寫(xiě)心得體會(huì)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題，并有針對(duì)性地改進(jìn)和提升。如何使自己的心得體會(huì)更具有獨(dú)特性和個(gè)性化？寫(xiě)心得體會(huì)的目的在于促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，以下是一些寫(xiě)作的技巧和心得分享。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作成為了社會(huì)熱點(diǎn)之一，我也有幸參與了信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作。在工作中，經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下將就“信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)”為主題，從五個(gè)方面對(duì)我參與信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作的心得與體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和回顧。
一、認(rèn)真聆聽(tīng)，耐心解釋。
在信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作中，人們往往會(huì)充滿(mǎn)情緒的抱怨、控訴和訴訟，他們需要的并不僅僅是簡(jiǎn)單的解決問(wèn)題，更是希望能夠有人傾聽(tīng)他們?cè)S多年來(lái)的遭遇和苦難。因此，作為一名接訪(fǎng)工作人員，尤其需要具備很強(qiáng)的溝通能力和心理承受能力。在接訪(fǎng)過(guò)程中，應(yīng)該認(rèn)真聆聽(tīng)當(dāng)事人的訴求，了解他們面臨的難處和不滿(mǎn)，同時(shí)也應(yīng)該耐心而謹(jǐn)慎地解釋政策文件和相關(guān)法律的條款，為他們提供合理的幫助和指導(dǎo)。
二、細(xì)節(jié)常識(shí)，善于表達(dá)。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作是由一系列繁復(fù)的流程組成的，如果遺漏了任何一個(gè)細(xì)節(jié)，都可能導(dǎo)致事態(tài)的惡化。因此，在接訪(fǎng)工作中，一個(gè)接訪(fǎng)工作人員需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，并注意細(xì)節(jié)方面的常識(shí)問(wèn)題。同時(shí)，為了更好地與當(dāng)事人溝通，我們也需要善用語(yǔ)言，清晰地表達(dá)自己的意見(jiàn)，為當(dāng)事人提供全面而準(zhǔn)確的信息。
三、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
在信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作中，扮演著一名接訪(fǎng)工作人員的角色，意味著要擔(dān)負(fù)起密切關(guān)聯(lián)著底層人民利益的巨大責(zé)任。處理好每一件信訪(fǎng)案件，不僅是一個(gè)個(gè)獨(dú)特的個(gè)體事件，更是一個(gè)從公共利益出發(fā)的整體性問(wèn)題。因此，一個(gè)接訪(fǎng)工作人員不僅需要具備了解政策法規(guī)的專(zhuān)業(yè)性素養(yǎng)，還需要具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，對(duì)每一件案件都耐心審查，仔細(xì)處理，不盲從、不輕浮，將事件推向合理化解和良性發(fā)展的方向。
四、真誠(chéng)待人，重視人情關(guān)系。
企業(yè)和個(gè)人面臨的實(shí)際問(wèn)題往往需要政府或政府部門(mén)來(lái)予以解決。在這個(gè)高度互聯(lián)的社會(huì)，建立良好的人際關(guān)系是任何人都應(yīng)該重視的事情。在信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作中，處理好人際關(guān)系也同樣是非常重要的。我們需要真誠(chéng)待人，充分考慮當(dāng)事人的感受和利益，注重友好溝通和協(xié)商，切實(shí)推進(jìn)信訪(fǎng)案件的解決和責(zé)任的落實(shí)。
五、不斷學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作是政府部門(mén)與社會(huì)之間的橋梁和紐帶，工作要求不僅需要具有專(zhuān)業(yè)技能，還需要靈活應(yīng)變和維護(hù)公共利益的能力。因此，我們作為信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作人員，應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)和管理措施，同時(shí)根據(jù)不同的信訪(fǎng)案件特點(diǎn)，制定不同的解決方案，注重不斷積累和分享護(hù)理狀態(tài)。
總的來(lái)說(shuō)，在我的信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作中，秉持著認(rèn)真聆聽(tīng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、高度責(zé)任感、真誠(chéng)待人和不斷提高五個(gè)方面的素質(zhì)，不斷提升工作水平，贏(yíng)得了群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)和認(rèn)可。希望這篇經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能夠?yàn)轭?lèi)似工作的同仁提供可以借鑒的思路和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平，為人民服務(wù)更好地。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇二
信訪(fǎng)干部坐的是“清水衙門(mén)”的位，當(dāng)?shù)氖恰盁o(wú)權(quán)無(wú)錢(qián)”的官，干的是“機(jī)關(guān)第一難”的活，這幾句話(huà)是對(duì)信訪(fǎng)工作艱辛的高度總結(jié)和概括。信訪(fǎng)工作給我的感覺(jué)始終是難度大、責(zé)任大、壓力大，幾年下來(lái)，一天不敢懈怠，一時(shí)不能放松。但人的精力是有限的。用個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎旁L(fǎng)工作上的干部，就偈是一頭牛，這頭牛既要能耕地又要能不斷的產(chǎn)奶。
信訪(fǎng)干部總有一個(gè)夢(mèng)，就是憑自己反黨和人民的一顆忠誠(chéng)之心和一腔熱血，多化解快化解信訪(fǎng)矛盾，即減輕黨和政府的壓力，也減輕自己的思想負(fù)擔(dān)。群眾少堵心啊!
為了圓這個(gè)夢(mèng)，涌現(xiàn)了張?jiān)迫@樣的現(xiàn)形典型，，現(xiàn)在這些好同志依然在振奮精神，連續(xù)作戰(zhàn)，拼搏向前。我深為他們的精神所感動(dòng)，為之敬佩，也為之感慨。
感慨思索之余，我寫(xiě)下了這樣幾句話(huà)：“慰撫萬(wàn)家安寧，企盼再無(wú)紛爭(zhēng)。為了圓夢(mèng)，腳步有些沉重。雖已身心疲憊，還要風(fēng)雨兼程。”
從現(xiàn)狀看，信訪(fǎng)干部有“三苦”、“五樂(lè)”。
先說(shuō)三苦，一是前沿壓力之苦。有上壓：來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦，解決不了，群眾堵大門(mén)、圍領(lǐng)導(dǎo)、向上寫(xiě)信。有下壓：群眾的壓力。一雙雙企盼的眼睛在看你，哭聲怨聲總是縈繞在耳際、沉淀在腦海揮之不去。解決不了、解決不好，良習(xí)受到譴責(zé)。內(nèi)心感到愧疚。人生最大的痛苦是內(nèi)心的愧疚。有外壓：外界對(duì)信訪(fǎng)工作的不理解、不知情，不知道其中難處。
二是勞心勞身之苦。信訪(fǎng)工作既要?jiǎng)谄浣罟?，又要?jiǎng)谄湫闹恰；庖患v史遺留老案，就像是一個(gè)工程，有的甚至需要做幾年的工作方可息訴。信訪(fǎng)工作忙人、煩人、纏人。有時(shí)對(duì)上訪(fǎng)人陪著、勸著、受氣挨累不說(shuō)，還要聽(tīng)牢騷話(huà)，甚至遭到辱罵、毆打。
三是困惑之苦。信訪(fǎng)干部在接訪(fǎng)工作中面對(duì)群眾的訴求，出于真情真心真意，有時(shí)也迫于無(wú)奈，干了許多超出職以外的事。如解決涉法涉訴問(wèn)題。背了許多不堪重負(fù)的包袱。為別人干事，還要做別人的工作，倒過(guò)來(lái)請(qǐng)人幫忙，有時(shí)還要做好有權(quán)處理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作。信訪(fǎng)干部長(zhǎng)期在嘆息之中、求人之中，生活在上訪(fǎng)群眾的'罵聲之中、譴責(zé)之中，總之千難萬(wàn)煩。
信訪(fǎng)工作是苦，但苦中也有樂(lè)。這樂(lè)主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：
一曰有價(jià)值。工作著的人是幸福的。由工作產(chǎn)生的疲勞，能使人在休息時(shí)感到愉快。而由怠惰產(chǎn)生的疲勞，只能使人在休息時(shí)感到煩燥和悔恨。人生在閑中求樂(lè)，必然樂(lè)極生悲。以苦求樂(lè)，其樂(lè)無(wú)窮，苦中作樂(lè)，樂(lè)得坦然，是樂(lè)在心中。 被 人需要，工作有價(jià)值。人生的價(jià)值是被別人所需要。
二曰行善事。信訪(fǎng)工作擔(dān)負(fù)著匡扶正義、解困濟(jì)難之責(zé)。搭建著黨與群眾連心的橋梁。人行善事不問(wèn)前程。善事慰撫人的心靈，善事長(zhǎng)壽。在別人得到幫助，你也從中得到 了歡樂(lè)。做好人，行善事，信訪(fǎng)工作給我們提供了機(jī)遇和平臺(tái)。有的人做的是轟轟烈烈的事業(yè)，但未必不空虛;有的人做的是社會(huì)邊緣的事業(yè)，但未必不充實(shí)。關(guān)鍵是要有好的心態(tài)，有一種向善向上的心態(tài)。
三曰可交友。托爾斯泰說(shuō)過(guò)，財(cái)富不是永久的朋友，朋友卻是永久的財(cái)富。信訪(fǎng)工作廣泛地接觸群眾和各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)。
四曰積累人生。信訪(fǎng)工作通過(guò)吃苦耐勞，委曲求全，甚至是忍辱負(fù)重，歷經(jīng)磨難，可以有效地積累人生，升華人生。信訪(fǎng)工作可以培養(yǎng)干部的寬厚的胸懷。
善良是一座華光四射的大廈。信訪(fǎng)工作者雖然坐的是冷板凳，手中無(wú)權(quán)，腰里無(wú)錢(qián)，但要有一顆善心就能對(duì)困難群眾、弱勢(shì)群體有所作為。善良就像那顆綴于葉尖的露珠，也許它很小，但它可以滋潤(rùn)一朵花，善良就像那座茅屋，也許它很破，但它可以讓疲憊無(wú)助的旅人過(guò)一個(gè)平安的夜。而更多的時(shí)候，善良就像是一座橋，也許它并不寬，但是它可以聯(lián)絡(luò)所有相隔已久的陌生和期盼。
做信訪(fǎng)工作，可以培干部對(duì)人民群眾的真情實(shí)意。培養(yǎng)干部的寬容心胸。學(xué)會(huì)寬容是一個(gè)人成熟的標(biāo)志。更是一種“胸中天地寬，常有渡人船”的氣度。在化解信訪(fǎng)矛盾中，信訪(fǎng)干部是代表黨和政府做群眾工作的。接觸的是困難群眾和弱勢(shì)群體，遇到個(gè)別群眾無(wú)理取鬧，也“打不還手，罵不還口”。接訪(fǎng)的同志經(jīng)常受到無(wú)故指責(zé)謾罵，衣服被撕爛，身段被抓破，從沒(méi)任何怨言。這都 是因?yàn)樗麄兝斫庑旁L(fǎng)人的難處，懂得寬容。
做信訪(fǎng)工作，可以培干部對(duì)人民群眾的大愛(ài)之心。
五曰歷練能耐。能是指本事和水平技能。耐是指受得住、禁得起。一個(gè)人首先要有做事的能力，知道怎樣去干，凡事能看明白，想清楚，理出思路。同時(shí)，也要有做事的耐力。要沉住氣，禁得住煩，耐得住苦。要有耐心，不急躁，不浮躁。
耐主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是要耐得住壓力。頂住壓力，發(fā)揚(yáng)釘子精神，變壓力為動(dòng)力，攻堅(jiān)克難，勇往直前，直到解決問(wèn)題。二要耐得住清貧。做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。三是要耐得住寂寞。寂寞概括為“五個(gè)沒(méi)有”：沒(méi)有貴客臨門(mén)，只有群眾上門(mén);沒(méi)有熱熱鬧鬧，只有吵吵鬧鬧;沒(méi)有導(dǎo)演排練，只有現(xiàn)場(chǎng)直播;沒(méi)有酒宴款待，只有耐心接待;沒(méi)有迎來(lái)送往，只有案結(jié)事了。
如果沒(méi)有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻(xiàn)之耐，是干 不好信訪(fǎng)干部的。信訪(fǎng)干部必須要有以苦破難、苦中作樂(lè)的精神，要以金子一般的愛(ài)心、火一樣的熱情、鋼一般的堅(jiān)韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂(yōu)解難。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇三
信訪(fǎng)工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪(fǎng)接待工作，對(duì)于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，有必要就信訪(fǎng)接待工作的基本方法和技巧問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實(shí)際工作中妥善地處理所遇到的信訪(fǎng)接待問(wèn)題。下面，根據(jù)近來(lái)在接待工作中的實(shí)踐和操作，談一談接待工作的心得體會(huì)。
二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等問(wèn)題等問(wèn)題;三、是新農(nóng)村和國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)過(guò)程中形成的補(bǔ)償糾紛問(wèn)題;四是涉法涉訴問(wèn)題;五是社會(huì)保障問(wèn)題;六是部門(mén)或干部為政不廉不公問(wèn)題。信訪(fǎng)工作較難處理的主要是歷史遺留問(wèn)題，因時(shí)過(guò)境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來(lái)比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)葐?wèn)題。對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題，僅靠基層解決不了問(wèn)題，還是要通過(guò)信訪(fǎng)渠道向上反映，自上而下解決。
二、信訪(fǎng)接待方法。信訪(fǎng)接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)形象的重要窗口。做好信訪(fǎng)接待工作，有利于及時(shí)解決初訪(fǎng)問(wèn)題，將問(wèn)題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽(tīng)記。接待時(shí)態(tài)度熱情，說(shuō)話(huà)和氣，平等待人，舉止文明，使來(lái)訪(fǎng)者感到溫暖，增強(qiáng)相互間的信任感。二、先行告知、及時(shí)處理。接談完畢后，應(yīng)向來(lái)訪(fǎng)者歸納復(fù)述其信訪(fǎng)的主要內(nèi)容，然后針對(duì)性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來(lái)訪(fǎng)者中既有需要解決的實(shí)際問(wèn)題，也有思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實(shí)際問(wèn)題，又要有針對(duì)性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來(lái)訪(fǎng)者自覺(jué)地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪(fǎng)活動(dòng)。同時(shí)要掌握來(lái)訪(fǎng)者的信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪(fǎng)苗頭時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪(fǎng)解決在萌芽中。
三、非正常上訪(fǎng)類(lèi)別。一、個(gè)別上訪(fǎng)人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無(wú)賴(lài)，也是信訪(fǎng)案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪(fǎng)群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪(fǎng)工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問(wèn)題不找基層政府和具體部門(mén)，認(rèn)為只有找上面的大部門(mén)、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問(wèn)題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€(gè)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會(huì)錯(cuò)，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無(wú)理，先鬧再說(shuō)，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪(fǎng)"不信"法",即使是典型的涉法問(wèn)題，也要到政府部門(mén)上訪(fǎng)，甚至長(zhǎng)期持無(wú)理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。
四、提高自身素質(zhì)加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪(fǎng)接待工作的實(shí)際效果，信訪(fǎng)接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強(qiáng)自身的人格魅力，要從加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂(lè)觀(guān)、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在隨時(shí)隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識(shí)的同時(shí)，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時(shí)尚的知識(shí)、理論，拓展自己的知識(shí)面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪(fǎng)接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對(duì)自如。只有這樣，我們的信訪(fǎng)接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過(guò)程中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇四
一)突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”。一是抓好初信初訪(fǎng)這一“起點(diǎn)”;二是抓好集體訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)這一“焦點(diǎn)”;三是抓好解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題這一“難點(diǎn)”。
(二)全力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”。一是推進(jìn)基層基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);二是推進(jìn)信訪(fǎng)穩(wěn)控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè);三是推進(jìn)信訪(fǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)行信訪(fǎng)工作的信息化運(yùn)作。
(三)努力構(gòu)筑“三條主線(xiàn)”。一是構(gòu)筑“民心線(xiàn)”，進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦，加強(qiáng)干群血肉聯(lián)系;二是構(gòu)筑“法治線(xiàn)”，進(jìn)一步加強(qiáng)《信訪(fǎng)條例》的宣傳貫徹，引導(dǎo)群眾依法有序行使信訪(fǎng)權(quán)利;三是構(gòu)筑“保障線(xiàn)”，進(jìn)一步強(qiáng)化主題責(zé)任，從健全保障體制入手，預(yù)防信訪(fǎng)案件的發(fā)生。
20xx年，我縣信訪(fǎng)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在各級(jí)各部門(mén)的大力支持和配合下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一個(gè)確保，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，兩個(gè)大幅度下降”的信訪(fǎng)工作目標(biāo)。全縣上下，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，及時(shí)妥善處理了群眾信訪(fǎng)反映的新情況、新問(wèn)題，有效地維護(hù)了全縣社會(huì)政治穩(wěn)定。為創(chuàng)建“平安無(wú)為”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-12月份，全縣共受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1820件次，同比下降5.1%，其中來(lái)信211件，下降58%，來(lái)訪(fǎng)1599人次，同比上升14.4%，今年共承辦省、市交辦案件74件，基本均按期查結(jié)上報(bào)。雖然20xx年來(lái)訪(fǎng)總量有所上升，但總的信訪(fǎng)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，突出表現(xiàn)在：一是越級(jí)集體訪(fǎng)明顯下降，去市集體訪(fǎng)7批43人次，赴省集體訪(fǎng)1批15人次，在省、市位次明顯靠后。實(shí)現(xiàn)了縣委、縣政府年初提出的一個(gè)確保和兩個(gè)大幅度下降的信訪(fǎng)工作目標(biāo)。二是來(lái)縣集體訪(fǎng)得到有效控制。1-12月份共發(fā)生來(lái)縣集體訪(fǎng)25批560人次，大部分集體訪(fǎng)均得到有效處理。三是信訪(fǎng)人的信訪(fǎng)行為得到規(guī)范，信訪(fǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)，堵塞交通、圍堵機(jī)關(guān)大門(mén)等違法行為明顯減少。
今年以來(lái)，信訪(fǎng)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下幾個(gè)方面工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把責(zé)任制和責(zé)任追究制落到實(shí)處。
各級(jí)黨委、政府始終把信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作，擺在突出位置，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人將主要精力用來(lái)抓信訪(fǎng)，抓穩(wěn)定。每遇重大越級(jí)集體訪(fǎng)，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)人帶頭接訪(fǎng)，一線(xiàn)指揮，主動(dòng)與群眾面對(duì)面對(duì)話(huà)，調(diào)處矛盾。在對(duì)重大信訪(fǎng)問(wèn)題的調(diào)處和查辦方面，全縣堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。全年僅縣領(lǐng)導(dǎo)包案就有70件，幾大班子負(fù)責(zé)同志人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有擔(dān)子?？h鄉(xiāng)層層簽訂了信訪(fǎng)工作責(zé)任書(shū)，真正做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”。堅(jiān)持和完善了周二領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)親自批閱來(lái)信制度，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)工作。20xx年，縣委、縣政府負(fù)責(zé)人共接待群眾來(lái)訪(fǎng)756人次，其中集體訪(fǎng)20批410人次，批閱來(lái)信180件，占來(lái)信總量85.7%，召開(kāi)各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦案會(huì)16次，把大量的矛盾調(diào)處化解在縣內(nèi)。
(二)狠抓落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
為實(shí)現(xiàn)年初確定的“一個(gè)確保，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，兩個(gè)大幅度下降”的目標(biāo)，過(guò)去一年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作。
一是認(rèn)真開(kāi)展縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)活動(dòng)。從20xx年5月16日起，全縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪流接訪(fǎng)。僅去年5月16日至7月5日的“兩訪(fǎng)”期間，我縣黨政主要負(fù)責(zé)同志每人共安排6個(gè)工作日，接待來(lái)訪(fǎng)群眾。縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人共有1175人次參與了開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)，做到統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)，統(tǒng)一公示。其間，全縣共排查出重大信訪(fǎng)問(wèn)題68件，均由縣負(fù)責(zé)人帶案下訪(fǎng)，縣委、政府主要負(fù)責(zé)人各帶案8件。通過(guò)縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，化解了大量的矛盾，有效地控制了群眾越級(jí)集體訪(fǎng)的發(fā)生。為了進(jìn)一步鞏固“兩訪(fǎng)”成果，暢通信訪(fǎng)渠道，方便群眾開(kāi)展信訪(fǎng)活動(dòng)加大調(diào)處力度，我縣自去年7月30日起，將每0周二領(lǐng)導(dǎo)接待日改為每周一、二、三三天接待。
二是認(rèn)真宣傳貫徹新頒布的《信訪(fǎng)條例》。新修訂的《信訪(fǎng)條例》已于去年5月1日正式實(shí)施，在新條例實(shí)施之際，我縣狠抓新條例宣傳貫徹工作?？h委、縣政府大力支持各部門(mén)主動(dòng)參與新條例的宣傳。通過(guò)散發(fā)宣傳資料，出動(dòng)宣傳車(chē)、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，舉辦全縣信訪(fǎng)干部培訓(xùn)班以及在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)滾動(dòng)播放《條例》及宣傳標(biāo)語(yǔ)，在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)懸掛過(guò)街橫幅和標(biāo)語(yǔ)等多種方式進(jìn)行宣傳。通過(guò)宣傳，營(yíng)造了學(xué)習(xí)條例、貫徹條例的氛圍，提高了廣大干部依法行政、依法接訪(fǎng)的能力，增強(qiáng)了信訪(fǎng)人依法信訪(fǎng)、自覺(jué)維護(hù)信訪(fǎng)秩序的意識(shí)。
三是整頓信訪(fǎng)工作秩序，努力營(yíng)造依法信訪(fǎng)的氛圍。根據(jù)省市開(kāi)展“信訪(fǎng)工作秩序整治活動(dòng)”的總體要求，我縣制訂了信訪(fǎng)秩序整治活動(dòng)工作方案，召開(kāi)了全縣動(dòng)員會(huì)，確定8月10日為全縣信訪(fǎng)秩序整治宣傳日。公安、信訪(fǎng)部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)《無(wú)為縣關(guān)于維護(hù)信訪(fǎng)秩序的通告》，向全社會(huì)宣傳告知。同時(shí)，對(duì)一些纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、擾亂機(jī)關(guān)秩序等違法信訪(fǎng)行為堅(jiān)決予以打擊。通過(guò)整頓信訪(fǎng)秩序，規(guī)范了信訪(fǎng)人的信訪(fǎng)行為，營(yíng)造了依法信訪(fǎng)的氛圍。
(三)突出重點(diǎn)，努力探索建立信訪(fǎng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
一是健全矛盾糾紛排查機(jī)制。在堅(jiān)持定期排查的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時(shí)間段開(kāi)展不定期排查，掌握動(dòng)態(tài)，制定預(yù)案，達(dá)到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴(yán)格實(shí)行零報(bào)告制度。二是堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持按期接訪(fǎng)，做到不失信于民。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位都及時(shí)落實(shí)了接待場(chǎng)所，列出了各自單位領(lǐng)導(dǎo)參與信訪(fǎng)接待排班表，做到統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一公示。同時(shí)，還將領(lǐng)導(dǎo)接待日群眾反映問(wèn)題是否得到及時(shí)妥善解決，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度成效的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，一抓到底。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。堅(jiān)持誰(shuí)包案、誰(shuí)負(fù)責(zé)，做到包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱批來(lái)信制度。全年領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信占來(lái)信總量的50%以上。五是堅(jiān)持實(shí)行信訪(fǎng)工作例會(huì)制度和協(xié)調(diào)會(huì)制度。
(四)提高素質(zhì)，不斷加強(qiáng)信訪(fǎng)部門(mén)自身建設(shè)。
1、全面領(lǐng)會(huì)xx大精神，以“保先”教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高信訪(fǎng)干部素質(zhì)。在保先教育活動(dòng)中，我們從強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育入手，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx大精神、關(guān)于堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要講話(huà)和《黨章》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。在這次活動(dòng)中，結(jié)合信訪(fǎng)部門(mén)工作實(shí)際，我們制定了工作方案，發(fā)放征求意見(jiàn)表20份，查擺出3條工作作風(fēng)方面的不足，進(jìn)行深入整改，制定出整改措施3條，建立健全規(guī)章制度4項(xiàng)。通過(guò)上述舉措大大提高了信訪(fǎng)干部的服務(wù)于民的能力。
2、信訪(fǎng)部門(mén)辦公自動(dòng)化水平得到提高?？h委、縣政府對(duì)信訪(fǎng)部門(mén)的能力建設(shè)非常重視，加大了對(duì)信訪(fǎng)部門(mén)的投入，今年在我局原辦公設(shè)備基礎(chǔ)上，投資了近2萬(wàn)元建立了信訪(fǎng)網(wǎng)站，在機(jī)構(gòu)編制較緊的情況下，努力向信訪(fǎng)部門(mén)傾斜，保證我局信訪(fǎng)工作順利開(kāi)展。
二、目前存在的信訪(fǎng)隱患。
總結(jié)今年的工作，我們確實(shí)取得了很好的成績(jī)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全縣發(fā)展做了貢獻(xiàn)，但同時(shí)也應(yīng)看到我們工作中仍存在問(wèn)題和不足，來(lái)縣集體訪(fǎng)和信訪(fǎng)總量仍高位運(yùn)行，仍然存在大量信訪(fǎng)隱患。反映較為強(qiáng)烈的有：
三是高溝鎮(zhèn)等少數(shù)村民反映國(guó)家重點(diǎn)工程500萬(wàn)伏高壓線(xiàn)路工程拆遷安置問(wèn)題;。
五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃問(wèn)題;。
六是運(yùn)輸市場(chǎng)部分正三輪駕駛員要求營(yíng)運(yùn)問(wèn)題;。
七是城鎮(zhèn)規(guī)劃中拆遷補(bǔ)償安置問(wèn)題;。
八是企業(yè)改制中反映的問(wèn)題。經(jīng)貿(mào)、供銷(xiāo)等單位職工經(jīng)常來(lái)縣上訪(fǎng)。如齒輪廠(chǎng)、燃料公司、食品公司、金橋紡織廠(chǎng)、木螺釘廠(chǎng)等企業(yè)職工多次來(lái)縣上訪(fǎng)，要求購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決生活出路。
此外我縣去京個(gè)訪(fǎng)人數(shù)較多，占全市去京上訪(fǎng)總數(shù)的三分之一以上，雖然沒(méi)有集體訪(fǎng)，但是個(gè)訪(fǎng)及重復(fù)個(gè)訪(fǎng)較多。
三、20xx年工作打算。
20xx年的信訪(fǎng)隱患較多，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，不斷努力探索新形勢(shì)下信訪(fǎng)工作新思路、新舉措、新辦法，積極穩(wěn)妥地做好我縣今年全年信訪(fǎng)工作。為此，著重抓好以下幾方面工作。
一要進(jìn)一步加大《信訪(fǎng)條例》宣傳貫徹力度。重點(diǎn)要體現(xiàn)“兩個(gè)規(guī)范”，既要規(guī)范信訪(fǎng)人的信訪(fǎng)行為，又要規(guī)范黨政機(jī)關(guān)及工作人員的工作行為。在接訪(fǎng)和辦理案件的同時(shí)，宣傳好條例，確保按照《信訪(fǎng)條例》規(guī)定的程序運(yùn)作。
二要繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)接待日工作。已經(jīng)開(kāi)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接待日工作，解決了大量的信訪(fǎng)難題，取得了明顯成效，縣政府已把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)作為一項(xiàng)制度來(lái)長(zhǎng)期執(zhí)行。做到主動(dòng)介入、主動(dòng)下訪(fǎng)，努力把大量的信訪(fǎng)問(wèn)題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在三至五年內(nèi)“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體訪(fǎng)不出縣”信訪(fǎng)工作總體目標(biāo)。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化信訪(fǎng)工作責(zé)任制，進(jìn)一步控制越級(jí)集體訪(fǎng)的發(fā)生。我縣將繼續(xù)堅(jiān)持信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)年終考核的后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)實(shí)行“一票否決”，重點(diǎn)管理。針對(duì)上述我縣存在的信訪(fǎng)隱患，相關(guān)部門(mén)和單位要按照“屬地管理”的原則，實(shí)行包保責(zé)任制，認(rèn)真地處理好群眾反映的問(wèn)題，確保問(wèn)題處理在縣內(nèi)，對(duì)因工作失誤造成群眾集體越級(jí)上訪(fǎng)的，對(duì)因勸返處置工作不及時(shí)、不到位引發(fā)嚴(yán)重性事件的，對(duì)因勸返穩(wěn)控不力造成上訪(fǎng)人員滯留重要場(chǎng)所等情況，嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制。
四要控制去京上訪(fǎng)老戶(hù)。我縣20xx年共發(fā)生去京上訪(fǎng)18人次，上訪(fǎng)老戶(hù)人數(shù)和去京個(gè)訪(fǎng)人數(shù)在全市各縣區(qū)中都是最多的。對(duì)于去京個(gè)體訪(fǎng)和上訪(fǎng)老戶(hù)，一方面要求相關(guān)單位制定穩(wěn)控措施，確定專(zhuān)人，死看硬守，另一方面，要加大接返力度，有關(guān)單位接到通知后，要迅速組織人員接返。
五要堅(jiān)持矛盾排查和信息報(bào)告制度。按照省市要求，在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展矛盾糾紛大排查大調(diào)處洗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位每周上報(bào)一次大排查大調(diào)處活動(dòng)的情況，落實(shí)責(zé)任人和包案領(lǐng)導(dǎo)，并提供重大信訪(fǎng)隱患的關(guān)概況。(各單位對(duì)能處理的問(wèn)題要自行處理到位)縣信訪(fǎng)局對(duì)各單位上報(bào)的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，重大隱患每月上報(bào)市局一次，大排查大調(diào)處期間每周上報(bào)一次。加強(qiáng)信訪(fǎng)信息報(bào)告制度，對(duì)于重大的信訪(fǎng)問(wèn)題、集體訪(fǎng)、越級(jí)集體訪(fǎng)等信息要求及時(shí)上報(bào)，不得延誤。遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)信息造成后果的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
六要抓好網(wǎng)上信訪(fǎng)工作。爭(zhēng)取在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立互聯(lián)互通，進(jìn)行網(wǎng)上作業(yè)，對(duì)于“網(wǎng)上信訪(fǎng)”這一新生事物，我們要高度重視。接到一起，處理一起，回復(fù)一起，力爭(zhēng)將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
縣信訪(fǎng)局將不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)接待日實(shí)施情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)上級(jí)交辦案件和轉(zhuǎn)送信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)信訪(fǎng)工作其他事項(xiàng)進(jìn)督查督辦。
八要建立健全三級(jí)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)，提高信訪(fǎng)干部素質(zhì)。
建立健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級(jí)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò);加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高信訪(fǎng)干部素質(zhì)，提高辦事效率，樹(shù)立信訪(fǎng)干部新形象。
區(qū)信訪(fǎng)局貫徹全市信訪(fǎng)工作會(huì)議精神籌劃明年信訪(fǎng)工作思路。日前，該局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)全市信訪(fǎng)會(huì)議精神，深入研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)。會(huì)上客觀(guān)分析了當(dāng)前及今后一段時(shí)間全區(qū)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，初步明確了xx年全區(qū)信訪(fǎng)工作基本思路：一是完善領(lǐng)導(dǎo)體系，暢通信訪(fǎng)渠道，強(qiáng)化落實(shí)“關(guān)口前移、源頭預(yù)防”，并建立滾動(dòng)督查督辦和聯(lián)合會(huì)辦機(jī)制，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。二是推動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和“大信訪(fǎng)”格局，充分發(fā)揮信訪(fǎng)部門(mén)“第二研究室”的作用，積極創(chuàng)新工作方法。三是強(qiáng)化初信初訪(fǎng)源頭化解、重信重訪(fǎng)專(zhuān)項(xiàng)治理、突出問(wèn)題處理力度，不斷加大化解力度。四是做好重點(diǎn)穩(wěn)控、應(yīng)急處理及分析研判工作，全力做好穩(wěn)控工作。五是嚴(yán)格目標(biāo)管理，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，狠抓督查督辦，積極推進(jìn)問(wèn)題化解。(信訪(fǎng)局)。
四、20xx年工作思路。
雖然我區(qū)采取了很多措施控制信訪(fǎng)問(wèn)題，但我區(qū)信訪(fǎng)工作仍面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和重大的考驗(yàn)，主要表現(xiàn)在信訪(fǎng)量居高不下，越級(jí)訪(fǎng)上行趨勢(shì)明顯，信訪(fǎng)方面反映的一些深層次問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決，長(zhǎng)期積累的社會(huì)問(wèn)題和新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素交叉混雜，企業(yè)機(jī)構(gòu)改革涉及職工安置、舊城區(qū)改造引發(fā)的動(dòng)遷補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題，都可能引發(fā)集體訪(fǎng)和越級(jí)訪(fǎng)。因此，根據(jù)省市信訪(fǎng)工作要求，結(jié)合我區(qū)信訪(fǎng)工作實(shí)際，我們確定20xx年信訪(fǎng)工作要充分調(diào)動(dòng)全區(qū)各部門(mén)信訪(fǎng)工作積極性，協(xié)調(diào)督辦，使其各盡其責(zé)，運(yùn)用各種手段及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)控制越級(jí)訪(fǎng)和異常訪(fǎng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的目標(biāo)。
20xx年區(qū)信訪(fǎng)工作的指導(dǎo)思想是：以落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆六中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》的要求，明確信訪(fǎng)部門(mén)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用和職能部門(mén)處理信訪(fǎng)問(wèn)題的具體責(zé)任，繼續(xù)推行依法信訪(fǎng)。從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的角度出發(fā)，為保護(hù)信訪(fǎng)群眾的合法權(quán)益和維護(hù)信訪(fǎng)秩序，控制越級(jí)訪(fǎng)和異常訪(fǎng)，不斷創(chuàng)新信訪(fǎng)工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制，提高工作質(zhì)量。
(一)認(rèn)真抓好初信初訪(fǎng)，盡最大努力將信訪(fǎng)矛盾化解在區(qū)內(nèi)?？刂萍w訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)最有效的辦法是盡可能地把上訪(fǎng)問(wèn)題解決在發(fā)生地，解決在初始信訪(fǎng)環(huán)節(jié)上，這項(xiàng)工作做得好，就會(huì)避免問(wèn)題擴(kuò)大、矛盾激化，今后一段時(shí)間我辦將把提高初信初訪(fǎng)事件的結(jié)案率作為重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，扭轉(zhuǎn)重集體訪(fǎng)，輕單人訪(fǎng)的觀(guān)念，切實(shí)加大初信初訪(fǎng)工作力度，防止因忽視處置而導(dǎo)致越級(jí)訪(fǎng)集體訪(fǎng)。重視做好群眾的思想政治工作，深入到群眾中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把握群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地加以說(shuō)服、教育、引導(dǎo)，做好與群眾間的感情溝通和交流，把思想工作做到心頭。從關(guān)心人，理解人出發(fā)，幫助上訪(fǎng)群眾認(rèn)識(shí)問(wèn)題，做到釋疑、解惑、順氣，以理服人，以情感人，淡化激烈情緒，避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾升級(jí)，使群眾心平氣和，達(dá)到理智、理解的工作效果。
(二)定期集中處理疑難信訪(fǎng)案件，減少積案。明年我辦將定期開(kāi)展“重點(diǎn)信訪(fǎng)案件集中處理活動(dòng)”，通過(guò)在全區(qū)范圍內(nèi)自下而上的排查，疏理出時(shí)間長(zhǎng)、處理難度大的信訪(fǎng)問(wèn)題，實(shí)行三級(jí)包案，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督辦，限期解決，集中處理每一階段的重點(diǎn)問(wèn)題，減少積案。
(三)是完善區(qū)長(zhǎng)信訪(fǎng)電話(huà)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。對(duì)各成員單位工作情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決思路，定期上報(bào)區(qū)百姓求助快速處理機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。五是實(shí)施示范工程。不斷發(fā)現(xiàn)、研究、總結(jié)各成員單位在實(shí)際工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法。對(duì)突出典型，組織專(zhuān)門(mén)力量全面深入地總結(jié)研究，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，通過(guò)多種形式，推動(dòng)百姓求助快速處理機(jī)制工作可持續(xù)發(fā)展。
(四)繼續(xù)深入開(kāi)展國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)信訪(fǎng)辦將下半年國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》的培訓(xùn)重點(diǎn)放在最基層，將組成幾個(gè)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)小組深入到社區(qū)、村屯、企事業(yè)單位開(kāi)展培訓(xùn)宣傳工作，提高基層信訪(fǎng)干部水平，充分利用好信訪(fǎng)基層網(wǎng)絡(luò)，使基層信訪(fǎng)干部有能力完成信訪(fǎng)工作任務(wù)，最大限度的將矛盾化解在基層。
(五)依據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂信訪(fǎng)條例繼續(xù)完善信訪(fǎng)工作機(jī)制?！缎旁L(fǎng)條例》頒布后，我辦對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度和工作措施進(jìn)行全面梳理，按照新《信訪(fǎng)條例》的要求，將對(duì)信訪(fǎng)工作制度重新予以完善，建立起明確信訪(fǎng)責(zé)任主體和問(wèn)責(zé)機(jī)制、公開(kāi)辦案機(jī)制、法律援助機(jī)制，聽(tīng)證制度，完善“雙向承諾制度”，重大疑難信訪(fǎng)問(wèn)題聽(tīng)證會(huì)制度，復(fù)雜信訪(fǎng)問(wèn)題和要案“會(huì)診”制度。加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，逐步構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪(fǎng)工作格局。
(六)完善硬件建設(shè)，建立信訪(fǎng)信息系統(tǒng)。配合市搞好信訪(fǎng)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作，有步驟地抓好信訪(fǎng)信息化建設(shè)。逐步使各成員單位達(dá)到省、市信訪(fǎng)電話(huà)辦公條件的要求，實(shí)現(xiàn)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上傳輸信息，辦公自動(dòng)化。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇五
信訪(fǎng)。
工作總結(jié)。
是怎樣的格式，如何的表達(dá)的？下面小編就為大家分享三篇信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)，希望能幫到大家。
xx年xx月，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣xx局工作，三年多的時(shí)間給我的感觸頗多。最深的體會(huì)是：xx工作很苦，但苦中有樂(lè);xx工作很難，唯艱難處長(zhǎng)才能。面對(duì)新的崗位，如何做一個(gè)稱(chēng)職的xx工作者，我在實(shí)踐中積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。首先，對(duì)xx工作要有高度的認(rèn)識(shí)，這是做好xx工作的前提。xx部代表黨和政府與群眾發(fā)生xx關(guān)系，是通過(guò)自身卓有成效的工作，維護(hù)黨和政府在群眾中的聲譽(yù)，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，堅(jiān)持黨的利益同人民利益的一致性。我們黨和國(guó)家的性質(zhì)決定了xx工作必須以“為人民服務(wù)”為根本出發(fā)點(diǎn)。xx干部只有從這個(gè)高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，才能熱愛(ài)xx工作，做到自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)，才會(huì)有高度的覺(jué)悟和責(zé)任感。xx工作是我們黨和國(guó)家政治生活中的一件大事，人民群眾通過(guò)xx的形式來(lái)行使自己的xx權(quán)利，它體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)黨和政府同人民之間水xx融的密切關(guān)系，xx工作是反映社會(huì)生活和動(dòng)態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。
其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好xx工作的基礎(chǔ)。隨著改革的不斷深入，新舊體制的轉(zhuǎn)軌，各種新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。xx部門(mén)作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，xx部門(mén)是“清水衙門(mén)”，既無(wú)權(quán)又無(wú)利。這些想法和認(rèn)識(shí)雖屬偏見(jiàn)，但也道出了xx機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無(wú)“實(shí)”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實(shí)。正因?yàn)槿绱?，就需要xx工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。xx工作的主要對(duì)象是基層群眾，面對(duì)的是一些撓頭事、麻煩事，解決起來(lái)費(fèi)心勞神。xx干部要注重語(yǔ)言修養(yǎng)、文明行事;同時(shí)，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。要想做好xx工作就要付出艱辛和努力，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好xx工作的。
第三，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好xx工作的關(guān)鍵。xx工作政策性比較強(qiáng)，要求每一名xx工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，還必須對(duì)突發(fā)事件迅速作出對(duì)策，應(yīng)付復(fù)雜多變的xx情況，及時(shí)、主動(dòng)、靈活地掌握和處理xx問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)。
信訪(fǎng)工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪(fǎng)接待工作，對(duì)于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，有必要就信訪(fǎng)接待工作的基本方法和技巧問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實(shí)際工作中妥善地處理所遇到的信訪(fǎng)接待問(wèn)題。下面，根據(jù)近來(lái)在接待工作中的實(shí)踐和操作，談一談接待工作的心得體會(huì)。
二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等問(wèn)題等問(wèn)題;三、是新農(nóng)村和國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)過(guò)程中形成的補(bǔ)償糾紛問(wèn)題;四是涉法涉訴問(wèn)題;五是社會(huì)保障問(wèn)題;六是部門(mén)或干部為政不廉不公問(wèn)題。信訪(fǎng)工作較難處理的主要是歷史遺留問(wèn)題，因時(shí)過(guò)境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來(lái)比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)葐?wèn)題。對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題，僅靠基層解決不了問(wèn)題，還是要通過(guò)信訪(fǎng)渠道向上反映，自上而下解決。
二、信訪(fǎng)接待方法。信訪(fǎng)接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)形象的重要窗口。做好信訪(fǎng)接待工作，有利于及時(shí)解決初訪(fǎng)問(wèn)題，將問(wèn)題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽(tīng)記。接待時(shí)態(tài)度熱情，說(shuō)話(huà)和氣，平等待人，舉止文明，使來(lái)訪(fǎng)者感到溫暖，增強(qiáng)相互間的信任感。二、先行告知、及時(shí)處理。接談完畢后，應(yīng)向來(lái)訪(fǎng)者歸納復(fù)述其信訪(fǎng)的主要內(nèi)容，然后針對(duì)性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來(lái)訪(fǎng)者中既有需要解決的實(shí)際問(wèn)題，也有思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實(shí)際問(wèn)題，又要有針對(duì)性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來(lái)訪(fǎng)者自覺(jué)地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪(fǎng)活動(dòng)。同時(shí)要掌握來(lái)訪(fǎng)者的信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪(fǎng)苗頭時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪(fǎng)解決在萌芽中。
三、非正常上訪(fǎng)類(lèi)別。一、個(gè)別上訪(fǎng)人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無(wú)賴(lài)，也是信訪(fǎng)案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪(fǎng)群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪(fǎng)工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問(wèn)題不找基層政府和具體部門(mén)，認(rèn)為只有找上面的大部門(mén)、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問(wèn)題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€(gè)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會(huì)錯(cuò)，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無(wú)理，先鬧再說(shuō)，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪(fǎng)"不信"法",即使是典型的涉法問(wèn)題，也要到政府部門(mén)上訪(fǎng)，甚至長(zhǎng)期持無(wú)理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。
四、提高自身素質(zhì)加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪(fǎng)接待工作的實(shí)際效果，信訪(fǎng)接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強(qiáng)自身的人格魅力，要從加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂(lè)觀(guān)、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在隨時(shí)隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識(shí)的同時(shí)，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時(shí)尚的知識(shí)、理論，拓展自己的知識(shí)面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪(fǎng)接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對(duì)自如。只有這樣，我們的信訪(fǎng)接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過(guò)程中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。
我是寧新村的一名大學(xué)生村官。20xx年初，我從村里被借用到鎮(zhèn)信訪(fǎng)辦幫忙工作。一年多的信訪(fǎng)工作使我的感觸頗多。最深的體會(huì)是：信訪(fǎng)工作很苦，但苦中有樂(lè);信訪(fǎng)工作很難，唯艱難處長(zhǎng)才能;信訪(fǎng)工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。面對(duì)新的鍛煉崗位，如何做一個(gè)稱(chēng)職的信訪(fǎng)工作者，當(dāng)好辦里領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我在一年多的實(shí)踐工作中積累了一點(diǎn)心得，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。
首先，對(duì)信訪(fǎng)工作要有高度的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立群眾觀(guān)念，這是做好信訪(fǎng)工作的前提。
今年，錢(qián)江世紀(jì)城由大征遷向大建設(shè)轉(zhuǎn)變之關(guān)鍵一年，世紀(jì)城范圍內(nèi)各個(gè)社會(huì)投資項(xiàng)目相繼投入建設(shè)，大批土地被征用、房屋被拆遷、群眾利益再分配、新矛盾不斷涌現(xiàn)，各種社會(huì)矛盾也日益突出，信訪(fǎng)工作難度日益加大。而信訪(fǎng)工作是反映社會(huì)生活和動(dòng)態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。作為一名信訪(fǎng)工作者，我深知自己工作中的表現(xiàn)代表著黨和政府與群眾發(fā)生信訪(fǎng)關(guān)系，自己的一言一行體現(xiàn)著寧圍鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作者形象。信訪(fǎng)工作者只有從這個(gè)高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，才能熱愛(ài)信訪(fǎng)工作，做到自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)，才會(huì)有高度的覺(jué)悟和責(zé)任感。
其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好信訪(fǎng)工作的基礎(chǔ)。
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型升級(jí)，錢(qián)江世紀(jì)城大建設(shè)的推進(jìn)，各種新情況、新問(wèn)題、新矛盾、突發(fā)性事件不斷涌現(xiàn)。鎮(zhèn)信訪(fǎng)部門(mén)作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，在寧圍鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，信訪(fǎng)部門(mén)是“清水衙門(mén)”，既無(wú)權(quán)又無(wú)利。這些想法和認(rèn)識(shí)雖屬偏見(jiàn)，但也道出了信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無(wú)“實(shí)”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實(shí)。正因?yàn)槿绱?，就需要信訪(fǎng)工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。信訪(fǎng)工作的主要對(duì)象是基層群眾，面對(duì)的是一些撓頭事、麻煩事、費(fèi)心事，解決起來(lái)費(fèi)心勞神。信訪(fǎng)工作者要注重語(yǔ)言修養(yǎng)、文明行事;同時(shí)，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。例如到鎮(zhèn)信訪(fǎng)辦來(lái)要求解決的事情，大多是信訪(fǎng)人通過(guò)各種渠道仍解決不了的事，來(lái)要求幫忙解決的。上訪(fǎng)人員大多情緒比較激動(dòng)，有的會(huì)出言罵人、有的一副哭相、有的憤憤不平……此時(shí)作為一名信訪(fǎng)工作人員，要第一時(shí)間把握癥狀，做好有的放矢，針對(duì)各種癥狀采取不同的方法應(yīng)對(duì)，使得信訪(fǎng)人員盡量信任你，敢說(shuō)出自己的心聲，這樣才能找出問(wèn)題的癥結(jié)，撫慰好上訪(fǎng)者的情緒，把問(wèn)題解決好。總之，要想做好信訪(fǎng)工作就要付出艱辛和努力，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好信訪(fǎng)工作的。
第三，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好信訪(fǎng)工作的關(guān)鍵。
信訪(fǎng)工作政策性比較強(qiáng)，要求每一名信訪(fǎng)工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，還必須對(duì)突發(fā)事件迅速作出對(duì)策，應(yīng)付復(fù)雜多變的信訪(fǎng)情況，及時(shí)、主動(dòng)、靈活地掌握和處理信訪(fǎng)問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)。例如今年上半年以來(lái)，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的2建無(wú)證個(gè)體小企業(yè)拖欠職工工資老板逃跑案。這種突然性事件，一旦第一時(shí)間沒(méi)有解決好，會(huì)給我鎮(zhèn)的穩(wěn)定帶來(lái)很大的隱患。所以，在平時(shí)的工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者，特別是錢(qián)江世紀(jì)城拆遷政策方面的宣傳，引導(dǎo)和教育群眾依法、逐級(jí)、有序上訪(fǎng)，又要及時(shí)捕捉信訪(fǎng)活動(dòng)中反映出來(lái)的問(wèn)題，掌握苗頭性和傾向性的問(wèn)題，對(duì)群眾信訪(fǎng)提出的問(wèn)題，做出有理有據(jù)的答復(fù)，盡量讓信訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意。細(xì)細(xì)想想，信訪(fǎng)工作者要做好信訪(fǎng)工作要具備以下五大能力：一要有較好的口語(yǔ)表達(dá)能力;二要有運(yùn)用政策和法律處理重要信訪(fǎng)問(wèn)題的能力;三要有及時(shí)化解矛盾和獨(dú)立辦理信訪(fǎng)案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對(duì)信訪(fǎng)形勢(shì)進(jìn)行科學(xué)、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
一年多的信訪(fǎng)工作實(shí)踐使我深刻體會(huì)到了做好信訪(fǎng)工作的重要性;一年的信訪(fǎng)工作使我明白大多數(shù)群眾還是很講道理的，是相信著鎮(zhèn)黨和政府的，反映的問(wèn)題是有理和部分有理的，一年多的信訪(fǎng)工作使我深知自己在平時(shí)的工作中有很大不足值得改進(jìn)……我想只要我腳踏實(shí)際，思想上高度重視，工作中認(rèn)真接訪(fǎng)、細(xì)致辦案，實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題，才能讓矛盾化解在基層，才能讓上訪(fǎng)群眾體會(huì)到黨和政府的溫暖，才能把信訪(fǎng)工作做好!
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇六
信訪(fǎng)是政府解決人民問(wèn)題的重要渠道之一，也是一項(xiàng)常年的工作任務(wù)。作為政府工作人員，我們接訪(fǎng)時(shí)除了要滿(mǎn)足當(dāng)事人的要求，還要了解法律法規(guī)以及相關(guān)政策，同時(shí)做好相應(yīng)的管理和記錄工作。接訪(fǎng)需要我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧和耐心，下面我將談一下自己的心得體會(huì)。
第二段：溝通能力是關(guān)鍵。
接訪(fǎng)除了需要積極傾聽(tīng)并解決當(dāng)事人的問(wèn)題，還需要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，不當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞綍?huì)讓當(dāng)事人產(chǎn)生極大的不滿(mǎn)。因此，有效的溝通能力是極為重要的。在接訪(fǎng)中，不僅要注意語(yǔ)言和行為不當(dāng)?shù)那闆r，還要做到公平、富有同情心和平和，絕不產(chǎn)生偏見(jiàn)，才能讓當(dāng)事人滿(mǎn)意而歸。
第三段：了解相關(guān)政策法規(guī)。
信訪(fǎng)工作也需要有比較全面和深入的法律法規(guī)知識(shí)。接訪(fǎng)過(guò)程中會(huì)涉及政策方面的內(nèi)容，必須掌握并了解相關(guān)的政策法規(guī)，準(zhǔn)確回答當(dāng)事人的問(wèn)題。同時(shí)，需要按照規(guī)定處理類(lèi)似問(wèn)題，不隨意變通或者扭曲執(zhí)行政策，以避免產(chǎn)生負(fù)面影響及管制問(wèn)題。
第四段：注重記錄及管理。
在信訪(fǎng)接訪(fǎng)中，正確的記錄和管理方法對(duì)我們的工作質(zhì)量和效率都有很大的影響。因?yàn)橛袝r(shí)候面對(duì)大量的問(wèn)題和困難，或者在接訪(fǎng)我們不能馬上得到解決方案，就需要先記錄問(wèn)題，制訂后續(xù)工作計(jì)劃。這時(shí)候，我們的記錄要準(zhǔn)確完整，盡可能詳細(xì)，同時(shí)要具有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，防止出現(xiàn)遺漏或不當(dāng)處理的問(wèn)題。
第五段：展望未來(lái)。
隨著經(jīng)驗(yàn)和工作的不斷積累，信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作可以不斷改進(jìn)。政府相關(guān)部門(mén)也在完善工作方法和機(jī)制，從而使之更加高效，公正，及時(shí)。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高溝通能力，注重管理和記錄，從而不斷進(jìn)步，提高社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，我們不僅要熟練掌握各種技能和法律法規(guī)，更要樹(shù)立正確的工作理念，注重團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)積累，才能夠真正做好這項(xiàng)工作。通過(guò)個(gè)人的努力和政府各部門(mén)的不斷改進(jìn)，我們相信未來(lái)的信訪(fǎng)工作一定會(huì)更加完善和有效，為社會(huì)和市民帶來(lái)更多的福利。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇七
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定和公正發(fā)展至關(guān)重要。作為一名基層干部，我一直以來(lái)深入了解信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作，并不斷進(jìn)行思考和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)了一些心得與體會(huì)。今天在此，我將會(huì)分享這些經(jīng)驗(yàn)，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。
第二段：依法依規(guī)，做好法律指引。
做好信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作，首先要明確一個(gè)原則，那就是依法依規(guī)。此外，對(duì)于各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題，一定要遵循相關(guān)政策、方案和規(guī)定；這些才是最基本、最重要的指引，也避免了在工作中的隨意性和主觀(guān)性。我們必須在確保工作的穩(wěn)妥性和嚴(yán)謹(jǐn)性的情況下，公正、合理、透明地對(duì)待每一個(gè)信訪(fǎng)案件，保障人民群眾的利益和權(quán)益。
第三段：身體力行，做好有準(zhǔn)備的接訪(fǎng)。
接待信訪(fǎng)群眾需要有充分的準(zhǔn)備。接訪(fǎng)前要先了解其背景、人員結(jié)構(gòu)、訴求等內(nèi)容，對(duì)各類(lèi)涉及對(duì)象，包括相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員等都要有適當(dāng)?shù)牧私?，?duì)其后續(xù)維護(hù)及解決問(wèn)題有更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)非?，嵥榈墓ぷ鳎?jīng)常需要一些我方的合作，這時(shí)我需要以身作則，積極、主動(dòng)地去協(xié)調(diào)各種資源，做到既有執(zhí)行力，又有影響力。這樣才能真正有效地解決問(wèn)題，增加信訪(fǎng)工作的工作效率和權(quán)威性。
第四段：對(duì)待信訪(fǎng)群眾，積極引導(dǎo)，宣傳做到位。
在我的信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作中，發(fā)現(xiàn)不少群眾在事情上有一些誤解，堅(jiān)持維權(quán)，甚至有情緒躁動(dòng)的情況發(fā)生。對(duì)此，必須掌握好自我情緒調(diào)節(jié)技能，通過(guò)認(rèn)真傾聽(tīng)、開(kāi)導(dǎo)、引導(dǎo)等方式，做好對(duì)信訪(fǎng)群眾的思想疏導(dǎo)，幫助信訪(fǎng)群眾情緒緩和，讓他們得到真實(shí)的解決方案。同時(shí)，還要積極引導(dǎo)和宣傳信訪(fǎng)工作的相關(guān)政策、理念和方向，讓信訪(fǎng)群眾們有正確的理念，正確的認(rèn)識(shí)和關(guān)注信訪(fǎng)工作，讓信訪(fǎng)工作既是箭，又是盾。這樣能夠增加信訪(fǎng)工作的質(zhì)量和效率。
第五段：全面總結(jié)，不斷完善。
在實(shí)踐和工作中，發(fā)現(xiàn)信訪(fǎng)工作是一個(gè)不斷總結(jié)、反饋和完善的過(guò)程。隨著時(shí)代的更新，相關(guān)規(guī)定、政策也會(huì)一直更新、補(bǔ)充，因此需要對(duì)信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作的各項(xiàng)過(guò)程和內(nèi)容都進(jìn)行不間斷的總結(jié)、反饋和完善，逐步完善建設(shè)中國(guó)特色的信訪(fǎng)系統(tǒng)，讓人民群眾的社會(huì)信任感、安全感、獲得感都得到更好的滿(mǎn)足。信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作需要全面、系統(tǒng)、科學(xué)性的考慮，需要充分發(fā)揮群眾為中心的思想意識(shí)，讓其得到全面、細(xì)致、客觀(guān)、科學(xué)的服務(wù)，這樣我們才能作出卓越的貢獻(xiàn)和服務(wù)。
結(jié)尾：以上是我在信訪(fǎng)工作中總結(jié)出來(lái)的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，是在推動(dòng)信訪(fǎng)制度改革和社會(huì)治理創(chuàng)新過(guò)程中，為之不斷鋪路的寶貴經(jīng)驗(yàn)。希望更多有志之士能夠認(rèn)識(shí)到這些經(jīng)驗(yàn)和方法，為信訪(fǎng)工作的高效實(shí)現(xiàn)和公民權(quán)益的保障作出不同凡響的貢獻(xiàn)。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇八
第一段：引入接訪(fǎng)工作的背景和重要性（200字）。
在當(dāng)代社會(huì)中，各種問(wèn)題層出不窮，人民群眾對(duì)于解決問(wèn)題的需求也越來(lái)越強(qiáng)烈。作為一個(gè)重要的社會(huì)服務(wù)崗位，接訪(fǎng)工作扮演著極為關(guān)鍵的角色。接訪(fǎng)工作是指政府工作人員或相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作人員與群眾直接接觸，收集并解決他們的訴求、詢(xún)問(wèn)和意見(jiàn)的工作。它不僅是溝通政府與民眾的橋梁，也是政府更好了解民眾需求和改善工作的重要途徑。在長(zhǎng)時(shí)間的接觸和溝通過(guò)程中，我獲得了許多關(guān)鍵性的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
接訪(fǎng)工作雖然重要，但是也面臨著許多挑戰(zhàn)與困惑。首先，群眾的意見(jiàn)各不相同，一些問(wèn)題需要與上級(jí)機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或者需要一定的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能給予合理的答復(fù)和解決方案。其次，一些問(wèn)題可能涉及到政府的利益和民眾的權(quán)益之間的平衡。我們不僅需要考慮政策和法律，還要兼顧民生和公平。最后，接訪(fǎng)工作需要對(duì)民眾的訴求和意見(jiàn)進(jìn)行整理和歸納，這需要高度的責(zé)任心和耐心，以及良好的溝通和組織能力。
第三段：我的成長(zhǎng)和收獲（300字）。
在接訪(fǎng)工作中，我逐漸成長(zhǎng)并收獲了很多。首先，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，尊重他人的意見(jiàn)和訴求。每個(gè)人都有自己的難題和困擾，我們應(yīng)該以真誠(chéng)的態(tài)度去傾聽(tīng)和解決問(wèn)題，而不是急于給予指示性的答復(fù)。其次，我學(xué)會(huì)了思考，對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題，不僅要了解背后的原因，還需要綜合各種因素進(jìn)行分析和權(quán)衡。這樣才能給出客觀(guān)、合理的建議和意見(jiàn)。最后，我學(xué)會(huì)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作，接訪(fǎng)工作往往需要與不同部門(mén)和機(jī)構(gòu)合作，共同為民眾提供更好的服務(wù)。
為了改進(jìn)接訪(fǎng)工作，首先應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)和提升工作人員的素質(zhì)。政府工作人員應(yīng)具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)政策和法律法規(guī)知識(shí)。其次，建立健全的接訪(fǎng)機(jī)制和流程，確保接訪(fǎng)工作的公平和高效。同時(shí)，建立信息化的接訪(fǎng)系統(tǒng)，提供民眾在線(xiàn)咨詢(xún)和留言的渠道，便于及時(shí)處理和回復(fù)。最后，吸納專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，定期組織專(zhuān)家和民間團(tuán)體開(kāi)展研討和座談，為政府提供更多切實(shí)可行的建議和政策。
第五段：總結(jié)結(jié)束（250字）。
總的來(lái)說(shuō)，接訪(fǎng)工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，其中充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)這一過(guò)程，我們能增進(jìn)政府與民眾之間的溝通和了解，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。然而，為了更好地履行接訪(fǎng)工作職責(zé)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提高自身素質(zhì)和能力。只有如此，我們才能更好地滿(mǎn)足民眾的需求，為社會(huì)的良性發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇九
作為一名接訪(fǎng)工作人員，我有幸參與了許多家庭的接待工作，這讓我受益匪淺。接訪(fǎng)工作并不僅僅是關(guān)于禮節(jié)和待客之道，更是關(guān)于人際交往和心理溝通的技巧。在接訪(fǎng)工作中的所看所學(xué)，讓我深刻地體會(huì)到了待人接物的重要性，下面我將分享我的心得體會(huì)。
段落1：了解客戶(hù)需求。
在接訪(fǎng)之前，我們必須了解客戶(hù)的需求和利益。了解客戶(hù)的職業(yè)、家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況等信息，可以讓我們更好地了解他們的意愿，并按照他們的需求采取相應(yīng)的措施。我們必須聆聽(tīng)客戶(hù)的心聲，并提供積極的建議，使客戶(hù)感受到我們真誠(chéng)的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。
段落2：清晰明確的溝通。
清晰明確的溝通是接訪(fǎng)工作中最重要的一步。在許多場(chǎng)合，客戶(hù)和我們之間存在著語(yǔ)言和文化差異。要想讓客戶(hù)明白我們的意思，我們需要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的意圖。如果我們的想法和客戶(hù)的期望存在偏差，就會(huì)導(dǎo)致客戶(hù)的不滿(mǎn)和不信任。因此，清晰明確的溝通是建立有效溝通的必要條件。
段落3：傾聽(tīng)和回應(yīng)客戶(hù)反饋。
作為一名接訪(fǎng)工作人員，我們需要傾聽(tīng)和回應(yīng)客戶(hù)的反饋?？蛻?hù)的反饋可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)方法，從而提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在傾聽(tīng)客戶(hù)的反饋時(shí)，我們應(yīng)該保持耐心和諒解，接受客戶(hù)的建議和批評(píng)，并盡快采取相應(yīng)的措施。這樣可以讓客戶(hù)感受到我們的真誠(chéng)和專(zhuān)業(yè)，提高客戶(hù)對(duì)我們的信任度。
段落4：善于解決問(wèn)題。
在接訪(fǎng)工作中，我們有時(shí)會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。一些問(wèn)題可能是突發(fā)性的，我們需要迅速做出反應(yīng)，并采取正確的行動(dòng)來(lái)解決問(wèn)題。在解決問(wèn)題時(shí)，我們需要善于分析和處理問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，并采取積極有效的措施。只有這樣，我們才能讓客戶(hù)感受到我們的專(zhuān)業(yè)和可信度，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和信任度。
段落5：不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
作為一名接訪(fǎng)工作人員，我們需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)有關(guān)待客之道和人際交往的知識(shí)和技巧，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足之處，尋求改善和完善的方式。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能更好地為客戶(hù)服務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
總之，接訪(fǎng)工作是一項(xiàng)需要認(rèn)真對(duì)待和不斷學(xué)習(xí)的工作。只有抓住好客戶(hù)的需求、清晰明確的溝通、傾聽(tīng)和回應(yīng)客戶(hù)反饋、善于解決問(wèn)題、不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)，才能達(dá)到傳遞更好服務(wù)、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的目的。我相信，在不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中，我們一定能成為一名優(yōu)秀的接訪(fǎng)工作人員，為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)和貼心的服務(wù)。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇十
接訪(fǎng)工作是一項(xiàng)關(guān)鍵性、信任性和責(zé)任性非常高的工作，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要一環(huán)。我自己從事接訪(fǎng)工作很長(zhǎng)時(shí)間，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，一點(diǎn)點(diǎn)摸索，在一次次的接訪(fǎng)中不斷學(xué)習(xí)和聚集了一些工作經(jīng)驗(yàn)，特此分享給大家。
二、提高溝通能力。
作為一名接訪(fǎng)人員，首先要具備的能力就是溝通能力。只有在與當(dāng)事人良好的溝通交流后，才能清楚了解他們的需求和問(wèn)題，也才能實(shí)現(xiàn)工作目的。因此，在接訪(fǎng)過(guò)程中，必須保持耐心和耐心，時(shí)刻保持一種開(kāi)放的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)當(dāng)事人和家屬的訴求和困難，建立互信和友誼基礎(chǔ)，讓當(dāng)事人感受到他們?cè)谖覀冞@里得到的幫助是真誠(chéng)的。
三、處理問(wèn)題的技巧。
在接訪(fǎng)過(guò)程中，很多時(shí)候會(huì)遇到各種問(wèn)題，接訪(fǎng)人員需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)去面對(duì)不同的問(wèn)題，更加敏銳地掌握情況，適時(shí)地采取針對(duì)性的解決措施。當(dāng)遇到人生活面臨的各種問(wèn)題時(shí)，接訪(fǎng)人員需要有專(zhuān)業(yè)的治理能力和心理疏導(dǎo)技巧，及時(shí)為他們提供幫助，幫助他們擺脫困境、緩解痛苦和壓力，為當(dāng)事人解決真正的問(wèn)題，達(dá)到滿(mǎn)意的解決方案。
四、服從規(guī)定和保守秘密。
在接訪(fǎng)工作中，接訪(fǎng)人員需要服從有關(guān)部門(mén)和機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，積極配合政府相關(guān)部門(mén)工作，維護(hù)社會(huì)治安，保護(hù)人民利益。同時(shí)，在處理當(dāng)事人問(wèn)題過(guò)程中，也需要保守秘密，嚴(yán)守職業(yè)道德，絕不泄露當(dāng)事人隱私和秘密，保護(hù)好當(dāng)事人的合法權(quán)益和尊嚴(yán)。在處理敏感問(wèn)題時(shí)，需要特別慎重處理、審慎對(duì)待，不要輕易發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法，以免對(duì)當(dāng)事人造成不必要的損失。
五、積極向上心態(tài)。
在接訪(fǎng)工作中，遇到困難和挑戰(zhàn)是難免的，但是只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)困難，積極解決問(wèn)題，保持勁頭和激情，激發(fā)一種優(yōu)良的工作精神，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁└玫姆?wù)和幫助。在實(shí)踐過(guò)程中，要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，反思工作不足，不斷完善自己的工作能力和素質(zhì)，不斷提高自己，成為為人民服務(wù)的標(biāo)桿。
六、結(jié)語(yǔ)。
總之，接訪(fǎng)工作是一項(xiàng)艱巨的工作，是一項(xiàng)要求為人民服務(wù)的崇高而神圣的事業(yè)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積極的思考和探索，才能做好接訪(fǎng)工作，更好地服務(wù)廣大群眾，為客戶(hù)解決困難和問(wèn)題，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民幸福。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇十一
__第四中學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)教師，充分認(rèn)識(shí)到，信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的群眾工作，是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長(zhǎng)的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動(dòng)廣大師生和家長(zhǎng)關(guān)心學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性，維護(hù)安全團(tuán)結(jié)政治局面的作用。為此，一年來(lái)，做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)予以總結(jié)如下：
一、全面貫徹信訪(fǎng)工作的指導(dǎo)思想。
信訪(fǎng)工作的指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽(tīng)取師生和學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)和要求，充分調(diào)動(dòng)廣大師生和學(xué)生家長(zhǎng)的積極性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高信訪(fǎng)工作效率，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。
信訪(fǎng)工作的基本原則：認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國(guó)家法律、法規(guī);實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā);實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，解決實(shí)際問(wèn)題與思想政治工作相結(jié)合。
二、高度重視信訪(fǎng)工作的重要意義。
提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個(gè)代表”的高度認(rèn)識(shí)信訪(fǎng)工作的重要意義，從社會(huì)穩(wěn)定的大局對(duì)待信訪(fǎng)工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對(duì)安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)解決群眾反映的各種困難，切實(shí)落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪(fǎng)工作原則，保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)上訪(fǎng)的問(wèn)題，樹(shù)立學(xué)校良好的形象，確保政令暢通和社會(huì)政治穩(wěn)定。
三、正確落實(shí)信訪(fǎng)工作的責(zé)任與目標(biāo)。
1、__實(shí)行信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實(shí)責(zé)。
2、注重信訪(fǎng)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪(fǎng)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、信訪(fǎng)工作人員秉公辦事，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪(fǎng)人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷(xiāo)毀信訪(fǎng)材料。
(二)按時(shí)完成信訪(fǎng)工作目標(biāo)。
1、處理好“初信初訪(fǎng)”，“初信初訪(fǎng)”辦結(jié)率達(dá)100%。
2、處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的時(shí)效和質(zhì)量，信訪(fǎng)按期結(jié)辦率不低于80%。
3、努力控制越級(jí)信訪(fǎng)，無(wú)越級(jí)集體訪(fǎng)和重復(fù)集體訪(fǎng)。
4、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪(fǎng)事項(xiàng)，及時(shí)辦理并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋相應(yīng)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。
四、加強(qiáng)信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。
1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，成立“源東中心學(xué)校信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校行政辦公室)，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪(fǎng)的綜合、協(xié)調(diào)和日常來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待處理工作。學(xué)校各部門(mén)按其職責(zé)處理相關(guān)信訪(fǎng)問(wèn)題。
組長(zhǎng)：___組長(zhǎng)：
成員：工會(huì)委員、處室領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)。
2、強(qiáng)化措施，組織專(zhuān)門(mén)力量集中開(kāi)展一次不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)，特別要把重點(diǎn)人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險(xiǎn)物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點(diǎn)排查對(duì)象，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題和隱患，要立即采取有效措施，及時(shí)予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止釀成重大群體性事件。
3、明確責(zé)任，按照信訪(fǎng)工作原則，應(yīng)逐級(jí)上訪(fǎng)，分段受理，制止重復(fù)上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)。學(xué)校各部門(mén)對(duì)上訪(fǎng)問(wèn)題要認(rèn)真接待，以事實(shí)為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神，把問(wèn)題解決在處室、本年級(jí)、本班，絕對(duì)不能放任不管，更不能推向上級(jí)。推向社會(huì)，對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任，造成越級(jí)上訪(fǎng)或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4、加強(qiáng)溝通，信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長(zhǎng)的工作，把問(wèn)題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo)，使不違法上訪(fǎng)變成群眾的自覺(jué)行動(dòng);堅(jiān)決查處背后支持、鼓勵(lì)群眾上訪(fǎng)鬧事行為，規(guī)范上訪(fǎng)行為，創(chuàng)造良好信訪(fǎng)秩序，把學(xué)校信訪(fǎng)工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級(jí)組對(duì)能夠解決的問(wèn)題應(yīng)抓緊時(shí)間來(lái)判斷處理，一時(shí)處理不了的，要做好工作，向教職工說(shuō)明情況，講清道理，把工作做深，作細(xì)。對(duì)教職工及學(xué)生和家長(zhǎng)反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)迅速報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時(shí)迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長(zhǎng)。
5、對(duì)上級(jí)交給的信訪(fǎng)案件積極處理，做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。
6、我校按要求辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，有效降低了重信重訪(fǎng)。
五、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險(xiǎn)物品安全的管理。
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校早餐、水房、危險(xiǎn)物品的安全管理工作。
要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)危險(xiǎn)物品的管理制度。對(duì)存有的危險(xiǎn)物品的種類(lèi)、數(shù)量要進(jìn)行認(rèn)真登記。要嚴(yán)把各種危險(xiǎn)物品的發(fā)放關(guān)，嚴(yán)禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進(jìn)入危險(xiǎn)物品存放場(chǎng)所和領(lǐng)取危險(xiǎn)物品，以防止意外事故的發(fā)生。
2、加強(qiáng)教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全工作。
不斷改善安全設(shè)施，凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學(xué)校門(mén)衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、處事果斷的工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)夜間值班，確保師生安全和財(cái)產(chǎn)安全。
3、進(jìn)一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。
學(xué)校主動(dòng)與治安中心、派出所有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，爭(zhēng)取支持。加強(qiáng)對(duì)校園及周邊地區(qū)的治安力量，限度地降低各類(lèi)治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。
4、加強(qiáng)值班、信息和信訪(fǎng)工作。
安排業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)值班。信息報(bào)送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實(shí)”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時(shí)，要及時(shí)做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報(bào)新村。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制宣傳教育。
學(xué)校要對(duì)全體師生員工進(jìn)行長(zhǎng)期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，使師生熟知有關(guān)安全制度和知識(shí)，提高自我防范能力。
1、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，認(rèn)真填寫(xiě)《江縣第四中學(xué)接待來(lái)訪(fǎng)登記表》;。
4、對(duì)重要來(lái)訪(fǎng)、突發(fā)性或重大集體上訪(fǎng)，通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待;5、做好存檔工作，來(lái)訪(fǎng)處理完畢，按來(lái)訪(fǎng)類(lèi)別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。
1、信訪(fǎng)工作所用的表、單、簿、冊(cè)規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。
2、信訪(fǎng)材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。
3、做好接待師生及學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)的辦公室清潔衛(wèi)生。
4、對(duì)來(lái)訪(fǎng)師生、學(xué)生家長(zhǎng)和外來(lái)聯(lián)系公務(wù)人員，文明禮貌、接待熱情。
為不斷提高信訪(fǎng)工作的效率和質(zhì)量，學(xué)校每半年舉行一次信訪(fǎng)情況分析會(huì)，通報(bào)信訪(fǎng)工作情況;每年年終舉行信訪(fǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
今年以來(lái)，正路鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪(fǎng)工作機(jī)制入手，加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共處理信訪(fǎng)案件4起(其中鄉(xiāng)上4起，村上0起)，結(jié)案率達(dá)到100%，共排查矛盾糾紛33件，化解32件。全鄉(xiāng)未發(fā)生重大集體訪(fǎng)，越級(jí)訪(fǎng)案件，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級(jí)信訪(fǎng)工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實(shí)責(zé)任制。首先，鄉(xiāng)黨委成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)和主管信訪(fǎng)的紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作，把信訪(fǎng)工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪(fǎng)案件，對(duì)各村實(shí)行村支書(shū)負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，此外，把信訪(fǎng)工作納入村級(jí)工作千分考核內(nèi)容，按指標(biāo)完成，制度落實(shí)情況進(jìn)行定期考核，對(duì)完不成任務(wù)的實(shí)行評(píng)先一票否決，充分調(diào)動(dòng)各村信訪(fǎng)工作的積極性。其次，實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日值勤接待制。鄉(xiāng)黨委根據(jù)信訪(fǎng)工作突發(fā)性的特點(diǎn)，對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪(fǎng)及時(shí)處理，決不拖延，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，也給上訪(fǎng)群眾一個(gè)明確的答復(fù)，按期解決，避免了矛盾的激化。第三，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)主管部門(mén)、各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時(shí)限要求及責(zé)任追究。對(duì)處置不力，造成越級(jí)訪(fǎng)的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。
二、健全信訪(fǎng)各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化制度約束。
為使信訪(fǎng)工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉(xiāng)在信訪(fǎng)工作制度的建立方面下了狠大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪(fǎng)接待制，信訪(fǎng)工作聯(lián)絡(luò)制，信訪(fǎng)崗位責(zé)任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項(xiàng)信訪(fǎng)工作制，對(duì)重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案到底，各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，使信訪(fǎng)處理工作開(kāi)展的更順利，更及時(shí)。此外，加強(qiáng)信訪(fǎng)檔案的管理，對(duì)信訪(fǎng)案件及時(shí)登記，并對(duì)處理過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設(shè)方面，我們專(zhuān)門(mén)設(shè)立信訪(fǎng)接待室和矛盾排查中心，做到了辦公地點(diǎn)、人員、資金三到位，對(duì)各項(xiàng)工作制度全部上墻，使這項(xiàng)工作更加規(guī)范化。
三、建立健全信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化矛盾排查。
為切實(shí)做好信訪(fǎng)隱患排查工作，做到信訪(fǎng)矛盾不出村，不出鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)村兩級(jí)組織設(shè)立鄉(xiāng)專(zhuān)職信訪(fǎng)監(jiān)督員和村級(jí)信訪(fǎng)信息員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)信訪(fǎng)辦定期聽(tīng)取村級(jí)信訪(fǎng)信息員的匯報(bào)，對(duì)排查出的信訪(fǎng)隱患，及時(shí)組織人力進(jìn)行處理，確保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾糾紛解決機(jī)制，搞好案件處理。
第一，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對(duì)一些重點(diǎn)疑難案件，由鄉(xiāng)黨委書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)親自包案，親自接訪(fǎng)，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問(wèn)題及時(shí)得到化解，例如：正路村村民郭德元和李忠東因宅基地旁公用的場(chǎng)地所有權(quán)引發(fā)矛盾的案件，由鄉(xiāng)長(zhǎng)李自科親自出面調(diào)解在照顧雙方利益的基礎(chǔ)上達(dá)成諒解協(xié)議，使這一矛盾糾紛得到解決。
第二，派駐工作組，對(duì)一些涉及多個(gè)部門(mén)的上訪(fǎng)案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鄉(xiāng)信訪(fǎng)辦就抽調(diào)各有關(guān)部門(mén)精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時(shí)間，查清事實(shí)給群眾一個(gè)明白。半年來(lái)，共派駐工作組進(jìn)村調(diào)查2次，使問(wèn)題得到較好的解決。
第三，強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪(fǎng)問(wèn)題的意見(jiàn)落到實(shí)處。從根本上減少群眾的重復(fù)上訪(fǎng)。我鄉(xiāng)加大對(duì)信訪(fǎng)工作督導(dǎo)力度，鄉(xiāng)上每周召開(kāi)一次信訪(fǎng)工作調(diào)度會(huì)，由主管信訪(fǎng)的紀(jì)委書(shū)記匯報(bào)一周來(lái)的的信訪(fǎng)苗頭及信訪(fǎng)案件處理情況，對(duì)重點(diǎn)案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時(shí)解決。
當(dāng)前信訪(fǎng)形勢(shì)的分析：
對(duì)當(dāng)前的信訪(fǎng)形勢(shì)，從總體來(lái)看不容樂(lè)觀(guān)，主要原因是：今年是村委會(huì)換屆年，許多村班子被調(diào)整，隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭，再加上我鄉(xiāng)是干旱地區(qū)，群眾經(jīng)濟(jì)條件不太好，反映民政救濟(jì)方面的問(wèn)題比較多，主要表現(xiàn)是：
一、信訪(fǎng)總量持續(xù)上升，已對(duì)社會(huì)穩(wěn)定構(gòu)成影響，據(jù)統(tǒng)計(jì)今年我鄉(xiāng)群眾上訪(fǎng)率比去年同期上升15%。
二、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無(wú)中生有，想借機(jī)整垮班子以達(dá)到個(gè)人目的。
三、反映救濟(jì)款物發(fā)放不公也占一定比例。
對(duì)此，我們認(rèn)為針對(duì)這種形勢(shì)，一方面必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度;另一方面，通過(guò)健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把信訪(fǎng)工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（200字）。
接訪(fǎng)工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)服務(wù)工作，我有幸在過(guò)去的一年里擔(dān)任了這一職務(wù)。通過(guò)這一工作經(jīng)歷，我深深意識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在接訪(fǎng)過(guò)程中，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：提升溝通能力（200字）。
在接訪(fǎng)工作中，良好的溝通能力是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，與不同背景、不同情況的人們進(jìn)行對(duì)話(huà)是一種挑戰(zhàn)。我需要聆聽(tīng)他們的需求、理解他們的感受，然后給予恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和幫助。通過(guò)與訪(fǎng)問(wèn)者的互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了耐心、傾聽(tīng)和尊重對(duì)方。我也變得更加敏銳，能夠準(zhǔn)確地捕捉到對(duì)方表達(dá)的真正意圖。
第三段：保持良好的情緒狀態(tài)（200字）。
接訪(fǎng)工作是一項(xiàng)具有較高壓力的工作，工作人員需要保持良好的情緒狀態(tài)。在過(guò)去的一年里，我遇到了各種困難和問(wèn)題。有訪(fǎng)問(wèn)者態(tài)度惡劣，有人情緒激動(dòng)，有人心情低落。面對(duì)這些情況，我學(xué)會(huì)了自我調(diào)節(jié)。我經(jīng)常告訴自己保持冷靜和穩(wěn)重，在任何時(shí)候都要保持耐心和耐心。這種良好的情緒狀態(tài)使我能更好地處理工作，給予訪(fǎng)問(wèn)者更好的服務(wù)。
第四段：提高問(wèn)題解決能力（200字）。
在接訪(fǎng)工作中，問(wèn)題處理是一項(xiàng)重要的技能。在過(guò)去的一年里，我遇到了很多不同的問(wèn)題，有些問(wèn)題很復(fù)雜，需要綜合考慮多方面的因素，而有些問(wèn)題則需要迅速做出決策。通過(guò)這些實(shí)踐，我不僅學(xué)到了很多解決問(wèn)題的方法，還鍛煉了自己的分析、判斷和決策能力。在處理問(wèn)題時(shí)，我學(xué)會(huì)了平衡各方的利益，秉持公正和公平的原則。
第五段：感悟與展望（200字）。
在過(guò)去的一年里，接訪(fǎng)工作給予了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。通過(guò)與訪(fǎng)問(wèn)者的互動(dòng)，我更加了解了人性的復(fù)雜和社會(huì)的多樣性。我也看到了很多社會(huì)問(wèn)題的實(shí)際情況，這使我更加堅(jiān)定了從事社會(huì)服務(wù)工作的決心。未來(lái)，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為更多的人提供幫助和支持。
結(jié)論：
通過(guò)接訪(fǎng)工作，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。良好的溝通能力、穩(wěn)定的情緒狀態(tài)、問(wèn)題解決能力的提升以及對(duì)社會(huì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，將使我更加成熟和專(zhuān)業(yè)地從事社會(huì)服務(wù)工作。我深信，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，為個(gè)人的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作心得體會(huì)篇十三
“接訪(fǎng)工作”是指接待來(lái)訪(fǎng)者并仔細(xì)聽(tīng)取其訴求、協(xié)調(diào)安排解決問(wèn)題的工作。作為接訪(fǎng)人員，我們需要不僅具備軟技能，還需要具有較高的理解力和學(xué)識(shí)水平才能勝任這項(xiàng)工作。接下來(lái)，我將分享我在接訪(fǎng)工作中的一些體驗(yàn)和心得。
第二段：了解問(wèn)題與關(guān)注態(tài)度。
在接訪(fǎng)工作中，了解問(wèn)題和關(guān)注態(tài)度十分重要。無(wú)論對(duì)于來(lái)訪(fǎng)者的身世背景還是遇到的困難問(wèn)題，我們都要始終保持耐心和細(xì)致的態(tài)度。仔細(xì)了解問(wèn)題，做到心中有底、一目了然；關(guān)注態(tài)度，密切關(guān)注來(lái)訪(fǎng)者的情緒，不僅要在言語(yǔ)上表示同情，還要通過(guò)身體語(yǔ)言和微表情來(lái)展示出同情心，這樣不僅能讓來(lái)訪(fǎng)者感到安心，更能讓他們對(duì)我們產(chǎn)生信任。
第三段：解決問(wèn)題與維護(hù)關(guān)系。
接訪(fǎng)工作是解決問(wèn)題的過(guò)程，我們需要聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的訴求并用合理的思路去解決問(wèn)題。在解決問(wèn)題的同時(shí)，我們也要在維護(hù)關(guān)系，這需要我們?cè)跍贤ㄉ细幽托?、仔?xì)。即使遇到棘手的問(wèn)題，也要對(duì)來(lái)訪(fǎng)者熱心解答并提供可行的解決方案。通過(guò)正確的溝通和解答方式，能更好地維護(hù)雙方之間的關(guān)系，改善來(lái)訪(fǎng)者的印象，甚至促進(jìn)友誼的增進(jìn)。
第四段：寫(xiě)實(shí)性與以人為本。
接訪(fǎng)工作需要我們寫(xiě)實(shí)地解決問(wèn)題，我們需要從問(wèn)題出發(fā)，真實(shí)存在的問(wèn)題才可解決。在整個(gè)接訪(fǎng)工作中，我們需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行量身定制的解決方案，切忌大而全、不切實(shí)際的方案。而另一個(gè)重要的方面則是以人為本，我們需要根據(jù)不同的來(lái)訪(fǎng)者情境，采用不同的解決方案。當(dāng)聽(tīng)到來(lái)訪(fǎng)者的訴求，我們不僅要關(guān)注這個(gè)問(wèn)題本身，還要從來(lái)訪(fǎng)者身上感受到情感需求，所需要的是真正體驗(yàn)在他們位置上后提供務(wù)實(shí)可行的解決的方案。
第五段：總結(jié)與感悟。
在接訪(fǎng)工作中，我們不能被流程和筆記所束縛，需要具備靈活的思維，富有同理心、責(zé)任心和創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持謙虛，虛心借鑒他人成功的方法，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，讓自己不斷成長(zhǎng)，積累更多的接訪(fǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?？傊?，接訪(fǎng)工作的成功需要我們多加努力、積極溝通，去處理那些大大小小的問(wèn)題，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。
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