鑒于當前形勢的變化，我們需要做一份全面的總結(jié)。如何處理人際關(guān)系、建立和諧社會是我們每個人都需要面對的挑戰(zhàn)。在寫總結(jié)之前，可以查閱一些相關(guān)的書籍或文章，擴寬自己的視野。
教研工作思路措施篇一
為深入貫徹落實黨的、__屆三中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，以服務(wù)大局、建設(shè)隊伍為核心任務(wù)，以規(guī)范機關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)能力為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷推動機關(guān)黨的建設(shè)上水平，為促進旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證，結(jié)合我局實際，特制定20__年黨建工作計劃：
一、指導思想。
圍繞市委、市政府和旅游事業(yè)又好又快發(fā)展的中心工作，20__年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的、__屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢固確立科學發(fā)展觀在黨的建設(shè)中的指導地位，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關(guān)黨組織為載體，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)為目標，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的兩大核心任務(wù)，大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神，全面加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。
黨建工作目標總體要求是：組織健全，領(lǐng)導班子堅強有力;管理規(guī)范，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強，黨建工作效果好。
(一)班子建設(shè)。
1、黨的基層組織設(shè)置合理，管理規(guī)范。各支部委員會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，任期屆滿按時改選(特殊情況經(jīng)批準可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
2、黨支部書記原則上由行政領(lǐng)導干部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質(zhì)，熱心于黨務(wù)工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
3、黨組織領(lǐng)導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，委員分工明確、責任到位。班子團結(jié)，工作協(xié)調(diào)。
(二)黨員管理。
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產(chǎn)主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強，政治思想素質(zhì)明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。
2、各黨支部按照黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內(nèi)的順利貫徹執(zhí)行，政令暢通;黨員的民主權(quán)利得到保障，黨內(nèi)不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。
3、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優(yōu)秀品質(zhì)。
4、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實。
1、“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領(lǐng)導干部堅持過雙重組織生活的情況好。
2、黨內(nèi)工作制度健全。各級黨組織按照管理權(quán)限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。
3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。
(四)工作成果。
1、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強，群眾基礎(chǔ)好。黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。
2、黨建工作促進了機關(guān)作風建設(shè)。機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度端正，公仆意識增強，提高了辦事效率。
3、協(xié)助行政領(lǐng)導做好政治思想工作，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，調(diào)動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務(wù)的順利完成，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。
三、重點工作任務(wù)和安排。
圍繞奮斗目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
(一)強化思想建設(shè)，不斷提升黨員干部素質(zhì)。
結(jié)合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全局黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發(fā)展”大討論活動，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于旅游事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。
圍繞局黨委的中心工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創(chuàng)建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發(fā)揮領(lǐng)導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
豐富學習內(nèi)容，注重把理論學習與政策法規(guī)學習、業(yè)務(wù)知識學習有機地聯(lián)系起來，學習新政治思想和政策法規(guī)，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。
(二)強化組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務(wù)。把黨建工作納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核，開創(chuàng)黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實開展“織建設(shè)年”動，引導和鼓勵機關(guān)黨員干部在重點建設(shè)一線、基層一線、危難險重崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)跨越發(fā)展中當先鋒。
以開展“組織建設(shè)年”活動為契機，繼扎實開展“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動，保黨務(wù)工作規(guī)范有序、整體推進。
全面加強黨支部建設(shè)，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關(guān)黨支部拆分為局機關(guān)黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內(nèi)容管理，確保工作取得實實在在的成效。
健全完善黨組自身建設(shè)制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開一到兩次民主生活會。
(三)強化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
加強領(lǐng)導班子建設(shè)。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結(jié)，探索創(chuàng)新，求真務(wù)實，廉潔自律，共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在提高自主創(chuàng)新能力，改革完善運行機制、強化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設(shè)整體素質(zhì)一流、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導班子，達到“學習創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。
認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發(fā)揮作用。
做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
(四)強化紀律建設(shè)，進一步提高工作效率。
完善并落實黨內(nèi)和機關(guān)的各項制度，督促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務(wù)，強化黨員干部的紀律觀念。
強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務(wù)意識，規(guī)范干部的公務(wù)行為。
組織黨員干部學習廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創(chuàng)新教育載體，深化教育內(nèi)容，以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。
定期組織督促檢查，對各支部執(zhí)行紀律情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據(jù)責任追究的有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
(五)強化作風建設(shè)，開創(chuàng)風清氣正的工作格局。
開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德，厲行節(jié)約，減少“三公”費用支出。局機關(guān)黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中，不得以任何名義收費;不得利用職務(wù)便利向企業(yè)、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
不斷強化行業(yè)作風建設(shè)。從服務(wù)對象中聘請若干行政服務(wù)效能監(jiān)督員。同時認真開展行業(yè)風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務(wù)、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續(xù)推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在項目審批過程中，實行陽光作業(yè)，一站式服務(wù)，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務(wù)，建立綠色通道，特事特辦;對于屬于上級部門審批權(quán)限的建設(shè)項目，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助上報審批，為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立規(guī)劃隊伍的良好形象。
(三)狠抓信訪穩(wěn)定工作，為和諧發(fā)展營造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調(diào)處，妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題和復退軍人穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。要結(jié)合貫徹實施新《勞動法》，繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，嚴格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策，積極實施廠務(wù)公開、政務(wù)公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動職工積極性，切實維護員工合法權(quán)益，確保不出現(xiàn)用工投訴事件。
(四)精心培育旅游行業(yè)文化，為推進旅游事業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供充沛的精神動力。進一步深化旅游機關(guān)文化建設(shè)。在引導機關(guān)人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅游工作面臨的新形勢，圍繞加快轉(zhuǎn)變旅游局機關(guān)職能，達到政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標，大力推進市局機關(guān)文化建設(shè)，豐富十大文化內(nèi)涵，全面推進建設(shè)學習研究型、團結(jié)和諧型、拼搏進取型、規(guī)范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關(guān)”活動，爭創(chuàng)市直創(chuàng)建和諧機關(guān)活動先進單位;特別是要以此為基礎(chǔ)，以“強化責任文化、創(chuàng)建學習文化、提倡執(zhí)行文化、營造創(chuàng)業(yè)文化”為指導思想，通過搞好試點，推廣經(jīng)驗，精心培育旅游企業(yè)文化，使旅游行業(yè)文化建設(shè)逐步由點到面、由淺入深，最大限度地增加和諧因素，提供發(fā)展動力;深入推進行業(yè)精神文明建設(shè)，開展好爭創(chuàng)“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結(jié)對救助等特色活動;切實做好聯(lián)系農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務(wù);認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，形成精神文明建設(shè)齊抓共管的新局面。
(五)建立科技人才體系，逐步推進行業(yè)人力資源建設(shè)。進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快構(gòu)建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結(jié)合全市大規(guī)模干部培訓活動，認真落實干部學分制管理的各項規(guī)定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結(jié)構(gòu)，在學習中創(chuàng)造發(fā)展機遇，在培訓中提升干部能力;引導企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度，加強行業(yè)專業(yè)人才儲備和挖掘利用，為旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持，并通過開展技術(shù)咨詢、委托攻關(guān)等形式，做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出;按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的人才支撐。
各單位要按照局黨委提出的20__年黨建和精神文明建設(shè)工作思路和重點，密切結(jié)合工作實際，認真總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，研究對策，并切實采取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設(shè)邁上一個更新的水平，為促進旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
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教研工作思路措施篇二
20__年鄉(xiāng)文化站將在縣文廣新局的支持和指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，堅持“百家爭鳴，百花齊放”的雙百方針，堅持“為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)”的方向，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發(fā)展大繁榮，滿足人民群眾日益增長的文化需要，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，20__年我站將做好以下幾項重點工作：
一、鄉(xiāng)文化站的運行和社區(qū)書屋實行免費開放，工作日全天實行免費開放，為群眾免費提供查閱資料，使群眾在這里獲得更多的農(nóng)業(yè)技術(shù)信息，豐富老百姓的業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。
二、強化4個建成的村級“農(nóng)家書屋”工程建設(shè)，確保正常開放?！稗r(nóng)家書屋”工程建設(shè)是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民群眾直接受益，使群眾拓寬知識面，提高廣大群眾的思想覺悟和素質(zhì)。
三、積極開展各項文體活動。文化站、村級農(nóng)家書屋和文化大院在保證正常開放的同時，要結(jié)合實際，利用元旦、春節(jié)、國慶、五一、七一和十一等節(jié)日積極組織開展各類豐富多彩的文體活動，并組織志愿者進行實地指導、指揮。
四、加強對文化市場的管理和監(jiān)督配合上級主管部門、文體局執(zhí)法大隊行進定期或不定期對我鄉(xiāng)電子音像制品店、網(wǎng)吧等娛樂場所進行監(jiān)督和檢查，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生。堅決禁止未成年人進入網(wǎng)吧，一旦發(fā)現(xiàn)，將按照規(guī)定進行處罰。
五、加強文物保護工作，積極配合上級文保部門開展省保單位和縣保單位的挖掘研究工作。我鄉(xiāng)縣級文保單位1個，文化站利用現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，對保護單位聘請一個志愿者，對保護單位實行文化站定期和不定期巡查與志愿者定點看守相結(jié)合的辦法，保證文保單位不受破壞。
教研工作思路措施篇三
按照本崗位的工作標準，擬訂20xx年工作思路及重點如下：
第一部分：工作思路從具體的工程概預結(jié)算的編制和審核工作中脫離出來，注重工程造價的數(shù)據(jù)整理和經(jīng)濟分析工作，立足于工程造價全過程管理的高度，加強前期的決策和計劃工作，規(guī)范工程造價的管理制度，進一步完善自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力實現(xiàn)能跟上市場競爭的步伐，將工作推向一個新的臺階。
第二部分：有關(guān)措施
建設(shè)工程造價全過程管理就是在建設(shè)程序的各個階段（即項目決策、設(shè)計、施工到竣工決算），采用一定方法和措施，把建設(shè)工程造價的發(fā)生控制在合理的范圍和核定的造價限額以內(nèi)，以求合理使用人力、物力和財力，取得較好投資效益。工程造價控制的關(guān)鍵在于前期的投資決策和設(shè)計階段。具體到實際工作，有以下幾點想法：
1、必須在年初制訂合理可行的零星基建項目費用計劃、物業(yè)管理項目的費用包干合同。
該項工作雖然在職責上不屬于本人的職責范圍，但是對于造價工作來說至關(guān)重要。首先必須將零星基建和物業(yè)管理項目根據(jù)公司的實際情況進行確定，必須界定清楚，不能混為一談，盡量將每年都必須重復的項目放入物業(yè)管理費，減少重復工作，也有利于造價的控制。確定項目后，物業(yè)公司必須將項目的內(nèi)容和實施方案詳細說明，以便費用測算的更加準確合理。在確定項目的前提下，進行費用的預算，最好出預算書，雙方進行商議，達到共識，從而制定出切實可行的項目計劃和費用包干合同。并將該項目計劃（包括項目的費用）公開、透明化，這一系列的工作必須做好、做細，不能走過場，只有這樣，才能對物業(yè)公司在工程的前期方案的制定、工程的實施和我部的造價控制工作起到一定的指導和約束作用，而且還杜絕了項目重復計算、結(jié)算工作的盲目、費用不清、造成資金的浪費等等弊端，以真正發(fā)揮計劃對控制造價的作用。
2、加強對計劃外項目的管理。
歷年來，由于種種原因，計劃外項目總會很多，其總造價甚至于大于計劃內(nèi)的項目造價，且往往手續(xù)和資料不全，經(jīng)常是“事前不知、事后算帳”，造成資金的嚴重浪費，對造價控制工作非常不利。為了杜絕這些弊端，我們必須嚴格管理，要求項目實施前報工程內(nèi)容、方案和預算，并要求項目批準部門或領(lǐng)導簽字認可，報到我部門進行審批，最后以簽訂合同的形式來認可。
實行工程量清單計價是市場競爭的'必然結(jié)果，是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。工程量清單計價方法的實質(zhì)是“量價分離”，要求物業(yè)公司按照國家統(tǒng)一的工程量清單計算規(guī)則提供工程數(shù)量，并依據(jù)工程量清單報出綜合單價。我們對其工程量及綜合單價進行審核，制定出符合我公司實際情況綜合單價，然后共同確定其他有關(guān)費用，這樣，項目實施方就必須對單位工程成本、利潤進行分析，統(tǒng)籌考慮、精心選擇施工方案，合理確定人工、材料、施工機械等要素的投入與配置，優(yōu)化組合，合理控制現(xiàn)場費用和施工技術(shù)措施費用，同時，有利于我部門積累經(jīng)驗數(shù)據(jù)，增強規(guī)劃和計劃的宏觀管理能力，對控制造價起到積極的作用，從而在一定程度上促進雙方在造價管理方面水平的提高。另外，還提高了工程結(jié)算審核工作的工作效率。具體實施有待詳細思考。
理順思路，在具體的預結(jié)算工作中做好數(shù)據(jù)整理和經(jīng)濟分析，從微觀計算向宏觀控制轉(zhuǎn)變，拓寬思路，以工程造價全過程管理為目的，提高管理水平，提高工作效率。
教研工作思路措施篇四
1、抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合我市十大力發(fā)展加工貿(mào)易。充分借鑒外地成功經(jīng)驗,透過引進外向度高的加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈,培育新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。集精力,加大吉林森工、佛山服裝產(chǎn)業(yè)園、福建石獅服裝、谷為電子、博大天然蘆筍產(chǎn)品深加工、宇柏林電子等一批重大項目的跟蹤力度,促使這些項目早日開工建設(shè)、投產(chǎn)。
2.抓好區(qū)域協(xié)作。廣泛開展區(qū)域協(xié)作,在更高層次、更大范圍贏得發(fā)展機遇。用心融入環(huán)洞庭生態(tài)經(jīng)濟圈、長株潭一體化城市群和大益陽城市圈建設(shè)。繼續(xù)融入泛珠三角、部崛起等地的區(qū)域協(xié)作,深入對接珠三角、長三角等區(qū)域協(xié)作區(qū),加大與毗鄰長沙、瀏陽等地的互動合作,在產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作、城市群聯(lián)動、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市場一體化等方面開辟新的合作領(lǐng)域,構(gòu)成互利共贏、開放發(fā)展的新局面。突出招商重點,明確重點區(qū)域、企業(yè)和項目,用心開展專題招商活動,借助平臺、擴大宣傳,力爭在區(qū)域協(xié)作的各種經(jīng)貿(mào)活動捕捉到更多發(fā)展信息。
3.抓好平臺建設(shè)。根據(jù)本地資源優(yōu)勢和現(xiàn)有兩個園區(qū)的工業(yè)基礎(chǔ),科學制定專業(yè)園區(qū)建設(shè)計劃,充分利用園內(nèi)企業(yè)老板的資源優(yōu)勢,大力開展招商引資以商引商,建成以紡織、食品、船舶企業(yè)為龍頭,制衣、制鞋等加工小區(qū)為支撐的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接示范區(qū)。完善園區(qū)的水、電、路、氣、通信等基礎(chǔ)設(shè)施,整合現(xiàn)有用地資源,盤活存量土地,提高工業(yè)用地的使用率。綜合利用好丘崗山地來承接項目,盡量不占或少占耕地。規(guī)劃現(xiàn)有工業(yè)用地,尤其要盤活閑置廠房,調(diào)整產(chǎn)能較低的工業(yè)用地,并明確投資規(guī)模和強度,避免出現(xiàn)用地過度現(xiàn)象。
4.抓好制度完善。密切跟蹤湖南省、益陽市負面清單工作,探索對外商投資實行準入前國民待遇加負面清單的管理模式。完善投資項目全程代辦和一站式、并聯(lián)式審批機制。整合現(xiàn)有的各種產(chǎn)業(yè)資金、專項資金。突出重點,創(chuàng)新一企一策政策,對帶動性強的特大項目,爭取有突破有創(chuàng)新。完善簽約項目跟蹤管理機制,對重大招商活動的簽約項目實行單獨考核。完善工作推進機制。進一步完善開放型經(jīng)濟考核機制,提高開放型經(jīng)濟在綜合考核評價體系的權(quán)重和比重。加強工作聯(lián)系,注重日?？己?定期調(diào)度項目進展,完善和規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報送等基礎(chǔ)性工作。
5.抓好環(huán)境優(yōu)化。抓好優(yōu)惠政策的落實。全面梳理、及時調(diào)整已出臺的促進投資發(fā)展的各類措施,承諾的服務(wù)務(wù)必落實到位。用足用好扶持政策,切實依法保護投資者的合法權(quán)益。在嚴格執(zhí)行國家政策的'前提下,切實降低企業(yè)用工成本。著力規(guī)范公共服務(wù)和行政執(zhí)法行為,嚴禁以罰代管和不作為、亂作為現(xiàn)象,查處亂收費、亂罰款、亂攤派行為。及時查處一批嚴重影響經(jīng)濟環(huán)境的典型案件。強化引進項目的服務(wù)力度,實施項目跟蹤服務(wù)制度。
6.抓好保障服務(wù)。對重點支持、貼合條件的項目加快土地審批和辦證速度,用心協(xié)調(diào)好征地拆遷建設(shè)的具體問題,促進早投產(chǎn)早見效。強化能源保障。做好水、電、氣、運的調(diào)度和保障,優(yōu)先保障重點項目、重點企業(yè)的能源供應,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的能源需求。強化人才保障。完善人才培養(yǎng)機制,造就一支復合型、高素質(zhì)的招商人才,培育一批具備戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家群體。加強人才引進,有針對性地引進金融、物流、創(chuàng)意和服務(wù)外包領(lǐng)域的專業(yè)人才。
教研工作思路措施篇五
作為一名班主任，要想提高教學水平，提高班級學生的學習成績，就要制度周詳?shù)摹?/p>
工作計劃。
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一、班風：團結(jié)、勤奮、誠實、創(chuàng)新。
二、學生現(xiàn)狀分析：五年級(2)班共有28名學生，13名女生，15名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強。但是自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作,注意力容易分散，學習的主動性、積極性不高。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。
三、采取的措施：
2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家校結(jié)合：經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結(jié)合實際搞好各項活動。
8、重視文體工作：教育學生上好所有學校開設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識。
四、班級主題活動安排：
1.提出新學期要求，做好新學期打算。
2.學習《小學生日常行為規(guī)范》和《學校管理條例》，對學生進行安全知識教育并提出要求。
3.抓好學生常規(guī)，早日進入正常秩序。
4.組織好教師節(jié)主題班隊會活動。
5.出版慶“十一”板報，對學生進行愛國主義教育。
2.組織學生參加消防安全知識講座和交通安全知識講座。。
3.組織學生參加學校的詩歌朗誦比賽。
4.組織學生開展“重陽節(jié)送溫暖”活動。
5.做好班級的安全衛(wèi)生檢查工作。
1.繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育和安全教育，做好安全衛(wèi)生檢查工作。
2.準備期中考試，向?qū)W生進行學習目的教育，抓好復習教育。
3.組織學生參加校運會。
4.召開家長會，與家長搞好溝通工作。
1.總結(jié)期中考試，吸取經(jīng)驗教訓。
2.準備節(jié)目，歡慶元旦。
3.繼續(xù)抓好法制和安全教育。
4.做好安全衛(wèi)生的教育和檢查工作。
1.做好期末檢測工作，制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。
2.搞好各類評比，樹立榜樣。
一、指導思想。
結(jié)合學校本學年的德育工作計劃和初三年級的特殊性，在初三的第一學期，班級將繼續(xù)強化“時時要管理、處處有管理”的責任意識，真正做到關(guān)心學生，關(guān)愛每一名學生的每一方面。要以學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設(shè)等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度，從日常學習生活的每一點小事抓起，以保證本年度工作的順利進行。
作為班主任，自己更要繼續(xù)認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術(shù)，在學校政教處的直接領(lǐng)導下，全面貫徹執(zhí)行素質(zhì)教育，實施愛的教育。在班級中充分依靠學生，組織學生，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，創(chuàng)建一個和諧班集體，提高學生各方面的素質(zhì)、特長，為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。
二、工作目標。
1、認真執(zhí)行學校的各項。
規(guī)章制度。
嚴格要求學生為提高學習成績打下堅實的基礎(chǔ)。
2、全面了解學生,努力幫助學生克服學習和生活上的困難,學會學習，提高學習效率。
3、積極調(diào)動學生學習的積極性和培養(yǎng)良好的競爭意識,努力形成扎實,競爭,拼搏,進取的學習風氣,全面提高學生的素質(zhì)。
4、協(xié)調(diào)各科學習安排，平衡各科的發(fā)展，幫助學生全面提高成績。
5、使得每位學生的心理都能健康發(fā)展，以平常心去對待生活中的人和事。
三、工作要點。
(一)加強班風建設(shè)。
1、重申校規(guī)和班規(guī)，強化學生的守時、守紀和責任意識，重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管，為創(chuàng)建一個良好的備考環(huán)境打下基礎(chǔ)。為提高學生的思想素質(zhì)應對初三學習，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行：
理想教育-----確定學習的具體目標，人生的大目標。
態(tài)度教育-----敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習我校往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例，ji發(fā)學生的學習的主動性與積極性)。
典型教育-----向好學生學習，向第一看齊。
信心教育-----相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏。
2、加強規(guī)范訓練，即讓學生養(yǎng)成：
(1)一絲不茍的學習態(tài)度。讓學生每頁書都要認認真真地讀，每節(jié)課都要認認真真地聽，每道題都要認認真真地做，每個錯題要認認真真地改。
(2)一滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學，凡是學過的知識都應該會，凡是做過的題都應該對，凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到五清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點，不留死角，切實打好基礎(chǔ)。
(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風，不僅堅持一周、一月、一學期，以至一直堅持下去，治學嚴謹?shù)膶W風應始終如一。
3、安排班級活動。
根據(jù)學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班、團活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
4、營造向上氛圍。
(1)制定班級公約、班風，給自己班級、小組取個新名字，創(chuàng)作班歌等。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
5、指導培養(yǎng)干部。
(1)定期召開班干部會議，大力開展經(jīng)驗交流和思想教育活動，培養(yǎng)班干部的服務(wù)意識、管理意識和奉獻精神，ji發(fā)其工作熱情，提高其工作水平，促使其更好的發(fā)揮班級工作中的核心作用，當好班主任的得力助手。
(2)分工明確、各負其責，對班內(nèi)的各項事務(wù)明確到位、分配到人。
(3)精心培養(yǎng)班干部。第一，幫助干部樹立威信;第二，鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神。
6、養(yǎng)成良好習慣。
(1)班級每周制定學習目標，作為學生完成任務(wù)的底線。
(2)結(jié)合月考，指導每位學生確立月奮斗目標，并制定。
學習計劃。
(3)采用“我的成長歷程”繪制成績曲線，跟蹤每名學生的成績;為每名學生設(shè)立“學情檔案”以監(jiān)控自己的弱勢學科與強項的發(fā)展動態(tài)。
(4)通過經(jīng)常檢查學生的作業(yè)、筆記、課堂紀律和考試情況，及時了解學生的學習情況;通過每天的語文外語基礎(chǔ)測試，強化學生對基礎(chǔ)知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結(jié)合的方法，培養(yǎng)學生良好學習習慣。
(二)營造備考氛圍。
理想教育-----確定學習的具體目標，人生的大目標。
態(tài)度教育-----敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習身邊的榜樣，ji發(fā)學生的學習的主動性與積極性)。
信心教育-----相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏。
2、利用好班級晨會的時間，設(shè)計不同階段的演講主題，“感受初三”、“愛上初三”、“贏得初三”等，既給學生吐露心聲的機會，又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍，起到學生自我教育的作用。
班級工作計劃伴著收獲的喜悅，又是一年重新開始的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發(fā)展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們學校生涯的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導者，肩負的職責和任務(wù)何其艱巨!
思考良久，根據(jù)本班學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出本班的學期工作計劃:。
一、班級概況：
二、`學期目標：
由本班概況，從而可知學生狀況，參差不齊，針對本班的不足與長處，制度預期的目標：
1、學生思想品質(zhì)方面，思想進步具有良好的道德品質(zhì)和良好的情操。
2、學生文化素質(zhì)方面，在思想基礎(chǔ)上加強學生的智力開發(fā)，挖掘?qū)W生智能潛力，面向全體因材施教使每個學生都達到最佳發(fā)展狀態(tài)。
3、體育方面，由教師具體指導，定期了解學生體育發(fā)展的情況，使之認真鍛煉身體掌握一定的體育知識，或者為德`智`體全面發(fā)展的好學生。
4、勞動教育，具有一定的勞動知識掌握一些勞動技術(shù)，培養(yǎng)學生的思想觀，人生觀。
三、工作的重點、難點：
結(jié)合本班實際，我認為思想教育是達到預期目標的重大通道的是工作之重，只有學生從思想上有正確的態(tài)度去學習去認識，才能保證全面的工作的有序進行。
四、努力做到。
為實際的預期目標，保證全班工作的順利進行作為班主任將努力做好如下工作：
1、加強學生的思想教育工作：
對學生的思想教育，是學校教育的重要一環(huán)，是搞好各項工作的重要前提條件，針對學生特點，采取相應的教育措施，加之靈活多樣的教育活動方法，抓根治本的對癥下藥，與學生家長密切配合方1案8范.文庫4歡迎您采,集，運用說服，榜樣淘治等方法，搞好班級工作。
2、努力提高教育教學質(zhì)量：
由于學生基礎(chǔ)的差異，學生成績不均衡，且有較大差異，本學期努力轉(zhuǎn)化差生，在全班掀起一個先進更先進，后進趕先進，優(yōu)生幫差生，努力奔成功的學習風氣，大面積提高教學質(zhì)量，使學生地到全面的提高。
3、開展個各方面有益的活動，全面提高班級工作。
五、組織實施。
記得蘇聯(lián)的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人，也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結(jié)果是換來學生對你的不尊重和不理解，結(jié)果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑，疑人不用”。只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任，才能最大限度的發(fā)揮學生的潛能。
所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經(jīng)常換位思考，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位思考，我們才能明白學生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發(fā)點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平:這樣違背了人類發(fā)展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結(jié)果得知他已經(jīng)8歲了!我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經(jīng)上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經(jīng)是個“大人”了!但是現(xiàn)在再看小孩子，他說自己已經(jīng)8歲了，在我的眼里還是那么的小，那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內(nèi)心已經(jīng)有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深，還要準!
所謂“關(guān)注”，就是關(guān)注學生的成長的每一個細節(jié)，我們都知道細節(jié)決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次ji動和成功的喜悅!和孩子一起分享!
六.奮斗目標:。
對于本班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的小學生的形象，需要做到“八有”:“有人格，有胸懷，有教養(yǎng)，有能力;有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W習。
1、“有人格”是做人的最起碼的標準;。
2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家;。
3、“有教養(yǎng)”，注意，“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞，我們經(jīng)?？吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規(guī)則是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經(jīng)?？吹綄W生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍!
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教研工作思路措施篇六
**年，在市衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導下，我局將以“三級聯(lián)動，共擔公益職責”為切入點；以轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能為著力點；以網(wǎng)格化管理，夯實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，推行綜合執(zhí)法為落腳點。實施市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，集中優(yōu)勢力量加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，著力提升衛(wèi)生監(jiān)督社會影響力。
二、主要措施。
（一）綜合執(zhí)法一盤棋。
全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，以衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管為重點，打破專業(yè)界限，采取“塊、片包干，任務(wù)、指標責任到人”的.方式，全面推行綜合執(zhí)法。
（二）三級聯(lián)動二條線。
1.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。分三個監(jiān)督科將10個鎮(zhèn)處的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作分片包干，負責指導服務(wù)，并每月定期進行現(xiàn)場巡查巡訪督導，做到每次巡查活動“三相符”（即巡查記錄、巡查照片、巡查卡片）。
2.衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法。由市、鎮(zhèn)、村聯(lián)合組成執(zhí)法小組，實行三級聯(lián)動，開展綜合執(zhí)法；城區(qū)由市衛(wèi)生監(jiān)督局組成執(zhí)法組分片、分塊實施衛(wèi)生監(jiān)督。
（三）工作考核三把尺。
我局將**年確定為“規(guī)范管理年、能力提高年、文化建設(shè)年”，采取“聽、查、看、訪”的方式進行全面考核。
1.規(guī)范管理年。重點是“三個規(guī)范”：制度建設(shè)規(guī)范，文書書寫規(guī)范，執(zhí)法行為規(guī)范。
2.能力提高年。重點抓“三個提升”：從轉(zhuǎn)變工作作風入手，提高26名衛(wèi)生監(jiān)督員綜合素質(zhì)，重點提升局領(lǐng)導班子凝聚力（做到“十要十不要”）、隊伍硬實力（做到“十個堅持十個提高”、辦案執(zhí)行力（做到“四個比”）。
3.文化建設(shè)年。重點是“二抓一創(chuàng)”：抓內(nèi)強素質(zhì)，抓外樹形象，創(chuàng)省級文明衛(wèi)生監(jiān)督局。
（四）日常監(jiān)督四結(jié)合。
將典型引路與整體推進相結(jié)合、將綜合執(zhí)法與協(xié)管服務(wù)相結(jié)合、將日?；榕c年終考核相結(jié)合、將宣傳培訓與實際工作相結(jié)合。
（五）崗位履職五件事。
一是醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督；二是放射衛(wèi)生監(jiān)督；三是公共場所衛(wèi)生監(jiān)督；四是學校衛(wèi)生監(jiān)督；五是生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。
為了更好的完成這五項工作，實施“三建”工作法。一是建網(wǎng)格，做到“四定四清楚”。二是建隊伍，實行“三員齊上陣”。三是建模式，形成“四網(wǎng)鋪全城”。
（六）督辦落實六到位。
一是制度執(zhí)行到位，抓落實；二是執(zhí)法程序到位，抓質(zhì)量；三是案件查處到位，抓力度；四是考核兌現(xiàn)到位，抓獎懲；五是監(jiān)督效果到位，抓量化；六是社會評價到位，抓滿意。
教研工作思路措施篇七
以“促投資、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生”為招商目標，緊抓重點在談項目，力推重點招商區(qū)塊，加大項目對接力度，完善招商工作機制，著力引進一批大項目、好項目，全年力爭引進千萬元以上項目12個，引進資金4億元。同時，全面完成市委市政府下達我縣招商引資任務(wù)（在工作任務(wù)的基礎(chǔ)上遞增15%左右，具體指標4月份才能出來）。
二、工作要點。
全面貫徹縣委縣政府“3+2發(fā)展戰(zhàn)略，以“立足產(chǎn)業(yè)招商、完善功能招商、突出重點招商”的原則，透過加強協(xié)調(diào)服務(wù)加快落地項目建設(shè)、組織專題招商加大產(chǎn)業(yè)項目引進、完善目標考核強化相關(guān)部門職責，全力開展招商引資工作。
1、加強項目儲備，夯實招商基礎(chǔ)。一是確定一批重點儲備項目，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的招商項目進行調(diào)查摸底，確定一批可能落地的重點在談項目及列入今年開工計劃的招商項目，按季分解項目工作計劃，明確項目職責單位和職責人，定期跟蹤了解項目進展狀況，協(xié)調(diào)推進項目落地和建設(shè)。二是開發(fā)包裝一批重點招商項目，依托我縣資源和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，包裝一批安化特有的招商項目;依托城鎮(zhèn)化發(fā)展建設(shè)契機，包裝一批滿足群眾現(xiàn)代生活、消費需求的服務(wù)業(yè)項目;依托生態(tài)發(fā)展建設(shè)，包裝一批休閑、旅游等方面的項目。計劃包裝開發(fā)項目20個，涉及：茶葉產(chǎn)業(yè)化、鎢鈷深加工、食品加工產(chǎn)、茶旅文化、物流、生物制藥、基礎(chǔ)設(shè)備等項目。
2、明確工作重點，提升招商成效。一是抓住重點區(qū)域與重點區(qū)塊開展招商，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為招商重點區(qū)域，引進一批重點項目，構(gòu)成一批示范工程。二是圍繞重點地區(qū)和重點對象開展招商，以沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為重點區(qū)域，以世界500強、央企、國企、上縣公司等行業(yè)知名企業(yè)以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科技型企業(yè)和安化籍在外商人為重點對象開展招商，圍繞重點地區(qū)有針對性地開展專場招商推介會，重點宣傳和推介安化，著力引進一批投資規(guī)模大、帶動效應強的重大項目和重點企業(yè)。三是圍繞重點項目開展招商，以鎢鈷深加工項目、茶葉產(chǎn)業(yè)項目、食品加工項目為重點，加強項目對接洽談力度，凝聚各方力量，破除一切難題，為項目落地掃除障礙。
3、加快園區(qū)建設(shè)，構(gòu)筑引資平臺。一是大力推進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施項目的立項報批進程，指定職責部門進行跟蹤服務(wù)，廣泛利用社會資金，包裝一批bt、bot、ppp模式的基礎(chǔ)設(shè)施項目，全面提升園區(qū)招商引資硬環(huán)境。二是加強產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，明確園區(qū)招商方向，制定詳細的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求確定重點招商區(qū)域和招商對象，有針對性地開展上門招商。三是加強空間規(guī)劃，各相關(guān)部門在編制園區(qū)控規(guī)時要充分思考招商因素，規(guī)劃要與項目緊密結(jié)合，對園區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。
4、強化服務(wù)意識，優(yōu)化引資環(huán)境。一是強化項目服務(wù)，成立重大項目工作小組，主動服務(wù)、跟蹤服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決項目在推進過程中遇到的困難和問題，促進項目早落地、早開工、早投產(chǎn)。二是強化政策保障，開展支持安化商人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策兌現(xiàn)工作，根據(jù)現(xiàn)行政策執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的問題，修訂和完善招商政策，充分發(fā)揮政策激勵導向作用。三是強化要素保障，同等條件下優(yōu)先保障招商項目用地，用心上報回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重大項目，爭取建設(shè)用地指標獎勵;加大力度清理批而未供、供而未用土地和閑置低效用地，盤活土地存量;鼓勵對閑置廠房進行重新招商利用，努力破解要素瓶頸。對重點企業(yè)進行掛牌保護，加大對中國黑茶產(chǎn)業(yè)園、風力發(fā)電（芙蓉山、天子山）、汽車4s店（申湘別克、益陽華溢）、物流產(chǎn)業(yè)園開發(fā)等項目的協(xié)調(diào)、服務(wù)與跟蹤力度，全力推進項目進程，促進項目早開工、早投產(chǎn)。力爭新投產(chǎn)項目8個。
5、調(diào)整招商思路，創(chuàng)新招商方式。在傳統(tǒng)節(jié)會招商、坐等招商的基礎(chǔ)上，用心轉(zhuǎn)變招商思路，靈活多樣地開展各種招商活動。一是開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，針對我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，主動對接沿海發(fā)達地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，著力引進產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。二是開展點對點招商，針對重點項目，采取“高頻率、多批次、專業(yè)化、小分隊”等形式，經(jīng)常性組織有關(guān)人員，上門一對一推介洽談，提升招商引資的針對性和實效性。三是開展以商引商，依托我縣現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，利用股權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)合作等方式引進一批“科技型、創(chuàng)新型、專業(yè)型”的合作項目，推動企業(yè)持久發(fā)展。四是開展親情招商，做好安化籍成功人士信息庫采集工作，充分利用采集到的安化籍成功人士投資意向信息，落實專人進行跟蹤對接，同時舉辦一些異地商人聯(lián)誼活動，邀請他們多回家鄉(xiāng)看看，鼓勵為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出貢獻。重點承接輕工制造業(yè)、電子產(chǎn)業(yè)、陶瓷、五金、制鞋制衣和農(nóng)副產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)，力求加工貿(mào)易有新突破。20計劃組織小分隊上門招商15次以上，舉辦全縣招商引資簽約儀式3次以上，新引進1000萬元以上項目12個，總投資9億。
6、完善工作機制，增強招商合力。一是完善考核辦法，個性要加大對部門的考核力度，將縣招商工作任務(wù)分解到相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強化部門職責，發(fā)揮縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作的主動性。二是完善項目評審機制，建立在談?wù)猩添椖俊M招商項目、全縣工業(yè)性用地項目為一體的項目評審機制，把握在談?wù)猩添椖渴欠褓N合要求的同時，也能更詳細地了解全縣工業(yè)性用地項目投資方狀況，以便更深入地挖掘安化籍成功人士回歸項目。三是建立隊伍培訓機制，年開展一次招商業(yè)務(wù)培訓活動，重點開展對招商干部的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓和招商網(wǎng)絡(luò)平臺操作培訓，增強招商干部的業(yè)務(wù)工作潛力，逐步建立完善全縣招商網(wǎng)絡(luò)工作平臺，促進工作效率的提升。四是完善督查機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門招商引資工作的通報和督查，實行“每月一對接、每季一通報、年終一考核”制度。
三、工作重點。
1、計劃包裝開發(fā)項目20個，涉及：茶葉產(chǎn)業(yè)化、鎢鈷深加工、食品加工產(chǎn)、茶旅文化、物流、生物制藥、基礎(chǔ)設(shè)備等項目。
2、加強項目對接洽談力度，凝聚各方力量，破除一切難題，為項目落地掃除障礙。以鎢鈷深加工項目、茶葉產(chǎn)業(yè)項目、食品加工項目為重點，圍繞重點產(chǎn)業(yè)和項目開展有針對性的上門招商。
3、對重點企業(yè)進行掛牌保護，加大對中國黑茶產(chǎn)業(yè)園、風力發(fā)電（芙蓉山、天子山）、汽車4s店（申湘別克、益陽華溢）等項目的協(xié)調(diào)、服務(wù)與跟蹤力度，全力推進項目進程，促進項目早開工、早投產(chǎn)。2015年力爭新投產(chǎn)項目8個。
4、2015年計劃組織小分隊上門招商15次以上，舉辦全縣招商引資簽約儀式3次以上，新引進1000萬元以上項目12個，總投資9億，實際到位資4億元。
四、工作亮點。
1、全面完成市委市政府下達我縣招商引資任務(wù)，在全市外向型經(jīng)濟考核中爭取進入先進行“保三爭一”。
2、圓滿完成縣委縣政府的下達給我局招商工作任務(wù)。全力推進項目進程，力爭風力發(fā)電（芙蓉山、天子山）、汽車4s店（申湘別克、益陽華溢）項目，今年開工建設(shè)。
教研工作思路措施篇八
是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年也是xx市深入推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、旅游業(yè)全面發(fā)展提升的一年。所以我們緊緊圍繞市委、市政府的工作部署以科學發(fā)展觀為指導全面貫徹落實國務(wù)院“兩個意見”和省、市黨代會精神立足生態(tài)、紅色、民俗、鄉(xiāng)村等旅游資源優(yōu)勢進一步擴大對外開放加大招商引資力度擴充區(qū)域經(jīng)濟總量促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展結(jié)合實際現(xiàn)將我市20招商引資工作思路和措施匯報如下：
——圍繞打造“中國國際山地休閑度假目的地”這一戰(zhàn)略目標，抓住機遇、創(chuàng)新思路，持續(xù)求進，透過創(chuàng)新“五種理念”，實現(xiàn)與國際接軌，推進旅游業(yè)對外開放水平。
——按照省委、省政府“兩提兩擴”，加快推進雞公山旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和桐柏大別山綜合性旅游度假區(qū)建設(shè)，打造招商引資綜合平臺。發(fā)揮雞公山文化旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)集聚效應，透過港中旅、上文廣以及雞公山動漫園等大項目投資的帶動，與市外企業(yè)合資合作，外引內(nèi)聯(lián)，突出引進餐飲、休閑、交通、旅游地產(chǎn)等各類上下游產(chǎn)品關(guān)聯(lián)企業(yè)共同來投資，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，壯大產(chǎn)業(yè)集群。深度整合黃柏山、金剛臺景區(qū)等優(yōu)勢生態(tài)資源，科學規(guī)劃，選取有發(fā)展的潛力的項目開展招商，完善景區(qū)要素配套設(shè)施。
——立足生態(tài)優(yōu)勢，重點圍繞我市歷史文化、紅色文化、淮河文化和生態(tài)文化四大板塊，突出“紅綠古”相結(jié)合，依托寧西鐵路和南信葉路沿線布局，大膽注入休閑因素，策劃和規(guī)劃10個億元以上的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光為一體的綜合性項目開展招商。透過引進國際知名旅游企業(yè)和旅行社等戰(zhàn)略投資者聯(lián)合開發(fā)，打造適應現(xiàn)代市場的生態(tài)人居、休閑度假產(chǎn)品、文化旅游產(chǎn)品，叫響“山水xx·休閑茶都”城市旅游品牌，保護好我市的青山綠水這塊金字招牌。
——圍繞年初制定的工作目標，精心做好客商邀請、項目推介、產(chǎn)品展示、項目簽約、專場投資促進活動，用心參加省、市組織的各類投資貿(mào)易活動。以中國xx茶文化節(jié)、固始中原根親文化節(jié)等節(jié)會活動為載體“請進來”招商活動，力爭有一批文化旅游招商項目簽約。借力外地商、協(xié)會、聯(lián)誼會等民間組織，邀請一批知名企業(yè)負責人來xx考察、投資。帶著項目、針對目標、鎖定企業(yè)、上門對接，分批次赴長三角、珠三角、京津等發(fā)達地區(qū)開展招商活動，力爭引進一批投資規(guī)模大、市場前景好的旅游項目，爭取一批國內(nèi)外旅游企業(yè)龍頭落戶我市。同時，用心利用河南投資促進網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺，用心開展形象宣傳、信息發(fā)布、項目對接、打造網(wǎng)上投資貿(mào)易洽談會。
二、具體措施。
進一步強化對招商引資的認識，濃厚招商引資的工作氛圍，擴大對外開放，推動三產(chǎn)與一產(chǎn)、二產(chǎn)和新型城市進程的主導動力，加快后發(fā)趕超的重要支撐。借助外力和激活內(nèi)力相結(jié)合、發(fā)揮資源優(yōu)勢、突出特色經(jīng)濟、提升招商層次、引進一批戰(zhàn)略投資者，引進具有帶動經(jīng)濟和社會發(fā)展效應的重大產(chǎn)業(yè)鏈項目，在招商引資項目的數(shù)量、質(zhì)量、效益上求突破。
要認真做好項目前期工作。要對全市招商引資資源進行扎實調(diào)研，努力對接國家投資導向，論證儲備項目;集中人力、物力，按照市場化的要求，做好項目庫的運用;要主動承接文化旅游產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，引進一批戰(zhàn)略投資者。
要進一步改善招商引資方式。堅持“走出去、引進來”，開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念，有針對性地瞄準國內(nèi)外重點省份、重點企業(yè)招商;圍繞文化旅游產(chǎn)業(yè)有計劃、有目的、有選取地開展產(chǎn)業(yè)鏈招商;采取大團隊與小分隊相結(jié)合、新客商與老客商相結(jié)合、國內(nèi)客商與國外客商相結(jié)合、傳統(tǒng)旅游項目與開放式旅游項目相結(jié)合、政府與企業(yè)招商相結(jié)合等辦法招商;加強客商和項目的跟蹤銜接。認真組織“網(wǎng)上招商會”，完善網(wǎng)絡(luò)招商系統(tǒng)平臺建設(shè)，降低招商成本。
要全力抓好招商簽約項目的跟蹤落實。重點協(xié)調(diào)好計劃開工建設(shè)項目的前期工作，保證按期開工;抓好續(xù)建項目的建設(shè)，使其按期竣工或到達應有進度;努力提高招商引資項目簽約率、履約率、開工率和資金到位率。
要不斷優(yōu)化投資環(huán)境。按照更加開放、更加優(yōu)惠的原則，制訂有利于招商引資的政策，構(gòu)成促進招商企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的長效機制。用心推進政府職能轉(zhuǎn)變，有針對性地解決軟環(huán)境方面的問題，繼續(xù)減少和規(guī)范行政審批事項，用心推進政務(wù)公開。推行從項目簽約、審批辦證、開工建設(shè)、竣工投產(chǎn)、環(huán)境達標的全程無障礙服務(wù)制度，努力搞好服務(wù)窗口建設(shè)。
要完善考核機制。從注重簽約項目數(shù)、簽約資金額轉(zhuǎn)向注重招商質(zhì)量和實效，努力實現(xiàn)簽約一批、跟蹤一批、實施一批、竣工一批、運行一批。招商考核指標由原先考核項目履約率、開工率、資金到位率轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c考核上繳稅收、固定資產(chǎn)投資和勞動就業(yè)。推薦市委、市政府采取重獎重罰的措施，建立招商工作獎勵和約束機制。研究制訂更加切合實際的招商引資考核辦法，使考核工作規(guī)范化、程序化。
三、需要省局解決問題。
1、爭取在旅游項目的立項審批、基礎(chǔ)設(shè)施配套、相關(guān)政策扶持等方面給予必要的支持，用心爭取把項目納入國家、省重點扶持項目系列，并幫忙各市旅游部門在規(guī)定的行政服務(wù)期限內(nèi)解決好務(wù)必解決的問題。
2、對于入選的重點旅游項目，除同時享受省制定的相關(guān)優(yōu)惠政策外，能不能還將享受省給予重點旅游項目的個性優(yōu)惠政策。
3、省旅游局對全省重點旅游項目的投資到位狀況、實施進度能不能實行動態(tài)管理，進行必要的監(jiān)督檢查。
4、省旅游局在紅色旅游項目上，多對xx進行傾斜，為提升xx紅色之都帶給更多資金支持。
教研工作思路措施篇九
一、個人及工作中存在的不足：
2、工作思路不對，缺乏創(chuàng)新意識；
4、工作形式化，如為了應付一些檢查，如：安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等，只是為了應付而準備一些資料，處理一些現(xiàn)場問題，未能真正的將工作常態(tài)化、持久化，未能真正的將其作為促進工作的一種方法。
二、改進措施：
4、做好三基工作，切實把安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施方案落實并應用到工作中。
通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下：
1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。
3、在實際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務(wù)的思想，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。
2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為領(lǐng)導分憂，領(lǐng)導也會對你刮目相看的，得到重視的。
3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面，一個是心理素質(zhì)，一個是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠
自己調(diào)整，調(diào)整好自己的'心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。
5、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時間不要只顧玩，要把業(yè)余時間利用起來，學習一點專業(yè)之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點。
6、要和諧共處、團結(jié)友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記?。喝桃粫r，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。
以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！
教研工作思路措施篇十
工作思路是：認真學習貫徹十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以項目建設(shè)為中心，以招商引資為突破口，以深化改革為動力，唱響主旋律，營造大氛圍，主攻大方向，實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。加強管理，規(guī)范運作，創(chuàng)新機制，群策群力，促進單位健康快速發(fā)展。
（一）、唱響主旋律：要認真學習貫徹落實十八大精神，準確把握“科學發(fā)展觀“這個靈魂，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，唱響十八大精神的'主旋律。加快水利旅游、生態(tài)旅游建設(shè)，為景區(qū)增綠添景，單位增收添彩。
（二）、營造大氛圍：要充分利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，加大對外宣傳力度，樹立景區(qū)新形象，擴大景區(qū)知名度。通過打造品牌、樹立形象、反映動態(tài)，增強景區(qū)的吸引力和親和力。積極向上爭取政策、爭取項目、爭取資金，為景區(qū)招商引資搭建平臺。
（三）、主攻大方向：
狠抓工作重點--整體工作上臺階。一是以項目建設(shè)為中心，推動景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是以安全生產(chǎn)為重點，確保水庫工程安全運轉(zhuǎn)，建設(shè)平安單位；三是以樹木管護為重點，確保4500畝林帶、12萬棵樹木、200畝草坪生長旺盛；四是以旅游產(chǎn)業(yè)為重點，推動旅游經(jīng)濟快速發(fā)展；五是以精神文明建設(shè)為重點，推動單位和諧發(fā)展。
破解工作難點--管理經(jīng)費有增長。千方百計籌措資金，()解決設(shè)施老化、管道堵塞、鹽堿改良、公益崗位自籌工資等經(jīng)費問題。
創(chuàng)新工作亮點--招商引資有突破。一是加強項目對接洽談，爭取溫州休閑娛樂會所建設(shè)項目取得進展。二是西管理房對外承包經(jīng)營，建成金塔縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)--黑醋粉皮生產(chǎn)加工銷售展示中心。三是加強壩下梨樹園休閑娛樂設(shè)施建設(shè)，提高餐飲和接待檔次。
（四）、實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變：綠化管護、工程管理由從粗放型向精細化管理轉(zhuǎn)變。旅游經(jīng)營由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。用工制度由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。工資分配由檔案工資向績效工資轉(zhuǎn)變。形成“風險共擔、責任共負、效益共創(chuàng)“的聯(lián)動機制。統(tǒng)籌兼顧，攻堅克難，協(xié)調(diào)推進各項工作，使單位高效運轉(zhuǎn)，管理科學規(guī)范，文明建設(shè)提升，生態(tài)和社會效益凸顯，單位面貌煥然一新。
教研工作思路措施篇十一
今年以來，文峰區(qū)不斷拓寬招商思路，創(chuàng)新工作方法，圍繞現(xiàn)有重點項目、電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)、總部經(jīng)濟、老城和棚戶區(qū)改造等領(lǐng)域開展招商工作，全區(qū)招商引資工作突破性進展。
一是針對現(xiàn)有項目開展后續(xù)招商。近年來，通過努力，義烏、萬達、國旅、易商谷等一批重大招商項目相繼落戶文峰區(qū)并開工建設(shè)，這些項目體量大，建設(shè)周期長，后期經(jīng)營有壓力。為確保項目招商與建設(shè)同步進行，保證后期順利運營，文峰區(qū)重點在協(xié)助其開展后續(xù)招商工作上狠下功夫。例如與國旅安陽城項目方一起赴鄭州、北京等地對接家居建材類企業(yè)，并洽談了韓國特色商品館和俄中文化交流基地等項目;在義烏二期項目推進上，經(jīng)過區(qū)主要領(lǐng)導多次溝通協(xié)調(diào)，促成北京居然之家成功入駐，目前項目正在做規(guī)劃。
二是瞄準電子商務(wù)實施精準招商。今年以來，我們抓住當前形勢，把服務(wù)好電子商務(wù)項目的招商和建設(shè)作為當前工作的重點。中部易商谷項目與阿里巴巴、京東、蘇寧易購、商務(wù)部中國國際電子商務(wù)中心均已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。目前電商孵化器大廈已經(jīng)建成并投入使用，并于5月28日舉行了盛大的開園儀式。同時，為扶持幫助企業(yè)做好下一步招商工作，我們組織工作人員赴漯河、新鄉(xiāng)，郴州等地參觀考察，學習先進地市發(fā)展經(jīng)驗。此外，我們還與有關(guān)企業(yè)合作，聘請阿里大學、天貓學院等單位的知名電商專家開展了各種形式的培訓交流活動。截至上半年，我區(qū)已通過省商務(wù)廳認證的電子商務(wù)企業(yè)達到了46家，成功幫助中部易商谷申請為省級電子商務(wù)示范基地，目前正在申報國家級示范基地。
三是依托區(qū)位優(yōu)勢進行總部招商。近年來，我們依托中心城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，以義烏、萬達、國貿(mào)、鵬睿國際等高端寫字樓為平臺，以金融、咨詢、文化等行業(yè)為重點，大力引進知名企業(yè)地區(qū)總部，發(fā)展總部經(jīng)濟。經(jīng)過幾年的精心培育，已經(jīng)形成具有一定影響力的總部經(jīng)濟集群。上半年，各大寫字樓共新增入駐企業(yè)20余家，截至目前，義烏寫字樓已入駐企業(yè)44家，萬達寫字樓已入駐企業(yè)43家，國貿(mào)中心已入駐企業(yè)24家。中國平安、中國太平、鄭州銀行、珠江銀行、中國聯(lián)通等一批金融、通信等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)在我區(qū)設(shè)立了區(qū)域性總部。
四是圍繞創(chuàng)新方式開展招商。積極依托中介招商。利用中介資源廣、信息量大、專業(yè)性強的優(yōu)勢，與其積極開展合作，收到了良好效果。例如依托省、市僑聯(lián)，先后介紹了多批韓國、俄羅斯、香港等國內(nèi)外客商來我區(qū)投資考察，并與韓國客商達成了整體入住萬達金街的意向。設(shè)立項目發(fā)展基金。針對目前我區(qū)部分棚改、城建項目多、資金短缺的情況，加強與基金公司的對接和合作。目前，正在與長安信托、北京富安等基金公司進行洽談，籌備設(shè)立城市建設(shè)、文化產(chǎn)業(yè)基金等事宜。
截止目前，全區(qū)共引進省外資金17.28億元，同比增長11.2%，增速和完成百分比均居全市各區(qū)第一位;實際利用外資完成1465萬美元，位居全市各區(qū)第二位。上半年，共簽約各類招商引資項目33個，其中億元以上項目27個，計劃投資總額達到207億元。
教研工作思路措施篇十二
大學已經(jīng)過去一個學期了，我們大家都對大學有了新的認識。不再單純的迷茫了，開始重新規(guī)劃自己的大學生活了。舉個例子，就拿座位來說，以前大家都是搶著往后面坐?，F(xiàn)在卻是爭著往前面坐。由此可以看出大家的學習積極性有所提高。根據(jù)上一年的經(jīng)驗和教訓，我對這學期的工作有了新的安排。希望能在新的學期創(chuàng)造屬于我們09級生物技術(shù)本一班的榮譽。
對此我跟據(jù)各位班干的意見和建議，對我們班的這個學期的工作做出以下安排。
學習方面：
1、實行早讀制度。每天早晨讓同學們有一個好的學習環(huán)境學習英語。
2、與英語老師還有別的班進行溝通，力求拿到第一手資訊。
4、作業(yè)及時上交，及時通知大家，力求平時分能夠拿到97%。
體育方面：
1、兩個星期進行一次籃球賽。
2、進行晨跑。
希望能夠通過體育活動，豐富同學們的生活，活躍班級形象，增強班級凝聚力。
文娛活動：
1、三月份：文娛活動“我愛記歌詞”
2、四月份：戶外活動集體大溜冰。
3、五月份演講比賽或野炊、燒烤。
4、六月份：八都之行。
生活方面：籃球賽等體育活動的用水和一些必備的器材本人和體育委員都會安排人。
收發(fā)郵件：及時領(lǐng)取我們班的信件包裹，方便大家。
宣傳方面：
1、盡早獲取院或校地活動信息，向同學們大力宣傳。
2、積極宣傳我們班的活動。
3、配合宣傳部做好板報設(shè)計工作。
到此，暫將班級計劃規(guī)劃如此。希望，能夠通過我們大家的共同努力，將我們班的工作做好。讓大家的大學生活不會太過迷茫與無聊。
我們從剛進入大學的不熟悉到相知，現(xiàn)在學期已經(jīng)過去一半，同學們之間已經(jīng)有了更深的了解，班級工作也不入了正軌。所以在大一下學期，要更獨立的加強同學之間的團結(jié)，這也是班級各項活動的基礎(chǔ)。本學期。
工作計劃。
如下：
學習方面：
1.保證上課出勤率，監(jiān)督同學完成作業(yè)，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者，查明原因，期末評分時酌情扣分。
2.保證學習小組井然有序的進行，嚴格要求同學們遵守學習小組紀律，讓學習小組發(fā)揮實際作用。了解各同學選課情況，除與選課沖突外，不可缺席自習。如有無故缺席自習者，查明原因，并在期末評分時酌情扣分。
3.重點強調(diào)英語三，四級問題，要求同學們認真學習英語，認真面對英語過級問題，爭取一次過級。
4.對于學習方面各問題，要求學習委員與班長共同負責，為班級營造出學習氛圍，讓大家意識到學習的重要性。
1.依然延續(xù)上學期每周一次班會、一次團活的規(guī)定(每次班會唱一次班歌，團會唱團歌)，對每星期的班級工作和團工作進行總結(jié)讓同學們各抒己見，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個人對班級工作都有發(fā)言權(quán)，這也是加強班級團結(jié)的有效方法。
2.適時組織班級的娛樂活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進感情。
3.積極組織同學參加課外活動，以簡單運動為主，主要目的在于讓同學們養(yǎng)成良好習慣，以最佳的精神狀態(tài)投入大學的生活中。
4.每學期組織班級同學春游一次，秋游一次，根據(jù)情況組織同學出去寫生，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把外出安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。
5.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。
認真對待班級工作，尤其是獎助學金分發(fā)等重點的問題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作，把班級建設(shè)成為合格的優(yōu)秀班級。
5.發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯(lián)系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。
班級建設(shè)：
1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2.學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3.在班委工作基礎(chǔ)之上，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進優(yōu)秀班級。
4.實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次)，是班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
5.在已建立班級群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建班級校友錄或主頁，在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設(shè)成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
6.在工作方面，班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務(wù)，使同學們更加團結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。
新學期新氣象，隨著新一屆班委工作循序漸進的開展，班級工作漸漸步入正軌，經(jīng)過去年所有同學的共同努力，班級工作獲得了許多成績。本學期旨在通過新一屆班委和所有同學的奮斗，繼往開來，建設(shè)一個集體更團結(jié)、學風更優(yōu)良的班級。本學期的班級工作計劃圍繞學習和團結(jié)兩大主題，包括學風建設(shè)、班級建設(shè)、班級活動等內(nèi)容。
學風建設(shè)：
學習是學生們不變的本務(wù)，進入大二后，隨著專業(yè)知識的深入系統(tǒng)學習及課程壓力的加大，學習更是班級工作中的重頭戲。只有班級的學風純良，才能激勵同學們形成積極主動的學習習慣，營造良好的學習環(huán)境。
班級建設(shè)：
班級團結(jié)是一個班級發(fā)展的核心，加強班級凝聚力是本學期持續(xù)的努力方向。
經(jīng)過上學期組織的一系列活動中，總結(jié)了不少經(jīng)驗，也認識到其中存在的不少問題。本學期以組織委員為首將會組織開展一些大眾性的、有意義、具有吸引力的精品活動。另一方面，積極鼓勵同學個人組織參與集體活動，目的使同學們獲得更多的參與機會，有更強的集體歸屬感和責任意識。本學期會杜絕形式上的活動，廣泛聽取同學們的心聲，綜合大家意見。
在鼓勵班級同學積極主動參加學校、學院組織的各項活動前提下，延續(xù)上學年每月至少一次班日活動、團日活動。而這些活動又可分為文娛活動、學習活動、專業(yè)活動。
4.12月份被定為考試月，督促同學們進行緊張的復習，上旬將會組織一次社會調(diào)查理論培訓，重點增強問卷設(shè)計與抽樣調(diào)查的技能。
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教研工作思路措施篇十三
為深入貫徹落實黨的、__屆三中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，以服務(wù)大局、建設(shè)隊伍為核心任務(wù)，以規(guī)范機關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)能力為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷推動機關(guān)黨的建設(shè)上水平，為促進旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證，結(jié)合我局實際，特制定20__年黨建工作計劃：
一、指導思想。
圍繞市委、市政府和旅游事業(yè)又好又快發(fā)展的中心工作，20__年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的、__屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢固確立科學發(fā)展觀在黨的建設(shè)中的指導地位，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關(guān)黨組織為載體，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)為目標，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的兩大核心任務(wù)，大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神，全面加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。
黨建工作目標總體要求是：組織健全，領(lǐng)導班子堅強有力;管理規(guī)范，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強，黨建工作效果好。
(一)班子建設(shè)。
1、黨的基層組織設(shè)置合理，管理規(guī)范。各支部委員會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，任期屆滿按時改選(特殊情況經(jīng)批準可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
2、黨支部書記原則上由行政領(lǐng)導干部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質(zhì)，熱心于黨務(wù)工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
3、黨組織領(lǐng)導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，委員分工明確、責任到位。班子團結(jié)，工作協(xié)調(diào)。
(二)黨員管理。
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產(chǎn)主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強，政治思想素質(zhì)明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。
2、各黨支部按照黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內(nèi)的順利貫徹執(zhí)行，政令暢通;黨員的民主權(quán)利得到保障，黨內(nèi)不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。
3、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優(yōu)秀品質(zhì)。
4、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實。
1、“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領(lǐng)導干部堅持過雙重組織生活的情況好。
2、黨內(nèi)工作制度健全。各級黨組織按照管理權(quán)限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。
3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。
1、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強，群眾基礎(chǔ)好。黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。
2、黨建工作促進了機關(guān)作風建設(shè)。機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度端正，公仆意識增強，提高了辦事效率。
3、協(xié)助行政領(lǐng)導做好政治思想工作，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，調(diào)動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務(wù)的順利完成，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。
三、重點工作任務(wù)和安排。
圍繞奮斗目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
(一)強化思想建設(shè)，不斷提升黨員干部素質(zhì)。
結(jié)合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全局黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發(fā)展”大討論活動，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于旅游事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。
圍繞局黨委的中心工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創(chuàng)建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發(fā)揮領(lǐng)導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
豐富學習內(nèi)容，注重把理論學習與政策法規(guī)學習、業(yè)務(wù)知識學習有機地聯(lián)系起來，學習新政治思想和政策法規(guī)，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。
(二)強化組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務(wù)。把黨建工作納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核，開創(chuàng)黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實開展“織建設(shè)年”動，引導和鼓勵機關(guān)黨員干部在重點建設(shè)一線、基層一線、危難險重崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)跨越發(fā)展中當先鋒。
以開展“組織建設(shè)年”活動為契機，繼扎實開展“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動，保黨務(wù)工作規(guī)范有序、整體推進。
全面加強黨支部建設(shè)，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關(guān)黨支部拆分為局機關(guān)黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內(nèi)容管理，確保工作取得實實在在的成效。
健全完善黨組自身建設(shè)制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開一到兩次民主生活會。
(三)強化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
加強領(lǐng)導班子建設(shè)。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結(jié)，探索創(chuàng)新，求真務(wù)實，廉潔自律，共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在提高自主創(chuàng)新能力，改革完善運行機制、強化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設(shè)整體素質(zhì)一流、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導班子，達到“學習創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。
認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發(fā)揮作用。
做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
(四)強化紀律建設(shè)，進一步提高工作效率。
完善并落實黨內(nèi)和機關(guān)的各項制度，督促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務(wù)，強化黨員干部的紀律觀念。
強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務(wù)意識，規(guī)范干部的公務(wù)行為。
組織黨員干部學習廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創(chuàng)新教育載體，深化教育內(nèi)容，以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。
定期組織督促檢查，對各支部執(zhí)行紀律情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據(jù)責任追究的有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
(五)強化作風建設(shè)，開創(chuàng)風清氣正的工作格局。
開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德，厲行節(jié)約，減少“三公”費用支出。局機關(guān)黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中，不得以任何名義收費;不得利用職務(wù)便利向企業(yè)、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
不斷強化行業(yè)作風建設(shè)。從服務(wù)對象中聘請若干行政服務(wù)效能監(jiān)督員。同時認真開展行業(yè)風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務(wù)、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續(xù)推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在項目審批過程中，實行陽光作業(yè)，一站式服務(wù)，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務(wù)，建立綠色通道，特事特辦;對于屬于上級部門審批權(quán)限的建設(shè)項目，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助上報審批，為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立規(guī)劃隊伍的良好形象。
(三)狠抓信訪穩(wěn)定工作，為和諧發(fā)展營造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調(diào)處，妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題和復退軍人穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。要結(jié)合貫徹實施新《勞動法》，繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，嚴格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策，積極實施廠務(wù)公開、政務(wù)公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動職工積極性，切實維護員工合法權(quán)益，確保不出現(xiàn)用工投訴事件。
(四)精心培育旅游行業(yè)文化，為推進旅游事業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供充沛的精神動力。進一步深化旅游機關(guān)文化建設(shè)。在引導機關(guān)人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅游工作面臨的新形勢，圍繞加快轉(zhuǎn)變旅游局機關(guān)職能，達到政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標，大力推進市局機關(guān)文化建設(shè)，豐富十大文化內(nèi)涵，全面推進建設(shè)學習研究型、團結(jié)和諧型、拼搏進取型、規(guī)范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關(guān)”活動，爭創(chuàng)市直創(chuàng)建和諧機關(guān)活動先進單位;特別是要以此為基礎(chǔ)，以“強化責任文化、創(chuàng)建學習文化、提倡執(zhí)行文化、營造創(chuàng)業(yè)文化”為指導思想，通過搞好試點，推廣經(jīng)驗，精心培育旅游企業(yè)文化，使旅游行業(yè)文化建設(shè)逐步由點到面、由淺入深，最大限度地增加和諧因素，提供發(fā)展動力;深入推進行業(yè)精神文明建設(shè)，開展好爭創(chuàng)“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結(jié)對救助等特色活動;切實做好聯(lián)系農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務(wù);認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，形成精神文明建設(shè)齊抓共管的新局面。
(五)建立科技人才體系，逐步推進行業(yè)人力資源建設(shè)。進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快構(gòu)建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結(jié)合全市大規(guī)模干部培訓活動，認真落實干部學分制管理的各項規(guī)定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結(jié)構(gòu)，在學習中創(chuàng)造發(fā)展機遇，在培訓中提升干部能力;引導企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度，加強行業(yè)專業(yè)人才儲備和挖掘利用，為旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持，并通過開展技術(shù)咨詢、委托攻關(guān)等形式，做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出;按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的人才支撐。
各單位要按照局黨委提出的20__年黨建和精神文明建設(shè)工作思路和重點，密切結(jié)合工作實際，認真總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，研究對策，并切實采取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設(shè)邁上一個更新的水平，為促進旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
教研工作思路措施篇十四
目前黨建工作還是覺得應以培訓為主，經(jīng)過考核來強化培訓結(jié)果;最好能把先進黨支部的評比拿到臺面上來，并且只要規(guī)范好評比過程，無論結(jié)果怎樣都有利于鎮(zhèn)黨委開展黨建工作。
1、黨員發(fā)展資格確認。
入黨進取分子到確定為發(fā)展對象，經(jīng)過考試取得相應資格;(能夠是一年兩次，考試前由鎮(zhèn)黨委(能夠再商定)組織黨課2-3次，閉卷考試;如果另有重要工作的，能夠開卷，但能夠適當提高及格分數(shù))。
2、培訓。
黨建基本常識ppt講解;黨員發(fā)展基本程序ppt講解;黨建材料匯編模板ppt講解參訓人員各村書記和“村專職組干”(附加培訓基本的新聞稿常識)。
3、黨支部考核。
量化考核標準(能夠先拿出一個草案，然后和計生、信訪部門討論一下，最終和讓各書記帶回去村“兩委”討論，然后會議經(jīng)過實行);這個工作量最大，最好能組個工作小組。
教研工作思路措施篇十五
市人大常委會機關(guān)黨建工作的總體思路是:深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市委黨的工作會議精神和黨建工作要求，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為抓手，統(tǒng)籌推進人大機關(guān)黨的各項建設(shè)，更好地服務(wù)于常委會履職行權(quán)大局，繼續(xù)開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。
一、以政治理論武裝為根本，打造學習型機關(guān)。
1、堅持強化理論學習。將學習十八屆五中全會精神和習近平總書記系列講話作為首要政治任務(wù)，在機關(guān)大興學習政治理論、學習業(yè)務(wù)知識、學習法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識的良好風氣，提高機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和政策水平。
2、努力打造“書香機關(guān)”。開展讀書、薦書、評書活動，定期向機關(guān)黨員推薦包括政治、經(jīng)濟、人文、歷史、業(yè)務(wù)知識等在內(nèi)的學習書目，鼓勵做讀書筆記、撰寫心得體會，開展學習型委室和學習型黨員評選活動，營造濃厚的學習氛圍。
3、不斷創(chuàng)新學習方式方法。以機關(guān)黨組織“三會一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員思想和工作實際，采取領(lǐng)導帶頭講、中層輪流講、專家重點講和觀看教育片、外出考察學習等多種形式，有計劃、有層次、分專題來拓寬學習途徑，采取領(lǐng)導干部上黨課、專家學者講理論、先進個人講事跡、黨員干部談體會，促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求，提高工作人員政策理解和執(zhí)行水平。
二、以思想政治工作為抓手，抓好作風建設(shè)。
1、不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)。將黨章和中央八項規(guī)定以來的系列黨規(guī)黨紀作為重要學習資料，開展經(jīng)常性教育，引導黨員干部自覺維護中央權(quán)威，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央堅持高度一致，維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服務(wù)組織決定，做守紀律講規(guī)矩的黨員干部。
2、不斷強化黨性修養(yǎng)。引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定夢想信念，堅守...人精神追求，使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求提高的意識不斷增強。
3、不斷強化作風養(yǎng)成。努力查找工作作風上的“慢性病”，不斷改善文風、會風，自覺遵守八項規(guī)定和黨風廉政制度，堵絕上班打游戲、炒股、聊天等現(xiàn)象。大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人公德，構(gòu)成愛崗敬業(yè)、進取向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。
三、落實黨建工作職責制，不斷強化自身建設(shè)。
1、強化基層工作。加強黨支部和黨小組建設(shè)，按“愛黨務(wù)、當表率、甘奉獻”要求，堅持一級抓一級，采取以會帶訓、交流體會、考察培訓等方式，進一步增強黨支部書記和黨小組長做好黨務(wù)工作的使命感和職責感，提高他們的黨務(wù)工作水平和本事，努力使黨支部在推動年度工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、強化基礎(chǔ)工作。按照及時準確的要求，抓好黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)工作和黨費收繳管理工作;按照“保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的要求，做好入黨進取分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作;按照全面精準的要求，做好黨內(nèi)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)上報工作;健全黨建檔案管理制度，將黨建活動的文字資料、音像資料和圖片資料收集整理歸檔;推進黨務(wù)公開工作，針對黨務(wù)公開資料、程序、范圍、時限和效果等環(huán)節(jié)，探索借助微信、qq等現(xiàn)代信息手段，提高黨務(wù)公開時效性和覆蓋面。
3、加強黨建工作規(guī)范化。努力做到黨建工作“五個有”，即有工作要求、有工作計劃、有工作總結(jié)、有學習計劃、有經(jīng)費保障。落實“三會一課”和組織生活會、民主生活會制度，做到每季開一次黨委會，每月開一次學習會，每年開一次民主生活會，每次會議有會議記錄、有信息報送。
4、加大黨建宣傳力度。按照常規(guī)工作出經(jīng)驗、重點工作出成效的思路，以機關(guān)展示欄、《安慶人大》為主陣地，進一步加強在安慶日報、安慶電視臺等主流媒體上宣傳人大機關(guān)黨建的做法、成效、經(jīng)驗等，并推出有影響力的宣傳報道。加強工作經(jīng)驗挖掘、總結(jié)和宣傳，開展理論研究，凝煉成果，營造良好的機關(guān)黨建輿論氛圍。
四、抓黨建帶群團組織提議，打造和諧機關(guān)。
1、加強機關(guān)群團組織建設(shè)。落實中央“關(guān)于加強群團組織建設(shè)的意見”，發(fā)揮機關(guān)工會、機關(guān)婦委會作用，支持圍繞職能和會員要求，獨立負責開展工作，支持開展必要的豐富多彩的文體活動，以及參加市直工會和市直婦工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和文體比賽。
2、落實黨內(nèi)關(guān)懷制度。探索經(jīng)常性思想政治工作有效辦法，將解決思想認識問題與解決黨員實際問題結(jié)合，深入開展談心活動，及時慰問患病和家庭困難職工，并依靠組織力量為黨員解決一些實際問題，增強凝聚力。進取參與市直工委組織的關(guān)愛困難黨員、貧困兒童等弱勢群體活動。
3、加強機關(guān)文化建設(shè)。按照“構(gòu)建和諧、增強體魄、促進團結(jié)、推動工作”為主題，不斷豐富機關(guān)文化活動載體和資料，開展乒乓球比賽、書畫展覽和廉政文化進機關(guān)等活動，培養(yǎng)干部協(xié)作精神和文化修養(yǎng)，營造團結(jié)友愛、和諧進取、健康禮貌的機關(guān)文化。
是十三五開局之年黨建工作要求高、任務(wù)重機關(guān)黨委要在機關(guān)黨組正確領(lǐng)導下以高度職責心和狠抓落實的工作作風開拓創(chuàng)新奮發(fā)有為為“作為人大、創(chuàng)新人大”做出更大貢獻。
教研工作思路措施篇十六
一個支部一盞燈，一名黨員一面旗。燃起一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，帶動一大批。為使我校黨組織的凝聚力不斷增強，黨員的先進性不斷突出;為使我校的黨組織按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求不斷加強自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)學校黨建工作新局面，特制定以下工作思路。
1、規(guī)范組織建設(shè)，健全相關(guān)制度。
(1)健全支部組織機構(gòu)，明確分工職責。
(2)落實三會一課活動。即一學年兩次民主生活會，一年一次民主評議會，一期兩次黨課制度。黨員座談會、征求意見會不定期舉行。經(jīng)過以上形式，不斷增強黨員的黨性意識，促進黨員自我修養(yǎng)的提高，堅持黨員的先進性，及時解決黨內(nèi)矛盾，加強黨內(nèi)監(jiān)督，增強黨內(nèi)團結(jié)。
(3)實行發(fā)展黨員公示制。為保證新黨員的質(zhì)量，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加大發(fā)展黨員工作的透明度，加強黨內(nèi)的民主組織建設(shè)，發(fā)展新黨員時，一律堅持公示黨員條件、發(fā)展對象、發(fā)展程序、舉報電話等，支部嚴格按公示的程序和步驟，采取在宣傳欄張榜公布的形式進行公示，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，真抓實干，不走過場。
(4)實施黨內(nèi)外雙向評議和雙重監(jiān)督制。
2、分層樹立榜樣，突出先進性作用。
在普通教師中樹立黨員的榜樣。要實行黨員掛牌上崗制度，讓黨員亮出身份，自我鞭策，自我加壓，樹立良好黨員形象。這樣，廣大群眾能夠隨時監(jiān)督黨員，及時發(fā)現(xiàn)黨員身上的缺點和不足，提醒黨員有針對性的改正;另一方面，能夠讓廣大群眾發(fā)現(xiàn)黨員身上的優(yōu)點和長處，向黨員學習、看齊。鼓勵黨員干部勇挑重擔，工作敢為人先，做出一流業(yè)績，為黨組織增光添彩。
在普通黨員中樹立優(yōu)秀黨員的榜樣。要樹立忠誠黨的教育事業(yè)、幾十年如一日、永葆黨員本色的老黨員的形象;要樹立新形勢下愛崗敬業(yè)、訪賢求師、廉潔自律、求真務(wù)實、銳意改革的學校領(lǐng)導班子中黨員的形象;要樹立甘為人梯、教書育人、默默奉獻的一線教師黨員的形象;要樹立任勞任怨、恪盡職守、忘我工作的處室老黨員的形象…充分表現(xiàn)他們牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉，堅持黨的先進性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的光輝形象。
經(jīng)過分層次樹立榜樣，引導全體教師先做合格教師，再做優(yōu)秀教師，進取要求提高，加入黨組織。先做合格黨員，再做優(yōu)秀黨員，不斷提高教書育人本領(lǐng)，不斷實現(xiàn)更高的人生價值。
3、善于激濁揚清，端正黨風黨紀。
激濁揚清，首先是要用先進思想武裝黨員干部的頭腦。黨組織要密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾，進取開展批評與自我批評，經(jīng)過座談會、民主生活會、征求意見會等形式廣泛征求和聽取黨內(nèi)外群眾意見，及時分清黨員隊伍中的先進和落后，分清黨員個人思想上的消極與進取因素，要用具有時代特征的進取觀、發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦，引導他們摒棄小成即滿、小成即安的小農(nóng)思想，樹立搶抓先機加快發(fā)展的競爭意識;摒棄貪圖享樂、無所作為的頹廢思想，樹立艱苦奮斗、勵精圖治的奉獻意識;摒棄目光短淺、各自為政的本位思想，樹立顧全大局、服務(wù)中心的全局意識，不斷加強世界觀、人生觀的改造，增強黨性，端正黨風。
激濁揚清，還要及時處置不合格黨員。對不講學習、不關(guān)心政治、稀里糊涂過日子者;對不注意世界觀的改造、素質(zhì)低下、道德敗壞者;對不求上進、缺乏工作熱情、喪失職責感、渾渾噩噩、摸牌賭博者;對以權(quán)謀私、中飽私囊者;對組織觀念淡薄、不講黨性、不顧全局者;對胡作非為、違紀違法者進行批評教育，教育無效者，要及時開除黨籍或勸其退黨，時刻堅持黨員隊伍的先進性和純潔性。
4、及時吸納新人，補充新鮮血液。
由于種種原因，在教師隊伍中有的教師不愿意加入...，而樂于加入民主黨派;有的人政治覺悟不高，但業(yè)務(wù)本事較強;有的人沒有追求入黨的表現(xiàn)，仍服從黨的領(lǐng)導;有的人是民主黨派的一分子，但能夠為黨的教育事業(yè)努力工作，并做出可喜成績。學校黨組織要在堅持黨性原則的前提下，團結(jié)他們，引導他們，善于吸納先進分子，增強隊伍的先進性。
黨組織要真誠地與先進分子交朋友，異常是注意加強與一些學術(shù)造詣深、影響大的頂尖人物堅持聯(lián)系，傾聽他們的意見，重視他們的進言獻策，理解他們的批評監(jiān)督，不斷提高和改善工作。要及時為他們排憂解難，成為知心朋友。吸納先進分子，還要重用先進分子，用當其才。要充分調(diào)動其進取性，發(fā)揮其聰明才智，唯才是舉，對貼合條件的要及時吸納進黨內(nèi)來，不斷為我們黨的組織補充新鮮血液。
吸納先進分子還要做好發(fā)展優(yōu)秀中學生入黨工作。黨組織要加強對優(yōu)秀中學生的教育管理，引導他們端正入黨動機，真正做到思想上入黨。
三、工作要求。
1、每一名黨員，均要發(fā)揮其必須的先進作用，思想上、意識中均堅持與時俱進，在實際工作中均要充分體現(xiàn)五不讓：
不讓事情在我手中延誤;。
不讓差錯在我手中發(fā)生;。
不讓懲罰在我身上出現(xiàn);。
不讓學校形象在我身上受到影響;。
不讓帶頭作用在我身上削弱。
2、領(lǐng)導班子要吃苦在前，享受在后，艱苦奮斗，不計得失，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，以過硬的作風教育人、影響人，爭做政治上的明白人、作風上清白人、前進中的領(lǐng)頭人。
3、開展四個一、兩爭創(chuàng)活動。
(1)四個一即每年每名黨員聯(lián)系一名入黨進取分子;上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課;完成一篇黨建或教育教學論文;重點幫扶一名貧困生或?qū)W困生。
(2)兩爭創(chuàng)即在本工作崗位上，爭創(chuàng)先鋒崗、爭做先進工作者。
教研工作思路措施篇十七
各黨支部：
為進一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據(jù)市直機關(guān)黨工委和局黨組的總體部署和要求，結(jié)合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設(shè)，為確保全年工作任務(wù)目標的完成，為財政局爭創(chuàng)一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作。
(一)扎實抓好黨建的基礎(chǔ)工作。
通過學習教育，要使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風進一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進一步加強。
1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。
4、深入了解職工群眾的思想動態(tài)，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍。
5、關(guān)心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關(guān)心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。
(二)切實加強黨員干部隊伍建設(shè)。
結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷創(chuàng)新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內(nèi)的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。
3、預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質(zhì)量和水平。
(三)加強黨風廉政建設(shè)。
我們將積極實行黨務(wù)公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關(guān)心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發(fā)展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等條例、章程，并對黨員干部經(jīng)常進行“艱苦奮斗，廉潔經(jīng)營”的作風教育，進一步優(yōu)化黨風。
(四)深入開展文明創(chuàng)建活動。
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結(jié)開拓，服務(wù)興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目。
20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
2、全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標準建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
總之，我們將認真學習貫徹黨的會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成20xx年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
教研工作思路措施篇十八
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照市委十一屆六次全會部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和省委“五句話”總體要求，牢固樹立新的發(fā)展理念，以落實全面從嚴治黨要求為主線，強化學校黨建工作職責制落實，扎實推進“兩學一做”學習教育，建立新常態(tài)新理念教育培訓，努力提高黨員素質(zhì)，為辦好人民滿意的教育供給堅強的組織保障。
二、工作任務(wù)。
落實主體職責，推進學校黨建工作職責制落實，完善黨建述評考、黨員教育管理、最佳黨日活動、黨建帶團建等工作機制。深入推進市委“五大提升工程”落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、主要措施。
(一)落實黨建工作主體職責。
1.嚴格落實總支書記抓黨建職責制。主持制定本年度的黨建工作計劃，做到重要工作親自部署，定期召開黨建工作例會，研究、安排部署黨建工作，推動黨建工作職責制全面落實。
2.校領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系一個黨支部，定期深入支部，督促指導工作，推進黨建工作開展。
3.黨總支定期研究黨建工作。本年度每位校領(lǐng)導至少講1節(jié)黨課。
4.做好本年度黨支部述評考工作，嚴格管理黨員。
5.進一步落實黨風廉政建設(shè)“兩個職責”。扎實推進學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決落實黨總支主體職責和紀檢委員監(jiān)督職責，學校黨總支書記要切實履行第一職責，班子成員要切實履行分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導職責。
(二)實施組織功能提升工程。
1.加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從教道德教育，把法治文化、廉政文化和紅色文化融入到黨組織建設(shè)中。
2.不斷改善黨風政風、教風學風。堅決糾正“四風”，持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，加強違反師德師風、教育亂收費專項整治。
3.進取開展在職黨員進社區(qū)活動，深化推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。
4.深入開展社會主義核心價值觀教育活動，推動禮貌和諧學校建設(shè)。
5.認真落實職責清單，推進黨組織建設(shè)。
(三)實施主干本事提升工程。
1.加強對支部委員培訓，提高支委的職責意識和工作本事。
2.建立健全班子成員聯(lián)系群眾制度，認真落實崗位職責制度，完善教代會的制約監(jiān)督機制。
3.認真搞好“六個一”活動(開展一次專題調(diào)研、作一次專題部署、聽一次專題匯報、建立一個聯(lián)系點、講一次黨課、公開承諾解決就兩個重點難點問題)。
(四)實施黨員素質(zhì)提升工程。
1.認真開展“兩學一做”學習教育，促進黨員自覺遵守黨章、嚴守黨的紀律、強化黨規(guī)意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2.把好黨員入口關(guān)。把政治標準放在發(fā)展黨員首位，嚴格發(fā)展黨員程序，加強入黨進取分子培訓，有計劃做好發(fā)展黨員工作。
3.開展民主評議黨員，建立黨員退出機制，健全完善處置不合格黨員機制。
4.健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。
5.結(jié)合慶祝建黨95周年和紀念紅軍長征勝利80周年活動，評選表彰一批先進黨支部、黨小組、優(yōu)秀...員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
6.做好黨費收繳工作。嚴格按照程序做好半年一次的黨費收繳工作。
(五)實施治理機制提升工程。
1.推行黨員評議黨總支班子及成員制度。開展“主題黨日活動”
2.開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”，查漏補缺，對標“補課”，持續(xù)抓好問題整改落實，以不嚴不實問題是否解決、群眾是否滿意為標尺，強化立規(guī)執(zhí)紀，做到善作善成，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
3.貫徹好“三會一課”制度，領(lǐng)導班子及成員召開好專題民主生活會，黨支部可參照黨總支要求，召開好專題組織生活會。
(六)實施保障水平提升工程。
1.加強支部領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。
2.加強經(jīng)費保障確保各項活動正常進行。
(七)統(tǒng)籌做好工青婦、關(guān)工委、反恐維穩(wěn)和老干部等工作。
1.加強工會和婦女工作，抓好校務(wù)公開和政務(wù)公開工作。組織教職工文體活動，豐富學校廣大教師的業(yè)余文化生活。發(fā)揮好工會女職工委員會在維護女教工權(quán)益、激發(fā)女教工工作熱情、推進學校工作開展等方面的職能。
2.加強學校共青團工作。指導共青團和少先隊發(fā)揮好在領(lǐng)導、組織、教育學生方面的功能，對青少年學生進行愛國主義、禮貌誠信、動手實踐、科學素養(yǎng)、心理健康、禮貌上網(wǎng)等各方面的教育，加強對團員的先進性教育。實行定期上團課制度，對團員進行黨的基本知識教育。加強共青團思想、組織、隊伍建設(shè)，進一步提高我校團隊工作水平。
3.切實加強對反邪教、反恐怖等工作的領(lǐng)導，維護學校教育教學秩序穩(wěn)定有序。
4.貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強和改善離退休干部工作的意見》，開展“為黨的事業(yè)增添正能量”活動。
(八)加強師德和學校精神禮貌建設(shè)，扎實推進區(qū)禮貌和諧標兵創(chuàng)立工作。
加強學習、嚴肅紀律、禮貌辦公、熱情服務(wù)為重點。進一步做好禮貌學校創(chuàng)立工作。
強化教師職業(yè)道德，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的新典型。經(jīng)過開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”、“翻轉(zhuǎn)課堂”教學活動、優(yōu)秀課堂評比等教育教學活動，大興禮貌之風，進取營造和諧學校環(huán)境。充分利用好我校數(shù)字化學校辦公平臺，進一步完善師德師風評價機制，建立學校、社會、家庭“三位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過學校網(wǎng)絡(luò)大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優(yōu)秀教師的事跡，不斷提高學校的知名度。努力建設(shè)“學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、高效型”學校，推進學校精神禮貌標兵創(chuàng)立工作。
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