為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年會活動策劃總結 年會活動策劃方案篇一
1、緣起--一場史無前例的盛會。
1）大唯美
青島公司、濟南公司、臨沂公司、聊城公司等各分公司，各辦事處首度相聚一堂，共慶公司輝煌、共歌強盛唯美。
2）大成就
20xx年，唯美方圓資本運作達到 （金額），收益率達到 ，均創(chuàng)歷史新高，業(yè)績穩(wěn)居同行業(yè)的頂端，20xx年唯美方圓必將成為行業(yè)的領軍企業(yè)。
3）大文化
唯美方圓恪守“責任、價值、承諾、共贏”的核心價值觀，不斷創(chuàng)造一個又一個輝煌。
4）大慶典
五個年頭的櫛風沐雨，唯美人付出了太多也成就了太多，值此新年之際，需要去勛鑒每一個奮斗中的唯美人。面對唯美，唯美人期待著一場親人間的聚首，期待著為榮耀舉杯！
2、活動的目的和意義
1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標；
2）加強員工之間的交流，增強內部凝聚力，加深感情，提升公
司的綜合競爭力；
3）表彰優(yōu)秀員工，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年里工作更加出色；
4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我，增進對公司大家庭的認同感。
1、活動名稱
2、活動主題
大唯美、大團圓、大未來
3、活動氛圍
喜慶、祥和、激情、發(fā)展
4、活動宗旨
唯美人認為，在這樣宏大的背景下，本次年會應不同于以往任何一次，它不僅僅是一次企業(yè)內部的聯(lián)誼，它更應該： 獲得公司客戶的深度交融！ 獲得企業(yè)員工的情感歸屬！ 獲得再創(chuàng)輝煌的精神鼓舞！
為了年會的圓滿完成，特設立“年會會務組”，組織構架及職責如下圖所示：
1、14:30（待議，以下時間均待議）員工到達會場，簽到、入場 資金允許的話，可在簽到處安排大提琴演奏，提高整個會場的檔次感。
員工創(chuàng)造了高業(yè)績，在此歡慶時刻，讓員工體驗明星般的感受，走紅毯，在唯美的logo板上簽字、合影。
禮儀小姐引導公司領導入場就坐
2、15:00年終總結表彰大會 主持人開場詞
3、15:10朱總講話，總結成績，寄語未來
4、16:00優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工代表講話
5、16:30頒獎
6、17:00歡樂共享、娛樂聚會主持人登場
年會活動策劃總結 年會活動策劃方案篇二
首先要弄清楚幾個基本問題，例如：如何界定大型活動?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃技巧、要注意的問題有什么?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善。
大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調活動。這一定義要把握三個重要概念：
第一，大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源，包括人力、物力。如一個產品要進入一個中心城市，恐怕要花數百萬元的傳播費用。這樣大的花費，為什么還要組織這樣的大型活動呢?當然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動的目標。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。
第二，要有計劃性。凡事都應有計劃，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。
第三，眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動，就應該有眾多的人參與，但并不是參與人數多就是大型活動。一個單位有一萬個職工，要開一個全體大會，也是眾多人參與，你能說這是大型活動嗎?大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數量，而是在于活動的社會化程度。
1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。我們在討論這個問題的時候，有人喜歡問：假如一個機構的公關目標跟社會需求發(fā)生矛盾時，你作為該機構的公關顧問，應該怎樣處理這個問題?其實這樣的問題非常簡單，一個組織的形象只有永遠與社會協(xié)調同步，才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時占領了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但最終還是要退出這個市場的。
因此，活動的目的性應該站在社會綜合的立場上，并不僅僅是站在我們某一個企業(yè)的立場上。
2、廣泛的社會傳播性。公關的大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個活動開展起來，就能產生良好的傳播效果，我們還應該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。
3、嚴密的操作性。在組織大型活動的過程中，給我們成功與失敗的機會只有一次。因為大型活動不同拍電影、電視， 拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，最后再重新編輯，但是策劃大型活動每一次都是現(xiàn)場直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補了。
4、高投資性。一個大型活動往往要投入的資金和費用都是比較大的，絕對不可能用很少的資金做出很大的活動。我們可以提倡一個銅板掰成兩個甚至是多個來花的精神，但高投資是最基本的特點。如果不是特別的需要，一般不要動輒使用大型活動的手段。
從程序上說，大型活動策劃和實施，要完全按照公關四步工作法的要求執(zhí)行：
第一，就是要把活動作為一個項目確定下來，這個活動要不要做?為什么做?一定要很清晰。
第二，進行調查和可行性研究。做調查，大家很清楚，不詳細闡述，但大型活動策劃調查有其特殊性，例如調查的內容：國家關于大型活動方面的政策和法規(guī)、公眾關注的熱點、歷史上同類個案的資訊、場地狀況和時間的選擇性，都是調查的內容?？尚行匝芯浚且粋€十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動的社會適應性，包括社會環(huán)境和目標公眾的適應性。財力適應性、效益的可行性。從效益的角度考慮，做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費用?如果我投放媒介做廣告，比做大型活動更有效，大型活動就不一定做了。還有社會物質水平的適應性，大型活動需要動用許多社會物質，許多創(chuàng)意也需要物質的支持，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。最后一個是應急能力的適應研究性，需要那些應變措施?如戶外活動要考慮天氣的情況，野外活動考慮更多的是安全設施問題，這些都是我們要進行可行性研究的范疇。
第三，提煉主題，進行創(chuàng)意。除了個人創(chuàng)意外，我們要特別強調群體創(chuàng)意的概念。當今的時代已經不像三國演義時代要有一個諸葛孔明，靠一個人拈指算出什么妙計來，而是靠不同學科的組合群體策劃。這不是泯滅個人的創(chuàng)意，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個人的創(chuàng)意過程，作為現(xiàn)代策劃，需要的是多個學科的綜合和集體的智慧，而不是某個大師的杰作。
第四，方案論證。方案不僅要有論證，而且要有科學的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉式優(yōu)選法和優(yōu)點移植法。
1、實施操作設計。我們應該非常重視實施方案的操作設計。我們看到一些單位組織的活動，甚至是專業(yè)機構承接的活動，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好，但是由于缺乏操作設計，在操作過程中出現(xiàn)很多問題，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達到原創(chuàng)水平。所以，在原則方案確定以后，還要進一步進行操作設計，操作設計必須包括比較準確的財務預算。
2、辦理審批手續(xù)。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩。但在實際工作中，我們應該希望得到有關單位的審批。
3、實施操作程序的管理。程序化管理是一種科學的管理意識，只有程序化實施，才能有標準化、科學化管理，因而實施設計，重要的是設計出操作的規(guī)范程序。
4、方案培訓。在大型活動里，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖，他們就不能為大型活動策略實施提供建設性的勞動，因而需要對工作人員進行方案培訓，只有知情才能出力。
5、設計評估標準。一個大型活動的評估應該有一個準確的評估標準?，F(xiàn)在很多方案做好以后，往往忽略做評估標準方案，包括我們的客戶很少要求我們做評估方案，更不愿意付出費用，讓專業(yè)公司給他做評估報告。評估標準，應該在我們策劃的時候把它設計出來，這樣可以讓客戶在完成這個方案以后，根據設定的標準作出科學評估。
一是創(chuàng)造活動的“眼”，“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。大型活動策劃同樣需要創(chuàng)造這樣一個非常精彩的地方，要有高潮，要把這個環(huán)節(jié)設計得更有傳播性，這是大型活動創(chuàng)意的核心和關鍵。
二是應該有一個比較能夠表達我們主題的氛圍設計，今天大家在大會會場看到大會主題形象宣傳板，很清晰，而且它有中英文，這些宣傳板帶出這次大會主題氛圍，也帶出了國際公共關系交流的概念，這是很用心思的策劃。我們應該重視通過場地的設計，氣氛的設計，把活動的主題氛圍帶出來，這點往往有很多人不太重視，他們只考慮某一個活動環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意，而忽略了場地上的創(chuàng)意。
在大型活動的策劃和實施過程中，還有很多技巧可以利用，只要我們不斷總結提高，就一定能創(chuàng)作出更多、更有影響力的大型活動。
公關活動策劃與實施是企業(yè)策劃部、公關公司、策劃公司、廣告公司在工作中常用的技術手段。成功的公關活動能持續(xù)提高品牌-全球品牌網-的知名度、認知度、美譽度、忠誠度、顧客滿意度，提升組織品牌形象，改變公眾對組織的看法，累積無形資產，并能從不同程度上促進銷售。很多組織都運作過公關活動，但沒有目標、沒有重點、虎頭蛇尾、不夠嚴謹的公關活動屢見不鮮。有的公關活動由于策劃欠周全或危機處理不力，導致活動失敗、損失較大，甚至釀成事故，造成人員傷亡，受到法律制裁。
年會活動策劃總結 年會活動策劃方案篇三
：又到年末了，舊的一年即將過去，在這過去的一年里你有不順也好，遺憾也罷，是時候忘卻了，讓我們以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年，祈求美好，幸福，快樂每一天
同為外語俱樂部成員，我們相聚一起，共度快樂時光，一起為新的一年而祈禱。
：“忘年會”。祈福新的一年
外語俱樂部
：離退休活動中心（香樟苑旁）
12月19日（星期六）晚
（一）前期準備工作
1..場地使用申請：向相關部門進行場地的使用申請。
2.道具準備：
① 場地裝飾物品及制造氣氛用具采購 （氣球，彩帶，口哨，小手掌）
② 游戲環(huán)節(jié)用的畫板 白紙 馬克筆等
③ 主持人服裝 節(jié)目用服裝 道具等
3.節(jié)目聯(lián)系：聯(lián)系好各個節(jié)目 確定好彩排及正式表演的時間
4.宣傳工作： ① 宣傳部需要負責準備大的手繪海報。以及各宿舍樓棟櫥窗的宣傳海報。
② 其他部門要協(xié)助將宣傳板放置于老食堂門口進行宣傳。
③ 向新老會員進行飛信宣傳
附：12.18（星期五）在青年廣場的前期宣傳工作
1.場地桌椅使用申請：由學習部負責
2.場地布置：各部協(xié)助進行宣傳展板擺放 沙灘桌椅擺放
3.分發(fā)入場券：向過路同學分發(fā)小吃以及入場券。起到宣傳效果 （有多啦a夢人偶服）
4.贊助單位：協(xié)助贊助單位進行宣傳
（二）活動當天流程：
（1）準備工作：
① 場地布置：四點進場，以秘書部為主，其他各部協(xié)助進行場地布置。（包括嘉賓席 觀眾席的布置）
② 4：30—5：30最后宣傳：五人以上（各部共同，另有一套多啦a夢人偶服）負責在活動場地外進行晚會前的最后一次宣傳。宣傳方式為：分發(fā)入場券以及特色小吃）
③ 4：30前 音響，燈光等到位：以學習部為主，監(jiān)督音響試音以確保晚會正常進行。并向演員確定其燈光，音效的需要。
④ 4：30—5：00工作餐：以宣傳部為主 負責分發(fā)工作餐，并及時進行清理。
⑤ 5：00—5：30演員化妝，服裝：以活動部為主，其他各部協(xié)助。確定好每個節(jié)目到位情況，并協(xié)助好演員準備其服裝，化妝情況。
⑥ 5：30—6：00 觀眾進場，嘉賓接待：外聯(lián)部為主，負責觀眾，嘉賓的接待。
⑦6：30 正式開始 節(jié)目催場：活動部 全程負責，并負責準備道具。
⑧節(jié)目安排 ：
歌曲類：小合唱《未來へ》 日俱會員
男聲獨唱《愛很簡單》 唐小博
歌曲串燒 日語班女生
舞蹈類：可愛舞蹈串燒《愛你的歌》＋《凹凸曼》 日俱活動部
《金牌春晚》經典春晚歌舞節(jié)目串燒 外國語學院
技能類：雙節(jié)棍 李小龍協(xié)會
yoyo球 91 yoyo club
樂器： 電子琴 王藝能
其他： 花道＋樂器 外教江谷佳世
小品《應聘》 秘書部外聯(lián)部
《詩朗誦》 學習部宣傳部
cosplay《深淵傳說》 未完成動漫社
游戲環(huán)節(jié)：
a.蒙眼作畫：參與者按照主持人要求，蒙上眼睛，在白紙上作畫。如，主持人要求畫出，臉，眼睛，鼻子，耳朵等。（道具：畫板，馬克筆，白色卡紙）畫得最工整者得到獎勵。
b.擊鼓傳氣球：隨著音樂 全場傳氣球 音樂停止氣球滯留在誰手中；或者氣球破裂，則該同學被選出上臺。玩兩輪，每輪選出五個同學。
按照這樣的方法選出的同學則進行下一個游戲。
c.不說你我他：每四個人一組，圍繞一個話題展開，說到你我他的人淘汰得棒棒糖。每組一個人贏得獎品。
全程，由宣傳部負責活動拍照。
（三）活動結束：各部門協(xié)助清場后方可離開。
（四）活動所需道具列表：
場地布置：氣球，彩帶，氣氛制造用具。
節(jié)目： 化妝盒，演員服裝。主持人服裝。
游戲環(huán)節(jié)：白紙8張 畫板 馬克筆四支
小盤子四個 打好氣的氣球5個
年會活動策劃總結 年會活動策劃方案篇四
金秋十月，在此期間，大一新同學帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到法學院這個團結友愛的大家庭中。他們在軍訓中充分發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神和團結互助、吃苦耐勞的優(yōu)良作風，最后為法學院爭得了宣傳先進連隊的榮譽稱號。此后，新同學又積極參加到學院的各項建設活動中，為學院注入了活力與生機。在新生足球比賽中他們展現(xiàn)了精湛的球技、辯論賽上他們唇槍舌戰(zhàn)。
法學院通過舉辦本場迎新文藝晚會，讓全院師生共聚一堂，歡慶新年的到來，同時特別表達對08級新同學的關心與期望。今天，迎新晚會上也必將展現(xiàn)出他們的積極向上的風貌。
20xx年12月6日晚七點
西南大學五一所大禮堂
主辦單位：西南大學法學院
承辦單位：西南大學法學院團委學生會
西南大學法學院藝術團
歌舞晚會
組長：xxx、xxx、xxx
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx、
成員：xxx、xxx
xxx
各工作小組根據《12。6晚會團委學生會各小組工作內容分工方案》完善工作內容，實施具體籌備工作。對未明確或未涉及的內容由主席團會議商議明確。
（一）、本次晚會以法學院學生為主、面向全校學生。
（二）、邀請學校、學生處、教務處和校團委領導、我院全體老師、各學院黨政領導及各學院團委學生會負責人。
編號：用途：預算：（元）
1場地租用20xx
2租用服裝道具、演員化妝費用4000
3禮儀開支（請柬、禮品）500
4舞臺布置20xx
5后勤保障（工作餐、水）1000
6場外布置（氫飄、氣拱、巨型噴繪）3000
7演員開支600
8節(jié)目開支（酬謝費、培訓費）500
9宣傳費用（展板、海報、視頻）1500
10制作20xx年年歷費用1500
11其他開支1000
總預算：17600
年會活動策劃總結 年會活動策劃方案篇五
大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會是一個溫馨、團結、富有激情的大家庭，是每位職協(xié)人放飛夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結、拼搏、創(chuàng)新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協(xié)人
本著“職協(xié)一家人，職協(xié)一家親”的信念，為了延續(xù)職協(xié)各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯(lián)誼華章。
策劃培訓，攜手共進
xx月xx日晚上7：00～9：30
白云校區(qū)1棟宿舍樓前的花園
大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會策劃部與培訓部
(一)、(7：00～7：05)主持人開場
(二)、(7：05～7：15)介紹他人
規(guī)則：在進場時主持人給每人發(fā)一張?zhí)柎a牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴
(三)、(7：15～9：00)活動過程：
1、話劇表演(20分鐘)
《泰坦尼克號》搞笑版
2、歌詞填空(15分鐘)
游戲規(guī)則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節(jié)目作為懲罰(簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分)
3、三人夾氣球游戲(15分鐘)
游戲規(guī)則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝
4、唱歌表演(5分鐘)
水宇和浩然合唱歌曲
5、由李龍、震宇表演 背景音樂《中國功夫》(10分鐘)
6、唱歌表演(5分鐘)
廣能、少敏合唱
7、簽約活動(15分鐘)
活動簡介：事先準備好兩份關于策劃部與培訓部結為長久兄弟部門的協(xié)議書，然后由兩個部門的正部現(xiàn)場簽字，最后發(fā)表感想及未來展望(感想3分鐘左右)。
8、真情贊美(10分鐘)
活動規(guī)則：在一個大紙箱內，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現(xiàn)場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。
9、集體簽名(10分鐘)
活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》
10、(9：00～9：10)集體唱會歌：《我的未來不是夢》
11、(9：10～9：30)收場
主持人：虹宇，方帆
場地申請：海鵬、登珊(5月8日前完成)
話劇劇本選?。荷侪?/p>
組織話劇排演：少瓊，權盛，水宇、廣能
歌曲準備過程：培訓部由李芳負責;策劃部由水宇負責(5月12日前準備好)
物資準備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇
到場人員統(tǒng)計：登珊(策劃部)、李芳(培訓部)
現(xiàn)場布置：現(xiàn)場所有人員
收場負責：少敏，權盛
現(xiàn)場活動安排：
現(xiàn)場服務：李芳、水宇
音樂播放：少瓊
活動需要人員：海鵬、天寶、俊濤
游戲裁判：虹宇、方帆
現(xiàn)場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈(辦公室借)、長線插座(辦公室借)、桌子(3張)、椅子(每人自帶、要另多帶一張)、鐵絲
年會活動策劃總結 年會活動策劃方案篇六
年會上，好玩的年會小游戲是必須的，由于好玩的年會小游戲能活躍整個會場的氣氛，增加年會的樂趣。年會選擇什么的年會小游戲呢?
下面提供幾個：
游戲規(guī)則：每兩人一組，最好是一男一女，讓女士唱歌，必須唱主持人提出特定要求的歌，比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時，她的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規(guī)定時間內，想不出歌曲的一組即被淘汰。
游戲規(guī)則：幾個員工想辦法全部站在一張a4紙上，地方太小了，幾個人只好全部選擇“金雞獨立”，有啤酒肚的還得面朝外腆起肚子，而且還得保持這姿勢20秒，同樣也博得大家一陣狂笑。
游戲規(guī)則：一大幫人(最好5——8個)圍在一起，各抽一張撲克牌，放(粘)在自己的額頭上(自己不能看自己的牌)，每個人都只能看見別人的牌而看不見自己 的。中間擺一個大杯子，覺得自己的牌比別人大的可以往大杯里加啤酒(為了不傷到自己建議少加一點，當然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比別人的大可以加滿)
新型時裝秀
1、促進成員間的多人合作概念。
2、感受個人在團隊合作中發(fā)揮的作用。
1、每組出五人，并進行工作分工。三名設計師、一名模特、一名裁判
2、“設計師們”在規(guī)定的時間內以報紙為“模特”設計并制作全套的服裝
3、“裁判”對個小組的完成情況做評判。以評分的高低和觀眾掌聲的熱烈程度作為決定勝敗的因素。
1、時裝評判標準：新奇性、觀賞性、可行性、搞笑性
2、裁判必須公平、公正，各裁判打分要被公然
報紙(大量)、剪刀(每隊一把)、透明膠(每隊一卷)
目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務
人數：每組限六人
場地：不限
道具：主持人預備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張);汽球(每組一個)
適合：全部的人
1. 分兩組，但每組必須要有六人。
2. 主持人請每組每人抽簽。
3. 首先，抽到嘴巴的必須借著抽得手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人往把汽球給坐破
這回可是真的成語接龍了。但是每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規(guī)定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上往，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。
概要：在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲
道具：舊報紙
1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞;
2、2人對坐各自把報紙?zhí)咨线M行拔河(站著拔亦可);
3、報紙破裂離開脖子的一方輸。
留意事項：不可以用手往拉。
最好是男女搭配的任務
比如雙方各派一對學生：一男一女哦
站在一張報紙上石頭剪子布
輸的則要折疊腳下的報紙 再想法站上往
呵呵 空間越來越小 兩人越來越近
一定氣氛活躍
這是個簡單的游戲，但又是盡對具有挑戰(zhàn)的游戲。
人數：5-10人
道具：無
適合場合：酒桌、趣味競賽
1、所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規(guī)則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，碰到7或7的倍數時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數。
2、比如，開始按順時針方向數到6以后，數7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變?yōu)轫槙r針，如此類推，直到數到50。
3、數錯的人可以罰酒或者分小組進行競賽。
要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)，將游戲規(guī)則告知大家
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組職員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員預備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、腕表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢
游戲規(guī)則：把參賽者的眼睛用布蒙起來轉幾個圈，在指定的時間和范圍內擊鼓，擊中者為勝利。(留意旁人不許提示，主持人還可問題目進行騷擾，比如說“你往左邊走點估計可以擊中，”實在她應該要往右邊走
這個游戲是我親身經歷的。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在出發(fā)點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回出發(fā)點繼續(xù)夾氣球。假如在跑動時氣球落地，兩人要從出發(fā)點重新出發(fā)。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回出發(fā)點預備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球，這是我的經驗之談。)
主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家預備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最后剩下的兩人勝出。由于游戲并不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現(xiàn)一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節(jié)目等。此游戲要留意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。
年會活動策劃總結 年會活動策劃方案篇七
老師，節(jié)日快樂
培養(yǎng)學生熱愛教師、尊敬教師的思想感情，形成尊師重教的良好社會風氣，通過活動讓學生學會感恩。
1、懸掛橫幅“老師，祝您節(jié)日快樂”。
2、進行以感謝師恩為主題的國旗下講話。
1、發(fā)動隊員商量策劃一個慶祝活動方案
（1）、給老師發(fā)一封慶祝教師節(jié)的電子郵件或通過手機發(fā)一條短信，哪怕只有“教師節(jié)快樂”這短短的幾個字，都可以表達自己對老師的祝福。
（2）、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信：老師，我最想對您說，說出你最想對老師說的話。
（3）、自己制作一個賀卡或畫一幅畫，加上一行深情的問候送給老師。
（4）、見到老師時送上一聲親切的問候。
（5）、當老師走進教室時，能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的字。
（6）、認真聽好每位老師的每一堂課，完成好每位老師布置的每一項作業(yè)。
2、各班舉行一次“老師，節(jié)日快樂”的主題隊會。
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