想要重整旗鼓，那就先來一份總結(jié)吧！總結(jié)時(shí)要注意哪些寫作技巧和提煉重點(diǎn)的方法？以下是一些寫作總結(jié)的技巧和經(jīng)驗(yàn)，供大家參考。
機(jī)械廠員工辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我是一名機(jī)械員工，我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報(bào)告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信 。由于您對我的`能力的信任，使我得以加入機(jī)械廠，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。的原因，我不得不向機(jī)械廠提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
來到機(jī)械廠也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，機(jī)械廠的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
對于由此為機(jī)械廠造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望機(jī)械廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
機(jī)械廠員工辭職信篇二
尊敬的人事負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個(gè)月的工作機(jī)會。本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前務(wù)必留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè)，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面思考，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會。
是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我務(wù)必立刻辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是能夠肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自我的網(wǎng)絡(luò)工作。
期望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
您好！
向您提交辭職信的時(shí)候，想得很多、很多！在公司工作、實(shí)習(xí)的兩年的時(shí)間里，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷。在這里學(xué)習(xí)了很多的在大學(xué)不能夠?qū)W到的經(jīng)驗(yàn)，工作、生活已經(jīng)不再那樣懵懂。同事之間關(guān)系都很融洽，每一天都在歡笑中度過！也許離開了這個(gè)工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了！
不想再說什么了？以前一直以為在這里就是一個(gè)很溫暖的大家庭，現(xiàn)在看來根本就不是，這個(gè)所謂的大家庭，里面是用關(guān)系編織起來的！牽一發(fā)而動全身！你一個(gè)人都不是好惹的！對吧！這就是您，不想，也不敢調(diào)崗的愿意吧！得罪了哪一個(gè)人都不好！對吧！
看透了，還有什么理由留下嗎？還值得自己在這里呆著嗎？點(diǎn)到為止！
希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
20xx年12月10日。
機(jī)械廠員工辭職信篇三
尊敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至x市x區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每一天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的潛力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，但是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇四
辭職信。
要怎么寫比較合適?以下小編為大家提供械廠員工辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份。
辭職報(bào)告。
的時(shí)候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于金二車間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續(xù)離職，對公司和車間日常生產(chǎn)都造成影響，基于這情況，前期都與離職人員進(jìn)行數(shù)次的溝通面談，以及間接從跟離職員工關(guān)系較好的同事透露的情況，了解到離職員工各方面的原因，總體上可歸納為以下幾點(diǎn)：
1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業(yè)工資相比較相差較大。
2、車間管理人員管理方式存在不足，對下屬沒有做到足夠的精神鼓勵(lì)，對于車間員工所犯的錯(cuò)誤，有時(shí)用語過于激烈。
3、離職員工出于自身職業(yè)生涯發(fā)展的考慮，不想長期在同一公司工作，希望通過換新環(huán)境來尋求新的發(fā)展，因而離開公司。
4、個(gè)人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地，因此選擇離開公司。
5、員工飯卡補(bǔ)貼之評定;據(jù)離職員工反映，員工對公司的飯卡補(bǔ)貼也存在疑議。
綜合以上所述，報(bào)告中分析員工離職的原因，均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，并采取相關(guān)措施，以逐漸解決本公司人員流失率。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
尊敬的xx廠長：
我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個(gè)月號正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
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機(jī)械廠員工辭職信篇六
以下是留學(xué)網(wǎng)為你整理的人力資源工作總結(jié)范文，希望對你有所幫助。
自20xx年x月進(jìn)入社會實(shí)習(xí)至今，這一年多的時(shí)間里我學(xué)到了很多，不管是與人相處的道理還是工作技能，在這里我總結(jié)下我的經(jīng)驗(yàn)。
首先是心態(tài)，套用名人的一句話“態(tài)度決定一切”，在工作中，有了正確積極的態(tài)度，才能應(yīng)對工作中不斷出現(xiàn)的各種問題。我對工作的態(tài)度就是選擇自己熱愛的，這樣才能一直堅(jiān)持下去。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。對于我來說，每繪制一張圖紙都是我對于工作的熱愛，只有懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
于我勤奮好學(xué)，加上師傅的指導(dǎo)有方，很快，就對公司的設(shè)備有了基本的了解，并且能完成師傅安排的一些簡單的設(shè)備設(shè)計(jì)。在工作的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己的機(jī)械制圖能力不是很好，我結(jié)合工作的需要和我個(gè)人的實(shí)際情況，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了autocad制圖方面的有關(guān)知識，使得自己在機(jī)械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年多的工作，使我在機(jī)械知識和工作方面，都有了很大的提高。
當(dāng)然這期間我也存在很多不足之處。如缺乏創(chuàng)新精神，不能積極主動的發(fā)揮自己的能力，而是被動消極的適應(yīng)工作需要，有時(shí)貪圖快捷方便有問題不會自己主動解決而是先找?guī)煾祹兔Γ^于依賴前輩的經(jīng)驗(yàn)，這些都是需要我慢慢改正的。在設(shè)計(jì)制圖方面難免會出錯(cuò)，但是有些錯(cuò)誤的代價(jià)也是慘重的，所以需要我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能將就一些圖紙。
經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實(shí)際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年多的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到：做設(shè)計(jì)制圖細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
一層樓，為公司的發(fā)展盡上一份力。
轉(zhuǎn)眼間我來到xxxxx工作已經(jīng)近一年的時(shí)間了，在這一年的時(shí)間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)發(fā)動機(jī)和機(jī)加工方面的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作學(xué)習(xí)匯總：
1、20xx年x月份進(jìn)入公司后，在xx裝配和調(diào)試車間進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)，在這期間，主要學(xué)習(xí)了wd615發(fā)動機(jī)的裝配和調(diào)試工藝。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對發(fā)動機(jī)有了比較深刻的了解，熟悉了發(fā)動機(jī)是由哪些零件組裝成的，并對主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認(rèn)識。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，順利通過了xx加工部安排的實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)考試。
2、實(shí)習(xí)結(jié)束后，進(jìn)入xx加工部，通過一周系統(tǒng)培訓(xùn)后，分配到了xxx部xx崗位。在師父指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該工序的加工工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、現(xiàn)場檢驗(yàn)計(jì)劃、設(shè)備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件，并在日常的工作實(shí)踐中，逐步掌握了該工序的日常點(diǎn)檢、清掃、設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗(yàn)等。能夠獨(dú)立完成上料前的毛坯檢查，能夠獨(dú)立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報(bào)警，并在生產(chǎn)過程中對打碼機(jī)操作不方便的問題和同事做了改善。
3、在xx上下料系統(tǒng)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目中，我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作，并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計(jì)方案的討論，在會議中學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計(jì)方面的知識。在現(xiàn)場，設(shè)計(jì)師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計(jì)的上料工裝導(dǎo)向和機(jī)床工裝導(dǎo)向不能夠進(jìn)行安全有效的配合，經(jīng)過思考后王工建議把機(jī)床上的工裝厚度降低，我觀察后認(rèn)定此方案可行，很欽佩設(shè)計(jì)師解決問題的能力并以為這個(gè)問題能夠解決了，很高興。然而在王工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商討后，領(lǐng)導(dǎo)不同意這個(gè)方案，因?yàn)闄C(jī)床未出保修期，建議最好不要改動工裝。但是可以再設(shè)計(jì)一個(gè)機(jī)床上工裝上的導(dǎo)向。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術(shù)方面出發(fā)，還要兼顧各方面因素，要有大局觀。
4、入職以來，利用在早上開班會之前的這段時(shí)間，我對xxx工序進(jìn)行學(xué)習(xí)，在老員工的指導(dǎo)下，能夠完成對設(shè)備的日常點(diǎn)檢，能夠操作運(yùn)行設(shè)備。此外，我還參加了壓裝碗型塞的op190工序、試漏機(jī)op200工序、marposs自動檢測設(shè)備等的培訓(xùn)。通過這一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我也取得了很大的進(jìn)步，拓展了自己的知識面，對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識。
二、存在的問題和不足。
1、自主學(xué)習(xí)主動性不夠高，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來，沒有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等。
2、在工作中不夠細(xì)心，不夠穩(wěn)重。
3、考慮問題不夠全面。
三、對工作的展望。
本工位工作中需要的技能。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時(shí)進(jìn)行記錄整理，經(jīng)常回顧，做到溫故而知新。在業(yè)余時(shí)間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等，學(xué)習(xí)和了解本專業(yè)的前沿科技知識，提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時(shí)刻提醒自己要細(xì)心，仔細(xì)認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，同時(shí)通過與同事之間的相互學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等掌握的應(yīng)用技能，積極的向多技能工轉(zhuǎn)變。
最后，我的學(xué)習(xí)和成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和幫助，在此表示衷心的感謝。空談?wù)`國，實(shí)業(yè)興邦，對于一個(gè)企業(yè)也是如此，我愿努力工作，希望公司明天會更好!
xxx。
20xx.12。
20xx年隨著全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，在機(jī)械廠全體員工齊心協(xié)力、不懈努力之下，機(jī)械廠不負(fù)眾望再一次創(chuàng)造了輝煌。延續(xù)了自20xx年機(jī)械廠獨(dú)立以來每年產(chǎn)值持續(xù)上升的勢頭。20xx年，機(jī)械廠產(chǎn)值達(dá)1300多萬，利潤180萬以上?，F(xiàn)將一年來的總體情況總結(jié)如下：
秉承學(xué)院的指導(dǎo)思想和在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)械廠這一年在硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)量和管理模式上都有了較大的改善和提高。
車削中心比現(xiàn)有的數(shù)控車床要先進(jìn)兩代，大幅增長了我廠在精密加工領(lǐng)域上的市場競爭力。
在業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)范圍上，兩者今年都有大幅度的提高。我們一直貫穿著以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的目標(biāo)理念，理解學(xué)院以及揚(yáng)子石化等企業(yè)當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客要求并爭取超越顧客的期望。4月?lián)P子巴斯夫大檢修，廠所有員工都能做到堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成揚(yáng)子巴斯夫委托的每一項(xiàng)大檢修任務(wù)。7月底以及整個(gè)8月份又迎來了整個(gè)揚(yáng)子石化股份有限公司的大檢修。在大檢修初期廠領(lǐng)導(dǎo)就做好了動員工作，增長了員工的工作熱情。在這酷熱的兩個(gè)月里，每位同志都能做到一切服從工作，加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。堅(jiān)守在一線的員工更是精神可嘉、不畏酷暑，為了趕工還多次加班加點(diǎn)到凌晨兩三點(diǎn)。同時(shí)在實(shí)訓(xùn)教學(xué)上，也順利完成了34個(gè)班級，1600多名學(xué)生的金工實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。另外，受南京信息工程大學(xué)和南京長江電腦學(xué)校的委托，完成了其100多名學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。今年的生產(chǎn)和教學(xué)任務(wù)可謂是充實(shí)、飽和!
到
關(guān)心每一位員工，主動改善員工的工作條件，做到人性化管理。
20xx年機(jī)械廠的成績是有目共睹的，但成績只代表過去，通過對這一年來各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，我們也發(fā)現(xiàn)了一些影響機(jī)械廠市場競爭力的存在因素。這些因素也正是我們在新的一年加以改正和改進(jìn)的地方。畢竟顧客的需求及各方面的變化是無止境的，為了機(jī)械廠更好地發(fā)展我們必須持續(xù)改進(jìn)。在持續(xù)改進(jìn)中不斷提高自身生產(chǎn)能力，在持續(xù)改進(jìn)中不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量，在持續(xù)改進(jìn)中打出自身的品牌!雖說成績只代表過去，但這些成績帶來的利潤和市場競爭力正意味著來年的更輝煌!
機(jī)械廠。
20xx年12月。
細(xì)則如下：
一、節(jié)約成本：
2、減少設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度。
二、降低不良：
1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案，從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。
2、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。
3、進(jìn)行保養(yǎng)管控，組織對高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。
三、提高生產(chǎn)：
1、及時(shí)巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
四、員工流動：
本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx)，保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx)，新提升人員2人(xxxxx)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部xx的設(shè)定目標(biāo)。
五、隊(duì)伍建設(shè)。
1、我們通過工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對焊線機(jī)臺進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時(shí)對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件，樣品及尺寸的確認(rèn)工作)，在設(shè)備組織大修的時(shí)候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
新環(huán)境、新機(jī)遇、新發(fā)展。
20xx年，是我國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的一年，是交通改革的關(guān)鍵一年，這一年，由于國家實(shí)行燃油稅，取消了公路養(yǎng)路費(fèi)，對公路建設(shè)的投資降低了，工程量減少了，我們科室根據(jù)形勢的發(fā)展，在維修工作中制訂了相應(yīng)的機(jī)械維修保養(yǎng)方案，在保證機(jī)械維修質(zhì)量的情況下，突出以節(jié)約為主，大大降低了維修支出。在公路標(biāo)牌的制作生產(chǎn)中，一方面積極拓展市場，另一方面大力降低制作維修成本。取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。這一年，我們機(jī)械維修科取得了一定的成績，這與各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室、施工項(xiàng)目部的大力協(xié)助是密不可分的，也是維修科各位同志共同努力的結(jié)果，下面為維修科xx年完成的主要工作：
1、思想工作不放松，安全工作時(shí)時(shí)抓。
我們平時(shí)注重學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)。理論聯(lián)系實(shí)際，消化吸收后并運(yùn)用到工作中去，使本科室職工時(shí)時(shí)刻刻增強(qiáng)危機(jī)感，責(zé)任感。正確認(rèn)識對待經(jīng)濟(jì)低潮和交通改革帶來的困難，認(rèn)為這只是暫時(shí)的，只是改革發(fā)展長征路上的一個(gè)小的波折，前途是光明的。
在工作中時(shí)刻提高安全意識，把安全放在第一位，沒有安全。
就沒有效益，就沒有和諧社會和和諧家庭。經(jīng)常性的召開安全生產(chǎn)會議，灌輸安全思想，定期檢查工作設(shè)備和維修操作流程，把不安全的因數(shù)消滅在萌芽中。
2、保證維修質(zhì)量，提高服務(wù)意識。
為了提高機(jī)械的經(jīng)濟(jì)效益，為單位節(jié)約的資金，我們本著不枉花一分錢的思想，對故障部件進(jìn)行認(rèn)真分析鑒定，能用的堅(jiān)決不棄，能修復(fù)的則修復(fù)再用。在機(jī)械數(shù)量增加，物價(jià)上揚(yáng)，維修成本增高的情況下，我們連續(xù)三年使維修支出不升反降。xx年維修支出只有42萬左右。
4、科學(xué)化管理，數(shù)據(jù)化決策。
為了提高機(jī)械的使用率，提高維修效益，我們進(jìn)一步完善了技術(shù)檔案，詳細(xì)記錄了機(jī)械的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，可以時(shí)刻跟蹤每一臺機(jī)械的機(jī)械性能情況，對于合理使用調(diào)配提供技術(shù)支持。完善了機(jī)械的單車核算，在月底將每臺機(jī)械維修的具體項(xiàng)目及數(shù)據(jù)作出詳細(xì)記錄，增強(qiáng)了愛車敬業(yè)的積極性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。一改以往經(jīng)驗(yàn)化決策的習(xí)慣，用科學(xué)的數(shù)據(jù)來進(jìn)行維修決策。
5、端正工作態(tài)度，提高技術(shù)水平。
定期不定期的對維修人員進(jìn)行思想教育，端正其工作態(tài)度，提高工作的積極性。為提高機(jī)械的維修保養(yǎng)水平，我們經(jīng)常性對修理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合使用情況，學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了柴油機(jī)的共軌噴射和單體泵技術(shù)。
6、建造新的車間，改善維修條件。
條件。完成了新車間的建設(shè)。
7、科學(xué)合理分配時(shí)間，制作公路標(biāo)志標(biāo)牌。
在保證正常的維修工作情況下，全年我們在京臺高速、紅荷旅游線及各工地等生產(chǎn)安裝標(biāo)牌30余塊，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值270000元。尤其是在年初，我們接到在京臺高速上設(shè)置了四塊2.8*4米的超大旅游標(biāo)牌任務(wù)后，在鐘主任的領(lǐng)導(dǎo)下，克服技術(shù)上的困難，到大型標(biāo)牌廠去取經(jīng)，在沒有現(xiàn)成圖紙的情況下，根據(jù)國標(biāo)，自己完成了各項(xiàng)設(shè)計(jì)，采用膠輥貼底膜新方法，基本消除了返工，節(jié)約了反光膜，提高了貼膜效率。安全順利的完成了生產(chǎn)安裝，按期保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。
以上是我們維修科20xx年主要完成的工作，但成績與缺點(diǎn)并存，還有許多不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
20xx年，我處生產(chǎn)部分即將搬遷到新的高標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，工。
作環(huán)境將大大改善，隨著國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步復(fù)蘇和交通體制改革的深入，我處也將面臨新的發(fā)展機(jī)遇，我們也積極行動起來，改進(jìn)自己的思想和工作方法，以安全、節(jié)約、發(fā)展為核心，制定出初步計(jì)劃，主要內(nèi)容如下：
1、完成工程機(jī)械上的上一年度未完的保養(yǎng)維修。在施工中，保證工地機(jī)械出現(xiàn)的故障能夠及時(shí)排除，并加強(qiáng)機(jī)械的保養(yǎng)工作。
2、加強(qiáng)維修人員的管理，尤其是安全方面的教育。提高維修技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識，降耗增效，以人為本，把維修支出進(jìn)一步降低。
4、配合工地和其他科室搞好機(jī)械的使用、調(diào)度及核算工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。聚沙成塔，握指成拳，積水成流。
機(jī)械維修科。
20xx年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是二車間的xx，我即將辭職，下面就是我的辭職報(bào)告。
我很遺憾自己在這個(gè)需要提量的關(guān)鍵時(shí)候向廠里提出辭職。我來廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的.感覺。
其實(shí)，在這段時(shí)間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機(jī)械廠員工辭職信篇八
尊敬的經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過慎重考慮，我決定向您遞交這份辭職申請書。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。由于市場開發(fā)工作長時(shí)間沒有進(jìn)展，并且沒有改觀的跡象，我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職。
首先感謝您給予了我進(jìn)進(jìn)公司的機(jī)會，讓我結(jié)識了很多的朋友；感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過往的半年中對我工作的幫助和支持，讓我的能力有了提升。我?？丛趚x年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
最后祝愿您工作和生活順利！
此致
敬禮
日期：xxxx年xx月xx日
機(jī)械廠員工辭職信篇九
您好!
我是xx，這次和您來辭職，我感覺也是非常的不好，對此我也是應(yīng)該要去調(diào)整好的，現(xiàn)在和您來提出辭職，我也是做好了很多的準(zhǔn)備，現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點(diǎn)，在這方面我還是對此深有了解的，我知道在自身能力上面我還是做的不夠好的，在這方面我還是有所感觸的，對于這一點(diǎn)我應(yīng)該要認(rèn)真的去做好，接下來我也應(yīng)該要去認(rèn)真的做出相關(guān)的職責(zé)，也和您做出這個(gè)決定，我深刻理解到了這些。
我知道在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該要對自己做出一點(diǎn)調(diào)整，我也是在不斷的調(diào)整好心態(tài)的，現(xiàn)在會起來的時(shí)候，在這方面我對此也是感覺非常不錯(cuò)的，在這個(gè)過程當(dāng)中我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去落實(shí)好的，作為一名xx的員工我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去認(rèn)真的執(zhí)行好的，做出辭職這個(gè)決定我還是應(yīng)該要思考清楚的，現(xiàn)在回想起來我還是深有體會的，作為一名xx的員工，對此我也是感觸的，在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中我確實(shí)是有非常大的提高，辭職這個(gè)決定我也是思考了很多的，我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)不適合繼續(xù)留在xx這里工作了，所以現(xiàn)在做出辭職這個(gè)決定我還是深有感觸的。
在這方面我對自己還是很有信心的，做出辭職這個(gè)決定，我真的是深刻的體會到了工作的重要性，但是我現(xiàn)在還是出現(xiàn)了各種各樣問題，這給我的感覺確實(shí)是非常不好的，我現(xiàn)在也是在認(rèn)真的維持一個(gè)好的工作態(tài)度，對于自己各個(gè)方面我還是感覺很有動力的，這對我個(gè)人能力也是一個(gè)不錯(cuò)的提高，這也是作為一名xx員工應(yīng)該要有的樣子，我不能耽誤了自己的工作，對此我也是應(yīng)該要認(rèn)真的去思考好，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是應(yīng)該要端正好心態(tài)，做出辭職這個(gè)決定，現(xiàn)在我還是要認(rèn)真去維持下去的，所以在這辭職之際我應(yīng)該要對自己做好充分的準(zhǔn)備，所以現(xiàn)在我還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好。
公司對我培養(yǎng)也是非常重視的，在這個(gè)過程當(dāng)中，我真的是對此深有體會，現(xiàn)在我還是深有感觸的，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照，我也一定會對自己更加有信心一點(diǎn)的，對自己要求更高一點(diǎn)，在這最后的工作當(dāng)中，我也會做好相關(guān)的調(diào)整，對此我也是應(yīng)該做出更好的職責(zé)，在這個(gè)過程當(dāng)中，我也會做的更好一點(diǎn)的，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
20x年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇十
機(jī)械廠有限公司是設(shè)計(jì)，制造各類成套液壓系統(tǒng)，液壓機(jī)械等的廠家，那么員工守則是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于機(jī)械廠員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定：?
(一)準(zhǔn)時(shí)上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。?
(三)盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。?
(四)愛護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。?
(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。?
(六)保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。?
(七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。?
(八)不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。?
(九)待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及顧客的合作。?
(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。
第二條本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第四條管理部門的每日上、下班時(shí)間，可依季節(jié)的變化事先制定，公告實(shí)行。業(yè)務(wù)部門每日工作時(shí)間，應(yīng)視業(yè)務(wù)需要，制定為一班制，或多班輪值制。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須一星期調(diào)整一次。
第五條上、下班應(yīng)親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處。
第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。
除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不得超過12小時(shí)，其延長之總時(shí)間，每月不得超過46小時(shí)。其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理。
第八條每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。
第九條員工請假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：?
(二)事假——因私事待理者，可請事假，每年累計(jì)不得超過14天，可以特別休假抵充。
(三)婚假——本人結(jié)婚，可請婚假八天。?
(七)公傷假——因公受傷可請公傷假，假期依實(shí)際需要情況決定。?
第十一條請假期內(nèi)的薪水，依下列規(guī)定支給。?
(一)請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者，其請假期間內(nèi)薪水照發(fā)。?
(二)請公假者薪水照發(fā)。?
(三)公傷假工資依照勞動保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額第十二條工齡滿一年的職員，公司為其提供養(yǎng)老保險(xiǎn)福利。
機(jī)械廠員工辭職信篇十一
廠部貫徹執(zhí)行，使我廠的各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全廠黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，預(yù)計(jì)完成了企業(yè)綜合產(chǎn)值8328萬元，首次實(shí)現(xiàn)贏利52.9萬元。全面完成了黨委和行政班子制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃。
一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，積極開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，黨委下發(fā)了《20黨委工作要點(diǎn)》。對加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為__機(jī)械廠的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全廠范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組學(xué)習(xí)10次，輔導(dǎo)報(bào)告2次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。
3、有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)分局的要求和形勢的發(fā)展，組織全廠黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、十六大會議精神。結(jié)合我廠工作實(shí)際，分別組織學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶在“兩會”上的重要講話，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。
通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部、全廠黨員集中組織參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報(bào)告等，對廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全廠范圍內(nèi)組織進(jìn)行了《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》知識竟答測試，全廠員工全部參加。為了使職工樹立正確的價(jià)值觀，相繼對職工進(jìn)行了創(chuàng)新文化價(jià)值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的人生價(jià)值觀，構(gòu)建__機(jī)械廠價(jià)值的共同體。
(三)以實(shí)際行動認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。為了使先進(jìn)性教育活動宣傳好、學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹落實(shí)好，我們根據(jù)中央和工程局及分局的部署和要求，結(jié)合我廠實(shí)際，黨委組織全廠黨員干部開展了一系列學(xué)習(xí)活動。
1、組織全廠黨員召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動動員大會;。
2、做好專題輔導(dǎo)工作。為了配合先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，我們購置了一些專題輔導(dǎo)音像片，組織專門輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，推動了全廠員工先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段的深入進(jìn)行。
3、召開了廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團(tuán)干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實(shí)際行動貫徹落實(shí)十六大提出的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好我廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合我廠工作的實(shí)際情況，對各支部進(jìn)行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導(dǎo)各支部工作，把制度建設(shè)落到了實(shí)處。
2、組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。為了加強(qiáng)對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班。全廠13位入黨積極分子參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，同時(shí)又組織進(jìn)行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)，受到了教育，進(jìn)一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。
作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了三個(gè)支部的調(diào)整。
4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在生產(chǎn)骨干、管理骨干中發(fā)展黨員，年共發(fā)展黨員5名。
三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實(shí)事。
在2014年黨委工作要點(diǎn)中我們對作風(fēng)建設(shè)工。
作做出了全面部署。在解放思想、實(shí)事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服生產(chǎn)經(jīng)營工作中的浮躁情緒;在工作中堅(jiān)持講求實(shí)效，一切從實(shí)際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干上，我們多次在干部會上強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作和廠級領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際、深入群眾，幫助一線解決實(shí)際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機(jī)關(guān)改革重要的位置上，對干部的工作實(shí)施全面認(rèn)真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風(fēng)。在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實(shí)際困難，努力為干部群眾辦實(shí)事、辦好事。
四、抓黨風(fēng)、促廉政，全面搞好我廠黨的建設(shè)工作。
2014年我廠認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合廠部工作實(shí)際做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)，加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的力度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。
建立了由廠黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)督促檢查落實(shí)工作。為了使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實(shí)負(fù)起對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行責(zé)任制要求，我們一是：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);二是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;三是：加強(qiáng)監(jiān)督檢查。廠里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對全廠大小采購合同、分包合同及廢舊材料處理，按照要求進(jìn)行評審，并由物資、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門審查簽字方可執(zhí)行，并將檢查結(jié)果以簡報(bào)形式發(fā)至全廠，一年來我廠黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)對干部群眾黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、宣傳教育，利用中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，做到防微杜漸。
2、加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，為了提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作能力。
3、按照分局通知要求，認(rèn)真組織完成了廠領(lǐng)導(dǎo)班子收入情況的自查工作，重點(diǎn)對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了檢查。
4、組織召開了先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見18條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。
5、完成了廠部的內(nèi)審任務(wù)。
五、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。
2014年我廠領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化;二是開好廠領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進(jìn)行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開展談心，不讓意見憋在心里。五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，積極配合參預(yù)調(diào)價(jià)補(bǔ)差工作，全年共完成調(diào)價(jià)補(bǔ)差786.7萬元。六是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。
注重輿論導(dǎo)向，改進(jìn)宣傳思想工作。一是廠黨委加強(qiáng)了對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視通過宣傳思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識，推動與指導(dǎo)工作;二是增強(qiáng)宣傳思想工作的超前意識，及時(shí)并超前宣傳廠里的重大決策，并力求對企業(yè)決策進(jìn)行理論闡述，積極引導(dǎo)輿論;三是加強(qiáng)了調(diào)查研究，注重總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，分析新問題，發(fā)現(xiàn)新典型;四是注重發(fā)揮各種宣傳手段的整體功能，加強(qiáng)了向水電建設(shè)報(bào)社和工會工作交流雜志的投稿力度，被報(bào)社發(fā)表的有40多篇，工會工作交流發(fā)表的有20多篇，全年辦宣傳欄12期、廠務(wù)公開欄四期，標(biāo)語350多張、橫幅20多條、圖片欄、女工、計(jì)劃生育、共十八期，宣傳形式多種多樣。
六、工會、共青團(tuán)、女工等工作開展扎實(shí)有效。
群眾性文化體育活動是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活和精神文化需求，促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我廠組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛廠的熱情。2014年我們先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”游園會、慶“三八”、迎“五一”長跑、“七一”晚會暨新黨員宣誓，參加了__基地的老年運(yùn)動會的文藝匯演等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線，對提高團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)凝聚力起到了促進(jìn)作用。
工會是為廣大職工群眾排憂解難的組織，要使工會組織與廣大員工心甘情愿貼得緊，距離近，就必須為他們解決實(shí)際問題，辦好事，辦實(shí)事，貼近生產(chǎn)、貼近群眾、了解情況，才能使工會成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，才能穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著我國社會保障體系的建立和完善，把維權(quán)的重點(diǎn)從“困難群體”轉(zhuǎn)移到“大眾群體”上來，在改革中維權(quán)，在發(fā)展中維權(quán)，才能準(zhǔn)確把握“三個(gè)代表”的內(nèi)涵。觀念的轉(zhuǎn)變，帶來了工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移，帶來了工會工作的新局面。
一是適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，落實(shí)勞動保護(hù)安全措施，維護(hù)職工的身體健康。首先是抓好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查并經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，針對職工提出的勞動保護(hù)用品問題進(jìn)行調(diào)研，提出解決辦法。
二是以穩(wěn)定員工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程。員工是工會組織的服務(wù)對象，真心實(shí)意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞員工遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解員工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對工傷住院的員工共計(jì)十二次進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在寒冬臘月、雨雪紛飛的日子里，工會的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會機(jī)關(guān)工作人員給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線上的職工送去了溫暖;在炎夏三伏，還是工會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會機(jī)關(guān)人員給拼搏在各項(xiàng)工作上的職工送去西瓜、綠豆湯和防暑降溫用品。2014年春節(jié)前夕，我們對困難程度比較嚴(yán)重的員工發(fā)放了1400元錢進(jìn)行了慰問補(bǔ)助，幫助他們度難關(guān)，九月份，金秋助學(xué)一人。受到職工群眾的擁護(hù)，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。是心中時(shí)刻裝著職工群眾，把廣大職工的冷暖牢記于心。
三是抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。__機(jī)械廠女工人數(shù)較多，占全廠總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在焊工、起重和統(tǒng)計(jì)等重要崗位，為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護(hù)法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時(shí)為了便于管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對集中的車間配備女工負(fù)責(zé)人，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。
今年4月份廠部舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)，有2名女工參加這次培訓(xùn)。廠女工委還組織全廠女工學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于修改的決定》等有關(guān)法規(guī)政策，通過學(xué)習(xí)，女職工的法律意識有了明顯的提高，其次是加強(qiáng)了對女職工的特殊保護(hù)措施，促進(jìn)女職工的身心健康，在工作、生活上關(guān)心，幫助女職工，在2014年的7月份為女職工55人購買防癌保險(xiǎn)，2014年10月20日，我廠育齡婦女42人進(jìn)行了健康婦科檢查工作。
2014年團(tuán)委工作取得了新的突破。__廠35歲以下的青年現(xiàn)有165名，占全廠總?cè)藬?shù)的65，團(tuán)員46名。在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)和分局團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，__廠團(tuán)委帶領(lǐng)全廠青年團(tuán)員，圍繞工作重點(diǎn)、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，積極開開展勞動競賽，四月份，成立了由28名青年團(tuán)員組成的“青年突擊隊(duì)”，并在較短的七天時(shí)間內(nèi)，確保了工期，并以高質(zhì)量、高效率完成三板溪溢洪道工作弧門焊接，并得到廠部的嘉獎(jiǎng)。在“五四”青年節(jié)，為大齡青年開展交友聯(lián)誼、擇偶牽線搭橋活動，團(tuán)委舉辦了“心靈之約”聯(lián)歡晚會。一年來，團(tuán)委經(jīng)過一系列的活動，增強(qiáng)了團(tuán)組織凝聚力，激勵(lì)了廣大團(tuán)員青年的工作熱情。
2014年我廠黨群工作雖取得了可喜的成績，但是我們還存在許多不足，許多問題仍需要我們不斷努力和探索。2014年，對我廠來說是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對新的挑戰(zhàn)，廠黨委號召全體黨員鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面促進(jìn)和推動__機(jī)械廠的健康發(fā)展。讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏革命精神去迎接新的挑戰(zhàn)。
機(jī)械廠員工辭職信篇十二
20xx年即將告別，回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實(shí)有一定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：
一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)。
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認(rèn)真仔細(xì)，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗(yàn)之前，要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進(jìn)倉的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān)，對事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天下班之前，對檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗(yàn)過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個(gè)人的專業(yè)檢驗(yàn)水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來。
二、工作中不足之處與存在的問題。
1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個(gè)人檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時(shí)間比較長時(shí)，工作效率不高。
2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強(qiáng)，在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時(shí)間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。
三、明年的工作打算與改進(jìn)。
1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、學(xué)習(xí)進(jìn)取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗(yàn)之前，我首先要了解需要檢驗(yàn)的產(chǎn)品，并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。
最后，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團(tuán)隊(duì)的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在貴派這個(gè)大家庭的發(fā)展中，共成長，我們一定會壯大起來！
到大家不少的幫助，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了。我認(rèn)為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員，我無時(shí)無刻得不感受到自己肩上責(zé)任的重大。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標(biāo)，明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。
在工作中，我認(rèn)真投入，并在空余時(shí)間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有一定的認(rèn)識。并認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，但我敢于面對。通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
通過這一年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時(shí)，隨著公司業(yè)務(wù)的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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機(jī)械廠員工辭職信篇十三
機(jī)械廠秉承學(xué)院的指導(dǎo)思想，在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年在硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)量、管理模式等方面都有了很大的改進(jìn)。
首先，硬件建設(shè)方面，機(jī)械實(shí)訓(xùn)樓在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下順利開工。到12月底，所有施工任務(wù)已經(jīng)完成，用橙色油漆粉刷的高聳的機(jī)械訓(xùn)練大樓已經(jīng)與學(xué)院的主題融為一體。上半年，為了滿足生產(chǎn)和教學(xué)任務(wù)的需要，工廠計(jì)劃購買一臺高性能數(shù)控車削中心。數(shù)控車削中心比現(xiàn)有數(shù)控車床先進(jìn)兩代，大大提高了我廠在精密加工領(lǐng)域的市場競爭力。
無論是業(yè)務(wù)量還是業(yè)務(wù)范圍，今年都有了很大的提升。我們一直貫穿著以客戶為中心的目標(biāo)理念，了解學(xué)院、揚(yáng)子石化等企業(yè)當(dāng)前和未來的需求，滿足客戶需求，努力超越客戶期望。4月份揚(yáng)子巴斯夫大修期間，工廠全體員工都能堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成揚(yáng)子巴斯夫委托的每一項(xiàng)大修任務(wù)。7月底，整個(gè)8月份，揚(yáng)子石化迎來了大修。大修前期，廠領(lǐng)導(dǎo)做好了動員工作，增加了員工的積極性。在這炎熱的兩個(gè)月里，每個(gè)同志都可以盡一切努力服從工作，加班加點(diǎn)完成各種生產(chǎn)任務(wù)。堅(jiān)守在第一線的員工更是意氣風(fēng)發(fā)，無所畏懼。他們也加班到凌晨兩三點(diǎn)，為了趕工作。同時(shí)，在實(shí)踐教學(xué)中，成功完成了34個(gè)班1600多名學(xué)生的金工實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。此外，受南京信息科技大學(xué)和南京長江計(jì)算機(jī)學(xué)院的委托，100多名學(xué)生完成了實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。今年的生產(chǎn)教學(xué)任務(wù)可謂是滿滿的，飽和的！
在管理模式上，今年也有一定程度的提升。為了建立和加強(qiáng)工廠的核心利潤來源，尋求長期、穩(wěn)定、增長的利潤，改進(jìn)管理模式是必然趨勢。倉庫制度、工具間管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、設(shè)備維護(hù)制度等一系列管理規(guī)定都貼在墻上，分配給人，大家研究。考勤考核制度的實(shí)施得到規(guī)范，有效引導(dǎo)員工遵守規(guī)章制度。同時(shí)，為了統(tǒng)一員工的精神面貌，提高員工的人身安全，每位員工配備兩季工作服和勞保鞋。領(lǐng)導(dǎo)班子和工廠工會認(rèn)真關(guān)心每一位員工，積極改善員工的工作條件，實(shí)現(xiàn)人性化管理。
xx機(jī)械廠的成績有目共睹，但成績只代表過去。通過對今年各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，我們也發(fā)現(xiàn)了一些影響機(jī)械廠市場競爭力的現(xiàn)有因素。這些因素正是我們在新的一年應(yīng)該糾正和改進(jìn)的地方。畢竟客戶各方面的需求和變化是無止境的，為了機(jī)械廠更好的發(fā)展，我們必須不斷改進(jìn)。不斷提高自己的生產(chǎn)能力，不斷擴(kuò)大自己的業(yè)務(wù)量，通過不斷的改進(jìn)創(chuàng)造自己的品牌！雖然成績只代表過去，但這些成績帶來的利潤和市場競爭力，意味著來年更輝煌！
機(jī)械廠員工辭職信篇十四
xx年06月我從學(xué)校踏入社會，來到氣化廠為公司效勞，到現(xiàn)在最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情展望未來和積極工作的動力。在思想上已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職業(yè)人。在見習(xí)期間，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，尤其是對我的師傅王衛(wèi)國和萬新建，他們一直悉心的對我進(jìn)行培訓(xùn)對我進(jìn)行現(xiàn)場的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，在此由衷的表示感謝。
目前進(jìn)入公司已經(jīng)六個(gè)月，通過六個(gè)月的學(xué)習(xí)，我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的，再扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，只有應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)它的意義。而我在這六個(gè)月當(dāng)中迅速成長，完全拋開學(xué)生初入社會的自負(fù)，現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來迎接壓力和挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)技術(shù)。
在過去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，認(rèn)真向師傅們學(xué)習(xí)，不懂就問。在噪音很大的現(xiàn)場，師傅也耐心的教我設(shè)備的工作原理及運(yùn)行注意事項(xiàng)，有時(shí)候一遍兩遍沒聽懂就一直教我直到我學(xué)會為止，截止目前我已經(jīng)初步掌握了汽輪機(jī)的開停機(jī)，以及相關(guān)設(shè)備如給水泵、射水泵、凝結(jié)泵的工作原理及其啟停切換工作。對于熱電車間汽機(jī)崗位的工藝流程我也已經(jīng)學(xué)會，工作之余我還應(yīng)聘為車間團(tuán)支部宣傳員，經(jīng)常把我車間的工作動態(tài)，寫成文字發(fā)給《煤氣化信息報(bào)》或《氣化廠月刊》，在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車間，開始了新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作，正在對管線法蘭進(jìn)行氣密實(shí)驗(yàn)，與此同時(shí)我也在迅速的學(xué)習(xí)該車間的工藝流程，及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，盡快掌握崗位知識和操作技能，為早日開車做自己應(yīng)該做的事情。
存在的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)計(jì)劃。
優(yōu)點(diǎn)：工作進(jìn)取心強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)，能很快上手，有相當(dāng)好的知識運(yùn)用能力?，F(xiàn)場操作能力及應(yīng)變能力強(qiáng)。工作態(tài)度認(rèn)真，勤于思考，不斷學(xué)習(xí)。
缺點(diǎn)：和同事生活上的溝通不好。
改進(jìn)計(jì)劃：
1、對其他同事的話題，了解不多。這也許是因?yàn)閯倎磉@邊的關(guān)系，暫時(shí)上還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。
2、對車間的工藝流程，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己。
3、對新車間的運(yùn)行情況還了解得不夠，但我相信，只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。
回首過去的六個(gè)月，有歡樂也有痛苦，但更多是充實(shí)是責(zé)任。在工作中自己更加成熟了，嶄新的一年我會繼續(xù)努力，艱苦奮斗為我廠的不斷強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的一份力量。以上是我這半年的工作總結(jié)，如有寫的不到位的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指導(dǎo)。
機(jī)械廠員工辭職信篇十五
為確保公司進(jìn)行有秩序的休假管理而制定。
適用范圍
l 凡公司員工均適用本規(guī)定中法各種休假（特殊注明除外）。
一、 休假程序
1、 員工休假須填寫（到行政部領(lǐng)?。┫嚓P(guān)申請表格，辦理相關(guān)休假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，交行政部備查，方可離崗休假。
2、 除法定假、工傷假外，事假、病假、喪假均應(yīng)提前至少一天提出申請，如因特殊情況不能事先請假的，須本人用電話向本人直屬領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，并于事后兩日內(nèi)到行政部補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；長病假、婚假、產(chǎn)假、年假等應(yīng)提前至少一月辦理申請手續(xù)。
3、 銷假手續(xù)及相關(guān)證明文件應(yīng)在假期結(jié)束后兩日內(nèi)交公司行政部人力資源主管處備案，以統(tǒng)計(jì)考勤及計(jì)算相關(guān)薪資，否則按曠工處理，任何休假均不得與加班相抵消。
4、 給假權(quán)限： 公司主管領(lǐng)導(dǎo)
部 長
科工長
員 工
二、 法定假
全年共計(jì)10天，薪資照常支付
1、 元旦(1月1日)
2、 春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)
3、 勞動節(jié)(5月1日、2日、3日)
……（新文秘網(wǎng)http://省略794字，正式會員可完整閱讀）……
事假天數(shù)達(dá)到兩周或單次請事假超過一周的，視為自動離職。
6、 正式員工一年累計(jì)事假天數(shù)達(dá)到30天的，視為自動離職。
7、 事假扣資的計(jì)算方法：
基本工資/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時(shí)）×事假天數(shù)（小時(shí)）
五、 工傷假
員工經(jīng)確認(rèn)為工傷的，有關(guān)假期及待遇根據(jù)公司工傷事故管理規(guī)定執(zhí)行。
六、 病 假
員工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療者，可申請病假。
1、 員工休病假，需出具市級醫(yī)院開具的假條（附病情報(bào)告），并經(jīng)公司認(rèn)定。
2、 超出核準(zhǔn)病假天數(shù)，未補(bǔ)假的視同曠工處理。
3、 凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)、捏造、謊報(bào)病假者，經(jīng)查屬實(shí)，予以辭退處理。
4、 病假扣資的計(jì)算方法：
基本工資×70%/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時(shí)）×病假天數(shù)（小時(shí)）
5、 連續(xù)病假休假達(dá)到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工轉(zhuǎn)入長病假程序，臨時(shí)員工予以辭退。
七、 長病假
連續(xù)病假休假達(dá)到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工如果因病仍不能上班，則應(yīng)向公司申請進(jìn)入醫(yī)療期，并出具市級醫(yī)院的證明、病歷、化驗(yàn)單等相關(guān)就醫(yī)材料作為依據(jù)。
參照國家勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定公司醫(yī)療期的期限。
1、 醫(yī)療期的規(guī)定
1.1 實(shí)際工作年限10年以下的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開始算起）5年以下的為3個(gè)月，5年以上的為6個(gè)月。
1.2 實(shí)際工作年限10年以上的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開始算起）5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月。
1.3 10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下
的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。
2、 醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
3、 醫(yī)療期內(nèi)按市社平工資的60%標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)，醫(yī)療期內(nèi)不再為員工繳納住房公積金，其他待遇也不再享受。
4、 醫(yī)療期滿，不能從事公司安排的工作的員工，將解除勞動合同，公司按簽訂的勞動合同的年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。
5、 長病假包含休息日、節(jié)假日。
6、 員工病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)市級以上醫(yī)院出具證明經(jīng)公司審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，不能勝任工作又請病假的，則將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
八、 婚 假
公司的正式員工本人結(jié)婚者可申請婚假，婚假休假期間薪資照常支付。
1、 婚假休假天數(shù)（以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)）
1.1 男員工年滿25歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天。
1.2 男員工年滿25歲后結(jié)婚 有薪婚假 7天。
1.3 女員工年滿23歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天。
1.4 女員工年滿23歲后結(jié)婚 有薪婚假 7天。
2、 婚假包括法定節(jié)假日和公休日。
3、 婚假休假的員工當(dāng)年不享受年假待遇。
4、 申請婚假時(shí)必須出示本人結(jié)婚證原件,并將結(jié)婚證復(fù)印件附于請假單背后。
5、 婚假必須一次休完，不能分段申請，分段休假。
6、 婚假休假待遇只限一次。
九、 產(chǎn) 假/護(hù)理假
公司的正式員工可申請產(chǎn)假/護(hù)理假
1、 產(chǎn)假員工根據(jù)《市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》，享受生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）。符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男員工享受15天的護(hù)理假（包含節(jié)假日和公休日）工資。享受生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）、護(hù)理假工資的員工在休假期間公司將不再發(fā)給任何工資。
第一章總則
第二章標(biāo)準(zhǔn)化和計(jì)量工作
第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化
第二節(jié)計(jì)量工作
第三章質(zhì)量控制體系
第一節(jié)機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第二節(jié)設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量控制
第三節(jié)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制
第四節(jié)產(chǎn)品銷售后的服務(wù)和管理
第四章質(zhì)量管理工作
第一節(jié)生產(chǎn)許可證的管理和發(fā)放
第二節(jié)產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)的評審和管理
第三節(jié)質(zhì)量管理獎(jiǎng)的評審
第四節(jié)群眾性質(zhì)量管理活動
第五章附則
第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹實(shí)施國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法令、法規(guī)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針，加強(qiáng)化工機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量管理，努力提高產(chǎn)品性能和產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于化學(xué)工業(yè)部歸口管理的化工機(jī)械企業(yè)以及化學(xué)工業(yè)部歸口管理的化機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)單位。
第二章標(biāo)準(zhǔn)化和計(jì)量工作第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化第三條各企業(yè)應(yīng)按照國家關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工作的法令、法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)本單位各種標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂、收集、貫徹實(shí)施和管理工作。
第四條各企業(yè)的所有產(chǎn)品必須要有標(biāo)準(zhǔn)，新產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品、出口產(chǎn)品、以及量大面廣的產(chǎn)品必須首先采用國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（具有我國特色的產(chǎn)品除外并應(yīng)得到部裝備總公司指定的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口單位或?qū)I(yè)技術(shù)委員會的認(rèn)證。
第五條凡產(chǎn)品已有國家標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)的，不要再制訂地方標(biāo)準(zhǔn)，但可以制訂高于國家、專業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，沒有國家、專業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)的，除少數(shù)產(chǎn)品地方認(rèn)為需要統(tǒng)一制訂標(biāo)準(zhǔn)外，企業(yè)應(yīng)制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二節(jié)計(jì)量工作第六條各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國計(jì)量法》，按規(guī)定設(shè)立計(jì)量工作管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一管理本單位長度、濕度、力學(xué)、電學(xué)等類計(jì)量器具的周期檢定、檢驗(yàn)、修理等工作。要配齊必需的計(jì)量器具和測試儀器儀表，并使它們經(jīng)常處于完好的狀態(tài)。
第七條各企業(yè)都應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，取得計(jì)量合格證書。凡末取得三級計(jì)量合格證書的企業(yè)，不能取得產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，其產(chǎn)品也不能評為部級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，凡未取得二級計(jì)量合格證書的企業(yè)，不能申報(bào)質(zhì)量管理獎(jiǎng)和六好企業(yè)，其產(chǎn)品也不能評為國家級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第三章質(zhì)量控制體系第一節(jié)機(jī)構(gòu)與職責(zé)第八條化機(jī)企業(yè)必須實(shí)行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，全面質(zhì)量管理應(yīng)動員全廠職工參加的全員管理，并貫穿在包括產(chǎn)品質(zhì)量在內(nèi)的'企業(yè)各項(xiàng)工作質(zhì)量管理計(jì)劃的制訂，以及實(shí)施每項(xiàng)計(jì)劃各個(gè)環(huán)節(jié)的全部過程。
第九條廠長應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)可設(shè)立相應(yīng)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，做好綜合性的質(zhì)量管理和監(jiān)督工作。車間（科室）應(yīng)由主任（科長）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，并配備專職或兼職責(zé)任工程師，形成全廠的質(zhì)量管理網(wǎng)。
第十條企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程貫徹實(shí)施的監(jiān)督。專職質(zhì)量檢驗(yàn)員應(yīng)選派政治思想好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，有一定技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，并保持相對穩(wěn)定。
第二節(jié)設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量控制第十一條設(shè)計(jì)單位應(yīng)在取得相應(yīng)的設(shè)計(jì)許可證后，才能承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)。產(chǎn)品的設(shè)計(jì)必須按照有關(guān)的設(shè)計(jì)程序進(jìn)行。搞好設(shè)計(jì)審查、標(biāo)準(zhǔn)化審查和工藝審查，設(shè)計(jì)圖紙必須滿足用戶的使用要求。
第十二條企業(yè)接受用戶來圖加工時(shí)，必須對圖紙進(jìn)行審查，對存在問題或不符合現(xiàn)行國家、專業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)的圖紙，應(yīng)通知用戶或設(shè)計(jì)單位按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，對審查修改后的圖紙，制造企業(yè)應(yīng)負(fù)質(zhì)量責(zé)任。
第十三條要做好新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)和鑒定工作。新產(chǎn)品投入批量生產(chǎn)前，必須具有按規(guī)定報(bào)批的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有齊全正確的技術(shù)文件，有產(chǎn)品鑒定合格證書及商標(biāo)注冊，有齊全的、保證產(chǎn)品質(zhì)量的檢測手段等。
第三節(jié)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制第十四條所有產(chǎn)品均應(yīng)編制經(jīng)過審查、驗(yàn)證的制造工藝，對重要工藝和新工藝，必須進(jìn)行工藝試驗(yàn)和評定。各種工藝應(yīng)經(jīng)過驗(yàn)證才能使用。
第十五條對原材料的質(zhì)量控制的要求是：
1. 原材料（包括鋼材、焊材、生鐵、焦炭等以及外協(xié)件、外購配套件）都應(yīng)有質(zhì)量證明書。質(zhì)量證明書內(nèi)容不齊全的，應(yīng)按規(guī)定復(fù)驗(yàn)。
2. 用于壓力容器制造的鋼材、焊材、外協(xié)外購件等，應(yīng)按照原國家勞動總局頒發(fā)的《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》的要求進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，并做好標(biāo)記移植工作。
3. 原材料的代用應(yīng)按有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。原材料的保管、發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條工序質(zhì)量控制和產(chǎn)品出廠技術(shù)文件應(yīng)符合以下要求：
1. 企業(yè)應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中，各道工序、各個(gè)環(huán)節(jié)都必須做到有效的控制，并認(rèn)真做好檢驗(yàn)記錄，由操作者、檢驗(yàn)員分別簽字蓋章，才能轉(zhuǎn)入下道工序。
2. 對關(guān)鍵工序，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)質(zhì)量管理點(diǎn)（停止點(diǎn)）。
3.已凡屬傳動設(shè)備產(chǎn)品出廠前，均應(yīng)進(jìn)行空負(fù)荷試運(yùn)轉(zhuǎn)，凡有條件的要進(jìn)行負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，合格后方可出廠。
4.企業(yè)應(yīng)對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)（包括外協(xié)件、配套件的質(zhì)量），每一種產(chǎn)品出廠技術(shù)文件均應(yīng)齊全并按規(guī)定由有關(guān)人員簽署批準(zhǔn)后方可出廠。
5.產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造文件及各種檢驗(yàn)資料應(yīng)統(tǒng)一歸檔保管，保管期一般為七年。
第十七條各企業(yè)要按照化學(xué)工業(yè)部有關(guān)建設(shè)“無泄漏工廠”、“清潔文明工廠”的規(guī)定，搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，整頓好生產(chǎn)和工作環(huán)境。
第十八條為加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督，部設(shè)立的化工機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心，負(fù)責(zé)化工機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢驗(yàn)工作。各企業(yè)要對生產(chǎn)全過程的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，做到“五不準(zhǔn)”：
1.不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠，也不得計(jì)算產(chǎn)量、產(chǎn)值。
2.不合格的原材料、零部件不準(zhǔn)投料、組裝。
3.已公布淘汰的產(chǎn)品不準(zhǔn)生產(chǎn)和銷售。
4.沒有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，沒有檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，沒有質(zhì)量檢測手段不準(zhǔn)生產(chǎn)。
5.不準(zhǔn)弄虛作假，以次充好，偽造商標(biāo)，假冒名牌。
第四節(jié)產(chǎn)品銷售后的服務(wù)和管理第十九條企業(yè)應(yīng)向用戶提供齊全、完整的產(chǎn)品技術(shù)文件，包括質(zhì)量證明書、產(chǎn)品合格證、使用說明書、裝箱清單、易損件目錄、竣工圖等。對出廠的產(chǎn)品實(shí)行“三?！?，即保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、保證提供充足的備品配件、保證售后服務(wù)到現(xiàn)場。
第二十條做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，是每一個(gè)生產(chǎn)單位的職責(zé)，企業(yè)應(yīng)積極開展周到的現(xiàn)場用戶技術(shù)服務(wù)工作，包括幫助用戶安裝、調(diào)試、開車，培訓(xùn)操作、維修人員，以及協(xié)助用戶維修設(shè)備，供應(yīng)用戶所需的備品配件等。
第二十一條企業(yè)應(yīng)建立、健全質(zhì)量信息傳遞和反饋系統(tǒng)，設(shè)立全廠質(zhì)量信息中心，負(fù)責(zé)收集、分析、處理、傳遞和儲存廠內(nèi)外各種質(zhì)量信息。做到信息傳遞和反饋程序完整、渠道暢通，管理制度健全，原始記錄等有關(guān)資料準(zhǔn)確齊全，并能及時(shí)整理分析、制訂措施，不斷改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量。重大質(zhì)量事故要及時(shí)報(bào)部裝備總公司。
第四章質(zhì)量管理工作第一節(jié)生產(chǎn)許可證的管理和發(fā)放第二十二條要嚴(yán)格實(shí)行發(fā)放生產(chǎn)許可證制度。根據(jù)國務(wù)院國發(fā)（1984）54號文件發(fā)布的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》和國家經(jīng)委（1984）526號文件發(fā)布的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法》的規(guī)定，凡沒有取得相應(yīng)的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的企業(yè)、事業(yè)單位，不得進(jìn)行該產(chǎn)品的生產(chǎn)?；C(jī)械產(chǎn)品要按規(guī)定實(shí)行生產(chǎn)許可證制度。
第二十三條生產(chǎn)許可證的評審辦法：
1.凡列人國家發(fā)放生產(chǎn)許可證計(jì)劃的產(chǎn)品，企業(yè)在做好申請生產(chǎn)許可證準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，通過省、自治區(qū)、直轄市主管部門向部裝備總公司提出申請。
2.部接受申請后，將組織測試、檢驗(yàn)單位和有關(guān)部門對申請企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)條件、質(zhì)量管理情況和產(chǎn)品質(zhì)量等按有關(guān)規(guī)走進(jìn)行檢查評審。
3. 對符合條件的企業(yè)，經(jīng)化學(xué)工業(yè)部生產(chǎn)許可證領(lǐng)導(dǎo)小組審批后發(fā)給生產(chǎn)許可證。
4. 不符合條件的企業(yè)，允許其進(jìn)行一般不超過半年的整頓后再次申請。第二次檢查仍不合格者，則取消其申請資格。
5. 對取得生產(chǎn)許可證的企業(yè)，部裝備總公司將不定期的組織抽查、復(fù)查。凡產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理下降者， 可根據(jù)情節(jié)輕重，采取通報(bào)批評、限期整改、停產(chǎn)整頓和注銷生產(chǎn)許可證等措施。
第二節(jié)產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)的評審和管理第二十四條企業(yè)在取得生產(chǎn)許可證后，應(yīng)按照《中華人民共和國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)條例》和本企業(yè)的實(shí)際情況，選擇主要產(chǎn)品開展創(chuàng)優(yōu)活動。有創(chuàng)優(yōu)要求的企業(yè)應(yīng)于每年八月上旬將本單位三年滾動創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃通過省、自治區(qū)、直轄市主管部門報(bào)部裝備總公司。
第二十五條創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品的獲獎(jiǎng)條件：
1. 產(chǎn)品技術(shù)性能良好、運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定可靠、外型美觀、便于操作維修、深受用戶好評，有一定聲譽(yù)。
2. 必須采用近三至五年的國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（具有我國特色的產(chǎn)品除外），并得到標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口單位或技術(shù)委員會的書面認(rèn)證。產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)接近和達(dá)到國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平的，方可分別申請部級和國家級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號。
3. 產(chǎn)品必須有一定規(guī)模的批量和產(chǎn)值。一些大型的成套設(shè)備和單批產(chǎn)品必須經(jīng)過一至二年運(yùn)行試驗(yàn)。
4. 產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益（包括企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益和社會經(jīng)濟(jì)效益）必須顯著，且處于同行業(yè)先進(jìn)水平。
5. 企業(yè)必須實(shí)行全面質(zhì)量管理，建立質(zhì)量保證體系，具備穩(wěn)定生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的必要條件。
第二十六條創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品的檢查評審，應(yīng)由部裝備總公司統(tǒng)一審查確認(rèn)檢查大綱，并經(jīng)指定的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心進(jìn)行檢測（行業(yè)檢測情況亦做參考）。檢測結(jié)果證明確已接近或達(dá)到近年國際先進(jìn)水平，方可評為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第二十七條對已獲得國家或部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號的產(chǎn)品，部將隨時(shí)到企業(yè)、或用戶進(jìn)行監(jiān)督和抽查。如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量下降，將根據(jù)不同情況，采取限期整改、通報(bào)批評、撤銷優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號等辦法處理。
第三節(jié)質(zhì)量管理獎(jiǎng)的評審第二十八條按照國家經(jīng)委和化工部有關(guān)規(guī)定，為表彰在實(shí)行全面質(zhì)量管理工作中作出優(yōu)異成績的企業(yè)，可通過評審獲得國家級或部、省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)質(zhì)量管理獎(jiǎng)。
第二十九條評審辦法：
1.企業(yè)提出申請部質(zhì)量管理獎(jiǎng)， 需經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市主管廳（局）審核，并簽署意見后方可報(bào)部。
2. 部組織從事質(zhì)量管理診斷的專業(yè)人員按照《化工部化機(jī)企業(yè)質(zhì)量管理獎(jiǎng)檢查評審實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行檢查，提出推薦意見，報(bào)部質(zhì)量管理獎(jiǎng)評審委員會評審。
3. 企業(yè)申請國家級質(zhì)量管理獎(jiǎng)，必須在取得?。▍^(qū)、市）級和部級質(zhì)量管理獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上才能提出。
第四節(jié)群眾性質(zhì)量管理活動第三十條企業(yè)要根據(jù)自己的特點(diǎn)，廣泛發(fā)動群眾，開展多種形式的群眾性質(zhì)量管理活動。要認(rèn)真貫徹國家經(jīng)委《質(zhì)量管理小組暫行條例》和化工部《化工質(zhì)量管理小組管理辦法》，組織開展質(zhì)量管理小組活動。
第三十一條企業(yè)每年至少組織一次全廠質(zhì)量管理小組活動成果的評選，并挑選l－2個(gè)優(yōu)秀成果于每年五月十日前報(bào)部裝備總公司，裝備總公司經(jīng)過審查，推薦若干優(yōu)秀成果參加化學(xué)工業(yè)部qc成果發(fā)表會。優(yōu)秀qc成果的獎(jiǎng)勵(lì)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章附則第三十二條對本辦法的實(shí)施實(shí)行分級管理。地方企業(yè)由省市主管廳局負(fù)責(zé)檢查和管理， 部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
第三十三條本辦法由化學(xué)工業(yè)部裝備總公司負(fù)責(zé)解釋。
第三十四條本辦法自發(fā)布之日起試行。
機(jī)械廠員工辭職信篇十六
20xx年即將過去，轉(zhuǎn)眼我已在xx動車組機(jī)器裝配二車間工作一年之余，在這個(gè)充滿溫馨的大家庭里我收獲了快樂，讓我真正的感覺到家的溫暖，他成為我生活的港灣，是我成就夢想的彼岸。
三行車的生產(chǎn)讓我與機(jī)器裝配二車間結(jié)下了不解之緣，在起初之時(shí)，因剛開始生產(chǎn)車輛。所以工時(shí)小票、考勤、勞紀(jì)與日常員工的行為等規(guī)章制度并不完善，我被任職為此項(xiàng)的管理者，這讓我有了很大壓力，每天我反復(fù)下車間里了解一些相關(guān)情況，結(jié)合員工的生產(chǎn)工作狀況，針對車間當(dāng)時(shí)的形式，最終通過自己不斷努力，我整理出工時(shí)小票規(guī)章制度和考勤規(guī)章制度，以及員工生活相關(guān)的管理制度。
工作中，我認(rèn)真貫徹了配二車間的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)評比時(shí)，完成目標(biāo)。實(shí)行機(jī)器裝配二車間工時(shí)填寫規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，在剛開始員工們并不會填寫，所以我細(xì)心地一點(diǎn)一點(diǎn)的教他們，讓他們能盡快的掌握小票的填寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在他們成熟以后，就有了一套完美的工時(shí)體系，在工作中我督促工時(shí)分配填寫員，認(rèn)真落實(shí)工時(shí)的完成情況。經(jīng)過一段時(shí)間努力，我又發(fā)明了，工時(shí)大表，這張表可以很清楚的看清，每一道工序的完成情況和每天工作車輛生產(chǎn)以及工時(shí)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。工作中我采納好的建議，盡量秉著小票的規(guī)范易懂清晰，保證符合上級領(lǐng)導(dǎo)對小票的檢查填寫要求，對小票的擴(kuò)建內(nèi)容又有了進(jìn)一步的改善，經(jīng)常與有關(guān)小票的管理人員交流，從而獲得改善小票的創(chuàng)新，做出決定。每個(gè)月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工時(shí)考勤以及一些其他方面的工作情況。定期的抽查考勤出勤率和工時(shí)小票的填寫正確，對發(fā)現(xiàn)填寫錯(cuò)誤的，予以修改，并進(jìn)行整改后的驗(yàn)收。
每天加強(qiáng)對考勤工作的管理，結(jié)合車間的實(shí)際情況嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，要求每班的工票員班長，認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作，共同做好車間的后勤工作負(fù)責(zé)夜半值班安排，做好值班人員變更的上報(bào)工作協(xié)助所長做好節(jié)假日特殊運(yùn)行方式的值班安排及加班上報(bào)工作幾年休假的整體安排工作我每天提前做最早的班車上班，使車間的每一位職工能按時(shí)的簽到，下班提前準(zhǔn)備員工準(zhǔn)時(shí)簽退。每周對公司員工的考勤情況進(jìn)行總結(jié)，交人事部門審核，末、年末匯總歸檔及時(shí)按月報(bào)批考勤情況，認(rèn)真做好每個(gè)月每一個(gè)班級的考勤和工時(shí)統(tǒng)計(jì)工作，為每月每位員工的業(yè)績提供依據(jù)，做到了公平公正的考勤，并且平時(shí)處理好后勤的服務(wù)工作，協(xié)助辦公室主任搞好教職工的工資報(bào)表和各種年報(bào)表的抄錄工作。
五行車就要生產(chǎn)，這令我們再一次充滿挑戰(zhàn)，我想五行車，我們應(yīng)該有一個(gè)全新的環(huán)境，讓自己在工作有更進(jìn)一步的提高，我相信只要我們付出了、努力了，我們機(jī)器裝配二車間一定會更加輝煌、燦爛。邁開大步讓我們共同迎接，黎明前的曙光。
機(jī)械廠員工辭職信篇十七
經(jīng)過這一個(gè)月的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟，好記性不如爛筆頭，就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實(shí)的文字羅嗦下來。對于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，剛來到公司參加工作。雖然開始的對工作環(huán)境很茫然茫然，到后來慢慢把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中，我會慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，然后在一步步成長起來。
沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會，只是在這一個(gè)月中的一些瑣碎的想法和話語。
由于自身對電機(jī)知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和老大的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，正在逐漸的適應(yīng)生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
由于以前接觸過這方面的工作，對機(jī)械加工有一些理論上的了解，所以對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識。慢慢的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察，我慢慢對機(jī)械生產(chǎn)的整體的認(rèn)識，這樣，我對產(chǎn)品也就有初步的了解了。
來了公司一個(gè)月的感受就是紙上的得來的終覺淺，我深深的感覺到自己學(xué)的知識和實(shí)際運(yùn)用的知識是匱乏的，接觸到了時(shí)間的知識才知道自己知道是那么的少，才真正的領(lǐng)悟到了學(xué)無止境的含義了。所以自己以后要學(xué)的東西還很，多學(xué)習(xí)他們好的工作習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)和他們的知識，那也是我們必須的充實(shí)自己的要求。我為我能從事這份工作而感到自豪！
大概就這樣，如果你從沒事過相關(guān)工作，或者沒學(xué)過相關(guān)專業(yè)，就稍微修改一下某些句子！
機(jī)械廠員工辭職信篇十八
在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我更加深入地學(xué)習(xí)十九大精神，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識。
1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)。
俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹，并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
在見習(xí)期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力。
2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)。
不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容，并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學(xué)以致用。
3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行，我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會”，注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。
在過去的一年里，我主要學(xué)習(xí)崗位，簡要的工藝崗位任務(wù)如下：
（1）精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和xx并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。
（2）加氫崗位是將精餾崗位回收的，經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。
（3）精制崗位是將精餾崗位回收的，經(jīng)過堿洗后，將粗精制成產(chǎn)xxx品。
精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。
4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)。
實(shí)施“車間級”培訓(xùn)，車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時(shí)，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行，這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。
加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展仿真培訓(xùn)；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不可的。
在這3～4個(gè)月的培訓(xùn)工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)，因此，對于剛邁入社會的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。
5、積極參加工廠車間組織的活動。
一年來我積極參加工廠車間組織的活動，例如“第x屆消防救護(hù)技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績；20xx年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節(jié)目?？梢哉f在這些活動中鍛煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點(diǎn)。
三、要揚(yáng)長避短，不斷完善自己。
20xx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
3、在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅(jiān)韌不撥之志。”這句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。
機(jī)械廠員工辭職信篇十九
1、做到“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量管理要求。堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和“以質(zhì)量為中心”“以生產(chǎn)滿意”為目的服務(wù)宗旨。統(tǒng)籌兼顧，質(zhì)量效益，生產(chǎn)效益，管理效益，三方的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量，和終末質(zhì)量，以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理。強(qiáng)調(diào)全員質(zhì)量管理，全過程質(zhì)量控制。強(qiáng)調(diào)班組在質(zhì)量中為第一責(zé)任人的意識。
2、不斷提高技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一年來，班組一直把培養(yǎng)人員技術(shù)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。因?yàn)橹挥屑夹g(shù)過硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無不克。和高級技術(shù)人員一起制定實(shí)施有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。
二、堅(jiān)持整體推進(jìn)為發(fā)展目標(biāo)。
抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時(shí)，安全工作放在第一位，以人為本重視安全工作，安全工作主要以教育為主，管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預(yù)防管理理念。積極推動5s標(biāo)識現(xiàn)場管理，明確現(xiàn)場整齊劃一，明確具體擺放位置，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度。積極推進(jìn)工藝文件復(fù)述內(nèi)容，做到人人會背，并且達(dá)到熟知熟解，工藝文件復(fù)述堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶。
三、堅(jiān)持以生產(chǎn)為第一要?jiǎng)?wù)。
1、經(jīng)過一年來的努力，生產(chǎn)與質(zhì)量得到全面提升。人員思想積極進(jìn)步。提高質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)也得到全面提升，班組全面提倡公司的“提質(zhì)提能”活動。利用五十幾人，全面提能完成八十多人的生產(chǎn)任務(wù)。從月產(chǎn)重慶單軌2列提升到月產(chǎn)3列。擔(dān)任的250公里動車組搖枕最高紀(jì)錄時(shí)可以月產(chǎn)3列半，是從開始制造到今年的一個(gè)生產(chǎn)成績的刷新記錄。
2、這一年里。生產(chǎn)中涌現(xiàn)出很多杰出員工，其中被車間評為免檢員工的就有四名。班組全力“提質(zhì)提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎(jiǎng)勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個(gè)人潛能，履行單車記件，多干多得的原則，提高職工工作動力。本班組承擔(dān)著動車和城軌車兩種車型，因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質(zhì)，試工作情況進(jìn)行合理布局。在這一年里班組多次被車間評為先進(jìn)班組，這些都離不開車間的支持和班組的努力結(jié)果。
四、堅(jiān)持以黨為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極響應(yīng)黨支部的組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。把“忠誠企業(yè)”主題教育作為貫穿全年工作主線。認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)黨內(nèi)刊物，并寫出書面學(xué)習(xí)體會。積極地激勵(lì)廣大黨員同志都要為黨旗添光彩?！皣?yán)于利己”“規(guī)范言行”做職工群眾信任的黨員，在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五、當(dāng)然工作過程中還存在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點(diǎn)：
1、由于工作頭緒多，有時(shí)會忽略曉之以理，動之以情的管理方式。
2、偏重對日常工作的監(jiān)督和管理，忽視了對大型活動的開展。
3、.自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對著各種的挑戰(zhàn)，拉桿班將不會辜負(fù)車間的重望，勇敢向前在工作當(dāng)中不斷的探索和追求。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因?yàn)楦囬g，和領(lǐng)導(dǎo)一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個(gè)班組的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難，開拓進(jìn)取。
機(jī)械廠員工辭職信篇二十
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間一年又到年底了。截止到現(xiàn)在為止，**車間已安全運(yùn)行1304天,車間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理”的基本原則，群策群力，圓滿完成了車間上半年的工作任務(wù)。為了總結(jié)成績，彌補(bǔ)不足，現(xiàn)將半年以來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、職工隊(duì)伍素質(zhì)長抓不懈。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是動力車間工作的重點(diǎn)之一。為此，車間始終將職工培訓(xùn)工作放在首位，長抓不懈。早在年初，車間就制定全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃，力爭將工作做到有條不紊。2萬噸工程完工后，車間新進(jìn)了28名青工，為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的有關(guān)知識，車間在較為繁忙的時(shí)間里專門抽調(diào)人員對新工進(jìn)行培訓(xùn)，并完成了新工上崗考核工作，28名新工全部通過考核。
車間還數(shù)次在班組內(nèi)部開展現(xiàn)場問答、事故分析,以此檢驗(yàn)員工們對知識的掌握情況和對突發(fā)事故應(yīng)急處理的能力。這使得員工們都能寓學(xué)習(xí)于生產(chǎn)，寓理論于實(shí)踐。車間在做好內(nèi)培工作的同時(shí)，也不失時(shí)機(jī)的與設(shè)備廠家聯(lián)系委派專人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參加空壓機(jī)知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，對其維護(hù)保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為日后空壓機(jī)的安全正常運(yùn)行提供了技術(shù)保障。
二、強(qiáng)抓安全生產(chǎn)、確保平穩(wěn)供電。
xx車間的工作核心是“抓安全生產(chǎn)、保平穩(wěn)供電”。為了保障人身、設(shè)備的安全,真正將責(zé)任落實(shí)到位,車間于2月初分別與各班組第一責(zé)任人、車間安全員簽定了xx年度安全承包責(zé)任書;3月底，車間配合xxxx公司為車間110kv供電設(shè)備安裝了微機(jī)防誤系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)開票、預(yù)演及操作的有機(jī)統(tǒng)一;4月--5月間,車間按計(jì)劃完成了110kv所屬設(shè)備的春季防雷試驗(yàn)、空壓機(jī)維護(hù)保養(yǎng)等常規(guī)工作車間及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部并于6月7日--6月18日集中車間全部力量對其進(jìn)行隱患排查，確定了故障點(diǎn)。6月26日連夜對變壓器進(jìn)行解體性大修，更換其繞組，將這一重大隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。這是繼車間成立以來，處理的最大、最嚴(yán)重事故隱患。
三、管理工作。
全面細(xì)致車間于年初對“月明星”活動細(xì)則進(jìn)行了完善性修改。并在車間內(nèi)部繼續(xù)推行。同時(shí)，車間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的原則，在“月明星”活動開展的基礎(chǔ)上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”，并制定了相應(yīng)的活動細(xì)則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來，以促進(jìn)崗位成材為目標(biāo)大力推進(jìn)車間的管理工作。
日前，所有活動已正式在車間開展起來，并報(bào)送了公司黨委、工會和團(tuán)委，各項(xiàng)活動細(xì)則也將以于下個(gè)月以版圖形式上墻。此外，車間響應(yīng)公司開展標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理和目標(biāo)成本管理的號召，將車間各崗位責(zé)任制度，設(shè)備定置定職制度作了進(jìn)一步健全、規(guī)范，并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標(biāo)成本管理相關(guān)內(nèi)容，積極配合公司對車間各種消耗進(jìn)行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。
工作之余,車間黨支部聯(lián)合團(tuán)支部也組織了豐富多彩的文體活動。如迎春趣味活動，黑板報(bào)評比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活,積累了知識。
當(dāng)然，總結(jié)工作，在這也存在很多不足，比如：檢修工作、試驗(yàn)工作沒有合適的工作場地，造成工作困難;由于專業(yè)性強(qiáng)，需要加大對技術(shù)檢修人員的專業(yè)培訓(xùn)工作在以后的工作中，為了確保安全運(yùn)行，進(jìn)一步做好設(shè)備檢修和預(yù)防性試驗(yàn)工作，加強(qiáng)對專業(yè)技人員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步抓好安全清潔生產(chǎn)和車間各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)目標(biāo)成本管理，降低物料消耗，按生產(chǎn)工藝要求，嚴(yán)格供電、供風(fēng)、供水，確保安全生產(chǎn)。
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