既減少了接續(xù)管采購量，又減少了壓接環(huán)節(jié)，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。
二、勇于創(chuàng)新，探索技術、資料管理新思路。
2.1數(shù)碼照片管理一直是線路工程施工檔案管理的一大難題，數(shù)碼照片的數(shù)量和質(zhì)量，往往達不到相關規(guī)定的要求。***憑借多年施工經(jīng)驗，以及在國網(wǎng)交流公司掛職多次作為專家參加流動紅旗、工程創(chuàng)優(yōu)檢查的經(jīng)驗，廣泛收集具有代表性的合格數(shù)碼照片，制作了數(shù)碼照片采集樣板口袋書，通過圖片示范和文字說明，生動直觀的闡述數(shù)碼照片采集的要點。在施工前，組織施工隊長進行了數(shù)碼照片采集要點培訓、發(fā)放口袋書、進行數(shù)碼相機使用及參數(shù)設臵教學。施工過程中安排專人定期進行收集整理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。通過提前策劃、過程控制和不斷總結提高，使得本工程數(shù)碼照片采集水平得到了質(zhì)的提高，采集數(shù)量和質(zhì)量均滿足要求，得到了業(yè)主的好評。
2.2基礎隱蔽工程簽證記錄表格及填寫的改進。
基礎隱蔽工程簽證記錄，數(shù)量多，填寫內(nèi)容復雜，返工率高。***通過與業(yè)主、監(jiān)理溝通，改進表格形式，提出所有設計值均用電腦打印的做法，既不違反相關規(guī)定，符合現(xiàn)場實際，又減輕了記錄填寫人員的工作量，確保記錄版面美觀，符合歸檔要求，獲得了質(zhì)監(jiān)站及新疆電力公司檔案館人員的認可。
三、熱心友善，對于自己掌握的技術，從不吝嗇傳授。
3.1***同志熱心友善、樂于助人，對新入廠技術人員，十分熱心輔導，定期找技術人員談話，指點學習內(nèi)容和方向。自己收集的教材、學習資料，也毫不吝嗇分享。定期組織技術人員進行技術研討、規(guī)范規(guī)程學習，使技術人員加快成長。
3.2線路工程工序多，導致施工記錄種類繁雜。即便是利用電腦輔助，手動錄入，也是一件相當耗時費力的事。***同志采用word與excel電子表格通過郵件合并功能，使兩者有機結合，數(shù)據(jù)與表格分開存放，既提高效率，又便于糾錯。***每到新工程，都會耐心的將此方法傳授給技術員。目前，在年輕的技術員當中已得到一定范圍的推廣。同時，***同志對自己工作之余編制的自動計算、自動繪制軟件也毫無保留，如抱桿受力自動計算表格、地錨抗拔力驗算公式表格、導線弧垂曲線繪制程序、連續(xù)上下山檔爬山值計算表格、數(shù)碼照片自動統(tǒng)計等。
四、求知若渴，孜孜不倦。
線路工程工作任務繁重，但是***同志卻每日堅持學習。他始終認為，創(chuàng)新的靈感不是偶然，而是平日量的積累到質(zhì)的變化。只有豐富自己的閱歷，開闊自己的視野，掌握足夠的基礎知識，并且將理論知識聯(lián)系于實際，才能更好的創(chuàng)新。***同志充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源進行學習。網(wǎng)絡對于他來說，主要是獲取知識的工具。通過網(wǎng)絡下載技術書籍、論文，博覽群書，汲取別人經(jīng)驗的有益成分，為我所用。
教學先進工作者主要事跡材料篇十
姬，任魯橋鎮(zhèn)科協(xié)辦公室主任。兩年來，該同志通過政策推動、利益驅(qū)動、示范帶動等措施，全鎮(zhèn)的科技人才引進與培訓工作開展得扎實有效。、20，全鎮(zhèn)共引進有關人才56人，組織科技培訓15期、83個班，參訓人數(shù)近萬人。人才的引進與科技培訓成果顯著：全鎮(zhèn)形成1.8萬畝烏鱧養(yǎng)殖基地，3000畝湖蟹養(yǎng)殖基地，1000畝泥鰍養(yǎng)殖基地，6000畝蘆筍種植基地，3500畝杞柳種植基地，50畝番鴨育種基地，100畝雙孢菇種植基地。，被省科協(xié)命名為“省科普示范基地”。
科普示范基地建設是科普工作由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)化的重要載體。為此，姬把科普示范基地建設作為推動全鎮(zhèn)科技工作全面推廣的基石。
首先，審時度勢把握市場走向，強化政策引導。該同志每年兩次組織力量進村入戶調(diào)研分析，面向市場，提出對策。19年底，通過考察，引進了雙孢菇等食用菌種植，采取反租倒包的方式，租賃100畝土地包費租給群眾發(fā)展雙孢菇種植。鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)經(jīng)站、水利站等部門的同志在姬帶領下發(fā)展雙孢菇種植。目前，全鎮(zhèn)共發(fā)展大棚86個。202019年初，在漁業(yè)養(yǎng)殖效益走低的形勢下，姬協(xié)調(diào)人員與韓國客商合資，引進優(yōu)質(zhì)泥鰍，投資1200萬元，建起了占地600畝的泥鰍養(yǎng)殖場。
其次，多層次建立技術服務體系，強化科技引導。一是建立科技示范與周圍農(nóng)戶結對子，進行傳、幫、帶，有效地調(diào)動了農(nóng)戶學用科技的積極性;二是成立技術顧問組。姬聘請山農(nóng)大動科院的教授、江蘇雙孢菇種植大戶、縣農(nóng)業(yè)局的技術人員組成技術顧問組，以專家為依托，在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后開展服務，所以在品種引進、技術培訓及試驗示范項目等方面都能得到較好的落實。今年以來，共舉辦各類技術培訓六次，受訓人員1600余人。
第三是引進人才，多渠道提供農(nóng)產(chǎn)品銷售服務，強化市場引導。兩年來，姬通過各種形式引進人才56人，不斷充實到科技示范基地中，成為了基地的科技骨干。同時，組織成立了烏鱧養(yǎng)殖協(xié)會、蘆筍種植協(xié)會和漁業(yè)總支麻鴨養(yǎng)殖協(xié)會，不定期地向全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)布產(chǎn)品信息，供農(nóng)民作市場決策參考。在產(chǎn)品銷售方面，協(xié)同縣有關部門與農(nóng)戶簽訂供銷合同，確保農(nóng)戶利益不受損失。
教學先進工作者主要事跡材料篇十一
單位：育華小學。
任教學科：語文。
突出成績：
工作以來，她以強烈的事業(yè)心，高度的責任感和飽滿的工作熱情，熱愛著語文教學。
鉆研教學，求實創(chuàng)新。教學中，她虛心好學，善于思考，構建靈活多樣的語文教學模式，用情感感染的方式讓學生體驗到語文的魅力和學習的快樂，多次在區(qū)、校上競賽課，公開課，并獲一等獎。論文，教學設計等多次榮獲國家、省、市一等獎。說課《小壁虎借尾巴》在全國首屆活動教學與新課程實施研討會上獲一等獎，此說課設計還榮獲湖南省教育教學改革發(fā)展優(yōu)秀成果二等獎；論文《恰當運用現(xiàn)代教育技術讓語文課堂熠熠生輝》榮獲全國一等獎；論文《淺論小學語文教學語感的培養(yǎng)》榮獲湖南省一等獎；執(zhí)教的《珍珠鳥》在長沙市中小學創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學錄像課評比中榮獲二等獎；2008年12月，在長沙市“星城杯”技能大賽中獲特等獎。
潛心教研，探索不止。自2005年起，她積極參與校《協(xié)作甄別共同矯正》的心理健康教育科研課題，并榮獲第十二屆“友誼教育科研獎”。在學校率先上心理健康輔導課，擔任心理輔導老師，撰寫的心理論文《愛動的“小馬達”靜下來了》榮獲長沙市一等獎，多篇心理案例、反思、論文獲市、區(qū)級獎勵。其次，參與了英特爾未來教育項目，設計的語文與信息技術綜合課榮獲唯一一個省級一等獎，并獲全國英特爾未來教育“優(yōu)秀教學應用獎”。
曹老師積極進取，工作實績突出，共榮獲國家級獎勵3次，省級獎勵2次，市級獎勵（榮譽）20次，區(qū)級獎勵（榮譽）19次，被授予芙蓉區(qū)“優(yōu)秀教師”、芙蓉區(qū)“優(yōu)秀團干”、“長沙市青年崗位能手”、“長沙市技術能手”、“長沙市巾幗建功先進個人”、“長沙市星城杯技能大賽優(yōu)秀選手”、“長沙市優(yōu)秀教師”等光榮稱號，兩次榮立市級三等功。
座右銘：智慧的語文教育來自于善良的心靈，來自于深刻的思想，來自于鮮活的生活。
教學先進工作者主要事跡材料篇十二
我剛從學校畢業(yè)，來到三墩中學工作的時候，我就擔當起多媒體和網(wǎng)絡的工作，那時，學校的每個辦公室和每個教室，線是布好的，但是只有部分辦公室和教室網(wǎng)絡是通的，也就是說交換機下的連線數(shù)字是沒連好的，當時留下的是一份網(wǎng)絡圖紙，圖中表明每個辦公室連通的數(shù)字，可是我們按照數(shù)字上來連，結果是有部分是通的，有部分是不通的，不通的怎么辦？連線一個一個連過去進行測試，這項工作花了我們一個多月的時間來完成，終于我們學校所有的`教室和辦公室都能上網(wǎng)了，為以后的現(xiàn)代教育技術工作帶來了很大的方便。因為這是一些工作的前提，很多工作沒了網(wǎng)絡，什么都做不成。
多媒體教室就兩個，教師想用多媒體課件的時候，就到兩個多媒體教室進行上課，后來學校里購買了背投電視機，購買了計算機和實物投影儀，于是全校的每一個普通教室都有多媒體了。
由于學校網(wǎng)絡不全連通，學校的ftp服務沒有，教室通過優(yōu)盤進行文件傳輸，同時沒有資源共享。所以后來購買了ftp服務器，每一位教師都有自己的空間存放自己的資料，同時劃分公共區(qū)，進行資源共享，教師無論在校內(nèi)還是校外，文件傳輸都用ftp服務，大大方便了教師，而且使用更加廣泛，現(xiàn)在學校里的教師已經(jīng)離不開ftp了。
事跡。
如今學校決定投入一筆資金來建設自己的網(wǎng)站了，所以我決定首先做好需求分析，如何能讓網(wǎng)站更好的為我們的學生，為我們的教育教學服務，可以更好的宣傳我們的學校。
學校的廣播系統(tǒng)可能是因為線路比較舊了，開家長會的時候，廣播聲音比較輕，效果也不好，所以由于學校的網(wǎng)絡已經(jīng)到位，考慮用電子教室控制軟件的視頻直播功能進行家長會，這樣雖然聲音又延遲，但是效果卻不錯的。同時我們也將音頻傳播的功能用到英語聽力的播放，而不用一個一個教室進行播放，但這有個缺陷，在于依賴性，非常依賴學校網(wǎng)絡的穩(wěn)定性，否則中間也會出亂的。
二、曾經(jīng)修改過區(qū)信息技術考試系統(tǒng)，增加部分統(tǒng)計功能，并且設計過區(qū)網(wǎng)絡安全上報系統(tǒng)，為暑假的網(wǎng)絡安全上報進行服務。
三、設計成績統(tǒng)計分析軟件，為西湖區(qū)新生素質(zhì)測試提供成績統(tǒng)計分析。
每次學期末，學校教導處進行成績統(tǒng)計分析方面總要花非常多的時間，這樣也會延遲學校的后期工作，于是在進行需求分析的情況下，利用excel的vba實現(xiàn)了學校的成績統(tǒng)計分析軟件，目前用到現(xiàn)在都是比較方便的。后來西湖區(qū)需要進行對小學升初中的學生進行新生素質(zhì)考試，考試完后要對每個學校進行統(tǒng)計分析，于是我花了很長的時間，在原有學校的成績分析統(tǒng)計軟件的基礎上，進行修改，使得適用于新生素質(zhì)測試成績分析。
四、在第十六屆中國兒童青少年威盛中國芯計算機表演賽中，所帶的四位學生中，其中獲浙江省二等獎一個，浙江省三等獎的三個。
五、獲杭州市信息技術領雁工程培訓班優(yōu)秀班干部稱號。
教學先進工作者主要事跡材料篇十三
xx下，八字塘畔。綠樹滴翠，書聲朗朗。在xx縣xx學校的校園里，人們經(jīng)?？梢钥匆晃欢鲱^小伙子的身影：進課堂授課、找學生談話、與老師交心、、、、、、他是誰，又為了誰?他就是被大家稱為“孩子王”的黎xx老師。
(一)到最艱苦的地方去。
黎xx老師從湘南學院畢業(yè)后，他放棄到沿海城市高薪就業(yè)機會，而毅然選擇了條件艱苦的邊遠山區(qū)支教。在參加“三支一扶”動員大會上，他代表所有志愿者們立下誓言：“站出來，讓黨挑選，到最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去。”從此，在xx這塊神奇的土地上，黎老師用兩年的堅守和執(zhí)著，履行自己當初的鏗鏘誓言，譜寫了一曲樸實無華但又感人至深的教育人生之歌。
來到xx，黎xx老師主動請纓擔任幼兒園老師，這讓教育局領導吃了一驚，但為他的赤誠所感動，并讓他在xx幼兒園任教。因此，黎xx老師成為當時湘南地區(qū)唯的一位男幼師,一時家喻戶曉。初來乍到，黎老師因聽不懂xx話，而且幼兒園小朋友年齡小，且大多來自農(nóng)村，因此與學生交流起來非常困難，在課堂上和生活中，鬧出不少至今還讓自己津津樂道的笑話。為了工作和生活的需要，他向同事、家長、學生學習當?shù)胤窖?，不到半年，就不僅能夠聽懂xx縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方言，并且也能夠講一些當?shù)胤窖粤?。因xx學校座落縣城郊，山腳下，條件艱苦，蚊叮蟲蛟是家常便飯，而用水困難，又經(jīng)常停電，但他并沒有為此而打退堂鼓。相反，他扎根山區(qū)教育事業(yè)的信念更加堅定了。
(二)做一盞燈，照亮學生成長的路。
有人把老師比作園丁，比做渡船，比作“人類靈魂的工程師”。對黎xx老師來說，更恰當?shù)谋扔鲬撌恰盁簟?。在他支教生活中，他擔任過幼兒園老師、小學教師、初中教師、班主任、團支部書記、工會主席、校辦文秘。其實，無論是在教學崗位，還是在管理崗位上，黎老師都用他的博大無私的愛和與時俱進的德育理念塑造著學生的靈魂，引領學生健康快樂成長。因為xx學校是一所新辦學校，學校周邊正大搞建設，人員雜亂，因此環(huán)境不好，經(jīng)常有一些不三不四的人來學校拐賣小孩、打架斗毆、強暴女生、搶劫盜竊師生財物。為此，黎xx老師向上級領導提請整頓校園周邊環(huán)境的建議，該建議很快得到領導們的認可，要求黎xx老師迅速組織成立護校隊，護校隊成員由本校初中、高中學生擔任，并配合學校保安執(zhí)勤工作，這樣既解決了因?qū)W校資金少無法多聘保安，又優(yōu)化了學校的治安環(huán)境。黎老師不僅關心學生，而且時刻關心著學校教職工。他擔任工會主席期間，經(jīng)常找教職工談心聊天，關心他們生活及工作中遇到的困難，為教職工排憂解難，而且?guī)ь^為困難職工捐款。
不僅如此，黎老師也言傳身教，耐心做好學生的思想工作。支教兩年來，黎老師找過多少學生談話，轉(zhuǎn)變了多少后進生，自己都無法統(tǒng)計。他只知道，作為一名教育工作者，要做好學生的知心人，以愛心去打動學生，以耐心去感化學生，以誠心去喚醒學生，以真心去幫助學生。他每期找學生談話少則五、六十次，多則一百多人次，每做一個學生工作他都奉行“不拋棄、不放棄”的信念，一定要把思想工作做好，不做好決不罷手。
黎老師總是急學生之所急，想學生之所想，把他們的冷暖病痛掛在心里，并給他們春天般的溫暖。他在擔任小學一年級住校生班主任時，有多少個夜晚有多少個孩子發(fā)燒生病，他犧牲了多少個晚上將孩子背往十里開外的縣人民醫(yī)院治療，并且為這些孩子墊付醫(yī)藥費。
(三)一日為師，終身為師。
短短的兩年支教工作雖然已經(jīng)結束，但汗水是流滿他全身的，他奉獻的愛是很多的。，他以優(yōu)異的成績考上了碩士研究生，而且又順利通過了全國司法考試，他以后的人生目標是做一名法律的守護神，做一名打擊犯罪，申張正義的律師。別人曾問他為什么不當老師了，他笑笑說：“律師中也有一個師字，律師也是老師”。支教兩年來，黎xx老師先后榮獲縣“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“十佳教師”、共青團市委“優(yōu)秀青年志愿者”等多項榮譽稱號。時光易誓，丹心不改，青山依舊在，最美教師情。黎xx老師用自己的辛勤和汗水描繪自己的人生畫卷，用對教育事業(yè)執(zhí)著的愛哺育著大山深處的莘莘學子。
教學先進工作者主要事跡材料篇十四
曹春微，女，1978年1月出生，大學學歷。畢業(yè)于樂清師范，分配到瑤溪三小任語文教師兼任班主任工作，先后擔任過校大隊輔導員助理，大隊輔導員，現(xiàn)任教務處主任。在這期間，她曾榮獲區(qū)級優(yōu)秀班主任、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導員、省領雁德育班“優(yōu)秀學員”。同時，學校連續(xù)被評為“雛鷹紅旗大隊”、“市級綠色學?！?、“小學生行為規(guī)范達標學?！薄Ⅲw育先進集體學校等。她所撰寫的專業(yè)成長故事《為每一位孩子的幸福人生奠基》榮獲區(qū)一等獎;班隊設計《要愛我們的媽媽》榮獲區(qū)級一等獎，少先隊論文《淺談課改下的農(nóng)村小學少先隊活動》榮獲區(qū)級二等獎等。她還是省課題《農(nóng)村小學開展學生科學觀察記錄實踐的研究》課題組成員。
近兩年來，她在教學崗位上兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻;在教學管理崗位上不斷充電，不斷開拓和創(chuàng)新，為學校教育教學改革及其管理的改革與深入發(fā)展作出了積極的貢獻。她的主要事跡具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
德育為先，和諧發(fā)展。
德育為先，我校將德育工作貫穿于教育教學的每一個領域。加強校園文化建設，發(fā)揮少先隊德育主陣地的作用，通過豐富多彩的課外活動，全面提高學生的綜合素質(zhì)。
1.加強校園文化建設——潛移默化。
為了加強校園文化建設，為了鞏固和發(fā)展德育成果，我們充分發(fā)揮校園宣傳陣地，利用晨會、宣傳欄、紅領巾廣播站等陣地進行潛移默化地教育。我們通過每一個宣傳欄的不同內(nèi)容的布置，向?qū)W生宣傳文明禮儀知識，課外知識等，正面教育學生;通過五項競賽的評比，增強學生的集體榮譽感，讓學生形成自律、慎行的行為習慣;通過廣播站對學校好人好事典型事跡進行公開表揚，讓學生切實地感受到文明與不文明的強烈反差，起到警示和訓誡、榜樣和督促的作用。幾年來，通過全校師生的努力，學校被評為“雛鷹紅旗大隊”、“市級綠色學校”、“小學生行為規(guī)范達標學校”等。
2.優(yōu)化德育隊伍建設——提升水平。
學校成立了以校長為組長的德育領導小組;聘任16位中隊輔導員，他們年輕，有活力，干勁足;建立了教工團支部;學校聘請了交警三大隊二中隊民警陳孟琰同志、瑤溪鎮(zhèn)派出所民警張維芳任學校法制副校長，并舉辦專題講座;充分發(fā)揮家長、社會各界的作用，形成家校共同教育學生的機制。
3.深化德育基礎工作——規(guī)范養(yǎng)成。
幾年來，我們不斷深化內(nèi)部管理，對學生行為規(guī)范，加大評比、檢查和考核力度。大隊部認真執(zhí)行新的《小學生日常行為規(guī)范》，將新行規(guī)內(nèi)容以周評的形式分門別類，每周訓練，逐步培養(yǎng)，并通過家長會進行宣講，喚起家長對孩子行為習慣培養(yǎng)的重視，并結合學?！拔屙椄傎悺痹u價激勵制度，對學生的在校行為進行過程評價。
4.追求多彩校園活動——和諧發(fā)展。
我們追求多彩的校園活動，特別強調(diào)提高各類活動的學生參與率，讓學生在校期間都能學會一門藝術技能，擅長一項體育活動，獲得一次登臺的機會，留下一件值得回憶的作品，做一件最有意義的事情等，借以充分調(diào)動學生主觀能動性和創(chuàng)造性，讓學生在活動中受到熏陶和教育。我們就是通過組織學生廣泛參與校園的各項文化活動，增強了學生的凝聚力和向心力，保證了學校的和諧發(fā)展。
近幾年，我校以少先隊工作為載體，通過開展一系列不同形式的活動：廣播操操比賽，國歌和隊歌歌詠比賽，主題隊會、禁毒教育、法制教育、安全自護教育、等學生主題活;積極開展班容班貌評比、教師辦公室評比等;積極開展每年一屆的藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)和讀書節(jié)活動，豐富了學生的學習生活，讓學生在各個舞臺上展示才華，促進學生和諧發(fā)展。
立足規(guī)范，減負提質(zhì)。
教學質(zhì)量是學校的生命線。認真抓好教學工作，成為她擔任教務主任以來工作中的重中之重。在這期間，她積極組織教師學習新課標，更新教學理念，轉(zhuǎn)變教育觀念，努力倡導有效教學。近兩年，學校學校取得了可喜的成績，值得一提的是區(qū)規(guī)范字書寫競賽，四(2)班獲得市二等獎、區(qū)一等獎;20三個班級參賽，三個班級均獲得區(qū)二等獎的好成績。
1.常規(guī)工作規(guī)范化。
3月，她接手擔任教務主任工作，正是學校申請四項教學規(guī)范達標之時。當時，學校離達標的要求還甚遠，好多條件尚不符合，如課程開設，綜合實踐活動課未正常開展，教師任課不專，部分老師甚至擔任兩門課以上，老師對技能課的缺乏正確的認識等諸多問題，這對于一個新上任的教務主任來說無疑是難上加難。但該同志仍然以樂觀進取的態(tài)度對待，虛心請教。在校長室的正確領導下穩(wěn)步開展工作。首先在課程計劃上，開齊課程，上足課時，做到學科安排不走樣，綜合實踐活動課程不走味，校本課程安排不走調(diào)，確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務。自申請四項規(guī)范達標以來，學校就實行中、高年級語文教師擔任兩個班的語文，數(shù)學擔任三個班的教學，配備了音樂、美術、體育、科學專職教師。每個教師擔任學科最多不超兩門學科。同時嚴格執(zhí)行作息時間，保證學生每日在校上課時間不超過6小時，保證每天至少有一個小時的體育活動時間。其次，落實月教學檢查制度，檢查內(nèi)容包括教學設計、作業(yè)布置與批改等，在檢查中她重視反饋，每次檢查后不僅要求檢查組的成員將自己組老師存在的問題在教研活動中予以反饋，并將每次的檢查結果(分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級)及時地予以公示，這無形中起到了督促的作用，部分對教學不認真的老師在她的這種無形的鞭壓下變得自覺了、認真了。有效促進了教師認真?zhèn)浜谜n，有效實施課堂教學，認真批改作業(yè)，確保圓滿完成各學期的各項教育教學工作。因此學校的四項教學規(guī)范在206月以全區(qū)第4名的好成績通過區(qū)規(guī)范達標驗收，成為龍灣區(qū)第三批達標學校。年10月又順利通過了市專家組的驗收，并得到了專家領導的好評。
2.“快樂課堂”持續(xù)化。
教學先進工作者主要事跡材料篇十五
在校長室的正確指引及帶領下，學校每學年開展一次“快樂課堂”評選活動，每位教師在學期初選定一個學科、一堂課上報教導處，再由教導處指定評委去聽課進行評選，按照《教師課堂教學評價量表》和《學生對教師課堂教學評價表》，對教師做出合理評價，同時也落實教學常規(guī)。在每次的活動中，她堅持走向課堂，認真聽課，和教師探討課堂教學的好方法，促進課堂教學改革，有效提高課堂教學質(zhì)量。
這個活動已成功舉辦三年，通過這幾年的努力，學校的老師在教學競賽中也取得了點滴成績。董彩霞校長榮獲龍灣區(qū)第二屆“教壇中堅”稱號，劉康康老師被評為龍灣區(qū)“課改之星“，林玉菊老師、劉康康老師榮獲龍灣區(qū)“學科教學骨干教師”稱號，張錫彬老師、史舒老師榮獲龍灣區(qū)首屆“教學新苗”稱號，周耀老師榮獲龍灣區(qū)科學領雁工程“優(yōu)秀學員”稱號。在區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比中，劉康康教師榮獲區(qū)綜合實踐優(yōu)質(zhì)課一等獎，周耀老師榮獲區(qū)科學優(yōu)質(zhì)課二等獎，林玉菊老師榮獲區(qū)地方課程優(yōu)質(zhì)課二等獎。
同時，學校教師多次開展市、區(qū)公開課、講座等，可謂是走在了全區(qū)的前列。
12月，周耀老師展示了市級科學公開課《電和磁》;。
6月，周耀老師展示了區(qū)級科學公開課《蠶的生命周期》;。
2010年11月11日下午，張錫彬老師展示區(qū)級科學公開課《食物在口腔里的變化》;。
204月9日，董彩霞校長展示了市級品德與社會公開課《世界之窗》;。
年4月，劉康康老師展示了區(qū)級綜合實踐公開課《探秘廢舊電池》;。
2011年4月，周耀老師展示了區(qū)級科學公開課《浮力》。
3.減負工作有序化。
學校堅持不懈地地開展“減負”工作。學校于2010年9月19日舉辦“輕負擔、高質(zhì)量”家長懇談會。16個班級的20來名家長代表參加了會議,會議由教導處主持。首先，由副校長項賢國帶領家長們一起學習了浙教基〔2010〕127號文件——《浙江省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》。接著，由董彩霞校長宣讀了《瑤溪鎮(zhèn)第三小學關于切實減輕學生課業(yè)負擔的若干規(guī)定》。最后，各位家長代表針對這份規(guī)定進行了熱烈的討論，對學校減負工作獻技獻策。每周一教師會議前教師論壇，老師們都緊緊圍繞“減負提質(zhì)”這個主題暢所欲言。2011年4月21日-22日召開了全校的家長會，在家長會上，深入貫徹“減負提質(zhì)”的精神。2010年12月、2011年4月，我?！皽p負提質(zhì)”工作分別在區(qū)、市“輕負擔高質(zhì)量”工作經(jīng)驗交流材料上交流?！拜p負擔、高質(zhì)量”是一項長期而艱巨的工作，學校堅持不懈地將這項工作扎實有效地開展下去。
勤于學習，善于思考。
她是位學習型的老師，在工作中仍不斷學習，于至20先后利用業(yè)余時間在溫師院參加小學教育、漢語言文學函授學習，取得本本學歷。積極參加各類培訓，近兩年先后兩次參加領雁工程培訓。205-6月參加省領雁德育班學習，被評為評為德育班“優(yōu)秀學員”。2010年參加了龍灣區(qū)教務干部領雁工程的學習，正因為他不斷努力學習，自身理論水平得到不斷提高。所撰寫的專業(yè)成長故事《為每一位孩子的幸福人生奠基》獲區(qū)一等獎;班隊設計《要愛我們的媽媽》獲區(qū)級一等獎，少先隊論文《淺談課改下的農(nóng)村小學少先隊活動》獲區(qū)級二等獎省課題《農(nóng)村小學開展學生科學觀察記錄實踐的研究》課題組成員，她曾被評區(qū)級優(yōu)秀班主任、區(qū)級優(yōu)秀少先隊輔導員、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。
“雄關漫道真如鐵，如今邁步從頭越”!在成績面前她沒有驕傲，始終以一個優(yōu)秀教師的模范行動，樸樸實實地扎根在自己平凡的工作崗位上。而今，她正以百倍的努力和更加勤奮的工作態(tài)度守候在這份平凡的崗位上，去開創(chuàng)教學工作的美好明天!
教學先進工作者主要事跡材料篇十六
為認真做好市人大常委會對全市法院民事案件執(zhí)行(以下簡稱執(zhí)行)工作情況的審議工作，近期，常委會楊文孝副主任帶領內(nèi)司工委同志就全市法院執(zhí)行工作情況開展了專題調(diào)研。調(diào)研組先后赴市中級法院及諸暨、柯橋、越城等基層法院開展調(diào)研并召開座談會聽取匯報，了解情況，征求了檢察院、公安局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、金融機構、企業(yè)單位、律師工作者、人大代表和村民代表等對法院開展執(zhí)行工作的意見、建議?，F(xiàn)將有關調(diào)研情況報告如下：
一、執(zhí)行工作情況及主要特點。
去年8月，市人大常委會作出《關于進一步推動人民法院執(zhí)行工作的決定》(以下簡稱《決定》)。一年來，全市法院認真貫徹落實《決定》精神，圍繞最高法院提出的“用二到三年時間基本解決執(zhí)行難”工作目標，牢牢把握司法為民、公正司法主線，在黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持和社會各界關心下，全面打響執(zhí)行破難攻堅戰(zhàn)。通過努力，全市法院執(zhí)行工作邁上了一個新的臺階，各項執(zhí)行績效指標進一步優(yōu)化，人民群眾的滿意度和認可度進一步提升，不少工作走在了全省前列，執(zhí)行工作階段性成效明顯，為促進我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻。具體體現(xiàn)在：
1、執(zhí)行工作進一步重視。執(zhí)行難是一個社會問題，要解決執(zhí)行難，僅靠法院自身是無法完成的，必須依靠全社會的力量進行全方位、多層面的綜合治理。全市法院在當?shù)攸h委領導下，著力構建黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、法院主導、各界配合的執(zhí)行工作格局，聯(lián)動執(zhí)行，合力執(zhí)行的社會共識與氛圍初步形成。自去年以來，市委、市政府主要領導多次聽取全市法院執(zhí)行工作匯報，并作出重要指示。市人大和市兩辦相繼發(fā)文支持人民法院基本解決執(zhí)行難工作。市中級法院把破解執(zhí)行難工作作為“一把手”工程，先后15次召開黨組會研究執(zhí)行工作，并成立專門領導小組，層層簽訂責任狀，壓實責任，舉全市法院之力合力破難。對執(zhí)行工作不力的個別基層法院予以通報并約談主要負責人，問責到位。
2、執(zhí)行力度進一步升級。自《決定》下發(fā)和上級法院部署以來，全市法院組織開展了多項集中執(zhí)行活動，如柯橋的“春雷”行動、諸暨的“零點”行動、越城的“雷霆”行動、上虞的“夜鷹”行動和新昌的“春茶”行動等。市中級法院也于今年4月組織全市法院聯(lián)合開展了聲勢浩大的“破難一號”執(zhí)行攻堅大會戰(zhàn)活動，階段性成效和社會反響總體良好，得到省高級法院和市委領導同志的批示肯定。全市法院先后通過新聞媒體、網(wǎng)絡報刊曝光失信被執(zhí)行人名單近2萬例，不斷加大輿論壓力。利用征信平臺限制或禁止失信被執(zhí)行人融資、置產(chǎn)、企業(yè)信用評級、法定代表人變更、出入境、高消費，進一步增強執(zhí)行威懾力。不少被執(zhí)行人因在申請貸款、出入境時受到限制，主動到法院履行了債務。市公檢法部門聯(lián)合發(fā)布督促執(zhí)行通告，分工負責，加強各項強制執(zhí)行措施統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。去年9月1日至今年9月30日，借助公安機關協(xié)控機制，全市法院共抓獲逃避執(zhí)行的被執(zhí)行人4400余人，拘留3801人，罰款1002800元，拒執(zhí)罪判刑28人，有力維護了法律尊嚴和司法權威。
3、執(zhí)行改革進一步深化。全市法院積極探索試行執(zhí)行辦案工作新機制，以執(zhí)行指揮中心為龍頭，通過法官主導，分工協(xié)作，切實加強執(zhí)行節(jié)點管控，完善跟蹤、預警、通報、督辦和追責等執(zhí)限管理，推動執(zhí)行模式向辦案團隊化、流程標準化、操作集約化轉(zhuǎn)變。在開展“破難一號”執(zhí)行攻堅大會戰(zhàn)的基礎上，創(chuàng)設混同執(zhí)行、領導包案下沉、執(zhí)行與媒體深度融合等三大執(zhí)行工作機制，充分發(fā)揮中級法院“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和統(tǒng)一指揮”職能優(yōu)勢，努力爭取轄區(qū)法院執(zhí)行工作整體推進，取得良好效果，被上級法院充分肯定?；焱瑘?zhí)行經(jīng)驗被吸收進《最高人民法院關于加強中級人民法院協(xié)同執(zhí)行基層人民法院執(zhí)行實施案件的通知》中，并在全國推廣。
4、執(zhí)行績效進一步提升。在執(zhí)行收案量持續(xù)飆升的情況下，全市法院依托信息網(wǎng)絡技術，努力打造智慧執(zhí)行模式。目前，全市法院執(zhí)行指揮中心全面接入最高法院“總對總”和省高院“點對點”網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，及時對涉案有價財物和不動產(chǎn)進行查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣和變賣，大大壓縮了被執(zhí)行人逃避、規(guī)避執(zhí)行的空間。去年9月1日至今年9月30日，全市法院共收各類執(zhí)行案件55654件，同比上升40.9%;執(zhí)結42791件，同比上升18.73%;執(zhí)行到位標的117.51億元，同比上升57.43%;平均執(zhí)行天數(shù)72.21天，同比減少22.63天，主要執(zhí)行質(zhì)效指標均在合理區(qū)間內(nèi)運行，關鍵指標均在全省平均值以上，進步幅度位列全省各地市第一，執(zhí)行工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
5、執(zhí)行保障進一步加強。全市法院通過組織參加全省法院基本解決執(zhí)行難攻堅競賽活動等形式，狠抓執(zhí)行隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化建設。充分利用司法改革契機對執(zhí)行人員的配備予以政策傾斜，三分之一以上警車歸口執(zhí)行部門使用，配備148臺執(zhí)法記錄儀、79臺4g單兵執(zhí)法儀等設備保障重大執(zhí)行活動需要。當前，全市法院執(zhí)行干警占比均超過最高法院確定的15%的達標線。在黨委政府關心支持下，高標準建設執(zhí)行設施，如越城區(qū)法院投入450萬元建成全省一流的執(zhí)行指揮中心和執(zhí)行服務專區(qū)。執(zhí)行專項經(jīng)費也得到大力保障。如市財政為全市法院“破難一號”執(zhí)行攻堅大會戰(zhàn)設立100萬元專項經(jīng)費，柯橋區(qū)法院設立專項執(zhí)行救助經(jīng)費80萬元，嵊州市法院設立執(zhí)行懸賞舉報金20萬元等。
二、問題與困難。
1、在目標層面：當前執(zhí)行工作質(zhì)效與最高法院提出的工作目標還有距離，與人民群眾對執(zhí)行工作的新期待、新要求還有差距。對照基本解決執(zhí)行難第三方評估指標，在執(zhí)行規(guī)范方面，個別干警思想認識不到位，有時還存在消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行的情況。執(zhí)行流程管理系統(tǒng)尚未完全發(fā)揮作用，部分案件是否窮盡執(zhí)行手段等終本結案具體操作標準不夠統(tǒng)一;少數(shù)執(zhí)行案件需要進一步加強節(jié)點信息錄入的及時性和準確性。在陽光執(zhí)行方面，少數(shù)執(zhí)行案件法律文書上網(wǎng)公開存在遺漏的情況。在執(zhí)行質(zhì)效方面，當前執(zhí)行工作質(zhì)效雖然進步幅度較大，但與先進地市、先進法院相比仍然有差距，部分基層院執(zhí)行的主動性、懲罰性、強制性有待加強。在執(zhí)行保障方面，人員配備雖有加強，但與工作量相比仍顯不足，有待加強。
2、在機制層面：《決定》的宣傳貫徹在社會層面還沒有完全落實到位，執(zhí)行難、難執(zhí)行的情況依然客觀存在。在調(diào)研中，我們也感覺到《決定》的宣傳與貫徹在法院系統(tǒng)重視程度高，但在整個社會層面需要進一步加強宣傳引起重視。實踐中生效裁判的自動履行率偏低，被執(zhí)行人逃避執(zhí)行、規(guī)避執(zhí)行的現(xiàn)象短時間內(nèi)難以根本扭轉(zhuǎn)，社會誠信體系和失信懲戒機制亟待進一步健全完善。紹興經(jīng)濟發(fā)達，金融案件壓力持續(xù)不減，因不動產(chǎn)處置難、辦案周期長等，嚴重影響執(zhí)行質(zhì)效提升。執(zhí)行強力推進與企業(yè)解困工作利益衡平在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期也愈加困難。現(xiàn)階段個別單位與部門對執(zhí)行信息共享工作存在抵觸畏難情緒，法院也面臨著實際困難，“人難尋、物難查、案難結”的情況客觀存在。無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件退出機制也有待進一步完善。
3、在工作層面：執(zhí)行工作不平衡，執(zhí)行干警能力素質(zhì)與形勢任務要求尚有差距，案多人少的矛盾依然突出。個別基層法院執(zhí)行工作歷史包袱較重，執(zhí)行績效數(shù)據(jù)存在一定短板，制約了全市法院整體執(zhí)行質(zhì)效的提升。對照新形勢下目標任務要求，干警在拒執(zhí)罪打擊、執(zhí)行信息化操作、涉執(zhí)信訪情況評析等方面的能力素質(zhì)有待進一步提高。當前案多人少矛盾依然突出，一方面執(zhí)行規(guī)范化要求和終結標準越來越高，但另一方面執(zhí)行收案數(shù)逐年大幅上升，執(zhí)行輔助人員不足，全市法院執(zhí)行條線以占17.7%的人員力量，完成了全市36.6%的辦案量，影響制約了執(zhí)行工作效率提升。司法體制改革過程中，執(zhí)行權運行機制、執(zhí)行人員身份及管理都在探索之中。有些基層法院執(zhí)行部門人員進出頻繁，隊伍存在不穩(wěn)定因素。
三、意見與建議。
1、堅定工作目標，進一步深化執(zhí)行工作認識。執(zhí)行工作事關法律權威和威嚴，事關司法公信力和社會和諧穩(wěn)定。全市法院要充分認識“用二到三年時間基本解決執(zhí)行難”是踐行司法為民、維護人民群眾利益的必然要求，堅持司法為民不動搖，堅持公正司法不松懈，圍繞執(zhí)行工作目標，有計劃，分步驟，統(tǒng)籌兼顧，科學實施，確保有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件在法定期限內(nèi)基本執(zhí)行完畢。有關部門和全市法院要繼續(xù)貫徹落實《決定》精神，充分發(fā)揮法院化解社會各類矛盾、依法打擊犯罪、促進社會和諧等職能作用，圍繞大局和中心工作積極探索破解執(zhí)行難題，努力滿足人民群眾對執(zhí)行工作的新期待、新要求。
2、強化執(zhí)行措施，進一步加大執(zhí)行工作力度。全市法院要充分運用提級、指定、交叉、督辦、混同執(zhí)行和集中執(zhí)行等方式，創(chuàng)新執(zhí)行方法，窮盡執(zhí)行措施，加大曝光、打擊拒執(zhí)犯罪和惡意逃廢債行為力度，切實提高案件實際執(zhí)行率和標的到位率。要樹立“審執(zhí)并重”的全局觀念，提高裁判質(zhì)量，加強執(zhí)行工作流程管理等基礎工作，完善執(zhí)行信訪處理機制，不斷推進執(zhí)行工作規(guī)范化、公開化、透明化。要堅持把群眾反映強烈的問題作為執(zhí)行工作中的重點，下決心執(zhí)結一批影響較大的積案，有效化解執(zhí)行信訪案件。對采用執(zhí)行和解的案件，要嚴格執(zhí)行程序，嚴格執(zhí)行標的，充分尊重申請執(zhí)行人意愿。
3、完善聯(lián)動機制，進一步形成執(zhí)行工作合力。有協(xié)助執(zhí)行義務部門和單位要切實增強支持法院執(zhí)行工作的主動性和責任感，進一步研究完善協(xié)助法院執(zhí)行的機制和平臺建設，加快構建全方位的社會誠信體系和失信懲戒機制，依托聯(lián)動機制、信息共享體系共同推動執(zhí)行難問題的解決，真正形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、法院主導、各界配合的執(zhí)行工作格局。有關部門和全市法院要加大執(zhí)行工作法律法規(guī)的宣傳及典型案件的報道，廣泛宣傳基本解決執(zhí)行難工作情況，增強當事人依法履行意識和風險防范意識，引導群眾和當事人正確、理性認識執(zhí)行工作，營造理解執(zhí)行、尊重執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行的社會氛圍和法制環(huán)境。
4、狠抓隊伍建設，進一步強化執(zhí)行工作保障。各級政府要積極協(xié)調(diào)處理好人民法院在執(zhí)行工作中遇到的困難和問題。全市法院要研究建立執(zhí)行工作激勵機制，在人員配置、教育培訓和后勤保障上給予執(zhí)行工作必要的支持和保障。健全完善工作機制，優(yōu)化隊伍結構，不斷提升執(zhí)行干警執(zhí)法水平和綜合素質(zhì)，有效調(diào)動執(zhí)行干警和執(zhí)行輔助人員工作積極性。要營造風清氣正的執(zhí)法環(huán)境，不斷加強司法良知和司法職業(yè)操守教育，敢于碰硬，敢于啃硬骨頭。要主動接受人大和社會各界的監(jiān)督，以零容忍的態(tài)度從嚴懲處違紀違法行為，打造一支忠誠、擔當?shù)膱?zhí)行隊伍，為執(zhí)行工作提供堅實的組織保障。
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