考慮到各種限制因素，我們需要尋找一種更靈活的解決方案?？偨Y(jié)要突出問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提出自己的解決方案和反思。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料，希望對(duì)大家有所幫助。
機(jī)械廠員工辭職信篇一
以下是留學(xué)網(wǎng)為你整理的人力資源工作總結(jié)范文，希望對(duì)你有所幫助。
自20xx年x月進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)至今，這一年多的時(shí)間里我學(xué)到了很多，不管是與人相處的道理還是工作技能，在這里我總結(jié)下我的經(jīng)驗(yàn)。
首先是心態(tài)，套用名人的一句話“態(tài)度決定一切”，在工作中，有了正確積極的態(tài)度，才能應(yīng)對(duì)工作中不斷出現(xiàn)的各種問(wèn)題。我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己熱愛(ài)的，這樣才能一直堅(jiān)持下去。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，每繪制一張圖紙都是我對(duì)于工作的熱愛(ài)，只有懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
于我勤奮好學(xué)，加上師傅的指導(dǎo)有方，很快，就對(duì)公司的設(shè)備有了基本的了解，并且能完成師傅安排的一些簡(jiǎn)單的設(shè)備設(shè)計(jì)。在工作的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己的機(jī)械制圖能力不是很好，我結(jié)合工作的需要和我個(gè)人的實(shí)際情況，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了autocad制圖方面的有關(guān)知識(shí)，使得自己在機(jī)械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來(lái)了很大的幫助。通過(guò)這一年多的工作，使我在機(jī)械知識(shí)和工作方面，都有了很大的提高。
當(dāng)然這期間我也存在很多不足之處。如缺乏創(chuàng)新精神，不能積極主動(dòng)的發(fā)揮自己的能力，而是被動(dòng)消極的適應(yīng)工作需要，有時(shí)貪圖快捷方便有問(wèn)題不會(huì)自己主動(dòng)解決而是先找?guī)煾祹兔Γ^(guò)于依賴(lài)前輩的經(jīng)驗(yàn)，這些都是需要我慢慢改正的。在設(shè)計(jì)制圖方面難免會(huì)出錯(cuò)，但是有些錯(cuò)誤的代價(jià)也是慘重的，所以需要我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能將就一些圖紙。
經(jīng)過(guò)一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實(shí)際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來(lái)越得心應(yīng)手，我開(kāi)始考慮如何在工作中取得新的成績(jī)，以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來(lái)都是積極的，從來(lái)都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過(guò)這一年多的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到：做設(shè)計(jì)制圖細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會(huì)貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
一層樓，為公司的發(fā)展盡上一份力。
轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xxxxx工作已經(jīng)近一年的時(shí)間了，在這一年的時(shí)間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)和機(jī)加工方面的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作學(xué)習(xí)匯總：
1、20xx年x月份進(jìn)入公司后，在xx裝配和調(diào)試車(chē)間進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)，在這期間，主要學(xué)習(xí)了wd615發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配和調(diào)試工藝。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)有了比較深刻的了解，熟悉了發(fā)動(dòng)機(jī)是由哪些零件組裝成的，并對(duì)主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認(rèn)識(shí)。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，順利通過(guò)了xx加工部安排的實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)考試。
2、實(shí)習(xí)結(jié)束后，進(jìn)入xx加工部，通過(guò)一周系統(tǒng)培訓(xùn)后，分配到了xxx部xx崗位。在師父指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該工序的加工工藝、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)計(jì)劃、設(shè)備操作規(guī)程、自主保全說(shuō)明書(shū)等文件，并在日常的工作實(shí)踐中，逐步掌握了該工序的日常點(diǎn)檢、清掃、設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗(yàn)等。能夠獨(dú)立完成上料前的毛坯檢查，能夠獨(dú)立解決在加工過(guò)程中出現(xiàn)的小報(bào)警，并在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)打碼機(jī)操作不方便的問(wèn)題和同事做了改善。
3、在xx上下料系統(tǒng)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目中，我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作，并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計(jì)方案的討論，在會(huì)議中學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。在現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)計(jì)師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計(jì)的上料工裝導(dǎo)向和機(jī)床工裝導(dǎo)向不能夠進(jìn)行安全有效的配合，經(jīng)過(guò)思考后王工建議把機(jī)床上的工裝厚度降低，我觀察后認(rèn)定此方案可行，很欽佩設(shè)計(jì)師解決問(wèn)題的能力并以為這個(gè)問(wèn)題能夠解決了，很高興。然而在王工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商討后，領(lǐng)導(dǎo)不同意這個(gè)方案，因?yàn)闄C(jī)床未出保修期，建議最好不要改動(dòng)工裝。但是可以再設(shè)計(jì)一個(gè)機(jī)床上工裝上的導(dǎo)向。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問(wèn)題不能光從技術(shù)方面出發(fā)，還要兼顧各方面因素，要有大局觀。
4、入職以來(lái)，利用在早上開(kāi)班會(huì)之前的這段時(shí)間，我對(duì)xxx工序進(jìn)行學(xué)習(xí)，在老員工的指導(dǎo)下，能夠完成對(duì)設(shè)備的日常點(diǎn)檢，能夠操作運(yùn)行設(shè)備。此外，我還參加了壓裝碗型塞的op190工序、試漏機(jī)op200工序、marposs自動(dòng)檢測(cè)設(shè)備等的培訓(xùn)。通過(guò)這一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我也取得了很大的進(jìn)步，拓展了自己的知識(shí)面，對(duì)自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
二、存在的問(wèn)題和不足。
1、自主學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠高，面對(duì)工作中存在的一些問(wèn)題不能大膽的提出來(lái)，沒(méi)有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等。
2、在工作中不夠細(xì)心，不夠穩(wěn)重。
3、考慮問(wèn)題不夠全面。
三、對(duì)工作的展望。
本工位工作中需要的技能。在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行記錄整理，經(jīng)?；仡?，做到溫故而知新。在業(yè)余時(shí)間多看一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和網(wǎng)站論壇等，學(xué)習(xí)和了解本專(zhuān)業(yè)的前沿科技知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在今后的工作中我要時(shí)刻提醒自己要細(xì)心，仔細(xì)認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，同時(shí)通過(guò)與同事之間的相互學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等掌握的應(yīng)用技能，積極的向多技能工轉(zhuǎn)變。
最后，我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和幫助，在此表示衷心的感謝?？照?wù)`國(guó)，實(shí)業(yè)興邦，對(duì)于一個(gè)企業(yè)也是如此，我愿努力工作，希望公司明天會(huì)更好!
xxx。
20xx.12。
20xx年隨著全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，在機(jī)械廠全體員工齊心協(xié)力、不懈努力之下，機(jī)械廠不負(fù)眾望再一次創(chuàng)造了輝煌。延續(xù)了自20xx年機(jī)械廠獨(dú)立以來(lái)每年產(chǎn)值持續(xù)上升的勢(shì)頭。20xx年，機(jī)械廠產(chǎn)值達(dá)1300多萬(wàn)，利潤(rùn)180萬(wàn)以上。現(xiàn)將一年來(lái)的總體情況總結(jié)如下：
秉承學(xué)院的指導(dǎo)思想和在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)械廠這一年在硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)量和管理模式上都有了較大的改善和提高。
車(chē)削中心比現(xiàn)有的數(shù)控車(chē)床要先進(jìn)兩代，大幅增長(zhǎng)了我廠在精密加工領(lǐng)域上的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)范圍上，兩者今年都有大幅度的提高。我們一直貫穿著以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的目標(biāo)理念，理解學(xué)院以及揚(yáng)子石化等企業(yè)當(dāng)前和未來(lái)的需求，滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客的期望。4月?lián)P子巴斯夫大檢修，廠所有員工都能做到堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成揚(yáng)子巴斯夫委托的每一項(xiàng)大檢修任務(wù)。7月底以及整個(gè)8月份又迎來(lái)了整個(gè)揚(yáng)子石化股份有限公司的大檢修。在大檢修初期廠領(lǐng)導(dǎo)就做好了動(dòng)員工作，增長(zhǎng)了員工的工作熱情。在這酷熱的兩個(gè)月里，每位同志都能做到一切服從工作，加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。堅(jiān)守在一線的員工更是精神可嘉、不畏酷暑，為了趕工還多次加班加點(diǎn)到凌晨?jī)扇c(diǎn)。同時(shí)在實(shí)訓(xùn)教學(xué)上，也順利完成了34個(gè)班級(jí)，1600多名學(xué)生的金工實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。另外，受南京信息工程大學(xué)和南京長(zhǎng)江電腦學(xué)校的委托，完成了其100多名學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。今年的生產(chǎn)和教學(xué)任務(wù)可謂是充實(shí)、飽和!
到
關(guān)心每一位員工，主動(dòng)改善員工的工作條件，做到人性化管理。
20xx年機(jī)械廠的成績(jī)是有目共睹的，但成績(jī)只代表過(guò)去，通過(guò)對(duì)這一年來(lái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，我們也發(fā)現(xiàn)了一些影響機(jī)械廠市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的存在因素。這些因素也正是我們?cè)谛碌囊荒昙右愿恼透倪M(jìn)的地方。畢竟顧客的需求及各方面的變化是無(wú)止境的，為了機(jī)械廠更好地發(fā)展我們必須持續(xù)改進(jìn)。在持續(xù)改進(jìn)中不斷提高自身生產(chǎn)能力，在持續(xù)改進(jìn)中不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量，在持續(xù)改進(jìn)中打出自身的品牌!雖說(shuō)成績(jī)只代表過(guò)去，但這些成績(jī)帶來(lái)的利潤(rùn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力正意味著來(lái)年的更輝煌!
機(jī)械廠。
20xx年12月。
細(xì)則如下：
一、節(jié)約成本：
2、減少設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度。
二、降低不良：
1、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案，從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。
2、對(duì)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。
3、進(jìn)行保養(yǎng)管控，組織對(duì)高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。
三、提高生產(chǎn)：
1、及時(shí)巡線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
四、員工流動(dòng)：
本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx)，保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx)，新提升人員2人(xxxxx)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部xx的設(shè)定目標(biāo)。
五、隊(duì)伍建設(shè)。
1、我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育，并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專(zhuān)人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對(duì)焊線機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件，樣品及尺寸的確認(rèn)工作)，在設(shè)備組織大修的時(shí)候也主動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
新環(huán)境、新機(jī)遇、新發(fā)展。
20xx年，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的一年，是交通改革的關(guān)鍵一年，這一年，由于國(guó)家實(shí)行燃油稅，取消了公路養(yǎng)路費(fèi)，對(duì)公路建設(shè)的投資降低了，工程量減少了，我們科室根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，在維修工作中制訂了相應(yīng)的機(jī)械維修保養(yǎng)方案，在保證機(jī)械維修質(zhì)量的情況下，突出以節(jié)約為主，大大降低了維修支出。在公路標(biāo)牌的制作生產(chǎn)中，一方面積極拓展市場(chǎng)，另一方面大力降低制作維修成本。取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。這一年，我們機(jī)械維修科取得了一定的成績(jī)，這與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室、施工項(xiàng)目部的大力協(xié)助是密不可分的，也是維修科各位同志共同努力的結(jié)果，下面為維修科xx年完成的主要工作：
1、思想工作不放松，安全工作時(shí)時(shí)抓。
我們平時(shí)注重學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)。理論聯(lián)系實(shí)際，消化吸收后并運(yùn)用到工作中去，使本科室職工時(shí)時(shí)刻刻增強(qiáng)危機(jī)感，責(zé)任感。正確認(rèn)識(shí)對(duì)待經(jīng)濟(jì)低潮和交通改革帶來(lái)的困難，認(rèn)為這只是暫時(shí)的，只是改革發(fā)展長(zhǎng)征路上的一個(gè)小的波折，前途是光明的。
在工作中時(shí)刻提高安全意識(shí)，把安全放在第一位，沒(méi)有安全。
就沒(méi)有效益，就沒(méi)有和諧社會(huì)和和諧家庭。經(jīng)常性的召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，灌輸安全思想，定期檢查工作設(shè)備和維修操作流程，把不安全的因數(shù)消滅在萌芽中。
2、保證維修質(zhì)量，提高服務(wù)意識(shí)。
為了提高機(jī)械的經(jīng)濟(jì)效益，為單位節(jié)約的資金，我們本著不枉花一分錢(qián)的思想，對(duì)故障部件進(jìn)行認(rèn)真分析鑒定，能用的堅(jiān)決不棄，能修復(fù)的則修復(fù)再用。在機(jī)械數(shù)量增加，物價(jià)上揚(yáng)，維修成本增高的情況下，我們連續(xù)三年使維修支出不升反降。xx年維修支出只有42萬(wàn)左右。
4、科學(xué)化管理，數(shù)據(jù)化決策。
為了提高機(jī)械的使用率，提高維修效益，我們進(jìn)一步完善了技術(shù)檔案，詳細(xì)記錄了機(jī)械的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，可以時(shí)刻跟蹤每一臺(tái)機(jī)械的機(jī)械性能情況，對(duì)于合理使用調(diào)配提供技術(shù)支持。完善了機(jī)械的單車(chē)核算，在月底將每臺(tái)機(jī)械維修的具體項(xiàng)目及數(shù)據(jù)作出詳細(xì)記錄，增強(qiáng)了愛(ài)車(chē)敬業(yè)的積極性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。一改以往經(jīng)驗(yàn)化決策的習(xí)慣，用科學(xué)的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行維修決策。
5、端正工作態(tài)度，提高技術(shù)水平。
定期不定期的對(duì)維修人員進(jìn)行思想教育，端正其工作態(tài)度，提高工作的積極性。為提高機(jī)械的維修保養(yǎng)水平，我們經(jīng)常性對(duì)修理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合使用情況，學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了柴油機(jī)的共軌噴射和單體泵技術(shù)。
6、建造新的車(chē)間，改善維修條件。
條件。完成了新車(chē)間的建設(shè)。
7、科學(xué)合理分配時(shí)間，制作公路標(biāo)志標(biāo)牌。
在保證正常的維修工作情況下，全年我們?cè)诰┡_(tái)高速、紅荷旅游線及各工地等生產(chǎn)安裝標(biāo)牌30余塊，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值270000元。尤其是在年初，我們接到在京臺(tái)高速上設(shè)置了四塊2.8*4米的超大旅游標(biāo)牌任務(wù)后，在鐘主任的領(lǐng)導(dǎo)下，克服技術(shù)上的困難，到大型標(biāo)牌廠去取經(jīng)，在沒(méi)有現(xiàn)成圖紙的情況下，根據(jù)國(guó)標(biāo)，自己完成了各項(xiàng)設(shè)計(jì)，采用膠輥貼底膜新方法，基本消除了返工，節(jié)約了反光膜，提高了貼膜效率。安全順利的完成了生產(chǎn)安裝，按期保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。
以上是我們維修科20xx年主要完成的工作，但成績(jī)與缺點(diǎn)并存，還有許多不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
20xx年，我處生產(chǎn)部分即將搬遷到新的高標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，工。
作環(huán)境將大大改善，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步復(fù)蘇和交通體制改革的深入，我處也將面臨新的發(fā)展機(jī)遇，我們也積極行動(dòng)起來(lái)，改進(jìn)自己的思想和工作方法，以安全、節(jié)約、發(fā)展為核心，制定出初步計(jì)劃，主要內(nèi)容如下：
1、完成工程機(jī)械上的上一年度未完的保養(yǎng)維修。在施工中，保證工地機(jī)械出現(xiàn)的故障能夠及時(shí)排除，并加強(qiáng)機(jī)械的保養(yǎng)工作。
2、加強(qiáng)維修人員的管理，尤其是安全方面的教育。提高維修技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，降耗增效，以人為本，把維修支出進(jìn)一步降低。
4、配合工地和其他科室搞好機(jī)械的使用、調(diào)度及核算工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。聚沙成塔，握指成拳，積水成流。
機(jī)械維修科。
20xx年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個(gè)的時(shí)候給您遞交了這份辭職信，這是我在對(duì)自己工作以及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃后得出的結(jié)果和認(rèn)識(shí)，望您能抽空批閱。
作為公司的一名新人，我加入公司的時(shí)間還不算太久。但就在這段時(shí)間里，我深深的體會(huì)到了我們xx公司xx部門(mén)的熱情和溫暖。對(duì)我一個(gè)才剛剛加入不久的人，卻能體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的親切照顧，以及同事們?cè)诠ぷ鞣矫娴闹更c(diǎn)和鼓勵(lì)。這真的讓我內(nèi)心感到十分的溫暖，同樣也充滿了對(duì)未來(lái)發(fā)展的熱情。
但是，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作后，我卻改變了自己的想法。并不是因?yàn)閸徫还ぷ鲉?wèn)題，也不可能是團(tuán)隊(duì)氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位，且這與我所設(shè)想的發(fā)展路線也有不少的出入。為此，我遺憾的寫(xiě)下這這份辭職申請(qǐng)，望您能同意。
我真的很慚愧，雖然我也有想過(guò)就如此繼續(xù)下去，努力在xx崗位上發(fā)揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過(guò)去的想法，并且我所學(xué)的xx專(zhuān)業(yè)也更是針對(duì)那份崗位而努力的。我不期望自己過(guò)去的努力付諸東流，為此，還希望及時(shí)的改變自己，重新尋找適合自己的企業(yè)和工作。
對(duì)于自己粗心的選擇，我真的感到十分的抱歉。作為一個(gè)剛踏上社會(huì)工作不久的人，我在各個(gè)方面都存在這經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。這也導(dǎo)致在工作上，我經(jīng)常會(huì)給您添麻煩，甚至在工作中犯錯(cuò)！對(duì)此，我著呢很慚愧。
但是，在我工作的這段期間，在您和團(tuán)隊(duì)同事們的幫助下，我卻經(jīng)歷了一段十分美好的工作體驗(yàn)。這樣熱情溫暖的環(huán)境，讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚，既然自己志不在此，那么留下來(lái)也只是徒增煩惱。不僅僅會(huì)讓自己慢慢消磨工作的熱情，更會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來(lái)不少麻煩。為此，我選擇盡早的離開(kāi)這里，在未來(lái)去尋找新的天空。
這段日子里，真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶，卻給我留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。同時(shí)我也相信，在您和大家的努力下，xx公司一定會(huì)加入越來(lái)越多的出色人才！到時(shí)候，xx公司一定能在您的領(lǐng)導(dǎo)下變得更加的出色、輝煌！
最后，我在此祝愿各位工作順利，健康平安。相信打xx公司一定會(huì)越來(lái)越好！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是二車(chē)間的xx，我即將辭職，下面就是我的辭職報(bào)告。
我很遺憾自己在這個(gè)需要提量的關(guān)鍵時(shí)候向廠里提出辭職。我來(lái)廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的.感覺(jué)。
其實(shí)，在這段時(shí)間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過(guò)抱怨，感覺(jué)壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開(kāi)始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了離開(kāi)公司，離開(kāi)這里。
我很遺憾不能再為車(chē)間輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機(jī)械廠員工辭職信篇四
您好!
我是xx，這次和您來(lái)辭職，我感覺(jué)也是非常的不好，對(duì)此我也是應(yīng)該要去調(diào)整好的，現(xiàn)在和您來(lái)提出辭職，我也是做好了很多的準(zhǔn)備，現(xiàn)在我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在這方面我還是對(duì)此深有了解的，我知道在自身能力上面我還是做的不夠好的，在這方面我還是有所感觸的，對(duì)于這一點(diǎn)我應(yīng)該要認(rèn)真的去做好，接下來(lái)我也應(yīng)該要去認(rèn)真的做出相關(guān)的職責(zé)，也和您做出這個(gè)決定，我深刻理解到了這些。
我知道在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該要對(duì)自己做出一點(diǎn)調(diào)整，我也是在不斷的調(diào)整好心態(tài)的，現(xiàn)在會(huì)起來(lái)的時(shí)候，在這方面我對(duì)此也是感覺(jué)非常不錯(cuò)的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去落實(shí)好的，作為一名xx的員工我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去認(rèn)真的執(zhí)行好的，做出辭職這個(gè)決定我還是應(yīng)該要思考清楚的，現(xiàn)在回想起來(lái)我還是深有體會(huì)的，作為一名xx的員工，對(duì)此我也是感觸的，在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中我確實(shí)是有非常大的提高，辭職這個(gè)決定我也是思考了很多的，我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)不適合繼續(xù)留在xx這里工作了，所以現(xiàn)在做出辭職這個(gè)決定我還是深有感觸的。
在這方面我對(duì)自己還是很有信心的，做出辭職這個(gè)決定，我真的是深刻的體會(huì)到了工作的重要性，但是我現(xiàn)在還是出現(xiàn)了各種各樣問(wèn)題，這給我的感覺(jué)確實(shí)是非常不好的，我現(xiàn)在也是在認(rèn)真的維持一個(gè)好的工作態(tài)度，對(duì)于自己各個(gè)方面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的，這對(duì)我個(gè)人能力也是一個(gè)不錯(cuò)的提高，這也是作為一名xx員工應(yīng)該要有的樣子，我不能耽誤了自己的工作，對(duì)此我也是應(yīng)該要認(rèn)真的去思考好，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我還是應(yīng)該要端正好心態(tài)，做出辭職這個(gè)決定，現(xiàn)在我還是要認(rèn)真去維持下去的，所以在這辭職之際我應(yīng)該要對(duì)自己做好充分的準(zhǔn)備，所以現(xiàn)在我還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好。
公司對(duì)我培養(yǎng)也是非常重視的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我真的是對(duì)此深有體會(huì)，現(xiàn)在我還是深有感觸的，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照，我也一定會(huì)對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)的，對(duì)自己要求更高一點(diǎn)，在這最后的工作當(dāng)中，我也會(huì)做好相關(guān)的調(diào)整，對(duì)此我也是應(yīng)該做出更好的職責(zé)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我也會(huì)做的更好一點(diǎn)的，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
20x年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我是一名機(jī)械員工，我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫(xiě)這份辭職報(bào)告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對(duì)新生活新工作的憧憬和幻想。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信 。由于您對(duì)我的`能力的信任，使我得以加入機(jī)械廠，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。的原因，我不得不向機(jī)械廠提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
來(lái)到機(jī)械廠也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，機(jī)械廠的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
對(duì)于由此為機(jī)械廠造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望機(jī)械廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
機(jī)械廠員工辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索機(jī)械廠職工辭職信范文。
機(jī)械廠員工辭職信篇七
辭職信。
要怎么寫(xiě)比較合適?以下小編為大家提供械廠員工辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫(xiě)這份。
辭職報(bào)告。
的時(shí)候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對(duì)新生活新工作的憧憬和幻想。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于金二車(chē)間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續(xù)離職，對(duì)公司和車(chē)間日常生產(chǎn)都造成影響，基于這情況，前期都與離職人員進(jìn)行數(shù)次的溝通面談，以及間接從跟離職員工關(guān)系較好的同事透露的情況，了解到離職員工各方面的原因，總體上可歸納為以下幾點(diǎn)：
1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業(yè)工資相比較相差較大。
2、車(chē)間管理人員管理方式存在不足，對(duì)下屬?zèng)]有做到足夠的精神鼓勵(lì)，對(duì)于車(chē)間員工所犯的錯(cuò)誤，有時(shí)用語(yǔ)過(guò)于激烈。
3、離職員工出于自身職業(yè)生涯發(fā)展的考慮，不想長(zhǎng)期在同一公司工作，希望通過(guò)換新環(huán)境來(lái)尋求新的發(fā)展，因而離開(kāi)公司。
4、個(gè)人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地，因此選擇離開(kāi)公司。
5、員工飯卡補(bǔ)貼之評(píng)定;據(jù)離職員工反映，員工對(duì)公司的飯卡補(bǔ)貼也存在疑議。
綜合以上所述，報(bào)告中分析員工離職的原因，均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，并采取相關(guān)措施，以逐漸解決本公司人員流失率。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
尊敬的xx廠長(zhǎng)：
我因__________原因向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于下個(gè)月號(hào)正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇八
尊敬的人事負(fù)責(zé)人：
首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前務(wù)必留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無(wú)論從多方面思考，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。
是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我務(wù)必立刻辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是能夠肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對(duì)搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。
我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專(zhuān)心從事自我的網(wǎng)絡(luò)工作。
期望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
您好！
向您提交辭職信的時(shí)候，想得很多、很多！在公司工作、實(shí)習(xí)的兩年的時(shí)間里，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷。在這里學(xué)習(xí)了很多的在大學(xué)不能夠?qū)W到的經(jīng)驗(yàn)，工作、生活已經(jīng)不再那樣懵懂。同事之間關(guān)系都很融洽，每一天都在歡笑中度過(guò)！也許離開(kāi)了這個(gè)工作崗位再也不會(huì)找到這樣的輕松、愉快的工作了！
不想再說(shuō)什么了？以前一直以為在這里就是一個(gè)很溫暖的大家庭，現(xiàn)在看來(lái)根本就不是，這個(gè)所謂的大家庭，里面是用關(guān)系編織起來(lái)的！牽一發(fā)而動(dòng)全身！你一個(gè)人都不是好惹的！對(duì)吧！這就是您，不想，也不敢調(diào)崗的愿意吧！得罪了哪一個(gè)人都不好！對(duì)吧！
看透了，還有什么理由留下嗎？還值得自己在這里呆著嗎？點(diǎn)到為止！
希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
20xx年12月10日。
機(jī)械廠員工辭職信篇九
一.工作態(tài)度，思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)!
二.設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。
工作操作的了解，也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對(duì)機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達(dá)到一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。
對(duì)于過(guò)去的得與失，我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì)能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位置，讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間在車(chē)間的日子已三年有余。三年里，我學(xué)到了很多，從前的少不經(jīng)事，而今成長(zhǎng)成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在車(chē)間的日子里，我真切地體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本，關(guān)愛(ài)員工”的理念，也耳濡目染了公司領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的氣魄。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí)，我相信三年里我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為你們團(tuán)隊(duì)中的一員而驕傲。
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我什么也不懂，很多技術(shù)上的東西也不是很熟練，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫助，我才能做到如今的成績(jī)。在工作的同時(shí)，我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí)，像我的前輩白尚志師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，努力進(jìn)取，試圖在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效?？萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻(xiàn)，更是在位社會(huì)和國(guó)家做貢獻(xiàn)，盡管現(xiàn)在還沒(méi)有取得較為顯著的成績(jī)，但是我相信，只要我堅(jiān)持不懈，一定能在工作上取得進(jìn)步，為車(chē)間做出更大的貢獻(xiàn)。
在工作期間，我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù)，積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，加強(qiáng)和同。
事的合作。從機(jī)車(chē)到機(jī)組，從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務(wù)，不僅提高卷煙產(chǎn)量，更要保證煙支質(zhì)量，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時(shí)，我仍然不斷完善自己，汲取知識(shí)，在參加的今年設(shè)備維修技能競(jìng)賽中取得了三等獎(jiǎng)的成績(jī)，雖然這個(gè)成績(jī)并不是很優(yōu)秀，但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行，愛(ài)一行，我對(duì)卷煙機(jī)這份工作的熱愛(ài)和執(zhí)著會(huì)激勵(lì)著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。
在我如今的成績(jī)面前，除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外，也離不開(kāi)車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升了我們的競(jìng)爭(zhēng)能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的氣魄，一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡，一項(xiàng)項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先水平的工作技術(shù)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn)。車(chē)間的良好學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，也成了我?jiàn)^進(jìn)的力量源泉。在工作上，你們是我學(xué)習(xí)的榜樣；在生活中，你們是我貼心的朋友。
我已經(jīng)暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，彌補(bǔ)自己的不足。爭(zhēng)取像白尚志師父那樣在平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計(jì)劃如下：
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)，并用于實(shí)踐。
當(dāng)初進(jìn)入公司，我什么都不懂，對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面，沒(méi)有實(shí)事求是、追根問(wèn)題的精神，在操作上也沒(méi)有做安全確認(rèn)，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來(lái)很大麻煩。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)我說(shuō)服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識(shí)和習(xí)慣。
從那以后，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng)，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),回顧這一年來(lái)的工作，我在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下:。
一、我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司、車(chē)間做出更大貢獻(xiàn).我們車(chē)間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對(duì)設(shè)備及反應(yīng)過(guò)程情況必須熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí)。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)。一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車(chē)間的各項(xiàng)，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺(jué)悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。通過(guò)系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。
實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結(jié)安全工作和案例時(shí)，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿倪M(jìn)。
四、缺點(diǎn)與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)和指導(dǎo)，對(duì)我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：1、在工作過(guò)程中，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好，不會(huì)造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。
2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)。
回顧這一段時(shí)間的工作,我在自己的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此表示誠(chéng)摯的謝意。
我的工作存在不足，我會(huì)努力改正，不斷完善自己，堅(jiān)持不懈地努力工作，爭(zhēng)取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
本人于2013年03月下旬加入本公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各崗位同事的密切配合下，憑著本。
人恪守盡職，作風(fēng)務(wù)實(shí)，迅速融入公司的文化氛圍中，我在忙碌中不斷適應(yīng)公司管理理念和。
管理方式，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這期間我收獲良多，感觸良多；在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，品管部較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其。
產(chǎn)品審核和制造過(guò)程審核）和管理評(píng)審，校是指監(jiān)視和測(cè)量系統(tǒng)校準(zhǔn)檢驗(yàn)；修訂是指質(zhì)量體。
作。2013上年質(zhì)量體系的主要工作有：
況已基本走向正軌，各部門(mén)的支持性文件也得到了進(jìn)一步完善，保證了公司管理體系的有效。
實(shí)施。使公司的人員質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、思想觀念和自身素質(zhì)有了整體的認(rèn)識(shí)和提高，體。
系運(yùn)行已逐步走向正規(guī)，有望下一步達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的效果。
并制定本公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)管理規(guī)定，并依據(jù)規(guī)定要求成立推進(jìn)小組并組織貫標(biāo)工作例。
審核進(jìn)行規(guī)劃。組織內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)審相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。分部門(mén)針對(duì)審核將要出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳。
細(xì)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，統(tǒng)一理清體系運(yùn)行工作思路，學(xué)會(huì)工作方法，改變?cè)瓉?lái)混沌工作思路。使質(zhì)量。
管理體系運(yùn)行走上正軌。同時(shí)，組織品質(zhì)部進(jìn)行產(chǎn)品審核，編制審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，審核檢查。
表，制定審核計(jì)劃，由品質(zhì)部實(shí)施審核。在本次審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合一項(xiàng)，一般不符。
產(chǎn)制造部。準(zhǔn)備指導(dǎo)生產(chǎn)部7月5日進(jìn)行制造過(guò)程審核。
二、原材料外購(gòu)件進(jìn)廠檢測(cè)：
系的所有原材料外購(gòu)件全部進(jìn)行跟蹤檢測(cè)，督促外檢員對(duì)所有檢測(cè)批次進(jìn)行了每周及每月采。
購(gòu)合格質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析。品質(zhì)部加強(qiáng)了對(duì)原材料、外購(gòu)件的檢驗(yàn)把關(guān)。其中原材料大部分。
對(duì)比，每月對(duì)進(jìn)廠外購(gòu)件抽查多次。有效地減少了檢驗(yàn)誤差，但在采樣、制樣上還需進(jìn)一步。
提升，以保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和權(quán)威性。保證每批次都要進(jìn)行正火組織圖譜檢測(cè)，為下一步公司加工、產(chǎn)品熱處理建立數(shù)據(jù)。
2、過(guò)程檢驗(yàn)是品質(zhì)部的主體工作。在2013年上半年生產(chǎn)負(fù)荷/人員/工藝（圓柱齒輪）。
公司對(duì)質(zhì)量工作的重視度加強(qiáng)，品質(zhì)部的工作量和涉及面也隨之加大。對(duì)此品質(zhì)部按照公司。
要求充分利用每周四質(zhì)量例會(huì)，提升質(zhì)量人員素質(zhì)和意識(shí)，好過(guò)程首檢、巡檢。及時(shí)跟進(jìn)新。
產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好各項(xiàng)品質(zhì)管理策劃，嚴(yán)格控制質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能。
滿足市場(chǎng)發(fā)展和客戶(hù)的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)手段、系統(tǒng)問(wèn)題的控制。
現(xiàn)象認(rèn)真分析原因并采取相應(yīng)糾正預(yù)防措施，積極采用8d報(bào)告qc改善小組等方式進(jìn)行改進(jìn)。
三、工作中的不足：
1.對(duì)人員的培訓(xùn)力度不夠，下半年加大培訓(xùn)力度：人是質(zhì)量控制中最重要的因素，員工。
量不合格。
2.人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)跟不上公司發(fā)展需要,由于上半年體系文件建立文字方面工作較多，對(duì)。
品質(zhì)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)注不足，對(duì)員工培訓(xùn)引導(dǎo)不夠，團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力還需要加強(qiáng)，個(gè)別員。
工團(tuán)隊(duì)士氣不高。
按程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求，督促品質(zhì)部把好質(zhì)量過(guò)程控制關(guān)，力求從細(xì)到精做起，不斷。
提高人員的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心，作好本部門(mén)的各項(xiàng)工作；引入質(zhì)量管理體系中cpk,grr,控制圖等品質(zhì)管理技術(shù)，提提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、開(kāi)展質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)、分析；進(jìn)行品質(zhì)分析，推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程善，讓品質(zhì)的制造責(zé)任更清。
晰，從而使品質(zhì)部的重心可以向預(yù)防和控制進(jìn)行轉(zhuǎn)移。引導(dǎo)品質(zhì)部由品質(zhì)檢驗(yàn)部向“品質(zhì)控。
制部”“品質(zhì)保證部”方向的轉(zhuǎn)變。品質(zhì)部。
封煒。
名制造企業(yè)。技術(shù)部的工作是繁重和艱巨的，因?yàn)樗缲?fù)著公司所有技術(shù)責(zé)任。我在公司領(lǐng)。
計(jì)工作，從中受益匪淺，不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)不同設(shè)備制造加工有了更全面的理解。
和把握，而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí)，我認(rèn)真工作，堅(jiān)持自。
學(xué)，提高了理論水平。
過(guò)去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過(guò)不斷努力，我適應(yīng)了這種工。
作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，需要我引以為戒。比如：我的語(yǔ)。
言表達(dá)能力有待加強(qiáng)?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說(shuō)，只喜歡埋頭苦干?，F(xiàn)在看來(lái)，這。
樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要與別人溝通。在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)自。
斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，我將抖擻精神，開(kāi)拓進(jìn)取，為公司的發(fā)展和個(gè)。
程中的一些信息也進(jìn)行收集整理，轉(zhuǎn)化為資料以備所需；業(yè)余時(shí)間翻看一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，學(xué)習(xí)。
自己的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展同步，以滿足工作的需要。以前聽(tīng)說(shuō)機(jī)械工作干活累，工人非。
常辛苦，來(lái)到公司后感受到了同事們的辛苦，特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻(xiàn)、特別。
能忍耐。在和工人的交流中我學(xué)會(huì)了怎樣面對(duì)困難，怎樣做人，樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值。
觀。不論在工程設(shè)計(jì)還是在公司制造加工，對(duì)設(shè)備質(zhì)量的要求越來(lái)越高，技術(shù)人員必須要嚴(yán)。
格把關(guān)。通過(guò)這幾年的工作和學(xué)習(xí)我感到作為一名技術(shù)人員必須要細(xì)心、認(rèn)真，作好每一步。
工作，對(duì)工藝流程要熟悉，對(duì)圖紙要熟悉，對(duì)規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和工程相關(guān)、和。
專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)，用知識(shí)武裝自己。在工作中上風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年，公司給予每次給予我機(jī)。
機(jī)械廠員工辭職信篇十
尊敬的經(jīng)理：
您好!首先，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xxx酒店工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。
在xxx酒店工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業(yè)績(jī)一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
機(jī)械廠員工辭職信篇十一
尊敬的經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定向您遞交這份辭職申請(qǐng)書(shū)。
我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。由于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有進(jìn)展，并且沒(méi)有改觀的跡象，我準(zhǔn)備辭去銷(xiāo)售代表一職。
首先感謝您給予了我進(jìn)進(jìn)公司的機(jī)會(huì)，讓我結(jié)識(shí)了很多的朋友；感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過(guò)往的半年中對(duì)我工作的幫助和支持，讓我的能力有了提升。我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
最后祝愿您工作和生活順利！
此致
敬禮
日期：xxxx年xx月xx日
機(jī)械廠員工辭職信篇十二
尊敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至x市x區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每一天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的潛力有限，對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年，但是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
機(jī)械廠員工辭職信篇十三
xx年06月我從學(xué)校踏入社會(huì)，來(lái)到氣化廠為公司效勞，到現(xiàn)在最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情展望未來(lái)和積極工作的動(dòng)力。在思想上已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職業(yè)人。在見(jiàn)習(xí)期間，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，尤其是對(duì)我的師傅王衛(wèi)國(guó)和萬(wàn)新建，他們一直悉心的對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)我進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，在此由衷的表示感謝。
目前進(jìn)入公司已經(jīng)六個(gè)月，通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習(xí)，我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的，再扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，只有應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)它的意義。而我在這六個(gè)月當(dāng)中迅速成長(zhǎng)，完全拋開(kāi)學(xué)生初入社會(huì)的自負(fù)，現(xiàn)在做一切事情都有從零開(kāi)始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來(lái)迎接壓力和挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)技術(shù)。
在過(guò)去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，認(rèn)真向師傅們學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。在噪音很大的現(xiàn)場(chǎng)，師傅也耐心的教我設(shè)備的工作原理及運(yùn)行注意事項(xiàng)，有時(shí)候一遍兩遍沒(méi)聽(tīng)懂就一直教我直到我學(xué)會(huì)為止，截止目前我已經(jīng)初步掌握了汽輪機(jī)的開(kāi)停機(jī)，以及相關(guān)設(shè)備如給水泵、射水泵、凝結(jié)泵的工作原理及其啟停切換工作。對(duì)于熱電車(chē)間汽機(jī)崗位的工藝流程我也已經(jīng)學(xué)會(huì)，工作之余我還應(yīng)聘為車(chē)間團(tuán)支部宣傳員，經(jīng)常把我車(chē)間的工作動(dòng)態(tài)，寫(xiě)成文字發(fā)給《煤氣化信息報(bào)》或《氣化廠月刊》，在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車(chē)間，開(kāi)始了新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作，正在對(duì)管線法蘭進(jìn)行氣密實(shí)驗(yàn)，與此同時(shí)我也在迅速的學(xué)習(xí)該車(chē)間的工藝流程，及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，盡快掌握崗位知識(shí)和操作技能，為早日開(kāi)車(chē)做自己應(yīng)該做的事情。
存在的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)計(jì)劃。
優(yōu)點(diǎn)：工作進(jìn)取心強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)，能很快上手，有相當(dāng)好的知識(shí)運(yùn)用能力?，F(xiàn)場(chǎng)操作能力及應(yīng)變能力強(qiáng)。工作態(tài)度認(rèn)真，勤于思考，不斷學(xué)習(xí)。
缺點(diǎn)：和同事生活上的溝通不好。
改進(jìn)計(jì)劃：
1、對(duì)其他同事的話題，了解不多。這也許是因?yàn)閯倎?lái)這邊的關(guān)系，暫時(shí)上還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會(huì)到這無(wú)形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。
2、對(duì)車(chē)間的工藝流程，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己。
3、對(duì)新車(chē)間的運(yùn)行情況還了解得不夠，但我相信，只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。
回首過(guò)去的六個(gè)月，有歡樂(lè)也有痛苦，但更多是充實(shí)是責(zé)任。在工作中自己更加成熟了，嶄新的一年我會(huì)繼續(xù)努力，艱苦奮斗為我廠的不斷強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的一份力量。以上是我這半年的工作總結(jié)，如有寫(xiě)的不到位的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指導(dǎo)。
機(jī)械廠員工辭職信篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月xx日至從x年x月x日至今已有四年有余，我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。
在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō)，至少在xx，xx稱(chēng)得上是慷慨大度，寬容有加。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶(hù)和xx的客戶(hù)都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，對(duì)于收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書(shū)面形式提出。所以寫(xiě)了這封辭職信。正式提出辭職。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx。
20xx年xx月xx日。
機(jī)械廠員工辭職信篇十五
經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟，好記性不如爛筆頭，就一定要把自己淺薄的一些體會(huì)用樸實(shí)的文字羅嗦下來(lái)。對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，剛來(lái)到公司參加工作。雖然開(kāi)始的對(duì)工作環(huán)境很茫然茫然，到后來(lái)慢慢把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中，我會(huì)慢慢的樹(shù)立起全局的系統(tǒng)觀念，然后在一步步成長(zhǎng)起來(lái)。
沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在這一個(gè)月中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ)。
由于自身對(duì)電機(jī)知識(shí)的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和老大的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí)，在經(jīng)過(guò)幾次的思想調(diào)整過(guò)后，正在逐漸的適應(yīng)生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
由于以前接觸過(guò)這方面的工作，對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的了解，所以對(duì)于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí)。慢慢的，通過(guò)每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察，我慢慢對(duì)機(jī)械生產(chǎn)的整體的認(rèn)識(shí)，這樣，我對(duì)產(chǎn)品也就有初步的了解了。
來(lái)了公司一個(gè)月的感受就是紙上的得來(lái)的終覺(jué)淺，我深深的感覺(jué)到自己學(xué)的知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用的知識(shí)是匱乏的，接觸到了時(shí)間的知識(shí)才知道自己知道是那么的少，才真正的領(lǐng)悟到了學(xué)無(wú)止境的含義了。所以自己以后要學(xué)的東西還很，多學(xué)習(xí)他們好的工作習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)和他們的知識(shí)，那也是我們必須的充實(shí)自己的要求。我為我能從事這份工作而感到自豪！
大概就這樣，如果你從沒(méi)事過(guò)相關(guān)工作，或者沒(méi)學(xué)過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，就稍微修改一下某些句子！
機(jī)械廠員工辭職信篇十六
為確保公司進(jìn)行有秩序的休假治理而制定。
適用范圍
l凡公司員工均適用本規(guī)定中法各種休假（非凡注明除外）。
一、休假程序
1、員工休假須填寫(xiě)（到行政部領(lǐng)?。┫嚓P(guān)申請(qǐng)表格，辦理相關(guān)休假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，交行政部備查，方可離崗休假。
2、除法定假、工傷假外，事假、病假、喪假均應(yīng)提前至少一天提出申請(qǐng)，如因非凡情況不能事先請(qǐng)假的，須本人用電話向本人直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，并于事后兩日內(nèi)到行政部補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；長(zhǎng)病假、婚假、產(chǎn)假、年假等應(yīng)提前至少一月辦理申請(qǐng)手續(xù)。
3、銷(xiāo)假手續(xù)及相關(guān)證實(shí)文件應(yīng)在假期結(jié)束后兩日內(nèi)交公司行政部人力資源主管處備案，以統(tǒng)計(jì)考勤及計(jì)算相關(guān)薪資，否則按曠工處理，任何休假均不得與加班相抵消。
4、給假權(quán)限：公司主管領(lǐng)導(dǎo)
部長(zhǎng)
科工長(zhǎng)
員工
二、法定假
全年共計(jì)10天，薪資照常支付
1、元旦(1月1日)
2、春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)
3、勞動(dòng)節(jié)(5月1日、2日、3日)
4、國(guó)慶節(jié)(10月1日、2日、3日)
5、如國(guó)家政策有調(diào)整，則遵循國(guó)家政策
三、年假
1、休年假時(shí)間的計(jì)算不包括法定假日。
2、年休假天數(shù)結(jié)算自每年1月1日起至12月31日止，不得累計(jì)。
3、未用完的年假，視為自行放棄，無(wú)任何補(bǔ)償。
4、員工在享受年休假無(wú)故超假的，將作為曠工處理。
5、事假累計(jì)超過(guò)10天；病假累計(jì)超過(guò)兩周；曠工1天的，當(dāng)年不再享受帶薪年假。
6、受行政記過(guò)以上重大處分的，取消當(dāng)年的帶薪年假；對(duì)個(gè)別工作表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的，各部門(mén)部長(zhǎng)（經(jīng)理）有權(quán)取消其當(dāng)年的帶薪年假待遇，并上報(bào)人力資源主管備案。
7、休年假以不妨礙工作進(jìn)度為原則，員工休年假期間，如公司有緊急事務(wù)時(shí)，需其隨時(shí)銷(xiāo)假上班，員工不應(yīng)無(wú)故推辭，但員工可保留其剩余假期并另申請(qǐng)年度休假的權(quán)利，但不得跨年度。
8、年休假是公司給予員工每年一次性休假的福利形式，不得作病假及臨時(shí)請(qǐng)假的變通。
四、事假
1、員工如有私事必須親自處理，可申請(qǐng)事假。
2、事假系無(wú)薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休事假。
3、給假權(quán)限
3.1普通員工
3.3.1二日之內(nèi)者，由工長(zhǎng)、部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.3.2二日以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.3.3工長(zhǎng)、部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一普通員工批準(zhǔn)權(quán)限為2次，2次以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.2科（工）長(zhǎng)級(jí)員工
3.2.1二日之內(nèi)者，由部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.2.2二日以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.2.3部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一科（工）長(zhǎng)級(jí)員工批準(zhǔn)權(quán)限為2次，2次以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、事假休假日數(shù)按實(shí)際休假日數(shù)計(jì)算，如遇有休息日、節(jié)假日的予以剔除。
5、臨時(shí)員工一年累計(jì)事假天數(shù)達(dá)到兩周或單次請(qǐng)事假超過(guò)一周的，視為自動(dòng)離職。
6、正式員工一年累計(jì)事假天數(shù)達(dá)到30天的，視為自動(dòng)離職。
7、事假扣資的計(jì)算方法：
基本工資/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時(shí)）×事假天數(shù)（小時(shí)）
五、工傷假
員工經(jīng)確認(rèn)為工傷的，有關(guān)假期及待遇根據(jù)公司工傷事故治理規(guī)定執(zhí)行。
六、病假
員工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療者，可申請(qǐng)病假。
1、員工休病假，需出具市級(jí)醫(yī)院開(kāi)具的假條（附病情
報(bào)告），并經(jīng)公司認(rèn)定。
2、超出核準(zhǔn)病假天數(shù)，未補(bǔ)假的視同曠工處理。
3、凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)、捏造、謊報(bào)病假者，經(jīng)查屬實(shí)，予以辭退處理。
4、病假扣資的計(jì)算方法：
基本工資×70/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時(shí)）×病假天數(shù)（小時(shí)）
5、連續(xù)病假休假達(dá)到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工轉(zhuǎn)入長(zhǎng)病假程序，臨時(shí)員工予以辭退。
七、長(zhǎng)病假
連續(xù)病假休假達(dá)到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工假如因病仍不能上班，則應(yīng)向公司申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，并出具市級(jí)醫(yī)院的證實(shí)、病歷、化驗(yàn)單等相關(guān)就醫(yī)材料作為依據(jù)。
參照國(guó)家勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定公司醫(yī)療期的期限。
1、醫(yī)療期的規(guī)定
1.1實(shí)際工作年限10年以下的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開(kāi)始算起）5年以下的為3個(gè)月，5年以上的為6個(gè)月。
1.2實(shí)際工作年限10年以上的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開(kāi)始算起）5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月。
1.310年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下
的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。
2、醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給沈陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80。
3、醫(yī)療期內(nèi)按市社平工資的60標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)，醫(yī)療期內(nèi)不再為員工繳納住房公積金，其他待遇也不再享受。
4、醫(yī)療期滿，不能從事公司安排的工作的員工，將解除勞動(dòng)合同，公司按簽訂的勞動(dòng)合同的年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。
5、長(zhǎng)病假包含休息日、節(jié)假日。
6、員工病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院出具證實(shí)經(jīng)公司審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，不能勝任工作又請(qǐng)病假的，則將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
八、婚假
公司的正式員工本人結(jié)婚者可申請(qǐng)婚假，婚假休假期間薪資照常支付。
1、婚假休假天數(shù)（以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)）
1.1男員工年滿25歲前結(jié)婚有薪婚假3天。
1.2男員工年滿25歲后結(jié)婚有薪婚假7天。
1.3女員工年滿23歲前結(jié)婚有薪婚假3天。
1.4女員工年滿23歲后結(jié)婚有薪婚假7天。
2、婚假包括法定節(jié)假日和公休日。
3、婚假休假的員工當(dāng)年不享受年假待遇。
4、申請(qǐng)婚假時(shí)必須出示本人結(jié)婚證原件,并將結(jié)婚證復(fù)印件附于請(qǐng)假單背后。
5、婚假必須一次休完，不能分段申請(qǐng)，分段休假。
6、婚假休假待遇只限一次。
九、產(chǎn)假/護(hù)理假
公司的正式員工可申請(qǐng)產(chǎn)假/護(hù)理假
1、產(chǎn)假員工根據(jù)《市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》，享受生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）。符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男員工享受15天的護(hù)理假（包含節(jié)假日和公休日）工資。享受生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）
、護(hù)理假工資的員工在休假期間公司將不再發(fā)給任何工資。
2、男職工在妻子(計(jì)劃內(nèi))生育時(shí)可享受7日（包含節(jié)假日和公休日）有薪的護(hù)理假，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男員工享受兩周無(wú)薪的護(hù)理假，護(hù)理假期間按事假計(jì)算。
3、產(chǎn)假/護(hù)理假休假的員工當(dāng)年不享受年假待遇。
4、產(chǎn)假/護(hù)理假必須一次性休完,一次性未休完的視同作廢。
5、經(jīng)公司批準(zhǔn)休產(chǎn)假和哺乳假的員工,不得從事第二職業(yè).經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即予以辭退。
6、產(chǎn)假所涉及的假期，均包含節(jié)假日和公休日，即遇節(jié)假日和公休日不順延。
7、產(chǎn)假休假時(shí)限已到但因個(gè)人原因還需要休假的.按長(zhǎng)病假論并執(zhí)行長(zhǎng)病假規(guī)定。
8、女職工或男職工配偶違反有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定懷孕、生育需要休假的，其休息時(shí)間以事假論。
9、產(chǎn)假休假期內(nèi)按市社平工資的60標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的單位部分由公司承擔(dān)，個(gè)人部分費(fèi)用由休假員工個(gè)人承擔(dān)，休假期間不享受公司其他一切待遇。
10、生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）由公司為其辦理申領(lǐng)手續(xù)，申領(lǐng)員工必須于分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)后30天內(nèi)主動(dòng)向行政部人力資源主管上交申領(lǐng)所需資料，由人力資源主管到市醫(yī)保中心辦理申領(lǐng)手續(xù)。
11、如未按時(shí)提供上述資料或提供資料不全而造成的的一切后果由員工自負(fù)。
12、以上就醫(yī)必須到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括孕檢），醫(yī)療費(fèi)用由參保員工個(gè)人墊付。
13、公司不保留產(chǎn)假員工原工作崗位，女員工產(chǎn)假期滿后，公司根據(jù)當(dāng)時(shí)具體經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)條件為其另行安排工作崗位，如無(wú)崗位可安排則進(jìn)入公司人事待崗人員庫(kù)，與其他待業(yè)、待崗員工平等競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)機(jī)會(huì)。
14、關(guān)于生育保險(xiǎn)支付的不明事宜，到行政部人力資源主管處咨詢(xún)
十、喪假
公司的正式員工直系親屬去世時(shí)可申請(qǐng)喪假，喪假休假期間薪資照常支付。
父母、配偶父母、配偶或子女去世，可申請(qǐng)有薪喪假3天（包含節(jié)假日和公休日）。
十一、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止，按本規(guī)定執(zhí)行。如遇國(guó)家政策調(diào)整，另行通知。
十二、本規(guī)定的解釋權(quán)在公司行政部。
為確保公司進(jìn)行有秩序的休假管理而制定。
適用范圍
l 凡公司員工均適用本規(guī)定中法各種休假（特殊注明除外）。
一、 休假程序
1、 員工休假須填寫(xiě)（到行政部領(lǐng)?。┫嚓P(guān)申請(qǐng)表格，辦理相關(guān)休假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，交行政部備查，方可離崗休假。
2、 除法定假、工傷假外，事假、病假、喪假均應(yīng)提前至少一天提出申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，須本人用電話向本人直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，并于事后兩日內(nèi)到行政部補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；長(zhǎng)病假、婚假、產(chǎn)假、年假等應(yīng)提前至少一月辦理申請(qǐng)手續(xù)。
3、 銷(xiāo)假手續(xù)及相關(guān)證明文件應(yīng)在假期結(jié)束后兩日內(nèi)交公司行政部人力資源主管處備案，以統(tǒng)計(jì)考勤及計(jì)算相關(guān)薪資，否則按曠工處理，任何休假均不得與加班相抵消。
4、 給假權(quán)限： 公司主管領(lǐng)導(dǎo)
部 長(zhǎng)
科工長(zhǎng)
員 工
二、 法定假
全年共計(jì)10天，薪資照常支付
1、 元旦(1月1日)
2、 春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)
3、 勞動(dòng)節(jié)(5月1日、2日、3日)
事假天數(shù)達(dá)到兩周或單次請(qǐng)事假超過(guò)一周的，視為自動(dòng)離職。
基本工資/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時(shí)）×事假天數(shù)（小時(shí)）
五、 工傷假
員工經(jīng)確認(rèn)為工傷的，有關(guān)假期及待遇根據(jù)公司工傷事故管理規(guī)定執(zhí)行。
六、 病 假
員工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療者，可申請(qǐng)病假。
1、 員工休病假，需出具市級(jí)醫(yī)院開(kāi)具的假條（附病情報(bào)告），并經(jīng)公司認(rèn)定。
2、 超出核準(zhǔn)病假天數(shù)，未補(bǔ)假的視同曠工處理。
3、 凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)、捏造、謊報(bào)病假者，經(jīng)查屬實(shí)，予以辭退處理。
4、 病假扣資的計(jì)算方法：
基本工資×70%/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時(shí)）×病假天數(shù)（小時(shí)）
5、 連續(xù)病假休假達(dá)到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工轉(zhuǎn)入長(zhǎng)病假程序，臨時(shí)員工予以辭退。
七、 長(zhǎng)病假
連續(xù)病假休假達(dá)到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工如果因病仍不能上班，則應(yīng)向公司申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，并出具市級(jí)醫(yī)院的證明、病歷、化驗(yàn)單等相關(guān)就醫(yī)材料作為依據(jù)。
參照國(guó)家勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定公司醫(yī)療期的期限。
1、 醫(yī)療期的規(guī)定
1.1 實(shí)際工作年限10年以下的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開(kāi)始算起）5年以下的為3個(gè)月，5年以上的為6個(gè)月。
1.2 實(shí)際工作年限10年以上的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開(kāi)始算起）5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月。
1.3 10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下
的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。
2、 醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給沈陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
3、 醫(yī)療期內(nèi)按市社平工資的60%標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)，醫(yī)療期內(nèi)不再為員工繳納住房公積金，其他待遇也不再享受。
4、 醫(yī)療期滿，不能從事公司安排的工作的員工，將解除勞動(dòng)合同，公司按簽訂的勞動(dòng)合同的年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。
5、 長(zhǎng)病假包含休息日、節(jié)假日。
6、 員工病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院出具證明經(jīng)公司審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，不能勝任工作又請(qǐng)病假的，則將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
八、 婚 假
公司的正式員工本人結(jié)婚者可申請(qǐng)婚假，婚假休假期間薪資照常支付。
1、 婚假休假天數(shù)（以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)）
1.1 男員工年滿25歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天。
1.2 男員工年滿25歲后結(jié)婚 有薪婚假 7天。
1.3 女員工年滿23歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天。
1.4 女員工年滿23歲后結(jié)婚 有薪婚假 7天。
2、 婚假包括法定節(jié)假日和公休日。
3、 婚假休假的員工當(dāng)年不享受年假待遇。
4、 申請(qǐng)婚假時(shí)必須出示本人結(jié)婚證原件,并將結(jié)婚證復(fù)印件附于請(qǐng)假單背后。
5、 婚假必須一次休完，不能分段申請(qǐng)，分段休假。
6、 婚假休假待遇只限一次。
九、 產(chǎn) 假/護(hù)理假
公司的正式員工可申請(qǐng)產(chǎn)假/護(hù)理假
1、 產(chǎn)假員工根據(jù)《市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》，享受生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）。符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男員工享受15天的護(hù)理假（包含節(jié)假日和公休日）工資。享受生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）、護(hù)理假工資的員工在休假期間公司將不再發(fā)給任何工資。
機(jī)械廠員工辭職信篇十七
為確保公司進(jìn)行有秩序的休假管理而制定。
適用范圍
l 凡公司員工均適用本規(guī)定中法各種休假（特殊注明除外）。
一、 休假程序
1、 員工休假須填寫(xiě)（到行政部領(lǐng)?。┫嚓P(guān)申請(qǐng)表格，辦理相關(guān)休假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，交行政部備查，方可離崗休假。
2、 除法定假、工傷假外，事假、病假、喪假均應(yīng)提前至少一天提出申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，須本人用電話向本人直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，并于事后兩日內(nèi)到行政部補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；長(zhǎng)病假、婚假、產(chǎn)假、年假等應(yīng)提前至少一月辦理申請(qǐng)手續(xù)。
3、 銷(xiāo)假手續(xù)及相關(guān)證明文件應(yīng)在假期結(jié)束后兩日內(nèi)交公司行政部人力資源主管處備案，以統(tǒng)計(jì)考勤及計(jì)算相關(guān)薪資，否則按曠工處理，任何休假均不得與加班相抵消。
4、 給假權(quán)限： 公司主管領(lǐng)導(dǎo)
部 長(zhǎng)
科工長(zhǎng)
員 工
二、 法定假
全年共計(jì)10天，薪資照常支付
1、 元旦(1月1日)
2、 春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)
3、 勞動(dòng)節(jié)(5月1日、2日、3日)
……（新文秘網(wǎng)http://省略794字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
事假天數(shù)達(dá)到兩周或單次請(qǐng)事假超過(guò)一周的，視為自動(dòng)離職。
6、 正式員工一年累計(jì)事假天數(shù)達(dá)到30天的，視為自動(dòng)離職。
7、 事假扣資的計(jì)算方法：
基本工資/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時(shí)）×事假天數(shù)（小時(shí)）
五、 工傷假
員工經(jīng)確認(rèn)為工傷的，有關(guān)假期及待遇根據(jù)公司工傷事故管理規(guī)定執(zhí)行。
六、 病 假
員工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療者，可申請(qǐng)病假。
1、 員工休病假，需出具市級(jí)醫(yī)院開(kāi)具的假條（附病情報(bào)告），并經(jīng)公司認(rèn)定。
2、 超出核準(zhǔn)病假天數(shù)，未補(bǔ)假的視同曠工處理。
3、 凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)、捏造、謊報(bào)病假者，經(jīng)查屬實(shí)，予以辭退處理。
4、 病假扣資的計(jì)算方法：
基本工資×70%/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時(shí)）×病假天數(shù)（小時(shí)）
5、 連續(xù)病假休假達(dá)到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工轉(zhuǎn)入長(zhǎng)病假程序，臨時(shí)員工予以辭退。
七、 長(zhǎng)病假
連續(xù)病假休假達(dá)到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工如果因病仍不能上班，則應(yīng)向公司申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，并出具市級(jí)醫(yī)院的證明、病歷、化驗(yàn)單等相關(guān)就醫(yī)材料作為依據(jù)。
參照國(guó)家勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定公司醫(yī)療期的期限。
1、 醫(yī)療期的規(guī)定
1.1 實(shí)際工作年限10年以下的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開(kāi)始算起）5年以下的為3個(gè)月，5年以上的為6個(gè)月。
1.2 實(shí)際工作年限10年以上的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開(kāi)始算起）5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月。
1.3 10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下
的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。
2、 醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給沈陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
3、 醫(yī)療期內(nèi)按市社平工資的60%標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)，醫(yī)療期內(nèi)不再為員工繳納住房公積金，其他待遇也不再享受。
4、 醫(yī)療期滿，不能從事公司安排的工作的員工，將解除勞動(dòng)合同，公司按簽訂的勞動(dòng)合同的年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。
5、 長(zhǎng)病假包含休息日、節(jié)假日。
6、 員工病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院出具證明經(jīng)公司審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，不能勝任工作又請(qǐng)病假的，則將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
八、 婚 假
公司的正式員工本人結(jié)婚者可申請(qǐng)婚假，婚假休假期間薪資照常支付。
1、 婚假休假天數(shù)（以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)）
1.1 男員工年滿25歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天。
1.2 男員工年滿25歲后結(jié)婚 有薪婚假 7天。
1.3 女員工年滿23歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天。
1.4 女員工年滿23歲后結(jié)婚 有薪婚假 7天。
2、 婚假包括法定節(jié)假日和公休日。
3、 婚假休假的員工當(dāng)年不享受年假待遇。
4、 申請(qǐng)婚假時(shí)必須出示本人結(jié)婚證原件,并將結(jié)婚證復(fù)印件附于請(qǐng)假單背后。
5、 婚假必須一次休完，不能分段申請(qǐng)，分段休假。
6、 婚假休假待遇只限一次。
九、 產(chǎn) 假/護(hù)理假
公司的正式員工可申請(qǐng)產(chǎn)假/護(hù)理假
1、 產(chǎn)假員工根據(jù)《市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》，享受生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）。符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男員工享受15天的護(hù)理假（包含節(jié)假日和公休日）工資。享受生育醫(yī)療費(fèi)限額補(bǔ)貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）、護(hù)理假工資的員工在休假期間公司將不再發(fā)給任何工資。
第一章總則
第二章標(biāo)準(zhǔn)化和計(jì)量工作
第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化
第二節(jié)計(jì)量工作
第三章質(zhì)量控制體系
第一節(jié)機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第二節(jié)設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量控制
第三節(jié)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制
第四節(jié)產(chǎn)品銷(xiāo)售后的服務(wù)和管理
第四章質(zhì)量管理工作
第一節(jié)生產(chǎn)許可證的管理和發(fā)放
第二節(jié)產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)的評(píng)審和管理
第三節(jié)質(zhì)量管理獎(jiǎng)的評(píng)審
第四節(jié)群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)
第五章附則
第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法令、法規(guī)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針，加強(qiáng)化工機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量管理，努力提高產(chǎn)品性能和產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于化學(xué)工業(yè)部歸口管理的化工機(jī)械企業(yè)以及化學(xué)工業(yè)部歸口管理的化機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)單位。
第二章標(biāo)準(zhǔn)化和計(jì)量工作第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化第三條各企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工作的法令、法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)本單位各種標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂、收集、貫徹實(shí)施和管理工作。
第四條各企業(yè)的所有產(chǎn)品必須要有標(biāo)準(zhǔn)，新產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品、出口產(chǎn)品、以及量大面廣的產(chǎn)品必須首先采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（具有我國(guó)特色的產(chǎn)品除外并應(yīng)得到部裝備總公司指定的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口單位或?qū)I(yè)技術(shù)委員會(huì)的認(rèn)證。
第五條凡產(chǎn)品已有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)的，不要再制訂地方標(biāo)準(zhǔn)，但可以制訂高于國(guó)家、專(zhuān)業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有國(guó)家、專(zhuān)業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)的，除少數(shù)產(chǎn)品地方認(rèn)為需要統(tǒng)一制訂標(biāo)準(zhǔn)外，企業(yè)應(yīng)制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二節(jié)計(jì)量工作第六條各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》，按規(guī)定設(shè)立計(jì)量工作管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一管理本單位長(zhǎng)度、濕度、力學(xué)、電學(xué)等類(lèi)計(jì)量器具的周期檢定、檢驗(yàn)、修理等工作。要配齊必需的計(jì)量器具和測(cè)試儀器儀表，并使它們經(jīng)常處于完好的狀態(tài)。
第七條各企業(yè)都應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，取得計(jì)量合格證書(shū)。凡末取得三級(jí)計(jì)量合格證書(shū)的企業(yè)，不能取得產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，其產(chǎn)品也不能評(píng)為部級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，凡未取得二級(jí)計(jì)量合格證書(shū)的企業(yè)，不能申報(bào)質(zhì)量管理獎(jiǎng)和六好企業(yè)，其產(chǎn)品也不能評(píng)為國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第三章質(zhì)量控制體系第一節(jié)機(jī)構(gòu)與職責(zé)第八條化機(jī)企業(yè)必須實(shí)行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，全面質(zhì)量管理應(yīng)動(dòng)員全廠職工參加的全員管理，并貫穿在包括產(chǎn)品質(zhì)量在內(nèi)的'企業(yè)各項(xiàng)工作質(zhì)量管理計(jì)劃的制訂，以及實(shí)施每項(xiàng)計(jì)劃各個(gè)環(huán)節(jié)的全部過(guò)程。
第九條廠長(zhǎng)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)可設(shè)立相應(yīng)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，做好綜合性的質(zhì)量管理和監(jiān)督工作。車(chē)間（科室）應(yīng)由主任（科長(zhǎng)）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，并配備專(zhuān)職或兼職責(zé)任工程師，形成全廠的質(zhì)量管理網(wǎng)。
第十條企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程貫徹實(shí)施的監(jiān)督。專(zhuān)職質(zhì)量檢驗(yàn)員應(yīng)選派政治思想好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，有一定技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，并保持相對(duì)穩(wěn)定。
第二節(jié)設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量控制第十一條設(shè)計(jì)單位應(yīng)在取得相應(yīng)的設(shè)計(jì)許可證后，才能承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)。產(chǎn)品的設(shè)計(jì)必須按照有關(guān)的設(shè)計(jì)程序進(jìn)行。搞好設(shè)計(jì)審查、標(biāo)準(zhǔn)化審查和工藝審查，設(shè)計(jì)圖紙必須滿足用戶(hù)的使用要求。
第十二條企業(yè)接受用戶(hù)來(lái)圖加工時(shí)，必須對(duì)圖紙進(jìn)行審查，對(duì)存在問(wèn)題或不符合現(xiàn)行國(guó)家、專(zhuān)業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)的圖紙，應(yīng)通知用戶(hù)或設(shè)計(jì)單位按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，對(duì)審查修改后的圖紙，制造企業(yè)應(yīng)負(fù)質(zhì)量責(zé)任。
第十三條要做好新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)和鑒定工作。新產(chǎn)品投入批量生產(chǎn)前，必須具有按規(guī)定報(bào)批的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有齊全正確的技術(shù)文件，有產(chǎn)品鑒定合格證書(shū)及商標(biāo)注冊(cè)，有齊全的、保證產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)手段等。
第三節(jié)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制第十四條所有產(chǎn)品均應(yīng)編制經(jīng)過(guò)審查、驗(yàn)證的制造工藝，對(duì)重要工藝和新工藝，必須進(jìn)行工藝試驗(yàn)和評(píng)定。各種工藝應(yīng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證才能使用。
第十五條對(duì)原材料的質(zhì)量控制的要求是：
1. 原材料（包括鋼材、焊材、生鐵、焦炭等以及外協(xié)件、外購(gòu)配套件）都應(yīng)有質(zhì)量證明書(shū)。質(zhì)量證明書(shū)內(nèi)容不齊全的，應(yīng)按規(guī)定復(fù)驗(yàn)。
2. 用于壓力容器制造的鋼材、焊材、外協(xié)外購(gòu)件等，應(yīng)按照原國(guó)家勞動(dòng)總局頒發(fā)的《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》的要求進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，并做好標(biāo)記移植工作。
3. 原材料的代用應(yīng)按有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。原材料的保管、發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條工序質(zhì)量控制和產(chǎn)品出廠技術(shù)文件應(yīng)符合以下要求：
1. 企業(yè)應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中，各道工序、各個(gè)環(huán)節(jié)都必須做到有效的控制，并認(rèn)真做好檢驗(yàn)記錄，由操作者、檢驗(yàn)員分別簽字蓋章，才能轉(zhuǎn)入下道工序。
2. 對(duì)關(guān)鍵工序，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)質(zhì)量管理點(diǎn)（停止點(diǎn)）。
3.已凡屬傳動(dòng)設(shè)備產(chǎn)品出廠前，均應(yīng)進(jìn)行空負(fù)荷試運(yùn)轉(zhuǎn)，凡有條件的要進(jìn)行負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，合格后方可出廠。
4.企業(yè)應(yīng)對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)（包括外協(xié)件、配套件的質(zhì)量），每一種產(chǎn)品出廠技術(shù)文件均應(yīng)齊全并按規(guī)定由有關(guān)人員簽署批準(zhǔn)后方可出廠。
5.產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造文件及各種檢驗(yàn)資料應(yīng)統(tǒng)一歸檔保管，保管期一般為七年。
第十七條各企業(yè)要按照化學(xué)工業(yè)部有關(guān)建設(shè)“無(wú)泄漏工廠”、“清潔文明工廠”的規(guī)定，搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，整頓好生產(chǎn)和工作環(huán)境。
第十八條為加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督，部設(shè)立的化工機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心，負(fù)責(zé)化工機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢驗(yàn)工作。各企業(yè)要對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，做到“五不準(zhǔn)”：
1.不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠，也不得計(jì)算產(chǎn)量、產(chǎn)值。
2.不合格的原材料、零部件不準(zhǔn)投料、組裝。
3.已公布淘汰的產(chǎn)品不準(zhǔn)生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
4.沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，沒(méi)有質(zhì)量檢測(cè)手段不準(zhǔn)生產(chǎn)。
5.不準(zhǔn)弄虛作假，以次充好，偽造商標(biāo)，假冒名牌。
第四節(jié)產(chǎn)品銷(xiāo)售后的服務(wù)和管理第十九條企業(yè)應(yīng)向用戶(hù)提供齊全、完整的產(chǎn)品技術(shù)文件，包括質(zhì)量證明書(shū)、產(chǎn)品合格證、使用說(shuō)明書(shū)、裝箱清單、易損件目錄、竣工圖等。對(duì)出廠的產(chǎn)品實(shí)行“三?！?，即保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、保證提供充足的備品配件、保證售后服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)。
第二十條做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，是每一個(gè)生產(chǎn)單位的職責(zé)，企業(yè)應(yīng)積極開(kāi)展周到的現(xiàn)場(chǎng)用戶(hù)技術(shù)服務(wù)工作，包括幫助用戶(hù)安裝、調(diào)試、開(kāi)車(chē)，培訓(xùn)操作、維修人員，以及協(xié)助用戶(hù)維修設(shè)備，供應(yīng)用戶(hù)所需的備品配件等。
第二十一條企業(yè)應(yīng)建立、健全質(zhì)量信息傳遞和反饋系統(tǒng)，設(shè)立全廠質(zhì)量信息中心，負(fù)責(zé)收集、分析、處理、傳遞和儲(chǔ)存廠內(nèi)外各種質(zhì)量信息。做到信息傳遞和反饋程序完整、渠道暢通，管理制度健全，原始記錄等有關(guān)資料準(zhǔn)確齊全，并能及時(shí)整理分析、制訂措施，不斷改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量。重大質(zhì)量事故要及時(shí)報(bào)部裝備總公司。
第四章質(zhì)量管理工作第一節(jié)生產(chǎn)許可證的管理和發(fā)放第二十二條要嚴(yán)格實(shí)行發(fā)放生產(chǎn)許可證制度。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)（1984）54號(hào)文件發(fā)布的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》和國(guó)家經(jīng)委（1984）526號(hào)文件發(fā)布的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法》的規(guī)定，凡沒(méi)有取得相應(yīng)的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的企業(yè)、事業(yè)單位，不得進(jìn)行該產(chǎn)品的生產(chǎn)?；C(jī)械產(chǎn)品要按規(guī)定實(shí)行生產(chǎn)許可證制度。
第二十三條生產(chǎn)許可證的評(píng)審辦法：
1.凡列人國(guó)家發(fā)放生產(chǎn)許可證計(jì)劃的產(chǎn)品，企業(yè)在做好申請(qǐng)生產(chǎn)許可證準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)省、自治區(qū)、直轄市主管部門(mén)向部裝備總公司提出申請(qǐng)。
2.部接受申請(qǐng)后，將組織測(cè)試、檢驗(yàn)單位和有關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)條件、質(zhì)量管理情況和產(chǎn)品質(zhì)量等按有關(guān)規(guī)走進(jìn)行檢查評(píng)審。
3. 對(duì)符合條件的企業(yè)，經(jīng)化學(xué)工業(yè)部生產(chǎn)許可證領(lǐng)導(dǎo)小組審批后發(fā)給生產(chǎn)許可證。
4. 不符合條件的企業(yè)，允許其進(jìn)行一般不超過(guò)半年的整頓后再次申請(qǐng)。第二次檢查仍不合格者，則取消其申請(qǐng)資格。
5. 對(duì)取得生產(chǎn)許可證的企業(yè)，部裝備總公司將不定期的組織抽查、復(fù)查。凡產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理下降者， 可根據(jù)情節(jié)輕重，采取通報(bào)批評(píng)、限期整改、停產(chǎn)整頓和注銷(xiāo)生產(chǎn)許可證等措施。
第二節(jié)產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)的評(píng)審和管理第二十四條企業(yè)在取得生產(chǎn)許可證后，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)條例》和本企業(yè)的實(shí)際情況，選擇主要產(chǎn)品開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。有創(chuàng)優(yōu)要求的企業(yè)應(yīng)于每年八月上旬將本單位三年滾動(dòng)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃通過(guò)省、自治區(qū)、直轄市主管部門(mén)報(bào)部裝備總公司。
第二十五條創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品的獲獎(jiǎng)條件：
1. 產(chǎn)品技術(shù)性能良好、運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定可靠、外型美觀、便于操作維修、深受用戶(hù)好評(píng)，有一定聲譽(yù)。
2. 必須采用近三至五年的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（具有我國(guó)特色的產(chǎn)品除外），并得到標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口單位或技術(shù)委員會(huì)的書(shū)面認(rèn)證。產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)接近和達(dá)到國(guó)際同類(lèi)產(chǎn)品先進(jìn)水平的，方可分別申請(qǐng)部級(jí)和國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)。
3. 產(chǎn)品必須有一定規(guī)模的批量和產(chǎn)值。一些大型的成套設(shè)備和單批產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)一至二年運(yùn)行試驗(yàn)。
4. 產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益（包括企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益）必須顯著，且處于同行業(yè)先進(jìn)水平。
5. 企業(yè)必須實(shí)行全面質(zhì)量管理，建立質(zhì)量保證體系，具備穩(wěn)定生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的必要條件。
第二十六條創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品的檢查評(píng)審，應(yīng)由部裝備總公司統(tǒng)一審查確認(rèn)檢查大綱，并經(jīng)指定的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心進(jìn)行檢測(cè)（行業(yè)檢測(cè)情況亦做參考）。檢測(cè)結(jié)果證明確已接近或達(dá)到近年國(guó)際先進(jìn)水平，方可評(píng)為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第二十七條對(duì)已獲得國(guó)家或部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)的產(chǎn)品，部將隨時(shí)到企業(yè)、或用戶(hù)進(jìn)行監(jiān)督和抽查。如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量下降，將根據(jù)不同情況，采取限期整改、通報(bào)批評(píng)、撤銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)等辦法處理。
第三節(jié)質(zhì)量管理獎(jiǎng)的評(píng)審第二十八條按照國(guó)家經(jīng)委和化工部有關(guān)規(guī)定，為表彰在實(shí)行全面質(zhì)量管理工作中作出優(yōu)異成績(jī)的企業(yè)，可通過(guò)評(píng)審獲得國(guó)家級(jí)或部、省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)質(zhì)量管理獎(jiǎng)。
第二十九條評(píng)審辦法：
1.企業(yè)提出申請(qǐng)部質(zhì)量管理獎(jiǎng)， 需經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市主管廳（局）審核，并簽署意見(jiàn)后方可報(bào)部。
2. 部組織從事質(zhì)量管理診斷的專(zhuān)業(yè)人員按照《化工部化機(jī)企業(yè)質(zhì)量管理獎(jiǎng)檢查評(píng)審實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行檢查，提出推薦意見(jiàn)，報(bào)部質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
3. 企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家級(jí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)，必須在取得省（區(qū)、市）級(jí)和部級(jí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上才能提出。
第四節(jié)群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)第三十條企業(yè)要根據(jù)自己的特點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展多種形式的群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)。要認(rèn)真貫徹國(guó)家經(jīng)委《質(zhì)量管理小組暫行條例》和化工部《化工質(zhì)量管理小組管理辦法》，組織開(kāi)展質(zhì)量管理小組活動(dòng)。
第三十一條企業(yè)每年至少組織一次全廠質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果的評(píng)選，并挑選l－2個(gè)優(yōu)秀成果于每年五月十日前報(bào)部裝備總公司，裝備總公司經(jīng)過(guò)審查，推薦若干優(yōu)秀成果參加化學(xué)工業(yè)部qc成果發(fā)表會(huì)。優(yōu)秀qc成果的獎(jiǎng)勵(lì)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章附則第三十二條對(duì)本辦法的實(shí)施實(shí)行分級(jí)管理。地方企業(yè)由省市主管廳局負(fù)責(zé)檢查和管理， 部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
第三十三條本辦法由化學(xué)工業(yè)部裝備總公司負(fù)責(zé)解釋。
第三十四條本辦法自發(fā)布之日起試行。
機(jī)械廠員工辭職信篇十八
廠部貫徹執(zhí)行，使我廠的各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全廠黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績(jī)，預(yù)計(jì)完成了企業(yè)綜合產(chǎn)值8328萬(wàn)元，首次實(shí)現(xiàn)贏利52.9萬(wàn)元。全面完成了黨委和行政班子制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃。
一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，積極開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，黨委下發(fā)了《20黨委工作要點(diǎn)》。對(duì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，進(jìn)行了全面部署，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為_(kāi)_機(jī)械廠的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全廠范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組學(xué)習(xí)10次，輔導(dǎo)報(bào)告2次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。各支部按照黨委工作要求，分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺(jué)悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過(guò)去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專(zhuān)題研討相結(jié)合的方式，通過(guò)觀看錄像、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。
3、有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)分局的要求和形勢(shì)的發(fā)展，組織全廠黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、十六大會(huì)議精神。結(jié)合我廠工作實(shí)際，分別組織學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶在“兩會(huì)”上的重要講話，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。
通過(guò)上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部、全廠黨員集中組織參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽(tīng)反腐敗錄音報(bào)告等，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識(shí)，開(kāi)展了對(duì)職工公民道德教育，在全廠范圍內(nèi)組織進(jìn)行了《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》知識(shí)竟答測(cè)試，全廠員工全部參加。為了使職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，相繼對(duì)職工進(jìn)行了創(chuàng)新文化價(jià)值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的人生價(jià)值觀，構(gòu)建__機(jī)械廠價(jià)值的共同體。
(三)以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為了使先進(jìn)性教育活動(dòng)宣傳好、學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好，我們根據(jù)中央和工程局及分局的部署和要求，結(jié)合我廠實(shí)際，黨委組織全廠黨員干部開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。
1、組織全廠黨員召開(kāi)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì);。
2、做好專(zhuān)題輔導(dǎo)工作。為了配合先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我們購(gòu)置了一些專(zhuān)題輔導(dǎo)音像片，組織專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，推動(dòng)了全廠員工先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段的深入進(jìn)行。
3、召開(kāi)了廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書(shū)記、工會(huì)基層干部、團(tuán)干部和青年骨干等人員參加的座談會(huì)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”思想路線的自覺(jué)性，大家紛紛表示，要以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十六大提出的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好我廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合我廠工作的實(shí)際情況，對(duì)各支部進(jìn)行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對(duì)性地把握和指導(dǎo)各支部工作，把制度建設(shè)落到了實(shí)處。
2、組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。為了加強(qiáng)對(duì)新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班。全廠13位入黨積極分子參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，同時(shí)又組織進(jìn)行了“黨的知識(shí)”答題活動(dòng)，許多同志通過(guò)如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)，受到了教育，進(jìn)一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。
作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了三個(gè)支部的調(diào)整。
4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在生產(chǎn)骨干、管理骨干中發(fā)展黨員，年共發(fā)展黨員5名。
三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實(shí)事。
在2014年黨委工作要點(diǎn)中我們對(duì)作風(fēng)建設(shè)工。
作做出了全面部署。在解放思想、實(shí)事求是和開(kāi)拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，克服生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的浮躁情緒;在工作中堅(jiān)持講求實(shí)效，一切從實(shí)際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問(wèn)題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取大家意見(jiàn)，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干上，我們多次在干部會(huì)上強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際、深入群眾，幫助一線解決實(shí)際困難和問(wèn)題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機(jī)關(guān)改革重要的位置上，對(duì)干部的工作實(shí)施全面認(rèn)真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風(fēng)。在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實(shí)際困難，努力為干部群眾辦實(shí)事、辦好事。
四、抓黨風(fēng)、促廉政，全面搞好我廠黨的建設(shè)工作。
2014年我廠認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合廠部工作實(shí)際做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)，加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的力度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。
建立了由廠黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)督促檢查落實(shí)工作。為了使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實(shí)負(fù)起對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行責(zé)任制要求，我們一是：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);二是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;三是：加強(qiáng)監(jiān)督檢查。廠里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對(duì)一些情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)全廠大小采購(gòu)合同、分包合同及廢舊材料處理，按照要求進(jìn)行評(píng)審，并由物資、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門(mén)審查簽字方可執(zhí)行，并將檢查結(jié)果以簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)至全廠，一年來(lái)我廠黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)對(duì)干部群眾黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、宣傳教育，利用中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、櫥窗宣傳等形式對(duì)干部群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，做到防微杜漸。
2、加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，為了提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作能力。
3、按照分局通知要求，認(rèn)真組織完成了廠領(lǐng)導(dǎo)班子收入情況的自查工作，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行了檢查。
4、組織召開(kāi)了先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)前廣泛組織征求意見(jiàn)18條，為民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、制定措施提供了依據(jù)，為開(kāi)好民主生活會(huì)創(chuàng)造了條件。
5、完成了廠部的內(nèi)審任務(wù)。
五、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。
2014年我廠領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化;二是開(kāi)好廠領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)和黨委會(huì)，有事研究事情，無(wú)事溝通情況，會(huì)上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)意見(jiàn)不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)前，充分征求干部群眾意見(jiàn)，并將意見(jiàn)提前發(fā)至各成員手中，會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)共同提高;四是開(kāi)展談心活動(dòng)，遇到一些會(huì)議上不好說(shuō)的問(wèn)題，或者相互有看法和意見(jiàn)分歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開(kāi)展談心，不讓意見(jiàn)憋在心里。五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作，積極配合參預(yù)調(diào)價(jià)補(bǔ)差工作，全年共完成調(diào)價(jià)補(bǔ)差786.7萬(wàn)元。六是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺(tái)，班子對(duì)外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說(shuō)本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。
注重輿論導(dǎo)向，改進(jìn)宣傳思想工作。一是廠黨委加強(qiáng)了對(duì)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視通過(guò)宣傳思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推動(dòng)與指導(dǎo)工作;二是增強(qiáng)宣傳思想工作的超前意識(shí)，及時(shí)并超前宣傳廠里的重大決策，并力求對(duì)企業(yè)決策進(jìn)行理論闡述，積極引導(dǎo)輿論;三是加強(qiáng)了調(diào)查研究，注重總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，分析新問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)新典型;四是注重發(fā)揮各種宣傳手段的整體功能，加強(qiáng)了向水電建設(shè)報(bào)社和工會(huì)工作交流雜志的投稿力度，被報(bào)社發(fā)表的有40多篇，工會(huì)工作交流發(fā)表的有20多篇，全年辦宣傳欄12期、廠務(wù)公開(kāi)欄四期，標(biāo)語(yǔ)350多張、橫幅20多條、圖片欄、女工、計(jì)劃生育、共十八期，宣傳形式多種多樣。
六、工會(huì)、共青團(tuán)、女工等工作開(kāi)展扎實(shí)有效。
群眾性文化體育活動(dòng)是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活和精神文化需求，促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我廠組織開(kāi)展了豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂(lè)活動(dòng)的文化含量，激發(fā)廣大職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠的熱情。2014年我們先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開(kāi)展了“辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”、“迎新春”游園會(huì)、慶“三八”、迎“五一”長(zhǎng)跑、“七一”晚會(huì)暨新黨員宣誓，參加了__基地的老年運(yùn)動(dòng)會(huì)的文藝匯演等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線，對(duì)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力起到了促進(jìn)作用。
工會(huì)是為廣大職工群眾排憂解難的組織，要使工會(huì)組織與廣大員工心甘情愿貼得緊，距離近，就必須為他們解決實(shí)際問(wèn)題，辦好事，辦實(shí)事，貼近生產(chǎn)、貼近群眾、了解情況，才能使工會(huì)成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，才能穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著我國(guó)社會(huì)保障體系的建立和完善，把維權(quán)的重點(diǎn)從“困難群體”轉(zhuǎn)移到“大眾群體”上來(lái)，在改革中維權(quán)，在發(fā)展中維權(quán)，才能準(zhǔn)確把握“三個(gè)代表”的內(nèi)涵。觀念的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)了工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移，帶來(lái)了工會(huì)工作的新局面。
一是適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)安全措施，維護(hù)職工的身體健康。首先是抓好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查并經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，針對(duì)職工提出的勞動(dòng)保護(hù)用品問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，提出解決辦法。
二是以穩(wěn)定員工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程。員工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來(lái)，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞員工遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解員工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對(duì)工傷住院的員工共計(jì)十二次進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在寒冬臘月、雨雪紛飛的日子里，工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線上的職工送去了溫暖;在炎夏三伏，還是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會(huì)機(jī)關(guān)人員給拼搏在各項(xiàng)工作上的職工送去西瓜、綠豆湯和防暑降溫用品。2014年春節(jié)前夕，我們對(duì)困難程度比較嚴(yán)重的員工發(fā)放了1400元錢(qián)進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助，幫助他們度難關(guān)，九月份，金秋助學(xué)一人。受到職工群眾的擁護(hù)，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。是心中時(shí)刻裝著職工群眾，把廣大職工的冷暖牢記于心。
三是抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。__機(jī)械廠女工人數(shù)較多，占全廠總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在焊工、起重和統(tǒng)計(jì)等重要崗位，為了做好女工工作，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時(shí)，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育，同時(shí)為了便于管理和交流，我們?cè)谂潺R女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對(duì)集中的車(chē)間配備女工負(fù)責(zé)人，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開(kāi)展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動(dòng)，通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。
今年4月份廠部舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)，有2名女工參加這次培訓(xùn)。廠女工委還組織全廠女工學(xué)習(xí)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改的決定》等有關(guān)法規(guī)政策，通過(guò)學(xué)習(xí)，女職工的法律意識(shí)有了明顯的提高，其次是加強(qiáng)了對(duì)女職工的特殊保護(hù)措施，促進(jìn)女職工的身心健康，在工作、生活上關(guān)心，幫助女職工，在2014年的7月份為女職工55人購(gòu)買(mǎi)防癌保險(xiǎn)，2014年10月20日，我廠育齡婦女42人進(jìn)行了健康婦科檢查工作。
2014年團(tuán)委工作取得了新的突破。__廠35歲以下的青年現(xiàn)有165名，占全廠總?cè)藬?shù)的65，團(tuán)員46名。在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)和分局團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，__廠團(tuán)委帶領(lǐng)全廠青年團(tuán)員，圍繞工作重點(diǎn)、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，積極開(kāi)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，四月份，成立了由28名青年團(tuán)員組成的“青年突擊隊(duì)”，并在較短的七天時(shí)間內(nèi)，確保了工期，并以高質(zhì)量、高效率完成三板溪溢洪道工作弧門(mén)焊接，并得到廠部的嘉獎(jiǎng)。在“五四”青年節(jié)，為大齡青年開(kāi)展交友聯(lián)誼、擇偶牽線搭橋活動(dòng)，團(tuán)委舉辦了“心靈之約”聯(lián)歡晚會(huì)。一年來(lái)，團(tuán)委經(jīng)過(guò)一系列的活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)組織凝聚力，激勵(lì)了廣大團(tuán)員青年的工作熱情。
2014年我廠黨群工作雖取得了可喜的成績(jī)，但是我們還存在許多不足，許多問(wèn)題仍需要我們不斷努力和探索。2014年，對(duì)我廠來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，廠黨委號(hào)召全體黨員鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，全面促進(jìn)和推動(dòng)__機(jī)械廠的健康發(fā)展。讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無(wú)畏革命精神去迎接新的挑戰(zhàn)。
機(jī)械廠員工辭職信篇十九
時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間一年又到年底了。截止到現(xiàn)在為止，**車(chē)間已安全運(yùn)行1304天,車(chē)間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理”的基本原則，群策群力，圓滿完成了車(chē)間上半年的工作任務(wù)。為了總結(jié)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，現(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、職工隊(duì)伍素質(zhì)長(zhǎng)抓不懈。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是動(dòng)力車(chē)間工作的重點(diǎn)之一。為此，車(chē)間始終將職工培訓(xùn)工作放在首位，長(zhǎng)抓不懈。早在年初，車(chē)間就制定全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)將工作做到有條不紊。2萬(wàn)噸工程完工后，車(chē)間新進(jìn)了28名青工，為了使其盡快掌握車(chē)間的所涉及的電氣知識(shí)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的有關(guān)知識(shí)，車(chē)間在較為繁忙的時(shí)間里專(zhuān)門(mén)抽調(diào)人員對(duì)新工進(jìn)行培訓(xùn)，并完成了新工上崗考核工作，28名新工全部通過(guò)考核。
車(chē)間還數(shù)次在班組內(nèi)部開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、事故分析,以此檢驗(yàn)員工們對(duì)知識(shí)的掌握情況和對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處理的能力。這使得員工們都能寓學(xué)習(xí)于生產(chǎn)，寓理論于實(shí)踐。車(chē)間在做好內(nèi)培工作的同時(shí)，也不失時(shí)機(jī)的與設(shè)備廠家聯(lián)系委派專(zhuān)人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參加空壓機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，對(duì)其維護(hù)保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為日后空壓機(jī)的安全正常運(yùn)行提供了技術(shù)保障。
二、強(qiáng)抓安全生產(chǎn)、確保平穩(wěn)供電。
xx車(chē)間的工作核心是“抓安全生產(chǎn)、保平穩(wěn)供電”。為了保障人身、設(shè)備的安全,真正將責(zé)任落實(shí)到位,車(chē)間于2月初分別與各班組第一責(zé)任人、車(chē)間安全員簽定了xx年度安全承包責(zé)任書(shū);3月底，車(chē)間配合x(chóng)xxx公司為車(chē)間110kv供電設(shè)備安裝了微機(jī)防誤系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)開(kāi)票、預(yù)演及操作的有機(jī)統(tǒng)一;4月--5月間,車(chē)間按計(jì)劃完成了110kv所屬設(shè)備的春季防雷試驗(yàn)、空壓機(jī)維護(hù)保養(yǎng)等常規(guī)工作車(chē)間及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部并于6月7日--6月18日集中車(chē)間全部力量對(duì)其進(jìn)行隱患排查，確定了故障點(diǎn)。6月26日連夜對(duì)變壓器進(jìn)行解體性大修，更換其繞組，將這一重大隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。這是繼車(chē)間成立以來(lái)，處理的最大、最嚴(yán)重事故隱患。
三、管理工作。
全面細(xì)致車(chē)間于年初對(duì)“月明星”活動(dòng)細(xì)則進(jìn)行了完善性修改。并在車(chē)間內(nèi)部繼續(xù)推行。同時(shí)，車(chē)間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的原則，在“月明星”活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”，并制定了相應(yīng)的活動(dòng)細(xì)則。將車(chē)間的全面管理融匯到“三崗一星”活動(dòng)中來(lái)，以促進(jìn)崗位成材為目標(biāo)大力推進(jìn)車(chē)間的管理工作。
日前，所有活動(dòng)已正式在車(chē)間開(kāi)展起來(lái)，并報(bào)送了公司黨委、工會(huì)和團(tuán)委，各項(xiàng)活動(dòng)細(xì)則也將以于下個(gè)月以版圖形式上墻。此外，車(chē)間響應(yīng)公司開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理和目標(biāo)成本管理的號(hào)召，將車(chē)間各崗位責(zé)任制度，設(shè)備定置定職制度作了進(jìn)一步健全、規(guī)范，并在車(chē)間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標(biāo)成本管理相關(guān)內(nèi)容，積極配合公司對(duì)車(chē)間各種消耗進(jìn)行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。
工作之余,車(chē)間黨支部聯(lián)合團(tuán)支部也組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。如迎春趣味活動(dòng)，黑板報(bào)評(píng)比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活,積累了知識(shí)。
當(dāng)然，總結(jié)工作，在這也存在很多不足，比如：檢修工作、試驗(yàn)工作沒(méi)有合適的工作場(chǎng)地，造成工作困難;由于專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，需要加大對(duì)技術(shù)檢修人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作在以后的工作中，為了確保安全運(yùn)行，進(jìn)一步做好設(shè)備檢修和預(yù)防性試驗(yàn)工作，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技人員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步抓好安全清潔生產(chǎn)和車(chē)間各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)目標(biāo)成本管理，降低物料消耗，按生產(chǎn)工藝要求，嚴(yán)格供電、供風(fēng)、供水，確保安全生產(chǎn)。
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機(jī)械廠員工辭職信篇二十
20xx年即將告別，回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車(chē)間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實(shí)有一定工作壓力，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有壓力就等于沒(méi)有動(dòng)力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長(zhǎng)的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：
一、對(duì)工作中的品質(zhì)把關(guān)。
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)知識(shí)，還需要認(rèn)真仔細(xì)，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這一年的現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗(yàn)之前，要學(xué)會(huì)看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。配合操作員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對(duì)產(chǎn)品中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。對(duì)特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)倉(cāng)的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān)，對(duì)事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天下班之前，對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做好對(duì)班交接工作。記載檢驗(yàn)過(guò)程中往后容易出現(xiàn)的問(wèn)題可取之處，不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)水平；將現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題認(rèn)真反映出來(lái)。
二、工作中不足之處與存在的問(wèn)題。
1、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個(gè)人檢查方面不夠細(xì)致、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠充足，一方面就是工作量多、和時(shí)間比較長(zhǎng)時(shí)，工作效率不高。
2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題中不敢明確確定是否，果斷性不強(qiáng)，在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作量增加，如有一人請(qǐng)假無(wú)人替代。
三、明年的工作打算與改進(jìn)。
1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、學(xué)習(xí)進(jìn)取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗(yàn)之前，我首先要了解需要檢驗(yàn)的產(chǎn)品，并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。
最后，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團(tuán)隊(duì)的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會(huì)在貴派這個(gè)大家庭的發(fā)展中，共成長(zhǎng)，我們一定會(huì)壯大起來(lái)！
到大家不少的幫助，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)對(duì)工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專(zhuān)研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員，我無(wú)時(shí)無(wú)刻得不感受到自己肩上責(zé)任的重大。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標(biāo)，明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。
在工作中，我認(rèn)真投入，并在空余時(shí)間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對(duì)產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有一定的認(rèn)識(shí)。并認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄。在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握多種技能，做到一專(zhuān)多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評(píng)、幫助及自己的努力來(lái)改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會(huì)在奮斗中迅速的成長(zhǎng)和提高。此外，火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，無(wú)論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及本部門(mén)的員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
通過(guò)這一年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時(shí)，隨著公司業(yè)務(wù)的增多，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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機(jī)械廠員工辭職信篇二十一
月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭(zhēng)執(zhí)事件。第一天為了一把鐵把模具槍?zhuān)臀灏喟嚅L(zhǎng)操風(fēng)翠更換，不愿意把模具槍扔地上，第二天為了搟面杖，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后，都做了響應(yīng)的處理就不多說(shuō)了，主要還是咱們工具準(zhǔn)備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍?zhuān)际峭瑯拥膿{面杖，就不會(huì)因?yàn)樘艄ぞ叨l(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購(gòu)買(mǎi)了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會(huì)再發(fā)生此類(lèi)事件。
二、全員活動(dòng)。
公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神文明建設(shè)，廠部組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的文體競(jìng)賽活動(dòng)。
剛開(kāi)始進(jìn)行的體育活動(dòng)羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制，最后進(jìn)行冠亞季軍的決賽，張總也趕到現(xiàn)場(chǎng)，提高了現(xiàn)場(chǎng)氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。下午進(jìn)行文藝比賽，活動(dòng)中各展才藝爭(zhēng)奇斗艷現(xiàn)場(chǎng)氣氛一浪高過(guò)一浪，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語(yǔ)舞蹈并列獲得團(tuán)體冠軍，個(gè)人節(jié)目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎(jiǎng)，相應(yīng)的奪得豐富的獎(jiǎng)品，所有的員工也得到參與獎(jiǎng)。活動(dòng)完滿結(jié)束!此次活動(dòng)不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、本月問(wèn)題。
月底老員工因?yàn)楣べY待遇問(wèn)題出現(xiàn)了罷工事件，帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見(jiàn)我們要重視，并要做一回應(yīng)，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工做到有效溝通，及時(shí)了解員工的心情動(dòng)態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài)，否則給公司造成損失，更給公司聲譽(yù)帶來(lái)影響。
當(dāng)然對(duì)那些挑事者和刺頭要嚴(yán)肅處理，對(duì)心態(tài)消極的要團(tuán)結(jié)教育，也對(duì)這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓其積極心態(tài)灑遍周?chē)?，帶?dòng)所有員工積極向上為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
四、下月計(jì)劃。
1干好自己的本職工作，做好車(chē)間的5s管理。
2嚴(yán)格要求自己，做到言行一致，不做語(yǔ)言上的“巨人”，只做行動(dòng)的平凡人。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善自己的不足之處。
3每天短信提醒，做好企業(yè)文化的延續(xù)和傳承。
4積極配合廠長(zhǎng)和車(chē)間主任的工作，保證完成分配的臨時(shí)性工作。
1.生產(chǎn)車(chē)間個(gè)人工作總結(jié)范文。
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