最新職工月工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 10:33:09
最新職工月工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)
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總結(jié)可以讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)到之前的努力和付出值得,并激勵(lì)我們繼續(xù)前行。在總結(jié)時(shí),要注意邏輯性,讓讀者能夠清晰地理解和接受你的總結(jié)觀點(diǎn)。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域,幫助我們更好地了解總結(jié)的應(yīng)用場(chǎng)景。

職工月工作總結(jié)篇一

掛職期間,本人能處處嚴(yán)格要求自我,遵守該校各項(xiàng)規(guī)章制度,始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作潛力的重要途徑。注重深入基層,向教職員工學(xué)習(xí),能很快的融入新群眾,在盡快熟悉環(huán)境的基礎(chǔ)上,深入課堂教學(xué)第一線,用心參加教學(xué)科研活動(dòng)和學(xué)生管理。堅(jiān)持每周聽(tīng)課20節(jié)以上,堅(jiān)持每周日參加年級(jí)班主任例會(huì),堅(jiān)持每周四參加物理教研組教研,掛職期間總計(jì)上公開(kāi)課9節(jié),自習(xí)12節(jié),參與了期中監(jiān)考和閱卷,參加了高一年級(jí)家長(zhǎng)會(huì),觀看了高一年級(jí)韻律操比賽,聆聽(tīng)了勵(lì)志專題講座,參加了高三年級(jí)“距離高考200天遠(yuǎn)足”活動(dòng),全程參與臨汾一中新課程、新教材、新模式“三新”高效課堂大賽。

職工月工作總結(jié)篇二

你們好!

自從事教育事業(yè)來(lái),我在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時(shí),也對(duì)自身各方面起到了不小的提高,但是在社會(huì)各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)前,我深感自己已經(jīng)不是一個(gè)完整的教師了,因此特意致信領(lǐng)導(dǎo),我決定辭職離開(kāi),其原因如下:

參加工作直今,經(jīng)歷了三次教育改革,一次較一次深刻。一次較一次激烈,每一次,造就了無(wú)數(shù)先進(jìn),但是每一次,更淹沒(méi)了無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后,盡管我在努力前進(jìn)著,但是還是趕不上制造改革的步伐,現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了我不是一個(gè)優(yōu)秀的教育者,我決定離開(kāi),因?yàn)槲颐悦#却幸惶煳彝耆梢愿辖逃椒サ臅r(shí)候,我還是愿意進(jìn)入這個(gè)令人尊敬的行業(yè)的不管這樣的尊敬是在話語(yǔ)中還是在政府的工作報(bào)告中。

父親腦梗塞至今生活一直需要人照顧,愛(ài)人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教書(shū)。孩子三歲,一家之長(zhǎng),但是我未盡任何責(zé)任。照顧父親只得課外,接送孩子只得周末,愛(ài)人,也就是疲倦時(shí)候的一個(gè)電話問(wèn)候,父親百年之期不遠(yuǎn),我不能背不孝名,百善孝為先,我辭職為了更好照顧父親,對(duì)孩子,盡我所能,等他長(zhǎng)大后知道我是教師后一定會(huì)諒解的我,愛(ài)人,我已經(jīng)不能再多說(shuō)了,距離在考驗(yàn)我們的'感情,辭職了,我也可能盡丈夫之責(zé)。對(duì)她的工作的調(diào)動(dòng)的期待,也就是期待吧,為了不誤更多孩子,為了家庭的完整,辭職是目前我最恰當(dāng)?shù)倪x擇。

經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信,決定退出這個(gè)行業(yè),并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠(chéng)懇的請(qǐng)求。

三尺講臺(tái),將我我永遠(yuǎn)的懷念,不老的情節(jié)。

職工月工作總結(jié)篇三

尊敬的席老師,周老師,聶總:

你們好!

為了面對(duì)這一刻,我思忖良久,心情有些沉重,不知道如何開(kāi)口。

在學(xué)知的兩年半時(shí)間里我成長(zhǎng)了許多,當(dāng)然這些成長(zhǎng)不是在每個(gè)企業(yè)都能得到的。我自認(rèn)為我是一個(gè)適應(yīng)新環(huán)境和學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)的人,公司里每個(gè)與我相處的人所表露的一切優(yōu)點(diǎn)我都可以了然于胸,也許這不是每個(gè)人都能做到的。所以,無(wú)論如何,我都由衷的感激公司,感激公司那些催我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和伴我成長(zhǎng)的同仁,這種由衷將珍藏在我的心中,不管未來(lái)走多遠(yuǎn)都將銘記在心。呵呵,突然有點(diǎn)“人之將死其言也善”的感覺(jué),我最自信的就是我從不缺乏真誠(chéng),所以此刻所說(shuō)的全都是我肺腑之言,沒(méi)半點(diǎn)做作取寵之態(tài)。常言道相遇即是朋友,跟你們相處這么久真的不舍得分別,無(wú)論是工作上的領(lǐng)導(dǎo)還是生活中的朋友,你們總是給我無(wú)微不至的關(guān)懷,每次遇到挫折畏縮不前的時(shí)候是你們給我信心和力量,讓我一次次迎著風(fēng)雨挺身而出,我今天的堅(jiān)強(qiáng)和自信來(lái)自于這一次次迎難而上,所以我今天擁有的一切修養(yǎng)和成就都少不了你們對(duì)我的幫助。

然而生活不允許我就這樣一直安逸下去,這種遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的漂泊也不是我的初衷,我到了必須認(rèn)真考慮我的未來(lái)的時(shí)候了——這樣說(shuō)并不是認(rèn)為在公司沒(méi)有未來(lái),只是我的未來(lái)不在深圳,我所期望的生活也不是這種想與親人見(jiàn)一面都必須得等到放長(zhǎng)假,我更不想遠(yuǎn)離我的愛(ài)人,我理想的生活是無(wú)論將來(lái)是否有錢(qián),我必須活的開(kāi)心,必須讓家人幸福。所以我想早日實(shí)現(xiàn)我的理想過(guò)上我想要的生活,于是我不得不提出辭職,回到我的家人和愛(ài)人身邊,因?yàn)樗麄冃枰遥划?dāng)然,我也會(huì)重新定位我的人生,再次規(guī)劃我職業(yè)生涯,畢竟長(zhǎng)大了、成熟了,不能再像以前那樣幼稚而為所欲為了。我越來(lái)越感覺(jué)到我的責(zé)任重大,我不再單單要實(shí)現(xiàn)我的理想,我要挑起家庭的重?fù)?dān),我不再為我自己而活,我需要讓家人幸福,在這種時(shí)候我必須放棄一些東西,包括工作、朋友甚至機(jī)會(huì),因?yàn)槲乙蚕嘈胖灰铱吓Γ灰沂钦嫘母冻?,放棄的一切都?huì)重新回來(lái)的,或許我會(huì)因此付出很多,但我愿意。

眾生之中相遇相識(shí),也許我們?yōu)榇艘呀?jīng)守候了成百上千個(gè)輪回,所以我們是不是該為我們今天是相識(shí)而感恩呢?相信我們無(wú)論走到哪里,都能銘記彼此的音容笑貌;無(wú)論在哪里相遇,我們都能激動(dòng)的甚至相擁而泣!

在這里,還要深深的感謝吳老師和闕老師,是他們給我了機(jī)會(huì)我才能有幸加入學(xué)知這個(gè)大家庭,是他們給我信任才讓我一次次的在挫折中歷練、成長(zhǎng),工作上的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、生活里的平易近人都給我空白的心靈里烙下了深深的印跡。沒(méi)有他們就沒(méi)用今天勇敢自信的我,沒(méi)有他們就沒(méi)用學(xué)知這個(gè)溫暖的大家庭,沒(méi)有他們中國(guó)3000多萬(wàn)的兒童將失去《潛腦音樂(lè)》的洗禮,沒(méi)有他們將來(lái)會(huì)有更多的家長(zhǎng)在教育孩子的問(wèn)題上迷茫、不知所措……所以,他們是平凡的更是偉大的,那么年輕就有如此成就讓我欽佩,但在我們相處的這兩年多時(shí)間里卻一直沒(méi)有來(lái)得及想他們說(shuō)一聲謝謝、道一聲祝福,在此分別之際,在20xx新年伊始,我真誠(chéng)的感謝吳老師、闕老師兩年來(lái)對(duì)我的關(guān)心,祝福你們夫妻恩愛(ài)白頭偕老,也祝福學(xué)知公司在你們的帶領(lǐng)下,飛得更高、走的更遠(yuǎn)!

太多太多的感慨不知道該從何說(shuō)起,太多太多的情感此刻無(wú)法釋?xiě)?,只盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)“快刀斬亂麻”樣的了結(jié),別讓我在不舍的泥潭中掙扎,我不想看到我那一刻的脆弱,我不想在那一刻不知所措!

在我離開(kāi)深圳之前,我將服從公司安排的任何工作,如果我有提出自私的要求,也希望公司能夠滿足我,在此,深深的謝謝你們!

謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo):工作順利,家庭幸福!

職工月工作總結(jié)篇四

我是市一中的教師,因積極響應(yīng)市教委和校領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,下鄉(xiāng)進(jìn)行支教工作,被分配到xx中擔(dān)任教研組長(zhǎng)并擔(dān)任畢業(yè)班的課。

在這一年的支教工作中,我能嚴(yán)格要求自己,充分地認(rèn)識(shí)到支教的重要意義,為了促進(jìn)教育的均衡發(fā)展,充分利用城里的人力資源為農(nóng)村的教育教學(xué)服務(wù),通過(guò)支教不斷探索縮小城鄉(xiāng)差別的有效途徑。

我具有知難而進(jìn)、知難而上、不斷進(jìn)取、勇于探索的精神。能克服一切困難堅(jiān)持出滿勤,工作勤勤懇懇,腳踏實(shí)地。在實(shí)際教育教學(xué)過(guò)程中,帶領(lǐng)全體老師積極投身到新課改的浪潮中,把新課改的思想理念運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。我積極組織集體備課和教研,共同探討和切磋教材教法,帶頭講示范課和課改階段匯報(bào)課。在我的帶動(dòng)和引領(lǐng)下,老師們很快地成長(zhǎng)起來(lái),能更好地勝任教學(xué)工作;部分老師在知識(shí)的運(yùn)用上有了一定程度的提高,在課堂的整體運(yùn)行結(jié)構(gòu)上也形成了自己的特色。

我在教學(xué)中能面向全體學(xué)生,因材施教,對(duì)待學(xué)生有耐心和愛(ài)心,同事關(guān)系和諧融洽。同時(shí)對(duì)學(xué)校的管理和建設(shè)上提出了不少合理化的建議。受到了學(xué)生的愛(ài)戴、同行的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的`好評(píng)。

對(duì)于教學(xué)以外的工作,也能較好的完成,無(wú)論是學(xué)校的事,還是老師個(gè)人的事,只要自己能夠幫上忙,都會(huì)鼎力相助,比如,利用打字比較快這一特長(zhǎng),經(jīng)常為學(xué)校和老師打印一些材料,順道代替他們到教委和進(jìn)修學(xué)校辦理一些事物等等。

總之,一年的支教工作已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地堅(jiān)持下來(lái)了,我做到了對(duì)教委負(fù)責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意,對(duì)該校的教師隊(duì)伍起到了一定的引領(lǐng)作用,受到學(xué)生的歡迎并讓學(xué)生受益匪淺。這一年的支教工作將在我工作生涯中留下不平凡的一頁(yè),是對(duì)我人生經(jīng)歷的極大豐富,不可多得,讓我受益匪淺,終生難忘。

職工月工作總結(jié)篇五

總結(jié)工作是開(kāi)展行政管理的一項(xiàng)重要手段,也是員工必備的一項(xiàng)工作技能,寫(xiě)好總結(jié)既能夠增強(qiáng)單位職工凝聚力又能有益于團(tuán)體及個(gè)人的發(fā)展提升。今天本站小編給大家找來(lái)了任職。

供大家參考和閱讀。

在全縣召開(kāi)的信息技術(shù)總結(jié)會(huì)后,我校積極開(kāi)展自查自糾,查差距、查不足。在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,信息技術(shù)中心全體教師的共同努力,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、重視學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)和維護(hù)管理。

1,為使我校校園網(wǎng)成為師生學(xué)習(xí)的主陣地,營(yíng)造開(kāi)放式的學(xué)習(xí)環(huán)境,方便教師課余時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、瀏覽。繼續(xù)擴(kuò)大了校園網(wǎng)的覆蓋面,全校各科室的電腦都能上網(wǎng),滿足資源共享網(wǎng)絡(luò)互惠的需要。

2、加強(qiáng)校園網(wǎng)網(wǎng)的安全管理和維護(hù),建立了管理、維護(hù)隊(duì)伍,確保網(wǎng)絡(luò)暢通。將學(xué)校所有上網(wǎng)計(jì)算機(jī)ip地址進(jìn)行了重新分配;網(wǎng)絡(luò)中心做好電子監(jiān)控,對(duì)全校上網(wǎng)進(jìn)行管理;定期檢查個(gè)人防火墻、殺毒軟件的安裝情況,凈化積極健康的上網(wǎng)學(xué)習(xí)方式。

3、培養(yǎng)教師使用校園網(wǎng)絡(luò)的意識(shí),通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo),教師網(wǎng)上瀏覽、學(xué)校公文的網(wǎng)上傳遞、電子郵件使用都得到普及,顯示了校園網(wǎng)在學(xué)校管理現(xiàn)代化、辦公自動(dòng)化、提高工作效率等方面的巨大潛力和作用。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,促進(jìn)信息技術(shù)與課程整合。

在課堂教學(xué)中,充分發(fā)揮現(xiàn)有信息技術(shù)設(shè)備的優(yōu)勢(shì),積極運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)課程改革的實(shí)施和發(fā)展。信息技術(shù)中心組各成員積極為學(xué)科一線教師服務(wù),一方面努力探索制作精美。

課件。

另一方面也培訓(xùn)在職教師使他們具備獨(dú)立制作課件的素質(zhì)。

為推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)科課程整合實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展,我們還出臺(tái)了多媒體使用班級(jí)跟蹤記錄表,指導(dǎo)和促動(dòng)教師積極使用現(xiàn)代教育媒體,以提高課堂教學(xué)效率和課堂教學(xué)品位。

三、努力提高信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。開(kāi)齊上好信息技術(shù)課,注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。嚴(yán)格了學(xué)生微機(jī)操作要點(diǎn)跟蹤記錄表的記錄,針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生,將各級(jí)段學(xué)生操作的要點(diǎn)一一列出來(lái),進(jìn)行不間斷的考核,確保訓(xùn)練要求落在實(shí)處。對(duì)不過(guò)關(guān)的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行課外輔導(dǎo),確保每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的到位。幫助他們樹(shù)立信心,只記成功,不記失敗。

四、加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師信息素養(yǎng)。

針對(duì)校內(nèi)教師目前掌握信息技術(shù)水平的實(shí)情,積極組織學(xué)科教師培訓(xùn)工作,不定期組織教師進(jìn)行校內(nèi)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),并指導(dǎo)教師在教學(xué)過(guò)程中注重自主學(xué)習(xí),注重現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合,促進(jìn)學(xué)以致用。

五、做好學(xué)校的信息技術(shù)設(shè)備維護(hù)工作。

針對(duì)辦公室電腦老化、配置滯后的實(shí)際情況,我們對(duì)我校電腦又一次進(jìn)行了全面保養(yǎng)和維護(hù)。教師微機(jī)除了平時(shí)的正常教學(xué)之外,還承擔(dān)了全校的信息技術(shù)設(shè)備管理、維修任務(wù),為提高信息技術(shù)設(shè)備使用率,對(duì)各班及個(gè)人使用過(guò)程中出現(xiàn)的故障,在1小時(shí)內(nèi)給予響應(yīng),并力所能及的給予修復(fù),確保正常使用。

六、下一步工作設(shè)想:

1、進(jìn)一步加大現(xiàn)代化教育技術(shù)的培訓(xùn)力度,提高教師的現(xiàn)代化。

教育技術(shù)使用本領(lǐng),使教師使用現(xiàn)代技術(shù)媒體的水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

2、進(jìn)一步明確分工,在做好教學(xué)工作的同時(shí),重視課題研究,進(jìn)一步加大考核管理力度,使每一位教師盡其所能,充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、敬業(yè)精神的教育。由于部門(mén)工作的特點(diǎn),還希望學(xué)校能安充實(shí)排一些專業(yè)人員,對(duì)現(xiàn)有人員安排進(jìn)修學(xué)習(xí),充分了解當(dāng)前的前沿技術(shù),以滿足教育教學(xué)之需,更好的服務(wù)于教學(xué)。

4、抓好信息技術(shù)器材的管理工作,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),更好的為教學(xué)服務(wù)。

一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施情況。

根據(jù)公司制定的“打造節(jié)水技術(shù)集成系統(tǒng)應(yīng)用推廣商,成為節(jié)水行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先者”的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo),編制了公司20xx年年度技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,明確了工作目標(biāo),制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃、責(zé)任人、考核到位。通過(guò)一年的努力年度科技創(chuàng)新計(jì)劃完成率達(dá)80%以上。其中完成了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)4個(gè)、專利申請(qǐng)8個(gè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案4個(gè),同時(shí)承擔(dān)了一項(xiàng)國(guó)家“星火計(jì)劃”重大項(xiàng)目,承擔(dān)了一項(xiàng)自治區(qū)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,培養(yǎng)技術(shù)人才10人、技術(shù)工人30名。

二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。

修訂完善了技術(shù)創(chuàng)新管理制度、研發(fā)投入核算體系制度、研發(fā)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度和產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,以企業(yè)技術(shù)中心為支撐,構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。分別與與自治區(qū)水科院土肥研究所、自治區(qū)農(nóng)科院及新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,聘請(qǐng)自治區(qū)水科院、農(nóng)科院及新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家作為技術(shù)顧問(wèn)。在技術(shù)引進(jìn)方面與以色列耐特菲姆公司、美國(guó)約翰迪爾灌溉技術(shù)公司進(jìn)行技術(shù)交流與合作,在裝備引進(jìn)方面與意大利ait公司、德國(guó)克勞斯瑪菲公司進(jìn)行技術(shù)交流與合作洽談。公司廣泛開(kāi)展各種產(chǎn)學(xué)研學(xué)術(shù)交流與技術(shù)合作、構(gòu)建技術(shù)聯(lián)盟,打造節(jié)水工程技術(shù)中心研發(fā)平臺(tái),共同開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料。

公司多次組織技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聘請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行講解。為了穩(wěn)定技術(shù)隊(duì)伍,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性、創(chuàng)造性,使技術(shù)人員的報(bào)酬逐步與市場(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)格接軌,公司自20xx年以來(lái)先后出臺(tái)了一系列激勵(lì)措施,目前已經(jīng)形成了一套新的人才激勵(lì)機(jī)制,有力地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)科技活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

設(shè)備符合產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新需求。

三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展情況。

1、新產(chǎn)品研發(fā)方面。

20xx年企業(yè)研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品有4項(xiàng)。研發(fā)投入資金260.61萬(wàn)元。其中給水用高抗沖改性聚氯乙烯(pvc-m)管材的開(kāi)發(fā),產(chǎn)品已在伊犁河南岸國(guó)家土地整理項(xiàng)目給水工程10000畝、精河縣大河沿子鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目4000畝、哈密巴里坤荒山綠化灌溉工程5000畝中得到應(yīng)用,用戶使用情況良好。

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果轉(zhuǎn)化方面。

公司借助專利代理事務(wù)所的力量,及時(shí)完成了8項(xiàng)實(shí)用新型專利的申報(bào),有《內(nèi)鑲片狀迷宮式滴灌帶》實(shí)用新型專利、《噴滴灌用低密度聚乙烯管材》實(shí)用專利新型、《聚乙烯(pe)輸水軟管》實(shí)用新型專利、《一種雙層迷宮式滴灌帶》實(shí)用新型專利、《upvc地下通信用蜂窩式直埋管》實(shí)用新型專利、《大棚滴灌系統(tǒng)》實(shí)用新型專利、《地下滴灌系統(tǒng)》實(shí)用新型專利、《自動(dòng)化灌溉系統(tǒng)》實(shí)用新型專利。同時(shí)為確保公司注冊(cè)商標(biāo)在主要領(lǐng)域獲得保護(hù),積極完成了“西部節(jié)水”牌商標(biāo)的復(fù)審;為使公司產(chǎn)品逐步由“屯河牌”商標(biāo)向“西部節(jié)水”牌商標(biāo)過(guò)度,重新設(shè)計(jì)了產(chǎn)品合格證及pe產(chǎn)品外包裝,目前已投入使用。

制定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)技術(shù)人員走進(jìn)市場(chǎng)、調(diào)研市場(chǎng),咨詢起草標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)會(huì)專家和行業(yè)內(nèi)的知名專家形成了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng),《環(huán)保型給水用硬聚氯乙烯(pvc-u)管材》、《塑料節(jié)水灌溉器材非復(fù)用型內(nèi)鑲式滴灌帶》、《地埋式滴灌帶、管》、《防鼠型滴灌帶》等。

3、項(xiàng)目情況。

申報(bào)的合作協(xié)議,制定了詳細(xì)的工作推進(jìn)計(jì)劃,按照計(jì)劃完成了專利申報(bào)和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目資料的編制。在爭(zhēng)取國(guó)家政策性資金方面。先后申報(bào)了20xx年國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項(xiàng)目、國(guó)家工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)技術(shù)改造重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家兩化深度融合示范企業(yè)項(xiàng)目、自治區(qū)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、自治區(qū)技術(shù)改造專項(xiàng)資金項(xiàng)目、自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目、昌吉州新型工業(yè)化重點(diǎn)及技改項(xiàng)目、昌吉州科技計(jì)劃、昌吉市科技計(jì)劃等項(xiàng)目。

4、公司資質(zhì)辦理與管理。

為配合公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)開(kāi)展,先后完成了國(guó)家灌溉工程aaa信用施工企業(yè)及政府放心、用戶滿意十佳優(yōu)秀施工企業(yè)、昌吉國(guó)家現(xiàn)代節(jié)水材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地龍頭企業(yè)等榮譽(yù);完成了公司節(jié)水產(chǎn)品認(rèn)證年度監(jiān)督審核及滴灌帶增項(xiàng)認(rèn)證、獲得了節(jié)水產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)。還通過(guò)了pvc及pe給水管材衛(wèi)生許可批件現(xiàn)場(chǎng)及資料審核,并獲得了證書(shū)。

四、技術(shù)創(chuàng)新信息化建設(shè)。

企業(yè)加大了對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的同時(shí),也非常重視技術(shù)中心的信息交流和建設(shè)工作,保證技術(shù)中心的信息建設(shè)與公司的信息化建設(shè)同步進(jìn)行,建立了一個(gè)完善的企業(yè)信息交流系統(tǒng)。完善了企業(yè)信息交流平臺(tái)。完善了企業(yè)網(wǎng)站。企業(yè)網(wǎng)站已不再是單純的傳遞信息平臺(tái),而是可以提出意見(jiàn),互相交流的場(chǎng)所。不斷更新和完善《西部節(jié)水行業(yè)資訊》,讓員工更好的掌握行業(yè)信息動(dòng)態(tài)。及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén),了解各類產(chǎn)品檢測(cè)信息。密切關(guān)注塑料管材產(chǎn)業(yè)和相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),積極參加各類行業(yè)交流會(huì),了解塑料管材最前沿科技。

公司在生產(chǎn)過(guò)程混料系統(tǒng)采用了自動(dòng)化的控制,自動(dòng)計(jì)量裝置的精確稱量,減少了配方材料的誤差,提高了混料的質(zhì)量。為企業(yè)降低成本,提高產(chǎn)品一次合格率起到了關(guān)鍵的作用。

xxxxxxxxxx技術(shù)中心于20xx年通過(guò)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,現(xiàn)有研發(fā)人員50人,研發(fā)場(chǎng)地200㎡,科研設(shè)備原值1046萬(wàn)元,20xx年,公司技術(shù)中心在各級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨,根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)進(jìn)行研發(fā)調(diào)整。現(xiàn)就20xx年海韻公司技術(shù)中心的工作情況匯報(bào)如下:

1、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施情況:

20xx年公司加大了對(duì)科技創(chuàng)新的投入和技術(shù)創(chuàng)新人員的培訓(xùn),總共投入20余萬(wàn)元用于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人員的培訓(xùn)。海韻公司20xx年為了加快占據(jù)綠色環(huán)保模塑餐具市場(chǎng)占有率,加上公司省級(jí)技術(shù)中心的技術(shù)支持,公司圍“繞降低成本,提高生產(chǎn)效率,提高模塑餐具質(zhì)量”這一課題展開(kāi)了深入的摸索和研究。20xx年度,公司總投入800余萬(wàn)元用來(lái)研發(fā)生產(chǎn)成本降低的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)摸索與研究20xx年公司經(jīng)過(guò)大量的實(shí)驗(yàn)研發(fā)了一種自動(dòng)模塑成型機(jī)。

2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè):

撥出成立污水處理研究室,模塑餐具研究室)、11個(gè)課題組其中包括3個(gè)獨(dú)立輔助課題組。計(jì)劃今年與山東京博控股股份有限公司、齊魯工業(yè)大學(xué)立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1處。為了配合機(jī)構(gòu)的調(diào)整,對(duì)人才激勵(lì)制度、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法、科研經(jīng)費(fèi)使用與報(bào)銷辦法進(jìn)行了修訂。在產(chǎn)學(xué)研合作方面,與齊魯工業(yè)大學(xué)針對(duì)制漿造紙的清潔生產(chǎn)項(xiàng)目達(dá)成了初步合作意向,并已經(jīng)召開(kāi)的可行性論證會(huì),獲得一致通過(guò),今年,項(xiàng)目的實(shí)施將進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段?;A(chǔ)建設(shè)方面,為配合機(jī)構(gòu)的調(diào)整,新增自動(dòng)模塑成型機(jī)一套,小型試驗(yàn)儀器兩宗,恒溫恒濕實(shí)驗(yàn)室一間,新增實(shí)驗(yàn)室一處、辦公室一間。

3、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展情況:

20xx年公司新申請(qǐng)專利四項(xiàng),其中發(fā)明專利一項(xiàng),目前這四項(xiàng)專利均已收到受理。

申請(qǐng)書(shū)。

針對(duì)制漿造紙清潔生產(chǎn)技術(shù),已經(jīng)與齊魯工業(yè)大學(xué)建立的合作意向,前期公司技術(shù)中心已經(jīng)派人進(jìn)行的接觸交流,并跟蹤進(jìn)行的小試,效果理想,實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)的產(chǎn)品不僅質(zhì)量好而且理論能耗低、污染負(fù)荷小,符合清潔生產(chǎn)的研究方向,行業(yè)推廣前景十分看好。

四、技術(shù)創(chuàng)新信息化建設(shè)情況:

技術(shù)架構(gòu),通過(guò)opc技術(shù)實(shí)現(xiàn)了erp/oa智能電子平臺(tái)集成,建設(shè)新型企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng),搭建報(bào)表中心、預(yù)警中心和績(jī)效中心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效智能分析,以支持領(lǐng)導(dǎo)決策,提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)加大了對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的同時(shí),也非常重視技術(shù)中心的信息交流和建設(shè)工作,保證技術(shù)中心的信息建設(shè)與公司的信息化建設(shè)同步進(jìn)行,建立了一個(gè)完善的企業(yè)信息交流系統(tǒng)。

1.完善了企業(yè)信息交流平臺(tái)。與多家茶葉知名企業(yè)共同建立了企業(yè)信息交流平臺(tái),可以隨時(shí)傳遞和掌握茶產(chǎn)業(yè)最新動(dòng)態(tài)。

2.完善了企業(yè)網(wǎng)站。企業(yè)網(wǎng)站已不再是單純的傳遞信息平臺(tái),而是可以提出意見(jiàn),互相交流的場(chǎng)所。

另外,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司技術(shù)中心的管理,技術(shù)中心進(jìn)一步完善了管理體系,增加了《實(shí)驗(yàn)基地管理辦法》、《專利權(quán)人管理辦法》,修訂了《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《人才引進(jìn)管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等,進(jìn)一步完善了技術(shù)創(chuàng)新管理體系。

職工月工作總結(jié)篇六

技術(shù)中心于20xx年通過(guò)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,現(xiàn)有研發(fā)人員50人,研發(fā)場(chǎng)地200㎡,科研設(shè)備原值1046萬(wàn)元,20xx年,公司技術(shù)中心在各級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨,根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)進(jìn)行研發(fā)調(diào)整?,F(xiàn)就20xx年海韻公司技術(shù)中心的工作情況匯報(bào)如下:

1、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施情況:

20xx年公司加大了對(duì)科技創(chuàng)新的投入和技術(shù)創(chuàng)新人員的培訓(xùn),總共投入20余萬(wàn)元用于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人員的培訓(xùn)。海韻公司20xx年為了加快占據(jù)綠色環(huán)保模塑餐具市場(chǎng)占有率,加上公司省級(jí)技術(shù)中心的技術(shù)支持,公司圍“繞降低成本,提高生產(chǎn)效率,提高模塑餐具質(zhì)量”這一課題展開(kāi)了深入的摸索和研究。20xx年度,公司總投入800余萬(wàn)元用來(lái)研發(fā)生產(chǎn)成本降低的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)摸索與研究20xx年公司經(jīng)過(guò)大量的實(shí)驗(yàn)研發(fā)了一種自動(dòng)模塑成型機(jī)。

2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè):

撥出成立污水處理研究室,模塑餐具研究室)、11個(gè)課題組其中包括3個(gè)獨(dú)立輔助課題組。計(jì)劃今年與山東京博控股股份有限公司、齊魯工業(yè)大學(xué)立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1處。為了配合機(jī)構(gòu)的調(diào)整,對(duì)人才激勵(lì)制度、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法、科研經(jīng)費(fèi)使用與報(bào)銷辦法進(jìn)行了修訂。在產(chǎn)學(xué)研合作方面,與齊魯工業(yè)大學(xué)針對(duì)制漿造紙的清潔生產(chǎn)項(xiàng)目達(dá)成了初步合作意向,并已經(jīng)召開(kāi)的可行性論證會(huì),獲得一致通過(guò),今年,項(xiàng)目的實(shí)施將進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段?;A(chǔ)建設(shè)方面,為配合機(jī)構(gòu)的調(diào)整,新增自動(dòng)模塑成型機(jī)一套,小型試驗(yàn)儀器兩宗,恒溫恒濕實(shí)驗(yàn)室一間,新增實(shí)驗(yàn)室一處、辦公室一間。

3、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展情況:

20xx年公司新申請(qǐng)專利四項(xiàng),其中發(fā)明專利一項(xiàng),目前這四項(xiàng)專利均已收到受理申請(qǐng)書(shū)。

針對(duì)制漿造紙清潔生產(chǎn)技術(shù),已經(jīng)與齊魯工業(yè)大學(xué)建立的合作意向,前期公司技術(shù)中心已經(jīng)派人進(jìn)行的接觸交流,并跟蹤進(jìn)行的小試,效果理想,實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)的產(chǎn)品不僅質(zhì)量好而且理論能耗低、污染負(fù)荷小,符合清潔生產(chǎn)的研究方向,行業(yè)推廣前景十分看好。

四、技術(shù)創(chuàng)新信息化建設(shè)情況:

技術(shù)架構(gòu),通過(guò)opc技術(shù)實(shí)現(xiàn)了erp/oa智能電子平臺(tái)集成,建設(shè)新型企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng),搭建報(bào)表中心、預(yù)警中心和績(jī)效中心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效智能分析,以支持領(lǐng)導(dǎo)決策,提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)加大了對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的同時(shí),也非常重視技術(shù)中心的信息交流和建設(shè)工作,保證技術(shù)中心的信息建設(shè)與公司的信息化建設(shè)同步進(jìn)行,建立了一個(gè)完善的企業(yè)信息交流系統(tǒng)。

1.完善了企業(yè)信息交流平臺(tái)。與多家茶葉知名企業(yè)共同建立了企業(yè)信息交流平臺(tái),可以隨時(shí)傳遞和掌握茶產(chǎn)業(yè)最新動(dòng)態(tài)。

2.完善了企業(yè)網(wǎng)站。企業(yè)網(wǎng)站已不再是單純的傳遞信息平臺(tái),而是可以提出意見(jiàn),互相交流的場(chǎng)所。

另外,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司技術(shù)中心的管理,技術(shù)中心進(jìn)一步完善了管理體系,增加了《實(shí)驗(yàn)基地管理辦法》、《專利權(quán)人管理辦法》,修訂了《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《人才引進(jìn)管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等,進(jìn)一步完善了技術(shù)創(chuàng)新管理體系。

職工月工作總結(jié)篇七

20xx年即將結(jié)束?;仡?0xx年的工作,既有豐碩的喜悅,也有汗水。過(guò)去一年的工作總結(jié)如下:

(1)20xx年,我會(huì)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,我會(huì)邊做邊學(xué),不斷掌握積累經(jīng)驗(yàn)的方法。本人注重以工作任務(wù)為牽引,依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、探索、數(shù)據(jù)咨詢、實(shí)踐鍛煉,快速完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū),問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)和技能。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我們不斷進(jìn)步,逐步摸清了工作的基本情況,找到了突破口,抓住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(2)20xx年項(xiàng)目維修主要包括:衛(wèi)生間后墻瓷磚,吊頂維修,兩個(gè)宿舍走廊護(hù)欄和宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄維修,各種尺寸的千修!(3)事業(yè)心強(qiáng),工作扎實(shí),不怕困難,勇于承擔(dān)重?fù)?dān),熱心服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(1)20xx年上半年,公司制定了完善的規(guī)章制度和考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開(kāi)了20xx年工作安排會(huì)議。年底進(jìn)行工作目標(biāo)績(jī)效評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果納入各部門(mén)經(jīng)理年終績(jī)效。在工作目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程中,宿舍管理完善了工作制度,有效促進(jìn)了管理水平的整體提高。

(2)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)消防工作責(zé)任制。為了全面貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,公司建立了在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全檢查制度,促進(jìn)了各項(xiàng)消防工作的`有效開(kāi)展。

在過(guò)去一年的安全工作中,一些工作已經(jīng)完成,并取得了一定的成績(jī)。綜上所述,有以下經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(1)只有定位自己,努力熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù),才能更好地適應(yīng)工作。

(2)積極融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。

(3)只有堅(jiān)持原則,執(zhí)行制度,認(rèn)真清點(diǎn),才能完成好物資的采購(gòu)和接收。

(4)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能做好工作。

(5)加強(qiáng)與員工的溝通,與員工良好溝通,解決工作中的情感問(wèn)題,與員工交流思想。

(1)開(kāi)展日常檢查。將安全教育作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季,公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。

(2)經(jīng)過(guò)這么緊張有序的一年,感覺(jué)自己的工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階。我對(duì)每一項(xiàng)工作都有明確的計(jì)劃和步驟,有行動(dòng)的方向,有工作的目標(biāo),心中有真正的底!基本上我們忙而不亂,緊而不散,事事井井有條,條理清晰,從根本上擺脫了只是埋頭苦干,不懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限忙碌中走進(jìn)了這一年,從無(wú)限安逸中走出了這一年。除此之外,在工作的同時(shí),我也明白了與人打交道的道理,以及擁有一個(gè)良好的心態(tài)、對(duì)工作的熱情和與之相比的責(zé)任感是多么重要。

(3)總結(jié):在這一年的工作中,接觸到了很多新的東西,出現(xiàn)了很多新的問(wèn)題,學(xué)到了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高和進(jìn)一步提高了我的思想認(rèn)識(shí)和工作能力。在日常工作中,我總是要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

定期召開(kāi)工作會(huì)議,聽(tīng)取以下員工意見(jiàn),敢于推薦人才,總結(jié)工作成績(jī)和問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!

總的來(lái)說(shuō),仍然存在一些亟待解決的不足和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、不夠?qū)W新東西,經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)做事,用以前的工作套路處理問(wèn)。

題,說(shuō)明在工作中大膽創(chuàng)新是不夠的。

2、這個(gè)部門(mén)有一些員工,自尊心很強(qiáng),在工作中各行其是,做自己的事,公然違抗公司的制度,挑撥同事間的是非,嘲諷挖苦。這些條件不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上教育或懲罰他們,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、雖然我們做了很多工作,加固門(mén)窗,與公司和員工一起宣傳,提高自我防范意識(shí),但這仍然不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視?,F(xiàn)在工業(yè)園區(qū)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),可以更好地防止盜竊。

針對(duì)20xx年工作中的不足,為了做好新的一年工作,要突出以下幾個(gè)方面:

(1)積極與員工協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

(2)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。

(3)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),加強(qiáng)管理創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提高。

在今后的工作中,要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工溝通,向員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工的安全意識(shí),嚴(yán)格要求自己的安全管理,為公司員工樹(shù)立榜樣。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的想法和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自己的不足和缺陷。我們的工作需要團(tuán)結(jié)才有力量,合作才能成功,推動(dòng)我們的工作向前發(fā)展!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxxx會(huì)有更好的明天!

職工月工作總結(jié)篇八

隨著三天短暫而緊湊的入職培訓(xùn)在上周末的結(jié)束,我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,些許期待,些許彷徨寧繞心頭,自己在xx藥業(yè),究竟能發(fā)揮多大的工作能力,體現(xiàn)多少的個(gè)人價(jià)值,都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo),使我以最快的速度融入其中,緊張而忙碌的一周就此開(kāi)始。

來(lái)到xx藥業(yè)集團(tuán)之前,就已經(jīng)對(duì)xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解,當(dāng)真正來(lái)到xx之后,更加加深了之前的個(gè)人認(rèn)識(shí)。xx所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,就是對(duì)“家園文化”做出的極好詮釋。導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老x(chóng)x,成為了我進(jìn)入到xx藥業(yè)的入門(mén)導(dǎo)師。有了xx這位良師益友,使我在工作問(wèn)題的處理上,從沒(méi)有感到有任何的盲目和無(wú)助,任何問(wèn)題的提出,都會(huì)得到xx熱情、及時(shí)的解答,所以即便是對(duì)于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過(guò)一周的工作,個(gè)人主要完成的工作有:

由于藥業(yè)集團(tuán)的車間面臨擴(kuò)充,對(duì)于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達(dá)到了一個(gè)新的高點(diǎn)。為了保證車間在最終完成擴(kuò)充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn),現(xiàn)在對(duì)于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以,在這樣緊迫的招工背景下,我也參與到了對(duì)生產(chǎn)一線員工的招募工作當(dāng)中來(lái)。一周以來(lái),這一工作貫穿始終。值得欣慰的是,通過(guò)對(duì)于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)相關(guān)簡(jiǎn)歷的篩選,每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者,并約見(jiàn)其來(lái)到公司進(jìn)行面試。

隨著天氣的逐漸變暖,集團(tuán)夏季制服的訂做也被列入了日程表,我被安排的任務(wù)就是對(duì)制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對(duì)集團(tuán)在濟(jì)南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體,剛接到該任務(wù)的時(shí)候我確感手足無(wú)措,在此時(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,我得到了人力資源部的李姐,辦公室xx和xx的大力支持,在大家的共同努力下,本項(xiàng)工作也按照原計(jì)劃順利完成。

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示,為順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展形勢(shì),優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率,本月被定為集團(tuán)內(nèi)部的“提議改善月”。在本月的每一周,所有的職能部門(mén)都要提交一份提議改善計(jì)劃,并統(tǒng)一上交集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后,針對(duì)在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目以及合理化建議大家競(jìng)相獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在短短的幾天時(shí)間,各部門(mén)人員提出的各項(xiàng)建議就已經(jīng)達(dá)到了將近20條。按照這樣的速率,在提議改善月結(jié)束的時(shí)候,集團(tuán)所收獲的可行性建議將達(dá)到數(shù)以千計(jì)。通過(guò)這次活動(dòng)讓我看到,廣開(kāi)言路,集思廣益的xx藥業(yè),正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策,感召著每一個(gè)xx人,讓大家時(shí)刻不忘自己主人翁的責(zé)任和義務(wù),與xx藥業(yè)榮辱與共,攜手向前!

此外,在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當(dāng)中,雖然我新進(jìn)來(lái)到公司才一周不到,但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我沒(méi)有絲毫的陌生感,有事能在第一時(shí)間想到我,這讓我感受到一陣陣的溫暖。對(duì)于大家伙交代的任務(wù),我自然也不敢有絲毫懈怠,盡心盡責(zé)的將其逐個(gè)完成。就這樣,第一周的工作在忙并快樂(lè)著的狀態(tài)下飛逝而過(guò),通過(guò)一周的工作,我有幸結(jié)識(shí)了各部門(mén)的同事,在工作中大家也加深了對(duì)彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長(zhǎng),路漫漫其修遠(yuǎn),但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行,我,并不孤單!

職工月工作總結(jié)篇九

我從入職至今已快一年了,這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對(duì)工作流程了解許多,之后又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。

一、以情服務(wù)、用心做事。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,堅(jiān)持著熱情,耐心地幫忙他們,對(duì)他們提出的問(wèn)題自我不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自我代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每一天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽,高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我,以同事為榜樣去提醒自我,爭(zhēng)取能做一名合格的--人,能在---這個(gè)大舞臺(tái)上展示自我,能為---的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量。

職工月工作總結(jié)篇十

我班在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng),加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,最后加強(qiáng)巡視。通過(guò)有力措施,我站平安的度過(guò)了雷雨泛濫的6月。

在見(jiàn)習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn),在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作,以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)每月培訓(xùn),在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。

作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候,對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè),所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限,但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門(mén),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。作為見(jiàn)習(xí)生,我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理工作,特別是在“創(chuàng)一流”期間,為此我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō):誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!”一路走來(lái),我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中,深感自己技術(shù)的不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)。

三、思想情況

作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。而作為一名團(tuán)員,入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么我認(rèn)為,是為了開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后,事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗!

職工月工作總結(jié)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

首先自我介紹一下,我叫xxx,現(xiàn)為xxx,今天能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪,這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤奉獻(xiàn)的表彰!我在此向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝;向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠(chéng)摯的問(wèn)候;向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意!

20xx年是不平凡的一年,有著太多的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),過(guò)去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在師傅的指導(dǎo)下,無(wú)論在思想上還是職業(yè)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。面對(duì)更富挑戰(zhàn)的20xx年要求我們必須擁有高度的責(zé)任感、專業(yè)的職業(yè)技能、完善的售后服務(wù),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲,因?yàn)槲覀冇欣碛上嘈牛乎r花和掌聲永遠(yuǎn)屬于所有忠誠(chéng)、勤勞、敬業(yè)的xx人。今天的成績(jī)將是我們明天的起點(diǎn),在成就與榮譽(yù)面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知:我們還有很多不足,我們要繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),有信心去戰(zhàn)勝一切困難。我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標(biāo):在穩(wěn)定中求發(fā)展!樹(shù)立主人翁意識(shí),而忠誠(chéng)、責(zé)任感是靠行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的!

公司給了每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),我們要學(xué)會(huì)感恩,我們不能忘記,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,就沒(méi)有小家的幸福,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,就沒(méi)有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,讓我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。聽(tīng)命于公司、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,用感恩的心去化解工作中的消極怠工。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,這也是我發(fā)言的主題:踏實(shí)做事,用忠誠(chéng)責(zé)任去要求;感恩xx,用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)!

謝謝大家!

職工月工作總結(jié)篇十二

xx年我正式加入中國(guó)銀行股份有限公司,滿懷著對(duì)金融業(yè)的熱愛(ài)和追求,希望能在中行釋放青春的能量。時(shí)間飛逝,見(jiàn)習(xí)期馬上就要結(jié)束了,在短短的半年中,我的人生開(kāi)始發(fā)生了變化,事業(yè)的夢(mèng)想也漸漸被點(diǎn)燃。在這半年里,無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作還是思想上我都漸漸的成熟起來(lái)。

在大東支行小東分理處,我從事銀行最前沿的柜員業(yè)務(wù),雖然是最簡(jiǎn)單,最平凡的工作,但是絲毫沒(méi)有撲滅對(duì)金融事業(yè)的熱愛(ài)。我喜歡這份工作,在見(jiàn)習(xí)階段,我主要是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)前臺(tái)業(yè)務(wù),例如私儲(chǔ)蓄和對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),同時(shí)做好我行要求的文明服務(wù),進(jìn)而慢慢的融入銀行。我每天都積極的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí),飽滿的熱情對(duì)待工作,用心服務(wù),慢慢贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。同事和顧客的信任。

作為中行的員工,柜員是直接面對(duì)客戶的群體,柜臺(tái)也是展現(xiàn)我行文明服務(wù)的窗口,雖然日常工作繁忙和單調(diào),然而這恰恰鍛煉我的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力和技能,對(duì)以后從事更重要的崗位職務(wù)打下基礎(chǔ)。為此,我要求自己做到一下幾點(diǎn):首先掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),時(shí)時(shí)刻刻不放松向優(yōu)秀的老員工學(xué)習(xí),休息時(shí)間盡量練習(xí)業(yè)務(wù)操作能力;其次是保持良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家的法律法規(guī),銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到合規(guī)操作;再次是培養(yǎng)良好人際關(guān)系,與同事和睦相處,向他們吸取經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能;最后是清晰地認(rèn)識(shí)自己,時(shí)時(shí)刻刻反省自己,勝不驕,敗不餒。

小東是一個(gè)比較繁忙的網(wǎng)點(diǎn)。因此這樣工作環(huán)境就給了我練習(xí)業(yè)務(wù)的良好機(jī)會(huì),同事們也很有經(jīng)驗(yàn),很熱情地教我業(yè)務(wù)知識(shí),我自己不斷地提醒自己工作要認(rèn)真、嚴(yán)格按總行支行制定各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行實(shí)富蘭克林有句名言:"推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你"。際操作。只有這樣我才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績(jī)。從事柜員的這幾個(gè)月以來(lái),我深刻體會(huì)到,作為一名普通員工,注定要平凡,他們年復(fù)一年日復(fù)一日地從事著諸如存款、取款、賬務(wù)錄入和營(yíng)銷服務(wù)的工作。但在這平凡的崗位上,也讓我體會(huì)到偉大正寓于平凡之中,也讓我堅(jiān)定信心我一定會(huì)做的更好。奉獻(xiàn)我的熱情和活力,平凡的我也一樣可以創(chuàng)造不平凡的精彩天空。

現(xiàn)在我正是為我的理想而來(lái),我也會(huì)繼續(xù)追求自己的人生價(jià)值,對(duì)金融業(yè)的熱情。在今后的工作中,我要逐漸從學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)到掌握業(yè)務(wù),從掌握業(yè)務(wù)到創(chuàng)新業(yè)務(wù),把個(gè)人理想與中行發(fā)展有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使自己名副其實(shí)的成為中國(guó)銀行股份有限公司的職員。

職工月工作總結(jié)篇十三

頻道為大家整理的新員工入職月度工作總結(jié),供大家閱讀參考。

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,對(duì)于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是年度工作總結(jié),還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě),那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá),我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

剛來(lái)到公司,對(duì)于一切都是那么未知,看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺(jué),很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),熱情開(kāi)朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè),對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫(xiě)成筆記,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開(kāi)始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。

其次,隨著工作的深入,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。

再次, 利用現(xiàn)有的資源,請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人配合,逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū),明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來(lái)的工作中,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。

職工月工作總結(jié)篇十四

公司成立以來(lái),十分注重對(duì)女員工的關(guān)愛(ài),建立健全了女工機(jī)構(gòu),一方面能更好的關(guān)心女工工作、生活和福利條件,另一方面通過(guò)不斷開(kāi)展女工工作,不斷提升女工組織凝聚力,積極發(fā)揮女職工在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的重要作用,為確保完成公司各項(xiàng)任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。

一、公司在20xx年成立女工委員會(huì),深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),豐富女員工的的生活,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中。公司工會(huì)為了進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕超的積極性,深入開(kāi)展巾幗模范崗活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)突出的班組予以表彰。通過(guò)每月評(píng)選巾幗模范崗這一活動(dòng),大大激發(fā)了女工的工作熱情。女工們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)助班組做好崗位現(xiàn)場(chǎng)管理,保持清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)格遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,增強(qiáng)了女工的責(zé)任感和歸屬感。在“三〃八”婦女節(jié),還以送鮮花和祝福短信的形式,關(guān)心和注重女工生活。

二、積極做好女工的培訓(xùn),提高女工的素質(zhì)。通過(guò)組織女工學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)了女工們的勞動(dòng)技能。還開(kāi)展了安全教育活動(dòng),以女工小組為單位,組織學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識(shí),召開(kāi)學(xué)習(xí)心得交流會(huì),提高了女工應(yīng)急防護(hù)處置能力,在實(shí)際工作中,消除了不少安全隱患,避免了安全事故的發(fā)生。

三、深入開(kāi)展“奉獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),不斷展示真愛(ài)奉獻(xiàn)精神。20xx年2月22日,公司女工委員會(huì)發(fā)出“獻(xiàn)愛(ài)心捐款倡議書(shū)”,為公司女工患病的丈夫舉行獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)。倡議發(fā)出后,廣大干部職工紛紛解囊,踴躍捐款,獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)心。通過(guò)這次捐助活動(dòng),充分體現(xiàn)了公司全體職工團(tuán)結(jié)向上,濟(jì)貧扶危的優(yōu)良品質(zhì),展現(xiàn)了公司廣大干部職工的良好形象,有力地促進(jìn)了和諧企業(yè)的建設(shè)。

四、開(kāi)展各種文體活動(dòng),展現(xiàn)員工風(fēng)采,活躍員工的業(yè)余文化生活。我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng),作為陶冶女職工情操的重要途徑,組織大家積極參與公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。在籃球比賽、“七一”、中秋、國(guó)慶節(jié)期間,分別組織了職工籃球啦啦隊(duì)、拔河、紅歌比賽等文化娛樂(lè)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

自公司成立至今,公司女職工工作取得階段性成果,得到了公司女職工的充分肯定。但是,與上級(jí)的要求相比,仍有一定差距。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé),不斷提升女職工素質(zhì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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