在日常生活中，我們經(jīng)常需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。知識的獲取途徑多種多樣，我們該如何選擇適合自己的學習方法？總結是對個人成長和發(fā)展的一種必要方式，以下是一些總結范文，希望能幫助大家產(chǎn)生思考。
辦公室員工上班遲到檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的`罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演.
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的.不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室員工上班遲到檢討書篇二
尊敬的領導：
您好!
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：
辦公室員工上班遲到檢討書篇三
您好！
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室員工上班遲到檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書范文。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！
請組織考驗我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年x月x日。
辦公室員工上班遲到檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
您好！對不起，我今天上班遲到了，我知道遲到了無論是什么理由，都是托詞，都是在找借口，我知道錯了，希望您能原諒我這一次，我很后悔。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。我一定會改正錯誤，爭取早點來公司。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
辦公室員工上班遲到檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
12月16日，由于我個人有很重要且迫在眉睫的事情，要趕去xx，所以向經(jīng)理請了半天假，請假的時候是說趕在下午2點之前會趕回來的?？墒鞘朗码y料，我沒有按時處理自己的事情，所以當天沒有趕回來，導致作業(yè)沒有發(fā)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是對自己放松要求，輕視辦公室管理制度的必然結果。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上有點欠缺。眾所周知，家庭作業(yè)的信息對于家長來說是非常重要的，既然家長信任我們，綁定了此業(yè)務，我們就沒有理由不發(fā)家庭作業(yè)。這充分說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果不是領導嚴格要求我深刻反省，我都無法認識到問題的嚴重性。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，目無制度，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
謹此檢討。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
辦公室員工上班遲到檢討書篇七
尊敬的領導：
您好!
x月x日上班期間，本人沒有認真準時上班，而是遲到了。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
人社局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有遲到的情況，并向網(wǎng)絡媒體舉報曝光，不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設想。從網(wǎng)上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經(jīng)反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節(jié)、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。
局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調(diào)工作紀律，明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認為工作任務第一，只要能完成好工作任務，其它都沒有關系，領導也不會太怪罪的。經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。
領導把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應用在鉆研業(yè)務知識、提高會計專業(yè)技能上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。
廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不遲到，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質(zhì)量做好會計業(yè)務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關的知識，積極參加專業(yè)技術等級考試，學習政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創(chuàng)造新的業(yè)績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。
請領導看我的實際行動吧。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日。
辦公室員工上班遲到檢討書篇八
尊敬的領導：
您好!
由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。
此致
敬禮!
辦公室員工上班遲到檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
辦公室員工上班遲到檢討書篇十
尊敬的領導：
你好！
我近期的遲到情況，實在是太過于太過于嚴重了，以至于您親自找我談話，我才意識到事情的嚴重性，這跟我自己的自律性有很大的關系，我有點太不在意公司的規(guī)矩了，當我得知我這個月因為遲到而被扣的工資總數(shù)的時候，悔恨的淚水在心里悄然落下，您放心，我已經(jīng)看清楚自己的問題所在了，我一定會好好的改正的。
我仔細我回顧了一下我遲到的原因，有兩次是因為堵車，有四次是因為自己睡過頭了，還有四次是因為自己在家弄早餐吃，忘記了時間，從而導致自己遲到，我自己都覺得可笑，一種原因的遲到哦犯下一次就夠了吧，我還能在一個坑跌倒第二次，有的甚至都跌倒的好幾次，我也不知道我究竟在想些什么，作為一個已經(jīng)在公司上班的職員，居然這么沒有時間觀念，明明我的這些遲到問題都是可以避免的，但是我為什么就是沒在犯錯之后，吸取教訓，尋找解決的辦法呢？這無疑就是我工作作風極為渙散，對自己的工作要求極為放松，對待自己的崗位沒有絲毫的責任心，一點也沒有把工作放在心上的表現(xiàn)，實在是有愧于您對我的信任，要不是您的信任，我能成為xx公司的一員嗎？我能擁有這份十分適合我的文秘工作嗎？我能在犯錯這么多次都沒有挨批評嗎？這無疑就是因為您對我的信任，您覺得我是個不錯的員工，您覺得能把辦公室文秘的這份工作做好，您更是覺得我上班遲到的錯誤，我自己會意識到錯誤，自己會改正。但是我無論在什么地方都讓您失望了。我很慚愧，您是不知道當您今天叫我在辦公室談話的時候，您那語重心長的語氣，讓我的心情有多難過，讓我覺得自己非常的對不起公司，對不起您，別提有多內(nèi)疚了。
我不能向您保證在接下來的日子里，一次錯誤也不犯，但是我會做到盡可能的規(guī)避這種情況的發(fā)生，我會從自身開始約束自己，給自己制定一個詳細的工作準則，時刻提醒自己該做什么事，不該做什么事。我會把我這個月所扣的工作數(shù)額張貼在自己的工作崗位上，時刻的提醒自己。以后在工作中我將做到提高自己對公司條例的認識，加強我自身的時間觀念，盡可能的不讓遲到這種事在此發(fā)生在我的身上。
我一定要對得起自己文秘的這個崗位，竭盡全力發(fā)揮出自己的作用，為公司的進步獻出我的一份力。總之，我真的不想讓您再失望了，我可真的不想那天聽到您說，您非常的'后悔當初錄用我。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
辦公室員工上班遲到檢討書篇十一
尊敬的xx：
您好！
因為我今天早上遲到的事情，向公司向領導向同事作檢討，希望得到大家的諒解。上班遲到不僅僅對我是一件不好的事情，對公司對大家也是一件不好的事情，所以在這里做一份檢討，不僅是為了得到大家的原諒，更是為了反省自己發(fā)現(xiàn)問題所在，警醒自己快點改正。
因為我上班的地方離公司比較遠，所以公司八點半上班，我都是在早上七點就要起床?，F(xiàn)在是冬天，天氣一天比一天寒冷，所以我每天在鬧鐘響了后，都會賴床幾分鐘，幾番掙扎再起床。而今天早上就是因為我的懶惰性占據(jù)了上風，所以在本該起床的時間沒有起來，所以即使后面加速網(wǎng)公司趕過來，還是遲到了。
上班遲到的事情是違反公司規(guī)定的，在大家都在認真上班的時候，我姍姍來遲，打斷了大家認真工作的氛圍，還給大家做了一個壞的榜樣。這件事情還說明我的個人問題很突出，對時間不重視，對上班工作沒有一個端正的態(tài)度，對工作不認真不上心，對公司的規(guī)章制度沒有深刻地了解。也正是因為這樣，所以對于公司給予的我懲罰都接受，也希望同事們能夠看到我遲到得到的懲罰，并從中吸取到教訓，時刻謹記，對待工作做切忌不能散漫不用心，對待時間一定不要不珍視，一定不要遲到！
通過這件事情，我也反思了自己的問題所在，遲到幾分鐘只是表象，更深層的是我對時間不重視，對工作不積極。所以我在這里決定，我以后要這樣做，來約束自己的行為：
1、每天的鬧鐘提前設定十分鐘在，這樣就能夠讓自己再賴十分鐘的床，還不會影響自己上班了。
2、多定幾個鬧鐘，避免自己睡過頭而遲到。
3、從長久來看，我必須要加強自己的時間觀念，所以我要組一個時間規(guī)劃的表，來告訴自己該做什么了，不該做什么了。
4、端正自己的態(tài)度，告訴自己必須認真對待工作，要用心對待，不能一漫不經(jīng)心的態(tài)度對待它。
這一次我是真的吸取到教訓了，我也想大家保證，上班遲到這種事情絕對不會再出現(xiàn)在我身上了！以后我一定會嚴格按照公司的規(guī)定做事，時時刻刻不忘領導的教誨和這件事情的教訓，爭取做一個合格的優(yōu)秀員工！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
辦公室員工上班遲到檢討書篇十二
尊敬的領導：
你好！
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，劉總是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽劉總的話，充分領會理解劉總對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到劉總對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝劉總對我的這次深刻的教育。
我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請劉總相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xxx。
2020年x月x日。
辦公室員工上班遲到檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我是辦公室的文員，我從進來開始就沒有遲到過，但是卻在今天上班時遲到了，心里感到難受的同時我也違反公司的規(guī)定了。在我們辦公室里我現(xiàn)在是第一次遲到，以往辦公室其他的一些同事偶爾會遲到，我還在一旁踩低別人，一副幸災樂禍的樣子，沒有同事之間的關愛，今天我遲到了，我是打從心里就后悔的。現(xiàn)在寫次檢討書給您。
我對這次遲到的事情沒有解釋，遲到了就是遲到了，違反了規(guī)定是實在的事情。主要是向您陳述今天遲到的原由，讓您知道我因為什么而遲到，是坦白從寬的好行為。今天早上上班之所以遲到是因為昨天晚上睡晚了，我一直在弄前天落下的一些工作，所以弄得有點晚，大晚上也用腦過度，導致我整個精神不太好，睡覺太晚在第二天的時候就起不來了，錯過了起床的好時間。這是由于我平時的生物鐘特別準時，就沒有想起晚上加班太晚可能睡過去的情況，不能在準點起來，然后也就沒有想去設置鬧鐘，讓自己有個保障，還是對自己能夠不受其他的因素就可以準時起床太過自信，也是對自己的生物鐘太相信了，沒有分析晚上要是睡眠不足，生物鐘也是會受到影響的，是自己疏忽了，因此上班才遲到了。
對于這樣的原由，我也從其中分析知道自己這樣不好：第一，我上班工作的時候就應該把所有的工作完成，如果當時真的完不成，就在辦公室里面加班完成，當天的事當天做完。把工作留到家里做，反而效果不是很好，總是會有其他因素影響，不像在辦公室那環(huán)境有氣氛。文員工作本來就事雜，還把很多工作落到后面做，純屬是自己給自己找麻煩。第二，一天要忙那么多事，各種都要占據(jù)一點，一天做下來的精神也會不好，晚上回去應該要好好休息，不然到第二天就沒有那么好的工作狀態(tài)，這是很虧損的事，沒有得到好的休息就算了，還把工作上的事情給耽擱了，這是不可以的。
對于這樣，我也是對自己的整體狀況有一個了解了。以后除非有必要晚上加班，絕對不會隨意在夜晚工作，要睡好覺，對自己的生物鐘有一個好保持狀態(tài)，對待工作一定要按時完成，不要給自己機會去打亂一天的規(guī)劃。此次遲到事件還請領導您原諒，我已經(jīng)深刻去做過糾正了。
此致
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室員工上班遲到檢討書篇十四
作為辦公室的一名文秘工作者，我上班卻發(fā)生了多次的遲到事情，雖然很多次都是由于路上堵車造成了的，但是也是可以反映在我對于工作不是那么的重視，我也是要在這兒檢討，去反思，不能再這樣下去了，以后一定必須不能再遲到了。
之前的遲到之后，我也是知道自己很對不起領導的一個信任，我知道自己對于工作的一個態(tài)度必須是要端正過來，其實如果每次都是踩著點出門的話，真的很容易遲到，我到公司的這條路也是有很多的一個車輛經(jīng)過，每天早上都是會有一些塞車的情況，但是由于自己覺得應該不會，也是會到公司的，抱著這種慶幸的心理，所以我就覺得剛好時間到公司就好了，而不是想著早一點來到公司。
其實早一點來可以讓我的工作做得更加的順利，這樣的話，我也是可以更準備充分一些的進入到工作的狀態(tài)之中來，之前我覺得反正工作做好了就行了，沒想那么多，但是其實如果工作能做得更好一些，其實對于自己來說，可以讓自己的一個成長更快，而且自己在職業(yè)的一個道路上也是能走得更遠，同樣的一個時間，如果我做的更加的高效，那么也是可以學到更多東西，領導也是能看到我的能力，也是有更多的機會，但是如果自己是不那么的認真，那么混日子過去，雖然一天也是過去了，但是成績確實沒有那么的多。
遲到的事情，最主要也是反映了我的工作態(tài)度問題，而今我也是意識到了，在以后的一個工作之中，我必須要重視起來，早一點起來，早一點出門，預留足夠的一個時間，那么到了公司之后，我也是能有充分的一個時間來為一天的工作做好準備，做好一個一天的計劃，這樣做起事情來也是能更加的有條理，自己也更清晰自己做了哪些事情。并且在這事情之中我也是知道遲到也是違反了制度的，之前領導雖然不說什么，但是我也是知道是給我機會，可是我卻沒有珍惜，這次再給了我機會，我必須抓住，不能再遲到了。
領導，以后我也是會把文秘的工作給做的更好一些的，雖然說文秘的工作比較多，而且也是雜的，但是如果自己梳理下，一些事情做出一個流程和模板出來，那么其實也是能把工作做得更好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
辦公室員工上班遲到檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因。
星期六加班，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因。
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
1、對公司的后果。
無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果。
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
總結下來共有以下幾點供以后改進：
我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到?！昂２粨窦毩?，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為！
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
辦公室員工上班遲到檢討書篇十六
尊敬的領導：
你好！
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的'事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，劉總是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽劉總的話，充分領會理解劉總對我們的要求，并保證以后努力要求自己、通過這件事情我深刻的感受到劉總對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝劉總對我的這次深刻的教育。
我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請劉總相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
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