最新業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告五篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 13:15:25
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告五篇(優(yōu)秀)
時間:2023-03-27 13:15:25     小編:zdfb

隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇一

你好,很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,我從一個小職員到了業(yè)務(wù)經(jīng)理的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿過度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項(xiàng)目布置的合感性,本著對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職人:__________________

申請時間:____年____月____日

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇二

尊敬的總經(jīng)理:

你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項(xiàng)目布置的合感性,本著對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項(xiàng)目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月25日

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇三

公司領(lǐng)導(dǎo):

本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順?biāo)?,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項(xiàng)目組,李、張二經(jīng)理,不小余智陋,面提耳輸,技術(shù)、生活多做指點(diǎn),受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。

今辭去,可為原因者三。

有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此其一也;

三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,心灰之,此為其二;

勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

辭不達(dá)意,萬望納言。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月25日

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇四

尊敬的分公司總經(jīng)理:

您好!

您好!我是財(cái)險業(yè)務(wù)經(jīng)理xx,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財(cái)險xx支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

我從xx年進(jìn)入公司,正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人工作失誤原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇五

斗轉(zhuǎn)星移、轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年,獨(dú)身來到沈陽,深受德兄和嫂子的關(guān)心照顧,深表感謝,如同我的親哥嫂一樣,經(jīng)常教導(dǎo)我,指正我的不足,教我怎么交往處世,但你們畢竟不能和我朝夕相伴、促膝交心,我的內(nèi)心世界始終有一種壓抑和孤獨(dú),由于我不是那種游戲浪蕩之人,家中又有父母、孩子,莫名的困惑叫我無法放松,我把所有的心都放在了公司上,想自家的一樣,可由于我的性格和方式無法和沈陽融洽,導(dǎo)致我屢出錯誤,平庸碌碌,不能發(fā)揮我的長處和優(yōu)點(diǎn),始終接受著各種陌生的工作,讓我漸漸失去了工作的激情和信心,加上思兒念家慢慢性格也變的有些孤僻,無法和別人相處,沒有一個知心的人陪我說話談心,難以避免的和同事有時談些過分話和發(fā)發(fā)心里的牢騷,30多的人至今碌碌無為,孩子還得父母補(bǔ)貼,叫我終日無以安靜,如果沒有孩子或許還可以在外邊流浪幾年,但現(xiàn)實(shí)必須讓我選擇回到故鄉(xiāng)的路,外面的世界太精彩,讓我無法適應(yīng)和接受,想了很長時間才鼓起勇氣提出辭職,望兄、嫂諒解,我去意以決,歸心似箭你們不必挽留,臨行之前給兄嫂及公司提及點(diǎn)建議,希望不要見意:

1、為了加快財(cái)務(wù)工作效率要用財(cái)務(wù)軟件、要把計(jì)算機(jī)連成局域網(wǎng),而且必須上寬帶網(wǎng);

2、德兄要必須學(xué)會簡單的計(jì)算機(jī)知識,至少要學(xué)會上網(wǎng),每天都可以看到最新的商業(yè)動態(tài)和學(xué)習(xí)到最前沿的知識(管理、領(lǐng)導(dǎo)、制度、營銷、……);;

3、抓住可用人員的心,為他們的工作給予便利、幫助,因?yàn)樗麄兛梢越o公司創(chuàng)造財(cái)富,是人才要想盡辦法留?。?/p>

4、要有合格的人力資源庫,隨時做后備,招聘時最好讓區(qū)域經(jīng)理參與,因?yàn)樗麄冇袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、各項(xiàng)規(guī)章制度要及時健全和細(xì)化,盡量避免經(jīng)常改動,讓員工心里沒底;

6、要相信可用之人,制裁狡詐之徒,培養(yǎng)上進(jìn)之人,鼓勵辛苦之人,避免用批評來達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的力度;

7、以后禁止說你們區(qū)、我們區(qū)的,因?yàn)槎际俏覀児镜模悄阕约旱?,為什么要分成你的我的呢?/p>

8、讓內(nèi)勤少問業(yè)務(wù)的問題,多辦點(diǎn)事,外行永遠(yuǎn)不可能問出內(nèi)行的問題,反而傷了業(yè)務(wù)的積極性;

9、有機(jī)會找一個有實(shí)力的'后臺,因?yàn)榘拙圃谏蜿栆呀?jīng)到了白熱化的程度了;

10、實(shí)在不行時,就維護(hù)少數(shù)的有效終端酒店,辭掉所有員工,夫妻自己做,就招分銷商,因?yàn)橛泻枚嘤芯W(wǎng)絡(luò)和實(shí)力的分銷商,我們可以把沈陽市場讓給他們做,你只做到家里那反點(diǎn)和差價錢,又省事又好做;

先說以上幾點(diǎn),有時間再敘,現(xiàn)在我已是歸心似箭,及時把手上的業(yè)務(wù)交出去,來日方長,以后見面我們依舊是好兄弟,由于我的過錯給你們造成的不便望不要放在心上。

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