計劃可以幫助我們在事前制定目標，明確任務(wù)，為未來的行動做好準備。一個良好的計劃應(yīng)該注重細節(jié)，確保每個步驟都能夠清晰明確，避免模糊和混亂。以下范文是經(jīng)過精心挑選和整理的，是一些較為優(yōu)秀和典型的計劃范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
員工的發(fā)展工作計劃篇一
為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，根據(jù)《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。
全面貫徹黨的精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
我鎮(zhèn)20xx年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在20xx年度發(fā)展1-2名新黨員。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨人員沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及參加志愿活動的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強入黨人員培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進。
(三)嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認真做好入黨人員推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨人員后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨人員經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督，對不堅持標準、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。
(一)高度重視，落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰接收誰負責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查督導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委將加強黨員檔案的管理，指定專人負責(zé)，實行一人一檔管理。
(二)強化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部20xx年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨人員、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
員工的發(fā)展工作計劃篇二
為了認真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，根據(jù)教育體育局黨委[20x。
]10號文件精神和我?！?0x。
—20x。
年發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃》的總體部署，結(jié)合我校實際，制定發(fā)展黨員工作計劃。下面就是小編給大家?guī)淼陌l(fā)展黨員工作計劃范本，希望能幫助到大家!
為了切實加強我部黨員隊伍建設(shè)，促進我部黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，素質(zhì)進一步提高，先進性進一步突出。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》以及學(xué)院黨委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我部黨組織建設(shè)的實際情況和黨員隊伍的現(xiàn)狀，特制定發(fā)展黨員工作計劃，具體如下:。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的x。
大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和代表性，堅持不懈地抓好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為學(xué)校的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求。
發(fā)展黨員的總體目標是：每年發(fā)展新黨員1--2名左右，重點在教學(xué)一線的專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展入黨，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍，與發(fā)展黨員數(shù)量之比達到規(guī)定要求。
三、工作重點和措施。
(一)堅持標準、嚴格質(zhì)量。
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，也是干部隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和源頭。加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作和年度考核結(jié)果列入任職目標責(zé)任制進行考評。嚴格標準和發(fā)展程序，堅決堅持成熟一個發(fā)展一個，把好黨員“入口關(guān)”，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
(二)突出重點，加強培養(yǎng)，增強源頭意識。
1、突出重點，抓好黨員聯(lián)系工作。學(xué)校黨總支要求各支部要對素質(zhì)好、年紀輕、有文化、懂教學(xué)的骨干教師，對學(xué)校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學(xué)科帶頭人加強教育培養(yǎng)。定期和入黨積極分子談心，了解其政治思想表現(xiàn)、教師的教育教學(xué)工作，關(guān)心其生活、工作、學(xué)習(xí)上的困難，幫助入黨積極分子不斷學(xué)習(xí)、加強鍛煉，自覺接受黨組織的考驗。每個黨員教師聯(lián)系2個班的申請入黨的學(xué)生。
2、嚴格標準，確定培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象必須堅持四項基本原則，積極參加“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動，具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，教職工培養(yǎng)對象為近年來教育教學(xué)成績好的中青年教師，不斷壯大積極分子隊伍。考察中要拓寬視野、更新觀念、深入調(diào)查、嚴格標準。
3、建立健全專人培養(yǎng)制度。定期考察，真正做到培養(yǎng)人、培養(yǎng)時、介紹人、談話人四到位。
4、加強對入黨積極分子的管理。對培養(yǎng)對象，建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發(fā)展對象花名冊》和《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，并及時上報黨委組織部?？疾爝^程中，嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員條件來要求。
5、做好入黨積極分子的教育培訓(xùn)。在考察過程中，要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。
(三)嚴格程序，嚴密手續(xù)，增強質(zhì)量意識。
嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把“入口關(guān)”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。
堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
我們要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的x。
大精神，對照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，堅定不移地執(zhí)行黨的基本路線，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、戰(zhàn)斗力強的合格黨員隊伍。
為加強機關(guān)黨支部的組織建設(shè)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，結(jié)合支部實際情況，特制定20x。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和x。
大精神為指導(dǎo)，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，在“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針的指導(dǎo)下不斷增強黨的新鮮血液，要把黨員的發(fā)展工作放在首位，創(chuàng)新工作方法和工作機制，進一步做好發(fā)展黨員工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持機關(guān)支部的生機與活力，為恩施水文的科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、具體目標。
本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，根據(jù)申請入黨人員的培養(yǎng)、教育、考察、成熟情況，計劃20x。
年在培養(yǎng)、培訓(xùn)合格的入黨積極分子里面發(fā)展2名預(yù)備黨員;加強與非黨員同志的聯(lián)系和溝通，爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏，并在遞交申請書的同志里面培養(yǎng)1至2名入黨積極分子。
三、主要措施。
1、高度重視，加強指導(dǎo)。
支部要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養(yǎng)工作，采取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展培養(yǎng)考察工作，對入黨積極份子、發(fā)展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導(dǎo)力度，切實抓好培養(yǎng)考察工作。
2、擴大積極分子隊伍。
(1)對青年團員抓早、抓好，對他們進行黨的知識教育，使其從思想上真正入黨。
(2)積極發(fā)揮共青團組織“推優(yōu)入黨”作用。充分發(fā)揮團支部培養(yǎng)團員青年、選拔優(yōu)秀團員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機會，為他們積極創(chuàng)造條件，使他們積極向黨組織靠攏。
(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在干部職工中發(fā)展黨員的工作，加大發(fā)展黨員工作的力度;支部要多分析本單位干部職工的思想狀況，摸清底細、確定重點、責(zé)任到人，及時發(fā)現(xiàn)和糾正培養(yǎng)工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作作風(fēng)。
3、強化教育，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
思想成熟有一個過程，要真正做到思想上入黨，就要加強黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。即使在組織上已經(jīng)入黨，也要經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)，支部要嚴格黨內(nèi)組織生活，積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，通過加強教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，始終保持黨員的先進性。
4、健全制度，不斷改進組織發(fā)展工作。
要嚴格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，認真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，堅持聯(lián)系人制度，上級組織談話制度，團組織推優(yōu)制度，黨員和群眾推薦制度、發(fā)展黨員公示制度等。
四、工作要求。
1、統(tǒng)一思想、高度重視。
要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，從有利于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的高度出發(fā)，重視黨員發(fā)展工作。要解決認識到位的問題，要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，充分認識黨員發(fā)展工作的重大意義。
2、明確任務(wù)，狠抓落實。
突出重點，密切聯(lián)系群眾。支部要將素質(zhì)好、年紀輕、業(yè)務(wù)精的職工加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發(fā)揮機關(guān)支部人員、人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展年輕人和工作中的骨干人員切實抓緊抓好，緊密聯(lián)系群眾，多聽取群眾意見和建議。
3、堅持標準，嚴格程序。
嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發(fā)展一個。要保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，對發(fā)展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發(fā)展對象的入黨動機、思想政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，特別是在關(guān)鍵時期的表現(xiàn)。要正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把”入口關(guān)”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。嚴格黨員發(fā)展程序，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。
4、凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
我校的黨員發(fā)展工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)，按照和的要求，認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。
認真落實科學(xué)發(fā)展觀，提高對做好發(fā)展黨員工作重要性的認識科學(xué)發(fā)展觀對做好新時期黨員發(fā)展工作具有重要的指導(dǎo)意義。使我們提高了對做好發(fā)展黨員工作的重要性和必要性的認識。吸收優(yōu)秀分子入黨，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量是保持和發(fā)揚黨的先進性的重要舉措，因此我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力發(fā)展青年教師。結(jié)合工作的實際，我們認為應(yīng)該在以下幾個方面提高認識：
1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。
2、認真貫徹“堅持標準，嚴格程序，確保質(zhì)量”的原則。在黨員發(fā)展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養(yǎng)考察期，要認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行入黨手續(xù)，成熟一個，發(fā)展一個，始終保持黨的純潔性。
3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員的培訓(xùn)，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。
4、抓住黨員發(fā)展工作的重點。要注重抓好中青年學(xué)科骨干和學(xué)術(shù)帶頭人的組織發(fā)展工作。
為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。
一、基本情況。
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名(12名學(xué)生)，申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。
二、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，落實堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求。
保持每年300名左右(包括學(xué)生)的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學(xué)生要占70%左右;具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實黨員政治輔導(dǎo)員制度，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學(xué)生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行二級建檔管理的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、要加強教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學(xué)一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。
5、要落實責(zé)任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
一、工作目標。
結(jié)合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作，今年我村計劃發(fā)展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分布目標。
2、新黨員的結(jié)構(gòu)目標。
年齡結(jié)構(gòu)：大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。
文化結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學(xué)文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。
性別結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。
3、入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標。
按照培養(yǎng)入黨積極分子總數(shù)與計劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標，結(jié)合本地實際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當(dāng)，質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊伍。
二、主要措施。
1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證。
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)同黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，著力建設(shè)一支青年數(shù)量較多、素質(zhì)較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位。
在發(fā)展黨員工作中，必須始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位，按照《黨章》規(guī)定，嚴格履行入黨手續(xù)，把《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中，落實到各級黨組織的職責(zé)中，用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質(zhì)量，增強發(fā)展黨員工作的先進性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度，通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，對違紀違規(guī)發(fā)展黨員的，要按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅查處，對違反規(guī)定的黨員不予承認，混入黨內(nèi)的必須除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一是充分發(fā)揮街道、機關(guān)、學(xué)校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導(dǎo)，把廣大青年團結(jié)在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數(shù)。在此基礎(chǔ)上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務(wù)工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系，溝通情況，做好外出務(wù)工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作，積極探索在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。
三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設(shè)備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓(xùn)，使其盡快成熟和發(fā)展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結(jié)合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內(nèi)容的知識性、趣味性，激發(fā)入黨積極分子學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。
四是加強實踐鍛煉與教育培訓(xùn)相結(jié)合。通過給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領(lǐng)會貢獻與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經(jīng)受鍛煉。同時還要經(jīng)常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學(xué)習(xí)、黨日活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會等黨內(nèi)活動，使他們在黨內(nèi)活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們盡快成熟，早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優(yōu)”工作。
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)，把“三推優(yōu)”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內(nèi)容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序，為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎(chǔ)，使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作，使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。
5、建立責(zé)任制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
村黨支部要切實擔(dān)負起發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行情況進行督促、檢查、指導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標責(zé)任制的重要考核內(nèi)容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結(jié)合在一起，同解決村內(nèi)黨的力量薄弱的問題結(jié)合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發(fā)，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，認真制定發(fā)展黨員工作的年度工作計劃。
員工的發(fā)展工作計劃篇三
為了適應(yīng)新形勢的要求，進一步加強我支部發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員團隊結(jié)構(gòu)，完善我局黨支部組織建設(shè)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，根據(jù)上級黨委和黨總支部的整體部署，結(jié)合黨支部20__年的工作計劃和目標，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實黨的xx大、xx屆全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，鞏固兩學(xué)一干成果。以堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、謹慎發(fā)展的發(fā)展黨員工作十六字方針為指導(dǎo)，嚴格程序、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加大力度，不斷為黨支部黨員隊伍的發(fā)展注入新的活力和活力。
二、具體目標。
加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢工作、大眾工作，重視黨內(nèi)外思想政治狀況。本年度計劃發(fā)展1~2名新黨員，培養(yǎng)2~3名入黨積極分子。
三、工作要求。
(一)強調(diào)重點，繼續(xù)抓住發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系工作。
機關(guān)黨支部應(yīng)以素質(zhì)高、年輕干部為培養(yǎng)重點，條件成熟應(yīng)及時吸收入黨的青年人才、知識人才集中優(yōu)勢，切實抓住發(fā)展青年黨員的工作。
(二)嚴格程序，認真檢查黨員發(fā)展質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員標準，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力關(guān)系，嚴格把握“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。
2、20__年黨支部擬發(fā)展黨員1-2名，對入黨積極分子培養(yǎng)教育、考察情況進行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，結(jié)合績效表現(xiàn)，嚴格發(fā)展黨員。
(三)明確措施，不斷擴大申請入黨積極分子隊伍。
1、分部要把發(fā)展黨員的工作列入工作目標。抓住理論學(xué)習(xí)，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，加深黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的理解，深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治意識，利用黨員和入黨積極分子結(jié)對子的教育方法，定期談話，進入黨的動機，積極接近黨組織。
2、堅持黨員公示制度的發(fā)展。列入最近發(fā)展的發(fā)展對象，公示個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受訓(xùn)練、政治審查等情況，接受黨員、大眾監(jiān)督，公示結(jié)果作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
3、黨支部嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育意見，認真負責(zé)填寫培訓(xùn)考察表。
4、入黨積極分子應(yīng)定期向黨組織提交思想報告，向組織報告自己的學(xué)習(xí)情況。
5、為了實行20__年發(fā)展黨員計劃，全體黨員必須積極進行宣傳教育。
員工的發(fā)展工作計劃篇四
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以堅持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，注重結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展供給堅強的組織保證。
xx年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。
1、要加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高工作認識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建職責(zé)目標的一項重要資料納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建職責(zé)制》目標要求，加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導(dǎo)。
3、加強對入黨人員的考察，培養(yǎng)和培訓(xùn)，組織入黨人員參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓(xùn)活動，努力提高入黨人員的素質(zhì)，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨人員參加區(qū)委組織部xx年度入黨人員培訓(xùn)班。
4、建立一幫一黨員掛鉤入黨人員制度，及時了解入黨人員學(xué)習(xí)、思想和工作動態(tài)。對入黨人員不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫忙指導(dǎo)。
5、嚴格執(zhí)行《關(guān)于支部大會接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預(yù)審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。
6、加強預(yù)備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質(zhì)給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
員工的發(fā)展工作計劃篇五
為了認真貫徹落實黨的精神和發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，進一步壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持共產(chǎn)黨員先進性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我鎮(zhèn)各項工作持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就201x年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進青年和基層先進代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、發(fā)展目標。
1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。
2、今年準備新發(fā)展黨員25名，其中女黨員8名。
3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。
三、主要措施。
1、黨團要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。
2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法，突出培養(yǎng)教育?！八亩ā奔炊ㄈ伺囵B(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察?！耙挥?xùn)”即進行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。
3、嚴格“把關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅持標準嚴格“把關(guān)”，即：把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀委監(jiān)察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。
4、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，列入議事日程，明確目標任務(wù)，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。
為進一步做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高新黨員的質(zhì)量，根據(jù)《武平縣201x年發(fā)展黨員工作計劃》(武委組[201x]組字03號)和《201x—201x年平川鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作規(guī)劃》(平委[201x]15號)、《平川鎮(zhèn)201x年發(fā)展黨員工作意見》(平委[201x]16號)文件精神，結(jié)合我村實際，特制定如下計劃：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，結(jié)合推進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實踐，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的生機和活力，為我村黨的基層組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
二、目標要求。
認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，以質(zhì)量為核心，嚴格程序，積極探索發(fā)展黨員新機制，注重工作規(guī)范，堅持發(fā)展黨員全程質(zhì)量監(jiān)管，保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模，以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點，加強在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作，把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。201x年，我村擬發(fā)展黨員2名。
三、工作措施。
改進教育形式方法，完善培養(yǎng)手段途徑，進一步抓好引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例保持在3:1左右。進一步落實入黨積極分子定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度，全方位加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，形成科學(xué)合理的培養(yǎng)教育體系。要依托黨員“定崗定責(zé)”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體，對條件比較成熟的入黨積極分子進行傳、幫、帶以及交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在具體實踐中得到鍛煉和提升。充分利用業(yè)余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等教育陣地和教育手段，通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑，加強對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。要進一步規(guī)范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象管理機制，實行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度，實行跟蹤考察、動態(tài)管理。
2、明確目標要求，進一步優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進一步改善我鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進。重點做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作，力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村，要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員，重點發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作，另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進城務(wù)工女性入黨，有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的力度，進一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機制，加強經(jīng)常性的教育管理，繼續(xù)落實“延續(xù)考察、延續(xù)培訓(xùn)、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度，避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、規(guī)范工作程序，確保新黨員質(zhì)量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和水平，全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究制度，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)約談、定期通報、預(yù)警和發(fā)展黨員初審、預(yù)審登記等制度，以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”，充分發(fā)揮村級組織員的作用，落實農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。
4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作任務(wù)的落實。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責(zé)任制，做到一級對一級負責(zé)，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性，做到按序時進度平衡發(fā)展，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)力度。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報制、定期態(tài)勢分析制，及時了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗、做法，提升發(fā)展黨員工作水平。
發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
一、工作目標。
結(jié)合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作，今年我村計劃發(fā)展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分布目標。
發(fā)展的黨員分布為：工人以及其它行業(yè)黨員。
2、新黨員的結(jié)構(gòu)目標。
年齡結(jié)構(gòu)：大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。
文化結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學(xué)文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。
性別結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。
3、入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標。
按照培養(yǎng)入黨積極分子總數(shù)與計劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標，結(jié)合本地實際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當(dāng)，質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊伍。
二、主要措施。
1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證。
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)同黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，著力建設(shè)一支青年數(shù)量較多、素質(zhì)較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位。
在發(fā)展黨員工作中，必須始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位，按照《黨章》規(guī)定，嚴格履行入黨手續(xù)，把《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中，落實到各級黨組織的職責(zé)中，用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質(zhì)量，增強發(fā)展黨員工作的先進性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度，通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，對違紀違規(guī)發(fā)展黨員的，要按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅查處，對違反規(guī)定的黨員不予承認，混入黨內(nèi)的必須除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一是充分發(fā)揮街道、機關(guān)、學(xué)校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導(dǎo)，把廣大青年團結(jié)在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數(shù)。在此基礎(chǔ)上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務(wù)工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系，溝通情況，做好外出務(wù)工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作，積極探索在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。
三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設(shè)備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓(xùn)，使其盡快成熟和發(fā)展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結(jié)合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內(nèi)容的知識性、趣味性，激發(fā)入黨積極分子學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。
四是加強實踐鍛煉與教育培訓(xùn)相結(jié)合。通過給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領(lǐng)會貢獻與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經(jīng)受鍛煉。同時還要經(jīng)常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學(xué)習(xí)、黨日活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會等黨內(nèi)活動，使他們在黨內(nèi)活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們盡快成熟，早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優(yōu)”工作。
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)，把“三推優(yōu)”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內(nèi)容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序，為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎(chǔ)，使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作，使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。
5、建立責(zé)任制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
村黨支部要切實擔(dān)負起發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行情況進行督促、檢查、指導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標責(zé)任制的重要考核內(nèi)容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結(jié)合在一起，同解決村內(nèi)黨的力量薄弱的問題結(jié)合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發(fā)，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，認真制定發(fā)展黨員工作的。
員工的發(fā)展工作計劃篇六
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終持續(xù)黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政潛力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)帶給組織保證。
二、工作方針。
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位?？匆粋€人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，持續(xù)黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象務(wù)必進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的狀況，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象務(wù)必從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的用心分子中發(fā)展。
員工的發(fā)展工作計劃篇七
為進一步推動發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提多發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，特制定本計劃。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標責(zé)任制，黨支部書記親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計劃發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)入黨積極份子1名。
2、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進行教育培養(yǎng)。對已肯定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅決不發(fā)展入黨。
3、改進黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，采取上黨課、結(jié)對子談心等情勢。引導(dǎo)他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，建立共產(chǎn)主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣揚，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
4、完善制度，強化管理。對肯定入黨積極份子、發(fā)展豫備黨員和豫備黨員轉(zhuǎn)正，要實行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受大眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公然透明。要強化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺帳，嚴格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐漸規(guī)范化、制度化。
5、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發(fā)展對象、豫備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
員工的發(fā)展工作計劃篇八
全面貫徹黨的大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計劃。
我鎮(zhèn)20__年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在20__年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進取參加志愿活動的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工進取靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進。
(三)嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認真做好推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定后要向鎮(zhèn)黨委備案;經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督，對不堅持標準、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰接收誰負責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查督導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委將加強黨員檔案的管理，指定專人負責(zé)，實行一人一檔管理。
(二)強化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部20__年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
員工的發(fā)展工作計劃篇九
為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步做好新時期發(fā)展黨員工作，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，積極探索和建立發(fā)展黨員工作長效機制，確保黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委區(qū)直機關(guān)黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定201x年黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊伍的素質(zhì)，使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，為進一步優(yōu)化港口服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強的組織保證。
二、目標要求。
在總體目標上，201x年，我局計劃發(fā)展新黨員1名。在發(fā)展重點上，要突出以基層一線的業(yè)務(wù)骨干為重點，進一步做好青年干部入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質(zhì)的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。
三、主要措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標;要注重黨支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監(jiān)督機制，加強經(jīng)常性的督促和指導(dǎo)，形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關(guān)口前移，壯大積極分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動從業(yè)務(wù)上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗，解決薄弱環(huán)節(jié)。
3、強化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮積極作用;抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，通過多種形式引導(dǎo)和促進全體黨員增強使命感、責(zé)任感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;加強職業(yè)道德建設(shè)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，大力弘揚時代文明和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性。
4、重視素質(zhì)提升，發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔(dān)負著對入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責(zé)，對保證黨員質(zhì)量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終堅持用科學(xué)理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的學(xué)習(xí)，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮積極的表率作用，并對入黨積極分子、預(yù)備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標準程序，確保新黨員的質(zhì)量。列入201x年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)兩年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于201x年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入201x發(fā)展計劃。凡是沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅決不予發(fā)展。
要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員實行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，填寫有關(guān)表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。一是要把好材料關(guān)。
基層黨支部在討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，必須將其有關(guān)材料如入黨申請書、個人自傳或轉(zhuǎn)正申請書等上報局黨組預(yù)審后才能討論。材料不齊全的不準發(fā)展。二是要把好考核關(guān)。局黨組織對入黨積極分子和發(fā)展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，可通過個別了解情況和召開座談會相結(jié)合等方法，全面了解發(fā)展對象或預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照黨員條件看是否可以發(fā)展或轉(zhuǎn)正。
不符合黨員標準的不準發(fā)展。三是要把好政審關(guān)局黨組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭情況和主要社會關(guān)系進行調(diào)查了解，認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準發(fā)展。四是要把好廉潔關(guān)。要調(diào)查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。
有違法違紀違規(guī)行為的不準發(fā)展。五是要把好程序關(guān)。入黨申請人必須經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準發(fā)展。
6、加強督查指導(dǎo)，落實好工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
員工的發(fā)展工作計劃篇十
為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。
1.堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位?？匆粋€人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。
員工的發(fā)展工作計劃篇十一
今年，耿鎮(zhèn)面臨開發(fā)快速發(fā)展階段，經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)更重、壓力更大，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步振奮精神、凝聚力量，把精力放在加快發(fā)展上來，努力建設(shè)繁榮文明和諧幸福的關(guān)中旅游名鎮(zhèn)。
抓項目的力度決定發(fā)展速度，有了項目的加速跑，才有經(jīng)濟發(fā)展的撐桿跳，才有群眾增收致富的大舞臺。我們將進一步強化項目是第一抓手的意識，緊緊圍繞“深入推進五個提升、開展項目建設(shè)年”活動，嚴格執(zhí)行“三個不容忍”，堅持工程建設(shè)“零干擾”、服務(wù)工程“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零懈怠”、擾亂治安“零容忍”的工作標準，強化領(lǐng)導(dǎo)包抓、強化責(zé)任分解、強化服務(wù)保障，保證渭河綜合治理和二級公路網(wǎng)化新渭河橋工程建設(shè)順利進行，確保地電濱水小鎮(zhèn)、東盈物流建設(shè)項目如期開工，確保西部體育產(chǎn)業(yè)集團基地項目順利落戶耿鎮(zhèn)。完成耿鎮(zhèn)政府駐地排水及配套設(shè)施建設(shè)、污水處理場的擴建、太陽能路燈改造建設(shè)等項目建設(shè)。不斷加大耿鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新發(fā)展鋼構(gòu)大棚300棟，引進新、奇、特的高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，爭取今年底建成科技示范園樣板區(qū)。同時，不斷加快城鄉(xiāng)一體化進程，科學(xué)制定搬遷補償安置方案，不斷改善農(nóng)民生活環(huán)境、生活質(zhì)量和經(jīng)濟收入，做好耿北喇叭莊自然村新社區(qū)建設(shè)工作。
我們將建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，首先，針對環(huán)境衛(wèi)生工作“抓就有成效，不抓就反彈”這一特點，由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所牽頭，成立環(huán)境衛(wèi)生整治督查小組，實行環(huán)境衛(wèi)生整治工作“每周一整治、每周一評比、每周一通報”，以整治促成效，以評比促落實，以通報促改進，基本實現(xiàn)了環(huán)境衛(wèi)生“村級自治，鎮(zhèn)級督查”的管理目標。其次，繼續(xù)扎實開展“打造亮麗一條街”活動。同時，全面啟動農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工程，以鎮(zhèn)政府駐地耿鎮(zhèn)村蒜劉村二組為整治重點，通過一年時間扎實有效的集中整治，樹立樣板，示范帶動，從而加快建設(shè)亮麗耿鎮(zhèn)的步伐。與此同時，由鎮(zhèn)團委牽頭定期組織政府機關(guān)、衛(wèi)生院、學(xué)校等單位聯(lián)合舉辦大型環(huán)境衛(wèi)生大擦洗活動，營造了“環(huán)境衛(wèi)生靠大家，人人參與人人抓”的良好局面。
緊扣民生工程“十個全覆蓋”的目標，積極聯(lián)系縣級相關(guān)部門，突出抓好教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等各項事業(yè)，繼續(xù)開展“三問”摸實情，“三幫”促發(fā)展，“三解”辦實事活動，要求每名機關(guān)干部要在所聯(lián)系的村確定二至三戶困難群眾結(jié)對連心，重點幫扶留守家庭、空巢老人、低保戶、五保戶等困難家庭，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、科技知識傳播員、矛盾糾紛調(diào)解員、輿情民意檢測員、為民服務(wù)代辦員，保證民生工程質(zhì)量，發(fā)揮民生工程的效益，讓群眾更多的享受開發(fā)發(fā)展成果，提高幸福指數(shù)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與民生改善齊頭并進。
圍繞基層組織建設(shè)年活動，繼續(xù)深入開展“六型”黨組織創(chuàng)建和“大下訪”活動，堅持“六個一線”和“五心”工作法，進一步強化基層黨組織建設(shè)，做好積極分子的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。結(jié)合耿鎮(zhèn)實際，狠抓基層支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，以深入開展“兩新”組織和非公企業(yè)黨建為抓手，實施建立黨組織、建立黨建工作機制“雙建”工程，突出抓好組織組建、作用發(fā)揮、建立保障機制等工作，積極開展基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建活動，努力推進基層黨建工作再創(chuàng)新佳績。
一是抓思想教育，增強干部維護經(jīng)濟社會發(fā)展大局的意識，為加快社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；二是抓精神面貌，以一支昂揚向上、頑強拼搏、忘我奉獻的干部隊伍推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階；三是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力踐行“六個一線”和“五心”工作法，真抓實干促發(fā)展。
總之，我們將在縣委、縣政府黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定的信心、更加振奮的精神，更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng)，勵精圖治、開拓創(chuàng)新、勇于爭先，以實際行動貫徹落實黨的十八大精神，不斷開創(chuàng)耿鎮(zhèn)輝煌壯麗新篇章，為建傾力打造關(guān)中旅游名鎮(zhèn)作出新的更大的貢獻。
員工的發(fā)展工作計劃篇十二
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進人員和群團組織負責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負責(zé)人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨人員的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實”，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不貼合條件的入黨人員，要及時進行調(diào)整。xx年，要切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)，入黨人員隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅持在3:1左右。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標準關(guān)，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨人員要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨人員的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨人員的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分數(shù)，以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標準的入黨人員，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達必須標準的入黨人員，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。
員工的發(fā)展工作計劃篇十三
為進一步做好我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，提高新黨員質(zhì)量，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，增強基礎(chǔ)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定供給堅強的組織保證。
二、工作方針。
1、控制總量。
正確處理數(shù)量和質(zhì)量，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行、各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注重在生產(chǎn)工作第一線、專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。進取引導(dǎo)致富能手、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、村干部等人群中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。
3、提高質(zhì)量。
要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員都貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
4、發(fā)揮作用。
堅持把黨員的政治標準放在首位?？匆粋€人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
三、總體要求。
20xx年發(fā)展黨員工作，仍堅持區(qū)委組織部宏觀指導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委按計劃發(fā)展的原則。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作第一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，原則上每個支部每兩年發(fā)展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發(fā)展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養(yǎng)教育，定期對入黨進取分子庫進行更新，對長期不發(fā)展的進取分子按照區(qū)委組織部要求移庫，入黨進取分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。按照區(qū)委組織部的安排，20xx年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展農(nóng)村新黨員5名。
四、完善程序和制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，20xx年發(fā)展黨員工作，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《.....員發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，凡是新發(fā)展對象，要按規(guī)定進參加區(qū)委組織舉辦的集中培訓(xùn)，不培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度，對突擊發(fā)展、跨支部發(fā)展、不召開支部大會或召開支部大會但應(yīng)到會黨員人數(shù)不夠等違反黨章、《.....員發(fā)展黨員工作細則》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
員工的發(fā)展工作計劃篇十四
20xx年全系統(tǒng)計劃發(fā)展黨員3名。按照縣委提出的基本要求，局黨委在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作重點向局屬各支部傾斜，特別加大對基層工作人員的培養(yǎng)發(fā)展力度，在提高發(fā)展黨員的質(zhì)量上下功夫。
三、措施和要求。
按照縣委組織部發(fā)展黨員的工作要求，把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進性的一項基礎(chǔ)性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，對各支部的入黨積極分子進行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴格按照年度計劃要求，結(jié)合各支部的工作實際，進一步明確發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的發(fā)展程序，切實把政治上堅定、思想上先進的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，不斷為我局黨的建設(shè)提供新鮮血液。
2、強化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作。
堅決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全系統(tǒng)入黨積極分子進行詳細摸底調(diào)查后，對入黨積極分子進行一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學(xué)習(xí)的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養(yǎng)。堅持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團的“推優(yōu)”作用。
3、嚴格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關(guān)，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過區(qū)委組織部預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴格入黨程序。堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴格入黨程序。三是認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。
員工的發(fā)展工作計劃篇十五
為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。
一、基本情況。
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名(12名學(xué)生)，申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。
二、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求。
保持每年300名左右(包括學(xué)生)的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學(xué)生要占70%左右;具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實“黨員政治輔導(dǎo)員制度”，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學(xué)生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、要加強教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學(xué)一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。
5、要落實責(zé)任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
五、基本工作安排：
1、各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子;。
2、考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標。
3、由各黨支部委員會討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報學(xué)校黨委。
4、各黨支部對預(yù)備黨員進行談話，了解其思想情況;。
1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。
2、聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。
3、舉辦上半年入黨積極分子培訓(xùn)班。
五月：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進行黨員群眾座談。同時對本人的社會關(guān)系進行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)、群眾反映等情況向?qū)W校黨委匯報，征求學(xué)校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。
1、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
2、黨員與黨外教師聯(lián)系工作匯報。
九月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀教師和青年學(xué)生向黨組織靠攏。
十月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。
十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。
點擊下頁進入更多精彩內(nèi)容。
員工的發(fā)展工作計劃篇十六
為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20**年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。
二、工作方針。
1.堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位?？匆粋€人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20**年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。2016年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。
員工的發(fā)展工作計劃篇十七
為切實做好我鎮(zhèn)20__年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好20__年發(fā)展黨員工作的通知》(詔委組[20__]66號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20__年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的、__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。
二、工作目標。
按照《詔安縣20__年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃表》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨委下屬各黨組織現(xiàn)有黨員數(shù)量、近年發(fā)展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名，其中35周歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學(xué)歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。
三、主要措施。
1、突出重點，切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、經(jīng)濟管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務(wù)工經(jīng)商、致富能人和大學(xué)生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學(xué)歷和婦女黨員所占比例。
2、夯實基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。各黨支部要結(jié)合新時期新精神，建立一支數(shù)量穩(wěn)定、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。繼續(xù)推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。
3、嚴格程序，保證新黨員質(zhì)量。要堅持黨員標準，嚴格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細則》的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。要防止只控制數(shù)量不管結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的簡單化傾向，把抓當(dāng)前與謀長遠相結(jié)合起來，把控制總量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量統(tǒng)籌起來。各黨支部要認真落實發(fā)展黨員推薦、培訓(xùn)、政審、公示、預(yù)審、票決、責(zé)任追究等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，提升發(fā)展黨員的質(zhì)量。
4、落實責(zé)任，加強工作指導(dǎo)督查。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。鎮(zhèn)黨委將加強黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升基層黨務(wù)工作者隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，同時對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。
員工的發(fā)展工作計劃篇十八
為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍，充分發(fā)揮人員的先鋒模范作用，根據(jù)和《湘東區(qū)委組織部〈關(guān)于下發(fā)20xx年發(fā)展黨員計劃的通知〉》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定20xx年度黨員發(fā)展工作計劃。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省、市有關(guān)文件和會議精神，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。
1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計劃，全鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員計劃25名(詳見附表)。
2、突出抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校中青年教師、生產(chǎn)工作一線工人等領(lǐng)域或群體的黨員發(fā)展工作。
1、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，各黨總支（支部）要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度，充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責(zé)感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。
2、突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度，把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。其次，加大在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的力度，認真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。
3、嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，在嚴格落實“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上，實行“一人一檔、一事一記、一步一審”，對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)的情景進行詳細記錄，實行全程記實，加強全程監(jiān)督，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
4、切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨人員的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨人員隊伍。各黨總支（支部）要摸清入黨人員底數(shù)，要建立入黨人員臺帳，詳盡地登記入黨人員的基本情景和教育培訓(xùn)情景，堅持做到不在庫人員不能入黨。
5、堅持把政治標準放在首位，要認真落實政治審查制度，確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細做實培養(yǎng)教育工作，確保職責(zé)落實、工作到位。對不堅持標準、不履行程序、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責(zé)人、直接職責(zé)人委將進行批評教育、情節(jié)嚴重的給予紀律處分，典型案例將上報區(qū)委組織部通報。
員工的發(fā)展工作計劃篇十九
（一）基本情況。
今年09級新生共540人，其中約有400人遞交了入黨申請書，比例達74%。全系共推薦170名系入黨積極分子進入學(xué)院黨校學(xué)習(xí)。全年共發(fā)展黨員72名，截至現(xiàn)在黨員占全系總?cè)藬?shù)比例達9.7%。其中學(xué)生黨員比例占發(fā)展黨員人數(shù)的100%。
（二）主要做法和成效。
堅持黨員標準，認真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結(jié)合我院“2+1”教育模式的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)早選苗重培養(yǎng)慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。為深入貫徹落實黨的十六**于在高知識群體和青年中發(fā)展黨員的精神，進一步加強和改進我系發(fā)展黨員工作，組織并制定了《**和**系發(fā)展黨員工作程序》，使我系發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。(轉(zhuǎn)載請注明來自:香當(dāng)網(wǎng)/)。
注重對入黨積極分子的培訓(xùn)，認真做好新生入黨啟蒙教育。建立了一支數(shù)量充足素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。今年舉辦入黨積極分子黨課學(xué)習(xí)班共招收學(xué)員800多人。
嚴格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個發(fā)展一個。
（三）存在的突出問題；
我系在發(fā)展黨員工作中也存在著一些問題：一是學(xué)生在校時間短，相對培養(yǎng)時間很緊，有時出現(xiàn)集中發(fā)展和畢業(yè)前發(fā)展的現(xiàn)象；二是在發(fā)展黨員工作中力度不夠大，還應(yīng)加大發(fā)展黨員的力度，充分調(diào)動廣大教職工、學(xué)生的入黨積極性，特別是在高知群體中加大力度，把工作做得更細，更周到。這些問題有待在今后工作中加以改進，使發(fā)展工作更加制度化、規(guī)范化。
（一）工作目標。
把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加快年輕黨員的發(fā)展工作，2010年計劃發(fā)展新黨員200名，其中要積極發(fā)展35歲以下的青年教工黨員。全面實行發(fā)展黨員推薦制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
（二）具體要求。
（1）加強基層建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)。一要抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等方式，促進入黨積極分子思想成熟。通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。二要強化責(zé)任意識。從本系實際出發(fā)，深入分析本系各群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用，保持黨員隊伍的適度規(guī)模。發(fā)展黨員工作滯后的黨支部要進行認真查找原因，積極主動采取措施,努力消除各種不良因素的干擾，促進發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三要進一步明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人，組織委員為直接責(zé)任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負責(zé)人任期目標考核的重要內(nèi)容。要嚴格按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀違規(guī)的黨組織負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（2）把握工作重點，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力把先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養(yǎng)，保持充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
（3）規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。一要從保持黨員隊伍的先進性要求出發(fā)，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。要認真按照黨員發(fā)展工作要求，嚴格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅決防止發(fā)展黨員工作過程中降低標準、變通程序、簡化手續(xù)等現(xiàn)象發(fā)生，努力使我系發(fā)展黨員工作走上程序化、規(guī)范化、制度化的軌道。二要加強對發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料的填寫，努力做到內(nèi)容真實、材料齊全、手續(xù)完備、歸案及時。
（4）要強化督促落實。系黨總支將加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和督查，致力落實發(fā)展黨員工作目標，提高發(fā)展黨員工作的整體水平。
（三）保證措施。
黨總支對發(fā)展黨員工作非常重視，為了確保發(fā)展黨員工作有序進行，制定了相應(yīng)的措施：（1）黨總支經(jīng)常開會研究我院發(fā)展黨員工作；（2）主管書記經(jīng)常過問發(fā)展黨員工作的情況，并根據(jù)工作開展情況進行指導(dǎo)，對存在的問題提出建議；（3）各支部在發(fā)展黨員工作中認真貫徹落實上級的有關(guān)規(guī)定，嚴格把關(guān)，嚴格程序，認真做好每項工作。從入黨積極分子、確定培養(yǎng)對象，到近期發(fā)展對象，都進行嚴格的審查，做到材料不齊的不發(fā)展；學(xué)習(xí)成績不符合要求的不發(fā)展；思想品德不好的不發(fā)展；入黨動機不純的不發(fā)展等。堅決按照中組部提出的“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
員工的發(fā)展工作計劃篇二十
2019年，在上級黨委和市委組織部的悉心指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》為指導(dǎo)，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的標準要求，嚴格遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,扎實推進我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)總結(jié)我鎮(zhèn)2019年發(fā)展黨員工作，提出2020發(fā)展黨員工作計劃：
(一)基本情況。
2019年x鎮(zhèn)黨委下轄x個支部，有黨員x人。2019年，市委下達發(fā)展黨員計劃數(shù)x名，到2019年x月底我鎮(zhèn)發(fā)展黨員共x名，發(fā)展黨員完成率100%。x名新發(fā)展的黨員中35歲以下的x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%，女黨員x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%，大專及以上學(xué)歷x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。
(二)主要做法及經(jīng)驗。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，明確責(zé)任。
明確基層黨支部書記是發(fā)展黨員的直接責(zé)任人，必須嚴格落實發(fā)展黨員的程序性工作。x鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)程序要求。鎮(zhèn)黨委定期召開研究發(fā)展黨員工作會議,對發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)考察、教育發(fā)展、接受轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)均作了指示和提出了要求。做到“成熟一個，發(fā)展一個”，一律不得隨意簡化或逾越，堅持“六不”制度，嚴格按照程序要求規(guī)范發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)委、支委雙管齊下共管發(fā)展工作，讓我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作走上規(guī)范化。
2.堅持標準，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。
根據(jù)上級黨委和市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的文件精神，從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，嚴把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展的x名黨員中，35歲以下的x名，婦女黨員x名，大專及以上學(xué)歷的x名，進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)黨員的年齡、隊伍、文化結(jié)構(gòu)。使我鎮(zhèn)發(fā)展黨員達到“一優(yōu)化二協(xié)調(diào)三提高”，即進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員年齡結(jié)構(gòu)，年輕黨員比例明顯提升，黨員的年齡結(jié)構(gòu)更趨合理;進一步協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)黨員隊伍架構(gòu)，提高婦女黨員比例，均衡男女黨員比例，黨員的性別結(jié)構(gòu)漸催合理;進一步提高高素質(zhì)的入黨積極分子數(shù)量，高學(xué)歷、高職稱群體的黨員比例明顯提高，黨員的文化知識結(jié)構(gòu)逐步合理。
3.嚴格把關(guān)，突出重點，完善監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委為確保黨員隊伍的純潔性和先進性，結(jié)合工作實際，不斷探討和研究在新的形勢下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，針對黨員隊伍年齡、文化、行業(yè)、崗位、群體等特點，認真分析研究，明確了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員的工作思路。抓住重點，從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對象，確保為黨員隊伍輸送“新鮮血液”。鎮(zhèn)黨委安排發(fā)展黨員工作指導(dǎo)員，協(xié)助各黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，及時了解各支部黨員發(fā)展動態(tài)，做好監(jiān)督督導(dǎo)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題，把好“門檻關(guān)”，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。
(三)存在問題。
1.大批農(nóng)村青年外出務(wù)，經(jīng)年不在本地活動，村(社區(qū))黨支部難進行情況了解，造成育人渠道受到限制。
2.“兩新”企業(yè)黨組織由于員工流動性較強、非本地戶籍、學(xué)歷低、行業(yè)不穩(wěn)等原因，發(fā)展黨員較為困難，造成2019年未能在“兩新”組織中發(fā)展黨員。
3.對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象，造成部分新發(fā)展黨員未能很好發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
4.個別黨支部由于黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平欠缺，責(zé)任未到位，造成送審的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象依然存在。
(四)改進措施。
1.鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，加強在“兩新”企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線人員、婦女中發(fā)展黨員。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
2.針對“兩新”黨組織人員流動性大、非本地戶籍、學(xué)歷水平、行業(yè)不穩(wěn)等特殊情況，針對性地開展“兩新”黨組織人員“黨組織與黨員”知識普及課，排除他們的入黨顧慮。
3.要重視對黨員的發(fā)展、教育、管理工作。定期開展培訓(xùn)黨員學(xué)習(xí)活動，抓好對預(yù)備黨員的繼續(xù)教育，增強黨性教育，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
4.定期開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。深入基層黨組織指導(dǎo)工作，重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。
(一)指導(dǎo)思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大精神，嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，確保發(fā)展黨員工作落到實處，切實提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，為加快推進建設(shè)美麗和諧x提供組織保障。
(二)工作目標。
按照上級黨委和市委組織部的發(fā)展要求，我鎮(zhèn)2020年計劃發(fā)展黨員x名，其中“兩新”黨組織計劃發(fā)展x名，爭取提高35周歲以下人員的比例及大專以上文化程度的比例。
(三)主要舉措。
1.繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，明確責(zé)任。保持黨員隊伍的先進性、純潔性。繼續(xù)落實書記作為第一責(zé)任人、各支部書記作為直接責(zé)任人的工作責(zé)任制，嚴格落實發(fā)展黨員的程序性工作，形成一級抓一級的工作機制，堅決杜絕違反程序、簡化程序的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時改進矯正，提高黨員隊伍整體水平。
2.繼續(xù)堅持標準，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、標準不降低，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，在村(社區(qū))黨組織，把發(fā)展黨員與村后備干部、致富帶頭人、優(yōu)秀青年等相結(jié)合，發(fā)展高素質(zhì)人員加入黨員隊伍;在“兩新”組織，把發(fā)展黨員工作面擴展到優(yōu)秀技術(shù)人員、管理人員，打破本地員工與外來員工的界限，切實加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員力度，努力增強非公企業(yè)黨組織自身的“造血”功能。
3.繼續(xù)嚴格把關(guān)，突出重點，完善監(jiān)督。嚴從源頭抓起，抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，要適應(yīng)形勢的發(fā)展需求，認真制定和實施黨員教育培訓(xùn)計劃。進一步加強指導(dǎo)，及時跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，做好思想教育工作;進一步從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對象，做好監(jiān)督督導(dǎo)，確?！靶卵钡南冗M純潔;進一步完善黨員工作各項工作機制，結(jié)合工作實際，不斷探討和研究在新的形勢下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，針對我鎮(zhèn)黨員隊伍年齡、文化、行業(yè)、崗位、群體等特點，認真分析研究，明確黨員發(fā)展工作思路。
員工的發(fā)展工作計劃篇二十一
為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20**年發(fā)展黨員工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。
1.堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20**年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。
員工的發(fā)展工作計劃篇二十二
《章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為堅持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定xx年度發(fā)展黨員計劃。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的.十八大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。
本年度計劃培養(yǎng)入黨人員1——3名，發(fā)展黨員2名。
在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀，政治敏感性強和思想素質(zhì)好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。
3、具有高度的事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自我，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心團體，團結(jié)協(xié)作。
5、解放思想，與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自我的思想文化素質(zhì)。
6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，擔(dān)負起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。
1、認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。
2、加強對重點發(fā)展對象、入黨人員的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。
3、重視重點發(fā)展對象、入黨人員的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨人員的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。
5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨人員的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。
6、教育重點發(fā)展對象、入黨人員嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。
7、對入黨人員進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本事。同時根據(jù)入黨人員的表現(xiàn)及考核情景，每年對人員隊伍進行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。
員工的發(fā)展工作計劃篇二十三
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名(12名學(xué)生)，申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。
二、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，落實堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求。
保持每年300名左右(包括學(xué)生)的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學(xué)生要占70%左右;具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實黨員政治輔導(dǎo)員制度，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學(xué)生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行二級建檔管理的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、要加強教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學(xué)一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。
5、要落實責(zé)任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
員工的發(fā)展工作計劃篇二十四
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。
二、目標要求。
三、發(fā)展重點。
重點要做好在青年教師骨干教師中發(fā)展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學(xué)工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員。
為了保證黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，在發(fā)展黨員工作中，要注意抓好以下環(huán)節(jié)：
1.加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作。要對每一個申請入黨的動機，政治工作覺悟，思想品質(zhì)，工作和社會表現(xiàn)，經(jīng)歷，政治歷史等方面進行了解，使其樹立全心全意為人民服務(wù)的.思想，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
2.堅持黨員標準，把握好隊伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員，一定要堅持按黨章的黨員標準徇，不具備黨員條件的，不管是什么情況，是什么時候人，都要不得吸收到黨內(nèi)來。嚴格防止企圖利用執(zhí)政黨的地位謀取私利或投機鉆營的人混亂入黨內(nèi)。
3.嚴格履行接收黨員的手續(xù)，支部大會討論前，支委會要注意聽取黨內(nèi)外群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。
4.做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。預(yù)備黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正，要以是否履行黨員解放生產(chǎn)力，行使黨員條件為依據(jù)，不能降格以求。防止和糾正平時不教育，不考察，到期草率轉(zhuǎn)正，或者隨意取消預(yù)備黨員資格的錯誤做法。
四、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。
2、抓組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。要高度重視入黨積極分子建設(shè)，結(jié)合“三向培養(yǎng)”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年6名入黨積極分子隊伍，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，是做好發(fā)展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預(yù)審制、公示制、一票決制和責(zé)任追究制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關(guān)，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
4、抓教育管理。加強對預(yù)備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18610515.html】
