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與勞務(wù)公司簽訂合同篇一
甲方：
身份證號(hào)：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方因乙方投資入股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《xxx合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。
一、擬入股的公司名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)。
1、公司名稱：xxx有限責(zé)任公司。
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊(cè)資本：元。
5、經(jīng)營(yíng)范圍：，具體以工商部門(mén)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目為準(zhǔn)。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，乙方以其入股資金為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任及義務(wù)。
二、股東及其出資入股情況。
公司由所有股東共同投資設(shè)立，總投資額為萬(wàn)元，包括啟動(dòng)資金和注冊(cè)資金兩部分，其中：
1、啟動(dòng)資金元。
（1）甲方出資萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金的%；
（2）乙方出資萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金的%；
（3）該啟動(dòng)資金主要用于公司前期開(kāi)支，包括租賃、裝修、購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開(kāi)立前，該啟動(dòng)資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時(shí)賬戶（開(kāi)戶行：賬號(hào)：），公司開(kāi)業(yè)后，該臨時(shí)賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動(dòng)資金轉(zhuǎn)入上述臨時(shí)賬戶。
2、注冊(cè)資金（本）500萬(wàn)元。
（1）甲方以認(rèn)繳貨幣額作為出資，出資額萬(wàn)元人民幣，占注冊(cè)資本的%；
（2）乙方以認(rèn)繳貨幣額作為出資，出資額25萬(wàn)元人民幣，占注冊(cè)資本的50%；
（3）該注冊(cè)資本主要用于公司注冊(cè)時(shí)使用，并用于公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開(kāi)立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊(cè)資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，具體職責(zé)包括：
（1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；
（2）根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要招聘員工（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項(xiàng)（涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng)，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下，超過(guò)該權(quán)狠數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責(zé)。
3、乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：
（1）對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財(cái)務(wù)；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
4、甲方的工資報(bào)酬為元/月，乙方的工資報(bào)酬為元/月，均從臨時(shí)賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項(xiàng)處理。
公司不設(shè)股東會(huì)，遇有如下重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：
（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保的；
（2）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。
對(duì)于上述重大事項(xiàng)的決策，甲乙雙方意見(jiàn)不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項(xiàng)需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進(jìn)行一次的股東例行會(huì)議，對(duì)公司上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)公司下階段的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃部署。
四、資金、財(cái)務(wù)管理。
1、公司成立前，資金由臨時(shí)賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對(duì)另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋?zhuān)駝t一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開(kāi)立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理。公司賬日應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。
五、盈虧分配。
1、利潤(rùn)和虧損，甲、乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān)。
2、公司稅后利潤(rùn)，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤(rùn)的10%）后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤(rùn)。
（2）分紅的數(shù)額為：上個(gè)季度剩余利潤(rùn)的60%，甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上，可不再提取。
六、轉(zhuǎn)股或退股的約定。
1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東司意，另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)藭r(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有艱責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等于續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無(wú)效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書(shū)面同意后，方可退股，否則退股無(wú)效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無(wú)盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
（4）因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲(chǔ)備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協(xié)議的解除或終上。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
（1）、公司因客觀原因未能設(shè)立；
（2）、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷(xiāo)；
（3）、公司被依法宣告破產(chǎn)；
（4）、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。
八、違約責(zé)任。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時(shí)繳付出資的，須在日內(nèi)補(bǔ)足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付違約金元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。
九、其他。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫(huà)押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、因本協(xié)議發(fā)生子議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭(zhēng)議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇二
甲方(用人單位名稱)。
乙方(勞動(dòng)者)。
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和《xxx勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條本勞動(dòng)合同期限為(以下三種期限選擇一種)。
1、固定期限勞動(dòng)合同。
本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個(gè)月。
2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期個(gè)月。
3、以完成工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔(dān)任崗(工種)工作。
第三條甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
3、不定時(shí)工作制。
第六條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
第七條甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資元，其中試用期工資為元，(實(shí)行航次工資的其他按制度第四點(diǎn)執(zhí)行：)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時(shí)間為每月31日。(注：首月工資下月底支付)。
第八條甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
第九條由于甲方原因，使乙方停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應(yīng)支付乙方20xx元/月基本工資。節(jié)假日不計(jì)工資。
第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家、省和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無(wú)法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、就業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金并由本人提出申請(qǐng)由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險(xiǎn)。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)事故損失的相關(guān)責(zé)任。
第十二條甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十四條甲方依法制定的各類(lèi)勞動(dòng)用工規(guī)章制度己送達(dá)乙方一份，乙方對(duì)該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認(rèn)后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等效力。
第十五條本勞動(dòng)合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后，雙方均應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則全面履行各自的義務(wù)。勞動(dòng)合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。
第十六條用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動(dòng)者賠償金。
第十七條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個(gè)月工資的賠償金，不滿一年的按一年計(jì)算。
1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(6)無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴(yán)重?cái)_亂生產(chǎn)和工作秩序的;。
(7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無(wú)法履行，又不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
(10)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形;。
第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務(wù)。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)保存一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人(簽字)。
(或主要負(fù)責(zé)人)。
簽訂日期年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇三
經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、欠乙方債務(wù)________元。
二、乙方委托甲方追債。
三、甲方實(shí)現(xiàn)追債成功后，乙方按照追回債務(wù)的實(shí)際額的________%提成，如果未要回欠款無(wú)提成。
四、甲方在追債期間，交通費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、生活費(fèi)等等均由自己承擔(dān)。
五、甲方追回的債務(wù)，如追回的是現(xiàn)金，則按照________%提成，如要回的是有價(jià)證券、汽車(chē)、煙酒、首飾等等可變現(xiàn)物則按照市場(chǎng)評(píng)估價(jià)的________%提成,待變現(xiàn)后在付清________%或按照追回物的________%分取;如追回的是不動(dòng)產(chǎn)(如房產(chǎn))，則按照市場(chǎng)評(píng)估價(jià)________%提取。
七、協(xié)議存在分歧或出現(xiàn)新的情況，雙方協(xié)商，如協(xié)商不成則訴訟人民法院。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
與勞務(wù)公司簽訂合同篇四
乙方：________________（職工姓名）。
根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動(dòng)合同期限。
本合同為期限的勞動(dòng)合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年________個(gè)月；其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點(diǎn)________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。
乙方所從事的工作過(guò)程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所。
甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為_(kāi)________元，試用期滿后月工資為_(kāi)_______元。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月________日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險(xiǎn)福利。
甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。
第六條勞動(dòng)合同的履行。
甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件。
經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第八條終止合同條件。
符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同終止。符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
解除、終止合同時(shí)，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十條專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。
如甲方向乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。
專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇五
甲方(用人單位)。
代理人：
乙方(實(shí)習(xí)生)。
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付如下：實(shí)習(xí)津貼：____元/月，其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;。
2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。
加班補(bǔ)助細(xì)則如下：
1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)。
2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);。
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;。
4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期___年___月___日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇六
甲方(用人單位)：
單位住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自年月日起至年月日止。
第二條、工作地點(diǎn)：省路號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)。
關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇七
甲方：
乙方：
上述甲、乙雙方經(jīng)過(guò)慎重研究和共同協(xié)商，一致同意依據(jù)《xxx公司法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，共同經(jīng)營(yíng)公司，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下：
第一條公司概況。
1、名稱：___________公司;。
2、注冊(cè)資本：______萬(wàn)元人民幣;。
3、經(jīng)營(yíng)范圍：______________;。
4、注冊(cè)地址：______________;。
5、法定代表人：_____________;。
6、公司性質(zhì)：公司為有限責(zé)任公司，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，本協(xié)議各方作為公司股東，以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
7、該公司已經(jīng)注冊(cè)并由甲方實(shí)際控制和經(jīng)營(yíng)。
第二條出資數(shù)額和股權(quán)配比。
1、根據(jù)全體股東的意愿，甲、乙分別認(rèn)繳的股權(quán)數(shù)額為_(kāi)_____萬(wàn)元、______萬(wàn)元，持有公司的股權(quán)比例分別為_(kāi)_____%、______%，并按照該比例享有股東權(quán)利和承擔(dān)股東義務(wù)，但本協(xié)議另有約定的除外。
______年______月______日前第二期出資為人民幣_(tái)____萬(wàn)元。
第三條利潤(rùn)分配。
公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的利潤(rùn)每當(dāng)達(dá)到______萬(wàn)時(shí)，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進(jìn)行分配。
第四條公司的治理機(jī)構(gòu)。
1、公司不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一人作為執(zhí)行董事，任公司法定代表人。
2、公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，僅設(shè)1名監(jiān)事，任期三年。
3、公司設(shè)經(jīng)理1名，由_______方任命。
4、公司設(shè)2名財(cái)務(wù)人員：1名會(huì)計(jì)，由_____方任命;1名出納，由______方任命。
5、公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，甲方主要_______________工作(實(shí)際控制和經(jīng)營(yíng)公司);乙方主要負(fù)責(zé)____________________工作。
第五條股份轉(zhuǎn)讓及追加投資。
1、公司成立起______年內(nèi)，各方不得轉(zhuǎn)讓其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上設(shè)立任何抵押，質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)利。
2、公司在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營(yíng)資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經(jīng)營(yíng)資金，應(yīng)以全體股東同意為準(zhǔn)。
對(duì)于吸收新股東事項(xiàng)，需經(jīng)全體股東一致同意。
第六條退出機(jī)制。
因?yàn)楣居杉追綄?shí)際控制和經(jīng)營(yíng)，如果乙方無(wú)法了解公司的具體經(jīng)營(yíng)情況，有權(quán)提出退出。當(dāng)乙方提出退出時(shí)，需要進(jìn)行清算，以本協(xié)議第二條第1款約定的出資比例為準(zhǔn)。
甲方：
乙方：
_______年_________月_________日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇八
甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）名稱：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方實(shí)行每日小時(shí)、每月按。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：
1.試用期為2個(gè)月，工資；試用期滿，工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。（不愿買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的員工須提供承諾書(shū)）。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個(gè)月的工資作為賠償。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
合同簽訂日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇九
甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級(jí)會(huì)計(jì)師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
本協(xié)議生效日期為_(kāi)_____年____月____日起，共______________年。
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)材料申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
3、乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)等材料僅作甲方辦理會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)用，甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)材料，不得挪作他用。
4、乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)材料（中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、身份證）的復(fù)印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復(fù)制、留存。
5、如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷(xiāo)所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復(fù)印給乙方。
1.乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)材料（中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、身份證）的復(fù)印件各一份。
2.在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì)計(jì)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會(huì)計(jì)師材料復(fù)印件及現(xiàn)場(chǎng)本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計(jì)酬。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后）。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為_(kāi)_____年____月____日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為_(kāi)_____________月______________日。
1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月與對(duì)方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)及時(shí)撤銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復(fù)印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方違反約定使用乙方證書(shū)材料；
（3）甲方有其它違約行為。
1.乙方在協(xié)議期滿后對(duì)可將其中級(jí)會(huì)計(jì)師證信息提供給別的會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)退還當(dāng)年度甲方支付的費(fèi)用。甲方必須在滿年后,才可以對(duì)乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金______________元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書(shū)材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金______________元。
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復(fù)印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：______________。
乙方簽字并按指?。篲_____________。
甲方地址:______________。
乙方地址：______________。
甲方電話：______________。
乙方電話：______________。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十
本代理記賬合同依據(jù)《^v^合同法》和《^v^會(huì)計(jì)法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方代理記帳，為了維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，雙方本著誠(chéng)信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
時(shí)間：乙方接受甲方委托對(duì)甲方年月到年月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記賬。
一、委托范圍。
1、業(yè)務(wù)范圍(請(qǐng)?jiān)谝韵率马?xiàng)中選擇)：
(a)建帳；
(b)代理記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/帳薄)。
(c)財(cái)務(wù)管理咨詢；
(d)稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)(國(guó)地稅報(bào)到)；
(e)代理甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議，協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；
(f)清理亂帳；
(g)協(xié)助企業(yè)開(kāi)立銀行帳戶；
(h)協(xié)助企業(yè)開(kāi)立員工工資帳戶；
(i)協(xié)助建立各種財(cái)務(wù)制度；
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十一
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
2、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；
3、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買(mǎi)的軟件；
4、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖，客戶資料。
1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
3、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道，采購(gòu)合同，分包商資料情況；
4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；
5、合同及分包商合同、協(xié)議；
6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
1、除非甲方通過(guò)書(shū)面形式明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無(wú)限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付____萬(wàn)元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________（蓋章）。
法定代表人簽名：______________。
乙方：______________（蓋章）。
____年____月____日。
____年____月____日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十二
甲方：______________（聘方）。
乙方：______________（受聘方）。
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從______年____月____日至______年____月____日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬300元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3、對(duì)奎屯喜農(nóng)樂(lè)農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議；
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它。
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：______________。
乙方：______________。
_____年____月_____日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十三
北京我愛(ài)我家家居裝飾有限公司成立于2005年4月5日，是一家專(zhuān)門(mén)從事居民住宅裝飾、裝修、設(shè)計(jì)與施工。公用建筑室內(nèi)外裝飾、裝修設(shè)計(jì)與施工、環(huán)境設(shè)計(jì)與施工、企業(yè)vi設(shè)計(jì);工業(yè)與民用建筑勞務(wù)輸出、裝飾與裝修專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)為一體的裝飾性企業(yè)。市建委批準(zhǔn)為一級(jí)資質(zhì)，北京裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
我愛(ài)我家家居裝飾有限公司成立伊始，始終本著以人為本的科學(xué)態(tài)度。在以人品創(chuàng)作的企業(yè)精神指引下誠(chéng)信務(wù)實(shí)，以質(zhì)取勝。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力，企業(yè)的發(fā)展取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。先后完成了前門(mén)商廈、新世界中心二期、雪亮眼鏡公主墳分店、萬(wàn)博苑、天通苑、豐卉園等一大批工程項(xiàng)目。
在工程設(shè)計(jì)上，我們密切關(guān)注世界設(shè)計(jì)潮流，但不茍同。我們的設(shè)計(jì)理念是：“要有可塑性”。即設(shè)計(jì)上遵從安全、實(shí)用、簡(jiǎn)約，留出最大的空間以適應(yīng)客戶對(duì)居室使用功能的不同要求，因此，在工程質(zhì)量上，我們制定了完善的管理機(jī)制，材料實(shí)行統(tǒng)一配送，并實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理同步運(yùn)行制，將責(zé)任落實(shí)到人。
“顧客是上帝”這句傳承至今的商業(yè)術(shù)語(yǔ)在北京我愛(ài)我家人這里得到了更好的詮釋?zhuān)瑢?duì)于您以成形的工程項(xiàng)目如果您感覺(jué)不好，我們將免工時(shí)為您重新制作。對(duì)于工作繁忙及年齡大的客戶我們將安排專(zhuān)人幫助您代購(gòu)主材。一切為您著想，只要您滿意。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)一體化的步伐加快，來(lái)自國(guó)內(nèi)外裝修行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈，為此我們制定了更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)用3年時(shí)間完善本土，并打造出強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的品牌，在立足于本土的同時(shí)，開(kāi)拓外埠市場(chǎng)，為此我們與議知名材料家，建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，并整合信息體制，挖掘企業(yè)最大的潛力，提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)力，此類(lèi)舉措已初見(jiàn)成效。
在讓客戶得到實(shí)惠的同時(shí)，企業(yè)的效益也蒸蒸日上，也贏得了同行的尊重，全體北京我愛(ài)我家人將團(tuán)結(jié)一致眾志成城，將最好的質(zhì)量與服務(wù)奉獻(xiàn)給千家萬(wàn)戶。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十四
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的有關(guān)法規(guī)，中國(guó)______公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與______國(guó)(或地區(qū))______公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)于____年__月__日簽定合資經(jīng)營(yíng)合同，組成了______合資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱合資公司)，制定本公司章程。
第二條合資公司名稱為_(kāi)____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：_________。
____省____市____區(qū)____路____號(hào)。
第三條合營(yíng)各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：
甲方：中國(guó)______公司。
____省____市____路____號(hào)。
法定代表的姓名____職務(wù)____國(guó)籍____。
乙方：______國(guó)(或地區(qū))________公司。
__________國(guó)(或地區(qū))_____。
法定代表的姓名____職務(wù)____國(guó)籍____。
第四條合資公司為有限責(zé)任公司。
第五條合資公司為中國(guó)法人，受中國(guó)法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必須遵守中國(guó)的法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍。
第六條合資公司宗旨為：使用×××先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售××產(chǎn)品，達(dá)到××水平，獲取合營(yíng)各方滿意的經(jīng)濟(jì)效益。(注：每個(gè)合資公司都可以根據(jù)自己特點(diǎn)寫(xiě))。
第七條合資公司經(jīng)營(yíng)范圍為：設(shè)計(jì)、制造和銷(xiāo)售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。
____年____。(表示量的單位)。
____年____。
____年____。
第九條合資公司向國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)銷(xiāo)售其產(chǎn)品，國(guó)內(nèi)、國(guó)外銷(xiāo)售比例和數(shù)量。
____年：向國(guó)外和港澳地區(qū)銷(xiāo)售百分之___，在國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售百分之___。
____年：〃___，
〃___。
銷(xiāo)售渠道、方法、責(zé)任。(可根據(jù)各自情況而定)。
第三章投資總額和注冊(cè)資本。
第十條合資公司的投資總額為人民幣_(tái)_____元。(或另一種貨幣)。
合資公司注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____元。(或另一種貨幣)。
第十一條合營(yíng)各方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為_(kāi)_____元，占公司注冊(cè)資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
廠房_______元。
土地使用權(quán)______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
乙方：認(rèn)繳出資額為_(kāi)_____元，占公司注冊(cè)資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
第十二條合營(yíng)各方應(yīng)按合營(yíng)合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條合營(yíng)各方繳足出資額后，經(jīng)合資公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書(shū)。出資證明書(shū)主要內(nèi)容是：合資公司名稱，成立日期，合營(yíng)者名稱及出資額，出資日期，發(fā)給出資證明書(shū)日期等。
第十四條合營(yíng)期內(nèi)，合資公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額。
第十五條合資公司注冊(cè)資本增加須經(jīng)合營(yíng)各方一致同意，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第十六條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營(yíng)他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，他方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
第十七條合資公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓、董事會(huì)一致通過(guò)后，報(bào)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu)，以下同)批準(zhǔn)，并向國(guó)家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會(huì)。
第十八條合資公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十九條董事會(huì)決定合資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
(二)批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案;。
(三)通過(guò)公司的重要規(guī)章制度;。
(四)訂立勞動(dòng)合同;。
(五)決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
(六)討論通過(guò)本公司章程的修改;。
(七)討論決定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并;。
(八)決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等高級(jí)職員;。
(十)其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。
第二十條董事會(huì)由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。
第二十一條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，副董事長(zhǎng)___名。董事長(zhǎng)由甲方委派，副董事長(zhǎng)由乙方委派。
第二十二條合營(yíng)各方在委派和更換董事人選時(shí)，須書(shū)面通知董事會(huì)。
第二十三條董事會(huì)例會(huì)每年召開(kāi)一次，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
第二十四條董事會(huì)會(huì)議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)缺席時(shí)由副董事長(zhǎng)召集并主持。
第二十六條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)前__天發(fā)出召集會(huì)議的書(shū)面通知，寫(xiě)明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。
第二十七條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書(shū)面委托代理人出席。如屆時(shí)未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十八條出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時(shí)，其通過(guò)的決議無(wú)效。
第二十九條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時(shí)使用。該記錄歸檔保存，并由董事會(huì)指定專(zhuān)人保管。在合資經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)任何人不得涂改或銷(xiāo)毀。
第三十條下列事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)。
第三十一條下列事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)三分之二以上董事或過(guò)半數(shù)董事通過(guò)。
第五章管理部門(mén)。
第三十二條合資公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，(可根據(jù)該公司的具體情況)下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)。
第三十三條合資公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理___人，由董事會(huì)聘請(qǐng)。首屆總經(jīng)理由___方推薦，副總經(jīng)理由___方推薦。
第三十四條總經(jīng)理直接向董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十五條合資公司日常工作的重要問(wèn)題的決定，須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項(xiàng)，由董事會(huì)具體規(guī)定。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為_(kāi)___年。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任。
第三十七條經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職員。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。
第三十九條合資公司設(shè)總工程師、總會(huì)計(jì)師和審計(jì)師各一人，由董事會(huì)聘請(qǐng)。
第四十條總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織合資公司開(kāi)展全面經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計(jì)師負(fù)責(zé)合資公司內(nèi)部審計(jì)工作，審查、稽核合資公司的財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)帳目，向總經(jīng)理并董事會(huì)提出報(bào)告。
第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他高級(jí)職員請(qǐng)求辭職的，應(yīng)提前__天向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告。
以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘，如觸犯刑律，要追究法律責(zé)任。
第六章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
第四十二條合資公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)遵照中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。
第四十三條合資公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報(bào)表，用中文書(shū)寫(xiě)。如他方提出要求，可加注______文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的匯價(jià)計(jì)算。
第四十六條合資公司應(yīng)在中國(guó)銀行或中國(guó)銀行同意的其他銀行開(kāi)立人民幣及外幣帳戶。
第四十七條合資公司采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條合資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合資公司所有物資出售及購(gòu)入情況;。
四、合資公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十九條合資公司管理部門(mén)應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書(shū)，經(jīng)審計(jì)師審核簽字后提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。
第五十條合資各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)審計(jì)師查閱合資公司帳簿，查閱時(shí)，合資公司應(yīng)提供方便。
第五十一條合資公司，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營(yíng)合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤(rùn)分配。
第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲(chǔ)備基金、公司發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取，提取的比例由董事會(huì)確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn)按合營(yíng)各方出資額在注冊(cè)資本中的比例進(jìn)行分配。但經(jīng)董事會(huì)一致同意另行規(guī)定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤(rùn)一次。每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。
第五十六條合資公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。
(勵(lì)志天下)。
第八章職工。
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)推薦，或者經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)同意，由合資公司自行招雇，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用。
第五十九條合資公司有權(quán)對(duì)違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，給予警告、記過(guò)、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除。對(duì)開(kāi)除、處分的職工，須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)備案。
第六十條職工的工資待遇，參照××特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合資公司應(yīng)適當(dāng)提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合資公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會(huì)組織。
第六十二條合資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。
第六十三條合資公司工會(huì)是職工的代表，它的任務(wù)是維護(hù)職工的切身利益，與公司商談?dòng)嘘P(guān)事項(xiàng)，團(tuán)結(jié)教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，執(zhí)行勞動(dòng)合同。
第六十四條合資公司工會(huì)可指導(dǎo)、幫助職工同合資公司簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十五條合資公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論職工工資、獎(jiǎng)懲、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議，反映職工意見(jiàn)和要求。
第六十六條合資公司工會(huì)參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。合資公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算。
第六十八條合資公司合營(yíng)期限為_(kāi)___年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
第六十九條合營(yíng)各方如一致同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議，并在合營(yíng)期滿六個(gè)月前，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向國(guó)家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第七十條合營(yíng)各方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)可提前終止合營(yíng)。
合資公司提前終止合營(yíng)，需董事會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議作出決定，并報(bào)送對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)。
第七十一條發(fā)生下列情況之一時(shí)，合營(yíng)一方有權(quán)終止合營(yíng)。
(每個(gè)合資公司可根據(jù)自己的情況而定)。
第七十二條合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)時(shí)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，組成清算委員會(huì)，對(duì)合資公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十三條清算委員會(huì)的任務(wù)是對(duì)合資公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄、制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。
第七十四條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴和應(yīng)訴。
第七十五條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十六條清算時(shí)，清算委員會(huì)對(duì)合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度，參考當(dāng)時(shí)的價(jià)格重新估價(jià)。
第七十七條清算委員會(huì)對(duì)合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財(cái)產(chǎn)按合營(yíng)各方出資額在注冊(cè)資本中的比例進(jìn)行分配。
第七十八條清算結(jié)束后，合資公司應(yīng)向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出報(bào)告，并向國(guó)家工商行政管理局辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告。
第七十九條合資公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊(cè)，由原中國(guó)合營(yíng)者保存。
第十一章規(guī)章制度。
第八十條合資公司通過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：
1.經(jīng)營(yíng)管理制度，包括管理部門(mén)的職權(quán)與工作規(guī)程;。
2.職工守則;。
3.勞動(dòng)工資制度;。
4.職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財(cái)務(wù)制度;。
7.公司解散時(shí)的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書(shū)寫(xiě)，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。修改時(shí)。
第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國(guó)___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司。
代表______(簽字)代表______(簽字)。
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